电话销售岗位的任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
财务经理/主管
一、 岗位职责
1. 负责落实公司财务工作目标，指导培训、考核及监督下属人员的工作。 2. 根据公司实际情况，负责修订、建立、完善财务管理办法及制度。
3. 依据公司经营发展规划，组织会计核算和分析工作，按时完成财务统计和会计账目、报表及结算工作，制定、季度财务计划。
4. 负责组织公司的成本管理工作, 定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。 5. 组织完成公司证照的办理、年审及会计档案的妥善保管工作。
6. 负责费用使用情况的监督及控制，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
7. 负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 8. 完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、 任职资格：
1. 会计、财务管理相关专业大专及以上学历，会计中级及以上职称; 2. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3. 具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题;
4. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 5. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 6. 熟练使用财务软件;
7. 诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养;良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力. 8. 5年以上快消品行业同岗位工作经验者优先。
关于公司财务主管竞选该岗位人员的报告
由于现公司急需财务主管该岗位人员，主要负责现公司核算和公司财务统筹、审查、管理等工作，具体任职要求和岗位职责描述如下：
一、 财务主管任职条件要求
1、 坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;
2、 大专以上相关专业学位，有会计证，三年以上会计工作经验;
3、 熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
4、 有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理;
5、 熟悉增值税核算，熟悉公司核算的优先。有较强的沟通能力，熟练使用OFFICE办公软件;
6、 有较强的管理意识。
二、岗位职责要求：
1、
负责组织所负责公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析;
2、
负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度;
3、
负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续;
4、
根据公司的生产经营计划，参与组织编制该公司的财务计划、加强管理，促使各项经济指标的实现;
5、
根据公司相关制度和规定，配合公司相关职能部门的检查，如实提供
全部相关会计和业务资料。
6、 维护好所在公司与税务部门等的关系。
7、 及时完成公司领导交办的有关事项。
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销售主管岗位任职条件、职责权限及待遇
一、任职条件：
1. 为人正直、诚实、热情，作风正派;
2. 善于学习、忠诚于我所泵产品事业;
3. 有高度的责任心，协助分管领导开展工作;
4. 合作精神好、团队作风强;
5. 具有培训和指导他人的能力;
6. 懂经营、善管理、能出差;
7. 熟悉运行的程序及惯例。
二、职责权限
1. 协助销售分管领导完成产品销售目标;
2. 协助销售分管领导制定销售管理制度，工作程序，并监督执行;
3. 销售分管领导出差时管理好销售的日常工作;
4. 除做好自己的销售工作外，统筹安排直接分管人员的销售工作,制定销售计划，市场销售策略，拓展新市场,明确区域和客户群，责任和业绩落实到区域和人，协调并处理好跨区和统一客户的合作问题，完成销售资金回笼，和相应的售后服务工作;
5. 严格执行机电所及事业部的有关规定，安排并控制直属分管人员的销售费用开支，监督直属分管人员销售费用使用;
6. 审定直属分管人员的出差报告，审核直属分管人员的全部费用，指导销售人员做好必要的售后服务工作，指导销售人员建立销售客户档案;
7. 严格执行综合管理体系要求;
8. 协调与生产、设计等相关部门的工作;
9. 积极完成领导交办的其它工作。
三、待遇
1、销售主管和直属分管人员的销售业绩严格执行泵产品事业部的考核办法;
2、当事业部完成销售目标时：销售主管绩效=自身档期考核绩效*0.85+直属分管人员人均考核绩效(含售后)的0.5;当事业部未完成销售目标时：销售主管绩效=自身档期考核绩效*0.85+直属分管人员人均考核绩效(含售后)的0.35。
泵产品事业部
2012年6月27日
职位名称：商务助理 或：商务主管助理 岗位职责：
1、执行公司商务管理相关事宜,协助完善商务流程;
2、公司商务相关协议、合同的文件整理、存档工作;
3、跟踪订单的执行完成情况;
4、配合本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合; 任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业;
2、二年以上相关领域管理工作经验，有外企或大型企业工作经历者优先考虑;
3、熟练使用常用办公软件 ，熟悉商务流程，具备贸易相关专业知识;
4、良好的英文口头及书面表达能力，熟练使用各种办公软件;
5、良好的沟通与协调的能力，良好的分析与解决问题的能力; 工作地址：北京市丰台区嘉业大厦 B座2001 薪资待遇：
1、3500——4500元;
2、保险：按国家规定缴纳社会保险。
3、用餐：公司免费提供工作餐。
4、休假：国家法定节假日享受带薪假;
5、夏季发放防暑降温物品;
6、外地员工每年春节可享受一次的探亲路费补贴;
工作职责及任职要求
案场销售经理：
工作职责：1)负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度销售总结报告;
2)负责分配案场投资顾问的人员销售任务计划及计划执行进度;
3)负责处理所有跟进部门的客户问题、纠纷和投诉，提高客户满意度;
4)负责案场的监督、管理、现场相关各部门及人员组织、协调配合工作;
