节能办主任工作计划

时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《节能办主任工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：节能办主任工作计划

区节能办建设“两型社会”工作情况汇报

区政府节能办创建“两型企业”建设情况汇报 今年以来，区政府节能办坚持以科学发展观为指导，以“提速增效、创先争优”活动主题，以建设“资源节约型、环境友好型”企业为己任，不断加大工作力度，完善工作机制，狠抓各项措施的落实，全区“合同能源管理示范单位”以及“两型企业”的建设工作得到有力推进。根据市、区关于“合同能源管理示范单位”、“两型企业”建设工作要求，现将我办“合同能源管理示范单位”、“两型企业”建设工作情况汇报如下：

一、 基本情况

资源节约与保护环境是相辅相成、相互促进的，搞好节能降耗工作，必然会降低污染物排放，促进环境保护。今年以来，我办立足资源节约职能作用，大力开展节能降耗工作。一季度，全区规模以上工业能源消费总量170.24万吨，规模以上工业万元产值能耗0.82吨标准煤/万元，同比下降9.24%，预计能源消费总量和能耗指标数据在可控范围内;全区全社会用电量17.65亿千瓦时，同比增长12.25%，电力消费调控情况良好。

(一)强化组织规划。以办主要领导为第一责任人、分管领导为主要责任人的“合同能源管理示范单位” 建设工作领导小组和“两型企业”建设工作领导小组，抽调资源节约科、循环经济与清洁生产科和节能监察大队等科室3名骨干人员专门开展“合同能源管理示范单位”和“两型企业”创建工作，进一步强化了组织领导。认真按照《罗庄区“合同能源管理示范单位”创建工作实施方案》和 - 1 -

《罗庄区“两型企业”创建工作实施方案》要求，明确思路，狠抓落实，切实提高了创建工作的科学性、前瞻性和系统性。

(二)加大政策资金争取力度。以沂蒙老区参照执行中部政策为契机，加大中央预算内投资、中央财政节能减排专项资金及省节能减排专项资金项目的争取力度。今年以来，积极推荐华盛江泉集团循环水系统节能技术改造项目、华盛农业药械节能环保特种燃气机项目申报了2012年山东省重大节能技术产业化奖励资金项目,预计争取资金100万元。组织上报的2011省政府节能奖项目已获公示，华盛江泉集团被评为2011山东省节能突出贡献企业，奖励资金100万元，临矿集团被评为2011山东省节能先进企业。临沂金兴焦电有限公司被评为2011山东省清洁生产先进单位。积极推荐山东格兰德利用回收聚酯瓶生产差别化涤纶长丝项目申报了2012年全省节能环保产业重大项目导向计划和山东省循环经济专项资金项目，其中节能环保产业重大项目导向计划已获批。组织临沂兴华学校申报了2012山东省太阳能集热系统财政补贴项目。

(三)扎实推进重点节能工程。围绕打造罗庄工商复合型经济格局，加大了工程节能力度。围绕传统产业改造升级，在推广实施合同能源管理机制上下功夫。实施的干法熄焦节能减排技术改造工程在焦化行业已经形成示范带动效应。积极培育烨华焦化、盛阳集团为合同能源管理示范单位。积极组织华盛江泉集团、山东圣威新能源有限公司等9家企业开展“两型企业”创建工作，企业能源节

约意识和环境保护意识进一步增强，各项创建工作扎实推进。其中，华盛江泉集团被评为市级“两型”试点企业。实行重点用能单位能源管理负责人备案管理制度，进一步规范企业能源管理人员。认真开展节能自愿协议深化试点工作，今年已有四家企业意向签订节能自愿协议。组织三德特钢、沂州水泥等6家企业实施清洁生产，目前，沂州水泥集团已通过了自愿清洁生产审核验收。

(四)强化重点用能企业节能管理。认真落实《山东省千家企业节能低碳行动方案》，以32户年耗能5000吨标准煤以上的企业为重点，强化重点用能企业管理。一是实行配合市节能监察支队对重点用能企业能源管理负责人开展考核。二是落实重点用能企业能源利用状况报告制度，认真组织重点用能企业填报能耗信息化系统。三是加大培训力度。积极组织能源管理师培训，预计今年全区培训能源管理师25人。

