高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设的思考
[摘要]学生党支部、团支部、班级是高校重要的学生组织。这些组织既是大学生思想政治教育的主要力量，也是高校学生学习生活的重要依托。当前，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设，具有较高的科学性、必要性，而且具备现实的可行性。因而，推进三者协同工作机制建设，有效解决党支部在学生群体中认可度偏低、团支部建设较为薄弱等突出问题，巩固党支部在三个组织中的领导核心地位，确立党支部、团支部、班级一体两翼的组织格局，形成三个组织科学运行的工作局面，实现三个组织思想协同、制度协同、组织协同、行动协同的“四个协同”建设目标。
[关键词]大学生;党支部;班级;团支部;协同工作机制建设
[作者简介]易凡（1981-），女，汉族，河南信阳人，山东科技大学化学与环境工程学院团委书记，讲师，研究生，研究方向：思想政治教育。李玲玲（1982-），女，汉族，山东临沂人，山东科技大学化学与环境工程学院辅导员，讲师，研究生，研究方向：思想政治教育。
[
随着社会的快速进步，全球化的飞速发展，传统的党建工作要求坚持项目创新与工作创优相结合，注重党支部工作求实、求特、求活。习近平在党的十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”党的章程也明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。①党的十九大以来，习近平对加强高校思想政治工作提出了许多新要求，要落实党支部在思想上对于团支部和班级的引领作用。高校学生中党的基层组织以学生党支部形式存在，所有基层党组织和广大党员干部都应认真学习，深刻理解，充分认识建设好基层党组织的重要意义。同时，《高校共青团改革实施方案》中指出，团的工作要“紧紧依靠党的领导，自觉将党的理论和路线方针政策贯彻落实到高校共青团改革各方面、全过程”，“要让青年学生当团学工作和活动的主角”。学生党员、团班干部是青年团员中最优秀、最先进的代表，如何做好党建带团建，团建促党建，发挥协同育人作用，是面临的一项重要课题。要优化加强党建带团建机制、推行班级与团支部一体化运行机制，促进党支部、团支部、班级协同合作，共同育人。②
一、高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制的现状
大学生处在人生成长的关键时期，世界观、人生观和价值观正在形成，如何引导大学生成为自立自强，热爱党和国家，拥护党的路线和政策的时代先锋是当下高校教育面临的重大挑战。班级不但是学校对学生实施教学的基本单位，也是实施学生管理建设的基本载体。③关注班集体的管理工作，关注班集体在实际运行过程中的主要情况，在这个过程中，能够通过党支部建设工作和团支部建设工作更好地推动后续工作的顺利开展。高校肩负着培养中华民族伟大复兴事业的建设者和接班人的重大任务。所以，当前形势下，强化学生党支部的政治引领功能，有效带动团支部、班级建设同向同行，顺应新时代党的建设总要求，成为高校党建工作面临的新任务、新课题。
然而，三者的协同工作机制现状堪忧。主要问题在于：“政出多门”、混乱无序。党支部、团支部、班级都是最基层组织，都直接面对学生，且职能上难免交叉重叠，就容易导致职责理不清。对于一、二年级本科生而言，党支部无法做到全覆盖，反而容易责权明晰，但是对于建立党支部的高年级本科生团支部、班级以及研究生团支部、班级来说，混乱多头的任务分配情况，经常让班级同学分不清楚谁是主导，谁做从属。
与问题伴生的就是結果，“政出多门”、混乱无序的局面严重影响学生的组织认同感，降低工作效率，影响工作效果。这种混乱无序，难免会造成工作进程中的推诿扯皮现象，且如果三个组织领导人员之间不能相互包容甚至分崩离析，不但会有1+1+1=1的情况，责任心强或能力强的组织一直在单打独斗维持局面，另两个组织当甩手掌柜落得清闲;而且也会出现1+1+1<1的乱象，因为总是挑大梁的组织任务过多难免疲于应付，容易造成工作效率低下乃至“谁爱管谁管，反正我不管”的尴尬态势。这些，都会影响学生的组织认同感，带来很多负面影响。
因此，研究高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设的相关情况，探索学生党支部、团支部、班级在实际工作中存在的问题，求根溯源，实事求是，透过工作过程中的潜在表象，挖掘现象之后的本质，及时复盘，最大限度减少三者的内耗互耗，改善顶层设计。
二、高校学生党支部、团支部、班级工作机制建设的科学性、必要性和可行性
如前所述，学生党支部、团支部、班级是最为重要的学生组织。这些组织既是大学生思想政治教育的主要力量，也是高校学生学习生活的重要依托。三者既有共性，又各有特性。从共性上来看，一是指导思想相同，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;二是组织成员来源相同，都出自于大学生班级这一最基层组织;三是行动导向一致，都是以“育人”为导向，所有的行为都直指培养“德智体美劳”全面发展的新时代大学生;四是制度基础相同，三类组织规章制度的制定，均以党纪国法、校规校纪为基础。
同中有异，三者亦各有特色，就职责而言，他们在职责上均以“学生”为主体，但各有侧重。党支部是党的基层组织，其主要职责是在党委领导下开展党的基层工作，以学生党员群体带动更多学生，发挥党的基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;团支部是团的基层组织，其主要职责是在团委领导下开展团的基层工作，充分发挥共青团作为党的后备军的作用，推荐优秀团员作为党的发展对象。班级是高校得以运转的最基层单元，它根据学校的工作计划开展班级工作，督促学生努力学习、健康生活、全面发展、成长成才。
综上，党支部、团支部、班级都是最基层组织，都直接面对学生，且职能上有交叉重叠，这就要求他们之间必须加强工作协同，因此，探索学生党支部、团支部、班级协同机制在实际工作中存在的问题，求根溯源，实事求是，透过工作过程中的潜在表象，挖掘现象之后的本质，及时复盘，最大限度减少三者的内耗互耗，改善顶层设计，让三个学生组织形成合力，实现1+1+1>3的育人效能格局，具有较高的科学性、必要性，而且具备现实的可行性。④
三、高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设的总体思路和建设目标
《高校共青团改革方案》中指出，要优化加强党建带团建机制、推行班级与团支部一体化运行机制，促进党支部、团支部、班级协同合作，共同育人。要进一步制定完善党建带团建的具体制度、党员领导干部联系党支部制度、创建党员先锋岗等，逐步形成并日益巩固以党建带团建，以团建促党建的工作格局，不断凸显党支部的战斗堡垒作用。协同工作机制建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设，形成三个组织科学运行的工作局面，实现三个组织思想协同、制度协同、组织协同、行动协同的“四个协同”建设目标。
