面试冠军的成功经验

面试冠军的成功经验（精选8篇）

面试冠军的成功经验 篇1

相信很多男性朋友在大学期间都追求过自己心仪的姑娘，尤其是那些自己心仪而自己对姑娘来说又比较陌生的追求，如果此时你去表白，99%以上的可能性会被拒绝，但是如果你换种策略，在表白之前先了解下他，知道她喜欢什么样的人，比如她喜欢浪漫的，那你就不妨设计个浪漫的约会，并让他切实的感觉到你是个浪漫的人，我相信此时姑娘对你的好感定会大增，追求到的可能性会由原来的1%上升到70%以上，

究其原因，很简单，她喜欢浪漫的，而你又有实践去证明你是个浪漫的人，找工作的道理其实很这一样，应聘岗位需要什么样的人，就通过我的经历向他展示我就是这样的人，相信你成功的可能性很大。

首先对自己要有个很清楚的认识。1.己专业的就业情况;2.自己的兴趣爱好;3.自己的优势在什么地方。4.就业目标是什么。

目标明确后，在网上查资料，了解所应聘岗位需要的特征，

接下来在求职和面试的过程中重点向面试官展示你具备该岗位要求的素质，相信成功的可能性很大。个人以为，公司找人的标准是：只要适合的.，尽可能是优秀的。如果你不合适，即使你在优秀，估计公司都不会要你。因此，尽可能像公司展示你是最适合这岗位的，你具备条件，而不是花时间展示你是优秀的。 切忌不能盲目的去找，我发现好多同学在找工作的过程中，对应聘职位需要求应聘者的素质一无所知的情况下，就投，见到和专业撤上一点就投，个人以为不好，把时间都浪费在劳碌奔波上面了，看似找工作辛苦，其实没有任何效果。

面试冠军的成功经验 篇2

一、明星效应,积攒人气

何炅在节目中担任仲裁的角色,他在整个娱乐圈中有不俗的影响力,在主持界也积攒了很高的人气。本节目的常驻嘉宾有ella和贾乃亮,其他邀请嘉宾也很吸睛,比如陈小春、郑伊健、吴尊、尼坤等,每一期基本都是不同的嘉宾,让节目最大化地发挥明星效应,吸引观众们的眼球。同时,请来的体育明星在中国及国际体坛上不仅取得极高的成就,也拥有极高的人气,比如林丹、易建联、麦蒂、潘晓婷、孙杨、邹市明等。节目可谓搬动了半个娱乐圈来与超级世界冠军来进行比拼,在人气方面做足了功夫。

二、鲜明对比,制造笑点

节目中设置了一系列体育明星的能力展示环节,旨在展示他们的非凡能力,比如在篮球那一期中易建联的精准投篮;在羽毛球一期中,林丹用羽毛球将木板击穿,同时林丹在“能力展示”环节中还将羽毛球拍打烂两次,而之后让嘉宾上前体验,他们的行为与体育明星们产生鲜明的对比效果,制造出笑点,营造了欢快的氛围,同时也可从侧面衬托出体育明星能力的强大。

三、使用奇招,拉近距离

该节目的热身赛和正式比赛成功利用嘉宾的人多势众和可以分工合作的优势来对抗世界冠军,可谓真正做到了“一拳敌四手”,同时在正式比赛中嘉宾们还可以使用道具,发出奇招,比如限制林丹只能用球筒打球来比赛,让潘晓婷使用拖把打球,让苏炳添拉着黄包车奔跑,还让何炅担任着“公不公平全看心情”的仲裁,有时会偏心嘉宾甚至是改变比赛规则,这些因素都大大增加了世界冠军在比赛中的难度,限制并拉低了他们的能力,强行使其与嘉宾的能力处于同一水平线上。本节目的精髓也在于此,嘉宾们难得有对等的实力与世界冠军同台进行比赛,大大增强了他们的信心及士气,冠军们也不敢掉以轻心,从而使得世界冠军们和嘉宾都认真对待比赛,全身心地投入其中。摄像机记录下了世界冠军们和嘉宾们真正拼尽全力、认真的样子,比如在拳击比赛的那一期,邹市明和嘉宾们全身心地投入到比赛中去,认真挥动拳头,将现场主持人和电视机前观众的激情全部调动出来,让人们真的以为这就是一场正式的比赛,以至于在节目的最后,何炅和嘉宾都流下了激动和感动的泪水。郎平在节目里说:“只有每一场比赛都认真对待,才是对自己也是对对手们最大的尊重”。节目找到了体育和娱乐之间完美的平衡点,不像原来的体育综艺节目只是以冠军们为引子,将节目的重点放在了明星们的私生活上,就像制片人章碧珍所说的:“《来吧!冠军》是将体育节目做到了最大程度的综艺化。通过各种道具和游戏规则来抹平了明星和世界冠军之间的差距,造成不平等对抗引发出一种综艺元素。做到老少皆宜,一定要有全民狂欢娱乐性,同时又保留体育节目原有的机位设置、明星效应、悬念和意外,这个节目就好看了。”(3)而体育评论员刘嘉远也称赞节目不错:“体育和娱乐相结合做节目时,经常队员放不开,观众乐不起来。女排这期的能力展示做得不错,让球员当主角、亮绝活,展示运动队的本来状态,就是娱乐。”(4)《来吧!冠军》的设置不至于让体育综艺节目“娱乐至死”,也不至于让该节目过于严肃,缺少娱乐化,观众的兴趣也被节目的这种设置充分调动起来。

