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新时期企业专业技术人员职称管理工作分析
摘 要：在企業人力资源管理过程中，职称管理不仅是重要的基础工作，更是关系到职工切身利益的工作。在企业日常管理和运营过程中，通过开展职称管理，能够从根本上促进专业技术人员的合理优化配置，对科学发展观进行深入贯彻，真正实现企业人才战略，充分发挥人才的重要作用。本文就对新时期企业专业技术人员职称管理工作进行分析和探讨。
关键词：企业;专业技术人员;人力资源管理;职称管理;策略
职称管理工作不仅是政策性强的服务性工作，还是原则性强的工作。通常情况下，开展职称管理工作需要职称管理人员对职称政策进行全方位掌握，并且要求职称管理人员具备很高的职业道德和素养。除此之外，企业领导层还要对专业技术人员职称管理工作进行高度重视，为企业创造良好的职称管理环境，真正留住人才，为实现企业良好发展奠定坚实的基础。
一、企业开展专业技术人员职称管理工作现状及问题
现如今，企业想要更好的开展专业技术人员职称管理工作必须要正视职称管理工作存在的问题，总的来说，企业开展职称管理工作存在几方面问题：第一，重视度不够。有些企业过于注重引进人才，而忽视了管理人才，重视使用人才，而忽视培养人才。再加上企业有关职称政策改革并不及时，严重降低了专业技术人员开展工作的积极性。第二，企业缺少政策宣传工作。有些企业的职称管理人员并没有开展相关政策的宣传工作，导致企业专业技术人员对于职称评价标准、职称申报条件以及相关职称政策等并不了解，从根本上影响了企业职称管理工作的水平和质量。第三，评审条件过于单一和简单。在企业专业技术人员职称评审过程中，评审条件过于单一和简单，缺少弹性条件以及具体的量化指标，再加上职称评审过程中存在轻能力、重资历以及重学历等现象，从根本上影响了优秀人才的职称评审和职称管理。
二、解决企业专业技术人员职称管理问题的具体对策
在企业经营和管理过程中，任何项目的成功都需要与时俱进、实事求是以及解放思想。在企业开展专业技术人员职称管理的同时，必须要从传统禁锢以及传统束缚之中解放出来，对职称改革形势进行迎合，并且坚持科学人才观念以及科学发展观，对自身传统思想进行转变，在不断发现问题、总结问题、分析问题以及解决问题的过程中提高职称管理水平和质量。想要解决企业专业技术人员职称管理问题，必须要做好以下几方面工作：
(一)高度重视职称管理工作
企业加强专业技术人员职称管理工作的目的在于进一步实现“人才强企”这一战略目标，对企业可持续发展以及快速发展需求进行适应和满足，因此，企业必须要充分重视职称管理工作。企业重视人才培养、激励以及发展，关心、热情的对待自身专业技术人员职称管理工作，充分关注人才的进步以及成长，定期组织初始资格确定工作以及职务职称评审工作，为人才的成功创造氛围、环境以及条件。同时，职称管理人员应充分结合企业生产、运营以及管理的实际情况，对职称管理工作相关标准和规章制度进行不断完善，细化奖励环节、使用环节、聘任环节、评审环节、考核环节以及培养环节相关具体规定，促使企业职称管理工作更加规范和科学。
(二)加大相关政策宣传力度
职称管理人员应通过企业内部网络、企业报纸、企业宣传栏等渠道加强职称管理工作相关政策的宣传力度，切实提升企业全体职工对于职称评定和职称管理工作的认识水平。运用内部网络等方式准确发布职称管理工作的评审安排、评审程序、评审方法、申报条件、政策规定、申报过程具体要求等，督促专业技术人员保质、按时做好相关申报工作，真正做到不落下任何人，扩大企业专业技术人员职称管理工作面，提高职称管理水平。
(三)不断完善评审标准和条件
各个办事机构以及评委会应结合自身专业特征，不断完善评审标准，保证评审标准科学、分类。从根本上加强评审标准的社会公信度、真实性以及科学性，正视职称评价杠杆的巨大作用，并且将其充分发挥出来，对学术腐败进行严厉打击，对评审环境进行有效净化，目的在于真正形成公平、公正、公开的良好评审环境以及氛围。与此同时，鼓励企业专业技术人员在自身岗位上不断创新、探索、求实、创业以及干事。各个办事机构以及评委会必须要对自身职责进行认真履行，根据条件受理申报材料、评审标准、相关制度对申报材料进行严格、认真的审核，按时、客观、全面的向评委会汇报职称评审进展和具体情况，并且提供具体材料。评委会根据评审例会相关制度进行职称评审，不管是阅卷环节还是答卷环节，都要以评委会集中的形式开展，评委会遵循评审原则，严格根据评审程序、条件、标准来开展评审工作。除此之外，评委会还要对评审通过率进行严格控制，保证公平、公正的开展评审工作。
三、结语
综上所述，在开展企业专业技术人员职称管理工作过程中，必须要结合企业生产、运营和管理过程中的实际情况，综合社会发展大背景对传统的专业技术人员职称管理模式进行不断改变和完善。促使企业专业技术人员职称管理工作能够更好地将企业价值导向体现出来，鼓励企业专业技术人员能够心甘情愿留在企业工作，并且随时保持乐观、积极的状态，真正将毕生所学技能均应用到企业中，真正实现企业良好发展。
参考文献：
[1]戴行年.企业专业技术人员职称管理现状及应对策略探讨[J].数字化用户，2018，24(23)：204，188.
[2]蒋明辉.浅析职称评审在企业人力资源管理中的意义及实施建议[J].人才资源开发，2018，(7)：68-69.
[3]李斌.职称工作在企业人力资源管理中的意义[J].中外企业家，2017，(12)：139-140.
[4]李健.浅谈职称工作在企业人力资源管理中的意义[J].经济师，2014，(5)：227-227，228.
作者：房鸿超
摘要：对于任何企业而言，专业技术人员都发挥着非常重要的作用，专业技术人员对于企业生产活动的正常开展有着非常重要的影响。对于煤炭企业而言，在进入新的时期之后，对于专业技术人员的需求量就更大，而要使得这些专业技术人员更好地在煤炭企业中发挥其作用，就必须要加强对于专业技术人员的职称管理，通过有效的职称管理能够使得人才结构得到有效地改善，而且有效地对于煤炭企业专业技术人员职称进行管理，也可以改善煤炭企业专业技术人员的能力结构。所以本文主要就新时期煤炭企业如何有效开展煤炭企业专业技术人员职称管理工作进行了相应的探讨。
关键词：煤炭企业;专业技术人员;职称管理
在煤炭企业之中，专业技术人员对于发展生产有着非常重要的意义，而且煤炭企业的技术创新以及生产系统的优化往往都需要依赖于专业技术人员，加强技术人员职称管理工作，可以更好地调动煤炭企业专业技术人员在生产中的积极性，更好地对于专业技术人员的潜能进行挖掘，从而使得煤炭企业在新的时期获得更好的发展。因此对于新时期煤炭企业专业技术人员职称管理工作进行研究有着非常重要的意义。
一、煤炭企业专业技术人员职称管理的意义及内容
职称是专业技术人员的专业技术水平能力以及成就的等级称号，职称能够对于专业技术人员的技术水平以及工作能力有效地加以反映。而且在多年的实践中也发现，职称管理工作并不是一个简单的工作，它是一个具有全局性、系统性和综合性的工作，所以在进行职称管理的过程中，需要有科学的理论进行指导，同时还需要有正确的政策依据。在煤炭企业之中，职称管理工作的重要意义就在于对于单位内外的关系加以协调，同时协调各种行政事务，使得资源得到有效地配置。而对于煤炭企业而言，职称管理主要包括了以下几个方面的内容。第一是对于专业技术岗位的管理;第二是专业技术任职资格条件的管理;第三是对于专业技术资格评审进行管理;第四是对于专业技术资格考试进行管理;第五是对于专业技术职务聘任进行管理;第六是对于专业技术人员考核的管理。只有按照这六个方面的管理要求在煤炭企业之中开展专业技术人员职称管理工作，才能够更好地保证这些人力资源的作用能够得到最大限度地发挥，促进煤炭企业的发展。
二、新时期煤炭企业专业技术人员职称管理策略
(一)重视专业技术人员职称管理工作
要想在新时期更好地在煤炭企业中开展专业技术人员职称管理工作，首先就必须要对于专业技术人员职称管理工作引起足够的重视，对于煤炭企业而言，加强专业技术人员职称管理是为了更好地对于“人才强企”的战略加以落实，从而使得煤炭企业能够更好地适应当前的市场环境，提高自身的竞争力。所以煤炭企业必须要对于专业技术人员职称管理工作引起足够的重视，以培养专业技术人员、激励专业技术人员、服务企业发展作为立足点和出发点，定期地开展专业技术职务职称评审以及初始资格确定工作，从而为这些专业人员更好地发挥其作用创造一个良好的环境和条件。因此煤炭企业应该依据自身的实际情况，对于专业技术人员职称管理工作的规章制度加以完善，同时对于培养、考核、评审、聘任、使用和奖励等各个环节的具体规定加以细化，从而使得煤炭企业的职称管理工作能够更加的科学化、制度化以及规范化。而且还能够使得基层单位明确职称管理工作的基本要求以及主要程序，同时也为煤炭企业专业技术人员明确了努力的方向。
(二)进一步完善职称评审标准
要想使得煤炭企业专业技术人员职称管理工作更加有效地得以开展，还必须要有效地对于煤炭企业的职称评审标准加以完善，从而为企业树立起正确的评审导向。在进行职称评审的过程中，煤炭企业的评审委员会以及相应的办事机构必须要结合自身的实际特点，来对于评审标准有效地加以制定，并且在进行专业技术人员职称评审的过程中严格按照评审标准来进行评审，使得煤炭企业专业技术人员的职称评审结果更加的科学和真实。煤炭企业还应该充分发挥职称評审的杠杆作用，使得评审的环境能够得以净化，在企业之中形成良好的评审氛围，从而鼓励专业技术人员能够在自身的岗位上做好自己的本职工作。在进行专业技术人员职称评审的过程中，评委会必须认真履行自身的职责，严格按照评审的标准以及要求来受理申报材料，并且认真地对于材料进行审核。在评审的过程中，评委会必须要严格实行评审例会制度，相应的阅卷以及答辩都必须要以评审委员会的形式集中进行，而且在评审的过程中必须要严格对于评审通过率加以控制，从而有效地确保职称评审的公正和公平。只有在煤炭企业之中有效地对于各项职称评审标准加以完善，才能够更好地使得专业技术人员职称评审工作有效地得以开展。
(三)保证评审的公开
煤炭企业在进行职称评审的过程中，还必须要始终坚持公开、公平竞争的原则，使得评审的透明度得以增强。首先，必须要做到政策公开，煤炭企业必须要对于所有涉及评审工作的政策进行全面的宣讲，确保符合评聘的专业技术人员能够更加深入地对于评聘工作的原则以及相关政策进行了解，从而有效地明确评聘条件。其次，评审成果必须要公开，所有申报的专业技术人员必须要在一定范围内对于成绩以及成果进行报告和公开，使得其成果审核能够得到有效地监督。最后，答辩必须要公开，在进行答辩的过程中，必须要坚持封闭式命题，采取领导、专家、答辩人员三位一体的方式来对于煤炭企业专业技术人员的业务素质进行检验和评价，而且在完成了评审之后还必须要对于评审的结果予以公开。
(四)加强对煤炭企业专业技术人员的培养
在煤炭企业之中，为了能够给予更多的专业技术人员以晋升职称的条件，煤炭企业还必须要进一步加强对于专业技术人人员的培养。而要加强对于煤炭企业专业技术人员的培养，首先就需要进一步加大培训的力度，煤炭企业可以组织培训，也可以鼓励技术人员参与到地方政府培训活动之中，从而为煤炭企业专业技术人员创造更多参与学习和培训的机会。其次是煤炭企业应该鼓励企业中的专业技术人员参加当地政府机关组织的各种形式的职称考试，通过考试来获得专业技术职务的任职资格和执业资格。最后就是要注重对于新入职员工的培训，使得新入职的员工能够在煤炭企业之中通过实践更好地掌握专业知识技术，并且引导其明确自己的职称晋升目标，使得这些新入职的员工能够快速地成长，有效地提高自身的知识水平和综合素质。
(五)进一步加强受聘后的管理和考核
在完成了对于煤炭企业专业技术人员职称的评审之后，还必须要在其受聘之后对其有效地进行考核及管理，这也是煤炭企业专业技术人员职称管理工作中的一个重要内容。同时进一步加强受聘后的管理和考核，也能够进一步巩固专业技术职务聘任成果，从而使得这些专业技术人员能够在煤炭企业中更好地发挥自己的作用。在专业技术人员通过评审之后，煤炭企业还应当鼓励其在技术上不断地学习。同时必须要建立起对于专业技术人员受聘之后的考核制度，通过完善的考核制度来对于专业技术人员进行管理。同时在考核的过程中，也必须要结合定性考核和定量考核两种方式，保证考核的准确性。只有进一步加强受聘后的管理及考核，才能够使得煤炭企业技术人员更好地服务于煤炭企业和煤炭生产。
三、结语
总而言之，煤炭企业在新的时期发生了新的变化，同时也面临着新的机遇和挑战，做好专业技术人员职称管理工作对于煤炭企业的发展有着非常重要的意义，只有有效地进行职称评审，并且进一步加强对于职称评审的管理，才能够使得煤炭企业专业技术人员职称管理工作取得更好的成效。
参考文献：
[1]李潘杰，张孝平，张瑞瑞.对煤炭企业紧缺人才培养和管理的探讨[J].河北企业，2009(10)：61-62.
