教育主任竞聘稿

教育主任竞聘稿（共10篇）

教育主任竞聘稿 篇1

各位领导、各位评委：

下午好！

真诚感谢学校给我这个机会参加本次竞聘，我将努力争取机会，全力展示自我，获得“主任助理”这一岗位。我演讲的题目是《争取赢得机会奉献才有贡献》。

首先，介绍自己

我是12号竞聘人段正龙，汉族，山东滕州人，34岁，预备党员。毕业于山东理工大学，所学专业是汉语言文学教育。在我校一直从事语文教学工作，4次担任班主任职务。

工作上勤勤恳恳，得到领导的认可，曾荣获：

“枣庄市优秀共青团员”、“读书先进个人”、“课改标兵” 等荣誉称号；

业务上扎扎实实，在市局组织的优质课评比、演讲比赛中多次获奖，并在各级报刊上发表多篇教育论文。

其次，竞聘优势。

我是带着满腔的爱投入工作的，也是带着满腔的爱来参加竞聘的。

一，政治上，爱党，爱社会主义。

无论是学习还是工作，我都积极向党组织靠拢，坚决拥护中国共产党的领导，坚决拥护社会主义，每一天我都争做一名

合格的共产党员。

只有讲政治，讲党性的同志才能加入到单位的管理、服务行列中。我将坚决拥护校党委的领导，听从校党委的指挥。我是政治上经得住考验，组织上值得信赖的人。

二、工作中，爱岗，爱教育事业。

“爱岗敬业，教书育人”是每位教师的天职。我热爱我的工作岗位，也热爱我投身的教育事业。

滕州三中是我的母校，是母校培养了我，我有责任，有义务回报我的母校，为母校的发展做更多的工作。

任卫民校长在第一次全体大会讲，农村高中一样有广阔的发展前景。校长的讲话启发了我，激励了我。让我对母校的前途不在悲观，并在内心点燃了工作了的激情。

“身为地地道道三中人，就应全心全意谋发展”

干工作，既要有热情，还要具备能力。

二，能力强，足以胜任竞聘的职务。

大学期间，我曾协助校学生工作处全面开展了勤工助学工作： 积极联络25个院系，选拔勤工助学人员；

实地调研各个部门，开设勤工助学岗位；

制定人员考核办法，确保人员工作效果；

健全学生管理体制，吸纳优秀管理人员。

直到现在，勤工助学办公室仍然是山东理工大学体制最健全、运转最高效的学生机构。

通过锻炼，我提高了办事能力。

工作期间，开创性地担任班主任工作。

我担任班主任工作，注重班级文化建设。确立了以“和睦互助、勤奋进取”为班风；以“课上活而不乱、自习静而不滞”为学风；以 “培养独当一面的人才”为目标；以“三中人，有志气”为口号的管理理念。

正是由于有自己的理念，我教过的学生均具备成功的潜质。参加工作，我形成了工作思路。

本次竞聘，学校要吸纳“想干事、能干事、干成事”的人为学校做更多的工作，我相信我就是这样的人，同时我也是“说实话、用真心，干实事”的人。

再次，工作思路

一，准确定位，听从指挥，做好服务

二，讲奉献，能吃苦，争当表率

三，多学习，多思考，献言献策

最后，是我的竞聘感言，争取大家的支持。

我尊敬每一位在平凡的岗位上勤勤恳恳、默默耕耘的老师； 我更佩服那些在工作中锐意进取、敢于担当的单位领导。我竞聘主任助理，就是为了多多学习，多多锻炼，尽快成长。

人过三十，方知时不我待；

争取机会，才能赢得未来。

各位领导、各位评委：

给我一个舞台，我会演绎一段精彩；

给我一份信任，我会回报优秀业绩。

电教部主任竞聘稿 篇2

大家好！我叫xxx，今年x岁，党员，实验师职称，原任校本部电教室副主任，现竞聘的岗位是现代教育技术中心实验室管理科科长。

本人2000年毕业于xxx大学现代xx专业，同年8月来我校现代教育技术中心工作至今，先后从事过摄影摄像、多媒体设备维护、音响调试等工作，2005年9月任电教室副主任。近年来主要负责过05年校庆及评估、两校合并启动、新校区奠基、校长研修班等大型活动的音响、摄影摄像服务工作，完成每年精品课程拍摄及制作，02年至今做为各类计算机等级考试系统的技术负责，先后讲授过《摄影摄像》《计算机基础》等多门课程。04年被评为“三育人”先进个人，03年和08年考核为优秀。

