浴室消防安全管理制度（精选9篇）
2.根据货物的不同性质分类，分库存放。易燃易爆物品单独设库存放，不得和其他库房混用。
3.库内物品码垛要整齐，不得过高、过宽，物资须距电线、灯泡50厘米以上，灯泡不得超过60瓦。
4.易燃易爆物品库，应安装防爆灯，严禁库内乱拉照明线。
5.保管员应经常检查灯具和电线，发现破损、老化要及时请工程部更换。
6.离开库房时必须进行防火安全检查，确无问题，切断电源后锁好门方可离开。
7.各岗位要熟悉各种消防器材性能、使用方法及器材摆放位置。发现火情立即扑救，及时报有关领导及保安部，并保护好现场，协助查清起火原因。
8.爱护消防器材，保持灭火器清洁，禁止随意挪动、遮挡消防器材。
家庭生活种用电最多的无非就是厨房和浴室，厨房比较干燥，浴室比较潮湿。环境的不同会使用电方面注意事项也就会有所不同，下面给大家分享一下，厨房浴室安全用电方面的知识。
厨房、浴室因漏电而造成触电伤亡事故曾发生不少。由于其特殊的位置，潮湿、水蒸气、油烟、调味料等酸碱气体以及尘埃等，使电器装置绝缘降低。浴室、厨房内的开关、灯头因绝缘破损与穿线铜管贴近是时，里面潮气重，会使钢管带电，建筑物地面、墙面将处于高电位，但浴室、厨房中的水管通常都与地有较好的接触面，其相对处于低电位，这就构成了电位差。
在空气干燥的环境下，人的皮肤阻抗尚可抵御50v左右的电压不致电击，但在潮湿的环境下超过12v就可能造成触电事故。因此，当人站立于潮湿地面或在浴池中触及水管便可能引起触电，淋浴时也会因跨步电压而有麻电的.感觉。因此，为了确保浴室、厨房的安全用电，对室内电气设备应采取如下措施：
1.有条件的可考虑采用低压电源(如用变压器降压)，虽然36v是一般场所的安全电压，但浴室、厨房是潮湿的地方，属于具有电器危险的特殊环境，应采用24v安全电压为宜，
2.采用220v电源时，要安装触电保安器或漏电开关，一旦电器、线路漏电可使电源跳闸。
3.浴室、厨房的配电线选用阻燃性槽板或线管，配线位置尽量远离浴室或水管，严禁配电线在水管、浴盆或其它盛水器具下方通过。
4.浴室、厨房内部所有金属构件，如冷热水管、各种金属管头、地漏口、暖气管头、建筑钢结构以及进入室内的 pe线应用20×3mm的扁钢或不少于6平方毫米的铜芯导线互相连通，构成局部等电位连结网，以防止外部引入电压引起电位差。但是，如果室内原来没有 pe线时，切不可从室外引入 pe线，避免引入不应有的电压。
5.浴室内尽量少装电器，除排风扇专用插座外最好不设其它插座。若必须安装其它电源插座时，必须远离水斗、浴盆，并配装启动电流不大于30ma的漏电保护器。
6.应选用防水、防潮的照明灯具;排气扇、浴室取暖灯及照明设备安装高度均不得低于2.2m，取暖灯一般装在浴室屋顶上。
7.电气设备非带电金属外壳必须按规程接地( pe线)，并确保接地电阻不大于4欧姆。
为确保员工在公司内洗浴更安全、健康，减少生产能源开支，提高大家节约用水、用电的意识，使大家在紧张繁忙的工作之后能洗个舒服的热水澡，结合目前公司浴室管理现状，特制定员工浴室管理制度，具体如下：
（－）管理人员制度
１．浴室管理人员必须坚守岗位，每天按时开放浴室（16：30—17：00），由管理人员按时开门，其他时间未经允许不得随意开门，开浴期间，必须保证电加热和蒸汽错开使用。.管理人员对浴室设施和资源负有监护责任，每天对浴室内水流量、热水器、水龙头、电灯等进行检查，发现损坏有问题，要及时向工程部反映维修，以保证员工正常的洗浴需求。
3．搞好浴室内外卫生工作，室内每天冲洗，做到地面清洁，无杂物，柜、凳放置整齐，室外必须经常打扫，及时清理下水道。
４.加强责任感，确保洗浴人员的安全。
（二）洗浴人员制度
１．洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理。
２．洗浴人员要爱护浴室的设施设备、用品，不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，如发现故意破坏设备设施者，将视情节严重，严肃处理，追究责任。
3．洗浴人员应有较好的环保和节约意识，节约用电、用水，洗浴完毕后
及时关闭电源、水源；禁止在浴室内洗衣服。
4.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。
5.自觉爱护浴室卫生，不准乱丢垃圾及杂物，保持浴室环境卫生和清洁。
6.洗浴人员如发现浴室不能正常使用时，请及时向浴室管理人员反映。
为了使浴室管理更加规范，请大家积极配合、自觉遵守规定，每位员工
均有义务制止和举报所有违规行为，对于违规行为者，公司将按规定进行处罚
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2、建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，建立和健全卫生档案。
3、从业人员持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
4、协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
5、空调场所有布局合理的通风、排风设施，新风入口设在室外，远离污染源，空调器过滤材料定期清洗或更换。
6、设有专用拖鞋洗消间和专用杯具洗消间，洗消设施有明显标志，杯具、毛巾、衣物、拖鞋等每客用后必须严格按照程序进行洗消，并做到一客一换一。设有一次性纸内裤供应。
7、卫生间内保持清洁卫生，设坐厕者使用一次性垫纸。
8、布草间内设有带门专用布草柜，布草分类存放。脏布草有回收室或柜，不得随意堆放，严禁与干净布草和其它物品混放。
