局团支部工作心得体会
很高兴有这样的机会和大家交流，在此请允许我仅谈谈在我担任团支部书记期间和以前的团日活动等的开展过程中所遇到的情况和工作情况做一些看法：
首先应该明确团支部书记的主要职责：
团支部书记是团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：
(1).抓好支委会的自身建设。
(2).认真了解党组织、上级团委(总支)的工作指示和决议。
(3).组织好“两会”，即团员大会和支委会。
(4).监督检查支部工作计划、决议的执行情况，组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会和上级团组织报告。
(5).了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
(6).经常向党组织和上级团组织反映情况，请示工作，加强思想建设。
总结及心得
我们班上一年共开展团会九次，分别为《学习雷锋精神》《作为大学生》等，其中《学习雷锋精神》获得三等奖。
回顾过去的一年，风雨一起走过经历了许多的事情，慢慢地变得成熟，不仅从一名新生变成了一名老生，还是我们了解到更多的社会道理，刚刚长成的破土的嫩芽，已经伸展腰躯，准备着用自己的热情与努力去迎接灿烂光明。去年我们开拓创新，工作学习各方面都有了较为满意的成绩。为了在今后的工作中更多地取得成绩，避免失误，现将我班在上学期的活动总结如下。
我认为：
首先是团日活动，在班级内部积极的组织策划团日活动，但应该注意的是团日活动中有很多同学把它当作一种任务去完成，当作一种任务去应付，有很多的学生干部也是如此的去组织同学，所以有了团总支提到的没有氛围，据于形式。
我认为团日活动是让我们一个群体好好交流感情，增强班级凝聚力放松心情的一个活动，是为让我们能更好的投入学习而服务的。
还有就是不能依赖严格管理的办法，虽然效果好，但我觉得作为一个高校生作为一个成年人，不应该靠这种方式来约束，我们应该学会自律，我们团支部就是帮助同学来了解自己给他们提供舞台和帮助的。
其次是每次院系组织的各种活动，有很多同学为的只是两个字“学分”所以我认为有必要对学生进行一次全面的教育活动.
再次是班干部的配合情况,各个组织部门应该积极的配合完成工作。
我认为我们应以“服务大局，服务青年，服务社会”为理念，以“和谐”“热情”“求实”“拓新”为目标，做到“民主”“公平”“团结”“进步”，积极引导服务，协调，监督和考核，组织同学开展丰富多彩，健康向上的学术文化，体育实践及公益活动。
① 帮助困难学生努力学习，建立正确的学习态度。
② 让每位同学能够得到创新与实践的机会。
③ 尽最大的能力为同学争取展示特长和爱好的平台。
④ 组织同学们多参加慈善和公益活动去帮助需要帮助的人。
广泛听取各方面意见，比要时做出调整与改正，探讨对团委工作的想法和建议，让团工作深入每一位同学，争取能采取积极正确的想法和意愿。
① 积极引导，让非共青团员加入，发挥团员精神。
② 组织各位同学积极参加团会。
③ 提高学生文化素养，素质等。
④ 多开展宣传，讲座，报告等活动。
⑤ 以优秀共青团员为榜样。
具体应该做好以下几方面
在思想方面
.应以身做则,尽职尽责的完成本职的各项工作,并协助班委会开展各种活动,并尽自己最大的努力把各项活动开展得最好,效率和质量最高.
在党建方面：
我们团支部全体团员都应积极的向党组织靠拢，现在我们全班共有5名入党积极分子。相信在我们团支部全体团员的努力下入党积极分子会越来越多。
在团员思想教育方面
我们团支部在这一学期开展了以《团结》等为主题的多次团课，目的是让每一位同学都有集体意识，更好的团结在一起。
在学习方面：
班级保持良好的课堂学习气氛和积极进取的学习精神，在课堂上不断吸取讲师所传授的文化知识，课堂下阅读相关书籍加以巩固和深入。
在学习方面，虽然我们已是大学生但我认为班委会团支部应组成了“一帮一”学习小组。带动在学习上有困难的同学，也使本来优秀的同学巩固了基础知识。大家互帮互学共同实现班级的和谐稳定快速的发展。
活动方面：
应该积极开展团会和团活动以激励各位青年团员的思想建设和兴趣的培养。
对院系举行的各种活动,积极配合认真领会举办活动的精神,并鼓励班上同学积极参与,尽量让有意参与的同学都参与,让她们从中得到更多的锻炼。
我班把丰富同学们的课余文化生活作为工作的主题之一。鼓励动员同学参加校、系，各社团举办的各项文娱活动。班级举办了《元旦晚会》等活动。
一、“红色十月”长征纪念相关活动。
1.在团课上，发动本班同学认真学习长征精神，回顾长征岁月，缅怀长征中发生的例例感人事迹。倡导同学们永记长征精神，并发扬发展长征精神
七、民主选举“入党积极分子”，以公开选票方式进行的。
刚开始接手工作时，是有点不知所措，幸好及时与学姐们交流，并且吸收前任团支书的经验教训。站在前人的肩膀上，确实相对容易看得更远。
社会实践方面：
“实践出真知”，对于新时代的大学生来说，参与社会实践是获得知识和提高能力的重要途径。可以鼓励各位同学参加勤工俭学，兼职，尤其我们是未来的建筑工人，所以假期应该多实习。
班风建设：
我班坚持以“团结、勤奋、创新、进取”为班风，不断建设并完善活动及各项制度。
一、党委领导重视, 切实把新闻宣传工作摆上重要位置
郑州市人社局党委高度重视新闻宣传工作, 成立了由该局局长领导、分管局领导主抓、各处室和局属单位负责人参与、新闻宣传部门具体统筹落实的新闻宣传工作领导小组。结合机构改革, 在部分单位、业务部门裁减合并的情况下, 专门研究设置主抓信息宣传工作的处室, 从该局机关遴选有宣传工作经验和文字功底的人员充实新闻宣传队伍, 归口抓好新闻宣传工作。坚持把新闻宣传工作纳入该局党委重要议事日程, 纳入局属各单位年度目标考核内容, 做到与中心工作同步筹划、同步部署、同步展开、同步落实。该局党委会议坚持定期听取新闻宣传工作情况汇报, 分析形势, 总结经验, 查找不足, 研究制定加强和改进新闻宣传工作的措施办法。对涉及全局的重要工作或重大选题, 该局主要领导亲自过问、亲自研究、亲自协调配置新闻资源, 主动接受媒体采访, 在全局上下形成了局领导重视、宣传部门主抓、相关部门配合、各单位积极参与的齐抓共管的“大宣传”格局。
二、围绕服务中心, 积极打好新闻宣传工作“主动仗”
