施工单位各管理人员职责
施工单位项目管理人员岗位职责
22014.3.2
5施工单位项目管理人员岗位职责
一、项目经理工作职责
1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。
2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。
3、主持编制项目管理实施方案，主持或参与编审施工组织设计并组织实施。
4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。
5、负责项目工程款回收工作，办理工程款拨付手续，编制项目资金使用计划。
6、协助公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。
7、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。
8、项目部的政治理论学习、思想工作。
9、按有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。
10、负责综合管理体系的实施。
二、项目生产副经理工作职责
1、全面负责生产施工全过程的生产管理工作。
2、负责贯彻执行公司下达的生产计划、施工进度。
3、负责本项目工程的施工组织设计方案的贯彻执行。
4、严格按施工组织设计、工程方案组织施工生产。
5、负责根据生产状况(计划完成情况与进度部位)调配劳动力。
6、负责组织定期的安全生产、文明施工、检查与整改措施落实。
7、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。
8、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工作会。
9、向项目经理及技术负责人汇报及反映工程生产情况和出现的问题。
10、负责提供索赔依据，协助做好工程索赔工作，参加施工组织、设计的编制及讨论。
11、负责职业健康安全工作。
12、负责基础设施与机电设备的管理工作。
三、预算员工作职责
1、协助项目经理抓好生产施工全过程的经营管理工作，贯彻执行有关工程造价的政策规定，加强业务学习。
2、负责建立健全项目部经营管理措施与相关台帐。
3、负责签定与施工项目有关的经济合同、施工合同及材料设备供应合同。协助材料设备部做好材料加工定做，对进场材料数量、质量把关。
4、负责编制各分包施工单位的工程款、劳务款、设备物资款及材料款的台帐与款项的拨付。
5、负责同甲方办理因设计变更发生费用款项的确认手续。负责编制工程概预算、洽商变更及工程结算和工程索赔资料的收集、汇总。
6、负责向因甲方原因给施工单位造成的经济损失的费用索赔数。
7、负责施工成本、人工成本控制与使用，制定措施降低成本。
8、负责定期组织召开项目部的成本使用分析会与经济状况分析会。
9、负责预算外费用的审核。
10、负责督促、检查各项合同的履行。
11、负责配合项目部有关部门月报工
12、完成领导交与的其它工作。
四、施工员岗位职责
1、施工员作为长驻工地代表，直接对基建工程部经理负责，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责;
2、在基建工程部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。
3、遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。
4、参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。
5、按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全。
6、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。
7、每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。
8、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。
9、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。
10、完成领导交办的其他任务。
五、技术负责人工作职责
1、认真学习贯彻国家颁布的技术法规、规程规范，用建造法指导质量管理工作，严格执行评定标准及各项施工验收规范。
2、协助项目经理全面履行、实施工程承包合同。
3、树立高度的责任意识，以技术人员的工作质量来确保施工的工程质量，对项目施工人员进行质量意识教育。
4、熟悉图纸，主持编审施工组织设计并组织实施。负责对工程洽商、变更的签认。
5、负责解决落实生产过程中出现的扰民与民扰、环境保护及空气污染等问题，对外协调。
6、参与各项技术管理工作，针对项目情况制定质量设计方案，记录以项目为单位的全面质量管理体系。
7、审核分包单位施工队伍的资质，严格控制不具备专业素质的外包人员施工。
8、对施工操作进行工序优化，建立分项工程质量目标，以施工的样板来规范作业质量。
9、对质量部门加强管理，监督施工过程中的质量动态，做好预先控制。
10、运用质量否决权，对不合格的项目及时进行处理，做到勤检查、勤督促、勤教育，加强作业层的控制力度，防止质量隐患的发生。
11、按总公司综合管理体系要求对项目进行全方位管理。
六、技术员工作职责
1、熟悉设计图纸，参加会审、设计交底，负责办理设计变更洽商，编制施工方案。
2、 深入现场检查了解施工中存在的质量问题，编制纠正与预防措施，及时解决施工中遇到的技术难题。
3、负责试验工作审核确认，做好对试验工的交底工作，负责检查施工现场计量、环保工作。
4、参与有关部门组织的中间验收、竣工验收、文明施工检查及重大事故的处理。
5、积极参与新技术、新工艺的推广工作。参与ISO9000管理体系在技术管理中贯彻实施工作。
6、协助质量检查员、资料员完成工程的报验、资料的汇集等工作，参与样板工程的检查验收。
7.认真宣传贯彻、执行计量法令、法规和公司的计量管理办法。
8.负责本单位计量工作的统一管理，指导分包单位的计量管理业务，完成技术质量管理部下达的计量工作任务。
9.责组织本单位：能源、 经营、 工艺质量计量检测点和计量器具的配备。负责对本单位计量器具的统一管理。
10.定期核查在用计量器具和计量器具台账，做到账物相符。
11.负责本单位的检测数据的统一上报工作。
12.负责组织本单位计量器具的送检，并保证按月完成周检计划。
13.配合有关部门做好审核和评审。
七、测量(验线)员职责
1、熟悉测量仪器的性能及操作方法，保证仪器准确无误。
2、熟悉施工图纸、标高、坐标、轴线数据，做好施工前的准备工作。
3、严格遵循测量规范及操作规程，填写好测量工作表格，确保数据准确无误。
4、负责对外施单位测量人员放线进行复验，如有误差，及时核实纠正。
5、按照项目经理生产计划及进度安排，及时测量放线复验。
6、各类相关技术资料必须手续齐全，按照资料管理规范进行整理、存档备查。
7、进入现场戴好安全帽，与有关工种交叉作业时，对可能发生的安全问题，应事先联系安排，确保施工放线的安全。
八、材料采购员职责
1、必须具有较高的思想素质，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。
2、具有较强的市场，懂得行业特点，善于对外经营，了解材料性能，务实精明。
3、根据施工任务安排，会同有关人员编制月、季、工程材料采购计划，报领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严禁不合格材料进入施工现场。
4、严格遵守国家有关物资管理政策和规定，熟悉材料品种、规格、性能及用途，掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量按时完成采购任务。
5、坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续。
6、采购工作必须按《采购控制程序》的有关规定进行，一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的供货单位，预防上当受骗;二是所采购物资必须符合工程质量要求。
7、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催货，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。
8、健全各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。
9、定期组织材料清库盘点，发现变质、变形、过期等问题应及时向领导报告，并组织整理及处理。
10、积极完成领导交办的其他工作任务。
九、材料保管员职责
1、遵守工作时间，不得擅离工作岗位，有事请假。
2、每日上、下班前，要检查库房、库区、场区周围是否有不安全因素存在，门窗是否完好，如有异常应采取必要措施并及时向安全员反映。
3、收料时必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格型号。
4、建立进出库材料台帐，认真办理进出库材料各种手续，确认无误后及时登记。
5、材料必须严格按照施工平面布置图，合理地存放各类材料及构配件。
6、发料时，必须核对限额数量，严格按照预算员编制的限额领料单发料，做到品种、型号、数量无差错，发料时手续完备齐全，保存完好。
7、所在入库材料做到严格验收入库，认真执行验收规定，发现问题按规定处置，及时向项目经理报告。
对所管物资做到按不同材质、规格、品种、型号分别存放，帐、物、卡三相符。
8、做好每季度库存物资的盘点，做好帐、册、单据等的日清月结，并装订成册，妥善保管。
9、熟练掌握使用防火防盗设施和器材，保持本仓库区内的消防设备、器具的完整、清洁，做好仓库内设施器材的保护，无丢失、无损坏、不得挪作他用，保证随时可以使用到位。对危险品物资要专放，对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。消灭不安全的因素，防止事故的发生。
