青年创业学院方案

方案是一种常见的应用文内容，有着自身的格式和内容，那么一份详细的方案，应该具体包含哪些内容呢？今天小编为大家精心挑选了关于《青年创业学院方案》相关资料，欢迎阅读！

第1篇：青年创业学院方案

湖北青年创业学院签约仪式隆重举行

11月14日下午，湖北青年创业学院签约暨中南财经政法大学创业学院成立仪式在武汉隆重举行。中南财经政法大学党委书记徐敦楷、省人社厅巡视员吴良美、团省委副书记吴朝安、省科技厅副厅长杜耘、省妇联副主席郭永红、省教育厅高校毕业生就业指导服务中心主任张烈文，中南财经政法大学党委副书记杨志光、齐文远，副校长陈小君、杨灿明等领导嘉宾出席签约仪式。湖北各高校团委书记代表、学生创业团队代表等400余人参加了仪式。

中南财经政法大学党委书记徐敦楷教授在致辞中全面介绍了该校近年来在创新创业教育、创新型人才培养等方面所做的工作和取得的成绩，并代表签约双方向一直关心、支持青年学生创新创业教育和此次创业学院筹建工作的各级领导和社会各界力量表示诚挚感谢。

团省委副书记吴朝安与中南财经政法大学党委副书记齐文远教授在会上签订《共建“湖北青年创业学院”合作协议书》，标志着团省委与中南大共建“湖北青年创业学院”工作正式启动。

湖北青年创业学院将由团省委、中南财经政法大学共同筹建，由省青创中心、中南财经政法大学团委与创业学院具体实施运行，日常办事机构设在中南财经政法大学创业学院。学院将为湖北省有意创业或已创业的青年、大中专毕业生(大学生村官)、青年创业型企业负责人以及企业高管等提供创业理论和创业实践支持，形成共青团组织、高校、社会三者之间良性互动的创新创业活动机制。

此次签约筹建的湖北青年创业学院是共青团湖北省委进一步做好引领、组织、服务、研究青年创业的各项工作，积极整合社会资源，深入推进“青创工程”，建立科学、系统、全方位、全过程的教育培训、

研究体系，大力服务广大青年才俊投身创业实践的有益尝试，在全国开创了省级团组织与教育部直属高校共建创业学院的先河。

创业学院将以“创业教育、创业研究、创业服务”为三大功能定位，通过“通识教育、学位教育、园区孵化、创业竞赛、创业文化”五大途径，旨在打造“面向实战”的特色人才培养模式，培育高质量的大学生创业项目和创业团队，培养“有激情、有能力、有目标、有准备”的高素质青年创新创业精英人才。

第2篇：湖北青年职业学院大学生创业协会章程

湖北青年职业学院锐博大学生创业实践协会

简介

湖北青年职业学院大学生锐博创业实践协会是一个职业培训与社会实践相结合性社团,是一个有组织、有原则、有纪律的大学生社团，协会成立于2009年11月。挂靠于学院就业指导中心，由青少年工作与管理袁亮、龚然等同学发起，本着“发掘自我潜能、展示自我价值、全面培养大学生综合素质”的原则，以实际行动促进大学生能力的提高，增强其对社会的责任感，树立正确的人生观、世界观、价值观。锻炼大学生社会实践能力，培养其知行合

一、报效祖国的精神，是湖北青年职业学院大学生就业创业实践协会长期肩负的历史使命。”“有创业的激情，有创业的梦想，汗水加智慧就等于成功。”这就是青职人坚定的信念，一群热血沸腾有理想抱负的青年荟萃一堂，指点江山，激扬文字，激情满怀，壮志凌云。

记住我们的创协口号是“士不可以不弘毅，任重而道远” 以年轻的姿态积极进取，尽情在大学的舞台上挥洒青春的智慧。“励志点亮人生，创业改变命运”集中有思想有深度的年轻人干一番事业，多么美好的规划，多么激励人的目标!