四、高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设方案和分阶段工作举措
（一）建设方案
1、实现思想协同
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，落实党支部在思想上对于团支部和班级的引领作用。三者成金字塔体结构，党支部是塔尖，团支部为中间联络层，班级为塔基，要通过“全覆盖式理论学习”“党考团、团考班理论考试”等一系列思想教育活动，确保党支部切实联合团支部做好班级学生的思想政治工作，确保团支部、班级在思想上与党中央保持高度一致。
2、实现制度协同
在实际工作中，为达到三大组织分工明确、团结协作的目标，要厘清权责，建章立制，才能做到权责明确，才能避免推诿扯皮，提高协同工作的效率。在项目进行中，结合具体情况，从实际出发，制定《党支部团支部班级职能手册》《党建带团建工作制度》《党、班、团联席会议制度》《党、班、团理论学习章程及考试考查制度》等准则，以制度明确权责、以制度准确分工、以制度协同组织，以制度跟进行动，以制度提高效率，协调党支部、团支部、班级三者关系，促进三个组织协同运作、高效配合。
3、实现组织协同
如前所言，三者成金字塔体结构，党支部是塔尖，团支部为中间联络层，班级为塔基。目前情况下，学生党员少而精，故三者在组织成员结构也大致呈“金字塔”分布。实现三组织的组织协同，对于高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设而言，诚为题中應有之义。在项目实施过程中，要在党支部统一的思想引领下，在落实制度协同的过程中，全面推进三个组织的自身建设，实现组织协同。具体说来，就是要“以党建带团建促班建”，调动党支委、团支委、班委会三个组织委员会的积极性，在组织生活上，程序严谨，过程透明，以巩固党支部发挥不可动摇的组织领导核心作用，使其承担起团支部、班级组织建设的顶层设计责任。而团支部和班级，要在党支部的指导下通力协作，精诚团结，推动团学工作的开展。
4、实现行动协同
一切理论只有落到行动上，才具有更强的说服力。三者的思想协同、制度协同、组织协同，最后都要体现在行动协同之上。没有行动的协同推进，思想协同充其量就是假喊口号，制度协同不过是一纸空文，组织协同也只是虚与委蛇。因而，实现三组织的行动协同才是推进党支部、团支部、班级协同工作机制建设的必然落脚点，亦是实现协同机制常态化新起点。
在建设进程中，一方面要明确班级日常管理和各项服务工作应以班级、团支部为主。另一方面，在具体行动上，团支部和班级要在行动上与党支部精确呼应，上行下效，令行禁止。比如，党支部开展自上而下的“选先锋——学先锋——做先锋”的优秀党员事迹教育活动，那么，团支部、班级则自下而上开展这一活动，促使一批同学积极向党组织靠拢，团支部就此做好团内推优工作。党支部指导班委会拟订详细合理的评选细则并监督执行、科学跟进，帮助班委会树立公平、公正、公开的良好行政形象。如此，实现行动协同，推进高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设并指导新一轮行动。⑤
（二）阶段工作举措
第一阶段：前期调研分析阶段。把准“三个核心人物”（党支部书记、团支部书记、班长）是高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设项目推进的核心人力资源的原则，结合驻青岛高校这三大学生组织的工作现状，召开“三个核心人物”的调研座谈会，个别访谈等，找出问题和原因。
第二阶段：酝酿操作阶段。用一个月的时间，按照学生党支部、团支部、班级工作情况，制定具体实践操作方案。
第三阶段：实际操作阶段。用一年时间，以学生党支部、团支部、班级为实践对象，推进协同工作机制的具体实施。通过落实“五岗”助力协同工作机制建设，“五岗”主要包括：学“习”岗、先锋岗、示范岗、服务岗、助力岗。其中，学“习”岗包括学“习”读书会和“两课”大讲堂，学“习”读书会通过支部会、考察、参观等方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的理论、路线、方针、政策。“两课”大讲堂通过党员讲党课，团员讲团课，党员和团干部每人每学期一讲;先锋岗要求学生党员、团干部、班干部积极领导所在团支部、班级争创诸如“五四红旗团支部、先进班集体、十律主题教育先进集体”的各类集体荣誉;要求学生党员、团干部、班干部通过自己的先锋模范带头作用，积极争做诸如“十大优秀学生、优秀团干部、优秀学生干部、三好学生、优秀志愿者”等先进个人。示范岗要求党员日常生活和各类场合中勇于亮出身份，如制作“我是党员”名牌，张贴在实验室机位、宿舍床位、书桌等处，在重要节庆等节点，组织党员在各类媒体上响应主旋律、发出好声音;通过让团员骨干和选树的典型模范“讲自己的故事”，来感召广大同学，将正能量示范、传达给更多的同学。服务岗定期举行校内外公共服务项目，使党员提升自我境界和能力;党员骨干带头组织调研山东、寻访校友、“千村计划”等社会实践团队。助力岗包括党员“1+1”和“共进”讲师团，每位党员联系、帮扶一位“困难”同学、一个宿舍;针对学业有困难的同学进行重点辅导，组织讲师团。
第四阶段：理论提升阶段。对前面三个阶段工作实践进行理论升华，对实际操作中的问题、对策进行总结，并将理论成果推行到新一轮的实践中，不断完善高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设的工作机制。
五、结语
通过高校学生党支部、团支部、班级协同工作机制建设项目的实施，优化顶层设计，完善制度，明确党支部、团支部、班级工作职责，打造党支部、团支部、班级协同工作机制运行实践平台，打造品牌活动。有效解决党支部在学生群体中认可度偏低、团支部建设较为薄弱等突出问题，巩固党支部在三个组织中的领导核心地位，确立党支部、团支部、班级一体两翼的组织格局，形成三个组织科学运行的工作局面，实现三个组织思想协同、制度协同、组织协同、行动协同的“四个协同”建设目标。
[注释]
①张亚琼.高校学生党支部与班级团支部联合共建模式试点研究——以上海海洋大学食品学院为例[J].智库时代，2018（32）：113-117.
②黄武南.组织力提升视角下高校学生党支部与团支部、班级协同机制研究[J].思想教育研究，2018（11）：135-138.
③乔兰，刘国栋，刘娜娜.高校学生党团班三组织关系及各自职能发挥探析[J].科教文汇（下旬刊），2009（05）：57-62.
④徐阳.高校学生党支部（党小组）、班委会、团支部三位一体的班级建设模式研究[D].湖北：武汉理工大学，2009.
⑤杨之慧.高校学生党支部、班级、团支部协同工作机制研究[J].课程教育研究，2019（01）：48..
