安徽医学高等专科学校实行顶岗实习、工学交替等人才培养模式，将实习与就业有机结合起来，即校内学习、校外实习相结合。根据学校的实际工作情况来看，毕业班辅导员老师最重要的工作之一就是与学生保持联系，确保学生及时掌握学校最新信息，也确保老师了解学生最新个人信息，如通讯信息、生活状态、就业状态、未来打算和求职意向等，作为一个企业也希望有一条便捷的途径通过学校招到合适的毕业生。学校还需要建立毕业生信息库和招聘企业的基本信息库，一方面能够加强毕业生之间的沟通，方便校友之间互相帮助。第二方面可以统计企业用人的趋势，便于学校调整培养目标。第三方面，在学生毕业后可以进行跟踪调查。基于以上方面的需要，以前传统的工作管理系统已经不能满足需求，基于移动互联网络下的毕业生就业管理系统就有较多优势：(1)该系统可以不受时间、地点和空间的限制，随时管理和使用;(2)毕业生和用人单位可以随时随地收索和发布所需要的信息。(3)根据自己的设定可以接收到最新的需求信息。因此该基于移动互联网平台的就业工作管理系统的目标就在于为毕业学生提供更快捷的信息，为企业提供更简短有效的招聘流程，为老师提供更便捷的沟通渠道以及更易于操作的办公软件，根据以上方面的需要，该基于移动网络平台的就业工作管理系统的可以很好的帮助学校、毕业生和企业，并在这三者之间搭建了一个平台为其服务，用于促进毕业生就业工作更好地开展。
在毕业生基本信息的基础上根据高校毕业生派遣管理规定，由系部管理员老师完善毕业生的就业及派遣信息，学生登录后可以根据实际情况审核并完善目前基本信息和就业状态的信息，包括就业单位的详细信息，如就业单位组织机构代码，企业形式，岗位等。学生可通过移动客户端，审核学校学生数据库中的信息，也可发布求职信息供招聘企业查询和选择。
毕业生可将社会实践及实习工作经历、求职信息及其他方面附加信息和照片信息等编辑到简历中并进行管理。
收索查找招聘信息，可以按照招聘专业、工作地点、发布时间、薪资待遇以及企业性质等条件进行组合搜索。
搜索出自己中意的企业，便可向招聘职位发送求职简历。
用人单位的名称、简介、规模、性质、地址、联系方式等的编辑和修改等操作。
主要用于发布招聘信息，并针对招聘岗位需求情况(包括岗位名称、需求、人数、专业要求等)进行编辑，还可以针对已经发布的招聘信息进行修改，删除等操作。
可根据条件搜索选择符合要求的简历信息，并发送面试邀请，还可以显示对方是否收到简历的信息。
根据学校发布的校园招聘会，选择填写报名表并打印，上传加盖公章的图片或扫描电子版以完成报名程序。
企业可随时随地在线填写对人才需求的调查问卷。
主要有基本资料，账号安全，开启/关闭订制信息推送，开启/关闭微信账号接收信息。
院系管理员多数是院系的辅导员老师和院系学生管理人员，他们同样是系统的用户，主要需求有：
包括系部介绍、专业介绍、就业方向介绍等管理。
修改本系毕业生派遣方案，并使其严格按照高校毕业生管理规定。
查询统计出本院系毕业生派遣和就业率分析信息。
搜索招聘企业并查看岗位招聘信息
主要用于发布学院关系单位提供的招聘信息、学院举办的校园专场招聘会、相关就业动态通知等。
学校就业部门的相关工作负责人是主要的系统管理员，为其设定的总管理员账号，同时也是整个系统的总管理员。其主要功能有：
审核已经申请注册的企业用户，添加删除院系管理员用户，若审核通过则该用户才能进行正常登录该系统。
对毕业生的基本信息的编辑，审核，修改，毕业生就业具体情况、就业派遣信息管理，以及学生简历的管理。
对招聘信息进行审核、添加、删除、修改等管理。
对招聘会信息进行发布、添加、删除、修改、等的操作。
发布新闻通知、政策法规等，有信息发布、编辑、审核等功能。
主要提供毕业生按照院系、按照专业、按照班级、按照辅导员所带学生统计就业人数、就业率、签约率、对口就业数据、基层就业率等的数据统计。
调查问卷的编辑、定向发布等管理。
主要是毕业生、企业用户与系统管理员在线交流管理。
包括对毕业生生源信息的批量导入以及派遣信息、就业率统计、毕业生数据率、企业数据率等数据的按条件导出等。
广告编辑、添加、删除及播放方式等管理。
结合安徽省教育厅对高校就业工作的要求，并根据实际工作需要，明确了本系统需要实现的功能。基于移动互联网平台的就业工作管理系统的系统用户分为四种：一种是学生，一种是企业，一种是院系管理员，一种是系统管理员。学生主要面对系统中的学生服务模块以及手机客户端访问模块;企业主要面对系统中的企业服务模块以及手机客户端访问模块;院系管理员主要面对就业指导及创业指导管理模块，以及生源数据导入，就业派遣信息录入以及本系部就业数据的分析等内容;系统管理员主要实施高校毕业生就业中心的监控管理功能。