湖北青年职业学院锐博大学生创业实践协会章程

第一章 总则

第一条 协会名称：本协会定名为湖北青年职业学院锐博大学生就业创业实践协会(简称：

创协)。

第二条 协会性质：本协会是经院团委批准的，在学院招生就业指导中心下，由具有就来创

业意识的在校学生自愿参加的校级学生组织。

第三条 协会宗旨：以协会为依托，能过内部交流与外部沟通，搭建学生与学院就业指导服

务中、学生与企业之间交流的平台;通过组织就业创业相关活动以及实施“青年阳光雨露计划”引导青年学生树立正确的就业创业观念，提高学生的职业素养、就业技能、创业意识和社会实践与适应能力。

第四条 本协会遵守学院相关规定、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第二章

第五条 组织机构成员

1、指导老师1名，由学院招生就业指导中心相关老师担任，指导协会各项工作。 2、会长1名，负责协会全面工作，直接对学院招生就业处负责。

3、副会长2名，协助会长负责分管工作。

4、由会长、副会长、办会室、职能部门部长组成常务理事会。常务理事会负责研究和安排

协会的日常工作。

5、职能部门设部长1名，副部长1名，干事若干名。

6、协会下设办公室、宣传部、外联部、实践部、财务部，每个部门都由部长、副部长、干

事组成，各部必须严格遵协会章程，遵守各自部门的规章制度。

第六条 职能部门

一、会长：

1、主持协会日常工作，决定有关重大事项，负责协会全局工作决策。

2、领导和协调协会的整体运作，做好协会干部思想教育工作，总结工作经验，

教训，促进干部工作能力提高，增加协会内部的凝聚力与战斗力。

3、做好与院社团联合会主席及各部门的沟通协调工作，促进学生活动的发展。

4、负责向院团委的老师请示及汇报本协会工作，争取学校有关部门对本协会开

展的活动的最大的理解和支持，使协会各项工作顺利开展。

5、负责召集协会全体成员例会，向协会各部门部署工作，指导和帮助各部门开

展工作和活动。

二、副会长：

1、日常管理：调动协会中各个成员，协助会长开展工作，会长不在时，暂时

代理会长。

2、对外交流：指导并参与学长组工作并听从参与创业指导部工作。

3、对内活动：指导宣传部工作。

三、办公室：主要负责协会的日常事务，财务管理，协会资料，文件，档案的保管和整理，

以及各部门的协调工作。协助招生就业处做好在校生的就业服务工作，如校内

的各类招聘会、用人单位来校招聘的组织工作、就业指导讲座及相关活动的组

织，服务工作。

四、宣传部：负责对外的日常宣传工作，搞好各项活动的宣传报道以及会刊的编写、刊出。

五、外联部：负责与校外企业的交流沟通，邀请用人单位来校讲学，校友座谈、讲座以及相

关公关接待工作。负责协会各种活动的外联工作，通过正规的渠道，为协会筹

备运作资金。做好与兄弟院校相关团体组织的联谊活动。

六、实践部：主要负责讲座、会员学习等各类活动的策划、安排组织学生的创业设计活动和

比赛以及职业生涯规划、求职技能等相关比赛;以及在校大学生节假日兼职工

作统一服务和管理。会员就业、创业素质的提高和培训。开展暑期调查服务。机构设置

开展就业、创业实践活动。

七、财务部：负责预算、核对及监督各项活动的费用收入和支出。

第三章会员

第七条 凡在湖北青年职业学院在校注册学生，拥护本协会章程，自愿参加本协会者，均可

申请参加。

第八条 会员入会的程序是：

(一) 提交《入会申请登记表》;

(二) 常务理事会讨论通过。

第九条 会员享有下列权利：

(一) 本协会的选举权、被选举权和表决权;

(二) 参加本协会组织的各项活动;

(三) 批评、监督本协会工作，向本协会提出建议。

(四) 参加经本协会实践部与招聘机构共同实施“青年阳光雨露”计划，在校大学生

节假日兼职工作。

(五) 退会自由。

第十条 会员履行下列义务：

(一) 遵守本协会章程及各部规章制度;

(二) 执行本协会决议;

(三) 接受并完成本会委托的任务;

(四) 维护协会声誉并积极为协会献计献策;

(五) 按规定交纳会费。

第十一条 会员不交纳会费或无故不参加协会活动，视为自动退会。

第十二条 对违背本协会宗旨或损害本协会声誉的会员，经常务理事会表决通过取消或暂停

其会员资格。

第四章资产管理、使用原则

第十三条协会级费来源

(一) 会员缴纳会费;

(二) 公司、招聘单位赞助;

