大学团委组织部个人工作总结

2024-09-10 版权声明 我要投稿

大学团委组织部个人工作总结(精选10篇)

大学团委组织部个人工作总结 篇1

在我刚来到大学的时候,我还是一个什么都不懂的大一菜鸟,什么都只能看学长、学姐的眼色行事,在他们的帮助下,我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

2.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

3.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

大学团委组织部个人工作总结 篇2

首先感谢团委组织部纳我为预备干事,团委组织部作为校团委的日常办事机构,起到了基层团建设,团日常工作和公文写作的作用。作为2013级的新干事,我深感这一年工作的重要性,面对尚且陌生的工作环境和工作伙伴,面对各种复杂而繁琐的工作,这是需要一个良好的融入过程的,未来这一年既是对自我能力的一种提高,更是对组织部以至于校团委这样的组织的奉献过程。为了更高效率的达到既定目标。我不仅要不断向学长学姐和同学学习,同时也要对工作进行计划,下面我便对此进行具体描述,望得到纠正。

一、遵守组织的规章制度。初进入团委组织部,做任何工作都需要遵守规章制度,没有规矩不成方圆。值班的准时,日常事物的有效落实等等,唯有对制度的遵守,才能做出更大的同时更真实的成绩。

二、确立明确的目标并积极落实。一个组织的存在,必定有明确的目标,进入组织部,我就应该有一个明确的目标,并明确落实。如部门的日常事务的处理,日常的环境整理,对于档案以及各类事务记录的保存。

三、积极协调组织内部,以及组织之间的良好沟通,增强凝聚力。心往一处想,劲往一处使才能发挥整个组织的最大力量,整体的作用不仅仅是部分的简单相加。这便需要我们良好的沟通,彼此工作上的互相协助。

四、加强自身的思想深化,端正思想作风,自觉做到乐于

奉献,以学生利益为重,肯吃苦、不喊累,重实干。以不计回报的心态服务组织,服务学生,塑造良好的组织形象。

五、听取上级的指导和认同同事的纠正。错误是难以完全避免的,但是是可以弥补和纠正的,在组织内工作,只有听取正确的意见,才能更好的完善自身,提升自己同时保障组织部的工作。

六、自觉承担起上行下效的责任。做为团委组织部公文写作部的一员,需要掌握好学习好各种公文的写作方法,完成好组织交与的任务。多与学长学姐和同事交流和学习,确保工作质量。

以上便是我在校团委组织部的个人计划,希望得到批改与修正。

校团委组织部成员:

葛世豪

2013年10月10

大学团委组织部新学年的工作计划 篇3

一、引领青年思想进步,活跃团的基层组织

1、团组织生活:以团组织生活为依托,坚持用社会主义核心价值体系引导青年学生,深入组织开展思想教育活动,深化青年思想引领,全面提高团员青年政治素养。已拟定《20xx-20xx学年秋季学期团组织生活安排意见》,尊重青年学生的兴趣特点和现实需求,结合学业和综合素质提升,时政热点问题讨论等方面,开展主题鲜明、内容丰富、形式生动的团组织生活。以不断增强团员的荣誉感,坚定理想信念,保持团员的先进性。

2、五四评优工作:积极利用五四表彰工作选树典型,发挥身边榜样的示范作用;同时总结经验,表彰先进,激

励广大共青团干部和青年学生勤奋学习,充分发挥团组织的生力军作用和共青团干部的模范带头作用。

二、提升团干部和团员队伍素质,强化团的组织建设

1、共青团学生干部培训工作:学生干部更是共青团的重要力量,为贯彻落实团的十七大精神,着力培养出一批综合素质过硬、工作能力出色、创新能力突出的学生干部,发挥其在广大同学中的先锋模范带头作用,更好的为广大同学服务。拟定在9-10月筹备创办网上团校,10-11月结合两江校区20xx级新生举办重庆理工大学团校第二十三期团干培训班暨第二期“余祖胜”骨干培训班。

2、20xx-20xx届校级学生组织干部考核工作:积极开拓探索学生干部考核方式,着力加强学生干部的队伍建设,培养优秀学生干部、关心学生干部群体。通过开展

20xx-20xx届校级学生干部中期考核工作,改进学生干部工作作风,监督学生组织良好运行,促使学生工作逐步完善,努力培养一支政治坚定、素质全面、组织放心、青年满意的学生干部队伍。

3、20xx-20XX届校级学生组织干部换届工作:为进一步加强学生干部的培养,积极推进学生组织的自身建设,促进学生组织内部民主的经常化、规范化、制度化,不断激发学生组织的内在活力,拟定《关于组织开展20xx-20XX

届重庆理工大学学生干部换届工作的通知》,采取公开竞选方式,选拔20xx-20XX届重庆理工大学学生干部。

三、精化日常团务工作,切实抓牢共青团基础建设

1、20xx-20xx学年团员统计、注册及团费收缴工作:共青团团内信息统计工作是一项重要的基础性团务工作,10月和明年3月展开团员统计、注册及团费收缴工作,全面把握我校团情、切实掌握我校基层团支部的团员信息,完善团干部信息。

2、推荐优秀共青团员入党工作:“推优”工作是加强队伍建设的一项经常性举措。12月和明年5月开展20xx-20xx学年推优工作,严格按照推优程序,将优秀团员推荐给党的组织,给党组织输送新鲜血液,体现共青团的先进性和后备军力量。

3、20xx级毕业生离校手续:为保证我校20xx级广大团员青年顺利毕业,于6月中旬展开离校手续办理工作,确保相关团组织关系得以顺利转接。

大学团委组织部个人工作总结 篇4

第一章总则

第一条:名称:数理学院团委学生会组织部

第二条:宗旨:本部门本着为学院为同学服务的原则,丰富同学们的课余时间,改善同学们的精神生活。

第三条:组织:本部门由重庆大学数理学院内的部分同学组成,由数理学院团委学生会及本部门依照本章程及学院团委学生会规章处理本部门一切事宜。

第四条:权责:本部门权利属于重庆大学数理学院学生会组织部所有成员,部长对全体成员负责,同时全体成员对部长负责。

第二章 部门成员

第五条:加入条件:认可数理学院团委学生会章程及重庆大学关于各学院各部门的规定,思想进步,能吃苦耐劳,有较强的领导行动能力,能积极参加本学院学生会举办的各项活动,并能按期完成本部门所交给的任务的重庆大学数理学院全体在校生,均可通过本院学生会主席团及本部门部长的考核后加入。

加入程序:

1、志愿加入原则,认真客观的填写报名表,到指定地点面

试。

2、申请职能部门,填写本部门成员档案。

退部程序:

1、提交退部申请书,说明原因及备注。

2、本院学生会主席团及本部门部长通过。

第六条:本部成员的权利和义务

权利:

1、参加本学院面向全校的活动及只面向本学院或者本部门的活动;

2、申请进入或推荐其它优秀学生进入本部;

3、优先参加学院团委学生会及本部门举办的活动;

4、向本本学院团委学生会及本部门提交对于本部门的任何意见、建议和活动设想等;

5、了解本部门经费的详细使用情况;

6、其他本部门成员应当享受的权利;

义务:

1、遵守本部门章程,执行本部门决议,尽力完成本部门交给的任务;

2、按时参加本学院团委学生会及本部门的各种大会;

3、努力提高自己的道德文化修养,坚决抵制不健康的思想;

4、关心本部门的发展,以本部门为荣,积极为本部门出谋划策,不做对本部门发展有负面影响的事;