四、角色设置,选人得当

《来吧!冠军》由名嘴主持人何炅担任仲裁,他有多年的主持经验,还有一定的表演功底,在大众心目中是一位很幽默、有亲和力的主持人,对于现场气氛的掌握和尺度的拿捏可谓轻车熟路,不仅能充分调动起现场以及电视机前观众的热情,还能适当地控制现场观众的情绪,让节目能够一直顺利地进行下去。节目对于何炅“公不公平全看心情”的定位,使他能够充分地营造节目的氛围,制造笑点,同时还能增加节目的悬念和戏剧性。一直出现在节目中的还有常驻嘉宾ella和贾乃亮,他们的角色定位分别是“会玩一姐”和“小区全能王”,ella的“会玩一姐”在节目中起到“坑队友”和“神补刀”的作用,在节目中常常使嘉宾原本拥有的大好趋势化为泡影;经常坑害自己的队友,让其苦不堪言。ella这样的角色定位,大大加强了该节目的搞笑成分以及反转成分;而贾乃亮的“小区全能王”的角色定位,具有嚣张的气焰,扮演着叫嚣世界冠军和搞笑的角色,“小区全能王”在世界冠军面前显得那么无力,但同时又有着嚣张的味道,特别是在节目中给世界冠军下战书的环节,贾乃亮常常对冠军们怒目而视,让他们哭笑不得的同时,也激起了他们斗志,观众们内心的欲望也被贾乃亮的嚣张气焰引燃了。该节目注重选用的嘉宾和世界冠军都有着极强的镜头感和活泼开朗的性格。前一段时间播出的《报告!教练》节目中,林宗纬在教导董子健和蒋劲夫时,在开始的几分钟内还能顾及到近景镜头,但是拿起球拍以后,林宗纬很快就忽略了远景镜头,投入地训练陈妍希发球、董子健接球;老戏骨陈道明遇到易建联后,也只顾着专心地请教投篮技巧,完全忽略了场外镜头,导致很少有陈道明看向镜头的画面。(5)因而《来吧!冠军》的选人和定位角色的策略是能够保证节目顺利进行下去,且充满激情和欢笑的关键所在。

五、不断创新,专业设置

《来吧!冠军》参考了日本的《Beat The Champions》、荷兰的《荣誉之战》等体育综艺节目并进行了自主研发。在自主研发的过程中,最困难的就是挑选符合中国国情的体育项目和设计竞技游戏。该节目要保证每一期的游戏道具都会根据运动类型的不同而改变,同时嘉宾和世界冠军之间的游戏比拼也会有相应的改变,以保证节目的可持续观赏性,让电视机前的观众在每个星期都可以获得新鲜感,这一点是十分困难的。比如给潘晓婷设置弹簧杆还有水果球的障碍;给易建联设置规定区域得分;给林丹设置打球拍铃等,同时在节目中有下战书和按手印的环节,这些都是具有强烈中国特色的行为。制片人章碧珍说:“75%的游戏和设计都是原创的,50%的项目是其他国家没有做过的,其实挺难的。”(6)另外,《来吧!冠军》不仅有娱乐性,还要保证节目的专业性:第一,保证本节目中所使用的体育用具、体育活动场地和相关人员都是专业的,比如关于游泳的一期节目,所有人员真正前往专业的游泳场所进行拍摄;关于拳击的一期节目中,不仅在室内搭建了一个专业的拳击擂台,节目的开头还采用了真正的拳击比赛的开场形式,同时现场观众也被设置坐在擂台的周围,而不是远离擂台,这一切都保证了节目的专业性。另外,现场的裁判也是节目组邀请来的专业裁判。对于观众来说,这些可以产生极强的代入感,感觉就是在观看一场专业的体育比赛。第二,在拍摄现场都是准备两套拍摄系统,进行无缝切换,业内人士王先生说:“一套是体育转播的系统,一套是传统综艺节目真人秀拍摄的系统,传统体育节目解说上方有一个顶机,还有特殊机位,比如球进筐的时候、全景解读的时候、裁判视角等都需要特殊机位;另外一套,因为明星互相对话要涉及到真人秀的系统,两套系统的磨合和搭建也是一个很难的过程。”(7)这两点都保证了节目的正规性和严肃性,在保留综艺可看性的基础上,还满足了体育迷们对专业性的要求,不至于使节目在泛娱乐化这条路上渐行渐远。

六、弘扬体育,传递精神

《来吧!冠军》目前已经涉及了八项体育运动,包括排球、网球、游泳、篮球、台球、田径、羽毛球、拳击。其中的篮球比赛在播出之后让电视机前的观众们看得热血沸腾,麦迪和易建联的联手,让观众想起了那个当年在NBA赛场上叱咤风云的T-Mac以及雄鹿队的易建联在赛场上的英姿,唤起了观众们逝去的青春记忆以及对于篮球的美好情怀,同时,节目中激烈的篮球对抗也让更多的人感受到了篮球的独特魅力。当然,《来吧!冠军》中也包含如台球一类较为小众的运动,以及排球等一类不太常见的运动,经过节目的趣味改编以后,观众们大呼有意思;节目通过对这些运动的介绍,让更多的观众去接触和尝试,从而掀起了“全民运动”的风潮,在台球这一期节目播出完以后,网友们纷纷热议:“台球的魅力太大了,这期节目好帅,我要对台球路转粉了!”节目一经播出,排球姑娘们和郎指导便登上了微博热搜榜的第一名。在第一期节目的最后,贾乃亮说经过这一期的节目让他更加充分地认识了排球这项运动,也体会到排球姑娘们的不容易,在今年的奥运会上他一定要去现场为中国排球姑娘加油喝彩。节目中的嘉宾们以及世界冠军们之间的比拼,在让观众感到有意思的同时,还能感受到有意义,节目为大众传递出“梦想通过努力实现”以及“不到最后一刻决不放弃”的精神,比如第六期的田径特辑,在最后的4x100米接力赛中,苏炳添等运动员们在让嘉宾先跑的情况下,即使被拉下了很长一段距离,也并没有放弃,而是咬紧牙关、使出全力进行冲刺,终于在接近终点的那一刻超越了嘉宾们,最终取得了比赛的胜利,这种“不抛弃,不放弃”的精神深深地感染了现场的嘉宾和主持,也让电视前的观众深受鼓舞,“凤凰娱乐”评论道:节目一直传递着积极向上的正能量,也愈发带动了“全民运动,快乐健身”的热潮;就浙江卫视节目中心主任俞杭英看来,体育节目要有一些属于自己标识性的的玩法与设置,更需要一些能够打动人心的东西。

总的来说,浙江卫视的体育综艺类节目《来吧!冠军》在同质化严重的版权综艺节目中杀出重围,让观众对细分、垂直类节目的市场有所期待。《来吧!冠军》解决了中国体育类综艺节目中一个重要的难题,即如何使体育和娱乐之间达到平衡,在娱乐受众的同时,不仅宣传了体育项目,还弘扬了体育精神。当然《来吧!冠军》还算不上是一个“现象级”的节目,还需要不断地尝试和探索,使节目更加符合中国的国情以及中国观众的观赏习惯。希望像清华大学新闻与传播学院副院长尹鸿所预测的那样:“文艺明星真人秀之后,更健康向上的体育竞技真人秀看来会创造新潮流。”(8)

