小支部抓党建述职报告

随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《小支部抓党建述职报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：小支部抓党建述职报告

2017年小板桥支部书记抓党建工作述职报告

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 (一)抓理论学习，提高政治素养

大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线自学等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研有机结合起来，促使党员干部提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、总书记系列重要讲话，十九大会议精神及本省、市党代会会议精神和发展政策等内容的学习。 (二)抓思想教育，提高党性认识。

大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。一是开展“改革创新大家谈”活动;二是组织“小板桥党支部新时代讲习所宣讲队”给党员上好党课;三是开展“建成支点、走在前列，争做合格党员”大讨论活动;四是邀请巧家县原党史办主任蒋仕昇同志上党课，回顾战争岁月党的光辉历程，教育党员珍惜美好时光，努力学习和工作。 (三)抓业务培训，提高履职能力。

1 我们本着让党员学法，知法、守法的原则，邀请商会党支部的罗忠付律师做法律知识讲座，采取典型案例讲座，结合省市开展的《法制大讲堂》，狠抓法律法规学习和业务培训。有针对性地组织学习了《劳动合同法》、《婚姻法》、《工伤保险条例》、《交通事故赔偿》等。今年9月，为了组织党员学习新《消法》和《劳动合同法》，党工委成功举办了“两法”知识竞赛活动。

二、加强组织建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。 (一)抓领导班子建设

领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。我作为“一把手”，带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。

(二)按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我支部新发展党员1名，预备党员转正1名。 (三)完善了各项制度。

2 我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》、《党员积分管理制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

一年来，我虽然认真履行党支部一把手的职责，取得一定成绩，但离上级党委的要求还存在一定差距。今后我们将在上级党委的正确领导下，进一步实施固本强基工程，加强党员教育、保持共产党员的先进性，提高行政能力，为经济和社会发展作出应有的贡献。

中共巧家县委在昆流动党员小板桥支部委员会

支部书记：钱隆瑜 2018年1月25日

第2篇：抓支部党建工作履职报告

2018年上半年，在总行党委的正确领导下，本人以党的十八大和总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实总书记治国理政新理念新思想新战略，按照总行党委的工作精神和工作部署，积极认真抓好支部党建工作，取得良好成绩，促进授信管理部各项工作发展。现将本人抓支部党建工作的履职情况报告如下：

一、抓支部党建工作的具体做法

1、切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据总行党委下发的“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，本人及时调整支部的学习计划，带领全体党员继续深入学习党章党规、学习系列讲话，围绕“三个深刻理解”开展专题学习研讨。会上每名党员认真查摆，切实解决党的意识不强、理想信念不够坚定、组织观念淡薄等问题，从思想深处增强了“四个意识”，把忠诚与担当落实到本岗的实际工作中，推动各项工作发展，取得良好成绩。

2、抓专项整治，增强“四个意识”。本人一是及时传达总行党委关于党建及党风廉政建设的工作安排以及不作为不担当问题专项整治的实施方案，带领每名员工对照实施方案，立足本岗，坚持问题导向，聚焦二十类问题，拿起批评与自我批评的武器，敢于揭短亮丑，把问题找准，把原因找实，形成问题清单，明确整改措施及时间。二是结合每名员工的问题清单，组织班子成员查摆支部存在的问题，制定整改措施，明确责任人及整改时限。通过此次专项整治工作，部门全体员工从思想上深刻认识到不作为、不担当的危害，切实整改存在问题，增强责任意识和担当意识，努力把工作做好，取得良好经营业务成绩。

3、履行党建责任，打造“五好党支部”。一是部门成立之初，本人牵头制定了“2018年党建及党风廉政建设工作计划”及“创建五好党支部实施方案”，对支部全年党建工作进行统筹安排，以党建工作优势推动经济业务工作发展。二是坚持以主题活动为主线，严格落实“三会一课”和主题党日制度，及时传达和学习总行党委下发的文件精神，深入学习党章党规，针对学习内容开展交流研讨，引导党员、干部读原著、学原文、悟原理，做好自学精学。三是落实特色党日活动，利用休息时间带领全体党员参观周邓纪念馆，缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，决心继承革命先烈遗志，把老一辈无产阶级革命家未竟事业进行到底。四是全面贯彻落实“两个责任”和“一岗双责”，加强党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好氛围，杜绝不正之风和腐败现象。五是以创建五好党支部为契机，推动党建工作与业务工作共同发展，形成“两手抓”和“两促进”的良好态势。