5、每学期配合本院团委学生会搞好相应的组织宣传工作,每次活动后本部门成员应总结本次活动体会并提出意见和建议。

第三章 组织机构及职责、第七条:组织机构

本部门权利机构由部长、副部长及多名干事构成。本部门管理机构成员必须具备以下条件:

(一)能吃苦耐劳,有一定组织能力;

(二)思想积极上进,遵守重庆大学数理学院团委学生会相关章程的规定;

(三)学习上勤奋刻苦,成绩优良;

(四)工作上积极主动,团结同学,乐于助人,有奉献精神。

机构产生办法:

1、部长:有意愿担任部长职务的本部成员,递交申请书给本学院团委学生会,由团委学生会决定推荐两位或以上部长候选人,在本部门成员大会上投票表决确定新一任部长。

2、副部长:其他申请部长职务未当选的本部成员或自愿申请副部长职务的成员作为侯选人,在本部成员大会上通过投票选举,人数为两人。

3、干事:老干事退出后,及时招收新干事。新干事在加入本部门前,填写本部成员登记表,经过考核审查后,合格者为本本门正式成员,不合格者将不录用。各成员的职责

部长:是本部门的领导核心,是部门的内外事宜的代表,进行全局管理,协调工作和各个成员之间的关系。领导各成员的日常工作,主持工作例会,及时听取工作汇报和成员反馈。负责确定本部门各个阶段的工作目标和任务,监督各成员的工作,负责本部门重大活动的筹备和组织,对各成员工作进行考评,加强内部人员的团结,充分调动成员各方面的积极性,协调各方关系,争取各方支持。副部长:是部长的助手,对部长负责,协助部长处理并分管各成员的工作,部长委托行使的权利,参与本部门的重大活动。主持办事机构开展日常工作,组织实施工作计划,协调各成员开展工作。并负责对本部门的收入与支出进行相关统计工作。

干事:协助部长副部长完成本学院团委学生会交给本部门的各项工作,处理好自己与本部门其他各成员间的关系等。

第四章 制度

第八条 部名

部名:重庆大学数理学院团委学生会组织部

组织制度

第九条:例行会议

内容:

1、对本部门工作和活动情况进行总结反馈。

2、近期工作报告。

3、例行会议每月召开一次,特殊情况另行通知。

附:会议考评制度

1、部门各人员,各次例会不能无故缺席,请假的次数每学期不能超过五次;

2、例会无故不到一次扣2分,迟到早退一次扣1分;

3、学期有累计扣分者取消“优秀学生干部”、“优秀团员”等的考评资格;

4、学期累计扣分达15分及以上,取消在本部门职位,干事则取消干事资格。

第十条:参与团委学生会“优秀团员”“优秀团干部”的评选活动

评选标准:

1、积极参加本学院团委学生会举办的各项活动;

2、无缺席的记录,即学期累计扣分记录;

3、按质按量的完成本部门所交给的工作;

4、遵守重庆大学数理学院团委学生会的相关规定;

5、活动中在本部各成员中影响良好等。

第十一条:财务制度:本部门的财务支出由本部门成员策划预算后由本院团委学生会拨款。

第五章 其他

大学团委组织部个人工作总结 篇5

大学生团委干事个人工作总结与计划范例篇一:

时光飞逝,转眼间,已经临近期末,本学期我在校团委的工作也即将接近尾声,回想两个月来的工作经历,心中也是感慨万千。大约两个月前,自己竞选了校团委办公室委员一职,并且进入了团委,其实一开始在自己的脑中对校团委办公室并没有什么明确的概念,甚至是不了解,起初时不知自己应该做些什么、不应该做些什么,但是经过两个月来的工作与学习,自己仿佛进步许多,无论是对办公室职能的了解还是在其他的工作方面。在这两个多月的工作中我学到了许多东西,我觉得在团委学到的这些东西会在我今后的生活及工作当中发挥重要的作用。

一、学会了团结协作

我通过参与在办公室的值班及一些活动,我更加深深明白了团队力量在工作中的重要性。

二、学会关于办公的新技能

我学会了打印、复印、制作表格等一些基本的办公操作。虽然在别人眼里,这些都很简单,但是对我一个高中时很少接触电脑的人来说就不是那么简单了,起初是根本摸不着头脑,不能熟练操作,但是经过多次实践操作,自己对这方面的操作熟练多了,打字也变快了很多。同时,经过一些事情,我明白了在工作中更需要多一份严谨,多一份责任心,这样,工作才能更有效率更有质量。

三、个人逐渐增强

我发现自己的沟通与协调的能力正在逐渐增强,在办公室工作总要给一些老师或学长学姐打电话通知一些事情,那么在这期间,我的沟通能力也在逐渐增强。

四、认识许多的朋友

我在参加的各种活动及平时的工作当中,接触了许多其他学院的人,自己的人际交际范围更是扩大了许多。

逐渐发现,自己干的工作多了,自己的学习时间就相对减少了,一开始两方面协调的不是很好,感觉不是那么适应,但在之后,逐渐适应了就好多了,深深明白,学生干部不光要处理好自己的工作上的事情,还要协调好自己的学习,只有这样才称得上是合格的学生干部。这学期的工作即将结束,下学期将迎来新的工作,那么我会以更加热情的态度去面对接下来的工作,我也会更加努力认真对待并完成各项工作,并在工作与学习中寻找经验与教训,提高自己的素质及能力,使自己成为一名更加优秀的学生干部。

大学生团委干事个人工作总结与计划范例篇二:

2019年,校团委在校委会、校党支部和上级团委的坚强领导下,紧紧围绕学校的中心工作,深入开展了一系列德育教育活动,营造了良好的校园文化氛围,职业学校团委工作总结。现将本学期工作总结如下:

一、坚持党系统和团系统理论知识的学习

一年来团委坚持学习党的前沿理论知识,认真完成学习笔记,提高政治素质。同时,团的理论知识学习也是非常重要的必不可少的部分。我们组织团委人员从报纸,网络等媒体查找资料,加强学习团的基础理论知识,紧跟时代主旋律,为以后培养适合企业的学生做好充分的理论准备。

二、加强团委常规工作

1、统计在校学生在册团员数量,组建各班级团支部;

2、发展新团员,用严格的组织程序培养入党积极分子;

3、收缴团费。

三、深入开展德育教育1、12月初校团委按照团市委的统一安排部署,组织我校本校区千余名学生听取了中华优秀文化讲师团解读弟子规讲座。受益匪浅,感悟颇丰。团委以此次讲座为契机,开创我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬,为了全面贯彻中等职业学校把德育工作摆在素质教育首要位置的教育方针,将中华优秀文化讲师团走进某某校解读弟子规讲座加以延续,本着贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,团委举办了以“孝”为主题的征文比赛,学生踊跃投稿,用心感悟孝的真正含义,取得非常好的成效。

2019年,在较短的时间内,在前任团委扎实工作的基础上,团委有序开展了各项工作,但是在实际工作中也还有很多方面的不足,例如团的基层组织还较薄弱、团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等还需要不断创新和加强等。在以后的工作当中,我们将不断地改进工作方法,加强理论学习,本着求真务实的工作态度,为广大青年学生服务。2019年团委将重点开展以下几项工作:

1、切实加强共青团的自身建设,充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用,增强团的我站代写各类文章,行业内,凝聚力和号召力。坚持“党建带团建,双建促发展”的原则,进一步加强团的组织建设、制度建设、增强团组织的凝聚力和战斗力。

