对街道党工委班子建议

第1篇：对街道党工委班子建议

街道党工委班子工作总结

一、贯彻执行党的方针路线的情况

街道坚持把领导班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓，坚持内强素质，外树形象，精心组织，周密部署，结合实际，扎实推进，街道领导班子带头加强政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，定期召开中心组集中学习讨论，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质，深入学习领会总书记系列重要讲话精神和各级贯彻意见，街道党工委书记、办事处主任亲自讲授廉政党课6次，邀请专家教授开展法制和预防职务犯罪相关讲座4次，组织集体观看警示教育片12部,在辖区迅速掀起了学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神的热潮。

二、贯彻区委区政府重大决策部署的情况

2014年，华兴街道领导班子在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委提出的“坚持一个取向，致力两个争当，加快三个提升，实现四个翻番”发展战略、五个转型升级以及实现“五个武侯”的发展目标，全面深化改革，科学制定了街道“四个二”工作思路。

(一)抓住“两条主线”。一是突破发展瓶颈，抓住经济主线。结合辖区实际，牢牢抓住以经济建设为中心这条主线不动摇，2014年克服经济下行趋势和投融资企业整顿所带来的困难，创新工作思路，主动服务企业，努力招大引强，务求财税稳中有升，保障经济建设工作取得实效。街道累计实现财政收入2.81亿元，与上年同比增长2.57%;实现地方公共收入0.73亿元，与上年同比增长9.44%;实现地方税收收入0.71亿元，与上年同比增长9.74%;实现固定资产投资13亿元;实现国内省外注册资金17.5亿元，外资资金0.68亿美元;引进市级重大项目2个、区级重大项目4个。二是大力攻坚克难，抓住拆迁主线。街道全面贯彻落实区委、区政府提出的“阳光拆迁”总体要求，着力围绕目标开展工作，充分依靠和发挥社区两委会、居民小组组委会力量，积极协调区国土和项目地块业主单位的支持参与，严格流程标准，全力推动拆迁工作，全年完成簇锦加油站迁建地块、三河新居地块、南桥150亩地块、南桥七组地块等4宗拆迁任务地块共280亩，c4地块正在全力攻坚中。拆迁工作在3月17日的《XX市国土资源局武侯分局简报》(第二期)上得到区委主要领导的肯定批示。

(二)强化“两个保障”。一是把加强基层党建工作作为前提保障。强化基层党组织的堡垒作用，结合“三分类三升级”活动，对辖区1个机关党支部、3个社区党委和27个“两新”党组织进行了星级服务型党组织评定，细化措施，分别实施“引领”、“示范”、“提升”、“转化”工作，推动基层党组织争创更高星级，不断提升辖区基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。同时，坚持把党员发展工作作为一项重要的任务，采取“一推二考三评四审”工作法，保证党员质量，兼顾党员发展的数量与质量，全年共发展新党员15名。二是把加强辖区稳定工作作为前提保障。加强群众工作，层层压实责任，充分发挥社区首岗前哨作用，建立“两制度、一系统”，落实“三访”制度，扎实开展接待群众来访、约访和走访工作，落实领导包案制度，建立“三级视频”接访系统，拓宽群众信访渠道，加强社情民意的定期收集和反馈，班子成员累计走访社区75次，走访企业73次，积极化解群众实际困难，坚持做到把问题化解在属地，辖区全年未发生一起因调解不力而导致矛盾激化、越级上访和进京上访事件。街道信访工作在11月19日的《信访情况反映》上得到区政府主要领导的肯定批示。信访工作“四个三”管理模式被省信访局主办的《社情与民意》杂志2014年第3期刊载，并于12月31日得到了区政府主要领导的肯定批示。“构建治安防控‘三张网’”的工作方法在11月24日的《XX区社会管理结合治理简报》(第44期)上得到了区委主要领导的肯定批示。

(三)守住“两个底线”。一是加强隐患整治，守住安全底线。结合新《安全生产法》，全面落实“党政同责、一岗双责”，强化宣传，前移关口，抓实企业在安全生产中的主要责任，在逐步完善制度体系、安全设施的基础上，进一步提高职工安全技能，形成政府、企业齐抓共管的良好局面，全年未发生一起安全生产事故。辖区八益公司和晨源公司被市政府评为2014安全生产先进单位，南桥社区“124”一条街消防安全专项整治工作得到区政府主要领导肯定。二是加强违法建设、违法用地治理，守住零增底线。创新违法建设、违法用地治理工作的发现、拆除、奖励“三个机制”，有效遏制违建苗头，全年完成拆除违法建筑12450.4平方米，实现新增违法建设、违法用地为零的目标。违建治理工作在3月5日的《XX市XX区人民政府办公室报告处理单》(收文号021)上得到区政府主要领导的肯定批示。