4、以黄兴国案为警示，强化党纪党规意识。将彻底肃清黄兴国恶劣影响作为今年支部工作的重要政治任务之一，组织全体党员集中学习了《关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的实施方案》，学习了《党委书记、董事长赵峰牢固树立“四个意识”主题宣讲报告》，带领部门班子成员参观“利剑高悬警钟长鸣”天津市警示教育主题展。通过这些活动，每个党员强化党纪党规意识，决心严格遵守党纪党规，自觉地跟中央和总行保持一致，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央和总行的决策部署上打折扣、做选择、搞变通，做到忠诚履职、恪尽职守。

二、抓支部党建工作取得的实际成效

1、提高了班子成员的综合素质。通过坚持党支部学习制度，组织班子成员认真学习党的十八大和总书记系列重要讲话精神，认真学习党建理论和党风廉政知识等，提高班子成员的综合素质，能够熟练地运用科学的世界观和方法论解决授信管理部业务发展中遇到的重大问题。

2、提高了党员的政治思想觉悟。坚持“三会一课”制度，通过培训讲座、学习交流等形式，组织党员认真学习，全面提高党员的政治思想觉悟，使党员立足本职，努力工作，干出成绩。

3、促进了经济业务工作的发展。本人积极抓好支部党建工作，以支部党建工作为经济业务工作发展提供坚实政治保障，促进了经济业务工作的发展，主要取得以下六项成效：一是截至6月授信管理部承接了对滨海一至四部及特资

一、二部的新增业务等放款工作;二是配合清理了涉及对公及个人业务共计69项制度文件;三是完成制式合同统一修订工作;四是积极研发新产品为业务发展注入新活力;五是强化风控管理，抽调人员进行信贷业务专项检查;六是全面配合“新一代”大信贷系统研发测试等工作，为推进两个放款中心顺利成立，各项实际工作落实落地打好坚实的基础。

三、存在的不足问题

1、学习主动性有待加强。由于工作事务繁忙，本人在学习方面投入精力不足，对总书记系列讲话精神、《条例》和《准则》等的学习较为零碎，没有真正在学深、学透、用活上下功夫，缺乏主动学习自觉性。

2、党性修养有待增强。认为自己受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，在思想上警惕性、警觉性有所放松。

3、对党建的重要性认识不到位。以党建引领工作的方法不多、能力不强，在对员工和党员考核管理上存在以业务标准代替政治标准和党性标准的问题，在抓党建工作方法上存在形式化、简单化的问题。

四、下一步工作思路和措施

1、提高党内政治生活质量，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强政治理论学习，深入贯彻习总书记系列重要讲话和市第十一次党代会精神，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。

2、扎实改进工作作风，不断强化纪律约束，深刻理解作风建设永远在路上，克服消极思想、破除急躁情绪，遇到问题迎难而上，在“务实、扎实、落实”上狠下功夫。

3、强化责任落实，认真履行一岗双责，不推诿不扯皮，遇到棘手问题敢动真碰硬，勇于担当作为，以上率下，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。

4、做好党员思想政治工作，切实提高党员、干部的工作水平和业务能力，调动全员的积极性和创造性，形成以党建促发展、以发展强党建的工作局面，努力取得优异成绩，迎接党的十九大胜利召开。

第3篇：党支部书记抓党建述职报告

2018年，我认真履行“党建第一责任人”职责，按照“围绕发展抓党建，强化党建促发展”这一思路，按照XX局党委关于加强基层党支部建设的安排部署，XXX党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，现就XXX党支部抓党建工作情况汇报如下：

2018年工作总结

一、认真履行“第一责任人”职责，进一步夯实党建基础工作。

落实党建工作责任制。XXX党支部建立建全党建工作责任制，成立党建工作小组，把党建工作纳入2018年度发展体系，制定《XX党支部2018年党建工作要点》《XX党支部2018年度学习计划》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。落实各项任务目标，每月听取一次党建工作汇报，及时跟进党建工作进度，督促党建工作按时完成。

