招警（特警、巡警、辅警、刑警、交警）面试资料
一.你为什么要报考人民警察? 答：我报考人民警察出于以下想法：
1、人民警察是一个神圣的职业，我的一个哥哥和一个嫂子都是人民警察，从小我就在他们的耳濡目染之下长大，对公安这份工作有着自己很深的情结，这是我从内心深处就想报考人民警察
2、公务员的公开、公正、公平、竞争、择优原则吸引了我，让我能有机会真正成为一名人民警察，这也是选择人民警察这个职位的重要原因。
3、兴趣是最好的老师，我报考的职位和我专业完全符合，而我的专业知识学得不错，这也是我报考的原因
4、人民警察是一个崇高的职业，虽然现在社会上有很多人对人民警察存在偏见，认为这是一个受苦受累，费力不讨好的行业，但是我却不那么认为，任何事情的成功都是平凡一点一滴的积累起来的，我愿作为一滴水注入到大海中为崇高的公安事业奉献自己的力量。
最后我想用人民警察宣誓的誓言来表明我的决心：我志愿成为一名中华人民共和国警察，我保证终于中国共产党忠于祖国忠于人民终于法律，服从命令听从指挥，严守纪律保守秘密，秉公执法清正廉洁，恪尽职守不怕牺牲，全心全意为人民服务，我愿献身于崇高的人民公安事业，并实现自己的誓言而努力奋斗。
二、你认为目前出生年龄高性别比差是什么原因造成的，有什么好的办法? 答：目前我国出现这种高性别比差是由于多方面造成的，原因如下：
1、受我国数千年来文化的影响，从地图上我们可以看到出生性别比较高的省份和地区都集中在长江黄河汉文化发源地。
2、重男轻女的思想在中华民族的脑子里根深蒂固，生男孩继承香火，生女孩嫁出去女儿泼出去的水观念左右了高性别比差
3、社会保障制度不健全，尤其在农村，很多人把生男孩作为一个投资，而自己以后老年养老做一个长期投资
4、国家法律制度的不健全，致使女性地位在社会上还普遍处在一个较低水平层次上，更加剧了社会重男轻女的风气的形成
5、科学的发展带来了负面影响，两非严重影响了出生性别比所谓两非就是指非医学原因对胎儿性别进行鉴定，非医学原因中止胎儿正常妊娠。
三、你进入单位后准备如何开展工作，如何与同事处理好关系?
答：如果我有幸能够通过这次考试，进入单位后我会从以下几个方面开展工作
1、在岗前培训的认真学习，了解我所从事职位的工作要求，有针对性地提高自己的实际工作能力，争取在上岗以前能够具备开展实际工作的能力
2、在上班以后虚心向同事学习如何开展工作，少说多干，积极完成领导交办的事情，避免出现应届毕业生眼高手低，无法开展工作的情况。
3、做事用心，认真仔细，光认真是不够的，认真只能保证作对事，而用心以后能够把事情做得更好，逐渐摸索出适合自己的工作方法和工作思路，学会创造性的工作。
4、以自己真诚，谦虚的态度与同事沟通，尽快融入到办公室的大环境中，为以后更好地开展工作打下坚实的基础，同时也锻炼了自己的各方面能力。
5、在实际工作中要具备容忍精神，受点委屈算不了什么，这个是对我人生道路上的锻炼和磨练，我会把握这样的机会，努力提升自己的工作能力，成为一名优秀的公务员。
四、如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理?
答：我是一个开朗大方的人，对人对事都抱以积极的心态和真诚的态度，我想实际工作中不会出现我不愿意打交道的人，如果真的如题目所说，我会从以下几个方面开展工作：
1、可能由于性格关系，我们在私底下成不了朋友，但是我们相互是同事关系，相互间是平等的，我在心理上我还是尊重他的。
2、其次，在工作上，我积极协调，主动沟通交流，把工作上的任务工作按时完成，相互间是同事关系，应该坚持对事不对人的原则，共同把工作做好。
3、如果是自己的原因造成与同事不能正常交往，要积极找出自己的缺点并改正，抱着有则改之无则勉之的态度，提高自己的工作交际能力。
4、会委婉的或者通过第三人向我的同事表示自己想与其成为好朋友，希望对方指出自己的不足和做的不好的地方，自己改正。
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2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查。
参考答案：调查报告的正文由前言、主体和结尾三部分组成。
(1)前言。前言是调查报告的开头部分，通常是简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物等)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法;调查对象的基本情况、历史背景;以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由调查人根据调查目的来确定，不必面面俱到。前言部分常见的写法有：说明式、概述式、提问式、结论式等，写作时不论采用何种方法，都要简明扼要，具有吸引力，便于引出下文。
(2)主体。主体是调查报告的核心部分。是前言的引申展开，是结论的根据所在。主体的内容一般包括三个方面：一是调查到的事实情况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等;二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律;三是提出具体建议或应采取的一些具体措施。主体部分内容丰富，结构安排力求条理清晰、简洁明快。调查报告主体部分的结构框架有：一是根据逻辑关系安排结构如：纵式结构、横式结构、纵横式结构。这三种结构，以纵横式结构常为人们采用。二是按照内容安排结构如：“情况——成果——问题——建议”式结构，多用于反映基本情况的调查报告;“成果——具体做法——经验”式结构，多用于介绍经验的调查报告;“问题——原因——意见或建议”式结构，多用于揭露问题的调查报告;“事件过程——事件性质结论——处理意见”式结构，多用于揭示案件是非的调查报告。
(3)结尾。调查报告可以有结尾部分也可以不写结尾部分。
一般而言，结尾也叫结论。有四种情况需要写结尾：一是主体报告情况，介绍经验，需要结论;二是主体中没有提到的问题、希望、要求、建议等，需在结尾中提及;三是附带说明有关情况，如调查过程中遇到的一些情况，主体中没有提及，需在末尾加以说明;四是有附带材料需要加以说明的，如一些典型材料、专题报告、统计图表等。无论采用哪种形式，都必须简洁有力，切忌拖泥带水，画蛇添足。
3、假如落考怎么办?
参考答案：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一，敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力.要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我;第二，善于反思，对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。
第三，走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身的素质;
第四，认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在踏踏实实的工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上作出一定的成绩;
第五，再接再励，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。
2006年4月9日上午湖北省招警面试题目：
1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境。
2、怎样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳。
3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办?
2006年8月河南省各地招警面试真题：
2006开封面试题
16日上午
1、你对当今警察素质怎么看?(考查求职动机与拟任职位的匹配性和应试者的综合分析能力) (1)背景陈述：警察素质的意义、警察应当具有哪些素质;
(2)判断表态：在目前警察素质的客观现状下判断，要实事求是、一分为二地看待; (3)分层论证：对出现不良情况的原因进行分析;(4)对策提升：提出改进对策，并结合国家现状或自身情况，进行答题提升。
【参考答案】
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2、如果让你负责辖区的社会治安综合治理工作，你如何计划开展工作?
3、对“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解?
4、你的上司和你一起纠正交通违章时，你的好朋友违章了，你怎么办?
18日上午
1、如果现在给你一神灯，你最想的愿望是什么?请说明理由。
2、改革开放和与时俱进是很重要的，是不是就是要赶潮?
3、你听见一屋主呼救命，你赶到歹徒己逃走，屋主受伤流血不止，你怎么办?
18日下午
1、你觉得事业的成功关键是什么?
2、一些外来人口，在你城市驻地不安分，你认为该怎么处理?
3、当前国家及社会看似稳定，你认为这样是否正确?
4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火车站将你的同事打伤然后逃离，你该怎么处理?
19日上午
1、“成功是失败之母”，你失败过吗?谈谈你的看法。
2、“只要提高生产力，一切都是可行的”，你同意这个观点吗，为什么?
3、如果你带队到火车站缉拿一名35岁男性持抢通缉犯，你怎么布署工作?
4、你和同事一起执勤，拦下一辆违章车，却发现是名外国国籍旅客，而且语言无法沟通，这时该怎么办?
19日下午
1、讲一下你对“海纳百川，有容乃大”的看法。
2、近期某地区飞抢，领导派你去开展工作，你怎么做?
3、有人说：“和谐社会就是没有矛盾的社会”，你怎么看?
4、你在押解犯人时，犯人突然病倒，你怎么办?
南阳面试题
19号上午
1、谈谈你对加班的看法?
2、现在社会上贫富差距比较大，有一些人产生了仇视社会的观点，谈谈你的认识。
3、你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办?
4、如果准备举行一个军民联谊会，你是这个活动的组织者，你应该怎么办?
19日下午
1、谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤;
2、法理与情理的关系及处理;
3、组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织;
4、你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了，结果批评了你，你怎么处理?
20日下午
1、你对“跳槽”的看法? `
2、现在高校毕业生越来越多，有人反映工作不好找。你有什么看法?
3、领导对你不理解，你怎么办?
4、外地单位有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做?
鹤壁面试试题
19日考题
1、根据五个词讲一个故事
包公 爱戴 警魂 泰山 手铐
2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办?
3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事怎么看?
4、让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办?
新乡面试题
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1月10日上午
1、你对所报考的职位有什么看法?
2、庐山附近最近修建了许多别墅，请你针对环保和爱护生态来谈一谈对此的看法。
3、领导安排你与一位老同志共同完成一个任务，由你负责。而老同志对此有意见，不愿意跟你合作怎么办?
4、市里派你对本市肉食品进行检查，问你如何开展?
5、通过对你面试的了解，发现你的个性很强，并且不能胜任报考的工作，你有什么要说的?
1月10日下午
1、你的学习工作经历，你为什么报考人民警察?
2、新来的大学生，领导安排他做些琐碎的事情，他工作没有热情，你去和他谈话，你会怎么做!
3、良禽择木而息，又有人说工作要塌实，你怎么看?
4、组织一次宣传活动。
5、领导给你个任务，但你感到个人能力无法完成，你怎么办?
1月11日上午
1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由。
2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办?
3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价?
4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作?
5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作?
1月11日下午
1、谈谈你想在什么环境下工作?
2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法?
3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行?
4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往?
5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题?
1月14日上午
1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。
2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。
3、请你组织一次培训活动。
4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。
5、你不适合做警察，你有什么要解释的。
1月14日下午
1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作;
2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的;
3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查;
4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做?
5、集体上访，领导不在，你如何处理!
1月15日上午
1、谈谈人民警察应具备的素质;
2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决?
3、针对单位的浪费现象做个调查;
4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理?
5、一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办?
1月15日下午
1、个人优势;
2、对孔子“富贵不能淫，……”及西方“贫穷没自由”看法;
3、组织最成功的一次活动;
- 7为严明纪律，树立公安队伍良好形象，中国公安部于2003年1月22日发布了“五条禁令”。
这“五条禁令”是：
一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。
二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退;造成严重后果的，予以开除。
三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退;造成严重后果的，予以开除。
四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。
五、严禁参与赌博，违者予以辞退;情节严重的，予以开除。
民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职;情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导应引咎辞职或者予以撤职。对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。
此禁令自2003年2月1日起施行。公安部指出，原有规定与此禁令不一致的，以此禁令为准。 成都市教育局出台“五条禁令”
禁止教育行政部门、教研培训机构、教育学会、义务教育阶段学校举办、协办以及组织学生参加包括“奥数”在内的所有学科培训和竞赛;
禁止义务教育阶段学校举办任何形式的与入学挂钩的选拔性考试和测试;
禁止以任何形式将“奥数”等学科竞赛成绩与“小升初”挂钩;
禁止利用公共教育资源(中小学校、教育学会、教研培训机构以及教育部门管辖的青少年宫、青少年活动中心等)为“奥数”等各类有偿补习班、培训班提供教学设施或场地;
禁止在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班，严禁教师私自在校外有偿兼课、兼职。 余杭区党政机关“五条禁令”。
一、不参与赌博;
二、不收送礼金礼卡礼券;
三、不在工作日内中餐饮酒;
四、不酒后驾车;
五、不在上班时间上网炒股、玩游戏。
如有违反上述承诺之一的，本人自愿辞去党内外职务，并接受当年考核定为不称职(不合格)等次的处理。 “四要十不准”
为深入推进作风建设年活动,进一步加强作风建设,规范干部行为,锤炼干部作风,提升机关效能,展示良好形象,近日,经省委、省政府领导同志同意,制定机关干部作风行为规范“四要十不准”规定。具体内容如下:
(一)要遵守工作纪律,切实执行各项规章制度
1.不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位;
2.不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;
3.不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒,借调研之名到下级单位吃喝、消遣。
(二)要抓好工作落实,忠于职守、勤奋敬业
4.不准借口拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止、政令不通;
5.不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮,平时不抓紧、忙时乱应付。
(三)要提高服务水平,秉公办事、务实清廉
6.不准拒不履行首问责任制、一次性告知制,对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬,态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴;
7.不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求,或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
(四)要端正会纪会风,维护会议秩序、提升会议质量
8.不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,会前不精心准备、在会上作不着边际的发言
9.不准随意派人代会,无故缺席和迟到、早退;
10.不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
省委办公厅、省政府办公厅要求各地各部门各单位党委(党组)及作风建设年活动办公室要加强对“四要十不准”规定
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(四)适用法律错误、处理程序违法引起当事人投诉，经查确有错误的;
(五)违反规定扣留事故车辆、牌证、其他财产，或者使用所扣车辆的;
(六)无正当理由，交通事故认定超过法定时限，造成严重后果的;
(七)制作交通事故认定书等法律文书发生重大错误，造成严重后果的;
(八)违反规定处罚当事人的;
(九)未在法定时限内进行调解，造成严重后果的;
(十)不按规定送达法律文书，造成严重后果的。
第十七条 交通警察交通事故处理资格考评不合格的，初级资格的取消交通事故处理资格，中级、高级资格的降低一级资格，并记录备案。
第十八条 交通警察处理交通事故有下列情形之一的，取消其交通事故处理资格：
(一)接到处警指令后不出警的;
(二)拒绝为其他地区公安机关交通管理部门提供协助的;
(三)强制当事人到指定修理厂修车的;
(四)违法限制当事人人身自由的;
(五)徇私枉法，不公正处理交通事故的;
(六)公务员考核不称职的。
第十九条 地(市)级公安机关交通管理部门应当将每对交通事故处理初级资格交通警察的培训(包括考前专业教育培训和岗位业务培训)、考试、考评情况汇总，于次年1月底前报省级公安机关交通管理部门备案。
省级公安机关交通管理部门应当将每对交通事故处理中级和高级资格交通警察的培训(包括考前专业教育培训和岗位业务培训)、考试、考评情况，以及取得交通事故处理初级资格的交通警察人数汇总，于次年1月底前报公安部交通管理局备案。
第二十条 地(市)级公安机关交通管理部门应当对具有1年以上道路交通管理工作经历的路面执勤交通警察进行交通事故处理业务培训和考试，考试合格的可以处理适用简易程序的交通事故。
对路面执勤交通警察每年应当进行不少于24学时的适用简易程序处理交通事故的业务培训。
第二十一条 交通事故处理资格等级证书由公安部交通管理局统一式样，省级公安机关交通管理部门负责印制。 第二十二条 公安部交通管理局对各地举行的交通警察处理交通事故资格考试进行巡查监督。
第二十三条 省级公安机关交通管理部门应当按照本规定要求，制定本省(区、市)交通事故资格管理工作细则。
第二十四条 本规定由公安部交通管理局负责解释。 第二十五条 本办法自2005年10月1日起施行。
根据该规定，交通事故处理岗位的交通警察将实行资格等级管理，依次分为初级、中级和高级三个等级。具有交通事故处理初级资格的交通警察，可以处理财产损失事故和伤人事故;具有交通事故处理中级和高级资格的交通警察，可以处理财产损失事故、伤人事故和死亡事故;具有交通事故处理高级资格的交通警察，可以对具备初级、中级资格交通警察的办案进行指导。具有2年以上道路交通管理工作经历的交通警察，可以申请参加交通事故处理初级资格考试。取得交通事故处理初级资格3年以上、近两年内交通事故处理资格考评合格的交通警察，可以申请参加交通事故处理中级资格考试。取得交通事故处理中级资格5年以上、近三年内交通事故处理资格考评合格的交通警察，可以申请参加交通事故处理高级资格考试。
如果交警处理交通事故有下列6种情形之一，将取消其交通事故处理资格：接到出警指令后不出警;拒绝为其他地区公安机关交通管理部门提供协助的;强制当事人到指定修理厂修车的;违法限制当事人人身自由的;徇私枉法，不公正处理交通事故的;公务员考核不称职的。
顺便告诉你,本人就是高级事故处理员,有这方面的专业问题,欢迎垂询. 警衔和部队的军衔是一样和.也有区别.高管低.这是摸仿部队建制管理的方式. 是的。
2005-08-28 ，公安部交管局制定的《交通警察处理交通事故资格管理规定》，今后，交通事故处理岗位的交警将实行资格等级管理，分为初级、中级和高级三个等级。具备初级资格的交警，可处理财产损失和伤人交通事故，具备中、高级资格的交警，可处理一些情况复杂、疑难或财产损失、伤人及死亡等特大事故。
取得等级认定的交警如果出现“接到出警指令后不出警、拒绝为其他地区公安交管部门提供协助、强制当事人到指定修理厂修车、违法限制当事人人身自由、徇私枉法、不公正处理交通事故”等情形中的任何一种，将取消其交通
- 11我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位淘汰”的人。
5. 如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?
