安全无事故业绩承诺书

安全无事故业绩承诺书（共7篇）

安全无事故业绩承诺书 篇1

一是加强领导, 提高认识, 确保农机安全生产形势稳定。该市狠抓了农机安全责任制的落实, 由一把手负总责, 分别与直属单位负责人和各县市区农机主管部门负责人签订《2009年烟台市农机安全生产目标管理责任书》, 将安全生产责任落实到人, 从制度上保障了工作任务的顺利实施。完善了《重特大农机安全生产事故的应急预案》, 健全了全市应急处理的管理体系, 形成了齐抓共管的领导机构及工作机制。

二是狠抓农机安全宣传教育, 营造农机安全生产氛围。通过加强“农机安全生产月”的活动宣传, 并结合节假日、农闲时节等重要时期的宣传教育, 通过电视、广播等新闻媒体和组织宣传车下乡、印发宣传材料、张贴标语口号、设立警示牌等形式, 为农民提供咨询, 扩大宣传教育面, 增强农机手法制观念和安全生产意识, 提高了机手安全生产的自觉性。

三是强化监督管理手段, 加大排查力度, 确保农机安全生产形势稳定。积极开展安全生产责任落实年、安全生产基石工程年活动, 打非、治违、抓责任三项行动, 组织全市监理人员深入镇 (街道) 村的道路、田间地头、场院等作业场地进行安全检查, 坚决杜绝无牌、无证、无安全设施的“三无”车辆投入作业, 排除了大量的违法、危险因素, 有效减少了农机事故发生, 为实现上半年农机安全“零事故”奠定了基础。

安全无事故说明 篇2

近三年来安全生产事故的说明

进三年公司在上级主管部门的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面贯彻县、市主管部门的文件精神，始终坚持落实企业安全生产主体责任，认真实施安全生产“双基”建设行动。

三年来公司安全生产水平明显提升。在县、市主管部门的领导下，体制机制不断完善，主体责任进一步落实，员工素质稳步提高，科技装备水平和管理能力明显提升，突出问题有效解决，公司安全生产形势持续稳定好转。

进三年公司安全生产各类事故明显下降。2010年发生X起损失XX元以下的交通事故；2011年发生X起损失XX元以下交通事故； 2010-2012年均无发生伤亡以上故事；无发生工伤事故；无环境污染事故。

此致

XXXXX有限公司

百日安全无事故标语 篇3

1、安全生产、人人有责！

2、扎实开展“百日安全无事故”活动，促进安全生产持续稳定发展。

3、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

4、消除习惯性违章，百日安全无事故。

5、会战当先锋，工作做表率，生产做能手。

6、全员齐参加，大战一百天，确保任务提前完。

7、再掀生产高潮，再创施工佳绩。

8、落实责任，突出重点，注重预防，进一步加强安全生产工作。

9、安全工作莫大意，隐患事故非儿戏。

10、强化责任，治理隐患，保障平安。

11、大战一百天，再掀施工生产高潮。

12、一人安全、全家幸福！

13、抢时间，争速度，确保工期按时兑现。

14、安全规程要牢记，最大收益是自己。

15、深入扎实开展百日安全督查专项行动，推动惠安经济又好又快发展。

16、管生产必须管安全！

17、加强安全生产监督管理，严厉查处安全生产违法行为。

18、以人为本，安全第一！

19、重视安全、珍爱生命！

20、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

21、落实安全责任，夯实安全基础。

22、安全第一、预防为主！

23、治理隐患，防范事故。

24、超速超载、必有祸害！

25、深入开展重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动。

百日安全无事故活动方案 篇4

按照集团、分公司的要求，为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，切实开展好“落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展”为主题的“百日安全无事故”活动；强意识、查隐患、保安全，进一步加强本项目安全生产工作，切实整改和消除各种危险有害因素，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，提高经济效益，促进经济发展。根据项目部实际生产情况，经项目部领导研究决定，将开展“百日安全无事故”活动。

一、指导思想和总体要求

指导思想： 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观，以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全；提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，确保安全生产各项工作目标的实现。做到：四到位、三加强。总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点部位、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。

二、活动主题：落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展。

三、活动组织结构

领导小组组长：李宏忠

副组长：王伟

组员：李波 张正喜 孙磊 袁喜旺李林虎

四、活动时间

从2014年3月21日到2014年5月31日

五、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合本项目安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，在职工中开展警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传党中央、国务院和公司对安全生产的系列方针、法规和政策。使全体员工树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。