落实组织民主建设，XXX党支部召开党员领导干部民主生活会X次，及时向XXX局党委上报民主生活会召开情况，支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会，认真开展批评与自我批评，主动接受党员批评意见，提出整改措施。

落实组织阵地建设。成立党小组之家，进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度，制作“学习十九大”“两学一做”等宣传栏，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料，保障党员学习教育。

二、推进学习型党组织建设，提高党员队伍思想道德水平。

切实抓好党支部班子建设。领导班子成员做到“带头学习理论，带头做好表率、带头团结协作”，通过支部委员会，实现领导班子集中学、集中讨论、民主决策。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，制定《“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，坚持以党支部集中学习为主，采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合，写心得、谈感悟，召开“两学一做”推进会3次，充分利用“固定学习日”“主题党日”“廉政教育”“党员画像”等形式，开展“寻闪光足迹，讲奉献故事”“优秀党员评选”“打铁还需自身硬征文”等活动。积极组织开展党的十九大精神专题活动。

以创建“省级文明单位”工作为平台，以开展“讲文明、树新风”“学雷锋志愿服务”“道德讲堂”等群众性文明创建活动为主线，深入开展社会主义核心价值观教育，加强党员干部思想道德建设，通过下发《关于加强XXX职业道德建设、禁止听谣传谣的通知》、参与网上反邪教签名活动等，做好防范和处理邪教工作。

积极推行“互联网+党建”工作，通过单位内部办公平台、党员微信群、“微党课”、LED屏、宣传栏、实时短信、微信公众号等形式，让党员学习随时随地，不断提高党建信息化水平。注重党建工作宣传，2018年，网站门户新闻共计宣传党建活动XX篇。

三、坚持强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。

健全XXX党支部党组织建设，经XXX局党委研究，XXX党支部完成支部书记和委员的调整工作，配齐领导班子，增强班子战斗力。

严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，2018年度，XXX党支部共召开党员大会X次，支部委员会X次，党小组会议共计X次，包括支部书记讲党课开展党课活动X次。开展党员“固定学习日”X次，党员“主题党日”X次。召开民主生活会X次，组织生活会X次，专题集中讨论活动X次。

深入贯彻学习党的十九大精神。XXX党支部就学习贯彻党的十九大精神先后召开支部委员会X次，党员讲党课X次，党员大会X次，各党小组开展学习活动X次。“学习十九大精神”固定学习日X次，开展“学习贯彻党的十九大精神”主题党日X次及专题讨论X次，十九大精神网上知识自测X次，安排党员撰写学习十九大心得X篇/人等。

深入开展创建“优秀支部工作法”活动， 2018年，XXX根据实际，总结出“3+2”支部工作法，把党员教育着抓实在一线、党小组建设上，把党建工作延伸到一线，以发挥党员模范作用为基本目标，融入工作、抓在日常、形成经常。

坚持开展“党员画像”活动。XXX党支部以专题讨论为契机，以民主评议党员为手段，通过不同的讨论主题不断反省党员自身，做合格党员。抓好民主评议党员工作，现已开展民主评议党员活动X次，最终测评结果为党员全部合格。

加强党务干部队伍建设，成立党务办公室，配备专职办公室党务人员X名。抓好党员发展工作，2018年，XXX按照程序完成X名预备党员转正。完成两名党员关系转入，X名党员转出。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。XXX现有退休党员X人，退休人员X人，XXX党支部做到春节、中秋、七一等节假日慰问退休党员、职工，帮扶困难职工，今年，共慰问党员职工X人。

严格落实党费收缴和管理相关规定，根据上级规定及时进行调整，做到按时足额收缴上交党费，依托党员证事项党费收缴记录。

建立健全工会、团支部等群团组织，配齐配全工会小组组长，积极开展各项精神文明创建活动。

四、创新党建工作载体，加强作风建设。

持续改进作风，深入反对“四风”，加强党员干部教育管理。2018年，XXX出台《党员领导干部婚丧嫁娶报告制度》，对工作纪律及“四风”问题定期检查，对每月是否有违反八项规定情况定期检查上报。

持续开展“三练”活动。重点加强职工技能培训，今年共开展技能培训30余次，积极鼓励职工科技创新，目前XXX获得国家实用新型专利，XXX获得XX技术创新一等奖。

积极开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，XXX党支部制定《“不忘初心，牢记使命”主题活动方案》，根据上级及文件要求，创新集体学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。创新学习方式，通过微信群等方式，随时随地的学习、交流，不断强化主题教育。精心组织党员外出参观学习，接受现场教育，激发学习热情。安排党员深入教育基地、革命老区，接受红色教育。

