校团委工作汇报（推荐8篇）
尊敬的各位领导：
大家好！
学生团委办开学至今的工作作如下汇报：
学工处自八月二十三日开始正常上班，在这段时间里，学工处主要工作:
1、颁发学生手册和违纪行为相应处分的承诺书，以及收集违纪行为相应处分的承诺书；
2、统计各学院学生学籍信息；
3、收集统计学生保险名；
4、准备开学典礼各项工作；
5、收集和汇总各二级学院的到课率；
6、收集和汇总09—10
校团委自八月二十三日开始正常上班，在这段时间里，校团委主要工作：
1、协助学工处办理学生保险报销以及开展各项工作；
2、开展团省委下发的“海南省大学创业培训”活动，活动从开学至今已在学校里做了充分的宣传，收集报名的学生信息，将于九月二十日左右开班，此次培训由团省委派专业教师免费培训；（活动正在进行中）
3、开展团省委下发的“进一步深化国际旅游岛文明礼仪导航”活动，九月九日活动文件和宣传资料已下发到各二级学院中开展，校际初赛阶段于十月中旬至十月下旬开展。总决赛于十一月下旬完成；（活动正在进行中）
4、九月十一日，上报三下乡的活动总结和社会实践活动情况统计表；（活动已完成）
5、抓好学生会、校社联和各社团的换届工作、督促管理、建设和丰富学生的课余文化生活；
6、开展教育厅体艺卫下发的“艺术教育专题讲座”活动方案已上报到教育厅体艺卫处，活动将于九月份至十二月份举办。（活动正在进行中）
今后我们要进一步落实团区委、局团委的工作会议精神，高举德育大旗，精致管理，务实工作，以争创工作为起点，突出抓好以下几方面的工作。
1、加强团干部学习培训。由于团委会新补选了两名委员，下一步我们打算对他们进行培训，让他们尽快合格上岗，以便工作的顺利展开。
2、加强服务青年的工作。随着新形势的发展，从以往的管理为主，逐渐转为管理与服务齐抓。从服务青年入手，把青年集中在团组织的周围。
思想政治工作是重要的员工教育工作,特别是对于大型企业,煤矿等大型企业尤其需要进行思想政治教育,主要原因是:第一,煤矿企业以青年为主,大部分青年的年龄集中在二三十岁,思想比较活跃,也容易受到不良思想的影响,因此,需要进行必要的思想政治工作,而且是需要进行比较灵活的形式,传统的教育模式已经不适应现在的年轻人,第二是政治思想教育是企业文化的一部分,也是关系企业健康发展的重要一环,只有进行良好的思想教育,才能够进行和谐的企业建设,第三是在煤矿工作是具有一定的危险存在的,因此通过加强思想政治教育,可以让员工有集体意识,安全意识,因此,煤矿企业要加强职工的政治教育工作,而且要选择比较适合青年人接受的形式,引导青年人具有良好的世界观,人生观,价值观。
二、目前煤矿企业思想政治工作中存在的问题
目前煤矿企业虽然也开展了思想政治教育,但是并没有起到应有的效果,这些都是因为思想教育工作存在一些问题,主要是以下原因:第一近几年来的企业转型也波及到了煤矿企业,煤矿企业的工资发展都与以前有很大的不同,因此很多员工还没有进行及时的思想改变,存在一些精神负担,这些都严重地影响着煤矿企业的发展,如果不解决,将会是企业改革最大的阻力,第二:很多煤矿企业的员工受到不良的思想影响,不再艰苦奋斗而是贪图享受,这种思想,严重的影响了员工的工作,也给煤矿企业的思想政治工作教育带来了一些困难。第三,煤矿企业属于劳动密集型的资源企业,因此需要大量的员工,但是员工的文化水平层次不齐,思想意识也不一样,而且面临着企业转型和下岗问题,因此需要进行及时的思想教育,让员工适应新的形势。
三、煤矿企业思想政治工作现状分析
(一)企业领导对思想政治工作的重视程度不够
现在的煤矿企业依然是以生产为重点的企业,因此生产压力也很大,很多的领导为了业绩,片面的追求效益,忽略了对员工进行思想政治教育,也不关心员工的思想状态,即使是上级安排的思想教育课程,也只是做表面工作,没有任何实际的效果,因此,领导方面的忽视,就导致了整体的思想教育水平跟不上,队伍没有得到锻炼,影响了企业的发展。
(二)教育队伍建设体系不健全
要对煤矿企业进行思想政治教育,离不开有完整教育体系的教育队伍,但是很多企业,并没有设置相关的思想政治教育部门,也没有专门的思想政治教育人员进行思想政治教育宣传,即使是有一些大型企业配备了教育队伍,教育队伍也存在很大的问题,人员不足,甚至是一些老人,对现在的形式不了解,也不了解年轻人,做起来思想工作效果非常差。
(三)煤矿企业思政工作人员素质偏低
有很多煤矿企业设置了思想政治教育部门,但是这些部门的人员工作却没有进行积极的开展,不仅使人员出现配置不足的问题,不足以进行员工思想政治教育,很多教育者所掌握的思想政治教育方法不能满足现在年轻人的需要,而且本身有的思想政治教育人员就素质不高,方法偏向于传统,所以很多企业的思想政治教育岗位相当于没有,这些问题的存在都给企业的思想政治工作带来很大的问题,急需配备一些高素质的人才。
四、煤矿企业做好思想政治工作的解决对策
(一)加强对思想政治工作的重视度煤矿企业只有足够重视起思想政治工作才能切实有效的对思政工作进行改进和创新,真正把思想政治工作融入到企业的发展过程中,打破传统只注重经济效益的活动现状,将思政工作与经济发展放到同等重要的位置,强化思想政治工作的重要性,调动职工的工作积极性,进而解决煤矿企业内部的思想政治工作不易开展的状况。
(二)改变单一性的思想政治工作内容加强企业管理,增强企业竞争力,才能立足长久发展思想政治工作在企业管理过程中是一重要组成部分,不单单只是政治性的概念,企业思想政治工作是企业精神文明建设的重要内容,也是促进企业进步发展的动力,是用来研究职工思想和行为产生发展及变化规律的意识总称对此,应加强创新思想政治教育,使工作内容由单一性向综合性转变,做好职工的思想政治工作,使职工思想和企业发展同时进步。
(三)全面提高思政人员的综合素质加强思政工作人员的自身素质对企业思想政治工作的开展有着重要的作用,要定期组织思政人员学习党的理论思想和指导方针,认真学习管理经济等知识,同时要对学习结果进行检查,保证学习质量,为煤矿企业培养一批高素质高技能的复合型人才队伍。
煤矿企业思想政治工作是煤矿企业生产的生命线,是煤矿安全生产的根本保证,其中,团委工作在煤矿企业中起着思想教育和思想领导的作用,本文通过对煤矿企业思政工作现状的分析,提出系列解决措施,将思政工作贯穿于企业生产经营中,在提高经济效益的同时,切实提高思政工作的有效性。
摘要：本文以做好员工思想政治教育为主要重点,从新形势下的思想政治教育目的入手,分析了做好思想政治教育工作的具体步骤,并且对目前存在的思想政治教育方面的问题进行了分析,针对问题提出了一些具体的措施,为员工的思想政治教育提供参考。
关键词：煤矿企业,团委,思想政治
参考文献
[1]徐达银.关于当前煤炭企业思想政治工作的思考[J].改革与开放,2012(3).
