安排部署下阶段工作

安排部署下阶段工作（精选13篇）

安排部署下阶段工作 篇1

为了切实加强党内监督，改善党的领导和执政方式，提高党的领导水平和执政能力，确保广大党员群众行使民主权利，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证，今年4月以来，我镇认真贯彻《中共江油市委办公室关于成立党务公开工作领导小组的通知》（江委办发[2011]50号），按照《中共江油市委关于深入推进全市党的基层组织党务公开工作的实施意见》，对党务公开工作进行了认真的安排和落实，现将工作的开展情况总结如下：

一、统一思想，加强组织领导

镇党委高度重视，从思想上统一认识，在行动上付之实施，把党务公开工作列入重要议事日程，成立了党务公开工作领导小组，由镇党委书记史书记任组长，党委罗副书记任副组长，组织、纪检、宣传、党政办、各党支书记为成员。领导小组下设办公室，负责党务公开协调指导检查等日常事务工作，各党支部成立了相应的领导机构，进而建立了“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。

二、制定方案，建立长效机制 党委结合实际，在党内外开展调查研究，广泛征求意见，对全镇46个党支部认真分析，结合实际，党委提出了党务公开工作的实施意见。经镇党委认真研究，于2011年6月30日镇党委发[2011]21号文件《中共江油市中坝镇委员会关于印发<在全乡镇各级党组织深入推进党务公开工作实施方案>的通知》，各党支部结合实际，提出党务公开的初步方案（包括公开内容、形式、程序及步骤等），党委对各党支部的公开内容初步方案审定后实施。按照实施方案，在全乡全面推行党务公开工作，各党务公开工作领导小组切实负起组织协调和督促检查的责任，编撰了涵盖党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设、组织管理情况，制度建设及落实情况，干部选任及管理情况，党风廉政建设情况等在内的全方位的广范围的党务公开目录，对党务公开内容按“内容审核、例行公开、主动公开、依申请公开、实施公开、收集意见、处理反馈、归档管理”的基本程序，并实行常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，建立健全各项监督机制，基本形成了开展党务公开工作的长效机制。

三、加大宣传，推进方案实施

镇党委召开专门会议，专题对党务公开工作进行了安排部署，要求各党支部组织召开党员群众大会，多角度，多层面的宣传党务公开的重大意义、方法步骤、目标要求，使党员群众更好地参与党内事务，增强民主，充分调动了广大党员群众的积极性和参与性，为乡、村、学校及“两新企业”党支部完善党务公开栏，为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。镇党委领导各党支部加强党务公开工作的配套制度建设，完善党务公开栏，按照党务公开目录，规范、有序、到位地公开有关事项。

中坝镇党务公开工作领导小组

安排部署下阶段工作 篇2

2009年2月16日, 国家安全监管总局召开全国安全监管监察工作视频会, 总结通报春节期间和1月份工作, 安排部署全国“两会”期间安全防范和2月、3月份安全生产监管监察重点工作。安全监管总局局长骆琳强调指出, 要坚持以“安全生产年”活动为主线, 扎扎实实开展安全生产执法、专项治理和宣传教育三个行动, 落实各项安全防范措施, 为经济平稳较快发展创造稳定好转的安全生产环境。

安全监管总局局长骆琳在视频会上作重要讲话。总局副局长杨元元主持会议。总局副局长、国家煤矿安监局局长赵铁锤就加强煤矿安全监察执法, 做好煤矿安全生产有关工作做了安排。总局副局长王德学通报了今年以来全国安全生产情况和1月份控制指标实施情况。总局领导孙华山、梁嘉琨, 赵岸青, 国家煤矿安监局领导付建华、王树鹤、彭建勋、黄毅出席会议。

总局机关各司局、在京事业单位负责人, 全国安全监管监察系统处级以上干部参加了视频会。

安排部署下阶段工作 篇3

会议总结了协会2013年工作，表彰了先进，安排部署了2014年的工作。郑树山同志在总结协会2013年工作时指出，协会2013年工作的成绩突出表现在以下几个方面：一是成功召开中国成协第五届理事会，选举产生了新一届领导机构；二是成功组织全国全民终身学习活动周，有效推动了全民终身学习；三是开展成人教育三项国家标准贯彻实施工作，提升成人教育培训机构的服务能力；四是积极推动社区教育工作，培训社区教育工作者，推进各地积极开展学习型组织创建活动；五是加强理论研究，开展国际合作。协会2014年的重点工作：一是认真学习贯彻十八届三中全会精神，推动协会工作不断取得新进展；二是积极开展全民终身学习活动周、学习型城市建设联盟、成人教育三项国家标准贯彻实施、社区教育、农村成人继续教育等重要活动，推动成人继续教育改革发展；三是积极推动科学研究和国际交流合作；四是加强协会自身建设，增强为社会事业、公益事业发展服务能力。

刘建同同志对协会取得的成绩给予充分肯定，并希望协会在今后的工作中，加强自身建设，积极承接政府转移的职能，配合政府和有关部门搞好相关工作，发挥好参谋和助手作用。

安排部署下阶段工作 篇4

1月6日，在古城煤矿副井系统即将投入运行之际，古城项目部组织召开专题生产协调会，项目部副班长以上管理人员共40余人参加会议，古城煤矿生产矿长王向阳、矿建部部长宋旭斌、调度主任王军利应邀参加会议。会议由副处长兼项目部经理周公建主持。

会上，古城煤矿生产矿长王向阳介绍，古城煤矿副井系统将于1月10日进行试运转，到3月份风井永久装备施工前，将有三个月的时间可以保证双井提升，长期制约施工的单井提升问题短期内将有所缓解。围绕如何利用好这难得的三个月时间，安全优质高效地组织生产，与会人员进行了深入讨论。矿建部部长宋旭斌要求，项目部要从系统优化、人员组织、工序衔接、收入分配方面加强施工管理。调度主任王军利要求，井下施工遇到的制约因素和实际困难，要及时汇报矿调度协调解决。矿生产矿长王向阳充分肯定了项目部近一段时间以来在施工生产上作出的努力，并要求项目部排除一切制约和影响因素，全身心投入施工生产，确保完成矿方2015年下达的生产任务。他表示，凡是影响施工生产方面的问题，他将尽全力给予协调解决，当月能完成矿方下达的任务队组，矿方将考虑适度免除罚款，并给予一定奖励。