(四)致力“两个提升”。一是加强综合治理，提升环境品质。加大城乡环境综合治理力度，突出“精细化”管理，加强环境卫生管理，结合辖区实际，创新实施环卫清扫“两个重点保障、三个无缝对接”，即抓好上下班高峰开始前、结束后的清扫保洁，突出重点时段保障;抓好三环路、成双大道等重点路段的清扫保洁，突出重点路段保障;建立村组保洁队，加大背街小巷、房前屋后的环卫清扫力度，与环卫公司实现清扫全区域无缝对接;施行24小时保洁制度，实现全时段无缝对接;科学划分机械作业与人工作业区域，实现功能无缝对接。此项工作在12月31日的街道工作汇报上得到区政府主要领导的肯定批示。强势推动涉农区域环境综合治理工作在4月17日的《XX区城乡环境综合治理简报》(总第3期)上得到区委主要领导的肯定批示。街道开通三河社区第一条公交线路在6月6日的《今日汇报》(第8期)上得到区委主要领导的肯定批示。解决华兴小学教职工停车位，武侯大道三河段主道及沈家桥一组背街小巷安设路灯，南桥五组实现自来水通水，维护道路并硬化路面1800余平方米等解决群众“四难”问题的做法在10月29日的《今日汇报》(第29期)上得到区委主要领导的肯定批示。“不放松城市末端治理”先进做法在11月13日的成都日报5版刊载，并得到区委主要领导的肯定批示。专项整治涉污企业和小作坊311家，得到了市环保部门的高度肯定。二是创新社区治理，提升服务品质。落实深化社区网格治理机制改革工作，率先在涉农街道引入专业社会组织承接南桥社区的139项政务服务试点工作，真正实现网格立体化、服务社会化、主体多元化在社区的落实，此项工作分别于12月23日、12月31日得到区委、区政府主要领导的肯定批示。同时，街道按时足额发放各项保障资金;积极组织参加上级文体活动，区残运会获得涉农街道团体第四名成绩，广场舞比赛获全区第二名。

三、加强领导班子和干部队伍建设的情况

街道围绕“两个责任”的落实到位，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断改进和创新基层党建工作，逐步提升基层党组织服务群众的能力和水平，为辖区经济社会事业的全面发展提供了坚强的组织保障。按照“三严三实”要求，突出领导干部“五个带头”，切实加强领导班子自身建设和干部队伍建设工作。一是执行民主集中制。建立健全各项规章制度，进一步完善了党工委议事和决策机制，严格执行民主集中制，对重大问题做到主见不主观、果断不武断，坚持开展批评与自我批评，充分听取班子成员意见，做到及时沟通，集体研判，科学决策，确保班子团结，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。二是加强党风廉政建设。认真落实党工委管党治党的主体责任，坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与街道经济社会发展同步谋划、统筹推进。制定了《华兴街道贯彻落实“两个责任”工作方案》，进一步细化明确党工委班子及成员、纪工委党风廉政建设任务21大项。在党风廉政建设各个风险点位引入纪工委实施过程监管，完善机制建设，规范操作流程，堵塞监管漏洞，并重点针对征地拆迁工作专门派驻1名纪工委委员全程监督。建立廉政谈话制度，将警示教育纳入新到岗干部廉政谈话、岗前培训的重要内容，打好“预防针”，累计对新当选的23名社区两委干部、岗位调整的5名机关干部、新报到的5名机关干部分别开展专题培训及廉政谈话7次。三是加强作风建设。狠抓队伍建设，积极转变机关作风，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，“一把手”抓全盘的工作格局，分管领导督促抓，职能科室具体抓的三级联动机制，全年开展“转作风、促实效”主题集中学习32次，组织机关党员干部撰写心得体会120余篇，务求提升执行力。加强制度建设，将作风建设考核结果作为考核奖惩的重要依据，不断把作风建设这项核心工作融入到日常管理的细枝末节，努力实现改进作风规范化、常态化、长效化。

四、开展群教活动深化落实中央八项规定的情况

街道以教育实践、正风肃纪、庸懒散浮拖问题专项整治等活动为契机，深入贯彻落实中央八项规定、省市区贯彻意见及相关规定，进一步深化思想、统一行动。一是扎实开展群教活动和“庸懒散浮拖”问题专项整治活动。创新实施了“13+2”专项整治工作，深入整治侵害群众切身利益、收受“红包”和购物卡、干部自我感觉良好、工作萎靡不振和担当精神不够等问题，以“零容忍”的态度践行活动宗旨。活动期间，街道结合“走基层”活动，深入开展接访、约访和下访，全面开展党员干部交心谈心活动，广泛征求意见，主动收集“四风”突出问题17类82项，梳理班子存在的问题12类32项，班子成员自查问题314项。实施“四级”动态台账管理，对查找出的突出问题召开专题党工委会议进行安排落实，明确责任分工，做好政策解释，主动帮困扶难，积极寻求上级支持，切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题和关系群众切身利益问题。街道累计开展政策解释300余人次，确定了108件专项整治任务，整改作风问题27件，回应民生诉求为民办实事37件，解决联系服务群众“最后一公里”问题43件，化解信访积案1件。其中，“活动收尾不收场，作风建设在路上”等工作在10月29日的《今日汇报》(第29期)上得到区委主要领导的肯定批示，并承办了全区第二批群教活动第一环节观摩及经验交流现场会。二是厉行节约。2014年街道公务用车运行维修费比上年同期下降29%，公务接待费比上年同期下降41%，发文同比减少4.5%，会议压缩30.6%。

五、重点工作的推进落实情况

(一)加强法治工作。加强法治宣传教育工作，在各个领域全面深入贯彻法治理念，强化法治建设、依法治理和依法行政。一是高度重视。多次召开党工委会议专题学习、讨论及研究法治工作。聘请街道法律顾问参与街道重要工作布置会议5次，提出依法、依规建议30余条，有力推动了街道法治化进程。二是推进依法拆迁工作。在全区率先探索依法拆迁工作新机制，在c4地块拆迁工作中引入法律咨询服务。三是推进依法信访工作。加大依法信访工作的宣传教育力度，制定完善《领导干部联系群众工作制度》、《领导值班及问责任制管理制度》，实行领导包、销案制度，进一步畅通民意诉求渠道，突出“事要解决”，把为民办实事、解难题作为一项长期、刚性的任务进行严格落实、实时管理、督查问效，解决好群众“信访不信法”的问题。四是推进依法执法工作。在综合执法、食药监管、安全监管等方面，依据法规制度严格执法流程，坚决做到依法办理、有法必依、严格执法、文明执法。