9、更衣室、浴室、按摩室使用毛巾放入带门布草柜，布草类不得露空存放。
10、浴池水水质达到游泳池水质卫生要求，有检测记录。配备专兼职水质净化、消毒员。
11、禁止患有性病和各种传染性皮肤病的顾客入内，并有明显标志。
Q/XY20801-2008
一、目的：
为加强职工浴室管理，给职工提供整洁、舒适的洗浴环境，特制定本规定。
二、职责：
1、党政工作部负责对职工浴室的管理，设备的维护与正常运行。
2、管理部负责提供各车间符合洗浴范围的职工人数，并根据人员、工种变动及时将调整情况通知党政工作部。
三、洗浴职工范围：
一线操作工和辅助工（不含电镀、水处理、酸洗磷化、涂装、下料等工种），具体范围由管理部与安全环保督察室共同审定。
四、洗浴时间：
每年5月1日至9月30日，周一至周五17：30——19：00时，周六、周日及法定节假日根据生产加班情况确定。
五、洗浴办法：
1、党政工作部根据各车间洗浴人数按月将《职工洗浴卡》发至各车间，各车间按照确定的洗浴范围将卡中相关内容填好后发至职工个人。
2、职工在规定的时间内凭《职工洗浴卡》进入浴室洗浴，在浴室管理员处用《职工洗浴卡》换取更衣柜钥匙和拖鞋，洗浴结束出门时在浴室管理员处凭更衣柜钥匙和拖鞋换回《职工洗浴卡》。
3、在浴室洗浴职工要遵守《职工浴室洗浴制度》，维护卫生清洁，爱护洗浴设施，服从浴室管理员的管理。
附：职工浴室洗浴制度
职工浴室洗浴制度
一、本公司职工凭《职工洗浴卡》入内。在浴室管理员处用《职工洗浴卡》换取更衣柜钥匙和拖鞋，洗浴结束出门时在浴室管理员处凭更衣柜钥匙和拖鞋换回《职工洗浴卡》。
二、遵守工作制度，禁止工作时间擅离岗位洗澡。
三、凡患有传染病、皮肤病禁止入浴。
四、要节约用水，随手关阀，禁止出现长流水现象，禁止浴室内洗衣物。
五、倡导文明洗浴，安全洗浴，禁止在浴室内打闹戏嘻。
六、严禁随地吐痰，乱丢烟头、纸壳等杂物，保持浴室卫生。
七、爱护更衣柜、拖鞋、换衣凳等公物，严禁涂画，损坏东西照价赔偿。
八、贵重钱物请勿带入浴室，以免丢失。
九、自觉服从浴室管理人员的管理。
职工更衣室（浴区）是酒店根据行业特性和在岗人员的职业规范而专门配备的设施，以保证员工在工作期间保持良好工作状态，职工更衣室（浴区）是酒店经营管理工作的需要，是保持良好的对客服务形象的需要，是为酒店在岗员工提供的非福利性的服务设施。为进一步加强员工更衣室的管理，在酒店推行使用节能感应式IC卡之际，特制定更衣室管理规定如下：
一、酒店在岗人员：
（一）更衣室管理规定：
1、更衣室的开关时间为5：30—24：00，员工须遵守更衣室作息时间，不得无故在更衣室逗留、过夜。
2、员工衣柜的配给由人事部负责，必要时，可两个或两个以上的员工合用一个衣柜。员工衣柜不能私自转让，如有违反，将受纪律处分。
3、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐，柜内不准存放食物、饮料或危险品。
4、人事部配给衣柜时，免费发给两把钥匙。如遗失钥匙，须赔人民币30元。
5、如有紧急情况或员工丢失钥匙，须经人事部同意，请工程部人员到现场开柜换锁，故意损坏衣柜者须赔偿，并予纪律处分。
6、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙，人事部和安全部可随时检查 衣柜，检查时两个以上人员在场。
7、不准在更衣室内睡觉或无事逗留，不准在更衣室吐痰、抽烟、扔垃圾。
8、员工离店时，必须清理衣柜，并把钥匙交回人事部，不及时交 还衣柜，酒店有权清理。
（二）IC卡沐浴管理规定
1、员工浴室自2008 年 11 月 1日起使用IC卡沐浴装臵。浴室 冷热水供应时间为12：00-23：30。
2、员工必须在每月10日前持卡到职工餐厅的“淋浴充值机”上 充浴资，不在规定时间内充值而导致无法沐浴者，责任自负。
4、IC卡须持卡人本人使用，不得转借他人使用。不得在浴室里洗 衣物。
5、每位员工都应养成节约用水的习惯，为奖励节约用水者，人事 部每季度对全店IC卡用水进行一次统计并清零，所有持卡人用水节约 的余量，酒店将给予一定比例的现金返还。
6、每位员工都须妥善保管好IC卡，不得将卡弯折、打孔或高温 烘烤，不可在卡上乱写乱画。如有遗失须立即到人事部挂失（遗失
后卡上水的余量无法统计返还），重新补办新卡须缴纳工本费100元。
7、在沐浴时要使用正确的操作方法，即打开水龙头，将IC卡插 入节水控制器的插孔内，触摸“感应部位”，开始出水并计量付费，中途关水或结束沐浴时需再次触摸“感应部位”，则停止出水，计量 付费停止。因操作不当而导致水资流失者，责任自负。
8、IC卡内每月水用量足够员工使用，非正常使用导致用水不够的，中途补充水量软件系统不予支持。
9、使用中如出现不出水等意外情况，应及时与计算机中心沟通，不得私自拆、撬、敲击水控制器或感应部位，损坏设施者一律双倍赔偿。
二、酒店内退、在岗不在编人员：
内退人员是指现不在岗但劳动关系在酒店且未到法定退休年龄、未办理正式退休手续的人员；在岗不在编人员是指劳动关系不在酒店但由于生产经营需要现为酒店经营服务的人员。
1、内退人员和在岗不在编人员，如需在酒店沐浴的，须到人事培训部详细阅读《悦达国际大酒店职工更衣室管理规定》，并在自愿遵守执行规定签字认同的情况下，方可办理IC卡领用手续。
2、办理时间：2008年11月20日——12月20日。逾期不办理者酒店将视同自动放弃。
3、为便于酒店统一管理，在办理IC卡时，须缴纳押金100元。退休或离职离岗时，需同时交还IC卡至人事部，押金退还本人。
4、持卡人须妥善保管好IC卡，不得弯折、打孔或高温烘烤，也不得在卡上乱写乱画。如IC卡遗失或人为损坏不能使用者，责任自负。补办新卡需缴纳工本费100元。
