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加强街道统计工作的思考
引言：街道统计工作是社会统计和国民经济中的重要组成部分之一，它利用对街道中各种社会经济现象的调查和分析，进一步揭示了街道经济发展的规律，问题和变化特点，进而为认识和研究街道经济现象提供必要的依据。
一、前言
街道统计工作是统计大厦的地基，是保证统计数据资料质量的第一道屏障。随着社会主义市场经济的快速发展，街道统计办单纯的统计工作已经很难实现各级领导及相关关部门对统计工作的要求。对于街道统计人员来说，要想提高统计服务质量，必须增强统计工作研究分析的力度，强化统计分析工作。本文主要阐述了街道统计工作中存在的各种问题，并在此基础上提出了加强街道统计工作的具体措施，以此作为提高街道统计工作质量的依据。
二、街道统计工作中存在的问题
(一)街道统计队伍不稳
随着街道综合配套改革方案的实施，以及政府各种精简机构措施的推行，在一定程度上造成了街道统计工作的人员编制与其业务主管部门相互分离。就目前来说，统计工作人员在选调和安排的过程中，具有很大的随意性，很大一部分人员的调动没有按照规定和上级统计部门申报备案或者协商。这造成街道统计工作人员变动频繁，甚至个别街道统计人员调出几个月都没有安排人员接替，统计岗位出现空缺的现象。与此同时，街道的统计工作任务十分繁重，但待遇相对较低，很多街道的工作人员在主观上不愿意被安排到统计工作的岗位上去，这也是统计队伍不稳，流动性较大的主要原因之一。除此之外，因为很多新接触统计工作的人员对统计工作的概念不清，业务不熟，造成统计数据衔接不当，进而导致统计工作的质量严重下降，漏报、错报的现象时有发生，直接影响了统计数据的准确、及时、全面和连续。
(二)人员经费任务不配套
近年来，街道统计工作的调查任务呈上升趋势。而在“统一管理，分级负责”的统计管理体制影响下，统计工作人员的工作高度统一，而经费则采取分级负担的形式。通常，上级统计机构对街道的统计部门基本上只负责工作，而下拨的经费十分有限，很大一部分需要各街道财政自行解决。如此一来，对于财政基础比较薄弱的街道，此部分经费的开支基本无法保证。再者，因为财权、事权、人权三者高度分离，绝大部分的调查任务都是由基层进行，而工作人员和经费却难以跟上，导致统计工作推诿现象层出不穷。很多没有安全感的街道统计人员不愿意积极主动地搞好工作，很多工作任务需要下达行政命令才会被重视，权利与责任不相称，甚至有的街道统计人员自己没有经过调查，随意填报统计数据。这对街道统计数据的严肃性和真实性造成了严重危害。如果恰逢普查年份，受经费和人员编制等因素的制约，街道统计的应付情况更加明显。
(三)方法制度滞后于形势发展
就目前来说，各级在街道统计方法制度的改革创新领域都作了较大的努力，但是，这与社会各界和各级领导对街道统计工作的要求还有一定的差距。街道统计部门创新机制不健全，内部管理模式不能适应社会经济的发展要求，统计工作的质量还有待进一步提高。除此之外，许多社会经济现象未能得到及时充分地反映。在统计指标的设计方面，还存在重视经济指标、速度指、数量指标、总量指标、平均指标，轻视社会人文指标、效益指标、质量指标、人均指标、差异指标的现象。
(四)统计调查抗干扰能力弱
在业务上，街道统计部门接受上级统计部门的指导，而对于人、财、物等方面，街道统计部门有全权管理的权力。在这一体制的影响下，统计监督的执行力受到了较大的考验。因为统计部门的一些领导干部缺乏法制观念，受行政考核管理等因素的影响，行政干扰统计数据的现象时有发生，造成统计机构及其工作人员在依法行使统计报告、统计调查和统计监督的职权时缺乏独立性和有效性。近年来，虚报、瞒报统计数据的行为屡禁不止，统计执法更是“查处容易执行难”，个别统计数据难以真实反映街道经济发展的实际情况。
三、加强街道统计工作的具体措施
(一)稳定街道统计队伍
统计数据质量的优劣，决定了统计人员本身的业务素质以及职业道德素质。只有从根本上抓好街道统计队伍的建设，构建一支乐于奉献、勇于创新的统计队伍，才能在新时期形势的引导下，做好街道统计工作。要积极创造条件，保持街道统计队伍的稳定。
1.在待遇上，应该做到定人、定编，确保统计工作的工作经费，使街道统计人员热心、放心、尽心地为街道统计事业贡献心力。
2.在业务上，应该定期定时对街道统计人员进行业务和素质培训，以提高街道统计人员的业务技能。
3.在方法制度上，广泛听取街道统计员对街道统计改革的意见和建议，增强调查方法制度的可操作性。街道综合统计员的调离和到任都必须严格按照有关规定的要求，须经县级统计机构同意，并提前安排接替人员进行岗位培训。与此同时，街道统计人员的年度考核要经过县级统计机构的认定。
(二)保证街道统计工作经费
各级政府应高度重视街道统计工作，加强对街道统计工作的领导，切实帮助街道统计部门解决各种实际困难。财政部门应积极支持街道统计工作的创新和改革，不断增加对统计的资金投入，把街道统计工作的经费纳入政府财政预算，足额核定，及時拨付，从根本上确保街道统计工作的经费支出与其统计工作的任务量相适应，尤其是要确保街道统计基础建设、普查和统计信息化建设等工作所必需的资金。对于财政困难的街道应该在财力上予以倾斜，增加转移支付的力度，确保街道的各项统计建设与改革能够顺利进行。
(三)大力推进街道信息化建设
就目前来说，街道统计部门已经配置了完善的计算机和网络，所有应该按照全省电子政务建设管理的具体要求，构建完善的现代统计信息网络系统，促进统计信息技术装备质量和水平的提高。与此同时，还要加大对街道统计人员计算机信息技术培训的力度，进一步适应省、市、县、乡四级统计信息联网建设的要求，构建数据共享平台，大力推广统计电子政务，提高工作效率。
(四)加大统计执法力度
推动统计法律法规的宣传，将宣传的重点由统计人员向领导转移，进一步提高街道统计领导关于统计工作的法律法规意识以及落实相关法律法规的主动性和自觉性。与此同时，还应该提高街道统计数据质量检查的频率，从根本上改变统计工作中违法难究、执法不严有法不依的现象，对于统计工作中弄虚作假者，一经查处，必要严肃处理。建立健全统计数据评估论证制度，保证统计数据的及时性、科学性、全面性和准确性，做到依法统计。
四、结束语
综上所述，街道统计工作是统计工作中重要的组成部分，它与全社会的生活以及经济的发展息息相关，是社会中各种信息得以流通和传递的重要渠道。开展街道统计工作，针对街道经济的发展情况进行统计调查和统计分析，根据所搜集到的统计资料，提出有针对性的统计咨询意见，落实统计监督的重要职能，这对于国民经济的发展有着至关重要的意义。街道统计工作是社会统计工作的源泉和起点，要保证统计信息的质量，必须夯实基础，重视街道统计工作。
(作者单位：郯城县郯城街道财经服务中心)
作者：李艳萍