10、仓库内严禁明火及吸烟，禁止携入火种。对入库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。
工作时间不得将钥匙乱扔乱放;人离库时应立即锁门，不得擅离职守。
11、领料人员和其它人员不得随意进出库房，如需领料人员进库搬运的物资，要在库内点交清楚，不得在搬运中点交，以防出现差错和丢失。
12、任何人不得随意将私人物品存入库内。
十、技术资料员职责
1、熟悉国家的建造法规、有关文件、技术资料程序。
2、负责技术资料收集、整理，做到认真、及时、齐全。
3、负责检查分包单位资料管理、收集工作，接受上级的检查，并及时反应有关部门，保证资料的完整、准确、及时。
4、根据工程进展，及时收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的其它资料。
5、工程资料与工程同步进行，不可提前预制，也不可滞后补做。
6、管理指导试验员工作，做到试验报告及时收集、整理统计。
7、做好有关资料的报验、上报工作。
8、负责公司综合体系、程序文件中所规定的工作。
9、参与绘制工程竣工图。
10、工程竣工及时整理好竣工资料，并负责移交建设单位、公司。
11、完成项目经理交办的其它工作。
十一、试验员工作职责
1、对分工负责送试的工程物资，应严格按照有关标准和规定取样、送试，对试样的代表性、真实性负责，做到不漏试。
2、严格按照有关规定留置、制作、保管、养护好混凝土、砂浆试块，并按单位工程进行各种试验的连续统一编号工作。
3、检查施工现场混凝土、砂浆的原材料的质量及配合比执行过程中的计量、坍落度、搅拌时间等情况，发现异常现象及时向有关领导汇报，并做好检查记录。
4、对有见证取样试验要求的项目，严格按其要求的比例数认真执行。
5、负责砂、石含水率的测定。
6、负责回填土的取样和试验工作(按试验平面布置图)并填写试验记录。
7、负责填写试验委托单，混凝土、砂浆试块的制作台帐(包括检查记录)及各种原材料送试记录(包括焊接钢筋)。
8、负责向技术员(资料管理员)递交和各种试验报告单。
9、协同工长做好混凝土、砂浆施工前的定磅计量后台明示挂牌工作，并对原材料的变化加以控制。
十二、安全员工作职责
1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作。
2、参加本单位生产协调会，提出安全生产存在的有关问题，会同有关部门做好新机具、新设备、新工艺、新施工方法的鉴定验收工作。
3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。
4、发生死亡、重伤、重大未遂事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。
5、组织开展安全评比、奖惩活动，组织推广交流，推动安全工作。
6、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书。
7、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作。
8、负责有关治安、消防事故的调查和处理工作。
9、 负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作。
10、负责现场消防设备设施的管理，检查现场安全操作、执行情况。
项目经理职责：
1、 代表企业实施项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企
业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、 履行“项目管理目标责任”规定的任务。
3、 贯彻实施公司质量方针和质量标准，对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面
领导责任，组织编制项目管理实施规划。
4、 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5、 建立质量管理体系、安全管理体系和环境管理并组织实施。
6、 在授权范围内与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人和监理工程师等的协调，
解决项目中出现的问题，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
7、 负责加强内外协调，保证工程施工中的资源供给，合理组织施工力量，保证施工质量和
工期，满足合同要求，处理好合同变更。
8、 按项目管理目标责任书处理项目经理部与国家、企业以及职工之间的利益分配。
9、 参与工程验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。
10、完善内部基础管理，指导下级工作，分配合理，奖优罚劣。
商务部职责：
1、 负责对外会议的组织工作，配合办公室提前做好会议的准备工作。
2、 负责业主、设计院等的文件的接收，整理后交由办公室归档。
3、 在项目经理部的领导下，负责本工程合同管理、施工预算、施工计划、验收计价、成本
核算、劳动定额等工作。
4、 负责合同管理，执行合同，按业主的要求，报送有关合同的资料。
5、 编制各项计划，合理调度，监督计划执行。按时向业主提报各阶段施工计划，及时完成
统计报表。
6、 编制验工报表，及时组织工程验收。
安质部职责：
1、 在项目经理、副经理的领导下，负责本工程的施工安全、环保、现场文明、现场治安等
工作。
2、 负责本工程的安全体系的有效运行，负责制定安全规划，安全生产制度并报项目经理批
准，对工程安全生产方案措施的落实、督促、检查工作负主要责任。
3、 参加业主组织的安全检查及事故的调查分析和处理工作，跟踪检查整改措施的落实情
况。
4、 经常深入工地，发现违章操作和忽视安全的现象有权制止和纠正。
5、 负责本工程的环境保护工作，制定环境保护规划，监督执行环境保护的执行情况。
6、 负责本工程现场文明工作，制定现场文明计划，督促现场文明的执行情况。
7、 负责编制本工程的《环境管理计划手册》，《健康、安全、文明施工及治安管理手册》。
8、 负责现场治安工作，与地方公安或派出所联系，保证施工人员安全。
9、 在施工生产过程中开展安全宣传教育工作。做好参加本工程施工的职工及民工的安全教
育。
10、负责进行现场施工安全的日常检查，对违反安全操作规程的行为有权制止，直至停止施工。
物资部职责：
1、 在项目经理的领导下，负责本工程所需设备材料的供应和管理工作，并对其质量负全部
责任。
2、 负责工程施工所需物资和设备的供应工作，综合采购信息，确保合格产品用于工程。
3、 根据项目部技术部门提报的物资用计划编制详细的采购计划，制定物资供应计划，明确
采购产品的各项要求及技术规范，签订采购合同。
4、 物资采购应采用招标的方式，做到公开、公正、公平、质优价廉、投标单位应不少于三
家。
5、 负责对设备的组织和监造，制定实施主要设备和材料定货和设计联络会计划，参加联络
会议。
6、 负责进场物资和设备的验证工作，必要时邀请专业技术人员共同验证，并作好验证记录，
供应的设备，材料必须符合设计要求的安全技术要求和质量要求，并提供产品合格证、说明书。
7、 负责按产品标识和可追溯性工作程序对现场物资和设备进行产品标识和唯一性标识，并
其检验和试验状态进行有效性标识。
8、 负责安排、组织外购产品的现场外购产品的现场搬运、贮存工作、对入库物资和设备按
照采购产品验收的规定进行验收，保证入库物资和设备准确，质量良好，并对入库物资和设备做好标识，对验收不合格的物资要按照《不合格品控制程序》进行控制并单独存放，应按《物资技术保管规程》的要求，根据物资和设备的不同性质做好库存物资保养工作：负责及时收集、整理相关的材质证明文件做好物资和设备发放工作，保证外观质量良好，数量正确，标识完整。
项目副经理职责：
1、 协助项目经理工作，负责本项目施工的工程进度、质量和安全工作。
2、 合理组织施工力量，保证工程质量和工期，争创优质工程。
3、 定期组织对施工进度、安全生产、工程质量进行检查，确保施工进度、安全和质量体系
有效运转。
4、 对不符合质量标准的工程项目，有权令其返工或停工整改。
5、 参加业主或物资设备部组织的施工协调会等工作会议。
6、 在项目经理缺席时，代理项目经理的工程管理工作。
7、 在项目经理的领导下，对本工程的安全生产负直接领导责任，负责安全生产计划、安全
措施、劳动保护措施的具体落实。
8、 掌握施工现场的安全生产状况，对施工中的不安全现象组织制订纠正措施并督促落实。
9、 参加安全生产大检查，参加安全生产状况分析会和事故分析处理会，负责组织编制写事
故分析调查及事故处理报告。
技术部职责：
1、 坚决执行“质量手册”和“程序文件”，负责本系统内部及其他系统的接口，以提供满
足招标文件《技术规范和技术说明》中描述完整的运行系统，负责工程技术工作的指导、检查和监督，贯彻执行国家有关规范、验收标准及上级指定的规章制度、措施。
2、 负责项目经理部范围内技术性文件和资料的统一管理。
3、 负责编制项目施工组织设计、质量计划及特殊过程和关键程序的施工方案、技术措施。
项目部收到设计文件后，负责编制物资需用计划。经项目工程师审核，项目经理批准签字后交物资人员，协助材料室做好材料、设备的选型、定货工作。
4、 负责对图纸进行会审，对工程中各工序进行书面技术交底，参加隐预检和工程验收，对
工程的每一分项分部工程进行质量检查和评定并作记录。
5、 负责重要物资、工程设备、构配件、新型材料的检验、试验或运行。
6、 执行专业技能培训考核制度，实行“持证上岗”和“挂牌”作业。
7、 严格执行工程质量检查制度，做好“三检”工作，即自检、专检、抽检的检查顺序，灵
活开展互检活动。坚持上道工序服务于下道工序，上道工序未达标不进行下道工序的原则，严把工序质量关。
8、 坚持定期召开质量分析会制度，对工程中发现的不合格品，制定纠正措施进行处理;对
