街道纪工委书记调研

街道纪工委书记调研（共8篇）

街道纪工委书记调研 篇1

当前，全区疫情防控和经济社会各项工作头绪多、任务重，区委X书记在百忙之中，到X街道办事处检查指导工作，我们备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。在此，我代表街道党工委和全体干部职工对X书记的到来表示热烈的欢迎!下面，我从X个方面介绍一下办事处的情况。

一、基本情况

X办事处地处X区中心地带，是X区的政治、经济、文化、金融、商贸中心。

(一)辖区行政区划。

X街道办事处辖区范围，东起X路，西至X路X社区X村、X村西侧;南起X北堤，北至X路;东西长X公里，南北宽X公里，总面积X平方公里;下辖X社区、X社区、X社区、X社区、X社区、X社区。

(二)辖区人口情况。

X街道办事处辖区居民总户数约X户，总人数约X人，常住人口约X人。辖区居民以汉族为主，另有回族，满族、壮族、蒙古族，土家族等少数民族。

(三)辖区单位情况。

X街道办事处辖区是X区委、区人大、区人民政府、区政协机关所在地，有X个党政机关、企事业单位。其中教育系统有XX大学医学院、农学院,X市职工X学院，X路小学，X一小，X小学;星级宾馆有XX宾馆、X楼、新X酒店等;另外，X人民医院和X公园也坐落在辖区内。

(四)工作人员情况。

X街道办事处机关人员共X人、社区工作人员共X人，其中行政在编X人、事业在编共X人(全供X人，自筹自支X人)、劳司人员X人

(五)党组织及党员情况。

X街道党工委所辖社区党组织X个，为X社区党委(辖X个党支部)、X社区党委(辖X个党支部)、X社区党委(辖X个党支部)、X社区党委(辖X个党支部)、X社区党委(辖X个党支部)和X社区党支部;另辖非公企业党组织X个，为XX人民医院党委(辖X个党支部)和等XX园区党支部、X物业党支部、XX宾馆党支部等X个非公企业党支部;直管党员总数X个,其中机关X人,非公企业X人,社区X人。

二、X年重点工作完成情况

去年,X街道党工委在区委区政府的正确领导下,始终坚持党建引领，借力街道编制体制改革成效，锚定经济发展工作目标，各项工作稳步推进，取得喜人成果，(一)经济目标平稳递增。

全年完成民营经济增加值增速X%;信息产业收入X万元，占全年目标任务的X%;税收X万元，占全年目标任务的X%。完成社会消费品限上零售额增速X%;完成批发业限上销售额增速X%;零售业限上销售额增速X%;住宿业限上营业额增速X%;餐饮业限上营业额增速X%;完成其他房地产劳动报酬增速-X%;其他房地产从业人员增速X%;完成营利性服务业营业收入增速-X%;完成建筑业产值增速X%;完成固定资产投资增长X%。

(二)重点项目落地开花。

X教育培训中心项目竣工，该项目专注于教育培训、教育产业孵化、教育办公、文化创业等方面，总投资X亿元，位于X路X路口西南角。X网络X呼叫中心、X变电站及配套设施建设工程、X妇产儿科医院、X号街坊城市综合体东区B地块建设、X号街坊C区改造X个项目按照方案计划稳步推进。新增X生态社交电商平台、X市场步行街提升改造、X立体停车场等X个项目。

(三)党建特色亮点纷呈。

在区委组织的指导下，X街道党工委先行先试，深入探索党建引领社会治理机理，打造X邻里中心和党群共享空间。X集休闲、种养、科教为一体，以积分激励的手段，开展垃圾分类回收和生态立体种植。搭建居民交流沟通新平台;自投入使用以来，共开展特色活动X余次，受益居民达X余人次，办理“X银行”积分卡X余张。党群共享空间，依托形成“X模式”(“三社”联动+“三库”同建+“三治”并进)方式，发挥社区、社工、社会组织联动优势，将需求库、资源库、服务库相结合，将自治、法治、德治服务一线井推，已形成公益集市、红色影院、“X”贤天使等优质服务品牌X个，开展活动X次(场)，受益群众达X余人。

三、统筹疫情防控和经济社会发展情况

新冠肺炎疫情发生后,X街道党工委迅即成立街道疫情防控指挥部，严格落实省委、市委和区委关于疫情防控各项工作部署，充分动员发动党员群众，主要完成以下X项工作。

(一)深入组织动员，构建防控体系。

指导社区建立“党员先锋岗”X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到社区报到党员X人、区直机关到社区报到党员X人，同时组织街道干部X人、社区工作人员X人、网格长(员)X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个。利用“和谐湖北办”和各社区微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至区管党费账户。

(二)严格治理管控，筑牢安全底线。

经过阶段性防控，确诊病例X人，全部治愈出院;因发热和呼吸道疾病住院观察X人;省内无X省统一健康证明返X的X人省外返X无健康证明的X人。已排查辖区居民在境外人员三批X人，其中X人已联系到本人或亲属，并发送慰问函。国外返X人员集中隔离X人，共发放绿色发热就诊卡X张。现有“四包一＇监控数:省内“一类管控”县区X人、省外X人、发热门诊人数X人、住院人数X人、宾馆集中隔离人数X人。从疫情开始到现在，各类人群累计总数X人。购买防疫物资：口罩X只、消毒液X桶、测温仪X个;接受捐赠防疫物资:口罩X只、体温计X个、消毒物品大过X箱。

(三)加强统筹协调,推动重点工作。

学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，主动谋划，扎实推动复工复产，在复产复产中，严把企业复工复产安全关口，按照复产复工验收标准、程序，坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则，做到成熟一个、验收一个，合格一个、复产一个。商贸服务业方面，截至目前，已复工X家，其中餐饮业X家,农贸市场、便利店X家，服装家纺X家，数码通讯X家，分别占总数的的X%、X%、X%和X%。商务楼宇方面，截止目前，已复工义家，占楼内实际办公企业总数的X%，其中云峰国际占X%、万国银座占X%、美伦天鹏堡占X%、X苑占X%。

四、下步工作重点

下一步,X街道党委组织将严格落实区委区政府工作部署,在区疫情防控指挥部的有力指挥下，组织社区和广大干部群众严防死守，巩固疫情防控阶段性工作成果，重点做好以下X个方面的工作.(一)以战战兢兢、如履薄冰的危机感继续做好疫情防控工作。

在宏观策略上由“外防输入，内防扩散”转变为“防境外输入，防疫情反弹”，在具体操作上由“全面排查、严控卡点精准隔离”转变为“全街道防范、点对点突破”，逐步推动生产生活各项秩序恢复正常。采取更严格的措施，加强对境外人员的疫情监测和防控，对意思病例进行隔离观察，对密切接触人员进行全面检查，坚决防止疫情出现和扩散。组建X支X人的队伍，对农贸市场、超市、人员密度较大公共场所进行消杀灭。加强舆论引导，继续大力开展疫情防控常识宣传，增强战疫信心。提高自我防疫能力。

