在当今快速变化和不断变化的今天，我们都与制度有直接或间接的联系，制度是我们需要遵守的规则或行动准则。那么，制度如何发挥其最大的作用呢？以下是小编为您收集的《x镇党政办管理制度》，希望对大家有所帮助。
X镇党政办人员分工
2011年镇党政办人员职责及分工
一、(主任)
负责党政办全面工作。为王远航书记主持的工作做好协调服务及相关工作;负责文件起草、资料收集;协助领导协调相关部门、各村工作;负责机关值班、安全保卫，做好保密工作;收集党委会会议议程，拟写、编发会议形成的决议、决定和会议纪要、党委相关文件和资料;做好接待工作，办理领导交办的其他事项。
二、(副主任)协助主任工作，为刘宁镇长主持的工作做好协调服务及相关工作。
1、负责收集党政联席会、政府专题会议议程收集，拟写、编发会议形成的决议、决定和会议纪要及会议记录。
2、管理政务公开、人大、党档、车辆、后勤(会场安排、布置、公物管理及办公、水、电路设施、环境卫生及物品采购接待、食宿安排);
3、综合性文稿的起草。
4、负责车辆管理与协调，主要是镇机关车辆维护修理、驾驶员学习、培训等工作(车辆办理保险、养征、年检)。
三、(副主任)协助主任工作，主要做好纪委办所有工作。
1、负责综合性文稿的起草(如报告、请示、方案等);
2、党委、政府印签管理及登记;
3、管理信息、信息化建设、政府计算机维护、保密工作，《水田信息》的编辑。
四、(工作人员)
1、负责信息、信息化建设(主要是政府门户网站信息发布、更新、反馈、服务等)工作，完成党委、政府信息工作目标任务，编发《水田信息》;
2、负责电子政务、保密、机要、书记区长信息交流平台;
3、负责“三创一办”工作资料收集、整理;
4、协助做好党政办安排的其他工作。
五、(工作人员)
1、负责档案管理。
2、政府各种证照审核以及各部门证照审核督促工作。
3、公务员、行政事业人员培训、考试相关工作。
4、“一会两站”相关工作。
5、党委、政府报刊杂志订阅工作及镇长室接待及卫生服务工作;
6、理论学习资料收集整理，剪报收集。
7、负责干部职工会学习记录、党政办公室开会会议记录及水田镇大事记。
8、协助做好党政办安排的其他工作。
六、(工作人员)
1、负责上级来文和资料(报刊、杂志、信件)的处理及存档，编拟党委、政府行文文号;
2、办公室接待、电话接听、电话通知。
3、协助做好党政办安排的其他工作。
3、负责做好复印工作，保持好复印室的干净整洁;
七、(工作人员)
1、负责人大工作;
2、负责政务公开;
3、负责书记室卫生，保持干净整洁。
4、协助做好党政办安排的其他工作。
八、(工作人员)
1、负责宣传报道工作，每月保质保量至少报送2条以上影像新闻到区电视台;
2、做好后勤管理工作(如：结账、做会标、宣传展板等);
4、负责政府办公用品的管理，食堂管理，统计、发放及采购办公用品。
5、协助做好党政办安排的其他工作。
镇党政办
二○一一年十二月2
X镇发[2010]11号
关于印发《XX镇大学生村官管理制度》
的通知
各村党支部：
现将《XX镇大学生村官管理制度》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共XX县XX镇委员会
2010年3月30日
XX镇大学生村官管理制度
为规范大学生村官管理，提高大学生村官服务基层的能力和水平，特制定大学生管理制度。
一、加强日常管理。镇党委、各村级组织要加强日常管理，确保大学生村官规范开展工作。
1、原则上食宿地点设在任职村;家距任职村3公里以内的可在家食宿;确因在任职村住宿不能保障安全、距离乡镇政府所在地3公里以内的，可在乡镇机关食宿。
2、大学生村官要按照工作职责主动开展工作，保证周一至周五每天8小时的在村工作时间;大学生村官办公室要保持整洁，工作学习资料齐全，工作气息浓厚。
3、大学生村官要主动学习党的方针政策、国家法律法规、时事政治、上级有关文件以及农业科技等知识。
