会议议程流程

第1篇：会议议程流程

政策议程建构的传播流程的个案分析

【摘 要】本文采取个案分析法，通过对“劳教制度”这一议程的建构过程的展示和剖析，试图了解媒介是如何影响政策议程的?本文将媒介影响政策议程的过程分成了具有时间先后顺序的四个步骤，1、报道焦点事件，成功设置媒介议程;2、媒介议程塑造了民意;3、造成“民意景观”，形成了舆论压力;4、将舆论压力输入政治体系，触发政策议程设置。

【关键词】劳教制度 媒介议程 政策议程

2013年，一项国家公共政策的调整吸引了大家的目光。1月7日上午，中共中央政法委员会书记孟建柱在全国政法工作会议上宣布，中央已研究，报请全国人民代表大会常务委员会批准后，今年将停止使用劳教制度。国务院总理李克强在3月在中外记者见面会上也回应称在今年年内就将出台劳教制度改革方案，这表明这项始于1955年的政策的废止已经进入了政府的决策时间表。

对于一个政府，它所需要处理的政策问题非常的多，而本身的资源和能力都是有限的，因此政府必须做出决策，确定哪些问题是至关重要、急需处理的。这些决策者所认为的至关重要的问题就是政策议程。①那么政策议程是如何建构的呢? 为什么有些事情被提上政府政策议事日程，而另一些却没有?

一、理论探讨

关于政策议程的建构模式，学者王绍光(2008)根据议程提出者的身份与民众参与的程度区分出六种政策议程设置模式，分别为由决策者建构议题的关门模式、动员模式;由智囊团建构议题的内参模式、借力模式;还有由民间设定议题的上书模式和外压模式等。在“外压模式”里，王绍光认为对政府决策产生压力的来源是中国高速的经济增长所带来的社会分化给政府带来的巨大压力，这种压力通常是潜在的。那么潜在的压力又如何转化为现实压力呢?四个领域的变化发挥了关键性作用：利益相关者的施压、非政府组织的卷入、大众传媒的转型和互联网的兴起。②

也就是说，在外压模式的逻辑中，大众传媒是政策议程建构模式中的关键性因素。大众传媒通过建构舆论压力进而对政府的政策议程产生影响。

基于以上的理论假设，本文所要探究的问题就是：如果说媒介影响了政策议程，那么这个过程是如何发生的?哪些因素促成了这一过程?哪些新闻实践构成了这个过程?

二、个案分析

本文将采取个案式归纳推理法，所选取的案例是“劳教制度”这一议题。但这个个案并非具体的社会学实体，而是传播过程。本文即是对这个个案建构过程的剖析。

1、报道焦点事件，成功设置媒介议程

焦点事件是指突然发生的并引起广泛关注的社会事件，它在媒介议程设置中起到了导火索的作用。③对任建宇案最早的报道是《南方人物周刊》在2012年9月3日的封面报道“劳教之痛”中的“被劳教的村官”，此时的任建宇仍然在劳教当中。这个报道引起了公众的高度关注，一石激起千层浪，其他媒体也纷纷跟进。

为了说明在这个事件中媒体的新闻报道的情况，笔者将媒体对“任建宇案”的新闻报道做一个简单的内容分析。

样本选取时间：2012年9月3日-2013年1月7日。

样本来源：三家党报《人民日报》、《北京晚报》、《广州日报》和三家市场化报纸《中国青年报》、《新京报》、《南方都市报》。

抽样方法：全部抽样。

从各媒体的报道量看，2012年9月3日-2013年1月7日间，这六家媒体关于任建宇案的报道总共有30篇。其中《人民日报》2篇，《北京日报》2篇，《广州日报》5篇，《中国青年报》4篇，《新京报》11篇，《南方都市报》6篇。

从报道量的发展趋势上看，媒体对于这个事件的报道力度是起伏中增加的趋势。从9月6日只有1篇新闻，到12月29日有8篇报道，这说明这个议题在持续发酵，并且热度在不断上升。