作者：易凡 李玲玲
车间党支部是党的战斗力的基础，在企业处于团结带领党员和职工群众进行改革和三个文明建设的战斗堡垒地位，负有把党的路线、方针、政策及企业党委的指示贯彻落实到基层职工群众中的职责，其所做的宣传组织工作，会使职工群众团结在党的周围，充分调动积极性，发挥聪明才智，保证车间生产任务圆满完成。如何做好车间党支部的工作，并能长期保持共产党员的先进性，作为车间支部的"领头人"，支部书记起着举足轻重的作用，必须做好以下几方面工作：
一、作为车间党支部书记，要有高度的事业心和政治责任感，奋发有为，不断进取
1.作为车间党支部书记，要时刻牢记并树立全心全意为职工群众服务的意识，要围绕单位的中心和重点工作，想方设法充分发挥支部党员的积极作用、带头作用和先进性，为车间工作任务的完成做好思想上的服务。在工作中，要摆正个人与组织、权力与监督的关系，自觉坚持民主集中制原则，进行团结协作教育，同时积极协助和配合车间主任开展工作，相互增进理解，自觉做到角色上分、目标上合，职责上分、思想上合，权力上分、决策上合，要责任不争权力，工作不争高低，贡献不争功劳。而平时要做到高度关注党员干部的个人实际，在生活上要尽可能地为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作。
2.强有力的组织纪律和有效的监督机制是做好各项工作的先 决条件，支部书记要充分利用支部组织生活会教育和引导党员干部经常重温《党章～，学习相关知识，理解和准确把握共产党员先进性的要求，永碟党的先进性。作为支部书记，还要利用好公司党委赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活会及组织形式和多样化的活动等，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员思想的净化和纯洁。
3.作为支部书记要做好每个环节的工作，协调好每一步至关 重要。车间支部书记，要协调好与车间主任的关系;工作中必须要同车间主任多联系，多交流，及时了解车间每一个时期内的主要任务，要适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使车间主任能更好地加强对车间员工的组织领导和业务指导。其次要协调好各工段长之间的关系，调动各方面的积极因素，以促成各项工作配合默契，发挥车间的整体效能，营造良好的氛围;再就是要协调好车间员工之间的关系，发现矛盾和问题要及时调解。车间党支部书记要深入基层群众进行调查研究，要为行政领导决策提供准确数据，要及时解决安全生产的焦点和难点问题，要把职工群众的思想动态和需求作为基本内容，做到掌握实情，为正确决策提供依据。
二、支部书记在工作中要学以致用，在实践中积累经验，不断提高自身素质修养
1.要有开拓创新精神，要创造性地开展支部工作，不要拘于形 式，要理论联系实际，结合车间支部的特点，开展群众喜闻乐见的活动，达到寓教于乐的效果，通过活动使大家统一思想，更新观念，不断开创工作的新局面。
2.要学会多谋善断，车间支部书记要果断做出正确的决策，并 有效地组织执行决策的落实。在决策时，必须多思多想，一发现错误，能及时采取补救措施，减少损失。
3.要提高组织领导能力。车间支部书记虽然不是处于行政领 导的地位，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等都是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助他们提高认识，这样才会赢得职工群众的信赖和拥护。
4.要提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员以及积极 要求进步同志的思想工作，在实际工作中要为党员解决思想问题，不可采用生硬的教训方式，更不能靠传统的、"灌输式"教育、"硬式输入"和"行政命令"，这些显然是不适应新时期思想政治工作要求的。随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为车间支部书记，不仅要学会善于抓党员思想上的问题，还要积极探索新的工作方法，将说服与严肃性、艺术性、趣味性相结合，起到事半功倍的效果。
车间支部书记除了以上所讲的必备政治素质、工作能力、领导水平外，还要熟知并掌握车间的生产经营情况，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的"领头羊"，只有这样才称得上是一名合格的车间党支部书记。
作者：王永林
摘 要：十八大报告指出，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心聲，鼓励青年成长，支持青年创业。由此可见，我党对共青团事业的重视与关注从未停止。农村团组织作为联系农村青年最重要的载体之一，是凝聚农村青年思想、发挥农村青年战斗力的核心堡垒。就当前农村团工作的特点及存在问题，对如何加强农村基层团组织建设进行了深入分析，提出了建议。
关键词：农村;团组织;建设;活力
随着改革开放的深入、农村经济的发展，共青团组织原有的一些工作方式已不能适应新形势发展的需要。因此，转变农村团工作方式，推进新时期共青团事业的可持续发展，具有十分重要的意义。
一、当前农村基层团组织建设存在的问题
近年来，农村团组织在团的建设方面进行了许多有益的探索和实践，如村团支书进村“两委”班子，大学生村干部担任团支书等，但还是不能从根本上改变目前农村团组织存在的问题：
(一)团组织发展不平衡，缺乏制度创新
随着商品经济的发展，农村的生产方式和产业结构发生了很大变化，越来越多的青年投入到了自主创业的大潮中。农村青年的多向流动，外加许多新兴的村镇私营经济实体基本没有建团，使得团员青年游离于组织之外。如何更好地将青年覆盖在团组织之内，成为当前迫切需要解决的任务。
(二)团干部队伍素质不平衡，缺乏思想创新
就村团干部而言，一是上级团组织多数时候按照党组织的推荐决定团干部人选，无选拔团干部发言权;二是团干部文化程度参差不齐，多数在大专文化程度以下;三是团干部平均年龄偏大，大部分村级团干部从事团的工作时间较长，工作热情削减，存在工作上的惰性;四是团干部队伍缺乏新鲜血液，多数农村团组织以“不缺人不调整”为团干部配备标准，缺乏培养优秀团干部的机制。
(三)团员青年素质不平衡，缺乏管理创新
受各种思想与多元价值的冲击，团员青年的价值去向、人生定位发生了巨大的变化：
1.善于接受新兴事物。青年的重要特点之一是思维活跃，对新兴事物及新兴观念充满了好奇，更乐于去接受。随着我国社会经济的迅速发展，青年特有的竞争意识、成长意识、经济意识进一步增强，走出农村、走上创业致富之路，成为更多农村青年的人生目标。
2.期望获得公众认可。面对竞争激烈的社会环境，青年要获得成功的前提是加倍努力务实地工作。优秀青年在发挥先进典型引领作用及回报社会的同时，迫切需要得到公众的认可，得到政府的支持与重视，从而使个人奉献社会与被社会重视感达到统一。
3.日趋淡化政治意识。在趋利务实的大环境下，一些青年的政治意识淡化，价值取向世俗化。拜金主义思想在青年当中盛行，物质性、功利性让共产主义理想信念与部分青年渐行渐远。
(四)团组织资源不平衡，缺乏工作方式创新
随着青年思想观念的转变，如何让团组织用有限的资源培养出具有更强社会责任感的一代青年成为一个突出的矛盾体。
1.农村团的活动经费缺少保障。一是团工作开展缺少足够的经费保障;二是团员的流动性导致收缴团费遇到困难;三是获得团工作经费的新渠道需要开发。正所谓“巧妇难为无米之炊”，团工作面临着尴尬的工作局面。
2.农村团的优秀人才难以维持。近年来，“走出农村、到大城市去”的观念在农村青年思想中根深蒂固。同时，许许多多的农村青年凭着自己的努力走进了高等学府，从此成了一个城市的新居民。这些因素，导致农村优秀人才不断外流，导致农村青年的整体素质下降，无法更好地服务当地建设。
3.农村团的阵地资源更新较慢。团的活动经费的日益减少使得团的活动阵地受到影响，虽然大部分的村落文化宫都拥有青年活动的阵地与设施，但部分活动阵地设施老化，没有及时维修，部分设施没有及时地更新换代，跟不上青年文化娱乐的需求，成了“有而无用”的摆设。
二、农村基层团组织建设薄弱的根本原因