(二)以应复尽复、应开尽开的责任感努力推动企业复工复产。

坚持一手抓实疫情防控，一手抓稳经济社会恢复发展，统筹做到“两手抓、两不误、两促进”。主动与辖区企业、商户对接，指导其制定复工复产方案，帮助他们解决在疫情防控和复工复产中遇到实际问题。同时，组织班子成员和社区干部进企业、进商户，督促复工企业和商户落实好做好员工体温健康监测、健康教育，日常防护，生产经营场所消毒消杀，疫情防控台账建立合分餐制、盒饭制就餐等措施。严防疫情死灰复燃，实现复工指导全覆盖。逐家企业帮到位。确保复工复产安全有序，稳步进行。

(三)以时不我待。

只争朝夕的紧迫感持续加速释放经济能量。X年拟开工项目X个，总投资X亿元，计划完成投资X亿元;候鸟式旅居养老网络平台建设项目已复工，网络平台开始搭建;引客入X四季游平台建设项目已复工，线上平台开始搭建，线下义家门店租赁完毕;X职业推拿学院附属按摩医院医疗综合楼建设项目，正在办理项目前期手续。续建项目X个，其中计划竣工项目X个，总投资X亿元;X广场地下商业开发及配套设施工程项目已复工,主体结构施工完成，正回填土方;X街坊城市综合体东区B地块建设项目正办理复工手续,基坑已开挖完毕,年底取得建设规划许可证;X市场步行街提升改造项目已复工,正进行沿街店铺外立面施工;X变电站及配套设施建设工程即将开始基础施工，地面已平整完毕。X街道党工委继续推动重大项目建设有条不素推进，力争把疫情期间欠下的经济帐补回来。

街道纪工委书记调研 篇2

2016年2月18日下午, 上海市纪委驻市经信委纪检组组长、市经信委纪工委书记吴正扬, 副组长、副书记徐世涛、翟国建等来上海市城镇工业合作联社调研指导工作。上海城联社主任丁明昌和党委书记牛树国分别就上海城联社的基本概况和运行情况;党委、纪检工作情况和巡视整改落实情况;以及联社工作遇到的困难和问题等向吴正扬书记等领导作了汇报介绍。

在听取了上海城联社领导的工作汇报后, 吴正扬书记就当前及今后的联社工作和党风廉政工作等提出了看法和要求。指出:上海市城镇工业联社自上世纪50年代建立以来, 具有较长的历史, 长期以来, 尤其是改革开放以来, 为本市的社会经济发展做了大量的工作, 作出了重要的贡献。但在新的形势下, 联社的发展既面临了许多有利的机遇, 也面临着较多严峻的挑战, 因此, 联社下一步要认真思考、探索发展的思路和方向。一要明确定位, 明确联社向何处去, 解决干什么, 怎么干的问题;二要加快转型, 在进一步强化联社服务功能, 加强服务工作力量的同时, 加快联社转型, 大力发展联社经济, 壮大联社实力;三要强化管理, 在联社层面, 加强制度建设, 规范运作流程。在企业层面, 加强项目市场选择和风险防控, 切实提高联社和企业管理的质量和效益;四要加强党建, 尤其是联社人才队伍建设和党风廉政建设等, 确保联社持续健康发展。吴正扬书记还就联社提出的请求市经信委对成员企业的政策支持、直属单位管理, 以及执行八项规定的标准等问题作了解答, 提出了要求, 并表示市经信委纪工委将加强与委直属单位的联系沟通, 以及党建、纪检工作的指导协调, 支持帮助直属单位的健康稳定发展。

街道纪工委书记调研 篇3

我党各级纪律检查委员会是党内专门的监督机关，纪委对同级党委负起监督的责任，是党内法规赋予各级纪委的重要职责。然而，在现有的制度下，纪委对同级党委的监督长期处于监督弱化、执行困难的情况，有待各级纪委在工作理论和实践上进行更多的创新和探索。

街道纪工委是纪检系统的基础单元，是把中央和上级关于反腐倡廉的决策带到基层的关键环节，直接关系着基层党员干部的作风好坏，也关系着基层社会的和谐稳定。对于同级党工委的监督工作，应结合自身特点，建立一套具有针对性和实效性的方法，良好地履行监督的神圣职责。

一、基层纪委对同级党委监督的现状和困难

基层纪委对于同级党委的监督，主要是进行纪律监督、廉政监督、作风监督和履职监督等。然而长期以来，纪委的工作都偏重于下级监督，在同级监督上确实存在着现实的困难。

（一）基层纪委对同级党委监督的普遍困难

在实际工作中，基层纪委在同级监督上所面临的普遍困境主要反映在体制设计、工作安排和工作程序上。

1.监督主体在监督体制上的身份尴尬，造成“虚监”。1982 年党的十二大通过的《党章》，明确了各级纪委在同级党委和上级纪委双重领导下开展工作。目前，上级纪委对下级纪委的领导力度较弱， 同级纪委的书记一般是同级党委的常委，在党委的领导下开展工作。因此，纪委和同级党委虽然是“监督者”和“被监督者”的关系，实际却是“领导者”和“被领导者”的关系。这种角色的冲突，让同级监督难以落实。

2.监督主体切身利益受制于监督客体，造成“弱监”。地方纪委干部的人员编制、任免、配备、调动，主要由同级党委决定，办公经费、个人福利等关系到纪委干部切身利益的问题也由同级党委主导，对这些关乎“人、财、物”的领导进行监督，无疑会让监督主体受监督客体的掣肘，在监督的实际工作中很难不考虑涉及自身利益的风险，自然是不敢放手。

3.工作程序上监督主体缺乏实质性参与，造成“失监”。党内监督的核心是对权力运行的监督与制约。目前地方纪委一般没有直接的参与决策权，如果党委党工委不通报情况，纪委纪工委不知情，无法实施监督。纪委也没有对被监督的同级领导干部直接的考察权，加之有的党政领导干部特别是“一把手”自觉接受监督的意识不强，甚至刻意回避纪委监督，纪委很难及时发现问题并进行干预。

（二）街道纪工委监督同级党工委的特殊困难

除了基层地方纪委存在的共同困难之外，街道纪工委还存在一些特殊的困难。

1.责任大、力量小，工作基础薄弱。街道纪工委的专职纪检监察干部编制普遍较少，机构不健全，监督和办案力量不足。而近年来上级要求的宣传教育任务日益增加，街道群众反映的需要解决的热点难点问题也不断增多，工作量已饱和，想要对同级党工委进行监督是心有余而力不足。

2.方法少，缺乏具有操作性的系统性措施。2003年12月中央颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》提出了党内监督的重点内容，之后各级又陆续有指导性文件，但在实际工作中多是开展向下监督，对同级监督缺乏针对性和有效的制度设计。目前，街道纪工委对于同级党委进行监督的程序性制度少，具体方法也少，缺乏相应的标准和依据，也没有形成约定俗成的流程，缺乏系统性措施。

