电力调度中心优秀调度员个人先进事迹材料

电力调度中心优秀调度员个人先进事迹材料（精选10篇）

电力调度中心优秀调度员个人先进事迹材料 篇1

一、认真履行职责保证电网安全

杨艳自1997年7月从贵州电力学校毕业分配到安顺供电局，10多年来一直在生产一线从事运行工作。实际工作中，她时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，在坚决贯彻执行党的路线方针政策的同时，坚持以南网方略作为自己的行动指南，认真贯彻南网公司安全生产1号令，用心践行“一切事故都可以预防”的理念，并将其落实到日常工作中。采访过程中，杨艳告诉笔者，身为生产一线的共产党员，务必以高度的政治感、责任感、使命感和严、勤、细、实的工作作风，踏踏踏实实做好本职工作，不辜负领导和同事们的期望；只有把书本上的理论知识与生产实践相结合，才能在大量的调度操作中锻炼、培养自己严格执行调度规程和相关制度的良好习惯，才能对设备异常、事故处理作出准确的判断和快速正确的处置，坚决不给误调度、误操作留下“半寸土壤”，确保每项操作准确、快捷、到位，真正发挥一名共产党员的模范带头作用。

众所周知，电网调度直接关系到电网的安全、稳定和经济运行。杨艳同志自XX年12月正式担任安顺地调电网调度员以来，全身心投入调度工作，刻苦钻研、虚心请教，很快熟悉和掌握了安顺电网一次接线、电网结构、设备状况、二次保护配置以及负荷结构等相关情况，掌握了电网调度工作应具备的各种基本常识和专业技能。通过规范使用生产管理信息系统、安顺供电局配电信息系统、地调操作票专家系统等现代新型管理手段，将调度工作由以往的粗放模式走向了标准化、流程化；通过正确、熟练使用df8002、psasp等电力系统分析软件对安顺电网进行分析，实现了由经验型调度到精确型调度的转变，为提高调度运行管理水平打下了良好的基础。在做好本职工作的同时，针对县级电力公司调度水平参差不齐、业务水平相对偏低的状况，杨艳先后深入平坝、城郊、关岭、镇宁等各县电力公司进行业务指导和技术帮扶，通过面对面、手把手现场培训，极大地提高了县公司的调度管理水平。

精心安排运行方式，确保主网安全稳定。在杨艳的组织分析和精确计算下，XX年3月顺利完成了220千伏两所屯变3号主变高跨施工停送电及投运工作；XX年3至9月完成了220千伏普定变综合自动化改造及2号主变更换期间大量的倒闸操作、方式调整和设备线路投运工作，有力地保障了普定变整治改造期间安顺电网的安全可靠运行。

二、优化运行方式保障电力供应

做到合理、经济调度就是为企业增收创效。为优化电网运行方式，尽可能避免大功率、长距离输电的方式，在满足主网安全运行的前提下，杨艳主动牵头制定了调度辖区内各变电站主变经济运行方案，对电网无功进行优化分析，对电容器的投退进行严格细致的计算分析，找到最佳补偿途径，对无功补偿容量不足的变电站明确提出需增加的电容器总容量和组数，同时制定了各用电客户对无功补偿电容器的运行管理规定。以加强线损“四分”管理、有效降低网损为契机，在深入分析、精确计算的基础上，杨艳要求各责任单位对区域内的平坝变、马田变、织金变、纳雍变、中岭变等8座110千伏变电站分别增加不同容量的无功补偿装置，以有效提高母线电压，降低电网无功潮流穿越。

搞好科学调度，保障电力供应，是电力调度员义不容辞的责任。2011年4月，受500千伏安顺变单台主变下网功率控制在250兆瓦的影响，每天负荷高峰时段，安顺供电局、六盘水供电局两单位用电负荷被迫限制120兆瓦左右，特别是盘县电厂或安顺电厂机组故障时限电则超过300兆瓦,面对此种情况，杨艳坐立不安，主动向中调反映并积极协商解决方案。功夫不负有心人，最终中调通过调整低周减载切负荷量和远方切负荷措施，将安顺变电站主变下网最大功率调整为650兆瓦，全面满足了安顺、六盘水两地区“冰灾”之后用电负荷的快速恢复。

根据安顺供电局各、各重大活动期间的电网运行方式，认真执行好日调度工作计划，并提前制定电网应急预案，按保供电方案做好事故预想，把保障电力可靠供应落实到每个细节中。杨艳以严谨务实的态度和一丝不苟的工作作风，创造性地开展调度运行工作，用行动诠释“服务永无止境”的理念。在XX年11至12月因电煤紧缺导致限电工作中，认真、严密执行安顺地区用电计划，全理安排、调剂客户错峰用电，做到“限电不拉路、错峰不减产”，受到地方政府和广大客户一致好评。她还以强烈的责任心和使命感，XX年至2011年连续四年出色地完成了“中国·贵州黄果树瀑布节”保供电、“迎峰度夏”保供电以及奥运保供电等大项工作，以过硬的业务能力保证了安顺电网乃至贵州主网的安全、稳定运行，同时也树立了供电企业良好的社会形象。

三、全心迎战冰灾

2011年初，一场历史上罕见的冰雪凝冻袭击祖国南方，黔中大地遭遇了史无前例的破坏和打击，倒杆、断线事故频频发生，安顺电网由“预警”转入“应急”状态。所有调度运行人员与其他抢险队员一样，以强烈的社会责任感迅速投入抗冰抢险战斗。“冰魔”肆虐，网区内220千伏、110千伏、35千伏、10千伏及以下线路大面积受损，灾情惨重。身为正值调度员的杨艳，有责任指导、下令各变电站、县级调度中心执行各项倒闸操作和处理各类设备事故，有责任协调修试所、输电所、变电所、县公司等相关部门全力抢修受损线路和设备，有责任尽最大努力恢复供电。在特殊时期、在紧要关头，杨艳等电力调度员主动放弃休息时间，不分白天黑夜，全天候24小时奋战在调度运行岗位上；一个星期不洗脸、不漱口、不洗脚，那是十分正常的事。

为了履行神圣的诺言，为了让更多的人看到光明，作为电力职工的丈夫也投身织（金）纳（雍）片区抢修“冻伤”线路，夫妻双双叱咤抗冰战场，家中四岁女儿的入园接送、吃饭、洗衣、防寒保暖等生活琐事，只好由年迈的奶奶独自一人“包揽”。抗冰抢险期间，杨艳等诸多调度员以调度室为家，以工作为重，心系电网安全，时刻关注全网抢修复电情况，一个多月安全、准确操作5000余次。40多天下来，当“俏酒窝”杨艳蓬头垢面、满脸疲惫回到家时，目光颤栗的女儿不敢叫妈妈，却躲藏到奶奶身后偷看她，还以为杨艳是从外面来的阿姨。

四、开展技术攻关提升综合技能

作为安顺电网电力调度中心的正值调度员，在科学合理安排运行方式，准确镇定处理电网异常及事故的同时，杨艳还积极参与了安顺供电局地调调度规程修编、安顺地区事故处理预案编制等多项地调层面上的工作。为提高自己的综合素质和专业技能，杨艳从忙碌中挤时间，认真学习《电力法》、《电网调度管理条例》、《电力监管条例》、《电网运行准则》和《中国南方电网电力调度管理规程》等相关法规和制度，全面把握安顺电力系统主要一次、二次设备的性能和相关运行参数，为开展技术攻关奠定了坚实的基础。