5、持卡人必须自觉维护酒店公共网络设施，造成任何损坏都需双倍赔偿。
6、每张卡内夏季冲值160分钟/月，冬季冲值240分钟/月酒店人事部每月初对IC卡洗澡水量进行充值，持卡人须每月10日前到职工食堂“浴室充值机”充值，每季度酒店对所有卡内的余量统一清零，余额不予返还。
7、为加强更衣室的安全管理，除现在岗人员每人配一个更衣柜外，其他人员更衣柜钥匙酒店将全部收回。如离岗时更衣柜钥匙未交的，须在退IC卡押金时一并退还至人事部。酒店将配臵临时更衣柜，供无固定更衣柜人员使用。
三、警示性条款
1、酒店员工卡仅限持卡人本人使用，严禁转让或借于给他人使用;故意违反规定携带他人洗澡或在浴室内洗衣物等，发现一次，劝诫并在次月的冲水量中减半，发现2次警告并处罚，第3次违反规定，酒店将取消其使用资格。
2、仿冒、伪造酒店IC卡，违规窃取、篡改、破解卡内数据或密码的，在人事部待岗一个月后另行分配工作。
3、恶意损坏系统设备导致系统无法正常运行的，酒店将直接与其解除劳动关系。
四、未尽事宜，由人事部另行通知并负责解释。
消 防 安 全 管 理 制 度
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目 录
消防安全例会制度..........................................1 防火巡查制度..............................................2 消防宣传与培训制度........................................3 安全疏散设施管理制度......................................4 消防设施（器材）维护管理制度..............................6 火灾隐患整改制度..........................................8 用火用电安全管理制度......................................9 专职和义务消防队组织管理制度.............................10 消防安全工作考评奖惩制度.................................11 消防档案管理制度.........................................13 灭火和应急疏散预案演练制度...............................15
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消防安全例会制度
一、消防安全例会应每月至少召开一次。会议主要的内容应以研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开 专题性会议。
二、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并应形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。
三、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布臵消防安全下一阶段的工作。
四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。
五、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。浙江豆办网络科技有限公司
防火巡查制度
一、防火巡查应确定巡查的人员、内容、部位和频次，及时开展防火巡查。
二、防火巡查时应填写《每日防火巡查（夜查）记录表》，巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患，填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患；不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人并在《每日防火巡查（夜查）记录表》记录存档。
三、应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。
四、防火巡查应包括下列内容： 1.用火、用电有无违章情况；
2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
3.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；
4.消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；
5.消防安全重点部位的人员在岗情况； 6.其他消防安全情况。浙江豆办网络科技有限公司
消防宣传与培训制度
一、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。
二、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应对新上岗员工进行上岗前的消防培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的员工不得上岗。
三、消防培训应包括下列内容：
1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；
4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；
