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新形势下企业如何做好计划生育工作
摘 要：新形势下，企业做好计划生育工作具有非常重要的意义，有利于控制人口数量、提高人口素质，从而为企业提供良好的人口环境，有利于企业的长期发展。因此，本文以当前企业计划生育工作现状为切入点，提出了一些新形势下，企业做好计划生育工作的措施，仅供参考。
关键词：企业；计划生育；现状；措施
企业计划生育工作是构成我国人口与计划生育工作的重要组成部分，同时也是贯彻我国计划生育这一基本国策的良好体现。然而，当前企业计划生育工作还存在一些不足之处，这就需要相关人员及部门予以充分重视，针对工作中存在的问题进行深入分析，采取积极有效的措施来解决，真正将计划生育工作落实到实处。
一、目前企业计划生育工作管理现状
（一）流动人口管理困难
目前，国内各大城市都存在着不少的流动人口，包括为生活、工作在外就业人员以及企业每年招收的应届毕业生。尤其伴随着城镇化进程的不断加深，人口流动在很长一段时间内还将非常活跃。而各地在对于计生管理中流动人员由户籍地管理还是居住地管理这一问题的规定也各不相同。这就使得流动人口管理成为计划生育管理的一个难点，流动人口办证难、难办证的现象普遍存在。
（二）技术服务不到位
一直以来基层计划生育工作把重点都放在了防止超生上，随着我国二胎政策的开放，很多员工由于工作稳定了，经济条件也能够满足，于是生育二胎的意愿非常强烈。其中不乏一些年龄较大的员工，她们距离初产已经过去了较长时间，再加上已步入高龄孕妇行列，在生育二胎时就需要格外注意。但是，我国目前对大龄产妇的技术指导没有经验，对她们的优生优育技术服务还没有做到位。
（三）对计划生育工作不够重视
虽然计划生育是我国的基本国策，但是，一些企业的领导者对计划生育工作的重视程度不够，认为计划生育工作不是主要生產工作任务，看不到经济效益。一些企业单位并没有切实落实计划生育工作，只是简单地停留在一些文件贯彻以及会议开展上，并没有深入研究相关政策的具体内容，不能很好地解决工作中存在的问题。职工也并没有主动学习计生常识的意识，和自己有关的就看一看听一听，和自己没关的一带而过，主动学习了解的意愿不强。
二、企业做好计划生育工作的措施
（一）充分了解员工情况，注重对流动人口的管理
首先，计划生育管理人员要积极开展人口调查工作，对员工的生育情况进行全面的了解，对于企业临时工作人员，要严格审验其《流动人口婚育证明》，若发现无证或证件过期的情况，督促他们回到户籍所在地重新办理，以确保验證率和持证率符合标准；其次，建立流动人口资料管理体系，可以通过台账或者卡片等方式对企业管理人员、基层劳务人员、临时工作人员进行分类管理，确保资料齐全与清晰；最后，要关爱流动人口，在每年与流动人口签订房屋出租和流动人口计生管理合同基础上，对出租房屋坚持经常性清查清理，每季度主动上门核查流动人口婚、孕、节育信息，查验《流动人口婚育证明》。积极开展计生免费服务，为已婚育龄妇女免费发放计生知识宣传品，提供避孕节育药具；把流动人口纳入宣传服务范围内，确保流动人口无漏登、无漏管，推动流动人口服务管理工作健康开展。
（二）关爱育龄职工，加强技术服务
要加强对企业育龄职工的技术服务。第一，可以定期组织育龄妇女参加专家讲座，让职工了解常见病的诱囚、病症、治疗原则、日常自我检查等，还可以通过心理讲座使员工能够更好的处理家庭问题，有助于身心健康；第二，坚持做好已婚育龄妇女健康查体工作，包括B超、妇科等项目的生殖健康查体，随时掌握育龄女职工的生育情况。一年两次为育龄家属、流动人口进行环情孕情健康查体，借助查体时人员集中的时机，邀请经验丰富的医生为家属和流动人口讲解乳腺日常保养、妇科病防治常识，进行宣传服务，发放药具；第四，从工作、学习、生活上关心育龄妇女，落实晚婚、晚育和母乳喂养假期待遇；第四，组织主题活动，宣传、动员已婚未育妇女参加优生优育培训，通过宣传教育工作，学习计划生育的法律、法规、规章制度，使育龄妇女自觉做好计划生育工作。
（三）加强对计划生育工作的重视，有效落实相关政策
只有在领导重视企业计划生育管理工作的前提下，企业才能够将基层计划生育管理工作顺利进行下去。这就要求管理人员将企业计划生育管理工作中的最新动态、现状及时反应到领导层，将企业在实施计划生育工作过程中遇到的困难上报给领导，只有这样才能引起领导重视，获得更多支持；另外，相关工作人员还需结合企业自身状况，制定切实有效的计划生育管理制度或者规定、组织员工学习有关计划生育方面的知识，及时传达上级有关计划生育管理工作的精神，并监督员工严格执行；最后，要坚持以人为本的原则，尊重和关心基层员工，把切实维护好企业员工的利益为根本出发点。计生部门的工作人员在开展工作的过程中，应该广泛听取员工的意见并虚心接受，这样才能充分调动企业员工遵守我国计划生育政策的积极性，保证企业计划生育工作的顺利开展。
三、结语
计划生育是一项与企业、职工利益密切相关的工作，计划生育工作的有效开展对于企业的发展意义重大。因此，必须对企业计划生育工作予以充分重视，有效落实相关政策；充分了解员工情况，注重流动人口管理；关爱育龄职工，加强技术服务，通过各方面的努力，切实做好企业计划生育工作，为企业提供一个良好的人口环境，促进企业的可持续发展。
参考文献：
[1]张建杰.主动适应新形势做好计划生育工作[N].中国人口报，2017，02，08003.