安排部署下阶段工作 篇5

根据2012年省计生考核方案的通知，下阶段计生工作应注意好以下五点。

1、全员人口迁入，迁出，婚姻变动，死亡，已婚育龄妇女应及时变更，2、当月出生，历月出生入户小孩应认真核实，3、注意“四术”统计准确率，一个月内如实上报。

4、育龄妇女查环查孕的工作。

5、外来流动人口的工作。

一、全员人口迁入迁出婚姻变动和已婚育龄妇女的及时变更。每月计生办统一到派出所户籍打印四项变动内容，然后复印给各个社区居委会，居委会计生专干收到四项变动，应及时对四项变动的内容进行认真核对，逐条核实，对育龄妇女迁入校对是否已婚，如果已婚应认真校对婚姻状况，生育状况，避孕情况，婚姻变动情况，建档率应达到100%。对全员死亡人口也要及时上报变更，电脑注销。若有特殊情况无法建立信息卡应及时和街道计生办联系，协商如何解决，不得隐瞒漏卡。对育龄妇女迁出也应及时填写好变更表上报，迁出地要详细到街道镇一级。

二、当月出生，历月出生入户小孩应认真核实。

对当月出生，历月出生入户的小孩应认真核对，要填写好小孩的入户时间，身份证号码在一个月内上报。每月居委会计生专干应及时上门了解责任片育龄妇女生育情况，告知新婚未育夫妻及时办理计划生育服务证，若有当月生育的夫妇，应及时统计小孩的出生日期，性别，生产方式，生产医院。对历月小孩出生在本月入户的小孩，应认真核实姓名，性别，出生日期，身份证号码，入户时间，随父随母入

户。如果原小孩母亲户口在其他街道镇，我们没有报生，但现在小孩随父入户在本委，居委会计生专干应及时补报小孩出生。

三、注意“四术”统计准确率，一个月内如实上报。

现在上级对“四术”统计工作非常重视，以前只是要求上门校对，但现在要求到医院校对“四术”内册，看看平时“四术”统计工作的准确率。这对我们为完成上级各项“四术”完成率，带来很多工作压力，新的考核方案要求结扎的完成率当年应达到70%以上。

四、查环查孕的工作。

目前查环查孕工作区计生局指导我们如实上报，数据录入电脑。这次信息卡补录入，原漏通知妇检的已婚育龄，今后应全面通知参加妇检包括外来的已婚育龄的流动人口，要求责任片计生专干应重新建立新的妇检育龄名单，做到片不漏户，户不漏人。对于那些连续两次没来参加妇检的育龄应及时上门回访，看看具体是什么原因没来参加妇检，做好育龄的思想工作。从现在开始妇检改为每年的3月，7月，11月。

五、流动人口的工作。

党务公开工作安排部署 篇6

党务公开工作简报

2012年4月2日，碧江区政法委召开党员干部会议，专题研究党务公开工作。会议指出，首先成立领导小组，拟定工作方案。近年来，我委的党务公开工作坚持实事求是，工作成效明显，先后涌现出了杨德昌副书记获到全国优秀干警称号，秀涧书记获得了全国优秀公安局长称号，在管辖下的公、检、法、司等部门和工作人员也相应受到了全省或全国等表彰，这些成绩的取得与我委的党务工作是密不可分的。会议认为：只有不断的扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权，转变了干部作风，提升了服务能力，又为全面实施党务公开工作积累了经验，提高了党员群众的知晓率，群众满意度和安全感也会更加上升。

会上，研究通过了调整充实党务公开工作领导小组，拟定党务公开工作方案，成立办公室，办公室设在区政法委办公室，田海堂同志兼任办公室主任，负责牵头抓好党务公开各项工作。姚佳迅同志为党务公开工作联络员，负责做好日常联系协调工作。会上将党务公开工作经费纳入预算，采取实报实销原则。会议同时要求将党务公开作为一项常态性工作，长抓不懈，注重与民生要求、工作实际相结合，切实把党务公开工作深入推进。

安排部署下阶段工作 篇7

客运公司经理李彪在会上对2015年工作中存在的不足进行了简单总结,同时对2016年工作从九个方面进行了安排部署。客运公司运营副经理刘京国也在总结了2015年安全运营服务工作,安排部署了2016年客运公司的安全、运营服务工作。

会上,客运公司经理李彪、党总支书记方国麟、副经理刘京国、王堆义、工会主席单文海分别代表客运公司与各部门签订了经营管理目标、党建廉政建设、安全责任目标责任书。

2021人社工作安排部署讲话 篇8

一、肯定成绩，找准定位，准确把握新时期人社工作面临的机遇和挑战

过去的一年，县人社系统认真贯彻落实县委、政府的决策部署，履职尽责，主动作为，做了大量卓有成效的工作，为促进全县经济社会持续稳定健康发展做出了积极贡献。

一是社会保障工作取得新成效。

社会保险覆盖面不断加大，城镇职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险分别覆盖x人、x人、x人和x人。“智慧社保”服务能力得到提升，退休人员手机生存认证率达到不断提升，城乡养老保险待遇人员线上系统发放实现全覆盖。延续落实“退一补一”政策，黑城子示范区、五一种畜场、阿尔善图牧场x人顺利办理退休手续、领取到养老待遇。

二是就业创业工作实现新进展。

全年征集就业岗位x个，实现城镇新增就业x人、农牧民转移就业x人，城镇登记失业率控制在x%以内，低于全市调控指标。特别是就业扶贫工作得到拓展，x个就业扶贫车间吸纳建档立卡贫困劳动力x人；重点扶持发展的“慧温河”旅游专业合作社带动贫困户人均增收x元左右。

