校团委组织部

第1篇：校团委组织部

校团委组织部简介

校团委组织部，是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理;推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核; 提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力;组织、协调、配合校团委内部各项活动;对院系团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选;负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作(简称“推优”).

组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。

在这个队伍里，你能找到一种家的感觉。在这个大家庭里，不仅仅是工作是服务，在这里是历练是学习是为体现本身价值，是为追求理想丰富自己，是为让你接下来的大学生活中多出一次贡献的机会，是为在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己积累经验...也许是为了也仅仅为了自己的选择赋予的最神圣的使命 — 责任!

校团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长;为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。

校团委组织部的工作职责

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委

和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核

并及时组织交流总结。

3、负责基

层团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察以及基层团组

织的考核、信息统计工作。

4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作;对违

纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。

5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做

好团籍档案管理工作。

7、负责团内推优工作，协助有关部门做好业余党校学员的推荐工作。

8、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工

作，同时做好入党积极分子的建档和管理工作。

9、负责起草、汇编、修订团内管理的有关规定、制度和办法。

10、完成书记交办的其它工作。

一、 招新工作

招新时间

每年9月初(新生入校)

招新对象

全体西安外事学院大一新生

招新要求

对组织部有热情且有较强的责任心;做事稳重、细心。

招新形式

两轮面试(初试、复试)

前期安排

1.联系宣传部进行相关宣传工作。包括制作海报、宣传板、分发宣传单等。

2.将招新现场进行简单布置。如横幅的悬挂，海报的张贴。

3.提前申请教室，作为等候教室和面试教室。

招新具体安排

(一)初试：

准备工作：1.将指示标志等摆放在指定位置。

2.工作人员提前入场，维持秩序。安排引导工作，将面试人员带入指定等候地点。

面试流程：1.两分钟自我介绍。2.自愿进行才艺展示。3.两分钟左右的应试者与面试者交流沟通时间。面试结束后，整理进入复试的同学名单。工作人员负责通知。

(二)复试(压力面试)

简短自我介绍;简要介绍对校团委组织部的了解。(其余可由主考人员随意发挥)

后期安排

1.讨论决定去留、调剂等人员安排问题。

2.整理新一届校团委组织部干事成员名单。

3.召集新干事开会。

4.所有新干事进入试用考核阶段。

 说明：组织部对新干事进行一个月的试用考核，考核内容涉及生活、学

习、工作等方面。主要有：

1、个人日常行为要端正。

2、人际关系要融洽。

3、工作态度要积极，考勤情况要良好。

以上三项必须做到，否则将不予录用。

5.被录用人员将下发“聘用通知”和“工作证”。

第2篇：校团委组织部简介

校团委组织部，是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理;推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核; 提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力;组织、协调、配合校团委内部各项活动;对院系团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选;负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作(简称“推优”).

组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。

在这个队伍里，你能找到一种家的感觉。在这个大家庭里，不仅仅是工作是服务，在这里是历练是学习是为体现本身价值，是为追求理想丰富自己，是为让你接下来的大学生活中多出一次贡献的机会，是为在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己积累经验...也许是为了也仅仅为了自己的选择赋予的最神圣的使命 — 责任!

校团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长;为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。

校团委组织部的工作职责

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核并及时组织交流总结。

3、负责基层团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察以及基层团组织的考核、信息统计工作。

4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作;对违纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。

5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。

7、负责团内推优工作，协助有关部门做好业余党校学员的推荐工作。

8、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作，同时做好入党积极分子的建档和管理工作。

9、负责起草、汇编、修订团内管理的有关规定、制度和办法。

10、完成书记交办的其它工作。

一、 招新工作 招新时间

每年9月初(新生入校)

招新对象

全体西安外事学院大一新生 招新要求

对组织部有热情且有较强的责任心;做事稳重、细心。 招新形式

两轮面试(初试、复试) 前期安排

1.联系宣传部进行相关宣传工作。包括制作海报、宣传板、分发宣传单等。 2.将招新现场进行简单布置。如横幅的悬挂，海报的张贴。 3.提前申请教室，作为等候教室和面试教室。 招新具体安排

