个人先进申报材料(精选2篇)

个人先进申报材料1

作风建设先进个人申报材料

该同志于20xx年进入市环保局工作，于20xx年取得了工程师的中级职称，20xx年转为公务员。参加工作以来，该同志时刻不忘严格要求自已，约束自已，不断改进工作方法，创新工作思路，高标准的完成了上级部署的各项工作任务。先后在局环评审批科、市行政服务中心环保窗口、环境监察局工作，现任环境监察科综合室主任。该同志工作中负责和参与的环境年报多次获得省的奖项，环评审批科被评为市行风评议先进科室，环保窗口多次被评为市行政服务中心“文明窗口”，并在20xx年度考核中评为优秀。

一、积极学习，提高素质。该同志始终坚持“学习、学习、再学习”的理念，致力学习，提升素质，重自身，树旗帜。作为综合室主任，他深知政治理论学习和业务学习的重要性。为此，在工作之余，他注重提高自已的思想素质和业务技能。注重政治理论、法律法规、业务知识的学习；认真学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真学习《党章》；学习党的十七大精神；认真贯彻落实科学发展观，积极参与各种学习培训活动，并将工作做为学习的一部分，使工作中体味学习的乐趣。同时，认真学习党纪政纪条规，自觉学习《廉政准则》，认真学习党风廉政建设有关规定，观看反腐倡廉电教片，努力强化自己的廉政自律意识，提高防腐抗变能力；同时，认真学习新知识、新技能。本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，认真学习环保管理知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、勤奋工作，严格执法。该同志从事环保近十年来，以一位党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。在信访调处工作中，对关系群众自身利益的热点问题，缩短调处期限，积极协调相关部门和局各科室，认真查处好每一个案件。同时，对处理过的重点信访案件，定期回访，确保整改到位。在现场执法过程中，做到坚持原则、严谨细致、秉公办事，严格执法，敢于做“恶人”，在严格执行环保法律法规的同时，结合《xx市环境保护局环境监管行政指导办法（试行）》提高企业环保自觉意识。促进经济与环境的和谐发展。积极参与园区环境管理，根据企业的类型采取切实有效的监管手段，积极引导企业完善相关手续和污染治理设施正常有效运行，作为园区重点的污水处理厂，加大监管力度，为环境安全保驾护航。

个人先进申报材料2

__，男，19__年生，籍贯__，中共党员，高级工程师，系__公司__，分管公司__工作，在__同志抓公司企业文化建设的两年多里，公司呈现出厂容厂貌焕然全新，人员气势激奋昂扬，大环境井然有序、小环境融洽和谐，文化氛围、人文气息浓郁的良好局面。企业文化像一团火，__人在企业文化精神的鼓舞下，克服重重困难，创造了一个又一个的奇迹和辉煌。并于200x年一举摘下了____文明单位的桂冠。

Xx同志被公司推举申报为企业文化建设优秀人物，知情的人都清楚，他当之光荣，受之无愧。“贡献”二字的背后，是李恺同志作为主抓公司企业文化建设工作者无私奉献、忘我工作的真实写照，是一名知识型管理者勇于进取，不断追求超越的人生历程……

一、对公司企业文化建设做出的贡献

冰冻三尺，非一日之寒。企业文化建设工作是一项极其庞大系统的工作，是在企业自身的发展过程中逐步形成的并体现出来的一种无形精神状态和风貌，离不开人为的培养与整合，绝非一蹴而就。Xx同志作为公司企业文化建设的领导和主要责任人，公司成立两年多来，领导组织公司相关政工人员，从未间断过对企业文化建设的努力，在各类会议上强调部署企业文化建设；从公司举办的各类精神文明活动中宣传、弘扬、培养企业文化精神；利用公司网站、广播、报纸、宣传栏、橱窗、标语等手段宣传企业文化工作，营造企业文化氛围；邀请资深教授为公司作企业文化专题讲座；加强与兄弟单位之间的企业文化建设经验沟通交流；组织公司政工人员外出参加各类企业文化相关会议及培训；组织公司政工人员对本公司企业文化进行总结与提炼等等。

二、提出的企业文化理念及论点

他在员工中率先提出“向我看BR%26gt;

齐”的口号，要求下属懂的，他必须熟；要求下属做到的，他必须做精，要求特别是归口管理的工作人员始终做到尽职尽责、德才兼备，并时时处处身先士卒，率先垂范。在他的带领与要求下，公司企业文化建设有条不紊、步步推进，载体创新、内容鲜活。在企业文化理念及论点方面，__同志提出的“公司领导的作风与风格是一个公司企业文化的灵魂，全体员工的作风与风格是一个公司企业文化的基础”论断，在公司企业文化建设实践过程中逐步被证实、领悟、运用。此外，在公司目前所形成的企业文化理念体系中，无一不凝聚着__同志的智慧和光芒，他几乎参与了每一步企业文化理念的培养和提炼，并亲自为之把关，使之成型。

三、相关企业文化论著及参加企业文化培训情况

__同志对公司企业文化建设工作的重视不光体现在抓公司企业文化建设的实践中，还体现在对企业文化建设的理论探索中。在他办公室里的日常藏书中，其中企业文化方面的书籍不占少数，每当探讨起企业文化的话题时，他总能滔滔不绝，正是得益于这些扎实的企业文化建设理论功底，他才能够在领导公司企业文化建设的实践中左右逢源。Xx同志亲自采写的____一文，字数达____多字，前后几易其稿，不光在__网站刊登，还成为公司历次企业文化建设工作方面汇报材料的不可多得的素材。

在企业文化业务培训方面，__同志先后组织率领公司政工人员参加____x培训班，参觴__x企业文化理论与实务培训班………

同志始终坚信：“企业文化是公司的魂魄，它像战场上的旗帜一样,是鼓舞士气、催人奋进的进军号角”。公司企业文化建设的道路漫漫修远，__同志的探索和追求也将永无止境。