文娱部部门总结

叹岁月流逝太快，转眼间便到了年底，一年的辛苦工作中，我们留下了太多的难忘时刻，也在不断的工作积累中，成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长，我们需要写一份总结，以下是小编收集整理的《文娱部部门总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇：文娱部部门总结

文娱部部门总结

文娱部部门总结(2009——2010)

回望过去一年，伴随三月春风吹起，我们也整装待发。在自主学习的大学中，我们致力于让大家的课余生活更加丰富，健康。

09年四月，文娱部带领20余人参加学校的合唱比赛，经过大家不屑的努力，我们取得了不错的成绩。

09年六月，05届学哥学姐收拾行囊，准备奔赴岗位，在他们即将离校之际，我们文娱部举办了一场精彩的“送老生晚会”。在为期一个月的精心准备下，晚会可圈可点，热点频频，笑语不断。在他们走之前，送上我们微薄的祝福。 09年九月末旬，学院为了迎接建国60周年举办了爱国歌曲合唱比赛。我们理学院也积极响应号召。为此，我们文娱部与09化学联手，准备合唱。期间无论周末，白天还是晚上，大家都怀着认真的态度去完成每一次排练。最后，我们认真的完成了任务。

09年12月是学校的艺术节月。为了使大家生活的更有情趣，理学院承办了不少节目，其中文艺部承办了艺术学院的校园创新设计大赛，以及校广播台主办的主持人大赛。在此期间，文娱部各位成员都积极宣传，积极组织。鼓励大家去参加。让理学院的学生在全校师生中也一闪光芒。

同样是09年09年12月，为欢庆圣诞，迎接元旦，文娱部在大学生活动中心举办了“双旦晚会”。在文娱部的努力下，一场融合唱歌，相声，舞蹈，小品和游戏的生动的晚会赢得了广大同学的心。

在这么多的活动中，我们虽然取得了一些成绩，但在工作中仍有许多问题。比如：在活动前期，要做好完整的规划，尽量把会出现的问题都考虑到，并想好解决问题;在活动准备期间，我们应该加强督促，指导，让活动高品质完成;活

第2篇：文娱部部门工作总结

2011-2012第一学期文娱部部门工作总结

这一学期我们校文娱部在校团委和校主席团的带领下，积极参与组织开展了多项文娱活动丰富了同学们的大学生活。回顾这一学期的工作，有成绩也有还需努力的地方，为了下学期更好的开展工作，现做出一下工作总结：

一、日常工作

(一)部门例会

本学期我们部门一共开过三次部门例会，主要内容涉及开展的工作安排，对各成员任务的分配，对部门内部干事的培训，以及对部门内部不足的改进等方面。

(二)部门内部交流会

部门内部所有成员都上台发表自己几个月以来的工作心得，然后通过几个小游戏加速了对彼此的了解.，从而增加各成员的集体荣誉感

二、组织以及参加过的活动

(一)、迎新晚会

为了欢迎新同学的到来，展现金科丰富的校园文化生活，在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了本学年的迎新晚会。

(二)、我的青春故事

大学校园第一课“我的青春故事”走进了金陵科技学院晓庄校区的校园，我们文娱部负责会场的布置，以及灯光与音响的操作，协助报告会的顺利完成。

(三)、校园文化艺术节联欢晚会

为了丰富同学们的生活，调动同学们生活的热情，促进校园文化建设。在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了此次校园文化艺术节联欢晚会。

(四)、高雅艺术进校园——木偶剧

为了丰富同学们的课余生活、宣传中华传统文化的博大精深，在金陵科技学院(晓庄校区)6楼报告厅举行了“江苏省演艺集团木偶剧团走进金科”。 我们文娱部负责会场的布置，以及灯光和音响的操作，协助木偶剧的顺利完成。

