文娱部部门规章制度

文娱部部门规章制度（通用10篇）

文娱部部门规章制度 篇1

(一)总则

1.以身作则，遵守学校的各项规章制度。

2.重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。

3.积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。4.每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。

5.积极向部里提供合理的意见和建议。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。

6.注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学校、学生会形象。

7.由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。

(二)主要工作

以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。为校园营造良好的人文氛围，注意发现和培养文艺骨干。

1.配合新手艺术团开张各种文艺演出活动。

2.积极开展同学们喜闻乐见的各种群体性文娱活动，活跃校园气氛。3.努力提高同学们的艺术鉴赏能力，策划组织校内外各种文化活动。4.协助做好学院重大节日的文艺演出。(四)部规

1.本部门正、副部长由主席团面试及填写其表现的总考核来选定，部员再先填写《个人信息》表后，再通过面试后进入部门。2.以身作则，遵守学校的各项规章制度。

3.重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。

4.积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。5.每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。

6.积极向部里提供合理的意见和建议。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。

7.注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学校、学生会形象。

8.由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。

9.每学期的档案总管理由部长管理，负责文艺部内部资料（如文艺委员个人档案，工作总结）、负责活动档案资料（如节目单，活动总结，活动照片，光盘等）。PS:由每次活动的负责成员整理交给部长。

10.会议召开时严禁玩手机或吃零食。文艺部全体成员必须出席，并作会议记录。部长记录出勤情况以及会议内容，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。

院文娱部部门工作总结 篇2

白驹过隙，时光荏苒，转眼间本学期已接近了尾声。本学期我部门本着“服务于同学”的宗旨，以“丰富我校师生课余文娱活动”为目标，积极配合院团委的工作安排，认真完成工作任务，在工作中不断的完善提高自己，为本学期的工作画上了一个圆满的句号。下面是我部门本学期的工作总结：

一、工作回顾

本学期起我部门的工作任务重且繁琐，但我们文娱部的每一位成员在面对困难的时候没有退缩，反而迎难而上，高质量的完成了工作任务，这些工作有：

（一）、院合唱队招新

为给院合唱队注入新鲜血液，2012年3月7日，由我部门负责的院合唱队招新工作，在明德楼409顺利开展，秉承公平、公正、公开的原则，一共有37位信成员加入院合唱队。

（二）第四届校园歌手大赛

为贯彻落实素质教育，活跃校园文化氛围，在2012年4月11日16时，由我部门负责的第四届校园歌手大赛“唱响青春旋律，搭建梦想舞台”的总决赛在足球场上正式拉开帷幕。为确保比赛能够有质量地开展，在总决赛正式举行的前一个月，我们在学院的广场上进行了海报宣传，作了一个很好的前期准备，在比赛正式开始前的两个月，针对校园歌手大赛的开场，帷幕部门对十强选手进行了多次的排练与彩排，并且也对此次大赛的开场舞和中间穿插节目进行了很多次的排

练与彩排。

（三）第 次团例会

本学期第 次团例会，由部门承办，为锻炼大一新成员独当一面的能力，本次团例会的所有工作都交给了大一的成员，由大一的自行分配工作，而在这次团例会中，也看到了大一成员间的团结合作的精神。

（四）整理服装室

为了更好的了解服装室里面的服装道具，能够充分利用服装室里面的东西，五月由我部门的成员对服装室进行了整理，把服装室里面的所有服装和道具都分门别类，并且统计所有服装道具的数量，最后整理好并归档。

二、工作不足

针对我部门在本学期的工作中，出现的主要问题还是在大一新成员的身上，缺乏随机应变的能力，当一个活动即将举行，却出现突发状况的时候，大一的新成员没能及时的做出应对对策，然后是整体的团结协作意识不够，独当一面的能力有所欠缺。

三、工作经验

本学期我部门的所有人，都认真积极地参与了院里的各项活动，做到了紧密团结院团委各部门，部分彼此互相帮助，听从院团委的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文娱部在院团委这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获不少，特别是我部门大一新成员有着明显的进步，尽管在某一些方面，他们还有不足，但

是他们认真积极的工作态度是值得肯定的。

以上是我部门本学期的工作总结，在今后的工作中，我们将以热情和勤奋为基地，认真与积极做房住，团结与勇敢做房顶，在团队协作的力量下，将文娱部的工作开展的有声有色，起到活跃校园文化的作用。

文娱部干事考核制度 篇3

为了促进学生会管理的规范化，制度化，增强文娱部干事的组织纪律性，行为自律性，提高文娱部的工作效率，外塑形象，内聚合力，现实行干事考核制度，具体规定如下：

一.考评细则:

1、遵守学校、学院的各项规章制度，自身修养好，言行一致，起到模范带头作用

2、树立主人翁思想，维护学生会形象，不做任何损害学生会及文娱部声誉的行为

3、乐于助人，勇于奉献，重视合作，有团队精神

4、严格签到制度，认真参加学生会组织召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，有事应向部长或其它负责人反映并请假。召开会议时，由部长负责考勤并记录缺席人员，报办公室留存

