(改)2014年度校团委办公室年度工作总结

(改)2014年度校团委办公室年度工作总结（推荐11篇）

(改)2014年度校团委办公室年度工作总结 篇1

——2014年度

时光飞逝，转眼间这一学年接近尾声。回顾一学年的工作情况，在团委书记、老师和主席团的支持和鼓励下，团委办公室的工作井然有序地开展。办公室是一个综合部门，本着“为同学服务”的宗旨，联系同学与老师，努力做好上传下达的各项工作。现将本年度部门工作作出以下总结：

团委办公室工作指南

一、档案工作

1、档案管理

为加强档案管理工作，提高档案工作质量，更好地为同学服务，根据档案管理办法的规定，结合档案工作的实际，制定详细制度制度。（附件）

2、档案上交

上级红头文件下发次数18次。

2013—2014年度共上交2013年档案份数为563份、永久年限63份、30年限215份、10年年限份数287份。2014—2015年度预计上交2008年—2011年档案，预计档案份数为1800份。

3、存在问题

（一）对于各部门档案状况了解不够，《档案管理制度》的编制缺少针对性及可操作性。

（二）对《档案管理制度》的执行缺少有效的监督措施。

（三）由于办公室早期对档案缺乏有效的管理，造成历史资料缺失严重。

4、解决方法

制定《校团委办公室档案管理制度》（附件），并下发到五系和校团委学生会各部门。

每一学期对五系办公室和校团委学生会各部门档案负责人展开集中培训。

二、值班与考核工作

1、值班情况

2014年度团委办公室值班人数总达260人次、迟到人数达20余人、未到人数7人。

2、考核方法

严格执行《重庆三峡医药高等专科学校团委办公室规章制度》的考核办法。对校团委学生会各部门学生干部要有强大的约束能力，这样才能够规范管理我们学生干部团体，提高三峡医专学生干部形象。

3、存在问题

我们制作值班表的时间都是在每个月的月末，值班人员需清楚自己的值班日期（每月第一天的值班人员可由团办提醒，其余人员应自己来办公室查看值班表或前一个转告下一个）。长久以来隶属团委的各部门，值班的情况都不好，不注重时间观念，经常需要打电话提醒某某该他值班，无形中增加了团委办公室的工作量。

值班的轮换：因在团委办公室值班的部门只有3个，在轮换的方面比较频繁，为公平起见，我们在制作值班表时，会把上一个月值班较少的部门安排在前，但是值班换班情况太常见，且还有让新干事带班的情况发生。

三、团章的管理工作

1、证书的打印与发放

校团委学生会各部门的证书将由各部门部长统一打印后再由团委办公室盖章后发放。

校团委学生会各类奖状盖章数量1197份、团内发展盖章数量6587份、各类活动门票盖章数量2011份、各类材料盖章数量75份。

2、存在问题

校园之星、五四表彰、团委学生会聘书，荣誉证书数量较大。导致盖发奖状速度较慢。

没有进行团章单人管理制度、导致团章盖章程序混乱，以此导致不应该的工作失误。

3、解决办法

团章执行单管、单发、单盖章制度，让盖章数量和盖章质量都能够得到更好的保证。

四、文件的起草与打印工作

1、文件的打印

每周二团委将各部门的工作总结与计划的打印成电子档，团情要讯的撰写，对各部门例会的考勤，配合各部门完成相关活动的相关表格文档的处理，做好上传下达的相关工作等。各类文件、活动材料、座位表、值班表。A4纸张打印数量共计548份。

五、借还工作

1、特教101、102教室管理工作、借书管理工作、钥匙管理工作。

借书人次达30人次、借出书籍35本。特教101教室借用次数78次、102教室借用次数34次。团委学生会各部门共借用钥匙次数117次。

2、存在问题

借出时登记不够详细，登记只记录部门和人员，并没有留下详细联系方式。导致后期归还时间延长，无法追究到个人上去。

六、邮件、报纸递送工作

2014年每周星期一至星期五从学校一号大门门卫室按时领取党办、学生处、团委的信件，并送到相应的办公室 团委办公室每周从学校一号大门门卫室领取5次信件与报纸。报纸共计285期，《中国青年报》共计1560张、《重庆法制报570张、《万州时报》1140张。邮件共计1120封，书籍共计376本。

七、各类活动的通知工作

为保证学生会工作的连续性，加强内部制度化建设，提高办事效率，使学生会的工作顺利开展，团委办公室负责各类活动通知、会议通知、紧急通知等。让各部门能够更早的开展工作。2014年度共下发各类活动通知、会议通知共计120余条。

八、日常工作

1、团情、工作总结与计划

每周收取校团委学生会各部门、五系的工作总结与计划并汇总，每周收集校团委活动并撰写团情。

每周二收集每周工作总结与计划、周情，收集并归类每周交的活动材料（包括电子、纸质）。

2、存在问题

团情写的过于繁琐，数据展现不够突出，活动表达不够明显。工作总结与计划存在错别字，有明显的语句错误和词语搭配混乱的问题。

校团委办公室

二〇一四年十二月十二日

附件：

校团委办公室档案管理制度

1、档案年限分类

按照年限档案划分为：重要的30年一般的10年； 30年；永久。

年限的类别又分为：1)重要30的年、一般的10年：①团委牵头进行的重大活动的有关材料（九大类）②社团活动（校内的）、勤工俭学、社会实践活动的有关材料（三下乡）③本校学生组织部参与的各种学会、社团的有关材料（校外的）； 2）30年：①表彰和奖励先进团支部、优秀团员的材料②各团支部的材料③团委、学生会编印的刊物（成长的阶梯）；

3）永久：①团委工作计划、总结、规章制度、统计年报②批准入团申请书、团干部名单、团员名册③团情要讯。

（2）示范建设材料：在2013年11月开始整理2011年、2012年、2013年所有活动材料，并将其按照以下7个类别整理：

1）、红色文化教育活动：青马工程资料（批文、学生活动资料图片、研讨记录、报告图片资料、项目申报书、调研报告等）；

2）、社会实践活动：三下乡活动资料（方案、过程图片、简报、总结等）； 3）、青年志愿者活动（方案、过程图片、简报、总结等）；

4）、心理教育活动：5.25活动（方案、过程图片、简报、总结等）； 5）、社团活动：社会活动情况（方案、过程图片、简报、总结；有课程的包括课件、教案、教学图片）；