[2]马立强.煤炭企业职工素质方面存在的问题及对策[J].河北煤炭，2006(06)：48-49.
[3]张占斌.中小煤炭企业职工培训的管理和运作[J].山西煤炭管理干部学院学报，2004(03)：44-46.
作者：李瑞
（中国民用航空飞行学院飞行技术学院，四川 广汉 618307）
[摘 要] 民航业快速发展，对飞行员的综合素质要求越来越高。中国民航飞行学院坚持以准军事化管理为特色，以“五个一”工作思路为指导，不断优化飞行专业大学生教育管理模式，培养综合素质全面的优秀飞行人才。
[关 键 词] 飞行大学生；教育管理；准军事化
[
民航是技术密集型、劳动集约型的服务性“窗口”行业，具有高科技、高投入、高风险的“三高”特点，需要飞行员有坚定正确的政治方向、令行禁止的章法观念、严谨精细的飞行作风、扎实过硬的业务技能、高度负责的安全意识。现在的学生多为“95后”，思维活跃、自主意识强、自我期望高，但自控能力差、组织纪律观念淡薄、团队意识和责任感弱。在飞行学生的教育管理中，突出体现在成长方式个性强、养成教育适应差、学业成绩提高慢、作风培养难度大等方面。
中国民航飞行学院坚持以准军事化管理为特色，从飞行职业特点和大学生实际特点出发，在飞行大学生教育管理工作中，不断优化准军事化管理与教育模式，学生资质标准逐步提高，综合素质稳步提升，培养讲政治、精飞行、懂管理、善经营、有责任的优秀职业飞行员，适应新形势下飞行人才培养需要。
一、准军事化管理制度及其内涵
飞行大学生准军事化管理，是飞行学院参照军队的正规化管理模式，模拟军队的体制和制度，编制与军队管理相类似的组织机构，同时制定与军队队列条令、内务条令、纪律条令相似的整套规章制度，实行高度集中、严格要求、令行禁止的管理方式，体现出军队的风格，军人的品质。其表现形式就是规范化，集中体现在对飞行大学生的教育管理方面，规章制度的覆盖面更广、管理标准的要求更高、操作实施的程序更严。准军事化管理的内涵要求，其根本目的就是育人，其核心就是一个“严”字，即严字当头、铁的纪律。
二、以准军事化管理为特色的学生教育管理工作思路举措
飞行学院的准军事化管理，有着鲜明的民航特色，旨在营造既规范严谨又朝气蓬勃的育人环境，培养“政治过硬、素质全面、作风优良”的飞行人才。经过多年的实践，飞行学院在飞行大学生准军事化管理工作中，形成了以“五个一”工作思路为指导的教育管理举措。
（一）围绕一条主线——促进学生成长成才
促进学生成长成才是大学的本职。学院虽然几经归属变革，但始终坚持育人为本，德育为先、德才兼备。在新时期，以“两个一切”的基本理念来指导学生教育管理工作——以“一切为了学生的成长成才”为出发点，以“用学生成长成才检验一切”为落脚点，实现立德树人。深入学生群体调查研究，了解学生的思想动态、学习状态、日常诉求，积极探索和创新工作思路方法，不断提高学生教育管理工作成效，做到教书育人、管理育人、服务育人。
（二）夯實一个基础——确保安全稳定
飞行安全是民航永恒的主题。学院把“安全稳定”贯穿于飞行大学生的整个理论学习、飞行训练阶段，提出“地面：勤学苦练，空中：安全精飞”，培养学生的安全意识。在日常教育管理中，加强规章制度学习和执行，重视飞行事故（症候）警示教育，明确“规章是永远不可触碰的红线”；强化组织纪律意识，培养优良的纪律作风和崇高的职业责任感，突出忧患意识，牢固树立“安全第一”的思想，确保飞行安全。
（三）突出一个重点——狠抓学风建设
学习是学生的首要任务。扎实的专业知识和精湛的飞行技术是保证飞行安全的重要基础。学院抓住飞行技术专业学习任务重、时间紧的特殊性，强调学风建设，营造良好的学习环境、学习秩序、学习氛围，培养学生奋发有为的学习精神；严格日常学习监督，严肃考风考纪，树立正确的学习观，培养良好学习风气；强化英语学习，提供英语交流平台，切实提高英语水平，满足民航业对英语能力的要求。
（四）坚持一个特色——坚持准军事化管理不动摇
学院严格执行准军事化管理条例，贯彻“生活制度化、行动统一化”的规范化管理模式，实现令行禁止、雷厉风行、整齐划一的管理要求，严抓早操、队列、集合、着装、内务、上课秩序、自习秩序、就寝秩序，促进养成健康有序的生活习惯、严谨精细的飞行作风。坚持严格管理与以人为本有机结合，贯彻思想引领、德育为先，科学管理、严格要求；营造“团结、紧张、严肃、活泼”的成长氛围，提高飞行学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力，培养集体为先、关心他人的团队意识。
（五）建设一支队伍——打造学习研究型学生工作团队
只有不断学习新知识，掌握新本领，开阔新思路，才能牢牢抓住学生管理工作的主动权，才能更好地完成学管工作，为学校建设发展服务。学院强化学管干部政治理论学习，提高理论素养，提升思想境界；加强现代教育理论、法律法规、信息技术等学习，不断拓宽知识领域，完善知识结构，熟悉掌握本岗位的业务知识，积极探索工作思路和方法，努力提高自身素质，力争每位学管干部成为本岗位的行家能手。
参考文献：
[1]解根怀.圆梦蓝天[M].3版.北京：中国民航出版社，2012.
[2]窦芳.浅议民航飞行学员的准军事化管理[J].才智，2015（12）：331.
作者简介：李文龙，男，漢族，研究实习员，理学硕士，就职于中国民用航空飞行学院飞行技术学院，研究方向：大学生日常管理、大学生思政教育。
作者：李文龙
中公教育·给人改变未来的力量!
北京事业单位工作人员考核新规 专业技术人员分级考核
本报讯(记者 袁京)今后，本市近万家事业单位的工作人员将细化为管理人员、专业技术人员和工勤技能人员三类，分别从“德、能、勤、绩、廉”五方面考核，各方面权重由单位自定。考核结果将与调整岗位、工资、晋升、奖罚等挂钩。此外，专业技术人员将实行分级考核，正高职称人员将由单位考核委员会考核。
市人力社保局昨天发布《事业单位工作人员考核暂行办法》，与原来相比，新办法有多项变化。
首先，对于事业单位的管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，改变了以往“一刀切”的考核办法，改用“分类”考核。这一变化在考核内容、标准和程序上都有所体现，虽然都是考核“德、能、勤、绩、廉”，但不同岗位的侧重点不同，而且考核程序也不同。例如正高职称以上人员，不再由部门领导考核，而是由单位统一考核。
其次，考核优秀等次比例由以往的15%提升至20%，并明确优秀等次比例坚持向基层单位主体岗位及一线岗位倾斜。同时，在工资晋升、竞聘上岗、岗位调整、岗位聘用等方面，对考核为合格及以上等次的工作人员突出“奖”，对考核为基本合格及以下等次的工作人员突出“惩”。
最后，在以往针对特殊情况考核等次的基础上，对内新招聘的非初次就业的人员和受党纪处分的工作人员的考核等作了具体规定，
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并明确了受到不同处分人员的考核等次。此外，还提出分级备案制度，进一步规范考核结果备案程序。
“一直以来，不少事业单位都存在‘能进不能出、能上不能下’问题，有的还比较严重，公益服务功能尚未完全发挥出来。”该局负责人说，此次出台的新办法旨在进一步体现事业单位不同类别岗位工作人员的工作特点和职责要求，从而更为科学、客观评价不同类型事业单位、不同岗位类别工作人员的德才表现和工作实绩，真正实现岗位能上能下、人员能进能出，调动起各类人员的积极性和创造性，提高事业单位公益服务能力。
据悉，此办法适用于本市事业单位人员及使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体的工作人员，将涉及近万家事业单位，8万余名管理人员，29万余名专业技术人员和6万余名工勤技能人员。
新政解读
三类岗位分类考核
2007年起，本市事业单位工作岗位被划分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类，并明确了不同类别的职责、任务和聘用条件，但考核标准统一按照“德、能、勤、绩、廉”五方面各占20%的比例考核。
依据新办法规定，三类岗位将分类考核，考核内容、标准和考核程序均有不同。据介绍，虽然均从“德、能、勤、绩、廉”五方面考核，但各岗位的考核标准并不相同。例如同样考核“能”，管理人员要考核管理与沟通协调、学习与调查研究、开拓创新和应对突发事件等方
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面的能力;专业技术人员考核从事专业技术工作所具备的专业技术能力;工勤人员则考核具备岗位所需的职业技能水平等。
不同岗位人员的重点考核内容也不同。管理人员重点考核工作实绩，即履行岗位职责、满足服务对象需求、提升公益品质等方面产生的组织效能、工作效率、社会效益和完成“急难险重”任务等情况;专业技术人员侧重考核工作能力和工作业绩，即从事专业技术工作所具备的专业理论知识、学术技术水平及完成岗位目标任务的能力，解决学术技术难题，科技攻关和科技创新的能力，学科建设和人才培养的能力等，以及在履行岗位职责、完成和聘期目标任务所取得的业绩和成果等;工勤人员重点考核工作态度和服务质量，即具备岗位所需的职业技能水平，完成工作任务的数量、提供服务的质量及遵守劳动安全等方面的情况。
“此次主管部门只提出了各项考核标准，并未规定各项内容的权重比例，各单位可以根据行业特点及工作性质自定，然后根据不同分值来确定最终考核结果。”市人力社保局相关负责人介绍，这样既保持政策的统一性，又为行业结合实际制定具体的实施细则预留了空间。
此外，考核方式除平时考核和考核外，还有聘期考核，分为合格和不合格等次，以全面考核工作人员完成工作情况。如果考核为不合格，聘期结束后，单位可不与其续聘。
正高职称
由单位考核委员会考核
依据新办法，事业单位人员考核程序也发生变化。
中公教育·给人改变未来的力量!
管理人员和工勤技能人员的考核，可采取个人总结、部门评议、群众评议、委员会审议、优秀公示的程序确定考核等次，并将考核结果记入个人档案。其中，对拟确定为基本合格、不合格的工作人员要进行谈话。
“专业技术人员将分级考核，这也是此次变化较大的一项。”有关负责人说。专业技术五级(副高职称)及以下岗位的人员由所在部门领导对其进行考核;专业技术四级(正高职称)以上的人员，则由本单位考核委员会对其统一考核，也按照个人述职、综合评议、优秀公示、存入档案等程序进行。拟确定为优秀等次的人员名单及主要业绩需要在本单位至少公示5个工作日。
依据新办法规定，各单位需成立考核委员会，负责实施本单位的考核和聘期考核。委员会由本单位领导班子成员、组织人事、纪检监察、工会或群众代表组成。对于专业技术人员的考核，还应有一定数量的专业技术人员代表，必要时可邀请行业内知名专家、相关业务部门负责人参加。
基本合格者
不能晋升薪级工资
据介绍，对考核为合格及以上的工作人员突出“奖”，他们可正常晋升薪级工资，本计算为竞聘更高等级岗位的工作年限。其中，考核被确定为优秀的，在同等条件下可优先聘用，享受国家奖励规定中的其他奖励条款。
中公教育·给人改变未来的力量!