(二)顺利完成文明城市复查迎检等保障任务。认真落实24小时工作制度，保持工作常态化，在抓好主街干道巡查的基础上，深入背街小巷开展巡查整治工作，实施文明劝导与专项整治相结合的工作模式，加强街面清扫和河道保洁工作，顺利完成了文明城市复查迎检等保障任务。

(三)社会治安有效加强。周密部署，细化方案，推动群防群治，加强重要时间节点的治安保障工作，扎实开展流动人口等信息的收集录入工作，健全治安信息管理及防控工作，结合“岁末年初社会治安专项整治行动”，积极开展防盗抢等集中整治行动，保障街面见警率，突出群众参与，做到“警灯亮起来、袖套戴起来、点位守起来”。通过一系列举措，辖区街面治安发案率与去年同比下降10%，是省委、省政府评为先进的唯一街道级单位。

(四)加强信访。辖区全年未发生一起因调解不力而导致矛盾激化、越级上访和进京上访事件。

(五)抓实安全生产。推行党政同责，全年未发生一起安全生产事故。 (六)突出食品安全。成立了食药监管所，落实工作场所，配齐设备以及专职人员，保障工作经费，织牢监管网络，加强巡查整治，全年未发生一起食品安全事件。

今年来，街道领导班子建设在取得较好成效的同时，还存在一些问题。个别领导班子成员存在只顾忙于一些具体工作及事务、轻理论学习以及观念更新不快的问题。特别是同经济实力较强的街道相比,有时思想解放不够，工作力度不大，习惯性做法多，创新性举措少。存在这些问题的主要原因是对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入。加上工作繁忙、任务繁重，觉得很难抽出时间来学习，有意无意地放松了学习。面对这些问题，我们必须认真进行反思，并根据辖区实际情况，坚持观念上的创新，切实做好优势转化，化解制约因素，努力营造良好发展环境。我们决心，在2015年，以认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会会议精神为契机，围绕区委“一二三四”工作目标，结合辖区实际，团结带领街道全体党员干部坚持领先发展、统筹发展、科学发展、和谐发展，为全面开创“商务高地•宜居武侯”建设新局面而努力奋斗!

第2篇：街道党工委领导班子工作总结

**年，在区委、区政府的正确领导下，街道党政领导班子深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚决落实省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”、区委“三最”龙泉驿建设和“两城”战略总体要求，解放思想，开拓创新，真抓实干，大面科学发展、领先发展继续保持了强劲势头。**年街道预计完成地区生产总值265亿元、规模工业增加值244.5亿元

、固定资产投资131亿元、社会消费品零售总额10.7亿元，分别增长15%、13%、13%、13%;实现城镇居民人均可支配收入27669元、农民人均现金收入23315元，分别增长14%、17%。各项指标居于全区前列。

一、主动服务项目建设，区域综合实力进一步提升

一是拆迁促建全面推进。完成环城生态功能区等5类共29个项目、10199.72亩的拆迁任务，特别是全面完成南北干道成渝高速南段等5个市区重大项目30余户遗留户的拆迁和方维建材厂等20家企业的拆迁签协交地工作，区域产业发展空间进一步拓展。二是主优产业提质增效。主动服务神钢工程机械、一汽丰田、川渝中烟等“百亿企业”，跟踪服务天府新区起步区内一汽商用汽车等10余个重大项目，经开区汽车研发总部基地、经开区科技孵化园等重点项目集中集群集约发展，总部经济、现代制造业等现代产业体系进一步完善。三是都市农业加快发展。大力推动生态农业规模化、产业化发展，洪河香葱基地规模达1000余亩，实现产值2000余万元;蒲草生态葡萄基地规模达6000余亩，实现产值3000余万元;坚持一三产业互动发展，扶持发展蒲城农业发展有限公司等专业合作组织9家，有力促进了农业与生态、休闲、旅游等联动发展、加快发展、提升发展。

二、奋力推动统筹改革，城乡一体发展进一步深化

一是城乡统筹改革不断深化。“龙华实践”、“蒲草实践”、“东洪实践”等统筹城乡改革示范深入推进，15个村(社区)资产累计达9.5亿元，龙华、洪柳、龙安等3个社区突破亿元大关，城乡统筹改革进一步深化。二是城乡建设水平显著提高。推动百悦云景希尔顿酒店完成主体施工、北大附属实验学校提前投入使用、世茂城等10余个地产项目加快建设;投入1969.63万元实施以东洪路改造为重点的各类基础设施建设23项，投入2293万元开展以《财富》论坛“6+4”专项整治、农垃“三化”建设为重点的环境综合治理，城乡建设管理水平进一步提升。三是城乡生态环境持续改善。依托环城生态功能区等重大绿色基础设施建设，建成面积近600亩的景观水面10余个，完成春季义务植树1.8万株面积达16公顷，投入300万元推动天鹅湖村示范片绕城高速两侧及重要节点植绿工作，城乡生态环境进一步改善。

