先进经验交流材料

第一篇：先进经验交流材料

先进教师经验交流材料

班主任经验交流材料

“付出老师的爱才能欣赏到学生的美”

单位：通安学区高阳初级中学

姓名：张平平

时间：2013.3.1

2尊敬的各位领导、老师们

大家好!

我今天所交流的内容是“付出老师的爱才能欣赏到学生的美”。

自从踏上讲台那天起，“老师”的称呼便不断丰富着我的教学生活，整整九年的磨砺更让我真正懂得了“班主任”的内涵：一班之主，任重道远，风雨一肩挑，甘苦皆品尝，没有八小时以外，永远陪同在学生前行的路上。庆幸的是，我一直在路上。

爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使老师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的老师，我感觉最关键的还是要爱学生。不论在学校生活中，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。抽时间和学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短师生间的距离。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法，因材施教。关爱每一个学生，特别是后进生，使他们都学有所得，不让一个学生掉队，更不能让他们产生恐惧心理，把每一个学生都能重视起来。一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。

做老师和班主任工作已有整整9个年头了，自我担任了班主任工作以来，尽自己所能努力钻研先进的教学理论，向学校的优秀老师学习。我想这对学生，及合理有效的班级管理有着极其重要的作用，可以让学生很快的凝聚在我这个班主任身边，可以让学生尽快的投入到初中的学习生活中来，可以让学生充分的发挥主人翁精神，可以让学生养成主动学习习惯……那么，

如何对学生进行有效的管理呢?

一、帮助树立自信心

结合我校实际，我首先在学生中开展“自信成功教育”。初一的学生通过一年的学习，我要求让学生要树立切合自己的实际目标，，因为刚进入新学校，面对新老师、新同学，每个学生都有一个新的奋斗目标，只要我们不断的给孩子们新的希望与信心，相信每个孩子都会自信的朝着他们的目标前进的!

二、培养竞争意识

我认为现在的学生，都是带着对新生活的美好向往和强烈的新奇感，来追寻属于他们的那种所谓的新的认知，所以：

1、抓住良机，先入为主。及时组织他们阅读报刊，了解新闻，并利用学校图书室的优势开展广泛的读书活动，让他们了解当今高科技革命和知识经济时代充满激烈竞争的特点，用时代的最强音扣击他们幼小的心扉，引导他们感受时代跳动的脉搏，明白竞争是未来社会每个人立足、生存、发展的根本。

2、通过我校的多媒体教学，为我班学生讲解某些先进学校优秀的学生如何如何学习等的班会活动，为学生树立榜样意识，启发他们懂得宝贵的中学时光是创造美好人生的坚实基础，把当前的学习、社会与未来的理想联系起来，这样，就把竞争意识注入到了学生心灵深处，激活并诱发了他们的求知欲、好胜心和跃跃欲试参与竞争的强烈愿望。

3、星级管理使班级潜在的竞争意识更加明朗化、公开化，学生在班级中的主人翁意识大大增强。利用班内的学习模范来激励他们。我让学生们在

自己班中或在其它班中找一个竞争的对象，每天自己总结一下，“今天我的好朋友身上的优点我有吗?我哪些地方超过了他?明天我要在哪方面赛过他?……”每一次的作业、练习、测验、考试、活动竞赛……都是他们竞争与奋斗的项目。久而久之，孩子们的心中有了前进的方向，有了目标才有动力。

三、身先士卒，以身作则

孔子曰：“其身正，不令其行，其身不正，虽令不行”。学生毕竟是孩子，凡事不一定主动，如果老师做到身先士卒一次，那要远比在班上讲十遍有效。我们要求学生不能佩带首饰、染发、衣着要朴素与大方……那么，作为班主任的我一定严格要求自己，因为只有做到了身先士卒、以身作则，才有可能在学生面前迅速树立威信，从而建立一个团结奋进的集体。

四、刚柔并济，以理服人

当老师的，对待我们的学生时，首先要有一颗真挚的爱心，因为只有有了爱心，才能对学生作出奉献，也才能使学生感到温暖，才能激发学生的上进心，才能让学生觉得如果不努力学习就对不起老师的一片爱心。但也不能一贯地太温和，让学生觉得老师威信不大，所以在学生犯了错误时批评一定要严厉，让学生明白老师是很不喜欢他们犯错误的。

五、知人善用，建好班干部队伍

一个不得力的班干部，这个班集体等于形同虚设，班主任依然会被琐碎小事所困扰。反之，一个得力的班干部，班集体如同班主任的左膀右臂，能帮助我们从繁杂的班务工作中解放出来，当然，得力的班干部集体，这与班主任的培训是分不开的，其中，我认为“带、放”两个步骤不失为培训班干

部的好方法。

“带”，即班主任要求班干部起带头作用。要求小事做到的，班干部首先必须要做到，组织纪律、清洁卫生、作业完成、团结友爱等，作为班干部必须走在其它学生前列。要知道，正人先正己，身教重于言教。

