四年级班主任思想教育工作计划（精选15篇）
本学期本班总人数50人，其中男生31人，女生19人。我班的学生活泼可爱，大都有着较强的上进心。他们好奇心强，求知欲旺，但是男生自制能力较差，时常不能控制自己，大多数男生的学习习惯较差，很多行为习惯有待进一步完善。
二、目标
工作总目标：安全为本，素质第一，质量第一，服务一流。
本学期目标：注重抓好学生的思想稳定工作，深入学生，把握学生的思想动向，培养学生的良好的行为习惯，形成刻苦学习，奋发向上的优秀集体。
三、具体工作
1、从规范基本言行做起，培养良好行为习惯为重点，加强学生思想品德和行为规范教育。
2、定期开班级会议，定期从各科老师那获取相关信息，多方了解学生的动向，及时发现问题，解决问题，及时调整班级管理的方案。
3、响应学校“加强高效课堂建设”的号召，让学生轻松愉悦的学习
4、创建书香班级，为学生终身发展奠定坚实的基础
5、教育学生严格遵守课堂纪律，不随便讲话，认真听讲，积极主动学习，形成良好的学习气氛。
6、多方面了解学生的兴趣特长，因势利导，鼓励学生参加校长郡培训班级，课余时间勤学苦练。而且注重培养尖子生，发掘潜力，争取做好学生的模范。
7、进一步完善养成教育校本课程的开发;继续抓好仪容仪表的检查工作，提高学生的精气神从着装开始抓起;继续抓好不乱丢现象，让学生不乱丢一片垃圾，开展“弯腰行动”;狠抓学生语言文明，在确保学生不说脏话的前提下，抓好礼仪文明用语;及时树立文明标兵，发挥榜样的力量。
8、加强班干部的培养，充分发挥学生的组织作用，参与班级管理，加强班级管理。班主任不能时时看着学生，所以，必须抓好干部培养工作，培养一批思想好、能力强的班干部队伍，他们是班主任的得力助手，搞好班级工作的重要环节。
9、加强和学生家庭的联系。针对实际情况及时和学生家长做好联系，并做好家访工作。根据学生的特点，多方面给予他们关心和帮助。
10、重视学困生的`管理工作，落实差生的分工帮教制度，把学困生的辅导工作落实到实处。一对一进行帮教，关心他们的学习，关注他们的行为，采用耐心教育，帮助他他们、鼓励他们，不体罚或变相体罚、讽刺、挖苦等不正常教育手段，努力让他们在自己的基础上取得进步，感受学习的喜悦，从而建立学习的信心。
11、强化安全意识，要以安全为重点，安全教育要常抓不懈，防止发生事故。
四、具体工作安排(根据学校安排再做修改)
1、①主题班会：遵章守纪。(班主任工作计划 ②挑选班干部。③学习“班级规范制度”。④规范学生作业格式。
2、①培养班干②主题班会“我爱您，敬爱的老师”， 开展感恩活动。
3、①主题墙报“学习雷锋”。②安全卫生教育。
4、①第一次月考。②进行月总结(学习、生活、管理)。
5、“十一”放假。
6、①作业书写检查。②规范基本言行，培养良好行为习惯。
7、①开展卫生环保教育。②开展“尊老爱老”主题班会。
8、学生作文比赛。
9、①期中检测。②进行月总结(学习、生活、管理)。
10、①总结分析期中检测情况。②评选环保小卫士。
11、体育艺术节和开放日的准备工作。
12、①计算能力比赛。②中队主题会“多为集体做好事”。
13、①书写检测。②进行月总结。
14 、第三次月考。
15、做好学生的复习动员大会。
16、语文、数学、英语检测。
17、期末复习。
18、总复习。
一、科学地看待学生的心理问题
在班集体的建设中, 学生出现问题, 往往是因为学生的心理暂时不平衡所致, 并不一定是思想品德问题。如果我们都以思想品德有问题来评定学生, 教育工作不仅没有实效, 还会引起学生的心理反抗, 有时会造成学生终生的心理创伤。在学生出现问题时, 班主任不要急于给问题定性质, 要细心了解情况, 站在学生的角度看问题, 透过表面现象分析其心理动机, 然后施以心理疏导和教育。
二、做好班级管理工作, 创设班级良好的心理环境
“一个优秀的班主任成就一个优秀的班集体。一个优秀的班主任所创造的班级应该是孩子们的精神之居、生命之所、欢乐资源、互爱之地。”因此, 要使学生健康成长, 班主任就必须着力创设良好的班级环境, 为学生心理的健康成长创造了一个宽松的氛围。
对于小学生正处在一个多动, 对事物充满好奇的年龄阶段, 为了保护孩子的这一心理特点, 我努力挖掘班级中的情感交流机会, 放下教师的“架子”, 以朋友的身份亲近学生让他们从心理上接受我, 和学生聊天帮助他们发挥其内在的潜能, 给学生创设自我发展空间, 给他们自由表现的机会。
三、做好学科渗透工作, 建立恰当的教育契机
(一) 创设和谐课堂氛围建立丰富学科渗透
在教学中我还抓住学科特征, 将心理渗透与课程资源有机结合, 通过恰当的切入点调适学生的心理和行为。
1、挖掘文本内涵, 渗透心理健康
不管是语文、数学、品德、科学的文本中, 都蕴含着一些深刻的内涵, 这个内涵也正是心理健康的渗透点。因此, 我们教师要充分利用自己所教学科内容的契机, 把握教学的最佳时机, 对学生进行心理健康教育。我所担任的是语文教学工作, 其中语文课中蕴含着很多良好的心理素质培养因素。小学课文中塑造了丰富多彩的人物形象, 有勤奋学习, 刻苦钻研的科学家;有民族英雄、钢铁战士、勤勤恳恳的农民, 有纯朴善良、互谦互让的童话人物形象, 这都是一条极其精美、丰富的人物形象, 我让学生在认识这些人物高尚灵魂的同时, 引导学生把这些人物形象作为榜样。如我在教学《滴水穿石》一文时, 结合课文内容培养学生充分认识到做什么事, 只要有恒心, 不断的努力, 就一定能成功的道理。
2、利用评价语言, 渗透心理健康
教师的评价语言不仅直接影响到小学生对知识技能的掌握和思想感情的发展, 更关系到学生健全人格的养成。教师可以通过使用有效的课堂评价语言渗透心理健康教育:用饱含情感的话语, 营造和谐课堂氛围, 滋养学生心灵成长;倾注真情感, 体现评价的人文性, 使学生获取积极的情感体验;通过准确积极的评价语言帮助学生认识自我, 树立自信心, 促进学生养成健全人格;通过言传身教, 构建良好的师生关系, 生生关系帮助学生学习人际交往技巧, 学会与人合作。
我在教学中努力抓住评价契机, 努力创造一种平等、民主、和谐的课堂气氛。用富于童趣的语言感染学生, 使学生的情感体验达到快乐, 满足。时刻注意发现并表扬学生的优点, 抓住教育契机, 给予恰当的激励评价, 不同方式的赞许, 鼓励他们进取。有时还巧妙地设置难题、制造挫折等, 使学生在达到目标的过程中, 既不是望而生畏、也不是轻而易举, 而是需付出一定的努力, 才能取得成功。以增强学生的心理承受能力。
(二) 合理利用作业资源巧用对话激励引导
在我们的学科教学中总是要有各种各样的作业, 我们更应该充分抓住这一心理契机, 结合作业开展心理教育。小学生语言发展不够丰富, 喜欢言简意赅。利用评语进行激励是一个很好的教育机会。我在批改作业时不满足于对和错, 作业本也可以成为我们师生沟通的重要途径, 我经常在学生作业本上写道:“做得真不错”、“希望你继续努力”、“以后可不要再这样粗心了”、“老师看出你用心了, 坚持下去肯定会更好”、“努力啊, 岁月不待人, 莫等闲白了少年头”等等, 学生自然而然的也会回上几句“我会更加努力的”、“我一定不会粗心了”、“我有时是不用心完成作业, 我会努力的。”长此以往总会收到润物细无声的效果, 促进学生良好自我意识的形成。
总之, 影响学生心理健康的因素很多, 而学生在学习生活中出现的心理问题也日益增加。作为一名班主任, 我在乎我的学生是否健康, 我在乎他们有没有道德修养, 我在乎他们有没有责任感, 我在乎他们懂不懂得尊重他人, 会不会欣赏他人, 会不会与人相处;我更在乎他们是不是快乐……我爱我的学生, 我希望他们能健康快乐地成长。因此, 时刻注意结合心理健康教育来开展工作, 关注每一个孩子, 给孩子创造更多的快乐。我们老师是要把心理健康教育的原则, 方法充分运用到教育教学中, 使学生的人格得到和谐发展, 为适应未来的社会需要在能力上和心理上作好准备, 这样才能更好地促进学生的健康成长。
参考文献
[1]李百珍.中小学生心理健康教育.北京:科学普及出版社, 1997.