从版面篇幅上看，在800字以上的17篇，1500字以上有8篇，2500字以上也有3篇。这足以说明此事在媒体中所占的分量。

从以上分析不难看出，对于“任建宇案”，这6家媒体都进行了报道，数量共计30篇，从报道量的发展上看，是一个持续增加的趋势，而且从报道篇幅的分析上看，媒体对于这个事件也给予了足够的重视。

也就是说大量、并且持续增加的重要报道造成了信息积累，导致了这个议题在社会上广泛流传并受到广泛注意，或者至少开始为公众所注意到，媒介议程设置完成。

2、媒介议程塑造了民意

在媒体议程影响政策议程的过程中，关注议题的民众到底有多少，其实是决策者判断应不应该将媒介议程确定为政策议程的关键因素。如果一个议题从少数人关心的话题变为相当多人关切的公共议程，则决策者就会面临巨大的压力，而媒体议程也就极可能变为政策议程④。

那么，媒体是如何将大众卷入对劳教制度讨论的议题之中，从而塑造民意的?

一方面，媒体通过在新闻叙事方式上的“情感卷入”，让民众参与议题讨论。情感卷入的逻辑就是让民众对事件主人公的经历感同身受，在情感上意识到这个议题的重要性。在对任建宇的报道中，媒体突出议题的煽情性，花费了很大篇幅叙述了他的生活和经历，试图唤起大家对他的同情。并且由于任建宇的议题非常的特殊，他是因为在网上转发帖子和评论才导致的劳教，几乎所有网民都有过和他类似的行为，这使得网民感觉到了有风险。意识到关注任建宇的命运就是关注自己的命运。

另一方面通过发表的大量有关评论，形塑读者对新闻事件的认知和看法。通过上文所提到的对六个纸质媒体新闻报道的内容分析，我们可以看到，在这30篇新闻报道中，评论有9篇。在这9篇评论中，专家、记者和读者等社会主体对相关的收容遣送事件进行分析和评论，直接表达他们对于劳教制度这一议题的意见。以上述发表大量新闻评论的新闻实践方式为基础，传媒在表达意见的同时也在形塑“社会意见”。作为一种直接观点的表达，言论是重要的意见形塑载体。言论激发读者的理性认知成分，通过理性分析来传达意见，形塑了读者对新闻事件的认知和看法。⑤

3、造成“民意景观”，形成了舆论压力

政治学者斯科滋·克奈特主张“传媒之有用在于，不仅对公共事务问题起了发现机制的作用，更重要的在于它具有使冲突社会化的催化作用，传媒扩大了知情者的数量，改变政策议程设置过程的动力。⑥也就是说，大众传媒的新闻报道有一种呈现、催化和放大民意的效果。

依据上文所提的对6家媒体关于任建宇案报道的内容分析结果，笔者对其中的9篇新闻评论进行进一步分析，我们可以看到：(如下表)

根据文章的标题我们就可以看出，这9篇评论的意见倾向都是对该制度的合理性和合法性的质疑。媒介虽然号称有公众论坛的作用，任何社会意见都可以在这个论坛上展示，但是在事实上，在这个案例中，媒介为了这个议程建构的效果，在主观上屏蔽了对劳教制度的肯定和中立的态度意见，而只展示如“任建宇被劳教是否违法应有个说法”、“劳教陷入不合法窘境”或者是“有问题的劳教，越快改革越好”这样从各个方面和角度对劳教制度的质疑的意见，构成了批评意见的民意景观。所谓的“民意景观”，意味着这并非现实社会所有民众意见的集合，而是媒介所报道、所呈现的社会意见。

这种民意景观，是直接促使政府部门决策的动力。应该说，推动政府部门回应这些被表达的民意的，并非是来自现实社会所有民众意见的集合，而是通过传媒所观看和感知到的“民意景观”，在这个“景观”中，批评性意见是压倒性的，力量非常强大。

4、舆论压力触发政策议程设置

政府部门的决策是基于传媒为他们构建的民意想象，媒介报道成为了政府头脑中有关民意想象的来源。⑦强大的“民意”给政府统治带来了风险，政府为了统治的稳定，必须对这个议题进行回应，这就是民众舆论的压力。

