灵渠学校保安人员岗位责任制度
一、依法执行守护，看管等安全防范任务。
二、及时报告发生在校园区域内刑事、治安案件，协助公安机关保护发案现场，维护秩序，提供情况，发现违法犯罪人员应当及时扭送公安机关处理。
三、做好校园区域的防火、防盗、防爆炸、防治安事故的工作，发现不安全隐患应当及时消除，不能消除的及时报告。
四、查验出入校园的人员的证件和物品，登记出入车辆。
五、在校园区域内进行巡逻、守护、安全检查，管好报警监控设施及资料。
六 、做好公安机关、保安公司、学校交办的须由保安员完成的其他任务。
七、遵守法律、法规规定和执勤纪律，文明执勤。
灵渠学校保安值班制度
为创建安全文明校园，确保学校师生生命和财产安全及教育教学秩序的正常进行，根据我校实际，特制订门卫制度。
一、每天按时开关大门。实行24小时值班制度，不得擅自离岗。上课时间与放学后及时关闭校门，严禁学生外出，除上级领导检查及特殊情况外，严禁闲杂人员进出。
二、外来人员入校必须办理登记手续，方可入校。学生外出一律凭假条出入。
三、禁止一切商贩进入校内买卖，门前严禁摆摊设点，严禁门房墙避张贴广告及宣传品，确保校门口道路整洁畅通。。
四、外单位车辆不得进入校园，在校园内严禁鸣喇叭 ，特殊情况经学校批准登记后方可放行，并停放在指定位置。
五、学生在上课期间有特殊情况，凭班主任批条到门卫处登记出门：凡拉物出校的车辆和个人持物出校者，必须主动出示有关领导批示的证明。门卫人员认真检查后方可放行。
六、非本单位人员来校。门卫要主动询问，不经允许不得让其进入校园。非机动车辆迸门必须下车推行，校内严禁骑车。
七、值班人员因工作不到位造成重大事故或财产损失的，要承担一定的经济责任。情节严重的要追查责任。对危害学校安全的人和事，有权采取临时相应措施加以制止 并迅速报告学校相关领导或公安机关。
八、凡违反门卫制度，不服从门卫人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者立即报告公安机关处理。值班领导及值班老师每天早 晨 ，下午在校门口迎接学生安全进校园。放学时护送学生路队至安全地带，对门房值班情况、来客来访登记，值班人员坚守岗位情况进行检查，发现问题及解决。
灵渠学校门卫工作职责
一、按学校规定的时间关闭、开启校门。
二、上岗后不得擅自离开门卫室，不准做自己的私事，不得和外人在门卫室闲聊、玩耍。
三、负责来访人员的登记。杜绝闲散人员进入校园。
四、上课时间 不准学生出校门，特殊情况要有老师的批条才可放行.进出校园要登记。
五、检查无校牌者不能让其进入校园。
六、保护学校财产，无总务处放行单不能让非个人财物带出校门。
七、不准外单位的摩托车、汽车随便进入校园。
八、看守好停放在校园内车辅，并对校门附近卫生进行保洁。
九、对偶发事件要及时向校领导汇报。
灵渠学校保安人员管理制度
为加强学校保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。
一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。
二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。
三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。
四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。
五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防恐防爆、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。
七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。
八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
九、上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关领导联系，并指引来访人员进校。
十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。
十一、正常上课期间因事须离校者，要查看学生留存班主任或科任教师签字的请假条，老师要留存校长签字的请假条，然后予以放行;否则，值班保安员承担一切责任。