【参考解析】：第一，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;第二，奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标;第三，具体来讲，如能有幸从事人民警察工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。
1. 你对新工作有何长短计划?
【参考解析】
第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步;
第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处;
第三，我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。
2. 你认为怎样的工作和环境适合你?
【参考解析】
第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境;
第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;
第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。 3. 对“警察升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?
【参考解析】
第一，这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待;第二，我选择做警察的工作动机和出发点。我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考警察职位的;第三，把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，警察队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职;第四，随着警察法的实行和警察升职制度的完善，警察升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。
4. 经过这次面试，我们认为你不适合当警察，决定不录用你，你自己认为有那些原因?
【参考解析】
该题的出题意图在于考察应试者的应变能力，并非真的对你不满，要沉着应对;不要中了圈套，暴露自己的弱点，回答时可以虚一点;重点要放在弥补弱点上，这可以看出你积极进取的品质;要诚恳地向考官讨教，可以博取他们的好感。
第一，我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多;
第二，当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智，所以无论面试的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会，发现自己的不足,其中既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教;
第三，我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。
5. 你是学文(理)科的吧?有用人部门反映，学文(理)的只会说(做)不会做(说)，务虚有余，务实不足(常常是做事只见树木不见森林)，你是否也是这样?
【参考解析】：该题的出题意图在于考察应试者知识结构的完整性。考生应该用辩证的思维方式来正视社会上普遍的思维定势，承认其合理性，又指出其偏见与不足，并突出自己的优势。
- 13第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。 1. 你最喜欢的一本书是那本?
【参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是要回答这本书及书中的人和事对你人生有什么影响。
例如：我小时候最早看的一本书是三国演义, 三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉的诚心实立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心，从诸葛亮那学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。
2. 如果你遇到了挫折你将怎么办?
【参考解析】：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折，在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难(举例说明);第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
3. 假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办?
【参考解析】：第一，我认为见义勇为是件好事，面对坏事坏人，每个公民都应该挺身而出保护国家和集体的财产和利益。如果每个人都选择明哲保身，高高挂起，那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了，那么坏人和犯罪份子就更加嚣张，这次他们伤害的是别人的利益，下次伤害的可能是我或者我家人朋友;第二，要取得家人的理解和支持。我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通，我想他们不理解我是因为担心和爱护我，怕我因为见义勇为受到伤害。我会安慰他们，告诉他们我会保护好自己，同时告诉他们见义勇为是好事情，罪恶是敌不过正义的。如果他们还是不理解的话，我想我也仍然会坚持见义勇为，我相信时间会让他们理解和支持我的。
4. 怎样看待朋友越多越好?
【参考解析】：第一，朋友是一个人工作生活中不可缺少的组成部分;第二，交朋友不在于多，关键在于精，好的朋友是我学习的榜样，是我工作生活的一面镜子，可以促使我进步，不好的朋友有可能使我走上歪路;第三，交友要慎，要有所选择。朋友有多种多样，有的是工作上相互支持的朋友，有的是生活上相互关心的朋友，有的是学习上相互交流的朋友，有的是业余时间相互娱乐的朋友，有的是办事上相互利用的朋友，有的是酒桌上相互吃请的朋友等;第四，要在本职工作的基础上交朋友。要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其根本是加强团结，从而促进工作的顺利开展。同时时刻正确衡量自己，取人之长，补己之短。要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格;第五，要交素质高，思想作风好，公正无私的朋友，不交和少交生意场上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友;第六，俗语说“君子之交淡如水”，交朋友的目的是共同提高，共同进步,不能出于私利而交朋友。
5. 俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的?
【参考解析】：这句话主要是讲信用，诚信问题。
第一，什么是诚信?诚，即真诚、诚实;信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践;否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规;第二，诚信是人立身之本，是社会主义市场经济必须坚持的重要法则;第三，作为一名人民警察讲诚信尤为重要。人民警察是政府公务的执行者，是政府的代言人,人民警察讲诚信就是政府讲诚信，人民警察是社会优良风气的模范执行者，人民警察讲诚信才能带动全社会讲诚信;第四，人民警察讲诚信要从自身做起。执行公务、处理问题要讲诚信，为人民服务要讲诚信，在处理个人与他人，个人与社会的关系时要讲诚信。
1. 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?
【参考解析】第一，对组织的决定要予以服从，对同事表示祝贺;第二，公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或作风更优良，或许工作更
- 15较强的分析判断能力、灵活的处理问题能力、一定的组织协调能力等;第三，“德”、“才”不同的组合，会有不同类型的人。“有德有才”是全人，“有德无才”是庸人，“无德有才”小人，“无德无才”是废人;第四，作为一名公务员，要力争作“有德有才”的人，力戒不作“有德无才”的人，坚决不能作“无德有才”、“无德无才”的人。
4. 你如何理解公务员管理中实行的“问责制”?
【参考解析】：第一，“问责制”是指对公务员的违法、违规、失职、渎职、不作为、乱作为和不作为所造成的后果必须和能够追究责任的制度;第二，“问责制”是加强公务员的管理，促使公务员勤政、廉政的一个重要手段，“问责制”的实行必将对加强公务员的责任心，提高公务员队伍的素质产生积极的推动作用;第三，“问责制”的形式有引咎辞职、罢免资格、罢免职务、党纪政纪处分、承担行政法律责任。
5. 你所在的单位派你去参加一个由上级组织的临时性活动(如联合检查组、联合执法组、某项活动、会议组织机构等)，你打算怎么办?
【参考解析】：第一，愉快的接受，弄清临时性活动组织机构、工作职责、报到时间地点、工作期间等有关事项;第二，按时报到，服从临时性活动组织机构的工作安排，遵守临时性活动组织的规章制度;第三，按照即定的工作职责开展工作;第四，定期向所在的单位汇报工作、学习、思想等情况;第五，遇到重大问题或难题要向所在的单位领导请示。
1. 行政机关工作人员要经常担任值班，你认为应如何作好值班工作?
【参考解析】第一，认真学习值班有关规章制度，牢记值班职责，注意记住本人的值班时间，对组织临时性调整值班时间或重大节日、重大活动值班要尤为关注，对同事要求的调班是否同意要有一个明确的答复;第二，按时作好接班。接班时应提前十五分钟到达值班现场，履行好交接手续并在值班登记表或值班日记上签字，了解交班同事值班的情况，尤其是要注意交班同事交待的未处理完的事项;第三，要坚守值班岗位，不得擅离职守，更不自行安排替班，有急事确须办理，要向带班领导请假，经带班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位;第四，履行职责，认真处理相关事项。(1)对进入值班管辖区域的人员、车辆要严格登记手续，进入值班管辖区域的人员、车辆有特殊要求的(如，会见领导要事先通报，进入特殊区域要由有关人员领入等)，要按特殊要求办理。(2)对上级或有关单位个人打来的电话(或传真)要作好记录，急办的事项要及时通知有关领导或部门。(3)对收到的信件、电报、特快专递、公文(或通知)、包裹等要注意清点，履行好签字手续，属急办的事项要及时通知有关领导或部门。(4)对发生的突发性事件(自然灾害、重特大事故、群体上访、流行性传染病等)要引起高度重视。接到突发性事件后，要作好记录，向报告人员或单位问清有关情况并及时向带班领导报告，如果有关领导或部门对处理突发性事件有明确的指示、批示、处理意见，要及时向执行负责处理的单位或个人传达，注意关注突发性事件的处理进展和处理结果，收集突发性事件的信息资料，作好上请下达工作。(5)其它事项(注意结合报考岗位特点回答);第五，爱护值班现场内的公物，维护值班现场的秩序。不得允许无关人员在值班现场逗留，不得在值班现场娱乐、饮酒，不得在值班时干私活等;第六，认真作好交班班。履行好交接手续并在值班登记表或值班日记上签字，了解交班同事值班的情况，尤其是未处理
完的事项要作特别交待。
2. 你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取
什么办法说服他们与你合作?
【参考解析】第一，如果产生这种情况我会感到很遗憾，但是要正确对待;第二，要认真查找领导和同事不同意的原因。你工作设想，有可能与领导的意图不相符，有可能在事先没有征求领导或同事的意见，有可能应该由同事或集体共同完成的工作你想自己单独完成，有可能你认为既科学又可行领导或同事认为还存在不足，有可能领导认为实施的时机条件不成熟，有可能领导认为其他人已经有和你类似更加成熟的工作设想;第三，和领导和同事们进行沟通，问清楚因为是麽原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，必要时可根据领导和同事们的意见对工作设想进行修改和补充;第四，如果方案没有问题，不实施有可能对单位的利益造成损失，可以建议组织或领导将你的设
想进行公开讨论，充分征求大家的意见。
3. 当你和领导意见有冲突时，你如何做?
【参考解析】第一，由于每个人的观点和立场、经验阅历、看待和分析问题的方法不同，自己和领导意见发生冲突是一种正常的现象;第二，要认已自己和领导意见发生冲突的原因，尽量避免和减少这一现象的发生;第二，如果
- 17的说情风?这就需要我们合情合理合法来回答问题。
破题表态：
作为一名警察，在工作中肯定会遇到上述问题，这确实是一个难题。关于这个问题，我是这样看的，法律大于情面。在任何情况下，只要有丝毫违反法律法规的行为，无论什么人向我求情，我都坚决不会答应。但是，我会尽量以婉转的方式和求情的人沟通，说明相关的法律政策，违反法律为什么必须受到处罚。这样既宣传了法律知识，起到教育人的目的，又不会伤及朋友感情，还可以取得他的理解和支持。
具体措施：
一是了解情况。如果对方要我做的事情是符合情理且不违反原则，仅仅是需要我在履行职责时适当协助，我会考虑给与帮助。这也体现了工作的原则性和灵活性的统一。但是，我不会接受求情者的任何形式的物质感谢。
二是坚持原则。如果领导、同事、朋友需要我做的事情已经超出了法律公正性，违背了原则，作为一名人民警察，我要牢记自己身上的责任和义务，记住权力是人民赋予的，必须正确的行使，树立人民警察的光辉形象。
三是说明情况。同时，在具体处理过程中我要注意原则性和灵活性的统一，处理好工作和私人关系。我应该耐心地做好解释工作，把相关的政策、程序告诉领导、同事和朋友，说明自己确实无能为力，希望得到理解和支持。我相信大家会明白我的苦衷，也不会影响我们之间的感情。
拔高升华：
路遥知马力，日久见人心。我们生活当中只要坚持真诚待人，工作当中严于律己，即使在具体事情上可能没有满足一些领导、同事与朋友提出的一些不合理的要求，我相信日后还是会理解和认可我的行为。
例题二。一个老大爷来办事，他想办的事不符合规定，你不给他办，他就说你嫌他啰嗦，大吵大闹，让很多群众围观，怎么解决?(2009年2月20日上海招警)
[试题分析]
本题的关键词有“不符合规定”、“群众围观”，在公务员的工作当中这样的事情难免发生。题目的难点在于，老大爷要办的事不符号规定，办了，违反规定;不办，老大爷不满意。
破题表态：这确实是一个大难题。我既要做到依法办事，又要稳定老大爷的情绪。
具体解答：(1)为了不影响其他人的工作，疏散围观群众，我首先要把老大爷请到会客室，给老大爷倒杯茶，拉近和老大爷的距离，打消他的顾虑，安抚他的情绪，等老大爷尽快冷静下来后，认真地、耐心的听取老大爷的诉说。(2)根据老大爷说的情况，站在老大爷的角度多说些理解、同情的话。如果是我真的在态度上有问题，冒犯了老大爷，那么我会对老大爷诚恳道歉。在老大爷情绪稳定的前提下，向老大爷说明我们的工作是严格按照政府工作条例进行的，是有法可依的，希望他也能够理解我们的工作。(3)如果在短时间内老大爷还是不能理解我们的工作，我就要暂时中断一下我的工作，把老大爷送回家，另请和老大爷关系密切能够说服老大爷的人继续做耐心细致的工作。在条件成熟的条件下，我在找机会和老大爷深谈。当然我可以找机会帮助老大爷解决他遇到的一些问题，相信通过我努力老大爷一定会理解我的工作。
拔高升华：只要我们以心交心，诚心对待老百姓，依法办事，不可能得不到老百姓的拥护和支持。
公安机关招警面试题及参考答案
(一)
(6月22日整理)
1. 为何要报考人民警察?
【参考解析】第一，要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方;第二，你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;第三，所报岗位和加入人民警察将对我的人生有什么影响;第四，为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考人民警察岗位为人民服务、为社会服务，报答国家;第五，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过人民警察来实现。
2. 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?
【参考解析】现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争
- 19在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。
6.你对新工作有何长短计划?
【参考解析】第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步;第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处;第三，我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。
7. 你认为怎样的工作和环境适合你? 【参考解析】第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境;第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。
8. 对‚警察升职慢，在单位里熬年头‛这一说法有什么看法?
【参考解析】第一，这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待;第二，我选择做警察的工作动机和出发点，是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考警察职位的;第三，把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，警察队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职;第四，随着警察法的实行和警察升职制度的完善，警察升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。
9. 经过这次面试，我们认为你不适合当警察，决定不录用你，你自己认为有那些原因?
【参考解析】该题的出题意图在于考察应试者的应变能力，并非真的对你不满，要沉着应对;不要中了圈套，暴露自己的弱点，回答时可以虚一点;重点要放在弥补弱点上，这可以看出你积极进取的品质;要诚恳地向考官讨教，可以博取他们的好感。第一，我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多;第二，当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智，所以无论面试的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会，发现自己的不足,其中既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教;第三，我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。
10. 你是学理科的吧?有用人部门反映，学理科的只会做不会说，务虚有余，务实不足，常常是做事只见树木不见森林，你是否也是这样?
- 21描述，供考生参考。第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的技能之一;第三，我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好人民警察工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的基本功之一。
15、能谈谈你的缺点吗?
【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广;第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。
16. 你最喜欢的一本书是那本?
【参考解析】该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是要回答这本书及书中的人和事对你人生有什么影响。例如：我小时候最早看的一本书是三国演义, 三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉的诚心实立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心，从诸葛亮那学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。
17. 如果你遇到了挫折你将怎么办?
【参考解析】第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折，在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难(举例说明);第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没
- 23带入工作，影响工作;第五，白居易有一句诗说：‚试玉要烧三日满，辨才须待七年期。‛在今后工作中，我相信我的表现也会得到组织的认可，孰优孰劣，一定会自见分晓。
22. 你对加班的看法?