3.效率低，工作经验有待提升。作为监督机关，不仅要了解监督对象的工作，还要辨析其中的原则和程序有没有问题。而街道纪工委工作人员的流动性大，还有部分年轻人阅历和相关工作经验有限，在面对复杂问题的时候缺乏足够的知识、经验和技巧作支撑，亟须提升自身业务水平。

二、同级纪委监督同级党委的成功经验

近年来，各级纪委在监督同级党委的工作上有较多尝试， 积累了不少值得借鉴的经验，这说明纪委在同级监督的工作上是大有可为的。总结起来，目前各级纪委常采取的方法包括“加强监督力量、明确监督内容、创新监督形式和强化监督保障”。

（一）加强监督力量，弥补纪委在人力和精力上的薄弱性

目前，基层纪检监察部门普遍力量单薄，各级组织采取多种方法扩充监督力量。比如：保障人力，确保纪委工作人员在党委（党组）分工中的专职化；扩大兼职队伍；提升纪委工作人员的素质和工作效率。如四川省成都市青白江建立了“区委常委接受‘两代表、两委员’廉政质询制度”，区纪委通过各种渠道收集群众集中反映的问题，以此为基础每年组织“两代表、两委员”及社会各界代表开展专项质询会，相应的区委常委接受公开质询，有效利用了群众和兼职监督队伍。

（二）明确监督内容，增强同级监督的针对性

着手对本级纪委的监督内容进行明确，以此来聚焦工作重心。如，河南省南阳市纪委就建立健全了“二四十三”监督机制，明确四项监督内容，包括“对中央、省委、市委重大决策部署落实情况”“全面从严治党主体责任落实情况”“坚持民主集中制、落实‘三重一大’情况”“加强对遵守纪律和规矩情况”，有效聚焦工作重心。

（三）创新监督形式，提升同级监督手段的多样性和灵活性

各级纪委在组织协调、宣传教育、警示问责等方面都有一些形式上的创新，让监督手段更加灵活和多样。比如，云南德宏州盈江县纪委每周一向班子成员发送廉政提醒短信和制作廉政桌卡，从日常提醒入手，做到“警钟常鸣”。江苏省连云港市灌云县纪委进行分级的监督方式，对问题由小到大分别采取《廉政提醒函》《纪检建议书》、“向同级党委反馈和向上级纪委报告”“进行责任追究”的不同形式开展工作。

（四）强化监督保障，从制度设计上确保同级监督的实效性

对于同级监督的保障措施，各级纪委采取的方式包括：纪委人员列席党委常委会制度；党委作出重要决策或出台重要政策，纪委全程介入；建立权力清单制度，厘清党委及其成员的职权范围；述职报备制度，述职述廉制度等。比如，河北省纪委就在党员干部中推了“三个清单”，即权力清单、负面清单、监管清单；湖南省资兴市纪委在重大决策中实行调查研究、提出议题、征求意见、论证评估、集体决策“五步骤”和决策内容、执行过程、落实结果“三公开”。

这些在实际工作中卓有成效的做法，非常值得街道纪工委借鉴。应在此基础上，结合本身实际，进行更多的创新和适应性的改良。

三、合作街道办纪工委对同级党工委监督的探索

成都市高新区合作街道办2015年先后两次对街道党风廉政和反腐工作领导小组的机构设置和人员配备进行调整完善，并于2016年年初成立了纪工委监察办公室，及时完成了街道纪检机构设置。街道纪工委在同级监督工作上也进行了多方位的实践，在目前暂时无法从制度、人力上破除困局的情况下，多措并举，从工作流程和方法上找突破口，以破除当下的“虚监、弱监、失监，力量弱、方法少、效率低”的困局，最大限度地发挥纪委在监督同级党委上的职责。

（一）促进思想转变和氛围营造，“四项举措”实现领导干部“甘被监督”

街道纪工委要本着对本级党工委领导干部负责的态度，以保护干部、帮助干部不走向错误为首要任务。

一是促进同级领导思想转变，让“同级监督”获得支持与认可。首先，街道纪工委尝试采取工作汇报、政策传达、借助上级宣传的方式促进党工委领导的思维转变，让党工委领导明白“让权力不再任性”既是现代党政管理的必然趋势，也是对领导本人的一种保护。其次，纪工委书记和相关工作人员也在不断进行思维的转变，改变“熟人不好监督熟人”“下属无法监督上级”的思想，努力以“制度的监督”代替“人为的监督”，力求在自己的岗位上有所作为。

二是做好思想教育，提升领导班子自觉接受监督的意识。街道党工委组织党员干部通过集体理论学习、党内民主生活会等方式，及时将党内最新政策动态传达学习到位，不断提高他们接受监督的觉悟和水平。比如，街道党工委组织党纪党规学习月、廉政宣传教育月等活动，组织观看《忏悔录》等廉政教育片，对党员干部不断增强党纪意识和党性意识起到了非常有效的教育作用。

三是营造良好的氛围，为同级监督争取有利的环境。近两年，街道纪工委组织各级层层签订了党风廉政建设责任书、承诺书200余份，从客观环境上营造自觉承诺践诺的廉政工作氛围；还全面推进廉洁文化建设，在辖区影院、超市等人流量大的点位投放了廉政公益广告，打造了街道党风廉洁文化示范点，积极开展廉政文化“六进”活动，在小区开展了以“廉洁合作”为主题的党风廉政专场文艺演出等，使广大群众及党员干部在潜移默化中受到廉政氛围的熏陶，感受到舆论的压力。

四是做好及时警示，让领导干部感受到关怀和保护。作为同级纪委， 可充分发挥同级之间彼此了解的“知情”优势，及时提醒和纠错。比如，街道纪工委会在重要节假日群发廉政提示语，时刻警醒党员干部的言行；同时关注和提醒领导干部的言行是否符合规定，对有苗头性、倾向性的问题及时善意提醒，避免领导干部陷入失误的麻烦。

（二）从顶层设计上形成常态监督流程，“四项监督”实现“及时监督”

在街道纪工委人力不足的情况下，尤其需要以良好的制度来保证监督职责的运行。实现监督流程的规范和常态，才能减少“人为、人情”的因素，对各项事务进行合理和及时的“四监督”。

一是监督“委员”。街道纪工委督促同级党工委不断完善“权力清单”，进一步对领导干部的权力边界进行清晰和深度的梳理，将权力限制在规则中。

二是监督“决策”。努力建立完善监督检查制度，通过参加或列席有关党工委（常委）会议，开展检查、监督和调研等活动，对重要的事项采取“事前介入、事中参与、事后跟踪”的方式，确保各项重要决策和决定都能落到实处。

三是监督“用钱”。对特定岗位的工作经费使用情况进行定期的检查，做好相关岗位的重点防控。

四是监督“用人”。对拟提拔人选进行廉政审查。目前，街道办在提拔任用干部既定相关程序基础上，增设了提拔任用干部征求街道纪工委意见环节，把好选拔任用干部的廉政关。

（三）把握纪律风险点，“四项制度”实现“重点监督”

