防保措施（通用8篇）
为进一步深入扎实、有计划有步骤的开展一通三防工作，加强我机电队的“一通三防”工作管理能力，按照公司【2018】128号文件要求，结合我队实际情况，特制定机电队“一通三防”专项治理活动保障措施：
一、主要工作
1、加强瓦斯抽放泵站设备管理工作：认真做好地面抽放泵站的设备检修工作，确保备用设备的完好备用；杜绝无计划停泵现象。加强泵站的日常检查、检修工作。实行责任包保管理制度，定人、定时对设备进行全面检查，严格按照菜单式检修方式进行检查维护保养。切实做好设备的定期停泵检修，制定设备强制性定期检修计划，对于一些平时不能检修的部位要做好记录，利用定期检修全面排除设备运行隐患，保证设备的无故障运行。
（2）全面落实各个抽放泵站的备品备件以及供电、供水系统，保证各个环节的相互备用，实现供电系统双回路切换，从根本上保障抽放系统的不间断运行。特别是风井地面抽放泵站，我们要确保三台抽放泵，三台循环水泵的备用，杜绝因供电系统而影响到地面抽放泵站全部停泵现象。
2、配合有关部门做好主通风机的倒机、调整等各项工作。根据公司安排，积极配合有关部门和厂家对主通风机进行技术改造工作，确保工程的如期顺利完成，保证矿井通风系统可靠安全运行，为实现全年生产任务做好铺垫。
3、加强各个抽放硐室的配件管理工作，保证系统的正常运行。
5、做好制氮硐室机组的检修工作，保证制氮机组的正常运行。
6、杜绝井下消防洒水管路的跑冒滴漏现象，保证井下消防用水。
7、做好固定硐室的综合防尘工作。
三、主要措施
1、加大检修力度，全力保证主扇通风机、瓦斯抽放机组及制氮机组的正常运行。
每班安排专职电钳工对井下瓦斯抽放机组及制氮机组现场检查，发现问题立即整改，杜绝各类无计划停泵现象。对风井地面主通风机和瓦斯抽放泵站加大巡检力度，保证一台正常运转，一台完好备用。及时采购各类易损配件，完善各个泵站系统，保证各个系统的正常可靠安全运行。
重点是加快风井瓦斯抽放泵站的系统完善，保证备用设备的完好备用和随时投入运行；尽快恢复水源的冷却系统，保证水源温度，提高抽放效率。
2、实行设备菜单式检修，保证设备检修无死角。以表格形式加强设备的全方位检修，保证台台设备有人管，台台设备保完好，重点是瓦斯抽放系统的设备检修，最大限度的保证设备运行，杜绝瓦斯超限事故的发生。
3、进一步强化全体职工防灭火意识，将防灭火措施落实到位。利用周四学习，将矿“一通三防”有关文件再次的传达贯彻给广大职工，保证每个职工都能及时了解到“一通三防”的有关文件精神，将文件精神和措施落实到位。
4、对井下电气设备全面检查，杜绝电器失爆
加强机电设备检查力度，安排专门人员，每天对井下的电气设备进行全面检查，认真填写检查记录，坚决杜绝失爆。
5、进一步加强辖区内的综合防尘工作。
落实各个班组，每天对辖区内需要灭尘的区域进行每班灭尘，保证矿井综合防尘措施的全面落实。
6、开展多种多样的培训教育，让员工了解“一通三防”知识，教育员工自觉遵守“一通三防”各项规章制度。
过年的一年，是自然灾害泛滥之年，从雪灾、手足口病、问题奶粉及汶川大地震，均给人类带来毁灭性的灾难，也给防病工作带来一定影响。为做好今年防病工作，防保科本着预防为主，防治结合的原则，在分管院长的直接领导下，努力做好本院的防病治病工作，现就一年来工作总结如下：
一、2008年防病工作总结
1、认真贯彻落实宣传《传染病防治法》，增强医务人员防病报病意识，真正把防病工作落在实处；
2、积极配合卫生主管部门做好雪灾、问题奶粉上报工作，确保信息准确无误；
3.利用板报宣传霍乱、禽流感、肺结核、手足口病等防治知识，使医务人员掌握各种季节性传染病的流行特征、诊断要点及治疗原则，为防病工作奠定基础；
4、本出传染病宣传刊4期（肺结核、霍乱、手足口病、禽流感等）；
5、坚持日检查督促工作，不论节假日均能确保传染病卡片及时网络上报；
6、坚持每月抽查门诊日志和处方，及时发现问题予以纠正，并对存在问题利用月例会反馈；
7、按卫生主管部门要求，加强职业中毒和死亡卡片的网络直报工作，接受省结核病专项检查两次，巿县卫生防病工作检查叁
次，均未出现明显过失；
8、内对医务人员进行“手足口病、霍乱、禽流感”等重点传染病培训,并配合科教科上街咨询两次,发放宣传单约360余份；
9、配合院办室对新上岗、实习、进修人员《传染病防治法》培训一次；
10、重视预防保健工作，配合院工会完成新上岗人员乙肝疫苗的接种；
11、按月完成各种防病报表的上报工作。
二、存在问题
1、部分医师防病意识不强，仍存在门诊日志漏登和缺项现象；
2、个别医师工作责任心欠强，仍存在传染病漏报现象,是疫情一大隐患。
三、2009年计划安排
1、继续做好传染病防治法的宣传工作，与科教科合作，结合流行季节，做好重点传染病和《传染病防治法》知识培训1--2次，以增强医务人员的防病报病意识。
2、加强主动探索疫情，坚持每日下科室核收传报卡，及时网络直报。
3、每月抽查一日处方与门诊日志核对，以杜绝传染病漏登漏报。
4、加强肠道及季节性传染病的督导工作，做好宣传，避免夏季肠道传染病疫情蔓延。
5、配合科教科做好传染病宣传及咨询工作，并结合季节出防病专刊。
6、配合卫生主管部门做好其它临时性防病工作。
7、加强接种门诊工作督导，为辖区内儿童防病奠定基础。
预防保健科工作制度
一、负责本院职工和家属的医疗保健工作：掌握院内外疫情动态，按不同季节和疾病发生规律提出预防措施，供院长决策，并指导监督落实，协助防疫部门做好本住区的卫生防疫工作。
二、负责本科人员临床与预防医学的理论和技术的培训和提高工作。
三、接受上级下达的科研任务，开展适合本科特点的医学研究。
四、负责本院计划生育管理、指导、督促、检查工作。
五、负责本院妇幼卫生、儿童保健、计划免疫工作，并协助和指导地段妇女病防治和围产期保健的开展。
六、认真贯彻执行传染病防治法及其实施办法，负责本院传染病的消毒隔离管理，及时准确地提供疫情统计报告。
七、承担本院多发病的预防及传染病的预防接种工作。
八、积极参与并指导医院的爱国卫生运动、负责督促、检查、指导本院清洁卫生和污物污水处理工作，并健全有关制度。
健康教育工作管理制度
一、各科室设专人负责健康教育工作。
二、医院公众场所设固定的健康教育专栏，要求有文字、美术设计、底稿制作人、时间、期刊数，每季度举办更新一次健康教育专栏。（全年不少于4次）
三、健康教育工作须有专人负责，要求有记录，门诊咨询人数统计。
四、各科门诊应对病人及时开健康教育处方，予以指导。