(三) 协会活动收入。

第十四条 本协会经费用于协会各项活动的组织、开展以及优秀会员的奖励。

第十五条 任何个人不得擅自侵占、私分和挪用本协会经费。

第五章章程的修改程序

第十六条 本协会章程的修改，须经理事会表决通过。

第十七条 本协会修改的章程，原则上需在会员代表大会通过，并于5个工作日内上报社团

联合会审查，批准后生效，如因特殊情况不能在会员代表大会讨论，可在理事会通过后上报，并尽快在会员代表大会上宣布。

第六章 终止程序及终止后的财产处理

第十八条 本协会如因各种原国需要注销时，由理事会提出终止动议。

第十九条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报社团联合会同意。

第二十条 本协会终止前，在学院招生就业指导中心及社团联合会指导下成立清算组织，处

理善后事宜。

第二十一条 本协会终止后的剩余财产，在社团联合会监督下，由招生就业指导中心按规定

用于学生创业协会有关事项。

第七章协会职责

第二十二条 策划举办职业生涯设计大赛就业讲座模拟招聘会等活动;

第二十三条 与学院各系优秀毕业生进行联络和交流;

第二十四条 定期组织会员学习职业生涯设计规划的相关理论;

第二十五条 协助招生就业指导中心开展人才测评工作;

第二十六条 协助毕业生就业指导中心进行就业指导活动和协助开展招聘会;

第二十七条 开展相关的就业信息调查及报告的撰写;

第二十八条 搞好在校大学生节假日有薪社会实践工作;

第二十九条 积极对外沟通联系，为本协会创造良好的外部环境，实施好“青年阳光雨露计

划”。

第八章纪律

第三十条 每次例会如无课必须按时到场，迟到需接受处分;

第三十一条 若有事不能来开会，须跟部长请假，事假超过五次视自动退会;

第三十二条 对于违反相关规定的成员，先给予警告，若连续三次不听，则开除本协会。

第九章附则

第三十三条 本协会聘请校内外有关专家学者担任顾问指导本协会工作

第三十四条 本协会解释权归湖此青年职业学院锐博大学生创业实践协会理事会。

第三十五条 本协会会长拥有对理事会人员的任免权。

第三十六条 每次大型活动结束后由协会会长及时对活动成果进行总结备案存档并向理事会

提交活动总结及时在大会上总结经验教训使活动顺利开展

第三十七条 协会的开销由经手人持有效发票或收据经会长签字由财务人员报销如果没有发

票或收据则由证明人签字证明会长签字方可报销。

第三十八条 协会的一切活动都必须遵守校规校纪遵守国家法律不得组织有损湖北青年职业

学院〈省团校〉形象和荣誉及不利于社会国家利益的活动。

第三十九条 本章程经2009年代表大会表决通过(社联理事会批准通过)。 本章程有待进

一步完善，本章程自社团联合会批准之日起生效。

第3篇：青年创业 巾帼创业方案

青年创业方案

为了解决农村青年创业资金不足问题，充分发挥青年的自身优势，引导、帮助和支持广大农村青年在就业中实现创业，在创业中建功成才，通过创业带动就业，构建较为完善的促进农村青年创业的工作体系，为建设社会主义新农村和构建和谐社会服务，特制定农村青年创业贷款试行方案。

一、 发放农村青年创业贷款的基本原则。

必须坚持川汇区劳动保障局推荐与青年自愿申请相结合，信用社总负责的原则，任何个人和组织不得违背农村青年的意愿安排贷款。

二、申请农村青年创业贷款的基本条件。

1、年龄在45周岁以下的我县辖区内的有完全民事行为能力的农村青年。

2、良好的思想品德和较强的生产经营能力。

3、信用观念强，资信状况良好，在金融机构无不良贷款的记录。

三、发放农村青年创业贷款的程序。

1、 川汇区劳动保障局推荐与农村青年申请。有志创业的农村青年经川汇区劳动保障局推荐可以向辖区内的信用社申请，农村青年创业贷款的内容包括农村青年姓名、创业示范项目、产业名称、基地规模、生产能力及市场、资金需求、等情况。

2、建立农村青年创业资信档案。信用社根据川汇区劳动保障局委推荐的农村青年创业贷款名单和自愿申请农村青年名单，组织信贷人员进村入户进行摸底，对农村青年的基本情况和经济状况进行调查，逐户建立农村青年资信档案，填写《创业资信档案表》