以往质量通病，进行原因分析，采取预防措施，防止发生，确保工程质量。
9、 负责竣工资料的编制、组卷移交工作保存各项检验和试验记录。
10、参加业主组织的工程质量检查及事故的调查、分析和处理工作。制定技术方面的纠正和预防措施并指导实施。
11、负责制定新技术、新材料的作业指导书，并做好技术交底工作。解决处理施工中的主要技术问题。
12、积极推广应用新工艺、新工法、使用先进的工具设备、负责新技术、新工艺、新材料的安全技术交底等工作。
13、负责新技术、新工艺、新工法、新材料的安全技术交底等工作，负责竣工资料的编制和移交工作。
资料员职责：
1、 认真执行上级主管部门的各项规定。
2、 负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、
保存工作。
3、 资料员收到文件及设计变更通知后，应及时、有效的传达到工程技术文件使用者手中。
4、 严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作。
5、 按照资料保管期限，定期鉴定资料。
6、 维护项目工程技术资料的完善与安全，对违反本制度或不正确的使用行为，拒绝提供使
用。
7、 参与竣工图的整理和移交。
资料员工作变动时，必须在办理完资料移交手续方能离开。
综合部职责：
1、 在项目经理的领导下，上传下达项目经理的管理指令;协助项目经理处理协调上下关系;
负责项目部的对外联络和后勤保障工作。
2、 负责项目生产，经营和项目管理方面的调查研究，收集整理有关信息，为领导决策提供
依据。
3、 要做好低值易耗品、劳保用品及办公用品的管理，建立台账及用品发放记录，领取用品
时，要在发放记录上签字后方能领取。能以后换新的用品，要执行以旧换新制度。
4、 做好车辆的管理工作，保证车辆的安全行驶，做好行驶记录。
5、 业主、公司等上级部门组织的会议，主要由商务部门组织，并做好记录，投影仪、照相
机、录音设备由商务部负责，招待由综合部负责。
6、 内部会议由综合部组织。
7、 办公室负责整理商务收集的各类文件，归档保存，各类技术文件及时下发、传达。
8、 办公室负责文件资料的接收、复印、整理、登记工作。
工程部职责：
1、 在项目经理、项目副经理的领导下，负责本工程系统的施工技术管理、生产调度、接口
协调、设计联络、设备测试、工程培训等工作。
2、 参加设计联络会议，参与确定设备方案。
3、 组织施工设计文件的复核，负责编制特殊项目的施工技术方案和作业指导书，并负责向
作业队、作业工班技术交底和指导施工。
4、 负责本系统工程的系统间、设备间的接口协调。
5、 负责组织设备测试，系统测试，系统联调。
6、 负责对作业人员工程培训，对运营人员进行培训。
7、 负责工程施工计划的编制上报，控制施工进度。建立施工日志，做好施工过程中检验和
试验状态的记录，做好特殊过程、关键过程的施工记录。
8、 坚持工班日志填写制度和质量情况及相关施工人员，主要内容包括工序施工流程、工艺
标准、技术标准和质量通病控制方式等。
9、 负责现场机械设备的检查维护和保养工作，建立台账，做好设备状态的记录和标识工作，
制定操作规程，明确责任制。
10、负责召开工程例会，协调各业务口的关系，解决实施过程中的矛盾。
11、编制本专业安全技术措施，报总工程师审查批准后贯彻实施。编制关键工序的安全技术措施并对各队技术人员交底。
项目总工职责：
1、 在项目经理领导下，负责本工程的施工技术管理，协调副经理负责施工安全质量的管理
工作。对本工程的工程质量和施工安全负全面技术责任。
2、 主持本工程的设计联络会议，主持施工设计文件的复核，参与审定编制施工组织计划，
主持施工技术方案的编制和审批，向下属作业队做好技术交底和施工指导。
3、 参加工程师组织的工程质量、安全生产检查及事故调查、分析和处理工作。定期组织召
开安全、质量分析会议，主持制定纠正和预防措施，跟踪检查整改措施的落实情况。
4、 主持制定新技术、新材料、新工艺首次应用的技术交底工作及编制作业指导书。
5、 督导专业工程师和质量工程师深入施工现场，对工程质量进行过程控制，特别对特殊过
程进行检查监控。发现违章操作、忽视工程质量和安全的做法，有权制止和纠正。
6、 主持本工程竣工文件的编制和整理工作。主持编写本工程的试验、联调、开通方案和工
程技术总结。
7、 主持本工程的技术信息的收集、整理，响应业主对本工程信息的管理要求。
8、 对本工程的安全生产负有技术、教育方面的直接责任，负责组织编制本工程特别是技术
性能较为复杂的关键工序的施工安全生产方案、安全措施等文件。
9、 整体负责对项目所有参建人员的安全生产技术培训工作，参加安全生产大检查，参加安
全生产状况分析会和事故分析处理会，对发现的不安全因素提出技术防范措施。
党支部书记职责：
1、 建立项目部支部，主持召开党支部委员会和支部党员大会，传达贯彻党的路线、方针、
政策和上级指示，研究安排党支部的工作，将党支部工作中的重大问题及时提交党员大会和党支部委员讨论决定。
2、 检查党支部的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政
治工作。
3、 检查党支部决议的实施情况，总结党支部的工作，按时向支部党员大会和上级党组织报
告工作。
4、 定期研究党的民主生活会，开展批评与自我批评，加强团结搞好“一班人”的自身建设，
充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
5、 经常与党支部委员和同级行政领导人保持密切联系，交流情况，研究工作，协调党、政、
团的关系，充分调动各方面的积极性。
6、 关心职员的生活，做好精神文明建设，努力完成公司下达的各项指标计划。
7、 做好后勤保障工作，负责协调周边关系，协助甲方搞好扰民处理工作。
8、 负责项目日常接待工作。
项目党支部党风廉政建设责任制：
1、 此项目党支部对项目部的党风廉政建设和反腐败工作负有领导责任。
2、 要将党风廉政建设和反腐败工作纳入项目部重要议事日程，及时传达上级有关会议精
神、工作要求，结合实际确定党风廉政建设和反腐败工作规划及目标。
3、 定期分析项目部党风廉政建设现状，及时解决党风廉政建设工作中的问题，规范管理，
严格把关，从源头上加强防范，堵塞漏洞。
4、 项目党支部的领导负有监督责任，严格要求，严格监督。
5、 对党员、干部和员工经常进行党风廉政建设教育，定期检查贯彻执行情况，注意发现和
解决苗头性问题。
6、 党支部要定期召开民主生活会，搞好党员民主评议，认真进行自查自纠，并针对存在的
问题进行整改。
7、 重点把好“六关”：把好工程分包和民工使用关;把好征地、拆迁、索赔关;把好资料、
设备购置和废旧物资处理关;把好验工计价和工程款划拨关;把好变更设计、调整概算关;把好资金运用和费用支出关。严格财务经费制度，严禁私设“小金库”。
8、 配合有关纪检纠察机关查处违法违纪案件。
9、 完成升级部署的有关党风廉政工作任务。
10、定期向上级党委和纪委汇报党风廉政建设工作，主动接受监督检查。
项目经理职责：
1、 代表企业实施项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、 履行“项目管理目标责任”规定的任务。
3、 贯彻实施公司质量方针和质量标准，对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任，组织编制项目管理实施规划。
4、 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5、 建立质量管理体系、安全管理体系和环境管理并组织实施。
6、 在授权范围内与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
7、 负责加强内外协调，保证工程施工中的资源供给，合理组织施工力量，保证施工质量和工期，满足合同要求，处理好合同变更。
8、 按项目管理目标责任书处理项目经理部与国家、企业以及职工之间的利益分配。
9、 参与工程验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。
10、完善内部基础管理，指导下级工作，分配合理，奖优罚劣。
商务部职责：
1、 负责对外会议的组织工作，配合办公室提前做好会议的准备工作。
2、 负责业主、设计院等的文件的接收，整理后交由办公室归档。
3、 在项目经理部的领导下，负责本工程合同管理、施工预算、施工计划、验收计价、成本核算、劳动定额等工作。
4、 负责合同管理，执行合同，按业主的要求，报送有关合同的资料。
5、 编制各项计划，合理调度，监督计划执行。按时向业主提报各阶段施工计划，及时完成统计报表。
6、 编制验工报表，及时组织工程验收。
安质部职责：
1、 在项目经理、副经理的领导下，负责本工程的施工安全、环保、现场文明、现场治安等工作。
2、 负责本工程的安全体系的有效运行，负责制定安全规划，安全生产制度并报项目经理批准，对工程安全生产方案措施的落实、督促、检查工作负主要责任。
3、 参加业主组织的安全检查及事故的调查分析和处理工作，跟踪检查整改措施的落实情况。
4、 经常深入工地，发现违章操作和忽视安全的现象有权制止和纠正。
5、 负责本工程的环境保护工作，制定环境保护规划，监督执行环境保护的执行情况。
6、 负责本工程现场文明工作，制定现场文明计划，督促现场文明的执行情况。
7、 负责编制本工程的《环境管理计划手册》，《健康、安全、文明施工及治安管理手册》。
8、 负责现场治安工作，与地方公安或派出所联系，保证施工人员安全。
9、 在施工生产过程中开展安全宣传教育工作。做好参加本工程施工的职工及民工的安全教育。
10、负责进行现场施工安全的日常检查，对违反安全操作规程的行为有权制止，直至停止施工。
物资部职责：
1、 在项目经理的领导下，负责本工程所需设备材料的供应和管理工作，并对其质量负全部责任。
2、 负责工程施工所需物资和设备的供应工作，综合采购信息，确保合格产品用于工程。
3、 根据项目部技术部门提报的物资用计划编制详细的采购计划，制定物资供应计划，明确采购产品的各项要求及技术规范，签订采购合同。
