院团委组织部工作总结（精选13篇）
院团委组织部在校团委和我院领导的正确领导和关怀下，在所有部长和干事的团结努力下，以严谨认真的工作态度、务实创新的工作精神，合理高效的工作方法，认真学习了团组织颁发的各项文件并顺利完成了团组织安排的各项工作。院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐。现将本学期组织部的工作总结如下：
三月份；“学雷锋”影片欣赏、演讲比赛、团课开展
1、为弘扬雷锋精神，部门3月5日于办公楼负一楼组织观看了名
为《离开雷锋的日子》的电影。
2、为进一步增强雷锋精神在校园内的传播，部门与社团联合会共
同组织承办了以“雷锋”为主题的演讲比赛。
3、举行了“学习雷锋——我们身边的平凡与伟大”的团课。
四月份；10骨干培训、示范性团课
1、我们负责了2010年骨干培训的全程，积极参与，落实到位。
2、我们针对团课的开展进行了商讨，我们最终加强了对团课主题
拟定的规范性，在追随时代气息的同时，增强了对主题实质性的探讨，于是，我们在4月26日举行了“我耀我个性”的示范性团
课。其目的一是为了迎接五一的到来，二是为了团课的开展起个
模范作用，三是为了丰富大家的课余生活。
五月份；“五四表彰”大会、新团员的发展、团组织关系的转出、“红色电影月”活动、部门活动
1、为了迎接“五四”青年节的到来，组织发展一批新团员，收到9个
人的入团申请。
2、5月24日到31日，我们针对大三的学生，进行了补办团证、补交
团费的收缴，帮着学姐学长们办理离校手术。组织部门成员利用
课余时间着手工作。此工作比较烦琐，需要较大的耐心，同时工
作量大，需要大家的共同协作。在工作过程里，大家都发扬了不
怕麻烦不怕累的精神，认认真真完成布置好的工作，还做到了互
相帮助。终于，在月底完成了所有的补办工作。
3、五月份到六月初，我们积极配合团委举办的“红色电影月活动”，认真组织，负责带领大家进场入座。其次，我们还对团干培训进
行总结，评选出了24位优秀学员，颁发了295个结业证书。同时，我们还负责了五四表彰奖品的颁发，现在已经都部署到位。
4、在此工作期间，利用周末，我们组织部和宣传部联谊去了趟南
郊公园，目的就是为了增强两部门的交流，增进感情，也放松
大家一直以来的学习工作的紧张心情。
六月份；工作总结
进行部门工作的总结，以及对下学期的一个工作计划，进行了筹备
会议。并且将本部门上半年的工作总结、下半年的工作计划、纳新
计划交予办公室。
九月份；迎新生、纳新工作、干部下寝
1、对10级大一新生的档案进行归档，对其团组织关系进行转入。
2、部门于9月份进行了纳新活动，同时对积极参加部门的人进行了
相关培训，进行了初选、复选、竟选。在9月中旬部门确定了1
3名干事加入了组织部。
3、9月底，为进一步了解大一新生，让大一学生感觉到家的温暖
部门干事分组对所负责的区域内进行下寝活动，收集了学生对
学校以及各个方面的建议和要求。
十月份；“我的大学初体验”演讲比赛。
1、由院团委主办的演讲比赛，部门积极配合团委的工作。我部门的干事何庆在此次演讲比赛中荣获“一等奖”
2、10月中旬，对大一新生的档案再次进行全方位的整理，对全院
团员的团费进行收缴，并且进行总结。
3、10月底，准备新团员的发展工作
十一月份；新团员发展的相关工作、后备干部培训
1通知对渴望入团的同学并告知相关工作负责人进行新团员发
展。
2、对新团员进行办理相关工作，团费的收缴以及颁发团证团档
案，并且上交归档。
3、积极参加后备干部培训，积极配合协助团委工作。
十二月份；示范性团课、工作总结
1、为指导10级新生召开团课，让大学生增强对本国于外国文化的了解。于12月19日举行了主题为“文化无疆域”的示范
性团课。
2、将本部门的工作总结交予办公室。计划下学期的工作。
展望2011院团委组织部的工作，我们必定继续努力配合好团委的工作，做好自己的本职工作，坚持开拓进取的精神。为院团委美好的明天而努力奋斗！
院团委组织部
2009年11月26日, 2009年注册安全工程师执业资格考试工作研讨会在中国安全生产科学研究院召开。国家安全生产监督管理总局人事司有关领导和来自企业、高校和科研院所的相关专家以及考生代表参加了会议。中国安全生产科学研究院李克荣副院长主持会议。与会领导和专家对六年来注册安全工程师执业资格考试工作进行总结并与我国其他执业资格考试情况进行对比;研究分析了美国、英国等发达国家以及我国注册会计师、司法、一级建造师、造价师等相关执业资格考试大纲;针对注册安全工程师执业资格制度、考试大纲和如何提高考试质量等问题展开了广泛、积极的讨论, 提出了许多具有创新性和建设性的意见与建议, 研讨会达到了预期的效果。研讨会的成果对今后注册安全工程师的科学定位、执业资格考试工作顺利开展和保障考试质量持续改进机制的建立具有重要的指导作用。中国安全生产科学研究院张兴凯总工程师以专家身份出席了此次会议, 并发表了重要讲话。
学院团委组织部是学院团委下设的负责全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。主要主体思路是“落实学习、规范制度、加强管理”。组织部具体工作职责如下：
1、主要负责长期深入地在全院范围内开展以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想为中心的思想建设活动，以多种方式在基层团支部掀起学习的新高潮。2、3、负责对基层团组织的管理、监督与考核。负责新老生团组织关系的接收，转移工作，规范团员证、团徽管理，统一各基层团支部的团员证注册工作。进行全院基层团组织团员情况统计调查，作好团员资料的整理和保管工作。
4、5、负责团费的收缴工作。负责开办团员培训班，对青年积极分子进行培养、教育，作好发展新团员工作，办理新团员的审批手续、考察工作。
6、协助作好年度评优工作，进行优秀团总支、优秀团支部、优秀团干及优秀团员的评比工作。
7、8、协助党组织做好入党积极分子的培养、考察工作，推荐优秀团员作党的发展对象。对团的组织生活提出计划和建议，指导和督促基层团组织开展活动，定期对基层团支部书记进行考核、检查，加强组织纪律性；进行团员教育评议和思想教育培训，安排布置团内理论学习和考核，定期进行检查、督促。
9、继续加强院团委和基层团组织工作的制度化建设，加强对学生干部的选聘、考核、管理，作好纪律检查工作。