4、评定农村青年的信用等级。信用社应成立创业青年信用等级评定小组，小组由信用社主任、信用社副主任、分社主任、信贷员、主办会计组成(不低于4人)。评定小组负责对农村青年的信用等级进行评定。评定小组要根据农村青年的经济档案逐户进行量化评定，按户填写《信用等级评定表》，中国人民银行个人征信系统的信用记录应作为评级的参考;农村青年的信用等级分为四级，即优秀、较好、一般、较差。评定实行百分制，得分为90分(含)以上的为优秀，75分(含)---89分的为较好，60分(含)---74分的为一般，60分以下的为较差。

5、对创业青年进行授信。创业贷款领导小组根据信用社信用等级评定小组评定的农村青年信用等级，对前三个信用等级(优秀、较好、一般)的农村青年进行授信，发放授信贷款证,授信金额为0.5万---5万元不等授信贷款应提供相应的担保或抵押。

四、农村青年创业贷款的优惠措施。

1、简化贷款手续。农村青年的授信贷款采取“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”的管理办法，农村青年的授信贷款一经确定，农村青年可根据自己对贷款的实际需求，只凭授信贷款证和本人身份证，随时到信用社办理授信额度内的贷款。

2、优先安排贷款。农村青年创业授信贷款享受贷款优先的优惠。信用社应优先安排农村青年的创业贷款，确保满足农村青年各种合理的创业贷款需求。

五、农村青年创业贷款的管理。

1、农村青年的创业贷款由所在地的信用社负责管理，信用社应根据农村青年创业项目的生产经营周期合理确定贷款的期限，但贷款的最长期限不超过2年。

2、农村青年的信用等级和授信额度有效期为2年，在有效期内每年考核一次，期满后重新进行调查和评定。对在有效期内信用程度降低的农村青年，信用社可随时变更授信额度;对不讲信用，随意变更贷款用途，用贷款资金参与非法活动，出租、出借、转让贷款证及其他违反贷款管理规定的农村青年，信用社可提前收回贷款，取消授信金额，收回信用贷款证。

3、信用户、信用社社员、申请创业贷款的青年，其贷款利率优惠政策只能享受其中的一项，不能多重享受。

周口市农村信用合作联社

2011-10-1

4巾帼创业方案

为了解决妇女创业资金不足问题，充分发挥妇女的自身优势，引导、帮助和支持广大农村留守妇女在就业中实现创业，在创业中建功成才，通过创业带动就业，构建较为完善的促进留守妇女创业的工作体系，为建设社会主义新农村和构建和谐社会服务，特制定农村妇女青年创业贷款试行方案。

一、申请农村妇女创业贷款的基本条件。

1、年龄在50周岁以下的我县辖区内的有完全民事行为能力的妇女。

2、良好的思想品德和较强的生产经营能力。

3、信用观念强，资信状况良好，在金融机构无不良贷款的记录。

三、发放农村妇女创业贷款的程序。

1、有志创业的妇女到信用社申请，巾帼创业贷款的内容包括创业人姓名、创业示范项目、产业名称、基地规模、生产能力及市场、资金需求、等情况。

2、建立巾帼创业资信档案。信用社根据申请人名单，组织信贷人员进村入户进行摸底，对巾帼创业的基本情况和经济状况进行调查，逐户建立巾帼创业资信档案，填写《创业资信档案表》

4、评定巾帼创业的信用等级。信用社应成立巾帼创业信用等级评定小组，小组由信用社主任、信用社副主任、分社主任、信贷员、主办会计组成(不低于4人)。评定小组负责对巾帼创业的信用等级进行评定。评定小组要根据巾帼创业的经济档案逐户进行量化评定，按户填写《信用等级评定表》，中国人民银行个人征信系统的信用记录应作为评级的参考;农村青年的信用等级分为四级，即优秀、较好、一般、较差。评定实行百分制，得分为90分(含)以上的为优秀，75分(含)---89分的为较好，60分(含)---74分的为一般，60分以下的为较差。

5、对巾帼创业进行授信。创业贷款领导小组根据信用社信用等级评定小组评定的农村青年信用等级，对前三个信用等级(优秀、较好、一般)的巾帼创业进行授信，发放授信贷款证,授信金额为0.5万---5万元不等授信贷款应提供相应的担保或抵押。

