消防风机管理制度

2022-10-12 版权声明 我要投稿

它是实施某些管理行为的基础,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程,提高管理效率。以下是小编为您整理的《消防风机管理制度》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇:消防风机管理制度

城市建筑消防检查与消防管理对策

摘要:随着我国当前城市化进程的不断加快,城市建筑的数量和规模也在不断的扩大,建筑内部结构朝着复杂化的方向不断发展,在一定程度上增加了火灾发生的概率,因此需要加强对城市建筑消防检查和消防管理的重视。基于此,本文探讨了当前城市建筑的特点,分析了建筑火灾的特点,研究了城市建筑消防检查和消防管理的策略,以供参考。

关键词:城市建筑;消防检查;消防管理

0 引言

近年来,随着城市经济的不断发展,城市中的人口也在不断的增加,各个大城市逐渐向郊区不断的扩增,这在一定程度上虽然促进了我国经济的发展,但是也会引发一系列的城市问题。比如城市火灾,如果在城市中发生较大规模火灾的话,那么后果是非常严重的,因此在实际工作中需要相关管理人员明确相关工作职责,加强对城市消防检查和消防管理的重视程度,根据当前建筑所展现的新特点,完成火灾特点的有效评价,从而为后续工作提供重要的基础。

1 当前城市建筑的特点

1.1 结构复杂

随着人们生活水平的不断提高,对于建筑的居住需求和使用标准也在不断的增加,在当前城市建筑中一些结构逐渐朝着复杂性的方向而不断的变化,比如立体型和平面布置,不仅拥有多变的平面形状,还存在着圆形和塔形等不同的立面体型,在中心部位重要设置电梯和安全扶梯等交通设施。在外部经常会被灵活性的分和区域布置成不同的使用场所,并且大多数的建筑中部还有一部分的中庭,在发生火灾时由于建筑本身的形式具有复杂性的特征,那么很容易会给后续的扑救带来诸多的影响。比如在铺设水带时要多方位的考虑建筑本身的特点,并且也会增加水带的使用长度,这就给实际的救援工作带来更多的问题[1]。对于一些梯形建筑来说,在从上到下进行水带铺设时,也经常会遇到诸多的阻碍,这给后续的扑救工作带来诸多的困难。不仅会延长实际搜救时间,还会增加人们生命财产的损失,带来的后果是非常严重的。

1.2 体积的庞大

近年来,随着我国城市经济的不断发展,尤其是对于建筑行业来说,城市高层建筑的数量在不断的增加,在高层建筑内部结构具有复杂性的特点,虽然内部结构可以给人们提供更多办公和娱乐的空间,但是从消防安全管理的角度来说,存在着一定的缺陷。比如对于一些大厦而言,办公面积都比较大,在高峰时期能够接纳数万人左右,在火灾发生时为人们的疏散带来严重的阻碍。所以在进行消防管理工作中,需要根据高层建筑本身的特点,贯彻落实因地制宜的原则,采取科学完善的消防管理措施,从而避免出现较为严重的损失。

1.3 通道较多

在当前建筑中还存在着通道较多的问题,这也是消防救援工作中的难题,比如在实际疏散时由于内部通道具有复杂性的特征,所以给后续疏散工作带来诸多严重的阻碍。在火灾发生时,由于内部通道数量较多,所以楼内的人员无法快速地找到最佳的逃生区域,在一定程度上增加了内心恐慌的情绪。同时在一些建筑中,楼梯和电梯数量过多,使得相关人员无法快速的到达安全疏散的地区,除非是非常熟悉内部构造人员,才可以更加精准性的把握逃生的路线。但是对于楼内的一些居民和使用者来说,在火灾发生时很难快速的找到最佳安全的区域,这带来的影响是非常严重的。同时在火灾发生时,由于内部结构具有复杂性的特征,一些救援人员深入到现场中,也要花费一定的时间找到火灾发生的区域,在一定程度上扩大了火灾发生的损失。与此同时,在火灾发生时人们内心都是非常急躁和恐慌的,很容易在错乱的通道中迷失逃生的方向,对逃生的影响是非常不利的,这也是当前高层建筑消防管理工作中需要考虑的重点[2]。

2 建筑火灾的特点分析

2.1 火势蔓延速度较快

在我国当前大多数建筑中,尤其是高层建筑都设置了楼梯间和竖向管,一旦发生火災时这些设施很容易会出现烟囱效应,火势在短时间内迅速的变大,这对于后续的火情控制来说带来诸多的影响。尤其是在高层建筑初期设计阶段,一些设计人员并没有加强对防火材料选择的重视程度,仍然运用一些不合格的防火安全标准材料,增加了火灾发生的几率,也为火灾蔓延创造了良好的条件。特别是一些高层酒店,或者是办公室,其中可燃物的数量是比较多的,再加上人们用电和用火的不规范,很容易在火灾发生时带来不可挽回的损失,由于火势蔓延速度较快,在其中也会存在一些浓烟给人们的生命健康造成了非常严重的威胁。

2.2 人员逃生困难

在建筑中一旦发生火灾,楼梯间便成为人们逃生的主要渠道,这主要是由于在火灾发生时情况是非常紧迫的,再加上人们内心非常的慌张,在逃离过程中经常会存在在短时间内集中于通道中,导致在逃离时经常会存在拥堵的现象。再加上人们不熟悉逃生路线,那么很容易会出现踩踏的事件,对于大多数建筑来说容纳的人员是比较多的,在火灾发生时一些通道经常会被围得水泄不通,也无法乘坐电梯,这在一定程度上增加了火灾逃生的难度,也会出现较为严重的人员伤亡。

2.3 扑救困难

除了人员逃生困难之外,在建筑中还存在着扑救困难的问题,尤其是室内空气在楼梯间等垂直空间内在不断的上升和下降,产生较为明显的空气强对流现象,也就是我们通常所说的烟囱效应,很容易使现场的烟气无法扩散,进而集中于建筑物的内部。再加上一部分建筑中的消防设备无法具备先进性的特征,无法充分的应对这一问题,这给后续火灾救援工作带来诸多的难度。即使是利用云台,也只能在一定高度内开展后续的消防工作,对于高层建筑来说,在扑救方面经常会存在诸多的难度,加大了现场救援的阻碍[3]。

3 城市建筑消防检查与消防管理的策略

3.1 消防检查对策

3.1.1 提升消防设施的可靠性

在进行城市建筑消防检查工作中,需要相关工作人员明确自身的工作职责和工作重点,从而为后续检查工作有序实施提供重要的方向。城市消防的基础设施是非常重要的,如果在紧要关头中无法起到重要的保护作用的话,那么会影响城市建筑消防工作的科学进行,所以在实际工作中需要加强对消防设施安全检查的力度,保证设施能够具备较强的可靠性。在实际实施中要及时更换一些落后的、有缺陷的设施,以保证设施的有效性,同时,还需要做好消防检查工作。消防系统是消防工作中的核心内容,一旦出现问题,就无法正常提供每个消防队员水源或灭火资源,因此在实际工作中,需要注意对消防系统本身的检查,并且还要保证消防用水能够具备持续性的特征。对于特殊季节和特殊地区来说,需要根据季节特点适当地增加消防设施检查的频率,比如在冬季一些消防水管很容易会出现结冰的问题,如果在此期间发生火灾的话,那么很难保证水源的充足性,所以在冬季需要做好完善的检查工作,制定科学性较强的检查方案,从而灵活地应对在当前建筑消防中的一些问题[4]。

3.1.2 物业的检查

城市建筑中大多数都是用来居住,每个小区消防建设属于城市消防工作中的重要组成部分,因此需要以小区为单位更加科学有序的开展消防检查工作,大多数的小区管理一直是由物业部门而负责的,所以物业部门需要明确自身工作职责,定期开展消防安全检查工作,从而使得建筑消防安全系数能够得到全面提高。小区物业部门还应定期向员工讲解消防安全基本知识,比如,一旦发生火灾,如何深入现场疏散和救援居民,还需要对小区居民进行消防知识的宣传,从而使居民在发生火灾时可以做到临危不乱,更加高效率地寻找逃生的路线,防止存在较严重的损失。物业部门同时也要定期深入到小区中检查一些消防设施是否具备可靠性的特征,加强资金和设备投入力度,从而使得小区建筑消防能够具备先进性的特征,避免存在较为严重的安全隐患,通过完整性的工作模式使小区消防管理工作能更加有序进行。

3.1.3 提高居民逃生能力的检查

在进行消防安全管理工作中,需要以预防为主,将安全隐患扼杀在摇篮之中,防患于未然,城市建筑消防检查需要做好事前的预防工作,从而最大程度的减少和降低火灾发生的几率和频率,提升建筑物本身的安全系数。在实际工作中需要了解和掌握居民有关逃生能力方面的知识,并且事先开展防火自救知识,由相关部门通过问卷调查的方式了解居民对于防火知识的掌握情况,做好信息的收集和记录工作,从而为后续火灾知识宣传提供重要的基础。在实际实施时,需要防止居民存在防火自救意识不强的问题,从思想上转变日常的工作思路,从实际工作入手,加強对居民逃生知识的全方位检查。同时也可以在小区内部开展防火演练工作,通过直观性的检查方法提高建筑消防检查的效果和水平。在进行一段时间的检查工作之后,需要做好数据的记录工作,了解这一阶段在检查工作中所存在的问题以及下一阶段检查的重点,通过循序渐进的方法,提高建筑消防检查的效果和水平[5]。

3.2 消防管理对策

3.2.1 加强城市消防系统的建设

在消防管理工作中,需要加强对城市消防体系的建设。城市消防系统的职责十分重要,需要从不同角度完善工作职能,从整体上提高消防管理效率。在城市建设中,必须考虑城市消防问题。在城市密集区,要设置消防应急车道,使消防车迅速赶赴现场灭火,对于一些大城市来说要进行消防的分区管理,根据不同消防区域的特点设置不同的消防监督站,并且加强技术和设备的投入力度,设置完善的自动报警系统。这样在火灾发生时消防单位可以快速的接到任务,并且通过定位系统来更加快速进行抢救。与此同时要融入完善的防火器械,做好防火器械的管理,通过定期的性能检测,防止消防设施在火灾发生时无法正常的使用而影响实际救灾工作的有序进行。在实际工作中需要加强对当前消防行业发展情况的有效了解,定期更换一些落后的设施,从而提高后续防火管理的效果[6]。

