单位年度履行综治职责情况（精选9篇）
概况：
XXXXX单位是XX级差供/全供/事业单位，编制X人，目前管理着XXX单位/部门。
履行综治职责情况：
一、加强领导，健全组织，明确责任
综治工作是一项传统的稳定工作。为进一步强化对综治工作的领导，我们单位成立了社会治安综合治理领导小组，具体负责综治工作；单位党政班子各成员落实相应的责任，切实抓好各自分管工作所涉及到的综治工作。在日常工作中，把综治工作作为全单位工作的一个重要内容来抓，坚持常抓不懈、抓出成效。一是突出计划。领导班子把该项工作摆到重要议事日程，从全局上对其进行把握，并制定出每年综治工作专项计划，使工作有的放矢。二是突出责任性。建立目标管理责任制，把各项目标责任分解到各下属部门，签定责任书，确定各部门综治工作作为对各部门及其负责人工作实绩量化考核的一项重要内容。
二、把握大局，履行职责，维护稳定，强化各项防范措施和安全教育工作、认真做好来信来访工作。我们单位为了切实维护好社会稳定和群众利益，始终坚持把信访工作摆上重要位置，设置了信访室，有专人负责来信来访工作；召开专门会议进行研究解决，及时向上级部
门汇报。、加强内部治安保卫。确定要害部位并在每层楼都安置了摄像头，进一步完善内部保卫制度，在敏感时期安排主要领导值班，做好安全防范，确保了一方平安。
二、我办履行选派工作职责的主要做法。
1、落实选派工作制度。一是制定了选派工作的落实措施。办党组多次召开会议研究选派工作,并要求具体负责部门要多与选派干部及选派村联系，了解情况，帮助其开展工作。二是要求选派干部定期向办党组和主要联系人汇报思想和工作情况，单位及时掌握第一手资料，有针对性地给予帮助。三是每年进行选派工作总结，并制定下一年选派工作计划。对下派干部进行工作指导，保证了选派干部集中精力做好农村工作。四是单位坚决落实省、市、县各项政策规定，保证选派干部待遇。
2、关心选派干部工作生活。单位每月派专人了解1次选派干部生活情况，尽量帮助解决生活、家庭的困难，同时根据上级有关文件要求，为选派干部购置了部分生活用品，满足选派干部的生活需要，改善了选派干部的生活条件，解决选派干部差旅费用。关心选派干部的家庭生活，为选派干部解决后顾之忧，使选派干部能安心在基层工作。
4、加强对选派干部的服务管理工作。单位主要负责同志和人秘股经常对选派干部进行教育谈话，指出选派工作的重要性，要求选派干部按照六句话的规定开展工作，加强与上级领导、同事的交流沟通，工作中顾全大局，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，为服务地的群众做好事办实事。经常与选派干部所在乡镇取得联系，询问我办选派干部工作情况，对其工作情况进行了解。
三、我办下一步履行选派工作职责的打算。
我办将继续高度重视选派工作，把此项工作摆上重要议事日程，确保各项政策落到实处。
1、帮助我办下派干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，始终保持积极向上的精神状态。
2、进一步与选派村联系，商讨下一步帮扶措施。
3、尽可能地发挥我办自身优势，从技术上、信息上及财力、物力上支持帮助选派村的建设发展。
4、关心下派干部的工作和生活状况，将经常性地到选派村看望选派干部，了解情况，解决困难，促进工作。
5、配合**镇党委做好我办下派干部的管理工作。
一、认真学习，提高思想认识，全面落实综治领导责任制
全面掌握综治相关知识，不断提高开展综治工作能力。社会治安综合治理是一条具有中国特色的解决社会治安问题的根本出路，是党和国家解决社会治安问题的战略方针，是达到维护社会治安，保障人民幸福生活，保障社会主义现代化建设顺利进行的一项重要工作。作为一名党员干部，自己高度重视此项工作，认真学习社会治安综合治理相关知识，积极提高自身综治工作能力，为行业持续稳定发展做出应有的贡献。
二、结合实际，狠抓日常治理，不断完善综治工作机制
以配合日常治理为抓手，善于综合研判情势，及时作出安排。紧紧围绕2020年全市政法工作会议精神和2020年全市政法工作要点，结合工作实际，全方位理解把握综治工作的各项要求，以务实的工作作风和有力的工作举措确保综治工作目标任务的完成。坚决配合当地基层综治机构和上级机关的综治工作，坚持配合做好定期不定期检查和平时检查与节日检查相结合，积极发现矛盾纠纷，找出深层问题的规律性及普遍性所在。在自我检查的基础上，认真分析本区域本领域本单位社会治安整体情况，探索行之有效的办法，学习和应用解决矛盾纠纷的可推广性的经验，建立综治工作专班，切实强化机房、网络、机关场所等关键重点要害部位的安全保卫工作，坚持节假日值班制度不动摇，特别是强化在保障国庆、春节期间的网络安全和舆情监控等保卫工作，及时抽查巡检，查出问题及时整改，确保各项工作健康稳定发展。
三、恪尽职守，全面完成综治工作任务