【参考解析】加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待。第一，分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚;第二，要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式。公务员为了完成临时性、重大性工作任务，处理应急性突发性事件，业余时间执法监督检查，组织大型活动等都会出现加班情况;第三，加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康;第四，加班要给予一定的物质补贴,必要时要对加班人员安排休息时间，这样才能调动职工的积极性。
23. 你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情?
【参考解析】第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋;第二，如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加班;第三，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好，如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。
24. 如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?
【参考解析】第一，我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决;第二，责任承担问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验;第三，总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。
25. "无规矩不成方圆"，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈"规矩"和"创新"二者之间的辩证关系。
【参考解析】第一，"无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情应坚持的基本办法，基本规范。规矩和创新之间是辩证统一的关系;第二，规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的举出上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展;第三，规矩不能一成不变，随着形势的发展和工作手段、方式的改变，原来的规矩也要通过创新加以完善和改变。是在规矩上的发展;第四，作为一名公务员要在遵守规矩的基础上，针对自己工作岗位、领域出现的新情况、新问题进行大胆创新。
- 25前十五分钟到达值班现场，履行好交接手续并在值班登记表或值班日记上签字，了解交班同事值班的情况，尤其是要注意交班同事交待的未处理完的事项;第三，要坚守值班岗位，不得擅离职守，更不自行安排替班，有急事确须办理，要向带班领导请假，经带班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位;第四，履行职责，认真处理相关事项。(1)对进入值班管辖区域的人员、车辆要严格登记手续，进入值班管辖区域的人员、车辆有特殊要求的(如，会见领导要事先通报，进入特殊区域要由有关人员领入等)，要按特殊要求办理。(2)对上级或有关单位个人打来的电话(或传真)要作好记录，急办的事项要及时通知有关领导或部门。(3)对收到的信件、电报、特快专递、公文(或通知)、包裹等要注意清点，履行好签字手续，属急办的事项要及时通知有关领导或部门。(4)对发生的突发性事件(自然灾害、重特大事故、群体上访、流行性传染病等)要引起高度重视。接到突发性事件后，要作好记录，向报告人员或单位问清有关情况并及时向带班领导报告，如果有关领导或部门对处理突发性事件有明确的指示、批示、处理意见，要及时向执行负责处理的单位或个人传达，注意关注突发性事件的处理进展和处理结果，收集突发性事件的信息资料，作好上请下达工作。(5)其它事项(注意结合报考岗位特点回答);第五，爱护值班现场内的公物，维护值班现场的秩序。不得允许无关人员在值班现场逗留，不得在值班现场娱乐、饮酒，不得在值班时干私活等;第六，认真作好交班班。履行好交接手续并在值班登记表或值班日记上签字，了解交班同事值班的情况，尤其是未处理完的事项要作特别交待。
32. 你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
【参考解析】第一，如果产生这种情况我会感到很遗憾，但是要正确对待;第二，要认真查找领导和同事不同意的原因。你工作设想，有可能与领导的意图不相符，有可能在事先没有征求领导或同事的意见，有可能应该由同事或集体共同完成的工作你想自己单独完成，有可能你认为既科学又可行领导或同事认为还存在不足，有可能领导认为实施的时机条件不成熟，有可能领导认为其他人已经有和你类似更加成熟的工作设想;第三，和领导和同事们进行沟通，问清楚因为是麽原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，必要时可根据领导和同事们的意见对工作设想进行修改和补充;第四，如果方案没有问题，不实施有可能对单位的利益造成损失，可以建议组织或领导将你的设想进行公开讨论，充分征求大家的意见。
33. 当你和领导意见有冲突时，你如何做?
【参考解析】第一，由于每个人的观点和立场、经验阅历、看待和分析问题的方法不同，自己和领导意见发生冲突是一种正常的现象;第二，要认已自己和领导意见发生冲突的原因，尽量避免和减少这一现象的发生;第二，如果自己和领导意见发生冲突的原因是由于我过错造成的要主动承认错误，接受批评，服从领导的意见，按照领导的要求去处理问题;第三，假如我认为自己的方式会更好的话，那我会选择一个合适的时机，私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出，如果没有被接受，还是应服从领导的意见;第四，假如领导的事的意见或方法违反纪律、法律，那么不应当执行，有可能说服的情况下，说服领导改变，如果领导不改变，仍然领导坚持自己的作法，必要时可以向上级主管部门或有关纪律监察部门反映;第五，假如领导的事的意见或方法不违反纪律、法律，虽然领导的意见不是最好的，还是应当执行领导的最后决定。
34. 从‚沉默是金‛谈人际关系?
【参考解析】第一，‚沉默是金‛这句成语的出现有它的时代背景，在建国之间，
- 27来回答问题。破题表态：作为一名警察，在工作中肯定会遇到上述问题，这确实是一个难题。关于这个问题，我是这样看的，法律大于情面。在任何情况下，只要有丝毫违反法律法规的行为，无论什么人向我求情，我都坚决不会答应。但是，我会尽量以婉转的方式和求情的人沟通，说明相关的法律政策，违反法律为什么必须受到处罚。这样既宣传了法律知识，起到教育人的目的，又不会伤及朋友感情，还可以取得他的理解和支持。具体措施：一是了解情况。如果对方要我做的事情是符合情理且不违反原则，仅仅是需要我在履行职责时适当协助，我会考虑给与帮助。这也体现了工作的原则性和灵活性的统一。但是，我不会接受求情者的任何形式的物质感谢。二是坚持原则。如果领导、同事、朋友需要我做的事情已经超出了法律公正性，违背了原则，作为一名人民警察，我要牢记自己身上的责任和义务，记住权力是人民赋予的，必须正确的行使，树立人民警察的光辉形象。三是说明情况。同时，在具体处理过程中我要注意原则性和灵活性的统一，处理好工作和私人关系。我应该耐心地做好解释工作，把相关的政策、程序告诉领导、同事和朋友，说明自己确实无能为力，希望得到理解和支持。我相信大家会明白我的苦衷，也不会影响我们之间的感情。拔高升华：路遥知马力，日久见人心。我们生活当中只要坚持真诚待人，工作当中严于律己，即使在具体事情上可能没有满足一些领导、同事与朋友提出的一些不合理的要求，我相信日后还是会理解和认可我的行为。
38.一个老大爷来办事，他想办的事不符合规定，你不给他办，他就说你嫌他啰嗦，大吵大闹，让很多群众围观，怎么解决? 【试题分析】本题的关键词有‚不符合规定‛、‚群众围观‛，在公务员的工作当中这样的事情难免发生。题目的难点在于，老大爷要办的事不符号规定，办了，违反规定;不办，老大爷不满意。破题表态：这确实是一个大难题。我既要做到依法办事，又要稳定老大爷的情绪。具体解答：(1)为了不影响其他人的工作，疏散围观群众，我首先要把老大爷请到会客室，给老大爷倒杯茶，拉近和老大爷的距离，打消他的顾虑，安抚他的情绪，等老大爷尽快冷静下来后，认真地、耐心的听取老大爷的诉说。(2)根据老大爷说的情况，站在老大爷的角度多说些理解、同情的话。如果是我真的在态度上有问题，冒犯了老大爷，那么我会对老大爷诚恳道歉。在老大爷情绪稳定的前提下，向老大爷说明我们的工作是严格按照政府工作条例进行的，是有法可依的，希望他也能够理解我们的工作。(3)如果在短时间内老大爷还是不能理解我们的工作，我就要暂时中断一下我的工作，把老大爷送回家，另请和老大爷关系密切能够说服老大爷的人继续做耐心细致的工作。在条件成熟的条件下，我在找机会和老大爷深谈。当然我可以找机会帮助老大爷解决他遇到的一些问题，相信通过我努力老大爷一定会理解我的工作。拔高升华：只要我们以心交心，诚心对待老百姓，依法办事，不可能得不到老百姓的拥护和支持。
1、结合报考的岗位请谈谈“有志者事竟成”。
解析：这个题是一个综合分析题。需要我们考生分析这句话的意思和深层次的含义。但是回答这点还不够，一定要举例论证这句话的含义，而且要结合所报考的警察职位来谈这句话的含义，所以我们不能答偏，也不能只简单的回答这句话的含义。
2.胡锦涛说过党员干部要干干净净为人民做工作，你怎么看?
解析：这个题是考查综合分析能力的题目。审题，找出关键词，这道题的关键词是“干干净净”，我们要理解这个关键词的核心意思和深层次内涵，那就是不贪污不受贿，清清白白的做人做事，以群众利益为第一，群众利益无小事，公正无私。
3、某小区现经常发生盗窃事件，你是这个小区的民警，在警力有限的情况下，你怎么开展工作?
- 29
12、假如你是一名刚进入公司的新员工，发现有些问题影响公司效率，你会如何做? 【测评要素】综合分析能力
(1)表态：应当仔细谨慎，妥善处理。(2)作为一名新人，对公司的情况还不够了解，对有些问题的认识还不深刻，故而应当在学习中保持冷静的观察与分析。(3)经过观察与分析之后，如果这些问题确实影响了公司的效率，则首先应当在适当的时间、适当的场合，以适当的方式向主管领导委婉咨询。(4)总结：不会对公司的这些问题大肆宣扬，而应该把握反映的尺寸。
13、.政府想对下岗工人的生活状况进行调查，时间短，任务重。你是负责人，会如何组织调查? 【测评要素】计划、组织协调能力
(1)制定详细的调查计划。内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法(由于对象是下岗工人，所以网络采访的方式显然不合适，注意可行性)、调查组组成人员。组织调查组成员共同对计划进行研究讨论，之后报领导批准。(2)将调查组成员根据调查需要进行分组，可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组，并分别设立相应的负责人，明确各自职责，责任到人。(3)在调查的过程中，根据实际情况，及时对调查的计划进行相应的调整，确保调查能够顺利进行。(4)在调查结束之后，由数据分析组负责对数据进行汇总、分析，得出结论。(5)在全部工作结束之后，形成完整的调查报告，报请领导审批。
14、.如果你要到一个教育局挂职，去之前要先对当地的教育情况做一个调查，怎么做? 【测评要素】计划、组织协调能力
(1)确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。(2)确定调查所需要的人员、经费及其他物品。(3)争取当地有关部门的支持。(4)在调查的实施阶段，应当注意调查的真实性与可信度。(5)对调查资料进行整理与分析，得出结论，形成调查报告。
15、如果你负责一个展览活动的现场工作，但是后来的人比预期的人多很多，怎么处理。 【测评要素】应变能力
(1)表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。(2)及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作(3)做好安全保卫工作，防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。(4)做好参观人员控制与分流工作。
16、你在就职的公司制作了一个薪酬标准，领导很满意，有些同事有意见，怎么办? 【测评要素】人际协调能力
(1)表态：要冷静分析、妥善处理;处理好同事关系非常重要。(2)对有意见的同事，在做好解释工作的同时，要着重了解他们的意见，征求他们的建议。对于不合理的意见，做好解释说服工作即可;对合理的意见，应当及时汇总，并向公司领导汇报。
17、你和领导一起出差，上飞机之后，领导发现一份十分重要的文件忘了带，当场责骂了你，怎么处理? 【测评要素】人际协调能力
(1)表态：面对批评，做到不与领导当面顶撞、不当面辩解，工作为重。(2)向领导承认错误。(3)在飞机落地后，安排其他同事通过传真的方式把文件的复印件发送过来。(4)总结教训，下不为例。并且不因此事而对领导产生想法，要一如既往地尊重和支持领导的工作。
18、现在有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位，你怎么看待该现象?
【测评要素】综合分析能力
(1)表态：这是一个常见的现象，应当辩证地看。(2)分析原因：独生子女自身的缺点(如缺少团队合作精神、自我主义、不能吃苦耐劳);用人单位的偏见，忽视了独生子女的优点(如创新意识强等等)(3)提出对策：家长应当改良对独生子女的教育;独生子女应当加强自我改进;用人单位应当正视独生子女的特点，扬长避短，加强培训。
19、介绍一下你自己。
【测评要素】语言表达能力、职业匹配性
((1)基本情况：略。应当言简意赅，少说废话。(2)重要的经历：与所考岗位有很好的匹配性。(3)对自己的评价：要求同(2)，要求客观、实事求是。
20、根据自己的亲身经历谈谈对“天道酬勤不酬怨”这句话的理解。
【测评要素】综合分析能力
(1)解释字面含义：出自《论语》。天道指天意，酬指厚待，勤指敬业，怨指怨天尤人。(2)引申含义：如何正确对待挫折?核心观点是不能怨天尤人，而应当从自身做起，努力奋斗。可以正反论证。要明白“天将降大任于斯人
- 31 (1)表态：这种现象确实存在，并引起了社会的广泛关注，应当辩证地看。(2)正面：高校应当具有一定的科研水平，高校重视老师科研成果，是从制度上激励老师们刻苦钻研学术，提高高校的科研水平。(3)负面：但是过分追求科研水平，使老师大量的精力投在科研上，高校因此忽视了其自身承担的另外一项重要职能，即培养高素质的人才，同时容易导致科研重量不重质。(4)原因：许多高校提出了不切实际的建设规划，有的是为了争取科研经费而鼓励老师做科研;有的是要片面地盲目地追求综合类大学的地位而要求老师必须做出科研成果;(5)建议：大学应当分为教育型、科研型、教育科研型三种类型。高校应当根据自身的情况制定合适的学校发展规划，不能一味追求科研成果，防止物极必反。还应改革高校科研经费制度，防止为经费而科研，出钱不出成果的现象发生。
30、你单位组织了一个会议，有个外单位的人非常想来参加，屡次给你打电话，今天又给你打来电话，你会怎么处理呢?
【测评要素】应变能力、人际协调能力
(1)表态：冷静地按照工作程序来处理。(2)感谢他能够积极参加这次会议，向他说明参加会议的资格与条件。(3)如果他符合条件，则帮助他联系会务组;否则，婉言谢绝。
31、你所在的部门推广一个电子办公系统的使用，你是项目负责人，但是各个部门的人都反映说这个东西很麻烦，不好用，那么你该怎么办?
【测评要素】人际协调能力
(1)表态：分清原因，冷静处理。(2)向大家表示歉意，分清大家嫌麻烦的原因，有几种可能：一是大家还没有熟悉相关操作;二是系统确实存在操作麻烦的问题。(3)提出对策：如果是原因一，则组织有关技术人员为大家举办新系统的操作使用讲座，手把手帮助大家尽快熟悉新系统的操作;如果是原因二，则虚心征求大家的意见与建议，并要求技术部门尽快做出改良。(4)总结：在处理完之后，应当保持同各部门之间的联系，持续关注这一电子系统的使用情况，并及时做出改进。
32、你和一个同事一起外出工作，这个工作需要合作完成，但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好，回去以后他跟领导说是因为你不配合，所以完成的特别不好，领导就在一次重要会议上很严厉的批评了你，这个时候你会怎么做?
【测评要素】人际协调能力
(1)表态：虚心接受领导批评，不当面声辩、不抵触;对同事的不配合，不打小报告。(2)与同事沟通：感谢同事在这次工作中的配合，并征求同事对自己的意见与建议;并与他坦诚交流，就工作中相互之间的成绩与不足进行沟通，消除同事的偏见。(3)与领导沟通：先就这次工作中的失误向领导道歉，总结教训，保证下不为例;向领导说明这次工作是两个人共同努力完成的，不论成绩还是问题，都是两个人努力的结果。(4)经过此事，不对领导和同事产生情绪，一如既往地尊重和支持领导，继续努力配合好同事的工作，处理好单位的人际关系。(5)总结：在今后的工作中，应当及时消除同事的不配合;如果实在不能消除，则以工作为重，自己多做一些工作;如果工作实在繁重，则把有关情况及时向领导汇报，听候领导处理。
33、.领导让你负责一项工作，需要其他两个部门的配合，但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽，你怎样处理?