作者：任华
在以人为本，构建和谐，全面建设小康社会的新形势下，要做好人口与计划生育工作，关键重点在农村，难点也在农村。因为农村的经济水平制约了农民落后的婚育观念。如果在工作措施方面的不到位，农村的计划生育工作仍然存在着一些十分突出的棘手问题，难度非常之大。我们要有成效地开展好新形势下的农村计划生育工作，统筹解决好农村人口计生问题，是摆在我们领导干部面前的重要课题。下面就这一课题作进一步地分析：
一、存在问题
首先，我们要充分认识到农村这一层面，在农村，计划生育工作的经费短缺。自从计划生育工作提出建立利益导向机制，由处罚多生向奖励少生转变以来，有效调动了群众主动实行计划生育的积极性。但由于县乡财政拮据，在落实经费上困难很大。尤其是计划生育工作搞的比较好的地方，需要兑现政策的人数越多，落实经费困难更大，负担更重。二是流动人口计划生育管理难度较大。近年来，农村外出务工人员逐年递增，劳务输出已经成为农民增收的重要途径，为农村经济发展注入了强大活力。但也给计划生育工作带来了新的问题和矛盾，大量的计划外出生主要发生在流动人口上，流动人口流动性强，流入地管理不够完善，流出人口计划生育管理难的问题一直没有得到有效解决。三是村级计划生育组织作用难以有效发挥。税费改革之后，村级计生服务员普遍减少，由于报酬低，开展工作不够得力，加之村干部和广大农民群众直接生活在一起，怕得罪人，造成了镇、村两级计划生育工作“两张皮”的现象，导致计划生育工作基础不够稳固。
二、措施与对策
1.领导重视是前提。根据以上这些问题，需要基层进一步落实责任，强化措施，积极主动地做好基础性工作。在此基础上，还需要国家和省、市在政策层面上给予调控和协调。历史的经验教训告诉我们：“在处理任何问题中，只要领导重视就好办”。在有的地方，领导重视程度不够，计划生育工作长期处于被动落后的局面。反之，落后就变先进，先进更先进。事实证明：人口计生工作成效如何与领导重视程度密不可分，领导重视是抓好人口计生工作的前提条件。因此，党政主要负责人要树立科学发展观，把人口计生工作作为一把手工程，亲自抓、总负责。
2.突出宣传是基础。宣传是当前做好人口与计划生育工作的前提。近年来，计划外出生增多，流动人口管理困难，节育措施难以到位，“生育政策放宽”等谣言四起等等。人口计生宣传工作应切忌一阵风或紧一时松一时。我们要经常不断地广泛宣传现行的生育政策，切实增强广大群众的国策意识、责任意识，激发广大群众自觉实行计划生育法律、法规。积极营造从紧从严的社会氛围。
3.队伍建设是关键。人口计生工作仅靠领导重视和部门配合还不够，还必须有一支健全的计生工作队伍。村级要有人口计生信息员，人口计生服务员等;乡(镇)一级要把人口计生队伍配齐配强，把一些热爱计生工作、业务能力强的同志选聘到计生岗位上。要经常开展政治学习、业务培训，不断提高计生队伍的整体素质，提高工作效率，有一支过硬的人口计生队伍，工作就能落到实处，就能出成效。
4.工作机制是根本。当前，人口计生工作的薄弱环节在农村，一部分村民计划生育、优生优育观念淡薄，重男轻女思想严重，如果村级人口计生工作直接依靠镇、街落实，可以说镇、街是鞭长莫及，事倍功半。一些“村为主”机制落实好的村;政策符合率、长效节育手术完成率、统计准确率均能达到100%，而一些敷衍塞责、工作不力的村就被“一票否决”。从现实情况看，农村“村为主”机制还需采取强有力的组织措施、责任追究措施得以真正落实，才能有效地抓好农村人口和计划生育工作。
5.经费投入是重点。人口计生问题本质上是发展问题，但与经济发展等工作相比，又有许多特殊性，如一定时间的经费投入，而保障经费又是开展工作的必然要求，没有经费，政策宣传，外出服务、落实手术、兑现奖扶、参加保险、查处案件等都只是纸上谈兵。经济落后是制约农村人口计生工作向前推进的重要原因，要全面开创农村人口计生工作新局面，我们各级党委、政府必须在资金安排上下苦功，出实招。
6.依法办事是保障。人口计生工作已经步入了法制化的轨道，我们应该依法办事，严格奖惩。近年来，我们在执行生育政策、落实奖励扶助等优惠措施上做得相当好，但在对照法律、法规应以打击的方面，我们认识不到位，力度不到位。据统计，各地对计划外生育户未依法征收社会抚养费的还有一定比例，负面影响很大，我们迫切要求在执法主体中采取有效措施，要突破超终生瓶颈。还有在查处“两非”的案件上，还存在一些问题难以突破，导致性别比长期居高不下。
针对这些工作现状，我们必须理直气壮地依法办事，按章办事，从而保障人口计生工作顺利进行。总之，如何抓好新时期农村人口与计划生育工作是个大课题，以上几点是我从事计生工作的拙见，仅供探讨。但我们都有责任和义务交上较好的答卷，为农村人口计生工作快速高效发展献计献策。
(作者单位：浙江省义乌市廿三里街道计生服务站)
作者：楼红菊
摘 要：新中国成立初期，在“人多力量大”、“人越多国越强”的思想观念的影响下，使我国人口进入高速增长时期，并且由于当时的计划生育管理工作不够完善，导致我国成为世界上人口第一大国。经过40多年来对人口的计划生育管理，我国人口的整体数量被控制在一定的范围内，不仅解决了高速增长的人口问题，而且改善了对资源环境的压力，从而使得我国的经济健康稳定的向前发展。但是，人口发展的内部问题却逐渐暴露出来，为了适应新形势下人口数量的均衡增长，我国的计划生育管理工作必须顺应新的社会形势发展，改进原有的工作方式，更好推进新形势计划生育管理工作。
关键词：新形势;计划生育管理;二胎政策;广东省
引言
在计划生育的管制下，近几年我国人口老龄化越来越严重，很多丧失劳动能力的老年人得不到赡养，而我国对老年人的养老问题不能全面解决，因此为了优化人口结构，向社会输出更多的劳动力，解决人口发展进程中出现的多种社会矛盾，为我国的经济发展建设扫除多种障碍。2015年12月27日全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案，不再禁止一个夫妇生育两个孩子，并于2016年1月1日起全面施行二胎政策。广东省人民政府积极对国家下发的新政策文件进行解读，随后对计划生育管理工作进行相应的改进，获得了人们群众的大力支持。
一、国家新政策实施后广东省的计划生育管理政策的变动