(五)组织部干事培训

全体干事、副部长、部长都参加了此次户外的组织部干事培训，大家通过做游戏比赛的方式增加了团队凝聚力。

三、不足之处

部门内部有些成员对活动的积极性不高，开会仍有迟到早退现象，工作效率还有待提高。

四、对下学期的展望

通过一个学期的共同合作与奋斗，部门内容人员已经培养了足够的默契与合作意识，为下学期工作的开展积累了经验。相信在校团委和校主席团的带领之下，在我们部门内部人员的共同努力之下，下学期我们文娱部的活动将会越办越多，越办越好，我们部门也将会越来越出色。

第3篇：文娱部部门总结与展望

文娱部总结

大学一年级结束了，加入文娱部也有差不多一年时间，到了这个收获的季节，应该回顾过去展望未来。现在，我对过去一年文娱部的工作做一个总结。

上年文娱部在招新工作上，一共招收了8名新干事成员，分别是：林长盈，周奋裔，何铭祥，樊俊明，廖宇杰，林炎芬，黄小珊，罗粤婷，加上部长姚柏良，黄腾，李沛竹，以及后面加入的罗悦，这些同学共同组成了文娱部一个温馨的家。汇聚在文娱部的都是精英同学，上年我们顺利完成了学校，学院交下来的任务。

回顾上一年的各项活动中，其中比较大型的有：军训联欢晚会，女生节系列活动，毕业生晚会。现针对每个活动，对部分工作进行总结。首先，军训联欢晚会。军训联欢晚会是我们新干事第一个参与策划，筹备的集体性活动，从策划到晚会的演出，都集合了我们部内各人的心血结晶。我们集思广益，共商共量，将大家天马行空的想法，各种新奇有趣的鬼点子，应用到晚会当中，经过讨论，决定主题，到筛选节目，最后一台精彩的晚会呈现在大家面前。会后，大家都对晚会又一致的好评，对我们新干事来说，建立起了信心。

女生节系列活动，我们干事迎来了第一个大学的女生节，文娱部女生节活动，部长决定交由部门的10个干事负责，进行的活动有两个：情谜智慧签和缘来是你心意卡。我是负责缘来是你心意卡的一员，主要工作是购买活动所需物品和协助准备活动。活动需要的物品是气球、kt版、礼品、卡纸等等。在活动进行前一晚，我们干事在团学办公室开会准备，包括写卡纸、贴kt版、复印纸张等等。我觉得这是一次由部门干事负责的活动，过程中非常体现团队的合作精神。对每一位干事来说也是一次不可多得的提高能力的机会。最后活动完满成功。

然后，大一下学期，我们只策划了一台晚会，但是比较重要的晚会，大四毕业生毕业晚会暨红歌合唱比赛。由于这个晚会加上了红歌比赛需要跟团委合作，所以，有一个很大的机会加强了我们干事与其他部门合作的能力。晚会由开学第二周开始准备，历时大概3个月左右，从决定主题，到寻找节目，筛选节目，然后节目验收等一系列程序走好之后，晚会终于隆重拉开帷幕，作为后台工作者，听闻老师领导，师兄师姐的赞扬，心中可是乐滋滋的。尽管之前是如此辛苦，但是享受成果还是幸福的

回顾了过去，我们就要展望未来。现在我对下年文娱部的工作做出一些展望和寄予。新生联欢晚会这个活动，我们预想是在新生军训之前举行，目的有三个：第一，新生联欢晚会想让新生感受广东工业大学政法学院的风采，熟悉学院，感受学院的关怀，了却各位军训的苦累，给大家一个放松的机会;我们有新生的节目，同时也是展示新生才艺的机会。第二，想借这个机会让新生有一个了解政法学院学生会的机会，加深新生对文法学院学生会的印象，有利于我们的招新工作;第三，这个晚会极大有助于艺术团形象的树立，也可让新生对艺术团有一些新的期待，便于艺术团的壮大。这个联欢晚会，我们初步设想在饭堂的三楼举行，这个场地有利于我们与新生们拉近距离，而场地的设施方面也不会太差。

