XX年度---林场党支部党建工作汇报材料

XX年度---林场党支部党建工作汇报材料（精选10篇）

XX年度---林场党支部党建工作汇报材料 篇1

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***林场党支部党建工作汇报材料 局党委：

年初以来，我们***林场根据林业局党委的统一部署，以“先锋工程”为载体，依托‘“三个双”活动，“学习实践科学发展观活动”，“建设发展型领导班子”’等三个载体，突出加“快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”三个重点，充分发挥“党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”等三个作用，结合我单位具体实际努力实现全场人均收入过万元的目标。现将我场一年来贯彻和落实局党委实施“先锋工程”活动情况汇报如下：

一、以加强支部班子建设为核心，提高班子整体战斗力 领导班子建设事关重大，为建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子，我们的做法是:一是抓好班子的学习、学政治理论，学本职业务、学习带领群众致富的本领，做到有学习规划，有制度遵循，有学习笔记、有学习心得，能学以致用与生产实际相结合。二是坚持民主集中制原则，林场对重大问题尤其是关系职工切身利益的问题，班子成员都是先调研，后讨论，再决策，通过充分发扬民主，保证了各项决策的有效实施。三是经常开展警示教育加强作风建设，增强班子成员廉洁从政的意识。认真组织观看了《拒腐防变每月一课》电教专题片，深入学习了《学习贯彻胡锦涛重要讲话加强领导干部党性修养弘扬良好作风》、《中共黑龙江省森林工业总局委员会党内监督九项制度实施办法》等精神。建立健全制度、完善工作程序，经常开展党纪政纪教育学习，实现党员、班子成员无任何违纪现象。三是建设一个既有分工合作，又有协调配合的发展型领导集体。一年来我场班子调整较为频繁，但不管新老班子都能够想事业、干事业。一年来，林场党政班子密切团结，互助配合，上下协调，较为出色的完成了冬季木材生产、营林生产任务，以及新林区建设深化的一些工作。进入五月份后，在一个多月的时间里，班子成员带领干部群众大搞义务劳动，植树、绿化等等。班子成员和大家同工作、同劳动，宁可耽误自己家的活，也不放下手中的工作。秋季绿化、环境治理、挪杖子等等，尽管难度较大，但是班子迎难而上，制定方案、确定时限，克服林场年轻职工大多外出务工、在家的多是退休人员，人口年龄大缺少劳力、近一半住房闲置等困难，采取班子成员包街道、干部包户的办法，仅仅用了五天时间保质保量完成挪杖子任务。四是经常开展批评与自我批评。平时召开班子会或者是半年一次的民主生活会，班子成员都能够虚心地检讨自己，真诚地对待自己的同志，有毛病大家主动承担。

二、以“学习实践科学发展观”为契机，促进党建工作上台阶

根据林业局党委关于开展深入学习实践科学发展观活动各阶段的统一部署，我们***林场党支部从四月十日开始到九月初结束，认真组织开展了学习实践科学发展观活动各阶段的工作任务。全场29名党员中，退休、家属党员6人，科级党员4人，一次性安置党员1人，流动党员1人，在职党员17人。根据党支部统计，在整个学习实践活动期间，支部共开展集中学习要达到46学时（其中第一阶段30学时，第二阶段8学时，第三阶段8学时），科级以上党员干部学习笔记字数达到2万字以上，普通党员学习笔记达到1万字以上。在整个学习实践活动过程中，支部除保学时、保质量认真完成党委的“规定动作”外，又紧密结合本单位生产工作实际，较好的完成了“自选动作”，既极大的提高了学习效果，又有利的促进了我场经济建设的发展，加快了小康林场的建设步伐，取得了较好的实际效果，确保了每一阶段的工作任务完成到位，不跑粗、不走过场，取得了较好的成效。

三、以强化党员队伍管理为重点，夯实党建工作基础 加强党员队伍建设是实施“先锋工程”的重点。为此，近一年来，我们不断拓展党建工作的覆盖面。我们除坚持正常的党课教育、党员大会、党小组活动制度外，结合本单位实际先后细化了建设发展型领导班子活动实施方案和“先锋工程”实施方案，拓宽了载体，丰富了活动内容；结合党建日常工作抓好基础建设，健全完善党建工作各项规章制度和岗位责任制，统一规范了各种簿、表、卡、册，做到各种记录及时、准确、详实；坚持党内生活经常化、制度化、保证了“三会一课”、民主评议党员工作的质量，提高了党建工作的水平，按时按比例收缴、上缴党费。

我们在党员教育管理上采取的方法是：丰富活动，寓教于乐于活动中。通过有纪念意义的活动，启发和教育党员，让广大党员时刻铭记“我是一名共产党员”。比如说“七一”我们组织了“党员义务奉献日”活动。我们组织党员参加义务劳动以实际行动向党的生日献礼。今年秋季又组织党员清理整修公路两侧的排水沟。每年的元旦前领导班子都专门走访老党员，请他们提意见、帮他们解决生活中的实际困难，让他们感到：自己是一名党员，不是普通群众，要比一般群众具有先进性，真切地感受到组织的温暖。二是让党员在实际生活中发挥表率作用。今年林场党支部按林场街道划分为十二个责任区，每个责任区由一名领导干部和两名党员负责包片。他们同包街道的干部一起做工作，具体责任是：一要负责调解邻里之间和矛盾与纠纷；二要协助街道管理干部抓好街道的环境卫生；三要做好本街道老年人的思想工作，化解思想矛盾；四要宣传林场的规章制度；五要组织开展治安联防活动。我们还通过支部集中组织党员干部学习、党员干部业余时间自学、组织“党员干部学习日”活动等多种形式把党员干部队伍思想作风建设活动落实到林场全体党员干部和工作人员，实现作风建设教育全覆盖、无死角，通过强化理论学习和政治思想教育，切实提高林场党员和干部队伍整体素质。我们的做法是：一是支部通过开展政治思想教育，组织党员干部深入学习党的政治理论，不断提高党性修养，坚定理想信念，牢固树立正确社会主义荣辱观。二是认真组织全体党员干部学习“大庆精神”，弘扬老一辈森工人“艰苦奋斗、勤俭节约、吃苦耐劳、甘于奉献”的精神，激励和引导党员干部拼搏进取，再立新功。三是认真学习业务知识，提高综合素质，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，用科学的思想、理论、方法培养出一支推动林区建设科学发展的党员干部队伍。四是开展正反典型教育。组织学习王瑛等先进人物事迹，从中接受教育，启迪心灵。同时着重在局内选树一批党性强、作风硬、能干事、干实事的先进典型，以身边人、身边事教育党员干部，弘扬良好作风。五是开展警示教育，搜集反面典型案例，组织阅读。收看、讨论，深入剖析，挖掘其犯罪根源，认识其危害，吸取教训，引以为戒。六是认真组织学习贯彻落实《中共黑龙江省森林工业总局委员会党内监督九项制度实施办法（试行）的通知精神，严格遵照此《办法》之规定，完善工作程序，规范作风行为。七是林场党政领导、全体工作人员认真执行上述“九项制度”，林场党政领导掌握群众所急所需所盼、为民分忧解难，真正为群众做主心骨、带头人。

五、以“先锋工程”为载体，推动全场经济上台阶 按照林业局和局党委的工作部署，今年我们***林场党支部紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观”这一中心，认真落实“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求，以“抓经济”为中心，以实施“先锋工程”为契机，认真组织，扎实开展“三个双”活动，我们的做法：一是立足整体推进，以富带贫。林场党支部积极搭建党群共同致富的有效载体，四名领导班子成员与三名党员示范户、一名非党示范户每人联系一户致富大户，帮扶一户贫困户，共组建七个党群致富共同体，通过党员带职工、富户帮穷户，帮助扶持困难职工致富。林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的“五个一”活动为载体，为贫困户解决生产生活难题近二十件。