4、大学生村官要建立和完善到村任职工作日志，对每天的工作内容、工作进度、成效和入户情况等详细记录。乡镇帮扶人员要不定期对大学生村官《工作日志》记录情况进行检查，同时将此项工作情况列为考核的内容之一。
5、大学生村官每年要撰写工作报告，对一年的工作进行梳理和总结，年底向所任职村“两委”和村民代表、广大党员及乡镇党委进行述职，接受村民代表和广大党员的评议。
6、大学生村官要及时将工作中的经验、做法整理成工作信息上报区委组织部,每人每季度至少报送1篇信息,展示工作成果，推广工作经验。
7、大学生村官的党、团组织关系转到所在行政村，按规定参加党、团组织生活，并按党章、团章有关规定缴纳党、团费。
8、如出现大学生村官辞职、辞退、解除合同、调整、流失等变动，乡镇党委要及时填写《人员变动表》，并报区委组织部备案。
二、重大事项汇报。大学生村官如遇重大事项，应按照组织程序，逐级上报，以便及时研究解决。大学生村官参加各种名义的座谈会、研讨会、交流会、报告会以及接受媒体采访等活动，要按照规定上报区委组织部批准。
三、召开工作例会。区委组织部每季度组织召开一次大学生村官工作例会，检查工作日志，听取各乡镇工作汇报，研究分析工作中遇到的问题并及时进行指导;各乡镇每月召开一次大学生村官工作会议，听取工作情况汇报，研究解决问题，安排部署工作;工作例会要由专人负责记录，区委组织部将不定期对各乡镇的会议召开情况和会议记录进行抽查。
四、实施工作月报。大学生村官每月28号(遇节假日顺延)前向乡镇党委和区委组织部做一次书面工作述职，内容包括本人一月来的工作情况，工作、生活中遇到的困难、存在的问题，以及对工作的意见和建议;月报内容要系统详实，意见建议要符合实际，反映问题要清晰明确;月报一式三份，报区委组织部、乡镇党委各一份，本人留存一份。
五、严格工作考勤。实行大学生村官签到制度，大学生村官因事因病请假的，应提前履行请假手续;请假三天以内，由所在村党支部书记批准。请假三天以上，一周以内，由乡镇党委书记批准。假期结束应及时向党委会上报销假，未及时销假者按旷工处理;病、事假累计超过半年的大学生村官，不进行考核;病、事假累计超过三个月的大学生村官，不能确定为优秀等次。
一、接访日时间：公历每月20日上午(节假日顺延)为接访日，地点：镇府二楼接访室。
二、受理内容：法律咨询、民间纠纷、疑难复杂案件、以及其他需要解决的问题。
三、领导接访。党政第一把手按规定时间到接访室坐岗，同时安排派出所所长、司法所长、国土所长掌握来访情况，解决群众提出的问题。
四、登记建档。群众来访应进行记录建档，写明来访群众的姓名、时间、内容及要求解决的事项，并要求来访人签名。
五、限期解决。来访群众咨询法律、法规问题应当面解答;其他问题能当场解决的给予解决;一般性矛盾纠纷，自接访之日起15天内答复并处理完结;较复杂或需要集体研究或请示上级职能部门解决或经调查不予受理的问题，采用《告知书》形式，告知当事人。
六、归口管理。每月接访日的下午为镇领导碰头会，研究解决当天接访受理的问题，综合问题或案件的性质归属职能部门解决或联合解决，提出处理意见。
七、跟踪检查。每月5日为镇领导和有关职能部门负责人第二次碰头时间，跟踪检查上月接访日群众来访反映问题的落实和处理情况，使群众来访反映的问题件件有着落。
八、党政领导接访群众来信来访时，应做到文明礼貌、热情接待、耐心解答、秉公办事。
根据 XX 省应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部《关于印发 XX 省 2021 年新冠肺炎疫情防控工作指南(第一版)的通知》文件要求，进一步强化疫情防控工作，压实干部责任，确保打赢疫情防控阻击战，经镇党委政府研究决定，特制定本方案。
一、指导思想 进一步强化疫情防控工作，层层压实疫情防控责任，明确镇、村、组三级干部职责范围和工作纪律，做到个个肩上有担子，人人身上有责任，形成全镇上下齐抓共管的工作格局，为打赢疫情防控阻击战打下基础。
二、目标要求 最大限度控制人员进出、控制人员聚集，减少因人员扎堆聚集，增加疫情传播风险，从而有效切断疫情传播途径，确保人民群众生命安全。