关键词：煤矿企业；团委工作；探讨研究
前言
在现代社会发展迅速的时代，青年职工成为企业的发展主力。对于青年职工的重要性关系到企业的发展，因此煤矿企业共青团委要注重青年职工的培训教育，注重提高青年职工的工作积极性。
1.重视思想教育，不断提升青年职工思想政治水平
对于大多数企业管理者以及建设者来说，往往都会忽略企业的思想教育，从而进一步会影响企业文化建设以及企业员工思想政治水平的提高。所以在进行建设时要本着严肃认真的教育态度进行，要突出重点，扎实稳进推进企业思想文化建设，提高企业员工的凝聚力以及向心力。同时还要结合企业员工实际工作状况，在全矿企业中开展争先创优活动，积极引导和教育企业员工认真贯彻企业的各项政策。充分利用网络资源宣传拓展企业文化以及思想阵地，党员以及广大团干职工可以通过网络平台进行思想交流以及政治思想学习，贯彻落实党的基本方针路线，加强安全生产教育、及时了解世界政治形势以及经济形势变化，树立员工危机意识，提高他们的思想政治觉悟。加强全矿企业员工职业道德教育，树立责任意识，提高职业道德水平，保证企业安全生产，保证员工能够以饱满的热情和积极的工作态度投入到企业的生产建设中去。在进行思想教育的同时还应该加大党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，组织团支部认真学习党的思想，鼓励广大团员积极向党组织靠拢。在企业员工中树立强大的文化氛围以及加强思想凝聚力，提高企业文化软实力，继而保证企业的安全生产，调动广大的青年员工的工作热情以及工作积极性。
2.提高青年职工综合素质，推动各项工作的顺利完成
企业共青团员要不断对青年团员的业务能力进行提高。对青年职工的实际生产活动进行了解，开展导师带徒弟、技术比拼、岗位成才等活动，以达到培训职工的生产能力目的。共青团员召开交流会，供青年团员与业务能力强的职工进行业务能力交流，通过专业技术上的交流沟通，提高青年团员的专业技术能力。
在企业内开展“双学、双过硬”活动。了解青年职工的实际情况，在青年团员内部开展以“学理论，培养过硬思想；学本领，培养过硬技术”的教育活动，加强思想政治教育活动。
煤矿企业内的团干都是一人兼多职，但是由于工作时间和工作精力有限，导致一些工作上缺少工作经验，很大程度上制约了企业发展，因此需要培训团干的综合能力，带动青年职工的生产，加快企业发展。定期举行团干交流活动，丰富团干综合工作能力，建立相关图书室，购置相关专业工具书，方便团干平时的学习查阅。通过对此方法进行实践发现提高了团干的综合能力，具有一定的成效性。
3.丰富全矿青年的业余文化生活
企业青年文化思想建设需要丰富企业员工的业余文化生活。每年进行一次诗文朗诵活动，有效的增强企业的文化氛围，组织青年职工开展文明宣传活动，宣传低碳环保活动，提高企业员工的文明生活行为。举行“百日安全”活动，对企业内全体共青团员进行安全生产教育活动，同时为安全生产提供自己的“金点子”，对创意性良好的建议进行奖励，带动生产创造性和生产积极性。
4.加强青安岗建设，发挥好青安岗作用
加强队伍建设并不断进行完善，对岗位队伍进行重新调整和设置，完善岗位责任制。对工作不专心、积极性差的职工进行思想教育，而对于工作表现差的员工进行清除。同时注意注入新鲜血液给企业，对工作表现优良的职工进行物质等的奖励，尽一切可能加强职工的生产积极性，建设有力的队伍力量。
根据时代发展的不同，制定新的团委制度，对原有的制度进行完善，进一步加强青年团委制度的规范性，以顺应社会时代的发展。根据企业发展的实际情况，共青团委支部进行新的规章制度和手册的制定，从而进一步完善企业岗位工作制度。
不断的提高青年职工的工作质量，对企业内的青年职工制作佩戴标识，要求其在生产工作中进行佩戴。定期对青年职业进行煤矿企业安全生产和安全操作等的规章制度的学习，保证其生产操作的规范性，杜绝因失误造成生产事故的发生。
5.共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心
安全生产作为煤矿企业共青团的工作重心，其工作重点主要体现在以下几点：
第一、 企业共青团应该将电子团务管理以及新编团青工作手册应用进行结合，以方便推进基础工作规范化管理，同时利用网络媒体进行安全生产内容的宣传工作，提升组织宣传的管理能力和管理水平。
第二、第二、结合实际工作情况，进行形式上的创新，更注重于安全工作的实效性，提高其安全履职水平，杜绝青年职工出现重伤事故以及更加严重的生产事故。
第三、搭建互相交流的平台，提供给青年职工特点发挥、学习。
第四、积极引导和强化青年职工的思想教育工作，通过开展各种不同的活动，达到增强队伍凝聚力的目的。
第五、持续开展青年职工安全生产示范岗等创建工作，通过开展各种创建活动，带动企业共青团的全面发展。
由于青年职工在煤矿企业中所占的比例十分大，并且对企业的生产发展有着十分重要的意义，因此企业团委工作就显现出其重要性。企业的发展就要求企业员工具有极强的凝聚力，煤矿企业的发展可以带动国家经济的发展，因此共青团委工作需要不断加强青年职工管理。
6.结束语
为了加快企业发展，企业共青团委一定要找好青年职工的思想教育和领导工作，培养其生产工作积极性，使其在工作中体现出自身价值。目前我国的发展中煤矿事业占有很大比重，煤炭是发展所需要的重要资源，为我国的发展提供强大的动力。企业文化的发展，员工的凝聚力、积极生产性都要靠共青团委的正确领导，带领企业快速发展。（作者单位：霍州煤电汾河焦煤公司三交河煤矿）
参考文献
[1]李文浩.新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究[J].改革与开放，2012，3（8）：12-13.