摘要：街道基层统计工作的开展直接影响人们的日常生活状态，现阶段，我国街道基层统计工作开展的质量低下，其工作会受到多种外力因素的干扰，降低了其整体统计工作的效率以及工作水平。文章主要就街道基层统计工作中存在的问题进行探究，找到科学合理的解决办法，制定出可实施性较强的街道基层统计工作方案。对目前我国街道基层统计工作的发展现状进行考量，让广大的基层群众们参与到其中，动员全体群众，集思广益，提升并优化街道基层统计工作流程。
关键词：街道;基层统计工作;问题和对策
街道基层统计工作是我国统计系统中的核心组成部分，其分布的范围比较广，具有“毛细血管”之称，该工作开展的内容主要是对各个街道内的部门进行各类数据信息的整合，将所收集到的数据信息进行汇总、审核，该项工作的任务量比较大，且其工作的范围面积较广，其工作需要面对的对象种类较多，所以，近些年来，我国的街道基层统计工作开展的质量并不是很好，很多的调查统计任务成为了街道基层统计的日常工作，我国需要加大对街道基层统计工作中存在问题的研究力度，让街道基层统计工作部门可以在授予的职权范围内行驶自身的管理职权，全方位的开展街道基层统计工作。
一、街道基层统计工作中存在的问题
(一)统计工作基础薄弱
我国现阶段所推行的统计方式以及内容具有一定的滞后性，使原本的统计机制，没有做到与时俱进，受到其工作基础能力的影响，导致街道基层统计工作开展的质量低下，其所收集到的数据信息很容易出现偏差。在实际的调查过程中，其相关工作人员的数量比较少，受到资金等层面的限制，其工作人员工作的积极性会受到影响，会随意性的开展街道基层统计工作，敷衍性的处理各项街道基层统计事宜，其常规统计方式的使用程度低下，其整体工作开展的质量以及效率也会受到不同程度的影响。
(二)统计任务、领导考核指标
目前，基层统计工作难干，上级部门下达每年的统计指标计划和各级政绩考核对统计数据干扰，统计数据作为地方政绩考核的依据，导致很多下级部门所报的统计数据高于计划数或水平;企业害怕统计数据与税务挂钩，企业瞒报现象也大量存在，跨地区经营的企业，经常存在重复计算，政府部门认为干扰企业报数，给其统计工作人员带来了很大的压力，使得统计人员不能更好的开展统计工作，影响了街道基层统计工作开展的质量。
(三)统计队伍
街道统计人员配备严重不足，有的镇街表面上按照人口规模配齐了统计人员，但实际上却存在凑数的行为。有的镇街统计工作仅有一人，并且担负着贸易、投资、房产、建筑等全部统计业务，大普查临时抽调人员，对业务知识不了解，不能更好地担任工作;企业没有专职的统计人员，大多是企业会计担任，更换频繁，无固定的统计人员;每个村没有固定的统计人员，大多都是村委临时抓的人员去填报统计报表，对村级情况不了解，报表数据的真实准确性难以保证。
(四)统计人员素养
基层统计工作人员的专业水平较差，街道基层统计工作人员不是科班出身、不懂会计报表，对于统计、调研等工作技能的掌握程度比较差，无法高效的完成其工作要求，更无法实现其工作目标。企业统计人员调换频繁，没有及时的参加统计知识学习，及时取得统计从业资格证书，依据实际统计规范内容，对企业统计人员的上岗证件等进行查询，经过调查可以得知，在企业基层统计工作人员具有上岗证人员的数量比较少，其数量甚至不超过百分之十。很多的村级基层统计人员文化水平低、持证上岗人员比较少，对于会计所编制的內容和上级管理部门所编制的内容了解程度不足，其人员的调动具有极强的随意性。
二、街道基层统计工作问题的解决措施
目前，我国街道基层统计工作中所存在的问题种类比较多，具有一定的冗杂性，想要从根源上提升街道基层统计工作的质量以及效率，就需要做好基础的保障措施，深入探究街道基层统计工作存在的问题，依据其问题，制定出科学合理的解决方案，确保其工作开展合理性，提出如下解决措施。
(一)统计工作观念
街道基层统计工作部门的相关领导必须要改变其传统的统计工作管理观念以及方式，从多个角度探究统计工作开展的重要性，思考该项工作，不断的强化街道基层统计工作的效率。一些专项的领导人员，要更加全面的了解街道基层统计工作的价值，树立一个正确的街道基层统计工作服务的观念，强化服务意识，转变传统的陈旧的思想，尽可能的为人们创建出更为有利的生活条件，为人们提供更为优质的信息服务，提升街道基层统计工作的质量。除此之外，街道基层统计工作人员要将“纵向到底、横向到边”的工作理念深入的贯彻到互动管理工序中，对其基础工作开展的质量进行探究，定期开办街道基层统计工作会议，让相关的领导人员明确自身的职责，协调各个部门的统计行为，让其数据信息共享的质量得以有效提升，对其错误的统计内容要及时进行纠正以及废止，全面检测其经济的运行状态，强化其街道基层统计工作的研究力度。可以选用随机抽样的方式，挑选出具有代表性的工作任务，对其所出现的工作误差状况进行统计，完善其报表内容。
(二)配合街道基层统计工作
首先，完善街道基层统计工作相关的报表条例，适当的对其报表的内容进行简化，对其所涉及到的资源等进行整合，减轻街道基层统计工作人员的压力，降低其填制报表的难度;其次，要适当的提升街道基层统计违法的成本，定期的检查街道基层统计工作，若发现了违法的行为，必须要及时的纠正处理，确保街道基层统计工作开展的真实性;最后，要建立健全街道基层统计工作的绩效考核机制，提升对检查统计数据信息的力度，让其考核目标变得更加的公开以及透明。
(三)优化统计人员队伍建设
首先，街道设置专门的统计编制，安排专人专职负责统计工作。其次，村级可设立专门的统计助理和统计专员等岗位，改变统计人员由会计工作者兼任的情况，要求人员做到持证上岗，使统计人员可以通过良性竞争的方式合理晋升。最后，街道办事处应立足实际需要，调整统计人员的薪资标准，适当提高人员的薪资福利待遇，从而调动人员的工作创造性与积极性，提高统计工作的开展质量。
(四)强化依法统计，加强法制宣传
要加强基层统计法制宣传工作，加大《统计法》和《违法违究处分规定》的宣传力度，使各级领导和统计调查对象增强统计法制观念，减少对数据的人为干预。街道办事处实施基层统计工作过程中，应该构建完善的防范统计违纪违法行为发生的机制，详细研究当前统计工作中易出现违纪违法行为的薄弱环节或存在的漏洞，围绕统计数据质量的提高来规范各部门的行为，建立统计各岗位、各环节的责任追究制度、技术规范、质量标准，形成程序规范、覆盖全面、责任明确、基础扎实的統计数据质量控制体系，避免统计违纪违法行为的发生。街道办事处也可以完善统计管理体制和统计法律制度，积极推进统计的信息化发展，为统计人员与机构依法行使职能与职权提供法制机制保障。
(五)提高统计人员素质，加强业务培训
统计数据质量与统计人员的业务素质和队伍稳定有直接的关系，街道办事处应该定期组织选题座谈、信息通报、理论研讨、经验交流等活动，积极培训基层统计工作人员，使其开阔视野、拓宽思路、丰富知识面;搞好他们的上岗和在岗培训，做好统计从业资格认定，提高统计法律意识、统计职业道德意识、统计从业水平，为统计工作的规范管理打下良好的基础。