五、各临床科室健教专栏应针对科室的业务设置内容、美术设计、底稿等内容。
六、对出院病人及时开好健教处方，并保留依据随病历存档。
七、查阅整体护理档案。
八、工作人员健康教育每年不少于一次，培训率＞95％，知晓率＞80％。
九、每年对住院病人进行健康教育知识问卷调查一次，以便了解病区健康教育的开展情况。
疫情报告工作制度
一、依据《传染病防治法》及《传染性非典型肺炎管理办法》制定本制度。
二、按照《传染病防治法》规定的甲、乙类传染病报告区防疫站。
三、甲类传染病和乙类传染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎病人、病原携带者、疑似病人时，城镇于6小时内，农村于12小时内向区防疫站报告《传染病疫情报告卡》。
四、发现乙类传染病病人、疑似病人和伤寒、副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、乙肝、白喉、疟疾的病原携带者，城镇于12小时，农村于24小时内上报防疫站。
五、监测区发现丙类传染病人时，于24小时内上报区防疫站《传染病疫情报告卡》。
六、以上乙丙几类传染病暴发流行时，按甲类传染病报告时限上报区防疫站。
七、责任疫情报告人应认真、详细、完整完成卡片填写。
八、应按旬、月，对相关传染病进行汇总。
九、发现确诊、疑似传染性非典型肺炎时，立即上报区防疫站。
十、责任疫情报告人对甲乙类传染病疫情报告，不得隐瞒、缓报、谎报，对隐瞒、缓报、谎报疫情者区站将依据法律法规上报上级有关部门进行处理。
疫情上报工作制度
一、严格按照中华人民共和国《传染病防治法》进行疫情管理工作。
二、我院所有医务人员和其他工作人员均为传染病疫情责任报告人。
三、医务人员发现甲、乙、丙类传染病按规定向防保科报告，由防保科审核，并向区疾控中心报告。
四、发现传染病流行及突发传染病流行时，应立即向防保科报告，由防保科专干进行调查、审核，立即报告院领导，并在2小时内电话或网络直报。
五、疫情报告人须按照《传染病防治法》法定时限每日向区疾控中心如实报告疫情，不得隐瞒、缓报、谎报、漏报疫情，报告率为100％。
六、对所报出的疫情必须详细登记，并做好自查工作，以免漏报或错报，如出现责任问题，后果自负。
疫情网络报告制度
依据《中华人民共和国传染病防治法》和中央、省、市、区有关防治非典文件要求和疫情报告网络直报专项要求，保证疫情报告高效、快速、通畅上报，做好我院疫情信息按时报告、分析指导工作，特制定本制度。
一、我院对各种疫情实行首诊医生责任制，发现疫情迅速上报。
二、疫情专报人员熟练掌握疫情信息的采集、录入填卡上报工作。
三、使SARS疫情网络专报系统畅通，要专人管理，任何人不得擅自使用。
四、我院发现传染性非典型肺炎病人或疑似病人必须按报告程序及时用网络、电话、传真、填卡等方式在规定时限内上报区防疫站。
五、及时做好我院上报任务，填写非典或疑似非典病人报告卡时，要认真仔细，不能有缺项、漏项，并填写详细，经检查无误后，于2小时内上报区防疫站，不得隐瞒、缓报、谎报。
六、对违反本制度造成疫情或上报延迟的，将依照法律法规追究有关责任。
七、为了保证疫情网络畅通，报告及时，专机、专人、专用，任何人不能擅自上机。
疫点和疫源地的消毒处理办法
1、各科室负责所属区域的预防性消毒工作以及对传染源污染的场所进行疫源地消毒，包括病人或者带菌（病毒）者吐泻物、分泌物等污染物品的随时消毒和终末消毒。
2、生活饮用水、污水和医院污水应当按照下列要求进行消毒：
（1）饮用水经过沉淀、过滤后加氯消毒，余氯应当达到0.3－0.5毫克/升，即加氯1－4毫克/升、漂白粉4－16毫克/升，消毒30分钟；或者加碘8毫克/升，消毒10－20分钟；也可加臭氧0.5－1.5毫克/升，消毒 5－10分钟，方可饮用。
（2）生活污水应当用10－20％漂白粉（或者用5－10％三合二，也可用3－6％次氨酸钙），加氯10－70毫克/升进行超氯消毒。
（3）医院污水应当进行超氯消毒。受到肠道病菌污染时，消毒时间不少于60分钟；受到肝炎病毒污染时，消毒不少于120分钟；受到结核杆菌污染时，消毒时间不少于90分钟、医院污水处理后的余氯应当达到6－8毫克／升。
3、餐饮具洗净后，必须用洗水蒸煮20－30分钟，或者用0.5－1.0％过氧乙酸浸泡30－60分钟，或者用次氯酸钠、清洗消毒剂（含有效氯100－500毫克/升）浸泡5－10分钟后冲净；或者用140－150℃的远红外线照射15－20分钟。
4、手消毒应当用0.2％过氧乙酸，或者75％乙醇，或者0.l％季铵盐类浸泡l－2分钟后用肥皂和流水将手洗净；或者先用2％碘酊后再用75％乙醇擦拭，或者用0.5％洗必泰溶液擦拭。
5、服装、被单等个人物品应当使用煮沸和流通蒸汽消毒，或者用消毒液浸泡；甲醛熏蒸；书籍、服装、皮革制品、电器等怕湿、怕热和怕腐蚀的物品，用环氧乙烷熏蒸，或者在阳光下进行曝晒。
6、医疗器材应当采取下列方法进行消毒：（l）注射器使用高效消毒剂溶液浸泡30分钟，洗净包装后，再用121℃的压力蒸汽作用30分钟灭菌；
（2）注射针头、采血针，必须在先煮沸消毒15分钟、洗净包装后，再用压力蒸汽（121℃，30分钟）进行灭菌；（3）体温表用1％过氧乙酸溶液或者0.5％碘伏溶液擦拭，再放入75％乙醇等效毒液中浸泡30分钟；
（4）手术器械消毒后洗净，再用煮沸或者压力蒸汽等方法进行灭菌；
（5）压舌板用高效消毒剂溶液浸泡30分钟，清水洗净后，再用压力蒸汽等方法灭菌；（6）橡胶制品应当选用适宜的方法进行消毒灭菌。
7、交通工具和室内表面的消毒，应当根据污染的病原体种类选用适宜的消毒剂，按照由外向里的次序依次对门把手、地面和物体表面进行擦拭，再由里向外分别对家具、墙壁等进行喷雾消毒。
室内空气的消毒可采取自然通风方法进行空气互换，也可用紫外灯 1瓦／立方米，每次照射 40－60分钟。
8、室外污染表面，采用器械喷雾或者喷粉消毒。喷雾采用0.5－1.0％（温度高于20℃）或者1.0－2.0％（温度在11－20℃时）三合二等溶液，用药0.5升/平方米，消毒30分钟。采用喷粉机喷撒或者直接撒布次氯酸钙、三合二或者二氯异氰尿酸钠干粉消毒时，用药10－20克/平方米，消毒1－2小时；或者漂白粉20－40克/平方米，消毒2－4小时。