2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制，各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任，落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，4、加强安全生产检查。开展以隐患整改为主要内容的“查隐患，抓整改“工作。对重点场所、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题，要督促相关负责人限期整改，协同相关部门做到时间、经费、措施、责任“四落实”。安全检查是发现隐患、整改隐患的得力措施，对查出的问题要抓紧制定整改措施，落实责任人和整改时间，及时整改，防止造成事故。同时，要组织发动班组职工进行危害辨识、隐患排查整改活动，积极鼓励职工提安全生产合理化建议，消除生产岗位的事故隐患，为安全生产打好群众基础。

5、事故隐患整改也要坚持“四不放过”的原则，对发现的重大事故隐患和严重违章现象视同事故，对不及时整改事故隐患的单位和不制止违章行为的部门领导，也要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。将持续整改各类事故隐患贯穿于整个“百日安全无事故”活动期间。切实做到早日整改老隐患、随时整改新隐患。

通过这次活动，标本兼治，既要解决本项目存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，又要引导本项目构建安全生产长效机制，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定。

附：“百日安全无事故活动”宣传标语

1、积极行动起来，深入开展“百日安全无事故活动”！

2、安全生产责任重于泰山！

3.自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务！

4、安全生产，人人有责！遵章守纪，保障安全！

5、居安还要思危，警惕就会安全，麻痹就出危险！

6、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福！

“百日无安全事故”活动总结 篇5

一、活动目的

为保障员工生产安全，落实安全第一，预防为主的原则，响应厂内号召，车间特组织开展“百日无安全事故活动”。

二、活动开展情况

活动开展时间从2014年1月25日—2014年4月30日，共百日，主要围绕反违章、查隐患、抓整改、保安全等主题开展，活动具体内容下：

2.1安全日巡查

车间每天对生产现场安全进行巡查，每周汇总发布安全巡查结果，活动期间共巡查出题点29项，全部整改完成。巡查问题点主要集中在物品不安全摆放及生产现场积水、废弃物未及时清理等方面。

2.2开展安全检核

活动期间，车间在进行常规安全检查的同时开展了“习惯性违章专项检核”、“节前安全环保综合检查”、“劳保用品使用情况专项检核”等检查9次，检核出问题点35项，均及时完成整改。

2.3安全隐患整改

活动期间，车间共发现安全隐患点104项，其中大部分均及时整改到位，但有部分疑难问题点未能整改到位。如车间码垛区仓库存放的玻璃瓶，长期占用物流人流通道，堵塞消防设施。同时物流托盘码放，叉车习惯性码放过高，存在垮塌风险，车间员工行走存在砸伤风险。2.4安全管理改进

活动期间，车间安全改善提案6条，合理化建议并采纳实施的11条，从安全改善上来说，员工整体积极性未激发出来，提案相对较少。

2.5安全工作推进

活动期间，车间针对安全方面修订了三份岗位作业指导书，分别为《码垛机作业指导书》《不干胶贴标机作业指导书》《卸垛机作业指导书》。协助生产安全科开展了安全目视化设备DNT设计张贴培训工作，同时完成车间安全标语的悬挂、安全警示色的喷涂机胶布张贴工作。

2.6安全应急演练工作开展

活动期间，车间共开展三次安全演练工作，分别为《安全应急疏散演练》、《危化品泄露应急演练》、《员工触电救护应急演练》通过三次演练锻炼了员工应急处理能力，提升了员工安全意识，同时也暴露出一些问题，员工对安全演习逐渐习以为常，同时演练同质化严重，后期需改进。

三、车间安全文化建设 3.1安全培训

活动期间车间开展两次安全知识培训，一次针对员工禁烟专项培训，一次身边安全事故警示培训。车间安全员对2010年至今厂内及公司发生的共计13起安全事故进行梳理与总结，包含了车间设备、工艺及人员的变更后衍生的新的违章行为，完成了车间员工习惯性违章警示培训课件。车间于4月5日组织员工分批培训，对员工起到了极好的警示、引导作用，安全知识得到了有效传递。

3.2员工安全文稿

本次活动期间，通过全员安全知培训，车间员工将训后感想进行了总结，共提交安全心得63篇。3.3禁烟安全活动开展

本次活动期间，针对员工禁烟进行了专项培训，组织所有男员工签订禁烟责任状，同时组织违纪人员在车间内部代岗监督，查处抽烟等违纪违规，同时在卫生间安装烟雾报警装置，严肃处置抽烟人员，通过一系列措施较好的控制了员工抽烟违纪现象。3.4安全来找茬活动开展

车间于3月份开展安全找茬活动，全体员工参与，通过班组竞赛模式，充分调动员工参与发现隐蔽的安全问题点的积极性。通过此次活动车间共发现安全问题点106个，有效整改问题点78个，员工在参与过程中解决了身边的安全隐患点，同时大大提升了安全意识，起到了良好的效果，同时此活动也在厂级获得了推广。