“放”，即班干部工作得心应手之后，班主任一定要放权，让他们独立处理班级事务。比如在2011年5月份，县上对我校的各项工作进行了全面的检查，在长达二十多天的繁忙工作中，我和我校的张校长，赵校长，金老师每天来回奔波于两地间，基本上就没有上课，而我的课堂完全就由学生在班干部的带动下自主学习，并且我所带的班级在班干部的管理下是井井有条，不仅学习和纪律变得更好了，而且连卫生在全校都一直是名列前茅，大家可以想想，将近一个月的时间让几个班干部带着一个班级应该是有难度吧，但是，我班就在这年的6月份中考中，各科成绩均高于全县的平均成绩，并名列三类区地三名，当然，这与我校领导和所带各科的老师平时的辛勤教育是分不开的，可这与我班的班干部的管理带动作用也有着密不可分的联系。

总之，学生的特点在于一个“新”字，作为班主任的我根据学校的安排，针对这种“新”及时地、认真的加强学生的养成教育，使学生切实感受到新人、新事、新面貌、新气息，进而顺利地完成初中学段的学习任务。哲人云，良好的开端是成功的一半，想来是很有道理的。

谢谢大家的聆听!

第二篇：先进经验交流材料

先进经验交流材料何仕轩

尊敬的领导、各位老师：大家下午好!能和大家一起交流是我的荣幸。说实话，比我优秀的老师很多，有的老师和领导甚至放弃了评优的机会，谢谢大家对我的认可并把我推选为2011年度优秀专业技术人员。能在工作中取得了一些成绩，得益于领导的高度重视，同仁们的大力支持，相关科室的积极配合，我在这里真诚的谢谢大家，谢谢你们!既然是相互交流，我从以下三个方面来介绍我的一些工作情况，望各位领导和同仁多多指正。

一、2011年度完成的具体工作

本人在2011年度春季学期承担了09级四个班的《电子技术基础》教学任务，组织和联系了我校学生参加了2011年陕西省职业技能大赛，参加七人全部获奖，四个二等奖、三个优秀奖。组织09级学生开展了技能鉴定，完成了华电隆德煤矿培训班的技能鉴定。在2011年秋季学期承担了10级16班的《单片机原理及应用》、10级

17、

18、19班的《FLASH动画制作》教学任务。在校领导的大力支持下我配合市人社局完成了2011年榆林市职业技能大赛开幕式工作，积极联系和组织了榆林工业学校赛点工作，作为参赛学校，我校学生选手取得了五个一等奖，六个二等奖，十几个三等奖的不错成绩，

在榆林兄弟学校中，一等奖是最多的。在教师获奖方面，我校派出四名教师，获得两个一等奖、一个三等奖的好成绩，本人获得计算机操作一等奖。本年度还完成了学生教材发放，辅助其他科室完成资料的收集整理，完成向省教育厅申报的机电设备安装与维修专业实训基地、采矿技术示范专业、机电设备安装与维修示范专业、《电子技术基础》精品课程材料的撰写。

二、自己在工作中的一些做法

1、全心投入。我们选择了教师这个职业，老实说这个职业就很难再改变，那么教育就成了我们的终身事业。我们也就没有别的选择，只有把所有的精力都投入到学校上来。只要在任何时候想到我们是工校人，都可以为学校的将来思考很多。这次2011年榆林职业技能大赛期间，我有幸到神木职教中心参加了计算机项目的比赛，在熟悉场地结束后，在神木职教中心学校转了一个遍，想看看人家学校的发展究竟如何，结果还真有新发现：在校园角落的宣传栏上神木职教中心参加省技能大赛的同学有13位被高职院校免试录取，这就给我们学校一个很好的启示。根据陕西省教育厅相关文件，获省级二等奖的同学即可获得免试入学高职院校的机会，这一方面减轻了我们学校就业压力，另一方面提升了同学们的学历层次，提高了文化水平。因此只要你心中想着学校，到任何时候任何地方都会考虑到学校的事情，看是否和学校相关，或者对学校是否有帮助，这样对学校的发展一定很有作用。如果我们全心投入到教学活动中，那

么就会主动去寻找目前教学中存在的问题和相应的解决办法。举例10级16班跟我的相处。这样拉近了我与他们之间的距离，使课堂氛围很好，虽然我上了一门非常难的单片机课程，但是他们也尽力用心听，取得了不错的效果。因此只要全心投入到教学中，及时了解同学们的不同特点，教学的效果还是非常显著的。

2、灵活组织课堂教学。由于中专生文化素质比较差，学习没有进取心，感觉课程枯燥乏味，在上课过程中很难集中精力听课。有的看小说，有的翻手机，有的趴着睡觉，这个时候我们要做的不是上课，而是让大家注意力集中到我身上。这个时候我就会停下来给同学们讲笑话。让他们在娱乐的同时，注意力不自觉的转移到我身上，举例10级18班笑话(财主请秀才写对联，秀才说孕妇肚子有货，而我肚子里一点货都没有)。这样讲故事吸引他们注意力的同时，也要告诉他们，你们肚子里一定要有货，要好好学习的道理，他们就会很自然的学习起来。

3、注重细节。在教学过程中，教师不仅要讲好课，更重要的是还要注意好每一个细节。以下就是我总结的教师应该注意的一些细节问题。一.不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声，这会引起学生的反感。二.不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸，却使大部分学生感到冤屈。我们的责任是教育学生，是规范学生行为，而不是丢下学生不管。三.不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效果，反而会让学生感到