9、受传染病原体污染的粪便一般加人10－20％漂白粉乳液，用量为粪便的2倍，也可加人漂白粉干粉，用量为粪便的五分之一消毒；污染的尿，每100毫升中加漂白粉3克消毒；被病毒性肝炎污染时应当消毒6小时，被其他肠道传染病病原体污染是应当消毒24小时；受其他病原体污染的分泌物可加入等量10％－20％漂白粉乳液，或者加入五分之一量的干漂白粉，或者加入等量 1％过氧乙酸，消毒 2－4小时；或者用纸盒盛装焚化。
上机报卡审核查重制度
1、防保科收到卡后，首先需进行错项、漏项、逻辑错误等检查，并确定诊断是否符合标准。如有疑问的卡片须及时向填卡人查询与核对。
2、录入网络系统前进行查重，确定本院无重报时再进行录入。
3、每日对当天的疫情报告进行查重，如发现有重报，应立即删除，仅保留一张报告卡即可。
食品安全检查及考核制度
一、严格执行食品索证制度。
二、食堂管理人员应每日对所有食品进行严格的质量检查，如发现霉变、油脂酸败、腐败变质、生虫、污秽不洁，混有异物或感观性状异常，可能对人体有害的食物禁用。
三、冰箱内储存的食品应做到生熟分开放置，定期除霜，清洁并做好记录。
四、餐具用后应及时清洗和消毒。
五、食品库房不得存放有毒、有害物品和超过保质期的物品及腐败变质食品原料。食品应分类分架放置，距离地面、墙壁约30公分，注意经常通风。
六、食堂管理人员应定期检查，防蝇、防鼠、防尘、防潮设施及通风、排油、排气设施是否完好有效。
七、工作时间必须衣帽整洁，个人卫生良好。
八、每日紫外线灯照射消毒2次，每次30分钟，做好记录。
食品卫生管理制度
一、从事食品卫生工作人员必须持有当地卫生防疫部门颁发的卫生健康证方可上岗。
二、保持室内外整洁，要采取必要的防蝇、防鼠、防尘和防其它昆虫的措施，并与有毒、有害物保持一定的距离。
三、餐具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，炊具用后必须洗净，保持清洁。
四、贮存食品的容器应保持清洁，勿直接放于地面，防止食品污染，直接入口的食品应有小包装或使用无毒、清洁的包装材料。
五、食堂工作人员应保持个人卫生，操作时必须衣帽整洁，直接入口食品必须使用餐饮工具。
六、生、熟食品应分开放置，对腐败变质、油脂酸败霉变、生虫、污秽不洁及混有异物的食品或感官异常可能造成对人体健康有害食物不能出售。
食堂岗位责任制度
一、严格按照《食品卫生法》的要求，从事食堂工作。
二、从业人员必须持有健康证和岗前培训证方可上岗。
三、认真贯彻《食品卫生法》和五四制，加强个人卫生，做到四勤，即勤洗澡、勤理发、勤洗手、勤换工作服。
四、严格按照操作规范进行，生熟食品分开放置，以免交叉感染。
五、上岗时洗手，做到衣帽整洁，接触熟食品和分发饭菜时，应戴口罩，洗手，戴手套。
六、从业人员入厕前脱去工作服，入厕后必须洗手，方可操作食品。
七、每日紫外线灯照射消毒2次，每次30分钟，并做好记录。
八、严格遵守食堂内的各项规章制度。
食堂检查考核制度
一、检查内容：个人卫生、环境卫生、灶具卫生，并坚持每日清洁，每天检查制度。
二、环境卫生每周大扫除一次，并进行检查登记。
三、每周安排一次业务知识学习，一季度进行一次业务考核。食堂办负责。
四、加工食品必须按操作规程进行操作，做到每日检查。
五、饮食机械的使用，水、电坚持每日检查制度，发现问题及时检查。
六、对库存物资，合理使用，定期检查，腐烂变质物品绝对不得使用。
七、库存食品按规定不得靠墙，间隔30厘米；不得就地存放，离地面30厘米。
八、每日检查餐具消毒是否运转正常，并进行登记。
食物中毒报告制
一、从事食堂卫生工作的各类各级人员接到群众举报反映或发现可疑食物中毒的事件或现象时，首先留取食物样本，并应立即向有关部门报告，任何人不得隐瞒、谎报。
二、如因食物中毒处理不当或不报告而造成严重后果，将依法追究法律责任。
三、报告程序
食堂管理人员 → 主管科室负责人 → 防保科 → 区卫生防疫站
传染病疑似病历追踪管理制度
一、传染病管理人员或代班人员发现有传染病疑似病历，应主动向首诊医师了解情况，做到心中有数。
二、将疑似病历详细记录于传染病疑似病历报告登记本，便于进行追踪管理与报告，避免疫情漏报。
三、传染病管理人员或代班人员应每日与大夫取得联系，询问疑似病历修订情况。属法定传染病报告病历的督促大夫予以报告疫情，并在法定报告时限内进行网络直报。同时，记录订正时间与报出时间，并签名。传染病疫情报告流程图
由首诊医生填写传染病疫情报告卡 → 同时通知防保科传染病疫情专报人（陈西安）→ 防保科疫情专报人接到通知后取卡 → 审核 → 编号 → 登记 → 上机录卡或用其它通讯方 式 → 向雁塔区卫生防疫站报告 报告时间：
1、甲类传染病须在2小时报告至雁塔区卫生防疫站。
2、乙类传染病须在6小时报告至雁塔区卫生防疫站。
3、丙类传染病须在12小时报告至雁塔区卫生防疫站。
传染病疫情管理奖惩制度
传染病疫情管理专干每日认真检查核对全院传染病疫情报告卡、门诊日志、住院登记、化验登记等相关疫情记录，发现问题及时订正。
1、传染病专干每日到门诊收取、查对传染病报告卡，及时登记、网报。
2、传染病报告卡填写完整、准确，无漏报、错报，字迹清楚，每缺一项处罚人民币5元，并由当事人承担相应责任。
3、门诊日志登记完整，每缺一项处罚人民币2元，由首诊医生承担相应责任。
4、各病区自联传染病病人由当班医生及时填写传染病报告卡及门诊日志，发现漏报一例处罚人民币50元。
5、对新收治传染病隐瞒、谎报、缓报，将按照《传染病防治法》追究法律责任。
妇幼统计信息管理工作制度
一、应及时建立妇幼统计台帐，并完整保存各种统计资料、装订成册，归档保存。
二、及时准确上报各种报表，即季报、年报。
三、各类台帐、报表，要求填写准确、规范、完整。
四、严格执法，不得有迟报、漏报、拒报、篡改报表数据等违法行为，根据情节，综合扣除当月奖金50元。
五、及时准确、收集、整理、分析、保存辖区地段的妇幼卫生信息资料，并及时进行抽查、核实，及时发现问题，予以纠正。计划生育管理办法
为了贯彻实施《陕西省计划生育条例》，控制人口数量，提高人口素质，结合我院实际情况，制定本办法。
一、严格执行各级计划生育管理办法、条例，照章执法。
二、管理范围，凡本院职工，在本院居住三个月以上的流动人员。
三、计划生育管理组织由院领导负总责。下设计划生育办公室。
四、计划生育管理工作：实施科室主任负责制，负责本部门的计划生育工作。
五、实行计划生育“一票”否决制。凡违反计划生育政策及有关规定的科室（班组）两年内不能被评为先进集体，本人年内不得被评为先进个人，不得定为考核合格等次。并与考核奖金挂钩，情节严重者提交院党委研究决定，分别对科室及个人给予行政处理和经济处罚。