毕业生基本信息：完善毕业生基本信息，审核自己的就业状态信息、派遣信息、还包含实习期管理。就业派遣方案与安徽省教育厅就业方案库无缝对接，可直接制作并生成经审核通过后的派遣方案。
毕业生简历管理：除了可以制作常规简历，还支持视频简历,照片简历，简历可导出。
毕业生求职管理：可以根据自己设定的条件查询招聘信息，向企业发送简历。
用人单位信息管理：用人单位申请审核功能，通过单位提供的组织机构代码和相关证件的照片信息审核用人单位，系统可录入基本信息、上传/导出照片、查看、取消等管理，以及回收站，可恢复单位。用人单位信息采集，可采集毕业生就业登记的单位或历届毕业生记录的单位，建立完善的学校用人单位信息数据库。
招聘管理：可发出招聘信息和岗位描述信息，汇总管理，单位和岗位分类管理。也可以通过条件搜索获得毕业生部分信息，缩短招聘时间，提高成功率。
招聘会管理：可在各期招聘会前网上报名，报名成功后自动生成展位号、以及招聘会的时间、地点和会议须知等。招聘会后续信息跟踪管理，向招聘单位发放调查问卷，了解用人单位对招聘会组织的满意度以及对高校人才培养提出的意见和建议;可以统计招聘会参会企业数，岗位需求数，促成率等相关数据，利于学校管理和组织招聘会。
各类政策新闻信息发布功能，最新动态、招聘信息、就业公告等，可插入图片、视频、网站链接、EXCEL表格、特殊符号、分页符等;编辑器中对字体进行编辑，重点信息可推送到学生手机客户端平台。通过部分或几个字段查询本站内相关资料。上传多个附件;添加外部网页和外部视频链接：可修改发布时间和阅读次数。对于招聘信息、招聘会信息可设置保密处理，需登录方可查看。文档下载可做到分权限下载，避免资料外泄。
该系统中共有学生、企业、老师、系统管理员权限四个实体。这里列出了学生、企业、老师和系统管理员实体间的关系。
关键技术介绍：
毕业生就业管理系统必须有数据库的支持，而目前市场上也有许多可以支持的数据库系统平台，比如SQL SEVER,mysql等。目前比较流行的开发模式有，LAMP(LINUX+Apache+MySQL+PHP)模式，MySQL在数据库开发中占有很大的市场地位，也是及其常用的开发数据库。ORCLE公司开发的一个在国内外应用非常广泛的关系型数据库管理软件，即MYSQL。而用PHP作为MYSQL数据库管理平台的脚本语言成为国际上非常流行的一种组合。
Sencha Touch的诞生是来源于传统的的Ext JS框架，是第一个基于移动HTML5的脚本框架。Sencha Touch通过给程序开发者必要的工具来编译程序，同时充分利用HTML5和CSS3来构建跨平台的应用程序，从而解决了跨平台的移动应用开发问题。它还允许有多年经验的开发者，可以在网络上开发跨平台的移动应用程序，或将程序发布在任何Sencha应用商店，比如“PhoneGap”。目前来说，Sencha Touch可以在i OS移动终端，比如i Phone,ipad设备，以及在Android手机和平板电脑上运行基于WebKit浏览器。
本文将互联网的各种开发技术、数据库技术以及信息系统安全技术充分应用于基于移动互联网平台的就业工作管理系统的设计与实现中。文中介绍了主要用到的相关技术，通过认真的分析，包括用户需求分析、功能需求分析以及系统开发的可行性分析，得出需要并可以实现的具体功能，再经过详细的设计和认真的实现每个功能子系统。本系统较好地实现了毕业生、企业和高校在网上的沟通平台，优化了就业工作管理方法，提高了就业工作效率，减少了就业工作管理人员的工作量，基本满足了用户的需求。
摘要：以笔者所在的学校为研究对象，发现传统的就业管理系统已经不能顺应时代发展的新要求。结合移动端访问技术设计并实现一个具有数据统计和分析功能的基于移动互联的新系统，同时具备毕业生就业质量跟踪的就业信息管理系统可以将就业信息及时准确的推送给需要的毕业生，有毕业生就业地域、行业等相关分析等功能，有利于高校就业指导中心有针对性的开拓就业市场，调整教学计划，培养更加优秀的人才为国家的经济建设和社会发展做出应有的贡献。
关键词：就业工作管理系统,WAP访问,Sencha Touch平台
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