【测评要素】人际关系
(1)领导交给我的工作，是对我的信任，我一定会认真、努力的完成好。(2)首先我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的原因，如果是我能力所及范围内的，我会积极解决。如果不是我能力所及，我会本着大事讲原则，小事讲风格的原则，和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流，为创造部门之间良好关系，打下基础，并在以后的工作中，多沟通多交流，增进了解，开展一些有利于增进友谊与合作的活动。相信通过我耐心诚恳的沟通，他们会理解并支持我的工作，在我们三个部门的通力合作下会把这项工作圆满的完成。(3)总结经验教训，向领导汇报，并把如何改进部门之间关系的建议，形成书面报告，报领导审阅。
34、你们学校九名在职博士对导师有意见，联名向学校反映，最后炒掉了这名导师。你怎样看?
【测评要素】综合分析能力
(1)这个问题应该辨证的看，站在学生的立场，品行不好的不称职的老师炒掉了，对他们来说固然是件好事，在一定程度上也体现了民主的一种进步。(2)但是如果导师是因为太过于称职，导致学生对导师的严厉性适应不了的话，就反而失去一位好导师了。(3)所以学校对于学生反映的事件要调查清楚，并制定相应的“炒掉”标准，如果导师确实犯下不可饶恕性的重大错误，炒掉是无可厚非的，但是如果导师的错误不是太过于不可原谅，或者并无此事，学校方应该采取宽容的态度对待，然后再与学生进行沟通，防止有人利用这点钻空子，我们要保护每个人的合法权益。(4)最后，学校、老师和学生是一个相辅相成的关系，只有三者很好的配合，才能让学生在学校学习到更多的知识，
- 33
38、有群众举报某个县城中小学生流失情况严重，派你去调查。但是县领导说这种情况不属实，并指定几个学校让你去调查，你怎么开展后期工作?
追问：如果他们不配合你的工作，怎么办?
【测评要素】应变能力，计划组织协调能力
(1)由于家庭、学校、社会等多重原因，学生入校后辍学现象时有发生。尤其是农村中、小学生流失现象依然严重，制止农村中小学生流失，仍将是今后一段时间我国农村教育工作的重点。(2)我会细致了解群众举报的情况，了解清楚是哪些学校，做到心中有数，并向领导汇报。如果县领导说这种情况不属实，并指定几个学校让我去调查，我会首先和县领导耐心诚恳沟通，看能否去其他学校，如果不可以，我会向我的直属领导汇报，并请求相关部门协助，去其他学校进行调查。并把调查结果撰写报告，汇报给领导。(3)如果，其他学校不配合我的工作，我会不急不躁，耐心解释说明，以我的真诚和敬业精神打动他们。如果还是不配合，我会想办法侧面调查，比如深入学生家中等。如果有些调查结果非要在学校中调查才能得到，我会向我的领导请示，并请相关部门出面干预。相信他们会配合我完成调查任务。
39、你所在部门要组织一次危房调查，如果要你负责这次调查，你会怎么做?
【测评要素】计划组织协调能力
(1)现在有些地区的危房因为种种原因没有得到及时治理，是威胁着人民的生命和财产的安全的一大隐患。我会进行细致的调查。
(2)①我会根据调查的目的制定调查计划。包括：调查的内容，调查的范围，调查的对象，调查的形式，调查人员的组成，调查所需要的资金等，报领导审批，并做相应的修改，以确保结果具有较高的代表性与可信度。②进行调查的准备。根据调查计划，组织工作人员培训，分工合作;与财政部门联系，落实资金;与小区、街道联系，请求协助调查;印制调查问卷。③实施调查。派遣调查员深入个小区、街道等地，发放调查问卷;召开交流会，和居民、业主进行面对面的交流，确保得到直接的第一手的资料。在实施的过程中，要注意联络协调，确保调查顺利进行。④回收调查问卷，根据问卷和交流会情况，对调查信息进行汇总，撰写调查报告，呈送领导审阅。
(3)总结经验教训，以利于以后更好地开展工作。 40、你的直属上司冒用你的功劳，你会怎么做?
【测评要素】应变能力，人际关系
(1)第一，保持冷静的心态，仔细思考该事情的前因后果，不能因为冲动作出错误的判断和决策。
(2)如果该工作确实是我自己做的，其中没有上司的参与，那么我会在适当的时间适当的场合用适当的方式和领导沟通，首先感谢他一直以来对我的帮助和栽培，并以请教的口气委婉地向上司说明。如果该工作是由我作完后经上司领导审核和参与后才完成，那么这时如果不涉及大的问题，则应以宽容理解的态度对待。
(3)在以后的工作中，继续一如既往的尊重上司，服从领导的决定，继续努力的工作，不能因为这个事情影响自己的工作热情。在日常工作中，要多与领导和同事们沟通，增进彼此间的了解。
(4)作为一名公务员，在工作中要踏实做事、低调做人，保质保量地完成领导交办的任务，不斤斤计较，不争名夺利，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。只有做好自己的本职工作，才能赢得领导的信任和同事的尊重!
41、如果你在单位食堂，听到有人议论新进员工，已经好几个月没有发工资了，你会怎么做?
【测评要素】应变能力，人际关系
(1)冷静对待，不会参与。背后议论人(与事)是不道德的行为，不利于工作的开展和和谐团队的建设。我们在工作中要尊重领导，爱护同事，团结互助，严于律己，宽以待人。
(2)侧面了解情况，分析这个事情的原因，可能是单位经费紧缺，如果我也是新人我会体会领导的苦处。如果不是新员工，并且在我的职责范围内，我会在恰当的时机向领导汇报情况，积极想办法，委婉的提出意见，比如是否可以适当地给新员工发一部分的工资。得到领导的批准，切实帮助新员工解决问题。
(3)在生活上、工作上尽自己所能帮助生活困难的新员工，帮助他们渡过难关，并帮助员工树立对单位的信心。
(4)在以后的工作中我会和同事友好相处，营造一个良好的和谐的温馨的工作氛围，努力工作，为打造和谐团队和单位的发展贡献自己的力量。
42、我们取消了五一长假，增加了清明节这样的假期，你对此有什么看法?
【测评要素】综合分析能力
(1)表态：对这样的做法给予肯定。将五一长假取消是从政治经济等诸多的方面来综合考虑问题的全局性决策。
- 35全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩处违法犯罪活动。我身为人民警察，就要努力完成这一任务，时刻想人民之所想，致力于成为一名合格甚至优秀的人民警察。
但是当个人能力实在不能胜任这一神圣工作，而群众利益又至关重要时，不能因个人的私利而影响整个工作团队，这不仅损害了人民警察的形象，更损害了国家和人民的利益。这时，我会主动请辞或者要求调离，希望有更适合这个岗位的同志继续担当起为人民服务的重任。
4.经过这次面试，我们认为你不适合当警察，决定不录用你，你自己认为有哪些原因?
【真题解析】 该题的出题意图在于考查应试者的应变能力，要知道考官并非真的对你不满，要沉着应对;不要中了圈套，暴露自己的弱点，回答时可以虚一点;重点要放在弥补弱点上，这可以看出你积极进取的品质;要诚恳地向考官讨教，以博取他们的好感。
【参考答案】 首先，我不能因为这次面试而丧失信心，我相信总会有适合自己的工作。这次面试仅有20分钟，可能各位考官还不能全面了解我的才能及品格。
当然，我应该认识到未被录用的最大原因是自己的能力未能得到各位考官的认可，面试成绩不是最优秀的。但是，正因为各位给予的机会，让我可以亲身经历此次面试过程，自我反省总结经验得失，发现自己的不足。在以后的工作生活中及时充实自己，认真学习，也希望各位考官能够对我再次进行全面客观的评价，我会竭尽所能，认真完成自己的本职工作。
5.你认为你自己身上的哪些优点比较适合公安干警的工作?
【真题解析】 该题询问考生的优点，不是想和考生闲聊，其意在了解面试者的人格完整性和生活的稳定性，以及对考生的求职动机与拟任职位的匹配性进行考查，面对这个题目，考生可以分层次地向考官介绍自己，但在介绍优点时，要把握分寸，不能夸张失真，让考官有种不真实感。
【参考答案】 第一，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;
第二，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好繁杂的公安干警工作的基础;
第三，和谐处人，服从领导，是进入组织纪律极强的公安干警队伍的前提;
第四，适应环境，虚心好学，是做好环境复杂的公安干警工作的要素。
第二节 公安机关面试模拟试题详解
1.近段时间，公安部直接举办了全国县级公安局长培训班，对此你怎么看?
【试题解析】 本题侧重考查考生的综合分析能力。
【参考答案】 由公安部直接对县级公安局长进行培训，是新中国公安史上第一次大规模的集中培训。这充分体现了党中央对公安工作的高度重视，充分体现了党中央对公安队伍特别是县级公安局长的亲切关怀和殷切期望。我们要把中央领导同志的肯定、鼓舞和鞭策转化为做好维护稳定工作的强大动力，不辜负党和人民的重托，努力在新的历史起点上开创公安工作新局面。
公安部直接举办县级局长培训班，不仅在公安机关和广大公安民警中引起了热烈反响，也受到了社会各界及广大群众的极大关注。通过这次培训，加深了县级公安局长对当前公安工作面临的新形势、新任务的认识，加强了对公安工作一些重大理论与实践问题的思考，为公安机关深入学习实践科学发展观，全面推进‚三项建设‛、推动公安事业长远发展奠定了基础。这次培训对于切实加强公安机关能力建设、全面提高干部队伍综合素质具有重要意义，也为进一步加强和改进公安教育训练工作积累了有益的经验。
2.请谈谈制定《人民警察法》的意义。
【试题解析】 本题考查的是考生的综合分析能力。
【参考答案】 《人民警察法》的制定是为了维护国家安全和社会治安秩序，保护公民的合法权益，加强人民警察的队伍建设，从严治警，提高人民警察的素质，保障人民警察依法行使职权，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，根据《宪法》，制定本法。
3.你认为当前公安机关推行的‚大走访‛活动应该如何坚持和完善?
【试题解析】 本题侧重考查考生的综合分析能力。
【参考答案】 当前，全国各级公安机关为了密切联系群众的优良传统，举行了全国公安民警‚大走访‛爱民实践活动，取得了丰硕成果。‚大走访‛爱民实践活动中，民警受教育，群众得实惠，参加走访的民警用自己的实际行动继承了党的密切联系群众的优良传统，弘扬了党的全心全意为人民服务的
- 37
【参考答案】 第一，我喜欢接受新的工作挑战，我是一个喜欢挑战，敢于面对压力，能把压力当成动力的人。
第二，由于缺少经验，从事新的工作就需要缜密的思考与妥善的规划。我的工作压力大多产生在计划阶段，当然到全部工作顺利完成，那份成就感也是令人满足和值得回味的。
3.某企业下班对员工搜身，对于这个事情你有什么看法?
【真题解析】 该题属于就社会现象谈看法类题目，考查的是考生的综合分析能力、语言表达能力等。答题的要点是先对该行为进行定性，然后给出解决的措施。
【参考答案】 第一，下班后对员工进行搜身，这种现象在有些企业是存在的，但这只是个别现象。
第二，这种做法是错误的，是不尊重人权的表现，是严重违反中国法律的行为，作为一名政法干警，应该清醒地认识到这一行为的性质。
第三，可以从以下几个方面进行规范：一是加大对企业的监管力度，各相关部门应做好监管工作，对于存在此行为的企业进行较重的处罚;二是加强对企业的劳动者的法制宣传教育，使他们了解自己的权益及维权措施;三是事情发生后，相关部门要及时做好处理工作。
4.谈谈你对‚听其言，观其行‛的理解。
【真题解析】 该题属于哲理类题目，考查的是考生的综合分析能力、语言表达能力等。答题的要点一是就俗语本身的含义谈起，二是结合自身、工作谈。
【参考答案】 首先，这是古人的经典语句，其意思是：听了他的话，还要看他的行动，是指不要只听言论，还要看实际行动。
其次，结合到我本人来说，就是在平常的工作中不能只是说大话而不去实际地做事情，尤其对政法干警这个服务人民群众的职业来说，更要少说多做，让人民群众看到你做实事的态度，这样人民群众才会认可你的工作。
5.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?
【真题解析】 本题考查的是考生的情绪控制能力。考生回答时要注意自己的情绪控制，首先表明自己的态度，祝贺同事，服从组织决定，在自己身上找原因，并表明自己以后的工作态度。
【参考答案】 第一，我要对组织的决定予以服从，对同事表示祝贺。
第二，政法干警的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考查。同事的能力不如我，但是在其他地方可能是我所不能及的，或许是作风更优良，工作更勤奋，业绩更突出，所以提升他是有客观原因的，我要正确看待。
第三，通过这件事，我会对自己的德能勤绩等方面进行认真总结，找出差距，对自身存在的不足在工作中加以改进。
第四，‚试玉要烧三日满，辨才须待七年期。‛在今后的工作中，相信我的表现也会得到组织的认可，孰优孰劣，一定会自见分晓，到那时对我的提拔就是自然而然的事情了。
第二节 公、检、法、司通用型面试模拟试题详解
1.如何理解‚又好又快‛的发展?
【试题解析】 关于对我党政策的理解是考试的热点，本题考查的是考生对党的经济政策的理解能力和综合分析能力。在平时就要注意这方面的积累，考生要结合我党提出该经济政策的历史背景来回答。
【参考答案】 ‚好‛与‚快‛，是对经济发展一种通俗的说法，‚好‛讲的是发展的质量和效益，‚快‛讲的是发展的速度。如何处理‚好‛与‚快‛的关系，是我国社会主义建设中一直面临的一个重要课题。我们是在经济文化比较落后的基础上建设社会主义的，这就决定了‚快‛始终是我们面对的一个突出任务。新中国成立后特别是进入全面建设社会主义时期，我们党较好地处理了‚快‛与‚好‛的关系，但后来由于受‚左‛的影响，也有过深刻教训。进入改革开放新时期，我们党深刻总结历史经验，在实践中正确处理‚快‛与‚好‛的关系，始终强调既要提高经济发展的速度，又要注重经济发展的质量和效益，保持了国民经济持续稳定较快发展的态势，取得了举世瞩目的成就。作为一名政法干警，要正确理解这一关系，为我国经济的发展构建一个好的法律环境。
2.谈谈你如何看待同事与员工、同事与上司还有员工与上司之间的关系?
【试题解析】 本题是综合考查考生的人际交往的意识和技巧，一般都是在具体情形下考查考生的
- 39和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我;第二，善于反思,对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人;第三，走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质;第四，认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩;第五，再接再厉,成为国家政法干警一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。 3. 现在有些人收入比政法干警高，有些人心理不平衡了，你怎么看?
【京佳参考解析】：第一，有些人收入比政法干警高，这是正常现象。如果政法干警成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，政法干警的工资要低于企业管理人员的工资。我国政法干警的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的;第二，政法干警的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果政法干警又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的;第三，认为政法干警应该成为高薪阶层，见其他人收入高于政法干警，心里就不平衡——这实际上是‚官本位‛思想在作怪。封建社会里有‚千里为官只为财‛的说法，而社会主义的政法干警在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻‚三个代表‛，全心全意为人民服务，干出一番事业;第四，当政法干警是不可能发财的，每一个人在加入政法干警队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业;第五，某些政法干警如果确实认为自己收入低了，不喜欢政法干警职业的话，可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。
4. 当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?‛
【京佳参考解析】：第一，‚末位淘汰制‛是市场经济条件下人才竞争的一种方式，对激励人才、评估人才会起到一定的作用;第二，但使用这种方式，要因情况而异，不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面;第三，对‚末位淘汰制‛的使用，要有相应的措施和办法，防止过多的人为因素造成负面影响;第四，如果我所在的单位也实行‚末位淘汰制‛，我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被‚末位淘汰‛的人。 5. 如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?
【京佳参考解析】：第一，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;第二，奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标;第三，具体来讲，如能有幸从事政法干警工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。
政法干警面试经典试题及解析
(二) 6. 你对新工作有何长短计划?
【京佳参考解析】
第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步;
第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处;
第三，我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。 7. 你认为怎样的工作和环境适合你?
