美术系分团委组织部三月份计划

美术系分团委组织部三月份计划（共10篇）

美术系分团委组织部三月份计划 篇1

初春的天气很温和，处着暖暖的风，还飘着淡淡的花香，伴着小鸟的啼叫。新的学期开始了，新学期新气象，三月是个不寻常的月份，三月也代表这个学期的工作刚刚开始，我们会认真、负责完成院领导、老师布置的各项任务。本月组织部的工作计划如下：

1、积极配合其他部门完成各项活动。

2、本月组织部开展了以“弘扬雷锋精神，争当青年先锋”为主

题的团日活动。同时，组织部还开展了“新学期，新开始”自主活动”。同时也要开展“公民道德建设月”活动之“新时期红旗更招展” 一系列学雷锋活动。

3、对团员信息机档案进行收集与查证，并收取本学期共青团

员团费。

4、新学期，新的开始，引导各团支部进行有益身心健康的集

体活动。

5、以上是本月组织部工作的简单计划，希望能得到上级老师的指导及监督，我部将在以后的工作中根据实际情况来进行不断改进及完善，并根据学院的实际情况做临时调整，争取能出色的完成各项任务。

共青团湖南科技学院委员会

美术系分团委组织部

分团委组织部推优计划 篇2

(1)热爱社会主义、热爱中国共产党。对中国共产党有强烈的向往。能够积极学习党的理论知识，支持党的领导。

(2)没有违反校纪、校规、受警告、严重警告、记过、留校查看等处分。

(3)积极参加政治学习、组织生活和接受班、团及系所分配的任务。

(4)没有违反校纪、校规，受校、系点名批评或通报批评。热爱社会主义、热爱中国共产党。

(5)学习积极向上，态度端正，有明确的学习目标。能够刻苦学习，求知欲强、学习成绩优异。

(6)思想积极，要求进步，有创新意识。正义感和责任心强。能够表现当代大学生的优良品质，有强烈的为祖国统一、富强、实现共产主义事业而奋斗终身的愿望。

(7)工作上有极高的热情和激情，能够吃苦耐劳，塌实肯干，并且具有良好的集体精神。

(8)生活上具有乐观的态度，能够积极的对待各种困难，积极参加社会上的各种公益活动。

(9)能够处理好人际关系，为人正直、朴实、诚恳，具有一定的群众基础。关心集体，集体荣誉感强，具有一定的凝聚力。

(10)能够处理好工作和学习的关系，为学校和班级有突出的贡献(如：参加某项活动，并为学校和班级获得荣誉)。

(11)能够尊老爱幼，尊敬师长，并且得到老师和同学的一致好评。

(12)热心公益事业、义务献血、见义勇为、乐于助人。

(13)积极参加社会实践活动和校外社区活动及义务劳动。

如果通过以上标准的学生干部及普通同学均有推优资格。

美术系分团委组织部三月份计划 篇3

组织部

2011——2012年度工作计划 过完了炎热的暑假两个月，又迎来了一个新的学期。在这个新的学期里，政法与旅游系分团委将秉承“关注学生思想动态、丰富学生课余生活”的工作宗旨，结合我系的特点和实际、充分发挥团委的主观能动性，联系客观实际与时俱进、开拓创新积极开展各种形式、丰富多彩的校园文化生活，给同学们提供一个展示自我风采，构筑梦想的舞台。实现快乐学习，精彩的大学生活。新学期的开始阶段，政法与旅游系分团委的工作也面临着新的挑战。

成功都不是偶然的，工作计划是分团委在面对新的挑战下的开始之举，是新的学期开展各式校园文化活动的方向保证，也是分团委能在接下来一系列工作活动中提高效率、完善工作方法、加强团队建设的指导方针。从而更好的发挥团委的自身职责，在今后的工作学习中为学校、师生、以及各组织做出更好的服务。在这新的学期里，为了进一步增强政法与旅游系分团委的凝聚力和战斗力、我们首先得做好以下几点：

一、记住昨天，走向明天。

光阴似箭，我们既要看到昨天，才能正确对待今天和明天，只 有反思我们才能进步，我们设立“思过崖”对对于每举行的一次活动中所遇到的经历，进行自我批评和表扬，每人必须与一本笔记本来记

录，政法与旅游系分团委上学期的工作开展各项校园活动就在短暂的忙碌中结束，但过程依然让我们回味。在上半年我们政法与旅游系分团委在校团委的领导下、以及各个领导的支持和帮助下取得了很大的成功。虽然取得了很好的成绩，但我们还有不足的地方需要去改正，所以我们要发现并弥补我们自身的不足。

二、加强自身建设、发挥组织优势。

新学期开学之初政法与旅游系分团委各部门应该加强沟通与交流，端正工作心态、团结合作，提高办事效率，发挥组织优势。切实将政法与旅游系分团委的的各项工作开展好，调动大家的积极性，保证各项活动都能成功且完美的得到举办。

三、发挥优势、与时俱进。

我们首先要做到服从领导的安排和指示，积极响应和配合校团 委的指示，充分发挥政法与旅游系分团委的优势和力量。各部门做好工作策划，做好各项工作，密切联系各组织和团体，做到共同精诚合作、互利共赢。共同活跃校园文化，构建和谐健康向上的校园环境。

四、志存高远、坚定信念。

政法与旅游系分团委将努力学习经验教训，根据学校的实际情况出发，面向同学们发挥“自我管理、自我创新、共同进步”的职能，我们将尽自己最大的努力，以分团委为主创新思路，各班团组织为辅，切实将团委工作做实做大，不断丰富、创新工作思路，想同学们所想、做我们能做到的一切正常工作，努力吧分团委建设成为一个“有理想、有信念、有组织、有纪律”的优秀组织。

主要工作：

一、迎新

新学期开始了，又到了我们迎接新生的时候。我们组织部在这项工作中主要负责新生的接待和带领新生去寝室的工作。我们致力为新生提供最佳的服务，带领他们去报道、登记、注册、缴费等优质的服务，让新生感受到我们学长、学姐们对他们的关怀和帮助。同时我们组织部也要负责在迎新工作中的纪律的维持以及监督等。

二、纳新

为了加强社团的先进性建设，我们将在新生军训结束后举行纳新的工作。我们对团成团实行竞聘上岗，优胜劣汰的制度，强化分团委干部的队伍素质，我们组织部将在面试时积极监督、对团委的各个成员及考察干部在每个周一的中午举行例会，制定严格的工作制度，运行良好的工作机制。

三、收团员证和团费

我们分团委组织部将在新生人数确定下来之后通知各班团支 那些新生的团员证以及应缴的团委全部收齐然后一起交给校团委。

四、演讲比赛

演讲比赛是我们政法与旅游系分团委的传统活动之一，我们组织部在这个活动中主要负责会场的纪律和秩序方面。在这次活动中，我们组织部将会在活动前期做好人员调配、会场布局等工作，在活动中维持好会场纪律，在活动结束后做好善后的工作等。

