财务会计理论论文提纲

论文题目：人本会计理论体系研究

摘要：知识经济给予传统会计系统以巨大压力,但同时也提供了巨大的发展空间。以物为中心、为根本的哲学思想几乎渗透到社会机制的每一个毛孔,会计系统亦不能例外。陈旧的社会机制与注重知识、以人为中心的知识经济在某些方面是相冲突的,甚至由此导致了社会人文秩序的混乱,人类也因此面临诸多“危机”与现实问题。受以物为中心、为根本思想“侵害”下的传统会计,在市场经济中无处不在,亦成了社会人文伤害的最大“帮凶”。 鉴于此,本文从会计自为的视角在探究会计深层次伦理的基础上,以知识经济条件下内外环境的特征为思考的基准,以社会发展的未来趋势为总要求,在充分继承传统会计科学元素的基础上,通过对人价值的全方位关注,以人本理念为指引,重新构造会计理论体系,构建起符合人文生态具有自我价值驱动潜质的以“人”为中心、为根本的会计系统。在研究论证的过程中,本文将此研究课题置放在社会学、人类学、伦理学、心理学、经济学、管理学、组织行为学、生物学等学科知识的沃土之上,以规范研究为主,结合应用经验论证的方法,采用归纳法、演绎法研究人本会计理论体系。 本文首先以会计的伦理属性为切入点,探究了会计深层次伦理,提出会计价值判断公式,并基于此提出会计治理的论断,即会计的伦理属性是一种治理机制。依据会计价值判断公式,会计治理的好坏,从根本来说,一方面取决于对经济活动的行为事实的客观规律认识之真假,另一方面取决于对主体道德目的认识之真假。这其中,经济活动的行为事实的客观规律认识是治理的前提,如果经济活动的行为事实认识错误,治理无从谈起；主体道德目的则决定了治理的方向或治理的优劣。基于此,本文在对物本主义人文伤害揭示的基础上,提出了以集体视角下研究个体为逻辑的“伦理单元”假设,藉此修复“经济人假设”对主体道德目的的“侵害”,促使会计治理方向的转变：从物本会计治理到人本会计治理。 人本会计概念的提出是人本会计理论体系构建的起点。它和体系构建的理论基础共同成为人本会计理论体系构建的理论铺垫。在此基础上,本文以人本会计理论体系总体框架构建与论证和人本会计理论体系具体框架构建与论证为总体布局来阐释人本会计理论体系这个命题。在构建论证的过程中,本文始终秉持结构主义哲学和系统论的思想。依据系统论的原理,结构是系统保持整体性和具有一定功能的内在依据,是从系统内部对系统整体性的描述。因此,本文不管是人本会计理论体系整体的构建与论证还是人本会计理论的各个组成部分的论述,都是首先进行结构的阐述和论证,然后才进行内容的具体构建。结构论证成为本文驾驭理论体系研究这一课题的红线。 本文构建的人本会计理论体系基本框架由人本会计的理论基础、人本会计研究方法与方法论、人本会计基础理论体系和人本会计应用理论体系四个基本部分构成,其中人本会计应用理论体系是以人本管理会计理论体系为中心,由其和人本财务会计理论体系组成。 人本会计基础理论体系和人本会计应用理论体系是人本会计理论大厦的主体。人本会计基础理论体系逻辑支撑着人本会计应用理论,其理论结构是以人本会计环境为起点,以人本会计目标为导向,以人本会计本质为核心，以人本会计假设为前提的体系。