对考核为基本合格及以下等次的工作人员突出“惩”。他们不能晋升薪级工资、本不计算为竞聘更高等级岗位的工作年限或取消其下一参加更高等级岗位竞聘的资格。连续两年考核均被确定为基本合格等次的，向较低等级岗位调整，如不服从组织调整或调整到新的岗位后考核仍不合格的，用人单位可按照有关规定与其解除聘用合同等。
不参加考核或考核不确定等次的事业单位工作人员，不能晋升薪级工资，本不计算为竞聘更高等级岗位的工作年限。
聘期考核为合格及以上等次且岗位存续的，如工作人员提出续订聘用合同，事业单位原则上应当与其续订。聘期考核被确定为不合格的，聘期结束后，事业单位可不与其续订聘用合同。
专业技术岗考核示意图
副高职称及以下
由部门领导考核
正高职称
成员包括：单位领导班子成员、人事部门、纪检部门、工会、知名专家、群众、专业技术人员代表等
由单位成立考核委员会考核 更多信息关注：云南省公务员考试网
1特种作业人员必须经具有四级资质的机构考核合格后，方可上岗作业。 答案:正确 题型:判断题
2“安全第一”与“质量第一”两种提法是相互矛盾的。 答案:错误 题型:判断题
3按集团公司有关文件规定带电检修电气设备属严重违章行为，带电搬迁电气设备属一般违章行为。 答案:错误 题型:判断题
4无人值班的变电硐室必须关门加锁，并有值班人员巡回检查。 答案:正确 题型:判断题
5高压电气设备的修理和调整工作，应有工作票和施工措施。 答案:正确 题型:判断题
6遇火点燃时，燃烧速度很慢，离开火源后即能自行熄灭的电缆称为阻燃电缆。 答案:正确 题型:判断题
7井下检漏继电器应每天试验一次。 答案:正确 题型:判断题
8煤矿企业应建立健全各级领导安全生产责任制，各职能部门安全生产责任制，岗位人员岗位安全生产责任制。 答案:正确 题型:判断题
9罐笼的有效乘人面积不得小于0.18平方米。 答案:正确 题型:判断题
10各岗位司机应严格做到三知四会五严。 答案:正确 题型:判断题
11井下低压电器设备的三大保护试验应每半年试验一次。 答案:正确 题型:判断题
12严禁带负荷拉合隔离开关。 答案:正确
1 题型:判断题
13特殊工种必须经过培训取得操作资格证后才能上岗作业。 答案:正确 题型:断题
14《规程》规定,电缆悬挂点的间距，在水平巷道内不得超过3米。 答案:正确 题型:判断题
15由地面中性点直接接地的变压器不能向井下直接供电。 答案:正确 题型:判断题
16井下电缆悬挂高度，从轨面算起，不能低于1.2m。 答案:正确 题型:判断题
17《规程》规定，电缆悬挂点的间距，在立井井筒中不得超过6m。 答案:正确 题型:判断题
18变电硐室长度超过6米必须在硐室两端各设一个出口。 答案:正确 题型:判断题
19防爆电气设备入井前，需检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”检查合格并签发合格证后，方准入井。 答案:正确 题型:判断题
20变电硐室要安设向外开的防火铁门。 答案:正确 题型:判断题
21《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》具有同等重要和并列平等关系。 答案:错误 题型:判断题
22在我国煤矿井下供电系统中是不存在单相短路故障的。 答案:正确 题型:判断题
23橡套电缆的弯曲半径不应小于电缆直径的6倍。 答案:正确 题型:判断题
2
24在特殊情况下，可用架线电机车的电源作为照明电源。 答案:错误 题型:判断题
25单独装设高压电器设备的硐室应装设局部接地极。 答案:正确 题型:判断题
26橡套电缆的接地芯线除作监测接地回路外不得兼作他用。 答案:正确 题型:判断题
27锅炉安全阀应每年检查效验一次。 答案:正确 题型:判断题
28锅炉的三大附件是安全阀、压力表和水位表。 答案:正确 题型:判断题
29压风机安全阀应每半年校验一次。 答案:正确 题型:判断题
30矿灯的均衡充电是指正常连续充电24小时。 答案:正确 题型:判断题
31发出的矿灯应连续使用11小时。 答案:正确 题型:判断题
32盘式制动闸的空洞时间不得超过0.3秒。 答案:正确 题型:判断题
33立井绞车的提升加速度不得超过0.75米/秒。 答案:正确 题型:判断题
34煤电钻的接地电阻值不应超过2Ω。 答案:错误 题型:判断题
35油断路器连续进行3次负荷分断时应进行一次油质化验。
3 答案:错误 题型:判断题
36矿灯灯头线不得少于1米。 答案:正确 题型:判断题
37矿灯内应装设短路保护熔断器。 答案:正确 题型:判断题
38钢丝绳用绳卡卡绳时，绳卡得间距不得超过钢丝绳直径的6.5倍。 答案:正确 题型:判断题
39井下高压供电不得超过1140V。 答案:错误 题型:判断题
40对操作频繁的电器设备使用的绝缘油应每6个月进行一次耐压试验。 答案:正确 题型:判断题
41任一移动式设备的接地电阻不得超过1欧姆。 答案:正确 题型:判断题
42保险绳必须用三副卡子卡在主绳上。 答案:正确 题型:判断题
43当现场发生事故时，现场得人员应立即撤离不用做任何的抢救工作。 答案:正确 题型:判断题
44干粉灭火器不能用于电器灭火。 答案:错误 题型:判断题
45泡沫灭火器可以用于电器灭火。 答案:错误 题型:判断题
46当井下大巷中出现火灾时，应采取反风进行处理。 答案:正确 题型:判断题
4
47高压接线盒可以不用安设局部接地极。 答案:错误 题型:判断题
48生产能力达到6万吨及以上的矿井应具有双回路供电。 答案:正确 题型:判断题
49更换主提升钢丝绳时，应对楔型连接装置进行探伤试验。 答案:正确 题型:判断题
50综合采掘工作面的照明间距不得超过15米。 答案:正确 题型:判断题
51机电硐室照明灯间距一般为3～5米一盏。 答案:正确 题型:判断题
52减速机的油量不应超过大齿轮的1/3。 答案:正确 题型:判断题
53雷雨天气禁止倒闸操作。 答案:正确 题型:判断题
54凡有可能反送电的开关必须加锁，开关上悬挂“小心反电”警示牌。 答案:正确 题型:判断题
55停电倒闸操作和送电顺序相同。 答案:错误 题型:判断题
56倒闸操作时操作人要填写操作票。 答案:正确 题型:判断题
57在检修或搬迁前，必须首先切断设备电源，严禁带电作业。 答案:正确 题型:判断题
58在装配滚动轴承时，又无条件进行轴承预热处理时，应优先采用顶压装配，也可用硬金属衬垫进行捶击。
5 答案:错误 题型:判断题
59电气设备维修前，必须将前一级开关断电，并悬挂停电标志牌。 答案:正确 题型:判断题
60电气维修人员不必经过培训，只须考试合格就可上岗。 答案:错误 题型:判断题
61检修人员必须穿戴合格的绝缘护品。 答案:正确 题型:判断题
62维修井下防爆电气设备，不必保证其防爆性能。 答案:错误 题型:判断题
63气瓶投入使用后，不得对瓶体进行挖补，焊接修理。 答案:正确 题型:判断题
64采用启动器启动的焊机，必须先合上电源开关再启动焊机。 答案:正确 题型:判断题
65禁止用连接建筑物金属构架和设备等作为焊接电源回路。 答案:正确 题型:判断题
66电焊机外露的带电部分应设有完好的防护隔离装置，电焊机裸露接线柱必须设有防护罩。 答案:正确 题型:判断题
67在通风良好的井下环境中可带电检修电气设备。 答案:错误 题型:判断题
68煤矿企业必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。 答案:正确 题型:判断题
69一个矿井中只要有一个煤层发现瓦斯，该矿井即为瓦斯矿井。 答案:正确 题型:判断题
6
70平巷人车行驶速度不得超过5m/s。 答案:错误 题型:判断题
71工程技术人员不必实行岗位准入。 答案:错误 题型:判断题
72生产矿井井下可以使用包工队。 答案:错误 题型:判断题
73煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地。 答案:正确 题型:判断题
74煤矿特种作业人员必须具备初中以上文化程度，并经过符合资质条件的培训机构正规培训，考试合格后方可上岗。 答案:正确 题型:判断题
75安全培训要纳入本单位安全生产管理检查内容，定期考核。 答案:正确 题型:判断题
76对于轻载、高速的滑动轴承，宜用粘度较高的润滑油润滑。 答案:错误 题型:判断题
77为了防止松动，加强预紧力，一个螺栓上可以并用两个弹簧垫圈。 答案:错误 题型:判断题
78表面粗糙度量值越小，即表面光洁程度越高。 答案:正确 题型:判断题
79游标卡尺的读数方法分分为读整数、读小数、求和三个步骤。 答案:正确 题型:判断题
80公差分正公差、负公差。 答案:错误 题型:判断题
7 81“三违”是指违反煤矿安全规程、违反技术操作规程、违反劳动纪律的行为。 答案:错误 题型:判断题
82防爆电气设备的入井合格证是由区队领导签发。 答案:错误 题型:判断题
83矿山企业对供电系统有如下要求，可靠性、安全性、技术合理性、经济性等。 答案:正确 题型:判断题
84触电是指电流流过人体时对人体产生的生理和病理伤害。 答案:正确 题型:判断题
85电动机的基本原理是载流导体在磁场中受到电磁力的作用而产生运动。 答案:正确 题型:判断题
86操作高压电气设备时，必须一人操作，一人监护。 答案:正确 题型:判断题
87采区电工可以不经批准打开高压电气设备进行修理。 答案:错误 题型:判断题
88三相异步电动机定子极数越多，则转速越高，反之则越低。 答案:错误 题型:判断题
89隔爆接合面不得有锈蚀及油漆，应涂防锈漆油或磷化处理。 答案:正确 题型:判断题
90接地电阻与人体电阻组成关联电路。 答案:正确 题型:判断题
91电气设备运行时端电压不应低于额定电压的95%。 答案:正确 题型:判断题
92大小随时间改变的电流称为直流电流。 答案:错误
8 题型:判断题
93用电流表、电压表测负载时，电流表与负载串联，电压表与负载并联。 答案:正确 题型:判断题
94电气设备长期不使用或检修时，必须切断电源，并打上闭锁开关。 答案:正确 题型:判断题
95人工呼吸的吹气次数是每分钟14～16次。 答案:正确 题型:判断题
96对触电者的急救应立即切断电源，或使触电者脱离电源。 答案:正确 题型:判断题
97防爆门在正常情况下，应是半开的，以便在事故发生时发挥作用。 答案:错误 题型:判断题
98对于井下电气引起火灾，首先要迅速采取灭火措施。 答案:错误 题型:判断题
99井下的电缆线和风筒必须敷设在同帮，严禁分挂两侧。 答案:错误 题型:判断题
100井下使用的各种油脂类物质要有专人运送，进下使用过的油布，棉纱等物品必须及时清理就地处理。 答案:错误 题型:判断题
101在每次更换立井提升钢丝绳时，必须对连接装置的主要受力部件进行探伤检验，合格后方可继续使用。 答案:正确 题型:判断题
102.立井使用罐笼提升时，井口安全门必须与罐位和提升信号联锁。 答案:正确 题型:判断题
103.滚筒驱动的带式输送机可以不使用阻燃输送带。 答案:错误 题型:判断题
9 104 倾斜井巷内使用串车提升时，必须在倾斜井巷内安设能够将运行中断绳、脱钩的车辆阻止住的跑车防护装置。 答案:正确 题型:判断题
105巷道内轨道运输，需人力推车时，严禁在矿车两侧推车。 答案:正确 题型:判断题
106使用中的立井罐笼防坠器每年必须进行一次不脱钩检查性试验。 答案:错误 题型:判断题
107《煤矿安全规程》规定：对使用中的立井提升钢丝绳，应根据井巷条件和锈蚀情况，至少每月涂油一次。 答案:正确 题型:判断题
108 使用耙装机在拐弯巷道装(岩)煤时，为了保证安全，在拐弯处钢丝绳内侧必须设专人指挥。 答案:错误 题型:判断题
109 使用滚筒式采煤机采煤时，为保证采煤机、刮板输送机的安全使用，采煤机上必须装有能停止工作面刮板输送机的闭锁装置。 答案:正确 题型:判断题
110 提升用钢丝绳的钢丝有变黑、锈皮、点蚀麻坑等损伤时，也可用作升降人员，但必须加强检查维护。 答案:错误 题型:判断题
111 使用中的立井罐笼防坠器每年应进行一次重载全速脱钩试验。 答案:正确 题型:判断题
112 升降物料用的钢丝绳，自悬挂时起18个月进行第一次检验，以后每隔6个月检验一次。 答案:错误 题型:判断题
113井底车场的信号工可以直接向绞车司机发送紧急停车信号。 答案:正确 题型:判断题
114倾斜井巷串车提升时，阻车器一般设在上部车场入口处，平时应处在打开状态，往倾斜井巷内推车时方准关闭，以免误操作发生跑车事故。 答案:错误 题型:判断题