媒体是一个重要的中介，它将民众的诉求和压力输入到政治体系中，并推动政治体系输出新的公共政策。⑧这正是媒体推动外部压力型议程的本质。

“民意景观”代表社会舆论倾向，当强有力的“批评”民意指向政府，政府若不采取措施应对已经通过媒体报道公开呈现的事件和民意，将造成社会的不稳定，并丧失广大民众的信任，这显然不符合政权统治者的需要。当外部舆论压力让政府不得不面对的时候，政府职能只能回应舆论，改变自己的政策决策。

在本文的个案中，政府部门所采取的是积极回应的方式。在“任建宇案”发生的一个月后，2012年10月10日，官方称“正研究劳教制度改革方案，表示该制度有法律依据但也存在问题，改革已成社会共识。”此后官方也多次表态已经将劳教制度改革列入政府议事日程。

至此，“劳教制度”议程建构的过程告一段落，当然，政策议程的建构远没结束，政策的制定是政策议程建构的一个部分，接下来的政策的执行也是一个非常值得观察和探讨的议程建构过程。

结语

通过对以“劳教制度”议程建构这一典型案例的分析，本文将媒介影响政策议程的过程分成了具有时间先后顺序的四个步骤，1、报道焦点事件，成功设置媒介议程;2、媒介议程塑造了民意;3、造成“民意景观”，形成了舆论压力;4、将舆论压力输入政治体系，触发政策议程设置。

也就是说，媒介影响政策议程的流程如下：通过新闻实践，“主动关注社会问题”—“报道焦点事件，设置议题”—“塑造民意”—“造成民意景观”—“将舆论压力输入政策议程”。

当然，由于本文的结论是建立在个案分析的基础上，是通过从个体到一般的提取式总结，进行了一种归纳，所以，本文只能说是展示了一种媒介是如何影响政策议程的推理模式。

参考文献

①②⑧王绍光，《中国公共政策议程设置的模式》[J].《开放时代》，2008(2)：42-56

③龚雪，《“外压模式”下政策议程设置的触发机制分析》[J]. 《中共南京市委党校学报》，2011(4)：50-54

④曾繁旭，《形成中的媒体市民社会：民间声音如何影响政治议程》[J]. 《新闻学研究》，2009(7)：187-220

⑤⑦李艳红，《大众传媒、社会表达与商议民主——两个个案分析》[J].《开放时代》，2006(6)：5-21

⑦陈堂发，《政策议程建构中的新闻报道作用分析》[J].《南京社会科学》，2008(4)：95-101

(作者：中国传媒大学电视与新闻学院新闻学研究生)

责编：姚少宝

作者：刘欢

第2篇：会议公司会议组织策划接待会议流程

会议策划组织

一、 会前准备

1、确定会议是否必要。能否通过其他方式使会议准备解决的问题更有效地获得解决?

2、确定会议的目的。试图达成什么样的结果?会议准备做出什么样的决定?准备取得什么的行动方案?

3、准备议事日程。列出与会议目的有关的项目。依重要程度进行项目排序。把有关项目归并为一组. 限定每个项目的商议时间。

4、收集所有与会议所议项目有关的信息。如果太长、太多，将其要点摘录出来。

5、会前将会议议事日程和整理好的文件在与会人中间传阅。

6、根据要讨论的问题限定与会人员。

7、在正式开会之际，查看一下是否有新的信息。如果有，需简要告诉大家。

二、会议期间控制

1、叙述会议的目的。

2、核对并记录与会者。

3、根据议事日程顺序提出每个项目，然后进行讨论，征求有关与会者的意见。

4、给每一个人表述自己意见的机会。

5、控制讨论过程。如果发生与论题无关或深入到不必要的细节上，应及时引导到议题本身。

6、如果讨论变得复杂，出现各种不同的见解时，你要根据自己的理解将各种观点加以概括。

7、坚持预定的时间，不要拖延。

8、在每个项目讨论结束后加以概括，以便决策或达成结论。

9、在会议结束时，对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步讨论，可以推迟到下一次会议。

10、确定下次会议的议题和时间。

三、会后工作

1、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应准确。会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓名、时间及标准。表明下次会议的日期和时间。