三是构建和谐劳动关系迈出新步伐。

加强劳动保障监察专项检查，扎实推进劳动保障监察“两网化”（网格化、网络化）管理，受理登记并办结举报投诉案件x起，为x名劳动者追回拖欠工资x万元。

四是人事人才工作展现新成果。

“人才强县”工程深入推进，专业技术人才和高技能人才队伍规模不断扩大，人才培养引进、使用评价、激励保障机制进一步完善。专业技术人员管理得到加强，聘任x至x年间取得资格的x名专业技术人员及x名技术工人，年兑现职称工资x万元，一并破解了x年制定的职称待遇“土政策”；抓住全市人才引进的政策时机，争取到引进人才x人；创新行政事业单位人员聘用机制，招录了公益性岗位和参照事业编管理合同制工作人员各x名，在解决部分临时工收入不稳定问题的同时，推动部分大学毕业生实现稳定就业。在市内率先完成了x名下岗退役军人和x名“三类人员”就业安置工作，此项工作被列为全市“久拖未决”问题化解工作典型经验。

这些成绩的取得，凝聚了全县人社系统及有关部门广大干部职工的辛勤努力。在此，我代表县委、政府，向大家表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照全面建成小康社会和“十三五”收官，对照人民对美好生活的期待，特别是在当前战“疫”的特殊时期，人社工作面临着新的任务和挑战，还存在不少差距和突出问题。就业创业方面，当前和今后一个时期，就业形势更加复杂严峻，就业任务更加艰巨繁重，特别是受疫情影响，不可避免对企业用工和劳动力市场带来很大冲击影响。

当前，我县“招工难”与“就业难”问题并存，“人岗不匹配”结构性矛盾突出，就业稳定性比较脆弱，实现更高质量就业压力增大。同时，还存在着就业服务手段和方式落后、公共就业服务项目较少、服务水平和质量不高等问题。社会保障方面，受经济增速放缓、人口老龄化加剧、社保待遇刚性支出和享受待遇群体加大等因素影响，社保扩面征缴空间收缩，基金平衡安全运行压力加大。

近三年，我县养老保险赡养比逐年下降，从x年x:x下降至x年的x:x，基本养老保险基金缺口逐年扩大，x年资金缺口达到x万元，“保发放”任务日益艰巨。国营农牧场养老保险历史欠费较大，累计欠缴养老保险费x亿元。

人事人才方面，x年我县通过事业单位人才引进工作，储备了一批具有发展潜力的青年专业人才，充实了县直单位和镇人才队伍，取得了预期效果。但人才总量不足、结构不合理，政策环境不够优越、高精尖人才严重匮乏。专业技术人员管理机制还不健全，部分干部职工的能力素质、工作作风还有待提高，同时，受体制、编制等影响，队伍“老化”问题突出，“进人”渠道不畅，干部队伍结构需要进一步优化。

劳动关系协调方面，当前，我县劳动关系领域用工不规范、不依法签订劳动合同、不注重劳动安全保护等问题依然存在，治欠工作任务繁重，信访维稳压力增大。特别是治欠保支工作镇场属地监管责任、行业主管部门监管责任落实不到位。同时，受经济下行压力加大、疫情防控形势等因素影响，部分企业生产经营困难，经济领域风险有可能向劳动关系领域传递，影响劳动关系的和谐稳定。此外，与民生息息相关的公平就业、社会保障、人事考试、考录招聘等工作，社会高度关注，引发舆论事件的风险较多。

诸如此类问题，要求我们必须立足县情社情实际，直面困难挑战，针对群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断解决问题、克服困难、迎接挑战，开创事业改革创新发展新局面。

二、开拓进取，奋发有为，努力开创人社事业发展新局面

（一）扎实抓好就业创业工作，确保稳住就业“基本盘”。

围绕“一落实五聚焦”，切实打好就业创业“合力战”。

一是强化就业政策落地见效。

省人社厅把今年确定为就业政策落地见效年，计划实施政策落实、服务落地专项行动。我们要进一步健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，加快构建就业优先政策体系，全面落实就业创业扶持政策，并结合我县实际，细化具体措施，发挥政策的最大效应。当前，全县就业补助资金滞留x万元，创业担保贷款逾期x万元，严重制约了就业政策的有效实施。今年要把用足用活各项就业资金作为一项重点工作，发挥好就业补助资金扶持就业创业的倍增效应。

二是聚焦双创提档升级。

在推进“两基地三园区”提档升级的基础上，按照国家级创业园标准夯实返乡创业示范点功能，同时打造大学生创业孵化园、返乡创业示范园、退役军人创业区等，推动形成“基地+园区”创业创新示范区。充分发挥x生态牧场、x等龙头企业示范引领作用，谋划开展创业成果交流会、商会专家讲座等活动，辐射带动创业创新。着力打造创业就业先进典型，积极引进社会资金入股“慧温河”旅游专业合作社，增加教学拓展、沙滩摩托、老年康养等项目，将合作社打造成为我县村集体经济发展试点。探索打造县域农畜产品区域公用品牌，采取政府推动、部门牵头、企业运作的模式，将我县分散、低端、竞争力弱的小微甚至是作坊式的优质特产进行整合包装、宣传、运营。在此基础上，落实好创业贷款扶持政策，年内计划发放x万元。

三是聚焦扩大就业容量。

全力做好就业岗位开发、岗位推送对接等服务，推动建立重点企业重大项目促进就业联动机制、民营小微企业吸纳就业激励机制。立足全县经济发展，重点围绕上都电厂等国有企业、大数据等新兴产业、“牛鸡柳肥”等现代畜牧业以及家政服务业、文化旅游业，加大岗位征集力度，年内计划征集就业岗位x个，城镇登记失业率控制在x%以内。