五、加分申请

我们每举办完一次活动都要向校团委交出各部门的加分申请，这项工作也是我们组织部主要负责的，因此我们每项活动结束后都得安排人写好各部门的加分申请上交给校团委的相关人员。

六、12·9法制宣传

这也是我们分团委每年必须举行的一项活动之一，在这次活动中我们组织部的主要工作便是配合社团部搭建帐篷、挑选场地、以及活动的人员调配和纪律维持等工作。

七、模拟导游大赛

这次活动是既是我们分团委的传统活动、也是我们这学期最重要的活动。这次活动中，我们组织部最重要的工作便是全力配合宣传部布置会场、安排人员、纪律以及秩序的维持、最重要的便是在活动中发现问题并及时改正，在帮助和协调各部门做好善后的工作等。以上便是我们政法与旅游系分团委组织这学期的主要工作计划，我们会在这些工作中发现自身的不足和缺陷、并及时的改正。在工作中学习，听从校团委和领导的安排和指示，认真完成各项工作，取别人之长以弥补自身的不足。同时我们也坚信，在校团委以及领导们的支持和领导下，我们政法与旅游系分团委定会做得更好。

美术系分团委组织部三月份计划 篇4

新学期，预示着我们又有了新的开始，新的起点，将开始新的奋斗； 新思路，预示着我们要总结之前的所有工作，开始自己的新计划，新思想；新面貌，全新的时间，全新的思想，相信我们食品学院分团委组织部在新的一学期一定会有一个全新的工作面貌来开始新一轮的工作。

以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的2013年学生会工作计划。

一．分工负责制度：在分团委组织部部长及副部长全面负责的前提下组织部全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1．部长从总体上负责全面工作和部门工作计划。

2.副部长协助部长完成的日常工作，并具体分管带领大一干事完成工作。

3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

4.大一干事积极的完成部门工作，部门学长学姐的工作经验。

二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全院师生服务的根本任务。

1.积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用。

2.举行一到两次青年理论学习，传达“两会”精神，进一步了解我国的治国理念和政治模式。

3.举办富有我部门特色的活动，为广大同学提供提升思想修养的讲座，培养广大同学积极向上，刚直不阿的精神品质。

三．部门内部交流以及与其他部门交流。

1.将组织一系列有关自身建设的工作与交流的活动，进一步加强部门队伍的感情建设，提高部门战斗力与凝聚力，打造“和谐组织部”。

2为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。

分团委组织部工作总结 篇5

? 前言

? 团务工作

制度建

设

组织建

设

思想建设

◆ 团内活动

◆ 2010-11月“安全教育”

◆ 2010-12月“励志教育”

◆ 2011-03月“关注国家发展，学习两会精神”

◆ 2011-04月“创文明学风，建和谐校园”

◆ 2011-05月“感恩陆院〃一年成长” ? 部门内部建设

内部成员

规章制度

团队交流合作

前 言

组织部是分团委的有机组成部分。我们分团委组织部主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，团员组织关系转接，吸收和培养新团员，壮大团的力量、管理团的各项事务，开展各种有意义的活动，提高团员思想素质，培养有道德、有思想、有能力的团员干部,组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。

组织部立身于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育，推动和促进我院共青团各支部建设。

回首过去的一年，我们组织部从风风雨雨里走来，取得过一些成绩，也出现过一些纰漏，但是我们不断总结经验改正错误，逐渐成长、成熟起来，有力的促进了各团支部思想组织建设、干部建设，加强了团员的政治理论修养，提升了团员的综合素质，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子作出了应有的努力！

而今后，组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩。

一、团务工作

1、组织和制度建设

⑴、完备的组织管理制度

① 为严格各团支部（班级）的考核标准，特修订了班级（团支部）工作量化考核办法，使团支部管理工作进一步科学化、制度化、规范化、公开化，团支部工作评比提供了可靠公正合理的依据。

② 做好团日活动的组织与评审。积极引导各队团支部做好每月的团日活动，制定一系列的工作流程。从团日活动的策划书上交、团日活动的考核评审到最后上交团日活动总结书，都按流程办事。特别是从十二月份开始，试行由各队团支书观摩考核团日活动，使团日活动的考核走上了规范化的道路。③ 为使团日活动的考核工作进一步公开透明、公正有效，组织部制订了团日活动评分细则、总体评价及改进意见表下发各队。把团日活动考核出勤纳入班级团务工作建设考核中来。

④ 组织部例会

我部在本学期招新工作结束后，定于在每周二中午12：30在办公室开组织部例会，该会议由组织部部长主持，主要传达周一团委学生会部长例会的各项要求，布臵团支书例会任务。选择在周二中午部门例会，可谓起到了承上启下的作用。

⑤ 团支书例会

我部定于在每周二下午5：30召开团支书例会。团支书是一个支部的核心，因此，组织部非常重视团支书例会的质量。该会议由组织

部主持，主要传达校团委、分团委的各项要求，布臵每月团日活动主题和其他任务，了解并指导各支部的工作开展，促进各团支部之间的交流，通过例会加强对全院团员的管理。

⑵、系统的团员信息 ① 做好团籍管理,团员档案整理等工作.将各支部团员组织情况汇总，制定电子档案，加强了对团员的管理。

② 团费收缴,团员注册的监督和检查。

③ 积极发展新团员。吸收和培养优秀学生为新团员，壮大团的力量，提升团员队伍的综合素质。

⑶、团内民主评议和入党推优

① 通过开展团员民主评议活动，进一步加强基层团组织的建设和团员意识教育，深入开展社会主义荣辱观教育，更好地发挥团员的先进作用，强化广大团员青年的政治意识、组织意识、思想意识、模范意识和纪律意识，使广大团员青年在学校开展的创业教育实践中，积极地投身素质拓展地各项活动，并围绕“创业型人才”的培养目标，引导和调动全校广大青年立足自身找差距，立足发展找动力。我们部门认真组织和安排，对全院的所有团员都进行认真深刻的民主评议。在这次团员民主评议活动中，每位团员都根据自身的表现得到了“不合格”、“合格”、“优秀”三个不同的等级。

② 推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。深入开展推荐优秀团员作党的发 展对象工作（简称“推优”），加强对广大团员青年的思想教育，可以进一步激励广大团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，为实现全面建设小康社会的宏伟目标建功立业。院分团委根据学校党委团委的指示精神，按照《江西财经大学团委推荐优秀团员作党的发展对象工作细则》，认真做好了推荐优秀团员作党的发展对象工作。

二、思想建设

1)加强团员的思想教育，关注团员思想动态。积极引导团员青年奋

发向上，奉献青春，紧跟党走，充分学习党的理论知识，提高政治理论修养。2)开展团干培训，为了提高团学干部的素质，增强团学组织的凝聚

力和战斗力，提高团学干部的思想道德觉悟，组织管理水平和开展学生工作的能力，陆院教学部在党支部和分团委的领导组织下开展了团干培训，进一步加强和改进了广大团学干部的思想政治素质，增强了团干意识。同时通过理论的学习，全面提升学生干部的自身素质和理论水平，充分发挥了学生干部的先锋模范带头作用，提高工作效率和工作积极性。3)开展对《学生守册》的学习及考试。《学习手册》是我校及我院的基本规章制度，为了使学生干部和刚入学的新生能更好的了解、适应学校生活，我部特组织全部学生干部及10级新生开展《学生手册》的学习，并举行了考试，强化大家对《学习手册》的了解。篇二：分团委组织部2010工作总结