10 115巷道内轨道运输坡度大于7%。时，严禁使用人力推车。 答案:正确 题型:判断题
116采用机车运输时，列车的制动距离每年至少测定一次，运送物料时不得超过40m。 答案:正确 题型:判断题
117矿井井下排水设备，工作水泵和备用水泵的总能力，应能在20h内排出矿井24h的最大涌水量。 答案:正确 题型:判断题
118采用机车运输时，列车或单独机车都必须前有照明、后有红灯。 答案:正确 题型:判断题
119提升装置的最大载重量和最大载重差，应在井口公布，严禁超载和超载重差运行。 答案:正确 题型:判断题
120提升矿车的罐笼内必须装有阻车器。 答案:正确 题型:判断题
121升降人员或升降人员和物料的单绳提升罐笼必须装设可靠的防坠器。 答案:正确 题型:判断题
122立井中，用罐笼升降人员时的加速度和减速度都不得超过0.5m/s2。 答案:错误 题型:判断题
123立井中，用罐笼升降人员时的最大速度不得超过12m/s。 答案:正确 题型:判断题
124在提升速度大于3m/s的立井提升系统中，必须设防撞梁和托罐装置。 答案:正确 题型:判断题
125对使用中的斜井人车防坠器，应每天进行一次手动落闸试验。 答案:错误 题型:判断题
126对使用中的斜井人车防坠器，每半年必须进行一次静止松绳落闸试验。 答案:错误
11 题型:判断题
127对使用中的斜井人车防坠器，每年必须进行一次重载全速脱钩试验。 答案:正确 题型:判断题
128井下用机车运送爆破材料时，列车的行驶速度不得超过2m/s。 答案:正确 题型:判断题
129矿井轨道(道岔除外)同一线路必须使用同一型号钢轨。 答案:正确 题型:判断题
130矿井轨道铺设质量要求，轨道接头的间隙不得大于5mm。 答案:正确 题型:判断题
131井下采用机车运输时，必须有用矿灯发送紧急停车信号的规定。 答案:正确 题型:判断题
132用架空乘人装置运送人员时，运行速度不得超过1.5m/s。 答案:错误 题型:判断题
133用架空乘人装置运送人员时，乘坐间距不得小于5m。 答案:正确 题型:判断题
134禁止在同一层罐笼内，人员与物料混合提升。 答案:正确 题型:判断题
135罐门或罐帘下部边缘至罐底的距离不得超过200mm。 答案:错误 题型:判断题
136倾斜井巷运输时，矿车之间的连接、矿车与钢丝绳之间的连接，必须使用不能自行脱落的连接装置，并加装保险绳。 答案:正确 题型:判断题
137立井提升钢丝绳，每天必须由专职人员检查一次。 答案:正确 题型:判断题
12 138井底车场的信号工可以直接向提升机司机发送提人信号。 答案:错误 题型:判断题
139用多层罐笼升降人员物料时，井上、井下各层出车平台都必须设有信号工。 答案:正确 题型:判断题
140按照《煤矿安全规程》规定，对在用提升钢丝绳的定期检验，可以只做每根钢丝的拉断和弯曲两种试验。 答案:正确 题型:判断题
141摩擦轮式提升钢丝绳的正常使用期限应不超过2年。 答案:正确 题型:判断题
142立井提升时，可以使用有接头的钢丝绳。 答案:错误 题型:判断题
143在倾斜井巷中使用有接头的钢丝绳时，其插接长度不得小于钢丝绳捻距的5倍。 答案:错误 题型:判断题
144倾斜井巷运输用的钢丝绳连接装置，在每次换钢丝绳时，必须用2倍于其最大静荷重的拉力进行试验。 答案:正确 题型:判断题
145倾斜井巷运输用的矿车连接装置，必须至少每年进行1次2倍于其最大静荷重的拉力试验。 答案:正确 题型:判断题
146钢丝绳的绳头固定在滚筒上时，可以系在滚筒轴上。 答案:错误 题型:判断题
147斜井提升容器，升降人员时的加速度和减速度，不得超过0.75m/s2。 答案:错误 题型:判断题
148使用中的矿井主要提升装置，必须每4年进行1次测试。 答案:错误 题型:判断题
149提升绞车的保险闸必须能自动发生制动作用。 答案:正确
13 题型:判断题
150提升绞车升降人员的罐笼内，每人占有的有效面积应不小于0.18m2。 答案:正确 题型:判断题
151煤矿井下电缆主线芯的截面应满足供电线路过负荷的要求。 答案:错误 题型:判断题
152电网过电流是引起电气火灾的主要原因之一。 答案:正确 题型:判断题
153漏电电流不会引起瓦斯、煤尘爆炸。 答案:错误 题型:判断题
154煤矿井下无人值班的变电硐室必须关门加锁，并有值班人员巡回检查。 答案:正确 题型:判断题
155装设保护接地可防止设备或电缆漏电引起的人身触电事故。 答案:正确 题型:判断题
156矿井的两回路电源线路上可以分接其他负荷。 答案:错误 题型:判断题
157 10kV及其以下的矿井架空电源线路不得共杆架设。 答案:正确 题型:判断题
158瓦斯矿井总回风巷、主要回风巷、采区回风巷、工作面和工作面进回风巷可选用矿用防爆型电气设备和矿用一般型电气设备。 答案:错误 题型:判断题
159在煤矿井下，容易碰到的、裸露的带电体及机械外露的转动和传动部分必须加装护罩或遮栏等防护设施。 答案:正确 题型:判断题
160井下电缆应带有供保护接地用的足够截面的导体。 答案:正确 题型:判断题
14 161井下防爆电气设备变更额定值使用和进行技术改造时，必须经国家授权的矿用产品质量监督检验部门检验合格后，方可投入运行。 答案:正确 题型:判断题
162煤矿井下硐室外可以使用油浸式低压电气设备。 答案:错误 题型:判断题
163井下髙压电动机、动力变压器的高压控制设备，应具有短路、过负荷、接地和欠压释放保护。 答案:正确 题型:判断题
164井下由采区变电所、移动变电站或配电点引出的馈电线上，应装设短路、过负荷和漏电保护装置。 答案:正确 题型:判断题
165井下低压电动机的控制设备，应具备短路、过负荷、单相断线、漏电闭锁保护装置及远程控制装置。 答案:正确 题型:判断题
166井下供移动变电站的高压馈电线上，必须装设有选择性的动作于跳闸的单相接地保护装置。 答案:正确 题型:判断题
167井下低压馈电线上，必须装设检漏保护装置或有选择性的漏电保护装置，保证自动切断漏电的馈电线路。 答案:正确 题型:判断题
168直接向井下供电的高压馈电线上，应装设自动重合闸。 答案:错误 题型:判断题
169通信线路必须在入井处装设溶断器和防雷电装置。 答案:正确 题型:判断题
170井下机电设备硐室内必须设置足够数量的扑灭电气火灾的灭火器材。 答案:正确 题型:判断题
171井下溜放煤、矸、材料的溜道中严禁敷设电缆。 答案:正确 题型:判断题
172井下用电缆不应悬挂在风管或水管上，不得遭受淋水。
15 答案:正确 题型:判断题
173在有瓦斯抽放管路的巷道内，电缆(包括通信、信号电缆)必须与瓦斯抽放管路分挂在巷道两侧。 答案:正确 题型:判断题
174井下巷道内的电缆，不同型电缆之间可以直接连接。 答案:错误 题型:判断题
175矿灯应集中统一管理。每盏矿灯必须编号，经常使用矿灯的人员必须专人专灯。 答案:正确 题型:判断题
176所有电气设备的保护接地装置(包括电缆的铠装、铅皮、接地芯线)和局部接地装置，应与主接地极连接成1个总接地网。 答案:正确 题型:判断题
177井下电气设备的局部接地极可设置于电气设备就近潮湿处。 答案:正确 题型:判断题
178矿用橡套电缆的接地芯线，除用作监测接地回路外，不得兼作他用。 答案:正确 题型:判断题
179井下防爆电气设备的运行、维护和修理，必须符合防爆性能的各项技术要求。 答案:正确 题型:判断题
180井下高压电气设备的修理和调整工作，应有工作票和施工措施。 答案:正确 题型:判断题
1螺母拧紧后，螺纹应露出螺母()个螺距。 A.1～3 B.2～5 C.3～6 D.4～8 答案:A 题型:单选题
2移到变压器一次侧线圈匝数减少，二次侧电压()。
16 A.升高 B.降低 答案:A 题型:单选题
3用万用表测量二极管，正反向阻值相差()越好。 A.越大 B.越小 答案:A 题型:单选题
4钢丝绳在一个捻距内断丝达到()时必须更换。 A.5% B.10% C.15% D.16% 答案:B 题型:单选题
5检漏继电器绝缘下降到()时必须查找原因。 A.30千欧 B.30兆欧 C.30欧姆 答案:A 题型:单选题
6电缆的悬挂高度不能低于()米。 A.1.0 B.1.2 C.1.3 D.1.5 答案:B 题型:单选题
7井下低压供电系统不应超过()。 A.380V B.660V C.1140 答案:C 题型:单选题
8水平巷道或倾角在()以下的井巷中，电缆应用吊钩悬挂。 A.20° B.30° C.40° D.45°
17 答案:B 题型:单选题
9井下中央变电所和主要排水泵房的地面标高比其出口及井底车场或大巷连接处的底板标高高出()。 A.200mm B.300mm C.500mm D.600mm 答案:C 题型:单选题
10罐笼内每人占有的有效面积是()。 A.0.8m² B.0.1m² C.0.18m² D.1.8m² 答案:C 题型:单选题
11绞车安装在轨道一侧时，其最突出部位距轨道外侧的距离不小于()。 A.200mm B.300mm C.400mm D.500mm 答案:D 题型:单选题
12井下总接地网的接地电阻不能大于()。 A.5欧姆 B.1欧姆 C.2欧姆 D.0.2欧姆 答案:C 题型:单选题
13通过人体电流为()时就有生命危险。 A.30mA B.50mA C.36mA 答案:A 题型:单选题
14每隔()，必须对从事井下工作的职工进行一次再培训，时间不少于10天。 A.一年 B.两年 C.三年
18 答案:A 题型:单选题
()及以上的电动机，应采用真空电磁起动器控制。 A.30kW B.40kW C.50kW D.60kW 答案:B 题型:单选题
15普通型携带式电气测量仪表，必须在瓦斯浓度()以下的地点使用，并实时监测使用环境的瓦斯浓度。 A.0.5% B.1.0% C.1.5% D.2% 答案:B 题型:单选题
16当矿井需要反风时，必须在()内改变巷道中的风流方向。 A.5分钟 B.8分钟 C.10分钟 D.15分钟 答案:C 题型:单选题
17电气灭火最好选用()。 A.干粉灭火器 B.CO2灭火器 C.1211灭火器 D.泡沫灭火器 答案:A 题型:单选题
18我矿主通风机按工作方式为()。 A.压入式 B.抽出式 C.压抽混合式 答案:B 题型:单选题
19立井提升的最大加速度不得超过()。 A.0.5m/s² B.0.75m/s² C.0.3m/s²
19 D.0.4m/s² 答案:B 题型:单选题
20检修人员站在箕斗或罐笼上工作时的开车速度为()。 A.0.3—0.5m/s B.0.1m/s C.1.0m/s D.3m/s 答案:A 题型:单选题
21钢丝绳绳头固定在滚筒上时，滚筒上应经常缠留()圈绳。 A.1 B.2 C.3 D.4 答案:C 题型:单选题
22检漏继电器绝缘下降到()千欧时必须查找原因。 A.10 B.20 C.30 D.40 答案:C 题型:单选题
23反风时主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的()%。 A.60 B.50 C.40 D.80 答案:C 题型:单选题
24矿井完好的矿灯总数，至少应比经常用灯的总人数多()%。 A.5 B.10 C.15 D.20 答案:B 题型:单选题
25橡套电缆的接地芯线的作用是检测()回路。 A.接地
20 B.监控 答案:A 题型:单选题
26减速机内油面应超过大齿轮直径的()。 A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.1/5 答案:B 题型:单选题
27母线运行温度不得超过()度。 A.60 B.70 C.65 D.75 答案:B 题型:单选题
28井下检漏继电器应()试验一次。 A.每班 B.每天 C.每周 D.每月 答案:B 题型:单选题
29压风机安全阀应()试验一次。 A.每月 B.每半年 C.3个月 D.一年 答案:B 题型:单选题
30井下低压电器设备的三大保护试验应()试验一次。 A.每月 B.每半年 C.一年 D.3个月 答案:B 题型:单选题
31升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳在一个捻距内断丝断面积与钢丝绳总断面之比达到()%时，必须更换。 A.15
21 B.5 C.10 D.20 答案:B 题型:单选题