(一)初试：

准备工作：1.将指示标志等摆放在指定位置。

2.工作人员提前入场，维持秩序。安排引导工作，将面试人员带入指定等候地点。

面试流程：1.两分钟自我介绍。2.自愿进行才艺展示。3.两分钟左右的应试者与面试者交流沟通时间。面试结束后，整理进入复试的同学名单。工作人员负责通知。

(二)复试(压力面试) 简短自我介绍;简要介绍对校团委组织部的了解。(其余可由主考人员随意发挥) 后期安排

1.讨论决定去留、调剂等人员安排问题。 2.整理新一届校团委组织部干事成员名单。 3.召集新干事开会。

4.所有新干事进入试用考核阶段。

 说明：组织部对新干事进行一个月的试用考核，考核内容涉及生活、学习、工作等方面。主要有：

1、个人日常行为要端正。

2、人际关系要融洽。

3、工作态度要积极，考勤情况要良好。 以上三项必须做到，否则将不予录用。

5.被录用人员将下发“聘用通知”和“工作证”。

第3篇：校团委组织部部内制度

为保证组织部工作正常顺利的开展，加强部门内部管理，提高部员的思想素质和工作能力，强化部门组织建设，增强部门工作效率，特制定以下条例。

【基本制度】

一. 部门所有成员应遵守学校各项规章制度，不得做有损自己大学生和组织部形象之事。

二. 部门成员间应多交流沟通，相互配合，以达到增进友谊和营造良好的工作氛围之效果。

三. 多与各院团委组织部联系，方便对工作的传达和反馈。在与各院联系过程中做到不卑不亢，有礼有节。

四. 如无特殊原因，积极听从上级老师和负责学长的工作安排，如有异议应于事前提出，否则应尽力完成所分配各项工作。

五. 兼顾学习与工作，切不可因为工作耽误学习，但也希望不要以学习作为不参加工作的理由。

【会议制度】

一. 每周一次的例会，无特殊原因不得请假、迟到。一般应提前10分钟到达会议室。

二. 出席会议时全体成员须自带笔记本和笔，并做好会议记

录。

三. 保持会场秩序，期间手机调至静音，不得大声喧哗，不得

随意进出会场。

四. 有事不能参加会议者，应提前电话请假并说明事由;并在

会后向同组成员熟悉会议内容及本周工作安排。

【值班制度】

一. 严格按照值班表人员安排按时到办公室值班。

二. 值班期间可以自习各门课程，但不得在办公室喧哗，不得

长时间离开办公室。

三. 值班期间自觉整理部门内部纸质及电子版各种材料、文件。

四. 值班时保持办公桌及地面清洁。

【工作制度】

一. 大一部员根据分工分为常务组、团建组及活动组三个小组。

常务组主要负责部内常规工作，如团员统计，主题团日等;团建组主要负责团组织建设，如基层团支部建设、大骨班筹备、国家政策方针的学习、文件下发等;活动组主要负责与其他各学生组织的联系，在每次活动中的场务、后勤等工作。