以街道党工委工作的实际，梳理出岗位中最易发生的问题，堵住廉政风险点，防患于未然。

一是完善“重大决策监督制度”，重点对街道党工委“三重一大”决策形成和执行过程进行监督。纪工委认真做好参加党工委会的会议纪录，对党工委会议决策内容进行分析，查找出未按规定形成的决议，提出意见，及时提醒和纠错。

二是完善“高危节点布防制度”，及早发现和堵住风险点。如街道党工委针对货物及服务采购、自主工程建设等容易发生问题的重点环节研究制定了12项内部管理制度，规避和降低廉政风险。又将一批重点工作，如“2016年小区外墙楼道翻新及坡屋面防水整治工程”等列为合作街道2016年廉政风险专项防控项目，从项目申报、工程设计、工程招投标、竣工验收等重点环节全面进行廉政风险点的排查。

三是完善“街道党工委在执行各级有关纪律规定的情况报告制度”。协助上级纪委开展相关工作，促成街道党工委班子及成员就执行中央《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》《关于领导干部报告个人重大事项的规定》等事项及时主动向上级纪委报告。

四是完善“经济责任审计制度”，街道纪工委配合上级纪委有计划地组织对街道党工委成员进行任期经济责任审计和离任时的经济责任审计。

（四）拓宽监督渠道，“四股力量”实现“借力监督”

通过“自己查、群众督、组织评、上级巡”的方式，拓展监督力量，对纪工委人力不足的问题进行有力的补充。

一是“自己查”，街道党工委组织班子及其成员每年结合年终总结和民主生活会，认真总结党工委及班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制、“一岗双责”、领导干部廉洁自律的情况，并写出专题报告，在报送上级纪委的同时抄送街道纪工委。

二是“群众督”，充分发挥群众舆论监督的作用。目前，街道设立固定公开栏定期对“三务”事项进行公开，广泛听取群众反映的意见和提出的疑问，同时设立了微博、微信举报通道。街道纪工委还通过第三方机构以及网络问卷调查、信访、矛盾调处等末端信息的收集与筛查，掌握辖区居民对街道党工委班子及其成员的意见建议，形成党风廉政建设主体责任落实情况定期通报制度，提出整改意见并督促整改。

三是“组织评”，协助上级有关部门做好对街道党工委及其成员的民主测评工作。民主测评的主要内容为街道党工委及其成员遵守党纪政纪、廉洁自律、抓党风廉政建设和履行党风廉政建设责任制等情况，对领导班子的作风起到了一定的监督作用。

四是“上级巡”，邀请上级纪委或巡察组对街道纪工委工作进行考核。在对街道党工委班子履行党风廉政建设主体责任以及党委成员履行“一岗双责”的情况进行考核的同时，还要对街道纪工委执行监督责任的情况进行考核，“倒逼”街道纪工委对街道党工委班子及其成员的监督，解决被动监督的问题。

（五）加强纪委的内部提升和自我约束，“两项措施”促成“善于监督”

一是加强业务培训。纪检工作涉及面广，较为复杂，需要对纪检人员从法学、政治学、马克思主义理论、经济学、审计学等专业知识和业务上进行培训和提升；在实际监督工作中如何把握分寸，谈心怎么谈，话题怎么说，警示如何开展，需要有经验的“教练”传经送宝。二是加强自我约束。街道纪工委要求纪检监察干部树立“监督者首先要接受监督的意识”，加强内部监督工作，带头遵守廉洁自律的各项规定，促使其不犯错误或少犯错误。

目前，合作街道办纪工委已经在同级监督上进行了诸多的尝试，但探索“促进同级党委领导思想转变更为有效的途径”和“让同级党委领导乐于接受监督更为灵活的方式”，得出一套让同级领导干部自愿接受、真正甘于被监督的方式方法，仍需进一步努力。

街道党工委书记考察材料 篇4

XX年6月，组织上安排我到※※街道担任党工委书记。三年来，在区委、区政府的正确领导下，我认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，创造性的狠抓工作落实，推动了全街道经济和社会各项事业的健康快速发展。

一、勤于学习，不断提高自身素质

领导者的素质决定其领导水平、执政水平，尤其是在当前新的问题、矛盾不断突显的新形势下，只有不断加强学习，身践力行，提高自身素质，才能始终保持清醒的头脑，正确应对各种矛盾和挑战，更好发挥自己的潜能，为经济发展做出更好的贡献。不管具体工作有多紧张，我都能坚持看报、读刊，及时了解国际、国内的政治、经济、文化动向，认真学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治理论水平。在具体学习过程中，始终把政治理论学习当作一项十分重要的任务时刻放在心上，从而坚定了正确的政治方向。对带有方向性、宏观性、全局性的问题和重大事项，能从大局出发，总体思维，通盘谋划，正确决策。特别在保持共产党员先进性教育活动中，坚持做到率先垂范，认真学习，深刻剖析，及时整改。通过学习和思考，进一步增强了党性意识，强化了党性观念，自觉维护集体领导的权威和班子的团结，把共事看作是一种缘份，把团结看作是一种幸福、是一种力量。

二、狠抓落实，扎实推进各项工作

三年来，团结带领党工委、办事处一班人，坚持以科学发展观指导工作实践，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，强化跨跃超越意识，不断创新思路举措，创造性的抓好工作落实，促进了全街道经济社会事业的新发展，XX年被国家统计局评为全国千强乡镇，XX年被评为中国最具投资潜力的乡镇。

（一）促进了工业经济快速增长。三年来，各项主要工业经济指标年均增长率均超过50%，XX年上半年，全街道完成工业总产值131.2亿元，利税10.1亿元，工业增加值36.7亿元，销售收入125亿元，分别比去年同期增长48.2、52.1、42.1、42.7%；XX年，全街道完成工业产值160亿元，实现销售收入150亿元，工业增加值39亿元，利税10亿元；XX年全街道完成工业产值188.7亿元、销售收入186.8亿元、工业增加值52.8亿元、利税15.84亿元。工业结构调整效果明显，三年累计新上技改投入达到15亿元，对新上项目严格标准、严格控制，提高准入门槛，引进新上了一大批科技型、环保型、节能型和高产品附加值的项目。加大推进企业技术改造和环保改造的力度，引导企业自主进行技术改造和产业升级，减少单位能耗，降低了单位成本，提高了经济效益和社会效益。骨干企业辐射带动作用进一步增强，华盛江泉集团新上技改投入连年大幅增长，企业效益和对税收的贡献显著提高，XX年综合税收过4亿元，XX年综合税收超过4.75亿元，在全市名列榜首，新光集团被评为全省民营经济100强，成为罗庄区首家跨入全省民营经济100强的企业，罗欣药业于XX年11月在香港成功上市，一次融资1000多万美元，烨华焦化于XX年3月在马来西亚成功上市，一次融资6.6亿元，推动了企业的快速发展。新光毛毯也将于今年年底在英国上市，全街道境内外上市企业将达到5家。