（1）学生会开会迟到一次（扣2分），缺席一次（扣3分）（2）部级例会迟到一次（扣1分），缺席一次（扣2分）（3）各项活动：迟到一次（扣2分），缺席一次（扣3分）

注：此项总分20分，全勤给予满分，其他情况扣分止本条例为0分止；若有请假，须提前说明，批准后生效，不允许补假。

5、参加例会时，主动性强，能积极交流工作经验和体会，对部里的活动提出合理的建议，做好会议记录，认真贯彻会议精神。

6、根据学生会及分团委的部署与要求，认真制定工作计划和个人计划，重点内容突出，及时完成工作计划和个人总结，迟交一天扣1分

7、学生会活动之后全体干事应当主动留下清理场地，直至卫生工作完成后方可离开，提前离开扣3分

8、学生会开展的大型活动，应当保质保量完成个人分配到的任务（根据个人分派的任务完成情况由部长酌情加减1-5分），卓有余力的情况下主动参与布置整理会场

9、能提出具有创新、可行的建议，为文娱部工作提供帮助，一经采纳加8分

10、在常规活动中，对于表现突出和消极怠工的同学，由部长酌情加减1-10分

11、学期末学习成绩在班级排名前十加5分，挂一门科扣3分

12、本学期获得校级荣誉者加10分，部级表扬加6分；有危害到个人或集体荣誉的行为扣10分

二.考评时间：

本细则于2008年10月20日实施，每学期期末进行考核汇总

三.考评结果：

社团部部门制度.. 篇4

（）

目 录

机电工程学院社团部例会制度........................3 社团部委员培养方案................................4 机电学院社团财务管理制度..........................7 湖南科技大学学生社团等级评定制度..................8 湖南科技大学学生社团管理办法.....................10 湖南科技大学“十佳社团”评选程序及细则.............18

２

机电工程学院社团部例会制度

（2011—2012）

一.会议时间:

每周二中午12:30 二.会议地点:

四教三楼棋协会议室（以上两点如有特殊情况，另行通知）三.会议内容:

1、进行会议点到，并做好记录，由会议记录人员负责;

2、听取副部、社长、委员主要工作汇报；

3、总结阶段性工作，通报有关情况；

4、传达上级有关学院工作内容；

5、总结日常工作中的经验，布置下一阶段工作.五.会议纪律要求:

1、与会者要准时，不迟到不早退，无故缺席三次者，视为自动退出社团部。

2、参会者因故不能出席，须事先向部长说明原因。

3、会议期间，踊跃发言，各抒己见，并保持会场秩序。

4、进入会场，一切通讯工具要关闭或静音，自觉遵守会议纪律。六.关于违反纪律的处罚条例:

３ 1.例会无故缺席一次或迟到两次（累计）给予会内批评。

2.例会无故缺席两次或迟到四次（累计）给予会内警告，提交书面检讨。

社团部委员培养方案

一、委员培养目的

1、让委员们了解工作的内容，让他们经历更多的新事物，同时学会如何去处理事情。

2、拓宽他们的交际面，为委员们提供拓宽人际交往的平台，让他们建立自己的人脉网络。

3、增加委员们对学院、对大学的深层次了解，充实他们的大学生活。

4、培养踏实认真的工作态度，增强委员们的干部意识、责任心，增强团队合作精神，5、给委员们提供一个展示自我的平台，让他们从实际中去体会自身的重要性，体会自身的价值，从而塑造未来的自身形象。

４ 培养内容：

① 策划能力的培养:作为一名大学生，策划能力是必不可少的，尤其是在开展活动这一块，通过策划可以锻炼一个人的写作能力，扩展思维的全面性，考虑好各方面的细节，作为主角，更好的投入到活动的开展中。

实现方式：让委员多写写策划书，同时让他们经历活动开展的全过程，包括前期准备到活动总结的全部流程。② 外联能力的培养：活动的开展外联是必不可少的，作为社团部的一员，可以得到更多的外联机会，和社会上的商家接触，更好的锻炼自己的口才和社交能力及应变能力，训练思维的敏捷性。

实现 方式: 各社长应该多派委员去拉外联，不应太注重结果，给委员们提供锻炼的机会。平常可以在交谈中教他们一些经验。

③ 组织领导能力的培养：主要是通过活动的开展，让他们更好的锻炼组织领导能力，协调好各方面的工作，使活动更成功。

５ 实现方式：这个必须在实践中进行。每次活动可以让1-2两个委员全权负责，社长只是起参与并帮助的作用，放手让委员干，让他们亲身经历，才能学到更多。

④ 管理能力的培养：让委员作为社团的成员，参与到社团的管理中去，协调好和社长社员的关系，使社团更好的生存发展。

实现方式：各社团的社长不应该把社团的事都交给社团的干部去做，应该适当的把一些交给委员去完成，让他们历练。⑤ 交流社交能力的培养：通过社团活动与同学老师以及外面的商家更好的交流接触，锻炼自身的社交能力。⑥ 实现方式：让委员多去参加社团活动，多去认识一些人，多与别人交流，在交谈中进步。另外，部门之间联谊、部门活动都可以达到此目的。