自国家有关全面放开二胎的政策文件下发之后，广东省人民政府积极响应，率先对计生条例完成修订，并在2015年12月30日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议修订通过《广东省人口与计划生育条例》。
1、修改后的条例关于生育调节的变动
(1)积极推行一个夫妇生两个宝宝的政策，对父母双方是不是独生子女不再作任何要求。
(2)对于那些已经进行过绝育手术的夫妇，如果他们自身符合法律、法规再生育规定的，可以去相应政府机关去办理再生育审批手续，然后去医院做输精(卵)管复通手术。
(3)经过修改后的条例删除了与上环、结扎、查环查孕有关的各项法规。修改成育龄夫妻可以根据自己的主观意愿选择是否进行相关避孕措施，以及预防和减少非意愿妊娠。也就是说，你用什么避孕方法，你自己决定。
2、修改后的条例关于优待奖励与社会保障的变动
(1)取消13天的婚假，以及35天的晚育假。
(2)只要符合国家计划生育政策，刚刚给世界带来新生命的母亲的奖励产
假增加30天，男方新增15天的陪產假，并且在政策规定的假期内，任何单位不得扣发工资，不能降低其应有的福利待遇、全勤评优评奖。
(3)在国家政策的指引下，对积极配合实行计划生育以及在计划生育管理工作中取得优秀成绩的单位或者个人，给予物质奖励与精神表彰。
二、新政策下计划生育管理中人们关注的焦点问题(以广东省为例)
1、抢生属违法行为
在国家新政策法规的实行日期未到之前，对有的双方非独生子女的夫妻由于种种原因抢先生了第二个孩子，是否要根据有关规定进行处罚的问题，广东省卫计划生育管理委员会回应称：“在新条例实施前抢先生下第二个宝宝的，按照相关政策法规来说，这种行为属于违法行为。根据法不溯及既往的原则，已经作出处理的将不会发生任何改变，而对尚未作出处理的，将会由有关行政执法机关和司法机关依法进行处理。”
2、晚婚假确定取消
为了与计划生育管理相关政策协调一致，《广东省计划生育条例》在2016年1月1日正式施行确定取消晚婚假期，但如果女方能在2015年12月31日前完成婚姻登记(只有一天多时间)，而且结婚对象也符合晚婚政策，女方仍可享受13天的晚婚假。
3、第二个宝宝降生后将不能继续享有独生优待政策
在国家严格控制计划生育时期的夫妻，若只生育了一个孩子，并且今后不再生育的夫妇可以继续享有国家规定的各项奖励扶助以及各种优惠政策，例如，在退休时这对夫妇可享受奖励待遇。
在实施一个子女的政策期间，对于已经享受独生子女优惠政策的夫妇，如果在新条例颁布以后决定再生育一个孩子，则各种原享有的各种奖励政策都被取消，但此前已经享受的待遇不用退还。
4、不论今后是否只生育一个孩子，都不再享有独生子女优待政策
有关生育二胎政策的新条例正式实施以后，即在2016年1月1日后，不论新婚夫妻是否决定只生育一个宝宝，并且终身不再生第二个子女，政府也不会再发放《独生子女父母光荣证》，并且这对夫妻也不能享受独生子女的多种优惠政策。
5、准备生育二胎的夫妇不再需要审批
为了简化程序，方便人们群众，准备生育二胎的夫妇即便是2016年1月1日以前受理但未审批的，现在也不必审批，只需到所在居委或街道的计生部门进行登记即可。
三、新形势下如何做好计划生育管理工作
计划生育管理工作应当与经济发展相结合、与帮助群众劳动致富相结合、与建设文明幸福家庭相结合，与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。
1、政府要针对计划生育的管理工作制定可行措施
各级人民政府统一领导实行人口与计划生育目标管理责任制。县级以上人民政府对于自己行政区域内要加强对新条例的具体实施情况的监督和检查，不同地方的政府部门必须与当地的具体实际情况相结合，科学而合理地编制出人口发展规划，然后制定人口与计划生育实施方案，最后积极组织实施。
各级人民政府必须对当前有关计划生育管理方面的经费进行合理的估算，然后才能列入财政预算，为了保障人口与计划生育管理工作的顺利展开，每个企事业单位应当安排必要的经费，保证人口与计划生育工作的开展。
2、政府部门不可对计划生育技术服务掉以轻心
各级人民政府要采取一些必要的措施，以此来使得人们享受有关计划生育技术服务的权利得到良好的保护。计划生育技术服务机构、从事计划生育技术服务的医疗、保健机构理应在适当的时机对怀孕的妈妈提供安全、有效、适宜的避孕节育服务，应大力宣传有关优生优育和生殖保健的相关知识，并提供相关的技术技术服务保障怀孕妈妈和未来宝宝的健康。
3、政府要坚持“一票否决”制
三中全会启动“单独二孩”政策后，国家卫生计生委主任李斌曾在《求是》杂志撰文提出：我国计划生育一票否决制不仅不能被取消，反而要更加巩固落实。
有关新人口与计划生育法实施后，计划生育目标管理责任制必须加大改善力度，对于那些在人口和计划生育工作主要目标任务没有完成，在工作中玩弄手段、报虚假信息、以及违法行政等造成不良后果的情形，实行“一票否决”。
4、建立人口监测预警机制
二胎政策放开之后，政府应加强对出生人口的监测力度，对人口变动情况进行详细的调查，及时掌握人口变动态势，科学预测出生人口的变动趋势，加大计划生育的管理力度，做好计划生育服务工作，并及时解决新形势下出现的人口与计划生育之间的矛盾，使得人口监测预警机制逐渐完善起来。
5、对计划管理工作的推行要稳妥扎实
各级人民政府要加强组织领导，积极贯彻落实，制定科学的管理方案并依法组织实施，积极开展宣传，对新修订的政策进行详细解读，引导人民熟悉二孩政策，并加强对妇幼保健和新生儿会诊建设规划，做好对产妇的产前指导，使新生婴儿能够健康顺利的出生。
结语
在我国实行“只生一个好”的计划生育政策期间，虽控制了人口大量增长的问题，同时也导致人口老龄严重，性别比例失调等一系列社会问题。新的社会形势下，国家出台的相关计划生育政策将促进社会和谐稳定的发展，因此，在国家政策的正确引导下，我们一定盡心尽责做好计划生育管理工作，为人民群众提供最优质的生育服务，帮助预防有先天缺陷的婴儿出生，提高出生人口质量，帮助减少人流的事例，加大对怀孕妈妈的定期检查管理制度，帮助提高人们的幸福生活指数。
参考文献
[1] 国家卫生和计划生育委员会. 调整完善生育政策解读. 中国人口出版社， 2014.