2、积极探索适合我校实际情况的德育教育新模式。

3、以德育教育为主线,营造良好的校园育人环境。

大力发展健康向上、丰富多彩的文化活动,打造校园文化品牌,提升校园文化品位。通过活动,增强共青团员组织意识,增强学生的爱国主义,集体主义情操,培养学生吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,大力弘扬社会主旋律。

大学生个人工作总结与计划范例篇三:

在县委组织部、乡党委政府、村委的关心关怀下,我切实的完成了一年的工作,现将一年的工作及工作汇报如下:

一、主要工作,思想工作。

1、加强自身学习,不断提高自我素质。

结合深入学习科学发展观活动,争优创先活动,深入研读科学发展观相关书籍,并通过村远程教育平台,强化政治理论和农村政策学习,以科学发展观武装头脑,不断增强政治敏锐感。通过学习,自学的觉悟得到了进一步提高,思想意识得到了进一步解放,工作行动得到了进一步实践,问题处理能力与效果也得到了进一步提升。

2、走村串户,吃透村情。

没有调查就没有发言权。作为大学生村官,我们更应该,积极主动的了解老百姓的生活、了解村情。在工作中我坚持深入农户,走进田间地头,坚持多看、多问、多听,以领导为模范,以党员为榜样,以群众为朋友,虚心学习,认真聆听,全面了解摸清村况民声,为工作的顺利开展打下坚实的基础。

3、以身作则,做好配合。

在乡党委、政府和村两委的领导和关心下,工作中按照”d大学生村干部”管理办法的标准严格要求自己,在走村串户倾听群众意见的同时,也积极同村干部进行思想交流和工作沟通,做到眼勤,嘴勤,腿勤,多请示,多汇报,坚持日有日志、周有总结、月有计划。同时,就村有关事项也积极向村支书建言献策,以进步理清思路,制定方案,做好协助性工作。

4、发挥优势,做好“四大员”

当好协助村组织抓好决策、监督、管理、落实工作的“管理员”,倡导新农村建设的“宣传员”,沟通反馈社情民意的“信息员”从事资料编写、会议记录的“档案员”。

5、兢兢业业,搞好服务。

以远程教育站点为平台,引导广大党员和群众学政策、学法律、学科技,提升素质,塑造有文化、懂技术、会经营的新型农民;急群众所急,办群众之所难,在工作和生活中真真正正做农民的知心人、贴心人。

6、深入农村,脚踏实地的做完、做好工作。

在村组干部的帮助、协助下,我通过入户走访、街头闲谈和个别访谈等方式,认真倾听村民的意见和心声,详细了解群众的难点和疑点。积极主动的帮老百姓排忧解难,充分结合政策,充分调动老百姓的积极性。

7、帮扶独生子女家庭,切实做好本村“三结合”户头的生产发展工作,充实结合李楼村的优势,采用发展种植养殖等多手段发展生产。

8、在做好村里工作的同时,我挂职到乡计生办负责计划生育工作。在县计生委、乡计生办的领导下,切实落实三结合优惠政策。

9、其他协助性工作:一是做好远程教育工作,及时传递科技信息,引导农民学科技、用科技、走科技致富之路,逐步培养有文化、懂技术、会经营的新型农民;二是积极配合整治办,切实落实城乡环境综合治理各项措施,做好本乡、本村的环境整治工作。三按照乡党委政府的要求,积极组织学习科学发展观的工作,做好科学发展观的动员、学习工作。

二、存在的不足,积极解决方法。

1、对学习认识不够。

解决方法:充分利用工作闲余加强思想政治学习,加强世界观、人生观的改造,积极主动的加强学习,努力提高自身素质。

2、对工作不够热情。

解决方法:积极调整心态,端正思想,将困惑形成书面报告,及时向领导反映以求获得更好的解决。

3、工作不够细心。

解决方法:坚持从小处入手,改正马虎的毛病,并对工作进行反复检查,并将工作交由领导监督检查。

三、下步打算

1、强化学习,提升综合素质。紧密结合某某大及某某届三中全会精神,深入进行党的政治理论和业务知识学习,用科学发展管武装头脑,进一步解放思想,开拓创新,与时俱进,在学习中提高能力,增长才干。

2、联系村情,求真务实。积极协助支书理清思路,制定工作措施,完善各项规章制度,找准工作着力点,体现“情为民所系,利为民所谋”,扎扎实实做群众的“当家人”。

3、加强团结,搞好班子建设。团结、坚强的村领导班子是带领群众发展经济、建设新农村的先决条件。为此,一是积极协调村领导班子的之间的关系,增强合作共事的能力;加强与其他班子成员之间的关系,取长补短,互为补充;三是强化目标管理,增强凝聚力,向心力。

4、改进方法,全力为民服务。进一步解放思想,克服工作中缩手缩脚的软弱弊病,深入农户,融入群众及时了解掌握村民的意见想法,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所难,做群众的“代言人”。

5、转变观念,加强精神文明建设。以城乡环境综合治理为契机,利用村广播、标语、宣传单等媒体加大宣传力度,按照“乡风文明、村容整洁”的新农村建设要求,不断提升村民的生活品味,实现物质文明,精神文明、生态文明的和谐发展。

大学生个人工作总结与计划范例篇四:

我有幸成为了某某县201969名村官中的一员。在这一年的时间里我感受到了农村的风土人情,熟悉基层事务,逐步适应和习惯这里的生活和工作方式,基本完成了从大学生到村官的转变。在这期间,我认真学习业务知识,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将自己一年来的实际工作情况向组织作以汇报:

一、思想政治表现

工作以来,我在村委干部和同事的关心和支持下,牢固树立大局观念,强化服务意识,各项工作均取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,在今后的工作中我想我会努力做到以下两点:

1、明确责任,认清形势,坚定信心。作为一名共产党员,既然选择了大学生村官,我就应该为农民服务,这是我的工作也是我的责任。

2、加强学习,内强素质,外塑形象。学习是青年干部生存和成长的需要,是卓有成效开展工作的前提和基础。要想深植在新农村建设热土,首先要当一名“学习型”干部。一是向书本学习,学习三农的政策方针、法律法规;二是向群众学习,学习他们的勤劳朴实、诚实守信;三是向同事学习,学习他们的工作经验、方式方法。通过以上的学习和实践,一是不断提高自己的知识水平办事能力,二是进一步树立村干部的良好形象。

二、工作态度及工作情况

农村的大事小事都需要村干部去处理。我作为村主任助理,主要的工作是配合村主任把村里的工作干好。“先做人后做事”这是工作中领导给出的建议,并让我不断提醒自己坚持以诚待人、严于律己、认真做事。在农村,了解村情感受百姓疾苦是我们开展工作的前提,和百姓做好沟通和交流是我们工作的基础,因此沟通交流就成了我这百天工作的主旋律,沟通交流的对象包括电脑里的村情资料、生活中的干部群众,以达到尽快熟悉村情村务。

学习是持续的,尤其是面对不熟悉的事物,学习的作用就愈加重要。来到农村我们两眼一抹黑,待人接物、工作方法、专项技能等我们都很生疏,不少事情都要从头学起。只有不断观察、细心思考、勇于实践,我们才能尽快适应工作,做到在学习中持续进步。

认真开展党员教育工作农村党员干部现代远程教育在农村党员干部文化素质和综合水平的提高上意义重大,是从中央到地方日益重视的一件大工程。我们临淮镇党委政府十分重视远程教育对农村经济发展的作用,我担任二河村主任助理后,全面投入到了远程教育工作中,首先和其他的村官一起对我镇的远程教育设备进行维护,排除故障,使得远程教育能够真正的运行起来,让广大党员干部收看到自身需要的知识、技术,避免形式化。