摘要：很久以来,体育类的综艺节目一直被认为是小众类的,影响力远远不如《奔跑吧兄弟》《爸爸去哪儿》等一些真人秀综艺节目。2013年曾经掀起了一时的“跳水热”,如《星跳水立方》《中国星跳跃》等,但是很快这股热潮便平息下去;2016年即将开办里约奥运会,这就意味着奥运年的到来,各种体育比赛纷纷出现,同时遇上势头正劲的真人秀类综艺节目,于是各种各样的体育真人秀类节目如雨后春笋般纷纷出现,但是从效果上来看都是雷声大雨点小,大多数都沦为了炮灰,比如《冰雪奇迹》《冰雪星动力》《老鹰找小鸡》等。而在这些体育综艺节目中,近期播出的《来吧!冠军》即使不是鹤立鸡群,也称得上十分耀眼,在播出不到24小时的时间里,爱奇艺、腾讯两大平台的节目视频点击率达到了345.4万,相关栏目总播放量达到了1164.5万;而在微博平台,首播当晚节目组话题#来吧!冠军#和#给冠军点Yan色看看#强势上榜,分列综艺榜和社会话题榜的第一名,总榜的第二名和第五名!1被认为是“最被看好的体育综艺”。无论你是喜欢综艺的体育盲,还是对明星没有感觉的体育粉,都可以在这个节目中达到和解。

关键词：体育类综艺节目,奥运年,《来吧!冠军》,鹤立鸡群,和解

注释

1(2)林施欣.看好《来吧!冠军》的四大理由.今日头条.

2(3)(6)(7)明星自降片酬上《来吧!冠军》体育综艺的春天到了?腾讯娱乐.

3(4)(8)《来吧冠军》首播被评紧张好看“真实对抗”成就笑果.凤凰娱乐.

晨辉·光宝：隐形冠军的成功路径 篇3

各大电影院正在放映最新版本的007电影。这个经典的系列间谍故事片总是让人百看不厌。尽管007的故事已经讲述了几十年，但是007的粉丝们仍然对007每一部新影片的秘密武器期待不已。

007的秘密武器之一是跑车，这些跑车都是经过改装的，其功能已不局限于简单的交通工具。秘密武器之二是手表，每一款手表的特殊功能总能出奇不意。秘密武器之三就是让人眼花瞭乱的各式武器。

007故事之所以让影迷期待，除了曲折惊险的故事和美艳的邦女郎，便是它的这些很特殊的秘密武器了，因为这些武器具有神奇的功能。影迷们甚至期待现实中也可以有这样的秘密武器。

一盏可以伤人的灯

但电影终归是电影，很多东西只是编剧想象的产物。但在现实中，的确有一些很神奇的东西，让人浮想联翩，想起007故事中匪夷所思的秘密武器。

这是一个真实的故事。很多年前的一个冬天，晨辉·光宝副总经理陆光明在家里睡到半夜，忽然间眼睛刺痛，醒了过来。因为眼睛刺痛，眼泪哗啦哗啦地流了下来，满脸火辣辣的。这可急坏了他的妻子，催促着丈夫去医院。陆光明感到很奇怪，为什么会这样，是不是洗脸的水有问题？但洗脸的时候一点问题也没有呀。是皮肤过敏？但为什么只有面部和眼睛火辣辣地痛，而身体其他部位却没有问题呢？三更半夜到了医院，医生诊治了半天也没有找到原因。这时，陆光明突然想起来，当天下午下班前，因为要做新产品试验，看一盏灯是否会亮，把这盏灯打开了几分钟，在这盏小小的灯前被照射了几分钟。想到这里，陆光明感到后怕：如果是测试这盏灯的稳定性，或者测试这盏灯的寿命长度，在这盏灯前多呆上十几分钟，自己就会双目失明。都说007的秘密武器厉害，但是，这个看似简单的灯却可以刺伤人的双目于无形。但从另外一个角度说，这个可以刺伤眼睛的光用好了，却是可以消毒杀菌的。很快，晨辉·光宝的优卫宝就这样诞生了。优卫宝可以杀死牙刷和剃须刀上的细菌，让消费者不必担心口腔的二次污染问题。优卫宝时尚的外型加上时尚的用法，让一些消费者爱不释手。

一种可以伤人的光源，居然变成了一个时髦的消毒产品，这样的产品完全可以放到007的故事中。

有需求就有晨辉·光宝

现代商业发达的一个重要标志，就是广告业的发达。所以很多大城市满街的广告牌就构成了一个商业奇观。但出于节能的需要，如今的霓虹灯广告越来越少，而灯箱广告却越来越多。随着国内最大的一家户外广告公司白马广告公司在香港上市，TOM集团收购云南风驰广告，法国红灯笼户外广告进入中国，中国满大街都是公交车候车亭灯箱广告。灯箱越来越多，但人们又面临着新的问题，一个灯箱里面密密麻麻布满了灯管，风吹日晒雨淋，灯管坏得特别快。而且大多为普通的三基色灯管，甚至是卤粉灯管，经过灯箱布的遮挡，灯箱的色彩亮度及鲜艳度便黯淡了许多。

一次去韩国，晨辉·光宝董事长赵国松和韩国客户聊天的时候，对方也说到了同样的问题，灯箱中的普通光源其实并不能很好地发挥作用，特别是换灯，灯本身不贵，但是每一次换灯，如果搭脚手架的话，换灯的工程费用便是很大的一笔开支。所以，灯的寿命是广告商特别关注的事，而广告效果却是所有广告客户都关注的事。说者无心，听者有意，赵国松开始琢磨这个问题。不久，晨辉·光宝广告宝就问世了。广告宝既能让广告商避免时常换灯之辛苦，更可以让他们省去很多麻烦，减少费用支出。而且，广告宝比普通灯管更亮的照度和显色指数也让灯箱广告更为鲜艳，画面更加漂亮，更吸引人。很快，在韩国，晨辉·光宝广告宝便占领了灯箱广告市场。

中国的广告业发展到2006年，已经超过了日本，一举跃升为世界第二大广告市场。然而中国的灯箱广告大部分还在用三基色和卤粉灯管，庞大的维修费用，对广告效果的提升，注定了对广告宝的需求就像暴风骤雨一般扑面而来。

在德国，有一家拥有1000多个店面的肉联超市，原来选用的是一家国际化大企业的屠夫管，采用屠夫管的目的是让生肉看起来更新鲜、更诱人，但是这家国际化大企业不是以做特殊光源为主，所以对这一单生意的服务就有些不太到位。晨辉·光宝瞅准了市场机会，研制出自己的屠夫宝，把这家拥有1000多个店面的肉联超市揽到手中。