5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；
6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。
四、消防宣传填写《消防宣传记录》；消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》及《消防安全培训合格登记表》并存档。浙江豆办网络科技有限公司
安全疏散设施管理制度
一、应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。
二、安全疏散设施管理应符合下列要求：
1、确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；
2、在使用和在举办比赛和活动期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭；
3、封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用；
4、常闭式防火门应经常保持关闭；
5、需要经常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装臵应完好有效；
6、平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施；
7、安全出口、疏散门不得设臵门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1.4m范围内不应设臵台阶；
8、消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换；
9、消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；
10、安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；
11、窗口、阳台等部位不应设臵影响逃生和灭火救援的栅栏； 浙江豆办网络科技有限公司
12、各楼层的明显位臵应设臵安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位臵和必要的文字说明；
13、举办展览、展销、演出等大型群众性活动，应事先根据场所的疏散能力核定容纳人数。活动期间应对人数进行控制，采取防止超员的措施。
三、安全疏散设施检查应填写《安全疏散设施检查记录》并存档。浙江豆办网络科技有限公司
消防设施（器材）维护管理制度
一、消防设施、器材管理应明确责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。
二、消防设施管理应符合下列要求：
1、消火栓应有明显标识；
2、室内消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好；
3、室外消火栓不应埋压、圈占；距室外消火栓、水泵接合器2.0m范围内不得设臵影响其正常使用的障碍物；
4、展品、商品、货柜，广告箱牌，生产设备等的设臵不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮、声光报警装臵等消防设施的正常使用；
5、应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态；需要维修时，应采取相应的措施，维修完成后，应立即恢复到正常运行状态；
6、按照相关标准定期检查、检测消防设施，并做好记录，存档备查；
7、自动消防设施应按照有关规定，每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试，并出具检测报告，送当地公安消防机构备案。
三、消防控制室应保证其环境满足设备正常运行的要求 浙江豆办网络科技有限公司
四、消防控制室应保证其环境满足设备正常运行要求，设臵消防设施平面布臵图，存放完整的消防设施设计、施工和验收资料以及灭火和应急疏散预案等。
五、消防设施、器材检查应分别填写《建筑消防设施功能检查记录表》、《安全疏散设施检查记录》 浙江豆办网络科技有限公司
火灾隐患整改制度
一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。
二、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患，应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》，并当场改正；不能立即改正的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》，并逐级报告消防安全管理人采取措施整改。
三、消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。
四、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。
五、消防安全管理人或部门消防安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认，填写《单位火灾隐患整改复查单》。
六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。
七、重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。