[2]朱小曼.中小学德育专题.南京:南京师范大学出版社, 2002.
[3]柏凤岐.新时期班主任工作实践与研究.甘肃:甘肃教育出版社, 2009.
【关键词】班主任 初三年级 学生 心理 教育
初中生一般年龄都在12一16岁，处于青春发育的初期。这个年龄段的学生已脱离了儿童群体，但又被排斥在成年人行列之外，是承前启后的过渡阶段。由于生理上的急剧发育成长，心理上正经历着急风暴雨般的变化，初三学正处在身心发展的特殊矛盾时期。他们首先遇到的是自身发展与学校、家庭、社会之间不适应的矛盾，因而加强对初三学生的心理教育显得尤为重要。
1 初三学生学习的心理障碍
初三学生，学习压力大，有升学考试，也有各类学科竞赛的压力，他们的心理方面会出现一些情况，其主要表现有以下几个方面：
1.1 急躁心理
一些学生急功近利，急于求成，在解答试题时盲目下笔，导致解题出错。原因有：一是末弄清题意，未认真读题、审题，没弄清哪些是已知条件，哪些是未知条件，哪些是直接条件，哪些是间接条件，需要回答什么问题等；二是未进行条件选择，没有从贮存的记忆材料中去提取题设问题所需要的材料，并行对比、筛选，就急于猜解题方案和盲目尝试解题；三是被题设假象蒙蔽，未能采用多层次的抽象、概括、判断和准确的逻辑推理。
1.2依赖心理
在初三各科教学中，学生普遍对教师存有依赖心理，缺乏学习的主动钻研和创造精神。这主要表现在：一是期望教师对问题进行归纳概括并分门别类地一一讲述，突出重点难点和关键；二是期望教师提供详尽的解题示范，习惯于一步一步地模仿硬套。事实上，大多数教师也乐于此道，课前不布置学生预习教材，上课不要求学生阅读教材，课后也不布置学生复习教材。长此以往，学生的钻研精神被压抑，创造潜能遭扼杀。学习的积极性和主动性逐渐丧失。在这种情况下，学生就不可能产生学习的高峰体验——高涨的激励情绪，也不可能在学习中意识和感觉到自己的智慧力量，体验到创造的乐趣。
1.3 偏重结论
偏重结论而忽视学习过程，这是教学过程中长期存在的问题。从学生方面来讲，同学间的相互交流也仅是对答案，比分数，很少见同学问有对问题过程的深层次讨论和对解题方法的创造性研究，至于思维变式、问题变式更难见有涉及。从教师方面来讲，也存在自觉不自觉地忽视问题的解决过程，忽视结论的形成过程，忽视解题方法的探索，对学生的评价也一般只看“结论”评分，很少顾及“学习过程”。
2 初三班主任对学生的心理素质教育对策
2.1 利用自我分析法
自我分析法是在自己感到紧张、压力大、自信心不足时，采取写小结或写日记的形式，对自己的各科学习情况、复习情况、优缺点、改进方法和措施等做一番分析。这种方法可以使学生了解自己的实力、长处和薄弱环节，消除畏惧心理，克服骄傲心理、自卑心理和怯场心理。如，我曾经指导初三某同学采用这种方法来克服骄傲心理。我让他列举出自己的优点和缺点各十条。他列优点很容易，但列缺点就较困难。后来，在我的帮助下，他与班上同一层次的同学相比较，才完成此项任务。在这一过程中，他不仅通过列优点环节树立了自信心，而且通过列缺点环节意识到自己的骄傲自满情绪。
2.2 系统脱敏法
系统脱敏法是指在放松状态下逐渐增强刺激强度的一种抑制训练方法。我在教育教学过程中，结合中考设计出一系列逐渐增加刺激强度的训练内容。如家庭作业，课堂作业，课堂测试，单元测试，期中考试，期末考试等等，要求怯场的学生在平时完成作业时进行限时训练，最后将他们训练到“将做作业当成考试，将考试当成做作业”的地步。这样的训练就能有效地缓解学生的畏惧心理和怯场心理。
2.3 自我暗示法
自我暗示法又称自我安慰法。在复习考试阶段，当初三学生感到压力很大时，可用这种方法消除紧张情绪。如A同学就对我说过“该复习的知识点，我都认认真真地复习了，还怕什么怕？考试内容无非就是这些复习过的知识组合。”B同学在考试前聊天时也表达过“这学期一来，我在听力部分下的功夫一点也不少，在考试中肯定不会比以前差很多。”
2.4 学习技能法
学习技能法是指在教育教学过程中，我向学生介绍一些考试方法，让他们掌握一些应试技能，以减轻各种应试心理障碍。如我向学生推荐一下应试口诀：审题要细心，题意须看清；遇到拦路虎，不妨绕道行；细中求速度，快中不忘静；不争交头卷，检查必慎重。我还向学生介绍不同题型的应试技巧等。通过介绍学习技能法，学生在考试中因审题不清、时间不够、记忆堵塞等造成的过失性失分的分值明显下降，而那些即使不会做，但可通过应试技巧而得分的题的得分率明显上升。
2.5 焦点转移法
焦点转移法是在复习考试期间，自我感觉疲劳、紧张、厌倦时，应把自己注意中心从复习考试转移到其他与复习毫无关系的事情上，从而消除厌倦心理和怯场心理等。如，在中考冲刺阶段，我并没有像其他教师那样，为了争取多一点复习时间，就取消每节课前的值日报告环节。我不仅延长了学生的报告时间，而且还扩展了学生的报告范围。学生可以说笑话，讲故事，报新闻，谈心得等，这样不仅可以缓解临考紧张气氛，活跃课堂气氛，而且还可以开阔视野，改善学生的关系，增进师生间的了解和友谊。
3 结语
作为教师，我们有义务在教育教学中分析和研究初三学生在学习与生活中出现的一般心理问题及应试心理障碍，积极寻找矫正应试心理障碍的方法，真诚帮助学生克服应试心理障碍，使他们在中考中考出好成绩，考出自信心，身心健康地度过学生时代！
【参考文献】
[1]郝圣秋.初中生心理辅导案例：如何避免遭到班上同学的欺负[J].读写算（教育教学研究），2010（2）：2.
[2]谢芸.初中生学业可能自我对学习投入影响的研究[D].湖南师范大学，2014.