希望大家一起努力，把社团部的工作做好！一届接一届，越做越好！

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机电学院社团财务管理制度

为加强我院学生社团财务管理，深化社团财务制度改革，使学生社团财务公开，保护社员权益，逐步完善我院社团财务管理，使之逐步走上制度化，正规化的轨道，根据上级有关规定，特制定本制度。

第一条、每学年招新，收取每人20元会费，各社团须将总收入的50%上交社团部，剩余部分自行管理。

第二条、各社团利用举办活动获取的相关赞助，以及由上级相关拨款活动经费须如实上报社团部。

第三条、各社团若举办大型活动或有特殊困难可向社团部提出申请，经会议讨论批准后，才可领取相应金额。

第四条、各社团须制定权责明确的财务制度，并送社团部部备案，设专人负责财务收支（社团负责人不得兼管财务），每月向社团部上交 ７ 财务报表，同时附上相关发票。

第五条、每月各社团须向社团部报送一份当月财务支出情况总结。总结中应分析一下本月经费支出情况是否是本着节约的原则，并合理计划下个月的支出，学会利用有限的资金开展各项社团特色活动。第六条、各社团必须备有书面形式的日记账本（日期，摘要，收入，支出，余额，经手人签名，备注），并保留相关发票复印件，方便自身管理和日后社团部查帐。

第七条、本制度所规定要上交的材料须按时上交，否则以违反社团部的有关条例论处。

第八条、严禁社团任何人员对财务进行作弊(包括虚报.个人贪污等)

湖南科技大学学生社团等级评定制度

为了激励我校学生社团积极向上，提高社团素质，更有效地为活跃校园气氛,繁荣校园文化做出应有的贡献，特制定本制度。

一、评选范围：在我校正式注册的学生社团。

二、评选时间：三月中旬

三、学生社团等级称号分为： 甲级社团，乙级社团，丙级社团

四、获得学生社团等级称号的标准：

（一）甲级社团：（30%）

1、具有完整的组织结构和完善的规章制度；

2、社团财务状况优秀（80分以上）；

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3、开展过中小型活动或者大型活动，一学年内举办五次以上社团常规活动；

4、社团活动影响广泛，受到学校师生的好评；

5、社员对社团活动满意度高；

6、按时参加每次校社联有关会议；

7、社团在本学年内无违纪违规行为；

（二）乙级社团：（40%）

1、具有较完整的组织结构和一定的规章制度；

2、社团账务状况良好（70分-80分）；

3、开展过中小型活动，一学年内举办过社团常规活动；

4、社团活动影响力较大，受到学校师生的好评；

5、社员对社团活动满意度较高；

6、按时参加校社联有关会议，请假次数不超过三次；

6、社团在本学年内无重大违纪违规行为；

（三）丙级社团：（30%）

1、不具备完整的组织结构和完善的规章制度.2、社团在本学年内无严重违纪违规行为；

3、社团财务状况合格；（60分-70分）

4、学年内举办过社团常规活动；

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五、奖惩措施；

1、甲级社团方可参与评奖评优，组织答辩；

2、乙级社团以上方可参与学校各类大型活动竞标；

2、丙级社团需限时整改，整改通知下达一个月内请把相关资料交到校社联，不限时整改的社团予以注销；注销后社团整改完成需重新注册；

湖南科技大学学生社团管理办法

第一章 总 则

为了进一步加强和规范我校学生社团的管理，提高青年学生综合素质，丰富校园文化，引导学生社团走上健康、规范、有序、特色的发展轨道，根据《关于加强和改进大学生社团工作的意见》(中青联发[2005]5号)和《普通高等学校学生管理规定》（教育部[2005]21号）精神，结合我校实际，特制定本管理办法。

１０ 第一条 学生社团是大学生基于共同的兴趣爱好，为了相近的目标与理想，经校团委审核通过并按照一定程序成立的学生团体，在活跃校园文化、培养实践能力、促进学风建设、规范日常行为等方面发挥着积极的作用。

第二条 学生社团必须遵守国家法律法规和校规校纪，坚持四项基本原则，坚定正确的政治方向。

第三条 全校经正式注册的全日制本科生和研究生均可申请成立和加入社团。

第四条 学生社团挂靠单位须为校内单位，主要负责规范学生社团的管理，推动学生社团的健康发展，指导学生社团干部和会员开展活动。

第五条 湖南科技大学学生社团联合会（以下简称“校社联”）隶属于校团委，全面负责对全校学生社团的管理、协调、监督、考核等工作。校团委社团实践部负责指导校社联工作及全校学生社团的宏观管理和组织协调。

第六条 学院团委设立院学生社团管理部，院学生社团管理部负责院属学生社团的管理、监督、考核工作，并积极配合校社联的相关工作。

第七条 学生社团一律不准刻制公章。开展对外活动时，统一使用校社联的公章。

第二章 学生社团的申请、成立、注册及注销

第八条 学生社团的申请、成立：

（一）筹备阶段：

1、由学生社团发起人撰写学生社团成立的必要性和可行性分析报告；

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2、制定章程，章程需符合我国宪法和法规，有利于社会主义建设，有利于学校发展。内容应包括学生社团的名称、宗旨、组织机构、活动内容和方式、经费来源、财务管理办法、学生社团会员的权利和义务以及其他需要说明的事项，且不得与《湖南科技大学学生社团章程》相违背；