【京佳参考解析】
第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作
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【京佳参考解析】：第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好;第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，‚兴趣是第一动力‛，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到‚干一行爱一行‛，那是职业道德的要求;第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲;第四，作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。‚干一行胜任一行‛应该是政法干警的较高境界。
13、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?
【京佳参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;第八，专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。
14、你有何特长?
【京佳参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好政法干警工作必备的技能之一;第三，我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好政法干警工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好政法干警工作必备的基本功之一。
15、能谈谈你的缺点吗?
【京佳参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;第三，我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习，知识面比较广;第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。 ? 政法干警面试经典试题及解析
(四) 16. 你最喜欢的一本书是那本?
【京佳参考解析】：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是要回答这本书及书中的人和事对你人生有什么影响。
例如：我小时候最早看的一本书是三国演义, 三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽,可能俗了
- 43面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或作风更优良，或许工作更勤奋，或许业绩更突出，所以提升他不足为奇;第三，通过同事的提升，对自己的德能勤绩等方面进行认真总结，找出自身差距，对自身存在的不足在工作中加以改进;第四，当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得等提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作;第五，白居易有一句诗说：‚试玉要烧三日满，辨才须待七年期。‛在今后工作中，我相信我的表现也会得到组织的认可，孰优孰劣，一定会自见分晓。 22. 你对加班的看法?
【京佳参考解析】
加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待。第一，分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚;第二，要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式。公务员为了完成临时性、重大性工作任务，处理应急性突发性事件，业余时间执法监督检查，组织大型活动等都会出现加班情况;第三，加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康;第四，加班要给予一定的物质补贴,必要时要对加班人员安排休息时间，这样才能调动职工的积极性。
23. 你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情?
【京佳参考解析】
第一，应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋;第二，如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加班;第三，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好，如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。
24. 如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?
【京佳参考解析】
第一，我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决;第二，责任承担问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验;第三，总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。 25. "无规矩不成方圆"，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈"规矩"和"创新"二者之间的辩证关系。
【京佳参考解析】
第一，"无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情应坚持的基本办法，基本规范。规矩和创新之间是辩证统一的关系;第二，规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的举出上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展;第三，规矩不能一成不变，随着形势的发展和工作手段、方式的改变，原来的规矩也要通过创新加以完善和改变。是在规矩上的发展;第四，作为一名公务员要在遵守规矩的基础上，针对自己工作岗位、领域出现的新情况、新问题进行大胆创新。
- 45认可。如果没有特殊的原因，我会积极地服从领导的这一安排，暂时放下手中的工作，全身心地投入到领导交代的这项任务中去，争取保质保量地按时完成任务。
其次，如果存在特殊的情况，我会根据不同的情况加以灵活处理：
如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务，我会如实地向领导说明原因，并给领导推荐合适人选。
如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后，发现我不能够完全胜任这项工作，即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见，如果领导一时没有合适的人选，我会服从领导的安排，尽自己的全力去完成。
如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要，可能凭借我自身的能力很难按时完成，我会积极地请求其他同事帮助，通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。
3、领导派你去参加一个联合调查小组，里面你的年龄最小、资质最浅，你如何尽快和大家熟悉起来?
【参考答案一】
第一，我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会，尽快地让他们对我熟悉起来，拉近彼此之间的距离。
第二，加强与同事的交流，多就工作上的问题与周围同事交流，在自己力所能及的范围之内，主动帮助周围的同事，减轻同事的工作负担，赢得他们对我的认可。
第三，在与同事的相处中坦诚相待，我相信真诚的心是最能打动人的，也是最能够赢得周围人的好感的，同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。
第四，年龄的差距是客观的、不能改变的，作为这个小集体里的年龄最小者，我要尊重年长者，同时要意识到自身同他们的差距，在平时的工作中加强学习，虚心向有资历的老同志请教。
第五，在工作中，团结同事，关心集体，不拉帮结派，不搞宗派主义，建立一种和谐、融洽的人际关系。
【参考答案二】
第一，我会摆正自己的心态，不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉，也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力，从而影响自己的工作，更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。
第二，我会充分利用工作中的机会，加强与同事的沟通交流，在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询，在工作中结成亲密的同事关系。
第三，在工作中我要勤恳热心，主动帮助同事做一些自己力所能及的事情，在帮扶的过程中深化同事对我的了解。
第四，我要抓住公共活动的机会，比如同事的生日等，此外，还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等，在活动中增进与他们的感情。
第五，我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格，注意不同同事的不同交往方式，避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。
第六，我会先结交同事中交际范围比较广的同事，通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。
1、 结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质?
真题解析：该题考察的重点实际上是想考生的所具备的素质和拟任职位的匹配性，回答的要点是先总体回答警察应具备的素质，然后重点谈自己与警察职位相匹配的方面。但是，在介绍自己时，注意把握分寸，适当拔高。但是不能太夸张，否则显得太假。
参考答案：
(1)警察应具有公正无私、处事公道;爱岗敬业、吃苦耐劳;和谐处人、服从领导等素质。
(2)我认为我自己基本上具备了警察应有的这些素质。首先，我能做到大公无私。公正无私、处事公道是做一名警察首先需要具备的素质，以前我担任我们班的班长一职，虽然班级里遇到的都是一些
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对于我们年轻人来说，更是要不断提高思想觉悟和政治觉悟，‚正心修身‛，胸怀天下，默默奉献，埋头苦干，不断学习进步，立志做大事，争取能为人民群众带来更多的实惠，而不要立志做大官，做不了大事的人，也不能做成一个好官。
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一、判断题：(共154道)
1、道路交通事故发生在两个以上管辖区域的，由事故发生所在地公安机关交通管理部门管辖。(由事故起始点所在地公安机关交通管理部门管辖)
答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第五条第一款)
2、对道路交通事故管辖权有争议的，由共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。指定管辖前，最先发现或者最先接到报警的公安机关交通管理部门应当先行救助受伤人员，进行现场前期处理。
答案：正确。(《道路交通事故处理程序规定》第五条第二款)
3、公安机关及其交通管理部门接到道路交通事故报警，报警人不报姓名的，应当记录在案。报警人不愿意公开姓名的，也应当记录在案。(应当为其保密)
答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第十条第二款)
4、非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故，基本事实及成因清楚的，当事人应当先协商处理损害赔偿事宜，再撤离现场。(应当先撤离现场)
答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第十三条第二款)
5、适用简易程序的交通事故，可以由一名交通警察处理。答案：正确。(《道路交通事故处理程序规定》第十五条第二款)
6、当事人共同请求调解的交通事故，交通警察应当进行调解，并在道路交通事故认定书上记录调解结果，由当事人签名，交付当事人。(应当当场进行调解)
答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第十七条)
、公安机关交通管理部门对道路交通事故进行调查时，交通警察不得少于二人。(除简易程序外)
答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第十九条)
8、交通警察到达事故现场后，应当首先进行下列工作：查找道路交通事故肇事嫌疑人、当事人和证人。(划定警戒区域)答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第二十一条)
9、公安机关交通管理部门经过现场调查认为不属于道路交通事故的，应当口头通知当事人，并将案件移送有关部门或者告知当事人处理途径。(应当书面通知当事人)
答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第三十条第一款)
10、公安机关交通管理部门侦办交通肇事逃逸案件期间，交通肇事逃逸案件的受害人及其家属向公安机关交通管理部门询问案件侦办情况的，公安机关交通管理部门不应当告知。(应当告知)
答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第三十六条)
11、交通事故处理中对精神病的鉴定，应当由县级人民政府指定的医院进行。(应当由省级人民政府指定的医院进行)答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第三十七条第三款)
12、卫生行政主管部门许可的医疗机构具有执业资格的医生为道路交通事故受伤人员出具的诊断证明，公安机关交通管理部门不能作为认定人身伤害程度的依据。(可以作为认定人身伤害程度的依据)
答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第三十九条)
13、交通事故处理中检验尸体不得在公众场合进行。检验中需要解剖尸体的，不需要征得其家属的同意。(应当征得其家属的同意)
答案：错误。(《道路交通事故处理程序规定》第四十条第一款)
14、上一级公安机关交通管理部门作出道路交通事故认定复核结论后，应当召集事故各方当事人，当场宣布复核结论。当事人没有到场的，应当采取其他法定形式将复核结论送达当事人。
(以此试题为准) 交 警 试 卷
一、 判断题(30题)
1、《中华人民共和国道路交通安全法》规定，国务院公安部门负责道路交通安全工作。(对)
2、按照一般程序作出行政处罚的期限是：对违法行为事实清楚，需要按照一般程序处以罚款的，应当自违法行为人接受处理之时起48 小时内作出处罚决定。(错)
3、营运载客汽车自注册登记之日起6年以内每年安全技术检验1次。(错)
4、机动车驾驶人未取得校车驾驶资格，不得驾驶校车。禁止聘用未取得校车驾驶资格的机动车驾驶人驾驶校车。(对)
5、李某违反《道路交通安全法》的相关规定，某区公安机关交管部门暂扣其机动车驾驶证，应当出具暂扣机动车驾驶证凭证。(错)
6、对违法行为人处以吊销机动车驾驶证处罚的，由县级公安机关交通管理部门作出处罚决定。( 错 )
7、小王因酒后驾车被行政拘留，应由县级公安机关交通管理部门裁决。(错)
8、被扣留的机动车，驾驶人或者所有人、管理人30日内不接受处理，经公安机关交通管理部门公告三个月仍不接受处理的，依法拍卖。(错)
9、进出非机动车道，通过铁路道口、急弯路、窄路、窄桥时拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车不得超过每小时30公里。(错)
10、在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。(对)
11、根据我国刑事诉讼法的规定，关于律师在侦查阶段可以查阅案卷并向公安机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名。(错)
13、关某因涉嫌危险驾驶罪被公安机关刑事拘留，后来公安机关决定对关某取保候审，此时，关某应当提出保证人或者交纳保证金。(对)
14、国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。(对)
15、机动车行经人行横道时，应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道，应当减速让行。(错)
16、在城市快速路、主干道及公路上执勤应当由两名以上交通警察或者由一名交通警察带领两名以上交通协管员进行。(对)
17、车辆管理所对机动车驾驶人在核发地车辆管理所辖区以外居住，向居住地车辆管理所申请换证的，应当在一日内换发机动车驾驶证。(对)
18、机动车在高速公路上行驶，遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度气象条件，能见度小于200米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯和前后位灯，车速不得超过每小时30公里，与同车道前车保持100米以上的距离.(错)
19、小王驾车发生事故后当场死亡，因案件调查需要解剖尸体，应当征得小王亲属的同意。(错)
20、在没有限速标志、标线的道路上，机动车不得超过下列最高行驶速度：没有道路中心线的道路，城市道路为每小时30公里，公路为每小时40公里 。(对)
21、遇有自然灾害、恶劣气象条件或者重大交通事故等严重影响交通安全的情形，采取其他措施难以保证交通安全时，公安机关交通管理部门可以实行交通管制。(对)
22、《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故。机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿。(对)
23、对六个月内发生三次以上特大交通事故负有主要责任或者全部责任的专业运输单位，由公安机关交通管理部门责令消除安全隐患，未消除安全隐患的机动车，禁止上道路行驶。(错)
24、机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口向左转弯时，靠路口中心点右侧转弯。(错)
25、学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由学员本人承担责任。(错)
26、在中华人民共和国境内，驾驶车辆的外国车辆驾驶人也应当遵守《中华人民共和国道路交通安全法》。(对 )
27、公安机关交通管理部门及其交通警察在实施道路交通安全管理时，应当依据法定的职权和程序，简化办事手续。(对)
28、上级主管部门可以给下级公安机关交通管理部门下达适当的罚款指标。(错)
29、公安机关交通管理部门及其交通警察对超越法律、法规规定的指令，必须先按指令执行，事后向上级机关报告。(错)
30、机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二百元以上二千元以下罚款。(错)
