四川省大讨论发言稿

在当今社会，人与人之间，组织与组织之间的交流越来越多，这意味着进行发言的机会和场所也越来越多，为了更好的进行发言，就需要掌握撰写发言稿的技巧，以下是小编精心整理的《四川省大讨论发言稿》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：四川省大讨论发言稿

四川省开展地质找矿改革发展大讨论实施方案

为进一步落实科学发展观，深入贯彻中央关于加强地质工作一系列指示精神，推进地质工作更好的为国民经济和社会发展服务，根据国土资源部的部署，四川省国土资源厅决定在全省地勘行业、国土资源管理部门、矿山企业、矿产资源相对富集的市(州)、县(市、区)政府及相关行业集中5个月(2009年4月-2009年8月)的时间，广泛深入地开展多层面、多领域的地质找矿改革发展大讨论活动。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，深入学习、准确把握中央有关精神，以提高资源供给程度和保障能力为核心，以提高地质找矿能力为关键，以改革创新为动力，广泛深入地开展多层面、多领域的地质找矿改革发展大讨论，从省情出发，进一步解放思想，开拓思路，完善创新机制，持续推进地质找矿对全省经济社会发展的保障能力和服务功能。

二、目标任务

(一)不断提高认识，开拓思路，统一思想。全面学习、准确领会中央领导指示、《国务院关于加强地质工作的决定》(国发[2006]4号)(以下简称《决定》)和《四川省人民政府关于贯彻落实〈国务院关于加强地质工作的决定〉的实施意见》(川府发[2006]25号)(以下简称《实施意见》)等文件精神。深入探讨社会主义市场经济和利用国内市场、国外市场及地勘经济、矿业权经济的新形势，尤其是扩大内需促进经济平稳较快发展给地质找矿工作带来的新挑战新机遇，查找不足，转变观念。树立大地质、大服务理念，消除“安于现状、自我循环”等思想观念，积极探索，改革创新，超前谋划，把思想认识统一到中央的指示精神上来，统一到省委省政府的工作部署上来，主动提升服务能力，促进地质找矿的重大突破。

(二)尊重地质规律，查找问题，分析原因。根据经济社会发展大局，分析总结地质找矿工作的经验教训，有效应对金融危机影响，根据经济社会发展规律、市场经济规律，尊重地质工作规律，打破局部利益格局。广泛发动地勘行业、国土资源系统，矿山企业将大讨论深入到地质找矿工作的各个环节和各个领域，全面查找影响和制约服务经济社会发展和促进地质找矿自身改革发展的各种问题，全面分析，专题研讨，寻求解决措施和治本之策。

(三)突出找矿难点，完善机制，落实规划。紧紧围绕加快地质找矿突破，坚决落实四川省地质工作会议部署，着力解决体制不活、公益性地质队伍建设不到位等突出问题，促进地方政府部门和地勘单位相互联动，公益性地质工作、商业性矿产勘查和省地勘基金使用有机衔接，地质勘查与矿产开发紧密结合，地质找矿与矿业权管理、地勘队伍改革协调配合，促进公益性地质队伍建设到位、工作加强，地勘单位改革发展、实力壮大。进一步贯彻落实《全国地质勘查规划》、《四川省地质勘查规划》(以下简称《规划》)，科学规划地质找矿工作，促进矿产资源管理规范、地勘经济和矿业权市场有序，创新能力提高，实现地质找矿的重大突破。

(四)落实管理制度，加强监管，规范运作。按照社会主义市场经济体制下服务型政府的职能定位，转变工作方式，强化社会管理，改进行业管理，提高对实施地勘项目的监管水平，增强公共服务能力。根据市场经济快速发展的新形势，完善地质找矿工作的各项业务管理制度和技术标准、规范，提升业务技术管理水平。