3、聘请指导老师，联系拟挂靠单位。

（二）申请、答辩阶段：

1、学生社团发起人向拟挂靠单位递交《湖南科技大学新成立学生社团注册档案表》、成立的必要性和可行性分析报告、章程草案等申请材料，拟挂靠单位考察后签署意见；

2、经拟挂靠单位同意后，学生社团发起人将申请材料于每年5月15日—20日、11月15日—20日递交至校社联；

3、校社联在5月底和11月底召开学生社团成立答辩会，并将答辩情况汇总后上报校团委，校团委综合实际情况进行审批。

（三）成立阶段：

经校团委审查合格批准的学生社团，由学生社团发起人填写《湖南科技大学学生社团登记表》，并报送至校团委登记注册，方可宣布成立。

第九条 学生社团的注册：

学生社团实行学期注册制度。每学期开学后两周内进行登记注册，学生社团主要负责人填写《湖南科技大学学生社团注册登记表》，并提交上学期的工作总结和本学期的工作计划。院属学生社团将登记表递交至院学生社团管理部，由其汇总递交至校社联；校属社团直接将登记表递交至校社联，统一注册备案。未经注册或注册已超过时效的学生社团不得以任何形式开展任何活动。

１２ 第十条 学生社团的注销：

（一）学生社团主要负责人向挂靠单位提出书面申请（含社团状况、注销原因等）。

（二）经挂靠单位同意后，学生社团主要负责人填写《湖南科技大学学生社团注销表》，递交至校社联，由校社联审核该学生社团的财务状况。

（三）学生社团主要负责人召开全体会员会议，并做好会议记录，校社联负责会议过程的监督。如同意注销的会员人数超过会员总人数的三分之二（含会员总人数的三分之二），校社联将注销材料（注销表、申请书、会议记录）报校团委审批，审批通过后注销有效；如同意注销的会员人数未超过会员总人数的三分之二，则由挂靠单位根据实际情况，另行处理（如限期整改、更换学生社团负责人等）。

第三章 学生社团的组织管理

第十一条 学生社团主要负责人（发起人）应符合以下基本条件：

（一）思想品质好，政治觉悟高，具有坚定正确的政治立场。

（二）热心学生社团工作，责任心强，富有创新精神。

（三）学习成绩优良。

（四）有较强的组织管理能力。

（五）无违反校纪校规行为。

学生社团主要负责人须经挂靠单位同意，报校团委批准后统一发文聘任，并颁发聘书，聘期为一年。

第十二条 学生社团实行社长责任制，由主要负责人主持全面工作，学生社团干部每年换届一次，换届前应向挂靠单位提出申请。

第十三条 学生社团指导老师由有热情、有精力、有专长，热心学生工作、熟悉社团工作的本校教职工担任。主要负责学生社团日常

１３ 工作的指导和学生社团负责人的培养。其具体职责为：指导规划学生社团学年（期）的发展目标与工作重点；审定与指导学生社团的各项活动及财务状况；培养学生社团负责人；加强会员思想政治教育等。挂靠单位将拟聘指导老师情况递交到校团委登记、审核，由校团委统一发文聘任，并颁发聘书。

第十四条 学生社团主要负责人如出现失职或重大违规违纪现象，由挂靠单位自行组织更换，报校团委审核。

第四章 学生社团日常管理

第十五条 学生社团要保障会员行使权力，督促会员履行义务：

（一）学生社团会员权利：

1、参加学生社团的各类活动，接受相关教育和培训的权利；

2、在学生社团内部有选举权、被选举权和表决权；

3、对学生社团的工作有提出批评和建议以及监督学生社团学生干部的权利。如有问题，可直接上诉校社联，并要求给予明确答复；

4、会员有退出学生社团的自由，已交纳的会费不予退还。会员要求退出学生社团时，须向挂靠单位递交书面申请，说明理由。

（二）学生社团会员必须履行以下义务：

1、认真遵守《湖南科技大学学生社团章程》，执行所在学生社团的各项工作决议；

2、积极参加学生社团活动，认真完成学生社团交给的各项任务；

3、充分发挥专业特长，规范自身行为，积极促进学风建设；

4、按时交纳足额会费，确有特殊困难的，经挂靠单位研究同意可以减免会费。

第十六条

学生社团财物管理：

（一）学生社团活动经费主要来源：

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1、收取的会员会费；

2、个人和社会赞助；

3、挂靠单位资助；

4、学校资助。

（二）学生社团开展活动可适当向会员收取会费，每人每学年不得超过20元，贫困生（凭学生本人所在地出具的贫困证明）可免收会费。收取会费时须如实开具收据（校团委统一下发），并自觉接受挂靠单位的监督和管理。

（三）学生社团寻求个人和社会赞助时，须经挂靠单位同意，并报校团委批准。赞助经费须存入学生社团账号，活动结束后有盈余的，归学生社团集体所有。

（四）学生社团经费实行集约化管理：

1、社团经费开学初统一存入银行，每个社团一个账号。校属社团的存折统一交校社联保管，院属社团的存折统一交院学生社团管理办公室保管。各学生社团主要负责人自行掌握本社团存折的密码，取钱时应有两人以上在场。校社联或院学生社团管理部不得以任何理由使用属于学生社团的资金。

