面试之后的应该做什么？
大部分的求职者在参加完面试之后，就只是坐等面试结果。其实很多人就在等待的过程中丢失了机遇。那么面试之后，我们还需要做些什么呢?下面我们就来听一些HR的建议： 首先，等不到或是对方没有通知继续的情况下应该做什么。一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的，因为招聘方挑选人选是需要一定时间的，另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。如果十天以后仍然没有回音，可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。一是提醒一下招聘方，表示自己对这个公司很感兴趣;二是在面试官难以作出判断时，你的信件可能为自己增加入选的机会。在此不推荐打电话询问，一是打电话可能干扰别人的工作;二是如果招聘方感觉不便回答可能陷于尴尬;三是会显得自己太着急。 其次，既是面试有胜算，还应该做如下的后续准备工作。第一次面试后，如
通常情况下，第一轮面试主要由人力资源管理部门主持，主要考察应聘者个人的基本素质、教育背景和个性气质等总体状况与应聘职位的匹配程度。而第二轮面试就主要集中在具体职位上，一般由主管上司来主持，主要考察应聘者与职位相关的实际工作能力、业务水平和实践经验等。如果你觉得还缺乏一些实践经验，必要时可以向已有相关行业背景及有工作经验的人打听了解。
值得重视的是，最好对面试官可能提出的问题打一个腹稿。如果你应聘的是销售职位，那么先把你在实习时的销售或相关的经历包括业绩整理一下，使它能够集中而鲜明地反映你这方面的能力。
最后，如果第一次面试没有发挥好，但是又很想得到这个机会，可不可以再争取呢?一般来说第一轮面试招聘方看的是整体素质，包括形象、教育背景、沟通能力和相关的实践经验等等。面试发挥不好可能有几种原因，如承受压力能力不强、应变能力不够或对工作性质不熟悉等。面试官都是金睛火眼，这些情况他们都会考虑。因此如果觉得自己发挥不好，可以在给招聘公司的感谢信中提一提，说明一下自己发挥不好的原因，是生病了还是受了别的什么干扰。但不可夸大事实，以免虚张声势。
找工作，上株洲英才网
Dear Tom
I do not need to tell you how greatly I appreciate all you have done for me these days and how grateful I am for the comfort and understanding you gave me when I needed them so desperately.
No one knows better than you how I am needs comfort, I am failed in my fitness test last week. And I have never failed in this, you know I have prepared for about one month, I had thought I will pass it easily, but I failed at last. I can not even accept this result. Afterthat, I am very negative. But when you know my state. You said it was an accident. You encourage me don not give up and tell me I have the second chance. I understand, then ucheer up. If not for you, I must be won’t cheer up so quickly.
Thank you again for your help, it is my honor to be your friend.
面试结束:应聘未完待续 面试结束 应聘未完待续 1.在面试后的
一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力 和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你 可以成功地帮他们解决的问题。 2.如果两星期之内没有接到任何回音， 你可以给主试人打个电话， 问他“是否已经作出 决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希 望。 3.面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数 的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也 应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的反馈并不 容易。 4.如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选， 但最后决定尚未作出， 那你就在
一、两个星期后再打一次电话催催。 5.每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你可能落选了。这样做的 原因是：a)你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b)你又发现了一些新的理由、成绩或经 验，有必要让他们知道。得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。 例：面试后的感谢信 尊敬的高利斯先生： 感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。 和您谈话觉得很愉快， 并且了解到许多关于贵 公司的情况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨。 正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦钻 研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我 对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。 再一次感谢您。希望有机会与您再谈。
尊重的xx先生：
感谢您昨天为我面试消费的时间和精力。和您谈话感到很高兴，并且懂得到许多关于贵公司的情况，包含公司的历史，管理情势以及公司宗旨。
正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦研究能力。我还在公司、您本人和我三者之间创造了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心，愿望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。
再一次感谢您。愿望有机会与您再谈。
尊敬的xx先生：
感谢您昨天为我面试花费的时间和精力，面试后的感谢信。和您谈话觉得很愉快，并且了解到许多关于贵公司的情况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨，感谢信《面试后的感谢信》。
正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦钻研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。
再一次感谢您。希望有机会与您再谈。
有许多面试者在面试后通常都是在等待，但是其实在等待的过程中我们也可以写一封感谢信，让面试官对你的印象加分。一封言语恳切、表述恰当的感谢信可以帮助你得到下一步被考察甚至是获得最终录用的机会。下面就跟小编一起来看看面试后的感谢信如何写吧。
面试后的感谢信如何写
首先在面试后可以想办法取得面试官的联系方式，然后认真写面试封感谢信，最重要的是一定要在面试当天之内或接下来一两天内写好面试感谢信并发过去!
感谢信的内容不仅是表达感谢，还要再次强调自己的优势所在和渴望得
到这份工作的热情。
1、要以感谢开头
面试感谢信要以感谢面试考官在百忙抽出宝贵的时间与你会面为开头，一定要在信中点名感谢你的面试官，一定注意把面试官的姓名与职称写对了，写对了会为你加分，可一旦写错了，则是非常不礼貌的事情，反而弄巧成拙。
在表达对公司的赞赏时，不要泛泛而谈，不要写空话、套话，而要真诚地指出：你对公司或面试程序中具体哪个细节印象深刻，并感谢在面试中学到的东西。
2、强调你与职位的匹配
随后强调通过面试，对该公司及该职位有了进一步的了解，因而对这个岗位有了更加浓厚的兴趣，并且要在感谢信的这部分，着重强调你如何能够利用你的专业、技术或者工作经验，来不断满足或持续改进该岗位工作的某些关键性需求，以及有应对职位的能力。
这部分内容要组织好语言，面试
感谢信不同于简历、求职信的地方，就在于它是可以加入自己的主观话语的，这种主观话语能使这封感谢信读起来真诚，让面试官看到亲切、活生生的你，从而打动面试官。
面试后的感谢信可以弥补面试或简历中的不足。例如，假如你换工作相对频繁，这在面试时会引起面试官的疑虑，你在感谢信中可以这样写：尽管在我的工作经历中，五年时间做过四份工作，但我从上大学期间就开始在专业网站做义务的论坛管理员，至今已经七年多了，这表明我具有专注与献身精神。
3、强调自己想得到这份工作的迫切愿望
感谢信的言语要简洁、突出重点，同时要再次强调对这份工作的热爱，以此对整个感谢信有个整体的概括。
所以你可不能小看这短短的信笺，要利用面试感谢信抓住工作机会。
具体撰写格式：
①称谓
尊敬的先生/女士:
②自我介绍
我是,于时间参加了第场面试第组的人员。
③表达感谢
能够有幸参加这次面试,有幸得到面试官的点评,有这样的机会已经是对自身的认可。
④陈述收获
参加此次面试学到了什么,在面试过程中面试官的点提。
⑤自荐补充(可选)
企业更看重哪方面的能力,有些能力其实是具备的,但由于某种原因,并未完全展示出来,愿意进一步自荐。
⑥客套收尾
再次表示感谢,并表示对到贵公司工作的期望。
⑦署名和日期