3.2.2 加强城市建筑的管理力度

为了防止在建筑后续使用时存在较为严重的火灾问题,在实际工作中需要从源头入手,将火灾隐患扼杀在摇篮中,加强对城市建筑管理的重视程度。首先在建筑布局时,需要从宏观性的角度保证布局能够具备合理性的特征,充分考虑其中所融入的防火技术标准,严格执行这些标准来进行日常的操作。城市建筑需要远离易燃易爆的场所,并且还要做好防火分区的有效性划分,在火灾发生时,消防车要马上到现场中开展后续的工作。在城市建筑建设时要充分地考虑防火方面的设备,从而为后续火灾救援工作提供重要的基础。同时在建筑中的一些灭火器材要符合相关的标准,一定不要出现违规的产品,以此提高处置火情的能力。在灭火器材选择时,要严格的按照相关的规定,正确的看待防火器材的融入作用。

4 结语

总之,在当前城市发展的进程中,由于火灾隐患在不断的增加,在实际工作中需要更加科学地进行建筑消防检查以及消防管理,明确检查和管理的重要性,同时还需要适当借鉴国外有关防火方面的一些经验,优化国内消防检查和消防管理模式,定期开展消防检查,加大管理的力度,从而提高实际的工作效率。

参考文献

[1]桑珠.对加强城市建筑消防检查及其管理的探讨[J].今日消防,2019,4(6):44-45.

[2]李岩鑫,朱敬泽.新时期城市建筑的消防检查和消防管理探究[J].城市建筑,2019(17):193-194.

[2]李炳政.城市建筑消防检查和消防管理探析[J].科学技术创新,2017(29):159-160.

[4]郑亚阳,林建忠.城市建筑消防检查和消防管理浅述[J].内蒙古科技与经济,2017(20):35.

[5]赵志强.城市建筑消防检查和消防管理路径探究[J].科技资讯,2017(10):77-78.

[6] 赵衍宁.城市建筑消防检查和消防管理研究[J].价值工程,2014(4):117-118.

收稿日期:2021-03-06

作者简介:吕夏(1986—),女,广西南宁人,本科,初级专业技术职务,研究方向:防火。

Urban Building Fire Inspection and Fire Management Countermeasures

LV Xia

(Nanning Fire Rescue Detachment Wuming Brigade, Nanning Guangxi 530000)

作者:吕夏

第2篇:消防装备管理与消防战力提高研究

摘 要:为了加强消防装备管理,可以进一步促进人员和装备的整合,最大限度发挥消防装备的作用和潜力,以达到提高消防战力的目的。而随着消防装备管理变得越来越重要,如何改善消防装备的结构,大大提高消防装备的管理效果,已成为消防事业长远发展的重要问题。鉴于此,该文深入分析如何通过提升消防装备的管理,提高消防战力水平。

关键词:消防装备 战力 存在问题 管理

Research on Fire Equipment Management and Fire Fighting Capability Improvement

KONG Qiang

(Logistics Equipment Department of Jinan Fire Rescue Detachment, Jinan, Shandong Province, 250000 China)

消防装备作为消防工作发展的基本支撑,对消防工作质量、消防员和人民群众的生命安全具有直接影响。在现阶段中国消防事业发展过程中,尽管经过多年实践,消防装备的实际管理取得了一定的经验成果,但在消防装备管理的发展中仍然存在一些问题,影响了消防装备的有效性和实用性,如消防装备管理不到位,这使得即使消防队伍具有再先进的消防装备也无法在灭火救援任务中形成巨大的战力,甚至影响控制效果。因此,如何通过提升消防装备管理以促进消防战力的提高,已成为当前消防事业发展的重中之重。

1 消防装备管理存在问题

1.1 装备操作、设备维护不到位

未正确掌握消防装备的操作技术会导致部分消防装备的异常使用,或由于盲目操作而导致装备损坏甚至报废,无法充分发挥消防装备的作用,使灭火救援能力无法改善提高[1]。

1.2 装备管理不合理

很多单位尚未完全实施有效的管理系统,也没有根据实际情况建立完整的装备档案和管理制度,导致装备手册、证书和其他信息的丢失,限制了装备管理权限,不仅影响消防装备的性能,还造成装备闲置、损坏,导致经济损失巨大。

1.3 消防装备不合理

有的地区配置消防装备不合理,除按上级要求配齐个人防护装备等物品外,一些单位并没有配备重型防化服、化学防护手套和防爆服等防护装备,无法满足特殊战斗的需求,更不能在灭火救援战斗工作中保护消防员的生命安全[2]。

2 消防装备管理与战力提高对策

2.1 注重消防装备制度构建与落实

制度对于消防装备的管理与战力的提升具有十分重要的意义。因为完善的制度体系可以为消防员装备管理以及日常的训练提供引导,如果装备管理部门能够制定完善的规章制度,那就可以显著提高装备管理质量与消防员的战力,所以在新的消防装备管理环境下,为了使装备能够发挥最佳使用效率,延长使用寿命,需要制定详细的规章制度。而且鉴于消防员自身操作能力对于消防装备的影响,装备管理部门也应当针对消防人员的日常训练制定规章制度,确保消防员能够熟练运用消防装备。

例如:装备管理部门可以制定《消防装备责任书》,并且在责任书中规定“消防员在运用消防装备时,应当按照装备的使用要求合理运用装备。当消防装备在运用过程中出现损坏情况,那管理人员就应对装备的损坏原因进行调查,如消防装备屬于自然损坏,那就不追究消防员的责任;当装备的损坏是由于消防员不正确的操作所造成的,那管理部门就会追究相关人员的责任,并且对消防员进行处罚”,这样可以提高消防员的责任意识,让消防员在工作与训练中注重消防装备的维护。其次,消防管理部门也应当针对消防员的战力提升问题制定《消防人员训练制度》,并在制度中规定“消防人员应当严格按照上级部门所制定的训练计划进行训练,严禁出现设备的违规操作等问题”。最后,消防部门也可以根据装备管理的现状建立和完善装备档案管理系统,并要求相关人员充分录入装备相关信息,在此基础上,应加强装备的日常检查和维护。此外,消防部门需要在装备管理文件中,定期对装备管理进行评估和评价,对于具有优秀装备管理效果的人员,给予表扬和物质奖励;对于装备管理不合格的人,需要通过建立和实施奖惩制度,增强管理者的责任感,进一步提高装备管理的效率[3]。

2.2 注重对装备操作、维护技能的掌握

消防器材装备的作用和功能取决于使用者的操作技能,如果消防员能够熟练的运用消防设备,那就可以在充分发挥消防装备作用的同时提高消防队伍的战力;而当消防员不能够合理运用消防装备时,那就可能会直接降低消防队伍的战力,不利于后续救灾任务的开展。因此,管理部门应根据消防工作的现状,加强工作学习和技术培训,以此提高消防员运用消防装备的能力。

例如:在消防员培训过程中,管理部门首先要注意加强消防员的自我训练,要求消防员在日常生活中阅读一些有关消防装备介绍的书籍,并且派遣专业指导人员来对消防员进行技能指导,确保消防员掌握装备的操作技术,加强自学能力,提高技术水平。其次,要充分利用优势资源,整合准入条件,采取科学培训费用,定期邀请该领域的专家来单位进行技术培训,选择在培训中表现良好的人员到上级单位进行经验学习,进一步提高消防装备的操作水平。而且消防装备管理部门不仅仅要避免因人员操作失误而增加装设备故障的可能性,同时增加装备使用人员的数量,避免形成重要装备只有一个人参加培训,在执行任务时不能形成战力。最后,除了装备管理培训,各单位还可以定期对消防器材装备进行全面培训,进一步加强消防装备与用户的连接,真正实现人机的一体化,保证装备充分发挥作用,为提高消防战力提供保障。

2.3 注重消防装备管理结构的合理建设

消防装备作用的发挥与装备管理结构的合理性有着较大的联系,正如同人体架构一样,消防装备也有着多样化的采购需求与管理需求,如果消防装备管理人员能够根据消防需求提高装备采购与管理质量,那就可以显著提高消防队伍战力,进而为救灾活动的顺利开展奠定基础。所以,为了充分发挥消防装备的作用,大大提高消防战力,彻底控制危险性,消防需求及采购单位必须集中分析研究合理的装备结构框架。鉴于当前消防装备管理过程中所出现的各种问题,各单位需要转变思想观念,正确认识消防工作的发展,实现好消防装备的分配工作,区域消防单位必须符合规定标准的要求,以确保消防装备的分配可以满足各种规模的消防要求[4]。

例如:在消防装备管理过程中管理人员首先就需要对消防队伍所缺乏的各类消防装备类型进行统计,而后根据统计来进行消防装备的采购,这样可以保证消防装备体系的完善性。而且在采购中管理人员也需要注重装备的质量,避免将质量低下的设备纳入到消防装备体系中。其次,消防装备管理人员应当规范和加强防护装备库存管理,消防储备库应具有良好的通风、照明、温度控制、湿度控制和防霉条件,并且根据需要,应及时调整防护装备的种类和数量,除非有特殊要求,否则保留未使用的防护装备原包装,整套防护装备应集中存放,加强防护用品的批次管理,及时掌握防护用品的名称、型号、价格、数量、生产日期和使用权限。再次,消防装备管理部门应当建立专用文件或进入装备管理信息平台,记录存储防护时间、保质期、报废期和其他信息。进出仓库时,应检查防护装备的技术性能,如不符合要求,严禁进入仓库或禁止配送团队使用。同时,消防装备管理部门也应当使用PC终端移动终端平台开发,该单元中的所有设备都可以生成模型,对其进行编辑并进入系统,然后系统将以统一的方式管理实现部署。该系统将准确记录实时数据,根据购买信息、每件装备的使用时间和维护时间,准确估算其使用寿命、何时购买新装备以及及时宣布旧装备报废并提供准确的分析结果。同时,访问消防指挥系统,随时实现装备支持和动态部署,实现消防装备的生命周期管理和智能管理,并利用大数据进行火灾分析和区域分析,并进行应用效果分析方法分析消防救援装备的故障率,然后根据大数据的综合分析结果,进一步完善消防控制系统[5]。最后,在引进消防装备的过程中,要充分考虑消防工作发展规律、现场消防时间等因素,消防负责人必须谋划购买消防装备的投资,并通过增加对消防设施的投资为开展消防工作提供保证资金;要充分发挥政府的主导作用,通过多种途径筹集资金,加强消防器材的采购,消除单元装备的过时和老化,提高单元消防装备的更新速度,提高灾难和事故处理能力。

