保安安全承诺书(共13篇)
保安承诺书
为维护公司2014年春节安全,确保保安工作正常运转,一、对工作认真负责,以厂为家,坚守岗位。在春节放作为耀震公司一名合格保安人员,现我郑重承诺如下: 假期间不得请假,否则按旷工处理,由公司扣取300元每天(病假事后需由医院提供证明);且从2013年10月起至2014年2月之内不得提出离职,否则依自动离职处理.二、严把入口关,严禁闲杂人员进入厂内,凡非公司人员进入厂区,须经总监或受权人同意,并认真作好外来人员来访记录(来厂时间、姓名、身份证号、受访人、来访事由及出厂时间)。
三、对进入厂区寻衅滋事者,要坚决予以阻止,并及时向上级领导、派出所联系,以确保公司财物安全。
四、坚持按公司保安巡查制度落实巡查,防止各类事故发生,减少公司人、财、物损失.承诺人:
食品安全直接关系着人民群众的身体健康和生命安全, 时刻牵动着党和政府的心, 特别是当前, 一些不法食品生产加工企业唯利是图、铤而走险, 肆意践踏法律法规, 全然不顾道德良知, 屡屡突破安全底线, 不但严重损害了人民群众的身体健康和生命安全, 严重影响了党和政府以及监管部门的形象, 而且严重阻碍了食品行业的健康发展。作为食品生产加工企业, 我们对此也深恶痛绝。为此, 我们必须担起法律和道义赋予我们的责任, 坚持以人为本保安全、诚信经营树形象, 激浊扬清、隐恶扬善, 以实际行动让人民群众放心、让党和政府放心、让监管部门放心。在此, 我们特向全省食品生产加工企业发出如下承诺倡议:
一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国产品质量法》等食品安全法律、法规和国家及我省的有关政策规定, 牢固树立“保障食品安全, 企业承担首责”的法律观念和责任意识, 大力增强“食品生产是良心工程”的使命感和道德感, 全面落实食品质量安全主体责任, 切实履行第一责任人的法律义务。
二、加强对原材料进厂验收、生产过程控制、成品出厂检验、储存运输等环节的全过程管理, 严格落实生产加工环节的各项制度, 严格真实记载各类记录和台帐, 严格执行国家有关食品生产的各项标准, 严格控制食品生产的每个环节, 确保生产的食品放心、安全。
三、坚决落实《食品添加剂使用卫生标准》《食品营养强化剂使用卫生标准》以及食品添加剂专项整治的一系列规定要求, 认真自查自纠, 如实向质监部门报告, 如发生非法添加和滥用食品添加剂问题, 企业主要负责人和负责原材料采购和生产配料人员愿承担法律责任。
四、坚决不在食品中掺杂、掺假, 以假充真、以次充好;决不以不合格食品冒充合格食品;不伪造食品产地, 不伪造或冒用他人的厂名、厂址和生产许可、认证标志等质量标志;坚决不使用有毒有害、非食用的原辅料材料和回收过期食品生产加工食品;自觉实施不安全食品召回制度, 对不合格食品, 坚决予以召回并做无害化处理, 同时向质监部门及时报告。
五、加强企业诚信体系建设, 建立健全企业自律机制, 不断完善质量管理体系, 自觉抵制非法之利的诱惑, 积极摒弃行业“潜规则”, 努力打造信用品牌、信用企业、信用行业的全新形象, 以“信誉”服务于人民、取信于社会, 做“讲诚信、讲良心、讲道德”的食品生产加工企业。
六、自觉接受社会各界的监督, 积极配合各级质监部门的监管;加强企业员工的培训, 提高员工的食品安全意识和综合技能素质;认真制定食品安全事故处置方案, 定期检查企业各项食品安全防范措施的落实情况。如发生食品安全事故, 坚决做到不瞒报、不谎报、不迟报, 并积极予以处置。
树立食品生产加工企业良好形象迫在眉睫, 保障食品安全责任重于泰山。让我们全省食品生产加工企业携起手来, 本着对消费者高度负责的精神, 诚信经营、依法生产, 共同承担起保障食品安全的社会责任, 为百姓筑起健康安全的坚固防线, 齐心协力推动全省食品行业健康发展, 为促进全省经济社会转型跨越发挥积极作用, 做出应有贡献。
百家食品生产加工企业
去年校车安全事故频繁发生引起社会关注,我国以最快速度出台《校车安全管理条例》。该条例给出了一段过渡期,但是在现实中出现了因为没有达标车辆以及害怕出现校车事故,从而造成农村学生无车可乘的局面。
为此,通知指出,要保证过渡期内接送学生的所有符合规定条件的载客汽车都取得校车标牌。县级人民政府要针对过渡期大量不符合国家校车标准的载客汽车作为幼儿、小学生校车使用的实际情况,按照“既保证安全、又不让学生无车可乘”的原则制定过渡期交通安全方案。凡是用于接送学生上下学的7座以上载客汽车及其驾驶人员都应取得校车使用许可和校车驾驶资格。
通知还对县级政府如何制订校车方案作出指导。
我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:
1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。
6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。
7、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
2021年保安服务安全承诺文本【二】
为了落实“安全第一,预防为主”方针,认真贯彻落实教育局有关安全工作的要求,切实保障师生安全和校园稳定,做好幼儿园门卫安全防范工作,防止各类安全事故的发生,特签订幼儿园门卫安全责任书。
1、杜绝一切外来人员进入,问清情况,坚决实行门卫检查登记制度。
2、家长必须持卡接送幼儿,管理好幼儿来园、离园安全,决不让幼儿私自外出。
3、认真执行园内作息制度,按时开、关园门。上班时间,严禁私自离开岗位。