三、结语
现阶段，我国经济的发展动向开始发生了转变，这就需要大量的数据信息的支持，其对于统计数据的需求量也开始不断的提升。目前，我国街道基层统计工作中存在的问题比较多，这些问题的出现会极大程度的抑制其基层企事业单位的发展，所以，我国相关的政府部门必须要及时的开展基础的扶持工作，加大对街道基层统计工作的重视程度，强化相关部门的街道基层统计工作的意识，建立健全相关的街道基层统计工作管理机制，优化街道基层统计工作流程。
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(作者单位：临沂市河东区人民政府汤头街道办事处)
作者：丰爱珍
一、街道社区统计职能工作的主要内容与职责
在社会经济高速发展的今天，统计资料的搜集、整理、分析和计算是每个国家促进经济发展的重要组成部分。街道社区是各种统计资料工作的基础，主要负责组织辖区内，上级下发的各类数据统计调查、周期性普查和宣传工作。
1、街道社区统计工作的主要内容。街道社区要认真完成上级下达的统计任务，对于街道统计部门遇到的问题和困难，应当及时的给予帮助克服困难。街道社区的统计部门的工作主要有以下内容。(1)针对所在区域内各项统计资料及时进行搜集、整理和分析。(2)针对所在区域内各个企业、单位、个体门店进行统一登记和管理。(3)监督指导辖区内开展的各项普查和统计调查，协助解决在实施统计调查中出现的问题。(4)制定并实施所在区域统计工作的规范化、制度化建设。(5)针对所在区域内对于执行统计法律、法规进行切实有效的宣传，认真贯彻上级的统计思想。
2、街道社区的统计工作职责。街道社区统计部门的工作，主要以配合上级下发的统计数据的调查，并执行政府相关部门的综合统计职能为主。同时，还需要完善统计信息网络，加强统计基础工作的规范化建设，对辖区內周期性统计、抽样性统计等统计工作进行搜集、整理、分析并上报区统计局，向上级提供的统计资料必须经过街道统计部门的审核。另外，街道社区还负责将上级下发的统计资料宣传到位，在保证统计资料在宣传中的准确、及时、不假报、不漏报的情况下，把宣传的统计资料传达到辖区内每个村委会、居委会进行张贴通知或广播告知。进而将党和国家相关信息及时有效传递到广大人民群众中去。
二、社会管理中街道社区统计工作的问题
1、统计方法缺乏科学性。统计工作的方法和制度决定了统计数据的质量，在社会经济的发展下，我国从个人到国家，对于统计数据的重视越来越高，但是统计资料上报的及时率和准确率却大打折扣。这是因为上级对统计任务需求量的增加，街道社区统计部门使用现阶段技术进行采集、整理统计数据的速度，已经跟不上经济发展的步伐。上级部门部署的统计任务，街道社区不能及时的完成，影响了统计数据的质量。
2、与办事处其他职能部门的联合机制缺失。统计工作在搜集过程中会遇到很多问题，一旦群众和企业的不配合对统计工作的影响很大，通过街道社区其他职能部门的协助，才能对统计工作的完成起到帮助作用。例如在人口普查的统计工作中，需要对每家每户的人口情况进行记录，在村委会或居委会的协助下，人们更容易接受和配合。所以街道社区的统计部门，应该充分利用和发挥街道社区的其他职能部门的作用，减少街道社区统计部门工作量的同时，确保统计工作的顺利进行。
3、调查结果准确性不足。造成统计调查数据不准确性的根本原因在于被调查的单位、企业和个人对统计法律、法规认识的不足，加之街道统计部门的宣传不够到位。大多数私营企业和单位担心数据的透露，而改变税收的支出影响自己的收入。所以这些私营企业或单位向统计调查人员出示的统计数据，都是搪塞掩饰后的数据。大部分统计员认为会支持统计调查工作的单位，往往给予统计调查人员的数据也不尽如人意。就算填写了统计报表，也只是敷衍了事，起不到任何作用。最终，造成了统计数据的不准确性。
4、统计调查抗干扰能力弱。在业务上，街道统计部门接受上级统计部门的指导，而对于人、财、物等方面，街道统计部门有全权管理的权力。在这一体制的影响下，统计监督的执行力受到了较大的考验。因为统计部门的一些领导干部缺乏法制观念，受行政考核管理等因素的影响，行政干扰统计数据的现象时有发生，造成统计机构及其工作人员在依法行使统计报告、统计调查和统计监督的职权时缺乏独立性和有效性。近年来，虚报、瞒报统计数据的行为屡禁不止，统计执法更是“查处容易执行难”，个别统计数据难以真实反映街道经济发展的实际情况。
三、社会管理中加强街道社区统计职能作用的措施
1、建立科学合理的抽样统计方法。制定科学合理的抽查统计方案可以选择切实可用的抽样统计方案，使用单一抽样统计的方法是行不通的。统计人员必须熟悉各种统计方法并能灵活的运用，对实际问题进行了解和分析，再根据实际情况选择切合实际的抽样统计方案。同时，科学合理的应用抽样统计方法，对于统计数据的搜集、整理、分析、上报有很大的帮助。
2、建立完善的统计机构职能管理体系。建立科学的规章制度，加强内部管理，保障基本统计工作的进行是充分发挥街道社区统计职能作用发挥的首要途径。这就要求完善统计信息的整理工作，加强统计工作的执行率，确保与上级网络的畅通运行。同时，科学管理各部门采集，整理到的统计资料，保证统计资料的有效率。另外，关于统计法律法规的覆盖面，认真贯彻上级下发的统计思想。对于统计人员的工作制定考核制度，工作质量高的给予奖励，工作质量存在问题的应及时处理。
3、提高统计数据质量。加强统计法制的建设可以提高统计法律的可操控性，依法统计杜绝虚报数据、隐瞒数据、伪造数据、篡改数据的违法行为发生。街道社区要定期的学习和进行考查审核，不断提升基层统计员的素养，熟练应用统计的新方法。尤其是科学统计方法、统计分析和统计整理。同时，建立制度化的统计工作，对于统计过程中的搜集、整理分析、上报等环节要严格把关，并进行激励，确保统计人员的积极性，提高统计人员的工作热情。最终，全方位提升统计数据的质量。
4、加强统计成本控制提高统计效率。完善统计法律法规的建设，同时以提高统计法律法规对企业单位的罚款额度为目标。针对有违法行为隐患的企业单位，制定一系列的执法方式，既提高了统计的成本又保障了统计数据的准确性和真实性。对于守法的企业和单位，在条件允许的情况下，给予政策或经济上的优惠。街道社区还可以利用统计的数据进行分析，从而协助企业解决现存的问题，并提出建议改变现状。
5、加大统计执法力度。推动统计法律法规的宣传，将宣传的重点由统计人员向领导转移，进一步提高街道统计领导关于统计工作的法律法规意识以及落实相关法律法规的主动性和自觉性。与此同时，还应该提高街道统计数据质量检查的频率，从根本上改变统计工作中违法难究、执法不严有法不依的现象，对于统计工作中弄虚作假者，一经查处，必要严肃处理。建立健全统计数据评估论证制度，保证统计数据的及时性、科学性、全面性和准确性，做到依法统计。