4、 物资采购应采用招标的方式，做到公开、公正、公平、质优价廉、投标单位应不少于三家。
5、 负责对设备的组织和监造，制定实施主要设备和材料定货和设计联络会计划，参加联络会议。
6、 负责进场物资和设备的验证工作，必要时邀请专业技术人员共同验证，并作好验证记录，供应的设备，材料必须符合设计要求的安全技术要求和质量要求，并提供产品合格证、说明书。
7、 负责按产品标识和可追溯性工作程序对现场物资和设备进行产品标识和唯一性标识，并其检验和试验状态进行有效性标识。
8、 负责安排、组织外购产品的现场外购产品的现场搬运、贮存工作、对入库物资和设备按照采购产品验收的规定进行验收，保证入库物资和设备准确，质量良好，并对入库物资和设备做好标识，对验收不合格的物资要按照《不合格品控制程序》进行控制并单独存放，应按《物资技术保管规程》的要求，根据物资和设备的不同性质做好库存物资保养工作：负责及时收集、整理相关的材质证明文件做好物资和设备发放工作，保证外观质量良好，数量正确，标识完整。
项目副经理职责：
1、 协助项目经理工作，负责本项目施工的工程进度、质量和安全工作。
2、 合理组织施工力量，保证工程质量和工期，争创优质工程。
3、 定期组织对施工进度、安全生产、工程质量进行检查，确保施工进度、安全和质量体系有效运转。
4、 对不符合质量标准的工程项目，有权令其返工或停工整改。
5、 参加业主或物资设备部组织的施工协调会等工作会议。
6、 在项目经理缺席时，代理项目经理的工程管理工作。
7、 在项目经理的领导下，对本工程的安全生产负直接领导责任，负责安全生产计划、安全措施、劳动保护措施的具体落实。
8、 掌握施工现场的安全生产状况，对施工中的不安全现象组织制订纠正措施并督促落实。
9、 参加安全生产大检查，参加安全生产状况分析会和事故分析处理会，负责组织编制写事故分析调查及事故处理报告。
技术部职责：
1、 坚决执行“质量手册”和“程序文件”，负责本系统内部及其他系统的接口，以提供满足招标文件《技术规范和技术说明》中描述完整的运行系统，负责工程技术工作的指导、检查和监督，贯彻执行国家有关规范、验收标准及上级指定的规章制度、措施。
2、 负责项目经理部范围内技术性文件和资料的统一管理。
3、 负责编制项目施工组织设计、质量计划及特殊过程和关键程序的施工方案、技术措施。项目部收到设计文件后，负责编制物资需用计划。经项目工程师审核，项目经理批准签字后交物资人员，协助材料室做好材料、设备的选型、定货工作。
4、 负责对图纸进行会审，对工程中各工序进行书面技术交底，参加隐预检和工程验收，对工程的每一分项分部工程进行质量检查和评定并作记录。
5、 负责重要物资、工程设备、构配件、新型材料的检验、试验或运行。
6、 执行专业技能培训考核制度，实行“持证上岗”和“挂牌”作业。
7、 严格执行工程质量检查制度，做好“三检”工作，即自检、专检、抽检的检查顺序，灵活开展互检活动。坚持上道工序服务于下道工序，上道工序未达标不进行下道工序的原则，严把工序质量关。
8、 坚持定期召开质量分析会制度，对工程中发现的不合格品，制定纠正措施进行处理;对以往质量通病，进行原因分析，采取预防措施，防止发生，确保工程质量。
9、 负责竣工资料的编制、组卷移交工作保存各项检验和试验记录。
10、参加业主组织的工程质量检查及事故的调查、分析和处理工作。制定技术方面的纠正和预防措施并指导实施。
11、负责制定新技术、新材料的作业指导书，并做好技术交底工作。解决处理施工中的主要技术问题。
12、积极推广应用新工艺、新工法、使用先进的工具设备、负责新技术、新工艺、新材料的安全技术交底等工作。
13、负责新技术、新工艺、新工法、新材料的安全技术交底等工作，负责竣工资料的编制和移交工作。
资料员职责：
1、 认真执行上级主管部门的各项规定。
2、 负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。
3、 资料员收到文件及设计变更通知后，应及时、有效的传达到工程技术文件使用者手中。
4、 严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作。
5、 按照资料保管期限，定期鉴定资料。
6、 维护项目工程技术资料的完善与安全，对违反本制度或不正确的使用行为，拒绝提供使用。
7、 参与竣工图的整理和移交。
资料员工作变动时，必须在办理完资料移交手续方能离开。
综合部职责：
1、 在项目经理的领导下，上传下达项目经理的管理指令;协助项目经理处理协调上下关系;负责项目部的对外联络和后勤保障工作。
2、 负责项目生产，经营和项目管理方面的调查研究，收集整理有关信息，为领导决策提供依据。
3、 要做好低值易耗品、劳保用品及办公用品的管理，建立台账及用品发放记录，领取用品时，要在发放记录上签字后方能领取。能以后换新的用品，要执行以旧换新制度。
4、 做好车辆的管理工作，保证车辆的安全行驶，做好行驶记录。
5、 业主、公司等上级部门组织的会议，主要由商务部门组织，并做好记录，投影仪、照相机、录音设备由商务部负责，招待由综合部负责。
6、 内部会议由综合部组织。
7、 办公室负责整理商务收集的各类文件，归档保存，各类技术文件及时下发、传达。
8、 办公室负责文件资料的接收、复印、整理、登记工作。 工程部职责：
1、 在项目经理、项目副经理的领导下，负责本工程系统的施工技术管理、生产调度、接口协调、设计联络、设备测试、工程培训等工作。
2、 参加设计联络会议，参与确定设备方案。
3、 组织施工设计文件的复核，负责编制特殊项目的施工技术方案和作业指导书，并负责向作业队、作业工班技术交底和指导施工。
4、 负责本系统工程的系统间、设备间的接口协调。
5、 负责组织设备测试，系统测试，系统联调。
6、 负责对作业人员工程培训，对运营人员进行培训。
7、 负责工程施工计划的编制上报，控制施工进度。建立施工日志，做好施工过程中检验和试验状态的记录，做好特殊过程、关键过程的施工记录。
8、 坚持工班日志填写制度和质量情况及相关施工人员，主要内容包括工序施工流程、工艺标准、技术标准和质量通病控制方式等。
9、 负责现场机械设备的检查维护和保养工作，建立台账，做好设备状态的记录和标识工作，制定操作规程，明确责任制。
10、负责召开工程例会，协调各业务口的关系，解决实施过程中的矛盾。
11、编制本专业安全技术措施，报总工程师审查批准后贯彻实施。编制关键工序的安全技术措施并对各队技术人员交底。
项目总工职责：
1、 在项目经理领导下，负责本工程的施工技术管理，协调副经理负责施工安全质量的管理工作。对本工程的工程质量和施工安全负全面技术责任。
2、 主持本工程的设计联络会议，主持施工设计文件的复核，参与审定编制施工组织计划，主持施工技术方案的编制和审批，向下属作业队做好技术交底和施工指导。
3、 参加工程师组织的工程质量、安全生产检查及事故调查、分析和处理工作。定期组织召开安全、质量分析会议，主持制定纠正和预防措施，跟踪检查整改措施的落实情况。
4、 主持制定新技术、新材料、新工艺首次应用的技术交底工作及编制作业指导书。
5、 督导专业工程师和质量工程师深入施工现场，对工程质量进行过程控制，特别对特殊过程进行检查监控。发现违章操作、忽视工程质量和安全的做法，有权制止和纠正。
6、 主持本工程竣工文件的编制和整理工作。主持编写本工程的试验、联调、开通方案和工程技术总结。
7、 主持本工程的技术信息的收集、整理，响应业主对本工程信息的管理要求。
8、 对本工程的安全生产负有技术、教育方面的直接责任，负责组织编制本工程特别是技术性能较为复杂的关键工序的施工安全生产方案、安全措施等文件。
9、 整体负责对项目所有参建人员的安全生产技术培训工作，参加安全生产大检查，参加安全生产状况分析会和事故分析处理会，对发现的不安全因素提出技术防范措施。
党支部书记职责：
1、 建立项目部支部，主持召开党支部委员会和支部党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级指示，研究安排党支部的工作，将党支部工作中的重大问题及时提交党员大会和党支部委员讨论决定。
2、 检查党支部的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、 检查党支部决议的实施情况，总结党支部的工作，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、 定期研究党的民主生活会，开展批评与自我批评，加强团结搞好“一班人”的自身建设，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
5、 经常与党支部委员和同级行政领导人保持密切联系，交流情况，研究工作，协调党、政、团的关系，充分调动各方面的积极性。
6、 关心职员的生活，做好精神文明建设，努力完成公司下达的各项指标计划。
7、 做好后勤保障工作，负责协调周边关系，协助甲方搞好扰民处理工作。
8、 负责项目日常接待工作。
项目党支部党风廉政建设责任制：
1、 此项目党支部对项目部的党风廉政建设和反腐败工作负有领导责任。
2、 要将党风廉政建设和反腐败工作纳入项目部重要议事日程，及时传达上级有关会议精神、工作要求，结合实际确定党风廉政建设和反腐败工作规划及目标。
3、 定期分析项目部党风廉政建设现状，及时解决党风廉政建设工作中的问题，规范管理，严格把关，从源头上加强防范，堵塞漏洞。
4、 项目党支部的领导负有监督责任，严格要求，严格监督。
5、 对党员、干部和员工经常进行党风廉政建设教育，定期检查贯彻执行情况，注意发现和解决苗头性问题。
6、 党支部要定期召开民主生活会，搞好党员民主评议，认真进行自查自纠，并针对存在的问题进行整改。
7、 重点把好“六关”：把好工程分包和民工使用关;把好征地、拆迁、索赔关;把好资料、设备购置和废旧物资处理关;把好验工计价和工程款划拨关;把好变更设计、调整概算关;把好资金运用和费用支出关。严格财务经费制度，严禁私设“小金库”。
8、 配合有关纪检纠察机关查处违法违纪案件。
9、 完成升级部署的有关党风廉政工作任务。
10、定期向上级党委和纪委汇报党风廉政建设工作，主动接受监督检查。
尊敬的各位长官，战友们：
大家好!