6）、艺术节庆活动：①艺术节活动：校园之春（方案、过程图片、简报、总结等）、②五四（方案、过程图片、简报、总结等）；

7）、学术科技活动：“挑战杯”（方案、过程图片、简报、总结等）。

2、档案格式分类

（一）、红色文化教育活动

1、青年马克思主义者培养工程

（1）校级材料：批文、学生活动资料图片、研讨记录、报告图片资料、项目申报书、调研报告等。（2）各系材料

（二）、社会实践活动

１、三下乡活动资料：策划、简报、过程图片、材料汇编、总结 ２、勤工俭学：勤工俭学出勤表

１、义诊、关心关爱孤寡老人和留守儿童等活动：策划、简报、过程图片、总结、青年志愿者服务情况登记表、重庆三峡医药高等专科学校志愿者服务登记表 ２、无偿献血：策划、简报、过程图片、总结、无偿献血统计表。

（三）、青年志愿者活动

１、义诊、关心关爱孤寡老人和留守儿童等活动：策划、简报、过程图片、总结、青年志愿者服务情况登记表、重庆三峡医药高等专科学校志愿者服务登记表。

（四）、心理健康教育活动

1、心理健康月系列活动：总体策划、简报及总结，以单项活动为单位上交策划、简报、过程图片、总结。

（五）、社团活动

1、社团活动：以协会为单位上交策划、简报、照片、总结。

2、社团第二课堂：课件、教案、教学图片。

3、本校学生组织参与的各种学会、社团的有关材料（包括策划、简报、过程图片、总结）。

（六）、艺术节庆活动

１、“校园之春”系列活动：批文、总体策划、简报及总结，以各个单项评比为单位，上交策划、简报、过程图片、总结、获奖名单。

２、“校园之星”评比活动：批文、总体策划、简报及总结，以各个星型评比为单位上交策划、简报、过程图片、总结及获奖名单。３、各系特色活动和自办活动（1）临床系国际医生节（2）中医系国医节（3）护理系“5.12”护士节（4）药学系中药文化节（5）各系自办活动 ４、学校五四表彰

校级：批文、表彰大会简报、过程图片、总结、各类别奖状、奖品发放表。各系：各类别推报名单及汇总报告（需负责老师签字并加盖公章），表彰和奖励的先进集体和个人的申报表及事迹材料。

（七）、学术科技活动 １、“挑战杯”

（1）、“小挑战杯”——中国大学生创业计划竞赛：批文、简报、过程图片、获奖名单、总结及作品材料。

（2）、“大挑战杯”——全国大学生科普作品大赛：批文、简报、过程图片、获奖名单、总结及作品材料。２、博学无极限

以期赛为单位上交策划、简报、过程图片，以学期为单位上交征题奖金发放表、博学基金发放表及活动总结材料。３、辩论赛

学校：批文、策划、总结、获奖名单，以每场比赛为单位上交简报、过程图片。

各系：总结，以每场比赛为单位上交简报、过程图片。４、征文比赛：策划、简报、总结、获奖名单、参赛作品材料。

（八）、组织建设材料（校、系组织部）

1、学生干部名单

（1）校团委学生会换届选举报告及全体学生干部名单。（2）各系团总支学生会换届选举报告及全体学生干部名单。（3）换届选举报告必须由负责老师签字加盖公章。

2、团员名册：教职工团员名单、全校团员名单

3、班级、团支部材料

（1）班级：班委会选举或改选报告、班委会干部名单。（2）团支部：团支部选举或改选报告、团支部干部名单。（3）选举或改选报告必须由负责老师签字加盖公章。

批准入团的批复。

二、档案材料格式要求

（一）、文档材料：均采用word2003版

1、字体类别及大小

（1）题目：方正小标宋简体，2号、居中；（2）各级标题：

一、XXXX（黑体，3号，加粗）

（一）、XXXX（仿宋—GB2312,3号）

1、XX（仿宋—GB2312,3号）（1）XX（仿宋—GB2312,3号）（3）正文及段落要求：

正文内容（仿宋—GB2312字体, 大小为3号），段落要求。

（二）、表格材料：均采用excel2003版

（三）、影像材料：

1、电子影像资料：需单独建立存放文件夹。

（1）图片资料一般2～4张即可，以JPEG格式保存，每张图片必须命名。（2）音频、视频等资料

音频电子文件以WAV、MP3为通用格式，视频和多媒体电子文件以MPEG、AVI为通用格式。

纸质图片：应放在活动简报正文内容后，图片下方需有与图片内容相关的简单陈述。

（四）、档案材料的收取

1、时间及地点：每周二18：30，主教楼B104办公室。

2、收取内容：

（1）电子档１份：策划、简报（纯文字，无需用封面）、过程图片、总结等有关材料。

（2）纸质档３份：相关文件、策划、简报（文字＋图片）、总结。

三、注意事项

1、所有上交的电子和纸质材料必须包括文件、策划或方案、简报、过程影像资料、总结、活动总体经费报表。竞赛类活动除上交以上材料外，还需上交获奖名单、奖状及奖品发放表。青年志愿者和社会实践活动需上交相关情况记录表。征文比赛、“挑战杯”等活动还需上交参赛作品材料。

2、材料打印需A4纸双面打印、汇总，无需再订。

3、上交前核对电子、纸质材料内容是否一致。

4、必须由主要负责干部进行上交。

5、上交后，完成相应交接手续。

(改)2014年度校团委办公室年度工作总结 篇2

根据全国评比达标表彰工作协调小组办公室《关于2014年度中国标准创新贡献奖评选工作方案意见的函》, 国家标准委组织国务院有关部委、行业协会、集团公司, 解放军总装备部, 各省质量技术监督局和直属全国专业标准化技术委员会等有关方面申报和推荐了2014年度“中国标准创新贡献奖”备选项目、组织和个人。经过形式审查、初评、现场评审、中国标准创新贡献奖评审委员会评审等环节和中国标准创新贡献奖监督委员会全程监督, 现已评选出拟获奖标准项目、组织和个人。为确保评选结果客观、公开、公正, 增强奖项公信力, 依据《中国标准创新贡献奖管理办法》的规定, 现将2014年度“中国标准创新贡献奖”标准项目奖、组织奖及个人奖评选结果进行公示, 评选结果见国家标准化管理委员会网站 (http://www.sac.gov.cn) 。公示时间为2014年8月22日至2014年9月20日。对公示内容如有异议, 请于公示截止日期前向中国标准创新贡献奖评审委员会办公室提出书面意见及相关证明材料, 并注明联系方式。反映情况应用真实姓名、单位, 以便核查。

联系人:谷艳君、田武

地址:北京市海淀区知春路4号中国标准创新贡献奖评审委员会办公室 (邮编:100088)

电话:010-58811724、010-58811733

传真:010-58811746

E-MAIL:guyj@cnis.gov.cn;tianwu@cnis.gov.cn

附件:2014年度“中国标准创新贡献奖”评选结果公示名单

附件

2014年度“中国标准创新贡献奖”评选结果公示名单 (项目奖)

2014年度“中国标准创新贡献奖”评选结果公示名单 (组织奖)