4、对于幼儿在园时家长的来园,门卫先与班主任联系后,如有必要方可让家长进园。
5、认真检查管理好门窗、大型玩具等,做到每日一小检,每周一大检。发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修,确保幼儿在活动时的安全。
6、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。
7、门卫人员负责做好园内环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑等。
8、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。如人为原因造成事故,按教育局颁发的《教师行为规范“六不评、七不晋、八不聘”》执行。
此责任书一式两份,签字有效。
2021年保安服务安全承诺文本【三】
为预防因保安员自身原因发生案件事故和履职中造成他人伤害案件事故,保护保安员和他人的人身和财产安全,作为本保安队队员,本人保证做到以下几点:
1、不打架斗殴、不偷窃。
2、不私接乱拉电线,不擅自使用电器,不使用伪劣、违规禁用的电器。
3、不擅自动用明火,不擅自使用和存放易燃易爆化学危险品。
4、不酗酒、不游野泳。
5、遵守外出请销假制度,未经批准不私自外出。外出期间一切安全责任个人承担。
6、遵守交通法规,不无照驾车,不酒后驾车,不违法停车、不闯红灯等。不私自驾驶他人机动车。
7、不因自身原因,影响保安形象和服务质量。
8、遵纪守法,不违法犯罪,不发生治安、火灾、责任交通事故及交通死亡事故等案件事故。
9、遵守保安队安全管理规章制度,接受保安队的安全管理。因本人的违法行为以及违反以上条款行为造成的一切责任,由本保安员个人全部承担,与保安队无关。
本保证书由保证人签字后生效。
2021年保安服务安全承诺文本【四】
安全工作重于泰山,保安人员责任重大,为了保证保安人员尽职尽责,努力担当起学校及学生安全工作责任重担,防止一切问题发生,特与学校保安人员签定如下责任:
1、严格按学校规定时间落实站岗保卫制度。严格按规定着装值班,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。
2、严格执行校园安全管理规定,做到人不离岗,岗不离人,准时上班,做好交接手续。要了解校园周边治安情况,做好各种安全隐患的排查,维持好学校良好的教学秩序和生活秩序,保护好学校财产安全。学生上、下学期间,维持好校门口交通秩序,做好学生疏导工作。
3、严格落实进出人员管理制度。凡来访人员、学生家长,须问清情况通知被访人到校外接访。严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校,确保校园平安。学生一到学校就进入学校,不得让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出,学生确因特殊情况需要出校门时,须持有班主任签字的请假条,或有班主任及家长陪同方可离校。
4、严格落实物品出入查验制度。学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。对带出校园的大件物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
5、严格落实巡逻制度。认真做好学校大门、重点区域、部门的巡逻工作,及时记好《安全巡逻日志》。放学后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。
6、加强学习,提高职业技能。要积极主动参加各种业务培训,以提高自身业务知识和技能。要熟悉各种安全器材的方法,要保管好防御设备,并定期检查,确保有效。
7、严格遵守保安职业道德。学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。做到态度和蔼、语言谦虚,不得冷淡、刁难,不得与学生打闹。不讲与工作无关的话,不讲有损学校形象的话。
8、服从学校管理,尽责尽职,杜绝一切渎职行为发生。本责任书一式两份,学校、保安人员双方各一份。
2021年保安服务安全承诺文本【五】
为了落实“安全第一,预防为主”方针,认真贯彻落实教育局有关安全工作的要求,切实保障师生安全和校园稳定,做好幼儿园门卫安全防范工作,防止各类安全事故的发生,特签订幼儿园门卫安全责任书。
1、杜绝一切外来人员进入,问清情况,坚决实行门卫检查登记制度。
2、家长必须持卡接送幼儿,管理好幼儿来园、离园安全,决不让幼儿私自外出。
3、认真执行园内作息制度,按时开、关园门。上班时间,严禁私自离开岗位。
4、对于幼儿在园时家长的来园,门卫先与班主任联系后,如有必要方可让家长进园。
5、认真检查管理好门窗、大型玩具等,做到每日一小检,每周一大检。发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修,确保幼儿在活动时的安全。
6、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。
7、门卫人员负责做好园内环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑等。
8、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。如人为原因造成事故,按教育局颁发的《教师行为规范“六不评、七不晋、八不聘”》执行。