六、凡符合婚姻法规定年龄，男24周岁，女22周岁，结婚者，经人事科、院计生办及所在科室，审核批准方能享受婚假。
七、凡我院职工接受节育手术的凭手术证明，按规定享受假期视为出勤，工资奖金照发。（持证明在计勤、备案）。
八、已婚已育者必须采取有效的节育措施，否则接受人流手术后，假期按事假处理，因避孕失败造成怀孕并行人流手术者须持医院证明，可享受计划生育假一次，假期按公休假对待。
九、夫妻一方在接受节育手术期间，经医院证明，确需另一方护理者，可给护理假7－10天，假期待遇同受手术者相同。
十、未到法定年龄或非法生育者，视为计划外生育，按有关规定执行。十一产期休假规定，晚育者除享受国家规定的正常产假90天外增加产假15天，剖腹产增加产假15天，产假期间办理独生子女证者增加产假30天，共计150天。假期按工修假对待。
十二、计划生育休假规定（1）产假期间采取计划生育措施者（上环）持医院证明，为其家奖励休假7天，否则依照医院证明修假，假期按工修假对待。
（2）未采取计划生育措施行人工流产者不得享受计划生育修假规定。（3）因其他因素符合生育二胎者，享受产假56天。
（4）婚假除享受国家规定的正常婚假3天外，晚婚者增加修假20天，共计23天。
十三、独生子女费的发放规定，按照办理独生子女证时间计算，过期不予补发。
十四、对侮辱威胁殴打从事计划生育的工作人员或故意毁坏其财产的阻碍计划生育干部依法执行公务者，由公安机关依法照治安管理条例有关规定处罚，并追究法律责任。
流动人口计划生育管理办法
1、流动人口纳入常规管理，享受与常住人口同等的管理与服务。
2、流动人口实行婚育证管理制度，必须持证，并与用人单位鉴定生育合同。
3、流动人口必须服从住地计划生育管理制度。
4、流动人口、用人部门负责其计划工作，并与医院鉴定计生责任书。
病房健康教育制度
一、病区有专人负责健康教育工作。并能按时参加医院组织的健康教育会议及业务指导。
二、各科设立固定的健康教育专栏，定期维护、及时更新，每季一次，内容丰富、设计美观，并保留文字及美术底稿。
三、开展入院介绍、住院教育、出院指导系列教育，记录全面。
四、每月对病人开展健康教育讲座一次，内容丰富、通俗易懂并填写记录表。
五、开展控烟教育，有醒目的控烟标志、控烟宣传及控烟措施。
六、每季向本科职工提供卫生科谱知识资料，组织参加院内培训并接受考核。
七、组织撰写传染病的健康教育处方，以多种渠道向病人及社会人群发放。
八、配合完成病人的健康知识问卷调查。
九、协助院方开展卫生下乡、科谱宣传活动。
餐具洗消卫生制度
1、严格遵守洗消程序，一洗二刷三冲四消毒五保洁，保证洗消过程中不交叉污染。
2、要正确掌握餐具消毒时间和消毒温度在红外线消毒柜内消毒15～20分钟，切实达到消毒目的。
3、餐具消毒人员必须将消毒后的餐具定点放置在密闭保洁柜内防止二次污染。
4、回收餐具人员不得将餐具随地堆放，及时清洗干净进行餐具消毒。
5、保洁柜内只能存放已消毒的餐饮具，禁放其他物品。
传染病防治工作管理制度
一、坚持首诊医生负责制，首诊医生切实负责，认真熟实填报疫情卡。
二、报告卡填写要求及时、准确、完整，不得有误。
三、各有关部门要妥善保存相关疫情资料，不得丢失，不得随意销毁，档案资料保留期限为3年。
四、对本单位诊断的传染病要进行登记，要求登记时间、登记人签名、传染病报告时间、报出时间等。
五、每年对本院相关医务人员进行传染病防治知识测试1次。
六、按时准确上报传染病疫情任何人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报，或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
七、对隐瞒疫情造成传染病流行者，将依法严究法律责任。
除四害工作管理制度
一、认真贯彻落实上级行政部门下达的除四害工作通知。
二、结合传染病预防工作做好春秋两季除四害工作重点，做好灭鼠、灭蟑工作，并制定可行的实施方案，以使督导落实。
三、按照国际要求须连续监测7天，按照老鼠吃多少补多，吃完加倍增补毒饵的投药原则及时补增毒饵，同时做好监测记录。
四、每年5月份—10月份做好除四害工作，根据四害孳生情况及时喷洒药物，重点开展灭蚊蝇工作，降低四害孳生场所及传染病传播。
五、随时检查防蚊、防蝇、防鼠设施，发现问题及时进行修缮。
六、总务科具体负责实施，防保科监督落实情况，确保除四害工作达标。
冰箱管理制度
1、电冰箱要有专人管理，冰箱主要用于生物制剂的贮存，不能乱放其它物品。
2、可根据疫苗需贮存温度，分放在冷藏、冷冻室。
3、冰箱内放置疫苗不能太满，当霜层增厚时要按时除霜。
4、停电时尽量避免开冰箱门，平时要放置部分机动冰块，以备突然停电时助冷，并要记录停电时间。
5、建立测温制度，每日两次，按时记录，发生问题及时处理。冷链室工作制度
1、计划免疫—冷链工作由专人负责，无关人员谢绝进入冷链室。
2、全区实行冷链运转，管理工作人员要认真做好运转前准备工作，制作冰排。
3、疫苗的贮存、运转应在规定的冷藏条件下进行。设备干净整洁，定期做好“刮霜”“休霜”等维护工作。
4、疫苗出入库时，应校对批号、效期、生产厂家，出库时应有帐目，做到帐苗相符。
5、疫苗领取或分发时要遵循“先短效期，后长效期”和同批号疫苗“先入库，先出库”的原则。
6、疫苗应按品名、批号（失效期）分类存放。
7、疫苗存放要整齐，包装标志明显，疫苗之间、疫苗和冰箱或箱壁之间应留有冷气循环通道。
传染病防治知识宣传培训工作制度
一、认真贯彻落实《传染病防治法》，并积极宣传。
二、根据时令季节的变换，及时举办传染病防治专栏或制定宣传资料等采取形式多样的宣传方式，为广大公众及患者提供必要的防病知识，提高健康水平。
三、防保科每年组织宣传不得少于6次。
四、病房每年举办健康教育专栏4次，每月及时为患者开展健教讲座1次，要求根据住院病人制定健康教育内容，并做好记录。
五、每年对相关医务人员进行传染病管理知识培训2次，并进行测试。不合格者再培训，合格为止。
六、对新调入人员须进行岗前培训，组织学习《传染病防治法》和《传染病防治法实施办法》的目的，熟悉了解疫情报告等相关知识，并进行测试，合格后方可上岗。
七、对拒绝培训者，提交传染病管理小组研究处理。
八、以上健康教育宣传培训资料保存期限3年。
2007年防保科工作计划
