交警副大队长述职报告

交警副大队长述职报告（共10篇）

交警副大队长述职报告篇1

一、一年来履行岗位职责情况

（一）以邓小平理论和“三个代表”重要思想已经十七大为指导，注重学习、勤于思考，不断提高自己的政策理论水平。

我作为市交警大队的副大队长，始终坚持认真学习深刻邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十七大会议精神，把自身的学习和带领全队学习结合起来，充分发挥副职的参谋助手作用，在抓警风、转作风、促行风中坚持讲学习、讲政治、讲正气，引导大局大事讲原则、小事讲风格，与时俱进、团结一心向前看，使我队工作朝着务实、清廉、高效的方向发展。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的自觉性，增强了用理论指导实践，为不断提高自身的执政能力奠定了基础。

（二）认真开展执法为民教育活动，思想认识和综合素质进一步提高。

今年以来，根据上级党委和公安业务部门的安排要求，在开展执法为民教育活动中，我和支部其他成员一道，严格按照上级的安排和部署，保质保量地完成了各个阶段的任务，在学习动员阶段，我在集中学习的基础上，利用休息时间认真进行自学，并按照规定的篇目撰写了，做到了学习人员、时间、内容、效果四落实。与此同时，我还参加了市局统一安排的专题活动，观看了党风廉政警示教育片《祸起特权思想》；并在支部民主生活会上进行了交流发言。

在分析评议阶段，我根据本人的实际工作情况和思想状况，撰写了剖析，同时针对党组织和民警对我提出的问题，制定了整改措施，针对制定的整改措施广泛征求社会各界和群众的意见，进一步修改完善，并建立了整改工作长效机制，将整改措施向社会公开，主动接受群众的监督，使整改措施真正落到了实处，通过执法为民教育活动的深入开展，使我的思想认识和综合素质有了进一步的提高，将学习成果转化到实际工作中，推动了业务工作的开展。

（三）勤奋敬业，开拓进取，不断加强自身执政能力建设。

作为副大队长，我始终把发展作为第一要务，以坚定的理想信念，始终如一地坚持勤奋敬业、不畏艰难，坚持以人为本的科学发展观，以较高的政治素养、较强的服务意识，从工作大局出发，全心全意做好本职工作，并在工作中感受到成功的乐趣，在奉献中体现认识价值，做到吃苦不叫苦，受气不赌气，以一个党员干部的良好形象，坚定不移地贯彻执行上级的决定，自觉遵守各项规章制度，自身执政能力得到进一步增强。

（四）从我做起，以身作则，严肃工作纪律

一年来，本人能够自觉遵守考勤制度，经常早出晚归，加班加点，在工作中坚持高标准，生活上低标准，吃苦在前，享受在后，只讲奉献，不求回报，能积极参加各项学习、劳动等，全年出勤情况良好。

二、落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律各项规定情况

一年来，本人能够率先垂范，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制的各项部署、要求，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干原则》等文件，作为一名大队领导，时刻将自己置身于民警和群众的监督下，时刻提醒自己要运用好手中的权力，要摆正自己的位置，自己的权力的人民赋予的，我只有加倍努力工作，才能回报组织和民警对我的信任，对待来办事的群众，我能做到一视同仁，尽我所能为群众解决困难，对违法原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我坚决不办，除此之外，民警生病我和大队领导都要去看望，增强了全队的凝聚力和向心力，从而更好的推动工作的开展。

三、业务工作开展情况

回顾全年的工作，在取得一定成绩的同时，也存在着不足之处，本人的政治理论学习还要进一步提高，对全市的交通秩序管理还要进一步加大研究整治力度，在以后的工作中，我将认真经验，发扬成绩，弥补不足，力争取得更好的成绩！上一篇文章： 2008-2009第二学期个人工作述职报告下一篇文章：建筑公司经理述职报告

交警副大队长述职报告篇2

某某，男，46岁，中共党员，大学本科学历，现任x县公安交警大队副大队长，在大队分管事故处理和秩序管理工作，他在工作勤奋进取，不断钻研业务知识，在工作中磨练自己、提高自己，认真完成了各项工作，现将他的事迹材料汇报如下：