2、根据会议，对执行进行监督和检查。

会议接待流程23条

会前工作：

1、与会议主办者洽谈。

2、向会议主办方提供会议接待策划方案和报价。

3、邀请会议主办者实地考察会议举办场所。

4、与会议主办者确认会议接待方案。

5、与会议主办者签订会议接待标准合同。

6、确认会议主办者预付会议订金事宜。

7、在会议举办前制定会议工作人员服务标准条例及会议接待手册。

8、准备会议资料。(含代邀请相关领导、新闻媒体、新闻通稿、接待资料、会议配套的商务服务及公关礼仪、翻译、通讯及文秘服务。)

会中工作：

9、机场、码头、车站：专人、专车分批分时段按要求接站。

10、会议酒店现场：会议秘书分发会议资料，来客接待。

11、会议秘书协助会场布置及会场的会务服务。

12、会议秘书在会议接待(报到)处协助会务组确认和分发房间，确认VIP用房及整理记录有关信息。协助分发会议礼品及房间派送水果等会务工作。

13、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。

14、提前确认会议代表(客户)的娱乐项目、娱乐场所及消费和付费的方式。

15、确认旅游公司为该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜(日程安排、

房餐车导游等安排)。

16、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会代表的人、财、物等安全工作。

17、确认特殊客人(含领导、少数民族代表、VIP、残障代表及家属等)的安排及接待工作。

18、协调会议期间的交通工具的安排。

19、代办会议代表返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。

会后工作：

20、会务服务的总结、评估、会议代表的意见反馈及处理工作。

21、会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、新闻报道资料的汇总结书工作及印刷代表通讯录。

22、与会议主办者的费用结算工作。

23、欢送代表工作。

第3篇：公司内部会议议程_企业部门会议流程范本

公司每年年底都会召开年终总结大会，那么关于公司内部会议的议程方案要怎么写呢?下面小编给大家介绍关于公司内部会议议程范文的相关资料，希望对您有所帮助。

公司内部会议议程范文篇一

一、年会主题：

_公司年终总结会

二、年会时间

12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14：00——17：30

晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工(41人)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京七分公司年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;

游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

任务与分工责任人

会务前期、中期协调工作

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)

会场布置

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

公司内部会议议程范文篇二

本年度是_事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定_年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：____集团____年度总结表彰会

二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：___、__

四、会议时间：____年_月__日(暂定)

四、会议地点：________

五、出席人数：集团领导、_________,合计约____人;

六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演：

1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现____公司的日常工作、生活为题材，反映____公司的发展历程，体现____员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量：____;

3.审核时间：年月日――年月日之间

八、会议工作组：

1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

3.组织组：

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：____部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

5.后勤组：

①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：____部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：___部

6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

公司内部会议议程范文篇三

一、加强组织领导

县成立“竹山县全市县域经济工作会议筹备工作领导小组”，由县委副书记、县长沈学强任组长，县委副书记朱林，县委、政法委书记、公安局局长邹建平，县委、常务副县长沈明云，县委、副县长、统战部长全照明，县委、县委办公室主任夏树应。

县人大会副主任纪洪山，县政协副主席朱名元任副组长，县委办公室、县政府办公室、县委宣传部、接待办、经济局、公安局、财政局、建设局、交通局、文体局、供电公司、城关镇、潘口乡、麻家渡镇、宝丰镇等单位负责人为成员。

由县政府办公室牵头，县经济局具体组织实施。

从领导小组成员单位抽调人员集中办公，组建相应的工作小组，采取“倒计时”方式，加班加点、保质保量地做好会议筹备工作，确保万无一失。

二、明确任务，落实责任

(一)会务工作由沈明云、夏树应同志负责，由县委办公室、县政府办公室具体落实。

1、会议地点：县计生局6楼会议室(按180人参会准备)。

2、会标：全市县域经济工作会议。

3、按市级领导参会名单设置主席台和座签。

4、会前由专业人员对会场音响效果、灯光进行全面测试，确保灯光、音响正常。

5、设置投影仪。

6、按市属一级单位负责人参会名单安排桌椅，各县市区主要负责人在观众席前排就座，其他人员保证有座位。

7、印制全体参会人员座位图，确保对号入座，并装入文件袋。

8、会场安排4名服务员负责茶水服务。

若会议有发奖仪式，安排礼仪小姐。

9、由县政府办公室抽调培训政务讲解员，随车讲解员统一调派，参观点讲解员由责任单位落实。

(二)会议材料准备工作由朱林、夏树应同志负责，由县委办公室、县政府办公室具体负责落实。

1、印制会议纪念手提文件袋。

(叶康玉同志负责)