电力调度继保科先进集体申报材料 篇2

继电保护科是调度局下辖的对全网继电保护定值和运行及计算机通讯自动化进行统筹管理的专业科室。目前我科共有6名工作人员，其中研究生学历1人，研究生在读1人，本科生3人，大专生1人；工程师3人，助理工程师3人；党员2人，入党积极分子2人。平均年龄30岁。其中5人主管继电保护整定值计算，1人主管计算机通讯自动化。目前我科承担着**电业局辖区内共15个220KV变电站、80余个110KV（厂）站及上百个10KV开关站（含环网柜）、拟（在）建、改（扩）建中的2个220KV变电站、5个110KV变电站和上百条110KV线路及城区日趋庞大和复杂的10KV配电网络的继电保护定值整定计算和运行管理、县区供电局计算机通讯自动化管理及对下一级对口单位的指导和协助管理工作。

过去的一年，是**电网经受严峻考验的一年；是**电业局广大职工团结一致、奋勇拼搏的一年；是继电保护科全体同仁精诚一致，强化技术学习，加强电网管理，不断提升管理水平，努力开创工作新局面的一年。这一年中，继电保护科在各级领导关心、指导下，共同努力，圆满完成了各项工作，取得了一个又一个好成绩。

一.积极响应2003工作会号召，全面提高我科整体思想素质，深化服务创新意识，强化安全生产基础，提升服务水平，为企业保持发展、稳定的局面作出自己的贡献。

在领导的关心、指导下，我科经过竞争上岗组成了现有的高素质、年青化的工作队伍，并在接下来的工作中取得了不错的成绩。

我局2003年工作会及七届六次职代会、党委四届六次全委（扩大）会议明确提出2003年为我局“管理效益年”，相应2003年工作会号召，我科在组织专业工作的基础上，认真学习贯彻党的十六大精神，实事求是地总结2002年的主要工作经验和不足，全面制定了2003年的各项目标任务，对2003年我科工作进行了全面部署和安排。

在全方位创建学习型企业的活动中，在十六大精神和“三个代表”重要思想指导下，我科结合“优质服务是国家电网的生命线”活动，把“三个代表”重要思想具体地、深入地落实到各项工作中去，着力解决实际问题，查找和反思工作中存在的薄弱环节，进一步提升优质服务的整体水平，并以共产党员服务队为榜样，强化全员优质服务教育，提高自身能力和素质，提高工作效率，为促进企业可持续发展贡献自己的力量。

二.过去的一年中，我科认真、仔细、全面分析**电网的特点和运行方式，针对不同的实际情况，制定行之有效的保护方案，确保了在用电紧张的情况下电网的安全可靠运行，为系统的安全、可靠、经济运行作出了贡献。

近年，由于水电出力受限，社会用电量持续强劲增长，**电网作为典型的受端网络，在电力供需紧张的形势下，承受了巨大的压力。年初，日均拉闸限电一度达到800条次，限电100万千瓦；而进入夏季，持续的热浪使**电网的的负荷水平不断创出新高，设备安全运行不断报警；进入冬季，用电水平更是节节攀高。巨大的用电压力，给**电网设备的安全运行、系统的安全可靠供电提出了更高的要求。在这种局势下，在各级相关部门领导关心、指导下，我科与其他相关部门通力协作，对精心安排的方式进行了大量深入细致、针对性强的系统、完善的保护计算和校核，同时我科技术人员共同努力，运用各种整定原则和熟知所保护的电力系统运行特征，拟定了紧急情况下的保护应急方案和应急措施，为电网的安全运行保驾护航。为了抢在事故发生的前面及时消除安全隐患，确保电网安全稳定运行，我们积极参与了2003年度电网运行方式的讨论，对二次设备、运行方式及电网建设等方面存在的问题和要求作了专项说明，并提出了合理化建议。根据年方式编制了继电保护运行方案，指导调度的运行，并在年方式中下达了110KV 及以下系统最大短路容量，以提供校核系统设备短路容量的参数，确保了设备及系统的安全运行。

三.圆满完成了多项保电任务及重要的系统改建、检修工程的继电保护工作，保证了系统的安全、可靠运行，在电力企业保障社会政治、经济、文化生活的正常开展，确保社会安宁的考试中交了一份满意的答卷。

除了编制继电保护正常运行方案外，针对节假日、重大活动期间及大量负荷通过特殊运行方式转移时的用电特点，编制了相应的继电保护方案，制定了夏季高峰用电期迎峰度夏及防洪预案。确保了节假日的可靠供电，圆满完成了“两会”、全国**会在**举办、一年一度的高考、国网公司全国安全生产会等影响较大、涉及面广的重要保电任务，为保证人民生活的正常开展，保障社会安定作出了自己应有的贡献。

圆满完成了因220KV**、**线移杆引起的220KV***站全停的保护方案制定。**变电站作为城区220KV枢纽站，其安全可靠运行对电网的安全可靠运行起着不可或缺的作用，因此我科对此次**全停给予了充分的重视，结合方式安排，对相关的110KV线路及10KV配网的定值配合进行了梳理和适当的调整，从而确保了在220KV**全停期间，系统的安全可靠运行。

220KV**站作为**地区的电源支撑点之一，对**地区的电网安全运行起着重要的作用。我科也专门针对**站全停制定了相应的继电保护方案，保证了在220KV**站仅一台主变，无法有效支撑**地区电网时，**地区电网的安全可靠运行。

四.加大继电保护装置及定值管理力度，加强继电保护的全过程管理，高效完成全年工作目标计划，同时大力配合基建工程和其他部门工作的推进，杜绝由于继电保护定值整定错误引起的电网安全事故。

在过去的一年中，我科根据制定的全年工作目标计划，结合方式安排，有条不紊地开展了诸如计划、计划外检修、突发事故等情况下的继电保护定值整定及管理工作。完成多座220KV、110KV变电站及输电线路投入系统的工作，对新设备的投入严格按规章制度办理相关手续，不留安全隐患。分别完成了220KV**变电站及多回出线、220KV**变电站多回出线、220KV**变电站、220KV**变电站新增主变、220KV**变电站、**热电厂全停、**方式调整涉及我网继电保护部分及多个110KV变电站及10KV配网的新投定值计算及调整任务，其中作为**县城电网改造首座变电站的110KV**变电站和因征地拆迁等原因延误的三年城网改造中的最后一座变电站110KV**变电站分别于7月7日和7月10日顺利投入运行。全年我科共累计完成各项工作任务100余项，发出通知单423张（不含10KV配网部分）。

进一步加强了基础资料的管理，建立健全了各项规章制度。对不清楚的问题进行了全面的清理，建立了各项基础资料，完成了系统阻抗图、保护配置图、线路参数、变压器参数等的管理，并对定值出口进行了全过程管理。为2003年电网线损理论计算工作提供基础数据资料，为全年售电成本下降线损降低作出了自己的贡献。编制了配调调度运行规程中继电保护部分，杜绝了继电保护整定值及运行方案的错误引起的系统事故。

根据省公司及**电业局提出的2003年春、秋季安全检查继电保护方面的重点内容精神要求，结合局“春（秋）安检查领导小组”的工作部署，以调度运行管理和保护装置为重点，对重要设备、线路进行检查，切实做好调度管辖范围内的所有继电保护定值“四统一”检查工作。会同继保所、运行单位对我局所有220KV变电站进行了现场检查，对发现的问题及时进行了处理，对相关的保护定值进行清理，对其合理性、可靠性、安全性进行了论证，如对220KV**变电站双回供电形成后因设备缺陷不能满足系统运行需要的问题共同和省调进行了讨论，并完成了运行方式及二次方面的方案。

五.认真、及时贯彻执行上级部门安全检查精神，加强事故预想和事故应急处理工作的管理，加强贯彻安全工作规程及落实反事故措施的力度，深入细致分析系统运行状况及可能发生的故障，查找只顾隐患并及时制定有针对性的、行之有效的整改措施。

