继续教育学院分团委组织部总结

继续教育学院分团委组织部总结（精选10篇）

继续教育学院分团委组织部总结 篇1

组织部十月

工

作

总

结

姓名：丁家友职务：部长 0一一年十一月一日二

时间过得真快，转眼间一个月的时间就这样流逝了。这个十月说漫长也不算很长，但说短也非短，总的来说，整个十月对我们组织部来说都是比较忙的一月。在忙碌中，我有过抱怨，也有过欣喜，更感充实和时间的宝贵。现将我这个月的工作作如下总结：

一、学生会招新

初入金秋十月，任务接踵而至。事有轻重缓急，摆在我面前的就是为我们学生会注入新鲜血液——招新。在这个环节上，我们还是有准备的，在九月的时间里，我就已经在开始进行我们的招新方案的制定，以备十月招新上用，在招新上，我们实现就已经把准备工作准备就绪。比如：招新笔试阶段，我们组织部很早就把笔试的题出出来进行密封；在面试阶段，我们部门就早已把怎么去面试新干事的方案早已有了定数。除了自己部门的面试外，我还协助外联、纪检、生活、体育的面试。在学生会人员的名单确定之后，组织部负责对新成员进行录用、考核以及学生会工作证的制作，在秘书、宣传的配合下，顺利完成了团学干部培训方案。

二、小型运动会

为了配合学校体育办公室老师举办的冬季运动会，各个二级学院都要选出一批合格的运动员，我院举行了小型运动会。前期，组织部统筹安排工作，由体育部全权负责人员的调节，督促体育

部做好运动会的策划及前期宣传和报名；开展时，我们部门负责男子、女子的100米径赛，人员的合理安排上，我们部门积极的听从调配，在整个比赛中，我们部门人员分配比较合理，所以在比赛中没有出现较大问题，部门的所有成员有了积极的态度和热诚的心使得比赛项目顺利完成。我们负责的项目完了之后，所有成员并未离开，而是协助其他部门的径赛工作，总之，部门的所有成员都是在运动会所有项目结束之后部长允许才能离开。

三、辩论赛

辩论赛也是学校为了丰富我们的课余文化生活，提高我们的积极性，锻炼我们的能力，所以为了能在全校一展我院风采，我院策划举行了小型辩论赛。组织部前期主要负责协助学习部审核策划和修改方案及意见，最终确定小型辩论赛的主题为“文化与口才”，在比赛的当天，组织部组要负责领导、嘉宾、评委、正方和反方的姓名牌的制作和比赛晚上赛场的布置人员的调配等工作，在比赛结束时，组织部也是负责学生会临时物品的归还。

以上基本上就是我们组织部所做的工作，在这些工作中，我们可以说是体会颇多，在这些工作中增长了许多经验，很多的新成员都积极的工作，热情高涨，但也体现了很多不足之处，很多新成员都只是一味的听从，并没有体现出创新意识。另外，我们这些老干部也有不足之处，在工作中并没有很好的分配工作，有时候全是自己一人在做，而部门成员无事可做，有时还会出现抱怨情绪，在某些方面大为关火。其实冷静下来分析，这些都是由

于自己的工作上分配不当而造成的。总结以上的工作，经过自我反思，所以我们在以后的工作中汲取经验教训，我们不仅要有工作人情和积极的态度，还应该具备创新能力，在工作中得到体现，作为部长更应该值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力争做到部门人员无闲人，手上有工作做，在忙碌中体会快了，不要轻易抱怨工作，只要在工作中努力进取，不断总结与反思，那么你会受益匪浅。

继续教育学院分团委组织部总结 篇2

随着本学期即将结束，药学院分团委组织部的各项工作及活动也将暂告一段落。站在岁末，回望过去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现。

组织部作为院团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。这一年里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学们的监督和配合下，各项工作有条不紊的持续开展着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大青年团员服务”的宗旨，一切从实际出发，实事求是，不断积极听取广大青年团员的意见，及时调整工作方式。在同学中起到了良好的带头作用，在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁作用。下面将分几个方面来全面的总结组织部在2012-2013上学期的工作。

1、在学期初，做好了药学院分团委学生会的纳新工作

2、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作； 本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

3、积极展开党员的推优活动，为党组织注入新鲜血液。中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在校党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团建的政策要求，为党充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。总体来说，通过大家的努力，我们在12级新生推选出了一批优秀入党团员，为党注入了一股新生力量。

4、全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动

这学期以来，组织部开展了各种丰富多彩的活动，向周丽同学学习、喜迎“十八大”、学习贯彻党的“十八大”精神等活动，其中有关十八大的活动是由组织部策划举办的。各个活动都按时有效的完成了，并且做好了记录总结工作。同时，协助药学院分团委学生会各部门举办好运动会、篮球赛、歌手大赛等。

5、做好分团委的干部考核工作，与药学院分团委学生会秘书处，纪检治保部共同配合，在学期中和学期末，分别对新助理和干部进行考核。并作出分析及人事调动。

6、按时并保质保量的上交工作材料至校团委； 总体来说，在这半年中，通过我部每个成员的积极合作，高效高质得完成了分团委学生会下达给我们的各项任务。

回首这半学期的工作历程，我深深感到，我院团总支组织举办的每一项活动，每一个点成绩都离不开药学院分团委老师的指导和支持；无不凝聚着我院团总支干部每一位成员的辛苦劳动和心血，更离不开积极参与到活动中的广大同学。我们坚信，在团总支老师的关怀和支持下，在我院全体学生的共同努力下，在未来的日子里，我院团总支一定能够做得更加出色！我们有信心会将下学期的工作做得更加出色，让组织部这颗明星闪耀出更加夺目的。

分团委组织部工作总结 篇3

组织部简介

组织部隶属于我校分团委，是学校工作部门中的核心部门之一, 是团员青年的注册、发展新团员以 及执行督导各班团组织生活的职能部门。在院校工作中起到了重要的作用。组织部：成 员 介 绍，常 规 工 作，部 门 活 动 组织部职能