（二）切实抓好财税增收。一方面千方百计涵养税源，做大税源蛋糕，同时强化税收征管，狠抓税收进度；另一方面，严格财务支出管理，有计划地安排各类支出，大力清收旧欠，可用财力显著增加，财政运行质量明显提高，综合实力大幅提升，对全区财政的贡献越来越大。XX年上半年，全街道实现财政总收入4.5亿元，地方财政收入1.5亿元；XX年，实现财政总收入5.53亿元，地方财政收入1.86亿元；XX年，实现财政总收入3.41亿元，地方财政收入1.14亿元。预计XX年全年可实现财政总收入10亿元，地方财政收入2.5亿元。

（三）进一步优化了街道环境。城市基础设施建设力度进一步加大。三年累计投入城建资金1000多万元，对文化路东段、建设街、龙潭路、宝泉路西段、罗五路、罗六路、商城路等9条道路进行了硬化或改造，对罗三路、宝泉路排水系统进行了改造，对电厂河、南涑河、小黑河进行了清淤。提前一年完成了“村村通”公路工程，修村间公路8条。积极配合南环路、污水处理厂及管网建设，较好地完成了拆迁任务，保障了工程的顺利施工。以新农村建设为契机，大力开展旧村改造工作，先后对湖南崖、于泉庄、韦姜屯、连泉庄、王庄等村实施了旧村改造，新建金湖新村、金昊小区、王庄小区、沂州文化苑等13个居民小区，建设居民楼152栋。闫泉庄、朱陈西、朱陈东南、朱张桥河北、沟东五个村的旧村改造和万泉商城改造也将进入实施阶段。抓住全省科学发展现场会和创建全国文明城市、卫生城市、环模城市和省园林城市的机遇，深入开展了城市环境综合整治，城区面貌得到了较大提升，并成功的为全省科学发展现场会提供了现场，在文明城市和卫生城市的检查验收中也取得了一分未失的好成绩。今年，又对罗四路沿线脏乱差、露头丑进行了集中整治，目前金川瓷厂沿街楼和振兴广场改造正在施工，小黑河整治和叶家岭路垃圾清理任务已完成。环境保护方面。三年来，强力推进污染治理工作，先后关停拆除小炼铁、小造纸、小烧结、炒粉子厂、小瓦盆窑等“土小”企业270多家，彻底取缔了全街道24家实心粘土砖厂，治理了144家大气污染和水污染企业，有效地改善了城区空气质量和水环境质量。积极开展了水源地保护工作，加强水源地监控，对保护区内的污染源及时进行治理控制，有效地保护了水源地的安全。

（四）促进了社会秩序的和谐稳定。高度重视信访稳定工作。严格落实“一岗双责”、“首问责任制”和街道党政主要负责人接访等制度，妥善化解各种矛盾纠纷和不安定因素，努力把信访问题化解在基层，解决在萌芽状态。加大社会治安综合治理力度。强化科技防范，在城区湖南崖、连泉庄、韦姜屯、于泉庄、窑汪崖等社区和中心中学、朱陈建材市场等重点部位安装了电子监控系统。积极推进“治安保险”工作，完成25个社区警务室建设，筹集保费57万元，聘用治安人员203人，促进了人防、技防、物防的有机结合，构筑起全方位的立体防控体系。强化安全生产，确保稳定发展。突出抓好责任制落实、网络建设、安全检查和隐患整改四个重点，建立起“六条线”的监管体系和“纵横结合”的四级监管网络，坚持把大检查贯穿始终，每年组织有规模的安全检查不少于20次，及时发现隐患，消除隐患，较好地维护了全街道安全生产形势的稳定，实现了安全生产，三年来未发生重大安全生产事故，街道安监中队被评为“全省安全生产监察示范中队”。

（五）促进了社会事业既快又好的发展。基层组织建设工作。深入开展了“三级联创”活动，构建起完善的街道社区党建工作体系，积极稳妥地组织了社区党支部、居委会换届选举工作，基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强。社会保障工作。高度重视社会救助，统筹兼顾社会不同群众的得益，拓宽社会保障覆盖面，高度关注社会弱势群体。扎实开展了新型农村合作医疗工作，农民参合率达到87%。做好弱势群体的关爱工作，深入开展医疗救助、贫困大学生救助、生活困难户救助等社会救助活动，每年发放低保费33万元，各类救助款13万元，使困难群体更多地体验到了社会大家庭的温暖，促进了社会的和谐发展。企业养老保险扩面工作成效显著，三年来累计养老保险、医疗保、险工伤保险扩面5000多人，数量居全区首位。投资80多万元对街道敬老院进行了两次改造，街道敬老院被评为山东省一级敬老院和模范敬老院。计划生育工作。坚持以人为本的服务理念，紧紧围绕稳定低生育水平这一中心任务，全方位优质服务活动，各项指标均保持了较好的水平，连续多年被区委、区政府授予“执行人口和计划生育工作目标责任一等奖”，流动人口管理工作被市委、市政府评为罗庄区唯一一个市级先进单位。教育工作。始终把教育放在优先发展的重要位，几年来累计投资近1300万元用于改善办学条件，新建农村小学4处，建成初级中学餐厅楼、综合教学楼、实验楼和中心小学教学楼，新建扩建校舍总面积达1.03万平方米。积极推进学校信息化配套建设，建成了多口多媒体教室，中心小学、实验小学教师人手一机，中心中学教师人手一台手提电脑，学生用机已超过省定标准，教育信息化建设初具规模。

三、转变作风，树好公务员的良好形象

工作中，始终坚持和发扬求真务实、勇创一流的工作作风，注重结合实际，理清工作思路，把握工作重点，狠抓工作落实。

一是认真负责，踏实工作。牢固树立服务意识、公仆观念，沉下心来干事业，扑下身子抓落实，全心全意干工作。平时注重和班子其他成员多沟通、多协作，团结一心干事业，凝聚了工作合力。特别是近三年以来，迎查活动多、开工项目多，多数工作时间紧、任务重，我集中主要时间和精力，到一线现场督导、协调指挥，确保了重点工作如期完成，解决了像粘土砖厂拆除、大气污染和水污染治理、南环路及污水管网建设拆迁、罗四路综合整治等一些多年想解决没解决的问题。

二是思路清晰，真抓实干。坚持把实干作为干好事业、推进工作的基本支点，紧紧抓住工作重点、难点，动真招，使真劲，用真心，求实效。针对近两年重点工程多的实际，在推进工作过程中，实行了分工包片责任制，同时，对任务落实情况进行全面跟踪督查，使各项任务得到了较好的落实。特别是对建设、社会保障、资金等问题，花力气去协调，下功夫去解决，确保了各项工作快速、有序、扎实推进。

三是争先创优，勇创一流。注重在工作上提升层次，调高标杆，自加压力，争创一流。对党工委、办事处的工作，都从全区创一流、全市争先进的角度去考虑、去安排，做到高标准、严要求，不满足已有的成绩，敢于争先，永不懈怠，多项工作在全区乃至全市名列前茅。市里先后在罗庄街道召开安全生产、新农村建设、社区建设现场会，并为全省贯彻落实科学发展观现场会提供了重要现场。在区委、区政府组织的综合考评中，罗庄街道连年列第一名。