参加了由局工会、生技、安监、保卫等部门牵头的2003年度变电评比工作，对继电保护定值整定计算和管理进行了专项清理，结合调度运行规范制定了相应整改措施。

根据国电公司、省公司、**电业局关于开展“六复核”安全检查工作的要求，我科认真核查了各线路、元件、保护的配置及定值配合。对照《电力系统继电保护及安全自动装置及反事故措施要点》和《“防止电力生产重大事故的二十五项重点要求”继电保护实施细则》及有关规定检查了我局辖区内继电保护的情况，认真核对资料汇总，分析总结，形成了“六复核”继电保护部分的专项报告，对存在的问题形成明确意见向上级部门汇报，提出了具体的意见和建议，为领导和各专业部门了解电网详实情况，针对具体问题进行处理提供了技术参考。

加强了对事故预想和事故应急处理工作的管理力度，对电网综合运行可能出现的复杂事故进行了较深入的预想，制定了相应的满足要求的保护方案。加强了对新建工程的全过程技术监督，进一步提高专业人员的技术水平和事故处理能力。

运输调度员先进事迹材料 篇3

1945年，张年夜海15岁时因家境欠好，在长治城内卫上(今英雄街)义聚木铺当学徒工。1945年10月8日长治解放，义聚木铺被人平易近政府接管实施木铺合作后，改称林盛木铺。他接管共产党的影响和教育，在新政府的率领下积极工作

。同年12月，张年夜海信用出席了晋冀鲁豫边区在长治召开的第二届群英会，并被评为合作二等劳动楷模。

1948年6月，张年夜海经人介绍来到故县铁厂。

张年夜海分配在了水泥工部。那时，国共两党抉择中国命运的决战进入关头阶段，外线战事正急，因为国平易近党的严密封锁，各类物资极端匮乏。而水泥是搞培植不成或缺的材料。为体味决水泥缺乏的问题，厂里操作高炉投产后发生的工业水渣成功试制出了水泥。水泥工部设在1号高炉东边的两排简略单纯瓦房里，张年夜海就在这里做徒工。他和师傅们住在故漳村的平易近房里，吃在故县村年夜庙里，也没有什么工作服，上了班，将一块1尺半巨细的布片往胸前一系，就像围裙似的。工作前提和糊口前提虽然很艰辛，但十八、九岁的张年夜海从来不知道什么叫累，干起活来有使不完的实力。他说，再苦再累也比原先强，况且厂里还月月给发工资呢。

1949岁首，我军取得体味放战争的抉择性胜利，前提好转，外面的水泥可以进来了，故县铁厂不再自己出产水泥，水泥工部打消，张年夜海又转到兵工十四厂设在故县铁厂的翻砂工部学徒(后翻砂工部合并入铁厂);后又分配到机修工部当木匠。1950年，他插手新平易近主主义青年团。1951年，他地址的机修工部木匠小组被评为楷模小组。1952年5月，组织上看到张年夜海是棵好苗子，选送他到省团校进修，回来后担任机修车间团支部委员。1953年，他信用地插手了中国共产党。1954年1月，张年夜海调到小寒山采矿车间(东古村)当木匠，做小拖车。他干木匠活轻车熟路，加上肯动脑子，对样板划线体例进行了改良，提高功能3倍，受到了率领的赞誉，并被列为培育对象。1954年8月，厂里举荐他经由过程考试去山西工农速成中学进修。1958年7月结业，返厂后在人事科任人事教育员。

1958年12月，张年夜海任故县铁厂运输处调剂员。开初，因为缺乏经验，运输中经常呈现货等车或车等货现象，加上运力不足，问题越来越凸起。为体味决这一棘手问题，张年夜海一再琢磨，摸纪律找问题，向有经验的调剂员就教。经由当真查询拜访研究，终于搞清楚造成问题的原因在于对货源和路途情形把握得不够，调剂缺乏打算，对司机的思惟不体味，没有真正和司机打成一片。针对这一问题，他提出了抓思惟、抓打算、抓货源、抓线路和抓车辆的“五抓”体例，增强同出产、货源，尤其是司机的联系。为了搞好调剂，他天天总要比别人早到1个小时，提前做好一切筹备工作，使司机一上班就能马上出车，效率普遍提高一倍以上;跑太原拉年夜件，也由曩昔的3天一趟缩短到两天。张年夜海当调剂一年多，调剂工作越做越好。1961年春节时代，出车率达到了100%。这年3月16日的《长钢小报》以“巧调剂——张年夜海”为题，宣传了他的前进前辈事迹，党委号召全厂进修张年夜海。

1964年至1965年8月，张年夜海被抽调加入晋东南地域“四清”工作团，他在工作队任组长，被评为“五好队员”。

电力调度中心优秀调度员个人先进事迹材料 篇4

题目：论“三集五大”与党建 教学对象：电力调度控制中心全体党员 教学时间：2013年7月

教学地点：电力调度控制中心荣誉室

教学目的：将“三集五大”体系建设与党建工作充分结合起来，在体系的完善过程中加强党支部建设工作，在支部建设的过程中继续扎实推进“三集五大”体系建设，形成两者相互促进、相互提升的良好发展趋势。

教学要求：结合我中心当前工作，促使调控中心党员同志提高集体意识、大局意识、服务意识和协调意识，在“三集五大”体系建设的完善阶段，发挥党员的先锋模范作用，为中心、为单位，贡献自己的力量。

论“三集五大”与党建

“三集五大”开始以来已一年有余了，新的管理理念和模式，必将对我们固有的观念带来巨大的冲击，我们支部的建设工作在“大运行”、“调控一体化”新模式的导入期间和磨合后，只有及时转变思维、更新观念，以崭新的姿态维护稳定，锐意变革，牢牢把握“三集五大”带来的新机遇，结合新形势下的新任务，才能持续加强和改进支部工作，推进各项工作健康科学发展。下面我就“三集五大”与党建之间相互作用的关系，结合我中心的具体工作，谈几点自己的想法：

一、“创先争优”提升党组织在 “三集五大”体制改革中的执行力

创先争优活动，能够进一步激发基层党组织和广大党员干部的积极性、主动性和创造性，增强事业心和责任感，争做引领企业发展的先锋，以一流的业绩促进各项奋斗目标的顺利实现。“三集五大”体制改革期间，调控中心作为“大运行”的核心部门，是电网安全运行技术上的一次革新。我中心党支部为确保“大运行”体系建设各项经营管理、生产建设业务工作有向、有序开展，把党的组织优势有效转化为不折扣抓落实的执行力，以创先争优活动为载体，积极深入变电所、大用户、走访了解地方供电需要及负荷情况，深入开展电网调度论证工作，及时调整电网运行方式，保障地方春耕、抗旱，服务地方经济建设；坚持执行“三公调度”，确保“电网安全、廉政安全”，推动创先争优在岗位落实、在窗口见效，坚持“你用电、我用心”的服务理念，发挥国家电网共产党员服务队作用，切实做好供电服务工作；

同时，通过开展“党员当先锋、干部起表率、组织做保障”主题实践活动，党员干部深入班组宣传贯彻形式任务教育，解惑答疑，是员工充分认识“五大”体系建设的重要意义，正确理解机构变动和人员调整的必要性，确保员工队伍的稳定，加速了“三集五大”体系建设的强力推进。