我们的无奈、无能。让学生服气的不是大嗓门，而是大胸怀、大气度，是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。四.不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到伤害，会让学生在同学中被孤立，甚至导致学生产生心理问题。

五、不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。因为甲学生极可能很快就把你的话传给乙学生，甚至在班里散布，这既会对乙学生造成伤害，又会使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。当然细节问题有很多，我就列举了以上一些。

4、学习为先。科技日新月异的今天，老师必须不断的去学习新知识，填充到教学内容中来，才能使专业理论教学跟上时代的步伐，让学生觉得理论跟现实还是紧密联系的。作为一名计算机老师，更是要不断努力学习新东西，适应时代的变化，不要拿着以前老掉牙的课本给学生讲与现在计算机不相关的一些东西。当然，除了学习专业理论知识以外，还要接触很多全方位的知识，比如时事政治，有的学生就比较感兴趣这个问题。我记得在榆林2008的防空警报拉响的时候，就讲当时的两岸关系，陈水扁如何挑衅大陆，中央军委的变化，这样增强了大家的爱国意识，使大家有了报效国家的冲动，更激励了他们勇于学习、积极向上的精神。所以全方位的知识对于我们老师还是很重要，选择了教师这个职业，也就选择了学习终身。

三、还需努力提高的几点

1、多种教学方法。我现在主要用讲授法，我估计大家跟我差不多，讲授法有优点，但是有些地方需要引入其他方法能让学生更能理解透

彻。比如化工制图用演示法中的多媒体教学，看3D图很直观，还需要引入课堂讨论法、启发教学法、演示法。

2准备更多的课外资料(半斤八两)

3多交流、沟通、合作。

以上是我作为一名普通教师，在自己的工作岗位上的一些成绩、做法和想法，离校领导的要求还有一定的距离，我将在今后的工作中，不断学习，提高自己的业务技能和教学水平，努力工作，多为工业学校的健康发展做出新的贡献。

谢谢大家。

第三篇：先进村经验交流材料

***村经验交流材料

各位领导、同志们 ：

大家好!今天阳光明媚，春意盎然，我们欢欣鼓舞，欢聚一堂，我很荣幸能代表我们****村两委会来欢迎大家的到来，同时能跟大家座谈交流。其实也谈不上什么经验，虽然我们***村两委会进行了初步的探索，也取得了一定的实效，但工作进展还很不平衡，点上有经验，但面上推进慢;加之农村工作头绪多，人员少，任务重，工作的质量和水平还不高。希望大家能给我们多多提意见，我们将虚心接受并加以改正，同时学习兄弟村的工作经验，加快****的发展。今天让咱们共同学习，为我们****的新农村发展共谋大计。下面我将我村情况及两委会所做春季工作作以汇报：

我村辖六个村民小组，423户人家，共有人口1486人，耕地面积3600亩。我村以杂果为主导产业，发展果类面积2000亩。其中，桃1500亩，苹果565亩，红堤葡萄170亩，李子100亩，梨95亩，西瓜738亩，棉花690亩。另外，我村还有果品营销和畜牧养殖等其他产业，生猪存栏为5000头。今春以来，我们****村两委会认真贯彻落实镇党委镇政府三级干部会议精神 ，按照干群齐抓，逐步落实原则，主要做了以下工作：

1、 对*****到****1 公里绿化带进行了600速生杨栽补;

2、 对路两旁树木圈红刷白，巷道树木培土浇灌;

3、 发动干群齐动手，集中义务打扫村周围卫生;

4、 处理垃圾点，派专人定期拉运垃圾，并且制定了长效机制

5、 走访群众做好矛盾排查，并且及时性处理

6、 安全生产检查排除隐患

7、 引导群众科学致富，积极协调核桃种植户学习技术。 其中我们重点抓了环境卫生治理工作：

首先进行了植树造林栽补工作，特别对*****到****1 公里绿化带进行了600速生杨栽补，并且对路两旁颗树圈红刷白，巷道棵树培土浇灌;

其次，为了更好的加快新农村建设的步伐，给村民营造一个良好卫生的生活环境，达到村容整洁，确保人民群众身心健康。提倡健康、文明、保护环境的生活方式，达到巷道、路边无垃圾、无粪堆、无柴禾的三无现象，彻底取缔户外厕所，把污染降低到最低限度，使咱们老百姓的生存、生活环境得到彻底改善。经村两委会研究，并通过群众代表会议同意，一是发动干群齐动手，每月集中义务打扫村周围卫生，处理垃圾点一次。二是群众生活垃圾处理具体由村卫生保洁员*****全权负责拉运全村各巷群众生活垃圾清理。定期每周