恪尽职守，大力抓好本单位内部矛盾化解工作，做到耐心细致与干部群众交流谈心，坚持走访和信访接待相结合，积极听取职工诉求，关心职工8小时以外生活，做好有困难和问题家庭的思想工作，积极寻求办法为干部群众排忧解难。将不和谐不稳定因素和苗头消灭在萌芽状态。到目前为止本单位本区域尚未发生任何闹访和治安事件。社会治安综合治理工作是一项重点工作，本人历来对综治工作高度重视，常抓不懈，做到综治工作与各项工作相结合，确保各项任务圆满完成。按照关于建设更高水平平安榆林意见，进一步加强社会治安综合治理，将社会治安综合治理纳入到本单位目标任务考核范畴，时刻警醒，认真贯彻中省市关于社会治安综合治理工作的方针、政策。同时，结合工作实际情况，加强宣传力度，引导中心干部职工及其周边人群，激发大家参与社会治安综合治理工作的积极性，形成联防联控，全民动员，全面开展社会治安综合治理工作的浓厚氛围，全力做好社会治安综合治理工作。
2009年度上半年综治、平安建设工作小结
今年以来，我局坚持把平安创建工作作为落实科学发展观和维护最广大人民群众根本利益的具体措施，深入学习贯彻党的十七大、十七大届三中全会和市委十一届五次会议精神，以邓小平理论和实践科学发展观为指导，牢固树立“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任”意识，深入开展“平安单位”建设，以落实综治领导责任制为龙头，以构建和谐社会、平安单位为目标，全面落实社会治安综合治理各项措施。
一、实施“三个推进”，形成齐抓共管的工作合力。一是实施“一把手”工程，在明确责任上抓推进。在创建平安单位过程中，我们始终把“保持平安稳定”作为局领导的政治责任，实施“一把手”工程，成立了以局长、党支部书记李圻同志为组长，副局长王佛元同志为副组长，各科、室、站负责人为成员的“社会治安综合治理和平安创建活动”领导小组。一把手任亲自抓、负总责，分管领导具体抓；各科、室、站负责人直接抓。对服务站、流动站等下属站下达社会治安综合治理责任书，明确责任。二是发挥各科、室、站作用，在整体联动上抓推进。创建平安人人有责，各科、室、站责任人对本单位负责，挂包领导干部负责指导乡镇、街道计划生育工作不发生恶性案件。每位干部职工紧密配合、各尽其责，形成整体联动，互为联结的创建工作机制。三是制定督查措施，在责任追究上抓推进。我们定期组织召开社会治安形势分析会，对创建工作、措施落实、工作效果等，在局工作例会上通报。若有发现不安定因素及时整改，出现问题追究责任。
二、确保“三个到位”，营造人人参与的浓厚氛围。一是加强学习教育，确保认识到位。我局多次组织学习全市社会治安综合治理和平安创建的有关会议、文件通知精神，全体干部职工深刻体会建设平安是加快发展所需，是提升形象所求，是政治责任所在，是人民群众所盼。在行政执法过程中，做到文明执法、规范执法，避免与群众发生冲突。二是结合岗位创安，确保宣传到位。结合科、室、站岗位创安，做好综治、平安建设的宣传工作，使全局上下明确平安创建工作的重要意义和目标，了解创建活动的基本内容和要求。坚持集中宣传和日常宣传相结合，以综治宣传月为契机，组织有声势、有特色、有成效的宣传活动，运用墙报、简报等形式，营造社会治安综合治理的良好氛围。积极参加燕南街道组织开展的各项综治宣传、创建和文明安全片区共建等活动，干部职工对平安建设的知晓率达100%，推动了我局创建平安单位工作上台阶、上水平。7月10日组织干部在南门广场开展世界人口日宣传活动。三是制定实施方案，确保落实到位。我局根据市社会治安综合治理委员会今年全市社会治安综合治理工作要点和创建“平安单位”活动的实施意见等文件的要求，结合我局实际情况，制定了综合治理和平安创建活动实施意见，并把社会治安综合治理和平安创建工作纳入局全年工作目标一起部署，订立责任制和责任书，实行发生恶性案件“一票否决”考评制度，从源头上预防治安事件的发生。
三、发挥科室作用，做好“三方面工作”。一是认真抓好重点整治和矛盾纠纷排查。积极组织干部，切实在防范上做文章，在落实上下功夫，在保障群众合法权益上见成效。健全各项技术服务管理制度，严格无菌操作，防范医疗事故的发生。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，建立完善矛盾纠纷排查调处工作机制。认真严格执行计划生育“八不准”规定，严防发生侵犯群众合法权益案件，全市近几年来没有发生违反“八不准”行为。二是做好管理和服务工作。建立了单位内部安全保卫管理制度，实行24小时值班制度，有兼职保卫人员，单位安装了报警器，门口大门、楼梯口都有铁门，一楼所有窗户都安装了铁窗。加强干部职工的思想教育工作和家属子女的教育和保护，扎实推进预防和减少青少年违法犯罪工作，优化他们健康成长的社会环境。同时，结合计划生育部门的特点，积极探索适应新形势下的流动人口管理新办法，切实加强流动人口的管理，健全外来人口管理机制，结合做好流出人员婚育证明的发放和流入人员验证的服务工作，落实管理措施。三是做好信访接待工作。在接待群众时做到，对来访群众怀有感情，真正悟群众之所需、虑群众之所想、急群众之所盼，本着“依据政策耐心工作说服为主，正确引导”的工作方针，克服种种困难尽最大努力为群众办实事、做好事、解难事。进一步做好领导接访、信息报送、督查督办等工作制度，定期排查和及时调处各种不安定因素，把不安定因素消除在萌芽状态。
虽然，半年来取得了一定的成绩，半年来，单位无发生违法违纪和不安全事故。但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，在下半年内，我们将继续按照上级的要求，以服务为宗旨，狠抓薄弱环节，认识再深化、工作再加强、举措再扎实，为我市巩固提高创建全国计划生育优质服务市成果和人口与经济社会的协调发展，创造和谐的人居环境而努力。