启新学院分团委组织部2010总结

前言：

组织部是分团委的有机组成部分。我们启新分团委组织部主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，发展新团员,团员组织关系转接，组织党校学习班，党建的推优工作，组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。

组织部立身于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我院共青团各个支部建设。

在过去的一年，我们组织部从风风雨雨里走来，取得过一些成绩，出过一些纰漏，但是我们不断总结过去的成功和错误的经验，一点一点逐渐成长起来、成熟起来。总的来说，过去一年还是值得肯定的一年。

而今后，我们组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩，提高团员学生的个人综合素质，加强学院内各个团支部的思想组织建设，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。

部门建设篇

在这一年以来，我们部门在一点一滴中积累经验，一砖一瓦将部门建设起来，回顾过去一年，部门建设主要有以下4块：

部门经验总结：薪火相传

这是我们组织部上学期首创的一项举措——每学期末将这学期以来做过的事进行整理和总结，将工作细分到点，并将活动要特别注意的问题和项目逐一列在该工作总结内，最终形成一份我们部门工作手册。

这个传统不但利于我们部门进行自我反思、自我批评，同时也促进部门工作更加细致、专业化。因为我们组织部的工作相对其他部门而言是比较制度化和严谨的，这就需要我们部门人员了解、熟悉相应工作的流程、规定和注意事项。这个传统我们也将继续延续下去，不断完善我们部门的工作手册，将部门经验不断传承下去。

部门换届、纳新：继往开来

在本学期开学前几天，我们分团委进行了部长级的换届工作，我们组织部也不例外，顺利完成了部门工作的交接事物；

在新生入学的第一个月内，40多位应征者经过一轮、二轮面试之后，有9位新生成为了我们组织部大家庭中的一员。

现在组织部共有12名成员，其中部长3名，干事9名，分别来自经管、电信、材化、理工实验班。

部门内部建设：深化部门文化

对外我们一致礼貌待人、做事友善，部门内部我们在相互尊重、相互友爱的基础上，强调一种融洽但不依赖、自由但不散漫的工作氛围、部门文化，让每一个人感觉部门就是他学校里的另一个家。所以，我们平时在工作中不强调上下级关系、称谓要求，但是当干事有犯错误时我们也会严肃提出批评，要求其改正。

部门手册、无课表：不时之需

我们制作的部门手册、无课表干事、部长人手一份，要求至少无课表要随身携带，以备突发时间和工作、学习冲突时可以找到人手，当然平时也可以进行联系，促进学习、感情交流。

部长、干事交流互动：共同进步 每月进行2次部门例会，在例会上，除了平时工作的总结、任务的布置，我们还经常进行干事上台发言、部长做经验传授，相互学习、相互进步。

团建活动篇

团日活动：展现团支部基层风采

团日活动是各个班级展现班级风采的舞台，我们组织部，作为团日活动的监督者，有幸看到每一个团支部中每一位团员的风采。

这一年来，我们组织部成员深入到学院的每一个支部中去，我们见证了每个支部从幼稚到成熟的转变过程，团日活动的形式越来越趋于多样化，团员教育也搞的更加深刻、富有内涵。在这其中，我们主要是扮演了一个监督和评价的作用。在他们举行活动的同时，我们可以根据他们活动中出现的问题，给团支书一些更客观的指导，对于团日活动中的优点我们也将推广开去。

在团日活动的举办中，我们也发现了其中存在的一些问题，比如，有些同学在活动时表现得不够积极主动。另外，一些班级在组织活动时，没有很好地组织起班级每位同学，使得整个活动呈现出不太协调的感觉。而我们组织部将和团员们共同努力，一起将这方面做得更好。

党校：党的理论知识学习班

有很多同学都希望自己能够入党，所以，我们组织部就建立了一个纽带的作用，连接党支部和同学们的沟通联系。给同学们提供一些关于党建设最新动态的资料，并提供给他们一些系统性的知道。我们系统地组织同学们上交入党申请书，参加党校学习课，学习党的历史和理论知识，增强对党的认识，端正入党动机。最后，以党校考试的形式来给每位同学给予最终考评。组织部很有幸能够看到每一位同学思想进步的所付出的汗水，见证了他们在向党组织靠拢的路上走的每一步。

推优活动：优秀团员的自我展示

推优活动是建立在党校的基础上的一个活动。那些有意向入党并且已经党校毕业且各方面符合条件的同学，都可以自通过班级推荐和自我推荐的方式参加推优，上台向团支部汇报近段时间思想、学习、工作上的情况，由支部每一位成员民主投票选出最后的优秀

团员。推优，就是把那些优秀的团员推荐给党组织作为一名入党积极分子，有一年的考察时间。而我们组织部，就是这么一个活动的组织者，更是一个监督者。首先，策划每个班级组织这个活动，其次，派干事深入到每一个班级进行监督，并在适当时候给予各个班级适当的帮助。经过我们的不断努力，推优活动进行地顺利并且成功。当然，我们也发现了一些问题，有些班级在举行推优活动时，没有按照标准流程来进行，使得在活动结束后，班级推优所需要的表格等各种资料欠缺不全。针对这一问题，我们 做如下改进：今后在召集团支书进行团支书动员时，会给每一个团支书进行更系统的指导，这样，我们会做得更好，我们才有共同进步。当然，干事方面我们也会尽量让他们起到监督作用，给班级推优进行指导的同时，也锻炼了他们自己的能力。

团员评议：团员的思想总结

团员评议始终是我们的部门一直积极落实的一项工作，也是由我们部门组织开展的。在新一年之初，每一个团支部的每一位团员，都要对自己的这一学年来自己的各方面动态做一定的思想总结，去总结在学习生活中存在的得失，继续发挥自己的优势优点，规避自己的劣势缺点，为今后的学习生活立下标牌。同时这也是给很多同学提供了展示自己的舞台，同时在团员评议之后将评选优秀团干、优秀团员，作为对他们一年以来优异工作和表现的一种肯定。而我们组织部，做的仍是活动监督的角色。篇三：团委组织部工作总结

团委组织部工作总结 又是一年即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾这一年团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

一、组织部内部建设 9月18日，在第十七届团委学生会召开招新大会，吸收了一大批12级新生，其中五名12级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长李沛宏的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中，体会到了家的温馨。

二、主要工作总结

（一）接转新生的党团关系及学籍档案 12~13学年新学期伊始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在团委学生会其他各部门的配合下，我们顺利地完成了这项工作，将新生的党团关系及时入档。