十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
十三、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。
十四、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。
保安服务管理制度
1、严守门岗，对出入校园的人员实行严格的验证和来访登记。
2、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入学校凭“出门证”放行携带物品，特别是贵重物。
3、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入学校凭“出门证”放行携带物品，特别是贵重物。
4、在特殊情况下，如遇匪情、火灾、报警等，要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安人员共同工作，直到报警解除。
5、准备工作，做好上岗值勤的准备工作和交接工作。
6、来人来访登记。
(1)对外来人员(师生的客人、领导、亲友，各类访客，装修等作业人员等)一律实行登记。
(2)必须登记有效证件，特指没有过期的身份证、工作证、学生证、驾驶证等。
(3)认真核对证件和持有人是否相符，若不符不予以登记和放入。
(4)来访者必须说准所访问师生的姓名或办公室等，并经电话联系确认后方可登记进入校园。
(5)当接过来访客人的任何证件时，应使用“请问”“你好”“谢谢”“对不起”等文明用语。
(6)认真填写《来访登记表》，要求字迹清楚，项目全面准确。
(7)若遇不登记强行进入校园的，应予以制止，对制止不了的，需跟随到目的地并立即报告，由保卫办处理。
(8)当师生带有亲友或访客时，应有礼貌要求出示有效证件予以登记;并向师生作必要的解释工作，以消除师生的不满情绪。
(9)若遇上级领导来学校指导、参观，应立即起立，以示欢迎，并热情回答领导的询问。
7、对门岗要求熟悉本学校教师的基本情况，包括：教师姓名、部门所在楼层、相貌特征、常规出入学校时间等;对大楼情况熟悉。
灵渠学校安全保卫工作应急预案
为了有效预防，及时控制和妥善处理学校恐怖事件，提高快速反应和应急处理能力，确保学校教育教学安全、有序。保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，切实有效降低和控制安全事故的危害，从我校实际出发，特制定本预案。
一、安全及突发事件应对工作领导机构
组长：王景伍
付组长：刘冬玲
信息报送员：刘水英
成员：段海燕韦金田
万凤玲王红英唐 艳
二、重大突发事件
(一)、外来暴力侵害事故预案：
1、防范预案：
(1)、加强文明礼貌教育，杜绝师生在外滋事。
(2)、加强门卫保安工作，外来未经允许人员，学校门卫(保安人员)不得放行。
2、应急预案：
(1)、学校外来的未经允许强行闯入校园者，学校门卫(保安人员)应及时将闯入者驱逐出学校，并由门卫(保安人员)向其发出警告。
(2)、学校内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报
110、120请求援助。
(3)、对受伤师生及时救治。
(4)、分析事故原因，及时处理上报。
(二)、其它伤害事故应急预案：
(1)、如发生师生身体受到意外伤害时，应及时送伤害者到医院诊治。
(2)、及时向街道、学校、家庭、教育局和有关部门报告。
(3)、注意事故现场保护，调查事故发生的原因，并做好有关材料。
(4)、妥善处理事故
1、 报警程序：
(1) 当事人所在学校负责人。
(2) 教育局
(3) 根据事件需要，经领导同意后报告公安机关报警立即就近用电话或手机报告110 。
2、 处置措施：
(1)接报后，校长、值班教师和有关人员迅速赶到现场控制局面。
(2)组织人员按照程序打电话向领导报告。
(3)组织领导根据事态严重程度，边处置情况边向到场领导汇报。
(4)如有人员受伤，立即送往当地卫生所或就近医院进行救治。
(5)如是斗殴事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带离现场，其余人员驱散。
(6)如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。