四是聚焦重点群体就业。

继续做好就业扶贫工作，进一步巩固就业扶贫车间、组织劳务输出、返乡创业带动就业及公益性岗位四类就业扶贫渠道，助力打赢脱贫攻坚战，有力带动农村牧区转移劳动力、城镇失业人员、贫困人口等重点人群创业就业。目前，县人才资源中心在册登记的高校毕业生仍有x余人未实现就业，我们要把高校毕业生就业作为今年工作的重中之重，继续实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，开展离校未就业高校毕业生就业攻坚行动，在斯赫腾创业孵化园新增孵化企业x户，并谋划打造青年创业街，通过落实租金减免、创业贷款和创业补贴、以奖代补资金等政策，鼓励和支持以高校毕业生为主的青年群体自主创业。针对我县即将开展的“散乱污”企业综合整治专项行动，扎实做好企业员工分流就业工作。

五是聚焦提升就业能力。

充分发挥好公共实训基地作用，培育建设开放式办学技能培训机构，大力推广“订单、订岗、定向”培训模式，依托我县资源优势特点，着重打造农畜产品、手工艺品、旅游纪念品等加工制作行业及家政、物业等服务行业的培训品牌，并推选出一批“蓝县工匠”。

六是聚焦疫情防控期间就业保障服务。

继续实施失业保险援企稳岗“护航行动”，保障企业生产经营秩序稳定，同时运用好市级下放的审批权限，把好补贴申领审核关。要加强就业失业形势监测预警，密切跟踪就业形势变化，特色是要关注疫情防控期间返乡农牧民工务工情况，加强劳务供需对接，对有创业意愿的给予创业扶持，确有困难的落实就业援助帮扶政策。

（二）进一步完善社会保障制度，织密织牢民生安全网。

着重强化服务意识，充分运用信息化手段，推动实现社会保障服务“全、保、强”。一是全覆盖。深入实施全民参保计划，充分发挥以社保部门牵头，税务、财政、公安、民政、发改、工信等部门配合的信息共享、联动配合机制，广泛开展扩面行动，以进城务工农牧民、个体工商户和灵活就业人员、新业态从业人员为重点，持续扩大社会保险覆盖范围。结合全国第七次人口普查工作，调查摸底符合参保条件的法定人员情况，同时进一步创新社保政策宣传方式，广泛运用新媒体平台，以“举例子”的方式进行政策解读，使社保政策更加“通俗易懂”，推进社会保险法定人员全覆盖。

二是强服务。

有序推进“数字社保”，运用信息化平台强化政策宣传和便民咨询服务，做好“智慧人社、掌上社保”服务平台运行维护，推进社会保险费线上征缴稳定运行。扎实落实好疫情防控期间社会保险费“免、减、缓”三项政策措施，同时要强化精细管理，摸清底数、算清账目，建立、“免、减、缓”基础信息台账。着力解决社保遗留问题，综合施策化解矛盾风险，认真落实国有农牧场“退一补一”政策，确保到龄退休人员按时享受养老待遇，保障社会稳定。

三是保基本。

按照省、市级统一部署，扎实开展缴费核定、保费收缴等工作，算好、算清、算明白机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险、工伤保险收支账，做好区级统筹准备工作，落实政府基金缺口分担机制，分散和化解基金支付风险。针对国有农牧场改革、退伍军人社会保险接续，一如既往地开展好核定工作。

（三）深入实施人才强县战略，建设高素质专业化人才队伍。

以重点人才培养为抓手，做好各类人员选聘及考核管理工作。

一是加强专业技术人员及编外人员管理。

规范和完善专业技术职务聘任管理工作，以“聘”为突破口，鼓励行业部门、用人单位发挥用人主导权，建立能上能下的聘任机制，力争做到按岗管理、择优竞聘。探索试行定向评价、定向使用，高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列，不占全县专业技术高级结构比例。落实好鼓励和支持专业技术人员创新创业、疫情防控一线专业技术职称评定等政策，进一步深化公立医院人事薪酬制度改革。积极推进工资网上审批工作，年内建成工资管理系统。进一步规范编外人员管理，严格定期考核、合同签订等监督管理，进一步完善《公益性岗位管理办法》，出台《参照事业单位管理合同制工作人员管理办法》《机关事业单位临时聘用人员管理办法》。

二是建立人才培养支撑。

进一步摸清全县x支重点队伍人才底册（创新创业型人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村牧区实用人才、社会工作人才、非公有制经济组织人才、文化产业和旅游业人才、党政人才），落实国家、省、锡市重点人才培养工程，组织开展各类人才培训，提高人才创新创业能力，实施x支队伍人才培养工程。重点围绕法律、卫生等急紧缺人才队伍及清洁能源、文化旅游等行业非公企业经营管理人才，制定人才培养政策。聚焦乡村振兴战略基层人才需求，引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。探索开发社会人才岗位，充实社区工作力量。全力做好机构改革人员转隶、人才匹配等各项基础性工作。会同有关部门，做好公安辅警人员、融媒体中心参照事业单位管理合同制工作人员招考及参改事业单位司勤人员安置工作。

（四）加大劳动关系维权力度，构建和谐稳定劳动关系。

深入研究新形势下劳动关系的新变化，以治理拖欠农牧民工工资为重点，探索建立共建、共治、共享治理格局，提升劳动关系治理能力，加大劳动保障维权力度，全面构建和谐劳动关系。

一要完善劳动关系协商协调机制。健全协调劳动关系三方机制，深入贯彻落实劳动合同法，推进集体协商工作，提高劳动合同签订率。推动劳务派遣单位经营规范化，依法实施劳务派遣行政许可，实行申请许可承诺制，强化事中、事后监管。

二要坚决打赢治欠保支攻坚战。认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，坚持依法依规推进源头治理，落实政府、部门、企业责任，确保国家治欠保支三年行动计划圆满收官。要分析研判治欠保支工作形势，巩固“两金三制”制度落实成果，持续加强日常调度、统计核查、实地督导、工作通报、绩效考核和效能问责。依托全市现代化劳动保障监察调度监控管理平台，加大案件查办力度，畅通举报投诉渠道，使用好案件受理、查办、反馈信息系统，提高办案效率和质量。要全面落实欠薪失信联合惩戒机制，切实发挥“一处违法、处处受限”的联合惩戒作用，扎实开展企业劳动保障守法诚信A、B、C三级评价工作，并做好整改升级。结合综合执法机构改革，有效整合劳动保障监察执法力量，形成科学有效的源头治理、动态管理、应急处理相结合的监察管理调度机制。