我是来自XX的XX。我于1XX年12月入伍，XX年6月入党，被组织任命为大队第一任士官XXX艇XX。在任职至今的三年以来，我深知此职责的重要性。担任XX一职即是大队给我的荣誉，是大队对士官队伍的信任，也是组织给我的压力，对于组织给于我的XX一职更是体现了对士官培养建设工作的探索。因此，在任职XX工作的三年中，在大队首长以及中队领导的关心与领导之下，在战友的积极配合中，我努力适应新的岗位工作，对士官艇XX的工作特点和规律做出总结，坚持履行自身职责，与战友以及领导间积极配合，集结众人智慧，凝聚团结力量，坚实展开各项工作，保证各项任务的圆满完成。现将我担任XX工作三年以来的工作情况以及具体业绩进行如下汇报，恳请各位领导以及战友，对我在工作中的不足做出质证和批评。
一、端正态度思路，深入任职工作
在任职指出，我首先正确理解了士官XX位置的挑战性和身份的特殊性，将“坚持士官厅长的本职工作，全面完成较色转变”作为工作的出发点和基准点。为确立自身的工作太多进行详细分析。其次，在工作之出，我对于此工作岗位
在思想方面的认识不具体，因而在，精英基础的干部队伍中产生了自卑感，和危机感。为此，我及时更正观念，建立在遇到问题时就积极思考，认真解决德尔思维模式，坚持学习党的理论与文化知识，认真学习科学技术，培养学习责任，学习义务，意识，养成学习习惯，全面提高自身素质。树立激进思想，缩短自身差距，推动局保管队伍全面过硬，带动士官队伍的良好迅速发展。我还就现任职位以及其相应各项工作，认真思考，全面理解，总结具工作思路，坚持以《纲要》为统揽，遵循其中要求，以紧抓安全稳定为基础，确保任务圆满完成，建设培养人才型队伍，确立争创先进单位目标，落实思路越具体工作中，夯基础，扩发展。
二、树立模范形象，着重教育管理
单位本身就是一个家，作为这个大家庭“兄长”的我，深知教育管理的核心是建立在,以人为本，关心队员的基础上的。在这个信息发达的时代，我们却像是在信息孤岛上一般，因此，我坚持信息建设，让战友们通过通过新闻、报纸媒体等通讯方式，注重引领战友的世界观、价值观，通过对一些当前的热点问题进行分析解剖、讨论交流，让战友提高自身岗位职责意识，做好战友的思想辅导工作。坚持将人文关怀融入教育工作当中，了解战友情况，疏导战友情绪，解决战友困难，做到与战友共同度过苦难，让战友体会到单位这个大家庭的温暖。
作为一名士官XX，我时刻意识到自身在队伍当中的影响力。因此，我无论是在参加教育训训练，还是在遂行急险任务时，都坚持站排头，当标杆，做出表率作用。充分发挥我在队伍中的影响力，时刻严格要求，处处以身作则，事事争做榜样。以此，来提高整个队伍士官的积极性，增强队伍士官的综合素质，推动我队伍全面建设的发展。组训施训是队伍建设与教育的关键环节，在组训施训中，我不仅要严格要求，创新方法，还要做到亲力亲为，率先垂范。以此来更好的引领队伍的学习与建设工作。
入伍XX年来，我始终注重以部队建设大局为重，自觉克服困难。尤其是在担任XX一直以后，我更是立足于本职工作，努力完善自身素质，以加强队伍建设为己任，并先后荣获“优秀士兵”等称号，并获得了“优秀士官人才奖”。我的这些进步与荣誉离不开各级领导的大力支持，更离不开广大战友的配合与支持。在今后的工作中，我将更加努力为远望号船服务，圆满完成领导指示的各项工作任务，做好对士官的教育与引导工作，全身心的为基地航天远洋测控事业服务。
我的汇报完毕，谢谢大家!
综合部主任述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好!
我叫**，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改进自身的不足，现将本的个人工作情况作如下述职，请大家审议。
一、20XX的工作情况以及取得的工作业绩
1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将责任落到到位，并采用绩效考核的方式，以充分调动员工的工作积极性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等，强化员工服务意识，不断改进服务方式，提高办事效率。
2、重视员工素质建设，不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作，提高了培训会议的效率质量。
3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质采购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的问题
在上级领导的正确指导下与部门同事的积极努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改进：一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定;二是员工的业务素养有待进一步提高;三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，因此，管理经验较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改进。
三、下一步打算
总结过去，展望未来。根据本工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部计划从下列几方面开展20XX的工作：
1、继续健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。
2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。
3、加强与其它部门的组织协调，为顺利开展综合管理工作奠定基础。
4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设：
一是作好部门的好榜样，积极学习，带头增强服务意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理经验。二是进
一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划能力，对于关系单位发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。
我的述职完了，谢谢大家!
医院院长述职报告
20XX年是开启新征程的起步之年，更是我院推进跨越式发展，加快现代科研院所建设的关键之年。时光如梭，20XX年即将离去，在这一年里我在组织的帮助下和同志们的支持下圆满完成自己的工作，在思想和工作上都有了更进一步的提高，为以后的工作打下了良好的基础。为了更好的总结经验教训来鞭策自己，我在此回顾一下自己的工作、反思一下自己的不足、思考一下未来的打算，现将本的工作总结如下：
一、努力学习，不断提高自己的政治修养和综合素质
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，多年的工作经历使我充分认识到学习的重要性，不敢有丝毫的懈怠之心。我始终把学习作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径，努力做到勤于学习，科学学习，不断提高理论素养和管理能力。
作为一名医院院长，从任职的那一天开始，我就牢记自己肩上的职责，全身心投入到我院的建设之中。参加工作以来，在政治思想上，我始终坚持和保持勤于学习、善于学习的的好习惯。认真学习政策，在日常工作和生活中，我抓住一切时间，充分利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习与工作相关的各种科学理论知识，学
习与自己工作和生活息息相关的各种法律、法规知识以及党和政府的最新的各项路线方针政策，同时注重学习领会上级部门和本院的重大会议和重要文件精神，在政治思想上始终同党和政府的工作大局保持一致，保证在自己在实际的工作中始终保持在正确的的轨道上，使自己随时坚持全心全意为人民服务的宗旨并积极落实在实际行动上。在坚持个人自学的前提下，我还积极参加各种政治学习及教育活动并在科室内部组织相应的学习教育活动。我今天将工作贯彻落实在日常工作中，在全院部营造了“杜绝空谈，崇尚实干”的氛围，在工作中处处身先士卒，以身作则，使全院工作人员的工作积极性和主观能动性得到了空前的调动，从而为各项工作的顺利开展和工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础。
二、加强自身品德和修养，不断提高领导素质
在实际工作和生活中，本人能始终严格要求自己，加强职业道德和职业素质的教育和学习，认真贯彻执行廉政建设责任制，勤于政务，正确行使自己的职权。不做有损人民、有损职工、有损社会利益的事情，为了提高自身的领导水平，提高勤政的素质，本人始终把不断学习作为增强自身的修养和素质的有效途径。
一是以身作则，做好表率作用。能做到公道正派，做好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体;严于律已，以身作则，以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和
支持;求真务实，勤于政务，工作再忙，社会应酬再多，都坚持深入实际、深入科室、深入基层，调查了解情况，关心职工生活，解决实际工作困难，现场解决实际问题。
二是自觉遵守法律法规，抵制不良诱惑。作为医院院长，手中握有权力，做到廉洁工作是十分重要的，这既是自身职责的要求，也是群众的希望。为此，我认真学习中央党风廉政建设和反腐倡廉精神，认真学习单位各项廉洁规定与工作纪律，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。生活上不搞特殊，不铺张浪费，不收受贿赂，节俭过医院的日子。在中层干部的聘用，晋职晋升、招标采购等大事上，坚持“三重一大”党委集体讨论，同班子一起共同研究，招标采购按照程序，专人负责，不打招呼，不内定。
三是摆正自己位子，不搞特权。坚持低调做人，高调做事，牢记自己是一名普通的共产党员。班子分工时按照管理局党委的要求具体不分管财务、人事，不搞一支笔、一言堂。遇事以商量为主。只做份内事，不做份外事，不越权，不干涉其他领导做事。
三、科学谋划工作，确保各项目标顺利完成
(一)完成主要效率指标情况
门诊总诊次XXXX万人次，同比增长XX%;出院病人次XXX
万人次，同比增长XX%;住院手术XXX万人次，同比增长XX%;床位使用率达XX%，平均住院日为XXX天。
全年完成医技检查XXX万人次，同比增长XX%;CT完成XXX万人次，同比增长XXX%，其中320排完成近XX万人次、64排完成XX万人次、能谱CT完成近XXX人次;MRI完成XX万人次;彩超完成XXX万人次;实验诊断检查达到XXX万人次，同比增长XX%，以上各项检查数量均超过了省级医院标准。
(二)临床科室发展情况
20XX年引进世界先进的宝石能谱CT、高场核磁共振设备;普外科、妇产科、骨外科、泌尿外科等众多科室微创技术逐渐提升，其知名度不断提升;心内科开设高血压门诊、高血脂门诊;艾滋病治疗水平逐渐领先。
(三)医疗实力增强