二、 存在的问题

一是企业“两型”观念需要进一步提高。部分企业“两型”意识淡薄，重经济效益轻节能环保，主体责任意识不强，与当前“两型企业”创建工作的要求还有一定差距。

二是资金压力比较大。一些企业特别是传统企业实施节能环保技术改造的成本高，迫切需要政策、资金支持。

三、 下步工作打算

下一步我办将认真贯彻市、区两级关于“两型社会”建设工作的要求，充分发挥职能作用，加大工作力度，重点做好以下几方面

工作：

一是进一步深化“两型企业“创建活动。强化组织领导，增强责任意识，把创建“两型企业”工作放在更加重要的位置来抓。进一步强化对企业特别是重点耗能企业的管理调度，提高企业创建“两型社会”责任意识。

二是加快节能技术推广应用步伐。加快运用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，围绕工业锅炉(窑炉)改造、换热技术改造、余热余压利用、电机系统节能、输配电系统应用等项目，组织5000吨以上的重点用能企业开展节能技术改造。突出抓好我区与中材节能公司战略合作以及盛阳干熄焦项目和江鑫钢铁高炉尾气发电项目的对接推进工作。发挥合同能源利用的优势，积极促进企业创建“资源节约型、环境友好型”企业。

三是加快发展循环经济。做好循环经济典型示范工作，探索发展循环经济有效模式，培育2-3家循环经济示范企业。积极推进清洁生产审核工作，力争全年培育并通过验收清洁生产审核单位6家。认真做好资源综合利用企业认定工作，积极做好资源综合利用网上直报工作，加快资源综合利用和再生利用产业化，围绕废旧塑料、废钢铁、高炉矿渣、煤矸石、建筑垃圾等领域，重点推进格兰德利用回收聚酯瓶生产涤纶长丝、恒嘉能源再生塑料、红日阿康化学副产石膏综合利用、中润再生资源南钢废钢基地和盛阳矿渣岩棉等项目建设。加大清洁生产审核力度，创建一批清洁生产示范企业。

四是强化舆论宣传。积极宣传创建“合同能源管理示范单位”、“两型企业”的重要意义，增强和提高企业建设“合同能源管理示范单位”、“两型企业”的意识和责任，形成良好的创建氛围。

二〇一二年四月二十八日

第二篇：节能办工作职能分工及流程

节能墙改办工作职能

贯彻中央、省及市有关节能与墙体材料革新的法律法规及政策;组织协调和监察全县建设节约型社会和发展循环经济工作;制定并组织实施全县节约能源规划工作;负责固定资产投资项目节能评估和审查管理;完成上级下达的淘汰落后产能工作任务;组织开展全县节能宣传活动;推行清洁生产;组织协调节能重点示范工程和新产品、新技术、新设备的推广应用;负责新型墙体材料推广应用及专项资金征收和管理工作;承担局领导交办的其它工作。

节能墙改办工作分工

一、游国君同志职责：主持本股室全面工作，组织起草本股室综合性文件、领导讲话等重要材料，负责对外联络，负责对相关企业的检查督促。

二、鲁安银同志职责：组织起草本股室月季工作总结，收集上报能耗报表，负责材料的打印、复印、装订、发送，收集整理本股室文件材料。

固定资产投资项目节能评估和审查流程

一、企业持节能评估报告报审。

二、股室根据报告及实地勘察情况提出审查意见。

三、分管领导复查并提出意见。

四、报主要领导批准。

第三篇：企管办主任工作标准

一、 工作范围

1、 在常务副总经理的直接领导下，主要对公司安全、质量、

现场管理进行监督考核，规章制度的制定、修订、检查考核(修订)

2、 在管理者代表的领导下，主要负责公司质管部质量管理与

质检部门的协调、ISO900

1、ISO14001认证工作;