做为一名共产党员，在政治上合格，能经得起考验。本人为人正直，胸怀坦荡，在工作和生活中能够坚持原则，廉洁自律，大胆创新，锐意进取。本人热爱本职工作，有强烈的求知欲和学习能力，具有快速适应各类技术发展的素质。

通过多年的实验室管理工作，使我掌握了扎实的理论基础和专业实践能力；任职4年电教室副主任，让我积累了较丰富的管理经验，能够正确处理和解决工作中出现的各种矛盾和问题，具备了一定的协作、沟通和组织能力。

我认为实验管理科的工作必须紧密围绕学校“内涵建设年”及学校“两大任务”“十项目标”的总体要求进行，在做好各类设备的日常维护和管理的基础上，还应从以下几方面入手：

1、在管理理念、管理方式、管理资源上下功夫，借鉴各高校先进经验，用现代化的理念和方式进行管理，充分整合三个校区的资源，实现资源共享和互补。

2、科学、合理的做好新建实训室的建设方案和规划，对旧设备认真进行评估，充分发挥其使用价值，为学校节约资金。

3、对内部管理人员采取业务培训和内部轮岗等方式，转变思想观念

和服务意识，提高业务能力和服务质量。

4、定期对全校教职工进行现代教育技术培训，使大家正确掌握常用教学设备的使用方法，提高教育技术能力，更好地为教学和各项工作服务。

如果竞聘成功，我首先要摆正位置，服从学校和中心领导的安排，在工作中起到桥梁和纽带作用；狠抓落实，严格管理；搞好内部团结，充分调动管理人员的工作积极性，发挥大家的聪明才智，用集体的力量共同克服困难，努力打造一个凝聚力强，积极向上的团队，为教学、科研和各类活动提供强有力的保障。

多年的工作经历，让我在各方面都有了较大的提高和进步，但仍感觉还需要不断加强理论学习，进一步积累经验，努力提高工作能力和水平，使自己全面发展。

不论竞聘成功与否，我都将满怀一颗感恩之心，用心、用情、兢兢业业地干好工作，为学校的发展奉献一份热情，贡献一份力量。

历史教研主任竞聘稿 篇3

尊敬的各位领导，尊敬的各位老师：

首先感激学校为我们老师搭建了这样一个能充足展示本人、参与竞争的平台，让我们每一个老师都能参与其中，为学校尽一份心，出一份力，我竞聘的岗位是历史教科室主任希望大家信任我、支持我！今天的一中备受社会关注，高质量的教育教学才能保持强大的生命力。而教科研则是提高质量的重要手段！要做好这项工作，就要有勇于创新、独挡一面的教科研队伍。在这里，我希望能得到各位的大力支持，承担起更大的责任！

在新的一个学期里，历史教研室拟组织以下几项活动：

（一）、继续整理完善历史资料库。目前历史教研室已经组织各位老师完成三册必修课本的电子教案设计，建立了文件夹，每个文件夹设有课件、试题和文章等内容，同步资料现在已经初具规模。夲学期各学区继续完善分配相应的历史资料收集、电子教案设计、单元练习等任务，结合当前的热点事件、学生感兴趣的话题，对已经编排的内容要进行调整、改进；对于还没有的资料（选修教材），我们安排教师，通过购买资料、校际交流、网上搜索等等各种方法，积极补充、完善历史资料库。

（二）引导老师更新教学手段，努力提高教学效果。教学手段对搞好教学至关重要，新校区教学条件有了根本的改善，硬件设施很好，教室有了多媒体，为上好课创造了良好的条件，这也对教师提出了更高的要求，引导老师都要学会课件的制作和使用，充分利用多媒体和网络资源的优势，促进教学方式、方法的根本改进，以最大限度地提高教学质量和效果，尤其对老教师来说，在课件制作和应用上有难度，需要在这方面多下功夫，适应学校发展的需要。