[2] 国家人口发展战略研究课题组. 国家人口发展战略研究报告. 人口研究， 2007;1：1- 10.
[3] 王为红.中国人口学研究的回顾与评述[J].社会发展统计公报， 2010.
[4] 徐占生.关于人口预测问题的思考[J].人口研究， 2004.
[5]《广东省计划生育条例》 ，第五次修订，2015.
作者简介：(叶妙琼，1975年1月)、性别(女)、民族(汉族)、籍贯(广东省广州市)、邮编(510610)、现供职单位全称(广东中烟工业有限责任公司)、职称(助理政工师)、研究方向(新形势下如何做好计划生育管理工作)。
作者：叶妙琼
工作计划
一年转眼即逝，我在学习实践部已经这么长时间了，我在这里学到了很多东西，学姐也教会了我很多东西，我开始慢慢地蜕变，慢慢地成熟，我想每次做自己的部门任务都是对自己的锻炼，并且我也享受这种被锻炼的感觉，我会尽我最大的努力去完成我的任务，下学期我将面临更大的挑战和得到更多的锻炼机会，因为我已经是这个部门的副部，我该有我的责任和计划，毕竟要带一群懵懂的孩子做事，我知道这并不容易，但是我必须要去做，我会尽力完成上级布置的任务，并且把学习实践部分内的事做得更出色，没有规矩不成方圆，没有计划难以成大事。以下是我下学期的工作计划：
一. 部门招新
1. 首先是部门宣传，如果部门宣传都做不好，估计就不会有人
来这个部门了。
2. 多找一些思想较进步，有责任心，而且人品好的同学，毕竟
他们是我们学习实践部的未来，要仔细商量再做选择。(有才
男生优先)
3. 对新生进行工作上的引导，想必新生也不是太了解学习实践
部具体的工作和任务吧!
4. 思想上的引导，争取无人退部。
二.部门任务及活动
1.各种活动PPT制作
这是学习实践部每位成员必备的知识，也是学习实践部的特
色，所以我们不仅要让新生学会制作PPT，而且要让他们精通。我们会采取熟能生巧的方法，让新生很快融入学习实践部的工作，此期间我们会尽最大力量帮助他们!
2.英语知识竞赛
我们学习实践部将在2012年11月11日主办英语知识竞赛，
这是我们院唯一的学术类活动，为了活跃大家学习的气氛，创造良好的学习氛围，更是为了给同学们的四六级做准备，学习实践部历年来都尽心尽力的为同学们服务，争取获得最大效应，最高过级率，以及使同学们能从内心里爱上英语，接受四六级的挑战，我们真心想我们院同学的英语成绩能更上一层楼。我们将学习上一届英语知识竞赛的优点并尽力弥补其中的不足以创造完美的下一届竞赛。
3.校运会的安排
历年校运会的检录都是我们学习实践部的任务，这个任务虽
然不是太艰巨，但是坚持下来却需要非常大的毅力，因为我们工作时看不到运动员在赛场上英姿飒爽的身影，只能听着远处传来的呐喊声，内心渴望去一睹他们的风采，可是责任大于天，我们必须坚守我们部的岗位，相信我们学习实践部一直都很棒!
4.诚信考试宣誓仪式 为了动员大家在期末考试时做到诚信为本，杜绝考试作弊现
象，把我们院建设的更加和谐，更加美好。我们学习实践部会在临近考试的时候组织这项活动。
三.例会方面
1.在必要的时候多开一下会议，商量一下怎么解决部门遇到的问题，所谓的众人同心齐力断金呀!
2.安排好每个人的部门任务。
3.会议内容及时回馈部长
四.自身素质方面
1.努力学习别人的优点，改正自身的缺点，起好带头作用。
2.严格要求自己，给新生留个榜样。
3.团结部门其他同事，为我们共同的学习实践部奉献出自己的力量。
4.多和主席团和团委交流一下学习实践部的任务和工作进展，为了学习实践部最大的利益而去奋斗!
五.部门发展方面
1.我觉得我们学习实践部是一个凝聚力非常强的一个部门，我们要秉承这个优点并且使其得到更强有力的发展和提升。
2.作为部门新一届副部，我们将结合传统的学习实践部风格和新生带来的新型理念，努力把学习实践部建设成跟上时代和学校发展的新型部门。
3.很多人觉得学习实践部的任务很轻松，在学生会根本是无足轻重的小部门，这些观点会导致新生觉得学习实践部没有发展前途和锻炼机会，严重影响学习实践部以后的发展，这说明了学习实践部在同学
们之间的宣传不够到位，才使得很多同学会有这样的想法。为此，下学期我们会在新生和那些不了解学习实践部任务的同学中更好地宣传我们学习实践部，让他们理解和支持学习实践部。
我们相信,在院团委和主席团的指导下,在广大同学的支持下,学习实践部全体成员会努力务实的做好每件事,学生会工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌,为我院的的建设而作贡献。喷发我们的激情,四射我们的热情,与大家携手为把我院学生会建设成全校一流学生会而奋斗、努力!