一、指导思想
结合学校的“生命教育”教育理念，根据“班级能本化管理”的总体思路，结合本班实际情况，配合学校开展丰富多彩、具有时代气息的活动，使学生在活动中受到民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明习惯养成教育、安
全教育。并结合本班实际开展创造性的活动，突出我班特色。特制订计划如下：
二、班级情况
四（5）班有学生40人，其中男生有27人，女生有13人。
行为习惯方面：通过一年的训练，学生能按照学校日常行为规范来做，但自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，特别是下课或进专用教室的排队需要老师督促。
学习情况：全班成绩稳定的尖子生不多，只有刘佳莹、刘星宇、刘心语、钱恒、宋智星等少数同学成绩较稳定。学生的学习习惯比较差，平时大吵大闹，纪律松散，上课时又特别会开小差，如：梁志豪、王进、陈鑫林、刘浩然、刘洪森等学习基础比较差，梁志豪、赵阁涛、孙建发等因为特别贪玩，懒记知识、怕背书，家长管教不善，总是拖欠作业，成绩很不理想，没有很好的学习习惯。
品德情况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。
三、培养目标
建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育，强化《学校日常行为规范》的落实，培养学生良好的行为习惯。积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的活动，培养学生强烈的责任感以及自我约束，自我管理的能力。
四、本学期基本工作要点
1．确立班级体的奋斗目标
班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结台，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。
2．在学生中培养竞争意识，有“你追我赶”的比学风格；
①通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。
②指导本班学生的课外阅读，组织和举行读书会，培养他们良好的文化底蕴
③经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学情，做好协调工作。
3．面对全体学生，要顾全大局，做到抓两头促中间；
4．关键要抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以，转化后进生特别是双差生工作显得异常重要；
5．鼓励学生大胆创新，勇于表现自己，积极参加学校活动，对在文娱方面表现突出的学生，鼓励他们在学好专业课的同时，多参加校内外活动，把班级气氛搞得更活跃。
6．发掘学生特长，培养多方面的人才，锻炼学生动手、动口能力，为他们不久要踏上社会打好基础。这方面准备在这学期多开展主题班会，如演讲比赛等。
7．培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼；在参加公众场合注意班级面貌，保持安静，遵守纪
8．成绩、表现好的学生要经常鼓励，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步。
9．力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。
10．积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。
11．健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。
五、具体措施
1.帮助学困生树立信心
随着新课程改革的不断深化,对班主任的素质要求也越来越高。班主任不仅是知识的传播者,还是班级的组织者、管理者、班集体的创建者。我努力做到对待学困有足够的耐心和爱心,我觉得这一点对班主任来说很重要。爱能融化冰雪,爱能打开人们心灵,爱能缩短人的距离,爱能使一切不能变成可能。自从我踏上工作岗位以来我一直用这份爱来缩短融化师生间的距离,同时我也从中享受这份真挚的师生间的感情。从而使学困生在不同程度上都有一定的进步。
2.大胆放手培养小干部。
一个班集体是否有团结向上的凝聚力,不但要靠老师和同学们的一致努力,还要有一个负责任有能力的小干部。小学生的榜样心理很强,所以选出有责任心、上进心、学习成绩较好、大公无私的小干部很重要。开学的第一天,我把班干部的职务写在黑板上,并提出竞争上岗,要求自愿报名,每个同学都可以报名当班干部,同时也都有机会当选班干部。然后是由老师公布报名的情况,等给大家一段互相观察讨论的时间后,民主选举产生班干部,这样使很多同学不会因为当班干部闹情绪,同时符合公平公开公正的原则。对于那些不能入选的同学也可以培养其抗挫折的能力。小干部们选出来了。我告诉他们,这可不是戴个标志牌那么简单,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件退出干部队伍。让小干部产生“忧患意识”,极大的促进了他们的工作积极性, “火车跑得快,全靠车头带”,小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。
3.拿起表扬的武器。
哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如
此。”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。表扬是成功的阳光、空气和水。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器。人格尊严是平等的。我们作为班主任,我们应该努力做到能想一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照我们的自身经历,我们不难发现,当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。
随着新一学期来临，我们再次进入了紧张而又有序的工作与学习中。作为一名班主任应该对学生“管如严父，爱如慈母，亲如朋友”。让每一位学生都得到尽可能的全面发展，也为了使新学期班级上能有新的气息，特制定以下计划：
一、班级基本情况我班共有学生16人，其中男生6人，女生10人，人数较少，女生居多，因此孩子们大都比较乖巧，品德端正，学习努力，进取心强，有较强的集体荣誉感，这个班我带了3年，对每个孩子都比较了解，比较熟悉。因为我班是走读班，家长在家管理得比较多，依赖性较强，所以自主能力还有待加强。
二、本学期工作目标
本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。争当学校的“优秀班集体”。并 发展学生个性特长，促进学生身心健康。
三、具体措施
（一）因材施教，做好培优转后的工作
1、重视尖子生的培养
（1）对尖子生加强培养，发掘其潜力，设计更多的弹性
问题，让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会，积极引导学生独立思索，主动探索，更进一步的提高尖子生的自主学习能力。
（2）多方面了解学生的兴趣特长，因势利导，鼓励学生多参加学校组织的各项活动。从语文、数学、体育、美术、音乐等多方面，多培养这些方面的有特长的学生，再全面进行素质教育同时，注入特长教育，在语数英科教学中注重优秀生的培养和辅导。
2、重视后进生的转化
（1）对后进生，多倾注多一些关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。给他们创造表现机会，鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”，“众帮一”等措施，给后进生创造一个温暖的集体氛围。
（2）对后进生进行常常不定时地家访，目的是取得家长的配合和支持，把学生的在校表现告诉家长，同时了解学生的在家表现，和家长联手，共同制定有效的转化措施。
（二）做好劳动、卫生和安全教育等
1、要求学生积极参加家庭中和班级中的自我服务性劳动，让学生真正做到自己能做到的事自己做。
2、教育学生做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，保持衣服整洁，讲究个人卫生，养成讲卫生的好习惯，教育学生认真做好值日生工作，保持班级的整洁。