一、

三、五早8:00之前清理一次，各户要做到：

1、各户将自己的生活垃圾装袋，按时放于自家门外固定地点(特殊情况除外)。

2、建筑类垃圾的户应及时清理，自行拉运并倒入村南沟垃圾场。同时制订了卫生治理收费标准为每月每户每人收取0.3元拉运费，全村1600多人，全年收费6000余元，

收费由保洁员于每月一日收取，三日内收清，此项工作由支委****同志负责并与其签订有合同。

狠抓矛盾排查，做好稳定工作。经过细致入微的调查走访，发现了有部分群众对村干部有看法，于是我们从改善农村干部群众关系着手，首先对干部进行服务意识教育;落实责任，促使村干部为民格尽职守; 考评实绩，激励村干部为民创先争优;

积极化解矛盾，为密切干群关系建设和谐新农村创造基本转条件(1)体察民情民意，掌握预防和化解矛盾的主动权。村干部，对于本村的社会情况、民情民意、现实矛盾以及可能出现的潜在矛盾，做到了然于胸，取得了预防和化解各种矛盾的主动权。积极开展民情走访活动，村干部对群众的生产、生活情况及其愿望、要求能做到心中有数，作为干部搞好为民服务工作的依据。开展民情走访活动，一方面掌握了群众的思想脉搏，对群众在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有数，并能从中注意发展动态，做到“日晕知风，础润知雨”，及时排查和发现矛盾苗头，见微知著，防微杜渐。另一方面加强了干部与群众的联系，沟通了干群感情，融洽了干群关系，一旦发生矛盾，干部也容易调处，解决问题才会游刃有余。(2)寻求新的办法，提高预防和化解矛盾的能力。根据新形势下农村矛盾的新情况新特点，村干部积极寻求预防和解决矛盾的新办法。首先，吸引群众的注意力，把广大农民群众的精力和注意力吸引到发展经济，致富奔小康上来。人勤了、口袋富了、安居乐业了，社会矛盾也就少了。其次，增强为群众服

务的能力。当今农村，单靠磨嘴皮子做工作已无法满足农民群众的要求，凡是那些懂科技、懂营销，能帮助群众解决生产、经营中的实际问题的干部，就深得群众的拥戴和欢迎，他们在调解各种矛盾纠纷中说话就有人听。第三，认真解决群众的要求。对于群众的合理要求，凡属应该解决的，及时妥善解决;对于一时不能解决的问题和不合理的要求，做好耐心细致的说服教育工作，做好重点人的转化工作，使矛盾得到化解;对已经暴露出来的矛盾和问题，则落实责任制，研究对策，采取积极措施限期解决，防止小事拖大，矛盾激化。(3)加强精神文明建设，营造预防和化解矛盾的良好环境。积极开展创建文明户、评选“遵纪守法户”、“科技示范户”、“小康示范户”文明创建活动，提高群众思想道德水准。同时，建设好农村文化阵地，活跃农民文化生活。(4)加强民主法制建设，为密切干群关系建设和谐新农村提供有力保障。制定村务公开制度;监督制度，通过监委会具体实施。专人定期拉运垃圾，(5)做好宣传引导，为密切干群关系建设和谐新农村营造良好的氛围一是政策引导，赢得群众理解。首先，准确地理解政策。其次，是注意政策的宣传面。充分利用广播、宣传栏、墙报、标语致群众的公开信等形式将党和国家的各项方针政策送到千家万户，广为宣传，让广大群众及时地、原原本本地了解和掌握。群众思想通了，工作就顺理成章了。二是强化事理引导，做到步调一致。俗话说，灯不拨不亮，理不讲不明。村干部将党的政策转化为某个决定和干部的某个具体行政行为后，群众也许一时不能理解，甚至看问题可能失之偏颇。特别是当眼前利

益相矛盾时，可能一时想不通，镇村干部能耐心地做好解释工作，言明事理，得到了群众理解和积极配合。三是强化行为引导，激发感情共鸣。为赢得群众的拥戴，并做好各项工作，村干部支持以自己的为民行为去感化群众，激励群众，用自己的真情去换取民心。积极努力建立和谐向上的干群关系，努力推动和谐新农村建设。

后半年我们计划从以下几方面来做：

一、继续抓好环境卫生治理：监督长效机制的顺利实施以及垃圾死角的及时处理和监督;

二、继续坚持不懈的做好矛盾排查，及时处理;

三、继续做好安全大排查，随时做到防患于未然;

四、继续寻求让群众科技致富的门路，发展村域经济;

五、加紧****到****5公里的右路铺设工程的实施;

六、发展村域经济，引导群众脱贫致富。关键是要帮助群众找准一条发展经济的好路子，让群众依靠自己的聪明才智和力量，摆脱贫穷，走向富裕。

(一)利用资源优势，发展特色经济。一是坚持依托山水资源，大力发展种养业。组织广大农民群众统一种植，鼓励家建猪场，全村初步形成了一村一品的种植格局。二是建立网络销售，有效解决了农产品卖难问题，促进了农业增效和农民增收。

(二)坚持科技致富，培育新型农民。充分依靠科学技术，蓄足农村经济发展后劲。采取得力措施，大力培养科技示范户，激发群众学科学、用科学，依靠科技致富的信心和决心;大力开展技术培训，遵循

发展什么就培训什么的原则，把一些实用新技术传授给农民;利用农村的“土专家”、“田秀才”、农村科技带头人，开展技术服务，为农民的种、养等方面提供优质的技术跟踪服务，帮助解决生产技术难题。