二、加强党员建设，提升党员队伍素质，当好“三集五大”排头兵

加强和引领党员在“三集五大”体系建设中自我学习，建设一支高素质的党员干部队伍，也是“大运行”过程中的重点。以学习十八大会议精神为契机，将学习活动转化为工作动力，全力做好配电调度指挥平台，调度技术支持系统及数据网的调试工作；此外，组织人员积极参与中心及班组的反事故演习、制定事故预案、完善应急管理机制、积极开展应急培训和多种形式演练，推行无脚本演练，提高应急处置能力，落实生产培训工作，从而提高职工技术素质，加强安全意识，从技术上减少电网事故风险，防范人员责任事故，为确保实际操作工作的安全打下理论基础；培养党员身边的新调度员的业务能力，起到传帮带的良好作用；党员带头认真学习“三集五大”体系建设各项要求，根据“五大”体系验收工作的要求，严格执行省公司编写的工作标准；在“三集五大”体系建设中，锻造政治坚定、技术过硬的党员人才队伍，当好“三集五大”的排头兵。

三、以典型带动整体，发挥先进人物在“三集五大”中的榜样作用

抓典型是一种常用的、有效的工作方法，也是我们党建工作的一个优良传统。典型抓好了，能够起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用。工作有了典型，广大党员干部就有了学习的榜样，就有了奋斗的目标，就有了精神的动力。因此，“大运行”体系建设中，注重运用抓典型的工作方法，树立和培养一大批先进典型，坚持用身边的事教育身边的人，推动改革工作的顺利进行。在调控大厅开工建设的几个月时间里，面对工期紧、任务重、施工难度大等不利因素，调控中心的党员们干劲十足、身先士卒做表率，放弃休息时间，加班加点，不讲代价不计报酬，无私奉献做足各项工作，在四个月的时间里几乎没有休息日，这就是党员在全体职工中的先锋模范带头作用；此外，中心还围绕国网公司10位特等劳模的先进事迹，深入学习宣传劳模的先进事迹，进一步促进职工队伍建设，积极开展“大力弘扬劳模精神集中宣传”活动，树立本单位先进人物曹玉水、裴晓英为榜样，迅速兴起学习劳模的精神热潮；把先进典型人物和工作骨干统筹考虑，合理分配到关键岗位，通过先进典型人物的教绝招、传技能、带高徒等形式，发挥他们的传帮带作用，切实建立起传授知识、锻炼技能、培养创新能力的党员阵地，确保了国家电网公司开展的“三集五大”改革全员参与的积极性。

四、推广优秀的企业文化，让职工投身“三集五大”体系建设

电力企业文化是企业全体员工在长期的工作实践中形成的一种共识，在企业的发展过程中发挥着重要的作用，创造了生产力，是企

业健康持续发展之根、之魂。优秀的安全文化建设更是预防事故的基础性工程。结合“三集五大”体系建设，中心创新思维，自行制作专题宣传片、自制了中心文化走廊、荣誉室等，展示我局“大运行”体系建设的丰硕成果。我们还积极推进铁人精神融入企业文化工作，加强铁人精神学习教育，参观铁人纪念馆，聆听铁人王进喜同志为祖国的石油事业拼搏奋斗的英雄事迹，深切的感受王进喜同志所代表的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神和铁人精神，被他这种忘我的奉献精神和崇高的人格深深感动；在我局举办的我和“三集五大”体系建设主体演讲比赛中，我们支部的优秀共产党员桑甜以“用火焰般的热情向前迈进”获得一等奖。这样的荣誉鼓舞着我们的士气，影响着大家更积极的投身“大运行”体系建设事业，为这项伟大的事业贡献自己的一份力量。

五、把握“三集五大”带来的新机遇，推进支部工作更上新台阶

“三集五大”体系建设，是一场困难多、挑战大、任务重的前所未有的攻坚战，新的管理理念和模式，必将对我们固有的观念带来巨大的冲击，但也给我们带来了新的机遇。专业的增多，人员的增多，岗位的变动和整合，业务覆盖面增大，业务链条繁琐，业务衔接紧密，无一不是我们面临的挑战。只有及时转变思维、更新观念，以崭新的姿态维护稳定，牢牢把握“三集五大”带来的新机遇，才能推进各项工作健康科学发展。我们通过创新党建工作，提升了全体党员的大局意识、发展意识、机遇意识，对“三集五大”体系建设的新形势有了

更加准确的判断，全体员工更坚定了“三集五大”体系建设的信心，努力实现“两个转变”、奋力推进“一强三优”现代供电企业建设。

中心校总校长优秀个人事迹材料 篇5

有这样一个人：他的心中有一个梦，一个“办一批名校、兴一方教育、育一方栋梁”的绚丽的追求者之梦。而他的人生轨迹也清晰的昭示着一个执著的寻梦者的奋斗历程，多年来，他坚定的实践着自己的人生诺言，创造了一个又一个兴校、兴教的奇迹，用自己的青春和生命，点亮了一个执著的教育者五彩缤纷的梦的天空。这个人就是滦南县**镇中心校总校长，中共党员***同志。

***同志于1970年2月参加工作，从参加工作的第一天起，他的心中就编织着一个兴校、兴教的教育者之梦。多年来，他也为这个梦付出了自己的全部青春和爱。1988年，他开始任**镇初级中学校长，更是把自己的兴教之梦作为工作的动力和追求的目标，很快在几年间改变了镇中的面貌，使其成为一所全县闻名的窗口学校，但这还只是他实现自己梦想的第一步。

1993年8月，*校长上任镇中心校总校长。十年来，他以与时俱进的超前教育理念，致力于全镇的教育教学改革，使全镇形成了以素质教育为基石，以德育教育为龙头，以创新教育和自主学习为主线，以心理健康教育为有益补充的教育教学新格局。全镇教育教学呈现出喜人的面貌：学生有多人次在各级各类比赛中获奖。教师业务水平不断提高，近年来有120人次在县级以上优质课、论文、课件评比中获各级奖励;电化教学和实验教学办出了特色，**镇被确立为县电化实验教学窗口镇，两处中学和**小学都被命名为市、县级电化实验教学先进校，仅2003年就有40余人次获电教、实验方面的教研奖励;另外，*校长还亲自负责主持了省级心理教育实验课题的研究工作，并在全省心理教育经验交流会上作经验报告。

两所中学的中考成绩始终处在全县37所中学的前三名。并曾几次为全县举办素质教育现场会、电化实验教学现场会，连年被县教育局命名为先进学校及“五星级”学校;2003年教育局在全县确立了5所初中为示范学校，该镇两所中学双双入选;在26所县级规范化小学中，该镇有5所小学榜上有名。尤其是镇中心小学近年来被命名为省电化教学先进单位、省心理教育实验校、市素质教育示范校。

在致力于教育教学常规建设的同时，*校长更注重硬件建设，不断加快教育现代化进程，自1994年开始，筹措资金13万元为两处中学建成高标准视听语音室，开全市农村初中之先河。几年内，又多方筹措，在全镇12所中小学中安装计算机教室一个、多媒体教室3个、卫星地面接收站9个、各校配备计算机，打印机等办公设备。目前，该镇电化教学设施的配备水平已经居全县一流。

下大力改善办学条件，不断优化育人环境，*校长为此更是倾注了大量心血。近年来，全镇投资100万元，改造危旧房2000余平米，购置花木10000 余棵，植绿地5000平米，修建景点20余个。目前，该镇的12所学校都以实现了四季有绿色，花季鲜花盛开，校园环境幽雅，美丽怡人。几年间，创建县级花园式学校8所、市级校园环境建设示范校2所、省校园经济达标校1所。自1995年以来，**镇三次代表县接受省“双基”检查验收，分别被评为省、市“双基”工作先进单位。