组织部的主要职能包括以下方面： 团学方面

1、团的基层组织、团干部及广大；

2、负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；

3、负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作

4、负责团日活动的开展及考评工作；

5、完成领导交办的其他工作。

党建方面

1、负责党组织关系的转出与转入和党员的发展工作 ；

2、负责全校党员党费的收缴及党员档案的管理 ；

3、对党员信息的统计和每月的党组织生活的开展；

4、完成党委领导交办的其他工作。部门成员介绍：

部 长：张XX 副部长：李XX 成 员：--------------------------------常规工作之团组织生活

从小到大的梦想那么多，只想通过自 己的努力一一 的把它们实现。

常规工作之团组织生活,深入学习作为一个团 员的义务，他 们在行动。学院组织 的“创先争优 ”向我看齐。他们在认真学习常规工作之团学建设

1、十月初，我们负责收缴了全体团员的团费，并为 他们注册了团员证。

2、为遗失了团员证的同学补办了新的团员证。

3、为大一的新生转入了团组织关系。

4、逐步发展还未入团的同学加入中国共青团，并对 团员情况进行了统计。

常规工作之部门例会

每周一下午6点准时召开的部门例会。

部门的日常工作 作为组织部的成员,他们的身影随处可 见,总是穿梭于不同的工作场所,不怕辛苦,认真对待每一项工作,他们用行 动证明了自己存在于组织部的意义。我们要认真学习日常工作的照片欣赏

部门活动之“创先争优”团学知识竞赛团学知识竞赛决赛 参赛过程中，同 学们都踊跃回答问 题，每个参赛队相 互帮助，从而体现 了他们的团结意识 和合作意识。

部门活动之“创先争优”党员示范岗启动仪式党员示范岗启动仪式——党员宣誓 部门活动之聚餐

我们在饭局里谈笑风生，不知不觉，同事之间的感 情更近了一步。

下学期的工作展

继续教育学院分团委组织部总结 篇4

为加强部门管理，保证部门工作的顺利开展，保持组织部的先进性，增强组织部成员荣誉感、责任感、归属感，不断促进干事自身与部门的共同发展，帮助其发现自身存在的问题和不足，并及时予以改进，提高组织部干事总体素质，特制定本办法。

考核时间：以1个月为一阶段，若有的活动活动当月尚未全部完成，则将这个活动加到下月考核期内。

考核对象：法政学院分团委组织部部门所有干事。

考核办法：考核应本着公平、公正、公开、实事求是的原则进行。本部门考核通过自评、互评、部长（含副部长）三种形式给予每个干事综合评价，作为该干事在部门每月之星中的最终依据。

考核内容：

一、会议

1、例会通常不允许不到，若有急事需提前1天填写部门例会请假条，并有部长签字，交给当月考评部门的纪检小组成员。

2、每次例会需至少提前5分钟到达会场，若因故迟到或是早退也需填写假条。

3、认真记录会议内容，合理落实自身工作，对工作有疑问的在部长布置任务后或是会后进行询问。

4、对于会议中的讨论积极的说出自己的想法意见，分享自身经验，参与交流，勇于承担会议中的任务分配。

法政学院分团委组织部

5、简洁的完成工作总结，对近期工作的完成以及下阶段工作做一个总结。

6、较好的完成时事演讲以及评论，展示自身特点，锻炼演讲能力。

7、参与部门交流的干事还应做好办公室的工作记录，吸取经验，并于部门例会中分享给其他干事，并公布近期兄弟部门的活动以及工作分配。

二、部门工作与活动

1、以主人的身份，积极参加部门工作，出色完成自己的本职工作，认真负责的做好部门安排的任务，并及时向部长或副部汇报工作进展情况。

2、因特殊情况不能参加部门工作或活动，需提前一天向部长请假，待部长批准后方可，假条交给当月考评小组的成员。请假的干事需要做好工作交接，维系部门工作或活动的连贯性。