(7)如是社会人员来校闹事且较为严重的，须立即拨打公安“110”。
3、注意事项。
(1) 各级领导遇事一定要冷静，果断采取措施。
(2)处理群体性事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态。
(3)严格控制社会闲杂人员和家长进入校园。
4、疏散人员。
(1) 当事人所在的教室、办公室及公共场所应在统一安排下有组织地疏散到安全地带，其余各室关闭门窗，避免更大的伤亡事故。
(2)确保教师特别是学生的人身安全。确保师生，特别是学生的人身安全。
(三)、被盗案件
1、处置事件的组织：事件当事人所在学校负责人，教育局、学校值日教师，公安干警。
2、报警程序：
(1)发现案件时应及时向所在学校负责人报告。
(2)向学校、教育局领导汇报。
(3)经校领导同意后向公安机关报案。
3、处置措施：
(1)接报后，学校领导迅速赶到现场，同时向有关领导报告。
(2)安排人员保护现场，同时向知情人了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。
(3)根据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关报案。
(4)积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。
4、注意事项
(1)此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。
(2)注意保护现场，以便为侦破案件提供条件。
(3)各级领导要做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。
(四)食物中毒事件
1、处置事件的组织：学校领导，教育局、学校值班教师，卫生防疫部门人员。
2、报告程序：
(1)学校领导。
(2)教育局。
(3)根据事件需要，经领导同意后报告地方防疫部门。
3、处置措施
(1)发现情况后立即向有关部门和学校主要领导汇报。
(2)以最快速度将中毒人员送往当地卫生院(所)或就近医院，无交通工具时拨打急救中心电话“120”或“110”请求救助。
(3)由饮食服务管理人员封存现有食物无关人员不允许到操作间或售饭处。
(4)立即组织骨干教师组成陪护人员队伍由各学校领导安排负责陪护，无关人员未经批准不准到医疗单位探视，以免影响治疗秩序。
(5)根据领导要求，分别向上级主管部门和市、区防疫部门报告。
4、注意事项
(1)稳定师生情绪，要求各类人员不以个人名义向外扩散消息以免引起不必要的混乱。
(2)如有个别家长来校探视，由各学校做好家长的思想工作和接待工作。
(3)事故发生后，要注意维护政党的学习秩序和工作秩序组织人员做好食物中毒人员的思想工作。
(4)如有新闻媒体要求采访，必须经过有关领导同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报道失实。
保安人员岗位责任书 ——分班及责任制
一、 保安分班：每月1日和15日转班并做组员调整，每月调休2天，调休时间为每周六和周日。
二、班长：对当班工作负责、参加部门行政例会做工作汇报，班长一次任期2个月，按照考核成绩再重新任命;特殊情况另外安排。
三、 值班职责(工作内容)：
1、 公司大门、中门(二道门)各须一名值班，严格按照公司相关制度执行;无故不得脱岗，有特殊情况离岗须和本班人员协调好工作，并向班长和队长汇报、请假;超过半天的需向课长汇报、请假。
2、 值白班人员须于7：50准时上班，和晚班值勤检查厂服厂牌、车辆停放和打卡等工作;保安还要摆放好自行车并要求摩托车辆人员按公司要求停放。对各项违纪情况进行登记，班长上报队长，队长上报课长，课长视情况上报经理。
3、 值班人员须做到：
(1)、17：00时准时开气，夏天17：30关气，冬天19：00关气; (2)、18：30时准时开宣传栏、车棚、宿舍楼、广告牌(00：00关闭)等区域的灯;20：00时关闭办公楼后门;22：00时准时关闭办公楼大门和灯);在天亮后要立即关闭所有的灯;
(3)、要有良好的仪容：服装干净整齐，不留长发，不佩带耳环、鼻扣等，不做奇特怪状的行为，站有站姿坐有坐姿;
(4)、要做好保安室的清洁工作;非工作原因，其他人员不得进入保安室;不得在保安室聚众聊天或做其他违纪事情;