三要加强矛盾风险分析研判。发挥和谐劳动中心综合协调作用，健全矛盾风险调处领导机制，建立“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位”的工作模式。采取“双随机一公开”办法进行常态化摸底排查，对制度执行不规范、执法监管不严格、责任履行不到位的地区、部门和用人单位，严肃问效追责。要全面梳理人社系统矛盾风险隐患，加大日常巡查、专项检查、矛盾排查力度，实行台账式管理，妥善解决好群众反映的突出问题。

四要加强劳动人事争议调解仲裁。进一步提高劳动人事争议处理效能，持续推进调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设，推进“互联网+调解仲裁”，全面提升调解仲裁处理能力，完善便捷高效的处理机制。切实加强仲裁实体化和信息化建设工作，落实数字仲裁庭和智能仲裁院建设任务。完善便捷高效的争议处理机制，做好“调、裁、审”衔接工作，全县调解仲裁结案率达到x％以上、调解率达到x％以上、终局裁决率达到x％，线上办案率达到x％。切实加强仲裁业务区域合作和队伍建设，积极开展业务练兵活动，提升与其他县县市区合作和自身仲裁工作水平。开展仲裁员业务培训并颁发仲裁员资格证书，实行全员持证上岗，不断提高仲裁员队伍整体素质和业务能力。全面推进镇场劳动人事争议调解组织建设，加强社区治理体系建设，发挥社会组织作用。

三、攻坚克难，锐意进取，夯实人力资源和社会保障工作基础

一要落实全面从严治党政治责任。推动全面从严治党向纵深发展是推动人力资源和社会保障事业发展的迫切需要，各地各部门要把全面从严治党的思想动能、组织动能转化为推动人力资源和社会保障事业发展的强大势能，以党建统筹工作全局，持之以恒抓好党的建设。

一是坚持把党的政治建设摆在首位，引导教育党员干部切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地同党中央保持高度一致。

二是深入学习贯彻党的x大精神，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“x”主题教育，运用好“学习强国”平台，加大党员干部教育培训力度，增强贯彻落实x思想的自觉性和主动性。

三是严肃党内政治生活，坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，加强基层组织建设，强化党组织政治功能，切实提高党的建设科学化水平。

四是严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗2责”，强化权力运行制约和监督，狠抓中央八项规定和省配套规定的落实，持之以恒推进正风肃纪和“四风”问题专项整治，切实把党的纪律规矩刻在脑中、记在心上、落实到具体行动上。要推进权力运行监督机制建设，坚决惩治不作为、慢作为、乱作为等行为，树立人社队伍廉洁自律、风清气正的良好形象。

二要提升高效服务水平。要不断提高人社工作科学化服务水平，实现服务内容的有效性、服务方式的人性化、服务对象的精准化。要运用好微信平台等信息化手段，强化政策解读与宣传，为单位和个人提供就业培训、信息查询、社保登记缴费、人事人才和劳动保障等管理服务，着力提升公共服务能力。要建立完善人社数据库，有序推进“数字人社”建设，利用信息化手段，提升公共服务能力，为群众提供更加方便快捷的服务。

节日期间工作安排部署和计划 篇9

双节将至，为有效防范营地安全事故，确保双节长假期间的安全稳定，为做好双节期间营地安全工作。现对项目部各部门在双节期间安排情况如下：

一、提高认识，加强领导，落实安全责任，加强管理，强化措施，高度重视双节，做到思想认识到位，组织领导到位，责任落实到位，任务措施到位，精心组织，周密安排，制止各类事故隐患，确保各项安全措施真正落到实处，坚决杜绝重特大事故发生。

二、加强营地安全管理。认真开展自查自纠工作，检查各项安全防范措施的落实情况，节前执行门卫管理制度，加强出入证登记管理，防止闲杂人员进入营地；对易发生重大事故的重点环节、重点部位要加强监控，落实专人负责；重点检查营地消防用具、办公及寝室用电等部位和环节，及时发现隐患，认真落实整改。

三、双节节期间各级人员确保信息畅通，并加强内部保卫工作管理。落实领导带班责任制，切实加强双节期间项目部安全保卫，及时掌握安全动态，对各种突发事故或重大异常情况组织力量及时妥善处理，并按有关规定及时向上级有关部门报告。加强治安保卫工作的落实，确定治安工作重点，要对营地24小时不间断的巡逻和守卫，对可疑人员、可疑物品进行严格检查，预防群盗、群抢、盗窃、监守自盗、打架斗殴、群体事件、上访事件的发生；严格执行人员、车辆进出场登记制度。

四、专职电工每天上岗前对营地内的用电设备设施开展巡视检查，检查重点是：各级配电箱的设至是否符合要求，各分路线连接是否牢固，有无存在一闸多机现象；接地接零是否符合规范要求，有无脱落现象，有无擅自更改电气设备、设施等行为；电线电缆有无破损现象，接头包扎是否牢固；有无私拉乱接电气设备设施等行为。发现问题及隐患及时解决处理，对自身不能解决处理的应及时上报项目部处理。

五、加强消防管理。项目部坚决杜绝违规冒烟、易燃材料着火、电气火灾等事故、事件的发生，重点加强现场木料堆码区、油料存储区，设置足够数量的消防器材，对消防设施、消防器材存在缺陷的应及时更换处理。

六、加强办公区域卫生管理，安排环境卫生责任人对其进行不间断清扫，办公区域严禁焚烧废弃办公用品和生活垃圾。

安排部署下阶段工作 篇10

三大举措降低投资成本

从网络建设上来看, FTTH在建设施工中遇到的最大问题是如何顺利入户。在新建区域, 一般用户还没有入住, 只要和开发商、业主协商好, 施工就可以顺利进行, 新入住的用户因为之前没有网络也比较好说话。旧城区的改造部分, 一种是单位集中的住宅大院, 一种是分散的住户, 因为用户之前已经有网络, 很多用户装修好的房子也不愿多做改动, 除非用户是网络发烧友很想尝试一下新技术, 否则还是要做很多工作才能给接受。所以大面积部署时, 对于已有的老小区, 全覆盖模式皮线光缆一般先预留在用户门口, 用户只要一有需求马上就可以安装。如果用户主动办理FTTH套餐, 不管有没有暗线, 布线进入并无问题, 主要在于用户是否接受, 这是一个循序渐进的过程。