四、巾帼创业创业贷款的优惠措施。

1、简化贷款手续。巾帼创业的授信贷款采取“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”的管理办法，巾帼创业的授信贷款一经确定，农村青年可根据自己对贷款的实际需求，只凭授信贷款证和本人身份证，随时到信用社办理授信额度内的贷款。

2、优先安排贷款。巾帼创业创业授信贷款享受贷款优先的优惠。信用社应优先安排巾帼创业的创业贷款，确保满足巾帼创业各种合理的创业贷款需求。

五、巾帼创业创业贷款的管理。

1、巾帼创业的创业贷款由所在地的信用社负责管理，信用社应根据巾帼创业年创业项目的生产经营周期合理确定贷款的期限，但贷款的最长期限不超过2年。

2、巾帼创业的信用等级和授信额度有效期为2年，在有效期内每年考核一次，期满后重新进行调查和评定。对在有效期内信用程度降低的农村青年，信用社可随时变更授信额度;对不讲信用，随意变更贷款用途，用贷款资金参与非法活动，出租、出借、转让贷款证及其他违反贷款管理规定的巾帼创业，信用社可提前收回贷款，取消授信金额，收回信用贷款证。

3、信用户、信用社社员、申请创业贷款的巾帼创业，其贷款利率优惠政策只能享受其中的一项，不能多重享受。

周口市农村信用合作联社

2011-10-14

第4篇：促进青年就业创业工作实施方案

惠环街道促进青年创业就业工程实施方案

为认真贯彻党的十八大会议精神，帮助广大青年实现就业和自主创业，促进惠环经济社会发展，为“加快转型升级，建设幸福惠环”做出贡献，决定开展促进青年创业就业工程，现制订工作方案如下

一、指导思想

按照党的十八大精神，全面贯彻科学发展观，以促进辖区青年创业就业为目标，坚持政府促进、社会支持、市场引导、自主创业的原则，贯彻青年自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。鼓励多渠道多形式就业，促进就业带动创业。加大政策扶持，强化创业就业服务，优化创业就业环境，激活创业热情，保护创业成果，着力发展各类创业实体，推进各种形式创业，实现以创业促进就业，努力实现全街道经济社会又好又快发展

二、工作内容

1、成立促进青年创业就业服务中心

成立青年创业就业服务中心，依托惠环企业孵化器，提供就业帮助和指导服务，及时了解、统计、掌握辖区劳动用工情况。

2、创建两个青年创业就业示范基地

创建裕丰生态农业有限公司和鸿运鱼庄2个“青年创业就业示范基地”的基地。

3、建立三大促进机制：

(1)青年创业就业动态管理机制

成立青年创业就业服务中心，依托惠环企业孵化器，提供就业帮助和指导服务，及时了解、统计、掌握辖区劳动用工情况，并实施分类造册(复退军人、中专以上应届毕业生、其他社会青年)，建好就业档案，重点做好青年群体就业与失业情况登记，于每年7月份与12月份更新一次信息档案，实行动态管理。

(2)分类培训机制

联系劳动所及各级各类社会培训、劳务中介机构，扩大对各类青年群体的培训规模，要特别针对复退军人、应届大学生及农村青年，开展各种岗位技能培训，努力提高他们创业就业的技能。每年至少开展6次创业就业培训班，每次培训人次不少于50人，每年培训人次不少于300人，并制定《2012年-2013年惠环街道青年创业就业培训计划表》(附件一)。

(3)青年创业就业互助机制

成立惠环青年创业就业促进会，由从事劳动就业的实际工作者、就业服务机构、职业中介机构、就业培训机构、失业保险经办机构、辖区各类企事业单位、社区基层组织、相关社会团体所组成。促进会通过配合政府部门，团结社会各方面力量，组织开展形式多样的就业服务活动。安排会员进行结对帮扶，在技术及工作经验上得到一对一的帮扶;通过表彰以黄运斌等