(三)是大力发展打工经济，切实增加农民收入，积极引导农村剩余劳动力到城镇就业，业余就业，增加农民的现金收入。

七、加强党风廉政建设：一是加强对干部党员的廉政教育，强化服务意识;二是制定制度，用制度约束人。

(一)制订村务公开制度。坚持村务真公开、常公开，公开、公正、公平地办理村务。一是规范村务公一的内容，包括财务收支、土地征用、宅基地审批、承包经营、计划生育、救灾救济、干部报酬、公益事业等与群众利益密切相关、群众普遍关心的问题。二是规范村务公开的程序。三是规范村务公开的形式，主要采取设立公开栏、公开墙报以及召开村党支部会、党员会、村组干部会、村民代表大会等，力争让村民看得到、弄得明。四是规范村务公开的时间。根据村务事项的不同分为一年一公布、半年一公布、一月一公布、事后立即公布等。

(二)建立村务公开的保障监督机制。成立以村党支部书记作为正组长的村务公开领导小组，并明确专抓力量，切实加强对村务公开的领导。监委会负责监督一切村务公开的具体实施工作。村党支部和村委会一班人经常听取群众对加强民主管理的意见，并向全体村民承诺。建立保证村民参与民主管理的一系列制度和组织，如村民章程、党员议事会、村民代表会议、村务公开监督小组、民主理财小组等。既加强了群众对村务公开

的监督，确保事前参与，把住政策关，又强化了事中介入，把住执行关;同时还注重了事后测评，严把奖惩关。

最后希望我们共勉力，共进步，共求咱们***繁荣发展。 以上有什么不妥，敬请大家批评指正!

谢谢大家!

第四篇：先进党支部经验交流材料

一年多以来,后勤处支部在学校党委和机关党委的正确领导下,紧密结合学校改革稳定和发展,发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,开展各项工作.在处室职能多,任务重的情况下,全体党员始终按照"党性强,作风正,服务好,效率高"的要求,从学校大局出发,较好地完成了保障,协调与各项管理工作,切切实实为广大师生员工服务,做了大量的具体工作,为学校的发展和师生员工的学习,工作,生活作出了贡献.

一,重视支部建设,发挥党组织先锋模范作用

1.围绕思想建设抓学习

开展党内思想教育是党确保其先进性的内在要求.党的思想建设是党的组织建设和作风建设的基础.要成为一名名副其实的共产党员,就得坚持用马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想来武装自己,不断提高自己的共产主义思想觉悟,全心全意为人民服务.一是进一步强化马克思主义的基本理论学习.要做到"学马列要精,要管用",尤其要学好邓小平理论,"三个代表"重要思想,xx同志十六大报告等体现基本理论的最新成果,进一步解放思想并在解放思想中统一思想,把广大党员的思想统一到十六大精神上来,把行动统一到与时俱进,开拓创新,全面实现建设小康社会的奋斗目标上来.二是要进一步强化为中心工作服务的学习.全面学习贯彻党的路线,方针,政策,创造性地指导,开展如何建设和谐校园的学习研讨.

除了党员的自学外,支部还根据学校各级党委的安排周密安排政治学习,精心组织,认真落实每个环节,保证了政治学习的顺利开展.通过组织化的学习活动,营造遍布于整个党员干部队伍的学习氛围,营造不断学习,不断创新,不断进步的支部文化和精神风貌,始终保持一种积极主动的学习状态,并善于将学习行为转化为创造性行为,努力提高党支部的综合素质,工作效果和驾御全局的能力,更好地树立具有凝聚力和战斗力的支部形象,创建学习型党支部.后勤处支部对党员个人提出了几项具体要求:①以人为本,坚持原则,严守纪律,秉公办事;②要有大局观.首先考虑学校的整体利益,切实维护全校师生员工的利益,处理好国家利益,集体利益与个人利益的关系;③进一步增强服务意识,尤其是主动服务的意识.增强服务意识,要注重细节和服务态度.要要锐意进取,开拓创新,创造性地开展工作;④注重学习,善于思考.学习政治理论和专业知识,提高工作水平,管理能力,把爱岗敬业落到实处.

2.围绕组织建设抓管理

XX年3月,后勤处支部进行了换届,支委会由书记,组织委员和宣传委员组成,班子健全,热爱党务工作,乐于奉献,团结协作,具有较强的凝聚力.后勤处支部一直坚持按期缴纳党费制度,加强对党员及积极分子培养教育,及时了解离退休党员,在职党员的思想状况,工作情况等;健全党员学习制度:制定党员学习日,每月对党的方针,政策及有关重要指示进行传达和学习;健全党组织民主生活制度:坚持党员的民主生活会制度,经常开展批评和自我批评,定期召开党员座谈会和群众座谈会,建立群众对党员的监督机制,坚持党员先进性标准,提高党员在师生员工中的满意度;

民主集中制建设是党的组织建设的重要任务.只有实行民主集中制,才能建立起党的完整而严密的组织系统,我处班子成员坚持民主集中制原则,把开展先进性教育与后勤处的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持.重要问题处领导班子先集体商议,统一意见,发挥整体效应.规范完善了处长办公会制度,保证了决策的民主化,公正化,科学化;并坚持每周召开处领导及各办公室主任参加的办公例会,总结安排工作任务,通报全处的近期工作,各部门互相了解,互相支持,协同作战.