五、守住廉洁底线，加强党风廉洁建设。

结合“党员固定学习日”“主题党日活动”，做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。现已开展党风廉洁教育X次。

强化廉政建设，开通廉政热线，主动接受社会监督，增强施工透明度。在网站、办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱，接受社会监督，并设立4名廉政监督员。开展《致XXXX的一封信》活动，出台《对亲属参与本XXX经济活动的规定》、《五条禁令》等一系列廉政规定。参观XXX监狱，进行现场教育。

严格执行民主集中制，做到党务公开，出台《XXX党务公开制度》，公开内容全面具体，涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等。根据上级要求，及时报告XXX党支部组织生活会情况。

加强监察审计部职能，认真履行职能规定，做好群众来信来访工作，做好XXX职工诉求工作。2018年，做到无一人上访，无违法违纪事件发生。

六、理清思路，明确重点，着力抓好今后党建工作

总结一年来的工作，尽管在很多方面做了大量工作，取得了一定实效，但仍存在一些问题：

一是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。

二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。

三是抓党建的精力不够到位。一是在完成单位主营业务的同时，在完成“规定”动作的同时，难以进行党建的品牌亮点工作的创建;二是由于我单位窗口服务较多，使得大多数党员无法在正常时间统一参加党组织活动。

四是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。

第4篇：支部书记抓党建工作述职报告

20**支部党建工作述职报告

体育中心党支部书记

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(20**年2月15日)

按照局党委的党建工作精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为体育中心党建工作的“第一责任人”，今年以来，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展“两学一做”活动为契机，把党建工作抓实、抓细，团结带领中心党员干部，打基础、带队伍、谋发展，实现了党建工作与全县体育事业发展互促共赢。现将一年来情况进行述职，请同志们评议：

一、理清思路，奋力夯实中心党建基础

(一)履职尽责，全面落实基层党建工作。

认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十八大、十八届五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记3万余字，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。成立了由党支部书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《训练场上党旗红党建项目实施方案》，形成了“支部书记带头抓、班子成员分工抓，党员干部专心抓”的工作格局，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。

(二)紧扣主线，提升党员素质和作风建设。

一是制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育

和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二、四学习制度，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。全年共召开党员大会12次，班子生活会4次，党员组织生活会2次，为中心党员干部上党课5次，开展党员干部进社区服务活动4次，支部主要负责人与支部成员谈心谈话2次，党支部成员之间相互谈心2次。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，撰写心得体会;参加了局党委组织的党建知识竞赛活动以及“95周年”为主题的诗歌朗诵比赛;组织了“庆五一”职工运动会，积极参加了文广系统组织的周末大舞台等文体活动;评选董志锋、巩雪荣两名同志为党员先锋示范岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用。积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富体育文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱体育事业，推动体育事业健康和谐发展。

(三)强化队伍建设，做好党组织换届及党费缴纳工作。

根据中共灵台县委组织部关于《灵台县基层党组织关节工作实施方案》的通知要求，中心党支部于12月26日召开了中共灵台县体育中心支部委员会换届选举大会，投票选举出张俊喜同志为体育中心党支部书记，董志锋、巩雪荣2名同志为支部委员的新一届支部班子。建立党支部群团花名册以及党费缴纳台账，今年共缴纳党费3524.40元。

(四)抓好扶贫工作，加强基层服务型党组织建设。

选派1名干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，年初为新开乡冯家山村14户双联户送去米14袋、面14袋、

油14桶、化肥5吨，给帮扶村解决帮扶资金1万元。在“大走访，回头看”活动中，为了切实了解群众存在的困难和问题，率领单位干部职工14人，先后对新开乡冯家山村及西屯镇小村村365户,展开了为期2周的入户走访，通过入户调查摸底，座谈了解意愿需求，与群众建立了干群连心卡和登记卡，共查出问题6条，帮助解决问题6条，使党群干群关系进一步密切。