另外，在开展我院正常诊疗工作外，对于我院特殊的性质，我积极领导院领导班子进行深入探究，要想实施医院体制改革，提高经济效益，就必须突破“守株待兔”的经营模式，积极寻找创收之路，动员全院职工代表，调动工作热情，将各种体检作为我院增加收益的基础，另外我还积极发动周边的企事业单位来我院进行健康检查，我院重点打造“质优、价廉”的王牌，实现了双方互惠的目的，由于我院的服务水平高、专业技能强，使得人们群众对我院的信任感逐渐提升，当前已经有很多单位主动要求来我院进行健康体检。
20XX年我院除圆满完成了20XX全国定点招飞体检点和全国公务员体检任务外，还进行了其他各项体检为XXXX次，总收入约为XXXX元，占医院总收入的XX%。
四、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底
真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“十八大”的重要思想。严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。
(一)成立组织机构，制定实施方案
积极组织开展治理商业贿赂专项工作，并成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。并与院领导班子积极研究制定了《民航上海医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，并打印下发到各科室。
(二)加强舆论宣传，完善监督制约机制
在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生
局的详细地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》，与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监督制约机制。
(三)加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵
组织职工深入学习贯彻卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式，有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习。
五、优化人力资源配置，提高医院竞争实力
人力资源是医院生存发展的重要基础，在工作过程中切实按照单位的工作要求，刻苦勤奋、认真细致地做好把人力资源配置工作，为维护员工队伍稳定，促进医院又好又快发展，作出应有的努力和贡献。
(一)认真做好人员招聘与配置工作
我按照医院的工作精神，认真做好医务人员招聘与配置工作，着重做好三方面工作：一是把好医务人员入口关，在新医务人员招聘中，把好学历关、技能关，通过考试、面试筛选应聘人员，做到择优录取。二是抓好新医务人员工培训，
凡是新聘人员都要进行岗前培训和入职培训，一个月培训满，经考核，政治思想和业务技能合格，才能正式上岗工作。三是做好配置工作，根据员工的基本技能、兴趣与特长安排不同的工作岗位，尽量发挥其的特长，使医务人员能够做好工作，最大限度发挥人力资源优势。
(二)严格员工考勤管理
我按照医院日常管理规则，严格员工考勤管理，督促各部门认真执行考勤制度、请消假制度，每月正确统计员工考勤情况，有效防范医务人员工作拖拉、松懈现象，提高了工作效率和工作质量，促进医院整体工作的发展。
(三)加强绩效考核管理
根据医院管理制度，加强绩效考核管理，有效提高医务人员工作积极性，做到不浪费人力资源。一是建立岗位责任制，医务人员承担什么工作，享受怎样的薪酬待遇。二是明确绩效考核，把工作任务与实际工作、完成任务情况结合起来，使医务人员增强工作积极性和工作责任感，努力提高工作效率和工作质量。三是科学合理考核，切实发挥绩效考核的激励作用，促进医务人员刻苦勤奋、认真努力工作。
(四)提供热情真诚高效服务
我始终树立服务意识，热情真诚为广大医务人员群众提供优质高效服务，坚持做到“四个不让”：不让工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让来办事的员工群众在我
这里受到冷落，不让单位的形象在我这里受到损害，让广大义务人员感受温馨，享受优质高效的服务，促进和谐医院建设。同时，我强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。时间紧，工作任务重，我主动放弃休息，加班加点，在规定的时间内，保质保量完成人力资源管理工作，绝不因自己工作的延缓而影响医院的大局和整体工作。
六、加强医德医风建设，提升医院作风
积极参加每月邀请各科病人、病人家属、二位评议代表召开院级行风建设座谈会，征求意见建议并及时解决，至目前共召开座谈会XX次，XX余人参加;科主任主持，病人及其家属、主管院长等参加，召开科室座谈会共XX次，XX余人参加。另外加强内部管理，严格执行卫生部“八项行业纪律”、省卫生厅“三条禁令”、市委“八不准”以及医院的各项规章制度。医院与各业务单位签订了“医药购销廉政责任书”，防止发生各种谋取不正当利益的现象，规范双方的各项活动行为;与各科室签订了“医疗服务廉政责任书”，医学教育网`搜集整理范约束医务人员的活动行为，杜绝任何以医谋私的不法行为，保护患者的合法权益;主管医生与病人及其家属签订“医德医风建设双向责任书”，双方共同承担起建设良好医德医风的责任。同时加大制度的落实，若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一
经查实，将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展，医院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。今年1～10月，医护人员拒收“红包”XX次，金额达XXX元。共收到锦旗、感谢信XX面(封)。
七、强化机制创新，激发工作活力
积极完善机制、带好队伍、强化管理入手，不断探索，提升整体管理水平。通过民意调查、组织考察、任前公示等，调整了院内一批中层干部，优化干部队伍结构，提高整体服务能力。针对目前医院面临机遇和挑战，开展医德好、服务好、质量好、群众满意的“三好一满意”活动和“优质护理示范工程”活动，打造服务品牌，创建百姓放心满意的“价格诚信”医院获X物价部门授牌;完善了住院患者基础护理服务项目，对全体护士进行礼仪培训，推行人性化文明服务，与优秀护士长、十佳护士、护理质量零缺陷评选相挂钩，突出了以人为本、人文关怀的人性化服务，提高护理质量，受到了住院患者及家属的广泛好评。建立健全医疗服务社会监督评价机制，畅通患者投诉举报渠道，病人服务中心人员定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见，不断提高患者的满意率，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，构建和谐医院。规范升级管理，执行好党的惠农政策，在新农合报销中切实遏制医药费用过快不合理增长，积极开展临床抗生素应用专项整治活动，引导临床医护人员使用基本药物和
适宜技术，进行规范治疗，建立医疗质量和费用公示制度，经常采用“下科室、进病房”的日常化监督模式，按照“事前公开，过程公开，结果公开”的三公开原则，保证参合农民的参与权、知情权和监督权，确保资金的正常运行和合理使用，杜绝套取新农合资金的现象发生，用好老百姓的救命钱。我院登记及资料审核并核报新农合病人XXX人次，总费用XXX万元;核报金额XXX万元;自付费用XXX%，控制在10%以内;药占比XXX%，符合规定要求;各种特殊检查报告阳性率达XX%，符合要求。
八、讲正气，坚持廉洁为官做事，做率先垂范的带头人
“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气”。在作风建设上，我不搞形式、不走过场，要求自己在党风廉政警示教育中做到真学、真懂、真用，确保自己、以及整个扩建项目部政治上不出错、工作上不出事、生活上不出格。
一是坚持工程姓“党”。作为国有企业党的领导干部，我始终坚持和牢牢把握手中的事业姓党，忠诚于党的根本原则。
坚持廉洁垂范，严于律己。要求别人做到的，首先自己做到;要求别人不做的，首先自己不做。我自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头遵守党风廉政建设的各项规定，自觉抵制各种不正之风，并要求相关人员加强对自己和家人的监督。一年来，没有收受任何现金、有价证券、支付凭证;没有参与公款大吃大喝及参与高消费
活动;没有在其他单位兼职、领取过报酬或奖金，没有操办婚丧喜庆事宜;没有其他需要说明的情况。医院建设资金的使用，严格执行财务管理制度和会计审核报账制度。在药物采购事务上，坚持上报制度，严格依法办事，积极引入竞争公开、透明、清正、廉洁，坚持阳光运营。
九、不足之处
对照组织的要求并认真反思，个人在不少方面还在这样或那样的不足。
1.学习上还存在理论学习不系统，不深入的问题;
2.在实际工作中，面对新情况、新问题，缺乏超前意识和创新意识。
“望苍天兮白云从何处飞来，登斯楼也金钟为谁人长鸣?”这是一副楹联。我没有考证这副楹联出自谁人之手，也无法知晓当事人所寄予的情怀，更不敢以白云自居，争金钟长鸣。但是我知道，为官一任，造福一方。作为民航上海医院的院长，我只有努力努力再努力，探索探索再探索，不为做官而做官，抛开名利，勇于实践，为民航上海医院的发展奉献自己的绵薄之力。
以上是我的述职，不妥不足之处，请大家批评指正。
项目经理安全岗位责任
1、取得相应执业资格，对项目安全生产工作负全面责任。
2、落实安全生产责任制度、规章制度和操作规程，把安全工作列入议事日程，每月最少二次对项目安全生产进行专项检查，分析研究安全生产情况，并做好会议记录。
3、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保护政策、法规、法令以及上级批准的施工方案。
4、保证安全生产条件所需资金投入，并检查执行情况不得挪用。
5、根据工程特点制定安全生产施工措施，消除安全事故隐患，及时如实报告安全生产事故。
6、督促、检查各职能部门人员执行安全生产责任制的情况。
7、严格按照文明施工管理要求对项目部全体干部职工进行考核。
8、对安全生产负直接领导责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。
9、对项目施工现场、环境、安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、符合要求负责任。
10、组织职工学习安全技术操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。
11、组织参与月度安全生产专项检查，对查出的问题落实具体人员负责限期整改。
总工程师安全岗位责任
1、对施工中的一切技术问题负安全责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产的一系列方针政策，规章制度和上级指示决议，并检查执行情况。
3、组织、审批施工组织设计，施工方案时要贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，把安全措施渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去，使施工组织设计和施工方案成为科学的全面指导施工的依据并检查执行情况。