永安市人口与计划生育局
1995年7月毕业分配到福州海监局福清办事处任主办会计，先后在福州海事局台江海事处、福州榕海咨询服务部、福建海事局审计处从事出纳、会计主办、审计主办等工作。参加工作以来，坚持爱岗敬业、创新进取的从业态度，坚持踏实肯干、严谨细致的工作作风，1997、1998、1999连续三年考核优秀。2008年被审计厅授予2005-2007年全省内部审计先进工作者荣誉称号,所在单位也获得2005-2007年全省内部审计工作先进单位。
本人能够自觉遵守《会计法》、《审计法》等各项法律、法规和单位制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作；能够紧紧围绕单位中心工作，努力学习，勤于思考，廉洁奉公，克服困难，认真履行岗位职责，积极完成各项财务审计工作任务。在福建海事局工作期间，能够认真开展财务审计工作，不断规范管理，提高管理水平，圆满完成各项工作，主要履职情况如下：
一、注重修养，提高思想理论水平
积极参加“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观教育和各种学习讨论活动，观看宣传片，研读辅导材料，系统学习了新《党章》和党的十六大、十七大文件，自觉做到学党章讲先进、学荣辱讲正气，进一步增强了责任意识、大局意识、服务意识和宗旨意识，提高了观察现象、分析问题、解决问题的能力。理论联系实际，遵循“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假帐“的原则。无论是做工作，还是求创新，始终见微知著，抓本求质，从而增强了工作的针对性、系统性、预见性和创造性。
二、加强学习，增强自身综合素质
财务、审计工作涉及面广、政策性强，必须增强才干，才能更好地适应岗位要求。我努力培养“学而思、思而入、入而进”的良好习惯，做到基本知识笃学，业务知识深学，急需知识先学。结合国家公共财政管理改革的不断推进，积极参加政府采购、内部会计控制规范、国有资产管理等一系列新政策、新制度的培训与学习，2006年11月还参加了福建省审计厅组织的赴德国参加公共财政审计培训班，通过学习培训，自身素质和能力得以不断提高。1998年参加成人高考，被对外经济贸易大学录取，通过三年的函授学习，顺利取得本科学历和学位。2001年参加会计师全国统一考试，取得了会计师任职资格，2006年通过了高级会计师资格考试，通过了全国职称外语综合类B级考试、全国公共英语二级考试、注册会计师三门（会计、财务管理、税法）考试，取得了内部审计资格证、会计电算化知识培训合格证等专业证书，2008年11月还参加了注册内部审计师考试。
在工作中能学以致用，充分发挥自己的专业知识，善于解决工作中遇到的问题，多次组织带队到基层单位进行规费征收、财务收支和经济责任审计以及政府采购、专用资金使用等审计调查，根据自己多年的财务、审计工作经验，撰写了题为《如何强化行政事业单位财务管理》（刊登在《财会月刊》2007年第10期）的论文，就如何进一步加强和规范行政事业单位行政行为，减少行政成本，提高资金的使用效益，提出个人建议。结合近年在具体负责内部审计工作中的经验，撰写题为《当前事业单位内部审计存在的问题及对策》（刊登在《金融经济》2007年第11期）的论文，指出事业单位内部审计存在的普遍问题，提出了当前加强内部审计工作的策略。2007年还撰写了《浅谈会计电算化审计》（省会计学会理论研讨论文集）。
三、不断创新，提升单位财务、审计管理层次
（一）财务会计工作
1995年7月至2003年10月主要从事会计工作，在工作中能能遵守职业道德，严谨工作作风，严守工作纪律。在办理具体会计事务时，能坚持原则，实事求是，客观公正，不因人而异，严格按照程序和要求，依法办理各项会计事务，财务会计工作取得较大成效，主要表现在以下方面：
1、认真组织会计核算，准确反映财务状况。能够按照《会计法》和上级有关规定，组织会计核算，充分发挥会计监督职能，圆满完成日常会计核算任务。在工作中，能够遵循会计人员职业道德规范的要求，本着实事求是、客观公正的原则，正确处理各类的经济业务事项，编制会计报表和相关资料，及时、准确、完整反映单位资金活动状况，为上级和单位领导提供财务信息。在历次的财务检查和审计中，受到上级部门和领导的肯定，1998-2000年连续三年考核优秀。
2、建章立制，完善内部控制制度。在财务内部管理上按照起点更高、更科学、更规范的原则，从严要求自己，在加强财务内部管理上下狠功夫，结合单位实际经济活动状况，执笔拟定了《福州海监局福州监督站会计核算财务管理暂行办法》、《福州海监局福州监督站固定资产管理办法》、《福州海监局福州监督站现金、银行支票管理内部规定》、《交通技协榕海咨询服务部财务管理暂行办法》等十几项内部财务制度，使各项财务会计工作有法可循，规范了财务管理与核算行为，发挥了财务会计监督职能，效果明显。
3、加强收费征管，规费持续增长