女生节活动，这个活动，我们秉承着让女生们在女生节过得愉快的宗旨，让大家都能享受节日快乐。活动或是游戏难度应该偏低，让大家都能在活动中感受到乐趣。

与其他部门合作的活动关于这一部分的合作问题，我们都觉得即使是学院的其他部门主要负责的活动，在需要我们部门协助的时候，我们也应该积极参与，以增强我们部门与其他部门之间的联系。或者也可以两个部门联合搞一个活动。

另外，还要加强艺术团的建设，针对上年艺术团的一些青黄不接的问题，我们要在新一届的艺术团招新工作中，完善好器乐队，声乐队，主持队，话剧队等队伍的建设，找好主要负责人，以便将文娱部与艺术团的功能分开并明确，让文娱部的干事们能专心于管理与幕后的事务中。

最后一点就是要加强对外交流。无论和学院，还是对外联系的商家，还是外请节目。外

请节目对于我们部门来说是一项非常必要的工作，但是，每次都会出现不愉快的状况。为了我们部门与其他表演节目的团队和个人的长期合作，在处理对外的关系上，必须更加的谨言慎行，要注意细节性的礼貌问题，这一点，也必须对干事们多加强调。我们还需要在平时多多与外校或者本校其他校区保持联系，争取第一时间请到他们的精彩节目。与其他部门的联系

与其他部门成员之间的联系，除了工作上的合作，还可以有私下的联谊。不过最重要的还是有一次合作的机会，这是一个契机。部门与部门之间，如果有合作，必须要加强沟通，而不是什么事都不互相通知，随便做了就算。加强沟通也是一个非常必要的举措。

最后，希望文娱部在下年工作中，更上一层楼。

第4篇：文娱部部门职能阐述

一、 简介

文娱部是我们系学生会的一部分，作为这个大家庭最活跃的一份子，我们工作的就是通过开展一系列特色活动，如：迎新生活动，圣诞派对等，让越来越多的同学的积极参与,达到活跃我们系同学的学习氛围,丰富同学们的课外生活,陶冶同学们的情操,提高同学们艺术修养和团结互助为最终目的.

二，部门主要职责

1. 根据活动主题,结合我系的特点,承办和组织各类的大型的活动,在活动中不断的创新和积累经验。

2. 加强本部部员的自身建设，严格要求，培养高水准、高素质的学生会干部，增强学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力，为学生会增光添彩。

3. 协助学生会其他部门开展的工作，与其他部门通力合作开展活动，协力服务同学，增强与各部门的联系、团结与友谊。

4.培养与组织我系的礼仪队，为系部的大小型活动提供帮助。

5.每周一次例会，总结上一周的工作情况，布置下一周的工作，并针对工作中出现的问题做出及时的调整。

6.每次活动完后，认真进行总结，并以书面形式保留，定时上交。

三，部员要求

1.有文艺特长和发现文艺骨干的慧眼，时刻保持积极工作的热情，踏实实干，态度端正，有奉献精神，服从管理，有责任心，活跃于同学之中，时刻将“为同学服务”铭刻于心;

2. 端正工作态度，多与其他部门沟通学习，明确本部职能，了解工作计划，并定期上交工作总结。

3、 认真并及时完成上老师及主席团交给的各项工作，有自己的创新想法，踏实本分的协助部长完成本部工作

4. 能和我系各个部门建立良好的合作关系，为保证学生会组织的先进性，我们要求充分发挥学生会的模范带头作用，以点带面，调动积极性，带动整个学生会工作的健康发展。

第5篇：文娱部-部门制度[本站推荐]

东莞理工学院城市学院管理系文娱部制度

一 . 会议制度

1.每周进行一次部门例会,全体部员要在预定的时间内准时参加,如果遇到重要任务的,在一定的情况可增加会议的次数。

2.会议时,各部员必须做好工作记录,部长和副部长在会议结束后做好会议的记录并存档,在会议结束后24小时内上传至部门的群内(或者博客)。

3.会议必须做好考勤工作,凡不能参加会议的,应提早向部长请假,批准后方可,凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