二. 每次活动具体工作落实到个人，在完成自己本职工作之外，

还需熟知整个活动流程及其余各成员的工作和工作要求，

以保证自己下次能在其它的工作角色上能完成任务。

三. 每次活动前确定当次活动文书小组，文书小组从3组内任

意选取。主要负责对当次活动的举办原因，活动过程，结果作文字记录，配图。并总结活动中存在的优缺点，吸取经验教训。活动结束后存档以备将来查阅。

本制度由公布之日起实施，望各位部员自觉遵守，共创组织部良好工作环境。

校团委组织部

2013.03

第4篇：校团委组织部工作总结

组织部工作总结比起上个月的工作，本月的工作取得了明显的进步。

以下是我们部门对本月的工作总结。

一、 组织例会

十八大的召开给大家展示了一个更加美好的未来，对未来的憧憬。十二月也即将结束，这个月的工作，我们部门依然井然有条的开展。在2012年12月14日21点5分，我部在2101开展了本月大一大二的组织例会。本次大一的组织生活主题为“生态环保 青年先锋”，大二的组织生活主题为“十八大奋斗目标与我的成长”。在本次组织例会中，我们首先在黑板上板书了组织生活主题、教室安排和交作手册的时间，然后由我们部门的干事上台主持，详细给各班的团支书及组织委员讲解了本次组织生活的相关事宜以及本次组织生活的开展方向，最主要强调了组织生活的内容丰富化、形式多样化。之前也开过了几次组织生活，所以现在团支书和组织委员开展组织生活也更加得心应手，对于组织生活的相关规则也了解得更加详细。本月大一的示范班级为会审1202班、物流1201班，大二的示范班级为会审1101班、物管1101班。我们对于几个示范班级都着重强调了注意形式，一定要丰富多样，开展好组织生活。

每一次的部门例会对于我们都是很重要的，它对上月工作进行总结，发现问题并提出解决方案;并对本月工作进行安排并逐步实施。使我们本月的工作可以更好的进行，让各班团支书和组织委员清楚当

月的工作，还可以让大一的干事更加熟悉工作，了解彼此。

二、组织生活

在2012年12月19日，我们在二教开展了大

一、大二的组织生活。因为以前组织生活的经验累积以及我部的解说和强调，本次组织生活有了很大的进步。在形式上，做到了多样化、质量化、严谨化，整个形式有姿有彩，;在内容上也更加丰富，节目形式也比以前多，也更加精彩，;在纪律上，保持以往的良好习惯，无人迟到、早退，在整个过程中也无人讲话，坐姿端正。黑板版面也更加丰富，更加多彩，教室布置也更加新颖，丰富。大家都全心全意的投入到本次组织生活中。我部特此将组织生活开展情况较好的班级照片打印如下：

三、团干例会

在2012年12月21日21点5分，我系团副在2105为大

一、大二的团支书主持了本次团干例会。大家都按时到场，无迟到现象。首先，团副对于本月工作的不足进行了总结，希望下个月能够吸取教训做得更好，同时也对于本月做得好的地方进行了表扬，希望下个月能够继续保持，将组织生活开展得更加丰富多彩。其次还是强调了纪律问题和卫生问题，不能因为气氛活跃了就忽略了纪律。最后团总支副书记还对各班团支书提出：要提高班级核心竞争力。

开展团干例会的目的首先在于保证我们的团组织生活顺利而有序的开展，也让我们的团组织生活开展的越来越好。其次是总结本月的工作开展情况，找出在工作中出现的问题，然后一起讨论寻求解决问题的办法，让我们系团总支的工作开展的越来越好。与此同时我部的

干部干事同各班团支书交流讨论增多，在以后工作的开展也会越来方便，这样我们的工作也会越做越好。

四、总结

总的来说，组织部的工作是繁杂的，但是我们不会抱怨，不会推卸，我们以我们的热情和对事负责的心态去看待工作和完成工作。坚持“锻炼自己，服务同学”的宗旨;在工作中大家遇到问题相互交流，发扬团队意识，合作意识;保持严谨的工作作风，对待工作一丝不苟。

在接下来的时间里，我部将继续牢记“建德明志，筑能笃行”的八字校训，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督!

经管系组织部

第5篇：校团委组织部干事考核细则

四川省质量技术监督学校

校团委组织部干事考核细则

为了加强内部管理，树立校团委组织部良好精神风貌和工作能力，特制订以下考核细则。

一、 思想方面

1、树立热心为全校师生服务的理念。

2、必须严格遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，讲文明树校风，做到以理(礼)服人，以德服人。

3、认真做好本职工作，服从组织安排，不得徇私舞弊，处事公平、公正。

4、团结一致，不得极端主义，不得情绪做事。

5、有组织能力，创新精神。

二、 工作方面

1、在团组织生活课、升旗仪式的督查工作中，要切实的起到监督和加强的作用，遇到突发情况时，冷静处理，并及时向上级汇报。检查过程中需带工作证和佩戴团徽，检查完后，负责及时收取系部的考核表，做到尽职尽责。每月对各系部的考核表进行汇总，并及时上交。