(五)将中心工作与党建工作相结合，做到互促共赢。

成功申报灵台县体育中心建设项目，总投资1.3亿元，现已完成立项审批、可研、环评、地勘、方案设计以及评审等各项前期工作，顺利开工修建;申报灵台县城南体育场馆免费开放补助项目，获得国家及省上的免费开放补助资金140万元;建成朝那镇三里社区体育健身中心一处，总投资60万元;落实了省、市、县列村级农民体育健身工程项目13处，配发体育健身器材117件，为全县30处健身站点配发音响40台，为全县体育发展提供了物质保障。

二、存在主要问题及原因

主要问题有：一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。在学习形式、学习方法、学习内容上缺乏系统性，没有召开的专题学习研讨会，致使个别党员干部学习兴趣不浓，被动应付，达不到学以致用的效果。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，解放思想的程度还需进一步加大。在工作上不能够推陈出新，旧观念老思想，将中央的新政策、新概念没有吸收，束缚了自身的发展。

主要原因是：一是思想认识还不到位。对当前形式下的

党建工作不能够全身心投入，思想固化，畏首畏尾，理论学习不深入，理解不透彻。二是推进党建创新的方式方法不够多。思想不够解放，工作不够大胆，满足于现状，墨守成规，不能跳出圈子看问题，把创新当做口号，而没有将创新工作落到实处。三是抓基层党建工作不够深入，督促不够经常。支部组织生活会形式太单一，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。新时期下的党建工作应该时长抓在手里，放在心里，不能将只求过得去，不求过得硬的思想带入工作之中，要时刻保持共产党员的先进性。

三、明确方向，科学谋划下步党建工作。

按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足党建工作实际，经研究分析，我拟在下一步党建工作思路和方向。

(一)深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、市、县以及局党委的工作要求，围绕体育工作职能，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二、四例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届五中全会和六中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

(二)是围绕体育工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从基层学校、乡镇抓体育建设和活动。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色体育产业发展。要组织好、

规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。

(三)加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍。要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。

以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。

第5篇：支部书记抓党建工作述职报告

在XXXX，学习贯彻党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全面从严治党，切实增强“四个意识”，从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高一致，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强支部思想政治建设;严肃党内政治生活，强化党内监督，抓好专项巡视问题整改，努力提升支部党建工作水平。现报告如下。

一、工作情况

(一)落实支部党建工作主体责任，大力加强党支部战斗堡垒作用。强化支部书记抓党建工作主责主业意识，认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制，突出抓好支部定期学、组织生活会等制度落实，构建述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作机制，切实抓好党建各项工作落实。从严支部政治生活，坚持问题导向，着力解决支部学习不经常、不规范、质量不高等问题。把支部建设作为处室最重要的基础工程，牢固树立“落实到支部、落实靠支部”理念，充分发挥党支部教育管理党员主体作用，发挥优秀党员示范引领作用，把全面从严的要求落实到每名党员。

(二)着力加强党员干部思想政治建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真做好党的十九大精神传达学习，坚持集中学习与自觉学、交流学与讨论学习相结合的形式，创新支部活动，提升学习质量，建设学习型党支部。开展思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育，增强党员干部的宗旨意识、使命意识、责任意识。加强党员干部管理教育，通过谈心交心、谈话提醒、批评教育等方式，及时全面了解干部思想动态，有针对性做好思想工作。坚持“两学一做”学习教育中好的做法，进一步全面系统学习党章常规和系列重要讲话精神。抓好经常性学习，坚持“三会一课”，建立健全学习教育长效机制。

(三)弘扬严实作风，推动处室各项工作落地落实。鲜明“严”“实”“责”要求，弘扬真抓实干、奋发有为的作风，注重在任务中考验党员、检验支部，提升支部抓思想、抓管理，发现问题、解决问题的能力。强化工作督导督查，敢于较真逗硬，继续整治作风漂浮、精神懈怠、庸懒无为等问题，以严实的管理确保党员干部干实事、求实效、有作为。

二、存在问题

一是党建工作和业务工作有时还存在“两张皮”现象。二是党支部活动创新不够、质量不高。三是思想政治工作能力水平还有待提升。四是对党员干部管理监督持续用力不够。

三、下步打算

一是进一步加强政治理论武装，确保思想行动自觉。扎实开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，抓好省十一次党代会精神的学习贯彻，切实增强“四种意识”，强化维护核心、保持一致的思想行动自觉。进一步加强支部自身建设，带头锤炼绝对忠诚的政治品格。