我局规费实行“收支两条线”管理，为了强化规费征收管理，坚持“应征不漏、足额征收”方针，我执笔制定了《行政事业性收费管理规定》，适时推出收费工作流程，强化了内部征管质量考核，特别是通过加强与规费征收人员的沟通交流，深入现场了解情况，定期出具分析报告等行之有效的措施，加强了规费征收管理，规费收入短短四年，翻了一番。
（二）内部审计工作 2003年8月福建海事局成立审计处，通过单位内部竞争上岗，10月到审计处工作，历经了审计处组建至今的全过程。期间为内部审计架构的建立、健全和完善，审计监督服务职能的切实履行做出了不懈努力，在内部审计“人、法、技”建设方面成绩较突出，特别是在工作中能积极利用自己曾在基层海事处开展财务工作和行政执法工作积累的丰富的财务会计工作经验和海事业务知识，从加强审计监督和促进内部财务管理规范化入手，认真履行职责，在发挥审计监督、控制、评价、服务职能等方面做出了一定的成绩，主要表现在以下方面：
1、构建内审制度体系，规范业务行为
制定内部审计基本制度。2003年来，执笔拟定了《福建海事局经济合同审签暂行规定》、《福建海事局委托社会审计管理办法》和《福建海事局内部审计工作规定》，并参与制定了《福建海事局经济监督管理办法》、《福建海事局经济责任审计工作意见》等规范性文件；2008年主笔拟订了《福建海事局内部审计人员职业道德和行为规范》，内容涵盖了审计机构和人员、职责和权限、质量控制、报告制度等方面，逐步建立和健全各种类型的审计规章制度，有效规范了各种日常工作的开展，使得内部审计工作从无到有，从弱到强，逐步规范发展。
完善具体业务管理办法。为进一步加强审计基础规范化建设，统一审计标准、审计口径，我本着“边工作、边总结、边完善”的原则，对财务收支、经济责任审计流程和文书进行了“两统一”，2005年在福建海事系统有推广实施统一的内部审计的规范化文档格式，2007年牵头制定了《福建海事局内部审计操作规范》，作为内部审计准则体系的延伸和补充，对具体审计业务操作及管理规定进行细化。为以后开展审计项目起指导和辅导双效作用，规范了检查和评价标准，进一步夯实了内审工作基础。
规范基础档案工作。按照《交通部海事局审计基础工作规范化》的要求，认真开展审计基础工作规范化活动。对与规范化不符和存在的问题进行整改，提高审计档案整理装订质量，建立健全审计流程记录。2007年8月以97.5分通过部海事局组织的验收。通过扎实、有序的审计基础工作保证了审计工作质量的提高和审计职能作用的有效发挥。
2、开展各项审计活动，促进内部管理
2003-2008年，我作为审计组成员或审计组长，先后参加了自审计处成立以来开展的所有财务收支审计、经济责任审计、竣工决算财务审计、规费审计、财务决算报表审计、内部控制制度审计以及专用资金专项审计等各类审计项目78个，其中专项审计和审计调查项目30个，经济责任审计项目13个，财务收支审计项目20个，并执笔完成了所有的审计报告。还先后10次作为部局审计组成员参加了对其他省海事局的各类审计工作。
继续开展财务收支审计。以各项规章制度的执行情况、预算编制和执行情况、银行账户的管理情况、各类专项资金的使用情况、固定资产的管理和制度的健全为重点认真开展财务收支审计工作，有针对性地进行监督和评价。促进被审计单位建立健全内部控制制度，提高防范风险的意识，减少损失浪费现象。
扎实推进经济责任审计。根据人事部门委托，认真开展经济责任审计，客观评价领导人员任期业绩，区分责任为组织部门考核干部提供依据。
积极开展专项审计调研。按照风险导向原则，有针对性地选择具有代表性的专项配套资金使用管理情况开展专项审计和审计调查。几年来，陆续进行了福利基金、修购基金、建设资金等专项审计以及固定资产、财政办案经费、配套费等专项审计调查，针对薄弱环节提出建议，促成了机关及所属单位近10项制度的制定和完善。
3、创新工程审计、规范工程建设管理
6年来，承担了所有的工程项目审计工作。严把工程建设项目结、决算审计关，对具备条件的工程项目基本做到100%审计，通过审计，有效降低了工程成本，节约了大量资金。几年来，共开展造价审计项目72项，审计总金额9716万，核减资金557万，开展财务决算10项。同时对在审计中发现的工程项目存在的问题和不足，及时与被审单位反馈，责令其整改，规范了工程项目管理。
建立项目审计督办制，加强对局属单位建设项目审计的管理；引进施工单位承诺知，督促施工单位加强现场管理。在全面开展工程项目结算审计和财务决算审核的基础上，积极尝试和推行对重点工程的全过程跟踪审计，对现在局内三大工程---台湾海峡VTS工程、湄洲湾VTS工程和福建辖区VHF二期工程提早介入，积极参与合同谈判、合同签订，重点关注进度款支付，做好期间审计工作。
4、拓宽审计监督范围，增强服务意识
积极参与日常监管，努力当好”参谋“、”顾问"。参与车辆和设备采购、基建工程项目的公开招标、评标监督工作，把好大额经济合同审签关。5年来，共独立审计合同135份，涉及金额11907万元，提出合理化建议72条，被采纳62条。通过审计监督，前移防范关口，规范了经济行为，提高了资金的使用效益，避免了事后审计发现管理漏洞难以挽救的问题，在维护经济秩序，服务领导决策等方面发挥了积极作用。
5、加强队伍建设，提高审计人员业务素质