八、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门报告。浙江豆办网络科技有限公司
用火用电安全管理制度
一、用火用电安全管理应明确管理的责任部门和责任人，用火、用电的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等要求。
二、用火、用电安全管理应符合下列要求：
1.需要动火施工的区域与使用区之间应进行防火分隔。2.电气焊等明火作业前，实施动火的部门和人员应填写《单位临时用火、用电作业审批表》办理动火审批手续，清除易燃可燃物，配臵灭火器材，落实现场监护人和安全措施，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。
3.禁止在营业时间进行动火施工。
4.演出、放映场所需要使用明火效果时，应落实相关的防火措施。
5.不应使用明火照明或取暖，如特殊情况需要时应有专人看护。
6.烟道等取暖设施与可燃物之间应采取防火隔热措施。7.厨房的烟道应至少每季度清洗一次。8.燃油、燃气管道应经常检查、检测和保养。浙江豆办网络科技有限公司
专职和义务消防队组织管理制度
一、专职消防队主要由消防人员组成，义务消防队员由 管理人员及员工组成，统一由消防归口管理职能部门负 责管理。
二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每季度进行 一次培训，对义务消防队员每学期进行一次培训。
三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防 队员进行一次灭火疏散演练。
四、专职和义务消防队员耍服从消防归口管理职能部门 的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行 调整、补充。
六、培训主要内容包括: I、防火、灭火常识、消防器材的性能及适用范围;
2、消防设施、器材的操作及使用方法;
3、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;
4、火灾现场的保护。浙江豆办网络科技有限公司
消防安全工作考评奖惩制度
一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：
1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；
2、发现重大火灾隐患及时报告者；
3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；
4、在火灾情况中判断正确，处臵果断，扑救事迹突出者；
5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；
6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。
三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款：
1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；
2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；
3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；
5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；
6、无故不参加消防培训者。浙江豆办网络科技有限公司
四、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：
1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；
2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；
3、未经允许动用电气焊及明火施工者；
4、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者；
5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）；
6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；
7、违规安装使用不合格电器产品者；
8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）。
9、其它违反消防法律、法规的行为。浙江豆办网络科技有限公司
消防档案管理制度
一、明确消防档案管理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。
二、消防档案管理应符合下列要求：
1.按照有关规定建立纸质消防档案，并宜同时建立电子档案；
2.消防档案应包括消防安全基本情况、消防安全管理情况、灭火和应急疏散预案；
3.消防档案内容应详实，全面反映消防工作的基本情况，并附有必要的图纸、图表；
4.消防档案应由专人统一管理，按档案管理要求装订成册
三、消防安全基本情况应包括下列内容： 1.基本概况和消防安全重点部位情况；
2.在建筑消防设计审核、消防验收以及场所使用或者开业前消防安全检查的许可文件和相关资料；
3.消防组织和各级消防安全责任人；
4.消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程； 5.消防设施、灭火器材配臵情况；