为了增强大一新生对党团的认识和了解，提高同学们的入党积极性，激发同学们的爱国爱党意识，学院在开学伊始举行了一年一度的团课教育。经过组织部为期两周紧锣密鼓的策划与准备，在9月17~27日我院大一新接收了6次具有很大意义的团课教育。通过团课教育大一新生们了解了更多的党团知识，增加了班级的凝聚力。

（三）组织召开积极分子选举大会 10月，在学院团委老师的动员与指导下，我们组织了09、10、11级团支书召开了各班的积极分子选举大会。为了认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽所能的去提高团员活动的质量，我们对各班团支书进行了指导与培训，帮助学生干部彻底的明白自身职责，提高工作能力。最终，在组织的监督各班级的组织下，09级选出7名入党积极分子，10级选出了10名入党积极分子，11级选出了12名入党积极分子。

（四）党课培训

接受党课培训，聆听组织教诲——这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在10月下旬，我们部负责了党课的组织工作，包括提供备选名单、考前培训、结业考试、党培心得交流会以及结业证整理、更新档案。通过此次活动，增强了我们的工作协调能力。9月，根据校团委通知，我部组织各班团支书收缴本年的团费，共收414人的团费。25日，对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。

（六）发展预备党员以及预备党员转正

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。而共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。本着“为广大青年团员服务”的宗旨，我们对拟发展预备党员和预备党员进行成绩筛选、材料准备、入党志愿书填写、召开发展和转正大会以及更新档案的工作。在此次工作中，我们尤其注重对干事工作技能的培养。从部长的统筹协调，副部带领干事的亲力亲为再逐渐放手，真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。

三、不足与展望

回顾这一年组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。如：由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问；在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题，特别是党建数据表的统计和更新工作；与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强；与团委老师的期望还有一定的差距。

展望即将到来的2012-2013第二学期团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工 作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。理学院团组部部长：李沛宏

2012年11月26日篇四：2013至2014学年第一学期分团委会组织部工作总结(1)分团委会组织部2013-2014学年工作总结

时光飞逝，伴随着辞岁迎新的钟声，财茂教学点第一届分团委组织部本着部门坚持的四大精神：服务精神、大局精神、创新精神、奉献精神。抓住机遇，迎难而上，踏踏实实得去在学习和实践中去完善自己的工作，顺利的开展一系列工作，在工作中学习到经验和知识，这是我们一身的无尚财富。然而，我们在工作中还存在许多的不足之处，我们会本着谦和的心，负责的态度继续努力，为组织部的发展贡献一份力量。

一、本学年的工作情况：

本学年我们主要围绕财茂教学点为工作中心，认真落实分团委的各项精指示，并结合实际情况，开展了健康活泼、积极向上的活动，提高了广大团员的综合素质。同时，我们制定了系列的章程，为财茂教学点分团委组织部奠定了基础，将分团委工作推到一个新的层次。1、10月份中旬，开展新生团员信息的收集工作，同时展开了全校的团员团费的收缴以及部分团员的团员证缺失，进行补办。保证将来工作的顺利进行，将我们财茂教学点的14个班级给每位部员分别负责，一个部员负责1-2个班级，由每位部员牵头，对所负责班级进行通知，提高了工作效率，得到各班班委的大力支持，以后组织部成员将继续加强与各班团支书的沟通与联系； 2、10月份中旬，宣传入党工作及其基本知识，收集各团支部欲入党的名单，以及上交的入党申请书。配合辅导员老师完成入党推优选拨工作，初步确定入党积极分子名单。总确定31个入党积极分子(每个班级2个，共28个。团委会推荐3个)。此次会议，我们部门对入党推优工作有了进一步的了解； 3、11月份上旬，开展特色团课活动，主题为“爱学习爱劳动 爱祖国”的三爱教育主题班会。各班开展班会时，组织部成员到场进行活动跟踪。并记录各班活动过程中的优缺点； 4、11月份中旬，配合财茂教学点党员开展“入党积极分子与党员见面会”。党员细心关注入党积极分子的自身情况，对入党积极分子进行进一步的宣传入党教育。次活动组织过程中，由于没有事先跟会议主持人去得较好的联系，会议桌椅的摆放出现了问题，因此延迟了会议时间。今后开展任何活动我们必须与负责人沟通清楚； 5、11月份中旬，我部门开展主题为“团支书心目中的组织部”会议，与团支书进行深入交流，互相探讨今后的工作计划，制定一套完整的流程，方便今后工作。次活动增进了组织部成员与团支书的友谊，由团支书与组织部成员进行密切沟通，取得良好效益； 6、11月份下旬，开展宣传入团教育，号召各班级为入团的同学，开展一次主题为“我希望成为一名共青团员”的会议，对未入团同学宣传团员自私，并收取有意入团名单。次会议在开展过程中，人员没有到期，暴露出组织部的影响力不足，会议过程中，大部门人也是比较随意，没有重视会议。我们今后将扩大组织部在同学中的影响力。7、12月份中旬，组织部经过分团委会书记批准，开创名为“蒲公英”的青年志愿者协会。通过两轮面试，组织部成员有276个人当中，录取了37名同学为志愿者协会成员。面试过程中，可能有将近一百个同学没有到临面试，直接弃权，这可能是组织部在前期宣传没有宣传到位，时间等方面做好，应吸取教训，在今后的活动中应注意这些细节。8、12月份中旬，为响应校园文化艺术节，组织部与“蒲公英”青年志愿者协会开展两个活动。主题为“青春 感恩 中国梦”。第一个活动：“志愿签名活动”，宣扬志愿者精神，弘扬中华美德，扩大财茂校区志愿者的影响力及感染力。第二个活动：开展“美化图书馆，方便你我他”主题的志愿活动。活动取得全满成功，不过在活动过程中，还是有些不足，比如签名活动时，有很多人不知道为什么签名，这在宣传方面出现问题。在美化图书馆时，有部分人员没有认真参与活动。组织部成员有部门人员也没有参与，积极性比较不强烈。

二、工作评价：

一学期以来，对于我们工作有好有坏，但是总的来说是“总体不错，局部欠佳”尽管这一学期的工作完成的还算不错，不过有几点不足之处需要改进：

1、由于我们是第一届，每个人都没有工作经验，对工作不上手，不过在经过一学期由书记，老师的精心指导，才能过逐步熟练起来，但是工作时间有些耽误，所以，在下学期，我们希望能够接受到更多老师的指导。

2、在工作过程中，部员有时候不能跟团支书进行有效的表达，导致一些工作不能有效进行，这是我们部门负责人与辅助没有做好的地方，我们会进行再一次的指导。强调的。

3、一学期过来了，部分部门成员的热情已经消失了，在工作上经常出现疏忽，但是我们负责人以及辅助会在大力强调“严谨作风”，争取让成员的热情再次点燃，希望在下学期工作中，我们会以严谨，细心的作风示人。

4、在前期准备工作中，出现一些问题，比如说更方面的联系不足，导致工作进程比较缓慢，我们会再次对工作前的分配进行再一次的分工明细。

5、部门负责人与辅助人员，对部门成员的态度过于谦和，导致部门工作的积极性不高，分配工作会出现推谢情况。

以上为组织部在今学年的工作总结和思考，在接下来的工作中，我们将一如既往的开展工作，在学校领导和上级团组织的领导下，努力做到更好。争创第一届辉煌，给财茂教学点分团委组织部奠定一个良好的基础。