二是整合资源优势，发挥能人战略，以强带弱，开展好“双强”活动。林场党支部努力提高党员和领导干部的致富能力和本领，将学到的知识运用于实践，真正实现自我富裕，发挥榜样作用，成为职工群众信服的致富带头人。我们的作法是，今年林场主要领导四人，每人发展平贝3亩。人均年投入4500元，仅此一项每人年增收5000元；林场党支部党员示范户***今年扩大投入2500元，在原有基础上又发展平贝2亩，仅此一项实现增收9000元，党员示范户***今年投入2500元发展平贝2亩，实现增收6000元，支部其他党员每人也都有各自的致富项目；XX海林局“自营经济致富带头人”，林场职工***今年发展食用菌栽培44000袋，其中蘑菇6000袋、木耳38000袋，实现收入29040元，他的成功吸引了周围职工群众的注意力。在他的引导和带动下，现在林场共有十三户发展地栽木耳，一共做食用菌近三十万袋，收入达到20.79万元，极大地推动了林场的经济发展。三是突出先锋示范，以优带劣。我们***林场党支部坚持从实际出发，积极鼓励和引导党员和非党示范户带头创业，树立典型样板，发挥示范带动作用。其中作用比较突出的有以下三位。

一是党员示范户***。XX年左志新生产的2万多袋食用菌获得了丰收，单产达到近8钱，只此一项当年收入达到2万元左右。在他的带动下，很多职工群众也纷纷开始做起了食用菌。到目前为止，林场的食用菌生产数量已近30万袋，只此一项，全场年实现纯收入20.79万元，有力的促进了林场自营经济的发展。二是党员示范户***。徐仕海是个遇事好有钻研，肯动脑筋的人。为了搞好平贝种植，他不断的向书本、向老种植户学习，通过不断的学习、摸索和实践和几年来的发展，到XX年他的平贝已经发展到5亩多，而且已经实现良性循环，近一二每年都能实现收入5000余元。现在徐仕海种植的平贝无论在规模上、效益上在林场都是屈指可数的。三是党员示范户***。XX年许文国看准林场对石材厂实行租赁承包经营的机会，把林场的石材厂承包下来。经过几年来的发展，***富裕了，腰包鼓了，但是他致富不忘乡亲，每年他主动为林场安置劳动力近20人，帮助职工群众增收15万元左右。许文国就是为样，致富不忘林场、不忘乡亲。为了林场的各项工作任务的完成和帮助职工群众发家致富默默的做着自己能够做的事情。

四是坚持授人以渔，以巧带拙。按照分类指导、整体推进的原则，我们一是成立支部书记为组长的“双培双带双提高”活动领导小组，建立“双培双带双提高”工作责任制度和组织领导制度，同时林场四名领导班子成员每人联系一名“双培”对象。二是健全教育培训机制，坚持把提高一线职工党员和非党发展能手素质放在首要位置，主要采取理论宣讲、典型教育和致富实用知识培训相结合等方式，加强对“双培”对象的培训。三是强化帮带机制，在强化党员干部、致富能手“带”的意识、“带”的能力的同时，我们不断优化“带”的载体、健全“带”的机制。

六、以“完善工作机制”为保障，促进党建工作稳步发展 完善各项工作机制是实施“先锋工程”的工作保障。林场党支部一年来不断加强完善各项工作机制，以巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。一是为适应新形势的要求，进一步完善了《三会一课制度》、《民主决策办事公开制度》、《流动党员管理制度》等20余项规章制度，以使支部党建工作走向规范化和制度化。二是充分利用广播、板报、会议等宣传工具围绕林场的各项工作，重点宣传党的政策、方针，徐仕海、许文国、左志新等党员示范户的事迹，各种形势任务教育以发挥舆论宣传的特殊功效，增强了党在职工群众中的凝聚力、向心力。三是健全完善了考核机制，指定政工干事负责，随时详细记录活动的效果情况，结合新林区建设，通过责任落实的形式，把考核机制延伸到每一个党员中，利用一年一度的党员民评工作，对照党章进行考核。

七、以密切党群干群关系为出发点，永葆支部先进性 职工群众得实惠是实施“先锋工程”是否有成效的具体标准。为此我们充分调动支部全体党员服务群众，构建和谐林区的积极性，树立党员和党组织的先锋模范作用和良好形象，赢得了群众的拥护。我们工作重点放在以下几方面： 一是木材生产、营林抚育、资源保护和生态建设等指标，要严格按上级要求完成不打折扣。二是下大力气推动多种经营产业的发展，结合三个双活动帮助职工群众实现人增均收入超万元。三是道路、排水等基础设施建设及环境建设方面，今年我们组织和发动干部、职工投入义工120余个、资金75,600.00元，维修排水沟1080米，购四季玫瑰和绿化树投入1350元，投入7000余元焊制了铁花架子27平方。四是领导帮扶、党员帮扶等工作，我们的做法是：积极宣传党的路线方针政策，做好困难职工的思想政治工作，解决困难职工的实际问题，帮助他们脱贫致富，促进职工队伍的稳定，为企业的改革和发展创造稳定和谐社会政治环境；帮助失业、待业人员转变就业观念，搞好技能培训，开辟发展多种经营的渠道，使他们早日脱贫致富。五是超万元林场工作，我们重点在以下几方面入手：首先年初我们就把指标分解落实到人头；其次建立完善万元林场各项内业档案资料，包括台帐、分户档案、目标等，使我场的万元林场推进工作有目标、按步骤开展；第三制定有效扶持措施，确保万元林场各项指标的落实。六是促进冬运安全生产行动。冬运生产是林场最繁忙的季节，劳力不足，10月初林场党总支组织党员、干部参加冬运生产劳动，盖大棚2个,修冻板道10000多延长米，修大小桥涵5座，铺砂石180立方米，确保了冬运道路安全。通过与职工同工作、同劳动，既支援了林场生产、解决劳力短缺问题，又与职工群众增进了解，密切联系。七是加强平安林场建设，警民共建做到各项群防群治组织健全，防火防盗措施完善，治安良好，没有发生各类刑事案件，并及时妥善处理了上访。八是党员经常到“联系户”家中帮他们解决了各种实际困难。领导班子深入“一帮一”扶贫帮困对子家中，帮他们想办法、出主意，早日走上了脱贫致富的道路.八、以新林区建设为切入点，保障党建工作见实效 从八月初开始，林场根据林业局“**、**新林区建设现场会议”精神，按照新林区建设和文明单位建设总体要求，克服了因修公路所带来的不便，进入8月后，结合***林场具体实际，我们以整治“脏、乱、差”为工作重点，开展了为期一个月的环境整治活动。我们具体做了以下几项工作： 一是制定方案、健全制度、大力宣传、狠抓落实。林场召开班子会对“环境整治活动”进行专题研究和部署，制定了“环境整治活动”活动方案，成立了以林场党政领导为组长的领导小组，将“环境整治活动”纳入了林场的重要工作日程，全力进行推进。二是派出包片干部入户宣传教育的同时，充分利用有线广播这一宣传手段、开辟广播专栏、每天三次滚动广播，对林场环境整治活动整治工作进展情况随时督查、随时广播，充分发挥了宣传工作的监督、引导作用，带动职工群众积极投身于林场的环境整治工作中来。三是制订了《林场街道管理包保责任制》、《林场环境管理工作目标》、《林场环境管理制度》、《林场街道管理评比办法》，完善了环境管理的长效机制，加大对破坏环境卫生行为的整治力度，多管齐下，做到“处罚与教育相结合、建设与维护相结合、巩固与发展相结合”。通过层层落实并签订责任状，完善《居民区公约》、逐户签订《安全防火卫生公约》。四是组织和发动干部、职工群众以义务劳动的形式完成了对林场居民区主道、巷道砂石化铺装率达到100%；对居民区内主道、巷道石彻排水沟进行了维护和整修，居民区内石彻和简易排水沟全部达到了保持顺直、排水畅通的标准；居民区及公路两侧的旧板杖子进行了修整并喷涂了白灰；对场区和居民区原有的绿化树及绿化带进行了彻底的修剪保证整齐、美观，同时对缺失的绿化花草重新进行了补栽；对场区及居民区的环境卫生进行了细致的清理，并杜绝了街道及公路两侧乱堆乱放杂物现象；投入资金3000余元，制作了宣传灯箱六个，《街道管理包保责任揭示板》11块设置在各条街道的路口，明确包街领导、包街干部，以及“包街道卫生，保干净整洁；包绿化美化，保花草树木；包社会治安，保和谐稳定；包防火防盗，保一方平安；包职工致富，保共同富裕。”的五项包保责任制。