3、在工作中，要有创新精神，敢于去创新，在立足现实的基础上，开拓进取，使部门工作取得良好效果，提升部门品质。

4、在工作中，注重细节，注意突发状况，提高反应能力以及应急能力，冷静沉着的妥善处理场面上的任何问题，促进活动的圆满成功。

5、在工作时要敢于提出自己的看法和意见，及时指出部门在工作中存在的问题，并给予合理建议。

6、参加部门工作或者学院其他部门的活动，要注重部门的整体

法政学院分团委组织部

性，要遵守纪律，服从组织的安排，不得迟到早退，注意部门和自身形象。

7、工作与活动中，要注意自身工作的方式方法，能准确定位自己，用伟大的爱去做小事情，真诚为广大团员青年服务。

8、工作与活动时，要权责明确，干事对分配的工作不明确或不满意的，要主动找部长沟通，不得擅自推诿。

9、活动或者例会结束，需主动留下来做好场地清理工作，及时归还相关物品，在部长或副部离开之前，除特殊情况，否则不得擅自离开。

10、部门工作或活动结束，需及时进行总结，发现自身不足和活动存在的缺陷，并提出合理意见和建议，总结报告需及时上交，及时做好相关文件的归档。

三、早修与值班

1、参加部门安排的早自习和值班，注意组织纪律，不得迟到早退，不得无故缺席。

2、一般不得无故缺席早自习，特殊情况，需提前一天向负责自习的副部请假，事后补假无效。

3、参加学院安排的值班，需注意部门的形象，不得在办公室喧哗，手机需要静音，注意办公室礼节，为学院老师提供帮助。

4、无法参加学院值班，需至少提前一天向部长请假，事后补假无效。

5、良好利用时间，用有限的时间做有意义的事，学会合理安排。

法政学院分团委组织部

四、基本素养

1、主动维护部门形象，注意自己的言行，不可发表任何不负责任的言论，更不可借部门的名义做任何有损部门形象的事情，注重组织纪律性。

2、部门成员应注重自身修养的提高，加强理论学习，注重理论与实践相结合，关心时政热点，提高各方面素养，积极参加校院两级的各项活动。

3、正确处理学习与工作关系，在做好部门工作的同时，抓好学业，合理安排时间。

4、正确处理整体利益和个人利益的关系，明确认识态度与能力的关系，严厉打击小团体主义，维护部门整体一致性。

五、奖惩措施：

1、惩：

干事如有以下表现者，在下次部门例会中口头检讨（类似情况再次发生，则写书面检讨1000字，若仍有再犯，则书面检讨每次以500字叠加）。

① 负责的工作出现问题，不能够及时汇报、主动承担过失； ② 工作积极性较差，集体讨论时不主动提出个人意见与人沟通交流； ③ 对于所负责的工作，虽及时完成，但整体效果欠佳； ④ 不爱护公共财物，使用铺张浪费，外借不能做到及时归还； ⑤ 参加部门例会和学院的活动无故迟到、早退； ⑥ 参加部门例会和学院的活动未经部长批准擅自缺席； ⑦ 参加部门早自修无故迟到、早退； ⑧ 参加部门早自修未经部长批准擅自缺勤；

法政学院分团委组织部

干事如有以下表现者，书面检讨1500字，并在下次部门例会中口头检讨（类似情况再次发生，每次以500字叠加）。

① 权责不清，对分配的工作不明确或不满意时，不与部长沟通，擅自推委； ② 工作调整后，未能及时适应，导致整体工作开展过程的脱节； ③ 工作拖拉，不能按期完成所负责的工作，引起整个工作进程的延迟； ④ 参加部门例会和学院的活动经常无故迟到、早退（经常指多于3次）； ⑤ 参加部门早自修经常无故迟到、早退或是经常请假（经常指多于3次）； ⑥ 工作、生活中组织纪律性较差，自由散漫，言行严重影响到部门形象； ⑦ 受到学院处分、通报批评者； ⑧ 期末考试出现不及格科目多于1项；

⑨ 无法妥善处理好与同学、同事之间的矛盾，造成不良影响；

干事如有以下表现者，进行劝退处理：

⑩ 对于在部门内一直反映较恶劣的成员，在进行多次挽救工作均无效后，工作期间的任免可操作如下：部长提名被罢免干事的名单并说明罢免理由，由部门全体成员投票表决，半数以上赞成票即通过（部长有一票否决权）；部长将已被罢免的干事名单提交主席团审核；审核通过，进行劝退处理；未通过，对该成员进行停职观察处理。

2、奖：干事如有以下表现者，每月之星评比中有自动提名权。

① 在出色完成本职工作之余，能主动接受额外工作，并如期圆满完成； ② 工作中善于尝试创新，但绝不是单纯的标新立异，取得效果良好； ③ 敢于提看法和意见，能够及时指出部门在工作中存在的问题，并给予合理建议，得到部门的采纳与借鉴； ④ 能够为部门工作提供其他合法财源；

⑤ 遇到突发事件，能够沉着应对，平稳控制局势，得到老师和同学的肯定； ⑥ 积极参加学校组织的各类科技文化体育比赛活动，并取得出色成绩； ⑦ 获得过市级以上科技文化体育比赛的名次或奖项； ⑧ 在各类省级以上权威报刊上发表文章；

⑨ 在各类评优评先的评比活动中，能够发扬风格，主动放弃个人利益； ⑩ 通过不断总结和学习，能够及时发现和改进不足，取得较快进步；

法政学院分团委组织部

六、附则

1、本办法最终解释权归法政学院分团委组织部所有。

2、本本法自公布之日起开始实施。

法政学院分团委组织部

2009年9月

继续教育学院分团委组织部总结 篇5

本学期机电工程系分团委组织部在我们系的指导老师的带领下，在与校团委分配的任务的前提下，努力与我系分团委兄弟部门的共同协作，基本按质按要求完成了本部门所属的工作，在此本部门作出以下工作总结。

一． 推优入团的工作的开展，收集并上报有关符合入团条件的同学的名单，顺利让他们成为共青团的一员。

二． 3月份团日活动观看《感动中国》影片，让我系的学生学习影片当中人物的优秀的事迹，有所收获有所感悟。

三． 通过公平的竞选，将选出符合条件的团员，成为第二十六期、二十七期入党积极份子，同时在系宣传栏进行公示。四． 组织我系团支书参加校组织的团支书会议。

五． 与我系兄弟部门协作组织我系学生进行五四红歌拉力赛的排练与参赛的工作。

六． 感恩四月，我系分团委与素拓中心、党支部、学生会一同到凤城敬老院，带着关怀老人之心进行探望与慰问，并与老人一同玩游戏开心娱乐。

七． 建团90周年系列之我系分团委和党支部、学生会带着缅怀先辈之心，到烈士陵园进行扫墓。

八． 举行我系端午节之系列的趣味活动，我部门进行有关工作的前期准备，租借场地，租借器材工具，启用电源和音响，奖品购置。。。活动开展效果达到不错。九． 派出我系团员进行有关培训并且参加校举行的团员知识竞赛。

十． 五月份之特色团日活动，“活力建团九十载，青春建党十八大”为主题之特色团日活动，我系入选参赛班级获得校评选的三等奖成绩。

十一． 开展第二十期业余团校培训课，组织学员到梁球锯听取课程，课程结束选出优秀学员，安排团干部进行校外的培训。十二． 组织我系同学观看校下发的纪录片，开展主题研讨课。十三． 带班师兄师姐的招募工作。