4、负责领导安全技术方面的宣传、教育、培训工作，参加安全生产专项检查，对查出的隐患要从技术措施方面提出改进方法。
5、参加重大伤亡事故的调查，并针对事故原因，技术等方面提出防范措施和意见。
施工员安全生产岗位责任
1、认真贯彻执行国家安全产方针政策，规章制度和上级指示决议。
2、贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想，在参与编制施工组织设计，施工方案时要把“安全第一”的思想贯穿与施工组织设计的全过程。
3、努力学习和掌握建筑施工专业理论和施工技术，严格按照国家施工验收规范，操作规程和检评标准，在组织全面施工技术管理的同时，要把工程质量安全的管理放在首要位置上。
4、编制项目工程施工组织设计或施工方案时，一定要有安全措施，临时用电方案，经技术负责人审批，总监理工程师签字后进行。
5、负责具体实施施工组织设计，一定要在高速、低耗、安全的前提下，确保施工工期。
6、负责所属工程的轴线、标高控制、定位放线、沉降观测、安全施工等技术管理工作。
7、参加主体结构中间验收、隐蔽工程验收、竣工验收和签署。
8、负责编制施工技术交底(包括施工、质量、安全施工方法，要求合符安全质量标准)，并在每一分项工程施工前组织贯彻落实。
9、及时认真地做好所属工程施工技术记录、资料的记载、签署、收集、整理、归档。
10、具体地解决、处理图纸和施工中的难题，消除质量通病，确保工程安全生产无事故。
11、负责水准仪、经纬仪等仪器的使用、保管和检测。
12、针对不同工程结构特点，关键部位亲临现场、检查、落实监督有关的施工技术质量安全措施。
技术员安全生产岗位责任
1、认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
3、积极配合项目部做好安全生产的各项检查，督促员工做好安全生产工作。
4、组织并主持安全生产操作规程的编制与学习，并实施安全技术交底、教育培训学习工作。
5、负责审查和编制施工组织设计中安全生产、文明施工的技术措施，负责编写重要工程项目的安全生产施工措施、办理工程项目安全生产施工作业的报审工作，经批准后对工程质量、安全、生产调度、施工班组等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。
6、负责布置、检查与指导各施工班组分项工程的安全生产技术施工措施和书面交底工作。督促指导技术员按规定的作业程序施工生产。监督安全技术措施的落实执行情况。
7、负责组织、检查、指导重大危险源监控的安全技术工作，负责制定应急预案并认真实施。参加“安全文明施工”检查，并对需要整改的项目提供技术支持。组织审查、编制施工安全技术措施计划，积极改善施工环境。
8、从技术方面指导和支持专(兼)职安全员的工作。
质检员安全生产岗位责任
1、认真执行国家安全生产方针政策，规章制度，以及上级的指示决议。
2、在验收工程质量的同时，督促、检查安全生产的情况，发现问题立即回报上级，采取防范措施。
3、参与编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。
4、参加安全生产专项检查工作，对安全生产中存在问题，提出整改意见及时整改。
5、在遵守安全规章制度方面互相监督，严于责己，带头执行。
材料员安全生产岗位责任
1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。
2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。
3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。
4、对重要物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进，并要有厂家的质保书，产品合格书。
5、供应给现场使用的一切扣具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保持符合安全要求，回收后必须检修。
6、对负责购买的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。
7、对领导批准的安全设施所用材料，应纳入供应计划，及时采供。
设备管理员安全生产岗位责任
1、严格执行企业机械安全设备管理制度，负责处理机械设备、脚手架的调度、维修、保养，以确保机械设备在运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。
2、建立机械设备安全管理台帐、记录，做到内容准确，记录认真。
3、制定、组织设备的安全管理制度，定期组织设备的维修、保养工作，保证设备的正常运转，防止意外事故的发生。
4、做好设备的安全技术工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见。
5、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则，使设备保持清洁、整齐、润滑，保证设备处于良好的技术状态。
6、组织机械操作人员的安全技术培训，坚持持证上岗，机械操作人员必须按规定戴好防护用品。
7、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况，协助领导做好各项材料设备的安全管理工作。
试验员安全生产岗位责任
1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护政策以及上级有关安全方面的指示。
2、严格遵守和执行国家关于材料、试验标准方法和技术规定。负责工程原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，检验工作，以确保工程质量达标安全无事故。
3、做好混凝土，砂浆配合比的设计及试配工作，并经常到工地查验配合比使用情况，确保工程质量，安全无事故。
4、负责各种试验报告的填定、整理、汇总，将试验的结果及时向领导报告。
5、经常深入工地了解情况，帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比，测定砂石含水率、含泥量，及时做好试块的取样编号，养护送检等工作。
6、维护好试验机械设备，对试模、试验仪器工具等擦拭干净，整齐存放，妥善管理。
7、按标准方法做好钢材抽样复试和各种焊接接头的取样检验。
8、使用商品砼时，做好配合比监测统计、记录工作。
9、运用数理统计法对砂浆、砼强度进行评定，并进行动态控制。
10、送检发现不符合标准的材料砼及时向项目经理报告试验、检测情况，以便及时纠正不合格产品的使用，将不安全因素扼杀在萌芽状态。
11、认真整理各类检验资料备查。
资料员安全生产岗位责任
1、严格遵守和贯彻执行国家安全第一生产方针，以及上级的有关安全的指示决议。
2、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及时汇报。
3、经常深入工地了解工程进展，安全资料收集情况。
4、工程竣工后，做到安全资料齐全，分门别类保管存档。
5、遵守公司及项目部的安全规章制度。
预算员安全生产岗位责任
1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。
2、贯彻执行国家(省)预算定额、安装定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是，反对弄虚作假，为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。
3、参加图纸会审，对存在问题提出建议。
4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，力求达到预算的准确性。
5、审核工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或劳务单位办理竣工结算。
6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。
7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。
8、遵守公司及项目部的安全规章制度。
院属各单位：
目前学院部分机构、名称、职责发生新的变化，现把2007年学院各部门（单位）主要职责电子版发给大家，望各部门各单位根据自己单位实际情况，完善修订补充本单位职责，修订后的部门职责于9月6日前通过办公自动化传给组织人事部，谢谢！
联系人：罗丽英
院组织人事部
二0一二年八月二十八日
各部门（单位）主要职责
一、学院办公室 （1）负责学院党委和行政工作部署、学院领导批办的文件、交办的事项及批办给基层单位的事项的督办检查以及信息反馈、收集等工作；（2）负责学院领导的重要讲话、学院工作计划、工作总结等文件的起草工作；（3）负责学院领导的日常服务工作；（4）负责党委会、院长办公会、全校性会议及大型活动的组织、安排；（5）负责学院党政公文制发工作和各部门上报的请示、报告等公文的处理以及上级机关公文的收发传阅工作；（6）负责学院公章管理及各部门、各单位公章的刻制和启用工作；（7）负责全校的劳动工资工作；（8）负责学院领导用车的调度和管理工作；（9）负责上级机关及领导、重要内外宾的接待工作；（10）负责学院外事工作及出国人员有关手续的办理；（11）管理综合档案室，完成各类文书和资料的立卷归档工作；（12）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（13）完成领导交办的临时工作。
二、组织人事部 （1）抓好基层党组织建设，负责党员教育管理和组织发展、组织关系转移及党费收缴、管理、使用等工作；（2）办好业余党校，负责各级干部培训和党员、入党积极分子培养教育工作；（3）负责党的重大活动的组织以及党内评优评先工作；（4）负责机构设置、人员编制配置，承办干部任免、聘用、考核、奖惩、调配、出国政审、转正定级、探亲休假、退休退职等日常工作；（5）负责组织、人事等规章制度起草和组织史编写等工作；（6）负责教职工专业技术职务考试、申报、评聘等工作；（7）负责全校职工的统计、年报、分析和在职教职工及离退职工的人事档案管理工作；（8）牵头并会同教务处、继续教育与培训部制定师资队伍建设计划，负责师资引进、毕业生接收、兼职教师聘用管理等工作；（9）负责干部审查、知识分子政策落实以及干部思想教育工作；（10）协同相关部门做好专业技术人员继续教育培训及证书发放；（11）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（12）完成领导交办的临时工作。
三、宣传统战部（与工会合署） （1）对全院师生员工进行思想政治理论教育，搞好校园文化建设和对外宣传工作，做好《院报》的编辑工作；（2）定期了解和研究师生员工的思想动态，具体落实党委思想政治工作计划，做好师生员工思想政治工作；（3）按照中央、省市有关政策做好学院统战工作；（4）依法维护教职工的合法权益，做好工会各项工作；（5）组织教职工参加民主管理，开好教职工代表大会；（6）开展有益教职工身心健康的文化、体育活动；（7）负责妇女及计生工作，维护女教工的合法权益；（8）负责离退休职工管理工作；（9）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（10）完成领导交办的临时工作。