三、全面加强社会建设，富民惠民实效进一步增强

一是社会保障水平进一步提高。新增城镇就业和失业人员再就业924人，转移农村富余劳动力就业9378人，扶持城乡劳动者创业336户;积极推动洪柳三期B区、玉石苑及东洪农民集中居住区安居工程规划选址，完成龙华二期BCD区、白鹤二期、洪柳三期A区、楠博苑五期C标段20.6万平方米、2410套安居房分房工作，7279人入住新居;投入847.5万元推进30件为民办实事项目，投入123.9万元帮扶困难群众1300余户，实现了城乡群众充分就业、充分安居、充分保障。二是公共服务体系进一步完善。协助区教育局完成辖区农村义务教育学校布局专项规划，助推北大附属实验学校成功招生开学;切实做好国家卫生应急综合示范区创建各项工作;顺利通过国家公共文化服务体系示范区创建验收，实现了城乡教育、医卫、文化事业均衡发展。三是社会管理工作进一步加强。以龙华二期等新市民集中居住区为重点，按照“社工+义工”模式，积极探索政府购买公共服务试点，提升“四空间一超市”服务功能，开展40余项特色化、个性化的新市民教育培训服务50余次;全面加强辖区安全生产工作，顺利通过省级安全社区考评验收;健全完善“网格化”维稳工作机制，受理信访件466件、办结455件，调处矛盾纠纷75件、调处成功74件，实现了区域和谐稳定。

四、不断深化作风改进，党的基层基础进一步巩固

一是思想政治建设全面深化。继续深化全域学习活动，开展党的十八大、十八届三中全会精神和上级重大决策部署专题学习140余次;继续深化“基层干部大讲堂”活动，邀请王启涛等10余名专家教授辅导培训党员干部3000余人次，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是班子队伍建设不断加强。加强干部队伍建设，提拔正职3人，提拔副职3人，交流机关干部22人次，交流村(社区)干部9人次;完成部分村(社区)党组织换届选举，新产生党组织书记13名、党组织委员35名;深入开展创先争优活动，全年有9个基层党组织、56名个人受到区委表彰奖励，基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用充分发挥。三是党风廉

政建设扎实推进。认真落实党风廉政建设责任制，惩防体系基本框架初步构建;班子成员坚决纠正“走读”现象，坚持每周深入村(社区)不少于2次，解决问题157个;深入开展“走基层”活动，建立综合账6本，整理问题490个，解决问题140个;认真落实密切联系群众、改进工作作风相关规定，严格预算管理、提高会议效率、控制文件数量，三公经费、会议、文

件分别同比减少66%、16.5%、17.6%，重执行、重实效、重节约的氛围进一步浓厚。

对照区委区政府要求和城乡群众期待，我们工作还存在“三个差距”：一是城乡群众就(创)业不够充分、拆迁安置房建设相对滞后、社会保障救助不够全面，离均衡推进充分就业、充分安居、充分保障还有一定差距。二是村(社区)生产生活设施不够健全、城乡群众出行不够方便、城乡环境整治还存在薄弱环节，城市面貌、功能配套与大面的区域位置、群众需求还有一定差距。三是加快新市民转变生产生活方式、推动部分群众脱贫致富的办法不够多样，基层群众性文体活动不够丰富，离城乡群众共创共享发展成果还有一定差距。我们必须高度重视、落实措施、加以解决，为全面贯彻落实省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”、区委“三最”龙泉驿建设和“两城”发展战略夯实基础，奋力开创大面科学发展、领先发展新局面。

第3篇：街道党工委领导班子述职报告

2005年，在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神，紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”，加快推进城乡一体化进程，党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流，经过党员、干部、群众的努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子2005工作情况报告如下，请同志们评议。

一、切实加强领导班子执政能力建设，确保政令畅通

一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示，认真分析、研究阶段性的重点工作;通过学习，不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性，而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。

二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，通过建立健全各项制度，明确分工、落实责任，使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强，班子的执政能力明显增强，确保政令畅通，为实现**起飞提供了坚实的政治保障。

二、强化作风建设，进一步密切党群、干群关系。

去年，党工委以保持共产党员先进性教育为契机，以规范化服务型机关建设为抓手，狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设，使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风，调查研究、密切联系群众的作风，全体干部知难而进、迎接挑战，党群关系更加密切，干群关系更加融洽，确保了各项工作顺利推进，为实现**起飞目标奠定了坚实的群众基础。

三、找准发展定位、明确发展目标

去年年初，党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见，集中各方面的智慧和力量，提出了建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察**时，提出要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区，并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求，我们及时提出以此为契机，把**打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”，并得到市、区两级的一致认可。实践证明，这些发展思路是符合**实际的。

四、抓好项目工作，扎实推进重点建设

项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办;建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法;策划、包装了一批项目，并通过《**投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级2005年重点项目29个，引进了项目和企业188个，注册资金2.65亿元，涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。

基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难，在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作，双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构，修建了拆迁过渡集贸市场，去年年底已完成32%的拆迁任务;同乐新型生态社区一期工程于11月8日正式启动，桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。

五、坚持协调发展，努力构建和谐**

创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。

城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，城乡环境得到较大改观。

治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量，开展了打击犯罪活动的专项整治行动，辖区发案率下降　19%，群众安全感普遍增强。

社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并，有效整合了信访力量;建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度;成立了社区信访接待室，建立了信访预案机制，妥善解决群众反映的热、难点问题，及时化解矛盾，做到件件有落实，事事有回音。二是全面实现低保城乡对接，“撤村建居”全面完成，农村新型合作医疗达100%;三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。

六、党的建设取得新突破

机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口，整顿干部队伍，严格工作纪律，提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”，结合保持共产党员先进性教育，在工作推进中锻炼队伍，在锻炼队伍过程中推进工作。一年来，工作作风明显好转，干部队伍战斗力明显提高。

社区党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合，达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价;“双培双带”工程取得一定实效，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善;丛树、秀水等6个社区积极争创市级、区级党建示范社区;通过招商引资、产业结构调整等，平丰等5个贫困社区提前实现脱贫，从而彻底甩掉了贫困村的帽子。