正是由于这些令人瞩目的成绩，校长多次获得省、市、县各级奖励，多次被评为优秀共产党员，人们说，他是当之无愧的。三十多年过去了，*校长真正把自己的青春和爱无私的奉献给了自己的教育之梦。今天，当他自己苦苦追寻的梦终于变成了现实的时候，人们为他欣慰，为他折服，为他充满敬意，当然，更会有很多从教者会以他为示范，做一个虔诚的寻梦人，用自己的青春和热血，点亮自己梦的天空。

供水调度中心工程监理汇报 材料 篇6

一、工程概况：

（1）工程名称：淮北市供水调度中心工程

（2）工程地点： 淮北市南黎路中段（锦绣和庄小区对面）（3）建设单位：淮北市供水总公司

（4）设计单位： 中铁合肥建筑市政工程设计研究院有限公司/江苏省第二建筑设计研究院有限责任公司

（5）监理单位：宿州市峙恒建设监理事务所

（6）施工单位： 淮北矿业（集团）工程建设有限责任公司（7）勘察单位： 淮北矿业（集团）勘探工程有限公司（8）结构形式：框架结构

（9）工程规模：22034.30平方米，其中地下部分5944.42平方米，地上部分16089.88平方米

（10）工程投资：65367262.70元（11）工 期：540天

本工程为淮北市供水调度中心工程，地上10/14层、地下1层的高层办公建筑，建筑总高度61.35m,地下部分5944.42㎡，地上部分16089。88㎡，建筑总面积22034.30㎡。其中地下1层功能为车库、设备用房、人防，地上1-14层为供水调度中心、水质检测中心。工程内容还包括室外围墙、道路、排水工程。

建设单位为淮北市供水总公司，设计单位为中铁合肥建筑市政工程设计研究院有限公司/江苏省第二建筑设计研究院有限责任公司，监理单位为宿州市峙恒建设监理事务所。

1、工程设计

本工程为框架结构体系，抗震设防烈度为6度，屋面防水等级为一级，地下工程防水等级为二级。结构安全等级二级。设计使用年限50年。抗震设防烈度6度。

室内外地坪高差为0.45m,室内地坪墙体材料为煤矸石空心砖。基础采用筏型基础，柱底设下柱墩，筏板厚400㎜，局部筏板厚800mm、1000mm不等，筏板顶板标高均为-5.650m。基础筏板南北总长67.15m，东西总长104.30m。

2、场地工程地质条件

本工程基础持力层位于③层粉质粘土上。因工程基础在夏季施工，现场水位较高，为保证施工顺利进行，采用管井降水的降水方式。（1）场地地形地貌

拟建场区位于淮北平原，属于河流冲积平原地貌。地面标高最大值31.960m，最小值28.640m，地表相对高差3.320m。场地东部有人工开挖的深坑，东西长54m，南北宽约27m，深约5m。场地西部存在人工开挖的深坑，现已填平。（2）场地地基组成

①杂填土：厂区内杂填土主要为建筑垃圾，生活垃圾及碎石等，位于东北部及西部地区，厚度约为0.8-1.5m，局部4.5m。场地局部地区主要为素填土，成分以粘性土为主，松散，含植物根茎，厚度约0.50-0.60m不等。②层粘土：棕黄-棕红色，局部夹粉土薄层，灰黄色。场区普遍分布，厚度1.20-4.10m，平均3.750m；层底标高：26.40-27.36m，平均26.93m；层底埋深：1.80-4.70m,平均4.42m。

③层粉质粘土：上部青灰色，下部青黄杂色，可塑-硬塑。场区普遍分布，厚度：3.10-3.55m，平均3.33m；层底标高23.05m-24.06m，平均23.06m；层底埋深：5.00-8.05m，平均7.76m。

④层粉细砂：褐黄色，局部为细砂。该层土场区普遍分布，厚度6.80-11.30m，平均8.62m；层底标高12.45-16.75m，平均15.02m；层底埋深：14.80-19.00m，平均16.34m。

⑤层粉质粘土：土黄色，局部夹中厚层粉土，厚约0.20-0.40m，该粉土灰黄色。该层土场区普遍分布，厚度8.70-10.20m，平均9.78m；层底标高2.92-3.88m，平均3.52m；层底埋深：27.70-28.50m，平均28.04m。

3、墙体部分

1）本工程地上部分采用米白色真石漆，200厚煤矸石空心砖墙。

2）本工程外墙墙体为200厚煤矸石空心砖，内隔墙为200或120煤矸石空心砖。

4、门窗工程 1）所有外门窗均采用透明低辐射6LOW-E中透光+12A+6中空玻璃，灰色断热铝合金框料，其中和在防护高度范围内的固定窗（见窗大样）采用安全玻璃，其它采用普通玻璃，门窗框料断面尺寸玻璃厚度最终由厂家根据有关规范确定。

2）外门窗安装，除详图或图注有规定尺寸外，一般为墙中安装，门窗框料与墙身连接处，应采用弹性材料嵌缝填严密，外口与粉刷相接处，留8㎜宽缝。缝内嵌填硅酮有耐候密封胶防水。

5、防水工程 1）屋面防水：本工程屋面防水等级I级，二道设防，防水层合理使用年限25年。

2）3）屋顶排水坡度为2%，屋顶排水坡度为1%。

墙身与屋面交接处墙身均加300高与墙同厚C20混凝土防水带，屋面出入口处上翻高度为400.4）屋面泛水、屋面上穿屋面透气管孔、雨水口及分仓缝等均严格按所选标准图集中的相关节点做，下水口一律加设阻挡垃圾杂物的成品罩子。

5）室内防水：卫生间的楼地面找平层上选用水性环保型SBS改性沥青防水涂膜，厚度2，墙身做120高C20素砼翻边，（厚度同墙厚，要求与楼板同时浇筑），防水层沿墙上翻500，并做好门口处与卫生洁具上、下水管等处的防水附加层与防水封堵。卫生间墙面找平层上加刷2厚水性环保型SBS改性沥青防水涂膜，高度至顶板。

6）地下防水：本工程地下防水等级二级，明挖法施工，二道设防（结构自防水与外防水相结合）。防水措施：地下室外墙、底板均采用防水混凝土，抗渗等级P6，具体详见结构施工图。

6、室外装修 1）外墙部分，在砼梁柱与砌体交接处，加设300宽钢板网一层，粉刷前先刷胶水浆一度，务使粉刷层不愉快墙体结合粉刷砂浆，内加水泥5%防水剂，提高墙体 粉刷防水性能。

2）所有装饰材料应质地优良，色泽一致，耐污染，耐老化，耐开裂，在面积使用前均须做出样板，由建设单位和设计单位共同商定方可施工。年有暴露在外的钢构件在涂漆前要做除锈，并涂刷防锈漆。

7、室内装修 1）2）室内露明水管在二次装修时用不燃烧轻质材料封包。

二次装修应符合《建筑内部装修设计防火规范（GB50222-95）2001版，吊顶装修材料应选用耐火极限不小于0.25小时的不燃烧体。

8、室外工程 1）室外暗散水宽1200，做法详见12J003第A2页节点6B，按规范设置温度缝。

2）3）室外台阶做法详见12J003第D4页节点1；

室外工程包括道路（车、人行道）、停车场地、广场铺地、绿化小品、水面喷泉、围墙大门等，另行设计，位置见总平面。

4）基地内车行道地面为：沥青混凝土道路，做法另行设计，停车场地做法另行设计，道路宽度，转变半径见总平面。

5）室外人地道（铺地）地面由另行设计

9、油漆及防腐

1）所有金属件，均应除锈后涂防锈漆一度，凡经焊接的铁件，应补做防锈漆，凡露明铁件，外罩除设备专业有要求外，均与墙、顶同色。所有钢结构均须按照相关规范要求涂刷防火涂料。