二、单项选择题(30题)
1、 《中华人民共和国道路交通安全法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2003年( C)通过的。
A.8月28日 B.9月28日 C. 10月28日 D.11月28日
2、 发放牌证等收取工本费，应当严格执行由( B)核定的收费标准，并全部上缴国库。
A.公安机关相关部门 B.国务院价格主管部门 C.地方人民政府 D.省级价格主管部门
3、 公安机关交通管理部门及其交通警察对于情节轻微，未影响道路通行的道路交通安全违法行为，指出违法行为，给予( A)后放行。 A. 口头警告 B. 罚款 C.拘留 D.暂扣驾驶证
4、饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣(D)机动车驾驶证，并处五千元罚款。
A. 三个月 B. 六个月 C. 九个月 D.以上都不是
5、《中华人民共和国道路交通安全法》规定醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，(C)年内不得重新取得机动车驾驶证。
A.3年 B.5年 C.10年 D.终身
6、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处(B)日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
A.5日 B.10日 C.15日 D.20日
7、公路客运车辆载客超过额定乘员的，处(B )罚款。
A.五十元以上二百元以下 B. 二百元以上五百元以下 C.五百元以上一千元以下 D. 一千元以上两千元以下
8、货运机动车超过核定载质量(B )或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。
A.百分之二十B.百分之三十 C.百分之五D.百分之六十
9、伪造机动车登记证书的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，并处(D )罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 五百元以上二千元以下 B. 二百元以上二千元以下 C. 五百元以上一千元以下 D. 二千元以上五千元以下
10、非法安装警报器、标志灯具的，由公安机关交通管理部门强制拆除，予以收缴，并处(B )罚款。
A. 五百元以上二千元以下 B. 二百元以上二千元以下 C. 五百元以上一千元以下 D. 二千元以上五千元以下
11、对违法行为人处以( B )罚款的，可以使用简易程序，由交通警察当场作出处罚决定
A、五百元以下 B、二百元以下 C、一百元以下 D、五十元以下
12、除(C)、校车以外的机动车因故不能在登记地检验的，机动车所有人可以向登记地车辆管理所申请委托核发检验合格标志
A、大型汽车 B、大型载货客车 C、大型载客汽车 D、大型运营汽车
13、在道路上发生交通事故，( A )，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
A、未造成人身伤亡B、车辆损失较小的C、人员受伤较轻的D、车辆无明显损坏的
14、机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳保险费(A )的罚款。
A.二倍 B.三倍 C.百分之五十 D.等额
15、将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，公安交通管理部门对行为人除罚款外，还可以并处( A)机动车驾驶证处罚。
A. 吊销B. 吊扣三个月 C. 吊扣六个月D. 吊扣九个月
16、对( B)内发生二次以上特大交通事故负有主要责任或者全部责任的专业运输单位，由公安机关交通管理部门责令消除安全隐患。
A. 三个月 B. 六个月 C. 一年 D. 两年
17、当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起(B )日内，到指定的银行缴纳罚款。
A. 七 B. 十五 C. 三十 D. 六十
18、执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在( C)小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。
A. 四十八 B. 三十六 C. 二十四 D. 十二
19、对违反《道路交通安全法》规定予以拘留的行政处罚，由( B)公安机关裁决。
A.县、市公安局、公安分局或者相当于县一级以上的 B.县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的 C.县、市公安局、公安分局或者相当于县一级以下的 D.省级
20、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;(B)年内不得重新取得机动车驾驶证。
A. 3年 B. 5年 C.10年 D. 终身
21、交通警察为不符合驾驶许可条件人员发放机动车驾驶证的要依法给予(A )。
A.行政处分 B.行政处罚 C.刑事处罚 D.治安处罚
22、下列选项中，哪一个属于《道路交通安全法》中所指的“非机动车”。( C)
A.手扶拖拉机 B.二轮摩托车 C.电动自行车 D.全挂拖斗车
23、下列选项中，哪一个不属于《中华人民共和国道路交通安全法》中所指的“道路”。( B)
A. 广场 B. 住宅小区内不允许社会机动车通行的街道 C.公共停车场 D. 高速公路
24、交通信号灯中，黄灯表示：(B )
A、禁止通行 B、警示 C、准许通行 D、指示
25、公安机关交通管理部门发现停车场等交通配套设施有严重安全隐患的，应当向( D)报告。
A、城建局 B、公路局 C、交通局 D、当地人民政府
25、车辆和行人应当按照交通信号灯通行，遇有交通警察现场指挥时，应当(B )。
A、仍然按照交通信号灯通行 B、按照交通警察指挥通行
C、按照交通警察指挥通行，但警察指挥与信号灯不一致时，遵从信号灯 D、交通警察指挥和信号灯均可
27、同车道行驶的机动车在以下情况可以超越前车：(D )
A、前车正在掉头 B、与对面来车有会车可能 C、前车为执行紧急任务的救护车 D、以上答案都不对
28、机动车行经人行横道遇行人正在通过人行横道时，应(B )
A、机动车应继续通行，行人应当停止通行 B、机动车应停车让行，行人可以继续通过 C、机动车在确保安全的情况下，不必停车避让行人 D、如何通行，应当视具体情况而定
29、最高设计时速低于( C)公里的机动车，不得进入高速公路。
A、90 B、80 C、70 D、50 30、以下哪个选项的内容可以进入高速公路?(D )
A、行人 B、拖拉机
C、绞接式客车 D、设计时速高于200公里的跑车
三、多项选择题(30题)
1、机动车有(ABCD)情形的，不予办理注册登记 A、机动车所有人提交的证明、凭证无效的
B、机动车被人民法院、人民检察院、行政执法部门依法查封、扣押的 C、机动车属于被盗抢的
D、机动车与该车档案记载内容不一致的
2、机动车驾驶人下列违法行为，一次记12分的是(ABCD) A、驾驶与准驾驶车型不符合的机动车的 B、饮酒后驾驶机动车的
C、驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20%以上的 D、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的
3、适用简易程序处理道路交通事故，有(ABC)情形之一的，不适用调解，交通警察可以在道路交通事故认定书上载明有关情况后，将道路交通事故认定书交付当事人
A、当事人对道路交通事故认定有异议的 B、当事人拒绝在道路交通事故认定书上签名的 C、当事人不同意调解的 D、当事人拒绝撤离现场的
4、上道路行驶的机动车具有下列(ACD )情形的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车。
A、未悬挂机动车号牌 B、不按规定安装机动车号牌
C、未放置检验合格标志、保险标志 D、未随车携带行驶证、机动车驾驶证
5、驾驶证的有效期分为(BCD )。 A、五年 B、六年 C、十年 D、长期
6、道路交通标线分为( ABC )
A、指示标线 B、警告标线 C、禁止标线 D、旅游区标线
7、现场图、现场勘查笔录应当由( ABC )签名。
A、参加勘查的交通警察 B、当事人 C、见证人 D、审核领导
8、交通警察勘查道路交通事故现场，应当按照有关法规和标准的规定，( ABCD )。 A、拍摄现场照片 B、绘制现场图 C、提取痕迹、物证 D、制作现场勘查笔录
9、下列对机动车按期限进行安全技术检验描述正确的是(ABD )
A、营运载客汽车5年以内每年检验1次，超过5年的，每6个月检验1次 B、小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次
C、摩托车6年以内每2年检验1次，超过6年的，每年检验1次 D、拖拉机和其他机动车每年检验1次
10、交通警察查验机动车驾驶证，行驶证时，应当( ABD )。 A 、询问驾驶人姓名、出生年月、住址并与驾驶证记载内容核对 B 、对持证人相貌与驾驶证照片核对 C 、要求驾驶人必须出示居民身份证核对
D、 检查机动车行驶证，对类型、颜色、号牌核对
11、有下列情形之一的，应依法扣留车辆：(ABD )。
A、上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带机动车行驶证、驾驶证的
B、未申领《剧毒化学品公路运输通行证》通过公路运输剧毒化学品的 C、饮酒后驾驶机动车的
D、非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的
12、达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的(BCD )应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。
A、所有机动车B、大型客、货车 C、营运车辆D、校车
13、道路交通安全违法行为的处罚种类包括 ( ABCDE )。 A、警告; B、罚款; C、暂扣 ; D、吊销机动车驾驶证; E、拘留
14、交通警察在道路上.应当(ABC )。
A、规范行为举止 B、做到举止端庄 C、精神饱满 D、身体可以倚靠其他物体
15、交通警察在执法过程中，依法可以采取(ABCD )等行政强制措施。 A、扣留车辆、机动车驾驶证 B、拖移机动车 C、收缴物品 D、检验体内酒精、国家管制的精神药品、麻醉药品含量
16、公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人( ABC )等措施。
A、疏导 B、限制通行 C、禁止通行 D、暂扣车辆
17、执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予( )或者处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在( )内将案件移交公安机关交通管理部门处理。(ACE) A、暂扣 B、注销机动车驾驶证; C、吊销机动车驾驶证 D、十二小时 E、二十四小时
18、查处机动车驾驶人酒后驾驶违法行为应当使用( ABC )。 A、酒精检测仪 B、约束带 C、警绳 D、警棍 E、手铐
19、交通标志包括(ABD)
A、旅游区标志 B、道路施工安全标志 C、禁止标志 D、辅助标志 20、小王驾驶私家车在道路上遇到校车时，哪些行为不合法?(BC)
A 小王行车在同向三车道靠中央分道线车道上，遇前方校车靠边停车，没有停车等候。 B 小王行车在同向单车道的道路上，遇前方校车靠边停车，使用远近光交替提示校车尽快驶离。
C 小王行车在同向三车道靠中央分道线车道上，遇前方校车靠边停车，立即停车等候，造成本车道拥堵。
D小王行车在同向单车道的道路上，遇前方校车靠边停车，立即停车等候，造成车道后方严重拥堵。
21、道路交通事故认定应当做到(ABCD) A、程序合法、事实清楚 B、责任划分公正 C、证据确实充分 D、适用法律正确
22、交通警察到达事故现场后，应当立即进行下列(ABCD)工作： A、划定警戒区域， B、组织抢救受伤人员;
C、指挥勘查、救护等车辆停放在便于抢救和勘查的位置，开启警灯，夜间还应当开启危险报警闪光灯和示廓灯;
D、查找道路交通事故当事人和证人，控制肇事嫌疑人。
23、公安机关交通管理部门应当对检验、鉴定报告进行(ABC)审查。 A、鉴定人或者鉴定机构是否具有资格 B、鉴定人及鉴定机构是否签名盖章 C、检验、鉴定报告是否存在其他错误 D、当事人对检验、鉴定结论是否有异议
24、交通警察有下列哪些行为的，依法给予行政处分?(ABCD) A. 不履行法定职责的 B. 使用依法扣留的车辆的
C. 徇私舞弊，不公正处理交通事故的 D. 违反规定拦截、检查正常行驶的车辆的
25、某交警大队辖区内发生以下哪些道路交通事故，必须立即通过本级公安机关报告当地人民政府，并逐级上报省级公安机关交通管理部门?( ABCD )
A.一次死亡3人的道路交通事故 B.运载危险物品的车辆发生燃烧的道路交通事故 C.发生5名外国人受伤的道路交通事故 D.公安民警交通肇事造成他人死亡
26、民警关某按照简易程序对王某的交通违法行为作出行政处罚，应当履行下列哪些程序(ABCD )
A.口头告知王某违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利 B.听取王某陈述和申辩，王某提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳
C.制作简易程序处罚决定书，处罚决定书由王某签名，并加盖公安机关交通管理部门印章 D.处罚决定书当场交付王某
27、公安机关交通管理部门依法对交通事故损害赔偿进行调解时，参加损害赔偿调解的人员包括( ABD)。
A.道路交通事故当事人及其代理人 B.道路交通事故车辆所有人或者管理人
C.道路交通事故车辆所投保的保险公司有关人员 D.公安机关交通管理部门认为有必要参加的其他人员
28、公安机关交通管理部门及其交通警察实施道路交通安全管理，应当依据法定的职权和程序，简化办事手续，做到( ABCD )
A、公正
B、严格
C、文明
D、高效。
29、驾驶机动车上道路行驶，应当符合下列哪些规定?(ABC) A、悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志 B、随车携带机动车行驶证
C、按照规定悬挂机动车号牌并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损 30、机动车在下列什么情形下应当办理相应的登记? (ABCD )
A、机动车所有权发生转移的
B、机动车登记内容变更的
C、机动车用作抵押的
D、机动车报废的
1.关于乙醇与水的共沸点的问题：通过简单的蒸馏酒精的水溶液能否得到纯度为100%的酒精。
2.合成氨转化器的空时与停留时间大小的比较，及各自的物理意义、用途。
3.吸收塔塔高、塔径的计算。
4.精馏操作中回流比如何调整。
5.精馏塔的设计中哪一部分最为重要;塔板的设计指标是哪些。
6.乙二醇如何制备。
7.催化剂颗粒有何特点。
8.雷诺数Re的物理意义。
9.一般工厂管道内的气体、液体流速。
10.U型管内进入气泡，示数会如何变化。
11.反应釜的温度如何控制。
12.液泛如何观察。
13.关于恒摩尔流假设。
14.如何消除内、外扩散。
15.什么叫特殊精馏，并举例。
16.旋风分离器的原理及其与离心机的区别。
17.增大回流比R，会对精馏塔的操作造成何种影响。
18.流化床的原理及其优缺点。
19.SO2氧化制取SO3，如何实现最有温度序列。用的是哪种催化剂，该催化剂的作用原理及分子结构。
20.催化剂是否会改变反应热。
21.化学工业与国防工业、农业有何联系。
22.对学校感觉如何;为什么要报考。
23.世界上的知名化工企业有哪些，中国化工领域的知名院士有哪些。
24.化工领域的学术期刊有哪些。
25.平时做些什么;有没有做过创新设计;与哪些朋友交往;玩过电脑游戏没有。
26.如何提高个人的文学素养。
华理『化工学院』2007年考研复试专业笔试试题 一：翻译(10分)
1.英译汉(6个，每道0.5分) permeability 渗透率 derivative 衍生物 anisotropic 各向异性的 aromatic 芳香的 potassium 钾 colloid 胶体
2.汉译英(6个，每道0.5分) 还原 reduction 分子扩散 molecular diffusion 比表面积 specific surface area 对流传质 多孔的 porous 等温的 isothermal 3.短文翻译
就是将一篇英文翻译成汉语，关于煤化工的，英语能上线的基本都没问题，比较简单。 二.简答题(一共6道，任选4道，每道2.5分，一共10分)
1.问的是活化能大，反应温度低的反应过程为什么不易得到精确结果。(温度效应) 2.列举4种分离气-固的设备，论述其原理。
3.气固催化反应的外部传质(外扩散)对平行反应和串联反应结果的影响，及其消除措施。 4.什么是含S原油，含酸原油，重质原油。论述其罐储和管输的困难和危害，及其解决方案。 5.是一道实验装置的，问用什么代替真空泵，减少费用和设备。(用液封装置) 6.氯化苯，甲基苯，对氯甲苯，对硝基甲苯璜化反应的产物及其反应难度排序。 三.实验题(一共10分，每道5分)
1.关于管式对流换热的。三问：两个主要参数，工艺流程图，主要参数的计算公式。 2.关于管式反应器的返混的测定，考的是示踪剂的加入方式和模型参数的计算
英语部分(权重百分之十) 1.英译汉 (英语原文记不得了,直接说大概的汉语意思) 1.你去过国外吗? 2.老实说,在我去欧洲之前还没有去过其他任何国家
ps:我说的是大概意思,不一定正确,但是大家可以体会一下他的难度!!呵呵,简单吧 2.汉译英
如图一所示,在最佳的条件下,甲烷的转化率达到百分之九十(回忆的不完整,不过大概是这样,希望还记得的同学补充) 3.用英语介绍一下你最喜欢的老师
英语大概就这么多,很简单的,然后就是专业课面试 第一个老师: 1。若两个物质他们的分子式相同,他们的物理性质相同吗?化学性质相同吗? 2.农民经常在湖水中,夏天晒盐,冬天晒碱,请你解释一下这种现象。 碱是什么? 3.乙醇的水溶液,怎样在不分离的情况下判断出他的浓度? 第二个老师: 4.乙醇溶液怎么把乙醇和水进行分离,列举两种方法 5.什么是三传一反?三传和一反分别指什么? 6.化工常用的反应器有哪些?列举三个 7.常用的文献检索,中英文的各有哪些? 8.请你说出一个文献的格式? 9.有一些数据,现在需要做出这些数据的线性方程,你用什么软件能完成? 直线的线性方程和线性关系怎么求出? 第三个老师组长) 10.请你说一下学术道德问题
11.现在给你两分钟时间,给研究生们做一报告,关于学术规范问题! 12.现有一个黑箱,里面有100个红球,100个黑球,100个白球,现在需要你至少取出来几个球,才能保证你取出的这些球当中有三个球的颜色是相同的? 先自我介绍下 我是跨校跨专业考华东理工的化工，复试后排名前进了8名，一等奖金吧。
专业的东西不精，全靠自学，其实不用怕自己没学过，你想本专业的课程以前不也是期末考前抱佛脚自学的吗?
在复试之前，反复看专业书，不用钻很深，基本概念知道，专业书的主体框架清楚就差不多了。过个专业笔试没问题。
英语面试
事前一定要好好准备自我介绍，别人的可以参考，但你自己一定要写，要突出自己与众不同的地方，比如你的实习经历等等
，不要背，但要自己事前演练。一般自我介绍不错的话，面试官对你印象很好。接下来就是用英语聊天了，这几个问题我觉得该准备下：
为什么选择这个学校?为什么考这个专业?你毕业设计做什么?介绍下你原先的学校，介绍下你原先呆的城市，或者你的家乡。诸如此类，事先比较好准备，提醒一点，回答一定要真诚。
专业面试
不得不说一句话心态决定成败。一定要自信，沉着。保持微笑!