农村产业结构的调整，导致劳动力流向由主要从事粮食生产产业向非公有制经济企业转移。另外，随着农村城镇化进程的加速，青年的思想观念发生了突飞猛进的转变，呈现出了多样化的特征，给团组织带来了新的问题：
第一，农村团员青年的覆盖面不够有力。传统的建团结构模式是以乡镇团委到村团组织为主、行政村区划建置为辅，但这样的组织网络已无法将农村青年实现有效覆盖。
第二，农村团员青年的管理制度不够有力。大量农村青年涌向城市，导致农村团员青年数量不断减少，长此以往，农村团组织缺少新鲜血液，流动团员管理成为当前团员管理中的难题，传统的管理办法正逐渐暴露出其弊端与缺陷。
第三，农村团员青年的吸引方式不够有力。随着科技进步因素作用增加，团的行政工作手段逐步弱化，团组织传统的工作方式和活动方式对团员青年的吸引力越来越小。
三、农村基层团组织建设工作带来新的机遇
新农村建设的深入推进，农村新情况新事物的不断出现，为团的农村基层组织带来了许多新机遇：
(一)社会主义新农村建设成为团组织发挥作用的宽广舞台
随着社会主义新农村建设的深入推进，农村各方面的建设都离不开青年的参与。共青团历来是我党的助手和后备军，在输送党的优秀青年人才上拥有较大的优势，而人才作为农村方面建设与发展的重要因素，在任何情况下都发挥着不可或缺的巨大作用。农村团组织只要在农村的建设中找准发力点，将推动农村科技进步、提高农村劳动者素质作为结合点，必定会在农村广阔舞台上大有作为。
(二)城镇化建设的深入成为农村建团模式的重要因素
当前城镇化建设进入到一定阶段，小城镇模式慢慢呈现，日益成了农村的物流中心、信息中心、文化中心和人员集散中心。农村建团工作在中心城镇转变成了以社区建团、外来务工青年建团、流动青年建团等区域建团的新模式。
(三)乡镇政府职能转变成为农村团干部专注本职工作的有力条件
随着政府职能的进一步转变，团工作在镇、村業绩考核中所占的指标加大，这让团干部对团工作的态度进一步转变，把更多的热情投入到了团的事业中去，使同级党组织和上级团组织更加便于管理团的日常工作。
四、当前农村基层团组织建设的建议
(一)以“党建带团建”为主线，优化团组织的工作环境
“党建带团建”是我党与我团密切联系的优良传统，在推进农村团建的工作中必须继续坚持这一根本工作原则。在工作的开展过程中，可以围绕“四个抓好和五个共同”的思路。“四个抓好”是指：抓好思想，培养好青年接班人，使团的思想教育工作与党的思想教育工作相衔接; 抓好班子，配强团干部，使团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接;抓好队伍，壮大后备军，使团员队伍建设与党员队伍建设相衔接; 抓好工作，理清新思路，使团的工作要求与党的工作要求相衔接。“五个共同”是：党团建设共同抓，党团教育共同搞，党团阵地共同建，党团经费共同筹，党团工作检查共同进行。
(二)以乡镇大团委建设为抓手，扩大团组织的覆盖面
农村各级团组织要围绕“两个全体青年”的目标，抓住青年在镇区聚集的新特点，运用青年社会化聚集的方式和载体，大力推进乡镇实体化“大团委”建设，充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用。要认真分析农村青年在哪里，找准农村基层团建的区域。面对农村青年分布聚集的新特点，既要关注村，更要关注镇区，特别是“村外镇内”的青年人。要继续坚持基层组织建设的两大原则：一是青年在哪里，团组织就建在哪里;二是社会怎样使青年聚集，就用怎样的方式建立团组织。镇区内团组织建设既可以依托区域聚集载体，也可以依托功能性聚集载体，如区域聚集，商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等;再如功能聚集，如机关事业单位、农村专业合作组织、文体兴趣组织、社会组织等。就是要用社会上已经存在的使青年自然聚集的方式，作为基层团组织的建设载体，让这些新的基层团组织直属于乡镇团委，使乡镇团委不只是领导层级，而成为实体化的“大团委”。
(三)以乡镇团组织格局创新为着眼点，抓好团干部队伍的建设
要按照乡镇团组织格局创新的部署，充实乡镇团委的工作力量。特别是要利用乡镇团组织格局创新的契机，向编制外、体制外整合资源，按照德才兼备原则，把优秀年轻党团员，经过民主程序，选拔到基层团的工作岗位。要结合各位委员的职业、技术、特长和资源优势等进行分工协作，制订各项团内干部制度，广泛开展活动，服务各类青年。团组织还要在激励机制上做文章，加强对乡镇团干部的正面培养、介入选拔、倒逼淘汰
摘 要：创新是使我党永葆生机的源泉，对于航运企业来说，应当积极响应党支部工作的创新要求。以航运企业党支部工作创新为研究对象，从开展党支部创新工作的必要性着手，对党支部创新工作的开展进行了较为详细的分析和阐述，并对党支部创新工作与传统党支部工作的区别、开展党支部工作需要注意的方面、开展党支部创新工作对企业的意义进行了详细的解说。
关键词：航运企业;党支部;创新工作;建设
等机制建设，推动党组织将乡镇专兼职团干部纳入基层人才培养视野。
(四)以满足青年需求为导向，提高团组织服务民生的能力
服务好青年是团的重要任务，满足青年真正的需求是服务青年的目的所在。针对当前农村青年的现状，如何服务青年可以从以下三个方面开展：一是政策支持。对就业青年、创业青年积极做好政策的扶持工作，向相关部门争取，将青年的服务工作纳入到党组织的政策中去。二是志愿体系。以现有的农村团组织结构为网络，成立相关的志愿服务体系，如科技服务、就业服务、成长帮扶、婚恋就业、维权服务等，将这一体系不断完善化，在青年需要的时候能一呼百应;三是打造项目。将工作的立足点打牢，从农村基层实际出发，通过调研、走访、座谈，拟定受青年欢迎、政策支持、社会认可的服务青年的品牌工作，从而进一步提升带动基层服务民生的能力。
(五)以发挥青年活力为目的，凸显团组织的凝聚力
共青团根本的生命力是根植于广大青年当中的，基层组织能否有效开展工作，是团的生命力和活力的标志。要按照“青年人在哪里就在哪里建团”的理念建团，开展好“双网互动”建团工作。同时，依托青年人喜闻乐见的活动载体，把广大团员的组织荣誉感和归属感充分激发出来，把青年的注意力吸引过来，让团员青年找到组织上的“家”。在新兴媒体发挥巨大作用的时代，青年作为引领时尚的主流，喜欢通过网络来交流与沟通。各基层团组织要“投其所好”，利用微博、博客、QQ、网站等形式，吸引青年加入到团的队伍中来，让更多的青年通过这种新型的网络方式，感受团的魅力与凝聚力。
作者：章兰辉
湖北省机械工业学校11汽车(2)班 11-12团支部工作事迹材料
我班团支部是在校团委领导下的基层共青团组织，支部共有35名团员。在过去的一年中，我班团支部在学校团委的领导下，认真学习党的路线、方针和政策，学习团的章程和团的基本知识，不断加强自身建设，带领全班团员青年勤奋学习，积极工作，大胆创新，发挥先进团员青年的表率作用，在各方面都取得了较显著的成绩。一年来我们的学习和工作汇报如下：
一、思想道德建设方面
我们提出“品德第一，学习第二;成人第一，成才第二;成才先成人”的理念，团支部带领团员和全班同学加强思想品德教育，每月定期组织一次团课教育，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和社会主义“八荣八耻”荣辱观，认真贯彻党的路线、方针、政策，学习党的最新理论成果;统一全体成员的思想认识，保持团员的先进性;鼓励团员青年主动向党团组织递交申请书，积极向党团组织靠拢。
二、班级工作特色
团支部在制定班级工作计划时，通过邀请部分普通同学列席参加，不仅做到了集思广益、民主集中，还大大加强了班级工作的透明度，增强了同学们对团支部的信任度。同时通过班长、支书部分权利下放，积极调动广大同学参与班级工作的主动性，为班级工作献计献策，努力建设一个共同进步的学习、工作、生活氛围。形成了“事事有人负责，人人有事可做”的良好局面。在班级的日常工作中，通过联谊宿舍，开展了"一对一"的互帮互助活动。班级工作中的另一个闪光点是注重对一般班委和兴趣小组组长、各队长的培养和锻炼，通过下拨一定额度的班费作为各兴趣小组、球队的活动经费，让其独立组织策划班级活动，培养其独立自主、独挡一面的能力。从根本上改变了一般团支部参与活动的被动局面，更具主动性、创造性。为培养更多的班长、支书接班人提供了强有力的人才保障!