成本方面, FTTH建设的成本肯定高于电缆, 这些成本差异一方面体现在道路、小区光交接箱本身的成本和安装协调成本, 因为箱体需要安装, 同时开挖要占地方, 在小区里面这必然需要协调;另一方面, 每家每户光缆布放成本要比原来高;第三, ONU、OBD、OLT设备的投资成本高, FTTH安装、维护和测试需要专门工具和仪表, 施工工艺方面, 要求也比电缆要高;还有一个不可忽视的是竞争区域驻地网的进驻成本, 也必然会抬高FTTH建设的成本。

为了有效降低投资成本, 目前主要采取以下一些措施。一是针对不同应用场景采用不同覆盖模式, 先布网到楼道, 后接入到户;二是进行混合部署, 提高业务接入的灵活性和发展的有效性, 用户可以自由选择传统方式接入或FTTH模式接入, 给用户更多的选择余地;三是充分利用既有资源;四是建设成本分摊, 在一些高端政企用户特定场景和线路距离较远的区域, 由用户承担一部分建设协调成本。

建设运维面临更高要求

目前本地的FTTH建设遇到的问题包括四方面。一是一些新建区域, 很多地方用户或者其他运营商已经布放了以太网线, 暗管穿线穿不进, 只能把原来的线抽出重新铺设皮线光缆, 或者与业主协商采用布槽板明线方式接入;二是现在的小区用户维权意识越来越高, 路边和小区光交接箱安装占地方, 经常出现阻工并要求补偿, 所以FTTH在做设计和勘查时, 就要做好和业主充分沟通, 避免后期因为纠纷产生麻烦;三是资源的准确性, FTTH业务要自动开通, 必须要求录入的线路资源非常准确, 业务流程才能给顺利走通, 因此给资源管理带来了更高的要求, 办法是组织力量对之前为做准的资源进行系统清理, 保证业务的正常开通;四是大量的维护工作向光缆维护转移, 运维体系和人员配置要重新调整, 维护责任也要重新划分。

值得一提的是, 本地的宽带资费套餐比较丰富, 既有单产品资费, 又有组合套餐。套餐中可选择的带宽, 可以从1Mbit/s到20Mbit/s之间与其他业务进行灵活的搭配, 月资费从60元 (人民币, 下同) 到600元之间不等, 可以满足各层次用户的选择, 并不像广大用户所担心的“高资费, 用不起”, 而且更多城市在提供FTTH的免费试用, 这一点用户完全不用担心。现有用户对FTTH的体验, 主要是下载和游戏网速非常迅速, 办理了IPTV网络电视业务的用户, 可以免费自由点播热门电影和更多电视直播频道。期待以后有可视电话、视频监控与防盗报警等更多宽带应用在FTTH网络上实现, 用信息改善人们的生活品质。

基于家庭面向全业务

安排部署下阶段工作 篇11

为认真贯彻落实地委委员（扩大）会议及市委六届二次全委（扩大）会议精神，南湖乡进一步明确了2012年工作发展思路和目标任务，围绕今年的重点工作，按照早安排、早部署、早行动、早落实的原则，制定四项措施，着力抓好农业灌溉用水工作。

一、减少耕地。我乡农业灌溉用水主要依靠水库调水，近年来，由于哈密降水量不断减少，水库蓄水量逐年降低，水库蓄水已无法满足我乡农业灌溉用水，同时因农业灌溉用水问题多次引发了村民上访和邻里纠纷。为此，乡党委、政府经过调查研究，制定了退地让水实施方案，对亩产值在2000元以下的低产田实行弃耕，逐步减少耕地。

二、转移劳动力，减少农民。积极与我乡辖域内鲁能煤矿、土屋铜矿等矿山企业协调对接，就地转移劳动力，减少农民。

三、依托我乡资源和区位优势，大力发展服务业、旅游业，大力发展二、三产业。

四、清理渠道，为农业灌溉用水做好准备。2月8日，我乡组织全体机关、站所、村队干部共计65人，到南湖乡农业灌溉用水的主干道西干渠进行渠道清理，经过3个多小时的劳动，将西干渠渠道中的沙土、垃圾、冰块全部清理干净，清理渠道共计21公里。

哈密市南湖乡人民政府

作者：林美菁

建筑工程防汛工作安排部署方案 篇12

一、成立工作领导小组：

工程现场成立以项目经理为领导班子的工作小组，负责汛期应急事件的安排，小组人员设置如下，并张贴上墙：

组长：

副组长：

通讯联络组成员：

后勤保障组组长：

现场抢险突击队成员名单：

二、应急保通抢险准备工作：

1.要求所有人员慎重对待汛期紧急事件发生的抢险工作，并制定相应的应急抢险计划，认真做好应急保通抢险值班记录，保证24小时有人值班，每天有一名领导带班，切实保证应急抢险信息的上报下达。

2.加大上游河道巡查力度，发现安全隐患及时上报，及时处理，切实做好应急抢险工作，保证人民生命财产安全。由于上游河道岸线约有2.5km长，故对巡查作如下安排：正常情况下，每天安排2人进行巡查;小雨天气，每天安排4人，轮班进行24小时巡查;中到大暴雨天气，每天安排6人，轮班进行24小时巡查。

3.对成立的各抢险队队员进行集中培训，进行针对性应急抢险预防知识和应急实施措施的学习，提高应急抢险的现场应变能力。

4.现场配备一辆小汽车作为交通工具，运输卡车都在公司仓库，必要时可随时赶赴现场参加抢险工作。

5.施工现场土源充足，且为粉质粘土，适宜填筑施工围堰等，草包等抢险物品应堆放在工地现场仓库，随时可以使用，同时应保证有足量抢险物品在公司仓库，需要时可随时装车运至现场。