十四． 我系毕业班的团证团籍转出的所有相关工作。

继续教育学院分团委组织部总结 篇6

1.部门干事深刻反省及总结： 刘伊博做了主要的反思以及总结

2.由部长提问干事一个团日活动的开展需要如何进行最后进行了总结：

主要为：1）制定好策划书并与刘青老师进行交流以及协商，此活动是否有可 行度并开展。

2）召开团支书会议，告知他们此活动，并告诉她们需要准备什么，需要做哪些。

3）加强宣称力度。与网络新闻部联系，进行微博宣称；与宣传部联系，制作海报来宣传。

4）我们部门干事要计划需多少展板，接着借展板，然后把展板放在显眼位置进行宣称。

5）然后我们组织部应确定时间进行一步步的开展团日活动。部门干事应根据所负责的班级进行跟进及反馈。

6）根据策划书举办好成果展。

3.部长提出部门干事需加强的方面：

1）部门间部门人员需加强互帮互助，团结协作

2）应加强组织领导能力 3)反馈力度得加强

4.重新安排团日活动跟进人员：

分别为：11公关，12公关 裘虹 11物管 汪丽仙 12物管 刘伊博 11人专 陈春雷 12人专 朱蕾蕾 12人本 陈杨林

5.部长重新说明了团日活动应如何跟进：

1）开展情况及时反馈于汪丽仙，由丽仙统一反馈于部长 2）随时关注团支书具体表现（如短信回复情况）3）了解所负责专业的同学参与活动积极性

4）及时督促团支书活动的开展（特别是宣传力度要加大）5）关注所负责专业的微博，以便我们了解她他们的开展情况

6.近期安排：

三月份的团日活动的手工艺品，照片及视频等等成果，应在本周三晚之前收集，并由所负责的干事标注班级收起摆在资料室。本周四晚上可由组织部所有人员挑选出好的作品。

7.组织部干事需轮流写会议记录，然后放在群共享中。

继续教育学院分团委组织部总结 篇7

主要学生干部调整竞选活动的通知 院11级全体同学：

在过去的一年中，我院分团委在校团委和院党委的正确指导下，团结一致，积极进取，于今年“五四”表彰中包揽了“红旗分团委”、“优秀学生会”、“优秀研究生会”、“优秀志愿者协会”四项大奖。回首过往，我们成绩斐然；展望今朝，我们蓄势待发。为能够继续传承我分团委、学生会、志愿者协会认真严谨的工作理念，进一步发扬积极进取的工作精神，开创工作的新局面，共青团金融学院委员会经研究，并报校团委、院党委批准，决定开展第十四届分团委、学生会、志愿者协会主要学生干部换届竞选工作。现将具体事宜通知如下：

一、竞选原则

公平、公正、公开及择优录用原则

二、竞选职位设置

常委级职位（共13名）

团委副书记：1名

组织部部长：1名

宣传部部长：1名

新闻网络中心主任：1名

学生会主席团：6名（含主席1名、常务副主席1名、副主席4名）志协主席团：3名（含主席1名、副主席2名）

部长级职位（共15名）

基层办公室主任：1名 调研培训部部长：1名

宣传规划部部长：1名 宣传设计部部长：1名

新闻部部长：1名 网络技术部部长：1名

秘书长：1名 学术部部长：1名

体育部部长：1名 生活部部长：1名

文艺部部长：1名 艺术团团长：1名

对外联络部部部长：1名 创业实践部部长：1名

女生部部长：1名

三、参选对象

金融学院全日制10级本科生

四、重要说明

为加强学院组织建设完整性，做好明年我院新生搬往首义的应对准备，根据院党委相关指示，我院应效仿其他学院，完善大一到大三的三级干部架构。经院团委研究决定，本届常委级干部任期延长至2014年5月换届。

五、参选条件

1.热爱祖国，思想端正，积极进取，拥护中国共产党的领导，积极向党组织、团组织靠拢，政治立场坚定。

2.遵纪守法，品行端正，遵守学校及学院的各项规章制度，无违规违纪、作弊等现象。

3.热爱学生工作，富有团队精神，吃苦耐劳，乐于奉献，责任感强，有团学工作经验者优先。

4.群众基础扎实，形象正面健康，能发挥先锋模范作用，在同学中有较高威望。

5.学习成绩优良，学年平均分不低于80分（含80分）且无补考、无不及格现象（含选修及体育）。对于曾对学院有突出贡献或具有特殊才能者，可酌情考虑。

六、竞选办法

竞选须经报名、资格审查、竞选演讲、笔试、压力面试、公示等环节，具体流程如下：

1.报名

请有意向参选的同学自行从院网下载申请表进行填写，并附上相关申请材料，上交至报名地点。

报名者可在表格中填写两个竞选意向职位，申请表该表格须经本班辅导员签字确认并填写推荐意见后方可生效。申请材料内容主要包括参选者基本情况、个人简历、特长、奖惩情况、竞选岗位及工作理念等。

报名时间：11月12日 9：00-17:00

报名地点：文泉三楼南327兼职辅导员办公室

2.资格审查

由第十三届主要学生干部对参选对象的各方面表现及成绩进行审查，如有未通过资格审查者，工作人员会以短信形式通知。

3.笔试

时间：2011年11月14日 19:00-21:00

地点：

4.竞选演讲

竞选演讲时间为3分钟，如若超时将被强行结束演讲。竞选演讲结束后，由院领导、老师、学生代表和第十三届分团委、学生会、志愿者协会主要干部对参选人进行投票。

时间：2011年11月15日 14:00-16:30 19:00-20:30

地点：文泉三楼会议室

5.无领导小组讨论及压力面试

时间：2011年11月17日 12:15-14:00

地点：文泉三楼会议室

6.公示

新一届院分团委、学生会、志愿者协会主要干部名单将于11月19日-22日公示三天，如有异议，请于公示期内向院团委反映。新一届主要干部实习期为一个月，实习期内接受全院师生的监督。

注：各轮竞选时间、地点，以具体通知为准。

共青团中南财经政法大学金融学院委员会

继续教育学院分团委组织部总结 篇8

2010我院分团委在学校团委的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据2010年市教育团委工作要点、工作计划，立足我院实际，本着服从学校管理，利于班主任工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合我院团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我院本共青团工作总结如下：

一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。本学年，将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。

院团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与兄弟院系的交流，不断提高自己的管理水平。每个月定期召开团委班子会会议，通报当月出现的主要问题，研究整改措施，布置下月主要工作。