学习实践部孙涛
二〇一二年七月三十日
大一很快过去了，它已成生命中记忆的一部分了。在下半学期的的学习生活中，我们都有很多收获。日月如梭，一学期的时光就在我们的不经意间流逝了，静下心来回想这学期里所发生的事，觉得自己又长大了不少。
大一的生活是充实的，每天在紧张忙碌中度过。但从忙碌的生活中收到的是充实，确实学到了很多知识。在紧张的学习中，有各种活动，有篮球赛，在活动中充分展现了大学生的青春和活力，同时也加强了班级的凝聚力，使我们的班集体更加的团结。
这个学期在眨眼之间几这样飞逝而过了，我们有太多太多的事还来不及去做，时间久这样走了。
这个学期我们班里组织同学们去烧烤，大家都很乐意去参加这样的班级活动，也很乐意参加班里报名去参加的活动，比如：趣味竞技活动、篮球赛、演讲比赛、礼仪大赛等等，有些还为班级取得了很好的成绩。
这个学期，我们收获的很多，未收获的也很多，来不及收获的，日后我们要继续收获，未来的日子我们要更加努力学习，更加积极的学习专业知识。
一个学期就像一场电影，当你还沉浸在故事情节里的时候，它就悄悄的播放完了，而内容却是丰富多彩的。一个学期的学习和生活很快就要画上一个句号了，整理好这一学期的总结，一点一滴都在脑海中不断浮现，这一切都将被我们所珍藏。
经济贸易系
市营101班
xx-6-29
市营101班大二上学期计划
大学二年级的学习生活，会使我们走出一条适合我们自己的人生路，走过了懵懂的大一，迎来了成熟而又稳重的一片蓝天。
在大学里已经度过了一年，感觉好像没有学习到太多的东西。为了不要重蹈覆辙，我们要做到以下几点：
1.做一个自律性很强的人，搞学习要有计划，要分清轻重。
2.多与朋友交往，多认识一些朋友。
3.上课的时候坚决认真听讲，坚持完成老师布置的作业，不懂的东西多请教别人，直到搞懂为止。要理智的对待学习这件事情。
4.把高中的那种学习的劲头拿出来，不要听别人的一些胡言滥语，在大学里学习还是最重的，没有什么其他的事情多去搞下学习，，相信自己的感觉，认真的学习比什么都重要。
5.调整好自己的心态。不要仅仅为了不挂科、为了学分而去学习，应该以为掌握丰富的理论知识、完善自我去学习。希望大家在学习中不要惦记考试，以平常心对待每一天，每一节课。掌握好基础知识并熟悉理论知识。做好眼前工作，脚踏实地，进而明确自己的目标。
6.合理安排时间。把上课和自己的私事分开可以的话就以上课为重。平时业余时间可以多去图书馆看一些有利于丰富自己涵养的书籍，也可以找一些兼职，及的社会经验，等等……
7.平时班里的活动也是必不可少的，适当的开展一些班级活动有利于同学们放松自己平时紧绷的神经，又可以促进班级关系，同学关系。
8.学院、各系、班级有什么活动积极鼓动大家活跃参加，不说要争什么名次，只是单纯的让大家的大学生活更加富有意义。
经济贸易系
市营101班
xx-6-29
2018下学期高中体育教师工作计划(体育教师,工作计划,下学期)
一、教学工作的计划
学生情况分析：高一年的学生选项为武术教学班人数较多，高二年选项出现一些人数参差不齐的现象，但也基本上是上个学分选项时的基本情况，对于学习时起到这个项目的连续性有一定的帮助。学习时也能了解到教师的教学意图，这样方便教学的总体安排，也可在一定程度上增加一些技术难度与要求。
教材与教辅分析：
①分析教材与教辅的内容与结构：这个学期采用2个学分同时选项，这样有利于全学期的学习计划与安排，不用再教基本功，本学期我安排了校本课程
“永春白鹤拳”里的两个套路进行教学，采用一套拳，一套器械的方式配合实用技能进行教学，这样有利于学生的学习兴趣，从内容与结构上的安排是注重学生的学习过程，特别是动作的到位，学不在多，而在精。
②分析教材的特点与重点、难点：教材的特点为有利于学生的学习，兴趣比较浓，对于学习过程比较注重，方便学生的素质不同者的学习;重点在于武德，这是本个项目开设的重点，也是教学过程中最重最重的重点，让学生知道学习的基本意图，也让学生能自我控制;难点在于如何去掌握套路的实用技能，提高学以致用，能有防身的本领。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，
乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相联系，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，进一步激发学生的学习“永春白鹤拳”兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在本“永春白鹤拳”选项课的学习中修满2学分。加强学习“永
春白鹤拳”的基本套路，加强学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与
行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标;实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率;加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
二、教学研究的计划
课题研究：加强校本课程“永春白
鹤拳”的开发与教学;提出“趣味奥运会进入校园”的课题进行研究。
校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发利用了三个内容：“永春白鹤拳”、跆拳道、街头篮球。
论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写，特别是利用《晋江课改》在我校主办的平台上撰写论文，宣扬“平山体育”的品牌文化建设。
校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市教育局兼职中学体育教研员、校际组成员，协助教育局、进修学校开展好教研活动，履行职责;积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平;积极参加教研组的各项活动，提升教研水平;做为备课组长的我，我计划着积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题
进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
公开教学、听课、评课。本学期继续加强听课的机会的掌握，加强本校的听课，外校的听课，继续向各位开课老师进行学习充电。评课，提出自己的意见，针对课上出现的不同看法大胆提出，努力提升自己的评课的水平，加强谈话水平。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神统领学校工会工作。紧紧围绕学校教育教学的中心工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务学校发展，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强教育工会的吸引力和凝聚力。为建设和谐教育，办好人民满意的教育作出应有的贡献。
