反三违安全承诺书
抵制三违，按章作业安全承诺书
租赁中心
为深刻吸取事故教训，坚决刹住“三违”行为，巩固和发展我处安全生产良好局面，我特自愿作出以下承诺：
牢记安全第一，敬畏职工生命;严守安全法规，倾心履行职责。并在工作中做到以下几点：
1、保证在工作中，严格执行“三大规程”，决不违章指挥，不违章作业，坚守岗位，尽职尽责，坚决制止“三违”。
2、保证严格执行企业安全管理制度，主动进行现场隐患排查，及时消除生产过程中出现的安全隐患，不排除隐患不上岗作业，坚决作到不安全不生产。
3、绝对服从安监人员的监督检查，对安监人员提出的问题及时整改，做到不推诿、不扯皮。
4、严格遵守租赁中心各项安全管理制度，规范施工，杜绝三违，坚决做到“三不伤害、三不违反”。
5、坚持人人重视安全、人人管安全，坚持做到“安全第
一、生产第二”。
保证人：
二0一四年八月十五日
安全管理常识与《安全生产禁令》
“反三违”具体内容
第一条针对危化品生产易燃、易爆，人员易中毒、高温易烧伤、烫伤等特点，要求每个员工
牢记“安全第一，预防为主”，要严格遵守安全生产的各项规章制度，履行安全生产职责，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，人人有权制止违章行为。
第二条每个员工都应掌握防火常识和灭火技能，知道灭火器材放置的地点，并会正确使用，
发现火情立即通知有关部门和领导。
第三条新入厂的人员(包括员工、管理人员、实习、外委人员等)必须进行三级安全教育(公
司、车间、工段班组)，并考试合格，否则不得安排工作，员工要做到“四懂”“四会”(即懂生产原理、工艺流程、懂安全生产规章制度，懂设备性能构造、原理，懂尘毒危害及防护措施;会操作、会维护保养，会排除故障和处理事故，会正确使用消防和防护器材。)
第四条从事有毒有害气体的作业，必须佩带防毒面具，采取可靠的安全措施，在有关人员的
监护下进行工作。
第五条 上班前，要保证有充足的睡眠和良好的休息，班前、班中不许饮酒，不许把小孩带进厂
区内。
第六条进入生产现场，作业场所，应按规定将工作服及劳动防护用品穿戴齐全，衣袖要扎紧，
衣着不得开口飘动。不许穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等不合乎规定的服装进入工作现场。
第七条工作时间要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，精心操作，不脱岗、串岗、不闲谈打闹，
看书、打瞌睡、不做与生产岗位无关的事。
第八条生产现场，工作地点应保持整洁、明亮、卫生，随时消除事故隐患和跑、冒、滴、漏，
保证通风系统正常运行，现场毒物、粉尘浓度不超过国家卫生标准，坚持文明生产、文明施工。
第九条生产区域，任何地点禁止吸烟。
第十条禁火区内，严禁违章动火，动火必须办理动火许可证并经批准，没有与生产系统隔绝，
没有按时进行动火分析，没有清除易燃物，没有配备消防器材和专人监护不许动火。 第十一条一切存放有爆炸危险品的库区，仓库的电气设备、线路、照明灯具必须符合防爆要
求，严禁非工作人员入内。
第十二条安全装置、防护罩、消防设施、防毒器材、通风设施、安全联锁、标志信号、监测
仪器等一切安全设施必须正确使用和爱护，不许擅自停用、拆除、移动、挪用，以保证安全有效可靠。
第十三条厂区内要按指定道路通行，严格遵守有关交通规则，注意来往行人，骑摩托车不得
超员，不得超速行驶，交通工具要在指定地点存放。
第十四条机动车辆及其驾驶人员必须定期审验和考核，严禁无证开车，无令出车，带病出车，
超速行车，违章行车，厂区内不得超过5公里/每小时。
第十五条厂区内交通道路，生产现场，施工现场的通道必须保持平整，畅通无阻，照明必须
良好，生产现场必须保证有足够的活动面积，占用道路要办有关手续，并设置围栏路障和醒目标志，夜间设红灯示警。
第十六条窨井、地沟、池坑、设备安装孔、吊装孔、铁蓖子、盖板及危险边缘必须盖好或设
置防护栏杆，如需打开应设围栏和警告标志，夜间红灯示警。
第十七条生产操作和施工作业前要认真检查，做到确认符合安全要求，不得盲目操作。 第十八条按技术操作规程进行操作，不违反工艺条件和安全规程，严格执行巡回检查制度，
交接班制度，岗位责任制，认真做好生产记录，做到“三勤”(勤检查、勤联系、勤调节)严防“三超”(超温、超压、超负荷)，发现异常应立即报告，及时处理。 第十九条严禁擅自更改工艺技术指标，如需要更改必须按程序办理审批手续。
第二十条一切检修工作和施工作业必须办理安全检修任务书等许可手续，必须采取可靠的安
全技术措施，安全措施不落实不许检修，规格不明的材料禁止使用或随意代用。每
次进入现场前必须与当班负责人联系并经同意。
第二十一条各车间要为安全检修创造良好条件，检修的设备必须与生产系统可靠隔绝，符合
安全要求，检修后安全装置未恢复，现场未清理干净不许投入运行，停机检修后的
设备未经彻底检查不准启动。
第二十二条一切机器、设备、建筑生产设施必须符合安全要求，保证安全可靠，安全防护设
施齐全有效，使用人员要做到“四懂”“四会”，所有生产岗位的机器设备等必须制订
安全操作规程和维护保养制度，做到有章可循。