3.围绕队伍建设抓典型

①树立先进党员典型,发挥先锋模范作用

为促进党员整体队伍素质的提高.大力实施党员先锋工程.后勤管理处紧紧围绕为师生员工服务的宗旨,把"以生为本"的服务理念落实到各项工作中,党员同志更是在工作中积极带头,以一个共产党员就是一面旗帜的形象,圆满地完成了各项工作任务,为教学,科研和师生员工的生活提供了有力的后勤保障.我处支部涌现出一批优秀的同志,如后勤处处长揭辉同志作风踏实,不图虚名,工作认真负责,能全心全意为学校着想,肯动脑筋,谦虚好学,尊重老同志,办事效率高,雷厉风行,保持着党员的先锋模范作用 ;办公室主任林莉同志工作严谨,作风踏实,考虑问题细致周全,服务热情周到;组织纪律性强,工作非常扎实;负责房改工作和房产管理及华大家园等工作的谭菁华同志,任务繁重,去年曾身患重病,她不仅从没有要求过照顾,相反总是带头加班加点,节假日很少休息,从来没有一句怨言,在XX和林莉,张瑞华等同志一起被评为机关工作作风先进个人.党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育.

②吸收优秀同志到组织中来,壮大组织力量

党支部非常关心后备党员培养,按照成熟一个发展一个的原则,慎重而积极地考察,培育优秀上进的同志,使他们积极向党组织靠拢.如对入党积极分子张达喜同志和杨颖同志组织上十分关心,联系人经常与他们谈心,了解其思想状况,他们曾多次由衷地说感到了组织的温暖;对预备党员王汉兴同志进行严格的考察,教育和培养,并于XX年9月吸收其为正式党员,支部的力量进一步壮大.支部还积极督促青年职员积极参加机关党委组织的公文写作培训班,青年干部培训班等,以提高青年职员的素质.

③发挥退休同志余热,传授宝贵经验

退休同志一方面对年轻同志做好"帮,传,带"工作,另一方面虽身居二线,却心系后勤,提出了很多好的建议, 传授了宝贵经验.

正是由于注重队伍建设,后勤处支部能够团结一心,精诚合作,充分发挥党支部的战斗堡垒作.

4.围绕机制建设抓改革

要建立良好的管理机制,必须以制度为载体,制度为机制服务,没有制度就没有机制.XX年是我校的 "改革年,创新年,发展年", 6项改革中我处就占了3项: 住房改革,后勤社会化改革和公用房改革.我处积极推行各项改革,为学校的改革稳定发展作出了应有的贡献,也为XX年的管理年,和谐年打下坚实的基础.为推进我校后勤社会化改革向纵深发展,进一步理顺管理关系,制定了《华中师范大学深化后勤社会化改革方案》,对后勤服务的评估考核办法和"拨改付"实施细则也即将出台.此外为充分发挥公用房的使用效益,根据国家有关政策规定,结合学校的实际情况,拟定了《华中师范大学公用房管理办法》和《华中师范大学院,系,所公用房分配使用实施细则》,为今后公用房分配和管理打下了良好的基础,使学校公用房的管理工作有章可循.

5.围绕作风建设抓实效

后勤处支部认真贯彻"三个代表"重要思想,全心全意为人民服务,是一支能打硬仗的队伍.为了提供更优质高效地后勤保障,我处严格落实后勤服务承诺制,牢固树立服务思想,爱岗敬业,坚持原则.政策透明,程序规范,对牵涉广大教职工切身利益的问题,尤其是房改工作, 自觉接受领导的检查和师生员工的监督,坚持原则,秉公办事,在不违反房改原则和政策的情况下,我们积极为广大教职工争取利益和权益,先后10多次与省房改办请示汇报解决教职工购房提出来的疑难或特殊问题50多人次,对不能解决的问题能耐心进行政策宣传和解释.XX年对北区6栋教工住宅楼进行拆迁,做了大量工作.处长揭辉,副处长廖水明亲自多次深入到各家各户,做拆迁户的思想发动工作,宣传学校有关政策,帮助他们解决实际困难,60多户拆迁户都得到妥善安置;由于领导重视,措施得力,工作落实,所有拆迁户都能顺利进行了搬迁,保证了学校建设的顺利进行,工作得到了校领导和拆迁户的肯定.房改是一项非常复杂而细致的工作.在房改工作中我们为了学校的利益,顾全大局,忍辱负重,深入细致的做好宣传,解释工作,为学校房改工作应有的贡献.在具体工作中,以生为本,实行人性化管理.此外努力改善工作方式方法,力争通过良好服务,为师生员工提供方便.对事情不推诿,对名利不追逐,对功劳不挣抢,能在忙碌繁杂的后勤事务中,保持淡泊心,平常心,进取心和吃苦精神,奉献精神,实干精神,这是我们后勤处支部真实的写照.