二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

我院学生生源良莠不齐，行为习惯较差，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差 现象，院分团委严把新团员入口关，对于参加团课培训的学员，需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后主动向团委提出入团申请，并向全院公示，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

三、配合学校团委活动，围绕学校“文化月”活动，开展多种丰富多彩的活动。

（1）常规性开展系列仪式教育。今年，我院每周的升旗仪式及国旗下讲话活动安排有序的进行。团委通过清明节祭扫烈士墓隆重举行组织新团员宣誓仪式，并举行纪念“五四”运动90周年系列活动活动、母亲节、“做一个有道德人”网上签名、庆祝中华人民共和国成立60周年等活动进行爱国主义教育活动。

（2）2010年10月16日，为了加强我院安全信息渠道的畅通和安全信息的反馈，院分团委纪检部从各班抽出一名消防安全信息员，组成了我院的安全信息员团队，并参加了校保卫处举办的“乌鲁木齐职业大学安全信息员专题培训”，建立了我院安全信息的逐级反馈制度，确保了我院的安全隐患和安全事件能及时得到预防和解决。

（3）2010年10月20日，院分团委宣传部结合校团委的学生文化活动月举办了中等职业教育学院“热爱伟大祖国 建设美好家园”为主题的主持人大赛，并选出了学前教育专业092班的肖阳和学前双语104班的卡木里江同学参加校团委的比赛。（4）2010年11月6日，院分团委实践部经过为期一周的准备，精心从第五期入团积极分子中筛选出20名优秀学院代表，带着她们的知识、带着她们的青春活力、带上她们对老人的一片关爱之心，奔赴“新疆咱爹咱妈老年公寓”进行青年志愿者服务，通过此次活动，学生们更进一步了解了老年人的生活情况以及如何关爱老人，使学生从心灵上又一次得到了洗礼。

（5）2010年11月15日，院分团委宣传部组织了我院“热爱伟大祖国 建设美好家园”为主题的书法、绘画、摄影大赛，各班同学积极踊跃参与，同学们的作品精彩纷呈，让人难以忘怀。最终评选出了四名优秀作品参加学校的比赛，我院一名学生作品获学校“二等奖”。

（6）2010年10月30日——11月25日，院分团委组织部组织了我院第五期入团积极分子培训，本期共参加团课学习的积极分子人数达135人次，经过团课考试有112名同学通过考试，结合团课培训班的考核成绩和班主任、任课老师的考评成绩，院分团委组织部最终确定了我院86名入团积极分子发展为预备团员。

一年来，我院分团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我院团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：

一是我院团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思 想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校、学院发展的实际情况，联合学生会等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我院开展的“校园文化活动月”以及党团组织进公寓，在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。

二是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。

三是围绕学校、学院的中心工作、按计划开展活动，做到按部就班，不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。

四是社团建设滞后，组织功能缺失。社团组织是文化活动的有效载体和阵地，我院社团组织机构不健全未能反映广大学生多方面兴趣爱好和多层次的文化需求。为创建和谐校园，促进学校、教师、学生三位一体和谐发展，下学期，团委将联合学生会以培养学生实践能力和创新意识为原则，不断丰富校园文化建设，壮大社团队伍，创建一批高层次、高品位的精品社团，使社团成为校园精神文明建设和精品校园文化塑造中的生力军。

五是学院安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间，知识很多教育活动没法开展，下学期团委教制定具体的活动时间，充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。

六是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使我院组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

总之，一学年来，团队虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

继续教育学院分团委组织部总结 篇9

2010年，网络与继续教育学院共青团工作在学院党总支及校团委的领导下，以上海世博会的成功召开为契机，紧密围绕学院学生工作大局，以服务学生、搭建平台为己任，以提升校园文化、丰富大学生的业余文化生活、协同育人为宗旨，圆满完成了上级团组织及学院布置的各项任务，续写了学院团学工作新篇章。

一、2010主要工作介绍

2010年是世博举办年，学院成功举办了世博系列主题活动。以世博主题活动的举办为契机，学院进一步提炼了“青春风采、‘继’‘网’开来”系列学生活动，分春季学期的“多彩之春”系列以及秋季学期的“和谐金秋”系列。系列活动的举办有力的推动了学院团学活动的体系建设，形成了学院品牌，推动了校园文化建设上水平。

1、以世博会举办为背景，成功开展迎世博系列主题活动

为庆祝上海世博会的成功召开，同时在学院、在沪西校区营造良好的世博氛围，学院成功开展了7项世博主题活动。一是成功举办“青春风采、唱响世博”第四届风采之星歌唱大赛，同学们用歌声抒发了迎接世博的喜悦心情；二是开展“世博在上海、爱心满人间”情系灾区爱心捐款活动，为青海玉树地震受灾同胞送上一份关爱与祝福；三是开展世博知识竞赛，在大学生中宣传世博知识；四是开展“世博印象”摄影比赛，通过镜头展现了精彩世博会的点点滴滴；五是举办“扬帆起航、服务世博”世博志愿者出征仪式，为学院51名世博志愿者加油鼓劲；六是举办世博知识讲座，权威解读世博会，增长同学们的世博知识。七是开展“低碳世博、低碳生活”暑期社会实践活动，组织队伍赴素有“全国低碳示范村”的北京平谷区挂甲峪村开展调研实践活动。

2、高度重视，精心组织，圆满完成世博志愿服务工作

世博会开幕后，我院共有51名世博志愿者参与服务世博工作。学院对此高度重视，从面试选拔，组织培训，后勤保障等方面做了大量卓有成效的工作，确保了我院世博志愿者工作的顺利进行。