五名青年创业致富带头人活动为载体，发掘一批青年创业典范，并于11月底召开惠环街道青年创业就业工程启动仪式，邀请党政领导班子参会，进一步营造浓厚的青年创业就业氛围，使青年创业成为广大青年的普遍共识; 从服务青年的角度出发，主动联合相关单位和媒体，针对各类青年群体创办一系列的长效性就业创业论坛、QQ群、微博等。多方收集政策信息、项目信息、市场信息、岗位信息，培训信息和文化技术信息，计划在2013年投放20台求职通，在惠环辖区内全面覆盖。

4、四个目标：

(1)每年成功帮扶每个村(居)委会1-2名青年自主创业;

(2)每年至少开展6次创业就业培训班，每次培训人次不少于50人，每年培训人次不少于300人;

(3)每年通过青年创业就业服务中心青年就业率达95%以上;每年要提高我辖区青年的整体就业率10%以上。

(4)每年的青年就业信息档案入库率达到100%。

三、组织领导

惠环街道成立惠环街道青年创业就业行动工作领导小组，名单如下：

组长：关丽红(党工委书记、人大工委主任) 副组长：苏振锋(党工委委员、武装部长)

廖凤婷(党工委委员、纪工委书记)

成员：黄国辉(党政办主任)

陈连和(经济办主任)

曾还明(农林水办主任)

杨水泽(街政办主任)

陶海峰(市场办主任)

许安康(关工委)

王子宏(劳动所所长)

陈信友(工商所所长)

吴海彬(惠环农村合作信用社)

黄惠婷(团委书记)

陈清华(妇联副主席)

叶锦明(文化站副站长)

黄添福(平南村党支部书记)

黄锦亭(红旗村党支部书记)

范伟军(西坑村党支部书记)

钟玉麟(中星社区党支部书记)

黄观友(古塘坳社区党支部书记)

林色中(斜下社区党支部书记)

张娜(惠新社区工作站副站长)

领导小组办公室，办公室设在团委，负责各项工作的组织实施、统筹协调和督促检查等，办公室主任由黄惠婷同志兼任。办公室成员从各个部门抽调1人，负责组织协调各项工作开展。

四、工作要求

1、高度重视，精心组织。惠环街道促进青年创业就业工程

是当前和今后一段时期惠环街道的一项重点工作，各村(居)委会书记要切实肩负起责任，加强领导、精心组织、周密部署、扎实推进，确保青年创业就业工程顺利开展。

2、狠抓落实，全力推进。根据惠环街道促进青年创业就业工程实施方案，结合本辖区实际情况制定自身具体实施方案及推进表，同时积极与相关部门联系沟通，加强协调合作，真正把工作落实到实处。

3、广泛宣传，营造氛围。加大对惠环街道促进青年创业就业工程的宣传力度，通过新闻媒体，大力宣传青年创业就业典型人物和先进事迹，发挥典型引导作用，迅速在本地掀起青年创业就业工程的热潮。

4、严抓考核，确保达标。为进一步提高工作效率，检验工作成效，形成良好的激励机制和奋发向上的工作氛围，确保完成各项工作指标，将此工作纳入年终考核。

第5篇：关于举办学院第八届大学生创新创业大赛暨第三届“创青春”四川青年创新创业大赛选拔赛的通知

关于举办学院第八届大学生创新创业大赛 暨第三届“创青春”四川青年创新创业大赛选拔赛的通知 各分院：

为贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)，进一步激发学院学生创新创业热情，选拔推荐优秀项目参加第三届“创青春”四川青年创新创业大赛以及其他重要赛事，以及入驻孵化园区、对外交流，继续搭建大学生创新创业项目与社会投资对接平台，学院将于2016年4月-6月举办第八届大学生创新创业大赛暨第三届“创青春”四川青年创新创业大赛选拔赛。现将有关事项通知如下：

一、大赛主题

共迎双创，筑梦未来

二、活动时间

2016年4月-6月

三、主办单位

成都农业科技职业学院

四、承办单位

成都农业创客学院

五、协办单位

学生处、院团委、各分院、招生就业处、 教务处、科研与技术推广处

六、支持单位

温江区人力资源和社会保障局、共青团成都市温江区委员会、成都东

1 创科技园投资有限公司、成都科创蜀商创业孵化基地

七、组织机构

(一)大赛组委会 组 长：郑明鹏、刘智慧

副组长：罗光虎、李强、龙旭、唐崇敏

成 员：何利平、胡永松、田甜、曾红、姜光丽、叶少平及各分院党总支书记

(二)组委会下设办公室，办公室设在创客学院 办公室主任：陈志国(兼)