党政办是镇党委政府的对外窗口,工作的好坏关系到党委政府的形象。我的主要工作是接待、整理材料和后勤工作。虽然工作很琐屑,但是即使是打扫卫生等体力活,也都非常的重要,都需用心的认真对待,用的标准完成。细节决定一切,把握好处理好每个细节问题,才能搞好服务,干好工作。

三、今后努力方向

大学团委组织部个人工作总结 篇6

为创建西南大学新闻传媒学院优秀部门,打造精品活动,更好的协助团委和学院工作,高效完成各项组织工作,特制定新闻传媒学院第四届团委学生会组织部规章制度(暂行)如下:

一、组织部考勤

1.每周三中午1:10为组织部例会,无故不参加例会一次者,警告;无故不参加例会两次者,严重警告并做出说明;无故不参加例会超过三次者,自动请辞。

2.每人有三次例会请假机会(住院或其他严重疾病或特殊情况除外),请假超过三次者,严重警告;如果发现请假理由为捏造,超过两次者,自动请辞。

3.学院组织的各项活动(除组织部主办的活动全部干事参加之外),部长派干事轮流参加协助,活动参加情况也纳入考勤部分。各项活动缺勤两次者,警告;缺勤三次者,严重警告;三次以上无正当理由缺勤者,自动请辞。

4.例会考勤表由部长制定后,每周指定专人进行例会考勤并做好会议记录。

二、组织部日常工作

1. 每月团日活动资料按时(暂定每月25号之前)收齐,由于工作懈怠而拖延两次者,警告;无正当理由拖延三次及以上者,自动请辞。

2.组织部其他工作(策划、拍照等)或是活动(部长提前通知),未能按时高效完成任务者,一次,警告;两次,小组调动并严重警告;三次,例会上做出检讨;超过三次并造成部门荣誉损失的,自动请辞。

(说明:以上所有条例适用于组织部正、副部长和所有干事;

以上条例为暂行,依据实施中出现的具体问题及时调整。)

(一)关于团费收缴工作的规定

1、团员必须主动、按期交纳团费、阳光基金。

(1)各支部必须向广大团员宣传团费、阳光基金的用途和交纳团费的意义。团费是团的活动经费,团员交缴团费是团员应尽的义务,是对团员最基本的要求。阳光基金全部上缴到院团委,由团委组织统一发放阳光基金,给那些由于经济原因不能继续学业的确需要帮助的同学。

(2)团员必须主动、按时向所在支部组织委员会交纳团费(学生团员

每人每月0.10元,),不得无故不交、逾期补交。阳光基金(每人每学期2.00元)按照相关规定上缴。

(3)团员应按照组织部的规定按时、足额上缴团费。

2、为使团费、阳光基金收缴工作制度化,规定收缴时间如下:

(1)分团委组织委员每学期初组织各支部进行一次收缴团费、阳光

基金活动,各支部向支部团员统一收 取团费、,阳光基金并上缴到分团委。

(2)分团委组织委员必须在每季最后一个星期内向团委组织部交纳本总支本季

度团费。开学一个月内向团委组织交纳本学期阳光基金。

3、监督与检查

(1)团员连续三个月不主动交纳团费或拒不交团费,团支部应向分团委及

团委汇报,团委将予以通报批评。(2)根据《团章》规定,团员没有正当理由,连续六个月不交纳团被视为自行

脱团。团委及总支将进行检查,对违反规定者,依《团章》进行严肃处理。对于无故不交团费的单位予以通报批评,取消其评优资格。

(二)关于例会的规定

1、会前

(1)组织部部内会议:各成员整理好各自负责的工作的材料,汇报给例会主持

人。

例如:(1)工作总结哪个班还没交或者不合格。(2)积极分子、新团员的材料哪些填写不当。(3)团员证补办情况。(4)要发什么文件。

(2)与团委书记、副书记沟通(时间可为例会的上一周周五),看他们有什么

要交代。

(3)定出例会的议程,至少三份,书记一份,副书记一份,部内一份。烦琐的或者不容易记的安排要打印好,发给他们。

(4)例会时间有变动,部内成员通知好自己负责的班级。

(5)有专人负责团支书的签到,并且签到情况尽快的交给大会主持人。

2、会中

(1)支书可按年级分开坐,这样发放东西比较容易。

(2)根据签到情况,安排好未到班级的通知。

(3)由于老师那边也要开会,所以先与老师定好时间,定好他们过来的时间。

(4)有专人记录会议内容。

(5)要尽量避免多个人上台讲。

(6)安排工作时,要详细、明确、稳慢,保证团支书能听清楚、记好;安排他

们上交材料的时间一定强调清楚。

(7)主持人要尽量避免用“大概”、“可能”之类的词,语气要肯定。

(8)适当增加一些干部培训内容,思想教育内容。

3、会后

团委组织部工作总结 篇7

转眼间,本学期已经悄然接近尾声,组织部也在此时开始对本学年的工作进行总结。团委组织部的工作向来比较复杂、繁琐,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要有团队合作意识,需要踏实严谨的工作作风。

团委组织部的常规工作有:

一、团员管理(团籍及团员证注册、团员发展)

二、团费收缴

为了方便工作,我们部门决定一次性收取一年团费,凡是团员都应无条件缴纳。

三、团教活动

四、推优工作

推介优秀团员作为党的发展对象。

现将本学年组织部已完成的工作情况汇报如下:

9月份:合理安排部门常规工作;遵从学院学生会的安排,召开首次例会,讨论纳新工作;以公正公平的态度纳入大一新成员7名,并召开新老成员之间的交流会:并于九月下旬完成了新生团员证注册及团籍归档

10月份:开展10级学生的推优工作,推介优秀团员作为党的发展对象:并于十月下旬开展团教活动,加强我院基层团组织的建设,丰富基层团组织活动内容,调动广大团员青年投身基层团组织建设的积极性

11月份:继续十月份的团教活动:发展新团员入团 12月份:团支书交流会,反思本学期的工作安排是否合理 下学期

3月份:考核汇总上学期各团支书的工作情况。我们部门以考试的形式对各团支书进行考核,试卷由我们部门来出,经过学院团委书记的审核,此次考核结果也作为“红旗团支部”评价的标准之一。并在此时将大三团员证转出工作做好和归档。

召开团支部会议,商量本学期团教活动的相关事宜。

4月份:原来计划四月开展推优工作,但由于学校推优规定的变更,而且也没有接到上级的指令要开展推优,所以我们部门将原来的工作计划也进行了些许的改变。

为了响应“两会”精神的号召,我们部门在整个学院开展了“聚焦两会精神,关注国计民生”的主题团教活动,大一各班级都积极的配合,大二由于考证等原因,有少数的几个班级至今还未开展,对此我们部也和各班的团支书也进行了沟通。

在四月底,我们接到上级的指示进行了各班“优团”、“优干”、“十佳青年团员”的评选,在这次的评选活动中,由于我们学院接收校团委信息时的失误,导致我们的工作没有充分的时间准备,最终虽然完成了上级安排的工作,但我们部门自认为没有做到最好。

5月份:经过党委和团委最终的商量结果,我们部门开始开展推优工作;并根据校团委的指示进行了新团员入团及团员证补办事宜;还有响应学生会的指示,我们部门进行了本学年的工作总结并召开各团支部及部门干事的总结会议。

院团委组织部工作总结 篇8

201x—201x学第x学期工作总结

开学至今,院团委组织部在院团委以及xxx老师的指导的帮助下,遵循院团委的宗旨和原则,与各部门团结协作,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门责任,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,组织部的工作得到了老师和同学们的认可。现将201x年上半学期工作总结汇报如下:

一、组织部职能介绍

1、团务工作组:

a、管理团籍,包括入团、退团、离团及团组织关系转接的有关工作; b、团费的收缴

c、负责对团员的团员证的注册;

2、干部培训组:

负责全院学生会干部的培训、3、干部考核组:

负责各部门的考核的具体事宜;

5、党课管理组:

负责学院的学生业余党课的具体事宜。、保险业务组:

负责协助xxx老师做保险业务。

7、会议策划组:

负责各类会议的策划组织

8、管理、协助部内社团------------学生党员活动中心、《院报》社、《起飞》社正常开展工作。

9、学生工作处、院团委及学生会临时分派的各项任务

二、本学期主要工作内容如下

三月:

1、为了更好的开展学生会工作,响应学院统一安排,月 初我部进行了部内新一届领导班子选举工作。

2、我部与学生党员活动中心社团携手,面向全院开展主题为“九零后与九十载党史知识竞答”活动。活动于四月九日圆满结束。

四月:

1、我部协助学生工作处学生管理科组织为期一个月的全院学生干部培训大会。

2、进行2011年上半年团费的收缴。

3、进行团员团员证的注册,新团员的发展。

4、积极筹备2011年上半年党课。

包括:统计各班上报人数,安排人员座次表,协助xxx老

五月

1、进行团费收缴的收尾工作,统计上报;

2、顺利开展2011年上半学期党课;

3、组织本期党课学员考试;

4、完成了19期党课听课证的制作和发放。

5、组织学生会宣传关口的协调会议;

6、为民政部职业技能鉴定中心提供志愿服务;

7、协助五四表彰大会。

六月

1、携手学习部为教师党史知识竞赛出题;

2、协助院党委与学生预备党员集中谈话会

3、协助大学生心理健康协会开展首届大学生素质拓展活动

4、为送老生晚会筹备节目。

三、工作总结心得

总的来说,组织部的工作向来比较繁杂,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要合作、踏实的严谨的工作作风。在这一学期中,我部所有成员团结一心,积极努力工作,使得上级组织交给我们的每一项任务都圆满完成。所有干事能克服工作中的各种困难,力争将每一件事情办的漂亮。

但是我们在工作中也发现了一些问题:

1、由于工作疏忽致使党史知识竞答题,个别题被选项错误。

2、组织部成员对团务工作不太熟悉,在这一学期的工作中浪费了一些时间。

3、对于一些临时交代的工作考虑欠周全。

以上就是在这一学期中发现的问题,在接下来的工作中,我部将继续努力,发扬学生会为广大学生服务的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改进自身不足,把组织部工作做得更好。

院团委组织部 二○一x年x月x日

部 门

工 作 总 结

院团委组织部x年x月

学校团委组织部工作总结 篇9

一、组织部内部建设

2013年9月4日,第十七届团委学生会换届选举大会在二教221召开,出席会议的有土木学院团委书记陈琰、土木学院大一辅导员郭楠和原团委副书记李剑等,经过竞选者的民主测评、竞选演讲、评委打分等环节,最终确定组织部新任部长为陆宇彬、沈琪,指导老师为团委书记陈琰老师。新生开学后,团委学生会吸收了一大批13级新生,其中6名13级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长陆宇彬、沈琪的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中,体会到了家的温馨。

二、接转新生的党团关系及学籍档案

新学期伊始,和往年一样,新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广,工作量大,但在团委老师及辅导员的帮助下们顺利地完成了这项工作,将新生的党团关系及时入档。

三、收缴团费

2013年9月末,根据校团委通知,我部组织土木学院各年级各班团支书收缴一学年的团费,并对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。

四、团员教育

20XX年10月,为了加深新生对团的了解,勇敢的担起责任,土木学院团学会给大一的班长和团支书在2教220做了一次思想教育培训。出席这次会议的有团委副书记魏曼曼、学生会主席宋海涛和副主席杜茜玲以及组织部、办公室等部门的部长。此次会议主要明确一下作为一名合格的共青团员的责任和义务并且安排一下近期的工作。通过这次会议,团支书班长对团内事务有了更深的了解,也知道了团学会各部门的职能,为以后更好地融入团学会打下了坚实的基础。

五、推选优秀团员

20XX年10月中旬,我部根据校团委要求,补办大二到大四上学期的推优活动。为此,我们在为期一周的时间内先向各班级的团支书交代推优的相关事宜,并通知他们选择适当的时间和地点进行推优活动。由于此次推优是高年级班级,我部没有安排部长对各个班级的推优活动进行监督和记录,但是,据反映所有班级都能够按照程序公平公正的进行。

六、团员第一课

为了增强大一新生对党的认识和了解,提高同学们的入党积极性,激发同学们的爱国爱党意识,学院在开学伊始举行了一年一度的党团知识宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与准备以及宣传部、信息部的全力配合,在10月下旬为我院各班大一新生奉献了一场既富有教育意义,又不乏生动活泼的团员第一课宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团知识,增加了班级的凝聚力。同时也促进了学院团委学生会各部门之间的交流与配合。会后,大部分大一同学提交了入党申请书。

七、“我的大学梦”征文比赛

10月末,我部组织了“我的大学梦”征文比赛,要求同学根据新老生交流会的感想感悟来表达入学以来的真实感受。本次活动共有85位同学参加比赛。经过一番激烈的讨论审核,最终确定11名获奖者,并颁发了证书。

八、“我的大学梦”主题团日活动

20XX年10月,我部组织大一11个班级举办“我的大学梦”主题团日活动。为此,我部做了为期一周的准备,包括活动策划、海报、人人等平台的宣传,活动地点及活动流程的安排,还组织大一团支书观摩的大二的团日活动,从中学习经验。在10月末,各班级正式开展团日活动,各班团支书准备了ppt,奖品等,为及即将到来的团日活动做了充足的准备。组织部也安排了部长去各班监督,保证活动的公平公正。11月初,各班上交了团日活动的总结以及最佳团日活动申请表。最终获奖班级有团委老师决定。通过本次活动让同学们认识到梦想的重要性,让同学们在追逐梦想的道路上前进下去,通过梦想的正能量的传播来激发同学们在大学生活中的斗志,让同学们为了梦想拼搏。

九、“我的大学梦”演讲比赛

20XX年11月15日下午,我部在j12开展了“我的大学梦”主题演讲比赛。出席本次活动的`有团委副书记魏曼曼、学生会主席宋海涛和校青协副主席孙成彬担任评委,土木学院科协会长陈志晖担任主持人。活动前期,我部递交了活动策划,其他部门协助海报网络等宣传。本次活动共25位大一同学参赛,按照抽签分配小组并安排出场顺序。比赛现场气氛活跃激情,在中场我们还准备了一个小游戏,同学都积极参与。最后,我们评出6个个人奖和一个团队奖。在演讲者全部演讲完毕后,学生会主席宋海涛做了总结性发言。这次活动,不仅锻炼新生的演讲能力,增进新生对大学生活的了解,还促进新生之间的交流和促使新生深刻地思考自己的大学生活,更好地规划今后的人生。

十、网上青共校考试

根据校团委通知,11月14-16日为网上青共校报名时间,11月22-27日为网上考试时间。我部接到通知后,立即召集大一团支书开会,跟他们详细讲述了青共校考试的相关内容以及规则纪律。随后,又安排组织部部员以短信或电话的形式通知大二大三大四的团支书考试情况。网上考试结束后,我部组织部员研究历年来考试资料,整理并发给各班团支书。没多久,校团委通知12月6日中午,将举行青共校笔试,在短暂的时间内,我部快速下达任务,并督促各班同学早晚自习背诵资料。考试当天,所有参加考试的同学都按照要求严守考场纪律,没有任何舞弊行为。青共校考试圆满落幕。

回顾这一学期组织部的工作,我们既有丰收也有喜悦,但也不否认存在许多不足之处。如:工作还不够细致,在开展工作时遇到一些细节上的疑问没法及时解决;工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距;与团委老师的期望还有一定的差距。展望即将到来的2014年上半年团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。

同一个土木,同一份荣耀,我们一直这样努力着!