我院志愿者是学校第二批服务世博的志愿者，未参加学校举办的誓师大会。为此，学院团委在志愿者正式上岗前策划了志愿者出征仪式，学院党政领导及校区、校团委领导出席仪式，给志愿者加油鼓劲，共同见证了我院志愿者服务世博、奉献世博的信心与决心。在后勤保障方面，学院主动跟沪西后勤、宿管等部门联系，协商志愿者集中住宿、热水供应、饮食洗浴等问题，得到了后勤部门的大力支持。为解决志愿者服务期间的学习问题，院团委与学院教学及考务部门联系协商，解决了志愿者的后顾之忧。学院还为志愿者们精心准备了温馨关爱礼包，里面包括防暑降温药品、沐浴露、防晒霜等物品。服务过程中，我院安排团委老师亲自带队，并且作为志愿者一员，与同学同吃同住同上岗，给同学们树立了表率，确保志愿服务的顺利进行。

在服务世博过程中，我院志愿者发扬了特别能吃苦、特别能奉献的志愿者精神，体现了同济志愿者的良好精神风貌，得到了游客以及领导们的认可。志愿服务时间虽短，但志愿者们建立了深厚情谊。志愿服务结束后，学院组织志愿者联谊活动，学院表演专业的学生自发为志愿者们准备了一场歌舞盛宴，现场感人至深，为世博志愿者工作画上圆满句号。

3、立足优势，取长补短，成功开展各式文体活动

根据我院学生特点，我院团学活动的立足点是重点推进校园文化建设，充分发挥我院学生在文体活动方面的优势。一年来，我院开展的主要团学活动有：举办“健康百分百、爱‘乒’才会赢”乒乓球比赛、“健康体魄、‘羽’时俱进”羽毛球比赛、“‘绳’采飞扬”团结杯班级拔河赛等体育活动，增强大学生体质。开展“书香满园、启迪人生”读书沙龙活动，在校区营造良好的读书学习氛围。五四期间举办“五四精神永放光彩、青年学子继往开来”纪念五四运动演讲比赛，使当代大学生更好的继承并发扬五四精神，努力学习，报效祖国。母亲节前夕，举办“儿行千里、感恩母亲”母亲节祝福传递活动，弘扬母爱，传承孝道。校庆期间，举办“聆听世界、舞动青春”校庆文艺晚会，庆祝同济103周年生日。开展“银幕世界、别样精彩”优秀影视作品赏析活动，挑选题材进步，思想性和艺术性较高的影视作品供同学们观摩赏析，活动举办以来先后播放《复兴之路》、《唐山大地震》等经典影视作品，受到同学们欢迎。通过举办民歌专场音乐会，推进高雅艺术进校园，提高大学生艺术欣赏水平，陶冶情操。通过举办英语学习讲座、国际国内形势讲座、大学生就业指导讲座，在校区营造良好的学术文化氛围。举办“低碳生活校园行”活动，将低碳知识、低碳生活理念在大学生中广泛传播。举办迎新年文艺晚会，展示大学生多彩的校园生活。

4、全面协调，统筹兼顾，其他各项日常活动有序开展

在推进重点工作及系列活动的同时，其他各项团学日常工作也在有序开展。如举办学生干部培训班，推进团学联干部队伍建设。定期召开班长团支书联系会、品学兼优学生座谈会，听取同学们对团学工作的意见建议。做好发展团员及团组织关系接转工作，督促各班开展丰富多彩的主题团日活动，增强团员组织观念。严格对学生社团的管理，指导社团开展健康有益的活动。开展各类评选评优活动，做好共青团推优工作，发挥典型示范作用。

二、2010团学工作特色及亮点

通过下发指导性意见，指导各班团支部开展主题活动，进一步提升了团学活动的覆盖面和参与度。

本来，院团委先后向各班团组织下发《关于组织开展中秋联欢活动的通知》以及《关于开展同济校史校情教育主题活动的通知》，指导各班开展主题活动，收到了良好的效果。中秋联欢活动开展过程中，学院向同学们每人赠送两枚月饼，将学院的关爱传递到每位同学身上。而各班也精心组织策划，同学们积极参与。有的班级举办中秋茶话会，同学们在一起畅谈理想，其乐融融；有点班级组织中秋晚会，同学们竞相展示才艺，增强了班级凝聚力。还有的班级组织外出考察，领略祖国大好河山。一时间，全院各班竞相开展活动，相互学习，形成了良好的校园活动氛围，促进了团学工作。

12月，在院团委的指导下，学院39个班级团支部开展了校史校情教育主题班会活动。活动开展以来，学院向同学们赠送了2000余本由同济出版社出版的校史校情书籍，包括《同济老照片》、《星汉璀璨同济人》、《百年同济》画册等。各班团支部组织班级同学学习，并开展了形式多样的读书交流活动，如举办读书沙龙，演讲比赛，校史知识竞赛等，交流同学们的学习心得，畅谈收获，增进同济精神认同感。部分班级还组织同学参观校史馆及嘉定校区，加深同学们对同济历史及发展现状的认识。许多同学在参加校史教育主题活动后都写下了自己的感想和体会。通过这一活动举办，使广大学生从同济百年历史轨迹中领会同济精神的深刻内涵，学习、传承并发扬同济精神，激发大学生爱校荣校、报效祖国的热忱。总之，结合形势，并根据工作需要，适时通过指导性意见，指导各班开展各类主题活动是团学工作的有效延伸与有益尝试。今后，由院团委搭台，各班级唱戏的活动还将在我院进一步丰富和发展。