6、大力推进街道社区信息化建设。就目前来说，街道社区统计部门已经配置了完善的计算机和网络，所有应该按照电子政务建设管理的具体要求，构建完善的现代统计信息网络系统，促进统计信息技术装备质量和水平的提高。与此同时，还要加大对街道统计人员计算机信息技术培训的力度，进一步适应省、市、县、乡四级统计信息联网建设的要求，构建数据共享平台，大力推广统计电子政务，提高工作效率。
综上所述，统计工作是保证国家和社会经济持续发展的重要举措。统计资料的采集对于市场经济的多变性和发展持续性提供了重要的参考。街道社区是我国统计部门的基础单位，负责收集、整理辖区内的统计数据资料，完善各种统计工作的记录，积极完成上级部门下发的统计工作。街道社区统计工作是保证统计数据资料质量的第一道屏障。随着社会主义市场经济的快速发展，街道社区的统计工作已经很难实现各级领导及相关关部门对统计工作的要求。对于街道统计人员来说，要想提高统计服务质量，必须增强统计工作研究分析的力度，强化统计分析工作。
作者：奚青
20xx年，南湖统计站在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导和有关科室及社区工作站的支持配合下，不断创新工作思路，狠抓工作落实，认真完成上级布置的各项工作任务，下面将20xx年工作总结及2015年工作思路汇报如下：一、20xx年重点工作
(一)圆满完成三经普工作
第三次全国经济普查是今年统计工作的重点，自去年完成辖区基本单位核查工作后，统计站就全力以赴投入到正式普查工作当中。经过历时6个月的努力拼搏，我们完成了辖区6800余家基本单位和5100余家个体户的普查工作，并为了保证数据质量，我们按上级要求进行了不少于20批次的核实修改，最后圆满地完成了辖区经济普查任务，获得了上级领导的高度赞扬。
1、“四注重”推动经济普查顺利开展
为确保第三次全国经济普查工作顺利有序开展，我们积极备战，早准备、勤部署、抓细节、重沟通，通过注重工作细节、注重规范操作、注重沟通交流、注重宣传发动，为经济普查工作顺利开展保驾护航。一是注重工作细节。街道经普办将上级发放的各类文件看懂吃透，再根据自己的实际情况进行整理完善，并按顺序编号后逐一发放到各普查指导员手中，做好记录，以确保各项文件要求不重不漏、准确高效地传递到位。二是注重规范操作。为了让普查员尽快熟悉pda数据采集这一新技术，我们在市、区二级培训的基础上，结合南湖街道用户的实际情况以及升级后的技术要领，对两员又进行了多次集中培训，将pda的操作步骤整理成图文并茂的文档，发放到各普查员手中，并要求他们在上门采集数据之前至少按照说明模拟操作三次，避免在现场采集数据时出现手忙脚乱的情形，保证了经普工作的顺利进行。三是注重沟通交流。我们对内采取分片管理的模式，即每个社区、每个指导员都由站里指派专人负责业务指导和工作跟进，站内人员建立各自分管的讨论组，及时发布各项业务指令，及时了解解决普查过程中出现的问题，扎实推进三经普工作的开展。对外我们则积极发动辖区有关物业单位做好协同工作，为此街道办分管领导杨映玫副主任还亲自带队走访了多家物业管理公司，商请他们在普查期间提前向商户做好宣传解释工作，为我们普查员指引调查路线。四是注重宣传发动。我们除了采用在人流密集的路口悬挂横幅、商家集中的大厦内张贴告知书及海报等常规方式进行宣传外，还采取了人工流动上门宣传的方式，即组织一批指导员身着统一定制的经普马甲和绶带、手提统一印制的经普工作袋到罗湖商业城、南洋大厦服装批发市场等多个大型专业市场开展现场宣传活动，打消个体户的顾虑，积极争取他们的支持和配合。
2、“三坚持”助力各项工作保质保量
三经普工作中，我们始终把握好“三个坚持”，有条不紊地开展经济普查工作，一是坚持重点与难点两手抓。三经普最大的特点和亮点是使用手持电子终端机采集普查数据，这不仅要在pda上输入普查表的内容，还要到普查现场对建筑物进行定位、拍照以及拍摄企业的三证，操作程序的繁琐，在运用初期系统不断的升级也给普查员工作带来了不少困难。针对这个问题，我们指派业务能手不断加强两员的pda培训，整理操作流程手册发给各普查员自学，或多次组织人员进行集中培训，摸拟操作整个普查流程。同时，在正式普查过程中，统计站指导员经常到社区查看普查员的pda使用情况，现场解决实际问题，为三经普工作的顺利完成奠定良好的基础。二是坚持定报与经普两不误。三经普登记期间正是街道统计定报任务的高峰期，包含2013年的年报、20xx年的2月报和20xx年第一季度报等多项工作，任务量占全区的三成。这期间，我们不仅需要通知老企业按时上报报表、及时指导解决企业在填报过程中遇到的种种问题以及多批次反复核实企业填报的数据等，而且还要指导去年核查新增的xx0余家单位开展统计定报工作，做好新增“四上”单位纳入了一套表系统的证书安装、指标解释、填报操作等多项基础性工作。在这种工作异常忙碌的情况下，大家都咬牙坚持，经常忙得连喝水的时间都没有，在通过电话、传真、上门等传统沟通模式的基础上还采用qq群、微信、email等信息手段加强与企业的即时交流，按时按质按量完成了3700余张年报、600余张2月报、近1000张一季度报表的催报、审核、验收及核实工作。三是坚持进度和质量两促进。三经普任务量大，我街道地处商业繁华闹区，单位数量占全区的1/4强，要在三个月期限中间还要间隔一个春节假期这么短的时间内完成，困难可想而知。我们采取时间倒排、任务倒逼、责任倒追的方式，每天早上定时通报进度，定时间定目标定任务，分管领导更是在百忙之中亲自到各个普查区了解情况，给普查员打气。全体普查员统筹安排时间，不分昼夜地工作，白天上门到企业收发报表，晚上及周六日加班加点审表、录表、上传数据和图片、比对底册、整理第二天上门需要的资料等等，同时还严格控制质量，多次上门确保不漏，对于迟迟不配合普查的企业，区局、街道、社区工作站的领导都亲自带队上门，劝导企业配合经普工作。整整一个3月份，全体普查员都在加班加点、高度紧张的工作氛围下度过，经历重重障碍、克服种种困难，确保其他工作与经普工作两不误。
3、“两自查”确保数据质量真实准确
为确保经普数据质量，我们按照《XX区经普办关于开展第三次全国经济普查事后质量抽查工作的通知》的要求，在今年6月份，认真开展经普质量事后自查工作。一是开展普查数据质量检查工作。南湖街道普查员不畏艰辛，对辖区6800余家单位和5000余家个体户普查资料全部进行了一遍自查，并按照上级业务主管部门的要求，重点对告知书与经普录入系统上的人数、营业收入等2项指标进行了对比记录，共自查资料一万余份。二是开展实地核查工作。街道统计站成立4个检查小组，对全部的xx个居委都抽选了一个不少于30个普查对象的连续区域进行实地核查，在实地核查中形成核查名录，与上报系统的相应单位和个体普查名录进行对比，查看有无漏报或虚报情况。通过自查，我们全面掌握了普查登记后普查对象的变化情况，为迎接国家事后质量抽查工作做好了准备，赢得了区统计局领导的赞扬。