2.4 完善消防装备训练的内容和学科

消防装备使用培训不应只注重员工的健康和速度,也需要在操作上重视个人防护用品(如呼吸机)从起点到终点的操作方法,要严格检查操作人员是否严格遵守操作规程,确保有足够的安全保障意识。设备管理内容不仅是消防救援作业培训所必需的,还包括消防保障、教育培训,万一发生火灾或灾难,需要长期运行机制进行管理,如果操作持续几个小时,可能会出现设备问题。因此,有必要在模拟野外条件下训练消防员的管理能力和战力[6]。

例如:消防装备优化管理工作应从管理创新的角度出发,保证其思想观念的不断完善。一方面,结合实际,贯彻科技发展的要求,实践消防技术创新标准,对消防器材管理人员进行有针对性的培训,不仅要有深刻的管理意识,而且要对消防技术和器材知识有更深的了解[7],从而达到管理目的;另一方面,要加深对消防技术水平的研究,只有保证进行深入的研究和分析,才能制订出系统的设备处理方案并付诸实施[8-9]。换句话说,对科学技术模式的深入研究是优化消防管理的重要环节。此外,设备的管理是实施标准化监督的支点,一般而言,最合理的理想状态是消防器材的技术水平和管理水平达到完美结合,不仅提高了消防器材的应用价值,而且提高了消防器材的应用深度和广度[10]。

3 结语

综上所述,消防器材装备管理不仅是消防员的生命保障,也是提高消防员控制危险、维护人民生命安全能力的重要装备。因此,必须加强消防装备的管理,建议合理制定消防器材管理对策,以此进一步提高消防灭火救援能力。

参考文献

[1] 梁国栋.浅谈4S管理在消防装备器材仓储中的应用[J].中国科技纵横,2019(23):171-172.

[2] 王海军.加强消防装备管理促进核心战力生成模式快速转变[J].科学与财富,2019(2):113.

[3] 张娟.为战力插上腾飞之翼——江西运用信息化提升消防装备管理效能侧记[J].中国消防,2019 (22):36-38.

[4] 刘页.基于消防队装备器材的管理优化配置研究[J].消防界:電子版,2019(8):53.

[5] 陈明高.消防装备管理中存在的问题及优化措施探讨[J].消防界,2019,4(3):114-115.

[6] 乔安营,任海静,贾红辉.RFID技术在消防装备器材管理中的应用研究[J].科学与信息化,2019(4): 148-149.

[7] 穆楠.基于物联网的消防装备管理系统设计与实现[D].西安工程大学,2018.

[8] 徐豪.消防装备云管理平台设计与实现[D].中国矿业大学,2020.

[9] 顾邵飞.基于物联网技术下的消防救援队伍装备仓库管理研究[J].消防界:电子版,2020,6(20):42-43.

[10] 梁恒飞.消防装备维护保养过程中存在的问题及对策[J].消防界:电子版,2020,6(14):95-96.

作者:孔强

第3篇:消防安全管理现状与消防监督管理模式探讨

摘要:文章从我国消防安全管理的现状出发,简要分析了现存的消防安全管理问题,并就消防监督管理工作的创新模式提出意见,以期为相关工作者带来一定的参考价值。

关键词:消防安全管理;现状;消防监督管理模式

随着我国经济水平的不断提升,城市化进程持续加快,大型建筑逐渐成为城市发展过程中的主流建筑形式,其不仅为广大城市居民的日常生活带来了便利,同时也带来了一定的消防安全隐患。大型建筑、高层建筑普遍具有多样化和复杂化的基本特征,建筑内部结构布局不一,建筑功能完善,这虽然提高了城市居民的生活质量,但也导致出现建筑火灾的概率进一步提升。因此,地方消防部门需要深刻认识到城市消防安全管理的现状,明确消防安全管理的重心与方向,并进一步优化、创新消防监督管理模式,切实提高消防安全等级,保障广大人民群众的财产安全和人身安全。

1 消防安全管理现状

首先,消防安全建设与社会经济发展相互脱节的问题广泛存在,且长期没有得到有效的处理和改善,前者明显滞后于后者,没有做到与时俱进。其次,社会消防安全保障能力与社会需求之间相矛盾。这一问题早已发现,且经过实践处理之后已经取得了相应的成绩,但尚未从根本上得到解决。最后,公众消防安全意识没有提高也是一大现状,是导致我国火灾问题层出不穷的根本所在。

近年来,我国的火灾事故频繁发生,由于火灾所造成的经济损失和人员伤亡逐渐增加,这无疑对我国经济的持续发展造成了一定阻碍。究其根本,现有的消防安全管理体系已经明显落后于时代发展,后续必须对其进行适当的改革,以保证消防安全管理工作的彻底落实。

随着市场经济体制的持续深化和改革调整,社会发展以及企业生产的模式、机制均在潜移默化的过程中发生着变化。在这一时代背景下,消防安全管理成为社会广泛关注的焦点话题。消防安全管理制度需要与我国经济建设、城市发展相吻合,并满足社会的基本需求,通过对管理制度的创新和优化,能够对具体工作的开展和落实提供指导方向。传统的消防监督管理模式强调政府职能部门的主导性,政府为管理主体,这一管理模式明显滞后于时代发展的基本要求,而以社會力量为主的消防监督管理模式将逐步成为主流[1]。

2 消防安全管理存在的问题

2.1 消防宣传普及不到位

随着我国居民教育水平和综合素质水平的不断提升,消防意识也呈现出了稳定发展的趋势,越来越多的群众乐于去了解消防知识,并能够将所掌握的消防知识应用于生活、工作。但是,这并不意味着消防安全知识的宣传和普及工作已经落实到位,其依然存在着诸多的问题。首先,从消防宣传方式的角度来看,目前消防宣传工作方式单一。在城镇区域,消防宣传主要通过单位组织学习、投放公益广告的形式实现,而在农村区域则依然以写标语、发传单的形式实现,部分地区已经开始逐步尝试通过互联网途径进行消防宣传,但互联网宣传渠道的发展现状不容乐观,实际影响力较为有限。其次,从消防宣传的内容角度来看,其主要以基础性的消防常识和理论知识为主,群众缺乏渠道和经验,从而导致实际影响力不断下降。即便是在单位、企业和学校组织的消防活动中,消防设施实践依然无法成为关键一环,口头讲解占据着较大的比重。最后,从消防宣传创新的角度来看,目前消防宣传工作在内容和形式方面均存在创新力不足的现状,而正是因为创新力与社会需求之间存在偏差,才最终造成了宣传工作的局限性,难以对社会大众形成有效的吸引力,其影响力也自然无从谈起。

2.2 人民群众消防意识薄弱

随着我国经济水平的持续增长,人民群众对于物质生活的要求也随之提升,大量家用电器的使用成为常态,但同时也带来了一定的消防隐患和消防风险。电器火灾风险是在人民群众日常生活中最容易被忽视的一项风险。一旦家用电器的使用功率超过了安全数值,有可能会造成不同程度的消防隐患。在实际中,由于家用电器线路老化以及功率荷载较大所引发的火灾现象并不少见,在火灾发生的初期阶段,当事人难以在第一时间对火情进行有效控制,最终导致火势不断蔓延。究其根本,主要在于人民群众的消防意识相对薄弱,其主要体现在以下几个方面:一是缺乏火灾防范措施。厨房燃气设备和电器设备是引发火灾的主要原因,而在缺乏火灾防范措施的情况下,人们不知道该如何去分辨各类设备的老化情况,更无法对其火灾风险性做出准确预判。二是缺乏火灾应急常识。以常见的家用电器火灾为例,由于此类火灾与输电线路相互连接,发生后不得使用水去直接扑灭起火物,但人们普遍不了解该如何应对电器火灾,最终才造成火势的不断发展,酿成大祸。三是缺少消防设施,不了解消防设施的使用方式。根据相关数据统计显示,我国居民家庭中普遍不会配置灭火器,即便是配置了灭火器也不知道该如何使用,无法在火灾发生的初期阶段给予有效控制[2]。

2.3 消防安全设施不规范

自进入新世纪以来,我国的城市化进程持续加快。部分建筑的建设年限久远,消防安全设施配置不足,且小区物业在消防设施管理工作方面投入的资源有限,从而导致大量消防设施缺乏系统的检查和维修,甚至出现部分消防设施损坏的情况。在缺乏有效消防设施管理的情况下,火灾发生初期会出现扑救、控制不及时的现象,从而错失控制火灾的最佳时机。

2.4 企业消防安全管理不到位

随着市场经济体制的持续深入,我国企业的数量和规模逐年提升。多数企业在发展过程中片面强调经济效益,忽视了消防管理工作的有序开展,且缺乏系统的消防安全制度,日常的消防巡检也存在形式化问题,甚至缺少系统的消防设施养护管理体系。正是因为企业对消防工作不够重视,导致火灾安全隐患长期存在,没有从根本上得到解决。近年来,随着我国对消防安全工作的重视程度不断提高,各个地区的消防部门纷纷加大了整治力度,并取得了一定成效。在实际中,企业为了自身的经济效益,违规调整建筑内部结构的现象并不少见,甚至会出现占用消防通道、消防出口、防火门未开启等情况,这无疑增加了企业的消防隐患。而在整改的过程中,部分企业存在侥幸心理,没有从根本上意识到消防安全的重要性,仅是为了通过消防检查而开展工作。这种治标不治本的工作形式自然无法从根本上提高企业的消防安全效果[3]。