[2]常焕霞.新时期煤矿企业团委工作的探索[J].改革与开放，2011，4（22）：45-46.
[3]段玉香.浅谈煤矿企业业团委如何做好青年思想政治工作[J].科海故事博览：科技探索，2011，4（8）：12-13.
诚毅达才，为创建示范校而不懈努力
——共青团xxxxxx学校委员会第十一次代表大会工作报告 各位领导，各位代表：
大家好！
现在我受共青团xxxxxx学校第十届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。
一、过去工作回顾
从第十届团代会至今，已经七年了。七年来，我校团组织在团市委、一轻集团公司团委的关怀指导下，在校党委、校行政的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻领会“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大、团的十六大精神和天津市第十二次团代会精神，紧密围绕“学校的一切工作都是为了学生成才”的办学理念和学校改革发展的大局，提高思想认识，健全工作机制，夯实育人基础，积极引导团员青年加强思想建设、组织建设和校园文化建设，以实践为课堂，以活动为载体，把对学生的思想道德教育放在首位，努力培养学生的创新精神和实践能力，大力推进团员、学生素质的全面发展，引领我校学生树立乐观向上、勤奋学习的精神风貌，全面贯彻落实上级团组织提出的各项工作任务，做到常项工作有发展，重点工作有突破、疑难问题有解决，新的情况有对策。近几年来，校团委连续三年被授予“天津市学校系统共青团工作先进集体”。七年来，我校共青团工作不断改革，在继承中创新，在探索中前进，为我校教育事业健康稳步地发展作出了积极的贡献。
一、坚持以人为本，着力推进思想建设。
思想道德素质是人的素质的一个重要方面。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和校训，组织一系列的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以先进榜样激励人、以仪式教育提高人的教育模式。通过团组织的努力工作，推进了思想建设的发展。
1、以科学理论武装人，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高，科学理论的指导是关键。我校团委主要通过青年团校开展学生干部培训、入团积极分子培训活动。
2、以爱国主义鼓舞人，坚持用有形载体开展教育活动，进一步提高广大团员青年的思想素质。我校团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人，结合一些重大节日开展了许多有意义的活动。如：每年的清明节校团委组织青年团员到平津战役纪念馆参观，回顾历史，这样极大的增加了学生们的爱国热情。
3、以先进榜样激励人，坚持用先进人物的事迹，激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和学校党委的号召，开展了“学雷锋”、评选“十佳十优”等活动，让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时积极树立身边的典型，激励青少年。几年来，除推荐的20多人次获评市、区各级团内先进外，校团委还先后表彰了校级优秀团员、优秀团干部、优秀志愿者个人等近200名，为广大团员树立了榜样，起到了良好的导向作用。
4、以仪式教育提高人，坚持规范开展仪式教育，把思想教育融入日常教育之中。近年来，校团委组织学生清明节祭扫烈士墓，并进行入团宣誓仪式、“十八岁成人宣誓仪式”及每周一“祖国在我心中”的升旗仪式等教育活动，并不断规范，不断完善，收到了良好的教育效果。
二、营造良好的育人氛围，全力促进青年团员健康成长、成才。
共青团的职能是团结青年、教育青年、服务青年，其核心就是教育青年，让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我校团委坚持育人为本，在教育广大青少年中体现价值，发挥作用。
1、深化思想道德教育活动，提高团员青年自身修养。
校团委始终引导团员青年注重自身修养，带领广大团员青年积极投身到社会主义精神文明建设中来，充分发挥共青团组织生力军和突击队作用。配合我校承担的全国“青少年心理教育改革研究”课题，组织开展了“我是团员我先行，明礼诚信当先锋”、“构建和谐，从我做起”、“感恩母亲，真情无限，共创和谐”“迎奥运，讲文明，树新风”等主题团日活动；开展了以“先学做事和先学做人”为主题的辩论会，让学生知道做事与做人是同等重要。同时校团委把贯彻校训精神和落实《公民道德建设实施纲要》与开展各种活动结合起来，不断深化爱国主义教育和十八岁成人仪式等主题教育，在青少年中弘扬道德新风，提高青少年的道德素质；校团委还注重运用先进典型事迹教育和影响团员青年，充分挖掘先进人物的思想内涵，弘扬正气，在广大团员青年中积极倡导讲文明、懂礼貌、识大体、顾大局、团结友爱、助人为乐、关心集体、见义勇为的时代新风，在全校形成良好的道德风尚。
2、组织开展校园文化活动，陶冶团员青年精神情操。
校园文化对青少年学生思想观念、价值取向和行为方式有着潜移默化的影响，具有重要的育人功能。校团委坚持“在活动中引导人，在活动中教育人，在活动中塑造人”的指导思想，充分发挥学生会的作用，积极开展主题鲜明、内容健康、形式多样、丰富多彩的校园文化活动，提升了学生的人文素养。黑板报、橱窗、团委简讯、校园广播台等宣传阵地，营造了积极、健康的校园文化氛围。除参与筹办学校每年的校园文化艺术节、田径运动会、体育节外，校团委还定期组织开展了一系列寓教于乐的活动，如每年三月份的“爱的奉献”——学雷锋月主题活动、四月份的“向烈士致敬”——革命传统教育活动、五月份的“五四”表彰活动及“我成年，我成长，我成才”——十八岁成人预备役教育活动、六月份“地球·家园”——环保教育主题活动、七八月份的暑假社会实践活动，九月份的“我与老师心连心”，十月份的纪念国庆系列活动、十一月份的“同享知识、共建和谐”——读书月活动、十二月份的纪念“一二•九”运动活动，一、二月份的为父母做一件事——学会知恩图报的寒假社会实践活动。