32一般大中型电动机的空载电流是额定电流的()。 A.20-35% B.30-40% C.40-50% D.50-60% 答案:A 题型:单选题
33空气压缩机每隔()小时进行1次大修。 A.12000-16000 B.3000-6000 C.6000-8000 D.9000-1200 答案:A 题型:单选题
34普通型携带式电气测量仪表，必须在瓦斯浓度()%以下地点使用，并时时监测使用环境的瓦斯浓度。 A.0.2 B.0.5 C.1.5 D.1 答案:D 题型:单选题
35电气设备着火时，必须先()再灭火。 A.切断电源 B.用干粉灭火器 C.接好水管 D.撤出人员 答案:A 题型:单选题
36井下照明和信号装置，应采用具有()、过载、漏电保护的照明信号综合保护装置配电。 A.短路 B.过流 C.接地 D.缺相 答案:A 题型:单选题
22 37运行中的变压器油温规定不超过95度，油温监视定为()度。 A.80 B.85 C.90 D.95 答案:B 题型:单选题
38一般小型电机空载电流占额定电流的()%。 A.10～25 B.25～35 C.35～45 D.35～50 答案:D 题型:单选题
39检修人员站在罐笼或箕斗顶上工作时，提升容器的速度，一般为0.3—0.5m/s，最大不得超过()m/s。 A.1 B.1.5 C.2 D.2.5 答案:C 题型:单选题
40触电的危险性与那些因素无关()。 A.通过人身电流的大小 B.触电时间的长短 C.电流经人体的途径 D.天气情况 答案:D 题型:单选题
41井下每一个水平到上一个水平和各个采区都必须至少有()个便于行人的安全出口，并与通达地面的安全出口相连接。 A.1 B.2 C.3 D.4 答案:B 题型:单选题
42巷道坡度大于()‰时，严禁人力推车。 A.9‰ B.7‰ C.5‰ D.3‰
23 答案:B 题型:单选题
43下列哪类设施可以不装设可靠的防坠器()。 A.升降人员单绳提升罐笼
B.升降人员和物料的单绳提升罐笼 C.带乘人间的箕斗 D.升降物料的罐笼 答案:D 题型:单选题
44人力推车时，必须遵守下列规定:同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于()。 A.10m B.15m C.25m D.30m 答案:A 题型:单选题
45进出口必须装设罐门或罐帘，高度不得小于1.2m。罐门或罐帘下部边缘至罐底的距离不得超过()mm，罐帘横杆的间距不得大于200mm。罐门不得向外开，门轴必须防脱。 A.200 B.250 C.350 D.400 答案:B 题型:单选题
46在双轨运输巷中，2列列车最突出部分之间的距离，对开时不得小于()m。 A.0.1 B.0.2 C.0.3 D.0.5 答案:D 题型:单选题
47电机车架空线悬挂点的间距，在直线段内不得超过()m。 A.3 B.5 C.7 D.10 答案:B 题型:单选题
48钢丝绳在一个捻距内断丝达到()时必须更换。 A.5%
24 B.10% C.15% D.20% 答案:B 题型:单选题
49升降人员和物料的钢丝绳自悬挂之日起每隔()试验一次。 A.5个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月 答案:C 题型:单选题
50每年雨季前必须对()水泵进行一次联合排水试验。 A.工作水泵 B.全部水泵
C.全部工作水泵和备用水泵 答案:C 题型:单选题
51立井使用罐笼提升时，哪一项闭锁关系是不正确的()。 A.安全门未关闭，不能发出调平、换层和开车信号 B.安全门关闭后才能发出开车信号
C.罐笼未到位，放不下摇台，打不开阻车器 D.摇台未抬起，阻车器未关闭，发不出开车信号 答案:A 题型:单选题
52防爆电气设备的“三证齐全”是指()。 A.煤安标志产品合格证防爆合格证 B.生产许可证煤安标志产品合格证 C.生产许可证煤安标志防爆合格证 D.产品合格证防爆合格证生产许可证 答案:D 题型:单选题
53矿灯均衡充电按照日常充电方法连续充电()小时。 A.8 B.12 C.20 D.24 答案:D 题型:单选题
54在水平巷道或倾角在()以下的井巷中，电缆应用吊钩悬挂。
25 A.20° B.30° C.40° D.45° 答案:B 题型:单选题
55在立井中电缆吊挂的间距是()米。 A.4 B.5 C.6 D.8 答案:C 题型:单选题
56钢丝绳绳头固定在滚筒上时，滚筒上应经常缠留()圈绳。 A.1 B.2 C.3 D.4 答案:C 题型:单选题
57二氧化碳浓度达到()时，使人短时间失去知觉。 A.5～10% B.10～20 C.20～25% 答案:B 题型:单选题
58因瓦斯浓度超过规定而被切断电源的电气设备，都必须在瓦斯浓度降到()以下时，方可复电开动机器。 A.1.5% B.1% C.0.5% 答案:B 题型:单选题
59矿井火灾的遇难人员中，95%以上的人员是因()中毒而死亡。 A.CO B.CO2 C.CH4 答案:A 题型:单选题
60当巷道中出现异常气味，如煤油味、松香味或焦油味，表明风流上方存在()隐患。 A.瓦斯突出
26 B.顶板冒落 C.煤炭自燃 答案:C 题型:单选题
61《安全生产法》是()起实施的。 A.2002.6.29 B.2002.10.1 C.2002.11.1 答案:C 题型:单选题
62触电者脱离电源后，神志清醒，只是有些心慌，四肢无力，应使之()。 A.接受人工呼吸 B.不断活动 C.安静休息 答案:C 题型:单选题
63作业场所的噪声，不应超过()dB。 A.80 B.85 C.90 答案:B 题型:单选题
64矿井中CO最高允许浓度为()。 A.0.0024% B.0.00024% C.0.024% 答案:A 题型:单选题
65井下空气的温度超过()时，即为高温。 A.26℃ B.27℃ C.30℃ 答案:C 题型:单选题
66作业场所的噪声超过()dB时应采取降噪措施。 A.80 B.85 C.90 答案:C 题型:单选题
27
67胸外心脏挤压人工呼吸法，每分钟呼吸()次。 A.36 B.72 C.60 答案:C 题型:单选题
68电气设备的防护等级是指()。 A.绝缘等级
B.漏电保护、绝缘保护 C.外壳防外物和防水能力 D.电压等级 答案:C 题型:单选题
69矿用隔爆兼本安型防爆电气设备的防爆标志是()。 A.ExdI B.ExdII C.Exd D.ExdiI 答案:D 题型:单选题
70本质安全型电气防爆设备适用于()。 A.井下电气设备 B.全部电气设备 C.大功率电气设备
D.通信、监控、信号和控制等小功率电气设备 答案:D 题型:单选题
71主要通风机反风时，在()分钟内改变巷道中的风流方向。 A.5 B.10 C.15 答案:B 题型:单选题
对于CO，下列描述正确的是()。
A.CO是无色无味的气体，其比重较大，通常聚积在巷道底部 B.CO是一种易被人觉察到的气体，其含量较高时，易使人窒息
C.CO是一种极毒气体，危害性极大，人体CO中毒时可进行人工呼吸 D.CO是一种极毒气体，危害性极大，人体CO中毒时不可进行人工呼吸 答案:C 题型:单选题
28
72电焊、气焊工作地点的风流中，瓦斯浓度不得超过()。 A.1.5% B.1.0% C.0.5% 答案:C 题型:单选题
73煤尘粒度在()以下的尘粒都可能参与爆炸。 A.1mm B.0.1mm C.0.01mm 答案:A 题型:单选题
74对SO2和NO2中毒者的急救措施是()。 A.压胸法 B.压背法 C.人工呼吸 答案:C 题型:单选题
75煤矿重大安全生产隐患认定中关于“超能力、超强度或者超定员组织生产”的解释中对矿井月产量超过当月产量计划()，认定为煤矿重大安全生产隐患。 A.5% B.8% C.10% 答案:C 题型:单选题
76关于本质安全理念的理解错误的是()。 A.包括环境、制度两方面内容 B.想不安全都不行
C.可靠的人，在可靠的环境，用可靠的设备干可靠的事 答案:A 题型:单选题
77使用中的防爆电气设备的防爆检查周期为()。 A.半个月 B.一周 C.一季度 D.一个月 答案:D 题型:单选题
78在电路中两点之间的电位差为()。
29 A.电流 B.电荷 C.电能 D.电压 答案:D 题型:单选题
79创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则，对出血病人应该()。 A.先止血后搬运 B.先送医院后处置 C.先搬运后止血 D.先处置后送医院 答案:A 题型:单选题
80()一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。
A.安全警示标志 B.危险标志 C.安全标志 D.警示标志 答案:A 题型:单选题
81设置在水沟中的()接地极应用面积不小于0.6平方米、厚度不小于3mm的钢板制成。 A.辅助 B.主 C.局部 答案:C 题型:单选题
82高、低电力电缆敷设在巷道同一侧时，高、低压电缆相互的间距应大于()。 A.0.1m B.0.2m C.0.5m D.0.3 答案:A 题型:单选题
83防爆开关各部位防爆面的间隙要求，接线盒不大于()毫米。 A.0.2 B.0.5 C.0.3 D.3.3 答案:A 题型:单选题
30
84井下机电设备硐室内，各种()之间应留出0.8m以上的距离。 A.照明设备 B.设备与墙壁 C.设备相互 答案:C 题型:单选题
85井下660V电网检漏继电器的跳闸值为()。 A.3.5Ω B.11Ω C.20kΩ D.40kΩ 答案:C 题型:单选题
86不同电位两个导体之间沿绝缘材料表面的最短距离称为()。 A.短路间隙 B.爬电距离 C.放电距离 D.屏蔽距离 答案:B 题型:单选题
87电气设备的两个裸露导体之间的最短空间距离称为()。 A.电气间隙 B.安全距离 C.屏蔽距离 D.爬电距离 答案:A 题型:单选题
88孔的尺寸总是大于轴的尺寸产生间隙使轴能在孔内自由转动或滑动，此种配合称()。 A.间隙配合 B.过盈配合 C.过渡配合 D.静配合 答案:A 题型:单选题
89液压传动最基本的技术参数是()和流量。 A.流速 B.压力 C.截面 D.体积 答案:B
31 题型:单选题
90空气压缩机必须使用闪点不低于()℃的压缩机油。 A.105 B.155 C.215 D.255 答案:C 题型:单选题
91用来阻止矿车自溜滑行的机械装置是()。 A.阻车器 B.推车机 C.爬车机 D.翻车机 答案:A 题型:单选题
92()是指人体某一部位触及一相电体的触电事故。 A.两相触电 B.单相触电 C.跨步电压触电 D.三相触电 答案:B 题型:单选题
93井下照明和信号装置，应采用具有短路、过载和()保护的照明信号综合保护装置配电。 A.漏电 B.欠压 C.过压 D.断路 答案:A 题型:单选题
94过电流是指电气设备或电缆的实际工作电流超过其()值。 A.最高电流 B.额定电流 C.瞬时电流 D.以上都不对 答案:B 题型:单选题
95只有满足电气间隙的要求，裸漏导体之间和它们对地之间才不会发生()，才能保证电气设备安全运行。 A.短路电弧 B.火花放电 C.击穿放电
32 D.弧光放电 答案:C 题型:单选题
96观察窗透明件采用密封结构密封垫厚度不小于()mm。 A.1 B.2 C.3 D.4 答案:B 题型:单选题
97本安型电气设备的最大输出功率为()左右。 A.25W B.40W C.50W D.55W 答案:A 题型:单选题
98影响隔爆面间隔的因素中，作用最小的是()。 A.爆炸性混合物浓度 B.隔爆面法兰长度 C.法兰面表面粗糙度 D.隔爆壳体的容积 答案:D 题型:单选题
101.立井提升速度超过( )m/s的提升绞车必须装设限速装置。 A.2 B.2.5 C.3 答案:C 题型:单选题
102.提升装置使用中，专为升降人员用的钢丝绳安全系数小于( )时，必须更换。 A.5 B.6 C.7 答案:C 题型:单选题
103.提升机过卷保护装置的作用是，当提升容器超过正常终端停车位置( )m时，必须能自动断电，并能使保险闸发生制动作用。 A.0.1 B.0.2
33 C.0.5 答案:C 题型:单选题
104 提升机过速保护装置的作用是，当提升速度超过最大速度( )%时，必须能自动断电，并能使保险闸发生作用。 A.5 B.10 C.15 答案:C 题型:单选题
105.提升装置装设的限速保护装置是用来保证提升容器到达终端位置时的速度不超过( )m/s。 A.0.5 B.1 C.2 答案:C 题型:单选题