3 消防监督管理模式的创新

3.1 采取分类别、分等级消防监督管理模式

依据现阶段消防安全管理的发展要求,必须进一步向社会深层进行深入,力争贯彻落实到每一个社会场所中,尤其是人流量较大的公共场所,更应当切实提高消防安全管理等级。就消防监督管理工作的现状来看,以政府职能部门为主导的监督模式依然占据着主流。这一监督模式具有明显的弊端和不足,尤其是人员编制与工作总量之间的矛盾问题长期存在,已经不再适应新时期消防监督管理工作的实际需求。正因如此,全新形式的消防监督管理模式会逐步出现。分类别、分等级监督是一种可行方式,其将辖区范围的各个企事业单位进行分类管理,根据其实际生产规模、行业特点、风险隐患以及火灾频率进行综合评分,评分结果将决定最终的分级制度,级别越高则意味着消防风险隐患越高,实际监督管理的强度和频率也较高。分类工作完成之后,需要进一步对各个级别的企事业单位给予消防安全管理建议,要求其在规定时间内做好消防整改和筹备工作,整改期限结束之后再进行二次监督评估,评估结果将决定最终的检查频率。若企事业单位的消防设施完善、消防安全体系相对较为健全,可以采取不定期抽查和随机检查的形式,理论上每年检查1~2次即可。若企事业单位存在消防隐患多、消防设施不到位以及消防安全体系不健全的情况,则需要进一步评估其火灾风险因素,每月定期检查,同时穿插不定期抽查。后续若在检查过程中发现其依然存在消防隐患,可以给予经济处罚措施,并要求相关企事业单位限期整改。若多次检查发现存在消防隐患,应进一步加强经济处罚力度,并责令其停业整改,直至全部整改完成,验收合格之后才能批准其恢复经营,必要时可以对相关责任人进行行政处罚措施[4]。

3.2 构建社会消防检查队伍

社会消防检查队伍并不是新的理念,其在我国各级别城市中均有所应用。首先,社会消防检查队伍由政府出资筹办,地方消防队伍进行引导和技术培训,参与的主体为社会大众。社会消防检查队伍的最大优势是可以有效缓解消防队伍人力不足的情况,缓解地方消防监督任务压力,保证消防监督管理力量的全面性。消防检查队伍强调对县、市两个级别负责人的工作进行强化,构建以市级为主体的消防安全联动体系,同时制定两个级别的评价监督标准,以全面对相关责任人的行为进行约束。其次,社会消防检查队伍的具体工作可以落实到居委会和各个小区,鼓励小区居民主动参与其中,并强化小区居民的消防意识和消防理念,以实现消防安全管理工作覆盖面的扩大。参考上海闵兴区的工作现状,其在短短一年时间内构建了两个级别的安全联动关系,设置了独立的办公场所,明确了各个队伍的主要责任人,并进一步对社会消防检查队的工作流程和工作方式进行确定。在实际执行过程中,政府先后投入了数百万元,使用消防联动会议的名义,成立了社会消防检查队伍。社会消防检查队伍的活动范围并不固定,主要是深入到各个街道、社区协助消防队伍开展消防监督管理工作,工作过程中由消防队伍的相关责任人负责,且接受消防部门领导和消防联动会的安排。在这一体系中,具有两级政府、三层管理的基本特点,由于社会消防检查队伍的特殊性质,部分潜藏在社区、街道中的消防盲区问题被彻底查明和解决。

3.3 多元化主体的消防监督管理模式

在我国社会体系的影响下,消防监督管理工作也应当从政府治理逐步向公共治理的方向发展,通过公共决议和公共服务两种途径,将消防监督管理工作从单元化向多元化的方向不断转变。考虑到我国消防安全管理的现状,整体消防力量相对较为单薄,亟须新鲜血液的灌输。为实现这一目标,构建以社会为主体的多元化消防监管模式就成为一种可行的发展方向。从某种角度来看,消防监督与管理工作在本质上属于社会性的活动,参与主体的多样化不仅可以实现消防监督与管理的基本目标,也可以提高社会大众消防意识、锻炼消防技能、实现消防知识宣传的目的。在这一模式中,消防、公安部门应当占据主导地位,保险公司、第三方消防服务咨询和服务机构、社会大众以辅助身份参与其中,从而构建以消防安全为根本目的的一体化监管网络。地方消防部门是决定消防安全的关键,其自身的行政属性决定了具有较高的权威性,故其必须承担起统领全局和决策的基本职责,并依据地方特点构建具有针对性的消防监督管理标准。《消防法》的存在决定了消防部门具有一定的执法权,其在执法过程中不能片面追求“处罚”过程,而是要实现消防安全的既定目标,以提高消防安全水平为根本目的。公安部门是我国警察系统的基础构成部分,其工作范围相对较为广阔,而管控辖区范围内的消防隐患也属于其基本的工作职能。地方公安队伍需要对辖区范围内的重点场所、特殊场所开展系统的安全隐患检查工作,利用消防监管职权,加大对特殊场所的检查力度。公安部门的特殊性决定其与社会大众之间的关系较为密切,且对于辖区内的实际情况较为熟悉,这无疑是公安部门的优势所在。保险公司是意外火灾的利益关联者,其在追求经济利益的过程中需要协助消防队伍落实监管职责,及时对投保企事业单位的消防隐患进行处理,帮助企事业单位降低火灾事故的发生率。第三方消防机构主要面向政府、企事业单位提供消防管理服务,其在服务过程中同样需要充分发挥自身职责,既要保证服务质量,也要关注火灾控制问题。社会大众的参与要以社会消防检查队伍为主,不仅有利于提高消防监督管理效率与可靠性,同时也有利于降低工作成本[5]。

4 结语

综合来看,我国目前的消防安全管理现状不容乐观,而实现消防安全管理水平提升的关键在于消防监督管理工作。地方政府及消防队伍需要从消防安全管理工作存在的问题出发,依据辖区范围内的实际情况,采取有针对性的优化措施,并改进消防监督管理模式,切实提高监督管理效果,以此来保障社会消防安全。

參考文献:

[1]黄子鹏.消防安全管理现状与消防监督管理模式创新[J].电子制作,2015(22):82.

[2]谢荣进.消防安全管理现状与消防监督管理模式创新探析[J].消防界(电子版),2018,4(3):77-79.

[3]刘佳.消防安全管理现状与消防监督管理模式[J].科技创新与应用,2017,24(227):129-130.

[4]邬博偲.消防安全管理现状与消防监督管理模式创新[J].工程技术(引文版),2016(08):293.

[5]庞鑫,赵楠.消防安全管理现状与消防监督管理模式创新探析[J].中小企业管理与科技,2020(5):50-51.

Discussion on current situation

of fire supervision activities and management model

Qi Jie

(Tinghu District Fire Rescue Section of Yancheng Municipal,Jiangsu Province,Jiangsu Yancheng 224000)

作者:祁杰

第4篇:派出所消防制度 村委会消防制度 消防制度

派出所消防工作标准

一、建立并完善所长负总责,分管所长具体负责,责任区民警具体抓的第三级消防管理体制。

二、健全乡镇防火组织,落实同村屯逐级消防安全责任制。

三、坚持消防工作例会及干警业务学习制度,每季度召开一次会议、每月学习一次,民警有学习笔记。

四、将消防工作作为派出所一项经常性、基础性工作,与等级评定挂钩,与其它工作同部署、同检查、同考核、同评比。

五、对村委会和列管单位履行消防职责情况,进行定期检查和不定期抽查。

六、建立具体的消防工作考评奖惩措施。

七、及时上报火灾及其它基础数据。

八、建立健全列管单位登记、火灾登记、违章处罚登记、防火检查记录、学习记录、会议记录等消防管理台帐,做到档案齐全,管理规范。

九、加大对乡、村消防安全责任人、消防安全管理人、中小学生的教育培训力度,推动农村消防工作社会化进程。

农村消防巡逻值班制度

一、公安派出所和义务消防组织,要积极开展经常性消防巡查,尤其要对农村种养殖大棚区、柴草集中堆放地、家庭小作坊、小商店进行检查,坚决消除用火、用电、用气、用油等方面火灾隐患。公安派出

所每周深入农村开展防火检查不少于2次,义务消防

队开展防火检查每天不少于1次。

二、加强节日期间燃放爆竹和清明期间上坟烧纸等行为的管理,确保远离柴草和集中居住区;严禁大风天野外用火;在碾场时,严格检查四轮拖拉机、三轮车漏油情况,确保不因漏油发生火灾。

三、义务消防队要二十四小时值班,及时接警并出动,做好值班记录。

四、加强对消防车辆和器材装备的维护、保养,加强消防水源管理,确保农村初起火灾得到及时扑救。

消防安全考评制度

一、要将消防工作纳入社会治安综合治理目标管理、创建平安乡镇、安全生产乡镇达标、文明村建设等活动的考评范畴,共同促进农村消防工作的开展。

二、乡政府年初要与村委会、乡镇企业签订《消防安全责任状》,年终组织人员实施科学有效地考评。

三、村委会要把同乡政府签订的《消防安全责任状》层层分解到各村民小组。

四、对重视消防工作、全面完成责任指标要求的要予以适当表彰奖励。

五、对消防工作敷衍了事,火灾隐患整改不力,消防安全措施不落实,导致火灾事故发生的,严格实行一票否决,并对相关责任人进行经济处罚。

消防安全例会制度

一、每季度定期召开一次由农村消防安全委员会成员参加的消防工作联席会议,由专人负责记录。

二、及时宣传和贯彻消防法律、法规、规章。

三、认真分析本地区消防安全工作情况,研究部署协调解决村镇及乡镇企业的消防安全重大问题。

四、制定村镇消防规划、公共消防设施建设和多种形式消防队伍的发展目标,明确相关部门在农村消防工作中的责任。

五、研究制定重大节假日以及火灾多发季节的防火措施和消防宣传教育活动方案。

村民委员会消防安全职责

一、做好本村群众性的消防工作,维护本村消防安全;

