在一段难忘的实习结束后，想必你已经收获满满了吧？如果你能及时的对实习阶段的工作、学习情况进行全面的总结，想必会获得更大的收获。那么如何能写好实习总结呢？以下是小编收集整理的《实习生工作小结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
临床药学服务工作小结报告
【摘要】本文报道了我院药剂科2012年1月――2013年12月两年期间开展药学服务管理工作的方法及效果体会。我们科学合理规范地开展药学服务管理，是提高医疗质量的重要工作之一，是解决看病难看病贵，深化医疗体制改革的重要抓手。
【关键词】药学服务 管理 评价
药学服务是以患者利益为中心，以合理用药为核心，由临床药师提供的优化药物治疗的服务活动。其目的是保障临床安全、高效、适宜地用药，又称全程药学服务。我院药剂科从2012年1月――2013年12月试行开展药学服务管理工作，取得了初步的良好效果。现报告如下：
一开展临床药学服务的背景
长期以来，由于在医药市场片面强化市场化管理竞争机制，而医疗制度监督管理机制及药学管理未能适应紧密配合，导致医疗机制过度追求经济效益，医务人员的以病人为中心的观念淡化，造成看病难看病贵，医疗纠纷发生增多。据统计，我院每年发生的大小医疗纠纷和投诉中36.05%属于药学方面，抗生素等药物使用不合理现象日趋严重，药物不良反应时有发生，不同程度地引起群众的质疑和不满。对此，国家出台了系列医疗改革政策措施，为了把有关措施落到实处，探索到科学规范有效的方法，我院药剂科提出了开展临床药学服务的一系列方案，得到了院务会的批准和支持，在全院有关重要临床科室探索开展药学服务管理。
二方法及流程管理
由于在县级中医院开展临床药学服务管理尚在探索阶段，没有现成的经验模式可借鉴，我们参考国内有关专家以及上级医院的经验报告【1.2】，设计了我院的药学服务管理方法流程：
设立药学服务组织，明确职能。成立了药学服务管理工作室，共6人，其中主管药剂工作的副院长1人，兼职副主任医师1人，药剂师4人，其中2人专职。制定了工作职责及流程。职责规定了药学服务管理组的职责主要是制定工作规划，督导措施；定期分析有关情况，上报院务会，以供院领导决策参考，编发《药学服务信息》，通报有关信息情况，指导临床用药。
我们主要开展以下工作：
1、临床药学查房，审核处方，查看用药医嘱，与医生护士沟通，分析问题，点评处方。
2、收集药物不良反应案例，必要时参与病例讨论，写出分析报告。
3统计分析临床用药情况，重点统计抗生素、中药饮片，以及药物使用大数据，提出干预意见。
4、调查患者用药情况，分析通报。
5、宣传合理用药、安全用药知识。
6、编发《药学服务信息》，通报药学服务管理信息。（每1个月一次）
三效果
两年来共参与审核门诊处方20960张，点评门诊处方200张，发现不合理处方9693张，参与药学查房病例213例，发放收回门诊调查问卷12372份，开展安全用药合理用药知识讲座4次，听众634人次；编发《药学服务管理信息》24期，共发放620册。通过一系列药学服务活动，使我院临床用药更加合理，更加安全。通过对比开展药学服务活动前后有关情况结果，说明收到了显著效果。
开展药学服务管理工作前后有关情况对比表
2011年 2012年 2013年抗生素使用率 62.4% 56.7% 54.2%中药饮片使用率 20.8% 25.6% 28.9%药事纠纷投诉 37 21 13药占比 52% 42% 38%用药满意度 78% 86% 96%从表上可以看出，2012年～2013年通过开展药学服务管理，年平均抗生素使用日趋合理，中药饮片运用量上升，药占比、药事纠纷投诉明显减少，患者对用药满意度上升，显现出开展临床药学服务管理的良好效应。
四体会