(5)、做好来访车辆、人员登记，添具好“拜访条”。没有预约的客户或者受访人员不在等，不得放进;车辆一律先登记后放入;摩托车可以先进大门后登记，对不配合的车辆要采取措施。 (6)、做好人员进出登记，严格按照“公司进出管理规定”执行。 (7)、要做好车辆的停放工作，对没有按照“公司规定”停放或者不知道“公司规定”停放的车辆，要做好指引工作，对不配合管理的，及时上报。 (8)、值晚班人员须每隔一个小时对生产车间和整个厂区进行消防、设施(如灯、门窗、监控等)、纪律及安全巡查。另外，7：00时准时开办公楼前门、后门;7：30时准时值勤检查厂服厂牌并做登记。 (9)、做好矿泉水、外来函件的收发工作。
(10)、做好公司财产安全，注意防火、防盗，临时处理和上报突发事件。 (11)、除星期日外，每天上午8：10准时参加早会。早会由队长主持，特殊情况课长或者经理主持。 (12)、上级临时交办的事务。
4、 吃饭时间段： 11：30—11：50及12：15—12：45
17：20—17：50及18：15—18：45
5、 上班做到：不迟到、不早退、不脱岗;做一名守纪律、讲原则的合格保安。
6、 要具有三要四敢，即：
三要：要尊重、要团队、要守纪; 四敢：敢想、敢说、敢做、敢当;
行政部
2008-8-28
保安人员岗位责任书 ——后门保安责任制
二、 保安分班：蔡恩树值白班，陈培泉值夜班。
二、值班职责(工作内容)：
1、严格按照公司相关制度执行;无故不得脱岗，有特殊情况离岗须和本班人员协调好工作，脱岗或请假超过20分钟的需向队长或课长汇报，经批准后方可离岗，并按时到岗。离岗前必须锁好后门。
2、 值班时要注意“人员、车辆的进出管理规定”。如有违纪情况发生，要立即阻止，对不服从的人员要立即汇报给队长，队长上报课长处理。
3、 值班人员须做到：
(1)、要有良好的仪容：服装干净整齐，不留长发，不佩带耳环、鼻扣等，不做奇特怪状的行为，站有站姿坐有坐姿;
(2)、要做好保安室的清洁工作;非工作原因，其他人员不得进入保安室;不得在保安室聚众聊天或做其他违纪事情;
(3)、锁好后门，做好来访车辆登记。除货柜车外，其他车辆一律走公司大门，对不配合的车辆要采取措施，并且要及时上报。 (4)、人员进出一律走公司大门。
(5)、做好公司财产安全，注意防火、防盗，临时处理和上报突发事件。 (6)、特殊情况上午8：10准时参加早会。 (7)、上级临时交办的事务。
三、 上班做到：不迟到、不早退、不脱岗;做一名守纪律、讲原则的合格保安。 四 、要具有三要四敢，即：
三要：要尊重、要团队、要守纪;四敢：敢想、敢说、敢做、敢当;
峰安皮业股份有限公司
行政部
2008-8-28
中国环境监测总站安管部岗位安全责任书
为了做好公司各项安全管理工作，保证环境监测总站财产和员工人身安全及消防安全，维护环境总站正常工作，生活秩序。结合公司的实际情况，按照“谁在岗、谁负责”的原则。逐级落实岗位安全责任制，并按本市消防重点保卫单位暂行规定，根据部门特点，特制定本责任书，最终实现分公司总体安全目标。
岗位：大堂安管岗 车库安管岗
一、 大堂岗岗位职责：
熟悉和掌握大厦基本情况，熟悉大厦内各个进出口的位置和功能。 熟悉和掌握大厦内消防设备设施器材情况，并且能熟练使用。 维护大厦岗工作范围内的正常秩序及公共安全。
做好客户进出大厦物品的管理，做好进出大厦人员的检查工作、夜间及节假日出入大厦
1、
2、
3、
4、
人员按管理规定进行检查、登记。
5、
6、 做好对客人、客户及外宾的服务工作，做到文明礼貌上岗微笑服务。
认真开展训练培训工作，掌握必须的工作流程，熟练各种应急事件处理预案和程序，如有紧急突发事件，应按处理程序进行处置。
7、
二、 负责重要接待任务，大堂岗的安全及宾客的安全保卫工作。
车库岗位职责：
1、熟悉和掌握地下车库的基本情况，熟悉地下车库的车辆停放状态，熟悉消防设施的存放位置，并学会使用相关的消防器材，掌握一般的救护知识，具有应对突发事件的处理能力。
2、认真做好值班记录，如遇特殊情况或当班遗留问题要附有详细的情况说明书。
3、对进出的车辆要认真观察做好登记，确保车辆信息的真实性。
4、在岗期间要督导司机停车入位，不得乱停乱放和影响他人停车入位的情况。
5、严禁携带易燃易爆物品进入停车场，严禁随意挪动、阻挡消防设备设施，严禁吸烟、使用明火和堆放杂物。
6、做好地下停车场的防火工作，要会使用火警电话。
7、要严格按照作业指导书的要求，每天对地下停车场全区域进行巡查，对停放的车辆要做到心中有数，及时疏导车辆入位停放，不得乱停乱放和阻挡通道。