二、制定村民防火公约,开展消防安全宣传教育;

三、根据季节变化,组织消防安全检查、巡逻,消除火灾隐患,提高自防自救能力;

四、督促本村所属经济组织做好消防安全工作;

五、保障本村消防车通道畅通,设置可靠的消防水源;

六、建立自防自救的义务消防组织,配备必要的消防器材,负责初期火灾的扑救工作;

七、将消防安全管理要求纳入村民自治章程和村规民约。

乡镇人民政府消防安全职责

一、宣传和贯彻实施消防法律、法规、规章,增强村民的消防安全意识;

二、将消防工作纳入地方经济和社会发展计划,加强村镇消防基础建设,把村镇消防事业建设纳入财政预算范围,建立公共消防设施建设和多种形式消防

队伍的经费保障机制,确保村镇消防工作发展适应农

村经济和社会发展的需要;

三、将消防工作纳入议事日程,分析消防安全工

作情况,定期研究部署,协调解决村镇及乡镇企业的

消防安全重大问题,督促检查消防工作实施情况,整

改火灾隐患,切实将消防工作纳入社会治安综合治理

考评范围;

四、重大节假日以及火灾多发季节,应当组织进

行消防安全检查,采取防火措施;

五、制定当地村镇消防规划、公共消防设施建设

和多种形式消防队伍的发展目标,明确相关部门在农

村消防工作中的责任。

消防宣传教育制度

一、要利用广播、标语、板报等形式向广大农村群众宣传法律、法规,普及消防常识,每周广播二次消防常识,出一期消防板报。

二、要在“119”消防宣传日、春节、元宵节等传统重大节日以及农业收获等火灾多发季节,采用贴近群众、贴近生活的消防宣传形式,营造良好的宣传氛围,提高宣传实效。

三、在农民群众集中的学习室、活动室等场所增加消防安全常识的宣传内容,并在农村的主要路口设置大幅固定的消防宣传标语,定期出消防安全专栏,进一步巩固农村消防宣传阵地,真正使消防安全妇孺皆知、家喻户晓。

四、建立一支以文化、广播、电影、法制部门人员为基础力量,志愿和义务消防人员参加的农村消防宣传骨干力量,采取集中、分散相结合的形式,广泛开展消防宣传教育活动。

五、经常对乡镇企业职工,义务消防队员进行教育培训,使之达到“三懂”“三会”,即懂行本岗位生产过程和原料火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救方法,会使用消防器材,会报警,会扑救初起火灾。

六、将消防安全教育纳入农村中小学教学内容,达到教育一个学生、带动一个家庭、推动一个村庄的消防安全社会效应。

村民防火公约

(一)安全用火方面:

生火做饭或是取暖时,火源附近禁止堆放可燃物,柴草随用随拿不过夜,没有熄灭的炉灰不乱倒;定期检查炉灶、火炕和烟筒有列裂缝冒烟窜火现象; 在生火做饭、蜡烛照明或烧香敬神时不得离人; 有老弱病残或者有小孩的家庭应有专人看护,妥善处置,把打火机、火柴等放到小孩不能摸到的安全地方,教育小孩从小养成不玩火的好习惯; 春节期间购买的鞭炮单独存放,燃放烟花爆竹应远离柴草垛和房屋,小孩燃放鞭炮应有大人陪护,以免燃放不当伤人; 酒后不得卧床(炕)吸烟,养成不乱扔烟头、火柴梗垫子习惯; 家庭装修应多选不燃或难燃的材料,少选或不选木质胶合板、有毒华丽板等可燃材料; 柴草、树枝等燃料应存放在仓库内,上好门窗锁,防止报复放火.如堆放在院内,不应堆放在窗户下,防止引火上房;如堆放在院外,不应连片对方,防止火烧连营. 火灾来临时,要迅速疏散逃生,切记不要贪恋财物.

(二) 安全用电方面:

电气线路敷设和家用电器安装应由专业电工完成: 电热器具和配电盘附近禁止堆放可燃物品,使用电熨斗、电炉子、电暖气等电热器具时不得离人,用完后切断电源; 使用的电褥子不得堆放厚重物品; 配电盘刀闸开关不可随意更换粗保险丝或铜、铁丝代替; 电视机、DVD机、电脑等家用电器使用后,不仅将其本身开关关闭,还应将电源插头拔下.家用电器带电着火,千万不能用水补救以免角触电伤人; 乡间村屯架空电力,通信线路下方不准堆放柴草垛或跨越建筑物;

雷雨天气停止使用电视机等电设备,防止雷击产生高压电击穿电器设备烧坏或过火.

(三) 安全用油方面:

家里如果备汽油、柴油、煤油等燃液体应少量储存在无火、无电的库房内,不得存放在厨房或住房内;

不准在燃烧的油炉活启动的摩托车内加油,也不得点火照明查年油量,以免引火烧身.

熬熟豆油、猪油时不得离开人,油锅过熟着火不要惊慌,应及时用锅盖盖严实或将蔬菜倒进油锅里,达到隔绝空气和降低燃点的目的.如熬油沸溢着火,应切断火源进行补救,千万不能用水扑救油类火灾.一旦家庭着火切不可打开门窗,防止空气流动加快燃烧,应一边喊人灭火,一边通知报火警;

(四) 安全用气方面:

家里使用液化气钢瓶不准与火炉同室,经常检查钢瓶角阀、胶管和炉盘是否漏气,不准乱倒液化气残液;

闻到室内有液化气味时不准点火和触动电气开关,应关闭钢瓶角阀打开门窗通风换气,并检查处置漏气点,如角阀漏气关闭不严,应通知液化站专业人员采取措施处理;

一旦液化钢瓶着火,应及时关闭角阀断绝气源,使用灭火器补救或用湿棉被等捂住火源,补救不灭火源时应把钢瓶搬到安全地方,切忌着火打开门窗通风助燃.

对违反以上<<防火公约>>者一律直接取消“消防安全先进分场”“消防安全文明日”和“消防安全家庭”评选资格,关在村务公开栏张榜公布.造成严重后果的,追究法律责任。

第5篇:消防安全管理制度 消防工作制度

1.认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令,加大宣传、培训力度,对员工进行消防 常识的教育,让员工熟知消防常识,做到人人都企业消防工作负责。

2.明确任务,落实责任,逐级签订安全防火责任书,按照谁主管,谁负责的工作原则,真正把消防工作落实到实处。

3.加大检查.整改力度,除每周组织专项检查外,每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况,发现问题,及时汇报,及时处理。

4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。

5.做好重大节日期间防火工作,并制定具体保卫方案。

6.加强火源,电源的管理,落实好天然气.液化气的检查制度,电气线路设备的检查制度,及时清楚火险隐患。

7.建立企业消防档案,组建义务消防队,做到预防为主,防消结合。加强吸烟管理制度,工厂为无烟工厂。

8.坚持做好安全出口,疏散通道的专项治理和检查工作,对发生火灾或火线隐患整改不及时部门,将加倍处罚责任人。

9.保障消防设施设备在位,完整好用,符合法律法规要求,并落实维护责任人

第6篇:消防安全管理——消防安全管理

一、单选题(1分/题)

1、(B )就是按照级别层次,组织专家对消防安全责任制落实情况进行评估考核。

说明:A.签订消防安全目标责任状 B. 进行消防安全责任制落实情况评估 C. 实行一票否决权 D. 消防安全落实情况作为政绩

2、下列属于火灾直接损失的是(B )

说明:A.死者家属的奔丧费 B. 被烧损的古建筑、文物、商品 C. 养伤期间的歇工工资 D. 各种类型的灭火剂的损耗费用

3、(C )是单位内部组织地,没有执法权。

说明:A.消防安全检查 B. 消防安全巡查 C. 防火安全检查 D. 防火安全巡查

4、下列不属于火灾事故原因中的基础原因的是 (D )

说明:A.消防安全教育差 B. 安全标准不明确 C. 消防安全制度不落实 D. 技术原因

5、下列不属于火灾隐患的是(D )

说明:A.违反规定储存、使用、运输易燃易爆危险品 B. 建筑防火分隔、建筑结构防火等随意改变,失去应有的作用 C. 缺少消防水源,消防车通道堵塞,消火栓、水泵接合器等不能使用或者不能正常运行 D. 消防制度存在漏洞

6、(B )是预防夜间发生火灾的有效措施,重点检查电源、火源。 说明:A.一般检查 B. 夜间检查 C. 定期检查 D. 单位主管部门的检查

7、构成火灾事故的原因的有(D )

说明:A.基础原因 B. 间接原因 C. 直接原因 D. 以上都是

8、(A )是构成火灾事故最基本的原因。

说明:A.基础原因 B. 间接原因 C. 直接原因 D. 技术原因

9、在火灾调查访问中不需要调查访问的人员是 (D )

说明:A.最先发现起火的人 B. 起火前最后离开现场的人 C. 报火警的人 D. 火场周围地区的人

10、我国的“119”消防宣传活动日是(C )

说明:A.11月9日 B. 1月19日 C. 9月11日 D. 9月1日

1

11、下列说法错误的是(A )

说明:A.火灾现场的保护工作应该等消防队或火灾调查人员达到后才开始 B. 火灾扑救中应注意保护火灾现场 C. 要正确划定火灾现场保护范围 D. 火灾现场的保护时间应从发现起火时起至失去保护价值时止

12、整改火灾隐患的要求,下列说法不正确的是(C )

说明:A.抓住主要矛盾,选择最佳方案 B. 树立价值观念 C. 整改措施不落实不放过 D. 遵守法定期限

13、下列不属于火灾事故调查的任务是(B )

说明:A.查明起火原因 B. 追究领导责任 C. 做出技术鉴定 D. 统计火灾经济损失与人员伤亡情况

14、(C )可分为物的原因和人的原因两种。

说明:A.基础原因 B. 间接原因 C. 直接原因 D. 技术原因

15、国务院领导全国的消防工作。(C )负责本行政负责本行政区域内的消防工作。 说明:A.公安机关 B. 消防机关 C. 地方各级人民政府 D. 检察机关

16、下列不属于火灾事故原因中的间接原因的是(A ) 说明:A.环境条件差 B. 技术原因 C. 教育原因 D. 精神原因

17、下列不属于整改火灾隐患的原则的是 (B )