二是进一步增强主责主业意识，务实推进党建工作。始终牢记支部书记主责主业，认真履行党建工作直接责任，顺应全面从严治党对党建工作的新要求，推动党建工作不断向前发展。转变工作方式和工作着力点，总结党建工作的规律特性，探索党建覆盖业务领域的办法途径，在思想、组织、作风、制度和党风廉政建设上寻找新方法，在支部建设、理论学习、组织生活制度落实上寻求新招数。

三是进一步强化制度执行，增强支部党员队伍活力。严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度;做好经常性谈心谈话，及时掌握党员干部思想状况;积极开展批评与自我批评，民主生活要有辣味;严肃党内监督管理，不断强化党风廉政建设。发挥党建工作引领平台作用，开展党员示范行动，培育典型，选树标杆，不断激发党员队伍活力、挖掘潜力、凝聚人心，实现党建工作与业务建设协同推进。

第6篇：职校党支部书记抓党建述职报告

船山职校党支部书记 宋兵

2020年是极为特殊的一年,在疫情防控工作常态化背景下，船山职校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的各级会议精神。以党的政治建设为统领，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻落实上级重大决策部署。结合船山区教体系统党建工作相关指导思想和总体部署，根据学校实际情况，我校党支部突出抓好思想建设、组织建设和作风建设三个重点。狠抓常规，构建党建工作体系;依托网络，依托宣传新媒介，大胆突破，开创了党建工作新思路。全面完成了上级各项工作任务，推进了学校规范化管理，，确保了学校健康、稳定、可持续发展，教育教学办学水平得到进一步提升。

一、全面贯彻上级重大决策部署

(一)思想高度重视，自觉提高党性认识。深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，不断提高政治素质，加强党性修养，端正思想作风。落实学校建设目标，严明党的政治纪律。践行“三严三实”，要求坚决抓好上级重大部署的贯彻落实，做到有令必行，有禁必止。上级各项决策均落到实处。

(二)明确责任主体，建立健全学习解读、督促检查、整改落实等上级重大决策部署的贯彻落实体系。校级领导根据分工领导相关决策部署的落实工作。通过认真学习，充分解读，结合学校实际，确保上级重大决策部署能得到有效落实。

(三)加强督查督办，突出绩效考察。学校办公室按照相关规定及时对上级重大决策部署的贯彻落实情况予以督查督办。及时召开党委会议、校长办公会议、党小组学习会等各种会议，传达学习上级重大决策部署，强化上级重大决策部署学习宣传。重大决策部署实行分级负责制，校长为第一责任人，对抓落实负总责。学校将贯彻落实上级重大决策部署情况纳入目标管理考核和领导任期目标考核内容，并形成奖惩机制。

存在的问题：理论学习不深入，解读政策精神不充分。工作缺乏创新意识，不能充分发挥主观能动性，工作质量有待提升。

改进措施：领导带头，进一步加强理论学习。以教育实践活动为契机，结合政治理论，业务知识，工作方法，提高自身综合素质。

二、细化落实基层党建工作

(一)加强学习，强化党员教师队伍建设。以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，推进“两学一做”学习教育常态化，指导开展党支部组织建设、党员学习活动，提高党员思想道德素质，以“学习型党组织”为创建目标，党组织的凝聚力不断增强。我支部每月召开一次支委会，以主题党日活动为主线，积极开展“主题党日+”活动，组织党员积极学习党章党规，学习习总书记系列讲话，学习十九届五中全会及中省市区重要会议精神，学习活动主要采取集中学习、自主学习和交流研讨相结合的方式。

(二)抓好党务，深化基层党组织建设。2020年，党支部围绕从严治党这个中心，进一步夯实党支部工作的各个环节。一是对党员档案进行严格管理，发放“一卡一表”资料袋，将“党员基本信息登记卡”和“日常管理记实表”分人头进行规范管理;二是根据党员工资数据逐一进行审核确定党费缴纳基数，足额按时收缴党费，对于党费收缴情况进行公示。三是11月3日组织党员开展红色体验教育活动，回顾了党的战斗历程，强化了理想信念。四是严格按照相关程序有序发展党员，对入党积极分子进行培养、考察，本罗环同志上交了入党申请书。本徐治琴因工作调动组织关系转出，王勤组织关系转入我支部，陈军重新纳入组织管理，王康霖组织关系正在转入中。