3、加强安全教育增强安全意识，提高自我防范能力，利用晨会，班会，组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。
(三)狠抓班集体建设。培养—批守纪、责任感强、素质高的班干部队伍。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长)使班级管理再上新台阶让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘培养有个性的人使孩子们学会自己学习、学会生活、学会合作和学会自我管理。
四、各月工作安排:
九月份：
1、报名注册。
2、通过多种渠道了解学生，和学生之间的距离尽快拉近。
3、和学生一起制定班，班级文化布置。
4、一月一事之学会吃饭（节约、文明）。
5、以板报和诗歌形式庆祝教师节。
十月份：
1、庆祝国庆节，办好板报。
2、一月一事之学会走路（规则、文明、安全）。
3、积极组织学生参加学校诗文朗诵活动。
4、班级一月评比总结。
十一月份：
1、一月一事之阅读（求知）。
2、学生实践活动。
3、组织学生积极投入到校读书节各项活动中。
4、班级一月评比总结。
十二月份：
1、一月一事之写日记（反思、毅力、回顾、展望）。
2、圣诞节庆祝活动。
3、班级一月评比总结。
元月份：
1、一月一事之学会微笑（交往）。
2、班级学期总结，进行评先评优。
3、学生假期活动布置。
2014—2015学年度第一学期四年级
班主任工作计划
韩红霞
我今年担任四年级（2）班的班主任作为一名班主任，教好学生是最重要的。一个班主任就是带领班级继续前进的最大的动力，我相信自己能够做好，只要自己不断的努力，我就坚信自己的班级可以走的更远！当然我也会更好的提高自己的教学能力和指导水平，给学生做好榜样，带领我的班级继续不断的前进！。新的学期又是一次新的挑战,本学期班主任工作计划如下：
一、帮助学困生树立信心
随着新课程改革的不断深化,对班主任的素质要求也越来越高。班主任不仅是知识的传播者,还是班级的组织者、管理者、班集体的创建者。我努力做到对待学困有足够的耐心和爱心,我觉得这一点对班主任来说很重要。爱能融化冰雪,爱能打开人们心灵,爱能缩短人的距离,爱能使一切不能变成可能。自从我踏上工作岗位以来我一直用这份爱来缩短融化师生间的距离,同时我也从中享受这份真挚的师生间的感情。从而使学困生在不同程度上都有一定的进步。
二、大胆放手培养小干部
一个班集体是否有团结向上的凝聚力,不但要靠老师和同学们的一致努力,还要有一个负责任有能力的小干部。小学生的榜样心理很强,所以选出有责任心、上进心、学习成绩较好、大公无私的小干部很重要。开学的第一天,我把班干部的职务写在黑板上,并提出竞争上岗,要求自愿报名,每个同学都可以报名当班干部,同时也都有机会当选班干部。然后是由老师公布报名的情况,等给大家一段互相观察讨论的时间后,民主选举产生班干部,这样使很多同学不会因为当班干部闹情绪,同时符合公平公开公正的原则。对于那些不能入选的同学也可以培养其抗挫折的能力。小干部们选出来了。我告诉他们, “火车跑得快,全靠车头带”,小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件退出干部队伍。让小干部产生“忧患意识”,极大的促进了他们的工作积极性。
三、尽量使用：赞美与表扬
赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。表扬是成功的阳光、空气和水。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器。人格尊严是平等的。我们作为班主任,我们应该努力做到能想一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照我们的自身经历,我们不难发现,当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。
四、允许学生犯错误
爱学生, 但表达爱的方式却不相同, 下面我就从“勤、细、严、宽”四个方面谈我的班主任工作。
一、勤
一个班级有几十名学生, 都来自不同的生活环境, 每位学生都有自己独立的个性, 作为一名班主任就要协调好每位学生, 建设良好的班级氛围。这就要求班主任做到一个“勤”字, 眼勤、耳勤、嘴勤、手勤还要脚勤, 即使发现学生中出现好和不好的现象, 也要加以正确引导。
有一次, 班里一位同学把交伙食费找还的20元钱放在铅笔盒里, 在课间10分钟内钱没了。我从上午开始查, 但根本无从下手, 一天下来也没有结果。下午第二节全校大扫除, 一位女同学在帮助另一男同学整理抽屉时发现了一叠电子游戏机牌和20元钱, 下午放学后我和教数学的章老师把他留下来, 做了一个多小时的思想工作, 这名学生就是说从家里储蓄罐里拿来的, 不是拿同学的钱。开始我们两位老师也很相信他, 准备和家长联系, 双方互相配合教育孩子不要乱花钱。时间也很晚了, 我对他说:“老师要到你家去一趟, 和你爸爸妈妈一起帮助你改正缺点, 明天再陪你去电子游戏室, 跟店里老板说一下, 希望他也能配合, 共同教育好你, 另外也去核实一下是不是拿储蓄罐里的钱买牌玩儿。老师们这样做是爱你、关心你, 为了你好。”这位学生听了后, 低下头承认了拿20元钱的事。后来家访后才知道这位学生用自己储蓄罐里的钱玩电子游戏机已有一段时间, 不但影响了学习, 而且钱花了不少, 已经开始有小偷小摸的苗头, 还好被及时发现。第二天, 我又陪他去了电子游戏室跟老板取得联系, 尽到做一个老师的责任, 以便学校、家庭、社会共同教育好孩子。此后, 我在班里一字也未提及此事。学生一旦懂得尊重与羞辱的意义之后, 尊重与羞辱对于他的心理是最有力量的一种刺激, 如果再加以正确引导, 就能使他走上正轨, 而这一切班主任必须做到“勤”字, 及时发现和处理问题。
二、细
学生健全的人格, 就是在有了缺点、改正缺点, 又有了缺点、再改正缺点的反复中形成的。他们的不稳定的情绪, 须细心地观察和注意, 及时发现“病变”, 及时治疗。有一次, 我坐在讲台边改作业间隙, 很偶然中抬头看见坐在紧靠讲台第一排的一名男生, 好像往抽屉放什么东西, 他看我的表情很慌乱, 当时我也没在意, 因为这位同学比较胆小。上课铃响了, 是节美术课, 老师要大家带彩纸做手工, 这时一位女同学叫起来, 放在抽屉里的彩纸不见了, 班里开始乱起来, 看到这一切我马上想到这位男同学。我先叫大家静下来, 再把这名男同学叫到门口问了情况, 并跟他讲道理, 做人诚实最要紧。后来他认了错, 彩纸是他拿了。如果当时我没有细心地捕捉到他的表情, 也不可能这么快查出这件事。对学生好的表现也一样, 及时发现学生的优点和及时发现学生的缺点同样重要, 老师的技巧就在于能够机智敏锐地看到孩子的那种要求上进的心理, 给予信任和适当的引导。老师如果不能做到这一点, 就会给自己和孩子都带来误会和痛苦, 往往抑制了孩子的天赋和才能, 这就是老师没有对社会和学生尽到责任。人们常说老师需要有一双会发现的眼睛, 这就需要老师细心。
三、严
爱心与严格要求是不矛盾的, 目的一致, 方法不同。爱的教育方法同样需要严格要求, 两者相辅相成, 相得益彰。尖子生是受宠的一部分学生, 有优越感, 但很多资料表明尖子生犯罪的很多, 在人格上比较狭隘, 受不了挫折, 一旦受到挫折就打击、报复别人。因此, 尖子生的健康心态问题很重要, 我就是因班里发生的一件事而有所触动。
那天中午, 学校附近一个小卖店老板让一名学生给我带来一张纸条, 说我班里一名男生在他店里偷巧克力, 我看了纸条上的名字怎么也不相信, 这是班里的一名尖子生, 而且家里条件也挺好。后来我把他找来, 问了情况, 更让我吃惊的是一起的还有一名女生, 是在整个年级都算好的尖子生, 两个人都偷了巧克力。当时我非常生气, 认为不可理喻, 马上让他俩把事情的经过写清楚。章老师知道后, 因为她经验丰富, 让我别急, 下午放学后把这两名学生留下来, 再问问还有没有其他事, 假如是第一次他们可能没有这么大胆。下午放学后, 我们两位老师就跟他俩心平气和地谈心, 也很严肃地点出了问题的严重性, 就这样一直查到快七点钟, 事情牵出了一大串。因为这位女同学是班干部, 管理班中同学捡到的钱, 她就动用这些钱买零食, 已有很长一段时间, 因为吃馋了, 家里的钱不敢拿, 就动了去偷的念头。这件事让我看到自己工作的失误, 学生捡到钱交公本是一件好事, 但登记和管钱都由一人负责, 缺少监督机制, 从而酿成了错误。后来, 我找到了两人的家长, 他们非常配合, 退清了全部的钱。第二天, 我又带他俩到小卖店道歉, 并对他俩进行了严肃的批评。同时, 我注意保护孩子的自尊心, 没有在班里公开这件事, 用我真诚的爱去帮助、鼓励他们, 让他俩留下深刻的教训, 同时不留下心灵的创伤, 让他们健康、快乐地成长。