开展临床药学服务管理工作，对县级中医医院来说，是一项新的课题，目前还在探索阶段。我们从尝试的实践中体会到，要开展好此项工作，还需要下功夫完善，我们的工作方法还不全面，评估分析也不严密。我们认为做好此项工作，首先要争取领导的重视支持，另外要处理好几个关系：一是药学服务与药剂科日常工作的关系。药学服务是从药学技术层面抓好临床用药，而药剂科日常工作是药物的购销保管等工作；二是处理好药学服务与医护之间的关系。医护人员要理解支持药学服务工作人员，以合理、安全、高效、适宜为共同目标，交流配合工作。三是药学服务工作者与患者的关系。药学服务人员在调查访问活动中，要用严密的选题和合理的解释来获取真正的资料，防止诱发患者的疑惑或获取假性资料；四是药学服务管理与医院原设管理组织的关系，如抗生素应用管理小组（我院由控感科管理）的关系，考核统计科的关系等。我们原则上在调查分析时合理采用这些科的数据，如销售数字等，不再另行统计。我们将进一步改进工作，吧药学服务管理工作持续开展下去，促进医改和医院科学持续发展。
参考文献
[1]胡晋红等 药学服务与全程化药学服务【J】 药学服务与研究2008.8（3161～165）
[2]陈高洁等 关于我国医院药学服务法规的现状研究【J】，中国执业药师 2011.8（8），45～49
作者：李昌红 张宝林 刘耀辉
工作小结
转瞬即逝，我来公司已经三个月了，让我从一个从刚出校门的学生蜕变成一个职业工作者。让我明白社会竞争的残酷和无情，同时也让我明白自己专业知识的匮乏和沟通技巧的不足。了解了通信线路设计的基础知识和一本完整设计的组成部分。
对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同事的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
来公司的第一个月我学会了CAD绘图的基础知识和快捷键，了解了线路设计绘图中所用的基本图框和图例，以及一些绘图规定。进一步学习了图例中个图形所代表的意思和图中字、数字的高度。跟随师父外出勘察，知道了勘察所要收集的资料和注意的问题。
在公司的第
二、三个月我从总体上了解了通信线路设计的全过程。学会了画图、作预算、写说明等工作。能够独立的完成一些简单工程的勘察、设计(光缆接入、FTTB)。
第四个月出版设计四本《榆阳区市华鑫投资管理有限公司、榆阳区市交警支队青山西路口违法处理中心等八处光缆接入工程》 《出版榆林电信肤施路邮政银行、GJ018到GJ008光缆接入、供电局电力检修公司、肤施路永安保险公司光缆接入工程》 《榆阳区市德庆宝汽车检测有限公司英和汽车销售有限公司FTTB》《榆林电信榆阳区东方红网吧、市烟草公司和富丽豪庭ATM机光缆接入工程》。
其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是;如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩
Dear XXXX，
您好!以下是我今日的工作小结：
●当日工作内容：
(1)学习Linux系统下安装布置Oracle数据库，包括三种数据库的安装版本介绍、Oracle的官方网页使用方法及官方网页提供的资料怎样去利用等一些实用的学习方法。
(2)重点学习Oracle数据库在Linux操作系统下检查硬件、内存及参数设置的步骤。
(3)了解了Linux操作系统下的环境变量的查看。
(4)实际操作了配置连接远程数据库。
●次日工作准备：
(1)预习明天的工作内容。
(2)完成小组项目结项报告。
(3)继续完善小组项目的功能。
●心得感想：
今天是项目结项的日子，忙了三周的项目终于成形，今天的汇报让我们C小组感觉有些翻身了。在这个项目中，我们都暴露出很多缺点，很多还不适合职场的缺点。
通过老师们地总结和指点，我发现了问题的源头：第一是态度问题，没有做好充足的准备和在格式上的不规范都源于态度不够端正，不够重视;第二是表达能力方面，对自己辛辛苦苦做出来的东西不会表达，那么就会白费很多心思，短短的时间别人没有看到你的成果，没有足够的重视你的成果那么就白费心思了。
做老板检查的事，是职场真理，当然万事都有度，不仅要在专业技能上出类拔萃还要达到一定的效果!