四、纪审监办（与法制办合署） （1）负责监督检查基层党组织、党员和领导干部贯彻执行国家法律法规、党的路线、方针、政策和学院的决议决定及规章制度的情况；（2）检查和处理党组织和党员违反党章、党内法规和国家法律、法令案件，受理党员的控告和申诉；（3）负责制定内部审计制度，负责学院内部基建、修缮工程等审计工作；（4）按照有关程序，对处级干部离任经济责任实施审计；（5）负责行政监察工作；（6）负责规章制度审定、学生申诉等法制办工作；（7）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（8）完成领导交办的临时工作。
五、学生工作（部）处（与团委合署） （1）负责制定学生教育管理工作的有关政策和规章制度；（2）负责学生教育管理和共青团思想教育工作，并指导协调各系（部）组织实施；（3）负责学生安全稳定与法制教育工作；（4）负责开展第二课堂、社会实践活动；（5）负责学生辅导员培训，指导学生会及各社团工作；（6）负责组织全院性的大型学生活动；（7）负责学生心理咨询中心的组织协调工作；（8）协调公寓中心制定学生宿舍住宿分配（调整）方案，并指导协调各系（部）组织实施；（9）负责贫困学生的勤工助学、助学贷款、助学金评定及发放等资助工作；（10）负责优秀学生奖学金的发放和评优评先等工作；（11）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（12）完成领导交办的临时工作。
六、教务处 （1）负责组织全院教学工作，制定教学有关规章制度；（2）组织各系编制人才培训方案、课程标准及各种教学文件，组织院级教学质量奖、教学成果奖申报、评审工作；（3）负责审查开课计划，下达教学任务书，制定学生课程表，组织考试、学生生产实习、教学实习、毕业设计等；（4）负责全院教学的专业建设、课程建设、教材建设的规划和组织工作；（5）负责课程调度、教师的教学业务管理及其它教学行政工作，负责全院教材的对内供应和对外交流工作；（6）负责教学督导、教学研究和牵头组织师资校内国内培训、下厂锻炼等工作；（7）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（8）完成领导交办的临时工作。
七、招生就业指导处 （1）负责学院招生计划、招生录取及宣传工作；（2）制定毕业生就业工作规划和实施意见；（3）组织专接本的报名和资格审查工作；（4）组织新生报到注册，组建新生档案；（5）负责毕业生就业信息的收集、整理和发布，组织并实施全院毕业生的就业指导课教学与就业指导工作；（6）开展双向选择招聘活动，落实全年度就业计划；（7）负责办理毕业生就业计划的编制与报批，毕业手续的办理；（8）负责学籍管理工作；（9）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（10）完成领导交办的临时工作。
八、后勤管理处 （1）负责学院后勤保障工作，代表学院签订各项生活保障和服务协议，并监督落实；（2）对事业单位的后勤保障经费进行预算，计划使用和管理，控制费用开支；(3)监督、考核、验收对内服务项目，审核收费标准、范围、价格、服务质量；(4)负责教学区节水节电管理，负责仪器设备采购、调拨、入库、验收、报废等管理工作，建立设备台帐；（5）负责制定学院绿化、美化、环卫工作计划并落实；（6）负责房产管理和落实教学场所物业管理工作，负责学院公共设施的配备与维修工作；（7）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（8）完成领导交办的临时工作。
九、财务处 （1）贯彻执行国家有关财经政策法律、法规，制定适合学院具体情况的内部财务管理制度，规范学院的财经行为和校内经济秩序；（2）参与编制学院各项经济计划和发展规划，做好综合财务收支预、决算，为领导经济决策当好参谋；（3）依法多渠道筹集资金，广开财源，监督各项收入及时足额上缴，严格控制各项财务开支；（4）认真组织会计核算，提高会计核算质量，如实反映学院财务收支预算的执行情况，及时编制和报送财务报表；（5）对学院流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等进行管理，确保学院资产保值增值；（6）负责学院基本建设财务管理，做好基本建设资金的预算、控制、监督工作；（7）办理校内外资金结算、管理校内资金调剂业务；（8）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（9）完成领导交办的临时工作。
十、保卫处 （1）制定并组织落实学校各项安全管理规章制度，配合有关部门和单位开展国家安全法规的宣传工作；（2）及时处置各种不安定事端和突发事件，协助各单位、部门落实安全责任制和各项防范措施，预防各类刑事、治安案件及各种灾害事故的发生；（3）配合公安机关调查处理学校内部各类刑事、治安案件；（4）负责学校消防安全监督与管理工作；（5）负责学校大型活动的安全保卫工作；（6）负责学校的交通安全管理、门卫管理和校园治安巡逻工作；（7）管理校内教职员工、学生的集体户口、身份证，为师生员工办理边境通行、涉外公证证明、因私出国（境）等手续，做好各类外来暂住人口的管理工作；（8）配合学生处做好师生员工的国防教育、国防动员等工作；（9）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（10）完成领导交办的临时工作。 十
一、校园规划处 （1）负责校园规划工作；（2）负责学院新建项目规划立项申报和前期筹备工作；（3）负责组织建筑工程的发包和招标工作；（4）负责制定工程建设合同，并对建筑工程进行全过程的质量监督和质量验收；（5）负责对院属房屋质量的初步鉴定和更新改造、大修、装修等工作；（6）负责组织校园房屋建筑规划和建设工作；（7）负责基建工程工程量的初审；（8）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（9）完成领导交办的临时工作。 十
二、继续教育与培训部 （1）负责成人教育招生、录取、电子注册等学籍管理及学生日常管理；（2）制定成人教育教学计划，聘任教师，组织教学与考试；（3）制定成人教育学费收费标准与审查；（4）组织高校在校生自学考试，组织企事业等单位委托的短期培训；（5）负责成人教育联合办学；（6）组织就业再就业培训工作；（7）负责教师及职工国内外学历学位进修工作；（8）会同有关部门办理教师及职工国外研修培训与其他出国事项有关手续；（9）会同相关部门负责专业技术人员继续教育培训及证书发放工作；（10）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（11）完成领导交办的临时工作。 十
三、科技发展中心 （1）贯彻国家科研工作方针和政策，编制学校科学研究的远景和近期发展规划，协助有关系（部）、处做好科研队伍建设和各项科研任务的落实；（2）负责学校科研计划、纵横向科研立项、科研经费、科技合同以及科技成果的管理工作；（3）负责学校科技开发的组织与管理工作，审批科技合同和协议，检查及促进科技合同、协议的执行，协助各系（部）科技成果的推广应用；（4）组织与协调各系（部）、处与有关单位的科技协作与科技开发工作，做好校内外的科技咨询和中介服务工作；（5）组织全校性和跨学科的学术交流活动，积极开展校际间学术交流；（6）中心内部科研、技术服务工作；（7）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（8）完成领导交办的临时工作。 十
四、高职研究所 （1）从事国内外高等职业教育理论的研究，为我院高等职业教育的发展提出政策建议和教学改革的措施；（2）探索高等职业教育办学规律，对高等职业技术教育的特征、办学方向、专业设置、以及双师型教师培养等进行理论和实践的研究；（3）组织、联系专家来我院传授经验，进行理论探讨，组织校内高职研究经验交流会；（4）总结我院高等职业技术教育的办学经验并提高到理论上进行研究，搜集、整理国内外职业教育办学的有关资料提供领导参考；（5）负责学院学报的编辑工作；（6）组织院级教科研成果奖评审，省级以上教科研成果奖申报工作；（7）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（8）完成领导交办的临时工作。 十
五、思想政治教育教学部 （1）负责学院思想政治理论课教学工作；（2）搞好社会科学有关研究工作；（3）协助有关部门搞好全校性的理论教育工作；（4）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（5）完成领导交办的临时工作。 十
六、体育工作部 （1）负责学院体育课教学工作；（2）搞好学院各类运动队的训练、比赛；（3）协助有关部门搞好全校性的体育活动，如大型运动会组织、筹办以及运动场地、器材的管理等工作；（4）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（5）完成领导交办的临时工作。 十
七、信息技术中心 （1）负责学校校园网的网络运行和管理；（2）负责学院公共教学计算机机房的管理与维护；（3）负责全院多媒体投影教室的维护管理；（4）负责全院扩音设备的维护；（5）承担全校计算机基础课教学工作；（6）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（7）完成领导交办的临时工作。 十
八、图书馆 （1）制定文献资源建设发展规划，合理使用图书经费，有计划地做好各类文献资料采集、加工、典藏管理等工作，逐步建立能适应教学、科研需要，反映我院学科特点的特色馆藏体系；（2）做好阅览、流通、读者辅导和咨询工作，努力改善服务态度，开展主动的、深层次的信息服务；（3） 办理书刊资料的清点、剔旧、调拨工作，不断提高馆藏质量； （4）组织和协调全院的文献信息工作，实现文献资源的优化配置，充分发挥校内文献资源的效益；（5）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（6）领导交办的临时工作。 十
九、离退休管理办公室 （1）负责离退休职工日常管理工作；（2）负责离退休直属党支部工作；（3）联系、沟通学院移交职工的有关事宜；（4）负责在校外居住离退休职工的有关事宜；（5）负责本单位经费和资产的管理工作；（6）完成领导交办的临时工作。 二
十、系（部）主要职责 （1）负责系教学、学生管理等工作；（2）负责系专业建设、课程建设、师资建设、实训基地建设等工作；（3）负责系教学质量监督工作；（4）负责系级教科研工作；（5）负责党总支（支部）工作；（6）负责职工、学生的思想政治教育工作；（7）做好招生宣传与毕业生就业工作；（8）负责学生公寓内务管理；（9）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（10）完成领导交办的临时工作。
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