我被问了很多专业问题，好几个不会，此时千万别急，知道多少说多少，，没关系的，老师一般会结合你回答的东西深入提问的。面试考得是你有没有潜质，千万别木木呆呆的，会思考。很多题目是开放性的，怎么回答都行，你要有自己的思路，要有自己的思想。当时我被问到设计一个实验区分是物理吸附还是化学吸附。这个实验没人做过，书上也没有。但抓住本质的东西，物理吸附与化学吸附有什么区别，原理有了，还不会试验方法的设计吗?我的实验方法不一定在现实条件下可行，但是反应了我的思考，我的潜质，这就够了。 总之要有自己的思考，自己的思路。
例举几种常见的化工单元操作和介绍几个常见专业实验
主要是自我介绍、毕业论文课题的大致情况、兴趣、家乡的介绍，好奇心对研究工作的重要性
过五关,斩六将
---------------华理复试经验谈
4月20日下午一点半,复试结果公布。算起来我已经经历了8个月的磨砺,其中的酸甜苦辣,不经历不足以用言语表达,经历了更加无法用言语来表达。短短几个月的经历必将成为我人生中的浓墨重彩的一笔,这是对生理和心理的双重考验,意志和品质的磨练砥砺。 复试总结起来,可以用过五关斩六将来形容。
第一关,专业笔试,这包括化学反应工程(30分)、化工原理(30分)、化工专业实验(20分)、分离工程(20分)。总的经验是建议大家初试科目选择化工原理。我记得有一道19分的化工原理计算题(精馏),我觉得如果不选化工原理作为初试科目,仅靠复试前的零碎的准备,复试是化工原理是很难搞定的,因为初试前后你复习的心态完全是两码事,复试的复习基本上来说效率不高。此外,面试时还会问你化工原理专业问题。所以,初试时选择化工原理的同学还是比较有优势的。这次专业笔试含有计算题(化工原理19分、分离工程5分),打破了以往网络上说的仅考专业基础知识的传言。
第二关,英语口试。这次华理将外语口语单独列出,可见其对外语之重视。外语的重要性体现在复试的整个过程中,无论是口语考试也好,专业面试也好,寻找导师也好,都是很重要的。所以说,如果你大学过了六级,这将是一个很大的优势,建议大家无论如何要把六级过了。英语作为一个工具,对从事研究工作是很重要的,这就是为什么老是很看重你的英语能力。再来说一口语过程,主要是自我介绍、毕业论文课题的大致情况、兴趣、家乡的介绍、好奇心对研究工作的重要性等。口语考试要表现的自然,要事先有所准备但不能让老师认为你是在背诵文章,这已经背离了口语。
第三关,公共笔试,包括英语听力以及语言文字应用能力。这些我觉得没有必要准备什么,听力基本上靠的是人品,因为没有几个你能听懂,当然,牛人除外。至于语言文字应用能力,不用我说了,什么改错字啊,改标点啊,选正确拼音啊,文章段落排序啊,文章摘要啊,乱七八糟的,估计不耐烦的人是做不了了。
第四关,专业面试。这是整个复试过程中的关键,直接决定你是否上线。复试主要有以下内容:自我介绍、毕业论文、学科前沿、专业问题(化工原理、反应工程)6个等。建议大家自我介绍要精心把握好,因为老师通常会从你的自我介绍里面抽问题问你。比如,我说我在催化剂厂做过见习生,他问了几个关于催化剂的问题,比如说催化剂的最主要的中毒是什么(结焦)、催化剂参与反应吗。还有,我说我英语还不错,能够比较轻松的阅读英文专业文献,他马上问我,你知道有哪些知名的期刊吗。当然,我事先的准备是天衣无缝的,我马上用英语丢出一大串诸如AIChE J.、CES、CET、CEJ、IECR之类的顶级期刊,搞得老师个个神魂颠倒、一塌糊涂。当然,这也算是我给老师下的一个套吧,因为我自我介绍是精心准备的,我大概能够估计到他会问我这样的问题。这也算是我复试时得意的一笔吧。所以说,该说的说,不该说的不要说。比如你说你用过matlab软件,他到时问你matlab是干什么的,实际上你没用过,答不上来,岂不自掘坟墓。记住,老师最不喜欢不诚实的学生。总之,面试准备充分,包括化工常用软件,阅读过的专业书籍,化工类知名期刊,学科走向等,这样才不至于有书到用时方很少的遗憾。有一点需要说明的是,世上本没有鬼,想的人多了,也就有了。复试是老师不是老虎,相反他们都很和蔼,就算平时不怎么和蔼的此时也会表现的比较和蔼。所以大家完全不必紧张什么。
第五关,找导师。可能有的人找导师不需要费很大力气。但是因为我找的导师比较牛,所以有很多人找他。之前我有和他面谈过,所以有心理准备。人多名额少,所以自然又要面试了。在这个过程中,导师看重的是你的综合排名、英语能力、实验能力(毕业论文)等。在这里,英语又一次成为重要的因素,这是不得不说的。面试非常激烈,20来个人面试最后只要了5个人,想来还是蛮幸运的。
1.什么是中断?中断发生时CpU做什么工作?
2.CpU在上电后，进入操作系统的main()之前必须做什么工作?
3.简述ISO OSI的物理层Layer1，链路层Layer2，网络层Layer3的任务。
4.有线电话和无线电话有何区别?无线电话特别需要注意的是什么?
5.软件开发五个主要step是什么?
6.你在开发软件的时候，这5个step分别占用的时间百分比是多少?
7.makefile文件的作用是什么?
8.UNIX显示文件夹中，文件名的命令是什么?能使文件内容显示在屏幕的命令是什么?
9.(选做)手机用户在从一个基站漫游到另一个基站的过程中，都会发生什么?
1、对于扫墓现象祭拜孔子等等越高越大的看法
5、谈谈最近有什么时事;
6、有两个人在吵架，你正好经过，问你怎么办
2、辅导员工作的重要性;
3、举行一次演讲比赛，怎么计划、实施和总结
1、如果所报职位与所学专业不一致，你会怎么办?
3、如何接待外宾
4、领导交代的任务没有完成，受到了批评，而同事说错误都在你，你该怎么办?
5、你作为陪伴，跟领导一起去开会，结果领导让你发言，你该怎么办
7、和同事一起解决问题没有办好，在向领导汇报时同事说是因为你的失误造成失败，你怎么处理?
8、拎礼品去看生病同事，楼道碰见领导爱人，她以为你去看领导接过了你的礼品，怎么解决?
9、金融危机背景下，广东某企业倒闭，老板跑了，2400万工资没发，当地政府动用政府资金发放工资，你怎么看
10、组织一批单位里年纪大的参加计算机培训，如果你是组织人，怎么操作?
11、与你共事的同事工作比较鲁莽，你怎么相处
12、一大早到单位,发现计算机死机了，开不了，里面有一份文件领导下午急需，怎么办
13、假如面试成功录取，你准备如何开展工作
14、送温暖活动对弱势群体
15、网络对政府工作利弊
16、带队被拒绝，如何处理
17、喜欢赞美的人，喜欢批评别人的同事怎么相处
18、你怎样理解“人最大的敌人就是自己”这句话，工作中遇到这样的问题怎样处理?
19、单位要你组织一次职业道德的演讲比赛，怎么做
20、单位有一笔比较大的采购要你负责，有很多认识的人来找你说情，而且你的亲戚也是做这个生意的，你会怎么处理
21、怎样面对同事之间的竞争
22、现在社会上假身份证、假学历证书泛滥，请分析这种社会现象，有何解决办法。
23、结合你的经历，谈谈你自己的优势和缺点?
24、面对西部大开发，为什么大量高级人才聚集在东方沿海?你怎么看的?
25、5.4到了，作为负责人，怎样组织活动?
26、你的同事不好相处，而且你的领导偏向他，你怎么办?
27、你是信访办工作人员，一天下班之前，接到你单位同事的电话说有事情信访，否则明天就到市里上访，你怎么办?
28、谈谈对于你所应聘的岗位，你有什么优缺点?
29、你晚上一个人值班，这时有一个精神病人来信访，你如何应对? 30、以你的亲身经历，谈一谈你在一个团队中，如果其他成员与你意见不一致，你如何应对? 如果你不得不拒绝别人，你如何做?
31、有人认为应该取消最低工资制度，你怎样看?
32、假如你已经为一个居民处理好一项事务，但他很不满意，情绪激动，要找你的领导解决，怎么办?
33、现在有一批新进来的大学生社工，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作?
34、有人说居委会的工作就是鸡毛蒜皮、婆婆妈妈，你怎么看?
35、现在广大居民可以通过网络和政府领导直接对话，有人觉得这样很好，有人觉得是在作秀。你认为呢? 2009年黄浦
1、你不喜欢什么样的工作?
2、组织一次5.4青年节活动
3、介绍一下你的专业
4、介绍自己&然后报考该岗位的动机
5、谈一次你组织过的活动
6、你对竞争的理解
7、对所报部门的了解 2009年卢湾
1、请自我介绍，考本职位的动机?
2、领导让你接待上级领导，你如何安排?
3、汶川地震后你是如何抗震救灾的?
4、如果你被录取,在工作中碰到一个不讲道理的当事人，你该如何处理?
5、说下自己的优缺点
6、你的自我介绍+经历+谈谈岗位+谈谈专业+优缺点
7、谈谈现在的经济问题,经济形势
8、调研体育舞蹈活动，你做个怎么做?
9、写信息宣传，你具体怎么做
10、你录取了准备怎么开展工作
11、由你负责一次培训活动，但报名人数太过，你该如何处理
12、像去年的雪灾，地震，身在这个岗位上应该做好什么工作 2009年杨浦
1、为何看市民不到社区医院看病，政府有何作为
2、组织一个文明礼仪践行活动
3、岗位匹配性 2009年浦东
1、请做自我介绍，并谈谈对职位有哪些优势。
2、我们发展节约型社会和扩大内需有哪些联系
3、单位组织体检，要你负责，你应该怎样做。
4、开会前领导给你一个u盘要你打印一些重要资料，但是你在使用时发现打不开了，怎么办?
5、同事间做事相互推脱，你应该怎么做? 2009年普陀
1、自我介绍
2、在迎世博期间，出现的脏乱差情况，产生的原因和怎么解决?
3、领导给你一个机会组织“教育报告会”你如何组织?
4、你报考该岗位有什么优势?
5、金融危机下我国采取“消费券”你是如何看待?
6、组织一个专题会议。
7、高考加分政策，被有些人用来徇私舞弊，该怎么办
8、领导布置了项你很不了解，但是很重要的工作，怎么办
9、对于马路上脏乱差现象，有什么看法和改进方法
10、举行一个读书会，你怎么组织?
11、如果你为你的领导起草了一份发言稿，里面有个重大错误，而会议刚开始，你怎么办?
12、对“山寨”有什么看法
13、组织一个征文活动，如何安排
14、还是介绍你自己的家庭情况，报考岗位优势等等
15、张家界的领导用漫画形象来亲民，你怎么看。
16、上级领导来检查工作，要你来接待，你怎么负责 2009年静安
1、谈谈你个人的基本情况以及为什么要报该岗位
2、组织一次干部座谈会你怎么办
3、领导把一项别人都不愿意的做的工作交给你你怎么办
4、组织一次会议
5、领导交给你一项任务，难度很大，你怎么办
6、如果两个领导对要安排你做的事情有争议，你该怎么办?
7、说说你身上最大的缺点和你遇到的最大的难关
8 领导派你到下属单位去办事情，下属单位人员不配合你的工作，怎么办? 9 介绍一下你组织过的一次活动，包括组织过程，取得的成绩。 10根据你的信息表，问一些他们感兴趣的问题 2009年宝山
1、介绍学习工作经历，简述一件最有成就感的事情，从这件事情当中总结到了什么教训
2、单位领导交付一件工作，特别关照要工作保密、独立完成，部门领导却想了解工作内容一直过来询问，你怎么办?
3、评论下“谁人背后无人议，谁人背后不议人。”
4、有人说政府机关升职难，需要依靠资历和关系，谈谈你的看法 09松江
1、说说你的经历和优缺点
2、你同事有明显缺点，你怎么应对?
3、上海外来务工人员越来越多做贡献也带来很多问题，你怎么看
4、介绍自大学以来的工作经历
5、针对岗位有什么优势和劣势
6、结合自己的经历，举一个成功组织活动的例子
7、中国制造的产品有90%没有申请专利，你怎么看
8、在工作中同事之间意见有分歧，如何处理，结合自身的例子
9、外来务工人员的进入造成的社会问题
10、小孩落水，另一小孩救助，结果两人都溺死。,对这种行为有何看法
11、组办一场卡拉OK
12、和同事有矛盾，还需要共事，如何处理
13、在工作中同事之间意见有分歧，如何处理，结合自身的例子 2009年港政中心
1、简单介绍一下自己
2、为什么保我们这个职位
3、对7.5事件有什么看法
4、如果领导交代的任务你觉得有问题，该怎么办
5、对港政工作的具体内容是否了解，是些什么? 2009年长宁
1、简要介绍自己，谈谈自己相对所报岗位的优势和不足。
2、目前就业形式不乐观，你怎么看学生自主就业较弱的现状?
3、领导让你组织一场联谊活动，你准备咋办?
4、安排组织疗休养
5、如果领导急需汇总一个数据表，你只差一个数据，又联系不到提供数据的那个人，领导又很急，你是否会用上月的数据?
6、建军节，单位要组织一次联谊活动，怎么做?
7、研究表明，我国大学生创业率远低于发达国家，你怎么看
8、少数民族代表团参观你们单位,你负责接见,你该怎么办?
9、不是你的错,但是领导在会上严厉的批评你,你该怎么办
10、如何组织去下级单位的调研活动
11、对重庆高考状元修改民族身份的看法
1、如何适应新工作?
2、假如领导经常给你安排工作以外的工作，同事对此有意见，你如何处理?
3、我国现在提倡小学学习“繁体字”，对此你有何看法?
1、如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的个工作，对此，同事对你颇有微词。你将如何处理这类问题。
2、单位负责人授权、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项时，依照《会计法》的规定，会计机构、会计人员应该如何处理?
3、通货膨胀是我国当前经济生活中的主要问题，和热门话题，请你说出通货膨胀的定义，并列举出至少二个导致我国当前通货膨胀的原因 7月3日湖南娄底面试题
1、大学生买火车票可以打折，还可以在候车室等车。而民工不但不可以打折，还要在广场顶风冒雨候车。你怎么看?
2、在日本丰臣秀吉的统治时代，想要从内海运巨石建大阪城，使城墙坚固，但石头太重，船太小，装上石头船就会沉。那时还没有大船舶。你该怎么解决?
3、有消费者买了房子，但质量有问题，找开发商解决，开发商就推给建筑商。而建筑商又要其找开发商。多次协商未果，你怎么看? 7月3日湖南怀化面试题
1、有人说:"说真话领导不高兴,说假话老百姓不高兴,说笑话大家都高兴."谈看法?
2、某地发生矿难,领导派你去,你事前做什么准备工作?准备好后做什么工作?
3、你工作表现好,单位空缺一个副科长的职位,大家都认为会是你升职,后来却是别一个人,你怎么办? 08年7月4日湖南省怀化公务员面试题
1、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这个问题?
2、A县进行一次会议，会有很多领导前往。还有很多新闻媒体会去。领导派你去A县了解会议的准备情况，你会怎么做?
3、你看见某同事经常在上班时间打电话，上网。所有事情都让你干，干好了领导表扬他，干不好挨骂的是自己，你怎么看? 08年7月4日湖南怀化公务员面试题
1、有人说:"说真话领导不高兴,说假话老百姓不高兴,说笑话大家都高兴."谈看法.?
2、某地发生矿难,领导派你去,你事前做什么准备工作?准备好后做什么工作?
3、 你工作表现好,单位空缺一个副科长的职位,大家都认为会是你升职,后来却是别一个人,你怎么办? 湖南省怀化7月5日面试题
1、一个腐败问题 你的谈看法?
2、关于公交车方面作个调查.有个小什么的协助你 问你怎么组织调查?
3、你进入个科室以后 你的科长对你说 说隔壁科室的什么科长喜欢捣鬼,要你注意.问你怎么处理? 08年7月13日湖南长沙市事业编面试题
1、假如时光可以倒流你会如何选择你的人生?
2、有人对着黄河说：这是我们的文化发源地，另一个人说：我们正在毁灭她。对此你有何看法。
3、假如有10个陌生人要去一个极度寒冷的地方探险，你负责组织，你会如何组织? 08年7月1日吉林结构化面试真题
1、某地政府出台了低保政策,让你说说对这些政策的理解.第1个政策大体上是说居民如果批准低政府要在10日内公开,并且把享受低保的名单,家庭生活状况一并公开.第二个政策是应届毕业生9月一日没找到工作的可以申请低保,但目前还没有毕业生向政府申请.第3个政策是对低保户的具体一共有15项,包括不能养宠物,机动车等.
2、谈谈制定低保户的标准是什么?说出理由.
3、有一个生活非常艰苦的孤寡老人,以享受低保政策,但是他和一个小狗相依为命,如果让小狗和他分开,他死活不干,你是负责低保评定工作人员,你怎么处理.
4、有群众反映,有一些相关领导,不按规章办事,把自己家的几个亲戚都纳入低保户中,如果考官就是领导,你怎么处理,现场模拟一下.
7月2日吉林省面试题
1、 漫画题意见箱挂在高处，领导模样的人说我们很重视这项工作，工作位置摆的很高，群众望箱却步.
2、 农民工子女上学问题，应注意哪些重点事项。
3、 自己表现好群众信任，是不是你的工作都找你，同事有意见，领导也暗示我注意工作方法。
4、见义勇为的青年被大肆报道，但后来暴光是假的，你是政府工作人员怎么处理?
7月2日吉林公务员怀化面试题
1、 某市有一水库，随着城市化的加剧，水库面积越来越小，居民污水也汇入水库，现在水库已经变成了臭水沟，有居民建议把水库堵掉，你如何看待这一问题?