2、学生社团开展活动时，须凭获得批准的《湖南科技大学学生社团活动申报审批表》到校社联或院学生社团管理部领取不超过活动预算的活动经费。待活动结束后一周内，由领款人持有效票据（注明开支用途、经手人和证明人签名）和结算清单办理报帐手续。

3、学生社团主要负责人应加强资金节约意识，日常及活动支出应力行节约。

（五）学生社团应配备专门的财务管理人员，负责记录经费收支情况，每一笔收支须有对应的、手续齐备的有效票据。

（六）校社联或院学生社团管理部每学期末应对所属社团的

１５ 收支情况进行审计，并予以公布，接受会员监督。

（七）学生社团干部换届时，由原主要负责人将财务清单交新一届主要负责人验收签字，办理财务移交手续。

（八）学生社团注销或取缔时，须将剩余会费退还给会员，并将其他财物移交挂靠单位管理。

第十七条 学生社团应建立相应的管理制度和完备的档案系统。档案至少应包括社团负责人及会员档案、活动档案和财务档案，能依据档案记载为会员提供参加活动证明。学生社团在校外获得的奖杯、奖牌、奖状应交学校团委长期保存。

第十八条 学生社团建立主页或在互联网开展任何形式的活动均应符合学校校园网络管理有关规定，所有内容须经挂靠单位和校团委审核同意，报校党委宣传部审批后方可传载。

第十九条 学生社团创办面向校内的刊物，须经挂靠单位和校团委审核同意，报校党委宣传部审批。禁止非法组织活动和出版非法刊物。

第二十条 学生社团悬挂横幅，须经挂靠单位和校团委审核同意，报校党委宣传部审批，若需摆台或占用主干道则另须到校保卫处备案。

第五章 社团活动管理

第二十一条 学校鼓励和提倡学生社团开展科技创新、文体艺术、志愿服务等活动，促进校园精神文明建设，提高学生的综合素质。

第二十二条 学生社团开展活动须服从学校的统一领导和管理，严格遵守国家法律法规和学校校纪校规，不得开展与本社团宗旨无关的活动。

第二十三条 学生社团邀请校外人员到学校进行学术讲座、经验交流等活动，须经挂靠单位和校团委审核同意，并报党委宣传部审批。

１６ 第二十四条 学生社团在开展对外活动或发放宣传品时，应使用全称，其全称开头应冠以“湖南科技大学”字样。

第二十五条 学生社团在开展日常活动时，应至少提前五个工作日提交活动策划书（一式三份）、《湖南科技大学学生社团活动申报审批表》等材料，院属学生社团提交至院学生社团管理部，校属社团提交至校社联，并报校团委审批。

第二十六条 校团委组织开展的全校性社团活动实行项目立项申报制。学生社团根据活动计划提交切实可行的活动策划书及活动经费预算，并填写《湖南科技大学学生社团活动项目立项申请表》，向校团委申报。对中标项目，校团委将根据各项活动的经费预算和实际需要划拨活动经费，并对活动项目实行目标管理，针对每项活动提出具体要求，加强对活动实施过程的指导和监督，并保留收回活动承办权的权力。

第六章 考核与奖惩

第二十七条 学生社团的考核每学年进行一次，由校社联负责具体实施。考核内容包括制度建设与执行情况、组织管理情况、活动开展情况、师生反应情况以及挂靠单位、指导老师的重视指导情况等。根据考核情况，将学生社团评定成甲（占学生社团总数的30%）、乙（占学生社团总数的40%）、丙（占学生社团总数的30%）三类。

第二十八条 丙类学生社团须限期整改，限期未整改或整改后仍未达标的，报请校社联批准后予以取缔，被责令限期整改的社团整改达标后应重新注册。

第二十九条 学生社团出现下列情况之一，经挂靠单位调查属实，须上报校团委，立即予以取缔：

（一）不执行党的路线、方针、政策或严重违反校纪校规的。

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（二）对学校和社会造成或将造成不安定因素的。

（三）一学期以上未开展社团活动的。

（四）组织机构涣散、管理混乱的。

（五）出现其它应予以取缔的情形的。

对该学生社团主要负责人应追究相关责任，构成犯罪者移交司法机关，依法追究刑事责任。

第三十条 被取缔的学生社团严禁以任何形式开展任何活动。第三十一条 学校每年“五四”评优中表彰十佳学生社团（从甲级社团中产生）和一批优秀学生社团干部、优秀学生社团指导老师，并颁发荣誉证书。

第七章 附 则

第三十二条 本办法适用于全校登记注册的所有学生社团。第三十三条 本办法由校团委负责解释，从颁发之日起实施。

湖南科技大学“十佳社团”评选程序及细则

为加强我校学生社团的管理，规范学生社团的机制建设，促进学生社团朝着健康、有序的方向发展，调动学生社团的活动积极性，鼓励先进，鼓励竞争。根据《湖南科技大学学生社团管理办法》，制定本细则