三、2010年团学工作主要荣誉

学院世博志愿者服务队荣获“同济大学志愿服务先进集体”。

学院《低碳农村建设与城市减排》实践团队荣获同济大学暑期社会实践活动优秀项目奖。

我院王健同学被上海世博会执行委员会授予“中国2010年上海世博会优秀志愿者”称号。

四、工作得失体会及今后努力方向

1、在新的条件下，团学工作要紧紧依靠五个工作群体。

经过长期的探索实践，特别是在我院学生数逐年下降，无新生入学的情况下，团学工作开展具有一定的难度，必须紧紧依靠五个群体来推进各项工作。团学联干部群体是开展团学联工作的主要组织者，注意通过一定的方式，如评优评先，调动团学联干部的工作积极性。各班班长、团支书群体是学院与一般同学沟通的桥梁，通过举办班长团支书联席会、座谈会，将他们团结在学院团委周围，各项工作可通过他们去发动、宣传和组织。品学兼优学生群体是另外一支优秀的学生力量，通过在节日期间开展一些慰问活动，以举办座谈会的形式，倾听他们对团学联工作的意见建议，并吸纳其中的一些品学兼优学生加入团学联队伍，优化团学联干部队伍。班主任群体也是我们工作中要用好的桥梁纽带，很多活动通过班主任这一渠道传达下去，比通过面上的宣传以及学生干部的传达效果更明显。所以有很多通知可以通过班主任传达到各班，甚至有些活动可要求班主任带队参与，如本学期举办的“团结杯”拔河比赛就是由班主任带队并参与其中的，实践证明这是十分有效的。党员及入党积极分子群体，特别是每期的党校学员是我们可以依靠的力量，他们常常是我们活动的主要参与者，如举办的各类讲座以及知识竞赛等活动。

2、注意做好宣传工作，积极营造红红火火的校园氛围。

我院处在沪西校区，各类资源相比于本部和嘉定校区相对匮乏，本部举办的各项活动很难覆盖到沪西校区，而学院则承担了营造良好校园文化的重任。基于这样的现实条件，我院的团学工作形成了一定的工作模式，重点在宣传及氛围营造方面做了一些工作。如每次活动开展前的横幅、海报、电子屏幕等宣传手段的运用，活动开展后的喜报、通讯等，进一步烘托了校区校园文化。本团学活动共有13条信息报送学院网，7条信息报送沪西校区网站，9条信息报送同济校园网。较好的宣传了我院的团学活动。当然宣传工作还可以做的更好，这也是今后努力的方向。

3、我院团学工作在档案整理方面做的还不够，不太注意工作的总结及积累。团学活动往往注意对活动的组织，活动结束后的工作总结及归档工作做的很不够，以至于在写总结的时候，开展过哪些活动，以及活动文字及照片都很难一时间找到。甚至有些活动开展过以后就没有了痕迹。这些是团学工作今后需要改进和完善的地方。

4、结合我院学生特点及专业优势，稳步推进学术活动的开展，在学院营造良好的学术文化氛围。在校园文化建设方面，我院取得了一些成绩，但长期以来在学术文化建设方面没有作为。因此，我院将根据学院优势专业，充分利用学院两个专业教研室的有利资源，适时开展一些学术类活动，在学院营造良好的学生文化氛围。

继续教育学院分团委组织部总结 篇10

本学期即将结束，在基础医学院分团委、学生会一学期的工作让我从从过去的经验浅薄到现在的遇事不乱，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我还是分团委、学生会，都发生了很大的变化。本学期分团委、学生会主要经历了迎新、招新、党校、学风督察、金钥匙讲座以及现在正在准备的学院杂志。现将本学期的工作进行整理，希望能够通过总结经验教训，正确认识自己的经验和不足，以便更加有力的贯彻“狠抓思想，求实创新”的传统，上下齐心，锐意进取，争取在今后的工作中取得更好的成绩。

组织建设篇

一、迎新工作

9月初我们迎来了来自全国各地的10级新生。为了切实开展给新同学提供良好的贴心服务，我们在黄老师的带领下，早早的做好了各项迎新准备工作。设立了“基础医学院分团委、学生会服务点”，每天都安排了值班同学，实行轮班值班制度，随时准备迎接新生的到来。设站内饮水机，方便家长新生的暂时休息，并且向新生及家长解答一些问题同时对我们基础医学院进行宣传。

二、分团委、学生会招新

2010——2011学年上半期分团委、学生会在基础医学院学生科长黄莉老师的指导下，成功的完成了招新工作。今年的招新可以说是基础医学院分团委、学生会成立到现在宣传的最广，影响最大，前来应聘同学最多的一次，招新时间也从计划的3天延迟到了5天。以前基础医学院学生会招新总是很冷清，而这次从开始招新的第一天就火到了最后一天，尤其是组织部和学习部异常的火爆，我们09级干部的都非常惊讶同时非常的高兴，因为这意味这我们可以拥有很多优秀的人才了。在招新工作完成之后我们总结了一下此次招新的成功与失败之处。首先说好的：

1.在招新前两天晚上，我们分团委、学生会09级成员分成了18个小组对每一个新生寝室详细介绍了我们分团委、学生会，并为他们解答一些刚进校所遇到的问题，直接调起了10级新生的积极性。

2.在招新之前我们的宣传工作做得比以前都好，我们除了传统的海报之外还和小卖部二楼集结互动合作，免费印制了大量的硬纸彩印宣传单，让我们给10级新生留下的第一印象就很好

3.我们的自荐表也是由集结互动免费提供的，在每个寝室发放2张的同时，其他有意愿的同学可以直接到集结互动免费领取，进一步增大了10级新生的积极性。

4．我们一改往届的《学苑》发放办法，我们在进行寝室宣传的时候每个寝室发送1~2本《学苑》，一可以借《学苑》杂志再次提高我们的影响力，二可以一举两得，不用再专程找时间去发书了。而此次招新也遇到了一些问题

1.第一天由于缺乏经验对面试的时间把握的不是很好，造成了30多位同学白等了一个中午。晚上我们讨论出了新的方案，限定了每个同学的演讲时间和提问时间，以解决了这个问题。

2．有的部门宣传的不是很好，比如网信部5天下来一共只有5名同学前来应聘，因此在下一届的招新工作中因注意对网信部的宣传。3．个别部门在面试时提的问题相当的没有水准，千篇一律没有创新，在以后的面试中应注意这个问题，要多提前准备，不能给低年级的同学留下不好的印象。