(二)顺利开展常规性统计工作。
常规性统计工作即定期报表的催报、审核、验收及核实工作，包括月初报、月中报、季报、半年报和年报，通常每月月初和月中分两期进行，每期工作按直报系统要求一般是前半段集中6-7天时间完成报表催报审核工作，后半段集中3-4天时间完成数据验收修改工作。定报工作时间几乎涵盖整个月份(其中年报报表种类和指标多，数据核实需花费多个批次，累计时间长达2个多月)。20xx年，每次月报我们完成了约280家单位300余张报表，每次季报完成了约580家单位1000张报表的催报、20xx年年报完成了约1000家单位4000余张报表的审核、验收及核实工作。我们的主要做法如下：
1、精心组织年报培训会议
万事开头难，对于新增的统计定报单位来说，为何报送、如何报送是工作的难点。因此，开好年报会议是解决这一难点的“法宝”。为保证定报工作的顺利开展，我们于年初召开了一年一度的统计年报培训会议，对辖区今年刚达到国家规定标准、纳入企业一套表系统的定报企业进行业务培训。会议分批零住餐和重点服务业两个专业进行，共邀请了近150家新增企业代表参加。会议主要对2013年统计年报和20xx年统计定报工作进行了部署，并由街道统计站专业主管详细讲解了各专业报表制度内容及系统操作方法。街道分管领导杨映玫副主任和区统计局相关专业负责人都出席了会议并讲话。经过此次会议，辖区新增定报单位普遍对统计定报工作有了更深的了解，同时也增强了统计法律意识。
2、启用短信平台催报表效果初显
经过第三次全国经济普查，南湖街道20xx年达到统计规模以上标准而纳入国家一套表系统的单位较去年增长了15%，达到580余家，任务量占全区总量的三成以上，遥遥领先于其他各街道。面对不断增加的工作压力，南湖街道统计站积极应对，启用短信催报平台辅助传统工作方法，取得了较好的工作效果，具体体现在：一是增强了统计报表催报的权威性。南湖街道采用的短信平台是区委区政府的短信发送平台，发出的统计报表催报信息自动署名“XX区委”，提高了催报手段的权威性，企业采信程度高。二是缓解了社区统计员的催报压力。统计定报任务时间要求紧，通常只有4-5天的催报时间，如果采用传统的上门、电话、qq等方式一一通知单位已难以满足工作需要，通过短信平台催报，可以将社区统计员的工作重心从单纯的报表催报转移到系统操作指导和数据审核修改上来，提高了社区统计员的工作效率。三是方便辖区定报单位及时处理工作。企业统计员往往由单位其他工作人员兼任，出外勤的机会较多，定报期间可能因忙于银行、办税等业务而无法及时收到社区统计员发布的催报信息，因此启用短信平台，可以让企业统计员随时随地第一时间接收催报通知，不耽误其他工作。今年短信平台催报已使用若干次，获得了较好的效果，为街道统计工作助力不少。
(三)认真完成专项调查工作。
除了常规性统计工作外，我们还完成了多项统计调查任务，具体如下：
1、稳步推进住户调查电子记账工作。为提高工作效率，改革工作手段，我们稳步推行住户调查电子记账方法，此项工作分三个步骤进行：一是摸清开展电子记账工作的条件是否成熟。社区统计员对10户记账员进行了充分了解，摸清记账员运用电子软件的基本技能，并向有能力开展电子记账的用户进行动员宣传，最终确认8户参与电子记账。二是做好电子记账前的技术准备。在组织电子记账户参加区局业务培训后，我街道还安排社区统计员对8名记账员进行了“手把手”的技术指导，为其电脑或手机安装记账软件，讲解应注意的事项，奠定了良好的工作基础。三是及时做好账本数据的跟踪审核工作。启用电子记账模式后，统计员每日都要关注记账系统，对于连续3天没有上传收支记录的调查户进行提醒督促，并对记账中发现的异常记录及时进行询问修正，以保证调查数据的质量。
2、完成城乡一体化住户调查样本轮换工作。按照城乡一体化住户调查方案要求，记帐住户每两年需要进行50%的轮换，今年我街道按要求轮换了5户，工作分三个步骤进行：一是开展轮换样本住户基本情况的摸底工作。我们认真领会方案精神，对轮换样本框的6户家庭进行上门摸底，了解样本住户的家庭情况及记账意向，评估其是否具备记账能力等情况。二是深入访户，选定记帐户。在样本框内住户不足轮换数量的情况下，进一步在大样本框的65户家庭中甄选符合条件的住户，最终确定5户家庭为新记账户，再进一步了解其家庭劳动力从业情况、住房基本情况以及耐用消费品拥有情况等情况，做好调查基础工作。三是进行记账培训。组织新住户开展记帐培训工作，对因工作原因缺席培训的住户进行上门指导，为今后新住户记帐工作的开展奠定基础。
3、完成小微企业和个体的跟踪调查工作。此项工作是今年11月份刚开展的工作，我们通过多种方式完成了70余家小微企业和个体户的核实调查，工作量占全区的30%，最终在确定了18家存在的基础上，我们完成了第一次跟踪调查的收表工作。
4、完成月度劳动力抽样调查工作。我们每月进行一次劳动力抽样调查，中选的是新港社区20户居民，每月进行20%的样本轮换。该项工作包括上门调查、问卷行业码和职业码的编码、台帐和失业人口对比表的填报、问卷的审核录入等环节。
5、完成了人口变动抽样调查。在全区中选的三个社区中，本街道的新港社区为其中之一。抽样调查涉及1个普查小区，通过摸底调查、正式入户调查，我们共完成了60余户家庭近300人的人口抽样调查工作。目前，调查问卷的编码、审核、录入工作正在进行当中。
二、其他工作
今年来，我们在认真履行工作职责，在全面完成部门统计任务的同时，还积极主动做好街道和区局布置的其他各项工作。一是协助挂点社区工作站做好街道安排的各项中心工作。统计站克服人员较少、统计任务较重的困难，统筹兼顾，按照街道党工委的部署，积极深入挂点社区，参与“两委换届选举”、市容环境卫生迎检、“群众路线教育实践”活动等工作。二是利用统计站的专业优势，为街道其他部门科室和区局各专业主管提供数据信息支持。根据街道和区局各部门的业务需求，统计站认真搜集辖区相关数据资料，及时进行整理分析，提供给街道党政办、综治办等其他部门参考使用。三是认真做好其他各项工作：积极走访一套表系统重点企业，解决报表难题;及时编写工作信息和政务微博，反映工作动态;扎实开展群众路线教育，促进统计基础工作等等。
1、加强培训，认真做好年报及定期报表工作。明年始，由于核算的需要，服务业由季报改为月报，工作量增大，为此要加强培训，加强与企业的沟通，取得企业的理解和支持，切实完成年报及定期报表工作。2、加大宣传力度，不但要在平时注重采用新兴方式如微信等方式向企业宣传统计，还要宣传政府的一些政策，比如向企业宣传XX区专项资金扶持政策，不但服务了企业同时也取得企业对统计工作的支持。