2、 领导给你交代以下任务，八点上班你如何处理领导交代的文件需要马上出理，需时大约一小时单位有信息需要马上公布到网上，需时约10分钟有来访人员需接待，需时约1个半小时10：30需到火车站接省里来考察的领导，来回约1个小时有份文件需要发给其他单位需时约30分钟
3、 领导安排你带领小王和小李去下面做扶贫工作，小王仗着厅长是自己爸爸的老战友对你不看在眼里，而小李是研究生毕业，对你这个文科生也看不起，你如何对待?
08年7月2日吉林公务员无领导小组题
材料一：
经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
材料二：
针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。
某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗?
某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假·，单位根本没提青年节休假的事。
某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。
某酒店的经理说：我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗?酒店还要不要运营了?
有些人议论：难道29岁就不是青年了?中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下，联合国的标准则是45岁以下。 假设你的身份是市团市委的工作人员，
1.请你对上述五个问题任意选择两个做出答复，进行个人陈述。
2.请你门小组针对五四青年节放假落实难的问题，讨论并提出具体的措施。 3.推选一名小组成员进行总结。
7月3日吉林面试真题
1、某乡镇政府开展除什么的活动，要求拔村民家的蔬菜，并且给每个公务员下了任务，完不成扣钱，你怎么看?
2、现在黑网吧横行，有下面几点问题，{6个}，你是文化执法部门的你怎么解决?
3、小王是市药检局的员工，和局长去县里检查，还有一位同事，结果检查问题很多，那个同事表示当地是局长的老家，都是局长的朋友，不想处理，小王主张处罚，并且两人发生争吵，晚上吃饭的时候在饭桌上小王说了很多问题，说的很严重。问小王那地方做的不妥?
4、你组织一个专家会，结果专家吵起来了有离场的问你怎么办? 7月4日吉林省无领导小组题面试题
一个小区由于租房外来人口成分复杂，治安和卫生状况很差，小区业主委员会向物业提3点要求：
1、不允许外来人口租房，将现有外来人口清理出去
2、建立严格的出入制度
3、如果不满足前2项，以后小区发生所有治安问题都由物业承担责任
要求：
1、每个人针对业主的3项要求发言
2、发言完毕自动进入讨论，达成统一意见，选出一个代表向业主委员会(考官)答复
3、就卫生和治安问题讨论，要求拿出具体措施. 08年7月4日吉林省公务员无领导小组讨论面试题 某小区由于地理环境等多方面因素，有不少外来务工人员租住在此小区，另外还有一些有犯罪前科的人员。造成小区环境卫生和治安状况有不少隐患
现小区业主委员会向小区物业管理提出以下三个要求 如果你是小区物业管理人员 应该怎样去答复他们
1、坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人!
2 、为了广大小区业主的治安环境，物业应该建立出入登记制度!
3、如果物业不答应以上两个条件，以后小区发生的所有治安事件，都应该由物业负全责!
答题要求： 1 、每个人对小区业主委员提出的要求，进行答复，阐述自己的观点，不超过3分钟!
2、小组成员讨论，得出一个同意的答复意见，推选出一个代表进行总结!
3、对于小区业主委员会提出的第三条，全体进行讨论，提出具体的关于环境卫生，治安隐患的解决方 案!
4、推选一个代表进行总结!
08年7月4日吉林省公务员面试题
1、一幅漫画《窗口》，一个房子代表某单位，房子的窗口是铜钱形状的，一个人去办事，惊讶的样子。。。问你怎么理解
2 、城市要规划，实施绿色出行，建快车道，慢车道，自行车道。。。实施之前应该考虑哪些因素?
3、你有一个工作设想，处长觉得很好，让你立刻完善之后实施。负责管实施的副处长说不行，再等等，你应该怎么办?
4 、举办一个“十佳干警”评选活动,小王负责，他提出实行电话投票，短信投票的方式进行评选。领导也觉得可行，就开始实施这个计划，之后进行到一半的时候，媒体和群众认为这样做想电视上的选秀节目，不严肃，如果你是小王怎么办?你怎么办?
08年7月17日吉林省选聘大学生担任社区主任助理面试题 上午一组题
1、基层群众自治制度是我国政治制度的一项基本内容，它主要体现在哪些方面?
2、你认为上学难、上学贵问题是什么原因造成的?
二组题
1、科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果，它的基本内容是什么?
2、社区居委会安排你主持一次居民会议，你打算从哪些方面做好准备?
三组题
1、你对城市社区居委会的性质有哪些了解?
2、老年人的合法权益主要应从哪几个方面得到保障?
下午一组题
1、当代大学生应当树立什么样的择业观?
2、如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们?
二组题
1、 结合你了解的情况，谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题。
2、怎样树立和践行社会主义荣辱观?
三组题
1、请你简要谈谈党的十七大有关坚持中国特色社会主义道路的论述。
2、如果你被选聘为社区主任助理，接触社区居民时要注意什么问题?
08年7月18日吉林省选聘大学生担任社区主任助理面试题
上午一组题
1、怎样理解社会主义核心价值体系的基本内容?
2、 你认为自己竞聘社区居委会主任助理有哪些有利条件?
二组题
1、我国宪法规定公民有哪些基本权利?
2、如何以迎接北京奥运会为契机，提升社会文明程度?
三组题
1、 改革开放以来，民生问题得到高度重视，试列举四项促进社会公平正义的新成就。
2、 社区居委会应当在哪些方面开展防灾减灾工作。
08年7月吉林省国税事业面试题
1、五一长假由7天改为3天，很多群众对此有意见，认为它的改变没有征得广大群众的意见;群众的意见实际上并不起作用。对此你怎么看?
2、领导要求开展一个“反腐倡廉”的教育活动，由你负责，你如何操作?
3、如果你的领导和你的同事因为某件事情争吵起来，同时找你，让你当面发表观点，你如何做?
4、在你和同志坐车去乡下考察的途中，发生了山体滑坡，你如何处理? 08年7月16日江西某事业单位面试题
1、从机场出去的路被大雪封了，堵车，这时一名司机和他车上的客车因要赶回去过年，扬言要冲卡，这时你作为现场唯一一名交警你怎么办?
2、当今洋节在国内盛行，而中国节日却在外国盛行，有人说只有民族的才是世界的，你怎么看?
3、你要去调查灾情,很急,当你找单位车辆管理负责人要求调车时他告诉你车都安排出去了,没有车了,此时班车也没有了你怎么办?
08年7月26日江西省村官面试题
1、请介绍下你的学习情况和工作情况,为什么要到农村工作?
2、发展经济和民生哪个更重要?
3、你村与邻村发生山林纠纷,你做为村里的分管领导,你应该如何做
4、你如何取得村民的信任
5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不习惯,对工作一片茫然.如果你是小王,你应该如何做? 08年7月15日济南事业单位面试题
1、你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点?
2、如果在工作中，有人投诉你行政不作为，你当如何处理?
3、如何更快的融入岗位，被录用后如何进入角色?
08年7月27日山东临淄事业单位面试题
1、结合你所报岗位谈谈对工作的看法。你觉得你所报单位工作存在哪些不足，你该怎样做?
2、当前有一部分人不到私企，不到外企，专门参加公务员考试或事业单位考试，对此你有何看法?
3 、奥运即将举行，举国上下都在准备奥运，请你以“迎奥运，树新风”为主题，结合你所报单位实际，组织一次活动?
08年7月22日上午山西省环监事业面试题
1、成立山西环境监控中心谈谈你的看法?
2、对于网络上炒的热的话题如“范跑跑”“贵州打砸”等问题如何看待?
3、在实施“碧水蓝天”项目中，领导不配合，同事出难题的解决方法 ? 08年7月5日上午陕西监狱面试题
1、近日，被北京近万名志愿者和工作组走上公交站前，劝说人们文明乘车，消除混乱的乘车现象，以迎接奥运，你有什么看法?
2、居里夫人有一句名言“持久的耐力造就成功”，你怎么理解?
3、现在的很多青年人不爱学政治，觉得政治没有意思，你怎么认为?
7月5日下午陕西监狱面试题
1、一句名言,分析你对“卓越”什么看法?
2、 某一个车站设立了一个基金帮助遇到困难的旅客，基本没有还钱，只有一人受帮助后还了钱，你对此事有何看法?
3、 2008年奥运会我国是东道主，你能为奥运会做什么?
7月5日陕西汉中党委口下午面试题目
1、对一个院士说的“科学家要说真话”的看法
2、对顺境成才和逆境成才的看法
3、送本单位救灾物资到灾区，对灾区群众讲话!
7月6日延安政府口面试题
1、外国媒体报道中国的电视台拍摄一些街头不文明行为，来教育大众，对此谈谈你的看法。
2、网络上很多人都说：人生的遗憾就是：错误的坚持不该坚持的，轻易的放弃不该放弃的，你如何理解?
3、四川大DZ后，已经展开了全面的重建工作，你能为灾区重建做什么?
7月10日宝鸡政府口面试题
1、对5.12DZ后，80后一代捐钱捐物。，有什么看法?
2、孙中山：青年人要立志作大事。不立志作大官。拿破仑：不想当元帅的士兵不是好士兵。
对这两句话的看法?
3、考上公务员如何与人沟通。如何开展工作?
08年7月12日陕西公务员(地税)面试题
1、有人说"别人的成功就是你的失败",结合你的这次考试经历谈谈?
2、假如你是税务工作人员,所长提出一项新的举措,你和同事在会上提出异议,被所长批评,你怎么办?
3、中央在"德才兼备"的选干基础上提出了"以德为先"原则,你怎么看?
08年7月12日陕西榆林公务员(党委口)面试题
1、结合自己的经历，谈谈一份耕耘一份收获。如果你被录取为公务员，将如何开展工作
2、本科毕业生找不到专业对口的工作而进入企业做初中生就能胜任的工作，是大学生就业观念改变还是中国的人才浪费?你怎么看这个问题?
3、领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理?
7月13 日 商洛市 招警面试题
1、 谈谈政府官员和人民群众的关系?
2、谈谈你对偶然性与必然性的看法?
3、 以„荣誉“为主题做三分钟演讲
7月14日 商洛市 面试题
1、 分析邓小平独立自主与自力更生的论断 2 、谈谈你对思路决定出路的看法 ?
3、 以”责任‟为主题做三分钟演讲
7月15日 商洛招警面试题
1、谈谈对政府信息公开的看法?
2、人生像一场游戏有直播,而没有排练,谈谈你的看法?
3、以“奉献”为题演讲
08年7月15日陕西商洛公务员面试题
1、说的是国家出台了一个关于政务信息公开的法律，谈谈你的感想?
2、有个戏曲家说"人生没有彩排,每天都是现场直播" 你怎样理解?
3、用三分钟时间做一个关于“奉献的演讲”。 7月19日陕西上午铜川警察类的面试题：
1、这次DZ中由各单位因为本单位的人去参加志愿者，没有上班而被辞退，你是怎么认为的?
2、成功的人看到的是微笑，失败的人看到的是苦笑，谈谈你的看法?
3、假如你是一名奥运志愿者，在座的各位考官是市民，请你做个2分钟的即兴演讲。
7月19日陕西汉中上午面试题
1、你人生最大的幸福是什么!
2、慎于言，敏于行你怎么理解!
3、现在无论什么事情，群众都去找政府，你怎么看待!大概这样吧!
7月19日陕西汉中下午面试考题
1、谈谈网络对你的生活的影响?
2、谈谈你对"多难兴邦"这句话的理解.?
3、现在社会上有很多办假证的,你对这一现象有什么看法?
08年7月19号陕西汉中面试题 上午面试题
1、你人生最大的幸福是什么?
2、慎于言，敏于行你怎么理解?
3、现在无论什么事情，群众都去找政府，你怎么看待?
下午面试题.
1、谈谈网络对你的生活的影响?
2、谈谈你对"多难兴邦"这句话的理解?
3、现在社会上有很多办假证的,你对这一现象有什么看法?
08年7月20日上午陕西汉中市警察面试题
1、请谈谈诚信对生活的影响?
2、有人说：台上一分钟 台下十年功。你怎么看?
3、有的大学毕业生放弃户口档案去北京闯荡,你怎么看?
08年7月20日下午陕西汉中公务员面试题
1、进果进入新岗位，你现在和今后一时间的目标是什么?
2、改革与创新在社会主义新农村建设中的意义?
3、公生明，廉生威?
08年7月20日陕西宝鸡公务员面试题 1 、为什么报考公务员? 2 、喜欢的书是什么?
3 、对"一个和尚挑水喝 两个和尚抬水喝 三个和尚没水喝"你的看法? 4 、在执法中,如遇到暴力抗法你会怎么办?
7月21日上午陕西汉中面试题
1、 08奥运在我国举行的意义 ?
2、周老虎事件的影响 ,你是怎么看的 ?
3、 兼听则明, 偏听则暗 你是怎么理解的?
08年7月23日陕西宝鸡警察面试题
1、关于大学生熊宁到边远山区支教，献出了自己的青春甚至是生命，你对此有生命看法?
2、有人说：“没有规矩，不成方圆”。但也有人说：“改革创新就要打破常规。”你对此有什么看法?
3、如果你入职之后，到执法单位上班，有你的亲人或者熟人来找你办一些违反政策或者原则的事情，你会这么处理?
08年7月24日陕西安康公务员面试题
1、多难兴邦，从WCDZ说说如何兴邦.
2、有人说坚持就是胜利，有人说，坚持不如放弃，你怎么看?
3、一场记者招待会，让你安排，怎么做?
08年7月24日陕西宝鸡招警面试题
1、生活和工作中的压力的认识
2、和领导意见相左怎么办?
3、领导出差，让你暂时具体负责日常事务，你怎么办 08年7月25日陕西宝鸡公务员面试题
1、关于“华南虎事件”谈谈你的看法?
2、有人说成功是对人有益的,也有人说失败是对人有益的.请你谈谈对此的看法?
3、如果通过这次面试我们单位录用了你，领导让你组织一次培训，你应该怎么做
08年7月25日陕西咸阳公务员面试题
1、看到国徽了，你有什么想法?
2、很多人认为管理即使处罚，处罚就是罚款，你怎么认为?
3、组织一次奥运保安活动，你怎么开展?
08年7月26日陕西特警面试题
1、“限塑令”有人支持，友人反对，有人莫不关心，你怎样看?
2、一个逮徒抢劫一个女生的钱包，你是一位民警已经下班，没有穿制服，你怎么办?
7月26日陕西咸阳公务员面试题
1、谈谈温家宝对“多难兴邦”这句话的理解
2、对大学生就业问题，你有何看法
3、如果你和同事意见分歧，你会怎么办?
7月26日上午陕西汉中村官面试试题
1、谈谈你对先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的理解?
2、如果你被录取你打算做的第一件事是什么?
3、谈谈你对“范跑跑”事件的看法?
7月26日陕西西安村官面试题
1、清华大学两名毕业生用裸奔的方式庆祝毕业，有些人赞同，有些人反对，说说你怎样看 ?
2、怎么样理解“滥竽充数”这个成语?
3、同一个世界，同一个梦想,2008年的奥运口号，你作为一个村官怎么样让村民认识?
08年7月26日陕西延安的试题 1.有村干部花重金修建办公楼,你怎样看?
2、你怎么看待积极的态度与消极态度的问题?
3、给村民发表3分钟计划生育的演讲?
08年7月26日陕西长安村官面试题
1、谈谈你报考村官的优势和缺点?
2、你对科学发展观是怎么认识的?
3、如果你和村支书有矛盾你会怎么做?
08年7月27日陕西西安警察面试题
1、 山东拟投入300亿将济南建成中华文化标志城，对此社会反应很大 谈谈你的看法?
2、关于什么领导讲话 有点违背原则或者是违反纪律 你听到后会受到良心的谴责 你会怎样做?
08年7月28日陕西西安警察面试题
1、警察的工作要进行反复的调查，有时候要推翻以前的结论，有人说这是白辛苦，白劳动，你怎么看?
2、你追一个疑犯的过程中开车撞到了一个老人，老人伤势非常严重，你怎么办?
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