第二十三条机器设备的转动部位必须设有安全防护装置。非自己专管负责的机器、设备、工
具不许动用，运转中的机器设备不许擅自擦拭、检修或进行故障处理。不许带压松紧螺丝，不做力所不及的事。生产现场的一切电气设备开关，线路必须加强检查和维修，确保绝缘良好。严禁将水喷洒到电气设备和线路上，以免发生短路事故。
第二十四条检修电气设备必须办理电气工作票，切断电源后应挂上“禁止合闸”警告牌，非电
气人员禁止擅自检修电气设备线路和开关等电器作业。临时架设电线高度不低于2.5米，跨越马路不低于5米，电源处设有专用刀闸。
第二十五条发生触电事故要立即设法使触电者脱离电源抢救，且勿用手直接接触触电者身体。 第二十六条进入有毒有害气体的设备容器、管道、窨井、地池、槽车等密闭设施、地下设施
内，必须申请办理进塔入罐许可证，并经批准，必须与生产系统有效隔绝，置换清
洗分析合格，应保持良好的通风，定时进行空气分析，有抢救后备措施，有专人监
护，监护人应坚守岗位，不许擅自离开。
第二十七条公司每个员工必须熟知本岗位有毒物质的性质，中毒症状，掌握预防急救知识和
技能并且正确使用各种防毒面具。
第二十八条起重机具，绳索必须认真检查符合安全要求，其制动安全装置应齐全可靠，起吊
作业要有专人指挥，禁止超负荷起吊，吊件下不准站人和通行。
第二十九条禁止在下列场所休息
(一)正在起吊的物件下面。
(二)正在运转中的传动和转动设备的附近(砂轮、传动皮带等)。
(三)漏气漏油的设备管线附近。
(四)正在进行气焊、电焊工作的附近。
(五)能发生碎片飞屑的地点。
(六)处于事故状态的场所。
(七)在高空作业的地点。
(八)在挂有“危险标志”“禁止通行”等警告牌的地点。
(九)五大车轨道上及五大车行驶区域。
第三十条防止有毒物质对人体的污染，下班后要洗手洗澡，更换工作服，禁止饮用非生活水。 第三十一条发生事故时应保持镇静，要立即组织处理，及时报告，不得隐瞒，虚报及拖延。
注意保护好事故现场，事后要做到“四不放过”(事故原因不查清不放过，事故责任
者和群众没有受到教育不放过，事故责任者没有严肃处理不放过。没有采取防范措
施不放过。)
第三十二条生产中凡遇到危及人身或设备安全或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况，操作
人员有权先停车后报告。停车后，操作人员要详细说明所遇到的紧急情况，待隐患
消除后方能开车，恢复正常生产。
“三违”的具体内容
1、在有毒有害气体作业现场工作未带防毒面具者。 (违反劳动纪律)
2、工作服、安全帽及劳动防护用品穿戴不齐全者。(违反劳动纪律)
3、登高作业不系安全带者。(违反劳动纪律)
4、在生产区域吸烟者。(违反劳动纪律
5、上班前、中饮酒，及带小孩进入厂区之一者。(违反劳动纪律)
6、机动车辆进入易燃易爆生产区和易燃易爆化学品仓库未配装阻火器或采取其它安全措施之一者。(违反劳动纪律)
7、外来车辆未经门卫验证私自进入厂区者。(违反劳动纪律)
8、厂內机动车(装煤车、清洁车、吊车、吸污车、推土车、叉车、铲车、装载车、拖拉机)在运行过程中乘载与作业无关人员者。(违反劳动纪律)
9、动火作业结束或下班前未彻底消除余火和火种的，未拆除工具、切断电源的，对现场未“确认”安全无问题等之一者。(违反劳动纪律)
10、使用轻油、汽油、苯类等清洗设备、用具、衣服、地面之一者。(违反劳动纪律)
11、工作时间脱岗、窜岗、闲谈、打闹、看闲书、瞌睡、干私活、用手机聊天及做与工作无关
的事之一者。(违反劳动纪律)
12、在洗脱苯工段、油库、气柜、甲醇罐区等重大危险源区域使用易产生火花工具及穿铁钉鞋、
或带火种进入禁火生产区者。(违反劳动纪律)
13、运输粗苯、焦油、甲醇等危险化学品的车辆未带准运证和押运证者。向未取得危险化学品
经营许可证的单位或个人销售危险化学品的。(违章作业)
14、运输粗苯、焦油、甲醇等危险化学品的槽车未装良好临时接地装置者。(违章作业)
15、履带车未采取护路措施在厂区道路上行驶者。(违章作业)
16、禁止正在起吊的物件下面、正在运转中的传动和转动设备的附近(砂轮、飞轮、传动皮带
等)、漏气漏油的设备管线附近、正在进行气焊﹑电焊工作的附近、能发生碎片飞屑的地点、处于事故状态的场所、在高空作业的地点、在挂有“危险”标志“禁止通行”等警告牌的地点、五大车轨道上及五大车行驶区域，违反上述情况之一者。(违章作业)
17、在没有与生产设备有效的隔绝、没有有效地切断有毒和易燃物质来源的设备上检修者。(违章作业、违章指挥)
18、在未经清洗合格的设备上检修者。(违章作业、违章指挥)
19、电焊时在工艺管道、设备上试火的。(违章作业)
20、抽堵易燃易爆介质的盲板未采用铜质工具或铁质工具未涂抹黄油的。(违章作业、违章指挥)
21、在禁火区使用电﹑气焊、喷灯、电钻、砂轮，及在易燃、易爆区作业可发生火焰、火花、
炽热表面的工作未办理动火证者。(违章作业、违章指挥)
22、动火作业前，未将设备进行清洗、置换合格进行动火作业者。(违章作业、违章指挥)
23、不按时作动火分析进行动火作业者。(违章作业)
24、动火作业现场无消防设施、无专人监护动火者。(违章作业、违章指挥)
25、高处动火未采取遮挡措施;未派监护人或监护人脱岗;五级以上大风在高处动火之一者。(违章作业)