2）所有预埋木砖，均浸涂氟化钠防腐剂进行防腐处理。

3）所有内门，除另有二次装修要求外，均满刮腻子打底磨光后，涂刷亚光树脂清漆一底二度中等做法。木质防火门面板材料，油漆用料做法，均与相邻房间木门同。

10、安全防护

1）凡窗台低于900以下范围内的低窗台或落地窗均加安全护栏，具体做法参见15J403-1 2）外门窗玻璃应按《建筑玻璃应用技术规程》（JGJ113-2009）号文的规定选用。安全玻璃的选用应满足相关规范的要求。

11、其它构造

1）楼梯扶手栏杆高度，未经特别注明者，均按以下规定：室内楼梯梯段扶手h=900，室外高为1100，水平段扶手宽度大于500时，扶持高度1050，（高度均从人员可踏面算起）。

2）伸出屋面井（烟）道周边同屋面结构一起整浇一道钢筋混凝土防水圈，高度不低于防水面层以上250㎜，其泛水做法详06J204第17面节点。3）防烟楼梯间正压风井送风洞口详见通施

二、施工现场危险源

1、基坑东西两侧围墙破损，专家论证需要增加围墙抗倾覆措施；

2、由于基坑较深，坡度陡，容易出现塌方、滑移、裂缝等，应急预案要重点增加响应措施，三、专家论证方案：

1、深基坑专项支护方案：2016年8月8日

筏板厚400㎜，局部筏板厚800mm、1000mm不等，筏板顶板标高均为-5.650m。机械开挖，分两层开挖，第一层挖至标高-3.50m，第二层开挖至基底标高-6.150m、-6.550m、-6.750m等。

2、高支模专项施工方案：2016年8月8日

水质检测 中心楼与供水中心楼8.10m的门厅梁板高支模。此处梁板支模高度为7.980m，（共两处），架体长14.40m，宽7.40m，标高范围±0.000-7.980m，模板支架底座位于地下室顶板上，高支模高度7.98 m。楼板厚度为120，梁的截面尺寸分别为300*800、300*700、300*650、250*500，柱（高3.60 m）的尺寸分别 为700*700，700*800，800*800。

四、目前进度完成情况

水质检测中心楼（A区）10层主体完工；裙房（B区）2层主体完工；供水调度中心（C区）14层主体完工；人防结构主体完工；地下室结构主体完工。

淮北市供水调度中心工程项目监理部

电力调度中心优秀调度员个人先进事迹材料 篇7

20年9月，我从大学毕业参加公安工作。现任市公安局勤务指挥部指挥调度处科员。

参加公安工作以来，我在政治上严格要求自己，认真落实“三个代表”重要思想，严格按照市局各项工作部署，在指挥部党总支的领导下，按照《党章》要求切实履行一名共产党员的职责，注重发挥党员的先锋模范和领导干部的表率作用，工作中认真负责,勤勤恳恳，以大局意识、整体意识为重，圆满地完成了各级领导交办的任务，取得良好成绩。

一、提高自身政治修养，狠抓思想建设，牢固树立执法为民意识

作为一名共产党员，我始终保持政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，时刻以共产党员的标准严格要求自己，努力提高思想政治素质。在市局开展的“学习科学发展观”、“执法为民在我心”等专题教育活动中，以及勤务指挥部开展的一系列纪律作风专项教育活动中，我始终认真领会文件精神，细致深入撰写学习体会，并本着全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想深入开展思考，力求通过学习全面增强自身的法制意识、群众意识、大局意识、责任意识。通过这一系列的学习，使我在具体的工作当中，能以一个正确的思想导向、良好的精神状态，面对工作中存在的实际问题，为更好的完成本职工作打下了坚实的政治思想基础。

在接处警工作中，我始终坚持“以服务人民为荣，以背离人民为耻”，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“群众的事就是自己的事”，坚持带着对人民的深厚感情去接警，积极主动为报警群众办好每一件事，处理好每一个警情，尽自己的最大能力为报警群众办实事，努力做好首都人民群众的勤务员。在接警的四年时间里，我面对着内容千差万别的报警电话，性格各异的群众和十分紧急的现场情况，努力做到平静对待，始终站在报警人的角度来处理每一个报警，从始至终都能做到细心倾听、认真受理、耐心解释、微笑对待，从未接到过一次投诉。在“百日优质服务”活动期间，我在工作中保证最佳精神状态，保证百分百投入，保证零投诉的记录，将“微笑服务”通过电话传递给每一名报警群众，为110报警服务台的窗口工作树立了良好的形象。

我在工作中始终牢固大局意识、群众意识、法制意识和服务意识，对自己高标准、严要求，奋发进取，扎实工作，对领导或班组交待的工作，均表现出踏实认真的工作态度，该同志任劳任愿，克服自身困难，出色的完成了各项任务。

二、夯实业务基础，提高工作能力，不断提升岗位工作水平

我在工作中认识到： 110报警服务台这个平凡的岗位，是市公安局的窗口单位，代表的是市几千人民警察的形象，接处警工作直接关系着人民群众的生命财产安全。在接警业务方面，我坚持自主学习110接处警工作中所需的法律知识和业务规范，克服执法上的随意性，不断提高接警水平和工作质量。在熟练接警工作的同时，我始终不放松对其它业务知识的学习，抓紧一切时间和机会强化自身的业务能力。争取在业务上成为一个多面手。在完成接警工作的同时，我先后负责班内flg统计工作、警情分析工作和回访工作，例如：在年安保期间，我通过认真回访110接到的每一件侵财的警情，确保侵财警情的定性准确，为领导了解国庆期间社会面侵财类案件的发案形势提供了参考依据。

随着社会发展中各种新矛盾的增加，以及移动通讯工具普及率越来越高，110报警服务台的接警量也是逐年攀升，如何缓解接警量大与接警人员少的矛盾，我认为改进硬件技术是一方面，另一方面还要靠接警员提高接警效率。我利用业余时间，苦心钻研工作方法与技巧，总结工作经验，创造出一套特有的工作思路，即三个善于：善于观察、善于总结、善于积累。细观察接警记录，勤总结案件特点规律，多积累优秀案例。做到了这三点，我的接警效率提高了，接警量自然也就增加了，1月以来，我共接报警电话2万5千余件，发出出警指令8千5百余次，接报警群众咨询电话9千余个，比去年同一时期，接警量提高了10%。开拓创新，是拉动进步天平的砝码；开拓创新，也是人生不断追求的奋斗目标。只有不断提升自己，工作水平才能有质的飞跃。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我要我的实际行动体现出一名青年共产党员对党和人民的忠诚，和对工作的无比热爱。

三、立足实际，发挥党员模范作用，争取再立新功

作为一名共产党员，如何团结同志，发挥基层党组织战斗堡垒作用，是我勇于探索、不断追求的原动力，我为了充分发挥了老同志“传、帮、带”的作用，积极承担起班组新人培训工作。在培训新人期间，我主动向新人了解情况，和他们谈心，交流经验，给他们消除心理障碍，同时，培养他们爱岗敬业，帮助他们树立全心全意为人民服务的执法理念。为了给新人树立了良好榜样，我首先要做到以身作则，通过我培训的新人，现在也都成为了科内的骨干力量。我现在除了负责本科内的日常工作，还负责指挥部第一党