奥地利某市市政府跟晨辉·光宝合作，在两栋政府大楼里安装了空气净化宝，以去除空气中的甲醛、苯、二甲苯以及其他异味。结果当地人开玩笑说，那些喷洒香水的女性进入这两栋大楼，过一阵子就得补一补香水，因为香水也是有机物，很容易被空气净化宝分解掉。

差异化的性格，差异化的产品

前些年，当验钞机出现的时候，可以把钞票照出真伪的紫光管顿时供不应求。晨辉·光宝作为一个做特殊光源的专业厂家毫不犹疑抓住这个机会，一下子做到了市场份额全国第一。由于产品特殊，生产紫光管的利润空间相对也就大。但是几年过后，生产紫光管的厂家越来越多了，利润也随之被摊薄了。可是晨辉·光宝却早已为紫光管开辟了新的市场领地，开发出独特的产品，将紫光管应用到热带鱼的养殖方面。

不做跟别人相同的东西，不跟风，原创性，要做第一。这是晨辉·光宝的企业性格，也是赵国松的性格。这些个性也直接影响了整个企业的产品风格，不知不觉中，在不跟风、原创性的产品开发上，晨辉·光宝积累了近百种特殊产品。例如，在医院里为婴儿照黄疸病的黄疸管，汽车上的消毒器，促进室内植物进行光合作用的植物生长宝，让冷血动物如乌龟、蛇和蜥蜴等进行光合作用的动物宝，让喜欢晒日光浴的人在阴天和黑夜都可以把皮肤晒黑的日光浴宝，等等。

当很多营销策划人都在挖空心思苦苦寻找概念、挖掘卖点的时候，甚至一些营销策划人在忽悠经销商和消费者的时候，晨辉·光宝却在默默地培育着自己的技术优势，其产品都是独一无二的，积累也是相当惊人的。

著名经济学家郎咸平说：“高科技企业是什么样的？高科技不是创新，而是积累！真正的高科技行业是积累，积累才是高科技的本质。”而晨辉·光宝恰恰就是这样一个在特殊领域孜孜追求和积累的企业。从某种意义上说，中国整个照明行业的绝大部分企业都无法做到核心技术的差异化，而晨辉·光宝在特殊的光电、光波技术上已经遥遥领先于整个行业。

光源行业中的隐形冠军

什么是隐形冠军？这一概念是赫尔曼·西蒙历经十几年研究和探讨，在《隐形冠军》一书中提出来的。他说，在可口可乐、微软、宝洁、GE等知名大企业之外，全球最优秀的企业大多为一些默默无闻、闷声发大财的行业冠军企业。在许多行业，这些企业在全球范围或某一区域市场占领了其所在市场50％的份额，甚至更多。这些企业无论是经营水准、技术能力还是创新能力，丝毫不弱于“世界500强企业”，甚至在某些方面更是独树一帜。

用这个标准来看晨辉·光宝，在特殊光源这个领域，它就是一个隐形冠军，只是这个隐形冠军一直在专心致志地开拓国际市场，在国内了解它的人并不多。

作为一个隐形冠军，有这么几个明显的特征：首先，产品不愁销路。其次，产品的利润率足够高。一般情况下，在许多竞争性行业平均利润率非常低的时候，隐形冠军的利润率比较高，为社会平均利润率的一到两倍，甚至是数倍。再次，竞争对手少。对于潜在的竞争对手，由于专业性过强，可以造成进入障碍，直至阻吓作用。其四，更关注内力的修炼，多把精力放在内部的技术研发和管理效率的提高上。最后，隐形冠军一般处于比较封闭的环境中，所以很多人不太了解这些企业专业而特殊的产品。

格力总裁董明珠说：“我们不太擅长做多元化的开发，所以就做了专业化，结果做成了空调行业唯一的赢家。”而晨辉·光宝在特殊光源行业同样选择了专业化路径，不知不觉成为了行业的隐形冠军。

(本文作者为广州鼎健产品营销策划机构顾问，致力于研究产品力营销)

专家评论

“隐形冠军”：如果没有低调……

■文/黄明胜

我对“隐形冠军”并不陌生。2006年8月，我所在的宣亚国际传播集团，曾与CCTV的《对话》栏目一起，联合在北京梅地亚中心举办了一场名为《冠军来自中国》的大型论坛。在这次论坛上，就吸引了包括谭木匠在内的十几家“隐形冠军”参加。此后，作为这一论坛的延伸产品，《谁说蚂蚁不能举重》一书由新华出版社出版。在这本书中，就有对众多“隐形冠军”成长故事的生动描述。

晨辉·光宝的故事，是我听到的又一则关于“隐形冠军”的故事。我将它视为中国经济迅猛发展的一个注脚。尽管“隐形冠军”企业在社会上没有显赫的名声，但它们却是某一细分市场绝对的主宰者。俗话说得好，小王也是王，蚂蚁腿也是肉。当越来越多的细分市场上都盘踞着来自中国的“隐形冠军”的时候，中国经济强势崛起的盛世图景，就会得到淋漓尽致的展现。更为关键的是，虽然“隐形冠军”大多默默无闻，提供的产品或服务也看似不起眼，但其极强的独创性，却有着极其深刻的意义和价值。这意味着在知识经济为代表的第三次浪潮中，触角伸得越来越广的中国企业，正在世界经济版图中扮演着极其重要的角色。

低调而神秘，永远是“隐形冠军”吸引人的关键之处。不为人知的晨辉·光宝，同样有着这种让你跌破眼镜的魔力。如果不是《新营销》的挖掘，谁会知道有这样一个与众不同的企业？更别提它那些千奇百怪、妙不可言的产品了。也正因为如此，晨辉·光宝身上的每一则故事，都令我们感到趣味盎然。不过，如果回到商业评论的语境，我们的发现就会显得有些缺乏新意。因为从实质来看，晨辉·光宝与其他成功的“隐形冠军”并无太多的不同。深厚的技术积累、专注、原创、不跟风，这些都是“隐形冠军”的共同之处，也是它们畅享成功的不二法门。