一、评选范围：

在我校正式注册满一年，等级评定中获得甲级称号的社团。

二、评选时间：

每年四月进行。

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三、评选名额：

每学年评出10个优秀学生社团授予“十佳社团”称号。

四、评选条件：

1、主题鲜明，顺应时势，符合学校党政、共青团组织和省学联对社团工作的要求。

2、符合广大青年学生提高自身综合素质的要求，得到广大同学的积极响应。

3、创意独特新颖、具有一定的前瞻性、能够为社团工作的发展提供建设性的思路。

4、组织实施周密有序、效果显著，在学校及社会引起良好的反响。

五、评选办法和要求：

1、此次评选将本着“ 公平、公正、公开”的原则，以各社团日常管理及活动开展的情况为主要依据，以学生民意调查、民主投票的结果为参考，进行综合考察，最后确定该年优秀学生社团。

2、由各学生社团挂靠单位审核推荐，向校社联递交申请材料，申请材料应包括社团章程及其他规章制度、组织机构及成员名单、工作计划及总结、指导老师推荐意见、学生社团活动情况等。

2、在统一时间内，由校社联组织参加评选的社团进行答辩。由校社联主要干部与社团部代表及参与评选的社团主要负责人构成评审团。答辩采用现场打分，评分包括社团自评、社团互评和评审团评分三个部分。

六、本办法由校社联负责解释。

七、本办法自颁布之日起实施

湖南科技大学学生社团联合会

2011年6月14日

附件：

1、优秀学生社团评选考核体系

2、十佳社团申请表

3、社团五四红旗团支部申请表

文娱部部门规章制度 篇5

一． 部门介绍

礼仪部是财务管理系展现形象的部门，是我们系的门脸，首先礼仪人员的言谈举止能都反映出我们系学生的素质修养，其次这也是我们表达尊重与友好的方式，从而使彼此少些距离。

二． 部门职责

学生会礼仪部主要负责协助顺利开展活动，将财务管理系的重大活动提供礼仪服务。具体来说，系内的迎新晚会，歌手大赛等大型活动提供接待引导，颁奖递送等服务。

三． 具体礼仪部平时需要注意

1.参加例会时，不迟到，不早退，有病有假的学生应及时向部长请假。

2.开会时应保持手机静音或震动，保持教室的安静。

3.部门采取“一周负责制”，即每周轮班一名部门成员担任本周负责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长完成各项工作。4.部门成员应当主动担当本部门工作，按时保质保量的完成工作。5.部门成员在工作中应当互相配合，团结合作，不断学习，高效率的完成工作。

6.部门成员应当严格要求自己，提高自身工作能力。

7.作为学生会的一员，礼仪部的每个人都应该注意自己的言行仪表，塑造良好的形象。8.部门成员应当主动积极的协助其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。

文娱部总结 篇6

时间过得很快，转眼间已经到了换届的时候，此时是我们总结过去，展望未来的最佳时机。一年以来我们文娱部在机电学院这个大家庭中成长，在团委的带领下我们进步着、发展着、探索着，真的是有所进步，有所成长。我们回顾过去是为了更好地吸取教训和经验，更是为了下一届的工作奠定好基础。回顾这一年，我们迷茫过，我们失落过，我们辛苦过，但我们始终没有放弃，我们尽量把我们的工作做好，克服了重重困难，我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓展工作领域，为机电学院各方面活动的开展和学校的校风、学风做出了自己的贡献，并与其他部门共同进步，共同发展。

一、大二下本学期我文娱部在学院领导的指示下，联合各个二级学院学生会团委各部门举办了我们青年的节日的庆祝活动《五四青年节文艺晚会》。下面就《文艺晚会》作出如下报告。

本次晚会各个二级学院选报一个节目，我们机电学院经过认真筛选最终决定由歌伴舞《红蜻蜓》来参加本次晚会，《红蜻蜓》这首歌主要是鼓励青、少年追求梦想，努力朝着奋斗，在属于自己的领域尽情地翱翔。感叹童年的逝去,长大后梦想的追求吧，既要你保持童心,有提醒自己要追逐梦想!本次我们采取歌伴舞的形式，舞蹈也尽量与时代贴合，跳出怀旧与年代感。三位主唱采取蒙面戴着原唱三位小虎队成员面具的形式，增加与现场观众的互动性，在歌曲高潮的时候将面具扔进观众席，互动感十足。这首歌不仅带领各位同学回味了自己的生活，更给现场领导老师带来了无限回忆。作为他们年轻时候的记忆，小虎队永远年轻。我们的节目现场反应剧烈，颇受领导老师和同学们的好评。

二．大二下学期我们进行了机电学院17届学生的文娱特长统计登记工作。

我们先下发机电学院17级学生特长统计表，由各个班的文娱委员负责统计和填报，最后由文娱部副部长进行统计汇总，经过统计我们发现机电学院的特长学生还是有较多，并且种类很多，包括朗诵、歌唱、舞蹈类（拉丁舞、民族舞、街舞）、乐器（小号、口琴、长笛、电子琴、钢琴、口哨洋笛、萨克斯、小提琴、架子鼓、吉他、葫芦丝、巴乌），还有两位同学取得了长笛八级和葫芦丝十级、巴乌十级的等级证书。通过调查统计，可以更好地清楚机电学院学生文娱特长情况，更好地为以后的工作服务。