围绕中心、服务大局, 是新闻宣传工作的重要职责和根本要求。郑州市人社局始终坚持紧扣中心开展宣传工作, 把握主动权, 打好“主动仗”, 积极构建宣传舆论“主阵地”, 为该市人力资源社会保障事业健康发展营造良好的社会舆论环境。
1. 突出市委、市政府工作重点搞宣传。
该局坚持把郑州市委、市政府年度工作中关于人力资源社会保障的重大部署、郑州市政府确定的年度“十件实事”中与人力资源社会保障有关的具体承诺的开展和落实工作作为年度新闻宣传的重中之重, 集中力量抓好落实。从2011年年初开始, 该局信息处就与相关工作承办单位建立沟通联系, 筹划宣传报道工作, 并根据工作进展情况适时组织新闻媒体采访报道, 及时向社会公开工作落实情况。2010年, 该局组织新闻媒体采写的反映郑州市高校毕业生就业、农民工转移就业等重点工作的宣传报道, 受到中央媒体的高度关注, 先后有多家中央媒体来郑州作了深度采访报道, 产生了良好的社会影响, 有力地宣传了郑州市人力资源社会保障建设成效。
2. 紧贴人社部年度宣传主题搞宣传。
按照国家人社部和河南省人社厅部署要求, 认真组织开展“和谐中国民生行———人力资源社会保障政策法规主题宣传年”活动。围绕“和谐中国民生行”这一主线, 动员全系统力量, 针对不同群体的特点, 实施走进校园、走进社区、走进企业、走进农村系列宣传报道活动, 先后围绕高校毕业生就业、培训及创业政策法规, 就业援助、困难群体就业, 构建和谐劳动关系, 企业职工和城乡居民社会保险政策等民生课题, 开展专题宣传报道, 唱响了“和谐”“民生”主旋律, 先后组织采写新闻报道140余篇 (条) , 收到良好的政治效益和社会效益。2010年10月, 国家人社部宣传中心李志刚主任到该市调研政策法规宣传工作时, 对该市主题宣传年活动给予了高度评价。
3. 围绕人民群众关注的热点敏感问题搞宣传。
人力资源社会保障工作与人民群众工作生活息息相关。一些群众特别是特殊困难群体关注的热点敏感问题, 如果得不到及时有效的解决, 极易引发社会矛盾甚至诱发社会群体性事件。一年来, 该局围绕最低工资标准调整及执行情况、劳动条件及企业工时制度、保障农民工工资支付、企业缴纳社会保险情况监察等群众关注度高的热点问题, 主动通过媒体宣传政策规定, 跟踪报道典型案例及查处情况, 既有效增强了职工、群众的法律意识, 又在一定程度上扼制了各类侵权事件发生, 为维护社会大局稳定做出了贡献。
三、改进方式方法, 努力提升新闻宣传工作质量效益
近年来, 新闻宣传工作面对的社会环境日趋复杂, 传统宣传手段面临的挑战日益严峻。该局积极适应形势发展变化, 及时调整工作思路, 探索改进工作方式方法, 努力使新闻宣传工作始终紧扣时代脉搏, 发挥更大效益。
1. 注重宣传策划。
凡事预则立。随着群众的媒体监督意识不断增强, 一些热点问题的社会关注度空前提高, 如果仍然按部就班做宣传, 或出了问题被动宣传, 宣传效果会大打折扣。2010年以来, 该局注重在媒体和群众关注的热点工作上提前“介入”, 针对不同情况、不同形势认真策划设计科学可行的宣传路径和措施, 在确保宣传内容客观真实的基础上, 充分满足该市企事业单位和广大群众对人力资源社会保障新闻信息的需求, 有效防止了可能出现的被动宣传局面, 起到事半功倍的效果。
2. 注重新兴媒体。
近几年, 一些都市类平面媒体、以信息技术为支撑的网络媒体、手机媒体等迅猛发展, 快速进入群众生活。该局及时把新兴媒体纳入宣传工作视野, 坚持组织重大宣传活动主动邀请新兴媒体参与, 发布新闻信息不忘通知新兴媒体, 特别是与群众生活关联度高的民生类新闻, 第一时间通过都市报、新闻网站、手机报等媒体予以发布, 有效提高了新闻宣传的传播效率。2010年年底, 该局针对“三支一扶”大学生群体的特点首次开通了“三支一扶”官方微博, 受到广泛关注, 走出了利用新兴媒体开展互动交流的新路子。
3. 注重应急宣传。
在社会负面报道日益增多、影响力日趋增强的形势下, 该局坚持预防为主、预防与应急相结合的原则, 及时制订完善应急宣传预案, 加强舆情监测分析, 努力提高应对危机的应急宣传能力。该局机关成立舆情监测小组, 建立了《新闻日报》《每周动态》等舆情监测制度工具, 全天候跟踪舆情发展, 发现情况果断决策、快速反应、科学引导, 增强了应急宣传的主动性和预见性。一年来, 通过舆情监测发现各类问题苗头10余起, 均能快速实施应对措施, 通过召开媒体通气会、撰写回应性宣传报道、及时客观反馈事件动态、组织深度跟踪报道等宣传手段, 不仅解决了矛盾问题, 还取得了良好的正面宣传效果, 没有发生一起负面宣传事件。
四、强化自身建设, 不断打牢新闻宣传工作基础
1. 加强队伍建设。
一方面, 该局配齐配强信息处新闻宣传人员, 采取鼓励自学、短期辅导等形式, 开展业务交流和专业培训, 提高新闻宣传队伍专业素质。另一方面, 建立新闻宣传工作联络员队伍。该局机关各处室、局属各单位分别指定一名熟悉业务、具有较强政策水平和文字能力的人员担任新闻宣传联络员, 负责所在单位、所在部门新闻报道及相关联络协调工作, 定期开展工作评比和经验交流, 打造了一支政治可靠、能力胜任、工作扎实的新闻宣传工作队伍。
2. 健全制度机制。
坚持把制度机制建设作为加强新闻宣传工作的必要前提和基础, 先后制定下发了《关于进一步加强信息宣传工作的意见》《新闻宣传工作暂行规定》等规范性文件, 对新闻宣传工作组织领导、工作内容、运行程序、应急宣传、考核奖励、宣传纪律等方面作出明确规定, 为新闻宣传工作规范化运行、提高新闻宣传整体效益提供了制度机制保证。
3. 优化工作环境。
关键词：企业；党支部工作；认识；体会
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）06-0022-01
我国企业文化建设在社会主义政治、思想文化的熏陶下，一直呈现出欣欣向荣的发展势头。但是在改革开放的脚步不断深入下，我国企业在生产中不断转变的生产模式、管理理念也使得企业文化、思想、观念在悄然改变。在受到外来文化侵袭的影响下，企业管理层、企业基层干部、企业党员以及普通职工的思想观念都在不断发生改变。加强我国企业的党支部工作建设，将党的思想及时、准确的传达渗透到企业生产、运转的方方面面，给新时期的企业文化、行政工作指引正确的前进方向，成为我国企业党支部建设的重要内容。