三、基本原则

(一)勇于创新。坚持解放思想、改革创新，打破固有观念的束缚，结合工作实际探讨新的路子，促进观念和方式方法的大转变。

(二)突出重点。以学习带动大讨论。深入学习领会中央精神，提高认识，围绕实现地质找矿突破这个重点查问题，破解阻碍找矿突破的难题。

(三)理顺机制。认真查找落实全省地质工作会议和地勘行业管理工作会议的差距，认真总结本单位落实省委、省政府相关决定中存在的问题，澄清不适应地质工作形势发展的模糊认识，充分认识《决定》出台后四川省地质勘查工作取得的成效和为经济和社会发展取得的宝贵经验，充分利用已有工作基础和研究成果，注重实践经验的探索和总结，确保在解决地勘单位改革发展和公益性地勘队伍建设上取得突破性进展。

(四)力求实效。此次大讨论要区分层次，全面发动地勘行业，动员国土资源系统，结合各自实际，各有侧重地组织开展学习讨论，分门别类地研究解决问题。要立足于落实《规划》，围绕四川省矿产资源潜力评价确定的目标和范围，加大地勘基金、社会资本对预测成果的投入力度，将理论研究运用到实际工作中去，促进地勘投入发挥最大的成效。

四、参加范围

矿产资源相对富集的市(州)、县(市、区)政府，省国土资源厅机关及有关直属单位，地勘部门和单位，省地质学会、矿业协会并联系有关企、事业单位，市州、县国土资源系统及有关科研院所。

五、实施步骤

从4月1日至8月31日，分四个阶段进行。具体安排如下(详见附件

2、附件3)：

(一)动员部署阶段(4月20日)。主要任务是拟订工作方案，编印学习材料，进行部署动员，做到“目标明确、及时部署”。

1.制定工作方案。省厅制定大讨论实施方案，明确目标任务、基本原则和工作安排。

2.成立组织领导机构。成立四川省地质找矿突破大讨论活动领导小组，设立办公室，组建工作机构。

3.编印学习材料。编印中央、省委省政府、省国土资源厅关于地质勘查工作的有关政策、文件和领导的重要讲话及地质找矿工作改革发展有关参考材料。

4.动员部署。省厅以座谈讨论、调研等形式，组织动员部署大讨论工作。

5.及时启动。省国土资源厅、地勘部门、地质学会矿业协会、市州国土资源局按照各自职责分工，分别牵头制定工作方案，报省大讨论活动办公室，并分别按照相关方案进行工作部署。

预期成果：

1.印发四川省地质找矿改革发展大讨论实施方案。 2.编印学习材料。 3.汇总各单位工作方案。

(二)学习讨论阶段(4月20日一6月15日)。主要任务是全面、深入学习，统一认识，开拓思路，广泛讨论，聚焦制约地质找矿改革发展的突出问题，总结经验，探讨提出解决问题的初步思路。

1.扎实深入学习。各单位要认真组织学习，可采取集中学习、自学或培训等多种方式，全面、深入、系统地学习中央关于加强地质找矿工作的一系列重要文件和领导同志指示精神，系统学习和理解四川省委、省政府出台的一系列政策、文件，充分认识和把握中央政策对地勘单位和国土资源系统的改革和发展的重大意义，理清思路，统一思想，明确目标。

2.明确主题。在分析已有问题的基础上，进一步查找制约地质找矿改革发展的突出问题，系统梳理，明确不同层次、不同领域的讨论主题。

3.广泛讨论。要围绕如何建立找矿利益分配机制，保障矿业权人的投资利益;尊重地学规律，落实好《规划》，以促进整装勘查，实现找矿和找大矿取得重大突破;提高服务质量和提升服务水平，为地勘单位、探矿权人创造一个良好的地勘投资环境，鼓励投资者从事风险找矿，为国家社会经济发展提供资源保障;建实建强公益性地勘队伍，充分发挥其公益性、基础性地质工作的基础作用，为国土资源规划、交通、水利、旅游等行业发展提供基础地质资料;发挥地勘基金作用，降低商业性找矿风险，完善地质找矿运行机制，促进地质找矿取得更大的成果;地勘单位在新的形势下深化改革，利用中央和省政府出台的优惠政策，加大改革力度，融入地方经济发展，立足自身做大作强，提高参于市场竞争的能力等方面问题，深入展开讨论。广泛征集推进地质找矿改革发展的相关文章。