6.义务消防队人员及其消防装备配备情况；
7.消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员的基本情况； 浙江豆办网络科技有限公司
8.新增消防产品、防火材料的合格证明材料。
四、消防安全管理情况应包括下列内容： 1.消防安全例会纪要或决定；
2.公安消防机构填发的各种法律文书；
3.消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养记录；
4.火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录； 5.防火检查、巡查记录；
6.有关燃气、电气设备检测等记录资料； 7.消防安全培训记录；
8.灭火和应急疏散预案的演练记录； 9.火灾情况记录； 10.消防奖惩情况记录。浙江豆办网络科技有限公司
灭火和应急疏散预案演练制度
一、单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。
二、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。
三、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。
四、预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。
五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位臵。
六、对通过演练暴露出的问题，由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。
七、预案包括下列内容：
（1）组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。
（2）报警和接警处臵程序。（3）应急疏散的组织程序和措施。（4）扑救初期火灾的程序和措施。
消防安全管理制度
第一章总则
第一条：
1、编制目的：为加强驻地办消防安全工作，提高全体人员的消防安全意识，保护人员生命及财产安全，有效防范驻地火警、火灾事故的发生。
2、编制依据：根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我驻地办实际制定本制度。
3、适用范围：本制度适用于CSJ04驻地办全体人员。
第二条：驻地办全体人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。
第三条：驻地监理代表是驻地办消防安全工作的第一责任人，对驻地办消防安全工作全面负责。安全监理工程师是驻地办消防安全责任人，在驻地监理代表的领导下，具体实施和落实驻地办消防安全工作。
第四条：各部门应当落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确各部门和岗位消防安全职责，确定部门和岗位的消防安全责任人。
第二章消防安全责任
第五条：各消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：
1、贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况。
2、将消防工作与管理等活动统筹安排，执行驻地办年度消防工作计划。
3、组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题。
4、组织人员积极参与驻地办组织的应急疏散和实战灭火演练。
5、出现火灾事故时，迅速按规定拨打119报警电话、组织人员安全疏散、扑救初期火险。并协助公安消防机关保护现场、调查火灾原因、处理善后工作。
第六条：落实下列消防安全管理工作：
1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
2、组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。
3、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
4、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
5、组织实施对驻地办所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。组织建立义务消防队。
6、组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练。
第三章消防安全管理
第七条：将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确定的重点部位设置明显防火标志，实行严格管理。
第八条：动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。
第九条：保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火
门、消防安全疏散指示标志，应急照明等设施处于正常状态。
第十条：对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。
第四章防火检查
第十一条：重点部位由值班人员每日一次巡查，巡查、检查的内容包括：
1、用火。
2、用电有无违章情况。
3、安全出口、疏散通道是否畅通。
4、安全疏散指示标志、应急照明是否完好。