为确保“秋季保安”行动的顺利开展,本人作如下承诺:
一、承诺事项:
1、服从公司的管理与领导,绝对服从各项临时性工作的分配。
2、本人努力学习,刻苦训练,不断提高业务技能,更好服务单位.3、进一步抓好本工区的安全生产工作积极带领全体职工努力完成安全生产任务。
4、落实好企业和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程及生产作业流程,完成企业的工作任务目标,把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置。杜绝破皮红伤,实现安全生产。
5、要立足于本质,时刻以集团大局为重,开拓创新,带领本区干部职工认真做好有利于公司发展的各项工作,为全力实现集团公司又好又快和谐发展尽职尽责。
6、在工作中,不断总结经验,在认真的反思中不断探索新的管理方法和有效途径。
7、强化劳动纪律,落实好各项规章制度,严格考出勤的管理,本区出勤率要达到85%以上。
8、抓好班组长的管理。要让他们身上有指标,肩上有担子,使他们有压力感,紧迫感和责任感,处理好井口上下特殊物料、交接班期间井口上下人薄弱环节,使安全工作真正落到实处。
9、加大现场的管理,把现场管理工作放在首位来抓。积极深入井下,解决好现场的实际问题,落实执行好24小时值班制度,查好岗并认真的完成好各项工作指标,每月下井不少于并超于矿规定次数,严盯现场,对于现
场存在的及上级领导提出的安全问题,按照“四落实”的原则,积极整改。坚决不得违章指挥。
10、加强重点岗位人员的管理,特别是上下井口的信号工和把钩,在井口上下人管理规定执行上,在早上晚下、酒后下井、超员或混合提升的管理上及电机车司机按章操作上。
11、加强矸石山的安全管理、做好护山看管、维护工作,履行好各项制度,杜绝安全事故的发生。强化铁路维修人员业务知识的培训,杜绝出现蛮干盲干现象的发生。认真精确的收集好下沉数据,发现问题及时的进行维修。
12、加大对三违人员的管理,对三违人员先停班学习,在三班作检讨,待考试合格后方能上岗。同时以三违人员为反面教材,上亮相台,目地处理一人,教育他人,从而把三违现象控制到最低限度。
13、做好为一线服务工作,服从调度的统一安排,认真的搞好车皮的周转,提高使用率。
二、承诺:
我对以上承诺的事项如有违反或不能兑现。
我自愿:⑴接受煤矿公司行政、经济和法律法规规定的相应处罚。
⑵承担相应的后果,并认真的开展批评及自我批评查摆工作
中的纰漏加以改进。
承诺人:xxxxx
⒈带头学习上级安全生产政策法规、会议精神,充分认识安全工作极端重要性,不断强化安全生产意识,始终坚持安全第一不动摇。
⒉带头熟悉安全常识,懂得安全流程,掌握安全操作方法,宣传贯彻安全生产规章和安全技术操作规范,当好安全工作宣传员,营造安全生产浓厚氛围。
⒊带头学习作业规范,熟练掌握本岗位的知识和技能,争做学习型、知识型业务骨干,自觉按章行事,做到不野蛮指挥,不违章作业,圆满完成本职工作和领导交办的工作任务。
⒋带头查隐患、排险情,及时消除和整改不安全因素。坚持班前想安全、讲安全,班中守安全、行安全,班后查安全、促安全,搞好自查自纠。
⒌带头搞好线路设备、养路机具、防护备品的检查维护工作,使其保持完好正常运行。作业过程中按规定正确佩戴劳保用品,杜绝一切违章现象发生。
⒍带头落实安全防范措施,做到自身无“两违”,责任区内无“两违”,在安全生产中带好头、做表率、当标杆,成为安全生产的一面旗帜。
承诺人:xuexila
特殊时期特殊干重点突出谋发展
2009年是新中国的60华诞之年, 北京经济技术开发区安全监管局把全力做好国庆60周年安全生产保障工作作为年度工作核心, 围绕开发区“助企业、保增长、调结构、促和谐”的工作目标, 坚持“服务、引导、督促、执法”的安全生产监管工作方针, 全面开展了开发区安全生产规划编制工作, 进行了全区涉危单位危险化学品安全管理情况普查, 组织了对区内有限空间作业安全管理情况的调研。北京经济技术开发区安全监管局还确定了在“深入调研、加强培训、做好服务、严格执法”4个层面开展工作:一是隐患排查回头看;二是加强安全教育培训和危险化学品安全监控;三是加大执法检查力度、安全生产标准化和职业健康工作, 不断服务企业提高安全和职业健康的管理工作水平。
开展“隐患排查回头看”活动
隐患排查是一项长期的重点工作, 通过政府部门的推动, 全面提高企业履行主体责任的自觉性, 使之尽快完善企业隐患排查治理机制, 使隐患排查治理工作形成良性循环。2009年, 北京经济技术开发区安全监管局开展了“隐患排查回头看”专项隐患排查工作。为了更好地推动隐患排查治理工作, 专门聘请有关专家对全区生产企业安全员进行了针对性培训, 告知企业应如何开展隐患排查工作。为了帮助指导企业开展工作, 他们与专业机构合作, 由工作人员与专家共同到企业现场进行检查, 帮助企业发现问题, 督促企业整改到位, 建立并完善隐患排查制度。
加强危化品安全监管
北京经济技术开发区作为工业产业区, 危险化学品使用集中, 危险化学品安全监管尤为重要。北京经济技术开发区安全监管局以国庆安全生产保障为主线, 采取调研、培训、检查等多种手段, 以控制和减少危险化学品事故为目标, 大力推行企业主体责任的落实, 严格执法, 依法审批, 强化宣教, 推行信息化管理系统, 做了大量工作, 收到良好成效。