2、制作竹山县域经济发展情况和今后工作打算多媒体文件。

(杨龙坤同志负责)

3、印制《会议指南》和参观现场(企业)简介并装入文件袋。

(叶康玉同志负责)

4、印制全体参会人员出席证。

参会人员佩带《代表证》，工作人员佩带《工作证》，记者佩带《记者证》，并装入文件袋。

(叶康玉同志负责)

(三)会议食宿安排由夏树应同志负责，由县接待办王和同志具体落实。

1、全体参会人员原则上安排在竹山宾馆统一食宿，会议期间宾馆不对外营业。

若竹山宾馆接待有困难，可在翠园宾馆适当安排食宿。

2、在宾馆门口悬挂“热烈祝贺全市县域经济工作会议在竹山隆重召开!”和“热烈欢迎各级领导莅临竹山检查指导工作!”条幅。

3、处级以上干部按单人单间安排住宿，处级以下按双人标准间安排住宿。

4、在房间摆放水果、香烟和一人一套洗漱用品。

5、印制入住卡(放置床头柜上)，注明姓名、性别、职务。

6、在每个房间摆放每份200元以上的纪念品。

7、会议报到当天晚上，县委、县政府在竹山宾馆宴会厅举行欢迎晚宴，由沈学强同志致辞。

(县政府办公室具体负责)

8、会议期间所有参会人员按自助餐形式就餐。

9、县接待办要制订具有竹山特色的菜谱，并摆放酒水、饮品及水果。

(四)参观现场准备工作由朱林同志负责。

1、设6个参观现场

(1)宝丰工业园参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责，主要参观宝丰明宏塑料编织厂、宏达科工贸公司等企业(不参观鄂西北珠宝大市场，由政务讲解员讲解)。

(2)宝丰自来水公司参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责。

(3)麻家渡秦巴钡盐有限责任公司参观现场准备工作由沈明云、邵斌同志负责。

(4)潘口电站坝址(设置效果图及简介)参观现场准备工作由沈明云、唐泽斌、陈汉华同志负责。

(5)桥东工业园(大门)及天新公司参观现场准备工作由全照明、吴善兴同志负责。

(6)世纪广场(新合作鑫城超市)参观现场准备工作由夏树应、沈军同志负责。

2、工作要求：一是确保参观现场干净卫生;二是确保满负荷生产;三是加快技术改造，能投产的要投产，不能投产的要秩序井然;四是要有欢迎各级领导检查指导工作的标语;五是要印制并发放企业简介材料;六是要确定方便参观的路线，并由政务讲解员介绍企业情况;七是要准备矿泉水;八是工人要着装上岗。

3、起草竹山县域经济发展情况解说词(叶康玉同志负责)，交由政务讲解员随车讲解，并准备无线话筒，政务讲解员统一着装(无线话筒、服装由县接待办统一购置)。

4、在参观车辆每个座位上放置水果、矿泉水、清凉油、餐巾纸等。

(五)会议宣传工作由朱林、沈明云同志负责。

1、为欢迎晚宴准备一台大约40分钟的文艺节目，短小精悍，体现地方特色(郭齐成同志负责);观看演出时，设领导席、贵宾席，在每个座位上摆放《节目单》和矿泉水。

2、宣传报道。

(1)在参会人员住地以文字图片形式介绍竹山三个文明建设成就(县政府办公室负责);(2)在《今日竹山》开辟专栏介绍竹山三个文明建设情况(县委宣传部负责并装入文件袋);(3)对会议实行全方位跟踪报道。

(六)会议安全保卫和环境卫生工作由邹建平、夏树应、朱名元同志负责。

1、由县公安局负责安全保卫工作。

要制定安全保障预案，建立县、乡联动机制，确保会议住地、大会现场和参观现场安全。

2、由县交通局负责抓好参观沿途道路畅通保洁工作。

3、由县建设局负责抓好城区环境卫生，尤其要确保会议住地周边环境整洁干净。

4、由县接待办为会议参观调配专用豪华客车，并统一编号，参观人员上下车由政务讲解员在客车门口维护秩序。

(车辆由县政府办公室安排专人调派)