土木工程学院团委在院党政领导以及校团委的正确指导下,坚持高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实校团委的工作安排,进一步转变思想观念,坚持加强共青团员意识教育,把落实院党委和校级团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合,以思想政治教育为先导,以提高共青团员素质为目标,各项工作齐头并进,团结带领广大团员青年,为开创我院团委事业新辉煌而努力奋斗,团的各项事业在继承中发展,在探索中创新,圆满地完成了本年度的各项工作。

现将我院团委20XX年度上半年工作总结如下:

一、完善团内队伍建设和制度建设,增强团委的凝聚力和战斗力

1、团内队伍建设

我院团委一贯要求班子健全,部门人员齐全,工作状态饱满,整体素质高,作风扎实,富有开拓创新精神。在我院队伍改革建设后,按照团委老师要求,将实践部并入青协,科研部并入科协,两位老师担任团委书记,下设副书记两名,办公室主任一名,宣传部部长两名,组织部部长两名,青协会长两名,土协会长两名,科协会长三名,分别由学生担任。经过精简机构,精化人员,学生干部优中择优,工作直接分配、开展,也在一定程度上也避免了团委工作分配的交叉和重叠而导致工作推卸或劳动资源浪费的不良现象,也为我院团委培养出更有工作能力,更具责任心的优秀学生干部。

2、制度建设工作

为了充分发挥团干部的主观能动性,我院团委提出和借鉴了一系列先进机制,其一,认真执行“职责到岗、责任到人、区域定位、分片包干”的工作责任制,避免各部门会出现组织机构职责不明,分工不清,运作不畅等现象;其二,建立、完善和落实团委的组织管理制度和会议制度,使各种会议的活动有章可循,有规可依,确保学院各项工作的有序性、规范性,保证各级精神,各项工作的传达顺畅、落实到位、组织得力、反馈周到、调整及时;其三,建立健全学生干部激励机制,注重精神激励和物质激励相结合的方法,提高学生干部的工作积极性和工作效率,保障团委工作的可持续发展。

3、团内调研

院团委老师定期召开团支书会议,组织团委干部的学习,向团干部介绍最新的团员管理模式,给各位团干部解答他们在工作中遇到的难题,对团委的工作方向作出指导。提高整个团委队伍的理论思想水平,积极了解和学习中央的有关先进动态,提高团干队伍的思想觉悟。每周例会团干部们会讨论如何以更好的形式开展好团日活动,确定更加新颖,更有教育意义的团日活动主题和活动形式。

二、团员思想政治教育与团支部日常管理工作

1、人才培养创新工作

我院深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神,大力推进教育创新。把握时代脉搏,反映知识经济的特征、经济全球化的特征及“国际化”的特征。

(1)坚持“一个中心,三个结合”即“以学生为中心,课内与课外相结合,学科与人文相结合,教学与研究相结合”的原则,分年级、分阶段确立不同的目标主线和方式依托,实现“知识、能力和人格”三位一体的协调发展。以“会学习”为目标,教学与研究相结合,奠定扎实的专业基础。高等教育仍然是专业教育,但专业教育要建立在更为广博的知识基础之上。大学在知识传播过程中要让学生了解人文社会、数理自然、艺术审美以及现代高科技的科普知识等通识。博学是创新的重要基础,也是激发创新思维的前提。在此阶段,要帮助学生实现从“学习”到“学会学习”的转变。

(2)开展创新教育,锻炼学生的动手操作能力和创新思维。开办“创新型人才培训班”。邀请校内外知名专家学者以及相关的专业教师对学生开展各类培训讲座,帮助学生树立创新意识,创新精神、创新思维和创新能力,并力争在比赛中展现创新成果。

(3)积极组织参加各类比赛,培养学生的综合素质。每年选派优秀学生参加全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛以及全国大学生职业规划大赛等校内外各项比赛,在注重个性发展的基础上全面培养学生的综合素质。

2、网上团支部建设与监管工作

土木学院组织的各项活动,各个团支部都会认真的总结,及时向团委网站发布基层动态情况。特别是各个班级的团日活动总结,团委能够及时、认真审核各个班级的活动情况,把优秀班级的团日活动发布到网上,以提供学校班级间的交流和合作。同时,分配人员监督网上团支部信息的更新于维护,督促各班级团支部及时将支部动态与团日活动总结上传到网上团支部,并仔细填写团员注册情况、团费收缴等内容,网上团支部的利用,使这一阵地真正成为学生喜闻乐见的、工作切实有效的新手段和新途径。

3、具体工作小结

1.做好本学期团费收缴工作,合理的工作分配,各负其职,以最大效率的完成工作任务。

2.做好第二十二期网上青共校考试的通知及考前培训工作,以及考后通过率统计工作。

3.青共校考试成绩公布后,通知每班开展“推优”工作,向党组织输送优秀人才,并提高广大团员的入党热情。

4.认真筹划主题团日活动,响应校团委号召开展“建团90周年 争做合格团员”主题团日活动,并开展土木学院团委自己的主题团日“学习孙茂辉精神大讨论”,做好总结材料及评优工作。

5.完成新学年的五四民主评议工作,增强团队合作能力。

6.开展团学干部培训班,有利于加强学生的整体素质。

三、团委活动及时对外公开宣传展示、信息透明

1、活动宣传

每个活动的开展都离不开宣传部的工作。从活动前期的海报宣传,活动开展时的摄影、采访以及活动最后的总结、报道,都要有宣传部的参与。这学期,宣传部继续做好这一本职工作,及时收集每个部门的活动进展状况,第一时间将各种信息发布到团委网站上。做到有活动开始的计划,有活动进展的过程,有活动完成的效果。

2、实践型班级申报材料

宣传部一直致力于实践型班级申报材料的汇总、整理。将2012年上半年的团委活动分工到班、人;对全院各个班级每位同学的课外实践情况展开调查,并对相应的班级做“献血班”、“家教班”等归纳总结。

四、科技学术思想成型

这学期我们的主要任务还是努力做好科研立项的结题和申报的工作,完成学院下达的一系列科技文化宣传。

2011年,土木学院大学生科研立项有14只队伍,我们负责与他们保持紧密的联系,保证达到消息的流通,并且完成的即时。同时,我们与队伍建立了良好的友谊,学到了一些基本的学术知识。2012年,我们土木学院共收到22份申报书,在此之前,我们组织大一大二每班团支书进行科研立项的宣传和推动,从结果来看,这次的动员工作还是很成功的。之后即时的完成了各队联系方式,指导老师,参赛成员的填写。