四、宽
人无完人, 每个人总有犯错误的时候, 更何况这些只是一些十来岁的孩子, 他们需要宽容, 这会给他们改正错误和缺点的力量。
这里指的“宽容”, 决不是对学生各种错误思想、行为的漠视和放纵。它的特定含义是:它只是班主任对学生实施教育过程中的一种方法, 它的前提是对学生严格要求, 对错误思想和行为决不姑息, 它的目的在于给学生改正错误的机会。三国时诸葛亮对孟获“七擒七纵”, 就是这种以严为目的, 以宽为手段的极好运用。特别是差生错误行为经常有反复, 作为老师不能对他们失去信心, 要扶着他们走一段时间。我在本文所举的几个例子中, 也都有宽的一面。爱护学生的自尊心, 不让他们受到不应有的伤害, 这样师生关系才能融洽, 才能形成良好、健康的班级氛围。
人是环境和教育的产物, 环境是潜在的教育因素, 良好的环境具有熏陶作用、凝聚作用和促进作用, 这是隐形教育的功能。学生在班集体中成长, 需要健康的环境和教育, 这其中班主任起着非常重要的作用。作为班主任的我们要记住, 孩子有孩子特有的心理世界, 他们对人与事都有自己特殊的看法, 只有充分理解他们、尊重他们, 因势利导, 才能使教育奏效。
关键词：职高班主任 沟通 作用
班主任是班集体的领导者和组织者，也是素质教育的主要实施者，既是联系各科教师及学生之间的纽带，也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。作为素质教育的一种重要形式的职业教育，客观上要求教师必须理论联系实际，务实高效地开展班主任工作，为社会主义和谐社会的建设造就大批合格的中等专业技术人才。
如何走近职高学生，形成班级凝聚力？心灵沟通在工作中起着非常重要的作用，班主任工作艺术也是一种沟通的艺术。笔者通过实践，认为在班主任工作中要注意以下四方面的沟通工作:
一、班主任与家长的沟通
父母是孩子的第一任启蒙老师，因此班主任与家长的沟通是重要的。学生的健康成长除了学校（特别是班主任）的思想政治教育外，家长的熏陶与潜移默化的影响更为重要。
在与家长交往的过程中，班主任应做到文明礼貌、尊重对方。班主任通常比家长更熟悉教育知识和教育手段，懂得教育规律，决不能以教训式的口吻与家长谈话，特别是当其子女在学校“闯了祸”的时候，班主任仍要在谈话时给对方以尊重；如果当着学生的面训斥家长，不仅会使家长难堪，而且家长一旦将这种羞愤之情转嫁于孩子，极易形成孩子与班主任的对立情绪。当与家长的看法有分歧时，也应平心静气地讲清道理，说明利害关系，既要以礼待人，更要以理服人。
教师要树立正确的“学生观”，客观、全面、公正地评价每个学生，使学生家长听后，觉得这是教师的肺腑之言，感到学校教育的目的和任务与学生家长的愿望相一致，从而做到心理相容，共同教育学生。
二、班主任与学生的沟通
在教育中，和谐的师生关系是教育成功的基础。教师要有意识地接近学生特别“问题”学生，不要一味地歧视。要通过耐心教育、嘘寒问暖，消除师生之间的隔阂感，让学生感受到老师从学习到生活起居对他们的关怀是无微不至的。这样，通过沟通，能够培养学生与老师的亲近感，正所谓“亲其师，信其道”。
三、班主任与任课教师的沟通
班主任与任课老师是班级管理共同体中的合作伙伴。班主任与任课老师关系处理得好，就能创设班级育人的和谐环境，及时互通教育信息，形成教育合力。
在工作中，班主任要努力与任课老师处理好以下几方面的关系：
1.尊重任课老师对班级工作的建议与意见。
在安排班级工作、拟订班级公约、选配班干部与课代表等工作中，班主任应尊重任课老师提出的建议与意见。这不仅能激发任课老师关心班级工作的热情，也能消除其可能存在的顾虑，从而同舟共济，共同为班集体建设出力。
2.主动协助任课老师处理教学中出现的问题。
当任课老师在从事教学工作中遇到职高学生不遵守课堂纪律等问题时，班主任应及时地调查了解，掌握第一手的材料，协助任课老师解决这些难题。从一定意义上讲，协助任课老师解决了这些问题，班务工作就会跃上一个新台阶。
3.帮助任课老师树立威信。
班主任切忌在学生中间抬高自己而贬低任课老师，尤其是当学生提出某个任课老师在教学中的不足时，更要维护任课老师应有的威信。要正确引导学生客观地评价老师，积极主动地宣传任课老师的长处与劳动成果，使学生对他们产生敬佩之情。这项工作做好了，任课老师便会与班主任心往一处想，劲儿往一处使，班级就会管理得更好。
四、班干部与同学之间的沟通
班级的各项活动，都要依靠每位同学的支持与努力，因此，班委与同学们之间的沟通是十分重要的。
在我们班，班干部的任免都是学生自己经过民主选举投票产生的。在每周的班会上各个班委要轮流作“述职报告”，内容是班委向全班同学汇报近阶段的工作，对班级一周取得的成绩和存在的不足予以总结，同时布置新的任务，学生有什么建议或意见都可以在此时提出，帮助班干部们更好地开展工作。同时班干部工作是否细心、负责，是否能真正代表同学发言，通过班干述职时的表现学生自会给其“打分”。这样，在班级进行“中期选举”时，学生就会不选择那些他们认为不合格的班干部。通过这种方式，一方面能给班干部以危机感、责任感，另一方面也调动了学生参与班级管理的积极性。
班干部是同学们的榜样，要搞好班级的常规工作，就是要通过班干部自身的言行，去感染其他同学，从而调动整个班集体的活力，使全班同学树立信心，建立良好的班风，营造浓厚的学习氛围，形成一个团结、活泼、自强奋进的集体。
“爱心似雨露，润物细无声。”作为职业中学的班主任，我们深知自己责任的重大。我们要善于抓住时机，做好以上沟通，引导班级团结奋进，使班级同学在舒心的环境中茁壮成长，从而更好地做好班主任工作。
通过和新的孩子们几天短暂的相处和交往，心情还是比以往舒畅很多。他们活泼可爱、阳光自信，又懂得关爱他人，这是他们给我留下的第一印象。四年级，一个小学阶段较为关键的转折点，带着家长们殷切的希望、孩子们新的梦想，我们就要出发了。为了使自己以后的班级管理工作和教育工作做得更扎实、更有效，特制定以下工作计划。
一、良好班风班纪的形成。
为了使班级形成一种积极、向上的精神面貌，本着对学校新的校训——开朗、自信、文明、博爱的落实教育，在开学初先对生进行班级常规教育，从纪律、卫生、文明礼仪等各方面进行要求，制定班规，来规范孩子们的言行举止，并及时建立班委会进行辅助班主任开展班级工作。等对学生的情况全面了解后，尝试进行分层分组pk制进行管理班级，引导学生做个讲文明、知礼仪、爱集体、会学习、爱读书、懂努力的阳光学生。
二、坚持抓好常规安全教育工作。
利用班会课、周五放学前五分钟、及每天课前做好安全教育工作，时刻提醒教育同学们，把安全放在第一位，学会保护自己，比如：每周开始在黑板上写上要养成时刻注意安全的标语，要求学生课间勿追逐打闹，上下楼梯不跑跳，提倡文明休息。同时在班会课上，或平时学生出现意外状况时交给其学会一些安全保护措施，并让同学们之间相互监督和提醒注意安全，如同学之间闹矛盾时要学会控制自己的情绪，互相谦让等，争取做到本学期安全零事故。
三、做好班级日常卫生及包干区卫生工作。
班级卫生实行责任到人制度，大扫除时全员参与。注重孩子平时卫生的保持，教育学生懂得尊重别人的劳动成果。
四、配合好学校的各项工作。
配合大队部，加强孩子的德育教育，在班级实行各项表现比赛制度，周周评，月月评，学期末评出期冠军，争取多评流动红旗，以增强学生的集体责任感、荣誉感。
五、加强家校联系工作，努力打造书香奋进班级。
经常与家长主动沟通孩子在校的各种表现情况，取得家长的配合和支持，结合语文教学阅读计划，鼓励孩子多读书，做好家长的支持工作，鼓励亲子共读，培养孩子的阅读兴趣，提高其阅读理解能力，家校携手为孩子的优质成长共同努力。
六、认真填好班主任工作手册。
俗话说：“好记性不如个烂笔头。”每周工作安排、主题班会、会议记录、谈话记录等都做好详细填写，为日常管理工作做好铺垫，也方便对平时的工作查漏补缺，争取把常规工作做到极致。
一、基本情况分析
本班共57人，男29人，女28人，其中各方面发展较好，学习上有困难的有十几位学生，这是一个比较活跃的班级，每一个学生都好动，自控能力不是很好，所以在纪律方面有待强化。班干部的管理能力有待提高，班级的学习风气有待转化。因此，对于该班学生，我一定要多花功夫，不断努力，树立良好的班风，争取取得让人满意的成绩。
二、本学期班级教育内容