以上是我们对林场党支部一年来落实“先锋工程”活动中所做的工作，不当之处，请上级领导批评指正。

***林场党支部

XX年度---林场党支部党建工作汇报材料 篇2

2008年，我县国有林场管理工作在局党委的直接领导和上级主管部门的大力支持和指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，众志成城救冰救灾，大力培育森林资源，强化内部经营管理，努力创新发展方式，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、一年的工作情况

（一）众志成城，取得了抗冰救灾工作的重大胜利。今年元月中旬以来，我县遭受了50年一遇的特大低温雨雪冰冻灾害。此次灾害给地处高寒、高海拔的我县三个国有林场造成了惨重的损失，森林资源大面积损毁，基础设施遭到严重破坏，职工生产生活受到严重影响。灾情发生后，县林业局、各国有林场迅速成立了抗冰救灾领导小组，组织广大干部职工迅速投入到抗灾抢险工作中，在较短时间内排除险情122处，安置受灾职工535人，恢复了林场正常的生产、生活秩序，抢险阶段结束后，迅速转入灾后恢复重建工作。县局和各国有林场相继制订了《灾后恢复重建方案》，按照科学规划、轻缓重急、重点突出的原则，积极开展恢复重建工作。架通受损电力线路146公里、通讯线路93公里，维修了63公里供水线路，修复了18座供水设施，疏通了90公里的林区公路。在6月份初步恢复了各林场的水、电、路、通讯等基础设施，9月份前维修了148间受损房屋，妥善地安置了受灾职工。同时采取广泛动员，责任包干等积极有效措施，清理受损林分雪压木，至年底，已完成75%的清

理任务，共收集雪压木200余万斤，在积极抗灾救灾的同时，加强了次生灾害的预防和监控，有效地控制了次生灾害的发生。

（二）加强领导，优化林场职工队伍。我县三个国有林场自50年代末建场以来，承担着生态建设和林产品供给及林业科技推广与示范基地的重要任务，为我县的物质文明和精神文明建设作出了较大的贡献。90年代中期以来，由于体制等诸多原因，加之木材市场疲软，导致林场经营一度处于十分艰难地步，职工纷纷外出务工、经商谋生，各林场出现场贫人困、人力资源短缺的局面。针对此状，县林业局党委高度重视，局长多次下林场调研，召开党委专题会议，采取有力措施：

1、在县局机关抽调2名年轻有力的干部到林场任职，调整了三个林场的领导班子成员。

2、在资金和林业项目安排上向林场倾斜。

3、提高职工待遇，年内召回了13名外出务工职工充实到领导班子和工区队伍中；

4、推行林场目标管理制度；

5、实行定期和不定期检查督促制度，每季由分管领导牵头，组织三个国有林场负责人定期工作碰头，相互检查和交流，局长和分管领导不定期地到林场进行工作督促和检查。为此，林场干部职工情绪高涨，充满活力，工作的积极性和创造性得到充分发挥，三个国有林场生气勃勃。

（三）完善制度，提高内部管理水平。

1、实行林场工作目标管理考核制度。县局和各林场分别成立目标考核领导小组，县局与各林场，各林场与内部各工区年初签订目标责任状，按照定量与定性考核相结合，平时与年终考核相结合，领导考核与群众评议相结合的方法，在年末进行认真总结、考核评比，按先进、一般、较差的档次进行奖罚。

2、严肃林场财务管理制度。各林场均按照财经纪律要求，制订了财务管理制度。由县局纪检监察室、计财室及场管站监督，每年进行二次财务专项检查。今年针对审计部门对林场的财务专项审计中发现的问题，进行了一次全面的清理和整顿，进一步规范和完善了相关制度，下发了《xx县林业局关于下发<国有林场财务管理制度>的通知》。

3、完善了林场职工管理制度。一是严格考勤制度，林场干部职工每月出勤不少于22个工作日，在场住宿不少于18晚。场长请假或外出由县局批准，职工请假由场长批准，做到了日记实，月小评，半年小结，年终总结，严格考核。二是建立了工作责任追究制度。敦促林场职工严守规章制度，恪守工作职责，诚实守信，服从安排，对在工作中失职失责的实行严格的追责制度。

4、推进林场场务公开制度。今年以来，要求各林场按照县局对场务公开的要求，对政务、财务、项目建设、重大事项决定，以定期的方式在场务公开栏内公布，做到了职工明白、领导放心。

通过制订和完善一系列规章制度，使各林场基本做到了用制度管权、管事、管钱、管人。

（四）真抓实干，全面完成林场各项生产任务。

今年以来，全县国有林场共计完成：

1、完成造林560亩，育苗25万株。

2、完成中幼林抚育7000亩，楠竹低改570亩。

3、完成雪压木清理3.2万亩，收集雪压材200余万斤。

4、清理防火道38公里，营造防火林带12公里。

5、森林病虫害防治率100%，损失面积控制在2‰以内。

6、采伐林木2300立方米，实现销售收入160万元。

7、实现了林场总收入增长20%以上，确保了职工工资的及时发放和

社保资金、医保资金的及时上缴。

（五）以人为本，充分调动林场职工的积极性和创造性。

1、积极扶持多种经营示范户。针对林场职工收入偏低的情况，积极引导和鼓励林场职工家属进行多种经营，今年黄龙有3户、猪婆山有3户、九峰山有1户职工家庭多种经营收入超过2万元。

2、察民情，送温暖。今年以来，局党委成员和各林场主要负责人把察民情，关心职工困苦作为一项重要工作，三个林场场长还对贫困职工和退休老职工普遍进行了一次走访，共走访370余人次，送出解困资金2万余元，征集各种信息20余条，同时针对部分困难职工家庭情况，积极向有关部门汇报。经过多方努力，我县国有林场有61户困难职工家庭加入本县城镇居民最低生活保障。

3、大力提升职工素质。为使林场职工适应当今快速发展的信息社会要求，提高工作效率。为此，各林场把全面提高职工素质作为重要工作抓，制订学习制度，每月定期进行1-2天的政治、业务学习，先后选拔了二批业务骨干到上级机构进行学习和培训，对专业技术人员统一组织到职称管理部门进行继续教育培训。

（六）夯实基础，实现林场可持续发展。由于林场地处边缘贫困山区，经济基础十分薄弱。长期以来，林场的基础设施处于十分落实状况，不仅给职工的生产和生活带来了十分的不便，同时也阻碍了林场经济的发展。为此，近年来我局和各林场在坚持自力更生、艰苦奋斗的原则下，千方百计寻求各级各部门的援助和支持，今年我县各林场在较短的时间完成了因冰冻灾害造成的原有基础设施损毁的恢复维修工作以后，我局和xx山林场共筹集了150余万元资金对8.5公里的入场公路进行了扩宽改造，并争取列入了明年由政府

投资进行的路面硬化计划；xx山林场投资了10余万元对入场3公里公路进行扩宽改造，争取了明年初政府投资实现路面硬化，同时新修建了4公里林区简易公路；xx林场新修建了5.2公里林区公路，架设了3公里电力线路，解决了一个无电工区的供电问题。

（七）精心谋划，促进林场协调发展。

1、认真开展林场综合改革调研。改革是林场发展的重大机遇，今年以来，我局和各林场根据自身状况和上级要求，深入开展了林场资源调查、地理界址调查、社会用工清理调查、公益性债务化解情况的调查等工作，完成了上级调研任务，同时对改革的重要性和意义向职工进行广泛的宣传，为林场的全面改革奠定了良好的基础。

2、借国家扩大内需的政策，谋求林场基础设施大发展。为抵御世界金融危机，国家发布了一系列扩大内需的政策，投入大额资金拉动经济快速发展，我局和各林场抓住这一大好机遇，在上级部门的指导下，精心编制了林区公路建设、林场电力、通讯设施工程、林场饮水安全工程、林场棚户区改造工程、森林旅游等规划，各种规划均已编制上报省、市。