二、 主要工作
(一)加强工会组织的自身建设，提高工会干部的综合素质和工作能力
1、有计划地组织工会委员认真学习党的十七大和全总十五大精神，把握有中国特色社会主义工会的精神实质和基本内涵，结合我校工作实际，更有效地开展好工会工作。
2、加强工会干部队伍建设，落实各委员的职责要求，提高自己的工作能力和水平，做好日常工会事务;加强业务学习，积极探索工会工作的新思路、新方法，增强做好工会工作的责任感和使命感。
3、努力开展创建学习型组织活动，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体，努力营造人人讲学习的氛围。
4、按照新的工会会计制度，管好、用好工会经费，不出现违规使用经费的现象，不出现挪用或贪占的现象。
5、健全制度、规范档案、出色地完成教育工会的各项工作。
(二)加强师德建设，提高教职工师德素养，做人民满意的教师，办人民满意的教育
1、组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，进一步提高对师德建设重要性的认识，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。
2、继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”主题活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
3、积极开展“做人民满意的教师、办人民满意的教育”大讨论活动，广泛征求社会、家长和学生的意见，找差距、查不足，修正工作中的错误，弥补不足，在活动中不断提高自己，完善自己，做一名让人民满意的教师，办人民满意的教育。
4、努力配合学校搞好教师的业务学习，开展多种形式的竞赛活动，在活动中不断增强教职工的竞争意识，切实提高教师的业务能力和创新能力。
(三)积极推进学校民主建设，依法维护教职工的合法权益
1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益，进行民主决策、民主管理和民主监督。适时召开工会委员会议，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、开好教职工大会，继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教
育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋我校教育教学发展大事。
3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
4、组织工会会员学习《教师法》、《劳动法》等法律法规，进一步构建学校工会依法维权的平台，做到无理不取闹，有理必争。做好女职工特殊利益的维护工作，关心女职工的身体健康，做好女职工的安康保险工作，充分发挥女职工在教育改革和发展中的作用。
(四)关心教师生活，做好“送温暖”工作
1、深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，进一步完善贫困教师档案，关心教职工的困难和疾苦，做好贫困教师的帮扶工作，做到真心帮、实意扶、真困难、帮得值。
2、继续做好送温暖工作。从学校办公经费和工会经费中挤出一点专项用于贫困教师的帮扶工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事。
3、及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。
4、关注教师心理健康，注重健康知识教育，定期开展教职工心理健康咨询、辅导等活动，为缓解教职工心理压力、消除教职工心理障碍提供更多帮助。定期组织教职工进行体检，让教师了解自己的健康状况，做到无病预防，有病及时治
疗。
(五)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。
1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些棋类、牌类等玩具和球类、毽、绳等活动器材，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。
2、认真组织各类活动，积极参加区教育工会组织的活动。
3、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。
三、落实措施
1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。
2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。
3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。
四、活动安排
一、二月
1、春节期间 开展送温暖活动，慰问生病教师及离退休教师;
2、建立工会会员档案。召开工会委员会议，明确工作目标。
三月
1、庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动;
2、开展扶助困难学生完成学业活动。
四月
组织教师体育活动，开展篮球赛、乒乓球赛、象棋比赛、羽毛球赛等活动。
五月
庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动;
六月
1、召开工会干部例会，讨论有关工作;
2、配合党政搞好各级各类先进评比工作;
3、征求教职工的合理化建议;
七、八月
1、开展工会干部培训学习活动;
2、校本培训，教职工学习、教育培训活动;
3、教师暑期活动。
新的一学期，我校工会将在区教育工会和学校党政领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的职工之家，我们面对机遇，迎接挑战，使我校工会工作开创新思路、再上新台阶!
10月份下半月工作计划
（一）：加强学习，手法技能。增强专业知识。
（二）：提高自身，沟通能力，胆量增强自信。
（三）：改变自身心态，多与同事学习进步。
（四）：跟踪好现有客户，做好服务。
何丹： 疗程：2560 产品：1682 单疗：198 体验：39 许宏婷： 疗程：1280 产品：514 何小群： 疗程：2560 产品：612 单体：39 总数：9484篇二：11月份下半月工作计划及完成情况表格 江西新宇房地产开发有限公司
工程管理部11月份下半月工作计划及完成情况 1 2 篇三：经理部半月工作总结及下半月工作计划
经理部半月工作总结及下半月工作计划
时间： 年 月 日 上半月销售综述 上半月销售数量
订单数量 库存量 主销车型（前三名）
1、
2、
3、 市场信息反馈
（含竞争对手主要
动向）
上半月工作完成情
况
下半月工作计划及