26、登高作业，脚手架、跳板固定不牢就开始作业者。(违章作业)
27、进入设备管道内、窨井、污水池、槽车等内作业，未办理进塔入罐许可证者;未制定安全
施工方案和采取有效安全措施者;未经安保部审核、主管生产副经理审批者。(违章作业、违章指挥)
28、进入容器、设备作业，未在器外安排监护人者或监护人员脱岗者。(违章作业、违章指挥)
29、在没有办理停电手续、电源没有明显断开点的设备上进行检修者。(违章作业、违章指挥)
30、特种作业人员未取得“特种作业人员操作证”、“安全作业证”上岗工作之一者。(违章作业、
违章指挥)
31、未经安保部安全教育合格就进入施工现场者。(违章作业、违章指挥)
32、未按“交接班制度”进行交接班者(包括带班领导干部岗位)。(违反劳动纪律)
《安全生产禁令》具体内容
一、生产厂区十四个不准
(1)加强明火管理，厂区内不准吸烟。
(2)生产区内，不准未成年人进入。
(3)上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
(4)在班前、班上不准喝酒。
(5)不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
(6)不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
(7)安全装置不齐全的设备不准使用。
(8)不是自己分管的设备、工具不准动用。
(9)检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
(10)停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
(11)未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
(12)石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
(13)未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
(14)未取得安全作业证的职工，不准独立作业;特殊工种职工，未经取证，不准作业。
二、操作工的六严格
(1)严格执行交接班制。
(2)严格进行巡回检查。
(3)严格控制工艺指标。
(4)严格执行操作法(票)。
(5)严格遵守劳动纪律。
(6)严格执行安全规定。
三、 动火作业六大禁令
(1)动火证未经批准，禁止动火。
(2)不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
(3)不清洗，置换不合格，禁止动火。
(4)不消除周围易燃物，禁止动火。
(5)不按时作动火分析，禁止动火。
(6)没有消防措施，禁止动火。
四、进入容器、设备的八个必须
(1)必须申请、办证，并得到批准。
(2)必须进行安全隔绝。
(3)必须切断动力电，并使用安全灯具。
(4)必须进行置换、通风。
(5)必须按时间要求进行安全分析。
(6)必须佩戴规定的防护用具。
(7)必须有人在器外监护，并坚守岗位。
(8)必须有抢救后备措施。
五、机动车辆七大禁令
(1)严禁无证、无令开车。
(2)严禁酒后开车。
(3)严禁超速行车和空档溜车。
(4)严禁带病行车。
(5)严禁人货混载行车。
(6)严禁超标装载行车。
(7)严禁无阻火器车辆进入禁火区。
令工人冒险作业的;
2、施工、作业场所不完全具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的;
3、工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的;
4、不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的;
5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的;
6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的;
7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的;
第六条、具有下列情形之一的，属违反劳动纪律的行为：
1、上班之前饮酒的;
2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的;
3、上班玩手机、打游戏、网上聊天的;
4、工作期间打闹、斗殴的;
5、生产场所穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾等。
第三章 反“三违”的监督管理
第七条公司标准化办公室领导全公司的反“三违”工作，负责
反“三违”的宣传、教育工作，并重点加强对车间、部门负责人“三违”行为的监督检查与处罚，对因“三违”而造成严重后果的，按公司有关规定提出处理意见。