（三）、抓实抓好集体备课。

1、每个备课组的教学工作要求做到三个统一：统一思想，统一进度，统一资料。

2、每个备课组要认真做好工作分配，发挥每位组员的的能力，共同努力全面提高学生的综合能力。

3、集体备课采用以一个成员主讲其他成员补充或增删，以便设计让学生全面发展的教学设计。认真做好提前备好一周的课。

（四）组织安排好示范课

1、每堂示范课尽量围绕课题“信息技术和学科整合”，以多媒体教学方法为主。要求各备课组全体组员共同讨论设计这一堂公开课，集思广益，提高教学水平。

2、组织好教师听课活动，做好听课考勤记录。

3、组织好示范课的评课活动。听课后应及时交流意见，记好笔记，取长补短。评课时每位教师以发现教学中的闪光点为主，同时提出自己的见解，做好相应记录。

（五）组织安排好全校的教研说课活动。采用以一个成员主讲其他成员补充或增删，引导老师进行深入探讨，对教学中存在的问题及时进行研究、改正、补救，设计出让学生全面发展的教学设计，形成“说课---评课---总结”的基本流程，利用集体备课时间进行资料互补，资源共享。

（六）做好“蓝青结对子”工作。继续坚持以老带新，完成新老衔接。新教师要多听课，老教师亦要多听课，双方多交流，多分析，上好每一堂课，评好每一堂课。

（七）组织老师研究高考试题及高考考试说明。贯彻旧题新作，错题反复做思路，提高学生的应试能力。

（八）撰写教学论文、案例、反思等。根据教导处要求，组织教师写教学反思，教学小结，教学论文，在学校校刊园地上发表论文、案例，群策群力，共同出谋献策，共同提高进步。

（九）安排组织好月考测试工作。出好试题、组织好阅卷、做好测试的评价分析等工作。

办公室主任竞聘稿 篇4

大家好！这次我竞聘的是厂办主任一职。虽然在这之前我就担任这个职务，期间有些许的进步，也有诸多的不足，但是我有信心我能够在厂部的领导下、在同事们的支持下，能够一步步做得更好。

我深知办公室的工作是一项综合性、事务性和专业性很强的工作，是领导的参谋和助手，不仅要联系上下，更要沟通左右，涵盖极广，工作不仅繁多，而且责任重大。然而也正是这一点让我从内心深处选择了这份工作，它不仅能让我进一步地拓展我的知识涵盖面，提升各项工作能力，更重要的是，它是一项很能体现人生价值的工作。

我选择竞聘厂办主任还因为我个人具备了以下几方面适合该职位的能力：一是我有着三年的办公室主任工作经验，对办公室的各项工作都有深入的了解和把握，能够有条不紊地做好办公室的管理工作。二是我着较好的管理能力，自进入新安江自来水厂以来，我先后担任过财务科科长、厂办主任等职务，并在上述岗位上均获得过厂先进管理者的称号。财务科的经历培养了我谨慎、细心的良好习惯，厂办主任的职务又使我加强了沟通、协调、宣传、组织的能力，再加上多年从事团委工作，我的管理能力得到了很大的提高。三是我有较强的文字功底，多年来起草各类文件、总结、领导讲话、汇报材料。四是我有积极的工作态度，多年来，不管在哪个岗位上，我都严格要求自己，做到兢兢业业、恪尽职守，在今后的工作中，我也将一如既往地做下去。

如果这次竞聘厂办主任成功，我将在工作上有一个新的突破。首先，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量。其次，要注意发挥办公室的整体功能，充分调动和发挥每个同志的积极性和特长；要注意加强工作中的总体协调、讲究协调方式和效果。再次，加强后勤服务管理。加强车辆调度管理，努力做到安全、高效。最后我还会在厂企业文化建设方面加大力度，通过各项制度和服务措施的制定和实施，让水厂的员工有归属感、自豪感，让水厂的企业文化形象有更新的展现。

办公室主任竞聘稿 篇5

XXX

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先，感谢各位领导多年来对我的培养、关心，感谢各位同事、前辈对我的帮助和支持！也感谢公司提供了这一展示自我、挑战自我的平台。我将珍惜这次机会，把一个真实我展现给大家，请各位领导和同事提出批评和意见。按照这次竞聘上岗的有关规定，我竞聘的岗位是办公室主任一职。

一、主要工作经历和业绩

我叫XXX，XXX年出生、中共党员、大学学历。我于2000年6月参加工作，曾先后在XX公司、XX银行工作。2005年3月，进入公司财务部工作，先后担任过出纳、会计，自2008年1月起任公司办公室副主任至今。