3、创新统计方法，提高统计服务质量。首先要对第三次全国经济普查数据进行开发，提交街道经济分析报告;其次从明年开始建立街道统计季报制度，按期向街道领导汇报主要经济指标，为领导提供决策依据。
4、积极应对社区体制改革带来的挑战。针对明年社区统计工作将转移街道、各社区统计工作量严重不平衡的情况，要抓好队伍建设，明确职责分工，条块结合设置工作岗位，确保统计工作正常开展，如设置专业技术岗位，负责统计工作网络技术维护及数据的开发等工作;设置专业主管人员，负责各个专业报表的审核报及专业数据的汇总等工作;设置基层统计员，负责分管区域的调查数据的采集录入上报等工作。
5、进一步做好统计执法工作。由于国家经济形势发展和需要，统计制度及统计指标不断完善，要结合实际加强统计执法检查，加强内部管理，提高统计人员的业务水平和职业操守，真实准确做好各项统计工作。
6、针对本辖区珠宝企业多、流动性大的特点，积极探索企业台账的动态管理，规范基础台账工作。
7、认真做好各项准备工作，确保全国1%人口抽样调查的顺利完成。
xxxx年，xxxx街道统计工作将紧密围绕街道党工委的需求，并按照上级统计部门的总体要求，严把统计质量关，在提高工作效率的同时，确保提供真实、准确的统计数据。在不断提高创新意识、竞争意识和服务意识的同时，努力做到思路创新、制度创新、工作创新。我们重点将做好以下几项工作：
一、进一步完善各项统
计工作制度，推进服务平台建设。为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变，构建标准化服务体系平台，我们要不断完善相应的奖惩办法，并落实责任制，确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。从xxxx年开始，我们对各类各项报表要进行考核评比，通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把每项工作任务都落实到岗到人，确保每项工作都做到有人抓、见成效。二是设立统计服务平台示范窗口。通过开展公共服务工作调查，全面落实服务平台建设，在各项统计制度健全、工作职责落实到位的村(社区)设立服务示范窗口，更有效的推动标准化建设。
二、规范统计基础台帐，努力夯实统计工作基础。
做好“农村住户现金和实物收支日记账”的调查、记录、录入工作，建立健全综合台帐等其它各项台帐，并做好电子台帐，充分显现基础台帐的优越性，积极向村(社区)进行推广，为数据及时传输及核对带来便捷，在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用。做好明年的经济普查相应的前期准备工作，做好“四上”企业调查，健全经济单位名录库，完成特色农业调查等各项抽样调查和重点调查，及时掌握街道经济发展势态，为以后经济规划及发展提供有利数据。认真落实上报资料的真实性、准确性和全面性，严把质量关，确保资料上报及时、无误。
三、加强统计培训，不断提高基层统计人员业务素质。
做好统计工作，队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质，保证基层统计工作队伍的相对稳定，才能保证基层统计工作的连续性和严密性，才能保证统计基础源头数据的质量，才能促进统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。为此，xxxx年将在街道党委政府的在力支持下，对村(社区)统计员、企业单位统计员进行系统的业务和技能培训，不断提高基层统计人员的业务素质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。
四、以《统计法》为保障，努力营造和谐的统计环境。
依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。xxxx年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节，以《统计法》为保障，以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标，积极配合上级统计部门，切实加强统计法制建设，加大统计执法力度，充分发挥统计监督职能，要努力促进依法行政、依法治统工作的顺利发展。
街道统计基础提升工作计划 各社区、企事业单位：
2014年是余杭区“统计基础提升活动”五年规划的关键之年，也是我街道“夯实基础、提高质量，提升统计工作水平”的重要之年，为认真贯彻落实《余杭区人民政府关于进一步加强和改进统计工作的通知》、《关于做好2014年统计基础提升工作的通知》和文件精神，夯实基层统计基础，提高统计数据质量和统计服务水平，现就做好2014统计基础工作的有关事项通知如下：
一、对象
规模以上工业企业，规模以上第三产业企业，房地产、建筑业资质以上企业。
二、工作目标
通过开展“统计基础提升年”活动，营造一个依法统计和规范统计的良好氛围，形成一种机构健全、制度完善、人员稳定、流程规范、方法科学、行为合法的统计工作体系，建设一支综合素质高、业务能力好、执行能力强的统计队伍，不断提高统计能力、统计数据质量和统计公信力。通过全体的努力，力争使全街道辖区内的社区、“四上”企业总数达到或基本达到107家，市统计诚信企业1家，区统计基础规范化企业16家，区规范化企业复评10家。
三、主要内容
切实做好全街道本级的统计规范化建设。按照《浙江省乡镇统计工作考核办法》、《关于开展乡镇统计工作示范点建设的通知》、《杭州市统计调查工作先进乡镇复评标准》等要求，完善机制，落实措施，查漏补缺，积极整改，做好本级统计工作的规范化建设，进一步夯实工作基础，规范统计工作行为，提高
统计工作质量。
扎实推进统计基础规范化社区和企业的创建工作。遵循典型示范、正面引导、以点带面、整体推进的工作思路，在总结经验、巩固成果的基础上，加大创建工作力度，着力解决统计人员持证上岗率不高、原始记录和统计台账不全、数据质量不够准确等薄弱环节和难点问题，力争完成2014“四上”企业统计基础规范化建设创建目标。
推行统计基础规范化单位复评和“统计诚信企业”创建工作。梳理2011年之前创建成功的统计基础规范化企业，对符合条件的8家企业逐一进行复查，复查标准和符合复查条件企业见附件5，数据质量检查重点是2013年年报和2014年复评截止月份报表。通过复评的单位可作为今后诚信企业申报对象，复评不合格的予以摘牌。从已创建成功的统计基础规范化单位中申报创建“统计诚信企业”一家。
四、工作步骤
动员部署阶段。全面宣传发动，召开动员大会，落实创建对象，明确2014创建计划和统计基础规范化创建单位名单。