四、安全事故及严重违章 4．1维修工加油伤手事故

4月22日车间维修钳工陈冬使用气动黄油枪给404线包装区无压输送带轴承进行添加黄油的保养操作过程中，陈冬拆卸下轴承防护罩，在输送带开启运行的情况下佩戴手套进行加黄油操作，右手食指不慎被卷入运行的链道齿轮中，导致其右手食指末端被碾压受伤。

事故反思：员工安全意识不足，缺乏自我保护意识，同时车间管理在安全方面的重视程度不够，只重结果不重过程，导致了员工存在侥幸心里，加油操作走捷径，图方便，未严格按照操作规范执行，最终造成了此次安全事故，本不应该发生，教训深刻，也让人痛心。4.2抽烟违章

自公司全面开展禁烟以来，三月分保卫组于三期药物提取中式车间旁卫生间发现四车间两名员工吸烟，厂内予以通报，罚款两百元处罚。三月份车间主任于车间卫生间再次发现该员工吸烟，根据重点禁烟区管理制度，对该员工做出辞退处理。

事件反思：制度不是儿戏，只有刚性执纪才能实现遵规守纪，因抽烟而被辞退，看似小题大做，实则意义重大。

五、活动总结

1、在本次百日无安全事故活动中，车间发生一般工伤事故一起，未能完满完成任务，在其他方面，如危险作业审批率100%，培训执行情况，安全隐患整改率上，达到了预期目标。

2、通过深入开展反违章、隐患排查、危险源辩识，应急预案演练等活动，车间兼职安全员的的工作能力、工作经验得到了提高，强化了车间员工的安全意识，车间在应对突发事件的反应能力处置能力得到加强。

六、活动亮点

通过策划开展安全来找茬活动，极好的激发了全体员工的参与热情，通过竞赛，在活动中发现安全隐患，整改问题点，后期可参考多采用类似方式激发和提升员工安全意识。

七、不足及下步改进措施

1、安全管理未落到实处；本次活动中，员工培训、检核、查找隐患点，可以说十分全面。但在实际工作中，员工知道有危险还是想怎么做就怎么做，包括陈冬伤手事故，一车间卸垛机操作违章等，员工明知有安全风险，但心存侥幸，直到发生在自己身上后悔莫及。因此如何让我们的安全管理落地，才是我们后期工作的重点。

2、车间安全员及管理人员，对活动重视程度不够；部分工作存在应付现象，多文字与报告，缺少实际工作内容。同时兼职安全员也疲于应付，安全工作胡子眉毛一起抓，抓不住重点，致使活动开展多，但事故仍然发生，整个安全工作的重点策划，需要进一步改进。

百日安全无事故活动总结 篇6

2010年12月18日我项目部接到王家岭指挥部要求，我项目部积极开展“百日安全无事故活动”的决定。

经过项目上下的共同努力，活动期间未出现一例安全事故，当中认真学习和贯彻《安全生产法》，采取了各种有效的形式开展《安全生产法》的宣传教育活动。加大施工现场的宣传力度，根据施工现场情况补充各类安全生产标语。采取板报的形式宣传安全生产知识。强化安全纪律。完善各级安全生产责任制。项目第一管理者和主要领导亲自抓安全，加大了监管和奖罚的力度，全面落实责任制。在全项目人员中进一步加深了“安全第一，预防为主”的指导思想。劳动安全的好坏，影响生产、影响稳定。为给施工人员创造安全、可靠的工作环境，落实“安全第一，预防为主”的方针，加强施工现场安全标准化的管理。为此，我项目部主要从三个方面着手努力：一方面是现场的安全组织管理；第二方面是施工现场符合安全的基本规定。第三方面是加大宣传教育力度。在开展以“遵章守法，安全生产，加强管理，杜绝事故”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动中，公司领导充分重视，及时成立了以生产副总经理为组长的活动组织机构，制定出活动具体实施方案，明确此次活动要实现的“三个目标”和必须加强的“五项工作”。

加大宣传，大造声势，扩大影响，让安全活动深入人心

活动初期，我公司充分利用电子显示屏，循环播放安全生产知识；在生产单位较集中的显要位置和办公区域通过标语、宣传板报等多种形式，广泛宣传“百日安全无事故”活动的重要意义，充分营造活动氛围，最大限度地发动广大员工积极参与，增强广大员工的安全观念和自我保护意识，使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动。在此次活动中，公司和各单位共悬挂15幅安全宣传条幅，办理6期安全宣传板报，电子屏循环播放安全知识近100小时。