一、概述群众基础与基层党员是党支部工作的主力军
（一）积极开展党员领导班子谈心工作。
在我国的企业文化、思想建设中，党支部一直承担着文化建设的中坚力量。做好一个企业的党支部工作，最首要的任务是建设一个思想作风过硬、自律性强、政治觉悟高的党员队伍[1]。这个一方面是要加强领导班子整体素质的强化与监督，另一方面是要加强党员的先进性教育，扬长避短，要鼓励优秀党员发挥领头羊的榜样作用，也要将一些党员的不好习性根除，例如一些党员在安排、布置领导工作的时候喜欢打马虎眼，在领导面前做表面工作。这些看似并不会对企业的运行产生什么实际的伤害，但是长期以往下去会使得企业的党支部工作效率大大降低，工作热情低、人员思想涣散。企业党支部工作的开展，建立严谨工作作风的党员领导班子，就要深入领导班子谈心工作，能够及时发现党员内部存在的思想误区以及工作上的失误，有助于党员之间深入交流，及时反映问题解决问题。
（二）党支部工作要深入企业内部与基层。
企业党支部工作的主力军是一个企业的内部与基层。企业内部的领导班子决定了企业发展的内在动力，也决定了一个企业的党支部工作开展的模式与成效。企业党支部要加强与企业领导班子的沟通交流，深入企业内部传达党的精神，同时，双方配合工作，将企业存在的问题积极沟通分析，制定出更加合理的决策。并且，要更加注重基层职工，基层职工作为企业最为庞大的集体，党支部的党建工作也要深入到人民群众内部，传达党的声音的同时也倾听更多人对党支部工作的建议。
二、企业党支部工作要以大力发展经济为中心
我国的新的历史发展时期，国家始终坚持以经济建设为中心，大力发展生产力，这也是我国当期党的工作重心[2]。正确认识我国企业党支部工作中心，分清主次工作，将经济建设作为企业发展核心，党支部工作也要紧紧围绕着这样的工作重心来开展党建工作。企业是以经济效益为工作评价标准的，只有创造出更好的经济效益，企业才有持续发展建设的活力。企业的党支部工作要发挥党与企业的桥梁作用，把党建工作与企业的行政工作相结合，以经济建设为中心，服务于党的发展，服务于企业的壮大，将企业基层员工、基层党员与企业管理人员相结合，促进企业更好地发展。
三、新的历史时期企业党支部工作有新的要求
我国不断发展的政治经济文化对我国企业的党支部工作也提出了更多的要求，在新的历史发展时期，党建工作该如何开展？创新是一个企业内在发展的生命动力，企业党建工作要想适应国家政治文化的变化，适应企业文化建设的需求，就必须走上创新的道路。企业党支部的工作开展，要紧密结合企业的实际情况进行组织安排，文娱、座谈以及体育、茶话的多种形式活动都是新时期企业党支部工作开展的创新形式[3]。在实际的企业党支部工作活动组织上，根据社会的经济发展、文化进步需求，可以开展基层党员为希望小学、贫困山区捐款，以及组织党员中的文艺骨干在孤儿院、养老院等地方慰问演出，同时，组织一些老党员、老革命为党员上课，既关心、走近了这些老人的晚年生活，也让年轻的共产党员更加深刻的学习革命文化，继承并且发扬革命精神。
结语：综上所述，党支部在我国的党建工作中一直充当着先锋队的重要作用，在企业管理中，一直是企业发展的指路明灯。改革开放的深入，带来了经济文化的巨大冲击，我国的企业文化建设离不开党支部的领导。基层党员的素质培养、企业管理层的行政工作指导，都离不开企业的党支部。在新的时期，为了坚持党的领导，构建社会主义和谐社会，不断加强企业党支部的建设成为我国政治经济稳步发展的内在需求，也是一个企业要在新的政治经济文化中谋求长远发展的必然要求。
参考文献：
[1]黄鸿萍，陈文福.党支部要充分发挥服务保证和监督职能作用 [J].东方企业文化.2011年12期
[2]王真栋.发挥党委政治核心作用 推动科研单位科学发展 [J].现代装饰（理论）.2010年05期
[3]吴小波.浅谈党员在加强企业青年员工思想工作的作用——以金雁电工有限公司为例[J].企业技术开发.2012年13期
**年我局在市公司党委和县委的正确领导下,局党支部带领全体党员高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的论述，进一步解放思想，更新观念，以通信建设为中心，自加压力，团结进取，较好地完成了全年的各项任务，现将一年来党支部工作总
一、大力推进党风廉政建设工作
我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针和反腐败三项任务的工作格局，加大力度，标本兼治，明确工作目标，强化工作责任，发挥表率作用，努力做到讲团结、讲形象、讲工作，使反腐倡廉工作取得新的成效，有力地促进了全县电信事业的发展。
1、局长、副局长分别写出廉洁自律承诺书交县纪委备案，并向全体干部职工公布，以便接受监督。
2、制定了党风廉政建设责任制和相关配套制度，印发了《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》、《党风廉政建设责任制考核细则》及考核评分标准，规定党支部书记、局长为党风廉政建设的第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，副职根据工作分工，对职责范围内的廉政建设负责，对分管部室领导干部的廉政情况负连带责任，实行“一岗双责”
3、建立了党风廉政建设考核制度、报告及述职制度、评议制度、廉政档案制度及责任追究制制度，局党支部对其成员每年集中考核一次，并将考核结果记入廉政档案。
二、加强党组织建设，发挥战斗堡垒作用
为增强党组织的战斗堡垒作用，我们支部一班人从狠抓领导班子自身建设入手，一是重新制定了《加强领导班子建设的有关规定》、《廉政建设制度》、《民主生活会制度》等制度，从而提高了自我约束力；二是支部成员坚持学习制度，凡是要求党员学习的文件及材料支部成员先学习一步，一年来加强了中心组理论学习，并集中一个月的时间开展了以胡长清、成克杰等反面典型材料的警示教育学习活动；三是定期研究检查对照党建工作贯彻上级党组织对党建工作的要求，做到了党建工作与电信发展同步安排，同步检查，同步落实、同步考核；四是坚持好民主生活会制度，**召开支部成员会十二次，党小组会四次，在民主生活会中，同志们积极交流思想，敢于开展批评与自我批评，使政治素质和自身修养不断得到提高。