七、经济社会主要指标快速、健康发展

去年，辖区主要经济指标实现较快增长，综合考核名列全区前列。其中实现区及区以下财政收入1768万元，同比增长43.04%;固定资产投资达到了16.8亿元，同比增长223.08%。居民年人均纯收入5582元，同比增长21.08%。

财税、项目、党建、城建、劳动保障、社会治安综合治理等各项工作均被区上评为先进;双拥工作被市委市政府评为先进;劳动保障工作在全区街道中名列第一。

八、廉洁高效，执政为民

党工委、办事处始终高度重视党风廉政建设工作，认真研究，全面落实党风廉政建设责任制，做到分工明确，责任落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作网络。党工委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报和定期研究制度，坚持教育、制度、监督并重，深入扎实有效开展反腐倡廉宣传教育，完善各项制度，全面推行党务、政务、居务公开制度，增强工作透明度，加强党内、党外监督。通过狠抓规范化服务型政府建设，机关干部作风有了明显好转，大家心往一处想，劲往一处使，团结拼搏、真抓实干，群众满意度明显提高，由于党风廉政建设工作抓得扎实，去年，党工委、办事处班子及成员无违纪违法行为。

今年是我们**快速发展的关键之年，我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在区委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实区委四届七次全会精神，团结带领全体党员、干部、群众，继续发扬 “解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神，重点突破、全面推进，为实现**经济又快又好发展而努力奋斗!

第4篇：街道办换届后党工委领导班子运行

情况汇报

区委组织部：

按照**组通(2011)号文件精神要求，现将我办党工委领导班子运行情况汇报如下：

一、领导班子和领导干部的基本情况

换届后我办领导班子设领导职数×名

(女领导1名)。即：党工委书记×名，办事处主任×名，党工委副书记×名，政法副书记×名，人大联络处主任×名，纪工委书记×名，办事处副主任×名，人民武装部长×名，人大联络处副主任×名。在年龄结构上，领导班子成员的平均年龄为×岁;在学历层次上，研究生学

历×人，大本文化程度×人，大专文化程度×人。班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥很好。

二、领导班子整体运行情况

(一)班子自身建设情况

我办始终坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，推动工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法行政的水平，保证了各项工作的顺利进行。一是在理论学习上，班子成员坚持中心组学习制度，确定学习计划和定期选题，学用结合，重点学习了党的十七大、十七届四中、五中全会、中纪委六次全会精神和省、市、区工作会议精神，深入学习实践科学发展观，集中开展作风整顿活动。目前，我办党委中心组共组织集体学习×次，扩大会议×次，学习专题×个，其中涉及经济转型的集体学习×次。二是在党风廉政建设方面，年初专题召开会议进行了安排部署，

并与各行政村、社区、学校签订党风廉政建设目标责任书，在班子内部实行了廉洁承诺制度，制定了领导干部“十不准”，推行了诫勉三项制度，并挂牌上墙，接受干部群众监督，从而使全办的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作都取得了较好成绩。三是认真贯彻民主集中制。我办注重抓好领导班子民主集中制建设，推进民主决策科学化、制度化，班子成员主动坚持经常碰头，研究工作，沟通思想，交流情况，交换看法，协调解决存在问题，从体制上形成了党工委统一领导，党政齐抓共管、领导各司其职的工作格局，使整体工作始终保持有序状态。

(二)班子整体运行情况

年初，领导班子迅速根据我办实际，商议确定了10年全办工作思路、工作任务及预期目标，并就班子成员分工，班子议事的方式方法等工作进行了明确细化，为全办经济社会和谐发展奠定了基础。一是结合职位，明确分工。在班

子成员分工方面，坚持不交叉、不重叠、全覆盖的原则，根据成员自身特点明确分工，使班子成员的分管工作更具体，职责更明确。同时，我办实行领导干部包联责任制，即各主管领导根据业务范围分管各业务科室，同时纵向包联到村、组、社区，横向包联到党建、平安创建、创卫、项目建设、社区、计划生育等各项工作，将任务逐层细化分解，明确任务，夯实责任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集体决策，充分发挥党工委的政治核心作用。坚持集体领导和个人分工相结合，不断完善党工委议事规则，始终坚持重大事项集体研究，集体决策，凡属于经费大额开支、经济决策等重要问题都通过班子集体讨论决定，班子成员充分发表意见，统一思想，形成决策，自觉执行。三是几项重点工作取得成效。在项目建设方面，今年上半年，全办策划包装新建项目×个，计划投资×.×亿元，完成投资×.×亿元，项目建设成效显著。分别是：五里铺一组综合

楼，总投资×万元，完成投资×万元;五里铺四组“北欧青年城”一期工程，总投资×万元，完成投资×万元;乐天聚花园住宅小区，总投资×万元，完成投资×万元;盈田村二组综合楼，总投资×万元，完成投资×万元;盈田村三组商住楼，总投资×万元，完成投资×万元;盈田村十一组综合楼，总投资×万元，完成投资×万元。续建项目×个：盈田一组杜化路商业中心，总投资×万元，完成投资×万元。在平安创建方面，上半年，全办召开平安创建动员会和安排会×次，召开两会期间重点涉访人员维稳工作专题安排会×次，召开打击非法传销和做好校园安全专题安排会×次。并制定了平安创建领导干部责任表，将责任细化到人，任务分解到人，进一步明确人员，明确任务，明确责任。上半年共排查矛盾纠纷×件。全办人民调解组织共调解纠纷×件，其中基层解决×件，司法所联合职能部门化解×件。在组织建设方面。深入开展了学习实践科学发展观活动和“作风整顿活