落实重点工程安全监管，确保百日安全无事故

为确保工程安全顺利的完成,实现百日安全无事故目标，我公司在王家岭矿井加固中精心组织，严密安排，制定科学的加固方案和安全作业指导书，在施工过程中成立了以公司副总经理为指挥长,项目经理及各职能部门主要负责人为成员的工程指挥部,并由安全生产部主任、安全员及项目部专职安全员组成的安全督导组，实行24小时跟班，在生产的每个环节检查、指导安全工作。由于措施方案制定全面，施工组织合理，安全监管到位，实现了加固工程安全、高效、保质、保量。

突出重点，以活动为载体，落实安全管理各项工作

1、公司根据活动目标任务的要求，以加强现场安全管理、完善安全生产条件、落实安全生产责任制和建立安全生产长效机制为主线，全面完成危险源的申报、登记和监控工作。结合我公司《危险源分级控制管理办法》，开展了危险源“一法三卡”监控工作，对危险源实施全面监控。

2、“百日安全无事故”活动期间，公司安全生产部对今年员工的全员教育情况进行了全面清理，对其中15名全年安全教育不足20小时的外用工进行了补充教育，充分落实了安全教育制度。

3、为提高公司青工的安全知识，12月15日在公司团委在安全教育室举办了一期“青安岗”岗长培训班，有26人参加了培训。并实行闭卷考试，对取得前六名的予以奖励。

加大施工现场安全工作的检查力度，营造良好的安全氛围

1、在10月份，公司成立由安全生产部牵头，物资、保卫、技术等相关职能部门成员参与的安全检查组，围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项安全检查，在检查中，做到查找和整改结合起来，共查出事故隐患17条，全部落实整改。

2、各单位通过岗位自查、单位复查、单位间互查，将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报安全生产部，由安全生产部督促整改。

“百日安全无事故”竞赛活动的几点体会

1、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不折不扣地贯彻落实安全生产责任制和各项安全规章制度，要做到居安思危，警钟长鸣。

2、安全管理工作要以教育为主，以法律制度为辅来规范从业人员的行为，要用宣传引导员工，用安全知识提升员工的安全意识，用管理制度约束员工的行为习惯。

3、加大安全生产激励机制，变事故费用为安全投入，对安全生产有功人员予以重奖，对活动考核达标的单位与个人予以奖励，以激励机制来刺激全员参与安全生产的积极性和主动性。

4、要紧紧抓住安全生产的主体，要把基础工作落到实处，必需要将安全管理工作的关口前移，重心下移。安全生产工作的重点在班组，在现场，关键在单位领导和安全管理人员，要严于管理、敢于管理、善于管理，要经常深入到基层去、到生产一线去，到事故现场去，发现问题，解决问题。只有这样才能营建公司稳步发展的安全新局面。

5、要树立“以人为本”的工作理念，切实保障员工的生命安全。着眼于提高员工的安全文化素质，在全公司范围内营建“关爱生命，关注安全”的舆论范围；下大力气建设一支特别能战斗的安全管理队伍，为安全生产工作提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

6、要发挥各方面的积极性，形成齐抓共管的强大合力。安全生产是一项涉及方方面面的系统工程，必须建立纵向一抓到底，横向一揽到边的管理体系，并实行综合治理，齐抓共管和总体推进。

我公司安全生产工作趋向好转，是在上级公司的指导下，在我公司领导重视下，党政工团齐抓共管下，协调配合共同努力的结果。

安全责任无事故个人总结 篇7

本人在***变电站已经一年有余，靠着自己不懈的努力于不断进取的精神，以及三十多年的变电运行岗位工作经验，对我站的运行方式、设备情况、运行历史等等都有了全面的掌握，再加上技能知识过硬，工作作风严谨，责任心强，在岗位上没有发生过一起不安全事故。2009年度里，在电业局、变电工区的正确领导下，在***变电站全体员工的关心支持下，本人在今年工作中取得了一些成绩，各项安全工作全面达到了上级的要求，已多次获得局及工区领导的好评与肯定。总结起来主要有以下六点：