2009上半年, 利用2个月的时间, 北京经济技术开发区安全监管局摸清了开发区239家危险化学品使用单位的基本情况和安全管理现状, 并确定了92家危险化学品重点监管单位。在此基础上, 他们启动了涉危单位危化品安全信息化管理。利用全市的涉危管理系统, 实现了危化品管理的市、区、企业三级互通和信息直报, 强化了对涉危单位的安全监管。针对一些企业负责人对危化品管理工作的重视程度不够, 操作人员对危化品的危害性认识不足, 缺乏事故应急处置技能等问题, 他们组织辖区内92家危险化学品重点企业的102名主要负责人参加“危险化学品企业法人安全责任”培训;举办了8期压缩气体和液化气体类危险化学品安全管理专题培训, 共有159家企业的1 507人参加。通过广泛宣传危险化学品安全管理知识和深入的教育培训, 提高了危险化学品从业人员的专业水平, 降低了危化事故的发生概率。
国庆期间, 危险化学品安全管理是北京经济技术开发区安全监管局工作的重中之重。他们联合相关部门对危险化学品生产企业、液氨液氯使用单位和加油站进行专项检查, 对管控化学品和易制毒化学品等单位提出重点要求, 保证了国庆期间危化品的安全使用。在国庆采取临时交通管理措施期间, 为避免对企业危化品运输造成影响, 他们召集100多家相关企业, 召开了国庆期间货物运输措施通报暨安全工作会, 详细解读政策, 介绍办理通行证的流程。同时指派专人替企业向市里联合窗口报送有关资料, 减少了企业的麻烦, 保证了办证的顺畅, 同时要求企业采取各项安全管理措施, 确保国庆期间危险化学品的安全。
有限空间专项整治行动
2009年, 北京经济技术开发区安全监管局组织区安委会成员单位主管领导及全区50多家物业公司、3家市政施工单位和8家能源保障专业公司负责人召开专项会议, 请专业机构编写了有限空间和楼宇安全规范安全作业手册, 下发给企业和一线作业人员, 并在开发区显著位置设置大型公益广告牌, 宣传有限空间作业安全。同时, 他们与相关部门联合发文, 对有限空间作业安全提出明确的指导意见, 并组织多次安全检查, 确保开发区有限空间的作业安全。
增强意识重安全优化监管抓队伍
为提高开发区企业和从业人员的安全意识, 北京经济技术开发区安全监管局举办了多次安全培训, 把安全教育做到企业安全生产的不同领域和不同人群。
一是2009年初和年底, 分别对全区企业的安全经理和安全管理人员进行了企业安全管理和事故应急知识2次大规模培训, 进一步提升了企业安全部门的专业知识水平。二是深入到5家单位对其生产班组长进行安全培训, 通过提高班组长安全意识来带动企业整体安全意识的提升, 形成安全习惯。三是邀请北京市卫生局领导, 对全区有关企业人员300余人, 专题讲解《职业病防治法》和有关职业健康知识。四是分2批集中对92家危险化学品重点单位的主要负责人进行危险化学品安全培训, 让企业的决策层人员认清安全责任, 把法规要求落到实处。五是组织了2期针对物业单位、施工单位的主要负责人、安全管理人员、施工班组长、一线作业人员的有限空间作业安全培训, 还专门组织这些人员听取了市安全生产演讲团的演讲, 多角度地强化相关人员对有限空间作业安全的认识。六是为配合全市对印刷行业的职业健康专项治理行动, 专门组织区内20家印刷企业, 共同学习北京市新出台的相关规范, 并请人民大学和北京市劳保所的专家介绍职业病防治的总体形势和对企业的工作要求。七是进行了危险化学品专题培训, 向一线危险化学品从业人员讲授相关的专业知识, 使从业人员了解危险化学品的安全操作和应急处置要求, 在作业中遵守安全规范。
为提高全局人员应急救援能力, 北京经济技术开发区管委会拿出4万余元购置了现代应急装备和个人防护用品, 并邀请有关专业技术人员详细讲解现有装备的性能、结构、使用保养方法及注意事项。在专业人员的指导下进行了演练, 大家在掌握了应急装备的性能和使用方法的同时, 也提高了全局的应急实战能力。
2009年开发北京经济技术开发区安全监管局通过“大下企业”活动 (分批派执法人员驻辖区内企业锻炼学习) , 实践了帮助企业加强安全管理, 让执法人员更加深入细致了解企业的“双赢”目的。截至2010年2月, 他们已派出4名执法人员到4家有特色的企业进行了实践, 每人都完成了1篇调研报告。通过交流帮助企业提高了安全管理水平, 也使执法人员有了企业一线的安全管理经验, 更深入地了解企业的运营情况。
探索监管新路子打开稳定大局面
制定安全发展目标
为保障开发区的安全发展, 健全安全生产风险管控体系, 降低生产安全事故发生几率, 减轻事故后果的严重程度, 提高开发区安全生产保障能力和绩效水平, 北京经济技术开发区安全监管局编制了《北京经济技术开发区安全生产发展战略规划》, 聘请专业机构对开发区重点部位、重点企业、能源保障单位等摸底调研, 对《北京经济技术开发区安全规划》进行论证和审定, 为编制开发区“十二五”安全发展规划创造了条件并奠定了基础。
开展企业安全生产审计
通过对企业的安全生产审计工作, 排查和治理事故隐患, 提高安全生产管理水平, 在企业和专业机构之间建立起了桥梁, 建立安全生产长效机制, 进一步推动第三方介入的安全监管模式的运用。这一工作的试点运行也得到了企业的认同, 为今后大范围地推广打下了坚实基础。他们聘请中介机构为企业的安全生产工作提供专业化指导, 开展了特色的“安全生产审计”工作。安全生产审计包括安全生产审计、咨询指导和审计验收3个阶段, 即执法人员和专家到企业, 从制度、培训教育、特种作业、危险化学品等方面全面为企业评估审计并提出整改问题;企业进行隐患治理期间, 可直接联系有关专家, 必要时, 由专家上门为企业进行义务指导;最后北京经济技术开发区安全监管局对隐患治理情况进行复查, 由专家到场进行核查。2009年以来, 北京经济技术开发区安全监管局共对8家企业进行了安全生产审计, 出动执法人员和专家72人次, 帮助和督促企业强化安全生产防范意识, 建立、健全安全生产管理制度, 落实安全生产主体责任, 同时密切政府与企业的联系, 强化了政府服务职能。