身为交警大队副大队长，某某同志深深明白，在依法治国、依法治县、法制建设快速推进的今天，只有不断提高理论和业务水平，才能顺利完成事故处理和秩序管理的各项工作因此，他无论工作多忙，都要抽出时间坚持学习，加强自身政治理论、政策、法律和公安业务知识的学习，不断地给自己充电。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，他刻苦钻研和重温马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六大报告，并联系思想工作、纪律、作风的实际进行深刻地自我剖析，找准自己在工作和生活中存在的不足，切实加以整改和提高，在他厚厚的笔记本和心得体会文章里，处处都透着他的坚毅和执着。要建设经济强县就必须严格、公正、文明执法，必须严格遵守道路交通安全法律法规，把好每一个事故案件处理的执法质量，以便更有力地打击和惩治违法犯罪，更好地保护人民群众的生命财产安全。“五条禁令”引申为不是狭隘地保警察的饭碗，而是在民主和法制日益建全的今天，如何建立一支之师、威武之师，如何建设一支党和人民放心值得信赖的队伍。

他是这样写的，更是样做严格要求自己去认真做的。这位“三个代表”的忠实实践者，用他执法为民的思想和对道路交通管理工作高度负责的态度，影响和感召着其他同志，也铸成了大队全体民警善于学习、办事严谨、敢于负责的风格。

在事故处理审核中从严把关是某某同志的一贯作风，对基层中队和事故科报来的案卷，他严格要求的近乎苛刻。开始中队的同志们辛苦好几天才形成的案卷被退回或改裁后，同志们心里很不是滋味，认为他不理解基层的艰辛，故意挑毛病，但时间长了，一件件铁案的出现和一桩桩复议案件的维持，同志们才真正理解到了严格才是爱护，在法制监督和社会各界全方位严格监督下，只有严格执法，认真办案，严格审核把关，才是对公安交通管理机关形象负责，也只有那样，作为我们这个执法单位才不会办错案、犯错误，才能使党委、政府放心，人民满意，才能真正无愧于人民卫士的光荣称号。

在执法和做人上，某某同志永远是谦虚的，虽然有着近二十年的公安工作经验，但是他从来不靠老经验“吃饭”，他爱和同志们共同探讨基层中队和事故科在办案中出现的新问题、新倾向，在遇有疑难事故和肇事逃逸案件时，他都积极主动向上级交管部门请示，共同探讨、交换意见。他说，近些年我国的法制建设飞速发展，交警执法相关领域的法律、法规和司法解释正在逐步走向完善，特别是新的《道路交通安全法》和事故处理相关规定出台后，对事故案件的处理工作提出了更高的要求，要求民警办案程序的运用要绝对正确，不能模棱两可，如果不按程序办案，很容易导致我们在法庭上败诉，那是对当事人极不负责任的行为，同时也是对我们的警察极为不负责的表现，后果不堪设想。

某某同志十分重视自己业务素质的提高，在工作之余，坚持不放松自己的学习，为了科技强警，在大队中层领导中他率先进行电脑培训学习，不断为自己“充电”，不断进取的钻研精神，使他成为了县交警大队有关道路交通安全方面法律法规和办案程序运用培训的主讲老师。他热爱交警工作，并将全部身心投入到工作中。近年来，他亲自审核各类交通事故近500余件，无一错案,无复议撤销和诉讼败诉案件,x县公安交警大队也取得了全市执法质量名列前茅和复议案件撤销的优异成绩。

常年的超负荷工作，坚持带病上班，导致他积劳成疾，他看上去比实际年龄要更大一些，但他无怨无悔，他克服常人难以忍受的痛苦坚持工作。近年来他因患糖尿病，曾晕倒在工作岗位上，但这些对于一个铮铮铁骨的警察而言，算不了什么，他像一支永不停止的时针，顽强的拼搏，且不断地完善自我。交警大队从成立之初的一无所有变成今天办公条件完备、工作成效显著的“人民满意单位”，其间也凝聚了某某同志多少辛勤的汗水。如今，他正以新的思路向新的更高的目标奋进。

交警大队长16年度述职报告篇3

交警大队长2016年度述职报告交警大队长2016年述职报告在市委、市政府的关心和支持下，在市局党委的正确领导下，年，我在公安局担任副局长兼交警大队长，主要分管交警大队工作，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：