三、加强党性教育，全面提高队伍素质
一年来，我局党支部认真组织和坚持学习制度，组织班组长以上行管人员和党员参加学习共四次，其主要内容：一是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使我局党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；二是学习社会主义市场经济理论，抢抓机遇，加快发展，为电信走向市场，参与竞争增强了紧迫感；三是注意抓好新党员的学习，启发党员用党章规范自己的言行，统一了党员的思想和行动，增强了组织纪律观念；四是学习各项法律知识和时事政治等；五是坚持上好党课，在教育内容上，注重结合电信自身的实际情况进行开展教育活动，通过党课教育，使党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好效果。
四、强化优质服务，狠抓纠风工作
我们把纠风与改善服务工作当作两个文明建设的内容和反腐倡廉的重要任务之一，并把纠风与服务工作作为“书记工程”来抓，确定了以行风评议为动力，群众满意为标准的指导思想，提出了自加压力，自找差距，自列重点，自我整改的工作要求，制订了《清丰县电信局民主评议行风工作实施方案》建立了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的组织领导新格局，为做好纠风和服务工作奠定了基础。
在此基础上，又制订印发了《电信营业服务规范》、《装、移、修机人员行为规范》重新修订了《承诺服务制度与细则》定期召开用户座谈会，实行了“首问负责制”明确被首问人的义务和责任，杜绝推诿扯皮现象的发生。
五、积极培养入党发展对象，搞好党员发展工作
在**年中，我局支部按照党章的具体要求“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”积极稳妥的培养教育入党积极分子，在这方面我们主要采取了早入手，早组织，早落实并注意从生产一线中发展新党员，同时重视并吸收青年优秀知识分子和业务技术骨干入党，**年共向上级推荐入党积极分子6人，34名党员自动上交党费2426元，从而确保了我局支部党员队伍健康有序的发展，壮大了党员队伍，为党组织增添了新的血液。
五、坚持党政工团齐抓共管，确保计划的圆满完成**年，我局党支部认真组织各方面开展活动：一是工会结合认真履行民主管理企业职能，组织各种劳动竞赛活动四次；二是充分发挥共青团的作用，在本局的业务发展及各项作中开展“比、学、赶、帮、超”活动，为丰富他们的业余生活，我们结合青年特点开展了丰富多彩的文体活动，活跃了电信职工原文化生活；三是狠抓了计划生育工作，做到严格执行政策，建立健全制度，按上级要求及时组织育龄妇女上站检查，做到了无计划外怀孕和生育；四是认真抓好综合治理和安全生产工作，防止了各类事故的发生，特别是加强了特殊岗位和交通司机等人员的管理实现了安全生产无事故和刑事案件的发生。
各位领导：
热烈欢迎到区XX局检查指导工作，下面，我简要汇报一下开展党支部标准化建设情况，汇报4个方面。
一、工作的基本情况
区XX局共有党员XXX名（退休党员XX名），下设X个党总支，XX个党支部（含X个退休党支部）。去年以来，我们坚决贯彻落实区委、直工委指示要求，稳步开展党支部标准化建设，取得较好成效。
（一）提高政治站位，加强组织领导。局党组、机关党委坚持把党支部标准化建设作为重要政治任务抓紧抓好，共X次召开党组会、机关党委会、党支部书记会议，深入思想发动，研究部署工作，下发《党支部标准化建设方案》，在XX所开展试点工作，组织X次党务干部培训，帮助支部弄清弄懂目标方向，以清晰的思路和实在的举措，把标准化建设抓严、抓细、抓到位。
（二）落实落细标准，规范支部建设。结合“大学习、深调研、真落实”活动，机关党委采取解剖麻雀的方式，对所属XX个党支部对照标准，逐条逐项开展自查，全面了解党支部建设情况,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,形成党支部建设问题清单，认真学习《区直机关党支部标准化建设指引》，编写《党支部工作清单（表解）》《党支部资料清单（表解）》，为标准化建设规范了路子。
（三）逐项整改落实，推进对标创建。坚持问题导向，对标整改党建存在问题。将XX个科室党支部整合为XX个机关党支部和XX个退休党支部，将环卫所党支部改设为党总支并下设XX个党支部，优化了组织设置。首批开工建设XX个党员活动室，为每个党员支部配发XX元党建书籍，着力强化党建保障。指导各支部对照问题清单，一个问题一个问题地解决、一件一件地销号，以问题的有效解决促进建设达标。
（四）强化检查督导，认真考核验收。机关党委先后X个波次检查指导，及时了解情况、发现问题、督促改进，在各党支部评估申报后，对各党支部进行全面考核验收，严格标准要求，全面排队亮相，下发《深入推进党支部标准化建设的意见》，指导各支部针对“短板”抓提高，聚力推进标准化建设。经综合评定考核，XX个党支部评为示范型党支部，XX个党支部评定达标，XX个党支部暂未达标。
二、取得的主要成效
通过开展党支部标准化建设，大家普遍感到，基层党建越抓越灵，基层党建的伟力越来越明显。
（一）党建工作责任更加强化。开展标准化建设，帮助各党支部逐步厘清了基层党建工作思路，广泛普及了党建工作常识,班子队伍建设进一步加强，“主体责任”和“一岗双责”作用得到更好发挥，管党治党责任进一步压实，许多党建难题得到有效破解,形成了上下一心、齐抓共管的良好格局，大抓基层党建的氛围日趋浓厚。
（二）支部组织生活更加规范。开展标准化建设，最醒目的就是组织生活开展更加有序，“三会一课”、党日活动得到有效落实，无论在活动频次上，还是在活动质量上都有了大幅度提升,局党组成员带头参加双重组织生活，在严肃的组织生活中锤炼思想政治素质，党组织的凝聚力、感召力进一步增强，党员作风面貌持续好转。
（三）党员教育管理更加严实。开展标准化建设，最突出的就是强化了党员教育管理，坚持严管与厚爱相结合，严把党员发展质量，按月足额收缴党费，深入分析党员队伍思想情况，开展好谈心谈话活动，搞党员激励关怀帮扶，落实好党员的日常监督管理，把全面从严治党要求落实到每一名党员，建设过硬的党员干部队伍。