动”，并在全办建立并推行了“三联三促三提高三级联动抓落实”工作机制。同时，按照“主题突出，内容丰富，形式多样，效果明显”的总要求，扎实开展好了村级党组织“升级晋档”工作，从五方面十五项指标分别对三个村评价打分，今年申12全文查看

第5篇：街道办党工委领导班子运行情况汇报

区委组织部：

按照xx组通(xx)号文件精神要求，现将我办党工委领导班子运行情况汇报如下：

一、领导班子和领导干部的基本情况

换届后我办领导班子设领导职数xx名(女领导1名)。即：党工委书记xx名，办事处主任xx名，党工委副书记xx名，政法副书记xx名，人大联络处主任xx名，纪工委书记xx名，办事处副主任xx名，人民武装部长xx名，人大联络处副主任xx名。在年龄结构上，领导班子成员的平均年龄为xx岁;在学历层次上，研究生学历xx人，大本文化程度xx人，大专文化程度xx人。班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥很好。

二、领导班子整体运行情况

(一)班子自身建设情况

我办始终坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，推动工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法行政的水平，保证了各项工作的顺利进行。一是在理论学习上，班子成员坚持中心组学习制度，确定学习计划和定期选题，学用结合，重点学习了党的xx大、xx届四中、五中全会、中纪委六次全会精神和省、市、区工作会议精神，深入学习实践科学发展观，集中开展作风整顿活动。目前，我办党委中心组共组织集体学习xx次，扩大会议xx次，学习专题xx个，其中涉及经济转型的集体学习xx次。二是在党风廉政建设方面，年初专题召开会议进行了安排部署，并与各行政村、社区、学校签订党风廉政建设目标责任书，在班子内部实行了廉洁承诺制度，制定了领导干部“十不准”，推行了诫勉三项制度，并挂牌上墙，接受干部群众监督，从而使全办的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作都取得了较好成绩。三是认真贯彻民主集中制。我办注重抓好领导班子民主集中制建设，推进民主决策科学化、制度化，班子成员主动坚持经常碰头，研究工作，沟通思想，交流情况，交换看法，协调解决存在问题，从体制上形成了党工委统一领导，党政齐抓共管、领导各司其职的工作格局，使整体工作始终保持有序状态。

(二)班子整体运行情况

年初，领导班子迅速根据我办实际，商议确定了xx年全办工作思路、工作任务及预期目标，并就班子成员分工，班子议事的方式方法等工作进行了明确细化，为全办经济社会和谐发展奠定了基础。一是结合职位，明确分工。在班子成员分工方面，坚持不交叉、不重叠、全覆盖的原则，根据成员自身特点明确分工，使班子成员的分管工作更具体，职责更明确。同时，我办实行领导干部包联责任制，即各主管领导根据业务范围分管各业务科室，同时纵向包联到村、组、社区，横向包联到党建、平安创建、创卫、项目建设、社区、计划生育等各项工作，将任务逐层细化分解，明确任务，夯实责任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集体决策，充分发挥党工委的政治核心作用。坚持集体领导和个人分工相结合，不断完善党工委议事规则，始终坚持重大事项集体研究，集体决策，凡属于经费大额开支、经济决策等重要问题都通过班子集体讨论决定，班子成员充分发表意见，统一思想，形成决策，自觉执行。三是几项重点工作取得成效。在项目建设方面，今年上半年，全办策划包装新建项目xx个，计划投资xx.xx亿元，完成投资xx.xx亿元，项目建设成效显著。分别是：五里铺一组综合楼，总投资xx万元，完成投资xx万元;五里铺四组“北欧青年城”一期工程，总投资xx万元，完成投资xx万元;乐天聚花园住宅小区，总投资xx万元，完成投资xx万元;盈田村二组综合楼，总投资xx万元，完成投资xx万元;盈田村三组商住楼，总投资xx万元，完成投资xx万元;盈田村十一组综合楼，总投资xx万元，完成投资xx万元。续建项目xx个：盈田一组杜化路商业中心，总投资xx万元，完成投资xx万元。在平安创建方面，上半年，全办召开平安创建动员会和安排会xx次，召开两会期间重点涉访人员维稳工作专题安排会xx次，召开打击非法传销和做好校园安全专题安排会xx次。并制定了平安创建领导干部责任表，将责任细化到人，任务分解到人，进一步明确人员，明确任务，明确责任。上半年共排查矛盾纠纷xx件。全办人民调解组织共调解纠纷xx件，其中基层解决xx件，司法所联合职能部门化解xx件。在组织建设方面。深入开展了学习实践科学发展观活动和“作风整顿活动”，并在全办建立并推行了“三联三促三提高三级联动抓落实”工作机制。同时，按照“主题突出，内容丰富，形式多样，效果明显”的总要求，扎实开展好了村级党组织“升级晋档”工作，从五方面十五项指标分别对三个村评价打分，今年申报一类支部两个，二类支部一个。做好了社区党建示范点和非公党建示范点建设工作，在抓好全区党建示范点杜桥社区的基础上，重点新抓了铁二十局社区、朝阳西路社区和恒基商业中心、光运地产等非公党建示范点建设。