2、定期组织并协助各系部做好团员档案收取和整理、团费工作，做事严谨、仔细，不得出任何差漏。

3、学校举行活动，尽力配合学校做好相应工作，服从上级安排。工作时，必须佩戴工作证。

4、以小组为单位开展工作，小组长做好出勤记录。

5、随时和系部保持联系，分配工作合理。

6、每个干事做好监督，相互进取。

7、每学期交一个总结。(学习或者生活方面的)

三、 形象方面

1、本部门及系部干事在执勤期间应按要求佩戴工作证。

2、本部门及系部干事应衣着整齐，做到男生不烫发、染发、留长发、剃光头，不戴耳环、在执勤过程中不能穿短裤、背心、拖鞋;女生不染发、烫发，在执勤过程中不化浓妆、穿奇装异服、拖鞋、高跟鞋，违者给予部门警告处理。

四、 纪律方面

1、本部门干事必须服从组织安排，对不服从，情况恶劣者按警告处理。

2、本部门干事不得违纪，一经发现将重处(不得抽烟，不得酗酒、赌博，不得参与打架斗殴，不得聚众喧哗等)情节严重者将移交学工部处理。

3、不得滥用职权，徇私舞弊，一经发现将从重处理。

4、在召开会议、工作时，不得看无关书籍、资料，不得使用手机、听音乐吃东西、交头接耳等。

5、双周星期三12：10分在401教室召开例会，必须按时参与会议，带笔、本子并做好相应的会议记录。

五、 考勤方面

1、组织生活课集合时间

升旗仪式集合时间：周一早上6：50在旗台前集合。

2、对于有事需请假者必须以书面形式向部长或副部长请假，并且找到替换人员(注：一个月允许请假3次，病事假必须情况属实，情况特殊者可打电话请假，凡未请假、超假者均以缺勤处理;伪造假条，虚构请假理由者将以警告处理。)

3、对无故不参加会议或者不值勤达到2次者按记过处理,并当众检讨。

4、对无故不集合者，超过2次给予警告处理。

5、对集合、参与会议迟到3次，作一次旷。

六、 奖励、处罚方面

1、每表现优秀者，全勤者将优先推优，并给予奖励。(节假日准备礼品)

3、对于工作不及时、不认真完成者，(一次警告，二次写检讨)情节严重者给予开除、不进行档案的建立。

校团委组织部

二〇一一年五月二十五日

第6篇：校团委组织部团费收缴通知

共青团中南林业科技大学委员会

2011年度团费收缴通知

各分团委、团支部：

团费收缴是团支部工作的一项重要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。

根据上级团委规定，团员每六个月缴一次团费，每月上缴0.5元，每半年上缴3元，多交不限;保留团籍的共产党员，从成为预备党员之日起，应缴纳党费，可不缴纳团费，也可自愿交纳团费。学校团委将各院团费的20%返回用于开展本院团的各项工作。

根据学校的工作安排，近期将收缴2011年9月至2012年8月共计12个月的团费，每年6元/人。

团费收缴方式：

1. 各团支部将支部团员的团费统一收取后，将现金交分团委组织部。分团委组织部收取各团支部的团费，并将收齐的支部收缴情况统计表的电子档统一上传至校团委公共邮箱(邮箱号为csufttwzzb@163.com)。 2. 分团委组织部收齐各支部团费后汇总通过银行汇入方式缴校团委。(交通银行账号：4319 0109 2540 0000 42202(长沙井湾子支行) 户名：李敏芝)，保存回执单，请于2011年10月27日至2011年10月28日交回

校团委组织部

共青团中南林业科技大学委员会

执单和收缴情况统计表于校团委组织部登记。 提供收据作为缴纳凭证 附：电子档模板

共青团中南林业科技大委员会 2011年10月17日

校团委组织部