本文在对人本会计基础理论结构论证的基础上,逻辑推演出如下结论：人本会计环境由人本会计外环境和人本会计内环境组成,它包含了人本会计实践的全部内容和孕育着人本会计理论要素的全部“胚胎”；人本会计目标为行为的优化管理与行为价值的公允、公正与如实反映：人本会计本质为行为价值的计量、报告与管理的人造系统；人本会计的结构假设由会计主体假设、持续经营假设、信息转化假设、价值流转假设组成；人本会计对象为经济活动,其基本要素是资产、行为、权益；人本会计具有立体动态反映、信息资源整合、过程监管控制和价值创造管理四个基本职能。 人本管理会计理论体系是人本会计应用理论的中心,本文将其界定为以人为中心、为根本的价值创造的支持决策与管理控制系统。人本管理会计理论体系由人本管理会计概念框架、人本管理会计规则、人本管理会计的工艺和整合性人本管理会计工艺制度四部分组成。本文在对人本管理会计概念框架、人本管理会计规则逻辑分析的基础上,基于仿生学的视角对人本管理会计工艺进行模拟神经元网络的仿生学设计,并通过借鉴系统工程学的原理引入三维立体结构分析范式展开构建,从而有效的解决传统管理会计一盘“散沙”的局面。但是对于人本管理会计系统来说,它不是独立的系统,它是内存于企业管理系统当中,因此,基于整合的观点,本文单独用第九章具体阐释和构建整合性人本管理会计工艺制度。整合性人本管理会计制度依据系统论思想,以人力资本的确立为“基轴”,以人本管理会计工艺的三维立体结构分析范式为整合的基础框架,依据逻辑维按照时间维依次构建了组织战略形成系统、人本管理会计战略具体行动化系统、人本管理会计基础工程系统、人本管理会计战略反馈系统四大系统的模型。这四大模型不仅确立人本管理会计在人本会计应用理论中的中心地位,而且也确立了其在企业管理系统中的中心地位。 人本机制与行为价值账户设置子系统是人本管理会计基础工程系统中区别于传统管理会计最显著的系统。它从机制上完整确立了人力资本的地位,促使行为单元达到自我管理的境界。这一子系统的制度构建由人本机制和行为单元账户设置两部分组成。人本机制不仅抛弃了传统会计“物力资本决定论”的思想,而且也摒弃了目前人力资源会计中以人力资本存量参与企业利益分配的思想。它主要通过“双向承诺机制”作为具体实现纽带,基于收益分享和行为单元利益衔接处理两项制度实现企业提供资源,行为单元提供智慧进行“负债”经营的总体构想。行为单元账户设置是人本机制得以实现的重要支撑,亦是人本管理会计治理机制的重要组成部分,它为人本管理会计提供了信息集成的工具,同时也为信息集成指引了方向。本文设计了人本会计账户设置的“二元结构模式”,并通过“二元结构”借贷记账法,不仅将人本管理会计系统与人本财务会计系统进行有效得衔接与融合,而且为传统物本会计制度向人本会计制度转变提供了“路径”。 人本财务会计,本文将其界定为,以解除利益相关者受托责任为主,以行为单元链为对象的以人为中心、为根本的价值计量、确认与报告的会计程序与方法。基于系统论的思想,从信息来源的角度,本文将其定位为人本管理会计系统的附属系统。基于此,本文构思了以为恒等式的“二元结构”借贷记账法,并着重构建了基于人本管理会计系统的人本财务会计信息生成工艺,从而将人本管理会计与人本财务会计有机的融合在一起。