10、负责完善团的各项规章制度。
11、完成院团委交办的工作，协助好学院团委各部门的工作。
一个学期即将结束，在院团委的直接领导下,团委组织部高质高效的完成了院党委和院团委安排的各项工作工作。总结如下：
一、工作目的：
认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我院青年学生的特点，结合上学期工作中的经验，在本学期开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年学生服务。
二、工作重点：
1、加强自身组织建设，做好团委换届工作，对新一届团委委员明确分工，强化岗位责任制。
2、团员和团干部、团员积极分子的培养和考核，创建学习型团组织，积极参与学校常规管理，调动学生干部的工作积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为与学生沟通的桥梁。
3、充分用好团组织生活这块阵地，开展党的精神的学习教育活动，加强团员的思想素质水平和道德水平。
4、继续坚持每周一次的例会，对前期工作中的不足之处展开批评与自我批评，总结教训，为后期工作的进行做好部署。
三、具体工作：
三月份：
1、积极配合院党委的工作部署，三月中下旬展开了一次推优工作。
2、开展“走进两会，共荣校园”的团组织生活，制作一块关于两
会的宣传板，是全院学生更好的了解政治实事，团员学生共同探讨与当代大学生有关的事情。四月份：
1、积极配合院党委的工作部署，展开了一次推优工作。五月份：
1、为配合院团委的工作安排，进行“五四评优”活动。
2、积极配合院党委的工作部署，对08、09级自考各班进行了一次
推优。
3、对08级高职毕业生的团员证进行了注册和转出。
新年伊始，2011年已然到来。为积极相应团委的号召，进一步扩大团委在广大师生中的影响力。院团委组织部将更加努力地做好自己的本职工作。在过去的一年中，我们完成了部门的工作计划。在此过程中有一定的缺陷和不完美。在2011，院组织部将进一步完善好自己。不断开拓创新，创造出更多有特色的活动。现将本部门2011年上半学年工作计划陈列在下：
一、三月“雷锋月”
1、3月5日举行主题为“我以雷锋为榜样”的团课。各个班级的团支书写好有关于此次团课的策划书，并在团课举行完毕之后，将团课总结写
好，交予各系（院）组织部部长处。在3月7日之前交予院团委组织部
部长。
2、3月8日 召集院组织部干事学习有关于雷锋同志的先进事迹。事后写好感想，并于3月10日之前交予部长。、3月12日在办公楼负一楼举行“学雷锋 看电影”的活动。活动要求学院各个班长和团支书参加。活动完结后，各个班级写好观后感，交予各
系（院）组织部部长处，然后由各系（院）组织部部长选出较好的3篇于3月17日之前交予院组织部。由院组织部存档。
4、3月19日举行主题为“为世界添一点绿”的团课。
5、3月14日院组织部干事将学习有关植树节方面的知识。
6、3月24日，院组织部干事系统地学习有关结核病的相关知识，做好结核病的预防工作。
7、院组织部将积极参与院团委举行的活动，配合各部门的工作。
二、四月团干培训、“读书月”等
1、为增强学生干部的工作能力，我校将举行一年一度的团干培训活动。在此期间，组织部将履行自己的工作职能的同时积
极参加各个部门的活动并在其需要的时候予以帮助。
2、四月份又称“读书月”，我们将开展一系列以读书为主题的团课。并在内部干事之间举行“对我最有益的一本书”的座谈
活动。
三、“红色电影月”和“五四表彰大会”
1、5月4日将举行五四表彰大会，组织部将罗列出获奖人的一系列信息，并将奖品进行归类整理，然后下发至各系（院）。
2、参与学院举行的红色电影月活动。
四、六月毕业生离校手续的办理
1、六月份是09届学生办理离校手续的时间，本部门专门对其团档案及
团员证进行转出及补办的工作。所以在此期间，本部门将细心地为每一位学生服务。为将其成功办理离校手续尽一份力。
五、七月上交“纳新计划”、“2011年上学年工作总结”、“2011年下
半学年工作计划”
1、临近暑假，本部门将对这一学期的工作进行总结，对下一学期的工作进行规划和安排。以确保下半学年的工作顺利进行。
以上所述皆为本部门2011年上半学年的工作，近期的工作将按照此计划进行。但因其不可预见性，如若有改动，到时候再另行通知。
一、现阶段国有企业团委组织亟待解决的问题
1. 团组织建设工作被弱化
近年来, 随着国有企业改革与调整力度的不断加大, 盲目追求营销和利润的指导思想使得团组织的地位和作用在一定程度上被弱化。与此同时, 由于当代企业团组织没有对现代青年职工的思想和生活进行换位思考, 尤其是上传下达的硬性工作任务及宣传方式无法引起青年职工参与的热情, 也使得很多国有企业团委组织成为了在干部职工心中似有实无的部门。
2. 团组织工作内容单一
客观而言, 现在很多国有企业团组织发起的一系列企业内部活动存在单一化的缺陷, 致使活动内容及着力点与企业青年干部职工的精神追求与兴趣点无法高度契合, 如果没有经济利益等诱惑, 便很容易形成了“独角戏”的冷清场景。除此之外, 受人员、经费等实际条件限制, 国有企业团组织很难提前做好工作规划, 部分培训学习、精神文化活动还存在一些执行方面的漏洞。
二、国有企业团委组织为企业改革与管理服务的思路
笔者认为, 要在当前的新形势下扎实开展好国有企业团组织工作, 团组织必须要主动地适应企业改革与管理的需求, 按照科学发展观与“以人为本”的指导思想开展工作, 并在实践工作中不断调整工作手段与思路, 真正让企业青年干部职工感受到团委组织的温暖, 自觉服务于企业改革与发展大局。
1. 坚持做好对青年干部职工的理想信念教育工作
多年以来, 思想政治工作一直作为国有企业的一项重要工作被长期开展。团组织作为思想政治工作在企业内执行的机构, 多年以来也形成了自身组织严密、人员众多的思想政治教育网络, 相关岗位工作人员更是积累了丰富的工作经验。笔者认为, 团组织内部相关岗位工作人员要从思想层面真正意识到, 目前自己所就职国有企业与国内其他兄弟企业一样正处于深化改革的进程中, 一些科学现代的管理制度不可能一朝一夕就开始制定实施。与此同时, 要不断引导教育企业青年干部职工革除计划经济时代“铁饭碗”、“混日子”、“拖、等、靠”等一系列与现代企业管理背离, 与现代企业职工素质不相匹配的思想与行为。除此之外, 团委组织要帮助企业青年干部职工树立崇高的信仰, 科学的价值观, 让他们自觉投身到企业发展的大局中。