4.透析问题。结合实际，着力从思想观念、体制机制、制度设计、科技进步、人才培养和队伍建设等方面，聚焦问题，剖析原因，研究提出解决的初步思路。

预期成果： 1.明确不同层次、不同领域的讨论主题。

2.系统梳理突出问题并提出解决问题的初步思路。 3.地勘部门、各市州国土资源主管部门、有关学会协会及地勘单位写出分析调研报告。

4.形成全省阶段性总结报告。

(三)解决问题阶段(6月16日一7月31日)。主要任务是针对重大问题，深入讨论研究，分层次、分领域提出解决的意见、建议。

1.专题研讨。在广泛讨论的基础上，针对地质找矿改革发展的突出问题，省国土资源厅和各地勘部门等，组织开展专题调研和讨论。

2.深化专题研究。在已有专题研究和讨论的基础上，按照《规划》确定的目标，深化地质工作布局研究，着重在统筹地质工作部署，充分运用省矿产资源潜力评价已取得的成果上着力，探讨运用省地勘基金引导地质找矿突破，开拓科学研究成果转化的新思路;深化公益性地质工作专题研究，着力理顺省厅、公益性地勘单位、属地化地勘单位、具有地勘资质的其他地勘单位及科研院所的关系;深化矿政管理研究，进一步落实四川省已出台的各项规范、制度，规范市场行为;深化地质找矿技术体系研究，完善新形势下的地质勘查标准和规范的意见;深化科技创新机制研究，加强创新能力建设。

3.提出针对性措施建议。通过讨论、专题调研和研究，提出解决问题的意见建议。对省厅、地勘单位主管局能够解决的问题，研究提出整改落实措施;需要与其他相关部门协调解决的问题，积极沟通推进;需要报请国土资源部、省委省政府决定的事项，提出相关建议。

预期成果：

1.形成加强四川省地质找矿工作的指导性意见建议。 2.形成加快推进公益性地质调查队伍建设的意见建议。 3.提出完善矿政管理、规范市场秩序及做好地质资料服务的意见建议。

4. 提出四川省地质科技创新机制建设的意见建议。

(四)总结完善阶段(8月1日一8月31日)。主要任务是对讨论活动进行总结，形成专题报告。

1.制定解决方案。针对突出问题，按照轻重缓急和难易程度，分阶段逐步推进，提出相应的解决方案建议并明确工作部署。

2.全面总结。汇总成果，起草总结报告。 预期成果：

1.形成突出问题的解决方案建议意见。 2.各单位总结报告和全省大讨论总结报告。

六、组织领导

(一)加强组织领导。为加强对全省大讨论的统一领导，省成立大讨论领导小组，厅长任组长，领导小组下设办公室，分管厅长任办公室主任(具体组成成员名单见附件1)。各单位行政主要负责同志为本单位大讨论活动第一责任人。

(二)落实工作责任。各相关单位、各地区要把组织开展大讨论活动作为今年的一项重要任务，列入计划，统筹安排，明确责任，协调推进。省国土资源厅统一领导，重大问题及时研究。省大讨论领导小组，负责重大事项的决策;大讨论办公室，负责研究日常事务和组织协调。地勘部门负责本单位的学习讨论工作;各市州级国土资源管理部门负责本单位及本地区的讨论工作;地勘部门、各市州国土资源管理部门、相关学会协会及地勘单位的工作方案，报大讨论办公室备案。

(三)强化宣传引导。省厅办公室牵头，厅宣传中心、信息中心配合该项活动的舆论导向，充分利用报纸、电台、电视、网络等媒体和信息简报，形成多层面、多形式、立体化宣传格局，正确引导，广泛宣传。及时报道活动进展情况，充分反映大讨论中产生的新思路、新举措。

各单位、各地区要把大讨论活动与推进全年工作紧密结合，努力做到两手抓、两促进，按照省大讨论活动的统一部署，结合实际，积极推进，使这次大讨论活动取得实实在在的成效。各地政府特别是矿产资源相对富集的市(州)、县(市、区)政府要积极参与讨论，主动学习相关的法律法规和省出台的各项政策规定，深刻领会全省开展地质找矿改革发展大讨论对经济发展的重大意义，其讨论成果通过市(州)国土资源主管部门及时上报省大讨论领导小组办公室。