8、随时检查停车场内的车辆状态，如有刮、蹭等损坏或者玻璃未关闭的情况要及时通知车主并报告当班班长或主管，做好书面记录。
9、认真接受安管部的各种培训、考核并熟悉岗位职责，增强防卫能力，提高自身素。
10、如因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职在岗期间造成安全事故的，视情节轻重，按照公司相关规定进行处理或承担相应的法律责任。
中航物业管理有限公司北京分公司
安全责任人(签章)：
中国环境监测总站项目部(签章)
身份证号：
年
月
日
根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：
一、知法守法，遵守制度
努力提高自身的法制意识，严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。
二、严格履行岗位职责
保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的控制;准时上岗，做好交接班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。
保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制，按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置，必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避免客户财产损失。
三、按规定上岗，文明执勤
不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现，情节严重给予辞退并追究相关责任。
四、爱护、正确使用器械
正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。
五、应对突发事件
责任区域发生突发事件，按岗位培训要求采取应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。
六、举报嘉奖
对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报，主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的，查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。
七、备勤纪律
备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假，按时归队销假。外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外伤害，公司不承担任何赔偿责任。
八、责任自负
保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的，由保安员本人承担责任。因保安员本人违法犯罪，被司法机关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不承担任何赔偿责任。
九、服从调配
保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。
十、签定劳动合同
保安员在试用期或合同期满一月内应向公司提出签定或续签劳动合同的申请，未提出申请公司视同辞职，或视同终止劳动合同，未按时签定劳动合同按试用期工资标准发放工资，且公司不为保安员承担任何责任后果。公司可根据保安员表现确定是否签定或续签劳动合同，劳动合同签定或续签后保安员应履行责任和义务，违约则追究其法律责任。
十
一、解除劳动合同的处理
保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天100元处罚，直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不给予任何经济补偿。
十二、本责任书作为劳动合同签定的前置条件，与劳动合同具有同等法律效力。
公司(盖章)：__________ 保安员签字：__________
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