2. 培养青年干部职工的主人翁意识和归属感
几代国家领导人都曾明确指出, 青年强则中国强, 足见青年群体的强大力量。从企业管理角度而言更是如此, 国有企业青年干部职工大多由80、90后群体组成, 由于他们大都是独生子女, 良好的成长教育环境使其形成了独特的个性特点, 加之他们学历、能力水平普遍较高, 往往具有着无穷的创造力, 是企业快速发展的强大动力。因此, 笔者认为, 国有企业要秉承“以人为本”的教育指导方针, 对青年干部职工科学管理, 提高他们对企业的归属感。在日常管理与思想引导方面, 国有企业团组织应当关心青年干部职工的生活、情感, 给他们创造舒适的工作、生活环境。与此同时, 企业出台和制定各项政策时, 也要兼顾到青年干部职工的意愿, 统筹考虑他们的长远利益和短期利益。
3. 以优良企业文化建设引领青年干部职工思想的升华
客观来讲, 每一个有着较长发展史的国有企业, 都继承和发扬了某些优良的光荣传统, 形成了优良的企业文化。笔者认为, 国有企业团组织要通过多种形式引导与教育企业青年干部职工, 使他们意识到唯有不断提高自身综合素质, 以团队的力量才能在当前时代充分实现自我价值与企业发展的结合。
4. 创新团组织建设工作
不难发现, 国企改革与发展的需要使企业团组织部分工作呈现出职能化的特点。笔者认为, 在当代国有企业中存在这样一种必要:建立青年工作部或青年工作处, 与企业团委合署办公, 实行两块牌子一套班子, 成为企业党委下面的一个职能部门。除此之外, 国有企业管理层要大力支持共青团广泛建立团的外围组织。在强调提高企业干部职工对企业各项事务参与积极性理念的引导下, 企业发展与管理的实际需要也使得企业必须依据自身现状尽快成立更多以青年干部职工兴趣爱好为纽带的团的外围组织, 并通过开展一系列团的外围组织活动来丰富企业青年干部职工的业余文化生活, 从而提高团组织工作的影响力, 推动企业团组织建设工作的开展。
三、结论及建议
综上所述, 在当前国有企业改革与发展的重要转型时期, 如何进一步激发企业青年干部职工的积极性与创造性, 广泛宣传、发展与巩固党组织在企业青年干部职工中的群众基础, 是我们国有企业团组织工作人员当前迫切需要解决的重要问题。笔者认为, 只有不断利用好国有企业自有的独特优势, 继续传承与发挥长期工作中积累下来的优秀工作方法, 同时结合时代发展需要不断创新团委组织工作的内容与形式, 才能使团组织工作充满生机与活力, 更好地为当代国有企业改革与管理服务。
摘要：团委组织是国有企业一直保留至今的重要组织机构, 早在计划经济年代, 团委组织在配合党建、宣传工作, 引导青年职工思想, 不断培养和树立先进青年职工形象方面做出了重要贡献。进入新世纪以来, 由于经济体制改革与企业不断发展的需要, 团委组织被赋予了新的生命力, 在配合企业各项工作开展中不断探索自身新的定位。笔者在大型国有企业团委就职多年, 结合自身多年实践工作经验借本文表述个人对团委工作为现代企业改革与管理服务方面的认识。
关键词：国有企业,团委工作,改革与管理,关联
参考文献
2011—2012学年第二学期工作计划
转眼间，咱们分团委组织部已经历了一个学期，在院分团委的领导和其他部门的帮助下，我们组织部越走越成熟。在上个学期里，很荣幸成功开办了经管院第一期团校。但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的，经过和部门干事的讨论，制定了下学期的工作计划，希望能在咱们的努力之下，经管院分团委能取得更大的成就。
(一)整体工作思路：
新学期，分团委组织部将具体履行章程上现有工作职能，积极开展丰富的团组织活动，锐意创新，为提高广大团员的综合素质服务。将以扩大经管院分团委影响力为目标，加强组织自身建设，把团员社会实践能力的锻炼作为创新工作点。另外，本学期将指导和协助院社团特色团支部开展相关团日活动，学期工作主题为校庆，磨练干事！
(二)工作要点：
对内发展，同干事们充分交流、友好相处；
对外发展，和分团委其他部门、各团支部搞好外交，磨练干事；
把部门干事社会实践能力的锻炼作为创新工作点；
指导和协助院社团特色团支部开展校庆、节日相关主题团日活动。
(三)全学期工作流程：
1、3月份，更新各年级团支部、特色团支部的通讯录，安排一个见面会； 2、4月份，指导和协助各年级团支部、特色团支部开展校庆主题团日活动； 3、5月份，发起分团委内部交流活动，努力建设团队精神；
4、6月份，考察分团委干事的社会实践能力，形式待定。
(四)对分团委工作建议：
1、多联合团支部开展一些文娱活动，丰富分团委成员的课余文化生活，同时也可以为成员提供发挥才华的舞台。
2、内部培训，积累前期的培训经验，设计出标准的课件，有计划有组织的向成员推广实践及社交知识；培养储备干部，为分团委后续发展提供大量的人才。
3、加大网络建设，在本学期的活动中做好新闻报道，做到及时，准确，同时也通过一些特色活动的照片和报道把分团委的风采展示出来。
组织部将紧紧围绕分团委的工作中心，积极进取，求真务实，承前启后，锐意创新；进一步切实贯彻分团委“一切为了学生，为了学生一切”的宗旨，积极开展丰富的团组织活动，为提高广大同学的综合素质服务。
一、总则
1.院团委组织部是院团委的一个重要部门之一，负责全院同学的团费收缴、协同其他部门办好各次活动，完成领导及书记处交办的任务等。
2.院团委组织部的宗旨是培养学生综合素质和创新能力，全心全意服务于广大师生，协助其他部门致力于繁荣校园文化、创建校园精神文明的伟大梦想。
二、工作范围
1.负责团员档案管理及团组织关系的转接、团费收缴、发展新团员、做好新团员入团前的培训和初审工作。对申请入团的青年学生进行严格考察，对其申请手续进行严格审批。做好团员注册工作，做好新生团籍接收工作和毕业生团籍的转出工作。
2.负责落实好全院团员检查评比、评优表彰工作。
3.指导各班团支部开展工作，负责团课的发展，在党团重大纪念日组织相关的团主题活动。
4.完成书记处交办的其他任务。
三、工作制度
1.组织部设部长一名，副部长两名（特殊情况特殊考虑）。部长总负责部门各项事务、平时考核及考勤，副部长负责日常活动进行、学期考评。
2.组织部设干事若干名，协助部长及副部长完成本部门及领导交办的各项工作。