一、打好2007年创卫工作攻坚战，继续抓好爱卫、创卫工作，从实际出发，全面安排着眼于工作细节。
1、强化爱卫管理工作，全面考虑，精心规划
（1）抓环境治理，塑造人文化管理环境，1月份对全院树木进行修剪，使树木根深叶茂，为医院生态环境增添一份氛围。
（2）精心做好卫生活动安排，保证时间、保证人力、保证实效，2月初既春节前夕重点开展一次卫生打扫除活动，以整洁、舒适的院容院貌欢度春节。同时为创卫工作定基础。
（3）加强食品卫生工作的管理，定期检查主管科室对从业人员卫生知识培训工作的开展情况，要求时间保证内容全面，常抓不懈，使每个从业人员熟练掌握卫生知识，严格按照食品卫生法，依法进行管理，保证食品卫生安全，杜绝以外发生。
（4）严格食品索证管理，对食品索证进行严格检查，不合格食品禁止食用。杜绝意外事故的发生。
（5）春节前夕对家属区的卫生进行整治，对乱堆乱放进行清查，以干净整洁的环境使全院职工渡过一个舒适祥和的节日。
（6）重大节日做好卫生突击活动安排，重点做好爱国卫生月活动安排工作，做到有计划、有措施、有落实、有检查评比结果。
（7）做好医技楼卫生区域划分策划工作，及时督导相关部门做好除四害预防设施安装工作。
2、做好病媒生物防治工作，病媒生物防治工作是创卫工作考核重点内容之一，工作质量直接影响创卫工作是否达标。具体安排如下：
（1）3月份开始开展消杀灭工作，清除越冬蚊蝇等降低四害密度，预防虫媒传播疾病，要求做到安排到位，专人管理，任务落实到科，责任落实到人，建立专项工作登记本，定期抽查。严格考核，对工作落实不到位的科室及个人，要与工作质量考核挂钩。
（2）抓好生活垃圾场的消杀灭工作，要求场地整洁，严格控制四害密度，定期喷洒药物，严格制度管理，做到专人管理，按时喷药，及时登记，认真做好过程资料的收集。
（3）及时清运各临时存放点的垃圾，降低蚊蝇密度。确保创卫工作达标。
（4）重点做好医疗垃圾存放点的四害防治工作，以免造成疾病传播。对场房的四害防范设施进行仔细的检查，对存在的隐患及时采取措施进行防范。（3月份）
（5）对全院地漏、落水管的防制情况进行检查，及时补救。
（6）4月份对全院纱门、纱窗进行检查，及时更换破损部分。
（7）加强对中医药房的防鼠灭鼠工作的管理，重点做好防范工作，年初为此处配置防鼠夹等器具。
（8）开展鼠密度监测工作，上半年一次，下半年一次，严格控制四害密度，力争达标。
（9）采取多种形式，继续做好卫生知识及创卫知识宣传工作，强化全体职工卫生意识及创卫意识，开展禁烟比赛活动，提高健康意识，减少地面烟头，保持良好的环境卫生。
二、加强传染病疫情管理工作，提高疫情报告率
1、严格按照传染法依法管理工作，2007年组织全院职工学习传染病防治法，并组织测试，强化执法意识，做好我院传染病疫情报告工作，为上级提供可靠、真实的疾病控制工作信息。
2、做好疫情监测工作，建立健全管理工作制度，严格质量考核，坚持核查及自查工作制度，建立传染病管理工作，质量考核检查登记册。严格考核把好疫情漏报现象，2007年传染病疫情报告率力争达到100％，及时报告率达到90％以上。
3、广泛开展传染病防治知识宣传工作
（1）结合4.25计划免疫宣传开展计免接种宣传。
（2）配合科技之春活动，做好防病宣传。
（3）做好世界结核病宣传日活动宣传工作。
（4）做好充分准备搞好世界艾滋病宣传日宣传工作。
（5）结合本院实际做好院疾病知识及其他有力于健康知识宣传工作。
4、加强门诊日志管理，配合医务科规范门诊日志的书写，要求字迹公正，不漏项，无逻辑错误。
5、加强疫情报告管理，要求填写规范，报告及时，内容准确，地址详细，不缺项，不出现逻辑错误。
6、预防接种工作
（1）2007年力争给全院职工接种免费出血热疫苗（9月份）
（2）做好麻疹、AFP、流脑、乙脑等传染的疫情监测工作，并及时上报监测报表，为疾控中心提供疫情信息。
（3）严格执行查对制度，规范操作力争使安全注射率达到100％。
（4）重点做好流动人口的预防接种工作，及时向本院家委会、保卫科了解外来人口，掌握外来人口动态，及时建卡建证，做到一人不漏，全面达标。
（5）加强冷链管理，确保接种质量，严格测量冰箱温，认真做好记录，严格按照要求保管疫苗，确保疫苗质量，提高接种符合率。
三、加大开展健康教育工作力度，确保健教工作全面达标
1、调整健康教育网络机构，确保健教工作顺利开展。2、1月份召开健教领导小组会议，总结2006年工作，安排部署2007年工作开展情况。
3、加大健康教育宣传力度，采取多种形式，多样化的宣传形式，内外结合，走进社区扩大宣传面，使健教工作家愉户晓。提高广大公众的健康水平，减轻经济负担。
（1）2007年计划每2月举办一期内容切合实际的院健教专栏。
（2）结合3.24世界结核病宣传日走进社区开展结核病宣传活动，降低结核病发病率。
（3）结合4.25计划免疫宣传日，走进街头、社区做好预防接种宣传工作，使广大群众了解接种疫苗的重要性，提高接种率，尤其是0－7岁儿童接种率的提高更为重要。
（4）积极开展科技下乡，将预防知识送到农民心中，更多的使农民朋友掌握了解健康知识，作为疾病预防工作，提高健康质量。
4、重视开展控烟工作
（1）强化控烟意识，创造无烟健康环境，力争在院内开展控烟科室比赛评比工作，使控烟工作能够引起广大职工重视，依次推动我院控烟工作的开展。
（2）注重世界无烟日宣传活动，5.31日世界无烟日宣传活动，编辑健康教育宣传资料，下发至全院各科室，强化职工的控烟毅力，逐渐实现无烟单位。
5、加强健教咨询工作，严格制度，认真向前来咨询的患者及健康人群做好解释宣传工作，扩大宣传力度和宣传面。
6、确保医院健康教育工作规范化的开展，计划邀请有关专家向全院职工传授如何开展健康教育工作（5月份）
7、组织全院职工开展健康教育知识知晓率测一到两次，使职工健康教育知晓率达到90％；健康教育培训率达到100％；合格率100％。
8、在病员中开展健康知识知晓率问卷一次，了解病区健康教育工作开展的情况，为健康教育工作的有效开展提供新思路，随时调整工作方法，提供参考资料，同时将病人的健康教育知晓率提高到85％以上。
9、加大健康教育工作投资力度，保证健教工作有序开展，结合工作需要和实际，根据需要及时向院领导申请资金取得支持，确保健康教育工作顺利开展。
四、严格按照计划生育政策要求做好院内计划生育管理工作，依法管理，做到全年无计划外生育。
1、修订医院计划生育管理制度。
2、认真学习政策，领会精神，严格计划生育审批程序，做到无差错，保证生育工作符合政策。