四是严以律己，树好形象。作为一名党员干部，坚持“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，始终把廉政建设放在首位，自觉加强世界观改造，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚持以《党章》和“八个坚持、八个反对”的标准严格要求自已，自觉摆正位置，清清白白从政，踏踏实实干事。坚持原则，依法行政，规范管理，时常用反面典型警示自己，做到“自重、自省、自警、自励”，保持了良好的公仆形象。在确保自已廉洁，经受住考验的同时，认真履行第一责任人的责任，对班子和部门站所的同志，严格要求，严格管理，同时也树好了党工委、办事处的整体形象。

街道纪工委书记调研 篇5

本人郑重承诺：在这次社区（居）“两委”换届选举中，认真履行直接责任人职责，靠上抓社区“两委”换届选举工作，及时认真解决换届中的实际问题，营造风清气正换届环境，确保换届选举平稳顺利进行，确保按期完成换届选举任务。

以上承诺，自觉接受监督；如有违反，自愿接受组织处理。

承诺人（签名）：

2011年月日

街道党工委副书记承诺书

本人郑重承诺：在这次社区（居）“两委”换届选举中，认真履行具体责任人职责，靠上抓社区“两委”换届选举工作，及时认真解决换届中的实际问题，营造风清气正换届环境，确保换届选举平稳顺利进行，确保按期完成换届选举任务。

以上承诺，自觉接受监督；如有违反，自愿接受组织处理。

承诺人（签名）：

2011年月日

街道党工委组织委员承诺书

本人郑重承诺：在这次社区（居）“两委”换届选举中，认真履行职责，靠上抓社区“两委”换届选举工作，及时认真解决换届中的实际问题，营造风清气正换届环境，确保换届选举平稳顺利进行，确保按期完成换届选举任务。

以上承诺，自觉接受监督；如有违反，自愿接受组织处理。

承诺人（签名）：

街道担任党工委书记个人述职报告 篇6

2006年6月23日，根据组织安排，我从区民政局调入___街道担任党工委书记的职务。我深感责任重大，丝毫不敢懈怠，在区委、区政府的领导下，在区直各部门的支持配合下，特别是在街道、社区全体工作人员的支持下，团结同志，认真履行工作职责，凝心聚力谋发展，工作中取得的每一点成绩，都是大家共同努力的结果。在工作实践中，我的政治业务能力特别得到锻炼和提高，较好的完成了上级交办的各项工作。现将本人学习、工作情况述职如下：

一、加强学习，不断提高政治修养和政治思想素养

学习了十六届六中全会报告、科学发展观理论、社会主义荣辱观论述及党风廉正建设和效能建设有关精神，完成1.5万字的读书笔记和二篇学习心得。不断加强党性锻炼，在政治上、思想上、行动上与区委、区政府保持一致。通过学习提高了自己的掌握和运用政策的水平，增强了服务群众的本领。同时，通过三年的努力，完成了党校在职研究生经济专业的学习，培养了自己把握经济工作的能力。

二、严格要求，廉洁自律

我始终牢记党的宗旨和党员领导干部行为规范，注重思想道德建修养正确行使权利，不谋私利，抓好自己的党风廉政和作风建设，遵守廉洁自律规定，告诫自己要做到自尊、自省、自警、自励，勤恳工作，踏实做人。严于律己，身体力行，要求大家做到的自己先做到。

三、抓班子建设，凝聚人心干事业

团结带领街道领导班子克服困难，认真谋划好、落实好各项工作。加强民主集中制，集思广益，提高班子民主决策能力。在街道和社区中努力营造一个宽松和谐的工作环境，发挥集体作用，大家心往一处想，劲往一处使，思想上经常沟通，工作中齐心协力，生活上互相关心，每个人主观能动性得到较好发挥。同时加强制度建设，规范工作秩序，量化目标任务，通过自身努力，带动班子建设和队伍建设。

四、真抓实干，认真履行工作职责

上半年，民政工作主要开展了城乡社会救济及大病救助试点工作；完成了第五届社区居民换届选举工作；开展了走访慰问辖区部队和优抚对象活动；婚姻、收养、殡改、老龄工作有条不紊进行。民政综合厂改制基本落实；筹备召开了全区社区建设工作大会；争创省级社区建设示范城区初见成效。

下半年，街道工作主要做了以下几个方面：一是注重调查研究，理清工作思路。面对新的岗位，我把深入调研、理清思路做为一项重要任务来抓。通过调查了解，征求意见，谈心沟通，基本理清了街道工作的思路和重点，特别是对街道党建、经济、综治、计生、劳动、民政等工作做到心中有数。形成“贯穿一条主线（科学发展观）、突出两个重点（党建、经济）、推进三个创建（平安街道、商业示范社区、科普示范基地）、解决四个问题（思想认识、组织建设、效能建设、资产管理）”的工作思路，以点带面，促进街道各项工作开展。党建工作按照“五个好”街道党工委的要求，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，完成7个社区党总支换届选举工作，发展预备党员1名，入党积极分子21名。经济工作呈现良好态势，加大招商力度，党政齐抓共管，分解任务，完善激励机制，在大家共同努力下超额完成任务2760万；协税护税、土地出让金增收比去年有所增长，开展各项工作奠定了良好的基础。综合治理工作认真落实目标责任制，以平安创建为重点，首批完成达标单位8个，健全了7支队伍，完善了四项制度，有效维护了辖区政治稳定和社会安定。计生工作重点加强了队伍建设，提高管理服务水平。城建工作初见成效，提前完成美化亮化任务。信访工作实行主要领导负责制和接访制度，使矛盾消化在基层。社区建设工作取得新进展，落实了2个社区的办公用房。劳动、民政工作为社会稳定做出了贡献。同时，工作中支持、信任分管领导和同志们，街道各项工作取得了新进展。

一年来，我感到自己在履职方面是尽心尽力的，虽然取得一些成绩，但也存在不足：学习不够扎实、工作效率有待提高。今后，我将围绕中心、突出重点，在班子建设、发展经济、社区建设等工作中创新思路，狠抓落实。

XX年街道党工委书记述职报告 篇7

我从XX年8月开始担任中共AA市委常委，并于同年10月开始兼任CC街道党工委书记。任职以来，在市委的正确领导下，我坚持学习，认真工作，立足岗位，恪守职责，注意学习促进发展的好经验、好做法，使自己在政治素质、思考能力、领导能力、工作能力等方面都有了一定的提高，努力完成市委交给我的各项任务。现将两年来的思想和工作情况向组织作以简要汇报：

一、在学习中提升能力素质

我始终把强化学习作为提升自身素质的有效途径，坚持经常学习政治、经济和廉政理论知识，充分与AA经济社会发展相结合，努力把理论水平转变为推动科学发展的能力。坚持用科学发展观等党的最新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强责任意识、大局意识和执政意识，保持奋发进取的精神状态。围绕深入科学发展和转变经济发展方式，认真领会国家、省及BB市重要会议精神，重点学习了AA市近年来的党代会、全委会报告和政府工作报告以及工作总结、工作汇报等相关材料，对AA的发展思路、工作打法、主要经验进行了深化理解。在抓好理论学习的同时，坚持深入调查研究，不断加强对市情的了解。围绕市委、市政府的决策部署，考虑全局工作，突出在围绕办事处发展中 进行深入研究，对一些理论问题能进行积极思索，并通过参加会议、基层调研等形式，强化对市情及全市重点工作推进情况的了解和把握，切实增强了解决实际问题的能力。