我局作为为国聚财的重要职能部门，始终把关心支持教育工作视为做好税收本职工作的重要组成部分，加强领导，制订规划，落实责任，认真履行职责，关心和支持教育工作，为国家教育事业的发展作出了积极的贡献，获得了社会各界的一致好评。现将我局落实教育责任，关心支持教育工作情况报告。
一、统一思想认识，健全体制
我局明确了教育工作所处的重要地位，领导班子统一了思想，进一步提高了认识，将教育工作摆上了做好税收工作重要的议事日程，成立了由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，机关职能部门负责人为成员的教育工作领导小组，为我局贯彻落实教育责任关心支持教育工作奠定了坚定的基础。
二、制订规划措施，强化履行职责
年初，我局对地税工作进行了认真细致地分析，结合县教育工作实际，将地税系统教育工作发展的指导思想、目标、任务、措施和经费保障等指标进行了硬性地规定。与此同时，为支持地方教育事业的发展，配合教育部门的工作，扶持困难家庭子女就学等事项给予了帮扶。我局建立了“一把手” 1
亲自抓，分管领导具体抓，机关职能部门负责具体落实的机制。我局系统内教育工作具体由人教科和工会负责落实，对教育部门税收工作落实到其它相关职能部门。同时，我局将落实教育工作质量的列入各相关机关职能部门年终考评的内容。对涉及教育方面的税收政策法规、征管和教育费附加征收等工作，分别落实到税政科、征管科和三个税务分局等部门履行。
三、落实政策法规，着力取得效益
每年4月份的税收宣传月活动和日常税收征收管理工作中，我局始终将税收优惠政策作为税法宣传的主要内容。如我们在县一中开展了“诚信纳税我承诺”万人签名活动，从小培养青少年学生诚信守法意识；开展了“全民读书日送书送税法”活动，当天发送税收类书籍80余本，税宣资料1000余份。在涉及有教育方面优惠政策时，如“财税【2004】39号/财政部国家税务总局关于教育税收政策的通知”、“财税【2000】92号/财政部、国家税务总局关于校办企业免税问题的通知”“财税【2011】78号/关于经营高校学生公寓和食堂有关税收政策的通知”，我局都不折不扣的予以认真落实。落实“税费并举”要求，实现税收和教育费附加、地方教育费附加同征、同管、同查，提高规费征收管理质量。2011年共征收入库教育费附加475.9万元,完成计划
270万元的176.26%，入库城市维护建设税484.7万元,占计划380万元的127.55%。在支持教育事业发展上，我局依照县委、县政府安排的帮扶点，积极支持地方教育事业的发展，去年我局在教师节前夕到菁芜洲中学开展了慰问活动。同时，我局十分注重贫困家庭子女就学。2011年我局继续开展了资助在校贫困大学生活动，共捐款2000余元。
作为南航建设公司的一名员工，我对自己的要求很严格，一切按严格制度和规范来要求自我。因为我深知自己工作岗位的特殊性和重要性。本岗位立足于一线，关系到项目工程施工的始终，岗位工作即全面、繁琐，又要做到有条不紊，规范有序。在各部门之间具有承上启下的作用。
2012年对开发报建部是任务重，时间紧，对中国南方航空大厦项目建设是关健之年，因为在这一年内不能完成一系列的报建工作，将不能按期领取施工许可证，从而导致总部大楼工程延期竣工。开发报建部在2012年有超过三十五项以上的业务审批需要完
成。一年来，本人具有强烈的事业心和责任感，对负责的工作认真、积极、主动。主要完成了
一、开发资料进行专业性、系统性整理，直接提高了开发报建的效率。
二、规划方面：
1、协助完成工程项目测量放线；
2、协助完成工程项目面积核算；
3、协助完成建设工程规划许可证。
三、专业方面：
1、协助完成防雷报批；
2、协助完成安监报批；
3、协助完成施工图审查备案；
4、协助完成质监报批。
在工作量大，人员少的情况下，能做到任劳任怨，不计较个人得失，做到耐心，细心和责任心。出色地完成了公司交办的各项工作任务，得到了肯定和好评。工作作风扎实、虚心好学，对负责的工作能做到一丝不苟。工作中善于思考，对部门的业务建设起到了促进作用。服
根据会议安排，我就××××镇教育工作作一专题汇报，敬请各位领导、各位专家提出宝贵意见和建议。
××××镇党委、政府历来重视教育工作，坚持以科学发展观为指导，坚持教育优先发展，大力实施“科教兴镇、教育强镇”战略，营造了“党委重教、政府兴教、民间助教”的浓厚氛围，义务教育的质量和水平得到稳步提高。2006年11月成功创建为市级“义务教育示范乡镇”，连续多年被县委、县政府评为“尊师重教先进集体“。现将我镇履行教育工作职责汇报如下：
一、落实教育优先发展地位，科教强镇战略深入推进