支部部分党务工作，包括党员基本情况统计、积累和党费收缴工作。第一党支部是指挥部最大的支部，每次党费都要五、六千元，三年间，每次收缴工作我都做到心中有数，准确无误，多次受到了上级党组织的表扬。我深知党员为工作奉献并且做好传帮带作用是理所应当的，只有端正心态，踏踏实实的做好每件事才能体现出自己的价值。我一直坚持这种工作态度，因在工作中

表现突出，得到了领导与同事们的好评。

是市争取建设“一流城市”的一年，是市局党委争创“一流警务”全面建设发展、深化的一年。另外，随着当前社会经济的发展，各种社会矛盾也突显出来。这些因素，使指挥部的工作异常繁重。但对于指挥部的一名成员来讲，再大的困难也要克服，圆满完成各项任务，是最终目标。因此，我在确保完成各项工作的基础上，有效提升工作热情，使精神状态调整到最佳。我按照指挥部领导提出的要求，大力开展业务技能和纪律作风学习，以剖析问题引出规范管理，进一步强化自身的责任意识、纪律意识，努力树立民警爱岗敬业精神，保障工作质量不断提高。

例如：20年3月以来，福建、广西、广东、江苏、山东接连发生侵害中小学生、幼儿园儿童案件，遵照市委、市政府、公安部相关部署要求，我局高度敏感、高度重视，指挥部各级领导先后部署相关工作，针对接警工作也提出了新的要求。作为接警小组的负责人，我根据科内统一安排，组织本小组民警学习文件，要求每名民警结合当前工作重点，联系自身存在的问题，进行全面深刻的剖析，开展批评与自我批评，一起研究提高服务质量的方法和途径，并带领大家结合实际工作写出剖析材料，使本组民警从思想到行动上统一到指挥部工作部署上来。

电力员工个人先进事迹材料 篇8

《电力员工个人先进事迹材料》由开心人范文搜集整理于网络或由网友提供，版权归作者所有。

您同时按下键盘的 ctrl 和 D 键即可免费收藏《电力员工个人先进事迹材料》这样优秀的范文

某，某市电力局电网改造物资供给组的一名普通员工。8年来，他率领全体员工，同心协力，兢兢业业，物资采购额超过1.2亿元，多次受到上级表彰。2000年、2004年、2006年他本人三次被市电力局评为“电网建设与改造先进生产者、先进个人。”

热爱本职心系供电---某市电力局电网改造物资供给组某

一个秋日的上午，尽管天有些凉意，但如同电力人火热的情怀暖和着我的心。迈着轻盈的步伐，来到了设在某贸易城的市电力局电网改造物资供给组。并见到了略显清瘦，但神采奕奕的某。他正是我们的主人公。当我说明来意并请他谈谈工作经验时，某总是笑笑说：“我们的工作还存在许多不足，我干的都是我份内的工作，很平常。”他指着办公室里一个个的文件橱对我说：“这里都是一个个账本和一本本的数字，没有文字，我们的工作都在这里。”

人的生命是一本自己描绘的日历，账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着某和他的一班人清楚可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生气，像蜡烛为人类增添着一缕光亮，又像牧童的芦笛，洒潇洒脱地谱写着一曲动人的乐章。

某市电力局电网改造物资供给组成立于1998年，现有员工7人，担负着全市农网、城网改造中物资保障供给的繁重任务。不管是烈日当头的酷暑盛夏，不管是寒风刺骨的三九严冬，只要是网改一天不收工，只要有电力工程队一直在外施工，便会看到市电力局电网改造物资供给部屋内院外，昼夜灯火通明，就会看到某带着他的一班人，身穿工作服，来往穿梭，忙忙碌碌的身影。某市网改从1998年开始至2005年结束，历时八年。八年来，他以库房工地为家，从没有过星期天和节假日，天天工作十多个小时以上。八年来，他没有因病、因事歇过一天班，请过一天假。去年8月，他16岁的儿子被汽车撞伤住进医院，在半个月的住院期间，某连一天的时间也没有守候。因为他知道，这个时候正是网改的要害时期，耽误一天，哪怕是一会儿，也许就会影响一个工程队的施工进度，就会直接影响全市网改工作进度。就是这样，8年来他舍小家为大家，以身作则，身先士卒，带出了一个好队伍，好集体。

榜样的力量是无穷的。在某的带领下，网改物资供给小组一班人精诚团结，密切合作，形成了一个务实的群体。做好电网改造后勤保障工作，使人民群众早日富裕起来，作为某电力人，他们找准了自己的位置，苦干、实干投身电业，默默奉献着，为的是万家灯火通明。2002年7月一天下午，一辆从沧州盐山县送货的卡车到达某，车上载有价值近50万元的电料，重量足有60多吨。这时离下班时间仅有不到一个小时。某二话没说，一声令下“卸车”。随即所有的工作人员都各就各位，点数、验质、分类、入库等等一系列程序，有条不紊的进行。由于很快天就黑下来了，仓库内外临时拉上了照明灯。就这样，晚饭也没顾得吃，一直干到第二天凌晨两点多，才把货卸完。还有一次，正是某一年一度的庙会期间，一辆从唐山冀中集团送导线的12米加长货车，因当时庙会人多、摆摊的车辆多，这辆车白天根本无法进入库区，只好等到庙散人走，车才能开进去。到了晚上才开始卸车，到卸完车已是第二天的三点多钟。工作性质的非凡性和不确定性，造就了一批适应性非凡强的“工作狂”。在某的率领下，每个员工时时刻刻都是严阵以待，坚守岗位。不论是班上班下，节假日还是星期天，客户只要一个电话或一声招呼，无论是道多远，都能立即返回岗位，也要让用户把料提完。他们心里只有一个念头：决不能因为自己的一丝一毫的失误而影响某网改工作进度。

某一直坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，以客户满足为最高的追求目标。几年来，他坚持按规定选厂选型，防止低资信货源混入电网；坚持按程序办事，防止人为倾向性偏差；坚持进出货物公开透明，防止可能发生的暗箱操作；坚持内外监督，防止预防上的死角和漏洞。在工作中，某提出了“施工队的满足就是我们服务的努力方向”的口号，树立起了为一线施工人员服务，就是为某网改服务，就是为某人民服务的意识。他们从一点一滴做起，哪怕是一颗螺丝、一米电线，只要是工程需要，都能做到保质保量，及时供给。在具体措施上，他们制定并实施了《物资仓库治理制度》、《仓库保管员制度》、《物资出入库治理办法》等等，不断培育员工规范践约和履诺的良好行为。某还非凡注重员工的思想教育与业务技能培训，逐步建立健全了《物资治理人员岗位培训》、《员工素质业务技能实训》、《员工基础教育实施方案》等，制定了岗位练兵活动的措施，定期举行计量比武活动。

完善服务设施，改善服务手段。某市电力局电网改物资供给组从当初成立到2005年的七年多时间里，几百万、几千万、甚至上亿的物资入库、出库、包括退料、对账等完全是人工书写单据。几年间，仅账本、单据摞起来足有几米高。尽管这样如此繁琐，但某始终严格把握，按规章制度办事，从没出过差错。2005年8月，在某的努力下，千方百计筹资购置了微机，开发并应用了先进的数据治理和控制分析系统，实现了数据往来、数据查询和数据共享等多项功能，既方便了用户，同时也大大提高了工作效率。为进一步提高服务质量，加大用户监督力度，他们在库区设立了用户意见薄、意见箱、用户书写台、和休息饮水处等，为用户提供了舒适的环境和高质量、高效益的服务。

电力调度员年终总结 篇9

【篇一】电力调度员年终总结范文

根据公司大班组改革的统一安排部署，调度班于7月份正式成立，随着市调601全面监管县调以及公司上下推行“严抓严管”的强力态势下，各方针对调度班组的要求越来越高、专业性越来越强、考核也越来越严。面对如此高压态势，调度班只有立足现实、扎实基础，按照班组建设的要求逐步缩短与兄弟单位的差距。现将调度班上月安全生产以及下月工作安排情况汇报如下：