办公室日常工作繁琐细碎，也很重要，既关系到公司日常工作的有效推进，又关系到员工的切身利益，我深感责任重大。在我初任办公室副主任时，新的工作职能要求我不断加强理论学习和业务学习,更新知识，拓展知识领域，来提升自己的办事、处理、协调问题的能力。为了能尽快适应这新的岗位，为了不辜负领导和同事们的信任，我坚持在实践中学习，在学习中成长，业务能力不全面我用“勤努力”来弥补，思维能力不深入我用“勤思考”来提高。是公司领导的谆谆教导、同事们的默默支持，帮助我顺利完成了办公室工作角色的转变。5年来，在公司经营班子的正确领导下，各部门的大力支持下，我主要完成以下几方面的工作：

（一）基础管理工作方面

1、负责完成了任期内董事会、每周办公例会、党支部的组织生活会等会务服务工作；并对有关会议的内容进行记录和整理，并形成了会议纪要。

2、负责完成了任期内公司有关文件的收发、登记、文印和督办工作。对公司或上级单位有关会议、文件精神按要求进行了传达、贯彻、执行，并及时收集、整理和反馈了各种信息。

3、负责完成了对现行制度进行梳理，以及配合物业部和财务部做好相关规章制度的“废、改、立”工作，并对相关制度汇总成《管理制度汇编》三册。

4、负责完成了任期内对外合同、档案资料的归档管理工作。

（二）人事劳资、社保管理等工作方面

1、认真学习新出台的《劳动合同法》及其相关细则，结合公司实际，对人事、劳资等相关规章制度及时调整、完善，防范法律风险。同时，对于突发的劳动合同纠纷事件，积极应对，依法依规，妥善处理。如2011年-2012年期间，妥善解决了因员工违反公司劳动纪律而引发的纠纷。

2、认真学习新出台的《深圳市住房公积金缴存管理暂行规定》，并按照文件要求，为公司XX名员工办理了住房公积金登记、转移和缴存手续。

3、热情、耐心、细致地为每一位员工提供周到的服务，如及时为员工办理入职或离退手续，社保、公积金的缴纳或退转手续。同时，每月认真做好社保、住房公积金、水电费等费用及薪酬的核算，确保每一位员工能按时、足额拿到工资。

4、切实加强了停车场、门卫等岗位员工的劳动纪律教育工作，通过严

格执行岗位职责和考勤制度、对违反考勤制度的行为及时处理等措施，确保了相关岗位工作的顺利开展。

（三）其他方面

1、负责完成了任期内公司证照的申领、年检以及工商信息变更等工作。

2、负责完成了任期内日常办公用品、劳保福利用品及职工午餐票的采购、发放和保管工作。

3、配合事业部做好维修工程的验收工作。

虽然，我在办公室的工作取得了一些成绩，但是自身还存在许多不足之处，比如在文字工作、专业知识、应变能力等方面还比较薄弱。这些不足，都有待于在今后的工作中加以改进。

二、对竞聘岗位的认识及设想

办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责，简单地说：就是负责公司文件的起草、处理、人事管理、会议组织、协调、督办、安全、事务等各项工作，概括地说就是办文、办会、办事。我对这一岗位的初步设想是：在经营班子带领下，团结各部室，开拓进取，围绕中心，服务大局，为公司干部员工提供优质、高效的后勤服务，为公司各项工作的顺利开展提供有力保障。针对上述工作设想重点做好以下几方面的工作：

（一）加强自我修养和自我锻炼。首先是道德品质修养。办公室工作事务性强，涉及面面广，复杂多变。这就要求自身切实加强道德品质修养，端正心态，不急功近利，不好大喜功，廉洁自律，踏踏实实地做好每一件

事情。其次是加强政治理论素养。要不断提高政策理论水平，正确把握领导意图，准确传达决策精神。第三是注重知识积累。办公室工作涉及面广，综合性强，应不断拓展自己的知识面和知识结构，不断更新、充实、完善自己的知识体系，以适应发展的需求