文娱部六月计划 篇7

六月的脚步悄悄走到我们身边，我们在享受明媚阳光的同时也迎来了最后一个月的工作，在这个月里，我们会投入到紧张的复习中去，当然，部门工作也得继续，我们必须有始有终做好部门工作。

（1）对部里上学期的比赛和晚会进行总结，并提出完善方案

（2）对纳新后的部门例会，采取让新部员轮流做会议记录并附加评论的制度

（3）纳新后，部长、副部长带各位新生，并对其工作做记录，保留档案

（4）对纳新进行讨论和布署

（5）针对几个新提出的活动进行可行性分析

（6）对一些新的工作方式和原则的强调

（7）积极主动地加强与各个系文娱部和文娱爱好者的联系、合作和交流

机电工程系

文娱部

文娱部副部总结 篇8

因为我自己不善于讲话，所以每次活动工作后，我都鼓励大家在一起先讲讲自己的心得体会，哪方面做得好，哪方面欠缺锻炼，大家的侧重点都有所不同，这样公开地交流一方面能让我了解大家的工作状况，另一方面也锻炼了大家的口才，还能使他们了解成员的工作情况......由于大二的时候我们要出去实习，所以所有的事都放手让干事们自己去做，遇到困难尽量让他们自己想解决的办法，做好自己的引导监督工作，这正好是考验和磨练他们的机会。本来怕他们太小，会掌握不够，但没想到回来以后让我们眼前一亮，我们感到很欣慰。我常常也在他们耳边说“一个学生干部最重要的不是他有多少能力，而是要有责任感”，他们做到了。就最近一次的排练还说，我看到他们真的很认真负责，晚上也训练到很晚才结束。

老师在例会上多次说过，作为学生会的干部，学习固然很重要，所以我也通过我自己的努力在学习上取得了小成绩，得到了学校的一些奖励。在和干事们聊天的时候我也督促大家要好好学习，在努力工作的同时要以学习为重。马上我们就要离开这学校，离开文娱部了，真的很不舍。但前面的路，需要自己去走，选择了远方就必须风雨兼程。我坚信大家都是富有激情和梦想的，有了在学生会期间锻炼的经历，我也坚信，以后在社会上会有很大的帮助，我的青春会很精彩。

文娱部部门规章制度 篇9

部门制度

一、部门工作方向

1．在团委的领导下，负责为在校大学生提供心理方面的辅导，指导大学生提高心理保健意识，消除心理障碍，诊断心理问题；

2．指导各教学院日常工作。组织各教学院开展心理健康教育活动，扩大我院心理健康教育的影响范围；

3．负责每年的阳光心灵舞台、心理知识大比拼等活动，对活动成果进行汇总、展示，对优秀成果进行登记上报；

4．负责协助校心理健康教育中心的工作，和各教学院心理健康部保持良好的联系，使日常工作能够顺利完成；

5．配合院其它部门，完成团委安排的活动及任务。

二、部门日常安排

1．每两个星期召开心理健康部部门例会，要求所有教学院心理健康部参加； 2．制定学生心理健康教育计划，组织实施学生心理健康教育活动；

3．每月十五号左右进行心理健康教育的展板评比，并将评分结果公布在中心网站； 4．做好工作总结及资料整理，对各教学院心理健康部工作进行考察，做好年终评优。

评分标准

一、例会及活动考勤（25%）

每次例会以十分制，年终取每次例会平均分按25%入年终总分

1.心理部部门例会每两周举行一次，如果有特殊情况，则根据情况来安排会议。2.提倡浓缩会议，在对会议量加以控制的前提下，提高会议的质量。

3.各二级学院心理部成员都有义务参加校心理部例会或大型活动，每次例会或大型活动将会对各二级学院心理部成员进行实名制考勤。

4.每次例会或大型活动，部长旷到一次扣5分，副部长旷到一次扣2分。

5.部长请假一次扣2分，副部长请假一次扣1分。若各教学院部长因有事不能出席会议，需要提前与校部长联系，但必须要有心理部成员参加，否则拒绝请假，而且例会考勤为0分；教学院副部长请假需提前与指定的校副部联系。

6.例会期间踊跃的提问或回答问题的，一次加0.5分，但两次以上的均只给予1分；

二、展板宣传（25%）

每次展板采取百分制，年终将每次展板得分取平均分按照25%比例计入年终总分;1．展板得分分为基础分（30´）、材料得分（10´）、展板评分（60´）；

2．各教学院展板必须在指定时间内抬到指定地点，凡在指定时间内未到位、旷抬的展板将给予扣分处理，未到位扣基础分30分，未按时抬展板的扣基础分20分。未做展板此次展板为零分;3．各教学院展板的评优标准为内容丰富且知识性强(15)、主题鲜明(15)、版面设计精美(15)以及具有创新意识(15)；