第五篇：先进经验典型材料

某某国土资源局

2011年度执法监察先进经验典型材料

2011年，市国土资源局认真贯彻落实上级有关国土资源监察的会议精神，严格按照局党组制定的“未雨绸缪、提前介入、预防为主、事前防范、露头就打、从严整治”的原则，切实统一思想，周密部署，狠抓落实。针对土地、矿产执法监察工作进行了许多有益的尝试和探索，取得了一定成效。现将典型的经验做法汇报如下：

一、领导重视，成立动态巡查工作小组

实施动态巡查责任制是及时发现并制止国土资源违法行为，解决执法难，降低执法成本，减少经济损失的根本途径。我局始终站在讲政治的高度对待此项工作，认真学习上级文件，深刻领会文件精神，多次召开党组会专题讨论加强土地动态巡查工作，并对原先制定的动态巡查责任制方案重新进行了调整，成立了由主管局长为组长，监察科科长、地矿所所长、建设用地科科长、地政科科长、信访科科长为副组长的领导小组，成员由各城区、中心所长、矿产资源所长组成。办公室设在监察科，负责土地动态执法监察工作的日常运作。

二、明确巡查责任主体和巡查职责

实施动态巡查的主体是我局监察科、各城区所、中心所和地矿所。各城区所、中心所负责对全市违法占地的查处和基本农田保护区的情况进行巡查和监督。地矿所对矿产资源、地质灾害进行查处和检测，抓好矿产资源动态巡查工作。

三、建立动态巡查责任制，健全动态巡查网络

(1)严格执行月报告制度、动态巡查责任追究制度，切实做到了土地动态巡查人员、责任、落实“三到位”。同时，建立健全市、乡、村三级动态巡查网络，将土地动态巡查触角延伸到村街，自上而下形成健全的土地动态巡查队伍，并做到人员、经费、车辆、器材“四到位”。明确一批乡(镇)村国土资源监察信息员和协管员，信息员和协管员积极反馈信息，做好基层动态巡查工作。由我局牵头，组织相关部门和各乡镇办，采取交叉巡查、联合巡查、拉网式巡查、随机抽查等方式，对违法用地情况进行定期巡查，争取做到及时发现、及时制止、及时处理。对违法占地行为建立起由纪检、公安、法院等部门密切合作的联动机制，实行联合办案制度和移交移送制度，保证案件发现一起、查处一起、到位一起，增强土地执法的威慑力和影响力。

(2)划分巡查区域，明确巡查范围。土地监察实行包片责任制，将全市个乡(镇)办分为9个片，由3个城区所和6个中心所负责，实行所长负责制，矿产资源所对全市矿产资源进行管理以及对违法开采矿产资源的行为进行查处。动态巡查实行包片管理原则，包片组是实施动态巡查的主要单位，对所辖行政区域范围的国土资源、测量标志、基本农田保护区标志进行巡查;中心国土所对辖区内的违法占地进行查处，对用地情况进行统计，对基本农田保护区标志进行检查;矿产所对全市非法采砂行为进行查处，同时对地质灾害进行定期预防和巡查。

四、制定定期会审制度，落实社会监督制度

定期会审制度是由局党组组织监察科、用地科、地政科、信访科有关人员每月向局党组汇报一次案件办理情况，每周一由各科、所长参加的例会统一安排一周的工作。对每宗案件责任到人，明确落实时限，对重大案件实行领导包案，下大力解决。我局从全市人大代表、政协委员中选聘了20名国土监督员，对规划审批、农用地转用、土地征用、用地审批、土地登记、违法案件查处等情况进行监督、检查，杜绝了人情案、关系案和个别人说了算等不良现象的发生。力求工作做到公开、公正、透明、规范运行。

五、结合信访工作，创新管理工作模式

做到“两个结合”：一是巡查与信访工作相结合。信访问题越多越频发的地方，就是巡查的重点，处理信访一个点，巡查一个片，在处理信访问题的同时开展巡查，能够收到较好效果。二是巡查与查处违法案件调查相结合。调查一个点，巡查一条线，在深入自然村、违法户进行调查时，凡是经过的地方，有可疑的在建项目，就马上调查落实，达到及时制止违法占地的目的。在此基础上，建立巡查台帐，做好巡查详细记录，规范登记，发现重大情况应及时向动态巡查领导小组汇报。若在巡查中发现的违法行为不在自己辖区的，应及时主动向相关巡查责任单位通报，并协助处理;建立巡查责任制考核体系，将动态巡查责任制纳入年度目标管理考核;建立奖惩机制，对认真履行岗位职责，及时发现、报告、制止违法行为，违法案件明显减少的部门和个人予以奖励。对不认真履行岗位职责，责任区域内发生的国土资源违法案件未能及时发现和制止的，视情

节给予责任人行政处分或通报批评。

六、加强软、硬件建设，畅通违法举报信息渠道

开通12336国土资源违法举报电话。办公室设在信访科，具体负责来信、来访、来电及上级交办的各类国土资源违法案件的线索受理、登记、转办、管理和向举报人反馈受理情况,并做好违法举报台帐的记录工作。畅通了违法举报渠道，有效地扼制了越级上访案件的发生 ，维护了辖区内的安全稳定。