3.组织部要求每位成员把细心细致、认真负责落实在每一次工作中，这将成为学期结束干部考核的一项重要内容。
4.院团委成员之间要相互尊重，团结合作。与各班团支书、组织委员、宣传委员等工作相关人员沟通时注意礼仪素养，文明用语、热情真诚待人。
四、工作注意事项
1、团费收缴
（1）在每学年的五月份、十月份将对所有在校团员收缴团费，包括团员注册及团员证的补办。
（2）为了更好的服务于广大学生，特对团费收缴问题进行细分，每个系部根据实际情况不同分相关人员负责，进行责任制，责任到人，以便更好的推动工作进行。
（3）每人做好自己工作日志，以便日后查证。团费收缴结束，交接于部长，电子档案与注册登记表也要整理系统化、完整化。
（4）分类整理，存档。
2、发展新团员
（1）组织部全体成员做好共青团知识的宣传工作，鼓励广大学生积极加入中国共青团。
（2）对准备加入中国共青团的学生进行审核（入团申请书为依据）对批准入党的青年学生发放入团志愿书，填写完整后收回存档，并收取相应的团费。
（3）有序完整的记录新团员名单，以备后时之需（如五四表彰）
3、团关系转接
（1）对每年学院报到新生，要对其团关系进行转接。转接时要具备团员证（团员证缺失需补办）、入团志愿书、团关系转接书。入团志愿书及团关系转接书如若丢失必须在团组织关系登记表的备注一栏体现，以避免日后工作被动。
（2）如若三证全部丢失，因无法考证，则必须重新入团。
（3）可与团费收缴同时进行。
4、团员证
（1）因办公空间有限，老团员团员证注册完毕之后及时送回。
（2）新团员证一定要爱惜，办理时细心仔细，每次使用时做好记录。
五、纪律制度
1、一个学期内，累计请假超过五次、缺勤超过三次，做劝退处理。
2、一个学期内，迟到、早退累计超过八次，作劝退处理。
3、团费收缴过程中，有大的过错者，作劝退处理。
4、每天不能在规定时间内签到，一周两次以上作劝退处理。
5、院团委组织部每周周一召开一次内部成员会议（时间：12:50开始，地点院团委办公室。开会时成员需提前十分钟到场）
6、值班人员需准时到场，不得大声喧哗，影响他人工作。负责好值班当天本部门需接办的工作，并保持好办公桌整洁卫生。
注：请假者必须亲自向负责人说清，副部长以上需向书记及书记处请假。
院团委组织部
2013-10-20
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中专团委会管理制度
学院团委学生会干部考核条例
关键词：国有企业,服务型,党组织建设
党的十八大对创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设做出了重大部署; 党的十八届三中全会强调了加强基层服务型党组织建设对于全面深化改革的重要作用; 中共中央办公厅印发了 《加强基层服务型党组织建设的意见》,对基层服务型党组织建设提出了具体要求。近年来,国网山西电科院党建工作立足服务促发展,院党委认真落实国网山西省电力公司党组要求,研究部署了推进服务型党组织建设工作要点,进一步细化了该院加强服务型党组织建设的相关内容,印发了 《国网山西电科院加强服务型党组织建设实施方案》,要求各党支部( 总支) 充分发挥党员的骨干带头作用,紧密围绕 “七个服务”开展党建工作。即: “领导为基层服务、管理为一线服务、一线为客户服务、党员为群众服务、支部为党员服务、前环节为后环节服务、电科院为省公司服务”,“七个服务”的实践,在实现服务主体由 “被动型”向 “主动型”转变,服务内容由 “单纯型”向 “多元型”转变,服务载体由 “单一型”向 “多样型”转变方面作出的积极尝试,为该院提士气、聚人心、促发展提供了坚强组织保障。
1 创新思路,实现 “被动型”向 “主动型”转变
建设服务型组织,首先要解决 “愿不愿”服务的观念问题。院领导班子成员以身作则、率先垂范,从转变观念开始,转变作风入手,到一线、进现场、为群众排忧解难,为基层提供指导、帮助; 下支部、上讲台,主动参加基层支部生活,同职工分享学习心得,为服务型组织建设开好了头。院领导带头讲党课,与大家一同学习、分享了践行 “三严三实”的心得体会; 院领导班子成员带头推荐 《道路自信:中国为什么能》等经典书目11 册,带头领读 “坚守我们的核心价值体系和核心价值观”等习近平总书记系列讲话精神8 篇; 班子成员围绕坚持改革创新、依法从严治企、强化队伍建设等重点,深入运城桐乡500k V变电站、印尼、永济调试点、试验现场、试验室、职能部门实地开展调查研究,掌握真实情况,倾听群众心声。在 “专家之路”企业文化分享式培训中,院领导班子成员与员工一同发现、参与、见证身边的企业文化、并就文化现象逐一点评; 在员工思想状况调查分析会上,班子成员分别从各自分管的领域角度,逐一对进一步加强思想政治工作提出 “引导员工实现自身价值”、“引导员工把企业发展目标与职业规划相结合”等具体要求,在全院形成了积极向上的文化氛围。
2 创新内容,实现 “单纯型”向 “多元型”转变
建设服务型组织,关键要解决 “会不会”服务的问题。作为党建工作的职能部门,党群工作部从工作作风 “管”起,深化 “管理就是服务”的理念,改变传统党组织服务方式 “一成不变”和服务内容 “单边性”状况,组织支部开展工作的同时,附加党建工作提示,对工作要求、完成方法、注意事项、时间节点、咨询方式等内容进一步说明,促进了支部工作能做、会做; 建立党建工作微信群,推送政治理论学习资料,提醒基础工作进度,分享优秀支部经验,提升了党建工作效率; 征询整理支部工作需求,积极为支部配备党旗、党徽等用品,一时无法解决的,也以复函形式予以说明,努力实现服务主体与服务对象需求的无缝衔接,服务动机与服务效果的有机统一。
3 创新载体,实现 “单一型”向 “多样型”转变
建设服务型组织,还要解决 “怎么样” 服务的问题。电网技术中心党支部利用支部微信群为党员、群众服务。“抽点时间,找个空闲,打开手机,上微信看看”,已经成为党员群众了解院内动态,掌握最新资讯,相互沟通交流的重要方式。新媒体在服务型组织建设中的应用,打破了时空限制,构筑了思想工作的 “绿色通道”,搭建了支部服务的快速列车。8 月的印尼正值盛夏,该院参建海外项目印尼塔巴拉贡电厂的调试队伍顶着酷暑进驻现场,电源技术中心党员第一时间到达现场开展工作,带领以党员技术骨干为主体的项目部,根据业主方需求和海外项目特点,建立了安全生产、外事纪律等一系列规章制度,狠抓安全体系建设和安全责任制落实,“优质服务、诚信履约”的优良作风,为国网山西电科院在海外数起了一块金字招牌。