第2篇：大反思、大讨论发言稿

根据集团公司连续发生了几起事故，使的煤矿安全生产出现了十分严峻的局面。面对当前的不稳定形势,我作为技术人员，从自己的工作入手仔细的进行了反思：

工作方面：

一是工作盲目，没有标准、目标，缺乏认真工作作风。工作上一直还处在领导安排什么完成什么，满足于草草了事，在检查中到暴露出了许多问题。

二是深入现场不够，一直认为自己的主要工作就是地面资料准备好就可以了，对井下现场了解不够，在制定措施时，有些措施不能在现场做到切实可行。

三是超前意识差，没有提前完成领导安排的工作意识，最后把简单工作变成了比较紧要的工作，导致工作出现了许多漏洞。

二、今后工作重点和努力的方向：

(一)要严以律己，强化监督，作为一名技术人员，要清醒地认识到自己的责任。在实际工作中，要以身作则，严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。

(二)提高自己和他人的安全意识，加强井下现场管理的学习，作为一名技术人员在工作中必须做到：手勤、腿勤、嘴勤，要有责任意识，牢固树立安全第一的思想。不能有任何侥幸心理，平时还需要继续加强业务学习，向有经验的老师傅学习，提高自己的业务水平。

(三)把提高工作能力，强化责任作为重点，将技术工作明确分工，了解自己的工作重点，通过长时间的积累，不断把各自的工作做精、做细，使在今后检查中不再出现同样的错误。正真做到按规章制度办事，不断地提高各自的工作能力。

(四)加强措施、制度、规程的操作力度，同时加强工人的责任意识和对规程的学习，让工人作业时有章可循，在以后的工作中要在施工前对技术措施的可行性进行严格的讨论，并加强自身的技术学习。

总之，从现在开始必须清醒地认识到自己工作存在不足和差距，应该深刻接受事故教训，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。

第3篇：大学习大讨论讨论发言稿

大学习大讨论交流发言稿

——国家利益就是兵团利益、新疆大局就是兵团大

局

“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神是以现代文化为引领的集中反映，是爱国主义和时代精神在新疆的地域体现，是新疆人积极向上、奋发有为的精神坐标。兵团几代人用真情和热血凝结和形成了以“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”为主要内涵的兵团精神，它承载着兵团人的价值理想，是兵团人最宝贵的精神财富，也是凝聚、鼓舞和引领兵团广大职工群众攻坚克难、团结奋斗的一面永恒旗帜。

在新的形势下，要继续把兵团建设成为引领社会风尚的道德高地，需要我们进一步巩固当前良好的社会道德氛围，不断创新工作途径，积极的社会氛围，引导各族干部群众始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，把新疆精神和兵团精神渗透到经济社会发展的各方面，渗透到人们的日常工作生活中，使之内化为社会群体意识，外化为人们的自觉行动，形成创造美好未来的信心和动力。

建设美丽新疆，关键是美在人、美在心灵。要像陈明、张树红等模范人物那样，见贤思齐、崇德向善，从身边小事做起，从尽好家庭责任做起，尽到社会责任，多为他人和社会做好事善事，持之以恒、久久为功，让新疆精神和兵团精神像空气一样无所不在、无时不有，把兵团建设成为引领社会风尚的道德高地。

大力弘扬新疆精神和兵团精神，要坚持发展是第一要务，以职工个人发展和单位集体发展推动兵地共同发展。发展是解决当代中国一切问题的 “总钥匙”，是推动中国社会前行的“总动力”。发展也是兵团增强综合实力、实现拴心留人、履行特殊使命的关键。

当前，兵团发展正处于推进产业转型升级、激发改革开放的新动力、创造兵团发展的新优势的关键阶段。兵团各级党委要努力提高领导经济工作的能力和水平，在发展上作示范。一是要在现代企业建设发展上作示范。要高起点规划、高标准推进产业园区的建设发展，加快培育师团企业，形成一批有较强竞争力的企业集团;二是要在推进农业现代化上作示范。要打响兵团现代农业品牌，把兵团农业产业优势充分发挥出来;三是要在大众创业万众创新上作示范。要适应“互联网+”的经济新常态，推动电子商务发展，打造包括信息、集散、储备、配送、加工等功能为一体的现代服务业发展集群;四要在职工群众个人发展、单位集体发展上作示范。要探索发展连队经济，促进职工群众多元增收，以职工群众个人发展、单位集体发展推动兵地共同发展，最大限度地维护好满足好各族群众的根本利益。