（二）做好基础服务工作。一是认真做好文字处理、会议服务、来客接待、劳资人事、办公福利用品采购等服务工作。二是及时准确地掌握公司的各方面工作动态，及时向公司领导反馈各方面的信息。三是进一步加强内部管理，健全落实制度，严明工作纪律，形成规范、协调的运行机制；增强工作的前瞻性、主动性，做到事先有预案，应急有办法，主次分明，张驰有度。四是把沟通协调作为重要手段，主动加强与部门之间、与员工之间的沟通，努力营造和谐的氛围，真正形成工作合力。五是从大处着眼，小处入手，善于发现工作中的缺失和隐患，及时进行弥补和处理，真正做到周密细致，发挥好拾遗补缺的作用。

（三）增强创新能力。所有的事不是一尘不变的，随着时间的推移，公司也在不断地向前发展，会遇到许多新的问题、新的机遇或新的挑战。办公室的工作需要不断增强自身的改革创新的能力，紧紧围绕公司新的中心工作和广大员工关注的热点问题，努力转变思路，积极寻找解决问题的新对策和新举措。在督查协调上要有新办法、新手段和新途径；在文字工作上要有新思想、新观点和新语言；在信息工作上要做到敏捷、敏锐、敏感。只有这样，才能不断提高办公室工作质量和工作效率，更好地发挥办公室的职能作用。

坦率地说，我和所有竞聘者一样希望得到这样一个平台，期盼有这样

一种机会。因为我想做更多的事情，让自己积累的知识和经验充分的付诸实践。如果我能够竞聘成功，我将把新的岗位当成干事创业的舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合。我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助和支持，我有信心、有能力当好一名称职的办公室主任。

学校总务副主任竞聘稿 篇6

尊敬的各位领导，各位老师：大家好！

我是××，1984年出生，中共党员，大学本科毕业，2010年考入××××，担任体育教师，2012年担任体育教研组长。期间获区优质课二等奖，市级论文二等奖，连续两年学校考核获优秀等次。2011年开始配合吕建明老师负责电子制作，所带学生获多个省级一等奖，并多次打破省级记录，在14年更是获全国一等奖。本人多次获得优秀辅导员。2013年负责校园足球，在蚌埠市小学生校园足球联赛中以一场未失的好成绩，获得第一名，并代表安徽省参加全国校园足球华东赛区比赛，获得三等奖。

今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选总务副主任一职，希望能得到大家的支持。

我的演讲主要分以下两个部分：

一、我对总务工作的认识；

二、我的优势 自古便有 “兵马未动，粮草先行”是指军队后勤工作必须领先于军队行动。所以说总务处工作是学校工作的重要组成部分，是学校发展的基础保障系统。由于总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，因此我认为其主要任务是“服务”与“管理”。

一、服务。学校总务工作的宗旨就是为师生的学习、生活服务，改善教师工作条件和学生的学习条件。做好安全预防工作,保障学校教育教学的正常进行和师生员工的人身安全。总务工作者必须具有服务学校、服务教学、服务广大师生的意识，搞好全校师生的生活是总务工作者应尽的职责。

二、管理。学校总务管理的先行性，为了保障学校各项工作的顺利开展，总务都必须先行。比如：开学前，总务应先做好课桌凳配齐，将办公用具分发到各个办公室、教研组，课本、作业本准备齐全，将各项收费工作安排就绪。放假后，教师学生都可以休息了，但总务人员则要利用假期整修校舍、维修桌凳教学仪器等等。春天提前准备绿化、夏天提前准备防风防大雨、秋天提前准备招生宣传、冬天提前准备防寒保温；重大节日、校运会、市运会的提前准备。总务必须把一切工作提前准备好，才能保证学校教育教学和各项工作的顺利进行。其次，基于学校总务工作的庞杂性特点，我认为在平时的管理中应实施“走动管理”，做为总务的管理工作者，在平时的工作中就应养成处处皆总务的工作习惯，无论走到学校的哪个角落都应仔细观察、处处留心，比如说某处水龙头漏水、灯泡损坏，及时发现问题、及时汇报、及时解决。所以我认为作为一名总务管理人员一定要腿勤、眼勤、手勤、脑勤。针对总务工作特点，我认为我主要有以下几个方面的优势：

一、我具备良好的服务意识

二、勤奋是我的特点，并且作为一名男性体育教师，我具备一名总务管理人员应具有体能素质。

三、自2012年担任体育教研组长以来，组织学校的各项体育运动，从前期准备、人员协调、工作安排等，每一次活动都使我的沟通能力、协调能力有了大大的提高。经过两年的锻炼，在工作能力上有了较大的进步。进步固然重要，但是在工作中始终保持一颗积极上进，追求进步的心，显得更为重要。