（四）推动中心工作更加有力。开展标准化建设，坚持以党建引领工作事业大局，开展模范机关创建活动，组织“强基础、转作风、树形象”专项行动培训，抓党建促发展的作用进一步显现，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，推动“巡察整改”“控违拆违”“治水防污”等大项工作较好完成。
（五）基层组织基础更加牢固。开展标准化建设，坚持把抓基层打基础放在更加突出的位置，加强基层党建经费投入，规范党建工作阵地，及时组织支部换届补缺，开展党支部书记抓党建工作述职评议活动，常态进行党建检查督导，及时纠治倾向性问题，进一步拧紧基层组织抓党建“发条”，促进党建任务落到实处，推动基层党支部改进工作、提升水平。
三、存在的困难问题
党支部标准化建设，取得了长足的进步。但对照《党章》《条例》要求，与当前党建工作发展形势相比，还存在较大差距和一些矛盾问题。
（一）党务干部素质不够过硬。党务干部比较匮乏，许多党务干部没有接受过系统的党务工作培训和学习，且由于业务工作任务繁重，缺乏足够的经验和精力做党务工作，缺乏党务工作经验，不善于做思想政治工作,致使基层党组织缺乏创造力、凝聚力，应有作用得不到充分发挥。
（二）党建经费保障不够充足。首批开工的XX个党员活动室已建好启用，第二批XX个活动室正在筹建，由于我局党建经费有限，若全部投入活动室建设，则下一步组织党务培训、开展主题党日活动、进行党建表彰都难以为继，恳请直工委下拨经费支持党员活动室建设。
（三）党建制度落实不够到位。有的支部组织生活制度执行不到位，程序不规范，组织生活的形式内容老套，存在庸俗化、随意化、平淡化的问题，有的推动“学习强国”“廉洁广州随身微教育”力度不大，有的谈心谈话走形式，党务公开不及时。
（四）党建资料管理不够规范。有的支部对党建资料归整不及时，会议召开时没作好记录，存在会后补记录的现象，有的党建资料分类不科学，眉毛胡子一把抓,有的过度留痕，事无巨细，资料多为上级所发文件和往年资料，甚至照抄照搬，存在形式主义问题。
四、下一步工作打算
下一步，我们将针对存在的问题，认真加以研究，积极采取有力措施，深入整改到位。以严格的标准规范基层党建工作，把管党治党任务落细落小，落到实处。
（一）深入推进党支部标准化建设。目前，我局示范型党支部占比较小，部分党支部未达标，达标党支部中也存在工作质量不高的问题，距党支部标准化建设的目标要求尚有较大差距。机关党委将持续跟踪检查指导，帮助解决困难问题，大力加强基层党组织建设，努力实现党支部全部达标、示范型党支部占有比超过30%的目标，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
（二）加强基层党建指导督促检查。局党组、机关党委定期对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，及时发现困难和问题，帮助加以解决。严格落实基层党建法规制度,使基层党建真正严起来、实起来、规范起来。对党务干部进行多层次的培训，邀请党建专家授课，帮助大家提高素质，也请上级多到基层调研指导、督促检查，指正问题，规范工作。
（三）积极推动基层党建创新提质。坚持“突出特色、打造品牌、塑造亮点”，实施党员分类教育管理，丰富组织生活的形式内容，推进党建工作信息化，因地制宜创建党建品牌，持续激发基层党建活力。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，防止党建与业务两张皮，把党建工作放到中心工作中去落实，使党建工作更切合实际，服务大局，富有成效，为XX事业高质量发展提供坚强组织保证。
一、全面贯彻落实中央“八项规定”、省、市、县委改进工作作风的有关规定，切实转变工作作风。
1.加强学习教育宣传活动。紧紧围绕中央、省、市、县关于加强干部作风建设的有关规定，深入开展为民、务实、清廉主题教育，全力打造教育宣传平台。教育广大党员干部进一步增强宗旨意识，树立为民亲民作风，自觉规范和约束从政行为。充分运用文化简报、网站等平台，加强对各直属单位、局机关各科室贯彻执行情况的宣传力度，营造良好的宣教活动氛围。
2.加强改进工作作风制度建设。以贯彻落实县委改进工作作风建设精神为重点，推进一系列配套制度的建设，进一步明确工作责任制，打造责任落实平台。
3.加强监督力度，保障重大决策部署贯彻落实。加强对上级部门及县委、县政府关于文体科新建设的一系列重大决策部署执行情况的监督检查，围绕单位年度各项工作任务，深入开展监督检查，把督查的重点放在查找和发现问题上，放在现场协调和解决问题上，实施跟踪督办和责任追究，促进各项工作任务的完成。
二、深化干部作风建设
1.深化行政审批制度改革。进一步优化和规范审批流程，大力推进行政许可和非行政许可审批事项清理规范工作。配合上级加强对行政审批和权力运行关键环节的监控。
2.深化“阳光党务政务”工作。扎实推进党支部党务公开工作，进一步深化政务公开，扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围。健全行政权力网上公开透明运行机制，规范执法依法行政。发挥社会舆论监督作用，积极应对网络舆情，做到正面引导、平息舆情。提高群众满意度。
3.深化干部作风建设。落实层级责任制，健全工作责任体系和激励考评机制，全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等制度。坚决纠正一些干部精神懈怠、能力平庸、办事拖拉、效率低下、纪律涣散等问题。深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。探索建立党员干部作风建设成效评价机制，推行机关作风和干部效能扣分处罚制，倒逼干部作风转变。深入推进机关“庸懒散奢”专项整治，通过效能监督、建立群众举报投诉平台，进一步优化干部作风。
4.深化开展“四下基层”活动。结合学习党的十八大精神，继续深入推进“四下基层”活动，认真做好征求意见、听取建议、解除难题等工作，切实为基层群众和企业解决实际困难，并要建立健全常态化、长效化工作机制。
三、完善惩防体系建设