5)负责所辖团队的制度完善、组建、考核及培训工作;
6)协助营销经理完成相关管理工作等。
任职要求：1)大专以上文化程度，从事销售工作5年以上并具有3年以上团队管理经验;
2)具有良好的职业道德和敬业精神;
3)具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结能力(熟悉行销模式优先考虑);
4)具有丰富的销售经验，熟悉地产销售的运作程序及特点(熟悉商业地产优先考虑) ;
5)具有较强的销售技巧和独立谈判能力;
6)具备良好的身体素质和心理素质，抗压能力强，积极进取;
7)能够熟练使用办公软件。
案场销售主管：
工作职责：1)参与销售方案的制定、执行
2)案场销售管理
3)客户投诉的处理
4)负责部门内部管理工作以及横向但单位的协调配合
5)处理销售过程中遇到的问题，解决销售中出现的困难
6)完成领导交办的其它工作，保持与各部门良好的沟通关系
任职要求：形象好气质佳，男女不限，有地产销售、管理经验(商业地产经验优先)，能承受工作压力，有工作激情、积极进取。
案场投资顾问：
工作职责：1)负责公司楼盘、商铺的销售;
2)根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3)积极开拓新市场,发展新客户维护老客户,增加产品销售范围;
4)负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5)负责销售区域内销售活动和执行，完成销售任务;
6)反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有
亲和力;
7)具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意
识;
8)有责任心，能承受较大的工作压力;
9)有团队协作精神，善于挑战。
10)完成领导交办的其它工作，保持与各部门良好的沟通关系
任职要求：形象好气质佳，男女不限，有地产销售经验(商业地产经验优先)，
能承受工作压力，有工作激情、积极进取。
渠道经理：
工作职责：1)负责落实执行项目销售目标，工作计划，渠道拓展，编制周、月、
季度销售总结;
2)负责编制所辖渠道专员的管理，工作监督跟进，配合公关工作;
3)负责处理客户问题、纠纷和投诉，提高客户满意度;
4)负责该渠道团队的考核及培训工作;
5)横向单位的协调配合
6)协助营销经理完成相关管理工作等。
任职要求：1)大专以上文化程度，从事销售工作5年以上并具有3年以上团队管理经验;
2)具有良好的职业道德和敬业精神;
3)具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结能力;
4)具有丰富的销售经验，熟悉地产销售的运作程序及特点;
5)具有较强的销售技巧和独立谈判能力;
6)具备良好的身体素质和心理素质;
7)能够熟练使用办公软件。
有一定社会人脉资源，独立渠道者优先考虑
渠道专员：
岗位职责：
1、根据公司营销策略通过各种渠道开发客户，组织团购等，根据营
销拓展渠道方向.
2、制定渠道销售方案，工作计划，完成销售任务。
3、公司内部横向部门的沟通，协调配合
4、渠道客户的维护，渠道客户问题、纠纷和投诉，提高客户满意度，
任职要求
1、有很强的赚钱欲望
2、有较强的抗压能力，沟通能力，公关能力
3、有同职工作者或房产行销工作者优先 。
有一定社会人脉资源，独立渠道者优先考虑
策划经理：
工作职责
1、负责制定部门内部的具体工作制度、工作流程、岗位职责及奖惩制度
2、负责组织市场方向的调查，完成市场报告分析，根据市场情况进行策划方案的制定
3、负责策划方案的设计实施和市场宣传，完成任务目标
4、负责进行广告策划、市场推广策划等方案的效果评估
5、寻找公司所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等
6、负责数据分析，包括用户行为采集与整理，市场反馈分析等
7、公司内部横向部门的沟通，协调配合
任职要求
1、本科以上学历，五年以上策划经验 ，具备项目全案策划能力，能全程为项目立项，定位，营销各节点提供准确数据支持。
2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力
3、具备较强的创新能力、管理能力和团队合作精神
4、有很强的规划及协调能力，较好的沟通交流能力
5、具备良好的职业素养及团队合作精神
具有大型商业项目招商销售策划经验者优先考虑。
策划助理(偏平面设计)：
岗位职责：
1、协助策划经理组织参与部门的策划工作，保证项目销售目标的达成;
2、与客户进行策划方向的日常对接，推进各项策划工作开展，保持良好的合作关系。
3、配合进行项目拓展，开展地块勘查、市场调研、客户访谈及其问题诊断，能完成工作报告并供枝术支持;
4、能独立撰写周、月、营销报告及阶段性各类营销方案;
4、懂平面设计，有一定审美，能为项目包装，项目推广提出建设性意见(能独立运用设计软件并能够提供策划支持的优先考虑)
5、公司内部横向部门的协调配合
任职要求：
1、2年房地产策划经验，具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告; 思维敏捷、沟通和协调能力强，熟悉办公软件
2、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程;
3、具备报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件;
4、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力。
5、有渠道资源优先考虑。
策划执行(偏外联)
1、熟悉参与或主导过房地产营销节点的营销活动，协助市场调研，负责与外联公司对接，共同完成暖场、促销、答谢等活动;
2、执行、推广宣传等诸多事宜，协调排版，印刷，制作各项所需物料。公司内部横向部门的协调配合
3、配合策划经理拟定项目各项报告及交派的其他任务
案场助理
工作职责：销售组部门文档资料管理，内业管理;
1)协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总及分析工作;
2)负责销售协议、合同、各种单据、报表等文件资料的管理;
3)协助置业顾问销售合同的签订及销售交房过程中相关收据的开具;
4)负责销售统计及分析工作，做好各项报表的制定工作;
5)协助销售经理对销售人员的工作情况进行管理和督促，如客户追踪，房款催缴以及银行按揭贷款的催放及相应的台账管理;
6)协助销售经理整理各类投诉及反馈的有关信息，做好售后服务;
7)负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
8)完成销售部的行政事务性工作，日常办公用品及设备的领用，为本部人员提供后勤服务
9)横向部门的数据对接，协调
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