1.中机生产力促进中心

2.中国电器科学研究院有限公司

3.全国信息安全标准化技术委员会

4.中国船舶重工集团公司第七〇四研究所

2014年度“中国标准创新贡献奖”评选结果公示名单 (个人奖)

一、终身成就奖

郎志正

二、突出贡献奖

白殿一中国标准化研究院

王丽敏冶金工业信息标准研究院

吕爱平中国中医科学研究院中医临床基础医学研究所

白雪浙江省质量技术监督局

三、优秀青年奖

陶岚中国航空综合技术研究所

卢琛钰机械工业北京电工技术经济研究所

(改)2014年度校团委办公室年度工作总结 篇3

分团委社青部

2014年至2015年度

工

作

总

结

分团委社青部2014年至2015年度

工作总结

本学期，在上级团组织和学校党委的领导下，在学校各社区各部门的大力支持下，在博雅社区分团委社青部团干部的共同努力下，分团委社青部以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，认真贯彻落实总书记提出的重要要求，跟进任芳校长讲话内容，围绕学校育人根本目标，不断深化校风学风建设，不断提升校园文化活动品牌，在做好社青部基本工作的基础上加强创新，不断改进，加强队伍建设，进一步巩固社青部在分团委这个大组织的基础性战略地位，努力实现工作的新发展。现将上半年工作总结如下：

一、组织建设

（一）基础建设

2014-2015学年学校为加强与校团委之间的联系交流，构建一个高素质的学生干部队伍，围绕‚服务、完善、创造、发展‛的指导思想，提高学生干部思想素质，让学生干部真正成为我博雅社区学习工作的领头人，学校将团总支正式更名为分团委。

1.纳新工作的顺利开展，为贯彻我校校训，践行万钧精神，我博雅社区分团委在新生军训期间就抓好组织纳新工作，本着‚公平公正求良纳贤‛的原则为我分团委纳入了一批活力四射的新生力量。2.全面贯彻了例会制度，要求分团委各团支部定期召开会议，总一星期的工作状况等，明确了例会要求，实行会议考核制度；定期检查团支部生活记录簿。

3.社青部对每日签到工作也有了明确细致的改进，提高工作效率，把签到工作进行的标准化，规范化，做到每个部员按时完成签到工作，对不符合签到要求的如（代签、旷签）等，通知并提出批评。签到簿也定期完成检查。

4．办公室按各个部员之所长分配工作，提高效率并能互相监督学习。5.本学期完成了对各个部门新部员的着装统计工作，征求大家意见在维系往届正装统一的前提下，打破了往届的款式体现出了我们博雅社区的独有特色，彰显了我西京学生的青春魅力。

6.完善并加强了博雅社区分团委各个部门之间的合作与监督工作。

二、常规工作

（一）基础建设

1、暑期社会实践报告回收总结

在校团委社青部的号召下，学生利用两个月的暑期积极开展了多项社会实践活动。在此次实践中同学们会学会锻炼自己，提高了对社会的认识和了解，为以后的职业生涯奠定了基础。

2、参加学生干部培训

对提高学生干部能力、发展学生干部素质、促进基层团学组织建设、促进我院团学工作前进发挥着很大的作用。

3、‚三防‛演习

为推进学院‚平安校园建设‛我校组织全体师生进行‚三防‛演习。我们社青部干事负责执勤，同学们积极配合使得活动进行的很顺利。通过‚三防‛演习增强广大师生的安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，促进了学校的安全稳定。

4、筹备两代会

进一步落实党的教育方针和团的相关会议精神，努力加强团的自身建设，团结和带领广大团员青年坚定信念，发奋学习，勤奋工作，开拓创新。

5、收取盖章‚大学生素质拓展证书‛并上缴

《大学生素质拓展证书》将成为大学生毕业求职的重要依据。团中央、教育部正在积极推动《大学生素质拓展证书》成为用人单位挑选人才的重要参考依据，素质拓展证书收缴的开展将会对大学生有着积极地作用。

6、跳蚤市场的宣传与展板的制作。

宣传建设节约型社会的重大意义，倡导大学生养成节约光荣浪费可耻的观念。以这次的活动宣扬一种环保理念，提高大学生的环保意识。为大学生提供一个互利互惠的交易平台。

7、三下乡：西部志愿者支教,制作横幅及展板。

本部每双周周三都会带领青年志愿者前往双竹村希望小学进行支教公益活动，与他们一起做手工玩游戏、聊天上课。大家一起分享着简单的快乐，未来的日子，我们将继续互相陪伴，共同成长。还进行了墙绘文艺节目等相关活动。

8、‚变废为宝‛活动的组织与评鉴。

通过该活动让同学们意识到合理利用资源的重要性，提高大学生的实践能力以及团队合作精神；增强环保意识，为校园文化建设献出自己一份力。

9、寒假‚母校行‛大学生社会实践活动

加强了西京学子与母校的联系，向学弟学妹们客观地介绍西京学院，为西京学院与各个学校建立了一座沟通的桥梁。

（二）工作创新

1、推优入党工作的开展

2、组织三防活动的的顺利举办

3、评选优秀干部等

4、协助办公室分发工作服

三、思想和学风建设

1．继续积极贯彻党团的路线、方针政策，起到上请下达的作用，掀起理论学习的新高潮，争做争先创优的实践者，将党的思想真正贯彻下来。

四、特色活动

1、三下乡：西部志愿者支教,制作横幅及展板。

2、协助校团委成功举办‘跳蚤市场’

3、协助博雅社区青志协成功举办‚旧衣回收‛

4、十月粮食月的宣传工作

五、经验教训

1、定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动。以上为本年度工作总结，不足之处还望上级领导可以批评指出，我们将在以后的工作中逐步完善，将部门的工作开展的更好。

3、我们会将各项工作总结归纳，争取以后的每项工作都能够进展得顺利。

4、加强对青年学生的思想政治教育和道德行为教育，大大开展适合本部门的优秀特色活动，大力开展实践工作，不断提高部员素质，不断提高和创新，取得更加优异的成绩，开创分团委工作新局面。

共青团西京学院博雅社区

(改)2014年度校团委办公室年度工作总结 篇4

一、指导思想

在学校已经实现优质的硬件条件下，强化教师培训和管理、全面提升品牌的情况，作为学校的行政管理部门，将尽全力配合学校思考和落实教师队伍建设及管理、督导工作。在上学期的基础上更加关注教师的工作态度和工作方法，在管理的过程中坚持原则，同时，多与年轻教师进行交流和沟通，帮助学校树立工作典范，为全校教职工做好服务工作。