一、目标任务完成情况和主要工作成绩一年来，在县委、县政府和上级公安机关的领导下，我以十六届四中、五中、六中全会精神和“三个代表“重要思想为指导，认真落实公安部“二十公“和全省“十七公“会议精神，坚持“以人为本抓队伍，以民为本保畅通“的工作思路，以开

展大练兵活动为载体，以预防重特大交通事故为主线，全面提高队伍整体素质和战斗力，提高执法服务质量，深入开展“平安大道“和县城区“文明交通示范“活动，实现了“建一流班子，带过硬队伍，交通秩序良好，交通事故减少，人民群众满意“的工作目标，赢得各级领导和广大群众的赞誉。我个人被廊坊市委评为“优秀党员“。

二、发挥作用情况

1、加强学习，提高思想政治素质造就高素质的交警队伍是做好交管工作的根本，为提高队伍整体素质，转变工作作风，不仅自己认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想、有关法律法规和十六届四中、五中、六中全会精神，并结合队伍实际，将开展“规范执法行为，促进执法公正“活动、行风建设与开展“先进性教育“活动结合起来，使全队民警普遍树立起强烈的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，同时，积极开展

大练兵活动，我从交警工作的实际出发，立足长远，制定了系统的练兵规划，研制科学的实施方案，建立了领导责任制和奖惩、激励机制，细致安排大练兵项目日程，编写《公路巡警大练兵学习资料汇编》一书。我还着眼于执勤执法和实战需要，把基本体能素质作为练兵的突破点，把白天集中训练与晚上巡逻结合起来，不仅使民警人人练出一招鲜，也打造出一支一警多能的快速反应的公路巡警队伍。

2、认真开展执法为民教育活动，思想认识和综合素质进一步提高。今年以来，根据上级党委和公安业务部门的安排要求，在开展执法为民教育活动中，我和支部其他成员一道，严格按照上级的安排和部署，保质保量地完成了各个阶段的任务，在学习动员阶段，我在集中学习的基础上，利用休息时间认真进行自学，并按照规定的篇目撰写了心得体会，做到了学习人员、时间、内容、效果四落实。与此同时，我还参

加了市局统一安排的专题活动，观看了党风廉政警示教育片《祸起特权思想》;并在支部民主生活会上进行了交流发言。

在分析评议阶段，我根据本人的实际工作情况和思想状况，撰写了剖析材料，同时针对党组织和民警对我提出的问题，制定了整改措施，针对制定的整改措施广泛征求社会各界和群众的意见，进一步修改完善，并建立了整改工作长效机制，将整改措施向社会公开，主动接受群众的监督，使整改措施真正落到了实处，通过执法为民教育活动的深入开展，使我的思想认识和综合素质有了进一步的提高，将学习成果转化到实际工作中，推动了业务工作的开展。

3、勤奋敬业，开拓进取，不断加强自身执政能力建设。作为副大队长，我始终把发展作为第一要务，以坚定的理想信念，始终如一地坚持勤奋敬业、不畏艰难，坚持以人为本的科学发展观，以较高的政治素养、较强的服务意识，从工作大局出发，全心全意做好本职工作，并在工作中感受到成功的乐趣，在奉献中体现认识价值，做到吃苦不叫苦，受气不赌气，以一个党员领导干部的良好形象，坚定不移地贯彻执行上级的决定，自觉遵守各项规章制度，自身执政能力得到进一步增强。

4、严格要求自己，树立良好作风，积极发挥模范带头作用实事求是、深入调查是我党的一贯倡导的领导干部工作作风，为此，我经常亲临交管一线，进行工作调研，做出决策，及时向上级党委、政府汇报，在积极开展工作的同时，撰写《浅析机动车晚间发生交通事故的原因》、《浅谈“打盗抢“行动应该注意的几个问题》、《浅谈交警提高“四种能力“的必要性》、《浅谈交通管理工作形成上访的原因与对策》等调研文章，不仅被县局、市支队转发，还刊登在《廊坊日报》、《河北法制报》、《人民公安报》等报刊上。