负责人
经理部内部管理
需公司协调解决的
问题
建议与意见
注：本表由经理部经理负责填写，每月16日17：00前报办公室。 填报人： 填报时间： 年 月 日篇四：2011年8月份下半月工作计划
2011年8月份下半月工作计划
管理部8月份重点工作是完成公司重点岗位的招聘工作、员工的培训工作及相关制度的完善，具体如下：
招聘方面: ? 在8月17日前，完成模具品质管理人员与数控折弯技术人员的招聘工作； ? 在8月25日前，至少完成一名五金模具设计人员的招聘工作； ? 在8月25日前，预约到2至3名壁挂炉设计工程师到公司面试，为壁挂炉设计工程师职
位的招聘提供可选择人选。
培训方面： ? 在8月17（12）日前i，对公司全体员工进行一次关于《员工手册》内容的全面培训，使 员工清晰了解公司规章制度，加强自律，自觉遵守公司规章制度，提升公司整体精神风
貌。8月11日前将公司的《员工手册》和各项制度重审和升级？重点 ? 在8月25日前，对公司各部门管理人员进行一次关于“谁是你的客户”的专题培训，使
各级管理人员树立服务意识，真正做好本职工作，免除自身工作客户的后顾之忧。
相关制度完善方面: ? 在8月17日前，拟定公司营销系统（外贸、市场及销管）的薪资体系方案，规范营销体
系人员的薪资定级，充分调动其工作积极性。 ? 在8月17日前，完成生产系统的绩效考核方案，并8月份进行考核，考核指标做到数据
化、标准化，通过生产数据指标真实反馈生产系统的工作业绩。方案出来讨论定稿 ? 在8月25日前，完成《公司车辆管理制度》、《门禁管理制度》等相关补充管理制度， 强化公司内部管理。 ? 从8月11日起，在公司全面执行《设备管理制度》，配合车间做好设备的维护保养工作，
确保公司设备随时处于正常状态，提高设备的有效使用率。
管理部将充分发挥部门职能，为公司顺利完成各项生产经营指标做好服务工作。
管理部：许剑锋 2011/8/9 [键入文字] ii 制度和考核要放在第一位，景晟目前的问题是制度模糊，无考核，干多干少干好干坏一个样，当考核和竞争竞争建立起来时，管理就简单了 [键入文字]篇五：五月份下半月的工作计划
五月份下半月的工作计划
因近期内保队在工作中发现许多的不足，为了能达到保安部经理的要求，特此制定五月份下半月的工作计划，如有不足请领导点评。
二、每日工作与卫生报表，此报表记录整天每名队员的工作情况及训练、个人卫生、负责区
三、单个队员队列工作与队列训练标准：
1、立正，跨立，稍息 （1）、立正
立正是保安的基本姿势，是队伍的动作基础。口令：“立正”。 动作要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖分开约60度；；两腿挺直，小腹微收，自然挺胸。上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝线；头要正，颈要直，口要闭；下颌微收，两眼平视前方。
（2）、跨立
跨立主要用于操练执勤站立等场合，可与立正交换。口令：“跨立”. 动作要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直。上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。两手后背，左手握右手腕，右手手指并拢自然弯曲，手心向后。
（3）、稍息
口令：“稍息“。
动作要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势；身体重心落于右脚。稍息过后，可自行换脚。 2.停止间转法
（1）、向右（左）转 口令：“向右（左）——转”。
动作要领：以右（左）脚跟为轴，右（左）脚跟和左（右）脚掌前部同时用力，使身体和脚一致向右（左）转90度，体重落在右（左）脚，左（右）脚取捷径迅速靠拢右（左）脚，成立正姿势。转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。半面向右（左）转，按向右（左）转的要领转45度。
（2）、向后转 口令：“向后——转”
动作要领：按向右转的要领向后转180度。
3、蹲下、起立
（1）、蹲下 口令：“蹲下”
动作要领：左脚后退半步，臀部坐在右脚跟上（膝不着地），两手自然放在两膝上，上体保持立正，蹲下过久，可以自行换脚。
（2）、起立 口令：“起立”
动作要领：全身协力迅速起立，成立正姿势。
4、齐步
齐步是行进的常用步法，一般用于队列的整齐行进。 口令：“齐步——走”
动作要领：左脚向正前方迈出约75厘米着地，身体重心前移，右脚照此法动作；上体立直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合，手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，并与最下方衣扣同高，离身体25厘米；向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤线约30厘米。行进速度每分钟116-122步。
5、正步
正步主要用于分列式和其他礼节性场合。 口令：“正步——走”
动作要领：左脚向正前方踢出（脚要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米）约75厘米，适当用力使全脚掌着地，同时身体重心前移。右脚照此法动作，上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处，离身体约10厘米；向后摆臂时（左手心向右，右手心向左），手腕前侧距裤缝线约30厘米，行进速度每分钟110-116步。
6、跑步
跑步主要用于快速行进 口令：“跑步——走”
动作要领：听从预令，两手迅速握拳提到腰际，约于腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。挺到动令，上体微向前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此法动作；两臂自然摆动，向前摆臂时，大臂略直，
肘部贴于腰际，小臂略平，稍向内合，两拳内侧各距衣扣线5厘米；向后摆臂时，拳贴于腰际。行进速度每分钟170-180步。
7、踏步
踏步用于调整步伐和队列整齐 停止间口令：“踏步——走” 行进间口令：“踏步” 动作要领：两脚在原地上下起落（抬起时，脚尖自然下垂，离地面约15厘米；落下时，前脚掌先着地）上体保持正直，两臂按齐步或跑步摆臂的要领摆动。踏步时，听到“前进”的口令，继续踏2步，再换齐步或跑步行进。
8、移步（5步以内）
移步用于调整队列位置 （1）、右（左）跨步 口令：“右（左）跨x步——走”
动作要领：上体保持正直，每跨一步并脚一次，其步幅约与肩同宽跨到指定步数停止。（ 2）、向前或后退 口令：“向前（后）x步——走”
动作要领：向前移步时，应按单数步要领进行（双数步变为单数步）。向前一步时，用正步，不摆臂；向前
3、5步时，按照齐步走的要领进行。向后退时，从左脚开始，每退一步靠脚一次，不摆臂，退到指定步数停止。