3、科学规划，实现造林新突破。今年的特大冰冻雨雪灾害给林场的森林资源造成了大面积的损毁，为实现“5年内基本恢复森林生态功能，8年使国有林场森林蓄积量恢复到受灾前的水平”的目标，我局党委研究决定：今冬明春xx林场全面实行封山育林，xx山林场营造林1850亩，xx林场营造林1500亩。目前造林规划已落实到了山头、地块，确定了责任人，编制好了造林作业设计，现各林场正在组织广大职工进行紧张的炼山整地工作中。

二、存在的问题

1、灾后恢复重建工作任务艰巨。今年的冰冻雨雪灾害造成我县国有林场的基础设施和林分严重受损，恢复重建工作任务还十分艰巨，需投入大量的人力、财力。

2、场群矛盾仍然严峻。由于林地产出效益的提高，加之集体林权制度改革的推进，资源保护和林地纠纷、出现一些新情况、新问题，维护国有林场经营区的稳定，切实保护森林资源是林场管理工作的一项重要任务。

3、国有林场职工的贫困状况还没有得到根本改善，我县国有林场职工生产和生活条件，经过近几年不断努力，有所改善，生活水平有所提高。但与社会发展要求还相差较远，林场职工年平均可支配收入仍不足我县城镇职工年平均可支配收入的70%，与全省水平相关更远。目前我县国有林场还有部分护林点不通电、不通公路，饮水困难，全面建设小康水平还任重道远。

回顾2008年，我县国有林场管理工作是取得较好成绩的一年，展望2009年，我们充满希望和信心。在新的一年里，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，大力推进物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，坚持以人为本的理念，着力改善和提高职工的生活水平，继续大力培育森林资源，加大基础设施建设力度，探索林场森林生态旅游新途径，发扬艰苦奋斗精神，创新工作方法,努力做好各项工作，推进我县林场管理工作跃上一个新台阶。

xx县林业局

XX企业党支部年度工作计划 篇3

没有计划就没有目标，所以工作计划是相当重要的一部分，下面由fwdq就由小编为大家整理的企业党支部年度工作计划范文，仅供大家阅读与借鉴!

【XX企业党支部年度工作计划一】

xx司党支部的主要工作是紧紧围绕公司经营发展中心工作，积极创新党组织活动载体，拓展党组织服务功能，健全党组织工作制度，加强党员发展和教育管理工作，在加强基层组织中创先争优，在推动自主创新中创先争优，在构建和谐企业中创先争优，在履行社会责任中创先争优，在服务党员、服务企业、服务员工、服务社会中，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，促使企业真正成为“发展好、党建强”的先进企业。

(一)完善制度，加强组织建设，扩大党建工作影响

1、完善制度，规范工作机制。充分尊重党员主体地位，激发党员和员工的积极性，认真抓好党员、入党积极分子队伍建设，充分发挥党支部的政治核心和党员的骨干带头作用。定期组织召开支部党员大会、支委会、民主生活会，促进支部组织生活制度化。完善民主生活会、民主评议、党员联系群众、党员发展与管理等各类党内规章制度，健全党建工作台账。

2、加强日常管理，健全组织体系。明确企业发展和经营方向，加强支部建设和管理，全过程参与企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，强化党支部政治核心的作用。加强对党员的经常性学习教育，上好党课，组织开展创先争优等党的组织活动。及时了解党员的思想、工作和生活情况，做好经常性的思想政治工作，争取培养一些入党积极分子。认真做好党员发展工作，及时做好党员组织关系接转工作，建立健全党支部的基础组织体系。

3、拓宽服务渠道，充分发挥党员模范作用。加强党员学习培训，制定年度培训计划，结合企业形势任务和党员队伍的实际，确定培训内容。利用党支部站，党建工作宣传专栏等平台，抓好党务公开，推进民主管理，落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权。设立党群联系箱，扎实开展党群结对共建等服务内容，密切党群关系，畅通群众意愿表达的渠道。引导党员开展“党员亮牌上岗、党员示范岗、党员责任区、党员身边无事故无违纪”等活动，使支部和党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

4、丰富党建活动，增强创造力、凝聚力和战斗力。紧密联系企业发展实际，联系党员思想与工作实际，把服务企业生产经营，解决企业的难点问题，作为党建工作的着力点，组织开展主题实践活动。结合党支部“小型、业余、多样、实用”的特点，坚持相对集中与分散活动相结合，充实党建内容，组织开展诸如红色之旅、走进公益、职场练兵、品读经典、党史知识培训、表彰先进等党建活动。

(二)加强企业文化建设，展示企业良好形象

1、加大人才工作力度，为企业发展提供人力保证。加大对入党积极分子的培养、教育、考察，重点在青年员工、生产一线和无党员部门中发展党员，努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员成为企业优秀的人力。结合企业实际，分层次、多渠道开展员工文化素质和业务能力的教育培训工作，在企业关键岗位培养一批技术骨干。加强优秀人才的培养、选拔，完善薪酬体系、绩效考核、奖惩晋升制度，开通员工升职和发展的上升通道，营造全体员工勤奋学习、积极创新、良性竞争的氛围和机制，进一步提升公司核心竞争力。

2、加强企业文化建设，提高企业的凝聚力和竞争力。积极培育公司核心价值观，打造先进企业文化，畅通员工诉求渠道，主动帮助解决实际困难，增强员工的归属感和团队精神，努力让员工共享企业发展成果。围绕企业中心工作，全方位、多渠道地做好安全生产宣传，开展安全生产教育培训，加强企业安全文化建设，保障员工安全、健康的合法权益，着力构建和谐劳动关系。坚持企业文化建设与舆论宣传相结合、与提高员工生活相结合、与员工文体活动相结合，带动和倡导企业员工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德习惯，争创“和谐企业”。

(三)加强工会、共青团组织建设，提高员工参与企业管理的积极热情

1、指导和督促工会抓好集体合同的签订、履行、平等协商工作，认真督促检查职代会日常工作开展，切实保障员工的合法权益。在企业条件允许的情况下，开展丰富多彩的文体活动和职业技能竞赛活动，扩大参与面，凝心聚力谋求企业新发展。

2、在摸清员工生活情况的基础上，有针对性地开展各种形式的送温暖活动，为员工群众多办实事、多办好事。多渠道听取员工的意见，切实关心员工、服务员工、帮助员工，改善员工生产、生活环境和质量。及时梳理、化解各种矛盾纠纷，维护职工群众的合法权益，维护企业生产、生活稳定的良好局面，实现企业和员工的共同发展。

3、根据团员青年的特点，结合实际，支持和推动青年员工开展创新、创效活动，充分发挥青年员工的积极性和创造性，培养青年技术能手和业务骨干，提高青年员工的整体业务能力水平和思想政治素质。

【XX企业党支部年度工作计划范文二】

为深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神和xx市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大科学发展观教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;

一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团 结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照xx市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

酒店支部XX年度工作计划 篇4

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻学习党的十七大精神、牢固树立和全面落实科学发展观；进一步贯彻、落实欣华公司党总支的各项工作部署，紧紧围绕酒店的中心工作，加强党支部思想建设、组织建设、党风廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把支部建设提高到一个新的水平，推动酒店各项工作的开展。

二、强化支部建设，提高支部工作有效性

201X年，酒店党支部将继续抓好组织生活会制度的落实，半年召开一次民主生活会，加强党风党纪教育，半年进行一次民主评议活动，检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况，党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况；充分发挥支部的领导核心作用，做好党员发展和培养工作，积极吸收优秀青年、骨干分子入党，发展和壮大党员队伍。

三、加强思想政治教育工作，提高员工素质

每月坚持定期的集中学习制度，加强树立和落实科学发展观的理论学习，切实加强党员的政治建设，把经常性的学习教育作为培养党员战略思维能力，提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容，努力提高党员的学习成效。定期组织交流学习体会；组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的宣传片；加强酒店业务知识培训，-1-