第八条公司各部门负责人、车间负责组织领导本部门、本车间反“三违”工作，在布置、检查安全工作时，把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置、检查，并对此负责。
第九条公司标准化办公室及车间安全管理部门在工作中发现“三违”行为，情节较轻且未造成后果的应及时予以处理，情节较重或已造成后果的，应及时反馈并提出处理意见报公司研究处理。
第十条各级专兼职安全员应认真履行职责，及时纠正生产作业中的“三违”行为，并按本办法有关规定进行处罚，处罚结果应上报标准化办公室。对未履行职责，隐瞒不报或没有处罚的，一经发现，将按有关规定处理。
第十一条各部门要持续开展反对管理层中可能出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使员工真正树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，做遵章守纪的带头人。
第十二条各部门要落实“以人为本”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工因担心不能如期完成工作任务等而出现的冒险违章。
第十三条针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。
第十四条对“三违”行为，任何人都有权制止、纠正，“三违”行为人不得因此而对指正人打击报复或进行人身攻击，否则按照公司相关管理制度及规定进行处罚，直至解除劳动合同，追究其法律责任。
第四章特别规定
第十五条生产作业人员未经过安全教育、培训，不熟悉工作环境和操作规程而发生违章作业行为，不予处罚。但车间负责人及相关责任人应承担相应责任，接受相应处罚。
第十六条生产作业现场出现集体违章现象，相关负责人负管理责任，接受相应处罚，其他人处于次要责任处罚。
第十七条操作者在工作时违反本办法第四条的规定，负责人 在现场未制止的，除行为人受处罚外，负责人负违章责任，接受相应处罚。本条适用于部门负责人及专兼职安全员。
第五章“三违”行为的处罚
第十八条相关部门对日常工作中查出的“三违”行为，除批评教育外，依据《安全管理违章违规处罚量化细则》及公司相关管理规定进行处罚，直至解除劳动合同，追究其法律责任。附录：《安全管理违章违规处罚量化细则》及《***公司责任事故损失赔偿办法》。
第六章奖 励
第十九条反“三违”成绩突出，班组内无违章、无事故的，在评先评优时优先考虑。
第二十条个人因制止违章行为而避免事故发生的，公司安委会根据情节予以奖励，在授予荣誉称号时优先考虑。
第七章附 则
第二十一条本规定若与上级有关规定相抵触，以上级规定为准。
第二十二条公司标准化办公室负有本规定的最终解释权。 第二十三条本规定自公布之日起执行。
山东***有限公司
编制：
2014年6月11日批准： 审核：
XXXXXXX公司
全面开展安全生产和“反三违”活动实施方案
南回风井进入井筒掘砌阶段，“三违”现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。近年来，“三违”现象虽逐年减少，但仍有少数员工和个别领导干部对“三违”的危害认识不足，表现为习惯性违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。为了从根本上杜绝“三违”现象，确保员工生命安全和企业财产安全，根据河北钢铁集团有限公司关于印发《全面开展安全生产“反三违”活动实施方案》的通知(矿业字[2014]32号)，做出“反三违”活动的实施方案。
一、 指导思想
以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、公司的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习《安全生产典型违章100条》，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治是，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、设备安全。
二、 工作目标
通过开展“反三违”，全面提高各单位安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。
三、 组织领导
项目部成立安全生产“反三违”活动领导小组，负责活动组织领导工作。
组长：陈海虹、蓝天目
副组长：蓝祖柳、王念仕、蓝天新、雷朝建 成员：蓝祖车、周克修、寇杨、办公室其他成员
领导小组办公室设在安全经理办公室，办公室负责人：蓝祖柳。
四、 时间安排 活动分为四个阶段。
1、动员部署阶段(3月21至3月31)
项目部按照公司要求结合本项目部实际，制定具体的反“三违”专项活动实施方案，并上报相关领导。同时，由安全经理组织印发宣传教育资料，进行广泛的宣传、动员和学习，确保广大员工人人皆知，人人参与。
2、自查自纠阶段(4月1日至10月31日)
本项目部要按照活动方案要求，认真组织实施，抓好落实，确保活动扎实有效、达到预定目的。
3、项目部督查阶段(5月1日至8月31日)