(三)机关干部管理方面

一是严格落实领导干部工作日志、实绩公示制度，推行机关干部记写工作日志制度，并坚持在每周一大会上轮阅。二是在机关制度建设方面。完善长效的科学发展观教育机制。制定了《全办二xx一一年干部教育计划》，坚持“每周一课”，不断提高干部和党员的素质，提高党员科学发展观理论思维和战略思维水平;完善机关考勤机制。严格制定了机关领导、干部请销假制度、考勤制度等，并采取每天早上8：xx点名做操、下午2：xx签到制度，并坚持定期不定期查岗，使领导和干部都能保证工作时间，增强干部的责任意识;完善了《全办作风整顿工作方案》，建立双向选择、竞争上岗机制，即领导选中层、中层选干部，干部选科室、干部选中层双向选择，进一步对机关干部进行机构重组，人员优化组合，确保能够充分挖掘和发挥每一名干部的自身特点、优势，更好地为基层服务。三是制定具体的激励措施，每季度对所有领导、干部考勤情况汇总统计后，按出勤情况进行奖惩，达到奖勤罚懒的效果。四是在干部驻村管理方面，实行驻村干部实事承诺和实绩公示制度，年初与驻村干部签订目标责任书，明确任务，提出承诺。同时，要求驻村干部记写驻村工作日志，并坚持每月向包联领导汇报一次工作情况，包联领导及时对其工作存在的问题提出解决办法。

(四)基层班子建设管理情况

我办共有基层支部xx个，党员xx名。其中xx个村党总支，xx个村支部，xx个社区支部，xx个学校支部，xx个非公党支部，xx个环卫队党支部，xx个机关支部。三个城中村两委班子机构健全，在硬件和软件建设方面都达到了标准化、规范化要求，“三室”健全，能够充分发挥阵地作用，使基层组织真正成为党员培训阵地、传播先进文化阵地和为村民服务的阵地。其中盈田村被评为全省功勋党支部荣誉称号、车雷村被评为全区郭孝义精神学习示范村荣誉称号、五里铺村被全区评为党风廉政先进村荣荣誉称号。在社区支部建设方面，在社区支部换届中，大胆启用有开拓精神、年富力强的党员任社区支部书记，xx个社区实现社区支部书记、主任兼任。同时针对社区特点，抓好示范点建设，以点带面，取得了较好的效果。去年我办杜桥社区被确定为全市党建示范点和全区社区服务示范点，今年我办朝阳西路社区、铁二十局社区被确定为全区党建示范点，受到了上级党委、政府的表彰。

三、对班子建设的意见和建议

一是要抓好班子成员政治理论学习的基础上，进一步注重抓好班子成员政策法规学习。要把学习理论同学习现代化建设必须的各种知识结合起来，把经济、政治、科技、法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展列入学习范围，认真学习市场经济理论、现代科技知识，通过理论学习，增强班子成员政治敏锐性和工作责任感。二是要切进一步加强班子成员之间的交流，充分调动和发挥班子成员的积极性，协调各方力量，努力做好各项工作。三是坚持不懈地强化党工委自身建设，牢固树立“以民为本，奉民为天，为民献身”的责任意识，充分发挥领导干部的示范带头作用，全面推进领导班子建设，不断提高领导水平和执政水平。

总之，我办领导班子运行总体情况较好，能够在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，始终坚持科学发展观和以人为本理念，以发展为第一要务，以经济建设为中心，团结带领广大干部群众，紧紧围绕争创全区经济强办的目标，理清工作思路，团结务实、真抓实干、开拓创新，狠抓落实，确保辖区经济和各项社会事业保持良好的发展态势。

第6篇：街道办换届后党工委领导班子运行情况汇报

区委组织部：

按照**组通(2011)号文件精神要求，现将我办党工委领导班子运行情况汇报如下：

一、领导班子和领导干部的基本情况

换届后我办领导班子设领导职数×名

(女领导1名)。即：党工委书记×名，办事处主任×名，党工委副书记×名，政法副书记×名，人大联络处主任×名，纪工委书记×名，办事处副主任×名，人民武装部长×名，人大联络处副主任×名。在年龄结构上，领导班子成员的平均年龄为×岁;在学历层次上，研究生学历×人，大本文化程度×人，大专文化程度×人。班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥很好。

二、领导班子整体运行情况

(一)班子自身建设情况

我办始终坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，推动工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法行政的水平，保证了各项工作的顺利进行。一是在理论学习上，班子成员坚持中心组学习制度，确定学习计划和定期选题，学用结合，重点学习了党的十七大、十七届四中、五中全会、中纪委六次全会精神和省、市、区工作会议精神，深入学习实践科学发展观，集中开展作风整顿活动。目前，我办党委中心组共组织集体学习×次，扩大会议×次，学习专题×个，其中涉及经济转型的集体学习×次。二是在党风廉政建设方面，年初专题召开会议进行了安排部署，并与各行政村、社区、学校签订党风廉政建设目标责任书，在班子内部实行了廉洁承诺制度，制定了领导干部“十不准”，推行了诫勉三项制度，并挂牌上墙，接受干部群众监督，从而使全办的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作都取得了较好成绩。三是认真贯彻民主集中制。我办注重抓好领导班子民主集中制建设，推进民主决策科学化、制度化，班子成员主动坚持经常碰头，研究工作，沟通思想，交流情况，交换看法，协调解决存在问题，从体制上形成了党工委统一领导，党政齐抓共管、领导各司其职的工作格局，使整体工作始终保持有序状态。