组织上好党课。不断加强员工队伍建设，培养出一支“学习型”、“服务型”的员工队伍，使之成为纪律严明，作风过硬的员工队伍。

总之，201X年酒店党支部会继续贯彻党总支各项工作要求，树立科学发展观，目标明确、齐心协力、同舟共济，以新的观念、新的标准、新的干劲、新的业绩，努力拼搏，与时俱进，为酒店的建设和发展做出更大的贡献。

学院党支部年度工作总结汇报 篇5

一、加强教学管理，教学质量不断提高

1、抓常规管理，强化课堂常规管理，努力提高课堂教学效率，开展推门听课、课后研讨活动。

2、抓教育科研，提高教师队伍素质。扎实开展课例研讨活动和集体备课、教研，积极开展网络化教研，抓好常态课教学研究，开展教师读书活动、名师系列培训活动。多名教师的教学论文获得各级奖励、公开发表，获得优质课奖励。

3、抓校本课程故事课开发，规范课程管理，培育特色校本课程骄教学模式，提升教学内涵。

4、抓学生学科竞赛活动，开展了第二届读书节活动，提高了学生综合能力。学生在学科竞赛中90多人次获得各级奖励。

5、抓学校文体活动的开展，以太极功夫扇为特色项目，开展师生群体活动，举行了班级太极功夫扇竞赛活动。

二、故事活动打造成学校文化建设的特色品牌

按照“突出主线、着眼长远、重在育人、贵在坚持”的总体思路开展了讲故事特色活动：

1、开展师生读故事活动。教师结合教学推荐故事图书，学生利用班级图书角、家庭阅读、阅读课、课余借阅、好书交换等形式读故事，举行了故事读后感征文活动。

2、不懈地开展听故事活动。每周利用兴趣课时间听故事，推行家庭故事会，开展听家长讲故事活动。

3、积极探索讲故事活动的课程化道路。推进故事校本课程，总结了四种基本教学模式。充分挖掘教材中的故事因素，将故事活动融入到学科教学，推广课前搜索、课后延伸的故事教学模式。

4、开展了丰富多彩的学生故事活动。举行了第一届校园故事大赛活动，在三至六年级学生中开展了故事征文活动，利用晨会、课前一分钟等时间开展讲故事活动，学校广播站开展“故事点播”、“故事擂台”等活动，每周升旗仪式开展“我在国旗下讲故事”活动，每月开展主题故事会，创办校园故事报，开展了师生特色活动培训工作，举行了教师教育教学故事大赛活动。

三、注重实效，提高德育工作针对性

1、抓德育队伍建设，努力形成全员育人格局

一是抓好班主任队伍建设，开展班主任素质提升工程，举行班主任培训、经验交流活动。

二是积极发挥家长委员会、校外辅导员队伍作用。

2、抓常规教育，形成良好的班风、学风、校风。严格落实常规管理制度，开展文明班级、文明学生、文明教师评比活动。一大批师生受到各级奖励，_x同学被评为_市十佳少年。

3、抓主题活动，深化德育内涵

一是爱国主义教育。组织开展了“赞美你，祖国”学生系列活动，包括学生朗诵比赛、演讲比赛、歌曲比赛、书画比赛，共有100多名学生参与到了活动之中，开展了热爱祖国的主题班会评比、观摩、研讨活动。

二是民族传统教育。利用晨会课、每周兴趣课时间，采取广播的形式，定期为学生播放祖国传统节日故事，组织传统节日知识竞赛活动，开展了清明、中秋、重阳诗文朗诵会、故事会。20_年传统节日知识竞赛区级优秀组织奖、团体二等奖;

三是科技教育。举行了科技项目创意大赛，节约纸张活动和科技竞赛活动。

四是民族团结教育，开展了民族团结故事会活动。

四、加强学校安全工作，营造和谐育人氛围

认真开展学生安全教育，坚持开学安全第一课制度，节假日、活动前、季节性安全教育不间断，把相应的教育资料汇编成册，安全课纳入学校课程，定期检查备课、授课情况，开展质量检测，充分利用利用板报、手抄报、广播、班队会等形式开展学生安全知识宣传，定期组织安全应急演练。

1、加强教职工安全培训。详细制定培训计划，认真组织培训教材，教职工安全培训形成制度化。

2、定期开展安全隐患排查、督导工作，不放过每一个细节，重视平安创建工作，强化管理，落实责任，使学校的安全工作逐步达到精细化管理的要求。

3、和校外法制辅导员密切联系，积极开展法制宣传教育，与公安、消防、工商等部门密切配合，共同推进平安创建工作。

通过开展创建活动，使学校形成了和谐、平安、文明的良好氛围，创建活动成效显著：在20_年市政府安全督导组检查、市教育局安全检查中得到充分肯定，学校的平安创建管理模式将在全市得到推广。

五、全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断推进党的各项事业发展

围绕学校工作中心抓党建，加强领导班子、党员队伍建设，积极探索党员教育管理的新途径、新方法，认真坚持“三会一课”制度。

名校长工作室XX年度工作汇报 篇6

尊敬的各位领导：

大家好！我是凌XX名校长工作室的成员龙秀杰，非常有幸被工作室推荐作为发言代表，非常有幸在这里向各位领导汇报工作室的工作开展情况。受工作室的委托，我今天发言的题目是《智慧共融实践圆梦》，敬请指导。

凌X名校长工作室自授牌以来，认真落实广汉市教育局名师名校长工作室有关文件要求，践行智慧共融、协同共进的室训，围绕建成成员们释放压力的“ok厅”，学习理论的“阅览室”，交流经验的“展示台”，实现价值的“孵化室”的目标和定位，开展“八个一”主题活动，极大地提高了成员们的综合素质，受到各方的好评。

一、有的放矢，细读一本书。工作室要求成员们在每学期认真研读1本以上教育管理专著。每名成员都结合自己的岗位职责和发展定位，有针对性地选读专业著作，积极认真地完成学习任务。据不完全统计，工作室成立以来，大家深入研读的理论文献、专业著作十余部（篇），理论素质、综合能力得到提升。

二、有感而发，精写一篇文。成员们博客交流逾百篇；写出的多篇学习心得、工作反思、理论探讨、教改收获等，在各种媒体平台上登载交流，扩大了业内交流面和影响力。室主任凌XX撰写的《关于学校师本管理的几点思考》被光明日报主办的《博览群书》XX年1期登载，《家校共育促成长》一文被中国教育科学院核心期刊《中国德育》XX年第8期登载，《三教同步护生命家校同心共圆梦——实施家校“同心圆”课程的理性思考》登上了《教育导报》第2654期头版。成员刘XX在《四川教育》发表了专题论文《梦想档案，点燃学生梦想》，秦XX撰写的《做孩子需要的教师——读＜与幼儿教师对话＞引发的思考》荣获XX市二等奖。室主任凌XX以基点校——XX中学实验学校为工作室建设平台，推进“四个课堂”大餐，供成员们现场观摩。

三、寻找支撑，诚聘一顾问。去年底，工作室特聘XXX市教科所副所长、特级教师罗XX作顾问，今年6月，工作室特邀四川省教科所专家、《教育科学论坛》执行主编崔XX研究员一行指导工作。专家们为工作室内涵发展、实效发展、高位发展，给予定期和不定期指导。专家顾问的智力资源，既有专业引领和技术支撑，又能提供可操作的实践路径，成为我们高速前进的“加油站”。

四、踏石留印，解剖一学校。工作室坚持定期深入成员学校，听取专题介绍，帮助其厘清办学理念，找准形成学校办学特色的切入点和发展方向。去年底，成员们到刘理荣所在的雒城二小，就校园文化建设出谋划策，集体会诊、开出处方，供其选用。该校“建立梦想档案，放飞孩子梦想”等活动，有效助推了儿童生命健康成长。

五、借鉴经验，举办一论坛。工作室经常举办教育管理论坛，特邀有经验的老同志介绍管理心得；还多次举办“家校同心圆”论坛，凌明川作专题学术报告和经验交流。一年多来，先后有XX、XX和广东、山东等省市相关领导前来实验学校考察交流。《中国教育报》、《中国德育》、《中国西部》、《XX日报》、《德阳日报》等多家新闻媒体还作深度报道。