三、经费筹措

此项工作由沈明云同志负责，县财政局要积极争取市里支持，同时搞好预算，安排适当经费，会议所需所有物资统一由县接待办负责购置，经费由县接待办统一管理使用

第4篇：会议流程

7：40-8：00

会议签到

会议签到，各位老师入座

8：00-8：05

主持人上台致开场词

杨教授准备

8：05-8：10

大会主席致辞

杨教授上台致辞(见演讲稿)…….. 杨教授下台………. 主持人上台准备邀请多美滋朱春华女士致辞

8：10-8：15

多美滋致欢迎词 朱女士上台致辞(见演讲稿) 朱女士下台…….

主持人上台准备邀请杨锡强教授支持会议

杨教授再次上台介绍邵老师简历(简历见大屏幕),同事邀请邵教授上台授课 杨教授下台………

8:15-9:10

邵洁教授演讲 邵教授上台授课

授完课后邵教授不要下台,等待接下来的Q&A

9:10-9:20

针对邵教授演讲Q&A 杨教授上台主持

杨教授串词1:感谢邵老师的精彩演讲,接下来是10分钟Q&A时间,大家有什么问题可以借这个机会,提出来……

(Q&A时间,大会主席注意控制时间)

Q&A结束后邵教授下台 杨教授继续留在台上……

9:20-9:25

病例Q&A投票环节 杨教授上台主持

杨教授串词1: 由于时间关系,今天的提问就到这里.接下来是病例讨论环节,首先有请我们的专家评委团的教授上台就座,他们分别是来自重庆医科大学儿童医院的黎海教授,,来自上海交通大学医学院附属瑞金医院的邵洁教授,来自上海交通大学医学院附属新华医院的盛晓阳教授,来自首都医科大学附属北京儿童医院的马琳教授.首先先进行的是病例投票规则……………….(主持人辅助) 投票完毕后

主持人下台

9:25-9:55

病例讨论1------南京儿童医院

李玫 杨教授继续在台上主持 杨教授串词1:接下来让我们有请这例优秀病例的提供者南京儿童医院的李玫上台来为我们分享她的病例,我们掌声欢迎

杨教授入座评委席(台上座位)

李玫演讲………………..

9:55-10:00

病例1专家点评

杨教授坐评委席上主持点评,各位专家针对该病例做出点评………….

杨教授串词1:各位,如果有什么问题你你们的资料里有一张提问卡,你们可以把想要问的问题写在提问卡上,最后专家们会在一起回答你们…….

10:00-10:20

茶歇及合影 杨教授坐评委席上主持

杨教授串词1：各位,接下来是茶歇时间,在茶歇前请各位先在一起拍张集体照

10:20-

第5篇：会议流程

金美福珠宝入驻大商商业广场活动流程

一、会议时间

2014年10月1日

会期

1天

二、会议地点

大商富田店千盛时代广场正门口

三、参会人员

金美福珠宝首饰集团董事长陈美峰;河南日报报刊处处长赵志刚;河南日报时尚版张瑞;大商集团(郑州地区)集团总裁杨旭东，大商集团(郑州地区)集团总经理崔静文女式，姚小梅女士

四、会议流程

一、9：30

领导及嘉宾到金美福商场专柜处;

二、9：40

李小梅女式带领领导及嘉宾到专柜参观;(保证人员不离开专柜)

三、9: 50 礼仪小姐引领领导及各位嘉宾到活动现场就座;

四、9: 58 主持人宣布开业典礼正式开始：(主持人先介绍来会嘉宾)

1、主持人：下面有请金美福珠宝首饰集团零售事业部总经理姜志军先生致辞;

2、主持人：有请大商集团(郑州地区)集团总裁杨旭东先生致辞;

3、主持人：有请河南宝玉石行业协会会长刘长秀会长上台致辞;

4、主持人：有请河南日报专刊处处长赵志刚致辞;