3、积极开展青年志愿者服务活动，锻炼团员青年社会实践能力。
社会实践活动是一项综合性的工作，对青少年学生在政治素质、业务锻炼、人格塑造、吃苦耐劳精神等方面的教育和锻炼均能起着积极的促进作用。几年来，校团委通过积极开展青年志愿者活动，不断增强团员服务意识，完善服务机制，积极开展团员青年社会实践活动，锻炼团员社会实践能力。校团委积极地、科学地推进青年志愿者行动的发展，着力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以 “绿色环保”、“文明校园”等为主要内容的活动，充分发挥志愿者们的专长，调动他们的积极性，提高志愿服务行动的质量，取得了很好的教育效果。校团委与咸阳北路街敬老院、咸阳北路派出所，夕阳红敬老院等单位建立结对关系，定期开展志愿者服务活动，各团支部还深入了校园实习厂、实验室、平津战役纪念馆进行志愿服务。2000、2002、2004、2006年7月连续参加了天津市国际少儿文化艺术节的志愿者队伍，受到了领导的好评，以上这些都是我校团委为锻炼团员青年社会实践能力而开展的。
4、组织开展校级技能大赛，提高学生的技术技能。
我校的办学宗旨是以能力为本位，以就业为导向，培养高素质的劳动者。校团委配合教务科、教研室，在全校广泛开展校级技能大赛，提高学生的动手能力，培养学生考证、取证意识。近两年来，我校共有800多名学生报名参赛，在全校兴起了学生学习技能的热潮。
三、坚持以开拓求发展，致力实现团组织自身建设的不断跨越。
共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路，不断加强团组织的各项建设，夯实了团工作发展的基石，拓宽了团工作发展的路子，延伸了团工作发展的空间。
1、不断改进，规范管理，团组织的建设走上制度化。
几年来，我校团委制定和完善了共青团工作各项制度和条例，扎扎实实地开展工作，使组织建设规范化、组织生活正常化、组织功能合理化。扎实推进团的基础工作，在各团支部建立《团员花名册》、认真做好团籍注册，团支部基本情况登记和团支部工作手册的工作，做好全校团员档案 的建立、管理、及时归档和转接工作，以及做好团内的日常管理工作。以创建“先进团支部”“和谐团支部”为抓手，不断加强团的组织建设，专门修订了团支部工作考核办法，严格规范管理制度，做到程序完整有章可循，每学期对全校团支部工作进行一次全面的考评，按照考核成绩评出“先进团支部”，将特别优秀的团支部推荐到市里参加评选市级以上“优秀团支部”，近两年，我校先后有2个团支部别评为市级优秀团支部。
2、注重队伍建设，增强团队意识。
几年来，校团委注重完善自身建设，加强骨干培养，加强团干部队伍建设、思想建设。配齐各级团干部，构建了团干部队伍的良性发展体系。采取“以会代训”等方式举办团干培训班，邀请富有管理经验的教师和学校领导，举行团干部讲座，不断加强对团干工作内容、方法、手段的指导，引导广大团员干部深入学习时事政治和“三个代表”重要思想，用科学理论武装头脑，不断提高政治理论素养，培养了一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍，团组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强。
3、严把纳新程序关，积极稳妥发展团员。
以团支部为基础，团委为主导，青年团校为主要阵地，培养、推荐优秀学生加入共青团，校团委每学期举行一至二期青年团校团知识培训班，对入团积极分子进行统一培训、考核，对于团校结业的学员进行重点培养，坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作，保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径，每年“五•四”期间和“一二•九”期间各发展一批新团员，为团组织输入新鲜血液。七年来，校团委共吸收1300余名优秀学生加入共青团组织。
4、配合综合党支部和学生党支部，做好推优入党工作。
校党委十分重视对学生进行党的基本知识的教育，用正确思想武装广大青年，用共同的理想来凝聚团员青年，帮助广大学生提高对党的认识，增强对党的感情，树立共产主义理想和信念。因此，校团委配合党支部认真办好业余党校，通过这一途径对优秀团员进行共产主 义信念教育和党的基础知识教育，七年来，共举办了十二期业余党校，共发展了31名学生党员，确定入党积极分子200余名。
5、调动青年教师积极性，发挥教工团支部作用
在校党委的领导下，教工团支部围绕“深入学习党的理论知识，进一步提高教学水平，充分展现教工团员的风采”的目标，开设教工团支部活动阵地，定期的组织教工团员活动，如“多媒体授课”、“拜师学艺”、“篮球友谊赛”等，这些活动是广大教工团员凝聚在一起，相互了解，相互促进。教工团支部先后有8名同志光荣的加入了中国共产党。
四、弘扬“人道、博爱、奉献”精神，使红会工作在上新水平
校团委与校保健站配合工作，认真贯彻《红十字会法》，组织开展了以“人道、博爱、奉献”为主题的主体团日活动，找到了团的工作与红会工作的共同点，深入敬老院慰问演出，陪老人逛津城，为灾区捐款等多种活动。此外，校团委坚持出版一轻校红会会刊，传播人道、博爱、奉献精神。
回顾过去工作，我校共青团事业的蓬勃发展令人振奋，团结拼搏的辉煌成果使我们倍受鼓舞。我们深深知道，我们所有的成绩与进步，都离不开校党委和上级团委的正确领导、热情关怀和社会各界的大力支持，离不开学校各部门的鼎立帮助，离不开各届共青团干部打下的良好基础，离不开现任团干部的共同努力，离不开广大团员青年的积极参与。在此，我代表共青团天津市第一轻工业学校第十届委员会向所有关心、支持我校共青团工作的领导、老师、同学们致以衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩的时候，我们也要清楚的看到我校共青团工作存在的问题和不足，主要有：团员的政治意识、组织意识、模范意识有待加强；团干部的整体素质有待提高；规章制度有待健全；支部活力有待激发；校园文化活动有待加强，这些问题告诉我们今后我校团委的工作之路还很长，任务还很艰巨，这一切都有待于我们上下团结一致，缩小差距，争创佳绩。
二、基本经验和体会
七年的工作为我们提供了宝贵的经验和体会：