服务的 “多样型”不仅体现在形式上,还表现于内容中。服务的内容并不是有意而为,做好本职工作就是做好服务工作。该院参加国网GIS竞赛团队,是一支年轻的党员队伍,由支部书记带队,赴陕西、青海、济南等地参赛。在随队出战期间,因个别变电站地理位置特殊,无饭食供应,支部书记每天驱车260 千米给竞赛队员送饭; 烈日当头、酷热难耐,他就为队员购置防晒面罩、口罩、防暑药品; 宣传委员主动承担起全队的订票和考试辅导工作,他每天抽出一个小时,组织竞赛队员碰头讨论问题,做好考前准备; 组织委员虽在哺乳期不能随队参赛,但她主动请缨到500k V侯村变电站查看地网腐蚀情况,现场试验中,她不怕脏、累和男同志一起钻土壕、爬设备,认真进行每一项试验,工作之余,她为出赛同事接收快件、信件,办理科技项目流程、科技统计、新闻报道等工作,做好后勤服务。
根深则叶茂,本固则枝荣。开展服务型组织建设,是凝聚党员力量,发挥支部作用,推动企业发展的重要内容。2015 年,该院圆满完成了 “晋北—江苏” 特高压直流工程“晋北换流站”评估分析,申报完成了省公司科技项目 “特高压交直流主设备现场诊断关键技术研究”,组织开展了特高压理论专题培训、带电检测 “一对一” 现场实操培训,特高压技术支撑力度进一步强化; 作为牵头单位,组织开展了山西电网500k V站专家联合精益化评价,编写完成了《山西电网绝缘油色谱试验作业指导书》和 《油色谱试验标准》,“大检修”专业化水平持续提升; 2016 年、2017 年山西电网分析评价精准到位,大同东500k V、运城东500k V、太原龙城500k V智能变电站调试捷报频传,大唐左云五路山等19 座风电场31 项并网测试亮点频出, “大运行”支撑力度进一步强化; 圆满完成了西龙池抽蓄电站抽水工况下无功调节能力测定试验、河曲电厂#4 机组安评试验,新嘉电厂#3 机组AVC试验等,电源点工作稳步推进。主导编制完成了 《国网山西省电力公司 “十三五”科技发展规划审议稿》《2016 年省公司管理科技项目指南方案》。完成国家标准编制1 项; 参与编制国家标准3 项、国网企标1 项、行业标准1 项、国网企标5 项,技术支撑电网建设的优势进一步发挥。荣获国家电网公司2013—2014 年度科技( 智能电网)工作先进集体、省直文明和谐单位标兵荣誉称号、省公司“2014 年度先进单位”。
参考文献
[1]刘晓红.深入贯彻“十八大”精神加强国有企业党的建设[J].今日湖北:中旬刊,2013(6):69.
[2]崔彦平.关于加强和改进国有企业党建工作的探索[J].经济师,2010(10):266,269.
[3]姚贺鹏,范雯琦,翁长松,等.探讨新时期加强和改进企业的党建工作[J].中文信息,2014(6):375.
一、活动时间
2012年9月14日—16日
二、活动地点
1、橱窗附近
2、文昌院两间教室
三、活动流程
1、前期准备事项（军训期间至结束）：
a、在橱窗内、新生宿舍公告栏里张贴海报进行部门和招新工作的宣传
b、在校内悬挂横幅宣传院团委四大部门，组织部在首位
c、联系广播站，在军训期间点歌慰问新生和提供一些小提示等
d、院团委四大部门联合慰问新生2、14日橱窗附近：军训总结大会结束之前（09:00—18:00）在橱窗附近准备好桌子、海报（支架）、报名表、初试表和笔，准备招新
14日文昌院： 上午准备、中午开始招新（初试）（13：00—18:00）
15、16日：08:00—18:00为初试时间，复试放在大活308
四、活动准备
1、海报：
a、宿舍：每个新生宿舍(桃11、13、18)楼下贴1张（包括招新时间、地点及各
处的简要介绍，9月12日张贴）
b、移动营业厅旁的林荫道：用画架支6张海报，1张总的部门招新时间、地点（具体到各处），另5张为各处的介绍（简要文字和活动、工作的照片）
c、食堂：新食堂一、二楼门上
d、超市：超市门口的墙上（c、d军训期间尽早张贴，共两张）
e、文昌院：
1、1楼：柱子上的海报：四大部门的名称、组织部招新时间地点（如果能抢到柱子的话、2张具体到处）；柱子旁用画架支起1张海报放在柱子旁（9月12日张贴）
2、1—4楼：每层上楼正对的墙上1张（共3张）；旁边贴上文艺小海报，如1-2“不要留恋沿途的风景，四楼院团委组织部在是你最终的归宿”、2-3“你已经成功了一半，继续向上你会看到更美的景色”、3-4“看到这句话，你已经做出了最正确的选择，恭喜你”等3、4楼：教室门上贴上“院团委组织部招新地点”的纸条；楼梯口、墙上和招新教室对面的窗户上贴上海报
2、教室布置：
1、初试
a、等待教室：黑板上可写‘欢迎的话’、‘填表注意事项’及‘离开请走后门’等；播放视频：介绍组织部及各处，诙谐幽默最好；张贴部门日常工作地点、成员们参与活动和所获荣誉的照片
c、等待教室中有工作人员执勤，可管理纪律和回答新生对部门的疑问等d、招新教室外放两张桌子、工作人员进行整理初试表和引导的工作e、招新教室黑板上保持整洁
f、招新教室分为5个区域分别为各处初试地点g、初试题目由各处成员共同讨论得出
2、复试
a、形式：无领导小组讨论b、18:30—21:00
c、题目：由各处负责人和主席团商议得出
d、过程中按处依次进行，主席团参与每次小组讨论的审核
五、物品准备
1、报名表10张
2、初试表300张
3、黑色水笔10支
4、矿泉水2箱
5、桌子4张
六、经费预算1、310张表单约62元
2、水笔15元
3、矿泉水50元
注：以上共127元，实际以上物品部门里都有，可以直接使用。
七、附：
1、人员分工
1、橱窗1人
2、等待教室中管理、收集及整理初试表1人
3、招新教室机动1人
4、面试5人（考虑到今年在短学期末招新，课程冲突很多，如果人
多就10人）
注：以上是考虑人数缺少因素后得出的最少人数
2、报名表、招新表
注：
1、每栏必填，所选单位一栏填写处的数字代号且为单选
2、所选单位有：1（统筹策划处）2（技术处）3（文秘处）4（文宣处）5（助理团）
注：单位前侧括号内打勾表示选择，单选
——我院13级团支部组织学生深入学习讨论总书记复信精神
近日，总书记给烟台市大学生村官张广秀复信在青年学生中产生了广泛影响。3月1日，我院13级团支部举行主题团日活动，及时传达复信精神，围绕如何学习宣传、贯彻落实复信精神进行了专题活动。开展了形式多样、扎实有效的学习活动，并且依托各类网络平台，积极构建网上学习讨论阵地，利用QQ、微博等平台进行专题学习活动。同学们分成小组进行学习讨论，掀起了同学们立志服务农村、奉献社会、实现人生价值的新热潮。