5、主持人：(以上每位致完辞人员留在台上)下面我们请出金美福珠宝首饰集团董事长陈美峰先生为我们共同进行剪彩仪式，大家掌声欢迎。

五、节目表演和抓金活动

主持人：下面我们的精彩节目即将开始(节目表演与抓金活动同时进行) (备注：抓金砖活动规则：抓金砖人员与金砖保持30公分，手臂与金砖保持30公分并且要求挽袖裸臂。每位参与者时间不能超过1分钟，抓起金砖并坚持10秒以上的前10名领取10g金条一个，凡参与此次活动者未抓起金砖的前100名均可获得999镀金打火机一个，其他人员领取金美福礼包一个)

1、 开场舞表演

2、 男歌

3、 女歌

4、 中场舞表演

5、 特技

6、 结束舞蹈表演

六、会议结束后送领导及嘉宾每人一个打火机(前一百名)

七、11:30各位嘉宾到就餐休息(富田太阳城对面美林河畔同胜祥餐厅就餐)

第6篇：会议流程

会议主题：

.会议流程：

1) 主持人致开场白并介绍到场嘉宾

2) 请团长作2010—2011年度关于10月的工作汇报、总结和接下来一年的工作计划和展望

3) 请秘书部部长及各队队长作关于10月的工作汇报、总结和接下来一年的工作计划和展望、以及对文艺团新进成员的看法及寄语 4) 请文艺团指导老师老师致辞 5) 主持人致结束语 主持稿：

大家下午好! 非常欢迎和感谢大家参加今天的会议。

金秋十月，天高气爽，浮云流逝，正值收获季节。只有经过了诚实播种、辛勤耕耘的人才能享受秋赋予的实禄。让我们以百倍的信心和豪情、以矫健的身躯和步伐大步踏过秋与冬的交替。在此，我们文艺团召开主题为“收获金秋、展望新季”的会议。我是本次会议主持人，秘书部XXX。接下来，请允许我介绍今天与会的嘉宾：文艺团指导老师老师。

在这个收获的十月中，文艺团组织的活动也是丰富多彩的。在这么多的活动中，文艺团团长处无疑起着至关重要的作用。下面有请文艺团团长发言：……

现在有请文艺团副团长发言：…. 现在有请文艺团副团长发言：…. 在这个忙碌的季节，文艺团秘书部及各队都各尽其职，团结协作，接下来请秘书部部长及各队队长作关于10月的工作总结和对接下来一年的工作计划和展望，以及对文艺团新进成员的看法及寄语。

有请秘书部 有请舞蹈队 有请合唱队 有请话剧队 有请司仪队 有请礼仪队

良师总是站在更高更远的地方为我们指引方向，我们也从中获益匪浅。正所谓三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李 ;十年树木，十载风，十载雨，十万栋梁 。听过团长、秘书部部长以及各队队长针对10月所做的总结，那么，最后有请会计系文艺团指导老师为我们致辞。

„„

谢谢老师。

回顾过去，从欢声笑语与辛劳奋斗中我们得到许多宝贵的经验。今朝相聚，我们共话前方，展望未来，过去已经成为永远的记忆。让我们期待文艺团在新的起点谱写新篇章。

会议到此结束,谢谢大家的参加.

第7篇：会议流程

2013-2014学年第二学期

管理工程系团总支工作动员大会议程

一时间：2014年 3月 日 下午

二地点：

三主持人：

四与会人员：管理工程系党总支书记施晓琳老师

管理工程系辅导员郭彪老师

管理工程系团总支副书记及常委

管理工程系团总支各部成员，大一至大三各团支书

五会议流程：

(1)介绍与会老师及常委

(2)宣布会议开始，请全体起立，奏国歌

(3)请团总支副书记张颐颖同学作本学期团总支工作计划

(4)请部长代表发言

(5)请干事代表发言

(6)请团支书代表发言

(7)请施老师(郭老师)讲话

(8)宣布会议结束

六组织分工：

秘书处：负责大会的筹划、组织，并通知与会人员，借用教室、音响设备，

制作席位牌，会场布置等

宣传部：负责海报通知与会人员出席会议，会场版面布置，现场拍照，后期通讯稿撰写

管理工程系团总支

2014.3