××××镇党委、政府坚持以发展为第一要务，以教育优先发展为原则，建机制，作规划，深入推进了科教强镇战略。一是建立健全教育工作领导机制,为教育优先发展提供了组织保障。镇政府成立了以镇长为组长，分管领导及相关部门一把手为成员的教育工作领导小组，负责对全镇涉及教育改革与发展等重大问题的研究，及时出台相关政策，全面协调处理有关事项，为全镇教育工作提供强有力的组织保障。二是建立健全教育工作机制,为教育发展提供了制度保证。镇党委、政府按照“主要领导全面抓、分管领导具体抓、教育单位全力抓、有关部门配合抓”的工作思路，健全制度，明确职责，使教育工作有章可循，教育优先地位进一步落实。首先，制定出台了《××××镇党政领导蹲点联校制度》。镇党委、政府领导与各中小学相关负责人签订目标管理责任书，分解细化任务，并坚持每月深入学校了解情况，研究解决教育工作问题，全面实行包校挂钩机制，切实帮助学校解决问题。其次，制定出台了《××××镇教育工作研究制度》。每年年初及9月上旬，镇党委政府定期召开由有关部门人员、镇、村干部、家长代表组成的全镇教育工作大会，共商教育大计。同时，将教育工作纳入政府工作的重要议事日程，经常研究，认真处理。近年来，××××镇充分履行政府职责，协调各方，有效解决了××××小学教学楼改造、××××小学地质灾害避险、生活用房重建、××××中学学生食堂重建等教育工作具体问题7件。三是制定了《××××镇2006—2012年教育发展规划》,为教育优先发展提供了科学依据。将实施义务教育、发展学前教育、扫除文盲、加强学校建设等工作列入教育的重点工作，纳入政府年度工作目标，优先发展教育事业。
二、整治净化教育环境，教育氛围更加宽松和谐
学校是培养人才的阵地，学校周边环境的好坏影响着教育健康快速发展。因此，××××镇党委政府“手、脚”并用，宣传、整治两手抓，两不务，不余遗力地加强教育环境的整治与净化。一是加强宣传教育，净化教育教学氛围。首先，利用村级广播、镇村会议、板报等，大力宣传教育新政策、同时，每年，镇党委政府都挤出近万元的资金，宣传奖励尊师重教先进村、部门，宣传奖励师德标兵、宣传奖励品学兼优的学生，进一步提高群众对教育重要性的认识，调动社会各界关心教育、支持教育、参与教育，营造和谐教育社会大环境。其次，组织镇宣传文化中心、综治办、卫办等经常深入网吧、小卖部以及可能影响学校教育的相关场所，宣讲政策，防微杜渐，营造和谐的校园周边环境。最后，以创建“平安校园、和谐校园”为目标，以“警校共育“、“平安校园创建活动”为载体，由政府主要领导或分管领导每月深入学校，组织召开学校安全工作会议，加强安全教育，强化安全意识，营造和谐的校园环境。二是加强执法检查，整治校园周边环境。每学期，由分管领导组织镇综治办，配合县工商、文化、卫生、公安等部门，坚决打击取缔违规经营的网吧、游戏厅、小卖部，清理整顿音像市场等。近年来，关闭了2家黑网吧、游戏厅，开展了针对“三无食品”、小卖部规范经营等专项整治20多次。同时，组织派出所和镇治安巡逻队加强对校园周边的巡逻；在各中小学校门设置了道路交通安全警示牌，保证学生出安全，校园周边环境得到了强有力的整治。
三、配置优化教育资源，教育教学条件不断改善
四、实施素质教育，巩固普九成果，推动教育均衡发展
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二是实施素质教育。认真贯彻《四川省义务教育阶段学校实施素质教育八条规定》，组织督促各中小学开齐课程，开足课时，规范作息时间和活动时间，减轻学生过重负担，大力加强学生实验操作、艺术、科技、体育等动手能力和创新能力的培养，促进学生全面发展。组织各校建立健全有利于推进素质教育、提高教育质量的综合评价体系，全面推进素质教育。2005年以来××××中学连续3年获“理化操作考试全县一等奖”、初中质量评价一等奖，××××中心校获小学毕业综合评估一等奖一次、综合评估二等奖二次，××××小学获小学毕业综合评估二等奖。××××小学创人才双优先进单位。
五、实施“惠民帮扶工程”，保证人人学有所上
六、强化队伍建设，促进教育事业持续发展
一是推行“四制改革”，提升教师教书育人的本领。严格按照省颁标准配备教职工，认真执行教师准入制度和资格证制度，加快教师流动制度、评价机制等改革，强化学习教育，培训提高。我镇小学定编90人，实际在岗90人，初中应定编80人，实际在岗80人，中小学教师全部实施了教师资格制度，彻底清退了代课教师。小学专任教师90人，专科以上学历53人，初中专任教师80人，专科学历21人，本科学历59人，合格学历100%。目前，教师的数量、学历、学科结构比较合理，基本能满足教育教学的需要。二是强化师德师风建设，提升教育形象。坚持组织学校师德业务一齐抓，期期开展师德整顿，全面贯彻落实 “五项制度”和“五个不准”，提高法纪意识，做到警钟长鸣。三是真情关心教师，提升教师待遇。在确保教师工资按月足额发放的同时，每逢节日、重大活动，镇党政领导都要到学校慰问教师，参加活动，听取、了解教师的意见和要求，并选出德才兼并，能为教师说话、办事的优秀代表教师50余人，作为县、镇党代表、人大代表、政协委员，努力提高教师的政治待遇，认真解决好、落实好、维护好教师的根本利益
总之，我镇在履行教育工作职责上虽然取得了一定成绩，但推进教育均衡发展，实施素质教育等方面还存在的问题，受地震影响学校教室紧缺，还需进一步研究解决。今后，我们将以邓小平理论为指导，转变观念，营造和谐教育氛围，改善办学条件，强化队伍建设，提升教学质量，为××××教育事业持续健康发展职责尽责。
谢谢大家！
为了进一步发挥镇综治成员单位的作用，根据上级综治委关于综治成员单位职责任务的规定，结合我镇实际，现将镇综治成员单位职责任务明确如下：
一、共同的职责任务
1、认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，自觉实践“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观。认真学习社会治安综合治理的有关文件及规定，牢固树立大局意识、稳定意识，努力维护我镇政治稳定、经济发展，人民安居乐业、社会进步和谐的大好局面。