二、在实干中创造工作业绩

两年来，我始终坚持把做好实事、干好工作摆在首位，把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上，充分调动和发挥下属的积极性和主动性，推动分管工作出成果、见成效。

1、深入调研，科学谋划经济发展。按照分工，我兼任CC街道党工委书记，带领街道发展经济、改善民生是我的重要职责。为此，我通过深入调研，在广泛倾听各方面意见和建议的基础上，带领街道领导班子研究讨论发展思路和发展措施。我依据“长吉图、长东北”省市发展方向和AA市“三城并进、二三产业并举”的发展战略，结合CC城乡结合部的区位优势和人多地少的特点，把发展目光集中在服务城市、致富农村上，修正了过去的“四沿开发，五业推进”发展方向，提出了“发展环城经济，建设幸福CC”的发展战略和“三转三促”的发展思路及“三保五提高”的发展战略，确定了“一园、三地、两新村”的工作目标，一园，即AA市兴城创业园区建设。园区选址、园区规划、发展目标、客户引进，我都做了大量的工作，已出具规模。三地，即：抓好800垧绿色水稻，头道120垧粘玉米种植，莲花村百栋蔬 菜大棚三个种植基地建设。两新村，即抓好聂家、吴家店两个新农村示范村建设。目前，莲花村棚膜经济得到了较大发展，五社的朱贵家试点一年大棚蔬菜纯收入达7万多元，该村棚膜经济发展正在向基地化迈进。CC街道在今年全市镇域经济拉练检查时，受到了市级领导一致好评。

2、坚持治本，扎实推进维稳工作。CC区位在为发展带来了大量就业信息和致富机会的同时，也因征地拆迁、流动人口等原因存在着不容忽视的社会治安和信访问题，给维稳工作带来了严峻的挑战。在加强社会治安方面，我充分发挥街道派出所、司法所、综治办和各村治保会、民调会的职能作用，组建了村民义务巡逻队，设立了人防、物访和技访网络。在解决信访问题上，能够直面矛盾，解决难题，牢固树立“群众利益无小事”的观念。对上访群众，热情接待、妥善处理，能够解决的，督促部门及时解决，暂时不能解决的，耐心解释。另一方面，我也敢于触及改革发展中的热点难点问题，尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、建设征地等，能够坚持正确引导群众，理解支持市委工作，并善于从一些苗头中把握规律，果断决策，尽力把各类矛盾化解在萌芽状态。在外出挂职锻炼前，我先后解决了因征地而引发的上访及上访“专业户”等多起群众上访事件，确保了属地的和谐稳定。

3、端正态度，珍惜挂职锻炼机会。今年3月，我荣幸 的被组织选派到中国国电集团公司挂职锻炼，任集团公司工会办公室副主任。在此期间，我端正态度，珍惜挂职机会，多学习、多思考、多实践，努力使挂职的过程成为提升政治素质、思想水平和工作能力的过程。挂职期间，我围绕“学什么、怎么学”的问题进行了深入思考，在“学习、调研、参与、互动”四个方面下功夫，学习借鉴国电集团好的工作经验和方法。在工作中，我认真专研业务，服从挂职单位领导安排，积极完成领导交办的各项任务，先后完成了做好工委职代会建制审批、职工代表大会提案的收集、立案及答复工作；组织开展了惠民工程及“服务职工在基层”相关活动；参与筹备了工委工会工作会议、工会干部培训班以及在吉林召开的国电集团公司厂务公开民主管理交流会；参与了国电集团公司一届四次职代会提案征集、立案、落实和反馈工作，并协调各部门对立案的76条意见进行了答复。在做好日常工作的同时，珍惜外出调研的机会，努力学习发达地区的开放理念、成功做法和先进经验。在陪同工委领导到江苏、东北、山东调研时，考察学习了各省市的经济社会发展和城市建设情况，参与撰写了工委关于《中央企业构建和谐劳动关系研究》的论文。调研期间，利用到的机会，总之，在挂职锻炼过程中，我不把自己当作过客，主动融入挂职单位，积极参与各项工作，既虚心学习请教，又大胆发表自己的意见和看法，帮助出主意当参谋，达到了学习经验和提升素质的 目的。特别是通过到各省市调研，感受先进地区的发展速度、发展方式和发展成就，进一步增强了加快本地经济社会发展的紧迫感和责任感。

三、在自律中筑牢廉政根基

我始终坚持以勤奋对待工作，以简朴对待生活，以坦诚对待同志，重视团结协作，努力营造生动活泼、和谐干事的工作氛围。

一是讲责任。兼任街道党工委书记之初，我就首先从加强机关人、财、物管理入手，狠抓机关作风建设和干部队伍建设。对班子成员实行了责任目标管理，按照各自分工，年初量化工作目标，经常听取汇报，督促落实情况，强化了工作责任，在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围，确保了市委、市政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。召开了机关全体干部作风整顿会议，公布了机关干部管理办法、财务审批制度和办公室设备管理条例及奖罚措施，坚决遏制作风拖拉、人员散漫和不作为现象。

二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制，作为党工委的班长，我努力做到“敢于民主，善于集中”，要求班子成员“善于民主，支持集中”，努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有目标”的工作局面。两年来，凡属市委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等，均严格依照民主集中制要求，由党工 委会集体研究，集思广益作出决策。党工委会决定的事项，没有出现会上、会外两种“声音”，整个班子团结协作，密切配合，集体领导的权威性得到较好发挥。

三是讲正气。担任常委以来，我时刻注重示范和表率作用，在工作生活中严格遵守市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受同志和干部群众的监督。同时，管好街道党工委的干部队伍，加强对领导班子及领导干部行使权力的监督，加强教育，及时提醒，增强了班子成员自律意识和从政行为。特别是挂职期间，坚持从一言一行做起，做到工作学习XX标准、严要求，生活上低标准。积极参加组织生活，定期向市委汇报自己的思想、工作、学习和生活情况，把自己置身于组织和群众监督之下。

两年来的工作和学习，使我解放了思想，更新了观念，增强了实践和解决实际问题的能力，特别是通过挂职锻炼，开阔了视野，丰富了经验，提升了素质。但按照组织要求和群众愿望，还有很大的差距和不足。今后，我将针对自身存在的差距和不足，进一步加强学习，不断提高自身的理论素养；进一步加强实践锻炼，把挂职期间学到的好经验、好做法运用到本职工作之中去，不断提高谋事干事的本领；进一步加强党性锻炼和自我修养，始终保持清醒的头脑和高度的自觉性，树立并保持党员干部的良好形象。我将在AA市委的领导下，全力以赴，竭尽所能，为AA经济社会的发展贡 献自己的一切力量。