一、严格贯彻落实“安全生产”有关指示精神，努力完成各项工作任务 按照电业局、变电工区安全生产的相关要求，围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路，以国家电网公司制定的各种安全生产规程规定为我站的安全工作目标，坚持“安全第一、预防为主”的电力安全生产基本方针，严格落实站内人员安全生产责任制，落实全面、全员、全方位的安全管理，进一步加大对违章行为的监督力度，确保***变电站设备安全稳定运行。我始终坚持“一切事故都可以预防”的安全理念，坚决与“违章、麻痹、不负责任”作斗争。特别是09年是祖国成立60周年辉煌的一年，举国欢庆，为保证国庆期间正常供电，保障西部的稳定与发展，我在站长的领导下严肃值班纪律，根据变电所实际情况，提前做好各种反事故预案和措施，组织大家认真学习，确保在发生紧急情况时及时处理，在局党委的领导及关怀下，认真贯彻落实局、工区的部署安排，圆满完成祖国60周年国庆保电任务。

二、加强对站内违章行为的监督力度

***变电站是局、工区的标杆变电站，为发挥***变电站带头模范作用，在生产作业当中严格执行《电力安全工作规程》各项要求。“违章就等于杀人，违章就等于自杀”，所以遵循《电力安全工作规程》是一切电力作业的前提，在工区的直接领导下，本人作为站培训员，带领员工认真学习安规及各种安全生产规程，吸取城东变电站、西郊变电站的事故教训，强化员工安全意识，及时贯彻落实局、工区的安全会议精神，加强对站内违章行为的监督力度，班组长包员工承包安全责任制，为***站安全生产的顺利进行提供了可靠的组织保障。今年***变电站110KV场地由天津送变电公司安装2#主变，并且有新进员工到我站实习工作，为确保我站安全稳定运行，作为培训员在加强教育的同时，加大了对他们的监管力度，杜绝违章事件的发生，“每次违章不一定都会发生事故，但是每次事故都是由于违章所造成的”，严格要求，并且切实履行“四不放过”原则。

三、加强安全管理，落实“红旗站”的各项目标

为落实“红旗站”的各项目标，本人认真学习“红旗站”的目标管理方法，熟悉“创建红旗变电站的评定细则”主要内容，高度认识建设“红旗站”的必要性和严肃性，把建设“红旗站” 管理方法真正落实到班组，落实到个人，务求全体员工真正了解建设“红旗站”的意义。“红旗变电站”就像是一个路标，指引着***变电站前进的方向。

为建设达标“红旗站”，按照变电工区的要求，我带领班组人员认真粘贴各种设备标签，完善设备资料，配合电业局相关部门整治站内各种设施，清查站内存在的缺陷与不足，把 “红旗站”作为全站的一项重要工作来抓。制定方案，明确任务，落实责任，重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，不留死角，确保***变电站建设成真正合格的“红旗站”。

在建设达标“红旗站”过程中，变电站内进驻了外来施工人员，本人加强监护，有违章现象坚决制止，并且认真向外来施工人员讲解安全注意事项，指明设备带电位置，做好安全措施，确保外来施工人员在本站安全、有序的施工；

四、对全站职工加强安全教育，提高综合素质。

本站把每周五定为安全活动学习日，通过教育培训提高值班人员的工作技能和安全防护意识。作为***站培训员，在给职工上好安全教育课的同时还鼓励职工自觉学习，树立正确的人生观、价值观和世界观，努力成为一名合格的的国家电网技术人才。培训的主要内容是学习贯彻国家有关安全工作的法律法规、文件、条例、安全制度、事故通报和变电运行岗位相关的技能知识等等，并结合我所实际情况进行分析讨论，举一反三，使职工深深认识到安全工作的重要性和必要性。要求职工在各项工作始终坚持把安全放在第一位，做到安全学习有记录、有笔记，每月四次，每次两课时，每月月底对培训内容进行测试，并建有职工培训党案。全站职工积极参加局、工区举办的各种培训学习，并参加电业局年度安规考试，全部合格。

五、坚决执行“两票三制”制度

本人认真学习西藏电力有限公司下发的《工作票、操作票管理规定的通知》，站内各项操作坚持执行“两票三制”，进行危险点分析并提前告知作业人员，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，规范“两票”的执行程序。对操作中危险点分析做到全员参加，人人动脑动口，认真写票，仔细审核，精心监护，严格把关，使各项工作顺利完成，及时消除了设备重大缺陷，保证设备安全运行。对工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，每次危险点分析后，值班负责人必须对班组成员有重点的进行提问，确无问题后方可按照操作程序进行。

六、积极组织参加局、工区举办的“安全月活动”

根据工区及局领导的要求和部署，对全站设备进行安全大检查，检查设备人员安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过“安全月活动”和反事故斗争，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面，从而收到了较好的效果。比如本人在工作当中及时发现变压器底部放油阀玻璃罩裂造成泄漏、10KV柳亮143电缆头爆裂、35KV柳铁542B相PT引流线脱落等等，及时上报，防止了事故的过大，缩小了停电的范围。