说明:A.隐患查不清不放过 B. 抓住主要矛盾不放过 C. 不彻底整改不放过 D. 整改措施不落实不放过

18、下列不属于火灾事故原因中的物的原因的是 (C)

说明:A.设备不良 B. 安装装置有故障 C. 违反安全操作规章 D. 报警设备失灵

19、(B )是我国消防工作的根本制度,这个制度的实施,有力的推进了我国消防事业的发展。 说明:A.消防管理制 B. 消防安全责任制 C. 消防督导制 D. 消防岗位制 20、下列不属于单位主管部门的检查形式的是(A ) 说明:A.一般检查 B. 互查 C. 抽查 D. 重点查

21、下列不属于防火安全检查的方法的是 (D )

说明:A.经常性检查与季节性检查相结合 B. 群众性检查和专门机关检查相结合 C. 重点检查和普遍检查相结合 D. 月检查与日检查相结合

2

22、下列不属于火灾事故原因中的身体原因的是(B )

说明:A.身体有疾病 B. 操作时注意力不集中 C. 睡眠不足 D. 身体条件不适合工作要求

23、下列属于火灾事故原因中的基础原因的是 (D )

说明:A.消防安全教育差 B. 安全标准不明确 C. 劳动纪律不严格 D. 以上都是

24、下列不属于防火安全检查的内容的是(D ) 。

说明:A.火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况 B. 安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况 C. 消防车通道、消防水源情况 D. 基层单位的自查

25、下列不属于火灾隐患的是(B )

说明:A.电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计不符合有关消防安全技术规定 B. 设备有跑、冒、滴、漏现象,不能及时检修而带兵作业的 C. 公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不合格,擅自使用或者开业的 D. 爆炸危险场所的电气线路、开关和电器不防爆或达不到防爆等级要求

26、下列不属于防火安全检查的要求的是(D )

说明:A.要认真观察、系统分析、实事求是 B. 要有政策观念、法制观念、群众观念和经济观念 C. 要科学安排时间 D. 要有领导参与

27、我国最早是(A )实行对管火官员划分官们。 说明:A.西周 B. 黄帝 C. 汉朝 D. 南北朝

28、下列说法错误的是(B )

说明:A.调查访问能为火灾调查人员提供采取紧急措施的依据 B. 不需要调查访问最早发现起火的人 C. 调查访问可帮助查找火灾肇事者和纵火犯罪分子 D. 调查访问可以为查明着火原因搜集证据材料

29、下列不属于火灾间接损失的是(C )

说明:A.死者生前的住院费 B. 死亡者直系亲属的抚恤 C. 生活用品、工艺品等因火灾烧毁的损失 D. 接替死亡者生前工作岗位的职工的培训费用

30、( D)是一项十分重要,而且行之有效的火灾预防制度,也是落实各项火灾预防措施、制度的重要保障。 说明:A.消防管理制 B. 消防岗位制 C. 消防督导制 D. 消防安全责任制

3

二、是非题(1分/题)

1、防火安全检查是一项临时性措施,可以一劳永逸。(B ) 说明:A.对 B. 错

2、麻痹大意、玩忽职守是属于火灾事故原因中的精神原因。(A ) 说明:A.对 B. 错

3、人们依照某些原则、程序、方法,通过计划、组织、决策、控制、指挥、监督等职能实现消防安全目标而有组织地、协调地进行活动的总和叫消防管理。(B) 说明:A.对 B. 错

4、消防检查的目的,是在于发现和消除火灾隐患以及消防管理中的问题,把火灾事故消灭在萌芽状态。(A ) 说明:A.对 B. 错

5、防火安全检查有执法权,可以对违反消防法律法规的行为做出行政处罚。(B ) 说明:A.对 B. 错

6、单位的消防安全不在于有没有火灾隐患,而关键在于能不能及时发现和认真加以整改。(A ) 说明:A.对 B. 错

7、火灾是指失去控制造成的燃烧,并对人身或财产造成的损害。(B ) 说明:A.对 B. 错

8、消防安全检查是指机关、团体、企业、事业单位内部组织的检查。(B ) 说明:A.对 B. 错

9、对于建筑布局、消防通道、水源等方面的火灾隐患,应从长计议,纳入企业改造和建筑规划加以解决。(A )

说明:A.对 B. 错

10、做好消防工作是全社会的共同责任,各级政府要负责,机关、团体、企事业单位要负责,每个公民不用负责。( B) 说明:A.对 B. 错

第7篇:6消防档案(消防安全制度)

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消防安全制度文件

《安全生产管理制度》

1 目的

本制度规定了本公司在生产安全管理中的内容、形式、检查与考核要求。是本公司安全生产的纲领性文件。现依据有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。 2 适用范围

本文件适用本公司安全生产的全过程管理。 3 管理职责

3.1综管部负责本文件的归口管理工作。

3.2企业业主或总经理对本企业的安全生产工作负总的责任。 3.3主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。

3.4各职能部门领导,在各自的业务范围内,对安全生产工作负责。分别是本部门、车间、班组、各岗位的责任人

3.5全体员工,按照各自职能分工的不同,均有安全管理的义务,分别是本岗位的安全生产责任人。 4 工作流程 4.1安全生产方针

安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 4.2安全管理机构

4.2.1公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会的日常事务由综管部负责牵头处理。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

4.2.2各生产部门必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。安全生产小组组长由各部门的领导担任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员,生产班组要选配一名不脱产的安全员。

4.2.3安全生产主要责任人的划分:各部门的行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

4.2.4各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 4.2.5 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 4.2安全职责

4.3.1公司总经理是企业安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下:

a) 贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全教育培训和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。

b) 建立本公司的安全生产管理体系,负责确定保证职工安全,健康的措施。 c) 审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。 d) 审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 e) 组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

f) 组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

g) 组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

4.3.2生产副总是分管理安全工作的领导,直按对总经理负责,其职责如下; a) 积极落实本公司的安全工作责任,建立各项规章制度,严格执行、自觉接----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

受总经理监督管理。

b) 负责对全体职工的消防培训和消防教育。 c) 监察、制止、纠正违反安全规定的行为。

d) 对本公司内的生产安全、消防安全和治安安全负责。

e) 负责公司的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。

f) 负责公司各库房的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。

g) 对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急预案,并定期进行演练。

4.3.3部门/车间领导的安全生产职责:

a) 确保本部门和车间生产管理安全,对本级的安全生产工作负全责。 b) 协助贯彻执行劳动保护法令、制度,管理日常的安全生产工作。 c) 组织开展安全生产检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告公司领导研究处理。

d) 参与伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门,提出预防事故发生的措施。

e) 安排好本部门的劳动防护用品的发放与使用、并监督执行。 f) 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 g) 对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。 4.3.4班组安全生产职责

a) 积极落实本区域安全工作主体责任,遵守各项规章制度,并严格执行; b) 定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用,用电、用气、用油等设施是否完好,消防疏散通道是否畅通;

c) 定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动,提高区域人员的安全意识和安全业务技能,使区域人员做到四懂四会,能能够果断、正确的处置各种突发事件;

d) 坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案;

e) 加强值班人员责任心的教育,严格按照值班岗位责任执行; ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

f) 每天对本区域仔细检查,不合格项目立即整改; 4.3.5从业人员安全生产职责

a) 坚守工作岗位,不得擅离职守,不得干与工作无关的事项。

b) 熟悉业务、认真钻研、按程序办事、文明生产,积极妥善处理好职责范围内的安全工作。

c) 遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务,应及时向上级领导汇报、请示,并妥善做好相应处理工作。

d) 加强安全责任意识,认真工作,对隐患做到早发现、早处理、早解决,对安全工作决不懈怠。

e) 按规定时间交接班,不迟到、不早退,完成好本职工作。 4.4检查内容及要求。 4.4.1安全检查的内容。

a) 查思想:查安全生产的认识是否正确;查对安全教育工作是否做到经常化;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于制止。 b) 查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有违纪作业情况;查安全制度的执行情况,有没有有章不循、冒险作业和违章指挥现象。 c) 查领导:是否把安全生产摆在议事日程;对安全生产上有功人员是否做到了及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理了,生产与安全是否做到了“五同时”(即:在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时将安全工作列入)。

d) 查隐患:是否做到了文明、安全生产和安全供气;各种设备的安全装置是否齐全、良好;施工有无不安全因素;人员素质情况;各工种在作业时,是否佩戴相应的劳动保护用品;作业环境是否影响作业人员身体健康等其它各种不安全因素。

e) 查管理:是否严格执行了“管生产必须管安全”的基本原则;安全管理网络是否健全;查对事故后“四不放过”执行情况;查“三级教育”进行情况;查对各种规章、制度的管理执行情况;查对隐患的整改情况;查安全工作台帐是否符合要求;各部门严格把关,齐抓共管,不疏不漏,无死角。 4.4.2检查的形式。

4.4.2.1综合性安全生产大检查。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

a) 公司内每月度进行一次安全检查,由公司安全综管部负责组织召集安全生产委员会成员参加,组成检查组,检查和整改情况由综管部负责汇总并报主管副县长总。

b) 部门安全生产检查:每半月一次,由车间主任负责,召集安全员、班组长进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报综管部,并填写台帐。 c) 班组级安全检查:每周一次,由班组长组织本班的员工参加,检查的问题和整改情况由班组长汇总上报车间主任并填写台帐。 4.4.2.2专业性安全生产检查。

a) 公司应对压力容器、化学危险物品、生产设备、各种机械、机动车辆、防火、防毒等进行专业性安全生产检查,各主管部门负责,具体分工如下: 人力资源部:消防设施、要害岗位、“三违现象”、安全技措设施、防护器材,危险建筑物、建筑施工、道口等。 物流部:危险化学品、防火防爆、尘毒。

各车间:影响安全生产的各类缺陷,工艺技术、参数、操作规程、仪表和计量器具等。

设备部:各种机械动力设备、机动车辆、起重设备、危险建筑物、 b) 专业性安全检查的每一个项目,必须做好详细登记,每次检查都必须对前期查出登记的问题做出准确性鉴定。