二、工作目标

1、加强教师坐班制度管理，进一步强化教师的岗位责任意识。

2、继续抓好安全责任落实，多种形式开展安全工作，并做好平时的督察工作。

3、培养教师的团队意识和归宿感，做好宣传和引导工作。

4、全面收集信息，为教职工评职、晋级提供依据。

三、具体工作措施

（一）、加强教师职业道德培训

1、第一周星期五，利用教职工大会组织全校教职工学习《教师手册》，宣传学校考勤等相关制度，提高教职工的岗位意识。

2、第二周星期五，利用教职工大会时间组织一次名为《用心做事》的讲座，培养教职工的敬业精神和团队意识。

3、在上学期签订了《仁寿实验小学教师安全工作规范》的基础上，利用教职工大会时间组织全校教职员工进行再次学习，加强全校教职员工安全责任意识，同时强化平时行办的督查、落实和考核，在每学月绩效考核中体现。

4、建立《教师师德记录》。由郑小玲记载，对教师师德方面的先进事迹和违纪行为随时记录，作为年度教师考核、评估、评职、晋级、评聘、评优、评骨干奖惩的重要依据。

5、加大对违背教师职业道德行为的查处力度。对违反《规范》的教师，一经核实，必须严肃处理，并实行师德“一票否决”制度。

（二）、常规工作

1、强化坐班意识和严格执行考勤制度

本学期学校再次强调落实细节重常规，规范管理提质量，而坐班和考勤是开展一切工作的时间保障，一位老师如果每天6个小时的上班时间都保证不了，何来时间备课、批改作业、辅导后进生。

所以，学校明确要求行办本学期严格执行考勤制度，强化坐班意识。经行政会讨论通过，实行生日假休假提前登记制度；短时外出登记次数汇总超过6次及以上要校长批准制度（哺乳期母亲除外）；增加每周的抽查坐班次数为3-4次； 1

上班签到时间内短时请假不超过十分钟（必须在考勤时间前发短信到我手机里），请假次数累积超过3次要校长批准；原则上全校性考试，全校性活动及会议培训等不得请假。教职工病假、事假半天以上1天以内必须提前在2小时前办理好请假手续，事假或病假1天以上的必须提前1天办理请假手续。

2、办公室、会议室内务检查、评比

（1）、办公室工作规范

首先，为上学期评选出的三个文明办公室悬挂标志。

在上学期的基础上，本学期重点关注教师办公桌面物品和作业的摆放秩序，以及在离开办公桌的情况下将板凳靠向办公桌下，原则上所有人不得在办公室或教室内就餐（包括班主任）。为进一步规范教师的办公行为，实行办公室卫生不定时抽查和例行检查相结合，凡是抽查到办公桌面物品凌乱、人离桌没靠椅子等情况除拍照全校学习外还要一次直接考核扣费5元。将检查结果根据学校绩效考核办法评为优秀者每次加0.2分，不合格者每次减0.5分并将结果计入当月绩效考核中。同时，在期末评选出总分最多的三个办公室，悬挂“文明办公室”标志。

（三）、安全管理注重过程的管理和督查，加强记录。

1、安全责任人人有责

利用全校教职工大会组织全校教职工学习《实验小学教职工安全工作规

范》，再次强化每一位教职员工的安全责任意识，做到安全工作人人有责。同时，正、副班主任开校报名与通校新生的家长签订学生上、下学交接责任书。

2、强化安全知识学习和培训

（1）开学第一天组织副班主任召开一个放学送学生的工作培训会；16日下

午最后一节课由各班正副班主任组织全校学生观看安全知识动画视频；放学后组织全体监督岗学生协助放学；开学第一学月请交警到校进行交通安全知识讲座；开学第一周和每月归宿假前一周，组织全校各班安全委员参加工作培训，对各班安全情况进行总结。

（2）进行校园紧急疏散演练

本学期进行地震紧急疏散演习一次，目的在于提高全体师生的安全疏散逃生

意识，培养学生逃生的技能，检验各班组织情况，让演习常态化，规范化，确保师生的生命安全。

（3）每月归宿前一周德育处利用班主任例会召开每月安全工作会议，总结布

置安全事宜，发现隐患及时排除。

3、强化学生的出校管理，加强评比、考核

(1)加强学生上学期间的出校管理

本学期加强学生在校期间出校管理，上学期出现几次家长带学生出校时既无

通校牌又无出入证的情况，给保卫科的工作人员带来很大的工作难度，另一方面

又给学校和教师本人增加了安全隐患。为了避免出现安全隐患，经学校讨论，所有学生在上课期间由家长带出学校的无论通住校都要开据学校印发的出入条，一律规范填写。若出现教师故意不开条，一次考核扣费20元，忘开条一次考核5元，填写不规范一次考核5元。

（2）进一步加强放学时学生出校的管理

首先，放学工作如同值周工作一样，由当周的行政值周全权负责。学生的排

队情况、纪律情况、出校的安全情况都由当周的行政值周监管，同时，行政办公室将对每天的放学情况，副班主任的到岗履职情况每周进行不定时的2次抽查。

本学期还将继续使用学生监督岗，为确保放学秩序规范有序，每天放学时监

督岗的同学分别改在在大门口检查。主要检查各班级是否按秩序出校，有无学生说话、打闹或没到接送点提前离开队伍等现象。

同时，本学期为确保每天的放学秩序井然，经学校讨论决定，每天放学时间

教师不得故意拖堂，对于个别教师长期拖堂，交由教务处做考核，并由该老师自行负责当天学生的接送工作。

（3）加强副班主任到岗履职的抽查和评比

副班主任每天两次的送学生出校相关工作，原则上是由各班副班主任自行负

责。副班主任有事需向当周行政值周请假并说明请谁代岗（为了留校学生的安全原则上不请班主任代送学生），行政值周要做好记录，便于责任事故的追究。本学期还将强行对家长到点接学生进行规范，请副班不得将学生提前让家长接走，所有接送工作均在该班的接送点完成。同时，为避免发生拐骗或绑架等意外，请副班要高度重视，确保每天将学生亲自交到家长手中，委托他人代接的一定要求家长先发短信，再转交学生并保存好证据。为鼓励和见证认真工作的老师，办公室进行每周两次的副班主任到岗履职情况抽查（抽查可分为到点抽查和调取监控抽查两种），对抽查到的情况进行及时的考核，（发现不假不到按旷工处理，忘签一次扣5元，帮他人代送要承担全部责任。）学期结束评选出6名优秀的副班在期末绩效中加分。

4、课间安全管理

①、本学期将继续规范管理学校安全部成员，充分调动学生的工作积极性。

开学第一周利用大课间活动时间为上学期荣获优秀安全员的同学颁发荣誉证书，在学生中树立榜样，激发学生的工作热情。

②、集体活动或三餐排队或放学时学生需要下楼时，班主任或相关老师要将

安全委员排在队伍的最前面和最后面，发挥安全委员的能力，本学期全校将尽全力配合规范学生集体活动时下楼的秩序，杜绝学生在没有老师或无任何组织的情况下秩序混乱或跑下楼，给他人造成安全隐患。全体行政领导和值周教师要随时关注学生这方面的行为，如果发现有不符的情况要及时进行教育，情况严重时要