1.推进惩防体系建设。制定实施惩防体系长期实施方案，明确今后我局推进惩防体系建设工作要求和目标，突出反腐倡廉建设的整体性、系统性、全局性。
2.推进廉政文化载体建设。以在全体党员干部中开展党性党风党纪教育活动为总抓手，通过法纪党规教育、岗位廉政风险防控教育、警示教育等活动，提高党员干部廉洁从政意识;以打造廉政文化精品为载体，深入实施廉政文化进机关工程，不断扩大廉政文化覆盖面。
3.加强权力监督制约。深化廉政风险防控机制建设，完善领导干部廉洁从政信息系统建设，提高对领导干部廉洁从政的监督管理水平。认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会等制度，促进领导干部廉洁从政。
4.坚决惩治腐败问题。始终坚持以民意民声为依据、以民盼民愿为方向，严肃查处违纪违法等腐败问题。
四、严格责任落实
1.明确责任落实。实行党风廉政责任制考核公示制度，进一步强化责任分工、任务期限和合力形成，不断完善反腐败领导体制和工作机制，确保反腐倡廉工作责任落实到位。
2.坚持齐抓共管。坚决贯彻反腐倡廉责任制，局党支部加强组织协调，充分调动各直属单位、各科室落实反腐倡廉工作任务的积极性，健全反腐倡廉工作协调联动机制。积极拓宽广大群众有序参与反腐倡廉渠道，最大程度地调动各方面力量共同推进反腐倡廉的良好局面。
安监局党支部承诺书模板
1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八项规定”及其它相关规定，严于律已，率先垂范。
2、全面掌握《廉政准则》8个方面禁止、52个不准的基本要求和内容，增强贯彻落实的自觉性，并带头坚决执行。
3、坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体议事制度;不利用职权和职务上影响为本人或特定关系人谋取不正当利益。
4、不利用职务之便和手中权力为配偶、子女及其特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利和谋取不正当利益。
5、严于律已，不接受礼金、有价证券，不以权谋私，不用公款大吃大喝，不参加公款高消费娱乐活动。
6、不利用本人或家庭成员、直系亲属生日、乔迁、婚丧嫁娶事宜大操大办，收钱敛财。
7、不参与有损单位形象和声誉，与身份不符的一切活动，带头遵纪守法，不参与赌博。
日前, 江苏省通信管理局正式印发2011年党风廉政建设和反腐败工作要点和工作任务分解表, 坚持“六廉”思路, 将党风廉政建设贯穿于全局各项工作之中, 为切实履行好通信监管职能提供坚强的政治保证。
一是教育倡廉。要突出鲜明主题, 把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点。二是制度保廉。要深化制度建设, 抓好行政审批、干部人事、财务管理等方面制度的完善和执行。三是监督察廉。要加强对领导班子和领导干部的监督, 加强对行政权力运行的监督。四是自律守廉。要严守廉洁自律各项规定, 做到政治上清醒、经济上清楚、工作上清正、生活上清白。五是责任促廉。要落实党风廉政建设责任制, 坚持“一岗双责”, 实行“一把手负责制”, 真正做到围绕中心、服务大局。六是考核评廉。要抓好分解考核, 各部门要对照《江苏省通信管理局2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》, 逐条抓好落实。形成“目标明确、责任清晰、监督有效、考核科学、奖惩分明”的工作机制。
一要提高认识。将中央精神迅速传达到全体干部职工，真正把思想统一到党中央、国务院的部署、要求上来，紧急行动，做好抗震救灾中安全生产工作。二要抓实工作。要认真抓好安全生产百日督查专项行动各项工作的落实，仔细排查隐患，坚决整改治理到位，确保百日督查专项行动取得实实在在的效果；要针对雨季、台风季节易引发事故灾难等情况，切实做好汛期除险加固工作，防范自然灾害引发生产安全事故灾难。三要完善预案。要搞好预案的学习教育，落实防范措施，迅速、妥善处置生产安全事故与紧急突发情况。四要加强值班。要加强值班值守，做好应急准备，确保通信畅通、救援及时；同时，注意做好信息报送工作，做到上情下达准确、下情上报及时。（省安监局办公室）
省安监局、福建煤监局举行“心系灾区、共渡难关”赈灾募捐活动
5月15日上午，省安监局、福建煤监局举行“心系灾区、共渡难关”赈灾募捐仪式。两局全体干部职工，省安全生产管理协会、省重大危险源监控中心、中国安全报福建记者站、省劳动保护科学技术学会、省矿山安全技术中心、福建省海西安全生产信息中心的干部职工踊跃参与捐款,此次活动共捐款26100元。（省安监局办公室）
省政府安办进行百日督查专项行动综合督查前培训
近日，省政府安办按照安全生产百日督查专项行动工作安排，对近百名来自18个省直部门参加督查的人员和新闻单位记者进行了综合督查前的培训。省政府安办副主任施惠财就如何搞好综合督查进行了辅导，同时对督查工作提出了六条要求。 （省安监局办公室）
我省九项具体活动推动安全生产月工作开展
一是开展宣传咨询日活动。二是开展“海西安全发展行”（三下乡）活动。三是开展重大事故隐患督促整改月活动。四是开展“安全走进亿万家”系列活动。五是开展网络媒体安全生产新闻宣传研讨活动。六是开展“安全生产百言献策”活动。七是开展“安全短信传递”活动。八是开展乡镇安全生产执法人员培训活动。九是开展“安康杯”竞赛、安全生产标兵评选和创建“青年安全生产示范岗”活动。（省安监局办公室）
1-4月全省危险化学品隐患排查取得良好成效
今年以来，全省危险化学品从业单位共排查安全隐患2991条，目前已整改2912条，整改率97.4%，22家存在重大事故隐患的单位，目前已实行政府挂牌督办8家，其余14家正在办理政府挂牌督办手续。（省安监局监管三处）
南昌铁路局福州办事认真梳理危险点和隐患
近日，南昌铁路局福州办事处按照省政府安办有关要求，对铁路运行线路周边的危险点和隐患进行了认真梳理，分轻重缓急和危险等级，积极协调地方各级人民政府，及时消除铁路运输安全隐患。（省安监局监管二处）
省交通厅全面部署交通行业“安全生产月”活动