4．各学院心理部需在展板展出前一天晚上上交展板解说及图片；未到位扣掉材料得分10分；

5．每次展板评分需本教学院心理部成员在场;每次评展板校部派三人评分,取平均分，使评分的过程公开、公平、公正;

三、特色活动（20分）

1．各教学院心理部开展的活动，按其活动的效果进行评分(有基础分10分)，凡是经市级的报刊或新闻传媒进行报道的活动加2分，经市级以上的传媒报道的加5分,其他活动根据其活动的影响力进行评分，一般在1´~5´，直至活动分加完为止；

2．活动要求：与心理健康教育有关，内容积极向上，不涉及政治问题，能够促进同学团结、师生和睦，并有助于大学生的心理健康教育以及对大学生具有一定的吸引力；

3．活动必须提前上报，以便院心理部对活动进行即时的考核、评分。

4.每学期末根据各学院申报特色活动的材料，评出两个优秀特色活动学院，各加5分。

5.活动过后必须上交一份内容详细的活动总结。

四、材料上交规范(20%)每次材料总分为10分，年终将取其平均分按照比例20%计入总分；

1．各教学院每年需上交的材料：年总结、年计划；每月上交材料：月计划报表、月总结；活动策划与总结；

2．所有上交的材料只交电子档，并发到指定邮箱：ligongxinlibu@yeah.net； 3．校学生会心理部登记各教学院电子档上交的时间时，只以邮箱上显示时间为准； 4．材料上交格式严格按照《湖北理工学院学生会心理健康部文本材料上交规范》，凡未按照此规范的将给予处罚（详见第5/6条）；

5．材料评优标准（加分制）：格式正确（3），内容详实（2）,按时上交（5）。凡材料迟交，每次扣除3分。材料未交的教学院将扣除本次材料分，并记录在案，情况严重的给予严惩；

6．材料不合格（包括文档格式不合格，有错别字等等）的将发还修改，并于发还之日起，一天内返交，逾期未交扣除2分工作分，电子档以返回邮件时间为准。

五、业绩及工作态度(10%)此项将以各教学院的工作态度和业绩做为评分标准，凡是在全学年中积极支持本部门工作，并取得良好业绩的学院将给予加分（3分）。凡是参加校级以上活动获一等奖加5分、二等奖加3分、三等奖加2分加满10分为止。

六、期末评优

1．期末我们将总结各个教学院的工作分数，以百分制，上报团委汇总；

2．学期末，各教学院学生会心理部将本学期所有成果汇编成册，并上交学院学生会心理部。学院学生会心理部将对各教学院总结材料进行评分；

3．各教学院学生会心理部不得违反本制度。若有违反，将扣除工作分，严重的将通报批评或通知书记辅导员。

学生会文娱部 篇10

1、文娱委员开会迟到扣3分，缺席扣5分。、值日生开会迟到扣3分，缺席扣5分，不出席值日工作，将予以扣5

分以及口头批评。、晚练琴，班级琴房不能留空（除特殊情况外），否则当缺席处理，扣

5分。、申请练功，练琴的班级和个人，要按时出席，否则缺席，班级一次扣

20分，个人一次扣5分。、早、晚练早退的，将予以暂停早练或暂停晚练一个月，并扣该班5分。6、不得以申请练功，练琴为借口迟到或早退，一经发现先书面警告，和

扣迟到早退的分，若犯三次以上，将取消该班申请。、保持琴房清洁，不准带任何食物进琴房吃，否则扣5分

8、不准在琴房内玩手机，看小说，聊天，否则扣5分。、离开琴房要盖琴布，若有琴布没盖好（露一个角或凌乱），扣1分，不

盖琴布则扣2分。

10、不管时间长短，离开琴房要关灯，否则一次扣2分。

11、练琴卡只能持卡人本人使用，若借用他人，发现一次，扣2分。12、拿钥匙开琴房，要及时把钥匙交还给琴房管理员，否则一次扣2分，私自带走钥匙的，一经发现一次扣5分。、早练不能将早餐带进早练地点，更不能将食品垃圾扔到厕所里，一经

发现，一次扣5分。、舞蹈室的窗户上不能放任何物品，一经发现，扣2分。、在音乐室，舞蹈室早练或上完课后，要打扫卫生，清理垃圾，否则扣

该班5分。

16、在音乐室，舞蹈室上完课后，要关好窗，关好灯，关好门窗，方可离

开，否则被琴房或舞蹈室管理员发现，扣该班2分。

17、早、晚练功要穿练功鞋舞蹈裤，不准带首饰，否则扣5分。

18、入舞蹈室要换鞋，不能把鞋放在舞蹈室内（统一放在在舞蹈室门口），否则发现一次一人扣5分。、在本部门值日生检查过程中，若有不配合本部门工作者，或虚报者，先书面警告并扣该班5分，若屡教不改，将上报学生科，交由学生科处理

20、练琴卡不能贴纸相，否则扣一分。

21、早晚练时不能在走廊里聊天或听电话，否则扣5分。

22、早晚第二次广播停前还没进门口早练点算迟到，每人扣1分。

23、不可以在早、晚练点放电视剧，一经发现，扣该班5分一次。