三、主要任务 (一)进一步加强宣传教育，提升群众对疫情防控的认识和自我防范意识。
(二)防止人员聚集扎堆，减少因人员聚集扎堆而增加疫情传播风险。
(三)做好假期返乡人员、外来人员、来自中高风险地
区人员、入境人员等重点人群的信息登记、摸排和日常健康监测，严防疫情输入。
(四)做好人员流动管理服务。
四、工作措施 (一)强化组织领导 实行疫情防控全镇统一领导、统一指挥、统一协调，分工协作的工作机制。全镇的整体疫情防控工作由镇疫情防控指挥部统一领导，总指挥由镇党委书记 XX 与镇党委副书记、镇长 XX 共同担任，副总指挥和总调度为镇党委委员、人大主席 XX 担任。
(二)成立疫情防控工作指导小组 组成人员详见附件。
主要职责：服从党委政府安排，落实各项工作部署，确保疫情防控网格化快速高效推进，确保村(社区)要落实有疫情防控指南、有防控管理制度和责任人;要认真履行疫情防控责任，各司其职，各负其责，形成工作合力;按照“属地管理”原则，组织开展本级网格内疫情防控工作，对发现的各类疫情及时进行处置或向上级报告，并督促整改到位;强化网格内各成员单位间的协调配合，真正形成横向联合、纵向贯通“联得紧”和全面监管、快速反应“动得快”的联动机制。
(三)责任划分
根据防控工作实际，实行农村片区包片、镇干部包村、村干部包组、组干部和党员包户的方式进行管理。
1.农村片区和各村组。组长为各村组的第一责任人，担负本辖区防控工作的主体责任，各成员担负所包村的直接责任。各村支部书记为村第一责任人，担负本村的防控工作的主体责任和主要领导责任。村委会主任为防控工作直接责任人，对本村防控工作负直接责任。村其他干部按包组分工，担任所分管组的防控工作直接责任。
2.镇区防控工作。组长为各社区的第一责任人，担负本辖区防控工作的主体责任，各成员担负所包社区的直接责任，相关单位、经营场所由所在辖区的居委会管理。各社区支部书记为该辖区的第一责任人，担负本社区的防控工作的主体责任和主要领导责任。居委会主任为防控工作直接责任人，对本辖区防控工作负直接责任。社区其他干部按包组分工，担任所分管组的防控工作直接责任。
3.实行群防群控。各村(居)要充分发动党员群众在防控工作中的作用，利用好“十户联防制”、“院户制”、“小区制”、“楼栋制”，增强居民的自我防范意识，引导居民积极参与防控工作，协助镇、村、组做好防控工作，对防控工作进行监督。
(四)监督检查 镇领导干部要认真履行疫情防控职责，一级督一级，层
层抓落实。对未按要求建立疫情防控网格、应发现疫情问题而未发现、疫情防控不力行为未及时处理或处理不到位、疫情防控措施未督促整改到位、防控不了的疫情不及时上报、疫情防控工作推诿扯皮以及其它未履行或不认真履行疫情防控职责的，镇纪委要依纪依规对相关单位和责任人严肃追究相关责任。
五、工作要求 (一)明确职责，落实到位。要求各网格工作组要认真履行好排查、防控、宣传、监督等职责。做好外来人员的登记，并测量体温。监督村组包保人员和卫生员履职到位，督促村民不开展聚集聚众性各种活动，督促网格的卫生整治保持到位。
(二)扩大宣传，营造氛围。细化宣传不留一户。扎实做好疫情知识普及、社会舆论及网络舆情引导。搭建“线上+线下”综合网，依托微信群、便民服务群等线上平台，向广大市民宣传预防疫情相关知识。奏响“社会+网络”和谐网，通过“大喇叭小广播”、流动宣传车等形式，积极做好宣传引导工作。
(三)逐一核对，准确报送。严格按照网格化管理要求，落实网格化责任，镇村干部按照网格点落实工作任务，入户上门，做好假期返乡人员、外来人员、来自中高风险地区人员、入境人员等重点人群的信息登记、摸排和日常健康监测，
每天排查的重点地区返乡人员要进行“日报告”。
(四)加强监管，责任到人。网格工作人员要扎实开展我镇网格化排查，强化网格化管理，定人定岗定责，将主动追踪、人员管理、环境治理、健康教育和贫困户受疫情影响人员摸排等工作入网入格入家庭，确保疫情防控地毯式、全覆盖、无死角。
XX镇党政办公室