记载并上报德育处。

③、补充楼道安全岗，继续加强对课间到岗情况的检查、考核。本学期重点

关注，教师本人亲自到岗的情况，多表扬工作认真的老师。对到岗不履职的教师和未到岗人员一样每次扣0.5分，并计入当月绩效考核中。执勤教师要佩戴口哨将课间在楼道上打闹、追逐等做危险动作的学生进行及时的批评和教育，情况严重或屡教不改的学生要记录下来先转交班主任教育，若教育无效则交给当周值周教师扣该班风纪评比相应分。

5、校园硬件安全

本学期继续沿用各岗位安全隐患24小时内主动上报制度，各部门领导在巡视

过程中发现安全隐患及时到行办登记。各处室负责人将在每月归宿假前一周组织各部门领导对负责区域进行全校安全隐患大排查，各部门填好排查表后交行办存档。每月归宿假后第一天为寝室安全隐患大排查，总务处组织生活教师对学生寝室内物品进行全面排查（尤其是尖锐物品、易燃物品要及时处理或联系班主任任处理）。

（三）其他工作

1、落实《行政督导实施办法》

继续认真执行并落实《督导办法》中的各部门日常工作，如实统计并将一周《行政领导学周工作盘点表》及时上交校长办公室。

2、及时准确核算工资和奖金

为了准时将工资发放到每一位教职员工手中，各部门务必在每月10日前将部

门考核结果交行政办公室，行政办公室于每月15日前将工资表交校长审查。

3、规范做好学校及教师文档和资料的存档。

4、客观公正的做好人事安排。

5、做好校长交办的其他工作。

本学期，学校将加速前行，在全校努力打造一个全新的品牌学校而努力奋斗

时。在此，我真诚的希望办公室在本学期能够得到全体领导和同事们的大力支持与帮助，为学校的发展增添一份力量。

最后，祝愿全体教职员工马年吉祥，工作顺利，生活幸福，在实小找到一份

家的温暖。

行政办公室：郑小玲

(改)2014年度校团委办公室年度工作总结 篇5

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

下面，我将本人上半年业务学习、思想情况与工作开展情况进行述职，请予以评议。

上半年，我在部室主要负责秘书写作、年鉴编稿、部门网站管理、建造师培训报名、建安集团公司办公室信息编报等工作，协助做好会议组织与接待工作，配合部室间做好外联工作。总体上可以概述为以下三个方面：

一是尚学。至今年4月份，在部室负责人和项目部同志们的帮助和指导下，我顺利完成了在大观园项目工地历时两年的学习锻炼，对项目生产经营管理基本情况、基层单位党建工作、党管安全、教育培训、班组建设和信访维稳工作等方面，有了更加贴切企业管理实际的认知与了解，为文字工作贴近企业管理、服务企业管理扎实了基础。同时，在上半年秘书工作中，特别是行政报告、大型会议材料等撰写过程中，从部室同事、部门负责人、分管领导、主要领导“面对面，逐字逐句”的修改中，感受到了企业领导、同事间的真诚帮助与关心，学习到了企业文字工作者的严谨、朴实与责任。

二是勤写。上半年来，完成了行政工作报告、安质标会议材料、项目经验交流材料等10多篇，各类讲话稿15篇，统稿编辑完成了2013年公司年鉴，编辑上报了建安集团公司办公室信息7期，完成《中国煤炭报》约稿1篇，中煤集团报刊稿件3篇，虽然常是“三更灯火五更鸡，只为文章得成篇”，但是在勤写勤练中收获了进步，体味了文字工作艰辛背后的责任。

三是笃行。“明德崇智，厚朴笃行”，这是在办公室工作三年来的真实感受和自我要求，特别在做好6月份安质标现场会服务工作和参加上半年党建工作检查的十多天中，当看到和体验到前线职工和管理人员踏戈壁、走荒山，离亲疏友，执著奉献时，更是有这样的深切感触。作为机关服务部门成员，我更是要切实履职、专心执行、淳厚踏实，服务好领导，服务好职工，服务好前线项目。

俄国马克思主义政党的创始人普列汉诺夫说，“船锚是不怕埋没自己的，当人们看不见它的时候，正是它在为人类服务的时候。”我们办公室所做的工作，更多的时候恰是体现了这样的特点，但是，做好办公室本职工作，能为企业发展做到力所能及服务，就是一种成绩和荣誉。

回顾半年来的工作，本人也存在着一些不足和差距，主要表现在：一是没有形成适应企业需求与专业方向发展的学习成果，二是组织协调和服务水平还要进一步提升，三是文字综合表达能力有待进一步提高。今后，随着对工作的逐步熟悉，我将不骄不惰、廉洁行政，用心做事，阳光做人，努力把工作做得更好。

时至今年七月，我来七十二，正值三年整。三年来，在这个大家庭中本人之所以能够得以重新定位，逐步成长，做有所为，业有所绩，皆来源于公司领导、部室负责人和同事们的真心认可、真诚帮助和大力支持，再此一并表示诚挚地感谢。

乡镇团委年度总结 篇6

2010年上半年我镇团委在镇党委、政府和市团委的正确领导和大力支持下，沿着镇党委总体工作发展思路，深入贯彻落实科学发展观，突出“凝心聚力、服务青年”的工作重点，深入开展“争当青年先锋，创建活力组织”的创先争优活动，团结带领广大青年在创先争优中奉献青春和才智，取得了显著的工作成绩，现将全年工作总结如下：

一、以学习交流为手段，深入推进学习型团组织建设。用学习引领青年，用学习整合工作，这是团组织的鲜明特征。我镇机关共有23名80后青年，在镇党委的关心支持下，镇团委组织开展机关青年每月一次的学习交流活动。通过“**镇主题实践活动”模拟新闻发言人现场、学习孙炎明等先进事迹体会交流、十七届五中全会精神学习会、“文明在**”思想大讨论等活动形成开放式的团队学习格局，引导机关青年不断加强理论学习，营造浓厚的学习氛围。9月份还特别邀请东阳报社朱主编为青年团干作信息写作培训。以文件形式下发，要求每位机关青年每月至少上报两篇信息，极大地促进了青年学习的积极性和主动性，提高了青年的学习写作能力。**镇中、镇校在师生两个层面开展为期两个月的读书节活动。以“读经典美文、建书香校园”为主题，通过专题讲座、读书心得征文、读书明星评比等活动，进一步激发青少年的读书兴趣，丰富他们的课外知识，促进学生的全面健康成长。