学生党支部书记刘春宁同学说：“服务基层，也许没有羡慕的眼光，也许没有热烈的喝彩，但是因为一个信念，内心深处的那份火热、始终不减。只要目标一致，无所谓身在何方。”
“中央一号文件连续11年聚焦“三农”问题，面对一个村官的来信，总书记用简洁朴实的语言表达着对基层工作者的关心与尊重，只有真情实意的服务大众，和谐社会才能早日实现”，冯琳琳同学看到复信之后这样说。
龙荣远同学感叹道，“我们都应该到祖国最需要的地方建功立业，让青春在基层奉献中绽放无悔！”
时光如流水，岁月在穿梭，转眼间一个学期又过去了。在这一学期里我校团委吸取以前工作中的教训，创新思维，把加强青少年思想道德建设，促进学生全面发展和丰富学生学习生活作为工作重点。在党、团总支的领导下，围绕学校的各中心工作，调动学生主动性和积极性，开展以各重大节假日、纪念日等为主题的主题教育。用丰富多样的形式开展学生社团活动，营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生课余生活，锻炼学生的组织协调能力，充分发挥了团委在推进团学工作全面发展的积极作用。
实事求是，勇于创新，在各项常规活动的基础上，发挥出新一届团委的力量，各部门都能在短时间内迅速接手工作，并在学校党政的正确领导下顺利开展工作，发扬团结协作精神，积极、负责地完成好学校分配的各项任务，执行团委、学生处下达的各项指令，并在此基础上不断创新，在上届团委学生干部的基础上，增加制定了系列的规章制度，使学生干部能更高标准的要求自己，更出色的完成各项工作。
一、政治教育
按时召开团委例会，在会议上要求学生干部要创新工作思路，认真学习党的基本路线方针和团的基本理论，提高学生干部的思想道德。推进团组织的建设，加强思想教育，引导学生树立正确的政治方向和正确的世界观、人生观、价值观。增强团员队伍的凝聚力和战斗力，为党培养优秀的后备人才。
二、制度管理
完善学生团委的制度建设，使各项工作落到实处。团委办公室管理办法、团委干部个人档案管理、例会制度、部门工作职能、社团管理等各项制度，使工作开展日趋管理化、细则化。
三、开展丰富多彩的校园活动
在学院争创文明高校的大好形势下，团委各项活动紧跟学院党委脉搏积极响应开展了一系列的主题活动如五四青年节、学院第二届田径校运会、建国60周年的歌唱比赛（红歌会）、校园文化艺术节、Flash大赛及书画大赛、创意大赛和“创文明高校、树文明新风、做文明大学生”文明修身工程、元旦晚会及这在进行的中国大学生自强之星选拔等活动。各项活动的圆满成功都为我院申办文明高校增添了一道亮丽的风采，人人争做文明大学生的良好风气，增强了学生的文化道德修养，提高了我院学生的综合素质，提升了我院在社会上的影响力，使得校园文化气息越发活跃。
四、各系团总支工作开展情况
为充分发挥基础团组织力量，根据院团委工作安排，各系认真负责的组织实施了各项活动并取得了一定成绩。环艺系团总支开展了迎接新生、招募团委干事、学院第二届田径校运会、团委学生会成员大会、“情系潇湘，环保城市”的环保宣传活、庆国庆颂祖国等活动。服装系团总支开展了加强团学会组织队伍的建设，加强干部队伍自身建设主题教育、第二届校运动、第三届校园文化艺术节、金秋杯篮球赛、儿童福利院献爱心活动、大学生文明修身工程等活动。装饰系团总支开展了第三届“迎新杯”羽毛球赛、第二届校运动、第三届校园文化艺术节、金秋杯篮球赛等活动。视传系团总支开展了以建国60周年为主线的系列活动、第二届校运会、第三届校园艺术文化节等。其中，环艺系团总支积极认真的组织开展各项工作，取得了较好的成绩。
五、社团文化
我校学生社团已经日益成为影响学生学习和生活的重要力量，成为校园文化的一个重要载体，在培养学生素质和营造学校文化氛围方面发挥着重大的作用。我院社团共有20个，在丰富校园第二课堂中起到了很重要的作用，开展了以专业技能的训练，培训，比赛和讲座形式的特色活动“红旗杯”手绘大赛、红磨坊剪纸协会12月4日参加的湖南省第4届剪纸艺术展、玛雅之森动漫社于12月5日参加了益阳市第四届高校的文艺晚会等。社团各项制度不断完善，管理更加透明化、规范化，不断的打造了我院的特色艺术文化。
六、存在的问题
各项制度还有待于完善，干部档案管理还存在漏洞。社团的活动没有形成规范化，品牌活动还不多；学生干部的交流太少，内部文化交流还没有形成；活动实施力度不够，干部整体的素质还有待提高。团学会各部之间的联系合作意识还不够深入。
七、工作展望
1、团委各项工作要紧跟时代脉搏，不断创新工作思路。
2、充分发挥我院社团特色，如剪纸协会、旖旎风文学社、红旗手绘等，提升社团影响力，打造更多品牌活动。
3、完善各部门、协会的规章制度，防止社团见头不见尾的现象发生。
4、力争将我院校园艺术文化节举办成为知名活动。
5、开展暑假三下乡活动，锻炼大学社会实践能力。
6、充分带动四系团支部，加强院团委领导能力，做好基础团支部工作，充分发挥基础团组织建设。
7、充分锻炼团委干部的综合素质，开展丰富多彩的内部活动，提升院团委威信，加强与学生交流及时反映同学所需。
本学年，在院党委、团委学院领导的正确领导下，在团委刘书记的正确指导下，阶段性地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，下学期我们将会继续发扬，将会加强工作创新，深入对内部工作与面对各方面的问题的理性思考和调查研究在今后工作中不断加强和改进，推动团工作再上新台阶。
院团委
，我院团委在院党委和校团委的领导下，在团员青年的大力支持下，在团委全体成员的共同努力下，深入贯彻习近平总书记系列讲话、党的十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神，以“政治思想、组织建设、学风建设、实践创新、品牌文化”为工作重心，扎实工作、锐意创新。
一、强化思想引领，提高学生修养
1高度重视大学生的思想政治教育工作