但晨辉·光宝仍有其特别之处，这主要表现在三个方面。其一，晨辉·光宝的高层管理者在产品创新上都具有非同凡响的领悟力。我们可以看到，无论是董事长赵国松催生的广告宝，还是副总经理陆光明对于优卫宝的灵感创想，都是晨辉·光宝产品制胜以及企业迅猛崛起的重要推动力。但观其核心，无一例外地来自于企业高层管理者非凡的领悟力。其二，晨辉·光宝的市场已经全球化，其竞争触角已经延伸到韩国、德国、奥地利等国家。国际化的市场环境和巨大空间，不仅让晨辉·光宝拥有更广阔的视野，也让其拥有巨大的增长空间。其三，晨辉·光宝在发现产品的“迁移性需求”方面独具慧眼。紫光管事例最具有说服力，当其在验钞机上的应用已经没有太大的价值空间的时候，晨辉·光宝创新性地将紫光管运用于热带鱼养殖。同样的产品，由于需求的迁移，随即焕发出强大的活力。晨辉·光宝也因为这种独特的能力，在一定的时间内，可以从容地享受独占性利益。

长久以来，低调似乎是“隐形冠军”的宿命。从传统的商业智慧来看，低调既可以闷声发大财，也可以规避强大竞争对手的觊觎。“隐形冠军”在还没有充分竞争的细分市场上如鱼得水，近乎于在一个惬意的“泛蓝海市场” 遨游。但今天的市场格局已经发生了深刻的变化，传播渠道的扁平化和纵深化，让任何一个市场主体都不可能永远与世隔绝，晨辉·光宝今天进入我们的视野，就是一个明证。

当低调不再，“隐形冠军”面临的挑战骤然间就变得艰巨起来。更有意思的是，今天的“隐形冠军”，同样也要直面残酷的竞争，比如晨辉·光宝的屠夫宝，就是在短兵相接中成为竞争对手的终结者。另外，在这样一个品牌化时代，“隐形冠军”是否需要借助媒介的力量，打造品牌知名度和美誉度，以增强自己的竞争砝码呢？利润是如此诱人，“隐形冠军”有必要拒绝品牌溢价的好事吗？而从企业性格的深处考虑，让人忧虑是，“隐形冠军”能否守得住寂寞，杜绝做大做强的英雄欲望，甘愿在细分市场安身立命？这些都是相当现实的问题。

于是，一个问题油然而生：下一步，晨辉·光宝究竟会做什么？

面试冠军的成功经验 篇4

刚进到待考室刚点到我的名字，晕。找到有熟人的位置坐下，接着就抽签注意，心态很重要抽到前抽到后都不要太在意，相信考官是公正的，抽到靠前就想想早点考早点结束早点解脱不是挺好么，说得不好听点就是早死早超生哈，然后赶紧准备。如果靠后了就想着可以慢慢来，而且到后面考官累了，刚好可以答得简短点，考官还以为我干净利落。我是靠后的，一想肯定到下午了，就靠着准备睡一觉先注意最好靠着睡，不要爬着，以免把妆弄花了，当然会化妆的就没关系了。我的睡觉本事还真大，一会就睡着了，等醒来，脖子有点痛，晕。接着就开始跟别人聊天，谈天说地。注意要在气势上压倒别人，让别人觉得你是一牛人，寻找在自己前面的序号的人，因为知己知彼才能百战百胜，一看，我的前前个是知道的，没我好，嘿嘿，奸笑一下，再我的前个，不知道水平，但觉得自己气质比她好，人也比她漂亮，衣服也比她好看，嘿嘿，再奸笑一下注意：我认为这点自信很重要，这个时候就要拿自己优点跟人家缺点比了，虽然有点不厚道，也有点自恋的倾向，但是这在考试前对自己的心理很重要，当然考试的时候可千万不能说把自己优点跟别人缺点比阿。一直心情很舒畅，如果实在没事干，可以看看书，但是我一个字也看不进去，还是聊天好哈。

快12点了，期待午饭的到来，我这人要求不高，全吃了下去，因为怕下午肚子饿。注意：哪怕自己不喜欢吃的，或者觉得不好吃的也尽量吃下去，因为下午要消耗的呢。

下午的速度明显比上午快，所以早做准备，看看脸，头发，衣服，有没有什么不妥注意：脸上冒油的要沾掉，但是用按得不要擦，去WC也要提前，哪怕不想去，也去意思一下，以防万一轮到了又想去。

终于到我等着进考场了，把记住的唯一一句名言再背了背，万一用得到就用上，告诉自己，加油。注意：进去的时候不要太慌，稍微拽下衣服，理一下，准备好以后再大大方方走进去。

进去本来想说各位考官，辛苦了，（因为下午后面了已经，考官也真的挺辛苦的）结果，也不知道说的考官还是评委还是考评，反正不管了。注意：说完再鞠躬，不要边说边鞠躬，坐下时，主考官说了一句话，我没听清，晕，大概是问你是。号考生吗？我就说了下，我是。号考生。接着，就是那段常规话，注意：这里要与考官交流，不要让他觉得在和一个木头说话，比如他说恭喜进入面试，就说一个谢谢，比如他说桌上有张试卷，你就可以趁机看看题目，点点头，问你都知道了吗？就回答知道了，要有一个互动，让考官觉得你很自然，很大方。特别他说话时你不要老看试卷。]还有一个坐下后，如果凳子太远或太近，挪一下我觉得没关系，我就挪了一下，因为如果的坐的不舒服，你自己也觉得别扭，看起来也不自然，只要不要太大动响就没事，挪了后，就不要再乱动了。接着就是思考，我本来想把试卷拿拿来点看，结果手伸出去发现试卷是粘在桌子上的，晕，于是就顺着把手放在桌前，一个手握住另一个手，应该考官没看出破绽，嘿嘿。注意：据说男的手交叉放，女的最好是一个握着一个。

考试的三道题就不多说了，网上都有，我是一次性思考完的，然后回答完一题停个两秒就回答下一题了，我个人认为还是一次性思考完比较好，如果每道题回答完思考个半天，会让考官觉得总在冷场，当然前面也不要思考的过久，在心里列个提纲就ok了。注意：回答时不要过多的考虑刚才是怎么想的，因为如果一时想不起来会容易卡壳，还是就按自己答的思路比较好，如果有笔和纸给你的话，我建议还是不要用好，一来笔拿在手上说不定忘了会有小动作，比如转转什么的，二来关键是如果你把提纲列在纸上，答题的时候就会花时间去看去想刚在怎么想的，这样反而容易打断思路。答题的时候也要注意与考官的眼神交流，要顾及除主考官以外的其他考官，也要扫视到，当然眼神可不能飘忽不定。答题注意语气和流利，其实考官听了这么多了，不会一字一句的听你说些什么，关键在于怎么说。所以一定要回答的有气势。