1.养成教育:抓学生行为习惯的养成和学习习惯的养成，落实好《小学生日常行为规范》和《小学生守则》。坚持开展“写钢笔字、说普通话、做文明事”活动。
2.主题教育：
（1）文明礼貌教育活动和环境美化教育。三月份，结合 3月5日“学雷锋纪念日”，开展做文明学生活动，进行文明礼貌教育。3月8日结合“妇女节”，开展献爱心活动，教育学生多做好事，争做好事。3月12日，结合“植树节”，开展美化环境、美化校园活动。
（2）革命传统教育和民族精神教育。四月份，结合“清明节”，开展“学习先烈，继承优秀传统”和学习民族精神的教育。
（3）爱劳动教育。结合五一劳动节，开展“劳动做光荣”教育活动。
（4）“庆六
一、迎期末、我努力”的专题教育。结合六一儿童节，开展六一庆祝活动。结合期末复习，开展“一帮
一、同进步”活动。
（5）安全教育。安全教育贯穿于本学期，开学初进行各类安全教育。结合不同季节，进行不同的教育（夏季防溺水安全教育、交通安全教育、校园安全教育、居家安全教育等）。结合安全周，开展有关的教育活动。
三、具体实施措施
1.选拔、培养和使用班干部，健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。实行班干部定期轮换，让更多的学生有得到锻炼的机会，同时培养学生既能当领导，又能被领导的适应能力。
2.力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。
3.面对全体学生，要顾全大局，做到抓两头促中间。善于发现优等生,在班中树立榜样。正确对待后进生，在生活上、学习上从“爱出发”。主动接近，真诚、平等对待，深入了解他们落后的原因，帮助他们解决困难，还要善于发现后进生身上的闪光点，思想上不歧视，感情上不厌恶，态度上不粗暴，善于发现他们身上的积极因素，注意培养他们的自尊心和自信心、努力培养他们对学习的兴趣。
4.积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育，加强班级凝聚力。
5.明确《规范》和《守则》细则，做到人人知晓，对照要求找差距，改不足，人人能按要求去做。
6.利用班会、晨会对学生进行思想教育以及行为教育等常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化。并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立班干部监督岗,专门负责监督检查学生的日常行为，通过监督岗的汇报，对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。
7.培养学生良好的作业习惯和课堂习惯。针对学生在作业中和课堂上存在的突出问题，严格要求，在及时批阅和指导下，使学生重视作业和课堂的质量和效率，使学生掌握良好的学习方法，使学到的知识得以及时的巩固和吸收，使作业进一步规范、工整，使课堂能充满活力。
8.加强各方面的联系，争取共同参与全面提高教育教学质量。特别加强学校与家庭的联系，使家长明白：教育子女，家长负有重要的责任，尤其表现在家庭环境对学生学习思想上的影响。改变家长将学生教育全部依赖于学校、教师的片面认识，从而与学校紧密合作，共同教育学生健康成长，提高学业成绩。引导家长多关心子女的学习和心理健康，及时反馈学生的学习状况，关注学生的心理成长，处理学生心理上可能发生的问题。
9.安全教育常抓不懈。时时讲安全，日日讲安全，使安全意识深入学生心中，避免一切安全事故的发生。10.抓好主题教育，落实好每一项教育内容。
一要贴近工作。“打铁还须自身硬”，政工干部必须首先从自身做起，高标准、严要求，提高自身素质。政工工作的特征之一就是综合性，要确立党的领导、服务大局意识，还必须在法律素养、政治理论等综合方面有一定的造诣，否则政工工作也只能是“巧妇难为无米之炊”。综合素质的提高需要政工人员加强理论学习，学习政治理论、法律知识和管理科学，掌握政工工作所需要的各类业务知识，并使它们融会贯通，形成政工工作的综合优势。
二要贴近职工。职工是单位的主体，只有想职工所想，急职工所急，才能把政工工作同职工的切身利益结合起来，充分体现职工的意愿、解决职工的需要，才能真正读懂职工。要建立健全畅通的职工诉求机制，通过热线接待、座谈会、问卷调查、个别职工谈心等多种方式，了解职工真实意愿和诉求，在单位与职工之间架起一座“连心桥”。
三是贴近实际稳人心，增强思想政治工作的亲和力。政工干部与职工谈心交心，率先垂范，立言立行，用实际行动赢得职工的信任，增强了思想政治工作的说服力。同时注重挖掘干部的闪光点，对年龄大的同志，充分肯定其工作经验和工作作风及对市政事业的贡献，激励其不断发挥余热；对中年同志，充分肯定其地位和作用，适时委以重任，鼓励其大胆工作；对青年干部，充分调动其工作积极性和创造性，不断激励他们开拓创新。
四贴近基层实际。基层工作是一个单位最为基础的工作。政工工作必须扎根于基层之中，进工地、到现场，主动贴近基层，直接为基层服务，才能发挥其应有的作用，我们要把政工工作重点放在基层和一线，充分发挥职工自身作用，让职工唱主角，引导广大干部职工在生产中开展自我教育，确保职工工作和生产经营同步进行，做到制度化、规范化和经常化。
政工工作是一项“灵魂工程”，它的价值最终體现促进单位的又好又快发展上。因此，要把是否有利于单位稳定健康发展、是否有利于提升单位管理水平、是否有利于维护单位形象，作为考核政工工作的出发点和落脚点。应发挥三个方面作用：
一是发挥导向作用，铸就思想之魂。政工工作要注意舆论导向，在思想认识上进行引导，要针对职工的思想认识问题，充分运用各种舆论工具，扩大正确思想的覆盖面，引导大家正确认识形式，明确肩负任务。一方面要深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，形成符合传统美德与时代精神的文明道德风尚。当前，要结合十八大精神，重点对职工进行形式任务、政治思想、业务知识等方面的教育，不断提升职工的理论素养，培育职工高度的责任感和历史使命感。另一方面，要把弘扬“努力超越、追求卓越”的精神贯穿于单位发展的全过程，不断深化“爱心活动”、“平安工程”，强化社会责任意识，培育职工爱岗敬业精神。
二是要发挥凝聚作用，打牢发展之本。“强有力的思想政治工作也是生产力”。政工工作要通过沟通、教育、激励等多种方式，使职工充分感受到自身在单位发展中的作用和价值，增强职工的归属感和主人翁意识，提升单位凝聚力和向心力，打牢发展之本。要坚持以人为本，积极培养、挖掘典型，用职工身边的人和事，用先进典型的模范作用和人格力量，引导激励广发干部职工。同时，要以各种有益的活动为载体凝聚人心，积极开展读书演讲、征文比赛、体育竞赛等活动，寓教于乐，通过各种活动的开展，培养职工集体主义观念，提升单位的凝聚力和向心力。
三是要发挥推动作用，夯实和谐的基础。新形势下，营造和谐的内外部环境，创建和谐单位，推动事业实现又好又快发展是政工工作的重点，要充分利用网络、报纸等多种渠道，广泛开展创建和谐单位的宣传教育，在内部营造浓厚的氛围，要让职工明确创建和谐单位的总体目标、工作思路和具体措施，引导职工爱岗敬业，乐于奉献，以实际行动参与到和谐单位创建中，促进单位和谐与职工队伍的和谐。
针对他的情况, 我首先从他的家庭入手, 了解他不好习惯的来源。利用家访的机会, 我与他的家人取得联系。从中得知, 他从小就有心脏病, 前年刚做完手术, 而爸爸妈妈都在外地打工, 他没上学前班, 现在妈妈一直在陪着他, 只是关心身体和生活, 忽略了孩子的教育。因为他这种情况, 家长处处迁就他, 使他养成了这种性格。和他的家长谈完话, 家长愿意和老师配合, 监督他。现在他完成作业的情况变好了。我在学校经常对他进行思想教育, 上课时多夸他, 教育他等。经过一段时间, 季同学每天坚持完成作业, 书写认真, 学习态度端正。进步的孩子都值得表扬, 在课堂教学中, 我及时表扬他, 班级中的事情尽量叫他去完成, 让他感受到老师在关注他。其次, 充分发挥集体和班干部的力量。我组织几名同学来帮助他, 把品学兼优的班长调去和他同桌, 跟他一起玩, 一起做作业, 让他感受到同学对他的帮助。使他养成课堂上不再讲闲话、遵守纪律的好习惯。为了让他找到自己在班级的位置, 树立自信心, 我决定让他负责教室的开 (关) 灯工作。经过一段时间的观察, 我发现他有了可喜的进步。再次与他聊天的时候, 他告诉我, 现在他在班里很快乐, 因为他觉得老师喜欢他, 自己是班级不可或缺的一员。现在的他, 是我们班里的小明星, 还是老师的得力“小助手”。班主任如何在班级中与学生相处融洽, 使学生快乐地学习、成长呢?