思想政治教育工作是人才培养的奠基工程。我院思想政治教育工作以社会主义价值体系为核心，将其渗透到日常管理和服务中。通过举办升国旗仪式、主题报告会、师生座谈会、主题团日活动、党支部专题教育学习、军学共建、主题征文比赛等形式多样的活动，深化爱国主义、集体主义、民族主义教育，不断提高大学生的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使学生进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。20我院开展思想引领类的活动本年度累计达69场，参与人员达2144人次。在新生军训工作中，我院获得了歌咏比赛第一名，内务卫生第三名，宣传报道第三名的好成绩，进一步加强了学生的组织纪律，磨练了意志品质，培养了集体荣誉感。
2深入开展团日活动
我院团委深刻认识团日活动的重大意义，以教育意义为准，活动形式为辅，丰富团日活动的开展形式，通过团日竞赛活动，将思想引领、创新创业、科技学术、文体艺术、权益维护、“三下乡”、“三走”等共青团品牌活动下沉至基层团支部，激发团支部的活力与创造力，增长团干部和广大青年的才干，增强团支部凝聚力。在庆祝建党95周年第十八届“精品团日”活动校级评比中，我院五个支部共获得七个奖项。在“活力在基层”主题团日活动中，我院推送6个团支部参与校级竞赛。
我院团委深刻认识团日活动的重大意义，以教育意义为准，活动形式为辅，丰富团日活动的开展形式，通过团日竞赛活动，将思想引领、创新创业、科技学术、文体艺术、权益维护、“三下乡”、“三走”等共青团品牌活动下沉至基层团支部，激发团支部的活力与创造力，增长团干部和广大青年的才干，增强团支部凝聚力。在庆祝建党95周年第十八届“精品团日”活动校级评比中，我院五个支部共获得七个奖项。在“活力在基层”主题团日活动中，我院推送6个团支部参与校级竞赛。
3贯彻实施青年马克思主义者培养工程
我院准确把握“青年马克思主义者培养工程”的基本定位和目标任务，联合水产学院、海洋与气象学院共同举办了第一期院级“青马工程”培训班，其中我院30多名优秀团员接受教育培训。通过专家学者授课，社会实践活动、小组讨论、结业汇报会等行之有效的活动，帮助学生学习和掌握党的理论创新成果，不断提高思想政治素质、政策理论水平、创新实践能力和组织协调能力，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
二、夯实团组织建设，发挥导向作用
1积极推进团学组织创新和工作体制机制创新
我院团委一直紧紧围绕立德树人这一中心环节，充分发挥共青团在全程育人、全方位育人中的积极作用，不断推进团组织的建设，加强团干部作风建设，努力打造理想信念坚定、能力素质过硬的团干部队伍，真正发挥团的导向作用。具体工作主要体现在以下几个方面：一是班子按期换届，及时选拔团干，把一批有朝气、有才能、热心团学工作的先进团员吸引进来;二是利用新媒体技术，将我院团学工作延伸至网络，并积极在线上进行宣传造势，扩大了活动影响力;三是整理修订各部门《工作指导手册》及《章程》，规范工作流程，减少重复工作，提高工作效率和服务质量;四是加强与其他学院团学组织的横向交流，建立沟通交流平台，学习借鉴先进经验，推动我院团委发展，更好的服务学院和学生。
2重点加强基层团支部建设
为提高团支部履行职责的能力和水平，我院团委从以下几个方面加以改进：一是实行团支书及其他团干部例会制度，实现有关工作安排和会议精神在学院团委和各团支部之间的上传下达;二是切实加强和改进团支部的团务管理、队伍建设和经费保障;三是理顺班团关系，切实解决团支部工作力量不足的问题;四是强化团支部工作职能，切实解决团支部工作单一、不饱和的问题;五是实施基层团支部“活力提升”工程，结合“两节”深入开展“活力在基层”活动。精心培育红旗团支部，我院食品1132班被评为学校十大红旗团支部;六是积极引导青年团员积极向党组织靠拢：2016级307名新生团章考试通过率为100%，其中194名学生向党组织提交入党申请书;成功推荐62名优秀共青团员为入党积极分子;选送14名发展对象参加党校培训。这些工作和活动的有效落实，使学院团支部全面建设得到了进一步提高。
3切实加强团干部队伍建设
为增强我院团委的凝聚力和战斗力，进一步做好阶梯式团干部培养计划，确保团委、各班级团干部的数量及质量，学院团委坚持做到：一是加大对团支部和团干部的培养和扶持力度，将在各项评先评优、干部选拔、组织培训等方面予以优先考虑;二是开展基层团干部培训，定期举办团委、学生会干部、团支部委员等主要学生干部培训。通过这些培训活动，进一步提高学生干部业务本领，提高自我教育、自我管理、自我服务的能力，使学生干部在各方面发挥先锋模范作用;三是引导转变团干部工作作风，使团干部遵守党和团的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，增强做好工作的使命感和责任感;四是定期开展团学干部展素质拓展活动，增加组织凝聚力和团队合作能力。
4加强网络平台建设
我院充分利用网络技术发展带来的契机，运用新媒体技术，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强其的时代感、吸引力及影响力;高度重视网络在高校学生生活学业成长中的重要作用，扎实开展网络思想引领工作，加强对学生的网络联系服务引导。在实际工作中，我们二是成立新媒体工作小组，要求具体专业知识、经验丰富的同学对组员进行培训，提高组员的综合能力，推进学院团委各个网络平台的运行，扩大影响力;注重加强网络宣传员队伍建设，培训学院团委微信、微博公众号专职管理人员，积极开展微信线上活动情况。2016年我院微信公众号粉丝数达3731，学院每个同学都关注了该公众号，微信线上活动的主题249条，年阅读量达166940。
三、狠抓学风建设，营造良好氛围
1开展学风建设活动，营造良好的学习氛围
我院团委坚持不懈地培育优良校风和优秀学生，努力做到治理有方、管理到位、风清气正。为进一步端正学风有效促进学生学习积极性，院团委积极构建学风建设的良好机制，使学生养成良好的学习习惯，使学院形成浓郁的学习氛围。在日常管理工作中，我们注重做到：一是加大对早读、课堂纪律、迟到旷课等各项工作的检查力度，整治“起床困难户”、“赖床钉子户”、“上网成瘾户”、“夜猫晚归户”，帮助学生养成良好的学习和生活习惯;二是坚持内务大检、寝室文化节、宿舍长例会，构建良好寝室文化和生活学习风气;三是加强诚信考试教育工作，促进优良学风班风建设;四是召开班级学风建设主题班会，共同探讨学习目标和学习动力的问题，使同学更清楚的认识到学风的重要性，自觉保持和维护优良学风。五是在学生干部群体中，积极倡导“优良学风我先行”、争做学风建设好榜样，充分发挥学生骨干在学风建设中的主体作用，以班干带班风、以班风促学风，鼓励、影响和带动身边的同学共同做好学风建设工作。