4.4.3季节性安全生产大检查:对防暑降温、防风防汛等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报公司。

4.4.4经常性的安全大检查。

4.4.4.1每一个生产工人都必须坚持执行班中巡检制,并认真填写记录。 4.4.4.2每一个班组都必须执行交接班制(含:岗位巡回检查记录、交接班检查记录、设备开车前检查记录)。

4.4.4.3各级领导干部和职能人员,都必须结合自己的工作业务,深入生产工作现场进行安全生产检查并做好记录。 4.4.5安全生产检查的要求。

4.4.5.1安全生产大检查要坚持领导和群众相结合,普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合;安全检查项目要填入安全----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

检查登记薄;对存在的缺陷要及时落实整改。

4.4.5.2对暂不能整改的项目,除要采取临时性的防护措施外,应分别纳入技措、安措、计划检修、进行限期解决。

4.4.5.3对查出不安全因素一定要做到“四定”(即:定整改措施、定整改期限、定整改责任人、定整改费用)

4.4.5.4对本公司查出一时难以整改的重大隐患,应采取有效的临时措施,经主管副部审查后由综管部落实。

4.4.6执行(隐患整改书)消除隐患。

4.4.6.1对于违章指挥、违章作业劝阻不听者,用通知书责令停止违章作业和违章指挥。

4.4.6.2对于有条件可迅速整改的隐患严禁以各种理由拖延不改,综管部负责根据缺陷的重要性必要时下达隐患整改通知书,限期整改。整顿、整改完毕后将完成回执验收备案。 4.5 安全教育与培训

4.5.1对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗。

4.5.2对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。

4.5.3电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

4.5.4凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。 4.6 安全考核:见《全安生产责任状》 5相关文件 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

5.1 NY/WI6.4.03《6S推行计划》 5.2 NY/WI6.4.05《安全生产责任书》

5.3 NY/WI7.5.5.09《易燃易爆危险品管理规定》 5.4 NY/WI6.4.06《外来单位生产安全协议书》 6相关记录

6.1 ny/wi 6.4.01《办公区域“6S”检查表》 6.2 ny/wi 6.4.02《仓库“6S”检查表》 6.3 ny/wi 6.4.03《生产车间“6S”检查表》 6.4 ny/wi 6.4.04《明火动用证》

6.5 ny/wi 6.4.06《安全隐患纠正/预防措施建议书》 7其它

7.1本文件的起草人:

7.2本文件的审核人:

7.3本文件的批准人:

第8篇:消防管理制度

(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作由总公司管理职能部门每周对健身中心进行防火巡查。每月进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,若发现健身中心存在火灾隐患,应及时整改。

4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度

1、健身中心应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

- 1

查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。

(七)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

(八)义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

(九)灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。

4、应按制定的预案,至少每年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

(十)燃气和电气设备的检查和管理制度

1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、健身中心工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员、会员共同遵守公共场所禁烟的规定。

(十一)消防安全工作考评和奖惩制度

1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:

(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫: A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的; B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的; C、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;

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第9篇:消防安全管理制度

消防安全教育、培训制度

一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人;

2、专、兼职消防管理人员;

3、消防控制室的值班、操作人员;

4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容:

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施;

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;

5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:

1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;

2、邀请消防部门专业人员授课;

3、结合本消防演练,组织培训;

4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不同部门的实施情况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

防火检查制度

一、防火检查人员由饭店消防安全管理人员和各部门负责任组成。

二、防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。

三、防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。

四、防火检查内容:火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;消防车通道、消防水源情况;、灭火器材配置及有效情况;用水、用电有无违章情况;、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况;消防安全重点部位的管理情况;易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况。

五、发现火灾隐患,及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书,并督促整改。

防火巡查制度

一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

二、防火巡查应每2小时进行一次。

三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

四、营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。

五、防火巡查人员当及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患。无法处置时,应当立即报告。

六、发现初起火灾应当立即报警,并及时扑救。

七、防火巡查内容:

1、用火、用电有无违章情况;

2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;

5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况;

6、其他消防安全情况。

八、防火巡查人员应填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知,并督促整改。

消控中心值班制度

一、认真执行消防法规、熟悉饭店的消防设施、设备,做好维护和保养。

二、实行24小时值班制度,分三班8小时作业,监视消控主机运行情况。

三、一旦出现报警,立即与楼层值班员或保安员联系迅速查清报警原因。

四、爱护仪器设备,发现小故障应立即排除,如出现较大故障,;立即请工程部技术员进行修复。

五、熟悉本单位的火灾报警程序。

六、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录”。

七、无关人员不准进入消控中心。

火灾隐患整改制度

一、饭店对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。

二、对下列违反消防安全规定的行为,防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;

2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;

3、将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;

5、常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品,影响使用的;

6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;

7、违章关闭消防设施、切断消防电源的;

8、其他可以当场改正的行为。

三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告,提出整改方案。

四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。

五、在火灾隐患未消除之前,应当落实防范措施,保障安全。

六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的,应当将危险部位停产停业。

七、火灾隐患整改完毕,负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。

八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患,应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函,报送公安消防机构。

电气设备消防安全管理制度

一、所有电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。

二、在增设大容量的电气设备时,应重新涉及线路,方可进行安装和使用,严禁私自在电气线路上增加容量,以防过载引起火灾。

三、建筑内不允许采用铝芯导线,应采用铜芯导线,在夹层或闷顶内敷设线路时,应穿管敷设,并将接线盒封闭。

五、电气设备、移动电器、避雷装置和其他设备的接地装置应每年至少进行两次结缘及接地电阻的测试。

六、在配电室和装有电气设备的机房内应配置适当的灭火器材。

义务消防队组织管理制度

一、贯彻执行消防安全规章制度,做好 消防宣传工作。

二、定期进行防火安全检查,消除火灾隐患。

三、熟悉单位的消防重点部位和各种消防器材的摆放位置和操作规程。

四、积极参加扑救火灾和疏散人员工作并保护好现场。

五、积极参加单位组织的各项消防培训。

六、定期组织消防业务训练,熟练掌握灭火器材的使用。

七、熟悉单位灭火和应急疏散预案,并定期进行演练。

八、在公安消防、保卫部门的领导下积极协助调查火灾发生的原因。

安全疏散设备管理制度

一、单位内的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范要求设置。

二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散指示标志,并按规范要求设置,

三、应保证疏散通道、安全出口畅通,安全出口不得上锁。

四、防火门应保持常闭状态,并应向疏散方向开启。

五、各部门负责人应定期检查疏散标志和应急照明等疏散设施是否完好,发现损坏及时维修。

消防设备器材维护管理制度

一、消防设施、器材,由保安部统一建档管理。

二、应定期组织人员对消防设施、器材进行检测、维护保养,确保完整好用。

三、消防设施、器材的周围,不得堆放物品,要便于提取使用。

四、未经管理部门许可,任何部门和个人不得擅自挪动或动用消防设施、器材。

五、消防设施、器材使用后,要立即进行维护保养、更新。

六、非正当使用损坏消防设施、器材的,要追究当事人责任,属维护不当导致损坏的,连带追究部门负责人责任。

灭火和应急疏散预案演练制度

一、每年的6月12日组织员工进行灭火、印记疏散预案的演习和训练。

二、消防安全管理人为演练总指挥,保安部经理和专职消防主管具体负责指挥演练工作,保安部全体人员和半数以上员工参加演练。

三、实施演练前,由保安部将本次演练具体行动方案上报消防安全领导小组进行批准,方案确定后,将方案传给各部门,所有参加演练人员应熟悉演练方案,明确职责。

用火、用电安全管理制度

一、重点防火部位要严格火源管理,实施动火作业审批手续和“四不动火”制度,即:预防措施不落实不动火,没有经过批准不动火,现场没有消防监护人员不动火,大风天不户外动火。

二、单位敷设电器线路、安装和维修电气设备,必须由正式电工承担,严禁擅自搭接临时电源线路。

三、仓库、宿舍内不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、电视机等电器设备。

四、严格用电管理、严格执行用电安全操作规程,不得超负荷用电。

五、对电器线路和设备由电共负责监管,定期检查。

六、临时需要装设电气线路和设备的应经工程部批准后,按临时假设规定安装并限期拆除。

动火作业安全管理制度

一、防火、灭火设施不落实不能动火。

二、周围的易燃易爆杂物未清楚不能动火。

三、附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。

四、凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道未经洗刷干净,排除残存的油质不动火。

五、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。

六、在高空进行焊接或切割作业时。下面的可燃物品未清理,不动火。

七、现场未配备相应的灭火器材不动火。

八、动火审批由部门申请,饭店领导同意,保安部配合现场监控。

消防安全工作奖惩规定

一、消防安全是全体员工的共同责任,每一个员工在做好本职工作的同时,都有做好消防工作的义务。

二、消防领导小组是饭店实施消防管理、监督的职能机构,各部门员工都要无条件地服从消防领导小组的管理。

三、凡在单位范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和《治安管理处罚条例》处理的,由饭店消防领导小组依照本规定分别给予“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告„或予以罚款等项处理亦可同时并处、

四、有下列情形之一的,视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。

1、因乱扔烟头或用电、用火不慎,发生火警或火灾,损坏单位或员工财务,损失数额不大的。

2、明火作业未采用有效的安全措施造成火警火灾,损失不大的。

3、使用易燃易爆危险品,不采取安全措施,或保管不善,造成火警、火灾,损失不大的。

五、有下列行为之一的,视情节轻重和认识态度,给予警告或罚款处理。

(一)给予口头警告或罚款10元以下的;

1、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸,或有烟灰缸不用,乱扔烟头、火柴梗的;

2、擅自在楼内使用汽油洗刷桌布,地毯污迹或机械零件的;

3、动用明火施工不办理动火申请的;

4、班后不按规定清理工作场所易燃杂物的;

5、用电不使用保险装置或乱搭乱拉电线的;

6、擅自玩弄消防器材、报警设施,未造成严重后果的。

(二)给予书面警告并罚款50以下的;