强化企业主体责任
安全生产标准化是安全生产的科学管理手段, 是企业提高安全生产标准化管理, 改善和增强企业安全生产素质, 实现高效率、高效益的综合性的安全生产的科学方法。北京经济技术开发区安全监管局根据开发区工业生产的特点, 按照“专业规范、中介验证、先行试点、全面铺开”的方法, 制订了安全生产标准化五年工作计划, 还开展了“中介验证、先行试点”两项工作, 首先是中介验证。为验证已经完成的安全生产标准化规范文件的系统完整性, 可操作性, 组织北京市安全监管局认定的标准化评定机构对文件进行了评审。其次是先行试点。选定北京开拓热力中心作为安全生产标准化推行的试点单位, 截至2010年2月:危险源辨识与等评价表格270余个;收集、修改和编写了管理制度63个;作业指导书250余个。完成《安全标准化运行报告》《安全标准化规范文件完整性、可实施性和系统性验证报告》《安全标准化指南及应用报告》, 为下一步对安全生产标准化规范文件的完善及大范围推行打下了基础。
为了进一步规范和落实企业主要负责人的安全管理职责, 北京经济技术开发区安全监管局结合企业实际, 深入调研、认真讨论、广泛征求各方意见, 制定了《开发区企业主要负责人主体责任实施细则 (试行) 》, 2010年在开发区企业实施。
为加强和规范单位之设施安全管理工作,提高消防安全管理能力,有效预防和减少火灾,维护该公司的财产安全,保障员工生命和财产安全,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业、事业单位消防安全管理规定》,消防公司对单位的消防设施维护严格履行以下承诺:
一、对东莞大东树脂有限公司下列设施进行全面检查维护,并保证其消防设施、设备运行状况良好:
1、水消防栓箱
保养范围包括:消防控制箱,消防水泵,消防管道,消防警铃,消防按钮,消防电线,消防水带,水带接口,消防水枪等配套设施。
2、消防喷淋系统
保养范围包括:消防控制箱,消防喷淋泵,消防管道,报警阀,水力警铃,水流指示器,各种闸阀、压力开关,排气阀,接合器等等。
3、火灾自动报警系统
保养范围包括:火灾报警主机、智能烟感探测器、智能温感探测器、智能手动报警按钮、智能模块、智能区域显示器、联动电源、智能报警线路。
二、提供有关的消防技术指导,24小时紧急抢修服务,每月定期派人进行壹次工程检查调试,并将调试报告提供给公司,确保消防系统正常待命;
三、对消防设施操作管理人员进行义务培训,传授专业知识,使之能正确操作,具有排除一般故障技能,培训内容有:有关消防法规、消
防安全制度和消防安全的操作规程;本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。真正达到起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量,在3分钟内形成第二灭火力量,成功扑救初期火灾。并协助操作管理人员建立《消防值班人员职责》、《消防控制室管理制度》、《消防设施维保管理制度》等消防管理的规章制度。
四、消防设施维护联系人:
公司电话:
传真:
地址:
本公司严格接受消防部门的监督管理,未履行以上承诺的,自愿接受消防部门的处罚。
承诺单位负责人签名:
公章:
(2017—2018学年度)为全面贯彻落实“预防为主,安全第一”的工作方针,不断增强教师的安全防范意识,杜绝意外事故的发生,我校特制定本责任书,与全体签定安全协议,以明确职责,落实各级安全责任。
1.执行24小时值班制度,不得擅自离岗、空岗,按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。
2.严格落实校门开闭制度,学生上课时间应保持校门关闭。
3.严格执行大门和出入人员管理制度,来访人员需进行严格验证,并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间,学生必须持有班主任开具的出门证,方可出校。
4.发现可疑人、事、物或其他治安信息,及时向相关领导或部门汇报。必要时,启动报警器或向110报警,并配合公安机关做好处置工作。
5.对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查,禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。
6.疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区内的无关人员,保证进出车辆畅通,人员出入有序无阻。
7.任何人不得在警务室从事与该室工作无关的活动,不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
8.做好警务室的消防安全工作,确保灭火器材的充足、完好和有效,定期检查插头、电线,发现问题及时报修。
9.妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻充分发挥技防工具的作用,确保师生安全。
10.在岗期间不与无关人员聊天,不干私活,不饮酒。11.完成领导小组交办的其他安全工作。
本责任书一式两份,学校、教师各执一份,自签订之日起生效。
校长签字:
教师签字:
牙克石市第六小学
记者:从惠普公司分拆出来,到2005年以来4次重组,再到今天把公司拆分为两家上市公司,安捷伦一直在变化中寻求发展。贵公司如何看待“以稳求胜”与“以变、以新求胜”的关系?