为制定并实施安全管理制度体系，明确防火、防盗、防灾、防交通事故等安全管理职责，强化人防、物防、技防等安全管理措施，实现安全运营零事故目标，实行安全管理责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全程、全方位的安全管理，切实落实公司运营大纲中规定的“总经理全面主持公司安全管理工作;分管领导对公司安全工作负直接管理责任;安保部门、各分公司、总部各部门经理为公司安全运营的第一责任人，对公司安全工作负具体落实责任”的安全管理责任制度，特制定本岗位责任书。
一、保安部岗位职责
1、负责保安部的日常管理工作，领导保安部人员认真执行公司有关安全保卫工作的指示与要求，安排保安部的工作，坚决完成安全、保卫、消防的任务及突发事件的完善处理解决，积极配合公司的经营管理工作。
2、认真学习掌握安全管理工作的法律法规和有关规章制度，抓好安保人员的理论培训和技能训练工作。
3、制定并实施本部门安保工作的管理章程以及相关管理制度，并采取得力措施具体执行。
4、协同有关部门搞好安全教育培训，大力提升员工的安全意识和自我防范意识。
5、及时分析安全工作形势，制定安全防范预案，提出预防措施和建议，做好安全演练。
6、组织开展有效的安全管理活动，深入现场检查，制定整改措施，及时消除安全隐患。
7、组织安全事故调查，制定处理意见和制订防止事故重复发生的措施
二、具体职责要求
1、组织好执勤工作，保障员工安全， 保护公司财产，维护公司正常工作秩序，保持内部稳定，当好公司领导安全工作的参谋和助手。
2、深入执勤现场，掌握执勤情况，发现情况及时果断处理解决，以控制事态在萌芽状态。
3、做好保安员思想政治工作，组织政治、专业学习，教育保安员遵守国家的法律、法规和公司各项规章制度，提高队员政治觉悟和对公司的无私奉献精神，保证保安工作的圆满完成。
4、加强队伍的管理，注重保安队伍的整体形象，严格的组织纪律和良好的工作作风，并注重队员的专业管理，提高保安队员的战斗素质和专业素质。
5、组织保安队员的业务训练，定期对保安人员进行考核，提高保安队伍的执勤能力、观察能力、配合能力、协调能力，完成公司赋予的各项工作任务。
6、做好各种业务记录、考勤登记，管理好公司安全设备设施，做到合理使用、手续齐全、记录清楚准确。
7、协调好各部门的关系，及时准确的向公司领导汇报工作情况，主动争取公司领导和各部门支持配合与帮助，更好的完成保卫工作，保证全体员工及时到位并符合岗位要求。
8、认真完成公司交给的其它临时任务。
9、督促各部门员工注意礼仪、礼貌、仪容、仪表，督促各部门员工遵守职业道德、保守公司机密、维护公司形象。
三、违规违纪处理办法
乙方若违反有关规定，情节轻者甲方予以批评教育、经济处罚;对于不履行岗位职责、违反操作规程所造成的损失由乙方承担经济责任;造成事故的由乙方承担相应责任。
四、甲方对安保工作要进行经常性地检查、督促和指导，做好安全设备的配备和安全措施的落实工作。
五、本责任书一式二份，甲乙双方各一份。
甲方：(盖章)
法人代表：
二〇一一年 月 日
乙方(签名)
二〇一一年 月 日
一、保安员岗位职责
1、热爱本职工作，自觉遵守国家法律、法规，负责商场安全防范工作，保障商场管理工作正常运行。
2、秩序管理员上岗前应先进行仪容仪表自我检查，按照规定着装及佩戴胸卡，时刻保持个人仪容仪表端庄整洁。
3、上岗后，应始终保持良好的精神状态。
4、文明服务、礼貌待人、规范用语，上岗期间不得与商户及顾客有任何争吵。
5、严格按照规定的时间上下班，上班不准迟到、早退、不得擅自离岗或私自串换岗，上岗期间不准喝酒、与商户闲聊等与工作无关的事情。
6、熟悉商场内消防设施、设备的分布情况及使用知识，认真检查治安、防火、防盗情况，发现隐患及时上报。
7、在巡逻中发现形迹可疑的人，应立即对其进行查询，对发现推销人员在商场内散发传单、名片及乱拉业务等扰乱商场正常经营秩序的现象要及时进行制止。
8、如遇到商场内商户装修，巡逻员应查看其是否有占用公共消防通道、破坏消防设施及有无火灾隐患等现象，如有违反上述规定的现象应及时处理或上报商场办公室。
9、应妥善保管商场配发的通讯器材，如有损坏(不能修复)或丢失，由个人照价赔偿。
10、如遇突发事件能迅速到位，并按照突发事件预案进行处理。
11、根据商场规定的营业时间按时开门、闭门。
12、遇到火险及其它事故应迅速扑救或采取其它有效措施保护好现场并及时上报，如因临阵退缩而导致严重后果的将依法追究相应责任。