一、自觉接受校党委领导，争取得到校党委和上级团组织的支持和帮助，是共青团工作得以顺利开展的根本保证；
二、团的工作必须适应时代的要求，必须紧贴学校的中心工作，必须适应青年的特点；
三、团的工作必须坚持集中合力，整体推进的方法，应密切配合教学管理和学生管理；
四、团的活动必须发扬求实创新的精神，必须以育人为宗旨，以活动为载体，积极帮助广大学生解决和处理好学习和生活中的具体问题，开展各项活动，激发学生潜能，拓展综合素质；
五、必须培养一批具有奉献精神的团干部队伍，才能为加快团的事业发展打下坚实的基础。必须按照学校总体要求，在理顺工作体制的同时，加强团干部队伍建设，加强内部管理，积极探索，推进工作机制的创新，努力把我校团委建设成为充满生机与活力，密切联系广大青年，符合自身特点的群众团体。
三、今后几年工作任务与展望
各位代表，党的十七大为我们指明了前进的方向，市九次党代会和市十二次团代会描绘了天津科学发展、和谐发展、率先发展的宏伟蓝图。我校也正处于示范校的关键阶段。面对新形势，我们要以高度的责任感和历史使命感，本着“学校的一切工作都是为了学生”的理念，紧紧围绕我校的教育教学工作中心，始终按照校党委和上级团委的要求，探索新情况，适应新形式，解决新问题，不断把我校共青团的事业推向新的台阶。
今后几年，我校共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，在校党委、校行政的带领下，以提高广大团员综合素质为目标，搞好校园文化建设，不断完善团的自身建设，解放思想，团结奋斗，干事创业，努力开创我校共青团工作新局面，为创建全国100所中职示范校而不懈奋斗。
一、加强团的思想建设，提高团员的思想政治素质。
1、深入开展增强团员意识的教育活动，以“服务于学生”为根本 教育理念，充分发挥共青团组织在推进素质教育进程中的育人作用，以培养学生的思想政治素质为核心，以团干部培训为突破口，抓住各种有利的教育契机，针对各年级学生特点，积极开展以学习“三个代表”重要思想，培育和弘扬民族精神，为“团旗增辉”为主题的各种思想教育活动。
2、继续办好业余党、团校。组织广大优秀团员青年和入党积极分子深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。学习理解党、团的历史、基本知识和路线方针政策；积极开展理想、前途教育，引导团员青年正确处理宏伟目标、祖国需要和当前学习三者的关系。
3．发挥团组织在学校德育中的作用。抓住时机，充分利用传统节假日、纪念日特别是“五四”、“教师节”、“国庆节”的契机，在学生中开展尊师教育活动和爱国主义教育活动。
4．加强新时期共青团员的心理研究
当今社会激烈的竞争冲击着青春期脆弱的心理，越来越多的青少年难以保持健康的心理状态。因而，我们考虑从真正关心青年、服务青年出发，配合我校心理研究课题，探索中学团队组织在心理教育中的实效，开辟学校团队工作的新领域和新阵地。加强学生思想道德建设，重视学生良好心理品质的养成。一方面强化学生的思想教育，另一方面对学生的行为习惯、思想动态以及关注热点进行调查研究，掌握青年学生的思想状况，及时做好针对性教育，指导团员青年树立正确的人生观、价值观、择业观，加强心理素质培养，提高适应能力。
5．加强各支部的学风建设，学风建设是我校教育与管理工作的一项重要内容，是学校的生命线。作为一名合格的中专生应该志存高远，树立坚定的信念与强烈的社会责任感。校团委将继续配合教务科、专业教研室开展技能大赛，培养出更多的，有一技之长的高素质劳动者，引导学生树立正确的择业观。
6．积极开展18岁成人系列教育活动。要引导青年学生积极参与校园文明建设，努力提高自身文明素质，充分发挥团组织在校园文明 建设中的独特作用。
二、加强团的组织建设，提高团的工作水平。
1、加强班级团支部建设，各个团支部争做先进团支部、和谐团支部，对团支部开展的各项活动进行监督管理。制定各支部的工作制度，明确工作职责，把团委会的各项工作纳入制度化管理、规范化的轨道，增强工作的有续性，提高团工作的管理水平。
2、加强对学生团干部队伍的建设，积极对新的学生团干部进行培训，使他们成为开展团的工作的能手。进一步改进学生干部的工作作风，使他们从转变思想作风、工作作风、学习作风入手大力发扬刻苦学习、求真务实的精神。使他们不但成为开展团的工作的行家能手，还成为学生中各个方面的楷模。
3、认真扎实地做好组织发展工作。纳新以实事求是、稳步发展为原则，在发展新团员时，坚持成熟一个，发展一个，严格要求，严把质量。积极协助学生党总部、综合党支部做好优秀团员的考察培养工作，向学校党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。
4、继续做好制度建设、档案建设的规范化。规范团员档案，做好工作的日常记载和资料的收集归档工作，做到资料齐全、分类科学、装订整齐。
5、发挥教工团支部的战斗堡垒作用，当好党的助手和后备军
三、关心支持学生会工作，充分发挥其桥梁纽带作用。
学生会是联系学校和学生之间的桥梁，是学生自己的群众组织，充分发挥学生会在教育和管理中的作用，是做好学校工作的重要一环。团委会要本着“信任、关心、支持”的原则，协同学生科一起，指导帮助学生会开展好工作，积极为学生会出谋划策，充分发挥学生的自我管理能力和自律精神，让学生真正做到“自我约束、自我管理、自我教育、自我完善”。努力建立良好有序的学生工作管理模式。
四、开拓思路，搞好校园文化建设
积极探索我校共青团开展校园文化建设的新路子。要提高现有活 动水平，加强学生社团建设和阵地建设，开展“文学社”、“书法协会”等社团活动，使更多学生在参与活动中受教育，社团建设逐步走向制度化，规范化；充分利用广播、板报、橱窗等宣传阵地，使其能够正确引导学生，营造和谐、健康向上的文化氛围。
五、创新思维，使红十字会工作在上新水平。
积极配合校保健站工作，深入宣传、贯彻《红十字法》，营造良好的校园氛围，开展红十字竞赛，讲奉献，开展红十字青少年活动和志愿服务工作，提高活动质量，增强活动实效，努力争创红十字会示范校。
各位代表，同志们，团工作的生命在于它的可持续发展。我们的工作距上级要求还有很大的距离，真诚希望在今后的实践中能得到大家更多的指点，迎接新挑战，全力做好学校党政的助手，开创我校团工作的新局面，为创建“和谐、富裕”的全国100所现代化中职示范校而努力奋斗。