四、坚持学习。我平日里坚持看报、关注教育网，工作中向领导学习、向前辈学习；生活中，多向实践学习。坚持学习是我的一种生活态度。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使总务处工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我有幸当选为总务处副主任！我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，全面协调配合领导做好方方面面的工作。

客服主任竞聘稿——陆秀琴 篇7

大家好！

很高兴能够参加这次竞选答辩。首先我要感谢院领导给予我展示自我的机会！干部公开的择优竞争上岗，是医院深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。

我叫某某某，现年36岁，在职研究生，主管护师，入党发展对象，1999年参加工作，现为内科副护士长，今天我竞聘的岗位是客服中心主任。我认为自己具备以下几个方面的优势：

1，身心健康，积极上进，热爱本职工作，有无私奉献的精神。2，是国家二级心理咨询师，具备敏锐的洞察力，和较强的沟通能力，能及时了解患者的需求，为患者提供高效，优质的服务。

3，从事护理管理工作三年，通过实践积累了管理经验，工作中能及时的发现隐患和问题所在，擅长处理各种纠纷和投诉。

4，长期在临床一线工作，熟悉医院各科室业务运作流程，有较好的语言综合组织能力，能和科室负责人更好的协调、配合和沟通。

5，有一定的科研能力，已发表论文2篇，目前有一项课题在研。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。假如我能在此次竞争中脱颖而出，走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同事们的支持下，敢为天下先，努力学习，大胆创新，积极拓展客服中心业务，改善医院外部形象，扩大医院品牌效应。以下是我的工作设想：

1，首先要加强自身建设，提高综合管理能力。

2，加强部门人员业务知识的培训，包括专科理论、技能培训和礼仪培训，提升客服人员的综合素质水平。

3，合理分配各岗位人员工作，抓好团队建设，提高科室的凝聚力，打造和谐、高效的客户服务团队。

4，与各科室之间协调、沟通、配合，认真对待客户反馈意见，及时与临床沟通，有效解决问题。

5，遵循医院服务营销的理念，建立完善的客户关系管理体系，积极开拓医疗市场。

我认为医院服务营销可分为三阶段：院外服务：主要是就诊前对社会各层次的健康管理服务。院中服务：主要是住院时为患者提供的人性化、知识化和家庭化的服务。医后服务：是医院医疗服务的延伸，是医院可持续发展的重要策略，能进一步提高患者满意度，建立永久忠诚的客户关系。我们要做的是建立医患信息沟通平台，制定随访计划表，主动联系患者，拉近与患者和家属的距离，给予患者和家属意想不到的关怀，感动患者，得到他们的信赖。我们不但要做好现实的客户群管理，同时还要积极开拓潜在的客户群和延伸的客户群关系管理。通过努力使医院的住院患者量增加，使门诊和住院患者的综合满意度增加，使医院的经济收入增加，扩大医院的品牌效应，使医院获得经济和社会效应双丰收。

综合办公室主任竞聘演说稿 篇8

大家好！

我叫李大伟。1994年毕业于齐齐哈尔师范学院中文系。

几年来，一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在，正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的工作经历，概括起来说是：学中文，做管理，长处在企业管理咨询和策划。正是在多家企业多岗位的工作经历，我得到了这些企业领导和员工的认可。

业余时间，我爱好读书和写作。

回想参加工作的这11个年头，我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来，我期待着自己能够脚踏实地，踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代，让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享：

“推动你的事业，不要让事业推动你１

请领导和评委相信我，我就是，那位你们要选择的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事还干净”的人眩

十年来的经历

1994年，我从齐齐哈尔师范学院毕业以后，我去了海南省海口市，在那里的一家亲属参股的日资贸易公司参加工作。我在这家有160人的企业办公室做综合秘书工作3年，做副主任2年。公司主要业务是贸易和商业物业经营。因公司是带有日资性质的合资企业，对所有员工的要求都很严格。也正是这个高标准、严要求的环境，不但教会了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能，更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年因亚洲金融危机，公司经营出现问题，日资撤出，公司解体。我回到齐齐哈尔成家，先后在齐齐哈尔解放门农贸市尝齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。