近日，省交通厅下发了《福建省交通厅关于开展2008年交通行业“安全生产月”活动的通知》（闽交运安［2008］136号）， 全面部署了2008年交通行业“安全生产月”活动，并成立了由王兆飞副厅长兼任主任的“安全生产月”活动组织委员会，结合行业特点，制定了2008年交通行业“安全生产月”活动方案。（省交通厅运安处）
莆田市主要领导对莆田市安全生产百日督查专项行动作出重要批示
近日，莆田市委、市政府领导分别对莆田市安全生产百日督查专项行动作出重要批示。市委杨根生书记批示：安全生产无小事。各级党政主要领导要提高安全意识，承担起第一责任人的责任，狠抓各项安全措施的落实，确保安全生产形势的持续稳定。市政府张国盛市长批示：要强化百日安全督查工作，排除隐患，遏制重特大事故发生，确保安全。（莆田市安监局）
宁德林鸿副市长对下一阶段全市安全生产工作提出要求
近日，宁德市政府林鸿副市长在市人民政府召开的安全生产工作暨百日督查专项行动情况汇报会上强调，下一阶段要切实抓好百日督查行动、隐患排查治理、专项整治、基层基础、执法监察监管、汛期安全生产和宣传教育等七方面的工作。 （宁德市安监局）
政和县开展整顿和规范矿产资源开发秩序执法行动
近日，政和县组织公安、国土、安监等部门联合开展整顿和规范矿产资源开发秩序执法行动。共捣毁零星金矿加工冶炼点4个，拆除厂房4座和所有电源设备，没收氧化矿石10余吨、水磨机4台、柴油机3台，以及破碎机、电动机等加工工具和设备。（政和县安监局）
三明市委书记黄琪玉对做好当前安全生产工作提出要求
近日, 三明市委书记黄琪玉在各县(市、区)调研时，多次强调：眼下是各行各业生产的旺季，一定要进一步强化安全生产工作责任制，注意加大道路交通、煤矿和非煤矿山、危险化学品、建筑工地、森林防火和公共聚集场所消防安全等关键环节、重点领域的隐患排查治理工作力度，坚决遏制重特大事故，全力保障安全。（三明市安监局）
厦门市长刘赐贵深入一线检查督查
近日，厦门市长刘赐贵亲自带队深入部分单位和在建工程施工现场检查督查，同时要求各级各单位领导要时刻绷紧安全生产这根弦，高度重视、常抓不懈，始终坚持“以人为本，安全第一”，狠抓落实各项安全生产措施，采取更加坚决有力的措施，深入排查治理隐患，切实推进安全生产。（厦门市安监局）
霞浦县实行安全生产“日报告”制度
近日，霞浦县政府结合安全生产百日督查专项行动，实行安全生产“日报告”制度，要求各乡镇（街道）、县直有关部门及单位及时把每天发现的隐患特别是重大隐患报县政府安办，并制定详尽的治理方案，采取有效的监控措施，督促相关牵头部门及责任人对重大隐患治理情况实行全程跟踪督办。（霞浦县安监局）
长泰县认真部署做好防汛备汛各项工作
一是调整充实县、乡防汛指挥部的力量，组织修订抗台防汛工作预案，明确全县库、堤、闸（站）的责任人。二是完成县级防汛指挥决策支持系统软件升级和防汛视频、卫星云图、雨情水情自动测报系统调试维修。三是开展全县水库、防洪堤、高排渠、排涝站等防洪工程专项检查活动，重点检查防汛责任制、预案编制、抢险队伍、防汛物资等落实情况。（长泰县安监局）
涵江区开展非煤露天矿山事故应急救援演练
近日，涵江区政府在萩芦镇双坑石仔场开展安全生产百日督查非煤露天矿山事故应急救援演练， 应急救援演练按照报警与接警、应急救援队伍出动、询情、警戒、救生、救援情况评估、损失统计等七个步骤程序进行，并开展各环节全面检查，工人现场教育等，增强了从业人员安全生产意识，丰富了安全生产百日行动的内容，收到良好的效果。 （涵江区安监局）
泉州开发区非公企业签订安全生产保障承诺书
近日，在泉州开发区安委会的倡议下，泉州开发区非公企业签订安全生产保障承诺书。承诺做好建立、健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证必要的安全生产条件和安全生产投入；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定生产安全事故应急救援预案；及时、准确报告生产安全事故；做好日常安全生产管理工作等七方面的安全工作。（泉州市开发区）
柘荣县安监局举办电工培训班
近日，柘荣县安监局在县二中举办了为期4天的特种作业人员电工培训班，邀请闽东八方职业技能培训中心专家对县域范围内企事业单位共60余名电工作业人员进行了集中培训，培训内容包括电工基础知识、触电危害与救护、实际操作等科目。 (柘荣县安监局)
福清市成立了“三合一”场所综合整治办公室
近日，为进一步规范全市“三合一”场所整治工作，福清市成立了“三合一”场所综合整治办公室，综合整治办公室主要督促、协调全市“三合一”场所排查整治工作，组织相关职能部门对拒不整改的场所实施联合执法，依法予以取缔。（福清市安监局）
厦门市开展道路交通安全集中整治行动
近日，厦门市政府决定自5月中旬至10月底，分六阶段在全市城乡展开“迎奥运、保平安、促和谐”道路交通安全集中整治行动。一是整治涉牌涉证交通违法行为；二是整治重点安全隐患交通行为；三是整治农村道路交通安全；四是整治中小学、幼儿园校车交通安全；五是整治危险化学品运输交通安全；六是整治道路 交通事故多发路段“黑点”。 （海沧区安监局）
福鼎市安监局建立送干部到企业制度
近日，福鼎市安监局建立送干部到企业制度，让安监部门干部赶赴各重点企业进行系统的安全生产指导，提高企业和职工的安全意识，努力争取百日督查的胜利。（福鼎市安监局）
晋江市记者、客运公司老总亲临现场检查
近日，晋江市公安交警部门联合组织电视、新闻媒体记者、客运公司老总，成立一个专治“霸王车”，打压安全事故隐患的专项行动组，让媒体直接参与监督，让企业安全第一责任人亲临现场检查，从而达到社会舆论监督和企业主体责任落实增强的双赢效果。 （晋江市安监局）
芗城区制定2008年全国安全生产月活动方案
近日，芗城区下发2008年全国安全生产月活动方案的制定，正式启动了全国安全生产月宣传教育活动。此次活动在往年内容的基础上，结合今年全国“隐患排查治理年”、全省安全生产基层基础建设年和当前正在开展的百日督查专项行动，通过“十五个一”活动，形成全方位、多形式、立体的安全生产宣传攻势。 (芗城区安监局)
龙岩市安监局推行“三三四七”机制