二、以结对共建为抓手，不断强化团的基层基础建设。在团市委的领导和帮助下，我镇团委与5家共建单位签订了《区域共建协议书》，拓展了基层工作资源，不断提高我镇共青团工作整体水平。按照“全面覆盖、先易后难、服务企业、活跃青年”的工作思路，加强非公企业团建工作，目前全镇非公企业党支部5家，现已全部建立团组织。建立了好青年、创业青年人才库，并积极联系结对单位为需要帮助的青年提供创业导师或扶持创业项目。大学生村官的网店经营项目在东阳日报上曾进行了报道。团建示范点**村团支部结合本村实际，紧紧围绕农房改造的中心工作，广大团员青年积极参与，深入农户做摸底、核对等工作，赢得党政领导的一致好评。

三、以激发活力为出发点，不断丰富团的各项活动。

4月3日，镇团委组织各团支部团员青年、大学生志愿者、各中小学校学生共计约18人在东磐革命烈士纪念碑开展了清明扫墓活动。5月——6月深入开展“村村都有好青年”的评选活动，以典型人物和先进事迹为教育资源，通过座谈交流方式，大力宣传先进群体的闪光点，使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现，见贤思齐的效果进一步增强。6月2日，**镇团委组织青年、团员、少先队员100多人共同携手行动，在**集镇通过文明劝导、垃圾大清理、发放宣传资料等方式，开展“**是我家，建设靠大家”宣传活动。此次活动结合6月5日世界环境日，发放“环保，需要我们一起携手”等宣传资料1000余份，宣传环保知识，增强环保意识，倡导低碳生活。组织机关青年参与“创先争优——我们在行动”诗歌朗诵，在创先争优文艺汇演中发挥主力军作用。7月10日镇团委组织45名青年团干开展“创青年新面貌，增团队凝聚力”为主题的龙溪漂流活动，通过户外拓展活动,在大自然的环境中，其乐融融，释放工作压力，增进了团干部之间的沟通和协作，增强了团组织的凝聚力和向心力，为今后更好地开展团的工作起到了良好的促进作用。此外，还积极组织镇机关青年参加“文明在东阳”思想道德建设辩论赛、”“践行科学发展 争当‘五事’干部”演讲比赛和镇乡街道干部业务知识比赛。

四、以服务青少年为着力点，深入开展创先争优活动。深化推进“青年志愿者”队伍建设。镇团委号召全镇各界人士广泛参与，不断壮大志愿者队伍。他们热心于社会公益事业，帮贫扶弱，环保宣传，用自己的实际行动带动群众、影响群众。在推进青少年平安行动，绿色环保、青少年文化等方面发挥了重要的作用。开展“手牵手，共成长”活动。6月19日，市政协共青团界委员在我镇塘里村开展“手牵手，共成长”活动，组织青少年开展了乒乓球比赛。此次活动共捐赠了近万元的文体用品和书籍，还到4位贫困学生家里走访慰问，送上慰问金和棉被、书包等。8月19日—24日，我镇团委举办“暑期尾声也精彩”的暑假课堂，军姿训练、**乡土常识等课程受到广大学生和家长的好评。此次活动为留守儿童提供了学习成长的好平台，钱江晚报、东阳日报都作了报道。11月，镇机关青年与各村贫困学子结对子，开展结对帮扶活动。全年共慰问贫困学子12人次，慰问资金达4000元。

2010年，镇团委开展的一系列活动得到了镇党委的高度肯定，同时也发现了自身工作的不足，在下半年的工作中，我们继续紧紧围绕镇党委的中心工作，把基层团组织工作做到位，改正自身的缺点和不足，把我镇共青团的工作推向新的台阶。

1、继续开展各种特色活动，创新活动内容和形式，增强团员间的凝聚力，提高学生的文化修养和审美情趣。充分调动团员们的积极性，鼓励并支持他们开展活动。

2、继续加强团干队伍建设。创造条件大力开展团干部的教育培训和交流工作，提高团干部的理论水平和素质，为团干部的成长进步提供更多的学习和锻炼机会。

医院团委年度工作总结 篇7

2012年医院在医教研各方面都取得了丰硕的成果，精神文明建设也成效显著，并通过提高医疗服务质量、提倡人性化服务，在激烈的医疗市场竞争中赢得了很大的发展空间。院团委根据院党委和上级团委有关文件精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念和服务大局、服务青年的工作思路，坚持不懈地整体推进团建创新，统一思想，提高认识，开拓创新，狠抓落实，不断完善文荣医院青年工作新格局，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

1、加强新形势下医院青年思想政治教育工作，不断提升团员青年的思想政治素养.7月1日参加全市“喜迎十八大，讴歌新时代”魅力团干歌唱比赛并获得优胜奖，紧紧围绕党和国家工作的大局，充分发挥自身特点和优势，做好团的工作，加强团的建设，团结带领广大团员青年立足本职，岗位奉献。

2、推进各类志愿者服务工作，形成文荣医院品牌项目

弘扬城市精神，做可爱的金华青少年，我院青年医生在圣诞节开展了关心住院病人活动，为住院病人送温暖献爱心。

开展青年志愿者服务月活动，团委组织团员青年投入“战高温，支援急诊”活动，在急诊大厅设立青年服务站，为急诊病人提供导路、代挂号等服务。青年团员还参加金华市医务青年“无偿献血”活动。

3、加强青年人才建设，竭诚为青年成长发展服务

作为高层次人才密集的医院，要有一批业务上出类拔萃的代表性人才，更要有一群具有发展潜力的青年群体，团委注重在青年团体中发现人才、培养人才，同时积极应对在青年人才培养过程中存在的缺陷和不足，调整策略，为医院人才战略可持续发展出谋划策。

为了营造积极向上的科技文化氛围，提高全院医务人员的综合素质，为了凝聚医院优秀青年人才，为青年人才搭平台、创机遇，团委先后组织了羽毛球比赛，广播操比赛，金华百里毅行活动。

4、团委办公室日常工作

日常工作的计划、决策、组织以及大量事务性工作如人员通知、文字准备、会议安排和财务管理等

一周一次的团委委员会议

一年一次的团员、团干部和团组织情况统计

一年一度的先进评选、表彰活动

一年两次的团员超龄离团工作

一年一度的献血青年慰问

团费收缴工作

让我们在院党委和上级团委的领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，牢固树立和全面落实科学发展观，按照党对青年工作和共青团事业发展的要求，以昂扬的斗志、扎实的作风和奋发有为的精神状态，团结和带领全院团员青年共同努力，加快完善我院青年工作新格局，巩固和扩大党执政的青年群众基础，推动我院青年工作跃上新台阶。