分团委组织部

2014年1月5日篇五：分团委组织部的工作总结及展望

前进的路

回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，我们组织部的团队年轻化了，作为中流砥柱的我将承担起这份大任，带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务于大家。

通过这半年的工作，我发现部门和学生会都有点小瑕疵，先说说部门的不足，我感觉大二和大一的联系不够紧密，感觉把工作交于大一成员去办，总是有点不放心，这可能是因为交流少，相互不了解的原因；而且大一中部分成员有懒散的现象，有待继续督促和帮助。而整体的学生会中存在的不足是：第一就是个各部门之间联系少，最多的联系就是平级的联系，与大一的部员之间存在断层现象；第二是学生会存在一些闲散人员或是没有卖力的部员，这样个各部门显得臃肿低效，合理的处理此问题可以使整个学生会更加的高效；第三是我的建议：学生会应该给出个各部门更加明确的工作范畴，以便个各部门在工作上有明确的方向性。

组织部到目前为止，在我感觉工作项目还是不太明确，工作太杂，没有具体的工作项目。鉴于此，我认为学生会主席团应该给组织部明确的工作项目，这样才能更好的服务于学生，协助老师的工作。身为组织部的成员，我提议将一些这样的工作交于组

织部工作（作为参考）：

1、承办学生会电子书。以电子书的形式向老师以及学生会的成员汇报和宣传学生会的近期工作，以每周一期或是两周一期为周期，定期及时出版，不拖期，而且简单明了。

2、有关于入党人员的资料整理之类的工作。每年都有入党

人员，作为组织部更应该多多的接触这些事情，更能发现，发展好的团员进行入党工作。

3、学生期末量化考核以及学生会内部量化考核工作。

美术系分团委组织部三月份计划 篇6

为加强部门管理，保证部门工作的顺利开展，保持组织部的先进性，增强组织部成员荣誉感、责任感、归属感，不断促进干事自身与部门的共同发展，帮助其发现自身存在的问题和不足，并及时予以改进，提高组织部干事总体素质，特制定本办法。

考核时间：以1个月为一阶段，若有的活动活动当月尚未全部完成，则将这个活动加到下月考核期内。

考核对象：法政学院分团委组织部部门所有干事。

考核办法：考核应本着公平、公正、公开、实事求是的原则进行。本部门考核通过自评、互评、部长（含副部长）三种形式给予每个干事综合评价，作为该干事在部门每月之星中的最终依据。

考核内容：

一、会议

1、例会通常不允许不到，若有急事需提前1天填写部门例会请假条，并有部长签字，交给当月考评部门的纪检小组成员。

2、每次例会需至少提前5分钟到达会场，若因故迟到或是早退也需填写假条。

3、认真记录会议内容，合理落实自身工作，对工作有疑问的在部长布置任务后或是会后进行询问。

4、对于会议中的讨论积极的说出自己的想法意见，分享自身经验，参与交流，勇于承担会议中的任务分配。

法政学院分团委组织部

5、简洁的完成工作总结，对近期工作的完成以及下阶段工作做一个总结。

6、较好的完成时事演讲以及评论，展示自身特点，锻炼演讲能力。

7、参与部门交流的干事还应做好办公室的工作记录，吸取经验，并于部门例会中分享给其他干事，并公布近期兄弟部门的活动以及工作分配。

二、部门工作与活动

1、以主人的身份，积极参加部门工作，出色完成自己的本职工作，认真负责的做好部门安排的任务，并及时向部长或副部汇报工作进展情况。

2、因特殊情况不能参加部门工作或活动，需提前一天向部长请假，待部长批准后方可，假条交给当月考评小组的成员。请假的干事需要做好工作交接，维系部门工作或活动的连贯性。

3、在工作中，要有创新精神，敢于去创新，在立足现实的基础上，开拓进取，使部门工作取得良好效果，提升部门品质。

4、在工作中，注重细节，注意突发状况，提高反应能力以及应急能力，冷静沉着的妥善处理场面上的任何问题，促进活动的圆满成功。

5、在工作时要敢于提出自己的看法和意见，及时指出部门在工作中存在的问题，并给予合理建议。

6、参加部门工作或者学院其他部门的活动，要注重部门的整体

法政学院分团委组织部

性，要遵守纪律，服从组织的安排，不得迟到早退，注意部门和自身形象。

7、工作与活动中，要注意自身工作的方式方法，能准确定位自己，用伟大的爱去做小事情，真诚为广大团员青年服务。

8、工作与活动时，要权责明确，干事对分配的工作不明确或不满意的，要主动找部长沟通，不得擅自推诿。

9、活动或者例会结束，需主动留下来做好场地清理工作，及时归还相关物品，在部长或副部离开之前，除特殊情况，否则不得擅自离开。

10、部门工作或活动结束，需及时进行总结，发现自身不足和活动存在的缺陷，并提出合理意见和建议，总结报告需及时上交，及时做好相关文件的归档。

三、早修与值班

1、参加部门安排的早自习和值班，注意组织纪律，不得迟到早退，不得无故缺席。

2、一般不得无故缺席早自习，特殊情况，需提前一天向负责自习的副部请假，事后补假无效。

3、参加学院安排的值班，需注意部门的形象，不得在办公室喧哗，手机需要静音，注意办公室礼节，为学院老师提供帮助。

4、无法参加学院值班，需至少提前一天向部长请假，事后补假无效。

5、良好利用时间，用有限的时间做有意义的事，学会合理安排。

法政学院分团委组织部

四、基本素养

1、主动维护部门形象，注意自己的言行，不可发表任何不负责任的言论，更不可借部门的名义做任何有损部门形象的事情，注重组织纪律性。

2、部门成员应注重自身修养的提高，加强理论学习，注重理论与实践相结合，关心时政热点，提高各方面素养，积极参加校院两级的各项活动。

3、正确处理学习与工作关系，在做好部门工作的同时，抓好学业，合理安排时间。

4、正确处理整体利益和个人利益的关系，明确认识态度与能力的关系，严厉打击小团体主义，维护部门整体一致性。

五、奖惩措施：

1、惩：

干事如有以下表现者，在下次部门例会中口头检讨（类似情况再次发生，则写书面检讨1000字，若仍有再犯，则书面检讨每次以500字叠加）。

① 负责的工作出现问题，不能够及时汇报、主动承担过失； ② 工作积极性较差，集体讨论时不主动提出个人意见与人沟通交流； ③ 对于所负责的工作，虽及时完成，但整体效果欠佳； ④ 不爱护公共财物，使用铺张浪费，外借不能做到及时归还； ⑤ 参加部门例会和学院的活动无故迟到、早退； ⑥ 参加部门例会和学院的活动未经部长批准擅自缺席； ⑦ 参加部门早自修无故迟到、早退； ⑧ 参加部门早自修未经部长批准擅自缺勤；