三、存在问题和不足

由于交管工作任务重，交通安全保卫工作多，警力不足，有时产生急躁工作情绪，今后工作中还需进一步加强。

交警大队竞聘上岗述职报告篇4

大家好！

我叫李禹欣，今年25岁，本科学历。2010年我被招聘到伊春公安分局交警大队，在大队工作期间，我先后在军分区岗，中心岗，北岗，担任路面执勤民警，按照局党委的要求，在交警大队实施责任区警务创新，改变传统的勤务模式，实行基层领导干部竞聘上岗机制，普通民警实行双向选择制度。这是充分调动我们交管民警工作积极性和创造性的新举措。在交警大队工作期间，我能自觉接受领导的指挥，遵照“严格执法，热情服务“的宗旨。认真学习和掌握交通管理法律、法规。积极疏导车辆，维护道路交通秩序，积极配合其他民警查处违反交通管理的车辆和行人，在我和战友们的努力下，各项工作取得了一定成绩。我曾被评为我局的先进个人。

在这次竞聘中我竞聘的职位是责任区中队副中队长。如果这次我能够顺利竞聘成功，我将尽职尽责的配合中队长的去开展工作，强化路面的巡逻执勤，维护好本责任区的交通秩序，纠正、处罚交通违法、预防和先期处理交通事故，严格查处办理违反交通管理的行政案件，确保责任区道路安

全畅通。在中队长的带领下，步调一致、严格规范执法执勤，全面熟悉掌握责任区的基本情况，深入开展交通法律的宣传教育，为实现”事故少，秩序好，群众满意“的目标而不懈的努力奋斗。

交警中队长年度述职报告篇5

本人某某，男，汉族，年月出生，年月入警，中共党员，自年月起任交警队某某中队中队长。任职期间，在支队党委和大队班子的正确带领下，我始终以党的先进理论和重要思想为指导，严格要求、认真务实，为维护辖区道路交通安全做出最大的努力，较好地完成了上级交给的各项任务。现将任职一年来的工作总结如下：

一、加强学习，注重提升综合素质。

当今世界是一个具有变革、创新等显著特征的时代，高速公路交通安全管理工作随着社会的发展在不断的发生变化，新的形式对高速交警的工作提出了更高的要求，必须具备良好的政治思想素质和业务素质。因此我在日常工作、生活中坚持做到以下两点：

一是坚持思想政治的学习，不断提高政治理论水平。坚持以党的先进理论为指针，深入学习实践党的群众路线，认真贯彻执行党的决议和有关精神，通过不断的组织全中队民警认真开展党的群总路线教育实践活动，让大家牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，向吴一心同志学习，凝聚和激发正能量，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强法律法规的学习，不断完善各项业务素质。利用业余时间组织中队民警进行讨论、学习，学知识、学业务、学技能，重点学习新出台的法律法规、执勤执法的.工作规范、典型的指导案例、国内外的先进经验等方面的知识，以适应时代发展的潮流，从容应对各种挑战。

二、尽职尽责，认真落实各项工作。

在中队任职期间，我认真履职，着重加强以下三个方面的工作：

一是积极落实中队各项工作。根据上级要求和中队实际情况，仔细研究辖区路况、气候、车流量等特点，合理安排中队勤务，藉由路面监控等科技力量优化路面警力配置，严格落实巡逻班次，认真开展各类专项行动。在此基础上充分发挥中队每位民警特长，细化各人的工作任务和职责，让每项工作都有专人主要负责，保证了安全宣传、事故处理、路面管控等工作的有力开展，使大队在电视、报刊、网络等新闻媒体上的宣传取得良好效果，各类案卷质量也有明显提升，并提高路面见警率、管事率，营造良好的安全行车氛围。

二是认真开展隐患排查治理。针对中队辖区道路具有山区道路桥隧相连、气候多变等特点，积极开展交通安全隐患排查，通过日常巡逻、事故分析，排查出2处事故多发路段、24个安全隐患点，提出共计16条整改建议上报支队，并积极促成整改落实，已完工的有6处，即将完工的有8处。通过此项工作，大队辖区道路状况大为改观，事故量明显下降。