组织实施阶段。按照统计基础规范化建设的要求，通过对社区和“四上企业”进行现场示范、组织培训、强化指导等举措，督促有关创建对象认真组织实施创建活动。对创建满2年的符合复评条件的规范化单位开展复评工作，5月25日前收集完整复评单位申报表、验收表和主要经济指标核实汇总表等资料并报送区统计局，区统计局和街道将适时对辖区相关企业基层统计基础创建工作进行检查督导和复评。
检查验收阶段
1.街道预验收阶段。街道按照市统计调查工作先进街道评查和复评标准开展自查自评，对辖区内统计诚信企业、统计基础规范化社区、统计基础规范化企业等申报对象进行预验收。届时各相关单位要做好创建基础准备工作。对预
验收达不到标准的单位，街道将及时责令整改，加强督查，待符合要求后再行申报。
2.区局验收迎检阶段。通过街道自评和预验的单位，区统计局将组织验收小组逐一进行实地验收。凡检查得分在95分及以上的创建统计诚信企业将择优推荐上级部门表彰。对通过街道预验收后，由区统计局根据预验收名单抽取20%的单位进行检查，查中发现存在不合格的单位则该类型单位区统计局全部不予表彰。街道也将予以通报批评，2年内不具备统计工作先进表彰的资质并列入重点检查单位范畴。
3.市局验收迎检阶段。街道全面做好杭州市统计统计诚信单位考核验收的准备工作。
五、表彰奖励
区政府对“统计诚信企业”进行表彰奖励，并在3年内免予统计执法检查和稽查，以及数据认证优惠待遇。
区统计局对“统计基础规范化企
业、社区”进行表彰授牌，并在2年内免予统计执法检查和稽查。
街道结合工作考核对创建成功单位和个人进行表彰，并给予适当的经济补贴。
六、具体要求
提高认识，加强领导。开展“统计基础提升年”活动是加强统计基础、推进依法统计、提高统计质量的有效措施和根本保证，纳入区政府对街道统计工作考核的重要内容。因此，要高度重视统计工作，提高对加强基层统计工作重要性、必要性和紧迫性的认识，把统计工作提到重要议事日程，认真研究和解决统计中的重大问题，充分运用统计指标指导经济工作，确保各项目标任务圆满完成。
加强宣传，大力推进。各企业要配备统计专职工作人员，全面履行综合统计职能，做好企业的各项统计工作。加大对创建活动的宣传力度，把宣传的触角延伸到单位负责人和相关工作人员，
同时，根据企业工作实绩，采取以奖代补的方式在统计工作专项经费中核拨奖励补助。
加强指导，狠抓落实。街道要加强对相关创建单位的具体辅导，协调解决统计基础建设中遇到的实际困难和问题，促进基层统计工作上档次、上水平。
坚持标准，严格把关。强化考核标准，今年对统计基础规范化复评单位和申报单位实行一票否决制，凡具备下列情况之一的企业、社区，取消申报资格：一是统计人员不具备统计从业资格的;二是当年累计迟报统计资料两次以上的;三是近两年发生统计违法行为被处罚的。
街道统计站工作总结
是第二次全国经济普查年，莲塘街道统计站在莲塘街道党工委和上级业务主管部门的正确指导下，紧紧围绕市、区统计工作的要求和街道党工委的中心工作。一年来，我街道统计站全体人员及社区助理统计员团结一致、努力工作，圆满完成了上级布置的各项统计任务。主要工作如下：
一、圆满完成各项统计工作
、圆满完成街道第二次全国经济普查正式普查工作。我街道第二次全国经济普查正式普查工作在区经普办的正确领导下，经过我街道经普办全体工作人员的共同努力下，顺利完成各项普查任务。共完成收表、录入基本单位737个，
其中法人单位485家，产业单位252家。并受到市、区经普办的肯定，推荐上报省级先进个人1人，市级先进集体、个人各4个。
、完成统计年报和定期报表工作。今年是经济普查年份，为做好统计年报与第二次全国经济普查的衔接。我站召集辖区内“三上”企业统计员召开街道年报培训会议，使他们认真学习统计调查制度，掌握制度修订变化情况，特别要注意学习经普报表。共完成了各专业的年报工作253家，其中限上的工业51家、商业16家、其它服务业23家、建筑业2家、劳资143家。
、做好公众对城市环境保护满意率调查工作。根据国家统计局深圳调查队的统一部署，我站认真了做好深圳市公众对城市环境保护满意率调查工作，保证调查数据质量和调查工作的顺利开展。莲塘街道抽到西岭、仙湖两个社区，各30调查户。我们深入到调查户家庭认真做好问卷调查，如实采集记录各种相
关信息。
、完成人才资源状况抽样调查。为弄清深圳本地人才资源家底，为编制《全国人才队伍建设中长期规划纲要》提供基础数据，开展一次全市非公有制企业人才资源状况抽样调查工作。我街道抽到18家企业，顺利完成。
、做好入驻单位公共水电消耗量及金额分摊工作。针对我区租赁经济发达、物业管理覆盖率高、各单位水电消耗普遍由自用、公共两部分构成的状况，要求我街道辖区各物业管理公司、各业主单位做好入驻单位公共水电消耗及金额分摊工作。我街道共收到26家物业管理公司交来的公共水电分摊表。
、做好城乡劳动力流动及生活质量调查。根据国家统计局深圳调查队通知精神，此次调查的目的是通过对部分城市住户的抽样调查，了解城镇劳动力流动的现状及对家庭、社会的影响，深入研究城镇劳动力市场问题。我街道抽到鹏兴社区10户。
、根据《国家统计局深圳调查队关于开展“城乡劳动力流动及生活质量调查”工作的通知》文件要求，统计站认真做好相关工作。莲塘街道鹏兴社区是被抽中的调查点之一，调查样本量为10户。
、做好消费者信心调查和居民国内旅游调查工作。了解和掌握我国城镇居民国内旅游的总体状况，分析研究旅游业的发展变化情况，为制定旅游产业发展政策提供决策参考信息。我街道西岭社区各抽到19户调查户，每个季度填写一次。
、认真开展罗湖区劳动力调查工作。根据国家统计局的统一部署以及少劳动力调查培训会议的精神，按照市、区统计局的要求，认真开展了此次劳动力调查工作。共调查两个调查小区，分别62户和56户。16周岁家庭人员填报，半年一次。
、协助国家发改委调查。国家发改委经济体制与管理研究所，在我街道仙湖社区进行“我国城市居民对发展改革
热点问题的反映”调查。本次调查是针对全国城市18-65周岁的常住人口，采用多阶段概率抽样方法抽取样本，由我街道统计员陪同调查员入户访问，为被抽中的调查对象解答调查问卷。
、做好留学回国人员基本情况调查。为了贯彻落实中央人才工作协调小组《关于实施海外高层次人才引进计划的意见》，全面掌握来我市工作创业的留学回国人员的基本情况进行此次调查。我街道共调查5家企业单位，均无留学回国人员。
、根据国家统计局深圳调查队《转发国家统计局关于开展全国城镇居民家庭投资状况及心态调查的通知》文件精神，我街道鹏兴社区是被抽中调查社区之一。我街道统计站按照通知的注意事项上门对抽中调查户进行问卷调查，并顺利完成此次调查工作。
、基本单位核实工作。根据罗湖区统计局文件关于开展罗湖辖区基本单位核实登记工作的通知。对辖区新增、变