2、认真贯彻执行省、市、区关于加强社会治安综合治理的决定及采取的重大决策，充分发挥、认真履行成员单位的职责，努力完成综治工作各项任务。
3、按照“谁主管、谁负责”的原则，认真做好本单位、本系统的综治创安工作；按照“属地管理”原则，服从镇综治领导小组的统一领导和管理，并积极配合、协助镇党委、政府开展综治创安工作。
4、积极参与镇综治办统一组织的社会治安综合治理的督促、检查、考核、评比和调查研究以及其他工作。
5、及时向镇综治领导小组汇报本单位、本系统开展社会治安综合治理工作情况，提出工作建议和意见。
6、加强和重视综治联系点、村的工作，对联系点、村的社会治安综合治理和安全文明村（居、社区）创建工作定期进行指导、检查和督促，并帮助解决一些实际困难。
7、积极参与并做好在镇综治工作领导小组和镇法治工作领导小组中所承担的相关职责任务。
8、重视人民群众的来信来访工作，凡涉及本单位、本部门、本系统职责范围内的信访问题，要认真接待、妥善处理，做好各自职责范围内的矛盾纠纷排查工作，坚持“零报告制度”，及时化解各种不稳定因素，防止因矛盾激化而影响社会稳定和单位秩序。
9、办理镇党委、政府和镇综治领导小组交办的其他有关社会治安综合治理工作事项。
二、各成员单位的职责任务
1、综治办：制订全年社会治安综合治理工作计划和实施意见；全面了解掌握全镇综治和政法工作情况，进行经常性综合分析，向镇党委、政府及上级综治委提供有价值的信息；牵头组织协调跨部门、跨单位、跨行业的社会治安综合治理工作；协助镇党委、政府及有关部门加强基层单位社会治安综合治理网络建设；指导、检查、督促全镇各村（社区）、各企事业单位的社会治安综合治理工作和系列平安创建工作；按照安全合格镇的要求规范完善好各类软件台帐资料；根据考核要求，对全镇各个阶段的平安创建工作进行总结，及时总结推广平安和法治建设工作中的典型经验和好的做法；完成镇综治领导小组及上级综治委交办的其它各类事项。
2、司法所：制订全年司法和法治建设工作计划及实施意见；组织开展法治建设和法制宣传教育工作，做好 “普法”宣传教育；指导管理人民调解工作，建立“两个排查”督查制度和“四调对接”机制，定期召开工作例会并进行分析研判；组织开展矛盾纠纷排查调处工作，及时调处矛盾纠纷，有效防止矛盾激化；协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作，减少重新犯罪；组织开展基层依法治理工作，为政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；参与社会治安综合治理工作，积极配合公安派出所搞好“严打”整治斗争和专项治理工作，积极维护社会稳定；积极开展弱势群体的法律援助工作，为群众排忧解难，保护其合法权益，减少纠纷，制止违法行为； 办理镇综治办安排的其它有关社会治安综合治理方面的工作；接受镇综治办对本单位综治工作的检查、考核和验收；按综治创安要求规范完善有关软件台帐资料。
3、派出所：严密防范和打击境内外敌对势力、敌对分子的破坏活动；严厉打击各类刑事犯罪活动；加强流动人口管理；加强枪支弹药、易燃易爆、剧毒危险、违禁物品以及特种行业和公共复杂场所等方面的治安管理，堵塞漏洞，消除隐患，维护社会治安秩序；加强公安消防、交通管理、努力预防和减少火灾、交通事故，维护公共安全；加强安全防范和技术防范措施，加强对内部保卫机构、治保会等基层治保组织的建设和工作指导，组织群众和各种治安保卫力量，建立多层次的群防联治和治安防控体系，增强全社会的预防和控制能力；协助有关部门共同做好群体事件的处置工作；参与组织基层安全创建活动，切实加强社区警务工作；加强对管制、缓刑、监外执行、假释、保外就医人员和看守所羁押人员的监管、教育及改造工作；配合有关部门开展法制宣传教育，共同做好刑释解教人员的安置帮教工作和对有轻微违法行为青少年的帮教工作，配合教育部门做好法制副校长的选派和培训工作；按综治创安要求规范完善有关软件台帐资料。
4、宣传科： 组织、协调、指导、推动全镇辖区各部门及相关单位认真做好社会治安综合治理舆论宣传和思想教育工作，加大社会治安综合治理重点工作的宣传力度； 广泛开展群众性精神文明创建活动，并与“平安寺巷”创建活动有机结合起来，努力提高创建品位； 会同司法所深入开展法制宣传教育，落实“五五”普法规划，积极参与法律法规的宣传工作，努力提高全镇广大干部、居民群众的法制观念和法律意识； 会同公安、司法部门组织开展“扫黄打非”专项斗争，清除各种诱发违法犯罪的文化垃圾；加强对社会主义精神文明建设的指导，坚持把社会效益放在第一位，努力为人民群众提供丰富多彩的精神食粮；按综治创安要求规范完善有关软件台帐资料。
5、文化站：加强文化市场的管理，组织开展健康有益的文化活动，丰富人民群众的文化生活；加强对文化娱乐市场、演出市场、电影市场、艺术品市场，互联网以及对外文化交流等活动的监督管理，制止和取缔各种反动、淫秽、色情、暴力、封建迷信的文化经营活动及有害信息；会同有关部门加强对音像市场的管理，依法查处音像制品经营活动中的盗版等违法行为；按综治创安要求规范完善有关软件台帐资料。