法政学院分团委组织部

干事如有以下表现者，书面检讨1500字，并在下次部门例会中口头检讨（类似情况再次发生，每次以500字叠加）。

① 权责不清，对分配的工作不明确或不满意时，不与部长沟通，擅自推委； ② 工作调整后，未能及时适应，导致整体工作开展过程的脱节； ③ 工作拖拉，不能按期完成所负责的工作，引起整个工作进程的延迟； ④ 参加部门例会和学院的活动经常无故迟到、早退（经常指多于3次）； ⑤ 参加部门早自修经常无故迟到、早退或是经常请假（经常指多于3次）； ⑥ 工作、生活中组织纪律性较差，自由散漫，言行严重影响到部门形象； ⑦ 受到学院处分、通报批评者； ⑧ 期末考试出现不及格科目多于1项；

⑨ 无法妥善处理好与同学、同事之间的矛盾，造成不良影响；

干事如有以下表现者，进行劝退处理：

⑩ 对于在部门内一直反映较恶劣的成员，在进行多次挽救工作均无效后，工作期间的任免可操作如下：部长提名被罢免干事的名单并说明罢免理由，由部门全体成员投票表决，半数以上赞成票即通过（部长有一票否决权）；部长将已被罢免的干事名单提交主席团审核；审核通过，进行劝退处理；未通过，对该成员进行停职观察处理。

2、奖：干事如有以下表现者，每月之星评比中有自动提名权。

① 在出色完成本职工作之余，能主动接受额外工作，并如期圆满完成； ② 工作中善于尝试创新，但绝不是单纯的标新立异，取得效果良好； ③ 敢于提看法和意见，能够及时指出部门在工作中存在的问题，并给予合理建议，得到部门的采纳与借鉴； ④ 能够为部门工作提供其他合法财源；

⑤ 遇到突发事件，能够沉着应对，平稳控制局势，得到老师和同学的肯定； ⑥ 积极参加学校组织的各类科技文化体育比赛活动，并取得出色成绩； ⑦ 获得过市级以上科技文化体育比赛的名次或奖项； ⑧ 在各类省级以上权威报刊上发表文章；

⑨ 在各类评优评先的评比活动中，能够发扬风格，主动放弃个人利益； ⑩ 通过不断总结和学习，能够及时发现和改进不足，取得较快进步；

法政学院分团委组织部

六、附则

1、本办法最终解释权归法政学院分团委组织部所有。

2、本本法自公布之日起开始实施。

法政学院分团委组织部

2009年9月

美术系分团委组织部三月份计划 篇7

2011-2012第一学期

工

作

总

结

姓名：丁家友职务：组织部长二〇一一年十二月二十日

时间过得真快，转眼间一个学期的时间就这样流逝了。这个学期说漫长也不算很长，但说短也非短，总的来说，整个学年对我们组织部来说都是比较忙的学年。在忙碌中，我有过抱怨，也有过欣喜，更感充实和时间的宝贵。现将我这个学年的工作作如下总结：

一、学院活动的回顾

1）学生会的招新工作。初入金秋十月，任务接踵而至。事有轻重缓急，摆在我面前的就是为我们学生会注入新鲜血液——招新。在这个环节上，我们还是有准备的，在九月的时间里，我就已经在开始进行我们的招新方案的制定，以备十月招新上用，在招新上，我们实现就已经把准备工作准备就绪。比如：招新笔试阶段，我们组织部很早就把笔试的题出出来进行密封；在面试阶段，我们部门就早已把怎么去面试新干事的方案早已有了定数。除了自己部门的面试外，我还协助外联、纪检、生活、体育的面试。在学生会人员的名单确定之后，组织部负责对新成员进行录用、考核以及学生会工作证的制作，在秘书、宣传的配合下，顺利完成了团学干部培训方案。

2）小型运动会。为了配合学校体育办公室老师举办的冬季运动会，各个二级学院都要选出一批合格的运动员，我院举行了小型运动会。前期，组织部统筹安排工作，由体育部全权负责人员的调节，督促体育部做好运动会的策划及前期宣传和报名；开展时，我们部门负责男子、女子的100米径赛，人员的合理安排上，我们部门积极的听从调配，在整个比赛中，我们部门人员分配比较合理，所以在比赛中没有出现较大问题，部门的所有成员有了积极的态度和热诚的心使得比赛项目顺利

完成。我们负责的项目完了之后，所有成员并未离开，而是协助其他部门的径赛工作，总之，部门的所有成员都是在运动会所有项目结束之后部长允许才能离开。

3）小型辩论赛。辩论赛也是学校为了丰富我们的课余文化生活，提高我们的积极性，锻炼我们的能力，所以为了能在全校一展我院风采，我院策划举行了小型辩论赛。组织部前期主要负责协助学习部审核策划和修改方案及意见，最终确定小型辩论赛的主题为“文化与口才”，在比赛的当天，组织部组要负责领导、嘉宾、评委、正方和反方的姓名牌的制作和比赛晚上赛场的布置人员的调配等工作，在比赛结束时，组织部也是负责学生会临时物品的归还。

4）冬季运动会。十月也匆匆而逝，十一月相对较轻松。在十一月上旬，我们组织部主要是协助体育部组织经过小型运动会选拨出来的运动员和运动方队进行训练；在中旬的时候，运动会正在如火如荼的举行，我们部门主要是负责整个学生会人员工作的安排和调度（运动员除外），有时会配合纪检部执勤和运动员的点到或者运动员的后勤保障。

5）身心疲惫的十二月，我们的活动主要是集中在这个月里。为纪念12﹡9运动，我院学生会在十二月六日中午举行了“追逐梦想，绽放人生”女生节活动，在此活动中，我们部门主要是负责伙伴马拉松的项目，我们部门的人员都很积极，使活动有条不紊的进行；在十二月八日晚上我院学生会举行了纪念12﹡9运动暨“喜迎评估，秀我风采”诗歌朗诵大赛，我们部门主要负责当晚的赛场的领导、评委姓名牌的摆放和全院所

有班级学生的区域划分；十二月九日我院学生会在羽毛球场举行了“拔河竞争友谊赛”我部门主要是配合体育部执行拔河的命令以及现场班级人数的清点；在十二月十四日举行了第四届“长师范技能，绘未来蓝图”授课大赛的开幕式及初赛，我们部门主要负责是评委、领导姓名牌的制作和多媒体钥匙的申请以及PPT的制作，在十九日晚主要是负责安排人员布置赛场，在二十二日晚我们一样的负责领导及嘉宾的姓名牌和各学院人员的位置安排和闭幕式的PPT制作等。在这个月里的所有活动中，还负责奖项的设置。

二、日常工作

日常工作比较繁琐，从开学至今都不断地进行着。一开始是学院各班的团员登记注册和团费的收缴等；另外就是各个班级班委干部的换届选举；再则是对学院各班级的主题班会的开展作好记录和考核，并对各班对团学活动的参与情况做好相应的记录工作，最后就是年终的评优评干工作的开展，这些包括班级的优秀团员、优秀大学生和优秀学生干部以及学生会的评优，都是由组织部来执行。