106.提升绞车的( )是指在提升系统发生异常现象，需要紧急停车时，能按预先给定的程序施行紧急制动的装置。
A.常用闸 B.工作闸 C.保险闸 答案:C 题型:单选题
107. 立井提升中，升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳在1个捻距内，断丝断面积与钢丝总断面积之比达到( )%时，必须更换。 A.5 B.6 C.10 答案:A 题型:单选题
108.提升绞车的盘式制动闸的闸瓦与制动盘之间的间隙应不大于( )mm。 A.1 B.2 C.2.5 答案:B 题型:单选题
109.提升绞车的盘式制动闸的空动时间不得超过( )s。 A.0.1 B.0.3 C.0.5
34 答案:B 题型:单选题
110.井下巷道轨道运输中，两机车或两列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于( )m的距离。 A.50 B.100 C.150 答案:B 题型:单选题
111.倾斜井巷使用串车提升时，在上部平车场变坡点下方( )的地点，设置能防止未连挂的车辆继续往下跑车的挡车栏。 A.15m B.20m C.略大于一列车长度 答案:C 题型:单选题
112. 井下运输时，当轨道坡度大宁( )时，严禁人力推车。 A.3 B.5 C.7 答案:C 题型:单选题
113. 立井提升，专为升降物料用的提升钢丝绳，自悬挂时起12个月进行第1次检验，以后每隔( )个月检验1次。 A.3 B.5 C.6 答案:C 题型:单选题
114.立井提升专为升降人员和物料的罐笼，进出口必须装设罐门或罐帘，罐门高度不得小于( )m。 A.0.8 B.1.0 C.1.2 答案:C 题型:单选题
115.提升钢丝绳或制动钢丝绳的直径减小量达到( )%时，必须更换。 A.5 B.10 C.15 答案:B 题型:单选题
35
116.立井中升降人员或升降人员和物料的提升装置，卷筒上缠绕的钢丝绳层数不准超过()层。 A.1 B.2 C.3 答案:A 题型:单选题
117.立井提升，摩擦轮式平衡钢丝绳的使用期限应不超过( )年。 A.1 B.2 C.4 答案:C 题型:单选题
118.立井提升容器与提升钢丝绳的楔形连接装置，单绳提升累计使用期限不得超过( )年。 A.8 B.10 C.12 答案:B 题型:单选题
119.斜井人车使用的连接装置的安全系数不得小于( )。 A.6 B.8 C.13 答案:C 题型:单选题
120. 提升装置中，滚筒上缠绕2层或2层以上钢丝绳时，滚筒边缘高出最外一层钢丝绳的高度，至少为钢丝绳直径的( )倍。 A.1.5 B.2.0 C.2.5 答案:C 题型:单选题
121.采用钢丝绳牵引带式输送机或钢丝绳芯带式输送机运送人员时，乘坐人员的间距不得小于( )m。 A.2 B.3 C.4 答案:C 题型:单选题
122.井下用机车运送爆炸材料时，装有炸药和装有电雷管的车辆之间，必须用空车隔开，隔开长度不得小于( )m。
36 A.1.5 B.3.0 C.4.5 答案:B 题型:单选题
123. 下列说法中，错误的是( )。
A.外壳严重变形或出现裂缝为失爆 B.隔爆接合面严重锈蚀为失爆，可涂油漆防锈 C.外壳内随意增加元件使电气距离小于规定值造成失爆 答案:B 题型:单选题
124. 在煤矿井下对电气设备进行验电、放电、接地工作时，要求瓦斯浓度必须在()%以下。 A.0.5 B.1.0 C.1.5 答案:B 题型:单选题
125. 当电网停电后，矿井监控系统必须保证正常工作时间不小于( )h。 A.1 B.1.5 C.2 答案:C 题型:单选题
126. 对于有漏电闭锁功能的漏电继电器，其闭锁电阻的整定值为动作电阻整定值的( )倍。 A.1 B.2 C.3 答案:B 题型:单选题
127. 矿井高压电网，必须采取措施限制单相接地电容电流不超过()。 A.20 B.25 C.30 答案:A 题型:单选题
128. 电气设备的防护等级是指()。 A.绝缘等级 B.防爆等级
C.外壳防水和防外物的等级 答案:C 题型:单选题
37
129. 本质安全型防爆电气设备适用于()。 A.全部电气设备 B.大功率电气设备
C.通信、监控、信号和控制等小功率电气设备 答案:C 题型:单选题
130. 隔爆型电气设备应与地平面垂直放置，最大倾角不得超过()。 A.10° B.1.2° C.15。 答案:C 题型:单选题
131井下选择高压动力电缆截面时，应按配电网络的最大( )电流，校验电缆的热稳定性。 A.三相短路 B.两相短路 C.单相接地 答案:A 题型:单选题
132 要求煤矿井下电气设备的完好率、小型电器的合格率、防爆电器的失爆率应是( )。 A.90%95%0 B.90%90%0 C.95%95%0 答案:C 题型:单选题
133在倾斜井巷中使用有接头的钢丝绳时，其插接长度不得小于钢丝绳直径的( )倍。 A.100 B.200 C.1000 答案:C 题型:单选题
134 提升钢丝绳、罐道钢丝绳必须(C)检查1次。 A.每天 B.1个月 C.每季 答案:C 题型:单选题
135 井巷中采用钢丝绳牵引带式输送机运送人员时，运行速度不得超过( )m/s。 A.1.2 B.1.5
38 C.1.8 答案:C 题型:单选题
136下列设备中，不能使用有接头的钢丝绳的是( )。 A.平巷运输设备
B.斜巷钢丝绳牵引带式输送机
C.30°以上倾斜井巷中专为升降物料的绞车 答案:C 题型:单选题
137 对使用中的钢丝绳，应根据井巷条件及锈蚀情况，至少每( )涂油一次。 A.周 B.月 C.季 答案:B 题型:单选题
138 严禁井下配电变压器中性点( )接地。 A.经电容 B.直接 C.间接 答案:B 题型:单选题
139井下电力网的( )不得超过其控制用的断路器在井下使用的开断能力，并应校验电缆的热稳定性。 A.短路电流 B.过负荷电流 C工作电流 答案:A 题型:单选题
140井下机电设备硐室内各种设备与墙壁之间应留出( )m以上的通道。 A.0.3 B.0.4 C.0.5 答案:C 题型:单选题
141井下低压配电系统同时存在( )以上电压时，低压电气设备上应明显地标出其电压额定值。 A.3种或3种 B.2种或2种 C.4种或4种 答案:B 题型:单选题
39 142 井下机电设备硐室内各种设备相互之间应留出( )m以上的通道。 A.0.8 B.0.7 C.0.5 答案:A 题型:单选题
143 煤矿井下供电，高压不得超过( )V。 A.6000 B.3300 C.10000 答案:C 题型:单选题
144煤矿井下远距离控制线路的额定电压，不得超过( )V9 A.220 B.127 C.36 答案:C 题型:单选题
145煤矿井下供电，低压不得超过( )V。 A.380 B.660 C.1140 答案:C 题型:单选题
146煤矿井下照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压，不得超过( )V。 A.220 B.127 C.36 答案:B 题型:单选题
147采区电气设备使用( )V供电时，必须制定专门的安全措施。 A.3300 B.1140 C.660 答案:A 题型:单选题
148煤矿井下( )kW及以上的电动机，应采用真空电磁起动器控制。 A.30 B.40 C.50
40 答案:B 题型:单选题
149在煤矿井下，每天必须对低压检漏装置的运行情况进行( )次跳闸试验。 A.1 B.2 C.3 答案:A 题型:单选题
150从井下机电设备硐室出口防火铁门起( )m内的巷道，应砌碹或用其他不燃性材料支护。 A.10 B.5 C.6 答案:B 题型:单选题
151井下变电硐室长度超过( )m时，必须在硐室的两端各设1个出口。 A.5 B.6 C.10 答案:B 题型:单选题
152在水平巷道或倾角在( )以下的井巷中，电缆应用吊钩悬挂。 A.10° B.20° C.30° 答案:C 题型:单选题
153井下电缆悬挂点的间距，在水平巷道或倾斜井巷内不得超过( )m，在立井井筒内不得超过6m。 A.3 B.5 C.7 答案:A 题型:单选题
154井下电缆与压风管、供水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子上方，并保持( )m以上的距离。 A.0.3 B.0.4 C.0.5 答案:A 题型:单选题
155矿灯的管理和使用要求，发出的矿灯，最低应能连续正常使用( )h。
41 A.8 B.10 C.11 答案:C 题型:单选题
156井下防爆型的通信、信号和控制等装置，应优先采用( )型。 A.隔爆 B.本质安全 C.防爆特殊 答案:B 题型:单选题
157矿井中的电气信号，除信号集中闭塞外应能( )发声和发光。 A.连续 B.交替 C.同时 答案:C 题型:单选题
158井下照明和信号装置，应采用具有短路、过载和( )保护的照明信号综合保护装置配电。 A.漏电 B.欠压 C.过压 答案:A 题型:单选题
159井下电气设备，电压在( )V以上和由于绝缘损坏可能带有危险电压的电气设备的金属外壳、构架，铠装电缆的钢带(或钢丝)、铅皮或屏蔽护套等必须有保护接地。 A.24 B.36 C.42 答案:B 题型:单选题
160井下接地网上任一保护接地点的接地电阻值不应超过( )Ω。 A.1 B.2 C.3 答案:B 题型:单选题
161井下每一移动式和手持式电气设备至局部接地极之间的保护接地用的电缆芯线和接地连接导线的电阻值，不得超过( ) A.1 B.2
42 C.3 答案:A 题型:单选题
162井下电气设备保护接地的主接地极应在( )各埋设1块。 A.水仓、水沟中 B.主、副水仓中 C.水沟、潮湿处 答案:B 题型:单选题
163井下电气设备保护接地的主接地极应用耐腐蚀的钢板制成，其面积不得小于( )m、厚度不得小于5mm。 A.0.5 B.0.75 C.0.8 答案:B 题型:单选题
164井下低压配电点或装有( )台以上电气设备的地点应装设局部接地极。 A.2 B.3 C.4 答案:B 题型:单选题
165井下使用中的防爆电气设备的防爆性能检查，应( )1次。 A.每周 B.每月 C.每季 答案:B 题型:单选题
166井下配电系统继电保护装置整定检查，应每(C)1次。 A.月 B.3个月 C.6个月 答案:C 题型:单选题
167井下高压电缆的泄漏和耐压试验，应每( )1次。 A.季 B.6个月 C.年 答案:C 题型:单选题
43 168井下固定敷设电缆的绝缘和外部检查，应每( )1次。 A.季 B.6个月 C_年 答案:A 题型:单选题
169井下保护接地网接地电阻值测定，应每( )1次。 A.季 B.6个月 C.年 答案:A 题型:单选题
170( )是指当电力网路中漏电电流达到危险值时，能自动切断电源的装置。 A.检漏装置 B.接地装置 C.过流保护装置 答案:A 题型:单选题
171在变压器中性点不接地系统中，将电气设备正常情况下不带电的金属外壳及构架等与大地作良好的电气连接称为( )接地。 A.绝缘 B.保护 C.工作 答案:B 题型:单选题
172在煤矿井下，每班使用前，必须对煤电钻综合保护装置进行1次( )试验。 A.合闸 B.跳闸 C.运行 答案:B 题型:单选题
1检修人员站在罐笼或箕斗顶上工作时，必须遵守下列规定中的()。 A.必须装设保险伞和栏杆 B.必须佩带保险带
C.提升容器的速度，一般为0.3～0.5m/s D.检修用信号必须安全可靠 答案:A,B,C,D 题型:多选题
2提升机司机在巡回检查时，对发现的问题应当采取的措施包括()。
44 A.所有问题应立即汇报等待处理 B.司机不能处理的再及时汇报
C.对不能立即产生危害的问题继续观察 D.必须认真填写运转日志 答案:B,C,D 题型:多选题
3机电硐室、采掘工作面的空气温度分别不得超过()度。 A.30 B.26 C.25 D.28 答案:A,B 题型:多选题
4电缆悬挂点的间距，在水平巷道及立井井筒内分别不得超过()m。 A.1.5m B.3m C.4.5m D.6m 答案:B,D 题型:多选题
5液力偶合器具有()保护。 A.过流 B.过载 C.过热 D.过压 答案:B,C,D 题型:多选题
6哪几类设施()必须装设可靠的防坠器。 A.升降人员单绳提升罐笼
B.升降人员和物料的单绳提升罐笼 C.带乘人间的箕斗 D.升降物料的罐笼 答案:A,B,C 题型:多选题