答题完毕后，说回答完毕，考官也许会问有没有需要补充的，我假装把题目再看了一下说没有了。注意：如果真的有刚才没答得，如果不是很重要，我觉得还是不用再说了，如果确定有助于提高分数的可以再说一下。如果没有什么想答的也不要马上说没有，这样对考官不够尊重，最好假装把试卷看一下，然后说没有了。考官会说那你可以出去了或者考试结束什么的，记得说谢谢各位考官，站起来鞠躬或者点个头，站起来鞠完躬再说谢谢，同样不要同时进行。注意：到这里其实考试还没有结束，走出去一定要自信、腰板挺直，考官可是在背后看着的，如果有引导员给你开门，记得说声谢谢，如果没有引导员轻轻开门，轻轻关门。直到你出去后面的门关上后，考试才真正结束。

面试冠军的成功经验 篇5

一、小学

小学语文：

王冬梅分享：抽题：分析课文日月潭。根据课文分析几个知识点。

答辩：什么样的老师是好老师？

小学英语：

二、初中

初中数学：

赵卫红分享：抽题：异面直线，有例题，把图画在黑板上，照着例题讲，分析哪个异面直线，总结定义。

答辩：

1、小学生用电脑比较多的看法？支持用，规定时间

初中音乐

赵婷学员分享：教授五星红旗/教授游击队的歌曲，讲了关于教师的经验。

初中英语：

李鲜丽分享：面试流程：

一、等待室

二、待考室

1、按名字坐（四人一组）（多个组）

2、每组老师给抽签，决定考试先后顺序

3、去另一个教室抽题（题是二选一）

三、写教案室

（分批进入大约15分钟写教案）

四、考试室（面试室）

1、教室里三个监考老师，考生站在老师对面，先做自我介绍。

2、先问2个问题

3、试讲10分钟

4、再问一个问题。

三、高中

高中英语：

高中政治：

学员分享：抽题：质变与量变； 质变的定义，量变的定义，两者关系，穿插着案例如成语解析。

销售冠军经验分享 篇6

采访沈滔滔的时候已经是下午5点了，刚拜访完4家客户回到公司的沈滔滔，对于11月份签下13单好成绩，拿到月度销售冠军这个头衔表现的很淡定。不过从HI上的签名“冠军连-冠军到底”，可见月度冠军并不是终极目标，冲刺下一个冠军，不断突破自己才是他努力最大的动力。而此次采访除了对11份成绩的认可与肯定，我们更希望追踪到他工作习惯和技巧，把优秀的东西展现到众多伙伴面前，从容淡定的他非常高兴接受我们的访问，娓娓道来的讲述了那些铸造成功的决定性因素。

合理安排工作时间

工作日每天7：40到公司，清净环境下，利用将近一个小时的时间来安排一天的工作内容，上午拨打超过100家客户的电话，午饭后，根据头天晚上利用晚上的时间和客户电话约好今天见面的客户，计划出门拜访4-5名客户，随后回到公司整理一天的收获，把客户资料重新梳理，整编进表。从准备、实行到总结，中间时间充裕又紧凑，合理安排工作时间，及时梳理工作状态这样完美的工作安排确实是提高效率绝佳好方法。

勤奋并有技巧的去销售

多打电话，多见客户，只有量的积累才会有质的腾飞。同时充分利用好了NBSS销售标准化流程科学的销售技巧也很重要。在客户资料的整理上，出彩的方法是把所有的客户资料都放在工作表内，整理成“客户理单表”，根据自己之前接触、了解的信息，把客户分成不同类别标注不同颜色，如：绿色是意向很强的，红色是即将要完成的等等；清晰明了的“客户理单表”能迅速的得知客户资讯；根据“客户理单表”，可以设定每天上午联系的客户详细名单及通话内容，最重要的是对重点的客户的把握更加到位。而通过自己经验分析，他觉得客户在下午比较愿意见面长谈，而且容易促成交易，根据这个机缘，沈滔滔把拜访客户的工作都移到下午，事实证明这也是十分可行的一种办法。

对症下药，沟通从心开始

在销售方面不能急求，一般客户很容易反感，只要在不影响公司原则的前提下，站在客户的角度想问题，拉近客户关系，经常关心他们的一举一动使其对你没有反感心里甚至把你当做朋友。沈滔滔认为，做销售，重要的不是销售产品，而是销售自己，只有客户认可个人，才会认可产品，最后促成销售。关心客户其实很简单，只要能站在客户的利益出发，比如;帮助客户分析公司运营状况，建议发展方向等，平时没事多打电话、发短信关注客户发展的一举一动，周末节假日根据天气给客户出行发温馨提醒短信等等。做到真正用心沟通，而且这也是竞网的价值观：帮助他人、成就自己。着眼未来，贡献为王的实践应用。

客户维护、自我心态很重要

对已签单成功的客户还是要像以前一样仔细关系维护，要学会像朋友一样与客户相处相处，这样不仅仅能帮助下次成功续费签单，更主要的是能带动更多客源，通过人际传播来销售，这种途径会在最快速的时间内接触、成交到更多新客户。

当然，自我心态对于任何一个工作岗位都非常重要。在2011年Q1季度，沈滔滔陷入销售低谷，三个月0出单的成绩曾经让他很煎熬，不过在那之后从中学习到东西却很有价值，即使连

续三个月都没有出单，但每天积极努力的工作，日积月累的客户资源，总会在后续带来很多惊喜。从座右铭”心无旁骛，一心一意“就能看出，他的理念中，工作就是踏实肯干、不急不躁的一步一个脚印走出来的，所有的成功都来自于努力付出。

成功面试外企的面试技巧 篇7

不过，由于近年来大学生日益增多，企业能提供的实习岗位就显得僧多粥少，许多大学生们都感叹找实习机会，尤其是获取外企、知名企业的实习机会就像找工作一样难。那么，大学生暑假外企“实习路”该怎么走?希望本文能够为“青涩”的大学生提供可借鉴的“重磅武器”和“私房秘技”，为即将临近的实习赢得更大的“赢面”和胜算，给出一些面试技巧。