三、素质拓展方面
在学好专业知识的同时，我们还注重同学们素质的拓展，团支部鼓励、带动同学积极参加学校的各方面的比赛。在学校组织的各种活动中都活跃着我们的身影，不仅如此，团支部周末会不定期组织班内团员青年参加长跑、俯卧撑、三姿等军训拓展训练，从而提高自身身体素质，塑造吃苦耐劳、永不放弃精神，培养团结、友爱、相互帮助的协作精神，大大增强了团员青年的自信心、进取心。
四、加强队伍建设方面
工作中我们首先加强了团支部班子建设，一是配齐配班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做;二是加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平;三是加强制度建设，狠抓制度落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊、按部就班地推进。我班团支部共设3名团干，他们的职责分别是：
(1)团支书：
①负责主持班级团内工作，定期组织团员青年进行每月一次的政治学习，开展团日活动，并协助班长主持班级日常工作。②密切注视班级同学的思想动态，引导团员青年积极向党组织靠拢，领导和协调各团干工作，负责团内各类活动的策划、组织、协调。
(2)组织委员：
①积极动员班级参加校园各种活动与竞赛。 ②协助班长和团支书做好班级和团内事务。 (3)宣传委员：
①负责黑板报的出版工作
②负责全班各项活动的宣传工作，反映全班同学的精神风貌和生活情况。
③协助班长和团支书搞好班级和团内事务。
在加强团支部班子建设的同时，我们也充分发动品学兼优、德才兼备的同学参与到校级的工作事务中，为学校的建设提供人才支撑。其中在校学生会担任职务的有6名同学，其中部长两名，组长2名，成员4名。 校团委参与经常性工作同学2名。在学生会团委都以成为骨干成员，为学校与团的建设作出了自己的贡献。
五、加强阵地建设 针对团员青年精力充沛、思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展丰富多彩的活动。我们班团支部积极组建了象棋、歌唱、手抄报、写作、书法绘画等兴趣小组，定期举行汇报演出，让同学们参与其中，成为同学们课余生活的一大部份，兴趣小组的建立不仅活跃了班级文体氛围，为同学们展示自我提供了一个平台，同时锻炼了相当一部份同学领导能力，也突现了一批“身怀绝技”的同学。如在黑板报评比中，本班多次拿到了优胜奖，得到了团委老师的一致好评。
体育方面，班团支部先后组建了足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队、排球队。得到了广大同学的积极响应，并借此为契机不断壮大各队伍。其中我们选择了篮球队作为我们团支部的外交名片，以球会友，与校内各兄弟班级进行篮球友谊赛，在锻炼同学们身体的同时也扩大了我们11汽车(2)班知名度，在学校组织的“振兴杯”篮球比赛中也取得了较好的成绩，在比赛中赛出风格、赛出水平，以扎实的球风切实做到了“友谊第
一、比赛第二”的球场精神。
六、未来工作展望
回首过往，我们硕果累累;放眼未来，我们踌躇满志。11汽车(2)班团支部的成长、壮大离不开各级领导，老师的大力支持与关怀，以及全体同学的共同努力。在未来的工作中，班级团学工作的新思路、新方法、新理念还有待于进步的探索与实践，我们依然需要努力，需要学习、借鉴、吸收其他优秀团支部的经验，尽力弥补工作中存在的漏洞，将我们的团支部建设的更加优秀!
我们有理由相信，在强有力的班级团支部的带领下，11汽车(2)班团支部必将踏上又一个崭新的征程，摘得一个又一个团学工作的累累硕果。
xx同志XX年8月毕业于上海同济大学计算机专业，XX年经公务员考试考核进入市财政局，XX年9月在各级领导、同事们的信任关怀下，该同志光荣的成为市财政局团委的一员，在协助团支部书记做好支部工作的同时，具体负责团支部信息宣传工作。一直以来无论是自身业务工作还是团的工作，该同志兢兢业业，勤于思考，并始终以“树立良好职业道德和服务意识”作为工作标准严格要求自己，坚持思想政治上求“正”、业务水平上求“精”、服务质量上求“高”，团结协作，默默奉献，任劳任怨，受到领导、同事和预算单位的一致好评。
刚一开始接手团的宣传工作，该同志就积极向程书记请教，边学边干，日常工作中经常和身边的年轻同事交流谈心，了解团员和青年学生的思想、学习、生活状况和要求，努力把团的宣传工作做得有声有色，尤其是在“增强共青团员意识主题教育”活动中，根据团市委的指示和团支部的决议，组织开展各种形式的宣传教育活动，拟定和提出学习计划和建议，组织团课学习，办黑板报和宣传阵地等，都留下了该同志辛勤的汗水。在日常活动宣传中，该同志认真履行本职工作，具体负责本单位的团内信息报送等事宜，力争在第一时间内把本单位开展的活动向蚌埠机关青年网站申报，为上级领导和兄弟单位了解市财政局开辟了新的渠道。
该同志始终按照共产党员的标准来严格要求自己，协助团支部程书记做好团支部工作，具体负责团支部宣传方面的事务。根据团工委的指示和团支部的决议，在各项工作中开展宣传鼓励工作。针对团员和年青同事的思想状况，组织开展各种形式的宣传教育活动，办学习园地和宣传阵地等，特别是该同志自己动手设计网页，依托我局的政府网站，建立了财政局团支部网站---蚌埠财政青年网,及时发布各种相关信息，把团支部团员的学习心得、工作动态以及活动掠影等都搬到网上，充分利用网络媒体的优势来展现了财政团员们的青春风采信息，目前蚌埠财政青年网已经成为团支部的有力宣传阵地。同时该同志平时认真收集材料，撰写、报送团支部有关信息，及时向蚌埠机关青年网传送信息，反映财政局团支部思想状况和活动动态，前后共撰写团支部信息6篇，分别在《蚌埠日报》、蚌埠机关青年网、局机关网站上得以刊登。该同志发挥团员模范带头作用，组织团员积极参加各项活动，丰富团员青年的业余文化生活。团支部今年先后组织参加了我市“三人制”篮球赛、保龄球比赛、锦江杯彩弹比赛、市直机关青年足球赛等等文体娱乐活动，同时积极组织捐款，参加资助失学“春蕾女童”、打扫革命烈士陵园等社会公益活动。
XX年的工作已经告一段落，在肯定努力和成绩的同时，由于经验不足，工作还有很大的提升空间，该同志也清醒地认识到一些不足，例如不够热情大胆，对活动的创新方面思路有所局限，在如何把团支部和财政业务工作紧密结合方面办法不多等，希望该同志应认真总结经验，虚心接受各方意见，认真履行宣传委员的职责，在团市委的正确领导下，在团支部书记的带领下，团结团员青年共创财政局团支部工作的新局面。
求实、创新办人民满意教育