7空气压缩机的风包出口管路上必须加装()。 A.安全阀 B.释压阀 C.排水阀 D.调压阀 答案:A,B,C 题型:多选题
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8《规程》规定，主要提升绞车房内必须悬挂的资料是()。 A.绞车说明书 B.制动系统图 C.电气系统图
D.提升装置的技术特征 E.岗位责任制 F.设备完好标准 答案:B,C,D,E 题型:多选题
9综采工作面控制台输出接点是本质安全型()。 A.可将工作运输机开关36伏安全电压先导电路引入 B.可将工作面输送机开关12伏本安先导电路引入 可将软起动开关18伏本安先导电路引入 答案:B,C 题型:多选题
10井下保护接地网包括()。 A.主接地极、局部接地极 B.接地母线、辅助接地母线 C.接地导线、连接导线 答案:A,B,C 题型:多选题
11造成电动机过负荷的主要原因有()。 A.重载启动 B.机械性堵转 C.电源电压过低 答案:A,B,C 题型:多选题
12矿用防爆电气设备，根据不同的防爆要求分为()。 A.矿用隔爆型、矿用增安型 B.矿用本质安全型
C.矿用充砂型、矿用浇封型 D.矿用气密型、矿用正压型 答案:A,B,C,D 题型:多选题
13液力偶合器有()组成。 A.泵轮 B.水轮 C.透平轮 D.外壳 答案:A,C
46 题型:多选题
14造成短路的原因主要有()。 A.绝缘击穿 B.机械损伤 C.误操作 答案:A,B,C 题型:多选题
15矿用电气设备的防爆基本措施有()。 A.采用间隙隔爆技术 B.采用本质安全技术
C.采用增加安全程度的措施 D.采用快速断电技术 答案:A,B,C,D 题型:多选题
16一台500KVA移动变电站，低压绕组相电压660V，星形接线()。 A.通过改接高压侧绕组抽头可用于660伏或1140伏 B.通过改接低压侧接法，改为三角形接法，输出660伏 C.不做任何改接，输出1140伏电压 答案:B,C 题型:多选题
17三相异步电动机相电压660伏，其接线()。
A.接线盒内有6个接线柱，通过改接接线柱，可用于660伏和1140伏 B.接线盒内有3个接线柱，Y接线，可用于660伏电压 C.接线盒内有3个接线柱，Y接线，可用于1140伏电压 答案:A,B 题型:多选题
18电气设备必须台台上架，并悬挂标志牌，注明设备()等标志牌应与实际相符，否则该设备为不完好设备。 A.编号、容量、用途 B.整定值、整定日期
C.负荷情况、最远点两相短路电流、包机人 D.设备完好情况 答案:A,B,C 题型:多选题
19提升钢丝绳必须每天检查一次，检查项目有()。 A.断丝 B.磨损 C.锈蚀 D.变形
答案:A,B,C,D 题型:多选题
47
20井下巷道内的电缆，沿线每隔一定距离，拐弯或分支点以及连接不同直径电缆的接线盒两端，穿墙电缆的墙的两边都应设置注有()的标志牌。 A.编号、用途 B.电流大小 C.电压和截面 答案:A,C 题型:多选题
21倾斜井巷串车提升时，必须设置的安全装置有()。 A.阻车器 B.挡车栏
C.各车场甩车时能发出警号的信号装置 D.斜巷防跑车装置 答案:A,B,C,D 题型:多选题
22井下照明和信号装置，应采用具有()保护的照明信号综合保护装置配电。 A.短路 B.断相
C.过载和漏电 答案:A,C 题型:多选题
23在有瓦斯爆炸危险的矿井中应选用()变压器。 A.油浸式
B.矿用隔爆干式 C.电力变压器 答案:A,B 题型:多选题
24短路电流的计算方法有()。 A.经济电流法 B.公式法 C.图解法 答案:B,C 题型:多选题
25在高瓦斯矿井的采区回风巷的照明灯具应选用()电气设备。 A.矿用一般型 B.矿用防爆型 C.矿用增安型 答案:B,C 题型:多选题
26井下电气设备的电压保护包括()。
48 A.欠电压保护 B.单相电压保护 C.过电压保护 答案:A,C 题型:多选题
27绞车深度指示器上有()等安全保护装置。 A.减速警铃 B.过卷 C.过流 D.过速 答案:A,B,D 题型:多选题
28漏电保护的作用主要有()。 A.监视电网的绝缘
B.迅速切断漏电故障线路的电源防止漏电故障引发各种危害 C.补偿电容电流 答案:A,B,C 题型:多选题
29应装设局部接地的地点有()。 A.采区变电所
B.硐室的高压电气设备 C.低压配电点 答案:A,B,C 题型:多选题
30过流保护有()。 A.短路保护 B.过负荷保护 C.断相保护 D.接地保护 答案:A,B,C 题型:多选题
31井下下列地点必须装设风电瓦斯闭锁装置的有()。 A.高瓦斯矿井所有有瓦斯的掘进工作面 B.瓦斯突出矿井的所有掘进工作面 C.低瓦斯矿井中的高瓦斯掘进工作面
D.其他存在瓦斯集聚并安装有机电设备的场所 答案:A，B，C，D 题型:多选题
32井下用好、管好电缆的基本要求有下列哪几种()。 A.严格按《规程》规定选用
49 B.严格按《规程》规定连接 C.合格悬挂，不埋压、不淋水 D.应采用分相屏蔽阻燃电缆 答案:A，B，C，D 题型:多选题
33跑车防护装置主要的功能有()。 A.识别功能 B.防护功能 C.阻车功能 答案:A，B 题型:多选题
34对保险装置的重点安全检查有()。 A.防止过卷装置 B.深度指示器 C.闸间隙保护 D.其他保险装置 答案:A，B，C，D 题型:多选题
35JDB电动机具有()保护。 A.漏电闭锁 B.短路 C.过负荷 D.单相断线 E.过电压
答案:A，B，C，D 题型:多选题
36在扑灭未切断电源的电器火灾，则需使用()进行灭火。 A.水
B.四氯化碳灭火器 C.二氧化碳灭火器 D.砂子
E.干粉灭火器 答案:B，C，D，E 题型:多选题
37井下高压电动机、动力变压器的高压控制设备，应具有()。 A.短路保护 B.漏电保护 C.过负荷保护 D.接地和欠压保护 答案:A，C，D 题型:多选题
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(2009-02-18 21:33:24) 转载 标签： 分类： 人力资源和社会保障
事业单位 工资待遇 新聘人员
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》(国人部发[2006]59号)的规定，新参加工作的各类学校毕业生实行一年的见习期，见习期工资标准分别为：初中毕业生570元，高中、中专毕业生590元，大学专科毕业生655元，大学本科毕业生685元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生710元。
见习期工资执行期满后，事业单位人员工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。
(一)岗位工资
见习期工资执行期满后，上述人员按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准，具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准;聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级窝位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准;聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准;聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。 附1：岗位工资标准
其中教师：
中学高级 专业技术七级岗位，即930元 中学一级 套十级岗位，即680元 中学二级 十二级岗位，即590元
(二)薪级工资
薪级工资按以下办法确定：初中毕业生执行1级薪级工资标准，高中、中专毕业生执行2级薪级工资标准，大学专科毕业生执行5级薪级工资标准，大学本科毕业生执行7级薪级工资标准。获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生执行9级薪级工资标准。
到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。
附2：薪级工资标准
岗位工资和薪级工资构成基本工资。全国都基本一样，差别在于绩效工资和津贴补贴。
中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
(三)绩效工资的实施
国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导。
各地区、各部门根据国家有关政策和规定，结合本地区、本部门实际，制定绩效工资分配的实施办法。
事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。绩效工资分配应以工作人员的实绩和贡献为依据，合理拉开差距。
其中义务教师从09年开始实施绩效工资，省级统筹。 (四)津贴补贴的实施。
完善艰苦边远地区津贴制度。建立科学合理的艰苦边远地区津贴实施范围和类别的评估指标体系，建立艰苦边远地区津贴水平正常增长机制和实施范围、类别动态调整机制。完善艰苦边远地区津贴的方案另行制定。
规范特殊岗位津贴补贴管理。对在事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员，实行特殊岗位津贴补贴。国家统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法，规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围，明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件，建立动态管理机制。除国务院和国务院授权的人事部、财政部外，任何地区、部门和单位不得自行建立特殊岗位津贴补贴项目、扩大实施范围和提高标准。
根据完善艰苦边远地区津贴制度实施方案：艰苦边远地区津贴标准调整为：一类区月人均 70 元，二类区月人均 130 元，三类区月人均 230 元，四类区月人均 400 元，五类区月人均 680 元，六类区月人均 1000 元。在各类区平均标准内，不同职务(岗位)人员适当拉开差距。其中，一类区每月 65 元 130 元，二类区每月 120 元 240 元，三类区每月 215 元至 380 元，四类区每月 370 元至 680 元，五类区每月 640 元至 1050 元，六类区每月 950 元至 1400 元。
四、正常调整工资办法 (一)正常增加薪级工资
考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。
(二)岗位变动人员工资调整办法
工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：
由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。
由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。
在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。 (三)调整基本工资标准
国家根据经济发展、财政状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素，适时调整事业单位工作人员的基本工资标准。基本工资标准的调整由国家统一部署，具体方案由人事部、财政部拟定，报国务院批准后实施。 (四)调整津贴补贴标准。
国家根据经济发展和财力增长及调控地区工资收入差距的需要，适时调整艰苦边远地区津贴标准;根据财政状况和对特殊岗位的倾斜政策，适时调整特殊岗位津贴补贴标准。
区委副书记 黄大生
(2011年2月25日)
同志们：
利用今天上午时间，组织录用单位的领导和新录用的专业技术人员召开这次见面会。今天见面的各位新同志是我们娄星区首次使用专项事业编制面向全社会公开招录的一批专业技术人才，大家的身上承载着区领导和全区群众的期望，你们的到来为娄星区注入了新鲜血液。在这里我代表区委、区政府向你们表示衷心的祝贺，同时也对你们加入娄星区经济社会发展的主战场表示热烈的欢迎!