关于印发《XX镇党政办公室公文办理制度》的
通知
各部门、各单位：
为规范公文办理制度，提高公文办理效率，现将《XX镇党政办公室公文办理制度》印发给你们，请遵照执行。
二O一二年三月二十八日
XX镇党政办公室公文办理制度
为提高工作效率，不断增强实现“增比、进位、突破”的服务水平，XX镇党政办公室公文处理实现“零积压”，特制定本制度。
一、统一公文进口
所有来文均由党政办公室收件登记，其他部门(单位)一般不直接收件，特殊情况由其他部门(单位)收件的，须立即送党政办公室登记;党政办公室登记后立即送各分管领导和主要领导处理。党政办公室收件登记送达分管领导不得
超过2小时，急件立即送达。有时限要求的公文须电话或短信报告分管领导，并做好专门记录。
二、统一公文出口
镇党政领导同志签批的所有公文均由党政办公室登记转办。签批件需在签批后半日内转办，党政办公室必须做好转办登记。
三、限时公文办理
1.镇党政分管领导须在收件后24小时内处理完毕按程序送相关部门(单位)，急件立即办理。一般请示件2个工作日内签批完毕，经费请示件和需部门会商的办件7个工作日内签批完毕，需会议研究的15个工作日内签批完毕;经费请示件送镇党政办公室登记后，按分工送分管领导、分管财务领导签批，镇长审核或提交党政联席会议审定。
2.镇党政联席会议纪要和专题会议纪要分别由镇党政办公室或相关部门拟写，由党政办主任审核、分管领导把关，在会后24小时内送主持会议领导或镇党委政府主要领导审签。
3.《XX要情》在次月前5日内由责任人拟写，送镇党政办公室主任审核，分管经济领导签发，每月8日前印发。
4.《XX政务》(镇党政领导政务活动情况)，由各位领导拟稿，经责任人汇总，党政办公室主任审核后，于次月5日内发布。
三、及时发送信息
副县级以上领导莅临XX镇调研视察活动信息，由党政办公室秘书拟写后送分管领导审核，在当日传送市媒体。《XX信息》每周编印一期以上。
四、定期清理公文
公文办理情况半月清理统计、催办一次，随时接受检查。主要领导工作签批件或信访签批件由镇效能督查办公室每月清理一次。
五、严格兑现奖惩
公文办理在党政办公室环节超时被查出的，每件扣30元;《XX要情》超时送印每期扣100元;镇党委会议纪要、党政联席会议纪要、专题会议纪要未按时印发的每次扣30元。以镇党委政府或镇党政办公室印发的文件因故重新印的，每次扣草拟人和审核人各30元。以镇党委、镇人民政府印发的文件因故重新印发的，每次扣起草人和审核人各50元。
本制度从2012年4月1日起执行。
一、为了保持党政领导干部同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权利，加强和规范我镇信访工作，根据《信访条例》及中央联席会议《关于领导干部定期接待群众来访的意见》精神，建立本制度。
二、领导干部定期接待群众来访，是重视改善民生、维护群众合法权益的具体体现;是听取群众意见、不断改进工作的有效方式;是听取群众意见、不断改进工作的有效方式。党政领导定期接待群众来访的主要方式方法有：
㈠公示。镇信访室具体负责镇领导干部定期接待群众来访具体工作，通过公示栏对接访领导干部的姓名、职务、分管工作以及接访的时间、地点、形式等情况进行公示，方便信访群众了解和参与。
㈡接访。采取定点接访、重点约访和带案下访等多种方式进行。镇党政领导在镇综治维稳中心定点接访，面对面接待来访人。对一些疑难、重点信访问题，适当时间有针对性地约请信访人协调解决。对一些解决难度大的信访案件，有关领导或部门要带案下访，深入到矛盾突出、解决难度大的地方，广泛听取群众意见，剖析问题症结，研究解决办法。
㈢包案。对群众反映强烈的突出问题，实行领导包案制度，落实责任单位、责任人，并落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制。对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访事项，由镇党政主要领导亲自包案。对涉及人数多、组织化倾向明显的群体性问题，包案领导干部要组织有关部门提出解决问题的意见和建议，提交镇领导班子集体研究。