自1999年以来，我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作，为这些企业提供了项目论证和运营方案。

人生真的是短暂，在不知不觉中，我已经进入了中年。参加工作也11年了。回顾这些年来的路，我并不是在“这山望着那山高”，我始终将最大程度地发挥个人所学、所能，实现人生价值最大化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘，这将成为我人生旅程的重要一步，同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触，我将竭尽权利争取去竞争这个职位。

优势

1、具备专业知识

———中文系日校毕业；

———热爱文学；

———坚持写作；

2、具备从业背景

———3年秘书工作；

———2年办公室副主任工作；

———长期负责所在企业大型文字材料的撰写；

3、具备企业管理实践

———11年企业工作实践；

———8年企业管理工作积累；

———多家企业服务经历；

4、具备现代企业人员所需要的情感素质（EQ）

———为人单纯，不复杂，远离“贪、嗔、痴”，人际关系融洽；

———处事利落，不拖泥带水，了解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位；

———思想本分，能够在岗位上塌实工作，绝不好高婺远，作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉，工作时间没有自我可言；

———生活简朴，能够正确对待付出和回报；

———从严要求，时刻把自己作为员工的标杆，永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己，始终做所在组织的正数，做所在企业辉煌色彩中基色；

———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”，做事认准目标，努力，努力，再努力。不讲劳苦，讲效能，不讲难度，讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么！做企业的员工，就是公司的一块砖，不论被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。

5、具备创新精神

坚持自省，时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准，以创新的精神为公司做好每一项工作。

竞职理由

人生选择职业，最为重要的是“选对行业做对事，选准企业跟对人”。

——选择和平公司，是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业，在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式，具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作，与这样一个企业在未来的几年，甚至几十年里见证一个时代的发展步伐，是我的人生梦想所在。多年的漂泊，我期待着能够寻找一个能够依托发展的企业，找到我能愿意做也能胜任的岗位。

———选择和平公司，是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程，我接触了李书记和魏主任，还有几位至今我都叫不上名字的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释，从这次用心良苦的招聘工作的组织，从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动，都让我对和平公司的发展充满了信心。如果能够成为这个集体的一员，将是我职业生涯发展中至关重要的选择。

继往开来有所作为

——竞职演讲

今天，我演讲的主题是--继往开来有所作为

选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、懂经营、善管理、有较强的文字驾驭能力，且熟悉现代企业运作的办公室主任是任何一家

工作；四是固化每一个业务单元上的业务细则，编制业务流程，以业务流程保证部门发展愿景的实现；五是以业务简报的形式，建立对内和对外两条不同的信息传送渠道，对内通畅信息，对外与公司领导和各部门沟通情况，建立起一个开放的业务流程，实现“管理工作报刊化”。

四、以人为本，全面建立部门KpI考核体系和团队培训机制，为综合办公室的各项工作的开展提供人力资源的保障。

结合公司统一的绩效考核办法，制定部门绩效考核细则，针对六条业务脉络上的每一个业务单元所涉及的岗位，确定切合实际的KpI指标。依据指标，对全部人员予以定量考核，让团队的每一个成员不但清楚自己应该干哪些工作，而且还知晓自己做到什么标准和应该得到什么评定。当然，评定将不单单包括物质上的，还有能力的认可等多层面全维度的考量。为了帮助综合办公室全体员工提高业务能力，规划好各自的职业生涯，要请公司人力资源部的专业人士针对每一名员工设定成长计划，确定团队和个人的培训方案，改革简单分派员工去做什么的行政命令式粗放管理，不但让员工去做而且还要教会员工如何做，让团队中的每一名成员都能够在工作中体验到重视的尊严和成长的快乐。我相信，只有依靠KpI考核和培训，调动和发挥综合办公室团队每一名成员的全部才智，才能够真正实现我们的部门愿景目标。

五、突出重点，全面抓好企业政务工作。

六、注重时效，切实加强事务、法务、公共关系工作。

大学学生会社联主任竞聘稿 篇9

大家好!我叫姚刚，来自交通学院。在座的人才济济，我现在才挤上来。感谢尊敬的张老师和各位给予我站在这里的机会和勇气，这也使我充满了感恩的情怀。

我竞聘的是主任，我本着锻炼和提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠实力能为组织出点力。

站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，正直而不固执，我怀着对组织的无限热情和热爱。我获得过组织机构评选的优秀部员。