3、 在常务副总经理的领导下，负责公司部分证件的年审工作

(营业执照、组织机构代码证、木材加工许可证、公司专利、ISO900

1、ISO14001监督审核)，并负责品牌创优和技术项目的创新协调企业发展与政府部门

二、 工资发放标准

年薪工资39620(元)，月基本工资1800(元)，考核任务7012(万元)，提成工资18020提成点数0.257‰

三、 工作要求

第四篇：总办主任工作总结

2011年酒店总办主任述职述廉报告

2011年即将结束，回顾这一年，是酒店经营管理全面规范，企业发展全面丰收的一年，在院领导、酒店领导的支持下，在各部门和总办全体员工的配合下，本人紧紧围绕酒店各项中心工作，按照目标要求带好部门全体员工，不断改进工作方式，不断创新工作思路，不断提高实际工作的能力，一年来我努力做好为酒店、为部门、为员工的服务工作，基本完成了本职工作，目标任务和相关职能。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，恳请各位领导予以评议。

一、思想政治建设和廉政作风建设情况

一年来，我始终坚持政治理论学习，不断从有关报刊、文件中学习党和国家最新的理论成果，通过学习，使自己的政治敏锐性和鉴别力不断增强，政治立场和理想信念更加坚定;认真学习了党纪政纪条规。一年来我通过学习政治理论，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感，使命感。

在具体工作中，兢兢业业、实实在在，不搞形式主义，不弄虚作假;在思想作风上，保持坚定的立场，拒腐防变，时刻保持清醒的头脑;在生活中认真贯彻执行上级部门关于廉政建设的各项禁令，廉洁自律、克己奉公，艰苦朴素，尤其对公款互相吃

请、公车私驾、异地消费等不良行为做到不参与，在工作中，从未收取任何礼品、礼券和礼物等，不会去谋取自己应得待遇之外的特俗利益，做到了清正廉洁。

二、善于学习，不断提升工作能力和水平

办公室工作涉及面广，情况繁杂，因此做好办公室管理必须把学习提高贯穿于工作始终。一年来，本着与时具进的原则，落实科学发展观，我把学习放在首要位置，不懂就学习，不懂就问，把知识、经验逐步积累，做到学以致用，自觉坚持学习酒店专业知识不放松，把肯不肯学，肯不肯钻，作为对工作是否热爱的标准，自己经常利用业余时间自学酒店专业知识和有关资料，通过不断学习和运用，不断拓宽知识面，不仅提高了对酒店业的认识，提高先进文化素养，也提高了自己的理论水平，对工作起到了很大的促进作用，完全做到了业务熟练、情况明了，达到了一个总办负责人应具有的工作水平和任职条件。

三、勤于工作，努力做好各项本职工作

1.OA办公系统管理。配合酒店业务工作的开展，利用OA办公系统，将市级有关部门各项工作安排、院部及酒店各类活动通知、管理制度等以管理通告的形式下发，同时做好各类管理通告的管理，保证信息的准确性与及时性。

2.配合院部《海之情》定期发刊需要，共协助做好十期《XX之情》组稿、编排、印刷及发放工作，为酒店宣传和企业文化建设工作作出贡献。

3.车辆管理方面，最大限度保证疗养院及酒店领导用车，尽一切可能为客人提供用车服务，确保证接待服务的顺利开展;配合各部门外出办理业务需要，合理进行车辆调度;在燃料管理中，严格执行油卡加油管理制度，审核油耗，严格把关;在车辆维修管理中，以定点汽修厂、4S店为主，要求司机对修车质量、配件价格严格审核;根据工作实际安排司机班次，保证无疲劳驾驶、连续行车等现象，使全年实现安全零事故，为酒店重要工作开展及安全运营提供了保障。

4.每周定期向院办上报酒店周总结，让院领导及时了解酒店动态。目前已上报周总结48份。

5.根据今年国家旅游局及青岛市旅游局关于标准化工作的各项要求，安排部门内组织专人对标准化文档进行编写，并监督实施。岗位职责、服务规范、工作流程等重新进行了制订修改，优化了部门的管理制度。