以上基本上就是我们组织部所做的工作，在这些工作中，我们可以说是体会颇多，在这些工作中增长了许多经验，很多的新成员都积极的工作，热情高涨，但也体现了很多不足之处，很多新成员都只是一味的听从，并没有体现出创新意识。另外，我们这些老干部也有不足之处，在工作中并没有很好的分配工作，有时候全是自己一人在做，而部门成员无事可做，有时还会出现抱怨情绪，在某些方面大为关火。其实冷静下来分析，这些都是由于自己的工作上分配不当而造成的。总结以

上的工作，经过自我反思，所以我们在以后的工作中汲取经验教训，我们不仅要有工作人情和积极的态度，还应该具备创新能力，在工作中得到体现，作为部长更应该值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力争做到部门人员无闲人，手上有工作做，在忙碌中体会快了，不要轻易抱怨工作，只要在工作中努力进取，不断总结与反思，那么你会受益匪浅。

美术系分团委组织部三月份计划 篇8

第一章 总则

第一条 组织部受院分团委的直接领导，接受院学生会和全院学生的监督。

第二条 组织部的基本职能：配合校团委和院分团委做好全院学生的思想工作以及团组织的机构建设工作，实现团员、分团委和团支部之间的良好互动；具体负责团内各项日常工作，监督各班团支部搞好团员青年的思想建设及团日活动；组织并协调院内大型活动的学生组织工作，协调学生会各部工作；配合学生党支部的工作，配合院分团委搞好入党积极分子的党校培训和思想教育工作等。

第二章 组织部成员及分工

第一条 根据政行学院分团委工作的实际需要，政行学院分团委组织部由部长一名，副部长一名，委员（助理）组成。同时，各支部书记也为组织部成员。

第二条 成员分工如下：

部长：落实分团委的指示和要求，负责组织部的全局工作，主持组织部日常工作的进行和日常会议，协调各部工作和组织部内部的职责分工，对组织部工作的开展负首要责任，直接对分团委负责。

副部长：配合部长完成组织部的日常工作，直接对部长负责，并对院分团委负责。委员： 配合部长和副部长的工作，对部长和副部长有监督的权利和义务。直接对部长和副部长负责，并对院分团委负责。

第三章 组织部工作职责

第一条：定期组织党员以及青年团员进行有关中国共产党、共青团的知识教育，加强对中国共产党、共青团的认识，使中共党员和青年团员不忘中国共产党的性质与使命，促进中共党员和青年团员深入了解我国国情，增进他们积极投身到社会主义现代化建设。

第二条：加强党建带团建工作。抓全院学生的入党情况，针对各个年级的不同状

况进行入党进度和质量的监督。以各党支部、党小组为单位进行组织生活。党建带动团建进行相关各项工作。

第三条：负责全院团员的团费收缴、记录；团组织关系的转进、转出；检查督促各团支部团组织生活的开展与记录；定期检查各个支部工作手册的完成情况。

第四条：定期进行评优工作；负责一学期一次的“推优”工作，并在“五四”评优中对优团、优干进行表彰，同时推荐优秀的共青团员向党组织靠拢。

第五条：负责对各团支部的组织生活进行督促和检查，确保各支部组织生活的质量，鼓励各支部积极开展多种形式的组织生活，定期召开各支部干部的会议，公布组织活动检查结果，总结经验教训，提出改进措施，并对组织生活过得不规范的支部采取有效措施督促改进。

第六条：组织各团支部干部进行工作经验交流，协助院分团委举办党课培训班。

第七条：完成上级团委书记、副书记安排的其他工作，积极配合院分团委学生会的工作。

第四章 组织部与各团支部关系

第一条：院分团委组织部直接领导各团支部。担负着促进分团委、团支部和团员之间沟通的重任。

第二条：组织部根据校团委的要求和院分团委工作和学院的实际情况，组织各团支部召开团支部书记例会，及时了解团员的思想状况和思想动态并向院分团委实事求是地反映团员情况。各支部认真落实院分团委和院分团委组织部安排的各项工作。

第三条：各团支部应切实开展好团支部例会和支部生活会，在生活中多关心本支部团员的学习和思想，各团支部之间加强沟通联系达到共同学习。

第四条：各团支部应配合组织部做好院分团委分配的各项工作。

第五条：组织部与各支部定期两周召开例会，各团支部书记要有组织性、纪律性、时间观念要强，每次例会要准时参加，如有事要提前请假，并找一人（班长或组织委员）参加会议。

第六条：各团支部要做好团费的收缴、团员证的注册、团日活动材料的整理以及入党积极分子的推荐等工作。发挥团支部的核心作用和积极影响。

第七条：组织部应对各支部进行制度化管理。

每学期末，组织部开展对各支部的评优工作，以表彰优秀先进支部。在期末支部评优中，各支部的成绩由支部平时成绩和期末考评两部分组成。支部平时成绩分为支部常规工作（民主推优，开展团日活动等）；参与院校活动的积极性（各种比赛的拉拉队等）；支部书记的个人表现（及时上交材料、出色完成组织部安排的任务等），共占40%，期末考评占60%。

所开展的活动具有特色，富有新意的团支部，在期末评优中经组织部讨论通过可加3—5分。

组织部做好各支部的平时表现记录，在期末支部评优中作为依据。组织部长在组织部例会中对各支部近期表现进行点评，表扬先进，指出不足。

美术系分团委组织部三月份计划 篇9

每年的3月5日为学雷锋日，我们青少年要继续弘扬雷锋的“螺丝钉”精神。本月为学习雷锋月。为了广大师生能够进一步的树立全心全意为人民服务的世界观、人生观和价值观，对此，我部门在上级辅导员老师的指导带领下，我院的三月学雷锋活动开展的有声有色，形成了一股学雷锋热潮，针对本月在学雷锋活动中出现的问题，解决方案，经验教训等方面作如下工作总结：

一．“雷锋日志”的收缴工作

3月5日大

一、大

二、大三各班学生每人上交一篇“雷锋日志”，将学习雷锋精神的感悟及体会以书面形式表达出来。此项工作中有两点不足之处：

1、在给各班支书传达信息时没有将日志的字数要求，格式要求等作详细说明，导致支书事后疑惑重重，今后，在传达信息时，一定将事情的整体情况作全面的思考和概述。日志的收取过程较为顺利。

2、未弄清作业的最终上交对象，即没有事先弄清该日志收齐后上交给哪一位辅导员。以后在工作中务必要将活动的人员了解清楚，以免在收尾工作中出现不必要的麻烦。

二．制作“雷锋日志”展板

1、展板制作

“雷锋日志”收取后，为了能让优秀的日志可以被大家所欣赏、肯定，于是我们决定自己制作展板，并挑选出优秀的日志展出由于本部门的职能工作是与党团建设相关，没有绘画方面的专业人才，所以在展板的制作上花了较多心思，并请宣传部的相关人员进行协助制作。在以后的工作中，各部门之间要多积极配合协作，会提高工作效率。