大丈夫有所为，有所不为。该做的我一定会认真去做，确定要做的就会大刀阔斧地去干，从不畏手畏脚的。我有更多的精力来投入我们组织的工作中，我在学院没有职务，因为和我一起去工作的是在坐的每一位兄弟姐妹，所以我愿意为我们组织奉献，愿意投入我们的组织的怀抱。

下面是我的工作设想：

1，努力为组织争取利益和权利。

2，提高组织机构的魄力。比如说打篮球吧，以前都是曲未终，人先散。要打，就组织自己的球队---号称部队。各部门在定向生中去招揽队员，让更多的兄弟姐妹参加进来。然后各部门间进行有一定奖励的比赛，打出魅力，打出激情。让我们享受运动的快乐。其他的活动也会这样举行。举办活动要丰富多彩才能照顾到大多数同学的爱好。

3，加强于赴藏学长学姐的联系，让大家准确及时地知道相关的信息，相关的政策。在电视台工作的梁道燕学姐和我说“这个社会没有关系要靠个人真正的才华去出人头地太难了”这是据实而言。希望通过组织机构让各位多与他们联系，万一将来你想左右一下自己分配情况也不是没有可能。

4，带领各位兄弟姐妹筹备好08级的毕业欢送晚会，因为他们也许还对母校恋恋不舍，也许对去将来有些许彷徨，所以我们要做他们坚强的后盾，使他们在晚会上留下一个美丽的记忆。

5，找对工作的本质，为大家提供实际，切身的服务才是道理。

如果我有幸选上了，是我都的荣誉，也是属于大家的荣誉，但对于我来说更是责任心和责任感。我会保持谦虚谨慎的态度，虚心真诚的听取大家的建议和意见。坦诚地说，我很关注竞聘结果，胜固可喜，负亦无悔。不管怎么样都不会改变我对这个组织的热爱，更不会改变我对各位的尊重与感谢。我都将和大家一起学习，一起进步，共同成长。

我相信我能胜任这份工作，请各位相信我，支持我，如果给我一次机会，我将还你十分精彩。不信，就投我一票试试看!

学校教务处副主任竞聘稿 篇10

各位老师：

大家好！非常感谢这次竞争，使我有机会站在这里。今天，我来参加竞选，是来做自我挑战的！更是来接受大家检验的！平时的我甘当“老黄牛”，今天的我想做“千里马”，希望能得到在座各位伯乐的支持。我竞聘的岗位是：教务处副主任。

教务处工作对我来说，是一个陌生的领域，但是我有信心有能力做好这一工作。

一、我有良好的思想品德修养

所谓“德才兼备真人才”。我没有过人的才干，却一直以用心做人来弥补。多年来，我一直勤勤恳恳、踏踏实实地做事、做人。尊重领导，团结同事，不重名利，不计较个人得失，在教研组、学校有着良好的群众基础，为日后开展工作打下了良好的基础。

二、我有较好业务能力

教务处是学校教学工作顺利开展的重要指导岗位，良好的教学业务能力也是开展指导的前提。从担任新教师的那天开始到今天的高级教师，我一直在努力。努力掌握学科的基本知识，精心施教，努力形成自己的教学特色。从传统教学到新课程教学，我不断更新知识结构，转换教学方式，与时俱进。多年来，我的评教结果一直位居学校前列；我的教学风格一直受到学生的欢迎，教学效果一直受到家长和学校的认可。曾获金华市优质课评比获一等奖，东阳市擂台赛一等奖，辅导物理竞赛获浙江省团体优胜。

三、我有较强的管理能力

既是中层干部，管理能力也是必须。我虽从未担任过管理干部。但多年的班主任生涯给了我足够的信心。我注重学生素质的培养，鼓励学生个性存在，促进学生全面发展；注重与各任课教师的沟通和配合，促进学生学习成绩的提高；注重与家长的联系和沟通，促进学生身心健康和谐发展。所带的班级班风正、学风浓，学习成绩等名列前茅，并多次被评为先进班级，先进团支部。

如果我能够竞聘成功，我将尽快熟悉教务管理业务，协助主任规范并细化教学过程管理，加强教学质量监控，抓好课堂教学、做好教学检查和质量分析，以促进我校教育教学工作的进一步发展。