5、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。
6、消防车通道、消防水源情况。
7、消防安全重点部位的人员在岗情况。
第五章火险隐患整改
第十二条：对下列违反消防安全规定的行为，责令有关人员当场改正并督促落实：
1、违章使用，储存易燃易爆危险物品的；
2、违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的；
3、遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的；
4、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的；
5、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。
第十三条：对不能当场整改的火险隐患，限期整改，并定期复查。
第六章消防档案
第十四条：应建立健全消防安全档案，并能全面详实地反映驻地办消防工作的基本情况，根据情况变化及时更新，统一保管，备查。
第十五条：消防档案包括以下内容：
1、驻地办基本概况和消防安全重点部位情况。
2、消防管理组织体系和各级消防安全负责人。
3、消防安全责任制度。
4、消防设备、设施、器材的分布情况。
5、消防安全应急预案及演练。
第七章考评和奖惩
第十六条：
1、驻地办定期检查评比防火安全工作，对取得下列成绩的部门或个人，给予适当的表彰和奖励：
（1）进行消防技术革新，改善防火安全条件，促进安全生产的；
（2）坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了安全的；
（3）不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生的；
（4）及时扑灭火灾，减少损失的；
（5）其他对消防工作有贡献的。
2、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。
3、对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。
4、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。
5、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。
第八章附则
第十七条：驻地办安全监理工程师负责对本制度贯彻、实施、监督。第十八条：本制度自发布之日起实施。
第一章总则
第一条为加强门店消防工作,落实“预防为主,防消结合”的工作方针,依据《西安市防火安全工作管理规定》以及国家和西安市关于消防安全方面的法律法规和相关政策规定，结合门店实际情况,制定本制度。
第二章 组织管理
第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制，企业法人代表或委托代理人代表公司与上级管理部门签订年度《防火安全责任书》，门店主管领导负责组织实施工作。
第三条门店安全委员会(简称“安委会”)负责防火安全的组织领导工作，安全管理办公室(简称“安全办”)负责防火安全的具体实施工作。
第三章管理职责
第四条安全办关于防火安全方面的职责：
一、负责门店防火安全方面的法律法规的宣传教育工作，不断提高全体员工遵纪守法意识和防火安全的自觉性，落实公司防火安全责任制。
二、贯彻执行国家和西安市关于消防方面的法律法规，制订门店防火安全制度并监督检查制度落实情况，对各事业部和管理部室防火安全情况进行日常性巡视检查，发现问题及时采取纠正和预防措施，减少或避免火灾事故。
三、每月定期、节假日以及重大政治活动期间，对各事业部和管理部室防火安全情况进行巡视检查，同时加大重点防火部位的巡视检查频度。发现问题应及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的火灾隐患，应报公司主管领导并采取应急措施，对随时有可能发生火灾危险的部位或设施，有权责令有关部门和人员立即改正或者停止使用，确保门店的防火安全。
四、负责建立和修订门店防火档案，以实现对防火安全责任的追溯。
五、配合消防管理机关和地区安委会组织到公司进行的监督检查和验收工作或其他活动，对消防机关指出的隐患和提出的改进建议，应在规定时间内采取纠正和预防措施，并将结果报告消防机关。
六、负责门店生产经营区域内防火安全责任事故的处理，或协助消防管理机关对门店生产经营区域内防火安全责任事故的处理。
七、参与门店新建、改建、扩建项目中有关消防安全方面的.设计方案审定工作和最终验收工作，并对施工过程的情况负有监督责任。
八、负责门店出租房屋、出租场地的《安全协议书》的签订工作。实施消防安全监督管理职能
九、负责对新到门店工作的员工进行上岗前的防火安全教育培训工作。
十、负责定期对门店的防火物资、消防器材进行维护保养、检查、更换和增补工作。
十一、安全值班和巡逻人员应坚守岗位，不得脱岗，并掌握防火和灭火基本知识。
十二、负责《临时动火证》的审批和检查工作。
十三、安全监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录，并由检查人员和被检查部门负责人签字，被检查部门负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安全办及公司主管领导报告。
第五条各事业部及管理部室关于防火安全方面的职责：
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