平时在各班级,我们努力宣传科研知识,因为知识就是力量,我们要让大学生都知道一个合格的大学生必须全方位发展,必须学习科研技术。

五、科技学术活动开展

1、“社团春声”土木工程协会防灾减震知识竞赛

此次活动顺利举行,活动中同学们积极热情,经过几次的轮番淘汰,最终确定了获奖小组:一等奖由胡佳静、魏曼曼、何梦娇同学获得,二等奖为孙成彬、蒋玉婷、陆云鹏同学,而许勤琴、孙元江、刘良芸同学获得了三等奖。但此次活动仍有不足之处,我们应再接再厉,办出更好的活动出来。通过这次活动,让我们知道了我们学生防震减灾知识了解的还不够,防震减灾意识有待加强。生命是宝贵的,2008年汶川地震的惨状仍记忆犹新,我们不能因为我们生活在比较安全的地带就放松警惕,不怕一万,只怕万一!所以我们平时也应该多多了解一些防灾减灾的知识,发生突发事件后知道怎么做,而不是手足无措,反而将可以逃生的机会白白溜走。

2、工地参观活动

2012年4月22日,李老师带领土协成员及部分大四学长来到XX市XX区光福镇福运大桥施工处进行工地实习参观。

此次专业实践是由李老师和工程负责人周总带队进行现场讲解。首先,周总向我们大致介绍了福运大桥的基本情况及施工方法 :该桥是一座三跨中承式拱桥,跨径180米,中孔82米;拱共分为五段,采用卧拼方法进行拱桥拼接,拱脚与预埋段平行,并利用泵车将混凝土灌输到钢管拱中。接着在福运大桥上,王老师与周总就拱脚连接处是否会出现裂痕以及如何避免该问题展开激烈讨论。通过此次的专业实习,大家对现代建筑施工技术有了进一步了解,学到了很多新知识,同时也更深刻地体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的含义。

五、社会实践和志愿服务活动工作总结

在这半年里,我们青年志愿者协会工作总体共沿两个方向展开:一、志愿服基地数量;二、媒体报道数量。至今日,我们这两个目标均已超额完成。这学期,我们共有15个志愿服务基地,并且,每个服务基地我们的活动均长期深入开展,在校外大大宣扬了苏州科技学院土木学院青年志愿者精神。这学期,我们共有寒山寺、东浜社区、XX市青少年活动中心、石路商贸区等六个志愿服务基地的活动得到新闻媒体报道。详细总结请见(【土木学院】馨枫青协2012上半年度总结)。

在肯定我们所取得成绩的同时,我们也应该认清当前形式,发现我们工作的不足,今后会从中积累经验,为取得更好的成绩打好基础。 总之,在本年度中,土木学院团委秉承历来的工作作风,以先进的思想为指导,全体成员团结合作,举办了特色的文化活动,组织了团建创新工作。为学生提供了展示自我的舞台,也带领广大学生走向社会、紧跟时代脚步、保持自身的先进性。我们的工作尚有不足,但相信在我们的反思与改正后,在我们以后的工作中,土木学院团委工作会越做越好,土木学院会越走越远!

土木工程学院团委在院党政领导以及校团委的正确指导下,坚持高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实校团委的工作安排,进一步转变思想观念,坚持加强共青团员意识教育,把落实院党委和校级团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合,以思想政治教育为先导,以提高共青团员素质为目标,各项工作齐头并进,团结带领广大团员青年,为开创我院团委事业新辉煌而努力奋斗,团的各项事业在继承中发展,在探索中创新,圆满地完成了本年度的各项工作。

现将我院团委2012年度上半年工作总结如下:

一、完善团内队伍建设和制度建设,增强团委的凝聚力和战斗力

1、团内队伍建设

我院团委一贯要求班子健全,部门人员齐全,工作状态饱满,整体素质高,作风扎实,富有开拓创新精神。在我院队伍改革建设后,按照团委老师要求,将实践部并入青协,科研部并入科协,两位老师担任团委书记,下设副书记两名,办公室主任一名,宣传部部长两名,组织部部长两名,青协会长两名,土协会长两名,科协会长三名,分别由学生担任。经过精简机构,精化人员,学生干部优中择优,工作直接分配、开展,也在一定程度上也避免了团委工作分配的交叉和重叠而导致工作推卸或劳动资源浪费的不良现象,也为我院团委培养出更有工作能力,更具责任心的优秀学生干部。

2、制度建设工作

为了充分发挥团干部的主观能动性,我院团委提出和借鉴了一系列先进机制,其一,认真执行“职责到岗、责任到人、区域定位、分片包干”的工作责任制,避免各部门会出现组织机构职责不明,分工不清,运作不畅等现象;其二,建立、完善和落实团委的组织管理制度和会议制度,使各种会议的活动有章可循,有规可依,确保学院各项工作的有序性、规范性,保证各级精神,各项工作的传达顺畅、落实到位、组织得力、反馈周到、调整及时;其三,建立健全学生干部激励机制,注重精神激励和物质激励相结合的方法,提高学生干部的工作积极性和工作效率,保障团委工作的可持续发展。

3、团内调研

院团委老师定期召开团支书会议,组织团委干部的学习,向团干部介绍最新的团员管理模式,给各位团干部解答他们在工作中遇到的难题,对团委的工作方向作出指导。提高整个团委队伍的理论思想水平,积极了解和学习中央的有关先进动态,提高团干队伍的思想觉悟。每周例会团干部们会讨论如何以更好的形式开展好团日活动,确定更加新颖,更有教育意义的团日活动主题和活动形式。

二、团员思想政治教育与团支部日常管理工作

1、人才培养创新工作

我院深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神,大力推进教育创新。把握时代脉搏,反映知识经济的特征、经济全球化的特征及“国际化”的特征。

(1)坚持“一个中心,三个结合”即“以学生为中心,课内与课外相结合,学科与人文相结合,教学与研究相结合”的原则,分年级、分阶段确立不同的目标主线和方式依托,实现“知识、能力和人格”三位一体的协调发展。以“会学习”为目标,教学与研究相结合,奠定扎实的专业基础。高等教育仍然是专业教育,但专业教育要建立在更为广博的知识基础之上。大学在知识传播过程中要让学生了解人文社会、数理自然、艺术审美以及现代高科技的科普知识等通识。博学是创新的重要基础,也是激发创新思维的前提。在此阶段,要帮助学生实现从“学习”到“学会学习”的转变。

(2)开展创新教育,锻炼学生的动手操作能力和创新思维。开办“创新型人才培训班”。邀请校内外知名专家学者以及相关的专业教师对学生开展各类培训讲座,帮助学生树立创新意识,创新精神、创新思维和创新能力,并力争在比赛中展现创新成果。

(3)积极组织参加各类比赛,培养学生的综合素质。每年选派优秀学生参加全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛以及全国大学生职业规划大赛等校内外各项比赛,在注重个性发展的基础上全面培养学生的综合素质。

2、网上团支部建设与监管工作

土木学院组织的各项活动,各个团支部都会认真的总结,及时向团委网站发布基层动态情况。特别是各个班级的团日活动总结,团委能够及时、认真审核各个班级的活动情况,把优秀班级的团日活动发布到网上,以提供学校班级间的交流和合作。同时,分配人员监督网上团支部信息的更新于维护,督促各班级团支部及时将支部动态与团日活动总结上传到网上团支部,并仔细填写团员注册情况、团费收缴等内容,网上团支部的利用,使这一阵地真正成为学生喜闻乐见的、工作切实有效的新手段和新途径。

3、具体工作小结

1.做好本学期团费收缴工作,合理的工作分配,各负其职,以最大效率的完成工作任务。

2.做好第二十二期网上青共校考试的通知及考前培训工作,以及考后通过率统计工作。

3.青共校考试成绩公布后,通知每班开展“推优”工作,向党组织输送优秀人才,并提高广大团员的入党热情。

4.认真筹划主题团日活动,响应校团委号召开展“建团90周年 争做合格团员”主题团日活动,并开展土木学院团委自己的主题团日“学习孙茂辉精神大讨论”,做好总结材料及评优工作。