武器之一“孔雀翎”：求职信

世界上绝没有一种暗器能比孔雀翎更厉害，也绝没有一种武器能比孔雀翎更美丽，孔雀翎娇小的身躯中隐藏着巨大的威力，而求职信短小精悍却如同孔雀翎一样美丽而深不可测。

求职信是自我优势呈现的快速素描，是获取企业暑期实习机会的第一步，其主要目的是要引起招聘者的注意争取到实习面试的机会。一般来说，HR们是先看求职信，后看简历，能不能在最短的时间内打动并捕获HR的“眼球”及阅读兴趣，则完全赖于求职信的写作技法。首先，应准备好中、英文两份材料，因为撰写求职信的过程本身能够比较真实地反映出你的英语水平，所以应尽量做到语言规范、符合英语文法，减少语法、别字或漏字;其次，求职信内容要有针对性和层次性，要用最简短的语言对个人情况、实习期望进行陈述，在结构上则可以由引言、主体和结尾三部分构成，而对于应聘的实习岗位则要强调专业与岗位匹配度，建议用独立的段落加于描述;再次，在求职信中，要体现出你的自信，对自己的优点、长处、奖项、荣誉及技能等进行“亮点定格”，使对方觉得你的经历和素材与所申请的实习岗位要求是相一致的;最后，针对有关于求职信的篇幅问题，我们认为尽可能将其控制在一页纸范围内，确保HR对你的个人信息“一页尽览”，在排版上 我们建议采用五号或小四字体，避免文字过小或段落拥挤引起HR阅读的不便。

从求职策略上来说看，求职信是属于“我来了，我是谁”阶段的自我画像勾勒、描述，是针对特定的个人而写，而这与简历有着本质的不同，简历的写作针对的是特定的工作岗位，从这个意义上说，求职信可以说是对简历的补充和概述。

武器之二“霸王枪”：个人简历

霸王，力拔山兮气盖世，枪，百兵之祖是为枪，霸王枪则是世上最霸道的兵器之一，而个人简历正如霸王枪一样，直面HR，直指应聘岗位，不论是应聘本土企业，还是应聘外企，它都是不可否缺的利器，并且还需无时不刻显示出其应有的自信和霸气。

与求职信相比，简历上提供的信息更多是为了更好地描述“我就是你想要的人”、“我很棒的”，简历的翔实、饱满程度将直接决定是否进入下一个招聘程序。在外企从事人力资源工作的Ilana说，“在招聘实习生的过程中，我们首先是看简历的内容是否符合职位要求，我们必读的信息有个人的基本信息、教育 背景、社会实践、应聘实习岗位以及所接受的职业培训、个人特长及兴趣爱好”，“更多时候，我们是根据简历所获取的信息进行应聘者成长潜力的评判的，因此那 些有亮点和特点的简历更容易获得通过，比如我们公司的一些国际性实习岗位，我们会优先考虑托业考试(TOEIC)成绩优异者，毕竟这些涉足国际业务的实习岗位对应聘者的实际的英语应用能力有一个较高的要求”，“而对于大学生社会实践的评判，我们更多关心的是大学生‘做过什么’、‘怎么做到的’，而不是苍白 的社会头衔和空泛的形容词描述，因此，这类关键信息比较突出的简历，我们会给予优先考虑的”。

从应聘策略上来看，个人简历是属于“我很棒”、“我就是你想要的”的自传式描述阶段，针对简历的编排和撰写技巧上，职场专职家LiTian给建议是，“应征职位清楚明白，基本数据正确有效，照片不要空白，专长兴趣展现特质，学历、经历采用倒叙呈现，专业技能诚实为上，语言能力正确有效，最后将这 些点以自传三段式呈现即分成成长背景、专业特长、愿望期许三部分进行系统演绎”。

武器之三“离别钩”：企业校招

离别钩是一件武器，无论钩住人的任何部位，都能造成离别，但使用它的初衷却是为了能够与所爱的人相聚。企业校招是一种新兴的招聘方式，它的出现让更多优秀的学生有了与企业直接接触与交流的机会，通过宝贵的校招时节全面展现其各种能力。

在许多全球性企业看来，校园实习生招募计划是一种弥补传统招募制度不足的有效手段，同时也是加强企业后备人才培养和梯队建设的有效途径，譬如宝洁、惠普、西门子、诺基亚、IBM等500强企业，每年在九、十月份左右就会开始启动校园实习生招募计划。这对于那些专业技能、英语能力优势明显的在校生来说是一个千载难逢的好机会，通过活动的参与，他们将以更快捷、更高效的方式获取的到知名企业实习的机会。

武器之四“碧玉刀”：外语水平

刀是最容易上手的武器，也是使用最广泛的武器，而外语尤其是英语在外企职场正如同刀一样地使用频繁，平时往来的所有公文、工作报告都必须用英文书写，开会、培训、打电话沟通基本上也全是用英语，所以英语不行的话，是很难胜任外企的实习工作。

外企在实习生招聘过程中，常常采用以下几种办法进行应聘者英语实际水平的甄别工作的，第一步，网上实习申请、岗位说明多以英语呈现，藉以筛除掉英语能力不好的求职者;第二步，根据应聘者提交的英文求职信、简历的进行再次评判，先筛除掉只提交中文简历者，其次再筛除掉英文撰写能力不佳者，其间英语资质证明也会对实习生简历起到不可忽略的作用，如四六级、托业(TOEIC)、托福(TOEFL)、GRE、雅思(IELTS)等成绩优异者往往会被优先 录取;第三步，根据入选简历锁定目标电话预约英语面试，透过电话面对面考察应聘者口语水平和实际英语应用能力，电话英语面谈，一般是在15-30分钟左 右，这非常考验大学生们的实际英语水平和现场的应变能力;第四步，只有通过电话面试的大学生们，才会有机会受邀到公司或总部参与面试、笔试，而这个阶段将 会全面考察应聘人员的英语听、说、读、写能力及专业技能。

不难发现，从求职信与简历的撰写、实习岗位申请、电话面试、再到现场面试/笔试阶段，英语应用无处不在。从个人英语资质证明策略上来看，传统的四、六级很难让你从众多的应聘者中脱颖而出，大学生们在校期间需多接触一些职业英语应用方面的内容，以便更快适应实际职场环境。一直在外企从事校园实习生招聘工作的Amber说，“我们比较信赖第三方语言测评机构出具的英语成绩证书，同时会比较看好那些专门为国际职业工作环境而设计开发的英语交流能力资格认证如托业考试(TOEIC)，我们觉得职业英语测试更能帮助我们选拔出具有实际应用能力的人才。”