文荣医院委员会

乡镇团委年度工作总结 篇8

20xx年以来，乡团委在团县委及乡党委政府的正确领导下，紧紧围绕全乡总体工作思路，创新思维、开拓进取，认真学习党的十八大，十八届三中、四中全会精神，贯彻落实党建带团建，以丰富多彩的活动为依托，全面活跃基层，为广大团员青年的健康成长和全面成长创造了良好的环境和广阔的舞台，团结和带领广大团员青年，圆满地完成了各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、狠抓政治工作，提高思想道德水平

我们始终坚持用科学发展观和党的`创新理论，构筑青年一代强大的精神支柱。充分利用宣传栏等宣传阵地，积极向团员青年宣传党的理论、路线、方针、政策和国内外时事，宣传典型，树立新风。通过开展“永远跟党走”等一系列主题教育，以举办知识竞赛、座谈会等形式，不断在广大团员青年中兴起理论学习的热潮。抓住五四青年节、建党节等重要节日，开展各类征文比赛、演讲比赛、体育比赛和文艺活动，在团员青年中唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。强化了团员青年的基础道德修养，筑牢了广大团员青年爱岗敬业、进取奉献的思想根基。

二、坚持党建带团建,完善基层团组织建设

乡团委始终坚持党建带团建的工作原则，积极开展“五四红旗团组织”达标创建活动，乡团委健全和完善了中心组理论学习制度,加强了双推工作制度的落实, 建立健全理论学习考核激励等制度,对广大团员青年开展理论普及教育,形成长效的学习机制，全面提高了团建的整体水平,使党建带团建工作真正落到实处,促进了基层团建的可持续发展。

三、积极围绕青少年，做好各项服务工作

一是认真开展新团员发展工作。 5月4日，在底堡乡中心学校，我乡29名新团员光荣的加入了共青团，老团员也重温了入团誓词，广大团员纷纷表示要好好学知识，学做人的道理，为将来的社会主义建设服务，实现精彩人生。

二是开展丰富的教育活动。以各村的农家书屋和远程电教为依托，组织青年团员开展集体学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲文化站为依托，组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。

三是加强青少年法制教育。积极开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的教育，邀请派出所民警、司法局同志为青少年进行了讲课，组织青少年进行国家法律法规学习6次，参与团员多达320余人次，主要课程为《宪法》 《刑法》、《治安管理处罚条例》《未成年人保护法》等法律法规，加强青少年法律意识，提高未成年人自我保护意识。

四是关爱“留守学生”。我乡把关注“留守学生”工作作为重点，通过各方面力量，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料300余份，形成社会效应，使更多的社会人士来关注关爱留守学生的健康成长。今年乡团委共到到全乡9个村1个社区看望慰问留守学生35人次，带去学习用品56件(个)。

团委年度工作报告 篇9

本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务学习和提高文化知识水平。重视抓好团干队伍的学习，贯彻团市委关于建设“学习型”团组织的决定，每周组织一次团县委干部学习活动，重点学习省市县有关领导的讲话、文本以及上级文件，进一步提高业务水平。三是提高学历水平，参加了某省技术师范学院行政专业的本科函授，今年____月可以毕业。

二、积极进取，开拓创新，努力开创我县共青团事业新局面

近三年来，本人不断增强责任意识，正确认识作为团县委书记应尽的历史责任和社会责任，以推动我县共青团事业的发展为己任，以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点，着力加强团组织的阵地建设，创新工作载体，延伸工作手臂，积极推动我县共青团事业不断向前发展。

(一)突出重点，加强团员青年思想政治教育工作

抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论，举办各种形式的理论学习班、座谈会等。加强青少年的爱国主义教育与思想道德教育，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。全面贯彻《党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人的若干意见》，开展弘扬和培养民族精神教育。

(二)全面推进共青团固本强基工程，加强团的自身建设

2015年度医院团委工作总结 篇10

即将过去的2015年年，我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、坚持“党建带团建”，切实加强团组织建设。共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院第一届团委于今年年初刚刚成立，在医院党委和上级团委的指导下，院团总支通过民主选举，于当月顺利完成换届选举工作，把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中；并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训，以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质，也增强了团组织的凝聚力和战斗力。通过实践证明，这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体，从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。在团组织建设中，院团委大力推行目标管理，推行团委、支部两级负责制，建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。同时将团委的工作重心下移，大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动，以有效激活基层团组织。这样，既能加强对各团支部工作的宏观指导，保证其思想上的统一性、行动上的一致性，又注重发挥其主动性和创造性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针，以各项创建活动为载体，通过评比、表彰、交流，形成上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的，自我运转能力强，团员参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的运行机制。

二、不断加强阵地建设，作好青年“推优”工作。团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育，针对全院团员开展形式多样的教育活动。同时，积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体，以院内橱窗、宣传栏、院报作为宣传教育工具，大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表，努力推进团员青年的思想工作。另外，我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强对团员青年进行党的基本理论和基本知识教育，在全院团员青年中发现、培养素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠扰，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作，今年我院共有2名优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。

三、扎实推进青年志愿者活动，增强青年奉献意识。围绕开展“创建文明城，文明在行动”活动载体，动员广大团员青年服务社会，帮助他人，开展一系列志愿者服务活动，大力弘扬青年志愿者精神，扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的医疗优势，深入社区、乡村、敬老院等，定期开展义诊和科普宣传活动，持之以恒地开展好助老帮困等传统活动，提高了广大人民群众的健康意识和生活质量，所做的工作深受群众和社会各界好评。

1.是春节期间开展“走进乡村送温暖，传递祝福献爱心”系列志愿服务活动。1月30日，组织团员青年募捐价值3000多大米、食用油和药品，给帮扶村公馆镇石湖村的“五保”、“特困”老人们送去，并为他们免费义诊。

2.是组织全院青年志愿者积极参加市卫计委义务献血活动。

3.是“七一”开展“慰问困难老党员”系列志愿服务活动。6月26日，申请专项慰问品价值2000元大米和食用油，给帮扶村公馆镇石湖村的“困难老党员”送去，为他们免费义诊。

4.多次组织动员团员青年、志愿者积极参与清洁美化城乡环境，在帮扶乡村开展城乡环境清洁志愿服务“集中行动日”活动。以要求城乡环境卫生大扫除、文明劝导、文明卫生和知识宣传等为主要形式，在帮扶村深入开展志愿服务，弘扬和倡导文明新风。