2、展板对外宣传

展板制作完成后三天时间放于食堂门前展出。为了加大对雷锋精神的宣传力，特此邀请楚通社记者前去采访。在此次活动中，由于上课原因，导致楚通社记者人员已到现场，但本部门人员迟到。在以后的活动中，我们一定要尽到东道主的责任，注意礼节，避免迟到现象的发生。

三．各班开展学习雷锋精神为主题的班团活动

本月份的为学习雷锋月，要求各班务必开展一次学雷锋精神的主题班会。形式、内容、时间、服务类型等都由各班自定。各班开展出了形式多样化的活动。同时，本部门派人员前去监察。并邀请楚通社记者前去国贸1102班进行采访，国贸1102班全班一齐观看雷锋电影。在今后的工作中，应该多注意对外宣传这一块。

四．学习雷锋评比申报活动

为了弘扬雷锋精神，表扬好人好事，特意进行了学习雷锋评比申报活动，将各个班级中表现突出的同学，填写申报表，最终进行一个评比。这项活动的目的在于对雷锋精神的弘扬，用雷锋精神引领新一代的青少年。

五．工作经验

1、对于文件的收缴，首先从自身出发，自己对这项工作有了详细的了解，才能完整的下达给支书，在下达任务时，也务必全面完整的表达，并鼓励支书，积极配合工作。

2、在今后展板的制作方面，可以请求外援，因为超出了本部门的职能范围。注重各部门之间的相互配合与协调。

3、在接待外宾时，一定要注重礼节问题，避免迟到现象的发生。并积极配合做好工作的调配。

六．最后结语

我们共同期盼的雷锋月已告一段落。但我们认为每个月都应该是文明礼貌好人好事之月，每一天都是雷锋活动日。在这些活动中，班上涌现出了一大批学习雷锋的积极分子和优秀班干部。同时雷锋精神也深深印在我们心中。

分团委计划 篇10

2012年是美术学院分团委发展非常重要的一年，对于面对新的管理模式来说，我们面对的是一个充满挑战，机遇与压力的开始的一年。为了我团委各部部员能调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好学生干部的工作，为了让美术学院分团委在2012年更好的在老师的带动下同学们的拥护中发光发热，我部在本将围绕：思想引领、组织建设、学生主体意识培养、校园文化活动、社会实践活动等五个方面开展工作。特制订以下工作细则，明确我部在工作中的内容与态度：

1.首先，我们秉持校团委的思想指导：深入学习贯彻科学发展观，坚持以“三效四化”为指导，以“夯实基础、活跃基层、深化特色”为工作思路，全面实施分类引导，抓好思想引领、组织建设、艺术教育、就业创业等重点工作，努力实现两个“全体青年”的目标。

2.其次，组织生活原则上一年级每月举行不少于两次，二、三年级每月举行不少于一次。用于开展具有鲜明时代主题的团组织生活会来提高团员的思想政治觉悟。结合当前时事热点追踪以及校际各项活动、措施，以增强团员的组织纪律观念为目的，体现出当代共青团员的思想素质以及各团支部的凝聚力和战斗力。

3.把学生的主体意识培养融入到青年志愿服务活动中去，着力构筑大学生志愿服务，开展“社区之家”的志愿服务活动，展现共青团服务社区功能。让学生们在参与志愿者服务的同时，体会团组织赋予其自身的历史使命感，在凸现我校园文化特色和社会实践活动特色同时。宣传贯彻党和国家方针政策，反映社会亮点，增强团员意识，活跃支部生活，普遍提高团员道德素质、理论水平、活动能力。增强班集体、团支部的凝聚力。让每位共青团员从中学习和活动中，增长才干和接受思想洗礼。

4.加强校园文化建设，凸现我美术学院院系文化特色。我们不仅要着力加强艺术教育，引导学生德智体美劳全面发展，还要加强行为文化教育和精神文化教育。营造浓厚的学术氛围、丰富的文化生活、和谐的人际关系、文明的生活方式、良好的校园环境、共同的价值取向是构建

和谐校园的基本途径，加强文化教育和精神教育是凸现我美术学院院系精神文化特色的重点，开展“学雷锋教育”，“青年志愿者注册大会”“团校开班典礼”“社区之家志愿者服务”等活动是我们美术学院加强校园文化建设的重点工作。还在待定中的“建立美术学院艺术团”的方案，是我美术学院队文化建设的又一探索。

我院将在2012的工作中深入贯彻和落实以“夯实基础、活跃基层、深化特色”为主的工作思路，以科学发展观坚持“三效四化”为主的工作指导及以服务青年、加强组织建设为主的工作方针。从常规工作和重点工作中分布落实：思想引领、组织建设、学生主体意识培养、校园文化活动、社会实践活动等五个方面的工作建设，以迎评为契机，积极开展美术学院分团委的各项建设。一.常规工作

1.团委办公室：一如既往做好上传下达和资料收集整理的工作，配合主席团和领导老师开展各项常规工作。于每周一中午组织开展分团委干部大会；每周四参加校团委在行知楼开展的交流会议；每月收集各部开展活动的资料进行整理总结。

2.组织部：按时参加校团委的例会并在周一召开团支书会议，做好团员的注册与补办，每月开展不下于三次的组织生活。

3.社会活动部：除了按例召开例会之外，在每周二周四中午12点到1点，在图书馆进行“馆系共建”；每周四下午2点到5点到白塔社区进行“社区之家”的志愿者服务；每周六下午2点半到5点进行“客运中心安检”

4.素质拓展中心：做好讲座前期的宣传与后期的盖章；安排11级个班轮流写就业之声广播稿，上交学校；适当安排模拟招聘。5.新闻中心：做好三江潮新闻网美术学院栏目的宣传工作、每月新闻稿量达到10条以上，以学生为新闻视角寻找发现并宣传与学生学习生活息息相关的新闻事件。同时报道美术学院及校园节日活动、做好海报宣传和展板等宣传工作。二.重点工作

在各项常规工作的进行中，我院将如期完成各项指标，在重点工作的开展中，我分团委也会以加倍的信心和决心去将其完成，为美术学院添

彩。下面是我分团委的重点工作计划：

积极落实学校《进一步加强党建带团建工作的实施意见》，配合学校党委的工作和要求，加强团干部队伍；加强基层团组织的建设；深入开展创先争优活；突出美术学院专业的特点；对青年团员进行团校培训和主体意识引导，结合美术学院学生的成长开展相关的活动都是我分团委在本学期工作中的重中之重。根据校团委的工作计划，我部对工作

计划也做出了相应修改和完善，积极配合美术学院领导老师和校团委的各项工作，是分团委的职责所在，也是我们争优创先，表现自己能力的平台，我部在2012的工作中，一定会以百分之百的热情去对待，去完成。虽然计划只是在心里拟定的对未来工作的假设状态，但是在实际工作中，我们定会牢记计划中得各项要点，努力工作，不求最好，只求更好。

美术学院分团委