**中心校支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋
模范作用，为搞好中心校的各项工作，提供坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。近年来中心校支部的工作归纳为四个字就是“求实、创新”。
一、 求实
1、 对上级安排布置的工作不折不扣抓落实。
近年来，**中心校对教育局布置的各项工作，思想上高度重视，大的活动都能做到有组织领导，有专题会议研究，有实施方案，狠抓落实，求取实效。如创先争优活动，爱心、责任、使命主题实践教育活动，中心支部都按照要求不走样，扎扎实实开展活动。学校德育教育也重在取得实效，不摆花架子。
2、 在执行制度上抓落实。
一是严格执行上级下发的各项制度，做到有令则行，有禁则止。二是中心校制定的制度不是挂在墙上，应付检查，而是严格按制度办事。
1、抓支部各项日常管理制度的落实，如三会一课制度、发展党员制度，民主生活会制度，谈心制度，党员学习制度等都严格遵守。像发展党员严格按发展程序，不搞任人唯亲，切实把工作能力强的自愿入党的先进分子吸收到组织中来。党员学习做到有计划，定时间，定内容，有检查。今年中心校结合局读书月活动在全镇师生中开展“读红色经典，树理想信念;读教育著作，强自身素质”的读书活动。要求教师每学期至少阅读2本书(一本教育著作，一本经典书籍)今年重点要求师生学习《弟子规》，并向教师推荐了100本教育著作书目，力争在3年内学校配备以上图书，供教师学习。
2、抓学校民主管理制度的落实。中心校按照校务公开制度，按规程开好职代会，今年我们要求下属的三所大的学校每年都要按职代会规程召开教职工大会。3月份复兴小学已经开了教职工大会。**、金
甲准备在年底召开。
3、抓评优评先制度的落实。如要求各学校按照中心校制订的评优评先办法评选镇中心校一级的师德标兵、优秀教师、优秀班主任、优秀大队辅导员、优秀学校管理工作者，在教师节进行表彰。在镇一级受表彰的对象中，经支委会讨论评选推荐区级以上优秀教师。
4、抓学校财务管理制度的落实。学校财务是教职工最关注的问题。中心校制订了一系列财务管理制度。如我们规范了学校公用经费的使用范围，各校把有限的教育经费用于教育教学。去年我们**各校改善办学条件投入费经费达10万元。学校执行民主理财管理制度，学校经费使用很透明。
3、 对中心校计划安排的工作抓落实。
我们中心校不管是支部、行政、还是工会每年的工作都做到有计划，有安排。对计划安排的工作都一项一项去落实。如创先争优活动支部所承诺的事项都一一兑现。去年中心校为学校和老师办了不少实事(如复兴小学新建传达室，金甲小学北面窗户更换铝合金窗并安装不锈钢安全网、堰头小学连接村道水泥路，**小学教室维修)开展了不少活动(教师趣味运动会，学生阳光体育运动会、庆第26个教师节暨表彰会，职代会，三次大型联片教研活动，还有6次学生竞赛活动)。去年的工作深得师生好评，得到上级领导的肯定。今年中心校工作开局很好。
二、 创新
1、创新管理制度。一是对下属学校进行目标管理考评，中心校根据局目标管理考核方案，结合中心校实际制订了目标管理考评方案，将考核结果作为下属学校校长及校行政人员奖励性绩效工资发放依据。从而充分调动学校工作积极性，下属学校形成你追我赶的局面。二是制订教师师德考核方案，从爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习六个方面将师德进行量化，
并制订考核评分细则，将师德考核结果与绩效工资挂钩。将师德评价结果作为教师评优评先的先决条件。
2、 创新活动载体
一是为了搞好2011年“从我做起、向我看齐、争当科学发展排头兵”为主题的创先争优活动。中心校支部在党员中积极开展“五比三争两满意”活动。五比是比学习，看综合素质;比贡献，看工作业绩;比服务，看工作态度;比自律，看职业道德;比正气，看精神风貌;三争是党员要争做师德楷模;争当教学领头羊;争为服务标兵。两满意是办学业绩让各级领导和社会各界满意;让学生和家长满意。对在此活动中表现突出的评为“五带头”优秀共产党员进行表彰。
二是加强校园文化建设，以校园文化建设来促进学校德育工作，创学校办学特色。今年中心校在全镇各学校开展精美教室，温馨办公室，靓丽校园评比活动。
伴随着一次次日出日落，时间不知不觉像流沙一般从手中滑落，也许这就是转瞬之间，但这瞬间却记载了我们太多太多。经历了大学生活，我们发现我们一直是在感悟、体验、思考。这学期，是一个谱写青春纪念册季节，是的，这又是一个班委与全体同学共同进步的一个学期。
回顾大一上学期的团支部工作，我们发现我们都尽全力了，每一个同学都变得更加成熟、稳重，学会了做事有自己的想法。我们X数本一班在风雨的洗礼中变得更加凝实、团结，积极参与班级组织的活动，并且取得了不错的成绩。我们团支部的工作一直都是有条不絮的展开，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。
魅力团支部.一个优秀的班集体，团支部在其中的作用是无可比拟的。古话曾说过“无规矩不成方圆”，我们班的团支部有着自成一套管理方法，这是我班顺利运转的一个重要因素。在过去的时间里，我们经过一次次的尝试，终于总结出了适合我班的方法：经常与各个寝室长、班委一起开会，讨论班级的发展以及班上各个同学学习生活情况;组织宣传委员收集班级中同学好的建议，委员会内成员先行讨论，每个星期都会开班会，以宿舍为单位，展现同学们的风采;原则上班级大概两个月举行一次集体活动，由班委向班级各个同学征求意见。
在过去将近一年的时间里，我班举行了多种有意义的活动，极大的丰富了同学们的课外活动;我班举行的多次有意义的班会，更是对同学们的学习、生活起了重要的引导意义。
良好学风.良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委和团支部的带动下，我们班形成了一种互帮互助的学习氛围。就在这种氛围下,我班的同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩好的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。
这两个学期以来，我班的上课出勤率和课堂纪律在院里和老师那里都是有目共睹的好。在上课出勤方面，我班各个同学都保持着十分积极的态度，很少出现有迟到逃课的现象。在课堂纪律方面，同学们上课能很好的配合老师讲课，该发言时不沉默，该听讲时不打扰。我们班将会一直以这个优秀的面貌面对大家!