1.与家长多沟通, 用爱心感化
每个问题学生都有不为人知的一面。对于班主任来讲, 不能因为他难管, 就置之不理。教育学生, 首先要与学生家长之间建立一座家校连接的桥梁。本案例的家访就是很好的方法, 了解学生的家庭背景, 性格的养成, 这样老师才能有针对性地解决问题。对于季同学这样的孩子, 要多与家长沟通, 敞开心扉, 以关爱之心来触动他的心弦。对学生“动之以情, 晓之以理”, 用师爱去温暖他, 用情去感化他, 用理去说服他, 从而促使他主动地认识并改正错误。
2.展开友情攻势, 感化学生
学生在学校相处时间最长的是同班同学, 同学互助的力量有时胜过老师的力量。同学之间的和睦相处, 是建立友谊的桥梁, 成为无话不说的好朋友。融洽的同学情谊能使学生在学校中快乐地学习、生活。同时, 班主任要在其中起到引导作用, 通过引导同学之间相互教育、感染, 可促进同学间的情感交流, 转变学困生的学习态度, 使其努力积极地学习。
3.在班集体中找到自己的位置
班主任要让每一个学生都感觉到自己是班级的一员, 让每个学生都有班级荣誉感。在本案例中, 我让季同学负责灯的开关工作, 既是任务, 也是给他的信任, 这样能使他找准自己在班级的位置, 从而肯定自己。
作为一个教育工作者, 我们应以赏识的眼光和积极心态看待每一个学生, 善于发现他们的闪光点。有了老师的信任、尊重、理解, 学生才能更好地成长。
参考文献
[1]魏书生.班主任工作漫谈[M].桂林:漓江出版社, 2008.
以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”为己任，对学校、社会、家庭、学生的未来负责，努力工作，用自己的智慧和汗水，培育教育的沃土，让班级的各项事务全面进步。特制定班级工作计划如下：
一：总体计划：
培育班级的健康向上的灵魂，以学生的长远发展为目标，保证班级的全面进步、领先，形成良好的班风、学风，培养祖国未来需要的人才。不断超越、不断进步，让每个学生的潜能和智慧均得以充分开发。把育人当头等大事来抓，让学生学会做人，学会求知，学会发展。先养成良好的纪律、学习、处世习惯，先严而得以形成，后宽以形成良好的氛围。不断修正，不断开拓。
二：具体的计划。
（一）、开学准备工作：
1、布置教室，在黑板上写出“欢迎回家，谱写新曲”八个大字。
2、打扫教室，包括地面的清洁及窗台的清洗。
3.整理桌凳，安排座位，针对上学期班级工作开展班干部选举活动。
4、发书，发本。
5.演讲，让学生知道到学校的任务、责任。
（二）.班主任工作的分类：
第一类：每天必做的事情
1、值日生日记，值日生档案，班级日记。
2、中午的休息的安排，课前安排。
3．放学以前的工作小结，布置作业。
4.检查学生的行为规范，由学生自己检查，尤其是学生的个人卫生。
5.值日生小结，总结当天的值日情况，提出问题并建议改正措施。
第二类：每周必做的事情。
1、小组评比，每周评出一个先进小组。
2、每周一次数学计算题比赛，培养学生对待学习要认真仔细的态度。
3、组织班会，由班干部找班会主题，利用班会来渗透素质教育。
4、每周组织一次数学“小探讨”，和同学们一起交流这一周学习数学的心得与感受，最重要的是交流这一周来在数学学习中的困难
5、周五放学前对下周的安排。
6、总结本周路队管理中所存在的问题。第三类：每月必做的事情。
1、进行月底摸底，奖励有所进步的学生。
2、统计一个月来 作业全交名单。（同上）
4、对学生的鼓劲加油。
5、给班干部提建议，给班主任提意见。
6、树立学生的自信心，积极参加学校的各种活动。
（三）.班主任工作思路
1.以人为本，对人有礼貌，教育学生成为一个 正直，善良，智慧，健康的人。
2.营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。
3.教会学生学会生存，学会与人相处，学会付出和爱。学会发展，学会学习。
4.奖罚分明，宽容为本，弘扬正气。利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。
5.关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，成为学生的真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。
6.上好每一节课，认真抓好课堂纪律，让班级永远充满活力，积极，向上，永争第一！
(四）班主任工作要点
1、对学生进行思想品德教育，树立远大理想，端正学习态度，明确学习目的，提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。
2、鼓励学生大胆创新，坚持真理，勇于探索，敢于竞争，开启智慧，为祖国培养创新性人才。
3、对学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好学生。
4、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。
5、严肃纪律，健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。
6、贵在平时，一定要做好平时的各项工作，增加工作的前瞻性，扎扎实实，立足未来，一定要取得各项工作的最后胜利。
东风小学四（3）班周小梅
一、班级情况分析
本班共有45名学生，大部分学生有良好的学习习惯和行为习惯，班风好，学风浓，学生的课堂纪律和坐姿方面尤为突出，良好的日常行为习惯正在进一步养成，但和好的班级比还有差距。
二、本学期工作思路及主要工作
1、强化学生日常行为习惯。
经过一个轻松的假期，学生显得自由懒散，没有纪律观念，开学伊始，我将开一堂行为习惯教育课，组织学习学校的各项规章制度和制定班规，对学生的学习习惯和行为习惯进行训练。并且利用班会，逐项对学生进行落实，让学生明确要求，安排班级干部进行检查督促。例如：规范两操，让体育委员进行检查，同学间互相监督；卫生委员做好每天的晨检工作，教室、公共场地由各负责人分配指导一日两扫；语文科代表负责管理好晨读；班干部及时对好人好事进行表扬，对所分管的工作进行小结。
2、努力提高学生的学习成绩。
针对本班学生的学习现状，我将狠抓学习风气，进行学习目的，学习态度的教育，对学生的学习方法进行指导，特别是要让更多的学生在课堂中参与到学习中来，让他们的思维动起来。学生要以学为主，抓学习的过程，也同时是对学生的教育过程，在班集体中，要养成一种你追我赶的风气，全面调动学生的积极性。给学生创造轻松愉悦的学习环境，激发学生的思维火花，使他们的潜力得到充分发挥，从而提高每位学生的学习成绩，打好坚实的学习基础，为迎接下学期升学考试做好充分的准备。
3、加强安全教育，防患于未然。
安全工作是一切工作得以顺利进行的前提，因此，把安全工作放在班级工作的第一位。我将利用板报、图片展等形式，开展安全知识教育。用班会课、思品课给学生传授相关的自我保护知识，增强学生的自我保护意识和能力。
4、保持家校联系，促进班级工作更顺利地进行。
我将从以下两方面开展这项工作：（1）做好家访工作，了解学生的实际情况；（2）及时与家长沟通，反映学生在校的学习、生活情况。