安捷伦:作为上市公司,公司的拆分与重组既取决于公司自身发展的要求,也要满足于在资本市场对股东的回报。自1999年从惠普拆分成为独立运营公司以来,安捷伦专注于测量科学技术的研发与销售,其业务范围覆盖电子测量技术与化学分析和生命科学检测技术。相对于持续增长的化学分析和生命科学业务,电子测量技术业务的发展受全球经济环境周期性影响较大。在2010年安捷伦公司收购瓦里安公司以后,其化学分析和生命科学业务的发展更加稳健并超过公司业务总量的50%。为了方便不同投资者的选择,以利于公司向更加专注的方向发展,2013年,安捷伦再次宣布拆分成两个专注于不同科学领域的高科技公司,新的安捷伦将百分百聚焦于生命科学、疾病诊断和化学分析领域,年销售收入约40亿美元。
安捷伦公司一直在变化中寻求发展,但不变的是对客户的承诺—持续进行创新,持续提升服务品质,持续为客户创造价值。另外一个不变的是对股东的承诺一作为上市公司,持续提升品牌价值,为投资者创造收益。安捷伦股价在拆分宣布当天上涨了10%.就是最好的证明。
全新的安捷伦,有两个“更快”目标:一是在同行业中增长更快,一是利润比业绩增长得更快。实现这两个目标任重道远,但我们已经行动。拆分后的新安捷伦,因为更专注,更投入,相信会给公司、用户带来更多期待。
记者:在气相色谱、气质联用产品方面.贵公司一直保持着业界的领先地位。近期,在分析仪器方面推出了哪些新产品?新产品在性能上有哪些提升?在食品安全检测行业的市场应用情况如何?
安捷伦:安捷伦公司2013年推出的7890B气相色谱仪和5977气质联用仪延续了它40多年来在气相色谱和气质联用技术方面的领导地位,充分考虑用户的实际应用需求,在提高用户的使用效率、降低操作成本,特别是面对食品安全检测行业的复杂应用挑战方面展示出了新的优势。
首先,提高了仪器检测灵敏度。食品行业对有毒有害物质限量的控制愈发严格,仪器的检测灵敏度一直是检测应用行业面临的一大挑战。新推出的7890B气相色谱仪通过对FPD检测器的设计改进,在检测食品和农产品中含磷农残能力方面有了进一步的提高。而5977气质联用仪则通过离子源技术的改进,推出了新型Extractor离子源,提高电离过程通过离子源的总离子数,从而改善化合物在低浓度水平响应的重现性,全面提高了仪器对化合物的检测灵敏度。目前,5977气质联用仪的仪器灵敏度指标可以达到1 pg OFN进样1500:1的信噪比,以及10fg的超低仪器检出限(IDL)。
其次,优化痕量活性组分的分析稳定性。很多食品中监管的有毒有害化合物都具有很强的活性,由于分析仪器系统存在的活性点,对于基质复杂样品中痕量活性组分的分析,用户常常遇到分析结果不稳定,样品响应在几次进样后即开始有变化,峰型变差等各种影响分析结果的现象。新型的7890B气相色谱仪和5977气质联用仪推出了全样品惰性流路的新概念,从进样过程、流路接口、色谱柱到检测器的整个样品流路都提供惰性的材质,从而保证样品的分析过程的全惰性,大大改善了样品检测的峰型和分析结果的长期稳定性。
再次,仪器软件更加智能化和易操作。与新型的7890B气相色谱仪和5977气质联用仪相对应的OpenLab和MassHunter软件秉承了以前ChemStation软件的易操作性,进而大大强化了批量样品的处理能力和智能化定性、定量和报告能力,而且可以实现ChemStation用户到OpenLab和MassHunter软件的平稳过渡。所有这些功能对大批量食品检测分析的实验室而言可以大大提高其运行效率。
最后,降低仪器操作成本。实验室的运营成本一直是实验室管理者重点考虑的工作内容,特别是对于拥有多台仪器的实验室,仪器操作成本的降低对增强分析实验室的竞争能力至关重要。新型的7890B气相色谱仪和5977气质联用仪在降低仪器操作成本方面做了大量工作。如加强色谱系统与质谱系统的信息沟通可以加快开关机的过程;睡眠与唤醒功能可以降低气体和能源消耗;维护的早期反馈功能可以节约维护成本;气质载气的氢气替代能力可以大量节约日渐昂贵的氦气消耗。
记者:安捷伦开发了涵盖食品溯源、未知物筛查、多残留分析、品系鉴别等一系列应用方案,并首次尝试用代谢组学的方法进行食品安全的鉴定。这种代谢组学方法弥补了之前食品安全鉴定的哪些空白与不足?如何理解它开启了分析检测的新时代?
安捷伦:食品安全的控制不单单是对最终食品产品的安全监控,而是应该加强整个食品供应链的安全控制,这其中检测技术可以起到多种不同的作用。利用代谢组学的研究工具和方法进行食品安全的检测是一个全新的应用领域,安捷伦公司的生物代谢组学的分析解决方案包括仪器硬件和软件,是基于质谱技术和生物信息学软件的结合,该方案覆盖样品的分离与检测、特征提取与定量、组别样品差异分析、特征物质的鉴定和代谢通路的分析。同时,该全流程解决方案可以满足从定性分析到定量分析、从有机分析到无机元素分析的多样分析方式,是目前市场上为代谢组学研究提供的唯一的、最完整的解决方案.目前该技术在食品产地判别.品种鉴定、真伪鉴别、食品原料年份及采收季节判别、食品加工工艺质量控制等方面有了开拓性的应用,弥补了之前在上述领域利用其他分析方法在灵敏度,定性能力、统计学分析软件方面的应用局限性。
记者:从“把售后服务作为产品体系的重要环节”,到“以客户为核心的新业务”,安捷伦一直致力于为客户提供高品质的服务。近期,安捷伦售后服务又推出了哪些特色服务?贵公司又是如何及时了解并满足客户多样化需求的?