大力弘扬新疆精神和兵团精神，要坚持在先进文化建设上当典范，把兵团建设成为引领社会风尚的道德高地。社会进步需要文明的引领，社会风尚需要道德建设的正能量。

大力弘扬新疆精神和兵团精神，要牢记民族团结是新疆的生命线，始终把民族团结牢牢抓在手中。民族团结是新疆做好一切工作的前提，是长治久安的根本保障。兵团上下一定要倍加珍惜兵地团结、民族团结的良好形势和可喜局面，深刻认识做好新形势下民族工作的极端重要性，始终把民族团结牢牢抓在手中。让民族团结之树常青，让民族团结之花常开常盛，必须从我做起，以实际行动推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

扎实深入推进新形势下兵团民族工作，必须着力促进各民族交往交流交融，创造各族群众共居、共学、共事、共乐的社会条件和环境氛围，让各民族在中华民族大家庭中手足相亲、守望相助。民族团结的生命力在于实践，在于每一个社会成员的用心呵护和自觉行动。兵团干部群众要从自身做起、从一点一滴做起、从身边人身边事做起，像尤良英、付江录、张永进等先进典型那样，积极主动地去推进民族团结、兵地共建，推动各民族交往交流交融、增进“五个认同”，带动推动各族干部群众多层次、多方式、多形式走动互动起来，把工作真正做到老百姓的心坎上，进一步加强各民族交往交流交融，以一个个 “微行动” 汇聚成巨大正能量，不断巩固和发展民族团结、兵地共建的大好局面，为实现社会稳定和长治久安总目标筑牢民族团结基础。

大力弘扬新疆精神和兵团精神，要牢记兵团职责使命，坚持把维稳戍边作为第一责任和政治任务。维稳戍边是第一责任，这是兵团的职责使命。从组建开始，兵团就是一支组织化程度高的准军事力量。几十年来，兵团坚持亦兵亦民、劳武结合、兵民合一，一手拿枪、一手拿镐，在维护国家统一和新疆社会稳定、打击暴力恐怖犯罪活动中发挥了特殊作用。当前，我国各族人民群众正在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，新疆正处于实现社会稳定和长治久安的关键时期。

在这特殊历史时刻，必须坚持把维护社会稳定和长治久安作为工作的着眼点和着力点，把维稳戍边作为兵团人第一责任和政治任务，牢固树立国家利益就是兵团利益，新疆大局就是兵团大局的理念，不断强化“军”的属性，不断增强维稳戍边意识，履行好维稳戍边职责;牢固树立“100-1=0”的理念，认真落实中央和自治区党委、兵团党委各项维稳部署和措施，始终保持对当前稳定形势的清醒认识，时刻绷紧稳定这根弦，克服麻痹、轻敌、侥幸思想。每一位兵团干部职工，都要在做好本职工作的同时，成为一名维稳战士，像柳斌等英雄模范一样，在关键时刻能够冲上去，在确保兵团辖区内部稳定、努力做到“三个确保”的同时，积极参与地方维稳，实现“三个坚决”目标，为维护新疆社会稳定和长治久安作出新贡献。

第4篇：大讨论发言稿

教师的职业要求是教书育人，作为一名党员教师我倍感肩上的责任重大。

古人语：其身正不令则行，其身不正虽令不行。所以在工作中我一定以身作则，率先垂范，把切切实实为师生服务作为我的工作信条，在辅助教学校长管理教学的过程中，我一定努力工作不断学习，坚持每天听课，辅导年轻教师，帮助他们不断的提高业务水平教学上踏踏实实，打好基础，要有钻研精神和创新意识，做到教给学生知识的同是更要培养学生有良好的学习习惯和自主学习的精神，今天的教是为了明天的不教。

总之，在工作中我一定起到党员教师的作用，努力学习，虚心工作，不断进步!