学习成果。在我班优良学风下，同学们坚持早读与晚自修，珍惜每一天的学习时间，课前预习，课中认真听课，课后复习。并且我班同学为了开拓知识视野，同学们都非常积极往图书馆奔跑，获取更多的精神粮食，提高自身素养。还有的是，我班同学为了加强学习技能，每天都会抽一定的时间出来，练习粉笔字、书法，在这一方面，大家都取得很大的进步。为了丰富大学的学习空间，我班每一周都会开一次主题班会，让每一个同学得到自我展现。大一上一学期，我班有X名同学获取一等奖学金，且二等奖学金占全班X%以上。我班会继续努力奋斗，把专业学得精，也努力补充专业以外的的知识，提高自身的学习素养。
获奖硕果。经过我班全体团支部成员差不多一年艰辛的汗水耕耘,我们X数本一班X位同学齐心协力,凝聚成一个强大的力量,累累的硕果证明我们的努力并没有白费,现在想想这一路走来的艰辛,发现我们是真的付出了很多.但是我们没有怨言,一我们努力,我们成功,我们在风雨中成长,进步.我们团支部变得越来越团结,越来越强大.大家也觉得X数X这个大家庭越来越温馨.通过努力,我们获得种种荣誉.
集体:新生杯女生获得第一名;新生杯集体获得最佳组织奖;获得文明班级和进步班级;系运会全体总分第一名;数王杯女子进入前六强,男子进入前八强
寝室风格。常听已经毕业的工作人士说：“大学宿舍其实是很乱的，衣服乱放、鞋子乱摆、袜子随处可见，唉，到了大学你就知道大学生活是如此的凌乱不堪了……”又常听初中、高中同学的抱怨：“你都不知道我们宿舍有多乱，跟高中简直是天差地别啊。还好你没有看见我的床，不然你就要报复我以前说你的床有多乱了……”以上的话，我是不敢苟同的。据我观察，同学们的宿舍其实是十分整洁的而并不是像别人所说的那样“凌乱美”。而且可喜的是，上个学期我们班有好几个宿舍获得了“文明宿舍”的荣誉称号。由此可见，大学的宿舍不总是“凌乱美的”，而是给人以整洁、大方的印象。平日里，值日生总是尽职地、认真地打扫着我们的第二家庭。而到了宿舍大检查的日子，宿舍成员全体出动，而也多亏了尽职的值日生，让我们能再大检查的日子没有那么的劳累。在这个学期，我们会再接再厉，争取每个宿舍都拿到“文明宿舍”这个荣誉称号。
同学们在寝室中也不忘学习，大家互相提醒，互相监督，互相学习，所以才能取得优良的成绩。当然，同学们也会在宿舍里放松休息，常常聚在一起聊天，看定影，分享悲喜。
多彩活动。我们的生活更加有虽然说我们来大学才一个多学期，但在这期间我们支部组织了丰富多彩的活动，使我意义。石门森林公园烧烤:同学们抱着满腔的热情开始了我们第一次烧烤，那天天气特别好，阳光明媚，而且公园里樱花正烂漫。在这美好的环境下，除了享受美味的烧烤外，我们还玩了探险寻宝活动，同学们都积极踊跃参加，过程可谓精彩至极。最后大家在欢声笑语中留影，留下美好的回忆。联谊：为了丰富大学生活，为了使班上的同学更好地学会交流，使班级成为一个充满激情与活力的集体，使班级成为一个和谐的大家庭。特定班会：为了提高同学的教师技能，写字能力等方面的能力，在班主任的领导下，我们支部每星期必开一次班会，内容由各负责队伍自拟，形式也可以多种多样，让每个同学都能真正成为班上的主角，让每个同学都有一个平台充分展现自我，通过不断锻炼，从而提升自我，从而为以后能成功立足社会打下扎实的基础。总的来说，我们X数本一班团支部不但是一个凝聚力强，学习融洽的班集体，而且我们是一个积极参加课外活动融入社会的大家庭，我们是一个充满激情与活力的班集体，更是一个有家庭温暖的班集体。
入党情况。我班团支部是我们班全体同学组成的,是一个优秀的团支部,同学们入党热情高涨,在这方面表现的十分积极,在各方面上,同学们严格要求自己,积极进取,不断提高自身修养.经过了时间的考验,我班已有入党积极分子X名，一名党员。
党员：入党积极分子：文明支部在各方面都表现得十分突出，同时支部已经得到团总支部的肯定，相信在今后的日子里，我们支部更加努力，不断完善支部，争取支部在各方面都能取得总支部更高的评价。
积极参与社团、学生会。大学是一个锻炼人的舞台，同时也是同学们自我展示的舞台，为了更好地提高自身管理能力，培养与人交往的能力。同学们积极参与各项活动，并且在竞选社团干事、助理，学生会助理方面表现得非常积极，同学们严格要求自己，力求全面发展自己，让自己变得更加优秀，成为一名优秀的当代大学生。
改进工作、再创辉煌。总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作：
X、继续开展党的思想、方针学习活动以及团课。但我们将在保持活动的严肃性上作一些形式上的创新，并结合本班的实际展开议题。计划开展一次公益活动，进入社区，为他人服务。
X、开展更多活动增强班级的学术氛围。X、对于团支部生活方面，考虑形式上与班会结合，内容上更注重了解同学的思想和心声，对支部(班级)的问题展开讨论，征集同学意见。X、计划发动团干部班干部更多地深入同学当中，了解他们的学习生活方面的情况，及时反映问题，并与相对较沉默的同学更多地谈心，尽最大努力使其能融入班集体，增强自身的社会交际能力。X、多组织和参与一些社会活动，让我们这个集体更加活跃、精彩!