安捷伦:安捷伦公司在中国分析检测市场上的售后服务有口皆碑,发挥了国内分析仪器行业售后服务的榜样作用。800免费服务电话,安捷伦大学的客户培训课程和为客户需求订制的培训课程、各种级别的服务合约、分布广泛的售后工程师网络所组成的庞大、完整的售后服务体系,这些都为达到满意的客户服务提供了保障。同时,安捷伦公司还在持续地改进自身的售后服务质量,根据国内客户不断变化的需求,提供及时.快捷、有效的服务。
2013年,安捷伦公司在售后服务推出的最有中国特色的服务就是800免费电话,可以提供7×8的全天候服务。由于国内经济的快速发展,我们有不少客户都需要在周末工作以满足他们对其客户的承诺。但在以前,如果在他们周末加班时仪器遇到问题,他们很难找到专业的工程师为其提供帮助,很多事情只能等到下周工作日开始才可以进行,从而耽搁了本该立即完成的紧急工作。现在,安捷伦公司的7×8全天候服务热线,可以保证在正常工作日和周末的8小时工作时间,客户都可以拨打800免费电话寻求专业的客户服务.及时解决客户的服务需求。目前在全球分析仪器行业,安捷伦是唯一一家可以提供7×8全天候服务的科学仪器供应商。
2016年
安全工作以确保公司安全生产管理目标顺利实现为目标,公司领导高度重视、结合实际、全员行动,按要求精心策划、严密组织,深入开展安全管理学习、隐患排查治理以及落实“安全生产年”各项活动,以达到切实巩固各项活动所取得的成果,有效防范和减少各类安全事故,实现全年安全生产目标。现就运城市剑盾保安服务有限公司全年安全工作总结如下:
一、加强领导,周密部署。
年初保安公司即成立安全生产领导小组,并以安全生产领导小组为核心,坚决执行公司各项安全生产管理规定,落实公司各项安全生产管理工作,秉承“安全生产就是最大生产力”的理念,在生产管理过程中,将安全真正摆在第一的位置。要求2016年安全控制目标做到:
1、全年不发生重特大火灾和爆炸事故;
2、全年不发生爆炸物品被盗、丢失及其他危险事故;
3、全年无违章操作事故;
4、要求各部门、各岗位加强安全管理,强化各岗位人员三级安全教育,坚持现场安全工作不流于形式;
5、要求每周召开一次安全例会,检查安全生产措施的落实情况,查找安全隐患,及时整改补充完善安全措施。
1 通过建立健全安全管理结构,完善管理制度,使安全工作“横向到边,纵向到底,不留死角”,使每个安全管理岗位“有规可依”、“有章可循”,强化责任追究制度,促进安全管理责任的落实,确保公司安全生产健康稳定,经营管理工作正常有序。
二、与各片区负责人齐抓共管,团结一心。
加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。2016年押运人员调配较往年分散,管理难度增大,针对这一情况,保安公司各级领导提出“统一管理,主抓安全,确保服务,扎实高效”的工作思路。虽然各片区管理方式和管理思路不同,但公司要求全体押运人员严于律己,恪尽职守,做好本职工作,维护公司形象。
1、在押运制度和工作流程上做到统一要求统一考核。加强对押运人员的调配,严格执行操作规程,将民爆物品的台账登记、现场交接、及现场接收人登记备案等工作统一化、规范化,严格施行“专人入账,专人签收”,并安排专人对民爆物品押运台账统一进行检查和保管
2、根据《民爆物品安全管理条例》《保安服务管理条例》及其它相关法律法规,明确押运员岗位职责及奖罚制度,签订《安全生产管理目标责任书》,杜绝违规操作和麻痹大意。
3、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时,依托公司各岗位骨干力量,保证及时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。
2
4、完善《反恐防暴应急预案》、《火灾事故处置应急预案》,并按要求组织各片区押运人员进行了实际演练,提高应急处突的能力。
三、注重安全教育,强化安全意识。
为全面宣贯、落实 “安全第一,预防为主,综合治理”的重要方针。我保安公司深入落安“生产例会制度”,根据年初制定的安全学习计划,以及结合日常工作中正常例会开展,加强学习培训,切实提高员工安全意识和素质,强化员工防范安全事故的意识,真正将“安全第一,预防为主”落实到位,2016年保安公司共开展安全学习27次,组织安全生产例会14次,并将全年学习笔记、例会记录整理、造册、存档。通过组织安全知识培训,定期讲评安全工作情况,时刻提醒广大员工“安全工作无小事,隐患酿成大事故”的道理,坚持警钟长鸣,常抓不懈,有效杜绝了事故发生。
四、深入开展安全检查工作,排查治理隐患。
运城剑盾保安服务有限公司大力加强专业管理,严格检查,落实安全管理责任,重点对各岗位、各操作环节的高风险区域进行重点检查。对查出的隐患及时进行整改,并跟踪落实情况。认真、细致、全面的开展隐患排查工作,不走过场,不留盲区、死角,杜绝安全事故的发生。根据《民爆物品安全管理条例》《保安服务管理条例》及其它相关法律法规,对照《保安服务有限公司安全检查表》逐条检查,明确责任,杜绝违规操作和麻痹大意。2016年重点对以下工作环节进行检查:
3(1)对押运、交接过程进行重点检查,检查工作现场有无违规操作现象发生。针对部分工地作业现场环境复杂,不安全因素较多等问题,要求押运员注意观察周边环境、加强警戒,做好安全防护,做好监督监察,确保装卸及交接安全。
(2)对押运员民爆物品登记台账,爆炸品押送运输管理结算单进行重点检查。继续加强台帐及爆炸物品押运运输管理结算单的管理,安排专人对以上单据进行抽查和存档,要求全体押运员增强责任心,强化细节管理,严格执行台帐登记管理要求。
(3)对劳动防护用具、防暴器材使用情况进行重点检查。严格执行劳保防护用品的管理使用,要求全体员工按照要求统一服装,提升形象,严格按要求在押运过程中不得穿戴易产生静电的服饰,严禁携带打火机等物品,遇到突发事件灵活使用防护用具,火工品押运到工作现场后必须佩戴安全帽。
(4)对随车证件进行重点检查。必须做到持证上岗,并按照《民爆物品安全管理条例》的有关规定,随车携带好符合行政许可审批要求的有关证件,确保一车一证。
五、2017年安全工作计划 1、2017年安全目标:
1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括用户投诉及监察机关督查督办的安全事故)为零。