更、注销单位的核实登记工作，以便更新维护区基本单位名录库。我街道共完成182家企业单位核实登记工作。共登记确实存在的基本单位114个，法人77个，产业37个。
、全国r&d资源摸底调查。根据国家统计局和广东省统计局《第二次全国r&d资源清查总体工作方案》的要求，我街道开展了r&d资源清查摸底调查，按时完成《摸底调查单位科技活动情况表》，我街道共完成了5家企业的调查工作。
、为贯彻落实市、区“服务年”活动部署精神，结合我街道实际从7月份起开展了“统计大走访”活动。通过走访企业，帮助企业解决统计工作中存在的问题和困难，宣传讲解统计法律法规，提高企业依法统计意识，加强政府统计机构与统计对象的联系和沟通，构建和谐统计关系。并对“三上”企业补充法律确认程序，共为辖区内80家企业签定《关于经常性政府统计调查对象确认的通
知》。
二、统计站明年工作思路
我站将继续认真贯彻落实党的“十七大”精神，在街道党工委正确和上级业务主管部门领导下，确保统计各项任务的完成。主要做好以下工作：
1、宣传讲解统计法律法规，提高企业依法统计意识，加强政府统计机构与统计对象的联系和沟通，构建和谐统计关系。
2、做好城镇住户调查样本每月记帐工作和各项城调专项调查任务。
4、组织街道统计人员参加继续教育等统计培训，加强统计业务能力，提高服务水平。
5、做好2010年全国人口普查的前期准备工作。
2015年，工业路统计站在街道办事处和上级业务主管部门的正确指导下，紧紧围绕市、区统计工作的要求和街道的中心工作。一年来，我街道统计站全体人员及社区统计员团结一致、不断创新工作思路，狠抓工作落实，认真完成上级布置的各项工作任务，取得了一些工作成绩，全年主要工作如下：
一、精心组织，合理安排，圆满完成全国1%人口抽样调查
(一)领导重视，机构健全。2015年开展的是第四次全国1%人口抽样调查，对全面掌握人口发展变化情况，促进人口科学发展具有重要意义。为切实做好全国1%人口抽样调查工作，街道高度重视，成立了以办事处主任为组长，副主任为副组长，统计站和社区主任为成员的领导班子，社区全国1%人口抽样调查工作领导小组;选调素质较高、责任心强、熟悉普查工作的人员加入到经济普查队伍中，同时，进一步明确了工作目标，制定岗位责任制，实行定期汇报制度，为全面完成全国1%人口抽样调查任务奠定了基础。
(二)加强宣传，营造浓厚氛围。为把1%人口抽样调查工作做实做细，我办事处加大宣传力度。通过横幅、宣传单,发放《致被调查户的一封信》等方式，宣传此次调查的目的和意义，营造了良好的氛围，赢得被调查人的理解和支持，为顺利完成调查工作打下坚实基础。
(三)集中培训，提高队伍素质。根据市全国1%人口抽样调查办公室的统一部署，我办事处全体业务骨干积极参加了我市、区召开1%人口抽样调查业务培训工作会议，培训会对工作流程、一次入户摸底、二次入户核实、调查数据录入及上报等工作内容及时间节点进行了明确，并组织相关工作人员对系统程序进行实际操作，为全面开展调查奠定了扎实基础。在培训期间通过做题、讨论深入了对问题的了解增强了实际操作能力。在市、区1%人口抽样调查办公室集中培训后，统计站扎实开展业务培训工作，我们把“两员”培训的重点放在熟练操作pda上，针对pda的操作流程进行培训，通过数天实地演示和指导，所有普查员均能熟练操作pda。为了高质量做好全国1%人口抽样调查工作打下了坚实的基础。
(四)加强督导，严把数据质量，切实推进工作。这次人口抽样调查活动，将重点摸清“六普”以来，我市人口在数量、素质、结构、分布及居住等方面的变化情况。统计站加强与社区的沟通联系，做好业务督导工作。建立24小时咨询电话，随时解答社区的业务咨询;另一方面多次深入社区进行实地指导，及时了解各社区的工作进度,解答和纠正社区在绘图及入户过程中存在的问题和不足。强化组织领导，各相关部门、街道办事处加强协作，实现信息共享，形成整体合力，增强调查工作的预见性和主动性。要严格按照国家统计局对本次调查的有关工作要求，确保调查数据的准确和完整，圆满完成此次调查工作
二、认真安排，合理布置，克服困难，全面完成各专业的报表工作
(一)按照统计现行制度，及时、准确、全面搜集整理上报服务业企事业财务报表172份。
(二)顺利完成限额以下餐饮、住宿，批发零售等专业抽样调查工作，上报各类报表共35份。
(三)圆满完成劳动情况报表工作。上报报表80份。
(四)对我辖区金诚科技责任有限公司等9家小微企业进行实地走访调查并定期填报调查问卷及报表36套。充分掌握各类小微型企业运行情况并及时汇总上报主要经济指标完成情况。
(五)完成服务业各体经营户情况调查表15份。
(六)完成2015年基本单位名录库维护更新管理。基本单位名录库是统计工作的基础，为此，统计站定期和不定期对新增的规模企业进行全部的走访调查，确保了名录库和专业库里企业的资料真实，完整，有效，一致。1—11月走访核查197家产业和法人单位，最终完成上报新增单位73家。
(七)随着各级领导对投资工作的重视，我们感到担子更重了，压力更大了，为了搞好投资工作，今年以来，我们疏通渠道，继续加强各部门的沟通协调，加大了对外协调力度，与发改委、重点办、建设局、招商局等部门建立了紧密快捷的联系渠道，每月都通电话联系，通过他们及时了解掌握项目信息。为全面完成区年终下达的经济指标任务，统计站加强了对重点企业和重点项目的跟踪服务，同时加强了对新增企业、新增项目的排查，对规模企业的监测，做到不跑不漏、应统尽统，1-11月实现全社会固定资产投资22200万元。
三、积极主动，做好街道和区局布置的其他工作
今年来，在全面完成部门统计任务的同时，还积极主动做好街道和区局布置的其他各项工作。统计站克服人员较少、统计任务较重的困难，统筹兼顾。一是利用统计站的专业优势，认真搜集辖区相关数据资料，及时进行整理分析，为街道党政办、经济科提供数据信息支持。二是根据区委、区政府要求，统计站积极走访项目单位富海景苑商住小区，主动与该项目单位做好协调沟通，通过对报表数据严格把关等形式实施有效规范管理，解决报表难题。使报表信息更为及时、完整、准确和有效。三是及时编写工作信息和统计分析，反映工作动态;创新工作思路。
四、2016年工作计划
1、严格执行国家统计调查制度，明确要求，全面完成各类统计定期报表和各项专项调查任务。做到准确、及时、全面、完整。
2、继续狠抓数据质量，加强统计业务指导，加强与指标单位的沟通。确保指标真实、积极探索维护统计数据真实性和可靠性的新路子，确保源头数据的准确。
3、全面发挥统计站作用。对辖区企事业单位进行详细摸排，全面掌握地区企业状况;力争完成上级下达固定资产投资统计任务。
4、搞好统计业务培训工作。按照区统计局的要求，搞好基层统计人员的业务培训，本着学以致用，注重实效，切实提高统计人员的计人员的业务素质。
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