三、工作要求

1.各组员统一听从领导小组的安排，具体应急抢险部署由领导小组负责。

2.遵循“预防为主，防治结合”的指导方针，积极做好应急抢险预防准备工作。

3.应急抢险实行24小时值班制，及时传达上级应急抢险指示精神，发现险情及时上报，切实做到“上情下达，下情上报”。

4.积极收集各种材料，根据情况做好人员、物资、机械的多重准备。

5.加强巡查力度，特别是雨天巡查，及时向领导小组汇报各巡查情况及险情，对较明显的隐患及时处理，预防扩展。

四、常见突发性事件的应急措施：

1、洪涝灾情发生后，事故现场应急人员应立即开展工作，及时发出报警信号，及时向防汛指挥组报告洪涝受灾情况，防汛指挥组值班成员应收集动态灾情，全面掌握受灾情况，并及时向上级防汛指挥组长报告。并在指挥长的统一领导下互相帮助，积极组织自救;采取紧急救援措施，特别是突发事件发生初期能采取的各种紧急措施，如组织撤离、救助人员及物资等;及时向领导报告，必要时向相邻可依托力量求助，现场内外人员应积极参加援救。对人员伤亡和较大财产损失的灾情，应立即上报有关领导，重大灾情在灾害发生后1小时内将初步情况报到区防讯指挥中心，并对实时灾情组织核实，核实后及时上报，为抗灾救灾提供准确依据。

2、由领导小组组长任现场指挥，全面负责事故的控制、处理工作。

3、各成员要接受领导小组的统一指挥，立即按照各自岗位职责采取措施，开展工作。

(1)紧急事故现场抢险组，应根据突发事件的特点，采用相应的应急救援物资、设备开展事故现场的紧急抢险工作，抢险过程中首先要注重人员的救援、现场内外易燃易爆等危险品的封存及转移等，其次是贵重物资设备的抢救;随时与指挥小组保持联络。

(2)突发事件现场救护，应开展事故现场的紧急救护工作，及时组织救治及护送受伤人员到医疗急救中心医治;随时与指挥小组联络。

(3)后勤保障组应做好防汛工作成员的物资保障工作。

4、领导指挥小组，应根据事故程度确定，对危险源现场实施管制，并提防相应事故造成的伤害;根据事故现场的报告，立即判断是

否需要应急服务机构帮助，确需应急服务机构的帮助时，应立即向应急服务机构和相邻可依托力量求助，同时在应急服务机构到来前，作好救援准备工作：如：现场无关人员撤离、提供必要的照明等。在应急服务机构到来后，积极作好配合工作。

5、灾后，要及时组织恢复受影响区域的正常秩序，如清污卫生保洁、恢复用水用电等，引导居民进行灾后重建工作。

五、应急抢险物资与机械设备准备：

安排部署下阶段工作 篇13

这次会议的主要任务是，坚持以*思想为指导，深入学习贯彻习视察*重要讲话指示精神和党的*届*中全会精神，认真落实市委、市zf决策部署，总结*年全市市场监管工作，部署*年重点任务，深入推进党风廉政建设，加快推进“十四五”全市市场监管体系和监管能力现代化。下面，我再讲三点意见。

一、认清新形势、把握新要求，全面增强市场监管工作的责任感、使命感

*年全市市场监管系统在市委、市zf的坚强领导下，坚持疫情防控和市场监管两手抓两促进，克难奋进、担当作为，各项工作在大战大考中取得令人鼓舞的成绩。

一是安全形势稳中向好。

食品、药品、特种设备和工业产品质量“四大安全”风险隐患得到有效防范，全市校园食堂“互联网+明厨亮灶”覆盖率、食品小作坊登记率、电梯一级救援响应率均达*%，我市公共安全质量列全国*个监测城市第*位。

二是服务发展高位推进。

承办全省地理标志工作经验交流会，*个项目获批长三角质量提升首批示范试点、市场监管总局科技立项和国家级标准化示范项目，*家企业入选全省首批*家“*精品”，全市地理标志商标和产品*件，居全省第二。

三是市场秩序持续优化。

全市各级市场监管部门共立案查处各类经济违法案件*件，罚没入库*万元，移送司法机关案件*件，市场主体参与公平竞争的机会得到有效维护，消费者合法权益得到有力保护。

四是疫情防控扎实有力。

先后受理疫情方面咨询投诉举报*件，劝散公众聚餐*.*万桌，实施网上监测*.*万个次，开展活禽和野生动物交易检查*.*万个次。

五是监管环境不断改善。

加大“双随机、一公开”监管力度，分解落实*项*户市场主体抽查任务，企业年报率达*.*%，居全省第五。大力支持民营经济和小微企业发展，办理动产抵押登记融资*亿元。完成知识产权质押融资*.*亿元，居全省第一。

这些成绩的取得，离不开全市市场监管系统广大干部职工的团结一心、开拓进取。对全市市场监管工作，市委、市zf是充分肯定的。借此机会，我代表市zf，向大家并通过你们向全系统干部职工，表示衷心的感谢和亲切的问候！

二、担当新使命、展示新作为，全力推动市场监管工作走在前、作表率

一要提高服务发展的主动性。在市委七届十一次全会上，市委戴源书记强调，全市上下要在主动参与构建新发展格局中提高站位、找准方位、明确定位，赢得高质量发展更大成效。去年*月*日，市zf与省市场监管局签署了推进高质量发展合作协议，涉及我市四大主导产业发展、融入长三角一体化发展、创新型城市建设等*项具体工作任务。

这些任务都是市委、市zf和省市场监管局赋予我们的重要职责，也是我们主动作为的空间。希望全市市场监管部门切实围绕中心、服务大局，充分发挥职能优势，挂图作战，上下联动，全面跟进，切实抓好协议内容的落地落实，努力用实实在在的行动，开创*高质量发展新境界。