2)每周进行安全、卫生检查,查安全隐患、违章违纪。对各片区及 4 岗位进行测评,奖优罚劣。
3)坚持每月至少召开一次公司全员会议,分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率,确保安全隐患98%整改,及时整改率达到100%以上;制定并落实实施2017年安全生产责任制。
4)应急预案及消防演习:定于2017年上半年进行应急事故演习,下半年进行消防演习。
5)安全设施建设:按照生产要求完善公司安全设施建设,保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。
6)安全检查工作:按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作,对检查发现的安全隐患及时整改,落实到人,并及时跟踪验证。
2、安全教育:
1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并进行考试考核,做好员工安全培训记录。
2)对员工和新进公司员工的三级安全教育,坚持安全教育100%考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。每月有计划的进行老员工安全知识再教育。
3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。
5 4)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
5)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。
6)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
3、完善安全生产责任制。
1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,积极配合永安公司安全质量部,及时将有关安全会议精神贯彻落实到一线,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。
3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改
4、落实隐患整改责任及措施。
1)加强台帐、登记管理,建立健全经营车辆出车登记、安全设施台帐。
6 2)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。
3)按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。
4)做好“春节”、“两会”、“五一”、“十一”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全
2017年公司将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司安全生产目标的实现。
2016年12月19日
一、工作职责
1.按规定时间准时上班,上班时间不得随便离开岗位,不做与本职工作无关的事。门卫保安人员实行24小时值班制度,做好值班及接交班记录.值班期间,必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防火、防盗工作,详细记录,实行谁值班谁负责,确保校园内人身、财产安全。
2.严格门卫登记制度,
对进出人员的姓名、访问事由、进出时间及车牌号等情况进行详细的记载。禁止无正当理由的人员及校外机动车辆进入校园。严禁小摊小贩进入校园卖东西。外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在门房等候。
3.上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,须持有班主任签字的请假条。因迟到要进入校园的学生,须在确认其身份后才可进入。否则一律不得放行。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告学校。
4.对带入、带出校门口的物品进行仔细检查,任何人不得将学校公共财物带出校门,如因特殊原因需将学校物品带出校门的,须持有总务处开具的证明并经检查、登记核实后方可放行。
5.学生放学时,及时打开大门,并做好维持秩序工作。在上学、放学、家长会和大型集会等车流量高峰时,对校门交通进行疏导。
6.负责和打扫门卫室和校门附近的卫生。
7.服从学校工作安排。完成学校安排的有关临时性工作。
8.门卫实行“谁值班、谁负责”的责任追究制。门卫在值班期间对学校安全负全责,须对校内要害部位进行巡查,并详细记录,如由于渎职造成安全、财产、交通等事故,门卫负一切责任。
二、工作考核和要求
1.门卫的安全工作履职情况将作为考察个人工作成绩的重要内容。
2.严格落实安全工作奖惩机制。凡安全工作年度考评成绩优良的予以奖励,年内没完成安全工作指标、考核不合格的,实行“一标否决制”不再聘用。
本责任书一式二份,学校和安保人员各执一份。签字日起正式生效,有效期壹年。
学校(盖章):**县**学校安保人员签字:
校长(签字): 身份证号:
1、认真学习有关法律和治安保卫常识,服从幼儿园的领导,遵守幼儿园的各项制度,熟悉工作流程,并严格按照工作流程进行操作。
2、熟悉并掌握保安工作器械的性能及作用、保养,能熟悉使用各类消防设施和各类灭火器材。
3、工作纪律严明,严守工作岗位:严格执行交接班制度,按时上下班,不迟到早退;值班期间按要求统一着装,精神饱满,工作状态佳。
4、做好日常保卫工作,确保幼儿园的财产安全和师生人身、财产安全。
5、做好对来访人员的询问、查验、登记工作;杜绝一切陌生人员入园;对来访者须问清情况,及时报园负责人,经同意,在门卫登记后方能入园。
6、保安人员必须坚守岗位,不随意离开岗位,切实做好安保工作。幼儿接送时间,认真做好接待工作,严防幼儿走失。
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