(三)纯正师风，促进教学学风的规范师德是教师的灵魂，我校十分重视师德建设，通过周前会、寒暑假政治学习，要求每一位老师廉洁从教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、为人师表。教学工作是学校工作的中心工作。我们坚持教学常规长抓不懈，定期与不定期开展教学督查，强化平时巡课，发现问题及时通报及时处理。教导处每月进行一次教学六认真检查，包括备课、教研、作业批改、个别辅导、实作实训等检查，及时监控教师六认真中出现的问题。

(四)开展扶贫，助力学生家庭脱贫攻坚。学校采取多种措施，全力做好建档立卡贫困家庭学生资助帮扶工作。一是明确责任，加强领导。成立了以学校党支部书记、校长为组长的脱贫攻坚工作领导组，同时还多次召开教职工大会、班主任会议、党员大会、帮扶联系人工作会，进一步统一思想、传导压力、明确责任，细化工作措施，确保工作落到实处。二是高度重视，加强宣传。通过周一早上国旗下讲话、制作展板、发放《告知书》等形式，及时准确地向建档立卡贫困学生及家长，宣传讲解教育扶贫政策和各类资助政策，扎实做到了惠民利民政策在贫困家庭的全覆盖、全知晓。三是明确对象，规范操作。准确筛选建档立卡学生，建立建档立卡贫困家庭学生管理台账，明确区分一般贫困、低保贫困、已脱贫家庭学生，面对面教会学生网上在线申请，督查学生完善相关操作，确保“无遗漏，无冒领”。四是关爱学生，及时帮扶。对建档立卡贫困家庭学生，由帮扶人联系落实学校三助一免的政策，即国家助学金(每生每月300、200、100元三个档次，全年共计发放2660人次，金额525900.00元)、教育救助(每生每期500-1000元)、中职生活补助(每生每期500元，共计158500.00元)、2020年价格临时补贴1至9月共计2194人次，共计金额173969.00元。

(五)责任落实，党支部促学校再创佳绩学校始终把提高办学质量作为立校之本，把培养“德技俱佳、身心两健、知行并重、学创兼能”的大国工匠作为最终目标，以对口职教高考和技能大赛为抓手，有效地提高了教学质量和学生的实践能力。本，对口职教高考有63多人硬上本科线，本科上线率达58.3%以上，再续了学校高考的辉煌历史。同时，技能大赛在省赛和市赛中均取得了好成绩，教师、学生、学校在各级的获奖人次、等次均有突破。

存在问题：一是对党建工作重视不够。党建工作责任制执行不力，存在重教学、轻党建的倾向。二是组织教育活动形式比较单一，一些党员对政治学习兴趣不浓。

改进措施：加强学习，提高认识。制定相应办法，严格考核，落实奖惩制度。

三、深入开展党风廉政建设

我校以党员为主体，以学校领导干部为重点，以制度规范，以监督强化，切实加强党风廉政教育。学习党史，红色旅游，普法教育，“学习强国”，观看《警风启示录》《阳光问廉》等法制教育节目，表彰优秀，辅导落后党员......党风廉政建设同师德师风教育结合，整肃教师队伍，整顿工作作风。

(一)加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，撰写心得体会，严格按照廉政准则进行自查。学习党的十九届五中全会的基本要求、精神实质、深刻，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

(二)大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。按照区教体局要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换。同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。

2.《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动，党员和贫困学生结对帮扶活动。新冠疫情爆发之后，2020年2月学校支部党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，共自愿捐款6750.00元(其中网络捐赠100.00元)。学校党员教师按照区委组织部及永兴镇党委政府的要求，牺牲了很多休息时间，不折不扣地参与了永兴镇长安村(原安国寺村)贫困户的帮扶工作，以实际行动助力脱贫攻坚。

(三)坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。

1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2.认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3.学校领导班子成员和党员干部实行每期述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

(四)纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。

1.校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。

存在问题及打算：

1、干部中有的同志对党风廉政建设学习不深入、认识不深刻，工作有打不开情面，存在应付学习、被动学习情况。

2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的内容面不全面等。

接下来，支部将进一步创新学习形式，强化党员廉洁意识。领导干部率先垂范，结合区委各项教育活动，逐条逐项自查自纠，及时收集整改工作中的疏漏之处，严于律己，充分发挥带头作用。