3、开展计划生育法规宣传，使育龄妇女自觉遵守法规，不超生，并且达到优生优育的水平。
4、上半年组织对育龄妇女开展孕情检查一次。
5、申报调整独生子女费申请工作。
五、妇幼保健工作
1、查阅文件，准备开展妇女病普查工作。
2、做好地段妇幼保健管理工作，认真做好地段妇幼系统管理。
3、重点做高危孕产妇的管理，对高危妊娠妇女实行专册、专案管理，详细登记，管理率达100％。
4、集体儿童管理率98％。
5、对体弱儿童实行专案管理，管理率100％。
妇幼保健宣传工作计划
宣传工作是提高全民保健意识及健康知识水平的重要性之一。为降低辖区孕产妇及围产儿死亡率，本地段宣传工作应在前一年的基础上继续稳步发展，不断提高、扩大保健宣传范围，重点提高《母婴保健法》宣传效果。
一、坚持院内长期宣传与重点卫生活动日，社区宣传相结合为原则，每月及时更换院内固定宣传栏，做好宣传工作，扩大宣传面，提高妇女、儿童健康质量。
二、利用每周四“儿童体检日”进行小儿常见病、多发病的咨询与宣传工作，认真做好常规查体。
三、外出宣传开展专家义诊、咨询、资料的发放。
在过去一年的防保工作中，在本院领导的大力支持和全体防保工作人员的不懈努力下，不论是在计免方面，还是在食品卫生方面，都能够按时，按质完成上级下达的各项任务，一年来没有重大突发事件发生，具体有如下几方面：
一、在计划免疫方面
防保人员每月按时到各村委，村卫生站，本院妇产科收集当月儿童出生数，并造册登记，做到出生一个入册一个，使我镇的入册率达到100%，同时儿童的及时接种率也得到大大提高，通过发宣传单张，张贴宣传画，宣传标语等，积极向群众宣传计划免疫的好处和传染病对儿童带来的危害，提高群众对计划免疫的认识，使我镇儿童的“四苗”接种率达95%以上，从而大大提高儿童对传染病的免疫力，也从根本上杜绝了儿童传染病的发生，在做好儿童免费疫苗接种的同时，也积极开展二类疫苗的接种，为社会、医院创造社会效益和经济效益。另外，在免疫加强接种方面，根据国家和省的规定，2011年3月份至4月份，对6岁以下的未接种或未完成4次脊灰疫苗接种的儿童进行了查漏补种工作，接种率96.6%。
二、在食品与公共场所卫生方面
严格把好食品和公共场所卫生质量关，要求各饮食场所做好原料进货台账，认真执行卫生消毒制度，一边采取每季度对饮食和食品
生产经营单位进行严格检查，曝光等制度，一边加强卫生知识宣传和从业人员培训，从而防止食品中毒等突发事件的发生。
三、传染病方面
组织全员医务人员、乡村医生认真学习《传染病防治法》对医务人员实施奖罚制度，做到发现一例报告一例，以防漏报的发生。
四、公共卫生服务项目方面
根据上级文件要求，落实公共卫生服务九大项目工作。建立居民健康档案23000份，建档率超过50%；慢性病人群建立健康档案1700多份，其中高血压1500多份，糖尿病150多份，建档率均超过30%；纳入精神病规范管理人数110人，每月定期对患者进行检查和免费派药；建立健康教育领导小组，定期下乡到村委进行健康教育宣传，包括健康知识光盘播放、健康咨询活动和健康教育讲座。
五、其他方面
积极认真做好乡村医生的学习培训工作，大力推行农村卫生的宣传，配合镇政府做好农村合作医疗参保的宣传，提高农民对参合的认识和农民参合率。另外，组织各科室医务人员下乡体检，为全镇居民建立健康档案11000份。虽然我们在过去的一年防保工作中取得了一点点的成绩，但是我们还存在很多的不足，今后，我们还要更加努力，把我们防保工作做得更加完善。
平陵镇中心卫生院防保科
2014年防保科工作计划
喜旧迎新，2013年已尾声，迎来了新的2014年。在过去的防保工作中，经过医护人员的不懈努力，得到了上级主管部门的肯定。在新的一年开始，防保工作时时抓，处处落实，把本年的防保工作做对做好。现将2014年防保工作计划如下：
一、加强组织、制度管理
成立防保科工作领导小组，制定传染病防控应急预案，加强各项管理，严格执行制度管理，以“谁主管，谁负责”责任制。
二、传染病相关登记
加强对门诊日志、出入院登记、阳性反馈登记本登记管理，要求登记规范准确无误，对诊断为传染病的患者认真填写各项内容，对化验、B超、照片阳性结果及时反馈到科室开单医生。
三、传染病报告
严格按卫生部传染病规定的甲、乙、丙、其他传染病报告时限上报。不迟报、瞒报、漏报，首诊医生规范填写传染病报告卡，填写无涂改。认真登记传染病登记本，做到三卡合一。加强每旬自查，防止传染病漏报、迟报、瞒报。
四、传染病奖惩制度
严格执行传染病奖惩制度，发现诊断或疑为传染病患者，首诊医生瞒报、漏报、不报的严格按传染病奖惩制度执行。
五、免疫工作
进一步加强免疫规划各项工作管理，严格按上级主管部门指导执行，严格加强“三查七对一观察”“乙肝操作规程”。认真做好各种登记，保证接种室通风清洁，按时清理冰箱，妥善保管储存疫苗药品。
1、周六日门诊班值班和节日门诊值班，实行调休制，一周内调休结束（原则上周五不得调休）。但排班表上要如实反应值班和调休情况。
2、凡请假者必须有书面请假条，三天内分管领导批，三天以上翟院批，批后的请假条请自己的业务主管与休假当天签到时上交总值班。
3、凡参加上级会议的同志，回来后要及时向业务主管和分管领导汇报会议精神，以防工作滞后。
4、信息化管理。明确相关QQ群负责人：上级各业务工作群由各线同志自己负责；防保所长群由高贵仁和高志云加入，涉及村卫生室一体化管理工作的由高志云负责转达和处理，涉及其他业务工作的由高贵仁负责转达和处理；妇幼防保所长群请金红梅加入；各位务必及时转达和处理各群中通知及相关事宜。
5、防保所相关QQ群和微信群的管理。请各位群主清洗群成员，凡不在岗人员、与工作无关人员、调走人员、不是实名人员一律清出群；群主要加强群管理，保证各群健康运行。
6、团队工作。团队工作不变，各团队及时组织人员下村提供服务并做好工作手册的填写和服务时照片的拍摄，团队中涉及其他科人员的，正常通知其参与团队工作。纪翔每月底统计出各团队当月服务工作量（统计到人头），一式两份，分管领导签字后一份留存，一份报翟院长。
7、精神病随访工作。由团队负责精神病随访工作，各团队利用下村服务时一并完成精神病随访。随访工作量一并统计入团队服务工作量。
8、医防协作工作。请各条线根据工作指标、上级要求等详细列出各科室医防协作项目工作内容、具体指标要求（今天完成）报高贵仁；高贵仁汇总出制作《医防协作分担表》以文件形式下发各相关临床科室，并根据分担表内容制定相关科室医防协作考核表，每月底组织考核一次，并将考核情况汇总经分管领导签字后报翟院长。