七、加强舆论宣传，营造依法管地用地氛围

我局不断强化土地管理法律、法规和各项政策的宣传力度。在每年的世界地球日、土地日和普法日，都要精心安排宣传内容，采用悬挂标语，出动宣传车，开展知识竞赛、在报纸上开辟专栏等内容趣味化、群众喜闻乐见的形式，搞好土地管法律、法规和政策的宣传。使我市干部群众保护耕地和依法用地的意识得到了提高，增强了法律观念。

通过以上工作，使我局土地管理能力和服务水平有了很大的提高，为推动我市土地管理工作和促进经济社会可持续发展奠定了坚实基础。下一步，我们将继续努力，使我们在今后的工作中取得更大的成绩。

某某国土资源局

二0一二年四月十二日

第六篇：党支部先进经验交流材料

XX县工商局XX党支部先进经验交流材料

XX县工商局XX党支部在市局、县局党组的正确领导下，全面加强党的建设，进一步提高基层党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，紧紧围绕局工作中心，全面履行工作职责，不断提高广大党员干部的政治思想觉悟和政策理论水平，为开创XX工商所各项工作新局面做出新的贡献。

一、全面加强党的基层建设。

(一)班子建设进一步加强。及时传达年度工作会议，传达贯彻三级工商行政管理工作会议精神，坚持用制度管人，按制度办事，坚持民主集中制、三会一课”制和每周列会及政治业务学习制度，党员干部做到“四带头”、“四个过硬”，不断加强支部班子能力建设。起到了党员带头、领导带头的模范作用。加强基层建设，继续扎实推进“六好”工商所创建活动，在原来的基础上，紧密结合创建活动，提高创建水平和监管效能，不断巩固夯实“六好”工商所成果，扎实有效地推进各项工作，由于班子团结、队伍和谐，在党支部的核心领导下，党员的模范作用能充分发挥，广大干部工作热情高涨。

(二)积极创建学习型党组织。进一步落实XX县工商局开展的建设学习型党组织活动，倡导勤学之风，积极创建学习型党组织，以适应新形势的需要坚持周例会制、干部考勤、工作日志、着装等制度的落实，营造良好的学习氛围，培训干部学习兴趣，积极组织干部参加多种形式的技能和业务培训，鼓励干部参加自学或函授。坚持“学中干、干中学”，不断提高党员干部的综合素养。

(三)注重培养、发展，为党输送新鲜血液。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》的规定，在党员发展工作中，坚持原则，坚持标准，成熟一个发展一个，公平公正，坚决杜绝党员发展中的不正之风，严把入口关，确保发展党员质量。

(四)坚持“三会一课”制度。加强对党员和要求入党同志的党的基础知识的教育，为确保每个共产党员真正能起到先锋模范作用。根据实际，支部制定了学习计划，领导干部、党员干部亲自备课、授课，认真完成了全年的党课教育。

二、加强队伍建设，努力建设一支廉洁、高效、务实的干部队伍。

(一)从窗口入手，提高服务意识。一是落实第一人制度，提高服务质量，重点解决服务意识不强，门难进、人难找、话难听、事难办的问题，积极开展热情、周到、文明、礼貌服务。二是开展文明办公，保持良好的仪容、仪表，认真接待来电、来访并坚持文明用语，工作人员按规定着装挂牌上岗制度。三是认真贯彻落实窗口单位优质服务“零投诉”活动，积极采取措施提高窗口服务水平，开展优质服务。

(二)从制度入手，强化自律意识。以规范工作程序、工作行为、工作制度为重点，建立健全了工作规范，认真严格抓好制度建设和落实，形成了用制度管人、以制度促工作的机制。规范岗位职责，在人员少的情况下，进一步优化人员配置，层层签订绩效考核责任书。通过绩效考核制度的落实，重品行、重实绩，重廉洁，强化全所干部的岗位职责，调动干部积极性，确保了各项职能工作的顺利开展和实施。

(三)从环境入手，创建和谐工作环境。因地制宜，不断改善办公和生活环境，，共同创造舒心优美的工作和学习环境。领导与干部之间能常谈心、常沟通，同事之间做到工作上互勉、思想上互通、性格上互融、生活上互助，不断增强凝聚力，培养健康的情趣，共同创建了一个健康、文明、向上、和谐的工作生活环境。

三、反腐倡廉建设、党风廉政建设不断深化。

积极开展党风廉政教育月和公民道德建设月活动。开展了廉政文化建设、党员承诺制和廉政风险点、监管风险点防范管理工作。开展监管责任区干部向监管服务对象述职述廉自查工作，进一步推进政务公开、局务公开通过党风廉政建设教育，反腐倡廉已形成良好风气，做到警钟长鸣，增强了干部廉洁自律的自觉性。

XX工商所将在上级党组的正确领导下，紧紧围绕中心工作，认真履行职责充分发挥职能作用,团结拼搏,开拓进取,以昂扬向上，与时俱进的良好精神状态，努力拼搏，再创佳绩，不断开创工商行政管理工作和党支部工作的新局面。

XX党支部

二〇一一年三月十六日