一、上月工作完成情况

1、截止7月31日调度班共实现安全调度426天，上月监测到负荷城区为21.0MW(去年同期为18.5MW),公司为47.0MW(去年同期为62.0MW)，负荷整体回升缓慢;上月监测的110KV电压为117.0KV，最低为112.3KV，35KV为38.0KV，最低为35.7KV，10KV为10.4KV，最低为10.0KV均在规定范围内;当月共受理检修卡5份，计划检修停电5次;执行逐项操作票1张;综合调度指令票5张，下达及时操作命令75项，均无差错，上月35KV线路跳闸4次，10KV线路跳闸46次;各小水电受来水不足的影响，普遍出力不足。

2、完成35KV荔溪变35KV庄荔404线路、35KV变电设备、主变以及10KV主变低侧断路器、电容器组302断路器、母线TV进行了冲击合闸试验，并对主变进行了24小时带电试运行，均取得成功。

3、完成了调度办公室的布置工作，现已进场办公。

4、完成班组考核的相关的标准，已进入班组成员的讨论修改阶段。

二、存在的问题

1、根据地调关于规范县调的管理要求，目前调度班还缺员一名。

2、由于公司的内退制度，今明后三年都会有调度员离开调度岗位，后备的调度运行人员亟待培养。

3、改为两人24小时全天值班后，需要解决值班员的吃饭与洗澡问题。

三、下月工作安排

1、全面实施新的考核细则，规范员工的行为与工作态度。

2、8月确定为调度班标杆班组创建月，启动本班的标杆班组创建工作。

3、开展“人人都是安全员”活动，四次安全活动将分别员工轮流主持，以此提高活动效果。

4、完成针对各调度对象所在单位(变电站与小水电)的现场核对工作。

5、完成各类报表的报送

【篇二】电力调度员年终总结范文

四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20xx年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结：

一、立足本岗，做好本职工作

从到调度所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。

本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作;根据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局MIS系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。

在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从20xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.26%，创历史记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。

二、加强业务学习，适应岗位需要

“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成;另外，值班的日常工作都在MIS中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。

随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：“始于客户需求，终于客户满意”，“客户至上”的要求!没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。

为进一步提高调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，DTS仿真机培训;还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势;电力技术发展的前沿科学;认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。

这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。

三、把握信息技术发展动态，跟上时代发展步伐

电力调度员技能鉴定 篇10

1、正弦交流电的三要素是(B)

A、电压 电动势 电位 B、最大值 频率 初相位

C、容抗 感抗 阻抗平D、均值 周期 电流2、220KV变电站110KV~35KV母线电压在正常方式下，其允许偏差值为(B)

A、-5%~5% B、-3%~7%

C、0~5% D、-10%~10%

3、过流保护加装复合电压闭锁可以(C)

A、加快保护动作时间 B、增加保护可靠性

C、提高保护灵命度 D、延长保护范围

4、对电力系统稳定性干扰作用最严重的是(B)

A、投切空载电压器 B、发生三相短路故障

C、发生单相断线事故 D、发生两相接地短路

5、当继电保护装置(C)时，应汇报调度，停用相应保护及重合闸装置，电力调度员技能鉴定。

A、打印巡检报告 B、收发信机正常工作

C、直流电源消失 D、换区操作

6、专用旁路断路器代主变压器断路器操作中，需由调度下令的操作是(D)

A、保护切换

B、保护改跳

C、临时停用主变压器差动保护

D、旁路保护定值调整

7、变电站母线装设避雷器的作用是为了(C)

A、防止直击雷 B、防止反击过电压

C、防止雷电进行波 D、防止雷电流

8、断路器的遮断容量应根据其安装处(C)来决定

A、变压器的容量 B、最大负荷

C、最大短路电流 D、最小短路电流

9、高压断路器的额定电流是(B)

A、断路器长期运行电流

B、断路器长期运行电流的有效值

C、断路器运行中的峰值电流

D、断路器长期运行电流的最大值

10、在50Hz系统中，如果采样频率fs=1200Hz，则每个工频周期采样(B)次

A、20 B、24 C、50 D、10011、一台主变压器高压侧有功功率为80MW，无功功率为60Mvar，则其高压侧的视在功率为(C)。

A、60MVA B、80MVA C、100MVA D、140 MVA12、对于变电站35KV母线的电压，不属于合格电压范围内的电压为(D)kV

A、35 B、36 C、37 D、3813、采用无功补偿装置调整系统电压时，对系统而言(B)

A、调压作用不明显

B、既补偿了系统的无功容量，又调整了系统电压

C、无功补偿作用明显，调压不明显

D、既补偿了系统的无功容量，又调整对地电容电流

14、只有发生(C)时，零序电流才会出现

A、相间故障 B、振荡时

C、接地故障或非全相运行时

D、短路

15、下列选项中，(C)不属于电力系统过电压类型

A、大气过电压 B、工频过电压

C、反击过电压 D、操作过电压

16、下列设备中，不属于省调许可的是(D)

A、220KV终端馈线

B、地区电网低频减载装置

C、220KV低频低压减载装置

D、220KV系统变压器有载调压主变压器分接头

17、下列那种情况下不能用隔离开关进行操作(B)

A、拉合空母线

B、拉合电容电流不超过10A、的空载母线

C、无雷雨时拉合避雷器

D、无接地指示时拉合电压互感器

18、消弧线圈带负荷运行时间不应超过(B)h

A、1 B、2 C、3 D、419、会导致变压器瓦斯保护动作的故障是(B)

A、变压器套管放电 B、变压器绕组匝间短路

C、变压器母线桥短路 D、变压器避雷器爆炸

20、小接地电流系统中，线路发生单相接地进行拉路查找时，首先拉开(A)

A、空载线路 B、电源线路

C、长线路 D、没有重要用户线路

21、母线由检修状态转为冷备用状态后，母线电压互感器应为(A)状态

A、冷备用 B、热备用 C、检修 D、运行

22、当遇有带电设备着火时，不得使用(C)进行灭火

A、干式灭火器 B、二氧化碳灭火器

C、泡沫灭火器 D、1211灭火器

23、供电设施计划检修停电，应提前(B)天向社会公告

A、3 B、7 C、10 D、124、小电流接地系统中，发生(D)故障时，反应为一相电压降低但不为零，另两相电压升高但低于线电压，职业技能鉴定《电力调度员技能鉴定》。

A、单相完全接地 B、单相断线

C、两相断线 D、单相不完全接地

25、电力系统发生振荡时，(C)保护可能会发生误动作。

A、电流差动 B、零序电流速断

C、电流速断 D、过流

26、电网发生事故时，按频率自动减负荷装置动作切除部分负荷，当电网频率恢复正常时，被切除的负荷(C)送电。

A、经单位领导指示后 B、运行人员迅速自行

C、经值班调度员下令后 D、不允许

27、在输配电设备中，最易遭受雷击的设备是(C)

A、变压器 B、断路器 C、输电线路 D、母线

28、变压器的励磁涌流在数值上可达额定电流的(C)倍

A、1 B、2~3 C、6~8 D、10~1529、带电作业应在良好天气下进行，如遇雷、雨、雾、雪天不得进行带电操作，风力大于(C)级时，一般不宜进行带电作业

A、3 B、4 C、5 D、630、变压器过负荷，以下措施无效地是(D)。

A、投入备用变压器 B、转移负荷 C、改变系统接线方式、调整变压器分头