5、创建“学生自主管理”的班级特色。
学生是学校的主体，也是班级的主人，是受教育者，也可也成为教育者，学生的身上有许多的教育素材，特别是班干部，班干部是班主任的得力助手，上学期进行了学生自主管理的尝试，开展的比较成功，本学期将继续创建“学生自主管理”的班级特色，争取在现有的基础上取得更大的进步。
三、具体措施
1、加强对学生的思想教育，让学生知道、理解、配合老师和班干部。
要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。班内有少数学生平时对自己放松要求，在学习方面不抓紧，导致期末考试成绩不理想。针对上学期末的考试成绩，要求这些学生进一步端正学习态度，多问、多做、多看，向优秀生学习。培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼；在参加公众场合注意班级面貌，保持安静，遵守纪律。
2、发挥干部的作用，师生共同管理班级。
健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。在学期初，对原有的班委进行调整，每位班干部都认真写好工作计划，带动全班同学认真学好每一门功课，搞好各项活动。建立一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心，利用这个核心，带动全班同学去努力实现集体目标。
3、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。
在平常的教学中，充分挖掘教材中的德育资源，不失时机地利用这些素材在课堂上对学生进行教育。
4、抓好每次单元考试和期中、期末考试工作。
一、树立学生自信心, 是成功的第一秘诀
首先在学生中开展“自信成功教育”。初一的学生要适应初中的学习生活, 树立自信心是非常重要的, 尤其是在小学时一些成绩不太好的学生。爱迪生说过:“自信是成功的第一秘诀。”面对这些情况, 作为班主任, 就一定要想办法培养学生的自信心。比如经常让学生明白:他们只要努力, 就有三年时间提高自己, 获得成功;但如果不努力, 虚度几年的光阴, 将来就会后悔莫及。我班的梁雪同学, 在小学时成绩就一塌糊涂, 还养成了不少坏习惯, 如上课吮手咬指、不听老师讲课等, 多次与家长联系, 家长也觉得无从下手。孩子本来对学习就没有信心, 加上父母经常给予消极的评价, 孩子就更看不到前途了, 这确实是很令人担忧的。了解这一切后, 我与他父母沟通, 在交流中我教给他们一些教育子女的方法。在家长的支持与配合下, 孩子现在的成绩虽然还是不太理想, 但比起以前来说有了明显的进步, 尤其可喜的是他逐渐对自己有了自信心, 不是整天在指责与否定中生活与学习了。海伦·凯勒曾经说过:“对于凌驾于命运之上的人来说, 信心是命运的主宰。”“信心是一种心境, 有信心的人不会在转瞬间就消沉沮丧。”刚进入新学校, 面对新老师、新同学, 每个学生都有一个新的奋斗目标, 只要我们不断地给孩子们新的希望与信心, 相信每个孩子都会自信地朝着他们的目标前进的!
二、积极培养竞争意识, 是成功的必备因素
竞争意识是形成竞争品质的前提。初一学生带着对新生活的美好向往和强烈的好奇感跨进了中学大门, 他们渴求有新的认知。
抓住良机, 先入为主。及时组织他们阅读报刊, 收看新闻节目, 开展广泛的读书活动, 让他们了解当今高科技革命和知识经济时代充满激烈竞争的特点, 用时代的最强音叩击他们幼小的心扉, 引导他们感受时代跳动的脉搏, 明白竞争是一个人在未来社会立足、生存、发展的根本。开展班干部竞选、团员竞选等活动, 这方面的效果很好。
通过讲英雄事迹、老一辈精神的班团活动, 引导他们认识到宝贵的中学时光是创造美好人生的坚实基础, 把当前的学习、生活与未来的理想联系起来, 这样就把竞争意识注入学生的头脑, 激活并诱发了他们的求知欲、好胜心和跃跃欲试参与竞争的强烈愿望。
利用班内的学习模范来激励他们。我让孩子们在班中找一个竞争的对象, 每天回去后自己总结一下:“今天我的好朋友身上的优点我有吗?我哪些地方超过了他?明天我要在哪方面赛过他……”每一次的作业、小练习、小测验、考试、活动竞赛……都是他们竞争与奋斗的机会。久而久之, 孩子们心中有了前进的方向, 有了目标才有动力。
三、教师身先士卒、以身作则, 是成功的前提条件
大教育家孔子说过:“其身正, 不令而行;其身不正, 虽令而不行。”具体地说, 班主任在工作中要做到:
第一, 一定要身先士卒。初一的学生, 刚来时一切都是为自己, 凡事不一定主动, 如果教师做到身先士卒一次就远比在班上讲十遍有效。如:看到学生在打扫清洁中有几处没有打扫干净, 我就经常拿起扫帚把不干净的地方打扫干净;发现讲台上很乱, 我就一声不响地把其整理干净;地上要是有废纸, 我便亲自拾起来扔进垃圾桶等等。
第二, 一定要以身作则。初中一年级学生年龄很小, 具有很强的模仿性, 作为班主任, 一定要做到以身作则。比如:我们要求学生不佩戴首饰、不染发、衣着朴素与大方……那么, 作为班主任的我一定首先作出表率。只有以身作则, 班主任才有可能在学生面前迅速树立威信, 从而建立一个团结奋进的班集体。
四、刚柔相济, 以理服人, 是成功的必备方法
教育管理理论指出:“教育管理主要是对人的管理, 对人的管理既要重视行为的规范性, 又要考虑尊重人的情感。”对待初一的新生, 教师首先要有一颗真诚的爱心, 因为只有有了爱心, 才能对学生做出奉献, 才能使学生感到温暖, 才能激发学生的上进心, 才能让学生觉得如果不努力学习就对不起老师的一片爱心。但也不能让学生觉得老师威信不够, 所以在学生犯了错误时批评一定要严厉, 让学生明白老师是很不喜欢他们犯错误的。同时, 在批评初一新生时, 一定要做到动之以情、晓之以理。特别是在处理班上学生的第一起违纪事件时, 一定要查清事情的前因后果, 给犯错误的学生指出不足, 讲清道理, 给予批评, 做到以理服人, 不得妄下结论, 让学生一进中学就在心灵上受到打击, 从而使自己在学生中失去一定的威信。
五、知人善用, 建设好班干部队伍, 是成功的催化剂
一个不得力的班干部集体等于形同虚设, 班主任依然会被琐碎小事所困扰。反之, 一个得力的班干部集体如班主任的左膀右臂, 能帮助我们从繁杂的班务工作中解放出来。得力的班干部集体, 与班主任的培训分不开, “带、扶、放”三步骤不失为培训班干部的好方法。
“带”, 即班主任要求全体班干部起带头作用。要求学生做到的, 班干部首先必须做到。组织纪律、清洁卫生、完成作业、团结友爱等, 作为班干部必须走在其他同学前列, 正人要先正己。
“扶”, 即班主任对班干部工作要进行指导、教育和帮助, 班干部也是学生, 各方面还有待锻炼。如班务工作经验不丰富、工作中缺乏胆量等, 学生工作中的这些不足, 正是需要班主任“扶”的地方。
“放”, 即在班干部做得得心应手之后, 班主任一定要放权, 让他们独立处理班级事务。如班费由学生掌握, 只要合理要求就可以花;主题班会可以让学生独立组织等。
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