本项目部将组织各办公室负责人及安全管理人员对照活动要求和《安全检查手册》，逐项进行检查。具体时间另行安排。期间，要做好迎接河北钢铁集团常峪铁矿有限公司领导的督导检查准工作。
4、总结提高阶段(11月1日至12月31日)
本项目部要对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。
五、 活动规划
以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”活动的开展：
(一)开展反“三违”活动宣传教育
1、收集、悬挂安全标语、横幅。大力宣传开展反“三违”活动的意义，让全矿员工每人写一句安全生产标语或者口号，通过整理制作成横幅，在矿区内悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。
2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动全矿全体员工开展签名活动，进行安全承诺，在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。
4、组织学习《矿山安全生产规程》。分析违章危害，深刻吸取教训，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。
5、开展“读安全书，做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍，在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反“三违”活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法，通过说出个人见解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象，采取措施才能避免或减少这些不安全的行为，从而能更加规范自身的行为，确保现场操作不发生任何“三违”现象，促进整体水平的提高。
(二)建立健全反“三违”防控有效机制
1、规范现场安全措施。认真按照《矿山安全规程》、《矿山作业规程》要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。
2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用，重点针对主井筒维修作业、采区工作面作业、掘进地点作业及井下变电所检修作业等，加强作业现场安全督查，查处违章行为，消除安全隐患，确保施工安全。
3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故或煤矿安全生产、设备安全运行的问题隐患，限期整改。
六、活动要求
1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义，成立以经理为组长，安全经理、机电经理、生产经理、总工程师为副组长及其他部室负责人为组员的的领导小组，加强组织领导，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反“三违”活动，将反“三违”活动纳入重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。
2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任从上到下层层落实到部门、区队、每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。
3、结合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。
4、加强舆论宣传。结合实际，采取多种形式，大力宣传开展反“三违”活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
5、加强工作指导。我部将加大反“三违”活动的督导，开展专项检查，组织经验交流，全面落实反“三违”活动各项部署。对反“三违”活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行督查。
6、加强检查考核。在开展反“三违”活动中，要切实加强对各阶段、各环节活动情况的检查，健全激励约束机制，鼓励自查自纠，提倡联责考核。
XXXXXXXXXXXXXX公司 2014年3月22日
绿地新里公馆一期项目
上海绿地建筑工程有限公司
“反三违、防事故、保安全”专项活动方案
编制人: 年 月 日
审核人: 年 月 日
审批人: 年 月 日
上海绿地建筑工程有限公司 绿地新里公馆一期项目 2018年9月1日
绿地新里公馆一期项目
上海绿地建筑工程有限公司
“反三违、防事故、保安全”专项活动方案
为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，进一步做好绿地新里公馆项目的安全生产工作，项目部开展“反三违、防事故、保安全”专项活动，结合项目部安全生产工作实际，特制定本活动方案。