六、拓展思维，考察一实地。积极组织成员“走出去”、参加培训和考察。我们先后参加了第八届“国基教育大讲堂·蓉城之夏”全国高级研修班、XX市教育管理干部高级研修班、“全国中小学第三届高效课堂教学培训”。前往成都龙泉驿区柏合学校、XX区第十中学观摩学习。我们共参加各级各类培训30余人次，外出实地考察学习10余处，从这些活动中汲取到了丰富的微量元素。

七、协同共进，开展一联谊。加强与域内其他工作室和学校的横向交流。去年9月，同汤XX名校长工作室举行学术联谊活动，教育局副局长黄XX、研培中心蒋XX主任等领导亲临指导。今年5月，工个作室邀请XX区校长代表团一行14人来到广汉，就两市（区）学校教育教学管理经验和成果展开交流。大家通过面对面、零距离的思想碰撞，扩大了‘1+1﹥2’的互换效益。今年6月，工作室还与广汉市南兴镇三星学校结成对子，在三星学校建立凌XX校长工作室创新实践基地。通过结对，把校长工作室的一些管理理念及方法及时传递交流给结对学校，促进学校的教育管理改进与提高，同时也提升了成员们的教育管理水平。

八、理性发展，深研一课题。科研促进发展，项目引领培训。目前，工作室成员参与研究的《初中学生自主管理，自信成才的途径和方法研究》、《基于学生发展的菜单式校本课程建构研究》、《新媒体时代依托家校同心共育，加强青少年思想品德建设的途径研究》《幼儿园运动课程有效性的实践研究》《利用学习报告单自主学习研究》等省、市级立项科研课题，正在有序、有力推进，并取得阶段性研究成果。

智慧共融、实践圆梦。“八个一”主题实践活动，取得明显成效。工作室在今年1月被广汉市教育局评为优秀名师（名校长）工作室。室主任凌XX获评全国优秀教育工作者、XX市十佳校园长、XX市“最具活力校长”，并成为《XX教育》封面人物；成员刘XX、易XX分获XX市“最具活力校长”、广汉市优秀校长、管理先进工作者等称号；工作室成员余倩被教育局提拔为XX市实验小学副校长。刘XX、秦XX荣获“四川省骨干教师”荣誉称号。成员龙XX被评为“XX市初中毕业班优秀管理者”。工作室自成立以来取得丰硕成果，成员们也提升了专业素质，成功感、幸福感明显倍增。

展望今后的工作，我们要继续按照局党委的要求，坚持“学习、分享、提升、辐射”的工作路径，巩固成果，拓展思路，提升素质，为广汉教育腾飞作出应有的贡献！

XX年度---林场党支部党建工作汇报材料 篇7

XX年市离退休干部党支部工作汇报

一、以深入学习政治理论为抓手，着力提高离退休老干部政治思想素质。

一是坚持每月三次的学习制度。在每次学习前，认真做好准备，做到明确学习内容，明确学习目的，明确学习方法，让老干部每个学习日都有新的收获、新的感受、新的提高。二是坚持突出重点。采取读文件、听讲座、谈体会、写心得等办法，力求在深刻领会、深入理解上下功夫。三是坚持理论联系实际。党支部因势利导，搭建平台。许多老同志根据各自的特点，为当地经济建设跑项目、搞招商、筹资金，为镇招商引资立下汗马功劳。XX年离退休老干部党支部被评为镇先进党支部。“献爱心、作奉献”成为老干部们的自觉行动，用他们自己的话来说，叫做“不在其位，也谋其政”。他们坚持每年根据上级的要求为支部确定一个学习主题，并围绕主题开展读书活动。1995年重温入党誓词；1996年树立党性观点，明确宗旨，进行党纪党风教育；1998年开展学习“四学四化四不忘”教育活动；1999年进行宗旨、政策、法制三项教育；XX年开展理想、信念、宗旨暨读书竞赛活动；XX年学习“三个代表”重要思想；XX年开展学习“三个代表”，争当“三个模范”活动；XX年深入开展“学习xx大精神，与时俱进作贡献”主题教育；XX年开展“四保持教育”；XX年开展永葆党支部先进性主题教育；XX年开展“三学三争”主题活动；XX年开展“双学双比”主题活动；XX年开展“迎奥运、比贡献”主题活动。

二、以加强老干部党支部建设为重点，着力保持共产党员的先进性。

一是建立好一个热爱老干部工作、富有战斗力的班子。镇党委在支部班子建设中，注重挑选了热爱老干部工作，吃苦耐劳，认真负责，在党员中享有威信，德高望重，能以身作则，无私奉献的老同志组成一个紧密团结，敬业实干，富有战斗力的支委会。近几年来，支委们与退休前一样，风里来雨里去，任劳任怨，常年战斗在工作岗位上。有时为了完成好一项工作，一个任务。在双休日或者晚上都坚持工作，赢得了全体老干部的信任和群众的一致好评。十多年来，这个支部一直是县、镇的先进典型。二是制定了一套完善的切实可行的制度。如党员学习制度、党日活动制度和党费收缴制度等，让全体党员及时过好组织生活，正常开展组织活动，从而强化了党性教育。通过学习党章，重温入党誓词，对照党员标准和党章规定的权利义务，自觉找差距、排不足，时时处处发挥先锋模范作用，参谋助手作用，桥梁纽带作用。三是明确一条新时期老干部党支部工作的创新思路。结合新时期、新形势、新任务，在如何保持共产党员先进性上下功夫，努力拓展活动空间，丰富活动内容。多次举办了共产党员先进事迹报告会，经常不断地向离退休老干部通报本地三个文明建设取得的成就，以鼓舞人心，激励斗志。组织老干部实地考察，拓宽视野，增长知识；动员和鼓励老干部为党委、政府提建议、出点子、进言献策等。四是建设一支乐于奉献的党员骨干队伍。在去年抗震救灾中，该支部成为全镇第一个向灾区献爱心的党支部。一些年岁偏大、身患疾病的老党员，还让子女、亲友将捐款送到募捐部门。

三、以老年大学为阵地，着力提高老干部的文化艺术素质

老干部党支部从老干部队伍的实际情况出发，以增长知识，陶治情操，强身健体、愉悦身心为宗旨，以老年大学为主阵地，积极开展形式多样、内容丰富的老年教育活动，取得明显的效果。近几年来，随着老年教育设施的日趋完善，培训内容不断丰富，办学方法灵活多样，老年大学已成为老年人离不开的第二家园。参加正常学习的有百人以上，设有经济类、科教类、文体类、保健类等科目，有很强的针对性、实用性和趣味性。一是开展保健教育、聘请了医学方面的专家、学者，针对老年人的身体现状开展保健知识讲座，组织力量搜集资料，编写老年保健教材，添置健身器材，丰富保健知识，科学保健方法，达到“想保健，懂保健，会保健”的效果。二是开展兴趣培训。针对老年人的不同爱好，开办了老年人晨练知识培训，音乐基础知识辅导，书画培训，舞蹈歌咏培训等。三是组织老年人开展以“拳、剑、舞、操、球”等为内容的健身活动。党支部在老年人中“开展了争做健康老人”活动，老年健身活动呈现以下变化：即健身人数不断增加，健身项目越来越多，年龄幅度不断加大，科学健身含量越来越高。全镇已有两千多人参加晨练，其中有各式太极拳、太极剑队伍，有较高技艺的新丰门球队、舞蹈队曾多次参加省、市、县组织的比赛活动，取得了很好的成绩。

四、以银色年华合唱团为载体，着力丰富老年人的精神文化生活

XX年度---林场党支部党建工作汇报材料 篇8

XX年，我们在XX县编委的正确领导下，在市登记局的具体指导下，根据省、市关于事业单位登记工作的要求和具体工作部署，克服登记管理工作中的困难，突出宣传，加强监督，严格审查材料，较好地完成了事业单位法人年度检验、变更登记和设立登记工作，现将全年登记工作汇报如下。