关键词：会计治理;人本会计;人本管理会计;结构主义;理论体系

学科专业：会计学

摘要

Abstract

1 导论

1.1 研究背景与问题提出

1.1.1 研究背景

1.1.2 问题提出

1.2 研究目的与意义

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究意义

1.3 国内外相关领域研究述评

1.3.1 会计理论体系研究现状及其评价

1.3.2 人本会计理论研究现状及其评价

1.4 研究内容与方法

1.4.1 研究的主要内容及逻辑框架

1.4.2 研究方法

2 会计治理方向的转变与人本会计的提出

2.1 会计的伦理属性：一种治理机制

2.1.1 伦理与休谟难题

2.1.2 会计“实然”与“应然”的辩证思考

2.1.3 会计的伦理属性

2.2 物本主义的人文伤害与会计治理方向的转变

2.2.1 物本主义的人文伤害与“伦理单元”假设的提出

2.2.2 会计对象本质与“伦理单元”假设的壁合

2.2.3 人文秩序的重建与会计治理方向的转变：人本会计的提出

3 人本会计概念的界定与体系构建的理论基础

3.1 人本会计概念的界定

3.2 人本会计理论体系构建的理论基础

3.2.1 系统论

3.2.2 控制论

3.2.3 信息论

3.2.4 仿生学原理

4 人本会计理论体系的基本框架

4.1 物本会计理论体系的解析及其对人本会计理论体系构建的启示

4.1.1 物本会计理论体系的解析

4.1.2 对人本会计理论体系构建的启示

4.2 人本会计理论框架的构建目标

4.3 系统分析与人本会计理论框架的构建原则、模式与机理

4.3.1 系统分析与人本会计理论框架构建的原则

4.3.2 系统分析与人本会计理论框架构建的模式

4.3.3 系统分析与人本会计理论框架构建的机理

4.4 人本会计理论体系基本框架的构建

4.4.1 关于人本会计理论体系基本框架的说明

4.4.2 人本会计理论体系基本框架的特点

5 人本会计的理论基础与研究方法

5.1 人本会计的理论基础

5.1.1 人本主义

5.1.2 行为价值论

5.1.3 人力资本理论

5.1.4 行为科学理论

5.1.5 自然法则之商业伦理与道德终极标准理论

5.2 人本会计理论的方法论和研究方法

5.2.1 人本会计理论的方法论

5.2.2 人本会计理论的研究方法

6 人本会计基础理论体系构建

6.1 人本会计基础理论结构

6.1.1 人本会计基础理论结构的涵义

6.1.2 人本会计基础理论结构的构建标准

6.1.3 人本会计基础理论的逻辑起点

6.1.4 人本会计基础理论的结构框架

6.2 人本会计的环境

6.2.1 人本会计外环境关键因子及其趋势分析

6.2.2 人本会计内环境本质元素及其趋势分析

6.3 人本会计的目标

6.4 人本会计的本质

6.5 人本会计的假设

6.6 人本会计的对象与职能

6.7 人本会计的具体领域：人本管理会计与人本财务会计

7 人本管理会计的理论体系构建

7.1 人本管理会计概念的界定

7.1.1 人本管理会计概念

7.1.2 人本管理会计与人本财务会计：一般界说

7.1.3 人本管理会计、成本会计与财务管理：一般界说

7.2 传统管理会计的解析及其对人本管理会计体系构建的启示

7.2.1 传统管理会计的工艺：一个简评

7.2.2 对人本管理会计体系构建的启示

7.3 人本管理会计理论结构

7.3.1 人本管理会计理论体系的要素

7.3.2 人本管理会计理论结构的构建标准

7.3.3 人本管理会计理论结构框架

7.4 人本管理会计概念框架的构建

7.4.1 人本管理会计基础概念

7.4.2 人本管理会计核心概念

7.4.3 人本管理会计衍生概念

7.4.4 人本管理会计相关概念

7.5 人本管理会计规则的构建

7.5.1 人本管理会计规则的涵义与特征

7.5.2 人本管理会计规则的结构框架

7.6. 基于仿生学原理的人本管理会计工艺的构建：一个三维立体结构分析范式

7.6.1 人本管理会计系统与神经元网络：基于仿生学的视角

7.6.2 人本管理会计工艺的构建：一个三维立体结构分析范式

7.6.3 三维结构分析范式下的人本管理会计工艺的活动矩阵

8 整合性人本管理会计工艺制度构建：战略与整合

8.1 整合性人本管理会计工艺制度的基础：人力资本的确立

8.2 人本管理会计工艺制度整合框架

8.3 组织战略形成系统

8.3.1 明确组织战略形成系统的议题和目标

8.3.2 组织战略形成系统的模型构建

8.3.3 组织战略形成系统模型方案的优化与结论

8.4 人本管理会计战略具体行动化系统

8.4.1 明确人本管理会计战略具体行动化系统的议题和目标

8.4.2 人本管理会计战略具体行动化系统的模型构建

8.4.3 人本管理会计战略具体行动化系统模型方案的优化与结论

8.5 人本管理会计基础工程系统

8.5.1 明确人本管理会计基础工程系统的议题和目标

8.5.2 人本管理会计基础工程系统的模型构建

8.5.3 人本管理会计基础工程系统模型方案的优化与结论

8.6 人本管理会计战略反馈系统

8.6.1 明确人本管理会计战略反馈系统的议题和目标

8.6.2 人本管理会计战略反馈系统的模型构建

8.6.3 人本管理会计战略反馈系统方案的优化与结论

9 人本财务会计理论体系构建

9.1 人本财务会计概念的界定

9.2 传统财务会计的解析与对人本财务会计体系构建的启示

9.2.1 传统财务会计的工艺：一个简评

9.2.2 对人本财务会计体系构建的启示

9.3 人本财务会计理论结构

9.3.1 人本财务会计理论体系的要素

9.3.2 人本财务会计理论结构的构建标准

9.3.3 人本财务会计理论结构框架

9.4 人本财务会计概念框架的构建

9.4.1 人本财务会计核心概念

9.4.2 人本财务会计衍生概念

9.5 人本财务会计准则的构建

9.5.1 人本财务会计准则的涵义与特征

9.5.2 人本财务会计准则的结构框架

9.6 人本财务会计核算方法

9.6.1 三维会计核算方法的一个简评

9.6.2 “二元结构”借贷记账法

9.7 基于人本管理会计系统的人本财务会计信息生成工艺

9.7.1 行为单元的分解与会计主体的确定

9.7.2 基于人本机制的信息确认、计量与记录

9.7.3 行为单元会计主体合并列报的账务处理

9.7.4 基于外部利益相关者信息刚性需求的人本财务会计信息披露

10 结论与展望

10.1 研究结论及主要创新点

10.2 研究的局限性与后续研究方向

参考文献

致谢