今天的这个会议，既是一个总结会，也是一个谈心会。我讲三个方面的意思：
一、对公开招聘专业技术人才工作的小结
目前，随着我区经济社会的快速发展，科技日新月异，现有区直部门的工作人员，无论在年龄结构、知识结构等方面都不能很好的适应经济社会快速发展的需求，面向社会公开招录一批专业技术人才充实到我区工作势在必行。为此，区委、政府果断决策，决定实施“5525”人才工程。这次公开招考专业技术人才作为实施“5525”人才工程的具体举措，整个过程始终坚持“公开、公平、公正”的原则，取得了圆满成功，主要有三个方面的特点：
一是引进方式创新。在制定招聘计划环节上，因招聘单位计划编制没有空缺，我区首次设立专项事业编制引进专业技术人才，专项事业编制实行单独管理，这是我区引进人才方式的一个新举措;在面试环节上，在全区乃至全市率先使用“无领导小组讨论”的面试方式，对考生之间横向比较、优劣判断更加准确、公正，在社会各界和考试中取得了良好的
反响。
二是考录组织严密。在对全区人才现状充分调研的基础上，根据各招录单位人才队伍的结构和需求，制订了详细的人才引进计划和实施方案。严格按照公开招考实施方案规定的内容和程序操作，严把报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用“六关”，整个过程做到了组织严密，纪律严明，没有出现违规和泄密等情况。
三是过程操作阳光。公开招考实施方案确定后，我们召开了新闻发布会，并通过网站、报纸、电视、公告栏等形式向社会公布了招考工作的进展情况。招考过程中，我们在娄星在线网站及时公布了考试的每一个环节和考生的成绩;考察结束后，对拟录用人员的基本信息进行了公示，广泛接收广大干部群众的监督和举报，整个招考过程真正做到了“阳光操作”。
今后像这样的招录工作还要继续进行，逐步建立起全区人才引进、培养的长效机制，使我区的干部队伍更加年轻化、专业化、知识化，各项事业更加充满生机和活力。
二、对招录单位提两点要求
一是新录用专业技术人才必须聘用到招考时所规定的岗位，要充分发挥他们的专业特长，不得以任何名义改聘或借用其从事其他工作。
二是要加强对新录用专业技术人才的管理考核。要在试用期间多关心、多培养、多考察，定期进行谈话，及时掌握他们的思想动态。要建立新录用专业技术人才的考核奖惩机制，使他们能经常总结自己的得失，调动他们的工作积极性。
三、对新录用专业技术人才提几点希望
大家刚刚步入新的工作岗位，面对的是崭新的环境，全新的事业，怎样学习、怎样生活、怎样工作、追求什么样的价值取向，这一切都摆在了大家面前。为使大家尽快适应娄
星、热爱娄星、更好的建设娄星、奉献娄星，在娄星能够得到全面发展，为此，我送大家“六句话、十二字”，与你们共勉。
坚定 革命战争年代，伟大领袖毛泽东同志对延安抗大校训时讲过“坚定正确的政治方向，艰苦朴素的工作作风，灵活机动的战略战术”。我们这次录用的专业技术人员首先要讲政治，树立正确的世界观、人生观、价值观，对共产主义事业充满必胜的信念，不断地用马克思主义、邓小平理论特别是科学发展观武装头脑，为自己从理论上的成熟向政治上的成熟过渡奠定坚实基础，让自己在政治上更加坚定，为自己的人生坐标指明方向。过去，毛主席曾号召广大知识青年做到“又红又专”，“红”，是指政治立场坚定，“专”，是指业务能力过硬。政治坚定要求我们在青年时期对党的事业、共产主义事业充满信心、充满热爱、充满激情。理论的成熟是政治坚定的基础，认真学习政治理论、哲学、政治经济学等，通过学习了解科学社会主义基本梗概，把握其理论精髓，为学习其他知识奠定基础。
勤奋 勤奋出真知，勤奋出天才，勤奋出业绩。古往今来，无论是有一番成就的政治巨匠还是科学泰斗的共同特点就是“勤奋”。大家是“恰同学少年，风华正茂”，毛主席曾对留苏学生讲到：这个世界是我们的，也是你们的，但归根结底就你们的，你们就是早晨八九点钟的太阳。在坐的同志一定要珍惜大好时光，勤奋工作之余更要勤奋学习，为自己加油充电。坦率讲，大家在学校所学的知识还远远不够，需要到社会这所没有围墙的大学中砥砺意志、磨练品格、完善人生。没有勤奋，先天禀赋再好也会一事无成。
敬业 习近平同志在任河北正定县担任县委书记时发表过题为《知之深，爱之切》的文章，告诉我们敬业就要熟悉、热爱自己的事业。现今大家来到娄星区这片热土，首先要了
解娄星区，憧憬未来，对娄星区有个全新的认识，由感性认识升华为理性认识，对娄星区充满真情与热爱，这是敬业的基础，爱岗才会敬业。目前，我区的经济社会发展相对滞后，但辩证的看，娄星的后发优势相当明显，当前我们正在实施后发赶超战略，经济社会发展步入了快车道，特别是项目建设可以用“如火如荼、方兴未艾”来形容，经济社会呈现了良好的发展态势，但各项事业仍处于爬坡阶段。“九牛爬坡，一齐使劲”，大家要尽快了解情况，进入角色，戮力同心，为娄星的美好明天添砖加瓦，奉献青春。
务实 娄星区的各项社会事业发展需要大量的人才，但不需要“大学者”、“科学家”，需要的是无私奉献的实干家。务实就要从实际出发，一步一个脚印干好自己的工作。同志们都很年轻，处于事业的起步阶段，优良作风的养成，高尚品德的锤炼就在20-30岁之间。毛主席曾说“38年过去，弹指一挥间”。光阴荏苒，一个人在艰苦的地方有工作经历是必要的，也是必须的。勤恳干事，实在做人，希望大家写好自己人生道路上的第一篇日记，画出完美的人生轨迹。
创新 创新是事业发展的动力，是民族兴旺发达的不竭源泉。“少年如初升之朝阳”，充满生机与活力，希望同志们在工作中不要亦步亦趋，按部就班，要注重学习，向书本学，向实践学，向领导学，向同志学，丰富知识，积累经验，提升本领，不断增强驾驭市场经济的能力与水平。要认真思考，在准确把握各类文件、政策精神实质基础上，搞好创新。我们的十位新同志，一人一个小创新，将会有十项创新，必将极大地推动娄星经济社会快速发展。
清贫 与市直机关和其他兄弟县市相比，娄星区的工作生活条件较为艰苦，但我和小勇部长还有各招录单位的领导都十分关注大家，将尽力为你们提供良好的工作与生活环境，但也希望你们能够耐得住“清贫”。孟子讲“天降大任
于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，增益其所不能”;方志敏在狱中撰写的《清贫》中提到“清贫，洁白朴素的生活正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”;江泽民在讲话中指出“年轻的同志要到农村、到基层，到工作艰苦、情况复杂的地方去，艰苦的条件能够砥砺意志，磨炼品行”。艰难困苦，玉汝于成，守得住清贫，可以为今后的发展奠定基础。
总之，娄星区正处于中兴时期，你们的到来，为全区干部队伍注入了新鲜血液，补充了有生力量，使全区的队伍更加富有生机、富有活力、富有朝气。希望你们铭记“坚定、勤奋、敬业、务实、创新、清贫”这十二字，通过几年的努力，成为推进娄星经济社会事业又好又快发展的栋梁。
新天坛医院卫生专业技术人员
继续教育实施方案
为了提高我院全体员工的专业技术水平和素质，将我院建设成充满活力、不断发展的学习型医院，结合上级有关文件精神，参照甘肃省住院医师规范化培训方案，按照医学教育终身化的要求，特制定本方案。
一、目的与意义 继续教育是大学毕业后的教育，包括毕业后教育(岗前培训和岗位规范化培训等)，和以学习新知识和新技术为主的狭义的继续教育，广义的继续教育还包括研究生或学位教育。医学继续教育体现了医学教育的连续性和教育终身化的要求，结合甘肃省住院医师规范化培训制定出适用我院实际的住院医师培训计划，目的是使我院广大职工在整个职业生涯中不断提高的专业工作能力和业务水平，勇于满足时代对自己的要求;使我院广大职工具有敬业爱院的主人翁精神，高尚无私的医德医风，积极向上的心理品质，和相互协作的团队精神。有组织学习与自学相结合。使在职的卫生技术人员专业知识不断得到补充、更新、拓宽、加深，提高理论水平和业务能力，把继续教育和晋升、聘用、职业注册紧密结合起来，提高医院核心竞争力和可持续发展。
二、培训实施时间、于2016年10月开始，期限为3年。
- 1展常见病、多发病的诊断及部分疑难病的处理。
(四)掌握循证医学的理论和方法，具备阅读和分析专业性期刊的能力，可写出具有一定水平的文献综述或病例报道。
(五)具备一定的教学和科研能力，能结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文。
(六)掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊。
五、组织管理
成立我院继续教育委员会领导小组。院长为组长，主管副院长为副组长;医务、人事、护理、院办、总务等部门负责人和内、外科、医技科室主任为组员。
各科室负责人具体负责本科人员的继续教育。
院办负责继续教育学分登记归档管理工作。
继续教育委员会领导小组的职能是：
1.根据国家继续教育的政策和规定，结合我院的实际情况，制定我院继续教育的实施方案及计划。
2. 指导和监督各科室继续教育的计划制定、执行和总结等。
3.负责继续教育项目的组织实施。
4、负责继续教育的档案、总结及奖惩。
5.负责继续教育的有关人员选送及其他相关人事安排。
6、其他相关工作。
- 3考核，主要考核工作数量和质量，并将考核情况记入培训登记手册。
(二)考核
住院医师完成培训计划后，由医院培训委员会按照培训大纲进行考核，并将考核情况记录备案。
(三)执业资格考试与注册
培训期间，符合执业医师(执业助理医师)报考条件者可依法参加执业医师(执业助理医师)考试，取得执业医师(执业助理医师)资格是住院医师考核合格的必要条件。是担任从事本科室专业技术职务的必要条件，在毕业3内未通过执业医师资格考试的医院将考虑调离本专业工作岗位。
八、继续教育学分类、登记与管理
(一)学分类别
I类学分，授予：
1. 卫生部继续教育委员会审批认可的项目;
2. 省医学教育委员会审批认可或由授权单位组织的项目;
3. 获得科技成果、专利、推广应用新成果、新技术、发表论著及学术活动等。
II类学分，授予：
自学和其它形式的继续教育活动。
(二)学分授予办法
- 5一等奖 20-16学分;二等奖15-11学分;三等奖11-7学分;四等奖9-5学分。省委级和省级奖：一等奖12-8学分;二等奖10-6学分;三等奖8-4学分。若同一项成果重复获奖，按最高学分授予。
出版著作，每编写1000字授予1学分。
出版国家级或省、市级专业继续教育项目的录像教材和幻灯片，录像教材A(讲授实录型)、B(讲授与资料编辑型)、C(形象素材编辑型)三类，成品放映时间每10分钟的长度，分别授予
1、
2、3学分。幻灯片，每10张授予1学分。
II类学分计算方法
1. 自学是继续教育的一种重要形式。凡自学与本学科专业有关的知识，应先定出自学计划，经本科室领导同意后执行。最后写出综述或总结，在科室交流，每2000字可授予1学分，但每年最多不超过5学分。
2. 凡到外单位零散进修，经考核合格，由接受进修单位按每1个月授予5学分，但每次进修不超过25学分。
3、由医院组织的学术报告、专题讲座，技术操作示范、手术示范、新技术推广等，每次参加者授予0.5学分，主讲人2学分，参加者全年所获得这类学分最多不超过10学分。
4、临床病理讨论会、多科室组织的案例讨论会、大查房和科室专题业务学习，每次主讲人可授予1学分，参加者授予0.1-0.2学分。参加者全年所获得的这类学分，最多不超过10学分，或所
- 7
个人专业技术工作小结-个人专业技术工作小结 电力专业技术工作总结
电力专业技术工作总结
【电力专业技术工作总结一】
我1984年出生于市区，汉族，中共党员。在校时历任学校学生会主席。XX年6月毕业于中国人民公安大学，同年9月在**电力部门参加工作。我是市区人，档案毕业后暂托管于市人才服务中心。虽然我全日制所学的专业非电力专业，但近年来我重点自修了电气化相关专业课程，不断强化我的专业技术能力。XX年12月我通过了广东省人事厅组织的全省计算机网络应用考试。现我从事的工作主要是电力系统电气化专业
工种。我对所从事的配电线路、线损管理、设备安装及检修工作比较熟悉。
近年来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，加强政治理论和业务知识学习，爱岗敬业，忠于职守，严于律己，勤廉务实，以高度认真的态度和善于创新的精神开展工作，取得突出成绩，受到好评。
曾被评为考核优秀人员、优秀基层党员。
一年多来我在身边师傅同事及领导的帮助下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我认真参与单位组织的电气课题研究，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰写的论文《关于两改后的线损管理措施的思考》、《略论变电站自动化系统的新发展》，荣获公司论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分肯定及单位奖励。
近年主要工作情况如下：
一、开展继电保护定值整定工作(10kv及以下)。XX年10月，由于单位原来整定人员不足，我协助单位开展10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作，开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。XX年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、加强线损专业管理工作 。作为分公司线损人员主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，
应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“十五”降
损规划、XX降损实施计划，月度、季度、的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成两个35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。
三、参与电网建设与改造工作 。XX年3月至现在我参加了湛江霞山两个35kv变电站主变增容、更换10kv真空开关工作。目前作为协助人员，我配合领导开展郊区110kv变电站全过程建设工作，参加了霞山等5条35kv线路大修改造工作，配合了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程
序，协助完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与工程质量验收及资料整理工作，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。
四、大胆参与专业运行管理，参加制定专业管理制度。由于我曾是学习文科，文字功夫较好。单位领导获悉，抽调我配合参与制度的完善与修订。包括内容是：供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理
标准;主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。积极开展季节性工作，安排布置的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排。 这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。
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专业技术工作小结电力05-31
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个人专业技术工作小结07-09
电厂个人专业技术总结07-16