成员：付晓亮、赖柳伶、艾斌发、董娅、张懿、贺静、刘礼、刘皓

八、参赛说明

(一)大赛内容

大赛分为创业实践项目赛、创业计划竞赛、公益创业赛和汽车产业赛四项赛事，具体比赛内容如下：

1、创业实践项目赛。创业实践面向学院在校学生或毕业五年以内学生，且以投入实际创业3个月以上，以经营状况、发展前景等作为参赛项目的主要评价内容。

2、创业计划竞赛。创业计划书竞赛面向学院在校学生或毕业五年以内学生，以商业计划书评审、现场答辩等作为参赛项目的主要评价。

3、公益创业赛。公益创业赛面向学院在校学生或毕业五年以内学生，以创办非营利性质社会组织的计划和实践等作为参赛项目的主要评价内容。

2

4、汽车产业专项赛。汽车产业专项赛面向学院45周岁以下青年(以2016年3月1日作为划分年龄界限)，以商业计划书审评、创新产品展示、现场答辩等作为参赛项目的主要评价内容。

(二)以团队形式参赛，团队人数不低于2人，不超过5人，每名参赛个人只能加入一个团队，每个团队最多申报一个创业项目;

(三)参赛作品应为参赛团队原创，严禁抄袭或剽窃。使用的核心技术拥有合法的知识产权，且无知识产权纠纷，大赛组委会将对参赛项目核心内容严格保密;

(四)参赛项目要经过市场调查，具有一定的知识技术含量、一定的创新性、良好的市场潜力和突出专业技术的项目;

(五)遵守大赛规程，按要求提交申报材料，参加各环节评审，创新创业大赛申报材料请在“农院创客”微信公众平台下载;

(六)参赛者在提交创新创业大赛申报材料的同时，应提供项目负责人的身份证照片及复印件、学生证或毕业证照片及复印件、注册成为公司的项目还需提供营业执照复印件(电子档与纸质档各提供一份);

(七)参赛者应在指定的时间内将材料提交至分院参加分院举办的初赛，创客学院统一收集分院提交的进入复赛的参赛者材料，纸质版要求一式六份，封面采用230克A4纸，正文采用70克A4纸;

(八)大赛分为初赛、复赛初选、复赛和决赛四个环节，选拔赛评审有各分院自行组织，复赛初选、复赛和决赛评审由组委会组织相关专家组成。

九、赛程安排

3

(一)第一阶段：初赛

各分院自行组织初赛时间，并在5月5日12:00之前，将进入复赛的项目资料(附件

1、以及对应赛事的参赛申报表附件

4、

5、

6、7)提交至创客学院综合办公室王楚艺处(注：电子档传邮箱：943630243@qq.com，纸质版分院盖章后交到学院第二办公区创客学院综合办公室2-6)，同时分院还应提交参赛项目汇总表(附件3，电子版)、参赛项目初赛评审表(纸质版)。

(二)第二阶段：复赛

5月中下旬，创客学院将组织校内外专家对各分院推荐的项目进行筛选，最后确定进入复赛的项目，并通知复赛具体时间和地点。复赛采取现场答辩方式，项目以3分钟PPT演示陈述与现场答辩相结合的方式进行(主要内容从：项目背景、团队风采、项目优势、项目发展规划以及产品展示等方面展示)，由大赛评审委员进行评审，择优进入决赛。

(三)第三阶段：决赛

6月，创客学院举行决赛。决赛采取参赛团队现场答辩方式，以5分钟PPT演示陈述与现场答辩相结合的方式进行，由评审委员会根据计划书和现场陈述进行综合评审，评出获奖项目。

十、成绩公布及奖励、优惠政策

大赛将评选出一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干。大赛的成绩将公布在学院官方网站以及“农院创客”微信公众平台，获奖团队及指导教师奖励按学院有关文件标准执行。同时，获奖团队将入驻学院孵化园区，获得免费办公场地;并且按照成办发〔2014〕26号要求，对于符合补贴标准的项目或实体学院协助申报四川省创业专项补贴,每个项目或实体补贴

14 万元。

(二)大赛要求

1、各分院应高度重视、精心组织，要认真做好宣传工作、广泛动员学生参赛，每个分院不少于8个项目,项目数不设上限。此项工作将计入分院的目标考核内容。

2、本次大赛力求有效发掘和凝聚创业精英、培养优秀创业团队、寻找有价值的创新项目。选题应体现当代青年大学生开拓创新、与时俱进的精神风貌，选择具有一定创新性、科学性或实用性，以及较高社会效益和可预见经济效益的项目。鼓励互联网+、文化创意、智慧农业、电子商务、科技项目等行业项目报名参赛。

未尽事项另行通知，如有疑问，请与我们联系!