二要掌握行业监管的主动权。综合分析当前市场监管形势，我们面临着严峻挑战。从经济形势来看，在经济下行压力加大的情况下，企业竞争失序甚至突破质量安全底线的可能性加大；在新产业、新业态、新模式迭代升级的形势下，市场环境风险面临不确定性。

从市场秩序来看，质量安全、制假售假、虚假宣传、网络传销、盗版侵权、价格违法等问题易发多发，热点焦点舆情事件时有发生。特别是省外部分地区冷链冻品检出*病毒，容易挑动公众敏感神经。

从市场主体来看，商事制度改革以来，市场主体呈爆发式增长，“宽进”之后的“严管”压力逐步增大。从市场监管来看，基层还面临人员力量不足、技术装备落后等问题，制约着执法水平和效能的提升。

对此，全市市场监管部门要坚持在大局中准确把握市场监管工作的方向和任务，在营造公平有序竞争环境、保护知识产权、建设统一大市场上发力见效，在营造安全放心消费环境、扩大消费需求、促进消费升级上发力见效，在营造科学有效监管环境、维护产业链供应链稳定上发力见效，切实推进市场监管治理体系和治理能力现代化建设。

三要打好安全生产的主动仗。防风险、守底线、保安全是市场监管部门担负的重中之重的职责。今年市zf工作报告中明确强调，坚持人民至上、生命至上，落实安全生产责任制，聚焦危化品等重点领域，高标准推进“三年大灶”，生产安全事故起数和死亡人数实现“双下降”。提高食品药品安全水平，确保“舌尖上的安全”。

当前，全市食品药品生产经营主体有*万多家；全市特种设备*万多台、压力管道*多公里、气瓶*多万只，特种设备使用单位*.*多万家；全市制造业企业*万多家。面对这么多市场主体，我们肩上的安全治理责任非常重。

全市市场监管部门务必增强风险意识，坚持底线思维，注重跨前一步履职尽责，注重防范在先，深入排查整改安全隐患，对有可能产生的风险要心中有数、应对有方、预防有策，对违法违规行为要坚决依法严惩、绝不手软，切实筑牢市场监管领域安全防线，牢牢守住不发生重大质量安全事故、不出现系统性区域性风险的底线。

三、立足新起点、奋斗新征程，努力实现市场监管工作开好局、起好步

一要大力激发各类市场主体活力。*届*中全会提出，要全面深化改革，推动有效市场和有为zf更好结合，激发各类市场主体活力。全市市场监管部门要以“硬核”措施，更大力度释放市场主体活力。要坚决落实惠企政策，深入开展涉企违规收费专项治理，促进各项减税、降费、减租政策全面落地。切实优化营商环境，深入推进“放管服”改革，在市场准入、审批许可、经营运行等各个方面，给各类企业发展创造充足的市场空间。

要有效规范事前事中事后监管，规范和优化“双随机、一公开”监管，让市场主体有更加宽松的成长环境。要继续加强消费监管，推动线上消费乘势成长，促进线下消费加快回补，推动消费环境持续改善。要围绕稳定产业链供应链，鼓励优势企业通过并购、引进、参股等方式补链强链扩链，让市场主体更好融入“双循环”。

二要着力提升知识产权工作水平。全市市场监管部门要以建设国家知识产权示范城市为契机，着力推进知识产权高质量创造、高标准保护、高效益运用、高品质服务、高水平开放，为建设创新型城市提供有力支撑。要规范执法行为，加大对群众反映强烈、社会舆论关注、侵权假冒多发的电商、展会、驰名商标、涉农地理标志等重点领域的执法力度，提高知识产权法治化水平。

要加强系统集成，加快*高新区知识产权服务业集聚区建设，推进知识产权诚信体系建设和宣传教育工作，切实强化知识产权全链条保护。要聚集产业强链，大力实施高价值专利培育升级工程，推进知识产权金融创新和转化运用，培育一批知识产权优势企业，助推*特色产业发展。

三要坚定不移推进质量强市建设。市委、市zf明确要培育发展汽车、钢铁、新能源和电子信息四大主导产业，打造长三角北翼产业高地，这离不开质量工作的支撑保障。全市市场监管部门要强化标准工作，深入推进国家标准化综合改革试点，大力引导企业、社会团体制定更多满足新消费需求的企业标准、团体标准，支持有条件的企业主导或参与国际标准、行业标准的制订修订，加快构建适应*高质量发展要求的新型标准体系。

要强化质量技术基础建设，着力健全计量服务和监管体系，加强认证认可、检测检测工作，推进市域各类质检机构的共享开放。要强化品牌建设，进一步加大省长质量奖、市长质量奖和“*精品”的培育推荐力度，引导企业加强质量管理，弘扬企业家精神和工匠精神，不断提升质量竞争力和品牌影响力。

四要持续加强市场质量安全工作。安全生产是政治责任、政治任务、政治要求，也是履职底线。全市市场监管部门要毫不放松筑牢安全生产“生命线”，坚持目标导向、问题导向、结果导向，扎实开展安全生产专项整治三年行动，深化特种设备安全大检查大整治大落实，坚决完成好“三年大灶”目标任务。

要坚持在统筹安全与发展中定位和推进市场监管工作，紧盯人民群众反映强烈的问题，着力压紧压实党政领导责任、部门监管责任和企业主体责任，坚决落实“四个最严”要求，大力推进省级食品安全示范城市建设，切实强化药品安全监管，严格重点工业产品质量安全监管，全面深入排查、及时有效处置市场监管领域重大风险隐患，对侵害消费者权益的行为要坚决严厉打击，确保安全形势平稳可控，真正把本质安全水平提升到一个新高度。

五要加强市场监管系统自身建设。坚持党对于一切工作的领导，牢固树立“大市场、大质量、大监管、大部门”的理念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力推动中央和省、市委决策部署在市场监管部门全面落地生根。认真学习贯彻习法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，将依法行政贯穿到许可、监督、规范、执法等市场监管各个领域，打通准入、生产、流通、消费等监管环节，实现全过程、全链条监管。