13、认真填写值班日志，不得将值班日志撕页或擅自改动。
14、随时保持高度警惕，要坚持巡视管辖区域，坚决杜绝不安全隐患，发现异常情况要及时处理或汇报。
15、认真完成领导交办的其他任务。
二、巡逻检查制度
1、组长负责当班期间的突发事件的指挥和处置，副组长负责新华北路正门和光明路侧门，及光明路租赁入口的防控安检处置，组员按照组长及副组长的现场工作要求，进行相关工作处理。
2、每日巡逻人员由保安主管安排，不少于二人为一组，携带装备(盾牌1面、大头棒2根、安全钢叉1根、对讲机1部)按照巡逻既定路线巡逻，每两小时巡逻一次，在固定点位定点站岗半小时。
3、巡逻人员要做好巡检记录，巡查情况分“正常”及“巡查问题记录”，当天的发生情况由主管做总结记录。在写工作日志、总结、报案记录等法律文书时，应字迹工整舰范，不写错别字，内容要全面，不漏写、漏登。
4、工作期间，必须保证通讯联络的畅通，接到传呼要及时的回办公室或回电话。
5、工作期问，遇到营业员或顾客的报案，要迅速到达案发现场，了解案情，并及时向上级领导汇报情况。
6、工作期间，在商场内执行治安巡查或打击现行犯罪时，应保持严谨的工作作风，不得穿奇装异服进行工作、不得私自出商场，不得在商场内与员工聊天，不得在顾客休息椅上休息，不得从事与巡逻工作无关的事情。
三、安全检查制度
1、员工在工作中发现的安全方面隐患要按照隐患整改措施和性质确定专门的部门和人员及时予以整改。
2、能够立即整改的安全隐患，由发现安全隐患部门或人员责成有关人员当场改正并督促落实。
3、不能立即整改的安全方面隐患由保卫部根据安全隐患整改措施、性质及分工，将安全隐患情况、整改措施和建议向安全管理人或安全责任人书面报告，安全管理人或安全责任人确定整改的措施、期限，落实整改资金，确定负责整改的部门、人员进行整改。
4、对随时可能引发安全事故或者一旦发生事故将严重危及人身安全的事故隐患，发现安全隐患部门或人员有权暂时采取消除安全隐患的措施，督促整改，并落实整改期间的安全防范工作。
5、安全方面隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全责任人或者安全管理人签字确认后存档备查，并由保卫部门进行复查。在安全隐患整改期间落实防范措施，保障区域安全。
6、对公安机关安全防范机构检查发现的安全隐患，要按照上述规定，确定安全隐患整改责任人负责整改，并在整改期限内向公安机关安全防范机构报送安全隐患整改情况报告。
四、值班制度
1、安全防范采取人防和技防相结合的办法，值班人员实行24小时值班制，遇有突发事件及时报告，及时启动应急处置预案。
2、加强人员出入管理。大门营业时间段正常开启，同时开启安检门，所有人员出入通过安检门。如发现有不配合安检、扰乱秩序、形迹可疑等人员，应当及时上报辖区警务站等公安机关。
3、值班人员负责落实安检要求，对出入人员进行登记，按照“重点查、查重点”严格执行身份识别仪实名登记制度。对人员和随身携带物品进行安检，如有携带危险物品及管制刀具的一律收缴，并及时上报辖区警务站等公安机关。
4、值班人员工作期间须按规定着装,做到认真负责，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、窜岗，值班室电话在工作期间一律不得用于与工作无关的事项。
5、非本商场人员从楼内运出任何物资、设备等，门卫值班员必须进行盘问，并及时上报。未经许可一律不得放行。
6、文明服务、礼貌待人、规范用语，上岗期间不得与商户及顾客有任何争吵。
五、保安员交接班制度
1、接班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中就注意的事项，
做好相关交接。
2、交接班时就认真填写《值勤记录登记表》。
3、交班时把注意事项，器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人，接班人应仔细检查并签名认可，接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗。
4、交班人员应该安排好本班未能处理的事情。
5、交班人员下班后统一到指定位置集合，由组长讲评本班的工作情况，及交待其它事项注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。
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