9、印刷、购物，请大家履行计划单制度，申请人根据工作需要先填写申请计划单，注明印刷或购物名称、数量、价格、用途，由分管领导签字同意后报翟院审批，然后才能印刷和购物。
10、出差，需办事宜尽可能集中后安排人出差，差旅费按财务科要求批报。
岁月如梭，不知不觉中新的一年悄然来临，回顾即将过去的一年里，在新领导班子的正确领导和支持下，防保科在工作中充分发挥主观能动性，强化进取意识，不断更新理念，树立高度的事业心和责任心，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作中，结合本科工作性质，踏踏实实做好每一件事，在传染病管理、健康教育、下乡义诊、控烟等方面，都圆满地完成了工作任务。具体总结如下：
一、传染病管理1、2014年，我们全院职工积极应对埃博拉出血热。防保科根据传染病的特点与相关职能科室积极制定转诊、就诊流程，并组织全院职工认真学习埃博拉出血热诊断治疗，为迎战埃博拉出血热打下坚实基础。
2、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》和相关法律、法规及传染病报告管理制度,收到了满意的效果。
3、传染病的管理与控制，是一项长期而艰巨的任务。我科始终执行每月8日、18日、28日分别下各科室督查传染病报告、AFP病例、食源性疾病主动监测，实行各科负责人签字，每月检查各科出院病人月报及门诊日志，发现迟报、漏报及时补报并追究首诊医生的责任，按规定门诊、住院首诊医生漏报一例传染病扣工资50元。这一制度的实行对控制传染病漏报效果明显，全年无漏报发生。
4、医院传染病疫情报告实行谁接诊、谁报告的首诊负责制。防保科负责随时收集传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，对有疑问的报告卡及时向填报人核实后，分类登记，在规定时限内进行网络直报。做到及时、准确、完整的录入。2014年迄今为止网络直报传染病321 例，法定传染病304例，其中肺结核125例，占首位，其次是乙肝92例，丙肝33例，居第三位；其它重点监测传染病17例。
5、为加强传染病知识学习，杜绝传染病迟报、漏报，使医务人员对传染病疫情报告引起足够的重视,我们不仅利用各科室、门诊宣传栏定期宣传传染病的防治知识，还根据传染病的流行动态，随时印发有关规定和传染病防治知识的宣传资料给各科室要求大家认真学习，及时掌握。
6、防保科每年对职工进行多次业务培训，今年的培训内容包括：传染病防治及相关法律法规知识的培训；高发、新发传染病诊断、治疗等；消除疟疾、食源性疾病发现、报告；艾滋病职业暴露、反歧视，以及慢性疾病的诊断、治疗、预防。每次培训后进行考试。
7、响应上级号召，在院领导的积极支持下，申请创建VCT室，为艾滋病高危人群提供方便。如期开放肠道传染病门诊，做好预检分诊工作。本年度多次接受上级部门督导检查，圆满完成上级交付的各项工作任务。只有经常讲，反复学，才能不断提高医务人员对法定传染病、特别是对新发现传染病的防范意识，做到：早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。
二、健康教育与控烟
积极搞好院内、院外的健康教育与控烟工作，进行预防传染病的健康教育，提倡文明健康的生活方式，广泛宣传常见病、多发病、各种传染病和流行病的防治知识，提高公众的自我保护意识和应对能力,防患于未然。
1、设门诊为健康教育宣传阵地，随时为门诊提供健康教育处方、控烟处方、健康教育宣传资料、折页、手册。要求医生根据患者病情给患者开健康教育处方和进行戒烟指导。
2、在医院候诊厅、门诊、新住院楼电梯口和楼梯口、等都贴有：禁止吸烟标志、吸烟有害健康等标语，禁止在医院内吸烟标志。循环播放禁烟广播，提醒每位人员医院禁止吸烟；监督控烟巡视员巡查，积极劝阻吸烟者，保持无烟医院。
3、在新楼各临床科室设置健康教育固定宣传专栏至少一块，根据本科室专业情况和各种疾病的流行动态更换内容，一年4次，并有效果评价和照片存档。
4、健教科定期将印制的40余种健康教育处方、健康教育宣传资料和控烟处方发放到各科室、门诊，内容有高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤、各种传染病、吸烟的危害及戒烟方法等。2014年发放忻州市中心医院健康教育宣传资料、健康教育处方和控烟处方给各科室、门诊约20000份。
5、组织在职人员和控烟监督员、控烟巡查员进行了控烟健康教育培训，内容有：创建无烟医院规定，各类人员的职责，控烟知识、吸烟百态、吸烟的危害、吸二手烟的危害、戒烟方法；醉酒百态、长期过量饮酒的危害等，制作课件利用多媒体的形式，使大家看得见、听得见，有一种真实、形象的感觉，这样的培训方式很受欢迎。
6、接受省健教所督导检查，并受到表扬。
三、下乡义诊
坚持医疗、预防、保健“三下乡”，深入农村开展义诊、健康教育和传染病预防知识的宣传活动，发放卫生宣传资料。2014年在院领导的支持和带领下，到街心公园、河西头、甄家庄等村进行义诊、免费咨询、发放药品和健康宣传。有内科、外科、妇科、B超、心电图等专家诊治，本着“走进边远山区、下乡送医送药”的宗旨，加强健康和医学知识的宣传普及，推行了便民、惠民措施，提升服务质量和服务水平，不断提高群众满意度，深受人民群众的欢迎。
四、协助参与60周岁以上农民体检。
成绩属于过去，在今后的工作中，防保科将更加深入、细致地做好每一项工作，为医院的发展贡献自己的力量。
防保科
2014年12月15日
2015
年防保科工作计划
新年新气象，新的一年，新的起点，2015年将一如既往的在院领导正确领导下，认真学习、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》、《传染病信息报告管理规范》和《突发公共卫生事件和传染病疫情信息监测报告的制度与流程》和相关法律、法规及传染病报告管理制度，依法管理传染病。
一、对照二甲医院评审标准，认真落实好每项工作，为复审工作打好坚实的基础。
二、做好传染病管理和网络直报工作，传染病报告责任落实到每一位医务人员，实行首诊负责制。定期检查相关科室出院病人月报和门诊日誌传染病报告情况，发现漏报、迟报及时补报并按规定对首诊医生进行处罚。