武器之五“长生剑”：信息来源

长生剑，世上最锋利的剑，剑气威力强大而又持续不断、绵绵不息，正如同数据库一样，吸纳吞吐，化大象于无形。而信息来源正如同长生剑，也需要持 续不断、绵绵不息，只要这样才能强力支撑着大学生们获取外企实习机会。毕竟现实中的外企实习通道拥挤不堪，据悉，MOTO在招聘名校实习生的时候，仅3个小时就收到千份简历，僧多粥少就是大学生申请外企、名企实习机会所要面临的窘况。

信息决定成败!现在就让我们来看看，刚获取某外企暑期实习机会的研究生Caedmon是如何获取外企实习信息和资源的，“刚开始我是到往年的成功者的博客、公司网站、知名高校BBS搜集必要的信息，比如有哪些企业已经开始释出暑期实习生招募计划、我所要申请企业可能会问到的问题、企业文化、成功 者对企业的口碑和评价等”，“在获得电话面试通知到正式电面这段时间里面，我花了不少功夫来进行准备到本校以及主力BBS上搜集以往的面经获取可能问到的问题，回忆以往的各种经历来应付压力面试，完善自我介绍……事实证明，这些准备还是相当有价值的”。

另外，在信息获取途径上，提醒广大学生们的是“应注意资讯获取途径的多元化和精准性”，比如德勤、NOKIA、三星、韩国产业银行、IBM等国 际知名企业，在的网上申请环节中，均采用TOEIC成绩作为衡量申请者的英语能力的主要标准之一。从简历亮点聚焦和关键点匹配原则来说，同学们要密切把握企业的特定需求，结合企业的需要准备简历的内容。

从应聘策略上看，信息来源是解决“我要到哪里去”、“我要怎样发力”阶段，而信息来源的多元化和精准性将会直接影响到外企、名企实习机会的赢取，另一方面，面试前的缜密准备也有赖于大量的信息来支撑，正是从这个意义上说，信息决定成败。

七种武器之“多情环”：人脉存折

多情环是一种奇特的武器，无论套住了什么，立刻就紧紧地缠住，绝不会再脱手，就像多情的恋人一样，而“人脉存折”正如同多情的环，将众多的实习机会牢牢系住。“人脉存折”这一概念并不只是出现在职场老鸟的身上，作为职场新鲜人的大学生来说同样也可以拥有自己的“人脉存折”，并在获取外企实习机会 时加于应用。

“一个人的成功，百分之三十靠能力，百分之七十靠人脉”，参加完毕马威实习生面试的Naariah对此深有体会，“早些时候，我一直是通过网上申请德勤、安永、联合利华、渣打银行等国际知名企业的实习生岗位，但总是如泥牛入海，迟迟得不到反馈”，“后来听说毕马威有内部推荐实习生的惯例，我想起上届有一个师兄就在毕马威工作，和他联系了一下，他帮我把简历欠妥的地方修改了一下，然后就把我的简历推荐给了人力资源部，没多久我就接到和通过网申的同 学们一起参加毕马威在杭州的笔试”。

联系师兄师姐和已经参加工作的同学，寻求他们帮助是非常有效的，Naariah告诉记者，“在寻求帮助的过程中，毕马威的师兄和宝洁师姐

交通银行面试的面试经验 篇8

面试正如他们所说，进行的很快，我本来还想看看周四的考试的，结果就被叫进去 了。一张桌子，我坐一面，另一面是两个人，面我的是一男一女，年龄都中等，40 左右吧!开始先叫我作了个自我介绍，这个很拿手了，那个女的一直在看我的简历 ，等我说完了她说“你的专业不对口啊!”

汗!“我听外面的接待说这次来的不足申请的1/10，所以既然我被筛选出来了，就 一定有我来的道理，这是其一;另外(这里省略了，我把我们专业和银行的联系扯了起来，其实真的有联系的)”

说的那个女的好像没有什么话了。她又问我“你为什么要到银行来?”

实事求是地说，我本来没有报希望，所以就如实回答了“其实我也没有想来，但是 接到了通知，只是抱着试试的想法来到了这里，另外我觉得银行的工作挺好，待遇挺高，而且我们现在正需要一打批金融的人才。”

她问我“你对交通银行的了解多少?”

仍然是事实求实“我几乎不是很了解，但是知道他是中国的股份制银行第一个在香港上市的，其实这个也是我刚才在食堂那边听大屏幕中说的……，其他的就不知道 多少了。”

“那你还申请了其他的银行没有?”

“嗯，中信银行，周三他们到我们学校宣讲了，挺好的。”

“那你想在银行作什么职位?”

“职位，这个我从来没有想过，(其实他们的招聘里面根本没有写要什么职位，难 道让我自己选不成?说一个经理不可能，说小职员又太bt了有点感觉)但是我觉得 应该从头做起，从基层做起……(自己果真有点bt的感觉了)”

“你对交通银行还有什么认识?”只能瞎说了，什么效益好这些昧良心的话都出来 了……

“我们觉得一个合格的应聘者首先应该对所应聘的公司有个初步的了解，那好，我们就到这吧!”

汗……就这么被bs了?我一笑，呵呵，我有个问题不知道是否可问?他们点了点头 。“现在有至少3个银行开始在天津那边给我们学生办具有透支功能的卡，您怎么看 这个问题呢?”他们谈了好多，说得我都有点不知道了，但是最后被我诱骗到了建 立社会信用体系下来了，呵呵。第二个问题有点白痴，问得他们如何看待外资银行 的进入，那个女的说，看来你真的对交通银行了解太少了，我们早在19**年就由汇丰银行入股了……呵呵，搬起石头砸了下自己的脚，我笑了笑。

那个女的说“小伙子，求职只凭自己的义气是不成的，你至少要为自己所应聘的公 司做好充分的准备，有个了解，这样我们也才能更好的了解你。”

我又笑了笑，“谢谢您的回答和您的劝慰，我会努力的。”

其实我就差点把我自己的情况告诉她了，要是我真的说出来她非得气坏不成……出 来看看表，我的时间大概是15分钟，呵呵，我旁边的已经换了两个了。

出来空气好****，才想起来老师其实讲过一些交通银行的历史的，比如说中国的第 二个建立的银行。还有这些天电视里面大放的“百年之交，心心相通”等等。

无所谓了，到百盛小逛了一圈，买份报纸坐上了回家的车。