5.完成新学年的五四民主评议工作,增强团队合作能力。

6.开展团学干部培训班,有利于加强学生的整体素质。

三、团委活动及时对外公开宣传展示、信息透明

1、活动宣传

每个活动的开展都离不开宣传部的工作。从活动前期的海报宣传,活动开展时的摄影、采访以及活动最后的总结、报道,都要有宣传部的参与。这学期,宣传部继续做好这一本职工作,及时收集每个部门的活动进展状况,第一时间将各种信息发布到团委网站上。做到有活动开始的计划,有活动进展的过程,有活动完成的效果。

2、实践型班级申报材料

宣传部一直致力于实践型班级申报材料的汇总、整理。将2012年上半年的团委活动分工到班、人;对全院各个班级每位同学的课外实践情况展开调查,并对相应的班级做“献血班”、“家教班”等归纳总结。

四、科技学术思想成型

这学期我们的主要任务还是努力做好科研立项的结题和申报的工作,完成学院下达的一系列科技文化宣传。

20XX年,土木学院大学生科研立项有14只队伍,我们负责与他们保持紧密的联系,保证达到消息的流通,并且完成的即时。同时,我们与队伍建立了良好的友谊,学到了一些基本的学术知识。20XX年,我们土木学院共收到22份申报书,在此之前,我们组织大一大二每班团支书进行科研立项的宣传和推动,从结果来看,这次的动员工作还是很成功的。之后即时的完成了各队联系方式,指导老师,参赛成员的填写。

平时在各班级,我们努力宣传科研知识,因为知识就是力量,我们要让大学生都知道一个合格的大学生必须全方位发展,必须学习科研技术。

五、科技学术活动开展

1、“社团春声”土木工程协会防灾减震知识竞赛

此次活动顺利举行,活动中同学们积极热情,经过几次的轮番淘汰,最终确定了获奖小组:一等奖由胡佳静、魏曼曼、何梦娇同学获得,二等奖为孙成彬、蒋玉婷、陆云鹏同学,而许勤琴、孙元江、刘良芸同学获得了三等奖。但此次活动仍有不足之处,我们应再接再厉,办出更好的活动出来。通过这次活动,让我们知道了我们学生防震减灾知识了解的还不够,防震减灾意识有待加强。生命是宝贵的,2008年汶川地震的惨状仍记忆犹新,我们不能因为我们生活在比较安全的地带就放松警惕,不怕一万,只怕万一!所以我们平时也应该多多了解一些防灾减灾的知识,发生突发事件后知道怎么做,而不是手足无措,反而将可以逃生的机会白白溜走。

2、工地参观活动

20XX年4月22日,李老师带领土协成员及部分大四学长来到XX市XX区光福镇福运大桥施工处进行工地实习参观。

此次专业实践是由李老师和工程负责人周总带队进行现场讲解。首先,周总向我们大致介绍了福运大桥的基本情况及施工方法 :该桥是一座三跨中承式拱桥,跨径180米,中孔82米;拱共分为五段,采用卧拼方法进行拱桥拼接,拱脚与预埋段平行,并利用泵车将混凝土灌输到钢管拱中。接着在福运大桥上,王老师与周总就拱脚连接处是否会出现裂痕以及如何避免该问题展开激烈讨论。通过此次的专业实习,大家对现代建筑施工技术有了进一步了解,学到了很多新知识,同时也更深刻地体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的含义。

五、社会实践和志愿服务活动工作总结

团委组织部9月工作总结 篇10

2013-2014学年9月工作总结

本月,我系团委组织部在院、系团委的领导下,在中文系五委各部门的相互帮助中,本着“以人为本,服务同学”的理念,针对我系团员队伍的现状,结合青年大学生的特点,以组织建设为保障,以工作创新为突破口,以丰富多彩的活动为桥梁,切实加强团员的队伍建设,发挥了基层团组织在学校构建和谐校园中的积极作用。现对团委组织部2013-2014学年9月的工作总结如下:

一、制度建设 1.完善团支委例会制度

本学期我系各支部团支委成员的职责分工明确,各支部团支书、组织委员、宣传委员各司其职、分工协作、相互配合、共同完成。秉承以往加强团支委之间交流的原则,与时俱进。通过新一届团支委群,以便各支部、各委员更好的进行工作上的交流,也利于组织部将一些有效信息及时上传,进行共享。

二、特色活动

(一)五委介绍会

中文系五委是学生工作的主力军,为增强我系五委结构组织及职位分工的宣传力度,促进新一届干事纳新工作的顺利开展,特召开中文系五委介绍会,为2013级新生提供更全面更直观地了解中文系五委的平台。优点:

1.由于前期安排合理,人员通知到位,故而现场秩序井然。

2.环节紧凑,打破五个委挨着介绍,新生应接不暇的模式,中间安排舞蹈队、礼仪队、汉服协会等表演及播放介绍五委视频,使现场气氛活跃。

3.活动结束后听取各方面的反馈,且新生反响良好。不足:

1.由于活动开始前临时更换视频、PPT等情况,导致无法提前试播,活动进行时播放不流畅。

2.由于背景音量较大,各位视频音量大小不一,导致主讲人讲解时较吃力。建议:

1.在规定的时间内上交材料,以便主办方可以提前准备,保证活动质量;

2.活动要有应急方案,以备意外情况的出现;

3.要虚心听取各方意见,注重活动的效果和反响,为以后的活动积累经验。

(二)中文系第十一届五委干事纳新

为进一步加强中文系学生的素质培养要求,完善我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的工作机制,组建一支具有战斗力、凝聚力和创造力的学生干部队伍,为我系学生提供一个展现自我、实践自我的平台,经系团委研究,招收83名干事协助我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的各项工作,并配合中文系五委组织开展各项活动。

优点:

1.现场秩序维护有了很大提高:部门做了周全的准备工作,及时通知,沟通及时。人员分工明确,以保证当天如期举行活动。会场进行监督提醒,保证了会场的秩序井然。

2.由于之前五委介绍会和干部的扫楼宣传,新生对中文系五委存在浓重的兴趣,宣传及时到位。

3.面试结束后,各各部门及时整理场地。缺点:

1.一轮面试时,部分干部没有及时查看策划或者并未仔细阅读策划,导致到现场工作不明。

2.各委没有按时上交材料,导致汇总时间晚。建议:

1.及时查看活动策划,收到要回复,有不明白的地方要懂得询问主办方。2.如有特殊情况无法按时完成工作,要及时与主办方沟通说明,以便调整。

这一月来的团委工作,使我们充分认识到:我们所取得的成绩与上级领导的关怀、团委老师的指导,和广大同学的大力支持是分不开的。但是,成绩只能代表过去,面对未来,我们也应该承认我们在工作中还存在着许许多多的缺点和不足,如团委的工作思路有待于进一步开拓,工作制度有待于进一步完善,工作方法有待于进一步改进。与团委其他各部门的相互合作有待于进一步加强。我们有理由相信在以后的工作中我们一定会取长补短,循序渐进。

共青团的工作充满了挑战性。随着时代的发展,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索并总结工作经验。相信在院、系老师的正确领导以及各级团组织对系共青团的高度重视和关怀下,通过我们一线的团队工作者的精诚团结,伟大的共青团事业一定会有无比美好的未来。也相信我们系团委今后的工作一定会做得更好,争取再创佳绩。

闽江学院中文系组织部

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