㈣落实。要把领导干部接访的重点定位在“事要解决”上，努力在“案结事了”上狠下功夫。要综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段，促使问题得到有效解决。对领导干部接待的信访事项，要建立包括问题发生地、责任单位、产生原因、接待处理意见、办理结果等要素在内的工作台帐，以便督办落实和回复来访群众。
三、党政领导定期接待群众来访的基本要求
㈠热情负责地接待群众。要带着责任和感情耐心听取来访群众的诉求，想方设法解决群众反映的问题，耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作。要设身处地为群众着想，不管诉求是否合理都要认真解答，做到“件件有着落、事事有回音”，决不能推诿扯皮、敷衍塞责。
㈡认真解决突出问题。要抓住重点和关键，着重解决案情复杂、久拖未决的疑难问题，着重解决责任主体难落实、工作难度大的复杂问题，着重解决涉及政策层面、需要完善相关规定的重大利益矛盾和突出问题。
㈢严格按照政策法规办事。对法律法规和政策有明确规定的，要督促责任单位依法按政策解决到位;对群众诉求合理或部分合理但法律法规和政策没有明文规定的，要做好解释说明工作;对群众诉求依法按政策不能解决的，要做好耐心细致的解释工作，取得群众的理解和支持，决不能为一时一事的解决而突破法律法规和政策规定，引起新矛盾和问题;对特别困难的群众，要采取个案帮扶等措施，使其基本生活得到保障。
㈣及时就地化解矛盾。按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“依法、
及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则，强化主体责任，落实首办责任制，防止初信初访转为重信重访。要夯实信访工作基础，推进信访工作重心下移、关口前移，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在当地。
㈤强化思想疏导工作。要把接待群众来访作为思想教育和政策法制宣传的过程，积极引导群众正确理解党的方针政策，正确处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、当前利益和长远利益的关系，正确行使公民权利、履行公民义务，理性合法地表达诉求，自觉维护信访秩序。对无理缠访闹访和有违法行为的，要加强法制教育;情节严重、造成恶劣影响的，要依法予以处理。
四、镇党政班子成员以轮流值班的形式，在综治维稳中心负责接访当天的来信来访。
五、认真受理属于我镇职权范围的信访事项，倾听社会各界和广大群众的意见，帮助解决各种问题，不得推诿、敷衍、拖延。对不属于我乡职权范围的信访事项，应当告知信访人向有关的机关提出。
六、对待来电、来访要热情周到，耐心听、认真记、主动问、尽心答。能够解决的及时给予办理，不能及时解决的要做好解释工作，力争把问题消除在萌芽状态，解决在初发阶段。
七、当天值班领导受理的信访件或上级机关、上级领导批办以及其他部门转办的信访件，由信访室负责做好登记并报主要领导批转。对上级机关、上级领导转交办的信访事项，办结后由承办单位或具体承办人及时将办理结果形成书面报告交主要领导审核后，由信访室反馈上级机关和上级领导。
八、接待群众来访的当天值班领导与信访事项或信访人有直接利害关系的，应当回避。
九、严格执行信访工作纪律和工作保密制度，保护来信来访人的合法权益。
十、各值班领导和工作人员，在信访工作中要认真负责，依法办事，若出现玩忽职守、徇私舞弊等失职、渎职行为，将严格依照有关法律、行政法规和《信访条例》的规定，追究有关责任人员的行政、刑事责任。
2011年3月
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