一、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、和设备安全。
二、“反三违”专项活动领导小组 组
长：杨锦超 副组长：刘伟
成
员：王刚.林雷.娄国泉.宋国江.沈满江.张辉南
领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、活动目标
通过深入开展安全生产反“三违”活动，使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现公司2018年安全生产工作目标。
四、活动内容
以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，真正绿地新里公馆一期项目
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实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，项目部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：
(一)开展反“三违”活动宣传教育
1、收集、悬挂安全标语、横幅。在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义，让项目部员工每人写一句安全生产标语或者口号，通过整理制作成横幅，在各个变电站悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。
2、开展“反三违、防事故、保安全”签名活动。发动项目部全体员工开展签名活动，进行安全承诺，在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。
4、开展“读安全书，做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍，在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反“三违”活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法，通过说出个人见解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象，采取措施才能避免或减少这些不安全的行为，从而能更加规范自身的行为，确保现场操作不发生任何“三违”现象，促进整体水平的提高。
(二)建立健全反“三违”防控有效机制
1、规范现场安全措施。做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。
2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用，重点针对登高作业、大型机械等，加强作业现场安全督查，查处违章行为，消除安全隐患，确保施工安全。 绿地新里公馆一期项目
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3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故问题隐患，限期整改。
五、活动规划
为深入开展安全生产反“三违”活动，项目部将按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。
第一阶段：动员部署。根据项目部制定的实施方案，结合项目部实际，研究制定反“三违”活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。
第二阶段：推进实施。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展《典型违章100条》、安全警示教育、反“三违”专题活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。
第三阶段：总结提高。开展反“三违”活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施，完善我部反“三违”工作管理制度，建立常态工作机制。
六、工作要求
1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义，成立以项目经理为组长，项目总工为副组长及其他部室负责人为组员的的领导小组，加强组织领导，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反“三违”活动，将反“三违”活动纳入重点工作，要做到亲自参与、具体指导、认真落实。
2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任绿地新里公馆一期项目
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从上到下层层落实到每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。