第5篇： “安全责任大反思大讨论”发言稿

近期，我矿发生“6.9”冒顶事故，做为一名煤矿工人，无论在哪个岗位都要深刻吸取事故教训，强化安全意识，牢固树立“红线意识和底线思维”。

安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给全矿上下造成了很大压力，都会造成不可想象、不可挽回的后果。

事故发生了，我们应该怎么想，怎么做?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去，要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为。同时在今后的工作中，要牢固树立“安全第

一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦，不断夯实安全基础，为安全生产打下坚实的基础。

做为一名经营管理中心工作人员要做到心中有纪律、心中有安全、心中有责任，严格遵守劳动纪律和矿各项规章制度，踏踏实实的为基层区队服务。讲规矩、守纪律要注重内化于心、外化于行。俗话说没有规矩不成方圆，纪律是执行路线的保证。在今后的工作中不仅要认真学习矿规矿纪而且

1 要反复学习，经常重温，做到内化于心，不断强化纪律意识和规矩意识，自觉用规章制度规范自己的一言一行，保证在任何时候、任何情况下都能始终围绕安全二字开展工作，一步一个脚印，扎扎实实的把安全工作做实做细，把本职工作做好做精，尽心尽责为企业安全、生产、经营工作做出自己的贡献。

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第6篇：安全大讨论发言稿

对于供电所来说，安全就是生命，是发展，是效益，安全是电力企业永恒的主题。其深远意义，在于电气设备的稳定运行及千家万户的幸福光明。不讲安全，一个小的差错就可能埋下巨大的隐患;一个小的疏忽就可能中断供电系统的正常运行;一个小的意念就可能让员工的生命处于危险。 回顾我自己所经历过的一次次的安全生产事故，我变得越来越谨慎。前事不忘，后事之师。当我们翻开一期期的事故简报，大红的标题是那么刺目，每个字都是血淋淋的教训，令人触目惊心。深究这些事故的原因，最根本的原因就是安全意识的淡薄和思想上的麻痹大意。一个人对公共道德的麻木，无非也只表现为其个人素质的低劣;一个人对理想信念的麻木，他最大的损失也只是堕落为一个庸俗的人，但是一个人的安全意识麻木了，那后果将不堪设想，最终伤害的不仅仅是自己，还将危及到周围的人和供电设备的安全运行。

从我们踏入电力行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主” 的方针，我们是天天讲、月月学，年年喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么，为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。安全意识仍然不足，作业掉以轻心!这主要体现在以下几个方面：

第一，对安全的思想认识不到位，实际行动不一致。说一套做一套，把安全停留在书本和培训考试上，在工作中我行我素，理论和实践严重脱节。

第二，业务不精，许多员工不愿学习导致技能技术差，作业中技术不熟练甚至作业步骤错误。

第三，工作责任心欠缺，做事马马虎虎，应付了事，万事差不多就行。

读万卷书，不如行千里路，行千里路，不如交百种人，交百种人不如上十次当，上十次当不如经历一次生死。 我们迎政供电所工区内经历了10.15安全事故，但是我感觉到不是每个人都记住了这一血的教训，习惯性违章太常见了，工作不喜欢穿棉质长袖工作服，不喜欢戴安全帽，不按要求使用安全工器具，高空作业接打手机，使用电动工具不用漏电保护器，车辆停靠路边不设警示标志，工作地点不设安全围栏等等。我希望在今后的工作中各位员工要警醒，逐渐克服不良习惯确保安全。

本所辖区内有五条10kV线路，176台配电变压器，大多已是2001-2003年进行的农网改造，由于当时资金不足，技术力量落后，改造完后本身就存在严重缺陷，运行服务十多年了线路设备已严重老化，加上用户经济飞速发展，许多设备容量及配电线路的线径已远远不能满足负荷要求。导致配电系统事故突增，抢修作业频繁，作业安全风险预警激增。迎政供电所工区内经济林木特别多，许多竹木严重影响线路设备的安全运行。今年我工区内施工任务繁重，有两个村的农网改造和专公变改造工程，安全压力大。我所将面临巨大的安全风险，我们要认真贯彻三会精神，克服习惯性违章，加强技能技术学习，提高安全意识。

唯有安全生产这个环节不出差错，让我们共同努力，心存安全，建起一座座平安的丰碑。