四、扎实做好意识形态工作

(一)强化组织领导。我校党支部高度重视意识形态工作把意识形态工作纳入党员年终测评和师德师风目标考核体系。认真落实党支部书记意识形态工作述职制度，一把手负总责，班子成员各负其责。多次召开由班子成员支部成员党员干部参加的意识形态分析研判会。大力宣传党和民族的宗教政策揭露民族分裂，主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义，无神论教育爱国主义教育渗透到党员干部和普通教师心里。

(二)狠抓学习教育。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立四个意识特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地，用党的理论创新成果，武装头脑指导实践。一是以“两学一做”学习教育为载体，通过领导干部上党课等方式不断加强党员干部思想建设。二是坚持学习制度充分利用执委会班子会专题党课主题党日活动等将学习理论学业务党建专题知识讲座有机结合起来努力创建学习型。党组织做到理论学习和实践活动，相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想十九大精神督促全校党员教育跟进时代步伐。

(三)坚持正确舆论导向。牢牢掌握网络意识形态主导权，积极组织召开专题会做到一把手亲自抓网络意识形态安全，建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务务信息公开栏等形式及时公开，本校重大决策，尽职晋级评优评先，财务预决算重大工程项目等相关信息及时做好重点节点和敏感时期的舆论监控，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。及时收集研判储值可能会引发群体性事件和社会动荡的言论。

存在的问题：

1.互联网手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索。

2.新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。应对部分教师固有思维模式和职业倦怠方面仍需方法方式的创新和引导。

改进措施：1.加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向，向党中央习总书记看齐，向正确理论路线方针政策看齐，向党中央各项重大决策部署看齐，并把意识形态工作深入到支部工作、干部教师考核，以及平安校园先进文化建设考核当中去。2.是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，围绕教学，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传真正版社会主义核心价值观建设地落实。3.加强短板意识和创新意识，坚持学习，不断提高。

自评意见

特色亮点工作：

一、全面贯彻上级重大决策部署

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，推进“两学一做”学习教育常态化，指导开展党支部组织建设、党员学习活动，提高党员思想道德素质，积极以“学习型党组织”为创建目标，使我校党组织的凝聚力不断增强。我支部每月召开一次支委会，以主题党日活动为主线，积极开展“主题党日+”活动，组织党员积极学习党章党规，学习习总书记系列讲话，学习十九届五中全会及中省市区重要会议精神，学习活动主要采取集中学习、自主学习和交流研讨相结合的方式。

二、细化落实基层党建工作

一是对党员档案进行严格管理，发放“一卡一表”资料袋，将“党员基本信息登记卡”和“日常管理记实表”分人头进行规范管理;二是根据党员工资数据逐一进行审核确定党费缴纳基数，足额按时收缴党费，对于党费收缴情况进行公示。三是11月3日组织党员开展红色体验教育活动，回顾了党的战斗历程，强化了理想信念。四是严格按照相关程序有序发展党员，对入党积极分子进行培养、考察，本罗环同志上交了入党申请书。

三、深入开展党风廉政建设、扎实做好意识形态工作

加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换。同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。通过周前会、寒暑假政治学习，要求每一位老师廉洁从教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、为人师表。

存在主要问题：

一是理论学习不深入，解读政策精神不充分。工作缺乏创新意识，不能充分发挥主观能动性，工作质量有待提升。

二是对党建工作重视不够。党建工作责任制执行不力，存在重教学、轻党建的倾向。组织教育活动形式比较单一，一些党员对政治学习兴趣不浓。

三是干部中有的同志对党风廉政建设学习不深入、认识不深刻，工作有打不开情面，存在应付学习、被动学习情况。在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的内容面不全面等。

四是互联网手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索。新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。应对部分教师固有思维模式和职业倦怠方面仍需方法方式的创新和引导。

下步努力方向：

一是继续落实两个主体责任，二是以“不忘初心，牢记使命”为主题深化两学一做活动，三是继续学习十九大精神，四是创造性开展党员活动。学校党支部一定会紧紧围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好老百姓最满意的职业教育。