3、结合日常工作。项目部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。
4、加强舆论宣传。结合实际，采取多种形式，大力宣传开展反“三违”活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
5、加强工作指导。项目部将加大反“三违”活动的督导，开展专项检查，组织经验交流，推广典型做法，全面落实反“三违”活动各项部署。对反“三违”活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行督查。
6、加强检查考核。在开展反“三违”活动中，要切实加强对各阶段、各环节活动情况的检查，健全激励约束机制，鼓励自查自纠，提倡联责考核。
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绿地新里公馆一期项目 2018年9月1日
煤矿反“三违”必须动真格
□ 陈宣琼
“三违”是对人的不安全行为的俗称，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。这里所谓的“章”就是指煤矿安全规程、操作规程和作业规程。安全工作的根本目的是保护广大职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止伤亡事故和职工危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。在煤矿95%以上的事故都是由“三违”造成的，这就需要我们在安全管理中分析“三违”的原因，造成“三违”的主要因素和对象是人，思想是行动的向导。分析和掌握造成人们“三违”的不同思想，对有效预防和减少“三违”具有十分重要的意义。
笔者结合中心桥煤业公司多年来反“三违”的经验，针对煤矿如何反事故，分析煤矿职工在“三违”中的心理状态，大致有以下几种：(1)侥幸型。这类人员往往受传统的封建观念影响较深，干起活来有章不循，有规不守，随自己的意愿行事;(2)马虎型。这类人员往往知道违章的后果，但因工作马虎，粗心大意，致使事故发生;(3)凑合型。这类人员自持有经验处理问题凑合行事;(4)逞能型。这类人员往往工作能力很强，但总爱头脑发热，逞能违章;(5)盲目型。这类人员往往对工作环境或操作设备的情况不了，技术不过关，盲目上岗操作;(6)好奇型。这类人员往往被好奇心驱使，不该摸的偏摸，不该动的骗动;(7)模仿型。这类人员对违章行为不加制止反而刻意模仿;(8)疲劳型。这类人由于睡眠不足，上夜班不适应或其他原因，感觉、听觉和视觉敏锐度变低，致使操作出现错误;(9)意向型。人的心理是不稳定的，容易受喜怒哀乐等因素的影响，容易出现操作错误性;(10)逆反型。这类人员一般熟悉设备的规程的工作原理，但对安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人员的态度以及违章惩处不能正确地认识，产生了逆反心理。
俗话说：“条条规程血写成，莫让鲜血再染红”，十次事故九次以上是由于违章作业造成是一个不争的事实，但是并不是每次违章都会造成事故，所以人们就存有侥幸的心理，反“三违”的工作目标就是杜绝一万，防止万一，根除事故苗头，排查事故隐患。无数事例都能说明“三违”的危害。针对以上是10种“三违”人员常见的心态。要针对性地做好以下几项教育转化工作：一是对侥幸型、马虎型、凑合型的人员，帮助他们分析“三违”后果的严重性，打破他们的侥幸心理，并通过耐心的说服教育，清除“三违”人员的不正确判断，灌输以正确的思想，使他们逐渐得到改变;二是对逞能型、盲目型、好奇型的人员，要加强引导，把他们那种良好的工作作风，求知欲，掌握新事物欲的竞争心理引导到正确的轨道上来，克服那种头脑一发热，安全全忘掉的思想，同时要针对他们对安全技术知识缺乏的实际采取缺什么补什么的方法，多为这类人员传授一些井下岗位使用的安全技术知识，减少这类人员在工作中的盲目性;三是对模仿心理较重的人员，要重视发挥教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三违”人员经过对正确行动的模仿，纠正自己的错误行为;四是建立合理的有利于调动职工安全积极性的奖惩制度，严格把握安全奖惩的尺度，起到积极的促进作用，增强“三违”人员的安全意识和责任心，切不可以罚代管，使“三违”人员产生逆反心理;五是掌握人员的心理状况，合理分配工作，对疲劳型和意向型的人员，发现苗头，坚决制止下井作业，并做好他们的一人一事思想政治工作，帮助他们解决现实思想问题和实际困难;六是要发动群众搞好安全互保和安全监督，形成一切为了安全的良好氛围，互相协作，搞好安全生产。
总之，煤矿反“三违”必须动真格。“三违”是煤矿安全生产的大敌，治理“三违”是安全管理的重中之重，各级煤矿管理者，应当及时转变观念，牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的方针，用安全发展观指导工作，坚持以人为本，用科学的手段，打造本质安全型矿井，把“三违”彻底驱除企业，为职工创造和谐的人机工作环境。