6.负责酒店例会、办公会议等各种会议的会务组织工作，做好会议记录，落实会议纪要和决议的编写，跟踪会议决议贯彻执行情况，及时将信息反馈给总经理，保证了酒店的工作安排能够及时贯彻执行。

7.做好了接待联络工作。与酒店相关的重要接待、会见、谈判等我都会事先请示，并做好时间、地点和场所安排，包括国网领导、鲁能集团领导、省市旅游局领导等多次重要接待，为酒店树立了良好形象和公共关系。

8.负责酒店值班工作安排，督导检查值班情况。值班人员基本上能在岗履行自己的职责，及时处理值班期间发生的突发事件和客人的投诉，没有发生脱岗、不履行职责等现象。值班记录的记述也比较规范。

9.负责酒店对外宣传的管理工作，主要包括在《青岛指南》、《都市便民报》、《山东画报》上投放酒店宣传广告，提升酒店知名度及美誉度。

10.各类证件的办理和更新。安排部门人员完成了《餐饮服务卫生许可证》、《特种行业许可证》、《公共区域卫生许可证》等证件的更新，以及《演出许可证》等证件的办理。配合卫生许可证年审，完成2011年审;联络青岛市疾控中心人员到店，为部分健康证过期员工补办证件。

11.及时传达集团集团指示，协调各部门、人员贯彻落实相关工作，并做好材料的组织、上报工作。

12.完成了领导临时交代的其他各项任务。

作为总办的负责人，我自己清醒地认识到，总办是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动酒店各项

工作朝着既定目标前进的中心。回顾这一年，我虽然做了大量的工作，但从寻差距、找缺点来讲，我仍然存在很多不足，为领导提供参谋、决策做的还不够到位，在抓落实的要求上还不够严格，部门工作抓的不够全面。

对照标准，总结经验，还有很多工作有待改进，我想只要正确对待，努力改进，工作才会做的更好，能力才会得到提高。随着酒店竟争的日趋激烈，对我也提出了更高的要求，我将努力工作，自觉学习，不断丰富、充实自己，把自己的经验、心得用于工作实践，以做好工作为起点，以努力工作为目标，以己专长服务企业，以己之能回报企业。

以上是我一年来工作学习的情况，欢迎领导对我提出批评和指正，也希望领导对我今后工作给予支持和帮助。

XX

第五篇：项目办主任（副主任）工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，及时传达市委、市政府及省、市交通主管部门的有关精神，组织落实上级的指示和决定。

二、在市交通运输局的领导下，全面负责项目办在丹霞公路建设中的各项管理和组织实施工作。

三、督查要求施工单位、监理单位工程建设质量终身责任制，全面实现工程设计的质量要求，杜绝发生重大质量责任故。

四、负责项目总体工程计划进度的制定和督查，定期主持召开生产调度会，解决工程建设过程中存在的问题和总体进度计划调整。

五、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及规章制度，定期或不定期组织安全检查，督促监理、施工单位对存在的事故隐患或问题制定防范措施、事故隐患的整改落实情况，杜绝发生重大安全责任事故。

六、督查监理单位和施工单位对监理服务合同、施工承包合同、廉政合同、安全生产合同、环境保护合同的执行情况并督促其严格履行责任书和合同条款。

七、主持丹霞公路工程建设管理中的重大决策和工程项目资金审核、计量支付、资金拨付工作，督查承包人工程建设资金使用情况，保证工程建设资金的正常使用。

八、组织有关人员协调与当地政府和群众的关系，解决征地拆迁工作中的有关问题。帮助施工单位化解在施工过程中与当地政府、群众之间的各种矛盾和纠纷，保证施工进展顺利。

九、组织实施工程建设过程中对各参建单位对工程质量、进度、安全生产、廉政建设、环境保护、文明施工等各项工作的检查评比和奖惩。

十、完成丹霞公路建设的其他工作。

十一、副主任协助主任做好项目办的各项工作。

第六篇：招商办主任工作报告

年7月我任职区招商局项目办主任，主要负责项目办工作。年在区委、区政府的正确领导下，在市、区相关部门的支持下，与项目办工作人员勤奋努力，较好的完成了各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下：