、严格执行管理条例，认真完成事业单位法人年检工作。今年以来，我们在开展登记工作时，严格按照《条例》、《办法》、《河南省事业单位登记管理暂行操作规范》和《国家事业单位登记管理实施细则》，做到认真细致，一丝不苟，确保登记工作质量。截至目前，共年检事业单位750家，占应年检765家的98%。变更登记71家，设立登记1家。

为进一步提高年检率，我局对教育、卫生等所属事业单位较多的部门，采取了主动上门或通过召开大会等形式下发年检通知和年检申请书。

在年检过程中，采取了对事业单位现时或分批次的年检等手段，进行年检。严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对事业单位提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我局在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门 审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件依据。在工作中我们还注意把年检与宣传政策、调查研究和自身建设结合起来，努力提高登记意识和自身管理服务水平。、加强网上办公和实时汇总登记管理数据工作。根据省登记局《关于开展网上办公和实时汇总事业单位登记数据工作有关问题的通知》和《关于规范事业单位登记管理系统登记事项录入格式的通知》要求，07年在县财政部门的大力支持下，配齐了网上办公设备，正式启动了网上办公程序，按时完成了数据上传工作。今年全县已登记事业单位均接受了网上检验，网上年检率达到了100%。、积极开展事业单位法人所挂牌子和刻制印章专项清理检查工作。根据河南省编办《关于对部分事业单位法人所挂牌子和刻制印章情况进行专项检查的通知》精神，和市编办的具体安排，我办领导高度重视，立即召开了全体人员会议，成立了专项督查领导小组，并及时通知农业、林业、水利、畜牧、农机系统的所属事业单位法人召开了专题会议，要求每个事业单位及其主管部门认真按照文件要求抓紧落实，认真填写表格，按时上报。

经检查，农业、林业、水利、畜牧、农机系统所属事业 单位法人共30家，所挂牌子30块，刻制印章30枚。其中，事业单位法人所挂牌子和刻制印章与批准文件不符的有3家，按照单位自查、主管部门审核、机构编制部门请确认和抽查、公布结果的程序，保留牌子30块，改正3块；保留印章30枚，修正3枚。、较好完成建立事业单位登记管理专办员制度。为了切实加强对事业单位的规范管理，加快事业单位管理工作队伍建设，更好地适应登记管理工作新形势的需要，我县正式建立了事业单位登记管理专办员制度。截至目前，全县共建立事业单位登记专办员766人。

按照市编办的要求，结合实际，为了尽快建立事业单位登记管理专办员制度，我办采取下发通知、现场办公、电话督办等形式，强力推进建立事业单位登记管理专办员工作。要求各部门所属事业单位都要明确1名熟悉事业单位登记管理法规、工作程序，熟练操作计算机的人员，为事业单位登记管理工作专办员。赋予专办员有对登记管理机关工作进行监督，提出意见和建议，优先参加会议、考察等活动。按照权责一致的原则，在赋予专办员权利的同时，明确了专办员应接受登记管理机关培训，履行及时、守信、不敷衍了事，不提交虚假信息等责任。事业单位登记专办员制度的建立，必将有力的推进事业单位登记管理工作，进一步提高登记率、年检率和登记质量，切实保障事业单位的合法权益。

分类登记，归档备案。参检单位在通过审查，年检材料和变更材料合格后，县事业单位登记管理局在规定的时间对年检材料进行了复核，及时完成审验、换证、签章、证书发放等程序，同时结合事业单位专项清理工作，按照年检单位的不同属性，分为行政管理类、公益服务类、教育系统中小学校、教育系统幼儿园、生产经营类、社会兴办类等六大类依次进行分类登记造册，并按照《事业单位登记管理档案管理办法》文件要求，及时整理归档，确保档案材料齐全、内容翔实可查，为事业法人监督长效管理提供真实有效的依据，为推进事业单位分类管理和分类改革打下坚实基础。

为下一步推进事业单位网上登记工作打算。我们将对已登记的事业单位进行网上登记业务培训，培训的主要内容是讲解事业单位网上登记流程与操作；事业单位专用光盘的使用；事业单位登记、年检网上提交系统的使用；登记、年检等事项相关表格的填写说明，并现场解答大家在实际操作中碰到的问题，力争每一位参训人员都能娴熟的使用网上登记系统，有效提高网上登记效率和登记质量。

XX年度---林场党支部党建工作汇报材料 篇9

汇报

放飞梦想的翅膀，谱写青春的乐章

过去的一个学期里，我们学院学生会在校团委的正确领导、学院团委的具体指导下，把握时代脉搏，贴近校园生活，以服务全院同学、提高全院学生综合素质为目标，开展了一系列缤纷多彩、独具特色的活动，取得了优异的成绩。

今天，我们将以此为契机，与在座的每一位共同见证我们的成长，分享我们的收获。我们将认真总结，并虚心接受意见和批评，使我院学生会的工作再上新的台阶！

我将从思想，工作和收获三个方面对我们学生会的工作做出总结，首先是思想。

思想特色，传统与创新共存

我们学院历来注重学生会文化建设,致力于打造、建设特色学生会文化。在服务的同时，在工作的过程中，注重自己的学习、快乐与收获。

在结束了紧张而辛苦的军训活动后，我们举行了学生会纳新。参与纳新活动的10级新生多达一百多人，我们通过简历筛选，初试、复试层层选拔，最终选出三十人加入学生会，为学生会注入了新鲜的血液。

我们学院于XX年首次创建了网络交流平台——（点亮生命激活青春）博客，每个部定期将活动计划、总结，及心得上传，方便同学们及时的分享与沟通，相互间借鉴学习，这也是在记录大家一点一滴的成长历程。

第二方面就是工作，工作又分为学生会，青协和社团三个方面，异彩纷呈，首先说说学生会，大学生丰富多彩的课余活动包含了学习，生活，文艺和体育等方面。

学无止境，课堂显示本领

为了给学生搭建实践操作的平台，积极响应校团委方面“顶岗支教技能大赛”活动精神，我们举办了“赢在起点”八项比赛的初赛，吸引了300余名学生的积极参与，我们还邀请了石家庄一中教师，书法协会的老师等相关专业人士担任大赛评委，他们对我们的活动给予了很高的评价，赛后同学们也表示受益匪浅。

为了让同学们领略辩论的精彩，感受头脑飞速旋转的激情，让同学们更好的领略当代大学生的风采，我们还举办了“舌舞春秋辩论赛”及“清音菁语朗诵比赛”。同学们纷纷反映，本次活动让他们锻炼了口才，展现出了自己的风采。

为了迎接英语四六级考试，让同学们更进一步了解四六考试题型，我们邀请了奥运会首席讲师、新东方教育总监杨亮进行英语四六级的讲座，讲座吸引了全校四百余名同学参加，使他们更有针对性地进行备考，同时提高英语学习能力，全面发展个人素质。

这些活动在同学中产生了非常好的影响，充分调动了大一学生的积极性，增进了学生会与学生的交流。

活力无限，体育释放激情

生命不息，运动不止，体育本身蕴含着青春，力量，友谊，和平，进步和发展。体育使生活充满活力，生活也因体育勃发生机！

、激情校运会

10月25日我们组织本院的学生参加了XX年的学校运动会。比赛前，我们进行了合理而有效的训练，经过激烈的角逐，我院的体育健儿取得了许多骄人的成绩，（获奖情况），同时学院获得了“体育道德风尚奖”。

2、精彩排球赛

我学院高度重视此次排球赛，精心准备，运动员们在比赛中精诚合作，顽强拼搏，经过层层的选拔，我学院取得了全校第二名的优秀成绩。

3、迎新足球、篮球赛

新生的到来为我们注入了一股新鲜的活力，为加强与大一新生的沟通与合作，是他们更好的融入大学的集体，我们组织了“迎新杯”男子足球赛和活力篮球赛。同学们在比赛中积极表现，团结合作，注重友谊，体育比赛不仅锻炼了学生的身心，活跃了校园气氛，而且增强了学生的集体观念，培养了学生团结合作的精神。

4、趣味亚运行

为倡导阳光健身，积极响应“激情盛会和谐亚洲”的亚运理念，我们学院500余名同学在东校区操场举办“亚运有我”亚运校园行活动。同学们在欢声笑语中紧锣密鼓地参与到每一个环节中，体会到了团体活动的乐趣。