1、擅自在办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或,或使用电炉的

2、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的

3、擅自贮存、使用少量易燃品,不到保安部备案的。

4、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位置的。

5、在楼内或室内烧废纸杂物,乱扔烟头引起报警的。

6、班后不按规定关闭煤气炉管阀门的。

7、楼内乱堆放物品,堵塞消防设施、通道和防火间距。

(三)给予严重警告并罚款100元以下;

1、未经批准擅自携带易燃易爆危险物品进入公众聚集场所,并私自贮存使用这些物品的。

2、谎报火情的。

3、在楼内随意堆放易燃易爆危险物品,或者将要害部位作临时仓库使用的。

4、将性质不同或灭火方法截然不同的化学危险物品,混放一起贮存的。

5、在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。

6、发现火警后,不及时向有关部门报告,又不采取紧急措施临阵脱逃的

7、违反安全管理和操作规程,或擅离制守导致火警或火灾,造成一定的损失和影响

六、有下列情形的追究部门防火责任,由单位领导视情节以行政并经济处罚

1、火灾隐患处于紧急状态,经保安部多次催促仍不整改,又不能说明原因的。

2、强迫他人违反消防安全规定冒险作业造成危害后果的

3、刁难不配合消防监督人员执行任务,或拒绝接受处罚的。

七、对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、“不上报的”七有下列情形之一的可以从轻或免于处罚;

1、对违反消防管理造成事故(损失不大)肇事者或责任人自动坦白,真诚认错。

2、火警、火灾发生后,肇事者或责任人能积极参加抢救,免除或减轻火灾损失的。

3、对火警、火灾事故、肇事者或责任人能主动提供情况,协助有关部门查清事故原因的。

八、有下列情形之一的,可以予以表彰、奖励

1、部门领导和防火责任人重视消防安全措施得力,没有发生火警、火灾的部门。

2、一贯遵守消防法规、长期保持岗位消防安全,无火灾和火灾隐患的班组、岗位和个人。

3、发现火灾后及时报警,积极扑灭、处理得当,减少火灾危害的。

4、热爱消防工作,积极参加防火、灭火训练,成绩优秀,表现突出的。

5、对单位的消防工作提出合理化建议。

1.以防为主,杜绝火灾隐患。了解各类有关易燃易爆物品知识及消防知识。遵守各种防火规则。 2.在实验室内、过道等处,须经常备有适宜的灭火材料,如消防砂、石棉布、毯子及各类灭火器等。消防砂要保持干燥。

3.电线及电器设备起火时,必须先切断总电源开关,再用四氯化碳灭火器灭熄,并及时通知供电部门。不许用水或泡沫灭火器来扑灭燃烧的电线电器。

4.人员衣服着火时,立即用毯子之类物品蒙盖在着火者身上灭火,必要时也可用水扑灭。但不宜慌张跑动,避免使气流流向燃烧的衣服,再使火焰增大。 5.加热试样或实验过程中小范围起火时,应立即用湿石棉布或湿抹布扑灭明火,并拔去电源插头,关闭总电闸煤气阀。易燃液体的固体(多为有机物)着火时,切不可用水去浇。范围较大的火情,应立即用消防砂、泡沫灭火器或干粉灭火器来扑灭。精密仪器起火,应用四氯化碳灭火器。实验室起火,不宜用水扑救。

6. 在实验室特别是化学实验室起火时,应事先作起火分析,并将实验过程的各个系统隔开。

回答者: brightzsk | 四级 | 2011-7-12 11:31

1、《消防法》颁布的时间?

《中华人民共和国消防法》颁布的时间是1998年9月1日。

2、假报火警是犯法行为

《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二条规定:扰乱公共秩序、妨碍公共安全,尚不够刑事处分的,要根据治安管理处罚条例给予处罚。假报火警是扰乱公共秩序、妨碍公共安全的行为,理应受到处罚。以往一些假报火警者都曾分别受到行政拘留、罚款、警告等处罚。

3、单位和公民有哪些基本的消防义务?

单位和公民基本消防义务有:一是维护消防安全、保护消防设施、预防火灾。不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。二是任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位和个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警,严禁慌报火警。三是任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

4、对易燃易爆危险物品场所的设置有哪些规定?

生产、储存和装卸易燃易爆危险品的工厂仓库和专用车站、码头,必须设置在城市的边缘或相对独立的安全地带。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站,应当设置在合理的位置,符合防火防爆要求。原有的生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头,易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站,不符和上述规定的,有关单位应当采取措施,限期加以解决。

5、 哪些场所在使用或开业前要进行消防安全检查申报?

歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、商场、集贸市场以及具有上述功能的综合性场所等公众聚集的场所,在使用或开业前应进行消防安全检查申报。

6、 什么是消防监督检查?

消防监督检查是公安消防机构对机关、团体、企业、事业单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督的行政执法行为。消防监督检查的内容一般包括单位消防安全责任制的落实情况、建筑防火管理情况和建筑消防设施运行管理情况。

7、 哪些人员必须持证上岗?

进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。

8、 哪些单位应当建立专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作?

核电厂、大型发电厂、民用机场、大型港口;生产、储存易燃易爆危险品的大型企业;储备可燃的重要物质的大型仓库、基地;除上述以外的火灾危险性较大、距离当地公安消防队较远的其他大型企业;距离当地公安消防队较远的列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位,都应当建立专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作。

9、 公共场所发生火灾时,现场工作人员应履行那些义务?

公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织、引导在场群众的义务。因为公共场所人员集中,一但发生火灾,如果现场工作人员不利用对场所疏散通道、安全出口以及建筑消防设施、器材等情况熟悉的优势积极疏散在场群众,自顾逃生,在场群众由于缺乏引导,造成惊慌和混乱,极易造成群死群伤的严重后果。所以,再法律上规定,公共场所工作人员有义务组织、引导在场群众进行有序的疏散是十分必要的。

10、发生火灾的单位有哪些义务?

发生火灾单位必须立即组织力量扑救火灾,火灾扑救后,要按照公安消防机构的要求保护现场,接受事故调查,如实提供火灾事实的情况。

11、公安消防机构在统一组织和指挥火灾的现场扑救时,火场总指挥有权决定那些事项?

使用各种水源;截断电力;可燃气体和液体的输送;限制用火用电;划定警戒区;实行局部交通管制;利用临近建筑物和有关设施,为防止火灾蔓延,拆除或者破损毗邻火场的建筑物、构筑物;调动供水、供电、医疗救护、交通运输等有关单位协助灭火救援。

12、扑救特大火灾时,地方人民政府有何职责?

扑救特大火灾时,有关地方人民政府应当组织有关人员,调集所需物资支援灭火。

13、消防队扑救火灾是否可以收取费用?

公安消防队扑救火灾,不得向发生火灾的单位、个人收取任何费用。对扑救外单位火灾的专职消防队、义务消防队所损耗的油料、灭火剂和器材、装备等,依照规定予以补偿。补偿的具体办法,各地可根据本地的实际情况作出规定。

14、 公安消防机构在火灾事故调查中有那些职责?

火灾扑救后,公安消防机构有权根据需要封闭火灾现场,负责调查、认定火灾原因,核实火灾损失,查明火灾事故责任。

15、《消防法》设定了哪些行政处罚?

《消防法》设定了警告,罚款,没收非法财务和没收非法所得,责令停止施工,停止使用,停产停业,拘留等行政处罚。

16、违反《消防法》的规定造成的火灾应如何处罚?

根据《消防法》的有关规定,对由关人员依法追究刑事责任;情节较轻的,有公安机关依照《治安管理处罚条例》给予处罚,或由其主管机关给予行政处分。

17、《消防法》为什么没有规定罚款的具体数额?

《消防法》对罚款的数额作出具体规定,主要是从我国各地区经济发展不平衡,而且目前以有二十多个省、自治区、直辖市的地方性消防法规对违反消防管理的行为,根据本地区的经济发展状况规定了具体的罚款数额来考虑的。罚款的具体数额依据有关的规章或地方性消防法规确定。

18、对营业性场所不及时消除火灾隐患的行为,应给予什么处罚?

营业性场所对火灾隐患不及时清除的,应当责令限期改正;逾期不改正的, 责令停产停业,可以并处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。

19、埋压、圈占或者损坏消火栓,经公安机关通知不加改正的如何处罚?

按《治安管理处罚条例》处一百元以下罚款或警告。

20、对电器产品、燃器用具的安装或者线路、管路的敷设不符合消防安全技术规范的行为,应给予什么处罚?

电器产品燃器用具的安装或者线路、管路的敷设不符合消防安全技术规定的,责令限期改正;逾期不改正的,责令停止使用。

21、对违反《消防法》规定行为的处罚,由哪个机关裁决?

对违反《消防法》规定行为的处罚,除给予拘留的处罚外,由公安消防机构裁决。

22、公安消防机构的工作人员对其违法行为应承担何种法律责任?公安消防机构的工作人员在消防工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、有下列行为之一,给国家和人民利益造成损失,尚不构成犯罪的,依法给予行政处分:

一、对不符合国家建筑工程消防技术标准的消防设计、建筑工程通过审核、验收的;

二、对应当依法审核、验收的消防设计、建筑工程,故意拖延,不予审核、验收的;

三、发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人改正的;

四、利用职务为用户指定消防产品销售单位、品牌或者指定建筑消防设施施工单位的;

五、其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。构成犯罪的,依照《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。

回答者: tyhppt | 二级 | 2011-7-12 14:58

(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

(五)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。

(六)火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

(七)用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理:

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理:

(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。

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(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。

(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

(九)义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

(十)灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。

4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

(十一)燃气和电气设备的检查和管理制度

1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

(十二)消防安全工作考评和奖惩制度

1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:

(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:

a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;

b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的;

c、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;

d、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;

e、谎报火警;

f、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;

g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;

h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

(2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:

a、擅自使用易燃、易爆物品的;

b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;

c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;

d、强迫其他员工违规操作的管理人员;

e、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;

f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

(3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。

(4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚 另外,团IDC网上有许多产品团购,便宜有口碑

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