四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设，开展丰富多彩的有益活动。

1.多次组织医院青年男女参加团市委或者市卫计委组织的青年男女单身联谊活动，丰富男女青年的业余文化生活，搭建青年人才交友婚恋平台。

2.4月25日，带队参加团市委组织的“扬海上丝路风帆”第二届北海市历史文化定向大赛，并喜获全市团体二等奖。

3.5月我组织策划在医院举办以“弘扬五四精神，再创青春辉煌”为主题的征文大赛。

4.9月组织医院青年志愿者开展导诊工作、5.组织医院青年志愿者开展“创建文明城，我们在行动”活动——10月独树根社区义诊活动。

6、组织医院青年志愿者开展“创建文明城，我们在行动”活动——11月文明路社区义诊活动。

通过开展一系列的活动，以激励我院越来越多的青年医护人员中加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个集体中来，以促进我院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高，努力提高为人民服务的本领；同时让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队，努力为树立医院良好形象，为医院社会效益的不断提高做出应有的努力。

大学团委年度工作总结报告 篇11

一、以服务全体青年为宗旨，切实做好团学组织建设

历史文化学院团委现配备专职团委书记1人，下属团总支8个，团支部28个(含研究生支部3个，本科生支部24个，教工团支部1个)。

1、加强制度建设，规范组织运作。20____年，我院团委继续做好团员注册、团费收缴等工作，进一步优化了团员评议和推优入党流程;坚持对基层团组织进行宏观指导，团活动实施报批制度，院团委及时给予场地和经费支持，以各级团活动的正常开展为依托，促进团员青年综合素质的提升，增强团组织的战斗力。

2、实施“春晖计划”，实现全员育人。我院自20____年4月起实施“春晖计划”人生导师制度，为本科生配置了74名人生导师，对青年团员的思想予以正确引导，充分发挥了专业教师的育人功能。

3、加强干部培训，提升干部能力。20____年，我院通过干部培训会、新老干部交流会和“金秋十月、桂子团情”四院联合团干培训等形式进行干部培养，不断提升干部能力。今年我院特别注重对挂靠的校级社团和本院辩论队、爱心发展基金会等院级社团的指导，定期召开社团负责人会议，提升社团干部管理水平。

二、以加强学生思想引领为目标，切实推进青年成长成才

1、抓好节点，广泛开展主题思想教育活动。

(1)20____年，我院开展了百分剧场演辛亥、百张图片绘辛亥、百名团员览辛亥等纪念辛亥革命100周年“八百计划”系列活动，通过还原或解读辛亥革命历史，强化青年学生的爱国情怀和历史使命感。

(2)11月，结合十七届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的精神，我院组织开展了文化引航能力竞赛系列活动，锻炼了同学们的文化传承与创新能力，加强同学们的专业认同感，树立了文化兴国的社会责任感。

2、树立典型，以楷模力量带动学生上进。20____年，我院涌现出许多学生典型保送社科院的戴姝瑶、品学兼优的优秀学生干部谢森河、全国海峡两岸知识竞赛20强瞿冰等学生楷模，通过他们的经验推广与交流，我院学生的学习动力更足，学风更好。

3、做好调研、积极掌握青年思想动态。我院非常重视信息调研，由院权益部负责在假期和学生活动后及时调研学生思想，形成学生思想动态报告，并积极向《青年思想动态》、《团情动态》投稿;此外，我院各级团学组织均有QQ群，保证了信息畅通;通过各种交流渠道，确保了院团委能准确了解青年思想动态，及时制定切实的活动方针，服务青年成长。

4、重视宣传，积极扩展宣传阵地。20____年，我院设立了新闻宣传中心，下辖记者团和摄影组，积极向华大桂声、华大青年等媒体投稿，在校内外媒体上共计发稿近200篇，各类海报、板报近150份。我院电子杂志《碎墨》已出版15期，《当代师范生》电子杂志已创刊并获教师教育学院认可。院研究生会制作报纸《远航》2期，院团委学生会制作《工作简报》8期，通过以上宣传途径有效扩展了宣传阵地。

三、以提高学生实践能力为重点，深入开展志愿服务、社会实践和创新创业活动

(一)志愿服务

1、爱心接力、心手相传

我院现有“爱心成长加油站”和“爱心助学岗”两个青少年服务基地，院团委着力提供指导，号召广大学生参与志愿服务;爱心发展基金会一方面通过募捐筹集善款，一方面通过爱心文印店、爱心小超市等尝试创业，资助四川、湖北等地品学兼优的贫困高中生和本院困难学生。

2、奉献青春，别样精彩

4月，我院青协多次协助新图书馆工作人员开展“百万图书入新馆”工作，并带动全校七八个院系为新馆提供志愿服务;5月，我院志愿者走进青山区青少年空间，开展“辛亥文化·青春中华”主题活动，义务为青少年宣讲辛亥知识;6月，我院首届免费师范生成传春在黄石二中等重点中学对免费师范生政策进行义务宣讲，唤起了有关部门对首届免费师范生的关注。

(二)社会实践

20____年，我院继续实施“五个一”活动，号召学生利用假期通过社会实践提升自我。暑假期间，我院共派出五支社会实践队，形成暑期社会实践报告近400篇。其中30篇报告获校级奖励、10名同学获评校级优秀个人，另有近百篇获院级奖励。

(三)创新创业

20____年，我院团委设置了创业就业部，与校团委青年创业指导中心实现对接，现已成功开展创业就业讲座2场、文化产业创意讲座1场、文化产业创意大赛1次，培养了学生创新意识，提升了学生创业能力。此外，我院陈小明同学在全国大学生创业计划大赛总决赛中获优秀奖。

四、特色与创新

(一)踏实进取，凝炼特色，全力探索优秀团队教育。

20____年，我院极力优化了以学生干部为中心的集体教育模式，探索并实施了具有扁平化特点的团队教育。具体包括：整合现有团队，突出团队特色，强化教育功能，树立团队典型，扩大团队影响五个方面。将党团先锋队，晨曦服务队和爱心发展基金有效整合，使之成为社区服务主力和“博爱”教育的基地;梳理《文史之舟》、《碎墨》、《当代师范生》三个学生刊物团队，使之成为学生学术平台和“博学”教育的领航者;将纵横辩论队、文化产业创意团队、朗诵队、运动会集体项目团队等编织成强大的兴趣团队网络，推动“博雅”教育的开展。

(二)科学发展，开拓创新

1、统分结合，分特色实施团建，重点强调学风建设。今年我院团委进一步明确了各级团组织的工作重心，实现统分结合。以提升思想素质和专业素质为统，重点强调学风建设。以发展特色为分，研究生团建着重强调学术水平提升;青年教工团建着重强调自身发展和服务学生;本科非师范团建着重学术科研、创业就业能力培养;本科师范团建着重教师理念培养与技能提升。

2、党团结合，分层次实行帮扶，充分发挥模范作用。为响应校团委“五精简”的倡议，充分发挥学生党员的先锋作用，我们提倡学生活动与党组织生活相结合，以创先争优和两访两创为契机，党员同学积极参与到基层团活动中，分层次对学生活动予以思想引导，同时锻炼自我责任意识和奉献精神。

五、团委书记工作