多才多艺，青春绽放风采

大学生活是丰富多彩的，同学们在文艺的舞台上绽放自己的青春，[~]为了给同学们搭建一个展现自我的平台，我们学生会也举办了各种各样的文艺活动。

学期伊始，我们举办了“以心迎新”文艺晚会，向新同学初步介绍大学生活，让新生尽快融入大学生活，尽快融入化院这个大家庭。晚会包括歌曲、舞蹈、乐器、曲艺等各类节目，向新生展示了大学生活的丰富多彩，也让激发他们对大学生活向往之情。为了满足同学们跳舞的愿望，我们还在化院楼前举办了理化生联谊舞会，三个学院的合作非常默契，虽然那天天气很冷，但是同学们依旧热情不减，优美的舞姿，轻快地舞步，随着音乐，同学们沉浸在快乐中。

宿舍文化，彰显自我个性

为了丰富我院学生课余文化生活，增强我院学生的团结力凝聚力和创造力，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热情，展现同学心中渴望的个性，培养在校大学生的主人翁意识，创造积极向上的人生态度和健康的生活方式，使大学生注意周边环境，营造一个良好的宿舍环境，构建和谐文明宿舍。我们学院特举办“舒适整洁，温馨之家”宿舍风采大赛，给同学们一个自由发挥的空间，齐心协力，共同动手装饰自己的宿舍。本活动中七十余个宿舍参与其中，他们相互配合，相互沟通，共同营造一种“家”的温馨。

XX年度---林场党支部党建工作汇报材料 篇10

工作汇报

各位领导：

年轻一代是我国社会主义事业向前发展的后备力量，是全面建设小康社会，又好又快发展我国经济社会事业的人力资源保证，事关党的事业是否后继有人，事关整个中华民族的未来，确保青少年儿童健康成长始终是我们党和国家的一项重要任务。为此，我镇始终把关心下一代工作作为一件大事、要事来抓。在镇党委、政府的领导下，在上级关工委的指导下，镇关工委紧紧围绕年初的工作要点，以青少年道德教育为核心，继续发挥‚五老‛优势，不断推动工作踏上新台阶，现将工作开展情况汇报如下：

一、加强组织建设，坚持党建带关工委建设

根据我镇班子成员的调整，及时调整充实了我镇关工委组织结构，成立了由党委书记XX同志任关工委主任，退休老干部XX任常务副主任，党委副书记、副镇长、团委书记担任副主任的领导小组。工作委员会下设办公室，由团委副书记担任办公室主任，负责关工委日常工作。同时各村（居）也成立了关工队，由村党总支（支部）书记任关工队队长。学校也成立了以校长为组长的关工队，协调负责具体工作。将我镇关工委阵地建设主动融入党的村级组织活动场所建设任务中，实现资源共享；以党建带动关工委组织建设。加 强了我镇关工委班子的建设，基本上做到组织网络化，工作规范化。

二、党委重视、大力支持

为了解决‚空架子‛问题，镇党委、政府在经费相当困难的情况下，确保每年由财政预算安排5万元工作经费，这就使关工委开展活动有了经费保证。镇关工委要求各村（居）的关工队根据人员变动情况及时调整队伍，确保关工队队伍开展活动时人员得到保证。明确了由镇团委副书记兼任我镇关工委办公室主任，办公地点设在党政办。使我镇关工委做到了有钱办事，有人办事，有地方办事，有力地夯实了基础工作。

三、加强指导培训，提高关工委成员素质

我镇在加强基层关工委班子建设的同时，还加强了关工委的培训和制度建设。5月22日，县关工委在XX镇组织开展了关心下一代工作培训和指导工作会，县关工委执行主任杜玉凤对关心下一代工作作了指导和培训。她指出今年是关工委‚基础工作年‛的第二年，也是关键的一年，关工组织必须覆盖到村社。要加强引导，积极落实，以组织网络建设为前提、队伍建设为基础、制度建设为保证、思想理论建设为根本，认真落实‚四个到位‛、‚三个纳入‛和‚三个统一‛的要求，高度重视加强关工委基层组织建设。会后，镇关工委将培训资料和学习内容传达到各关工队，并采取层层培训的办法，通过培训提高了基层关工委成员素质。

四、切实加强青少年思想道德教育

一是开展思想品德教育。在全镇青少年中全面开展‚学荣辱，树新风‛活动，坚持从青少年思想实际出发，通过班上悬挂条幅、张贴宣传栏、开主题班会、出黑板报等形式，使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力，富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是开展法制安全教育。以我镇开展的依法治镇活动为契机，组织安排全镇各校学生继续学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护条例》、《预防未成年人犯罪条例》等法律法规。

三是开展心理素质教育。针对现在学生方方面面的情况，采取了‚心理导师制‛，由学生和老师结对，开展心理疏导，缓解学生的心理压力。

五、加强“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用 认真贯彻落实市关工委[2011]4号文件精神，结合我镇实际，提高认识，抓好‚五老‛队伍建设，积极发挥‚五老‛队伍作用。根据自觉、自愿和就近就地原则，为其‚建平台，设岗位‛，当好‚十大员‛(即‚思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员)，我镇有网吧2个，电玩2家，以XX为代表的老干部、老党员作为义务监督员，杜绝未成年人进入此类娱乐场所，为促进下一代工作做出应有的贡献。

六、关爱留守学生，关心农民工子女，帮助困难未成年人健康成长

一是配合团市委、团县委做好留守儿童、农民工子女，贫困学生的统计上报工作，并联合XX镇妇联、关工委和志愿者，经常看望留守学生，关心他们的学习和生活，直接为留守学生提供健康、心理辅导、精神抚慰、经济扶助等方面的志愿服务。二是加强留守儿童之家的管理和建设，完善留守儿童之家的配套设施，督促班主任经常与学生家长交流学生各方面情况，确保他们身心、身体健康。三是积极与上级部门协调沟通，为留守儿童、农民工子女、贫困学生争取更多生活学习上的物资资助。四是要求学校分团委，各村、社区（居委会）团支部制定切实可行的方案，建立志愿者服务队，切实开展关爱、帮助工作。

七、加强培训力度，促进农村青年就业增收

以大力开展‚新农村示范片建设‛为契机，我镇团委本着‚立足农村、面向市场、强化培训、提高素质‛的服务宗旨，加强科技教育，引导青年农民科技致富，积极实施人才强镇战略，联合镇农业服务中心、劳动保障所组织关于提高农村青年农业技术水平、其他专业技术水平的培训，为培养新农民，建设社会主义新农村发挥应有的作用。

八、结合我镇重点工作，加强关心下一代工作 围绕把XX打造成为国际风情旅游小镇及我镇重点建设项目等工作，今年我镇将开展深化‚爱我XX，共建家园‛为主题的集思想动员、规划宣传、文化发掘为一体的全民参与活动。以此为契机，结合‚六一‛儿童节，镇关工委配合XX中小学分别开展了主题为‚我展示、我快乐‛和‚唱响祖国，舞动XX，欢庆‘六一’文艺汇演‛活动，文艺汇演不仅活跃了校园文化生活，促进了校园文化建设和精神文明建设，也将深化‚爱我XX，共建家园‛主题活动，为XX打造国际风情旅游小镇奠定了坚定的基础，为XX的发展拓宽了起飞的跑道，更为关心下一代工作提供了更大的舞台。

我镇关工委前期虽然做了一些工作，但距离上级的要求还相差甚远，距离孩子们的希望还相差甚远。具体表现在五老作用发挥不太明显，村级关工队的工作有待于进一步提高，家长与镇关工委、家长与学校交流互动要进一步加强等。基层关工委组织建设是一项系统工程，也是一项长期的任务，不可能一蹴而就，需要扎扎实实、埋头实干、坚持不懈，我们要做到带着责任、带着智慧、带着感情做好基层工作，用心、用情、用力做好关心下一代工作。今后，我们将继续以加强学生的思想品德教育为抓手，不断创新工作方法和思路，使我镇关工委的工作再上新台阶。