1.完成了全区对外招商项目的包装策划和项目册编制改版工作

按照区政府的要求，在时间紧人员少的条件下，对全区招商项目册进行重新改版，对项目情况进行重新整理、策划、包装，完成了服务指南手册和31个重点推介项目的设计工作，对重点发展区域作相应调整，使全区招商资料重点突出，更具时代性。

根据水城招商推介活动的需要，重点推出水城单体项目册，对地区招商起到了推动作用。此外，还根据企业和招商活动的需要有针对性的提供项目推介资料，促进与企业交流的顺利进行。

2.完成了招商活动的策划协调工作

年全区招商活动频繁，按照省市区各级部门的安排，项目办积极参与每次活动的策划协调工作，确保每次活动成果显著。一年来，全区多次在上海、温州、泉州、东莞、厦门、宁波、深圳、广州等地开展招商引资活动。每次活动项目办都能够认真论证推进项目，准备相关资料，协调相关部门，确保每次活动都有针对性，取得较大实效。

积极配合区里举办的招商引资活动。针对水城招商项目说明会，积极协调各参会企业，组织会议活动安排，达到了预期的效果。

3.完成好项目的调度、统计、整理、服务等方面工作

项目办的重要工作就是掌握项目发展，为项目做好服务。为更好的了解全局各分局在谈项目进展情况，项目办每月都对各分局再谈项目进度进行统计，经常性的与项目主要洽谈者进行沟通，并根据项目发展情况提出参考意见，督促项目更好的发展。

对各乡街招商引资指标进行协调、整理，及时、准确的完成市级部门对招商引资工作的调度。完成好区内各相关部门对招商引资相关项目报表的配合工作。

4.完成了对招商目标区域的调研工作

对光辉乡、各街道和工业园区等区域的招商资源情况多次进行调研，全面了解掌握全区招商引资资源情况，与各部门领导共同探讨该区域的招商资源整理方案，根据不同要求和标准有重点的形成综合材料。及时提供招商资源信息供各招商分局使用。

5.完成好项目服务工作

随着各招商分局工作的进一步开展，有很多项目急需在我区落地。项目办配合入区企业办理相关手续，使企业能在区快速建设、投产。

对于进入我区的企业建立投资项目档案的工作，不断做好后期服务工作，全力营造“富商、安商”的投资环境。

6.完成了项目的洽谈、来访接待工作

接待了各类企业的来访，详细介绍了区的区位优势、投资环境和发展优势，并就其存在疑问进行了详细解答，使来访者对区投资发展产生了浓厚的兴趣，均表示将对区投资项目进行详细考察。完成了“第二届亚洲制造业论坛”与会客商的接待工作。

7.配合各分局带领企业对我区地块进行考察论证

随着各分局招商引资工作的有效开展，前来实地考察的客商越来越多。项目办首先可选择地块的推荐工作，做好推荐地块的现场考察工作，并详细介绍各地块的不同优势，给企业提供更宽、更大的选择空间。

8.其他工作

配合资源办、综合办完成相关工作。与资源办一起对现存资源进行摸查，对乡镇街资源情况进行整合、调研，并使本部门工作与资源办工作有了及时的衔接。对综合办布置的工作能够及时准确完成，并进一步调动了本部门工作的积极性。

昨天已经成为历史，放眼年，面对全球金融危机的大环境，本着继往开来的精神，迎难而上，完成好项目的洽谈工作、项目的服务工作、新项目的策划包装工作、项目统计整理工作、投资商的来访接待工作、电话咨询工作，根据招商局的工作安排，配合综合办、资源办完成好相关工作，推动全区经济又好又快发展。

总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。比如，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力提高思想觉悟和工作效率，为我区实现跨越式发展做出应有的贡献。