近日，为扎实有效推进安全生产百日督查专项行动，龙岩市安监局提出推行“三三四七”机制：即突出企业、部门、政府“三个层面”；建立企业自查、部门专项检查、政府综合督查“三项工作机制”；狠抓专家查隐患、书面下通知、挂牌促整改、现场搞抽查“四个环节”；搞好工作安排与狠抓落实相结合、常规性与突击性检查相结合、管生产与管安全相结合、专业抓与合力抓相结合、重点抓与普遍抓相结合、源头堵与现场查相结合、宣传引导与严格处罚相结合等“七个结合”。（ 龙岩市安监局）
洛江区出台危险化学品、非煤矿山监督检查制度
近日，洛江区安监局制定出台了《洛江区危险化学品、非煤矿山监督检查制度》，对日常监管的检查方式、检查频次、检查程序、检查前的准备工作、检查过程的注意事项、检查后的建档、检查内容及检查中发现的问题如何依法依规进行处理等作出明确规定。（洛江区安监局）
福州市全面排查交通事故“黑点”和危险路段
近日，福州市预防道路交通事故领导小组办公室牵头组织市交巡警支队、交通、公路、安监等部门，对全市道路交通事故“黑点”和危险路段进行排查，截止目前已排查出交通事故“黑点”和危险路段106处，区分市级督办整治的“黑点”和县级危险路段，提出整治方案，全面启动今年的交通事故“黑点”和危险路段的整治工作。（福州市安监局）
漳州市：全面遏制自然灾害引发的生产安全事故
近日，漳州市政府确定将易由自然灾害引发的事故灾难列为“百日督查专项行动”的工作重点之一，加大力度督促相关部门做好易受台风、风暴潮、暴雨、洪水、雷电、泥石流、山体滑坡等自然灾害影响的企业、单位和场所的隐患治理，派出检查组对全市范围逐个进行“盘点”，查明原因，落实责任。 （漳州市安监局）
翔安区部署做好安全生产百日督查专项行动
来源 莲山课
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2006年，我支部党建工作将按照区直机关党委的总体部署和局党组的具体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕全局工作，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为指导思想，结合我局工作特点，更好地发挥支部的战斗堡垒作用，不断提招商引资实效，确保全面完成各项目标任务，努力为我区经济社会快速协调发展做出应有贡献。
一、加强学习，增强理念，提高意识。按照区委《关于建设学习型城市的意见》和机关党委《关于创建学习型机关的意见》，认真开展读书活动和“三个一”学习活动，即阅读一本好书、撰写一篇体会文章、开展一次心得交流。积极探索新的学习方法和途径，坚持定期学习制度，支持党员干部的再教育学习，努力形成一个良好的学习氛围。“三个代表”重要思想是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是指导实践、推动工作的根本要求。支部将不断加强“三个代表”重要思想的学习，认真领会其思想内涵的同时，还将努力学习党的十六大和十六届五中全会精神和各种警示教育，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)在思想上始终与党中央保持一致，努力把握建设和谐社会和重要性，紧密围绕党的中心工作，顾全大局。要强化对中纪委关于惩治处预防腐败的有关工作要求，增强自身抵御风险的功能，做到廉洁自律。要积极开展理论文章的撰写活动，针对工作中的重点和难点问题，要深入实际，积极探索解决问题的新方法，努力争取在理论上要有新突破，用新的理论去指导实践。
二、切实做好思想政治工作，搞好精神文明建设。支部要认真贯彻落实区委《关于进一步加强和改进基层思想政治工作的意见》，定期分析党员干部的思想状况，努力探索切合实际的形式、方法、手段、机制，既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、关心人、帮助人。把开展思想政治教育同处理安全生产工作结合起来，要把思想政治工作覆盖到每一个党员，努力使党组织成为温暖的“党员之家”，增强党组织的凝聚力和内动力。要认真落实《公民道德建设实施纲要》，继续抓好文明单位的巩固、提高，深入开展“做人民满意公务员”等活动。
三、加强“四好”领导班子建设，抓好支部基础性工作。支部机关要按照建设“四好”领导班子规划加强班子的建设，以班长带班子，班子带队伍的要求，抓好领导班子的建设，努力建设一个学习好、团结紧、业务精，勤政廉洁的领导班子，为全体党员干部树立一个良好榜样，不断改进机关工作作风，提高工作效率和为人民群众的服务质量。支部要加强规范化管理，严格党组织生活，加强对党员的教育和监督，坚持“三会一课”制度，抓好发展党员工作，严把“入口关”，认真做好对预备党员考察工作；要认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，积极推进党内民主建设。深化“党员先锋工程”和“创先争优”活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，不断把“党员先锋工程”和“创先争优”活动引向深入。
四、继续保持共产党员先进性教育的长效机制。继续保持共产党员先进性教育活动长效机制是今年党建工作的重要任务，支部将认真开展“四反对四争当”、“发挥三个模范作用”、“四个一”活动，培养党员干部树立“人民满意”的价值取向，以提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目标要求。
五、加强党风廉政建设，改进工作作风，切实推进定点帮扶工作。要认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格执行各项廉政准则和廉洁自律规定，落实和执行党风廉政建设责任制，继续实行“一把手”负责制。严格执行错案追究制和过错责任追究制，继续深化政务公开，主动接受人民群众的监督，认真落实作风兴区的各项要求，切实改进机关工作作风，不断改进服务态度和提高服务质量，确保全面完成全年招商引资工作目标任务。进一步开展“共驻共建”活动，搞好对定点联系的特困党员和贫困家庭的帮扶力度，践行“立党为公、执政为民”的宗旨，让贫困党困切身感受到党的温暖和同志们的关怀，增强党组织的凝聚力，体现党员的先锋模范作用。
二00六年三月十二日
文章来源 莲山课
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