9、立定
口令：“立——定” 动作要领：齐步和正步时，听到口令，左脚在向前大半步着地，两腿挺直，右脚取捷径靠脚，成立正姿势。跑步时听到口令，再跑2步，然后左脚向前大半步（两拳收于腰际，停止摆动）着地，右脚靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。踏步时，听到口令，左脚踏一步右脚靠拢左脚，原地成立正姿势（跑步的踏步，听到口令，继续两步，再按上述要领进行）。
10、敬礼
敬礼分为举手礼和注目礼。 口令：“敬礼”“向右看敬礼” 动作要领（举手礼）：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处，手心向下，微向外张（约20度），手腕不得弯曲，右手臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。
12、礼毕
口令：“礼毕”
动作要领：行举手礼者，将手放下，行注目礼者，将头转正。
四、岗位职责，模拟训练内容与标准：
（一）内保员职责：
1、在领班的领导下进行工作，服从领班的分配和管理。
2、按照内保员各岗位操作规程执行岗上勤务，完成领班分配的工作任务。
3、负责本工作区域的卫生清洁，保持良好的办公环境。
4、负责所使用的警用器械的维护，保持良好的办公环境。
5、工作期间，严格执行《工作手册》、“员工守则”的各项条款和本部门制定的各项规章制度。严格执行保安部制定的岗位职责及工作纪律，维护公司形象。
6、配合保安部消防中心，监控中心及车场的工作，处置消防中心、监控中心发现的涉及消
防、治安方面的问题。
1、在保安主管的领导下进行工作
2、备勤保安员作为保安预备队，在备勤期间，不得擅自离开管理区域。
3、必要时支援在岗人员执行任务。
4、备勤岗重要任务是时刻准备应付所管理区域所发生的一切突发事件。
5、在管理处急需时做好其他临时性工作。
六、巡视岗位工作程序
1、当值领班负责安排内保员巡视勤务。
2、巡视员按照指定巡视路线及方式进行巡视。（巡视路线与方式因由项目制定）
3、内保领班要对内保员巡视的过程进行督查，并在《巡视记录表》上签字确定。
4、内保员按巡视路线，管理区域进行巡视。巡视完毕后，由领班负责签字确认。
5、未按巡视规定路线巡视、漏点巡视或部分未巡的，由内保领班查明情况，无特殊原因故意漏点巡视的报保安主管按公司规定给予相应处罚。
6、内保领班要对内保员巡视的区域进行初巡，即接班后由内保领班首先进行巡视；内保员每巡视完成，内保领班可根据情形进行追巡，以验证巡视效果。
7、内保员巡视的内容主要包括：
（1）检查管理区域内各类设备设施（墙壁、天花板、防火门、锁、灯、消防设施和各种安全标识等公共设施）的运转、适应安全情况及区域卫生情况，填写在《安全巡视记录表》上。 （2）检查管理区域内各空置房间的保管情况，对于空置房门的锁闭情况，没有锁闭的及时报告领班，由领班到监控中心登记借取备用钥匙将门锁闭。将钥匙还回监控中心并登记。 （3）检查管理区域内的二次装修施工情况，对楼内各类施工现场的人员、环境进行检查，包括但不限于：查验施工人员临时出入证、动火证，装修物品物资及垃圾的堆放情况，易燃易爆物品的保管情况，有无噪音、气味等环境污染影响客户工作，施工现场内外的卫生状况，以及安全管理措施等。 i．对违反施工安全管理规定的，巡视内保员有权将施工人员带离现场到警卫队办公室交由领班处理（涉及消防、内保方面的疑难问题，交由保安主管负责与其他专业协调处理）。 ii．在巡视过程中对外来进入管理区域内人员，如推销人员、施工人员、送餐送水人员或以求职、咨询等名义在管理区域任意游逛，扰乱正常秩序的，发现后首先核实身份，情节轻微的劝其离开；情节严重的，将其带至警卫队，交由领班处理。
七、情景模拟训练内容
1、大堂岗位客户需要物品你怎么做？
2、大堂岗位非标时间进入大厦的客户拒绝非标登记你怎么做？
3、客户在公共区域吸烟，你怎样劝阻？
4、大堂岗位发现有客户带宠物进入大厦你怎么做？
5、大堂岗位发现有客户带台式电脑出去但没有出门条，你怎么做？
6、在公共走廊发现有客户大声喧哗吵闹，你应该怎么做？
7、巡视过程中发现有公司人员在洗手间洗澡，你应该怎么做？
8、外来人员对楼层的水牌进行拍照，你应该怎么处理？
9、警卫对进入大堂可疑人员（长时间滞留的人员）应如何进行询问？
10、巡视中发现未办理任何手续进行私自施工，警卫应如何处理并告知其施工办理流程？ 以上是下面半个月内内保工作训练、培训以及安排计划和要求标准，如有不足请经理和主管严加批评，以便我队尽快作出改正。
内保队长 高迪 2011年5月14日
仪容仪表标准
员工的仪容仪表在服务行业是不可忽视的重要因素，它是判断我们服务水平的重要依据。对客人来说，物业的整体形象不仅包括我们优质的服务，更重要的是彬彬有礼、举止大方的员工，因此，注重仪容仪表是十分必要的。因为第一印象是持久的，而且不易改变。客人对物业的第一印象是你的仪表。因此，潇洒优雅的仪表是物业员工应有的风范。
根据对上学期的工作反思和总结，我觉得学习方面的活动首先不能太频繁，同时应该注重实效。因为过于频繁就会与大学自由的学习氛围相冲突，而实际效果不好就会让同学们感觉在浪费时间。经过进一步的分析，我对下学期的工作做以下安排：
1、 取消集体自习：经过了一个学期的适应，大家对大学的生活都有了自己的安排，
集体自习过于形式化，没有实效，所以我打算取消这项活动。但是在期中期末等复习的关键时段，可根据大家的实际需要临时组织;
2、 讲座交流：众所周知，清华的最宝贵资源之一就是清华的讲座。下学期鼓励大
家多抽出时间听讲座，听得时候最好能够做一些笔记，然后每隔一段时间(根据大家实际听讲座的情况而定)组织一次交流和讨论。这样的好处是可以让大家都汲取到一些好的资源;
3、 学习小组保留：为了避免学习活动过于形式化，同时对大家的学习起到一定的
促进作用，学习小组保留，方便同学之间的交流。小组划分如下：工物10人(组长邓秀杰)、电子5人(组长邹三泳)、材料5人(组长杨宏)。组长应多了解组员的学习状况，相互之间多交流，出现问题及时反馈给学习委员或班长，然后大家讨论解决;
4、 中厅讨论保留：中厅讨论保留，但需要做一定的修改。上学期中厅讨论每周一
次，但效果不太好。下学期中厅讨论频率降低，根据同学们的实际需要来组织，每次设置一个专题，有兴趣的同学来听即可，绝不强制。在期中、期末考试前，会组织大家对知识模块进行回顾、交流和总结，同时交流复习方案。另外，我不鼓励在中厅讨论时买零食;
5、 协助其他班团委成员开展活动：我不主张将学习活动视为促进同学之间交流的
机会，因为这样往往会让学习活动的实际效果不好。所以，我建议下学期文艺委员、生活委员、体育委员等每隔一段时间组织一次活动，来促进班级内部交流。当然，有需要我帮忙的，我当尽力为之。
以上是我对下学期工作的简单安排。另外，下学期，我还会每隔一段时间进行学习情况的调查，以便及时开展或调整自己的工作。欢迎之书阿姨批评建议!
小马哥
2012-2-15
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