开学至今的研究生工作是严格按照校研工部、学院党委的要求部署的，是紧紧围绕2011年全国“两会”精神、庆祝建党90周年、创先争优活动、研究生文化节等主题来开展的。具体而言，主要包括：
第一，深入学习领会2011年全国“两会”精神。3月16号下午，值“两会”圆满落幕之际，我们在xx范围内率先举办“今夕心系两会，明朝经世济民”为主题的“两会”精神研讨会。此次活动采取主持人简要介绍、分小组讨论及代表发言、台下群众提问形式，围绕经济增长、通货膨胀、扩大内需、城镇化、战略性新兴产业、区域性金融服务中心等经济热点话题来展开，这在一定程度上增强了我院研究生“家事、国事、天下事，事事关心”的人文主义情怀，有助于提升其用经济学专业理论发现问题、分析问题、解决问题的能力。
第二，深化“创先争优，争当先锋”主题教育。3月23日下午，为了紧密结合当前全国深入开展的“创先争优”活动，我们在XX召开2010-2011学年上学期各党支部工作总结暨团支部立项动员大会。会议按照“各支部书记做工作汇报”、“党员发展对象推荐”、“团总支书记做团支部立项动员”三部曲流程进行，有效地引导我院研究生形成学习先进、崇尚先进、争当先进的活动氛围和良好风气。
第三，积极融入校研工部、研究生团委所组织的活动。为了更好地融入校研究生这个大集体，展现经济学院学子风采，我们积极组织动员学生参加由校研工部、研究生团委所举办的拔河比赛、跳绳比赛、三棋比赛、庆祝建党90周年征文比赛以及第五届研究生文化节系列
活动。值得一提的是，在3月6日的女研究生拔河和跳绳赛事中，我院学生在激烈竞争中双双获得三等奖佳绩，充分展示了我院研究生的团结拼搏的精神，同时也向全校研究生展示了我院学子独特的风采。
我公司现有职工xxx人，针对青年职工占总人数的xxx%的实际情况，我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为：宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成，其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。
公司团委以科学发展观为统领，深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神，深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素质建设，探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度，深化责任意识，塑造放心文化，营造和谐氛围，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。
（一）以贴近实际服务青年为准绳，提高团组织的凝聚力和影响力
1、完善团组织建设，创新组织形式。
先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势，根据公司青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际，公司团委加强了基层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了青年工作小组工作内容、职责，制订了《青年工作小组管理办法》，目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充，已经成为公司青年工作的形式之一。
2.强化调研，整合资源，提高团组织解决青年需求的能力。
公司团委一直注重青年的调研工作，以便及时了解青年的需求，从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构，以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研，集中反映问题36条，集中开展座谈会2次。公司团委在深度调研中发觉，企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力，关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力，因此公司团委决定在团内四大资源（人力、物资、技术、信息）的整合上下功夫。
3.开展青年喜闻乐见的活动，丰富青年文化生活。
今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举办的“孝.义民俗文化节”并获优异成绩；先后举办了3次培训活动，近1000余人次参加了培训；在纪念“五四”运动91周年之际，公司团委开展了“五.四”青年节系列活动：一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖”为主题的座谈会；二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰，并组织了绵山快乐游活动。基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动，先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉OK大赛、趣味运动会等。
（二）、以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务企业的意识和能力。
1.加强团员青年的思想政治教育。
公司团委紧紧抓住学习实践党的十七大会议精神这根主线，“永远跟党走”这个主题，先后组织部分团员青年学习了团十六大报告及陆昊同志在团十六届一中全会上的讲话精神。大家并结合公司及青年实际情况进行分组讨论7月，团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排，从我做起”为主题的建功立业竞赛活动。青海玉树地震发生后，员工们发扬“一方有难，八方支援”的精神，纷纷慷慨解囊。各分厂（部室）负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。地震无情，人间有情，整个捐款现场爱心涌动，整个公司全体职工累计捐款181592.1元。