街道纪工委书记调研 篇8

x同志是1999年走上基层乡镇级领导干部岗位上的。在此之前，他先是在A州广播电视局宣传科工作，90年代在州电视台担任副台长兼新闻部主任。十余年的新闻工作经验锻造了他，磨练出他果断、坚韧、进取的性格，也练就了他过硬的业务能力、说话能力、写作能力、组织能力。好钢用在刀刃上，1999年3月他被上级任命到B镇担任副书记、镇长。本篇先进事迹主要记录了他自99年月4至今在促进经济社会的全面进步所作出的突出贡献。

一、自觉锤炼、自加压力。

x同志作为一名国家公务员，始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导。多年来他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力。通过不懈努力在两年前他取得了研究生学历。

二、抢抓机遇、争创一流。

（一）、毫不动摇地坚持“发展是执政兴国的第一要务”，是实现富民兴镇（处）的首要任务，全力带领全镇（处）人民实现富民兴镇（处）新跨越。

x同志任B镇长的四年里，他坚持狠抓经济建设，在他卓越带领下和全镇人民艰苦努力下，该镇在农业、工业、三产业方面有了较快的发展，走出了一条以农业为主，农牧结合，工业并举的经济发展之路。实现了地区经济持续健康快速发展，各项经济指标均超过计划，经济连年以12%本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃以上的速度递增，～年他调离时，该镇农牧民人均纯收入已达4000余元，被誉为全国知名乡镇。他来到城郊办后更是紧紧围绕发展与稳定这两大主题，以城市扩容为契机，狠抓了以三产为主的二、三产业的发展，现在的C街道办万象更新、欣欣向荣、城市化进程日益推进。仅～年经济总收入就达20850万元，完成年计划的119.14 %，居民年人均也达到5464元，居于A市前列。

x同志坚持发展新型乡镇工农业和城郊型经济，从他五年全方位的努力和探索，我们可以看到：正是他从以下六个方面的创新，才使B镇和C街道办取得今天可喜的成绩。

1、确立新的发展理念。在B镇时他提出了“工业强镇、招商兴镇、农业富镇、旅游活镇”的工作思路，围绕工业园和大农业做文章，走特色经济之路。～年春他来到城郊办后，结合城市群发展战略和A市“城在田中，田在城中”的新城特点，全面加快了村镇建设的步伐。03年底原城郊办事处撤销，一分为二后，他走马上任，担任C街道办党工委书记一职，在街道办筹建和初始运行这一千头万绪时期，他深入调研，集思广益，又制定了“活机制、抓特色、夯基础、求平衡”的工作理念。

2、构筑新的产业结构。一是加快工业结构调整。他按照扶优扶强和抓大放小的原则，大力培植影响地区经济发展的龙头企业，以调动经营者积极性，来实现企业利润最大化。现屯河集团畜牧业核心区基地建设用地选址正与和B镇洽谈中。二是依靠高科技改造传统农牧业，B镇土地面积大，水资源丰富，拥有亚洲中心第一泉，光照条件好，农牧业发展前景广阔。他因地制宜，倡导把棉花、番茄、西甜瓜、畜牧业发展成为五大支柱产业，B镇的棉花、西甜瓜早在两年前就已成为A市最大的生产基地。瓜果也以特有的色鲜、味正、形美走俏国内市场，生产的细甜瓜更曾获全国农业博览会金奖，成为天山北坡经济带上的一大特色产品。在B镇还拥有162万余亩天然草场，98年就被列为A州畜牧业示范乡镇，开始引进相关科学技术发展肉、奶、毛加工业。三是大力发展农村第三产业。在他担任C街道办书记起始，为深化村转居战略、优化资源配置、缓解人地矛盾、安置富余劳动力。他提出“办一个市场，兴一大产业，旺一地经济，富一方农民”。～年在他带领下辖区内两个市场（南五工二村的富民综合市场、园丰农副产品交易市场）的改制和建设工作进展顺利。～年南五工生猪屠宰市场、南五工一村小商品批发市场又将启动，可以预见C辖区各类专业市场必将一片火红。

3、打造新的发展载体。B国家工业园区为A州、市在西部大开发中新批准的联合开发科技工业园，这一工业园就是他竭力打造的发展载体。为使工业园形成布局合理、功能协调、资源共享、集约开发的新格局，他高起点、大手笔、高水准进行科学规划，合理布局，工业园内分东部、南部、西部三个工业园区，南部工业园区在2002年已被批准为非公有制经济示范园区，在东部园区与西部工业园区间建有工业管理服务区。同时在工业园他不断完善功能，增强辐射。他离任时整个工业区的水、电、路、通讯、休闲娱乐等公用设施已基本建设齐全，开始面向社会招商。

三、维护环境、保持资源。为使我市创建优美的城市投资环境，做到化害为利，变害为宝，A市申请了卫生填埋、堆肥及医院垃圾焚烧项目。场址就选在A市B镇，面积为1320亩（荒地）。为此两年前镇长x曾多方协调、大力配合，最终使该项目顺利动工。

4、采取新的经营方式。他改变了以“三就三为”（即就地取材、就地生产、就地销售，为农业生产服务，为人民生活服务，为大工业服务）为主的传统乡镇工业生产经营方式，积极寻找新的经营方式。一是大力发展规模经济。以名优产品为龙头，以骨干企业为核心。如C～年的重点项目新基大卖场（金诚房产）项目、麦趣尔10万吨乳制品加工项目、绿旗亚麻籽胶技改项目就是近年来他认为的名优骨干项目。二是大力实施“请进来、走出来”战略。他坚持“A以外的资金都是外资”的观念，四方寻求合作，从近年数据可清楚看出仅引资一项每年就可拉动镇（处）经济增长10个百分点以上。

。每天由一名领导值班，接待来访群众，对群众上访反映的问题，能及时解决的及时解决，一时解决不了的提交会议研究解决；六是坚持领导包案制，对群众上访反映的问题实行领导包案，责任到人、压茬进行。七是坚持和公安机关密切配合，构建“三防”体系，大力开展“创安”和集中整治。通过他和广大干群大量的行之有效的举措，大信访的格局已初步形成，辖区社会稳定。

（二）、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。

他深知“公生明，廉生威”，对待工作他认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，多年来的清正廉洁、以身作则，不仅深深地影响着全处干部 职工，也使那些为寻求给自己亲朋好友给予庇护去走后门者为之止步。他严格遵守廉洁自律各项规章制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不吃请、不收礼、不参加娱乐性活动。同时他坚定的执行财务审批制度，要求重大收支必经财经领导小组会议通过。坚持工程招投标程序和合同管理的规定，推行招待费严控制制度。特别是在近一段时间内，他更是严加要求，对于容易引发上访的户口、宅基地等敏感问题，做到了先上会通过再批。现在“团结、务实、创新、勤政、高效”的工作作风已成为全处工作人员一致的追求。这些强有力的措施也从源头上遏制了～行为的发生。