Best Regards,
XXXX
年终小结
2013年到了，我来公司已有将近个六多月的时间了，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的五个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导以及同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中能更加得心应手。
12年7月我正式成为公司组装车间的一名成员，第一天上班首先由师傅带领参加了整个车间，了解了车间的大概组成。之后一直跟着师傅学习容器的结构，筒体及筒体夹套组装，划线等等;工作不忙的时候拿着图纸对照实物，这种方法使我的学习更加直观、更容易理解、记忆更加深刻。
12年11月我被领导安排到质量控制部学习，在这个部门使我的学习更加系统化，不再是对单一部件的了解，而是对容器整体的认识有了新的改变，学习了钢制压力容器标准，法兰标准。学习实践对筒体下料尺寸的检验，焊缝外观检验，容器打压气密性检验，在检验的同时也加深了自己对零部件的认识，在实践中学习是最快的，同时印象也是最深刻的。
回顾进入公司的这五个多月，发现我虽能积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善，还需我努力并力求做
得更好的地方。这主要表现在以下几个方面：
第一，在工作中由于经验不足，压力容器专业知识较少，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。
第二，要进一步加强压力容器检验控制工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。
第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身专业优势，继续加强专业知识和新标准的学习，进一步提高自身技能。
总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我对五个多月公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长
质量控制部：许学峰
实习工作体会
半年的实习时间已经过去，期间我们有过欢笑，有过激情，有过失落，也有过彷徨，我相信不论是好的还是坏的情绪，都将我们成为我们人生路上五彩斑斓的风景。
刚刚从校园踏入社会的我们，身上带有很多不好的习惯，如散漫、时间观念不强、应该灵活变通的地方过于死板等等。但经过三个月的实习、锻炼，现在的我已和三个月前大不同，在各个方面都有和很大的提高。现在的我可以充满自信的大声说，对于未来的工作、生活我已经做好准备了!
刚来公司的时候，对于要下车间的安排，我们心里虽然有那么一点不舒服，但大家都还是高兴的接受了，并以饱满的热情去迎接即将到来的职业生涯。进入车间工作还不到一星期，我们心里的那一丝不服气就消失殆尽了。虽然在很多人看来，作为一个大学生，让我们去车间里跟那些叔叔阿姨们每天做包药、灯检、称量药品、打扫卫生等简单的、没有任何技术含量工作，实在是大材小用、浪费资源。但事实却证实，虽然在理论知识，学历比那些老师傅们要稍微强那么一点点，但在工作经验、人员管理、人际关系处理等方面，老师傅们强过我们的可就就非常之多了。
就拿最简单的称量原辅料来说，这在旁人看来实在是没什么技术含量的。但是实际生产中可是大有学问，不同品种的原辅料、不同重量的同种原辅料都有不同的称量方法。刚开始的时候，我只会死板的用减量法来称取，不仅人受了累，有时还浪费了原料，甚至还有称量不准的情况发生。后来师傅们就教我用零头法，加量法等各种方法来称量，而他们的方法不仅操作简单、称量准确，我相信还是最省力的一种方法。在小针车间包装组的一个月，我更是对师傅们的工作速度、工作质量心服口服了，而对于公司的良苦用心我也渐渐能理解了。
其实生产一线才是最最锻炼人的，它不仅考验着我的专业知识，更锻炼了我与各色人等相处的能力。因为我们不能要求生产工人有多高的学历、多高的素质，但是若没有这些学历不高、素质不高的生产工人们生产出来的产品，整个公司就一如没有血液的身体，是不可能存活下去的。所以，在基层我相信我能学到更多更能为以后工作发展打基础的东西。