2.加强团员青年的形势任务教育。
公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动，尽量采取青年乐于接受的形式开展各类教育活动，如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。今年为使青年对公司的发展有个全面的了解，公司团委根据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普及”系列专题报告会。团委希望通过这种形式的学习，用公司发展前景凝聚青年，引导青年，进一步让他们认清形势，统一思想，以奋发有为的实际行动，为全面完成公司各项任务建功立业。
3.加强团员青年的业务技能教育。
团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地，通过加强过程管理，严格带教考核，营造“练内功、强素质、求提高”的良好学习氛围，进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道，保护青年学习技术的积极性，整体推进青年技能的提高。团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络，团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。结合生产实际，积极开展了各类形式的青工技术比武，累计300余次，内容涉及DCS、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。
（三）围绕公司生产经营，深入开展各项活动。
团委工作的开展对于学生思想的指引具有非常重要的作用, 其是学生德育理念得以更好树立的重要辅助, 是学生思想健康发展的重要支撑。目前部分院校团委德育工作的开展仅停留在理论传授的过程中, 亟须在特色活动开展上深入研究, 让其能够真正为学生服务, 做好相应的思政教育保障。
二、团委德育工作的重要性
(一) 德育工作开展的桥梁和纽带
团委组织是联系学校德育工作的桥梁和纽带, 通过团组织进行德育教育, 有利于调动学生的积极性和参与性, 培养他们自我教育和自我管理的能力, 帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时, 有助于了解学生的思想动态, 能够与出现问题的学生进行及时的沟通和交流, 能够让其获得更加专业的指导, 对于学生正确思想的培树具有不可替代的作用。
(二) 德育工作开展的重要基础
团委德育工作的开展是学校其他工作开展的重要基础。因此, 院校要明确团委德育工作的重要性, 积极探索更好的德育工作开展路径, 让团委的德育工作开展得更加稳步有序, 让其能够真正帮助学生得以健康发展。
三、高职院校团委德育工作的特色路径
(一) 在团的组织工作、发展工作中强化德育意识
一是以学生的道德素质为标准, 加强新团员的培养工作。在新团员的发展中, 必须以团章为标准和准绳;在一年一次的各团支委的改造和新建工作中, 一定要吸收思想、品德、学习、工作等方面都优秀的团员, 将其聚集起来组成一个新的班团支委。二是团委的各项活动都必须围绕德育教育来开展。同时也要加强他们的爱国主义和优良传统教育, 在学习科学文化知识的同时也重视德育教育工作的开展;在活动的形式方面, 要充分利用学校这个优秀的平台, 例如板报和广播宣传, 采用多样的形式对学生进行德育教育, 对学生产生潜移默化的教育和影响作用, 使他们主动接受教育, 从而提高自己的德育素质。
(二) 以团的活动为载体, 融德育教育于活动之中
团委可以以爱国主义和团、党知识为主题来组织知识竞赛活动, 通过开展竞赛活动, 既提高了学生的思想政治素质, 又加强了学校团委的思想作风和组织建设, 帮助学生树立正确的世界观和人生观;在每年的“五四”青年节、国庆节、抗日战争胜利纪念日、“九一八事变”纪念日等, 将学生带到烈士陵园, 在烈士纪念碑前, 给学生讲讲过去的历史和中华民族的传统, 再谈谈我们现在拥有的和平、幸福的生活, 让学生对美好的未来进行一番描绘, 使其受到教育的同时, 激发刻苦学习、努力奋进, 为社会主义现代化建设而努力, 为构建社会主义和谐社会而不断进取的精神;在一年中, 尽量保证每月开展一次大型活动, 例如, 元旦、植树节、“五一”国际劳动节、“六一”庆祝活动、建军节、教师节、国庆节等节日, 更注重活动的样式多样, 以及丰富多彩。
(三) 开展纵横联系, 健全德育网络
一是在校内方面, 团委应当与辅导员建立起联系与合作, 如果没有辅导员的配合与合作, 团委各支部的工作很难顺利开展与进行, 二者之间有着紧密的联系, 不可分割。通过与各辅导员的沟通和交流, 团委也可以对团员的日常学习、生活各方面予以充分了解, 更全面地掌握团员的具体情况, 了解其更加深刻、全面的思想活动;此外, 在关于组织发展的工作中, 团委也要与各学科的授课教师加强联系, 了解学生的课堂表现, 了解学生的思想波动, 多角度了解学生的思想变化, 将学生的德育行为纳入到团委的管理范围内。作为学校工作中重要的一部分, 校团委的工作也离不开各方面的支持与配合, 只有得到校党、政、后勤等各方面的支持与配合, 才能确保工作顺利开展。二是在校外方面, 要与学生的家长主动建立联系, 多了解学生在家庭和社会中的表现, 结合他们在学校中的表现, 对他们予以全方位的认识, 方便以后工作的开展, 并为家长的配合提供路径。作为团委必须与上级团委保持紧密的联系, 以此来指导自己的工作, 也要与其他同类学校建立联系, 开展学习、交流, 共同成长与进步, 吸收先进经验, 不断提高自身工作效率。
四、结语
团委德育工作的开展需要引起相关部门的重视, 需要引起教师的关注。只有不断探索更好的德育工作开展路径, 不断深化对学生的接触和了解, 才能够让团委的德育工作开展得有声有色, 才能够让团委真正深入到学生之中, 了解学生的思想动态, 才能够让学生的综合素养得到全面提升, 为学生的更好发展夯实基础。
参考文献
[1]林春大.校地合作:高校德育的新路径——大学生服务社会弱势群体实践探讨[J].岭南师范学院学报, 2016 (5) :20-26.