三、加强对医务人员进行传染病法律法规、疫情报告程序及相关知识的培训，利用讲课、下发学习资料、网络学习、科室组织学习等多种方式进行学习，并组织考试。另外根据时疫情况印发相关学习资料供大家学习和及时掌握传染病动态知识。
四、积极开展医院健康教育工作，做好候诊、门诊、病区及出院后的健康教育工作，发放健康教育宣传资料，及时更换宣传栏内容，一年四次，宣传常见病、多发病、流行病、传染病的防治知识。
五、积极开展控烟活动，继续保持无烟医院。监督落实控烟制度、职责，让每位职工以主人翁态度积极监督禁烟，吸烟区标识鲜明、禁烟标志随处可见，创造禁烟氛围，持续保持无烟医院。
五、开展医疗保健义诊、下乡、咨询等公益性活动，每年至少四次。广泛宣传常见病、多发病、流行病和各种传染病的防治知识，如艾滋病，发放各种卫生宣传资料，开展预防教育咨询活动，为边远地区人民提供就诊机会，并提高其预防保健意识。收集有关工作资料存档。
六、修订、补充各项规章制度及计划，适时开展传染病处置演练，提高应急处置能力。
七、积极主动完成院领导及上级部门布置的各项任务。
八、积极参加上级部门组织的各项培训，以提高自己的 业务水平。
防保科
一、基本情况
_镇(中医院管辖)有5个社区、8个村委会，150个自然村，总户数9176户，总人口31742人，农业人口18478人;农村人均收入1257元，人均吃粮400公斤，15—49岁育龄妇女8554人，占总人口的26.95%;18—35岁育龄妇女数3939人，孕产妇463人，产妇333人，出生334人，活产332人，死胎死产2人。7岁以下儿童2247人(5岁以儿童1760人，3岁以儿童936人)，占总人口的7.08%;0—15岁儿童4313人。预防保健人员26人，其中乡级3人，村级23人，共设有13个村卫生室，村卫生室覆盖率为100%，全部为甲级村卫生室。
二、组织管理
年初，项目领导小组成员召开了专题会议，制定了20__年度防保工作计划，并召开了20__年度村医工作安排会议。会上，镇领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。半年对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。
三、工作开展及完成情况
(一)培训、督导
一年来，围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对在职卫生人员、村医进行培训，自办培训班4期，共培训232人次，其中中医院148人次，村医84人次;召开例会4期，参会人员共108人次。在镇政府、中医院领导的带领下，坚持每月1人次的下乡监督活动，全年共下乡监督96人次，318天。
(二)健康教育
围绕预防、保健、康复等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和咨询室，播放录象，在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语，门诊大厅有两块宣传板，每月定期出版报，各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传，制作展版，印发宣传材料，口头宣传及设有咨询电话。另外，辖区13所中小学校开展健康教育课，村医上门宣传，育龄妇女轮换式学习科普连环画知识，个防保科个人工作总结。一年来，共设点宣传11次，每次医务人员3人，共33人次，168期，粘贴标语60条，粘贴宣传画245张，制作展版11块，发放宣传材料20多种、26500份，医务人员宣传9928人次，接受咨询4372人次;会议培训4期，共培训120人次。18—35岁育龄妇女受教3373人次，孕产妇受教463人。新婚登记人员受教840人。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。
(三)乡村一体化管理工作
巩固乡村一体化管理取得的成果，辖区内13个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的“三制、四有、七统一”开展工作，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度;加强了赧场社区卫生室、白家寨村卫生室、香柏河村卫生室、横山村卫生室、杨梅山村卫生室、大坪子村卫生室、新寨村卫生室建设工作，夯实村级卫生保健网，逐年解决村卫生室无业务用房、业务用房简陋的问题。继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心;巩固了“围产期保健保偿制”，建立了动员孕妇住院分娩奖惩制和费用包干制，有效提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率，消除了新生儿破伤风。今年对孕产妇管理突出的村卫生室给予了表彰奖励，共奖励金额4529元。
(四)巩固提高新型农村合作医疗试点工作
严格执行《龙陵县新型农村合作医疗试点工作方案》及相关管理规定，设置了合管办并保证工作人员和工作经费，确保了新农合的顺利运行;制订了《_镇新农合管理制度》，加强了新农合用药行为的监管。13个村卫生室均按时、按质进行报账制度，并分散、分批张榜公布报销比例及金额。补偿情况：20__年1至11月份，参合者总得到补偿14530人次，总补偿医疗基金1019141.49元，占可用医疗基金(1597482元)的63.80%。其中：门诊统筹补偿6173人次，补偿医疗基金36278.51元，占可用门诊统筹补偿基金(399370.50)的9.08%;门诊家庭账户补偿5625人次，补偿医疗基金44286.44元，占可用门诊补偿基金(399370.50)的11.09%【其中，慢性病门诊补偿1855人次，补偿慢性病基金92355.79元，占可用慢性病补偿基金(79874.10元)的115.63%;】;住院补偿834人次，补偿住院基金829020.75元，占可用住院补偿基金(1118237.40)的74.14%;住院顺产分娩43人次，总住院医疗费用25800元，补偿住院医疗基金17200元，占可用住院基金1118237.40)的1.54%。可用医疗基金结余578340.56元。20__年度_镇参合率为93.11%(17201/18474)，比去年下降2.84%(居民人口不得参与合作医疗)。
(五)疾病预防控制工作