三、学生会规章制度的完善

以前的会议制度有存在着很大的问题，于是我们总结、学习制定了一套全新 的会议制度，以保证了每一个部门的完整性。

四、成立礼仪队

为了给更多的同学提供展示自己的舞台，同时满足学生科各个活动的需要，我院于2010年9月成立礼仪队，并向全院招兵买马，组建了一支充满活力、青春靓丽的队伍。

六、部门更名

在黄老师的建议下，组织部更名为党校工作部，主要负责党校工作。

二、思想建设篇

泸州医学院第131期（基础17期）党校培训

每学期一次的党校一直以来就是基础医学院最重视的一项任务之一，今年，在黄老师的带领下，组织部的同学本着以全心全意为党校服务的态度，以“公平公正，宁缺毋滥”的原则。以“团结，认真，创新”的思想完成每一项工作。虽然今年的党校比往年提前了一个月，但却丝毫没有影响到本期党校的正常开展。从开学典礼到结业典礼，从小组讨论到社会实践，每一个环节都很成功。

在教学安排上，围绕党的基本理论、基本方针和基础知识共进行了五次理论学习，除理论教学外，还邀请胡开文老师为我们讲述了《抗美援朝见闻》、开展了以 “沐浴党风、服务人民”为主题的社区实践活动以及以“洁净校园、你我共享”为主题的校园志愿者活动得到了社区领导以及学校后勤人员的一致好评。经过严格考核，共有284名学员顺利通过考试，光荣地获得结业证书，并且评出了35名优秀学员，10名优秀读书笔记奖，10名优秀心得体会奖。

三、特色活动篇

为了提高基础医学院的知名度，扩大在全校范围内的影响力。在学生科的指导下，在分团委、学生会全体成员共同努力下，我们倾力打造了一批基础医学院的特色活动，赢得了全院师生的好评。

一、新生专业思想教育大会

为了让大一新生尽快走出迷茫，深刻理解着当代大学生应有的思想与目标，对新阶段、新未来充满了美好的憧憬。2010年9月26日晚，基础医学院临床医学2010级新生专业思想教育大会在城北校区篮球场隆重举行。基础医学院主要领导出席了会议，并邀请泸医附属医院杜一华教授做专题讲座。

二、学风督察 你我同行

学风督察由学习部主办，是为了督促同学们更好地学习而开展的。10月11日在食堂门口开展了学风督察启动仪式暨签名活动，旨在让更多的同学了解我们学风督察活动以及表示自己要遵守纪律的决心。学风督察启动仪式暨签名活动从上午11点持续到12点半，历时一个半小时，并得到了同学们的广泛支持。此后我们对09级、10级共四个办公室和生物医学工程系的同学上课的出勤情况进行了抽查。每周选取两天来对上述系办的某个班进行检查，内容包括出勤人数以及课堂纪律。学风督察活动持续了两个月，对上述系办的57个班级进行了抽查。随着抽查次数的增加，各班出勤率和纪律情况都有了好转，说明我们学风督察的效果是相当明显的。

三、院刊

《学苑》作为基础医学院的院刊主要由编辑部在负责。《学苑》一直以来受到老师的高度重视，本学期在黄老师的带领下《学苑》做了很大的改革，使其内容更加的丰富，更加的贴近同学们的生活，更容易被同学们接受。10~11月份主要是对《学苑》进行宣传并征稿。编辑部的同学走访了基础医学院10级所有新生的寝室向他们宣传《学苑》杂志并积极邀稿，同时做了问卷调查收集了同学们对《学苑》杂志的各方意见，这使得后期稿件质量和数量有很大提高。12月份开始《学苑》杂志进行了后期的收集和整理工作。

四、金钥匙系列讲座

由学习部承办的基础医学院“金钥匙”学习方法系列讲座，从10月底开始，基础医学院主要针对同学们反映出来的学习问题组织了《有机化学》、《医学物理学》、《细胞生物学》、《局部解剖学》、《医学免疫学》、《生理学》等医学基础学科的学习讲座。此次“金钥匙”学习方法系列讲座由基础医学院学习部主要负责申请教室、布置会场、安排座位、维持纪律等工作。这一次的讲座邀请的主讲人均为各个教研室的主任，对同学们的学习问题比较了解且教学经验丰富，吸引了大量同学来听讲座。每一次的讲座，教室都座无虚席，甚至还有的同学站在走廊上听老师的讲座，老师也和同学们进行了积极的互动。整个讲座都是在一种轻松的氛围中进行的，让老师和同学们感受到了教与学的乐趣。

五、其他各部门工作

其他部门虽然在本学期没有大型活动，但他们却在每一个活动背后默默付出着：办公室相关的一切都是由秘书处在负责，值班表的制定、值班人员的培训，座牌、通讯录、工作牌的制作，文件袋资料的整理和美化以及办公室卫生的打扫虽然这些事很杂很小，但贵在他们每一件都能做好；生活部、青年志愿者则承包了各个活动的后勤方面工作并且没有任何的怨言；同时生活部还每两周参加一次院学生会公寓管理中心每周一次的查寝工作，工作积极认真负责，尽显我基础医学院分团委、学生会风采，为我们树立了很好的形象；外联部则默默地在外为我们各项活动拉取赞助；宣传部在本学期制作了大量精美的海报、展板，以及各个活动的会场布置；网信部则及时的把基础医学院的最新动态上传到网上，方便全院同学的浏览。没有他们的付出也就没有各个活动的成功。

千里之行，始于足下，回眸一学期的轨迹，这又是让我们得到锻炼，得到成长得到成长一学期。一学期来，在分团委、学生会全体成员汗水和心血的耕耘下，我们收获了丰硕的果实；但，我们并没有被胜利冲昏头脑，仍清楚地看到了自身的一些不足之处，我们会逐步的解决这些问题，征服它们。我们看到了——未来的日子，将会有更多更严峻的考验等待着我们，我们任重道远。但是无论前面是荆棘，还是泥沼，我们都将会一如既往地向前走，绝不会退缩，也不会被困难所打到。我们始终坚信：一路的披荆斩棘之后，定会迎来一个春意盎然的百花园！

我们坚信：在黄老师的带领下，在基础医学院分团委、学生会全体成员的努力下，我们一定能让基础医学院的名气越来越大，影响力越来越大；同时我们分团委学生会也将办的越来越好。

周天宇