关键词：高校基层团；工作内涵；问题；开展工作
共青团是党联系青年的桥梁和纽带，团的建设是建设党的不可或缺的部分。基层团组织的建设情况的好坏，直接关系到组织是否能经常联系到广大团员青年，甚至关系到党的有关评议和布置的任务是否能落到实处、收到切实的良好效果。面临新形势与新发展，高校基层共青团工作如何在新形势下更好地发展，通过哪些实践能够更好地推进，最先要做的就是大力加强基层团委的建设，在坚持党的正确领导下，进一步丰富和活跃团的基层工作。
一、高校基层团委的工作内涵
1.明确指导思想，实现工作价值
引导大学生世界观、人生觀、价值观的明灯是社会主义核心价值体系。为引导大学生树立正确的辩证观和世界观，各大高校团委工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为指导思想，让大学生在思想层面上得到升华，使他们更早地投身到社会活动中，从而更好地为同学服务。以发展基层服务能力为核心，加强团干部队伍的组建，加强基层团组织制度的建设，不断提高基层团组织的服务能力。这样大学生才会抱以积极向上、乐观的人生态度面对学习、工作以及生活。
2.知难而进，增加其使命感
现在的大学生正处在青春期，他们在头脑中尚未形成对习惯与条例的恪守观念。同时，在这种信息传播日新月异的时代，有上进心，乐于助人，充满一腔热血的新时代大学生具备较强的主动接收各种社会信息的能力。基层的高校团委在开展工作的过程中，更应该立足于实际，在开展思政教育的工作过程中，我们应把握住能够让思想政治教育广泛传播的有利时机，让每一个学生都能感受到。这样大学生不仅能够充分发现自己的兴趣，更加努力去求知，充满积极性，使得在工作中更有责任感与担当。
二、基层团委建设的主要问题与不足
1.学生干部服务意识的缺失
在团干部队伍中，有些同学还存在态度不端正，对自己缺乏约束力等问题。有些团干部只是一成不变地、死板地进行工作，工作的完成效率很低。他们只能承担一些老师安排好的工作，从来不积极主动地承担。甚至还有些学生干部是为了显示自己的优越地位，从而让他人羡慕，在其位不谋其政。他们为同学服务的决心较小，不能主动担当责任，对于自己存在的心理上及思想上的问题也不能有效地解决。
2.缺乏合理的奖惩制度及监督制度
基层团委是以学生干部为依托的组织，在工作中难免出现问题：年轻学生干部缺乏工作经验，组织活动容易出现失误；他们缺乏管理经验，很难做到统筹兼顾，这些都会制约着工作的深入开展和顺利完成。所以对于一些工作积极认真的学生干部要进行奖励；而对于一些无故不参加工作的学生干部要进行惩罚。这样会达到激励和警告的作用，从而提高了工作效率。与此同时，各支部之间及与校方和基层团委之间的监督制度还有待完善，应设一些简单的奖惩条例。
三、如何改进高校团委工作中的问题以及进一步开展工作
1.加强思想政治建设
坚持马克思主义指导，加强理想信念教育。团委应该在学期初召开团员大会，号召广大团员认真学习思想政治课程，同时将其作为年终评优的重要依据。同时，还应培养团干部的先锋模范意识。正如党员的先锋模范作用一样，团组织工作的开展如果要顺利进行，团干部的带头表率作用也尤为突出。
2.将学生干部服务意识纳入选拔考核内容
学生干部的选拔建立完整的制度与体系，特别要将主动服务意识等纳入学生干部的考核及选拔的重要标准。可以了解他们是否关注社会，关注民生，热衷于公益事业。或者提前分配考察期任务观察他们的能力以及态度。只有这样才能将那些有责任心，为学生服务有积极性，敢于担当的优异学生纳入到学生干部团队中。让他们在校园中充分发挥自己的能力，意识到自己的不足。
3.大力促进大学生科技创新活动推广
当下，经济发展迅猛，信息爆炸时代已经到来，大学生的自身整体素质、个人想象力等综合能力也在社会的发展过程中不断提升与完善。针对当前我国毕业生就业市场尚未建立或很不健全，存在着信息不灵等问题，团委可以培养学生的自主能力，另辟蹊径，比如，让大学生社团自主在学校里举办招聘会，把用人单位请进学校，为毕业生增加就业机会。科技创新能力在大学中的地位及作用日益突出，具备这种能力的大学生更能够在发展速度飞快的当今社会中占据一席之地。
在新形势下，我们基层团委面对不同的学生更应该注重他们全面发展，在管理、教育方面多下苦功夫。在这个不断发展前进的社会中，团委想要充分发挥作用，必须做到与时代接轨，在学生和社会等方面多加关注。加强团工作前瞻性的探索，充分理解与运用学校严谨务实、积极进取的办学传统及办学风格，重点打造与培养他们的创新时代精神与实践操作能力，调动广大团员干部和青年学生的主动性、创造性，将学院基层团委打造成为一个紧跟时代步伐、充满朝气与活力的先进基层团组织。
参考文献：
[1]刘真.新时期高校基层团委工作的思考[J].科教导刊，2011 （31）.
[2]程炜.关于高校团委学生干部服务意识的探讨[J].中国科教创新导报，2009（08）.
[3]张礼超.新形势下加强高校基层团组织建设的探索.大众文艺，2009（04）.
作者简介：王栋（1984.8-），男，山东高密人，助教，硕士研究生，研究方向：思想政治教育。
（作者单位 广东外语外贸大学英语语言文化学院）
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