5、财政所：按照镇人大财政预决算报告以及党委、政府的相关规定，负责综治方面各项经费的保障；按综治创安要求提供有关软件台帐资料。
6、民政科：加强村、社区、居委会建设，健全基层治保会、调委会，积极开展示范社区创建活动。全面落实综治工作各项措施；贯彻村民委员会组织法，充分发挥群众自治组织在深化基层创安活动、化解社会矛盾、维护社会稳定方面的作用；认真做好拥军优属、优抚安置工作，继续做好救灾救济、社会福利以及“低保”工作；大力开展社区建设，协助有关部门做好警务进社区、法律进社区、文化进社区、综合治理进社区活动；按综治创安要求提供有关软件台帐资料。
7、组织科：加强基层党组织建设，强化各个领导班子和领导干部“保一方平安”的政治责任；做好综治、政法干部的配备和教育管理工作；对各单位领导干部抓综治平安、法治建设工作的能力和实绩进行考核。
8、信访办：配合有关部门和责任单位做好矛盾疏导和化解工作，有效控制越级上访、集体上访和重复上访。积极会同有关部门和责任单位处理好各类重大信访突发事件以及重大活动期间的信访工作；按综治创安要求规范完善有关软件台帐资料。
9、纪检、监察室：加强党风廉政建设的宣传教育工作，积极开展有关社会治安状况的调查研究，着重从反腐败和廉政、勤政建设与社会治安综合治理的结合方面提出意见和建议；对各村、单位、部门落实综治创安和法治建设工作进行效能监察；积极参与社会治安的重大恶性案件和事故的调查，重点查处单位、部门领导严重官僚主义和失职、渎职行为，追究其党纪、政纪责任。
10、人武部：宣传贯彻《兵役法》，教育适龄青年积极应征入伍，保卫祖国；积极组织预备役民兵参与维护社会治安，确保辖区的安全与稳定；组织民兵会同辖区的治安巡防组织和群防群治组织参与夜间巡逻和治安保卫工作；配合公安派出所、司法所，维护辖区的社会稳定，协调处置各类突发性事件，做好应急工作，防止事态的扩大与蔓延； 增强对重点区域、重点部位的安全防范意识，积极协调有关部门打击各类治安、刑事案件的违法犯罪活动；积极组织抗灾抢险，保护国家和人民生命财产的安全；办理镇综治领导小组安排的其它有关社会治安综合治理方面的工作。
11、团委：宣传、贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》，维护未成年人的合法权益，促进青少年健康成长；树立遵纪守法、见义勇为的青年先进典型，开展向先进人物学习的活动；配合派出所、司法所，开展“扫黄打非”等专项整治斗争，做好失足青少年的教育、感化、挽救工作，有效预防和减少青少年犯罪；办理镇综治办安排的其它有关社会治安综合治理方面的工作。
12、妇联: 加强对妇女“自尊、自信、自立、自强”教育和法制宣传教育，帮助妇女提高依法保护自身合法权益的能力； 组织开展“平安家庭”和“十星级文明户”等多种形式的社会主义精神文明建设活动；积极调解民事纠纷，疏导家庭婚姻矛盾；配合公安、司法、工商、文化等社会力量做好儿童少年工作，参与打击拐卖妇女儿童犯罪和查禁取缔卖淫嫖娼、吸食毒品、封建迷信等专项斗争，协助解救被拐卖的妇女儿童；组织指导基层妇女组织和妇女群众自治组织配合公安、司法等部门做好群防群治和安置帮教工作；办理镇综治办安排的其它有关社会治安综合治理方面的工作。
13、安全办：宣传贯彻《安全生产法》，执行国家和上级人民政府有关安全生产的方针政策和法律法规，建立健全安全生产管理机构和制度，指导、督促和检查全镇安全生产工作，防止各类事故发生；对全镇范围内危险化学品生产经营企业跟踪排查，建立危化品的管理档案。定期或不定期地组织有关职能单位和部门对镇内各类企业、单位、食品产销行业、网吧、休闲公共娱乐场所等进行安全检查和管理，发现问题隐患及时责令限期整改，并进行复查，直至消除隐患。
14、劳服所：做好失业人员和企业下岗职工职业培训和就业服务工作；协助做好失业人员和下岗职工基本生活保障工作；为刑满释放、解除劳教人员就业积极提供帮助；协助调解和处理劳动争议。
15、企管站（工会）：按照综治创安的工作要求，开展“平安企业”创建活动；加强企业职工思想道德和法制教育，会同各企业动员和组织职工积极参与社会治安综合治理，开展积极向上、健康有益的文体活动，陶冶情操，抵御各种腐朽思想和文化的侵蚀；做好劳动争议的调解工作，维护职工合法权益，理顺职工情绪，疏导、化解内部矛盾，做好下岗职工再就业工作；做好后进职工的教育转化和有轻微违法犯罪行为职工的帮教工作；协助企业党政领导制订、推行各种形式的安全保卫责任制，健全治安保卫组织的群防群治队伍，深入开展综治创安活动，维护企业治安秩序；按综治创安要求规范完善有关软件台帐资料。
16、广电站：做好综治创安工作、法治建设工作的宣传报道，会同有关部门加强接收卫星电视节目的管理，切实防止邪教组织利用广播、电视进行非法活动；按综治创安要求规范完善有关软件台帐资料。
17、卫生院：开展“平安医院”创建活动，配合有关部门开展禁毒宣传教育，加强对医用毒麻药品的管理监督工作，协助有关部门做好破案查获毒品的鉴定工作，依法打击制售假劣药品及医疗器械的违法犯罪活动；按综治创安要求规范完善有关软件台帐资料。
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