我觉得，对于我们这种刚刚由校园踏入社会的80、90后们，需要的不仅是
工作经验，更重要的是要端正我们的工作态度和磨练我们的不怕吃苦、勇于奋斗和敢于承担责任的意志和精神。我们公司是有历史的，作为公司的新鲜血液，我们更要承担将不怕艰苦的精神发扬光大的责任，所以公司在锻炼我们的同时，也在考验着我们，看我们是否能够达到符合公司的择才标准。
作为一个由老国企转化而来的现代企业，在拥有很多老国企都具有的散漫，工作效率不高等不好的方面的同时，我们更应该看到它作为一个现代企业，具有很高的创新能力、凝聚力高等好的一面。特别是我们这一批人，更承担着破陈除旧，为企业带来新鲜活力的责任。所以在工作过程中，很多领导都叮嘱我们：“要沉下心来好好做事，不能被那些不好的习惯、流言所影响。面包会有的，牛奶也会有的。”
现在我给自己定下了未来一年的发展计划，即利用部门给我的这一年在车间熟悉生产流程、了解具体生产实际的机会，踏踏实实做好部门交给我的任务，并不断提高自己，充实自己，不仅是专业知识方面，更重要的是人际交往、自我表达等各方面的“软实力”。
工作小结
刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，对公司和部门工作有了更深的了解和认知，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
前期
一开始进入公司主要工作是维护公司微信公众号，建立米刷金融公众号和米刷钱包之间的关联，主要有微信平台自定义菜单栏和自动回复功能设置，与支付行业相关的微信推文的编辑推送。在其他自媒体平台，搜狗公众、企鹅自媒体、微博、贴吧、百度知道等平台通过软文宣传推广米刷钱包和米刷金融公众号，同时也积极寻找更多的宣传推广平台和方式，也尝试和代运营方沟通合作，提升公司新媒体平台的运营质量。
赵鹏经理也让我参与了米刷钱包的更新迭代，在这个过程中渐渐地熟悉了米刷钱包和支付行业，也期望能学习到更多的东西，为公司出一份力。
现状
在赵鹏经理和沈玉顺的热心帮助下，开始接触米刷钱包推广账号，和泽思对接，优化宣传创意，推广账号的日常维护，就推广账号出现的问题及时和泽思沟通处理。在逐渐熟悉应用上架和推广之后，主动寻找合适的推广渠道，加大米刷钱包的宣传力度。
于此同时，负责码掌柜公众号，从公众号注册申请、认证，到协助研发搭建系统，以及日常维护。积极寻找码掌柜推广渠道和公众号营销方式，和推广方对接，沟通推广事宜。
展望
深知自己能力还有欠缺，在工作上也会犯错，在今后的工作中，将继续以积极的工作态度，严谨的工作作风，完成本职工作，提高工作的主动性，按计划保质保量的完成相关工作。为公司新的发展添砖加瓦，续而实现自身的价值。
4月24日工作小结
今天领导安排任务是让我们回学校跟老师交流，询问基地200亩塑料大棚种哪些蔬菜，怎么种，以及产值等相关问题。自己分内任务是修改招聘系列表格、制作考勤表格并打印等。现总结如下：
一、基本情况
据之前的可靠消息，我知道徐强老师经常在外面做这方面的实践指导项目，对种植行情以及产值很了解，汪承刚老师是育种这方面的专家，他对一些稀有品种的种子销售渠道比较了解。我计划找这两个老师给我指导下。
结果，徐老师不在(准备抽时间再来)，汪老师说种子方面给我介绍相关单位购得，也答应约时间去基地看下情况，做下种植指导，同时让我拿出一套种植初步方案，他给修改。
表格打印选在杏花公园对面的一家打印店，结果系统构架图没办法完成A4到A3放印，还有部分表格打印时格式变动，不太美观。打印价格是学校5—10倍。
二、存在的不足之处
1、做事情之前没有明确自己想要达到什么目的，从而做事之前没有做好系统的准备工作(没有考虑到准备自己的一个初步方案 ，导致没有拿到想要的资料)。
2、对于需要打印的文件在做好后没有仔细查是否符合要求(导致部分表格作废，带来损失)。
3、打印价格比学校那边贵很多(学校打、复印都是0.1元/张)，带来损失。
三、以后需要做到：
1、做事之前明确目的，做好系统准备工作。
2、打印类文件做好后要仔细检查。
3、打印较多文件时选择去学校内打印店。
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