4.在会议过程中,所有参加会议人员必须注意个人形象,遵守会场纪律,勤于思考,踊跃发言,做好个人会议记录,对工作任务若有疑问,现场提出,及时解决。

二 . 工作制度

1.要服从部长的安排，高质量、高效率地完成所分配的任务。

2.热情工作，不造假、包庇、故弄玄虚，要严于律已。

3.在工作时应以树立形象，保持形象。部员在工作期间要佩带好工作证，以示身份，工作期间不允许穿拖鞋、无故缺席、迟到、早退等行为的发生。

4.活动期间确实无法到达的部员须向部长请假，同意后方可缺。

5.部员应及时向上级汇报工作进度，以便上级分配跟进活动。

6.做好工作计划，工作总结和工作汇报，并按时上交。

7.部员间要和谐共处，不许有打斗、猜妒、排斥、等不良现象的发生。

8. 在工作时应规范自身的言行举止，做到文雅大方，要维护部门、学生会和系部的形象和声誉。

文娱部部长评选准则:

文娱部以丰富学生的文娱生活，促进系内文化交流，全心全意为学生服务为宗旨，积极配合院里各种文娱活动及选拔艺术人才为院艺术团服务。文娱部主要由主持组(晚会的主持、节目配音、培训新主持)、舞台组(舞台前后工作)、演出组(策划与筛选节目、培养表演新人)。文娱部正以最良好的发展势头，迈着矫健的步伐向前进，同时我们需要注进更多新的血液，以最强的姿态，最大的热情，争取为文娱部取得更好的成绩。

1、文娱部全体留部的旧部员。

2、政治上要求进步，思想上积极向上，原则上学习成绩班内排名前50% 。

3、对自己竞选的职位有一定的认识和了解，有明确的工作思路，并对这一职位充满热情。

3、热爱文娱部、热爱学生会,全心全意为文娱部、学生会和管理系贡献。

3、有强烈的工作责任心，团队协作精神，工作能力和组织能力，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。

4、有较好的群众基础，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声。

5、无任何违纪现象。

第6篇：文娱部总结

总结

进入院文娱部也有一学期多了，走到现在可以说有失也有得，少了一些个人时间，但是也学到了一些东西，当然现在学到的还是很有限的，不论是在待人还是待事上都有很大的进步空间。

虽然上学期只搞了司仪大赛这一活动，但我从中也学到了一些东西。一个活动需要的不是一个小团队，而是一个集体的力量，不管是前期，中期，后期的进行，都需要有清晰的交流与沟通，把每个环节的内容，程序，工作与时间分配都理清楚，实行时才可以避免一些不必要的问题和工作的脱节。在一些细节上也要多做考虑，让计划更具可行性，有时真的细节决定成败。

但是另一方面，虽说学生会是一个大家庭，但除了有学院活动时大家才会有联系，并没有什么交流，更不用说有什么默契了，我觉得应该制造些机会让大家都了解一下对方，譬如一起打一场精彩的篮球赛也是可以的。

在一些时候我也看到自己身上的不足，有时不够主动，就好像上学期参加的新老生交流会一样，师兄师姐们一些话说得很有道理，其实我们自己心里也是明白的，只是有时我们也忘了我们能够做到，也许就是需要这样的机会，在对的时间听到对的话，来引起我们的思考，并在下一次付诸行动。对这些工作上的交流，多办些这样的活动也是不错的。把别人的理论变成自己的理念，再把理念灌注到实践中去，才算真正想通了，学会了，进步了。

在接下来的十大歌手大赛中，也希望大家能更像一个集体，更像

一家人，能相互支持，避免上次出现工作脱节的情况，能再次合作愉快。

文娱部陆晓 2010-4-2