回首往昔，我们为我们取得的成绩而感到骄傲;展望未来，我们满怀希望，信心十足。成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，秉承艰苦奋斗的优良传统，发扬刻苦耐劳的精神，用我们青春的热情，迎接明天新的挑战!恳请各位领导、辅导老师严格审查。
古县第三中学第-----------------次团员大会
清点人数报告单
主持人：
经清点：
今天，应到会参加选举的团员____人，因病因事请假____人，实到会参加选举的团员____人。
特此报告
监票人：
计票人：
当好支部书记 做好党建工作
尊敬的各位领导、同志们：
值此建党90周年即将到来之际，今天，**党委召开****系统党支部书记党建工作经验交流会，给我们搭建了向与会其他兄弟单位学习和交流工作经验的大平台，我深感机会难得，分外荣幸。我认为，通过这次支部书记经验交流会的召开，必将进一步拓展我们基层经办中心党政班子，如何通过党的组织，更好地发挥党员先锋模范作用，与时俱进地不断调动和激发党员群众业务工作的积极性，主动性和创造性的新思路，新方法，必将对我们******全面完成2011年工作的各项目标起到积极促进作用。下面我就把平时工作中的几点体会向各位领导作以下汇报，有不妥之处恳请各位兄弟单位的领导同仁提出宝贵意见。
上半年来，在上级党委的精心指导下，我**广大党员干部深入贯彻党的十七届五中全会精神，积极践行科学发展观，围绕工作大局，不断“创先争优”，队伍建设明显加强，组织建设日益规范，我**各项工作平稳有序推进。
一、认清职责、强化自我
作为基层支部，最基本的职责就是保证上级党委工作目标贯彻执行和落实政令畅通，做好中心广大干部职工的思想
政治工作，并发挥广大干部职工的工作积极性，更好地为养老保险事业服务。面对新形势，我认为要想成为一名好的基层党支书记，不仅应该始终不渝地坚持党的信念，尽心尽责、克已奉公、敬业奉献，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，同时，更应该熟悉掌握业务理论知识，结合实际工作做好职工的思想政治工作，做到以党务工作为基础，以养老保险事业发展为目的的思想政治工作，创造性地开展党建工作。
俗话说：“打铁还的自身硬，”新形势赋予我们每个党务工作者新的职责任务，对我们提出了更高的工作要求。为此，我要努力调整心态，积极转变思想观念，把学习作为工作的第一个主要部分。首先，坚持自学，利用业余时间多读书、看报，学习理论、学习业务，掌握党在新时期对党建工作的新要求，边学习、边思考，注意学习体会与实践工作相结合，在学习中铺垫自己的理论和业务知识功底。以学习开拓视野，用学习提高自身工作水平。其次，虚心请教，在实践工作中虚心向职工学习，不断掌握专业理论知识和业务经办操作规范，熟悉二版软件操作使用，做到业务管理，心中有数，手不生熟。第三，注重学习新知识，认真学习《社会保险法》，坚持作好学习笔记，反复学习，认真领悟，真正成为一名知识型、现代管理型和精通业务型的党务工作者。
作为一名带头人，要想取得干部职工对我们工作的信任和支持，应该加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应该严格要求自己，我对自己提出二条要求：一是要始终树立顾全大局思想。凡是中心制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求职工作到的，自己必须做到。二是要严格要求，作好表率，要求职工做到的，自己必须做到;要求员工不做的，自己首先不做，作为一名支部书记不仅要在言谈举止，生活作风上作好表率，在工作中更应该率先垂范，当好表率。我认为，作为党支部书记要深入实践与干部职工打成一片，关心职工生活、了解职工思想、维护职工利益、虚心向职工学习，建立起为他们服务的感情，克服工作中办事拖拉作风，努力提高办事效率，凡是定了的事，就要雷厉风行去干，干就要坚持干好，干出成效来。
二、搞好基层党的组织建设、加强班子团结
在搞好组织建设中，我和班子其他成员共同探讨党建工作的新路，从支部一班人抓起，坚持一课“三会“制度，每月召开一次支委会，会议内容不仅讨论组织建设和开展批评与自我批评，还要结合本中心业务经办工作中存在的问题进行研究分析，丰富了组织生活内容，增强了党员队伍凝聚力、战斗力。其次，在党员队伍建设中，做好新党员的发展工作，对写入党申请书的积极分子，指定两名正式党员，对培养考
察对象跟踪指导帮助，坚持每月一次对入党积极分子进行党的基础知识理论培训，坚持做到高标准、高质量，按程序的原则，把一些工作突出，思想进步的职工吸收到党员队伍中来。对现有党员实行有效的目标管理考核，对不合格的党员进行批评教育、限期整改等形式，推动各项工作的实施和开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
在工作中，我深深体会到，搞好班子团结比什么都重要，俗话说：“要想火车跑的快、全凭车头带”，我着重从以下两个方面抓了这项工作，一是抓好自身建设不断提高思想觉悟，转变思想观念，加强班子团队协助精神，做到“自身正、不令则行”的领导原则，不能只当“说把式”光说不练，而要身教，重于言教，用自己的模范行为带动大家。二是坚持民主集中制，不搞个人说了算。在工作中，我非常注意集中集体智慧，实施民主决策。能认真贯彻执行民主集中制并将其较好地与分工负责制结合起来。对于重大举措能做到事先征求分管领导直至业务科室意见，然后提交主任办公会和支部会议决定;对于一些紧急工作和应急事项能与有关领导商议迅速决策。三是坚持以身作则，注重表率作用。凡是集体决定的事情，绝不擅自变动，坚决执行;有关政策法规和市处的安排都能认真贯彻执行;单位的各项规章制度都能从自己做起，小到参加义务劳动、开会学习，大到执行法
令法规、决定号召，凡是条件允许，基本上都能率先垂范，并以自己的行动影响和带动其他同志。四是积极开展中心领导与干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止2011年6月20日，中心领导分别与全体干部职工进行廉政谈话、交心谈心累计13次，其中：岗位负责人及党员进行廉政谈话、进行交心谈心9次，岗位负责人廉政谈话率达100%，通过开展岗位负责人及党员廉政谈话、与干部职工交心谈心，一方面增强岗位负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我中心党风廉政建设;另一方面拉近中心班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创养老保险工作新局面的良好氛围。
三、以“创先争优”活动为契机，切实加强组织建设。 基层党组织是我党战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的桥头堡。加强基层党组织建设，对于推动全局党员队伍建设和事业发展起着至关重要的作用。在“创先争优”活动中，我们注重与“推进学习型党组织建设”相结合，与“不断加强群众工作”相结合。学习宣传党的方针政策。通过全系统开展“三为”主题实践、“访百户企业、当一周村官、解百姓难题、促业务管理、转机关作风、树社保形象”活动开展，共走访社区居住户260余户，在走访的过程中，我们详细询问了***社区群众的生产生活和家
庭收入情况，并和居委会领导一道商讨帮助他们脱贫致富的办法，建议当地领导优先解决他们生产生活中碰到的实际困难。
整个活动规定动作基本到位，工作中有创新、有特色，活动取得了预期的效果。
四、以制度建设为先导，切实加强党风廉政建设。 今年以来，我们始终把施教于先摆在突出位臵，深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神，大力开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。一是加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七个五中全会、中纪委十七届六次全会、国务院廉政会议精神和省、市相关会议精神，在单位内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入
开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的养老保险经办干部队伍具有十分重要的意义。二是抓教育防范做到“五个结合”。首先把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局;其次是把加强对人财物的监督同加强养老保险经办工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际;三是把党内监督、行政监察同依法行政、依法征缴、依法参保结合起来，注重党风廉政建设向经办业务工作渗透、延伸;四是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。
同志们，回顾过去我们倍感自豪，展望未来我们激情满怀。让我们在省局和市处的正确领导下，以昂扬的斗志、奋发的风貌、必胜的信心，助推全市养老保险事业发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!
发言人：***
*******
****年*月**日
推荐阅读：
2024年通风区党支部工作汇报材料06-11
学校党支部书记个人工作报告材料09-09
党支部开展处置不合格党员工作经验材料07-06
中心党支部 “五个好”创建工作汇报材料07-24
XX年度---林场党支部党建工作汇报材料06-08
团支部工作自查报05-29
09年度团支部工作汇报06-05
团支部工作计划格式06-11
红旗团支部材料06-16