联系人：刘 皓 电话：18780247191 QQ：9855155 王楚艺 电话：15208361094 QQ：943630243 第八届创新创业大赛 QQ群：140617156 地 址：学院第二办公区2-6创客学院综合办公室

附件1：创新创业大赛报名表(详见“农院创客”微信公众平台) 附件2：创业计划书模板(详见“农院创客”微信公众平台) 附件3：参赛项目汇总表(详见“农院创客”微信公众平台) 附件4：创业计划竞赛参赛项目申报表(详见“农院创客”微信公众平台)

5 附件5：创业实践挑战赛参赛项目申报表(详见“农院创客”微信公众平台)

附件6：公益创业赛参赛项目申报表(详见“农院创客”微信公众平台) 附件7：汽车产业专项赛参赛项目申报表(详见“农院创客”微信公众平台)

附件8：关于组织开展第三届“创青春”四川青年创新创业大赛暨第七届高校毕业生创业大赛和2016年“挑战杯——彩虹人生”四川职业学校创新创效创业大赛的预通知

6

成都农业科技职业学院农业创客学院

2016年4月19日

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第6篇：关于创建青年就业创业服务中心实施方案

关于创建共青团“五常市青年

就业创业服务中心”的实施方案

为贯彻落实团中央有关青年就业创业文件精神，调动我市青年就业创业积极性，加快我市青年就业创业步伐，完善我市青年就业创业的组织机构，现拟定在我市创建“五常市青年就业创业服务中心”(以下简称“服务中心”)，其具体实施方案制定如下：

一、组织名称：

五常市青年就业创业服务中心

二、组织性质：

本服务中心由共青团五常市委员分发起创建，隶属于共青团五常市委员会，为非盈利社会组织。

三、服务宗旨：

为社会减轻负担，为青年架起就业创业桥梁。

四、办公地址：

五常市文苑路22号(商业一条街南，速达电脑学校)邮编：150200

五、服务内容：

1、 提供技能培训、营销技巧培训

2、 提供就业、创业指导

3、 创建人才、用人单位供需信息数据库

4、 举办就业、创业者沙龙

5、 企业管理咨询，法律维权

6、 提供政策咨询，筹措创业启动资金

7、 建立共青团“青年就业创业见习基地”

六、 人员组成：

本服务中心人员本着在团市委的领导下，本着志愿加入的原则，不求回报，经团市委考核，进行各部门人员职务任免。

七、组织机构设置：

本服务中心设名誉主任一名：政策引导、监管服务中心的全面工作。

主任一名：负责全面工作。

1、办公室：负责宣传、会议筹备、帐务管理、对外协调等日常工作。

2、培训部：

组织各行业技能培训人员，培训基地、培训师资及日程安排。

3、就业部：

收集就业人员与用人单位，岗前就业指导，跟踪服务。

4、创业部：

为创业者提供创业诊断、创业指导，创业扶持。

5、信息部：

收集并创建人才数据库，用人单位数据库，高新科技项目数据库，及服务中心网站建设与维护，为创业者提供最新资讯。

八、 经费来源：

1、 创办者自筹

2、 政府资助

3、 志愿者赞助

4、 企业赞助

5、 其它收入

九、 运作方式：

1、 每月在媒体上公示本中心活动计划;让各用人单位、大中

学校、应聘者知道此服务中心活动内容。

2、 每月举办至少一种行业的技能培训，至少一次创业培训。 3、 每月举办一次就业，创业信息发布会，或就业大集。提供

招聘单位与应聘者供需对接会。

4、 每月召开总结会，总结当月就业、创业、及各行业用人情

况报告。

5、 召开优秀就业、创业标兵，优秀见习基地，并进行表

彰奖励。

五常市青年就业创业服务中心筹委会

2010年7月15日