(二)班子整体运行情况

年初，领导班子迅速根据我办实际，商议确定了10年全办工作思路、工作任务及预期目标，并就班子成员分工，班子议事的方式方法等工作进行了明确细化，为全办经济社会和谐发展奠定了基础。一是结合职位，明确分工。在班子成员分工方面，坚持不交叉、不重叠、全覆盖的原则，根据成员自身特点明确分工，使班子成员的分管工作更具体，职责更明确。同时，我办实行领导干部包联责任制，即各主管领导根据业务范围分管各业务科室，同时纵向包联到村、组、社区，横向包联到党建、平安创建、创卫、项目建设、社区、计划生育等各项工作，将任务逐层细化分解，明确任务，夯实责任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集体决策，充分发挥党工委的政治核心作用。坚持集体领导和个人分工相结合，不断完善党工委议事规则，始终坚持重大事项集体研究，集体决策，凡属于经费大额开支、经济决策等重要问题都通过班子集体讨论决定，班子成员充分发表意见，统一思想，形成决策，自觉执行。三是几项重点工作取得成效。在项目建设方面，今年上半年，全办策划包装新建项目×个，计划投资×.×亿元，完成投资×.×亿元，项目建设成效显著。分别是：五里铺一组综合楼，总投资×万元，完成投资×万元;五里铺四组“北欧青年城”一期工程，总投资×万元，完成投资×万元;乐天聚花园住宅小区，总投资×万元，完成投资×万元;盈田村二组综合楼，总投资×万元，完成投资×万元;盈田村三组商住楼，总投资×万元，完成投资×万元;盈田村十一组综合楼，总投资×万元，完成投资×万元。续建项目×个：盈田一组杜化路商业中心，总投资×万元，完成投资×万元。在平安创建方面，上半年，全办召开平安创建动员会和安排会×次，召开两会期间重点涉访人员维稳工作专题安排会×次，召开打击非法传销和做好校园安全专题安排会×次。并制定了平安创建领导干部责任表，将责任细化到人，任务分解到人，进一步明确人员，明确任务，明确责任。上半年共排查矛盾纠纷×件。全办人民调解组织共调解纠纷×件，其中基层解决×件，司法所联合职能部门化解×件。在组织建设方面。深入开展了学习实践科学发展观活动和“作风整顿活动”，并在全办建立并推行了“三联三促三提高三级联动抓落实”工作机制。同时，按照“主题突出，内容丰富，形式多样，效果明显”的总要求，扎实开展好了村级党组织“升级晋档”工作，从五方面十五项指标分别对三个村评价打分，今年申

报一类支部两个，二类支部一个。做好了社区党建示范点和非公党建示范点建设工作，在抓好全区党建示范点杜桥社区的基础上，重点新抓了铁二十局社区、朝阳西路社区和恒基商业中心、光运地产等非公党建示范点建设。

(三)机关干部管理方面

一是严格落实领导干部工

作日志、实绩公示制度，推行机关干部记写工作日志制度，并坚持在每周一大会上轮阅。二是在机关制度建设方面。完善长效的科学发展观教育机制。制定了《全办二×一一年干部教育计划》，坚持“每周一课”，不断提高干部和党员的素质，提高党员科学发展观理论思维和战略思维水平;完善机关考勤机制。严格制定了机关领导、干部请销假制度、考勤制度等，并采取每天早上8：×点名做操、下午2：×签到制度，并坚持定期不定期查岗，使领导和干部都能保证工作时间，增强干部的责任意识;完善了《全办作风整顿工作方案》，建立双向选择、竞争上岗机制，即领导选中层、中层选干部，干部选科室、干部选中层双向选择，进一步对机关干部进行机构重组，人员优化组合，确保能够充分挖掘和发挥每一名干部的自身特点、优势，更好地为基层服务。三是制定具体的激励措施，每季度对所有领导、干部考勤情况汇总统计后，按出勤情况进行奖惩，达到奖勤罚懒的效果。四是在干部驻村管理方面，实行驻村干部实事承诺和实绩公示制度，年初与驻村干部签订目标责任书，明确任务，提出承诺。同时，要求驻村干部记写驻村工作日志，并坚持每月向包联领导汇报一次工作情况，包联领导及时对其工作存在的问题提出解决办法。

(四)基层班子建设管理情况

我办共有基层支部×个，党员×名。其中×个村党总支，×个村支部，×个社区支部，×个学校支部，×个非公党支部，×个环卫队党支部，×个机关支部。三个城中村两委班子机构健全，在硬件和软件建设方面都达到了标准化、规范化要求，“三室”健全，能够充分发挥阵地作用，使基层组织真正成为党员培训阵地、传播先进文化阵地和为村民服务的阵地。其中盈田村被评为全省功勋党支部荣誉称号、车雷村被评为全区郭孝义精神学习示范村荣誉称号、五里铺村被全区评为党风廉政先进村荣荣誉称号。在社区支部建设方面，在社区支部换届中，大胆启用有开拓精神、年富力强的党员任社区支部书记，×个社区实现社区支部书记、主任兼任。同时针对社区特点，抓好示范点建设，以点带面，取得了较好的效果。去年我办杜桥社区被确定为全市党建示范点和全区社区服务示范点，今年我办朝阳西路社区、铁二十局社区被确定为全区党建示范点，受到了上级党委、政府的表彰。

三、对班子建设的意见和建议

一是要抓好班子成员政治理论学习的基础上，进一步注重抓好班子成员政策法规学习。要把学习理论同学习现代化建设必须的各种知识结合起来，把经济、政治、科技、法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展列入学习范围，认真学习市场经济理论、现代科技知识，通过理论学习，增强班子成员政治敏锐性和工作责任感。二是要切进一步加强班子成员之间的交流，充分调动和发挥班子成员的积极性，协调各方力量，努力做好各项工作。三是坚持不懈地强化党工委自身建设，牢固树立“以民为本，奉民为天，为民献身”的责任意识，充分发挥领导干部的示范带头作用，全面推进领导班子建设，不断提高领导水平和执政水平。

总之，我办领导班子运行总体情况较好，能够在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，始终坚持科学发展观和以人为本理念，以发展为第一要务，以经济建设为中心，团结带领广大干部群众，紧紧围绕争创全区经济强办的目标，理清工作思路，团结务实、真抓实干、开拓创新，狠抓落实，确保辖区经济和各项社会事业保持良好的发展态势。