2协助学院学工办认真做好各项奖评奖评优工作
院团委全力协助各项评奖评优工作，借此鼓励、影响和带动学生共同做好学风建设工作。在先进个人及先进集体评比活动中，2016年全院共评定国家奖学金2人、学校优秀奖学金296人;三好学生标兵1人、庄娟璇等93名三好学生、陈淑琴等30名优秀学生干部、姜婷婷等33名优秀宿舍长、黄昕云等39名优秀团员、张新梅等27名优秀团干部、食安1134等3个先进班集体、食品1155等2个先进团支部。冯陶同学被评为“湛江市优秀共青团员”。一批先进个人受到学校表彰，使得广大学生学有榜样，在全院形成积极向上、比学赶超的良好学习氛围。
四、扎实科技创新，深入社会实践
1推进创新创业，提高学生自主创新能力
学院成立大学生科技创新工作领导小组，积极开展创新创业教育。通过举办创新创业大赛、讲座、论坛、模拟实践等方式，丰富学生的创新创业知识和体验，提升学生的创新精神和创业能力。全年组织申报了校挑战杯竞赛项目、挑战杯培育项目等20余个，广东省攀登计划专项资金大学生科技创新项目7项，入围启航计划复赛团队3个。在2016年“挑战杯•创青春”广东大学生创业大赛的学校选拔中，我院共6支团队参赛，3支团队进入校决赛，其中2个一等奖，1个三等奖;有2支团队晋级省级比赛并获得二等奖;另外，甘智健获“第三届全国大学生水族箱造景技能大赛三等奖”;谢伊玲获“全国大学生数学建模竞赛二等奖”;黄君梅获“第十七届广东省大学生物理实验设计大赛项目《双镜折射仪》荣获二等奖”。组织开展了“广东海洋大学水产食品加工与创意大赛”，参加人数220人;第二届非常“食”刻知识竞赛，共有486人次参加;第六届食品创意大赛，共有1043人次参与。这些比赛参赛团队和人数均创历年最高，充分体现出学院对学生的创新意识和能力培养成效显著。
2做好社会实践与职业规划教育，提高实践育人成效
社会实践目的是引导学生走出校门、接触社会、了解国情、了解专业发展及就业形式，进而树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作中，我们积极探索社会实践与思想政治教育相结合，与学校人才培养相结合，与服务社会相结合，与学科专业相结的社会实践机制，使学生增长才干、锻炼毅力、铸就品格、培养适应能力。2016年院团委开展社会实践宣讲会2场，进一步加强了社会实践的动员和组织工作。学院寒假社会实践参加人数158人，获校级优秀论文1篇;暑假社会实践参赛团队8支，论文数183篇，优秀团队2支，校级优秀团队1支，优秀队长2名。此外，宋春勇获“雷州市大学生志愿者联合会第十二届寒假系列活动优秀志愿者”、张铁兰和罗敏敏同学均在广东省第十四届运动会志愿服务中被评为“先进个人”;组织召开了考研和考公务员表彰大会、邀请深圳优秀校友来校与学生座谈;成功举办了食品科技学院职业规划大赛，1名选手晋级学校决赛。我院积极引导同学考研和考公务员规划，鼓励学生参加国家四、六级英语考试和其它技能考证，学生学习状态有较大进步。
五、丰富校园文化，打造食院品牌
1做好“两节”工作，拓展学生综合素质
我院团委注重以文育人，依托专业优势，打造学院品牌活动，以食品科技学术节、校园文体艺术节等活动为抓手，大力开展素质提升工程，全面提升学生技能，营造良好校园文化，打造食院品牌特色活动。一是按照校团委关于海洋科技文化节和海洋文化艺术节的工作部署，结合我院的专业特色和食品科技文化节，扎实做好“两节”工作，并承办了4项赛事。着力打造“食品科技文化节”系列活动，第六届食品创意大赛，共有261支队伍、1043人次参与;第二届非常“食”刻知识竞赛，共有486人次参加;水产食品加工与创意大赛，全校参与团队41个，总参与人数达220人，各团队参赛选手均能大胆创新，实践能力得到很大提高。二是广泛开展文明校园建设，开展形式多样、健康向上、格调高雅、专业特色的校园文化活动。全年共开展大小活动56场，其中，讲座类4场、实践服务类11场、思想政治类6场、体育竞技类14场、文化艺术类19场、学术创新类7场，累计参与人数达到12759人次。通过走访反馈，所举办活动及提供的服务得到较大层面的赞许。
2坚持“三走”活动，营造良好校园氛围
为营造活动氛围，我院持续开展大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动、文化创建活动和趣味性体育竞赛活动等，并通过线上媒体积极宣传和报道，形成“班班有文体活动、人人有活动项目”的生动局面。2016年学院举办了女生节系列活动、荧光夜跑活动、英文演讲比赛、宿舍文化节、”变废为宝”设计大赛、膳食主题班会、新生学习交流会、职业规划大赛、“新生杯”辩论赛、班际篮球赛、十大歌手比赛、中文演讲比赛等。在体育方面，我院学生勇创佳绩，学院荣获校运会第六名。在新生军训工作中，我院连续两年获了军歌比赛一等奖。在学院引导下，我院学生积极参加国家级、省级、市级的各类体育竞技类及文化艺术类比赛，收货颇丰。钟泰然获“2016年WCA Anrold Calssic Asia”亚洲第三、“2016年WC中国海峡两岸魔表大赛第二名”阶速拧第三等多项荣誉;袁家惠获“优魄杯2016—全国大众跆拳道系列赛银牌”;罗满涛获“广东省第三届大学生声乐比赛二等奖”;陈芷均获“‘发现南海’南海区首届大学生区情模拟推介会第五名”;彭梓涛获“第二届嘎•广东省高校冠军杯决赛圈比赛冠军”;樊佳欢等18人参加首届湛江市湖光岩越野行走比赛并获奖。学生全年获国家级奖项3人，省级10人，市级25人。通过第二课堂活动，进一步提高学生综合素质。
3深入军学共建，培养学生高尚情操
2016年我院与共建部队先后开展多次军学活动：组织学生参观营部荣誉室、战士宿舍、连队餐厅和武器装备等，让学生亲身感受部队“铁的纪律”、军人优良的传统;由学院领导带领150名师生到军营开展大型文艺联欢晚会活动;院领导带领教工与学生干部代表到部队开展“两学一做”学习交流活动。全院学生通过军学共建这个平台，对学生进行国防教育与爱国主义教育，以此激励学生努力学习，为实现“中国梦”而奋斗。
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