三是扎实推进民警执法质量。藉由贯彻落实大队民警工作绩效考评制度，调动中队民警工作积极性，有效推动各项业务有序开展，切实提升民警执法质量。通过理论授课、案例分析、主办民警责任制、每月交管例会案件点评等一系列方式，使新民警在日常的执勤执法活动中能够正确运用各类法律法规，业务能力和执法办案水平有了极大提高。

三、率先垂范，打造队伍良好形象。

基层中队是高速交警为民服务的一线窗口，为展现严肃、认真、紧张、活泼的健康风貌，树立忠诚为民、公正专业、爱拼敢赢的良好形象，我在中队的队伍建设工作中始终坚持以下两点：

一是以身作则，用实际行动树立榜样。在工作中我坚持发扬艰苦创业的精神，高标准、严要求、抢在先、干在前，自觉遵守五条禁令、三项纪律等各项规章制度，坚持原则、廉洁奉公、严于律己，凡是要求民警做的，自己首先做到，在严格遵守纪律上为大家做好表率，影响、感染、带动大家一起干工作。

二是严抓严管，用纪律规范队伍建设。无规矩不成方圆，队伍要在严抓严管中求规范。我本着抓制度、保稳定、促和谐、求发展的工作思路，从最基本的勤务制度入手，一视同仁、不偏不倚，抓好各项规章制度的贯彻落实，提升队伍的凝聚力、战斗力，积极营造纪律严明、团结务实的工作氛围。

交警副大队长述职报告篇6

从今年2月21日起我队根据总队统一部署深入开展了为期15天的纪律作风集中学习教育活动。在此次活动中我坚持以党的十七届五中全会精神为指导以科学发展观为统领认真学习胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话和省纪委第七次全会精神认真学习《人民警察纪律条令》和公安部“五条禁令”、“五个严禁”等警纪警规结合典型案例开展“以案说法”进行警示教育。认真对照总队“四查”即查思想、查作风、查执法、查廉洁要求开展批评与自我批评找出自身存在的主要问题真正从思想深处找原因、谈危害、挖根源。现将自查情况报告如下一存在的主要问题和不足一业务知识不足理论业务学习不够。虽然平时也比较注重学习但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容跟业务无关的涉猎较少对很多新事物、新知识学习掌握的不够好运用理论指导实践促进工作上还有差距。还远远未达到新时期人民警察的要求对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧有时放松对自己的要求和标准满足于过得去、差不多。二为人民服务宗旨意识不够牢固。为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己只是一名普通的基层民警能力有限职位有限只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和中队组织的学习外只是看文件连报纸电视新闻等也很少顾及更谈不上学习政治理论书籍。因而世界观的改造也就不能及时与党的要求相结合存在的私心杂念也就不能及时清除。因此在工作生活中虽然与同事战友有一定感情但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心做到心里装着群众凡事想着群众工作依靠群众一切为了群众做群众的贴心人。三工作作风不够扎实开拓创新意识不够。表现在对待工作有时报有应付了事的态度没有做到脚踏实地总想在工作中找到捷径最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时想着自己参加工作十多年拼也拼过干也干过吃过苦也受过累从而一度放松了对自己的要求缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气工作上放不开手脚。埋头干工作多主动向领导汇报工作和思想少与同志们谈心交流不够谈思想、交流业务较少。有时由于私心作怪存在“多做多错少做少错不做不错”的态度除了自己必需完成的以外可以不做的就不做省得惹祸上身。

二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题有着诸多方面的思想根源其中有客观的因素但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面一是对政治学习“走过场”。停于形式敷衍了事平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论但思想上未引起高度的重视学习目的不够明确学习时缺乏思考只从字面上理解毛泽东思想没有意识其思想的精髓更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求思想理论水平的高低决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高主动性不强满足于一知半解在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样才使自己在思想修养上做的不够在工作的开拓进取上也就存在着差距这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众一切依靠群众从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上就应当始终保持高度的敬业精神认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强离领导和同志们的要求还有较大差距。三是工作方法简单创新意识不够。只安于表面把自己份内的事做好就可以了处理事情方法比较简单有没有创新精神工作作风还不够扎实对问题不作深层次的分析思考不深刻有时把工作作为负担未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作不能勇于打破老框框、老套路胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势创新意识和其他同志相比还有差距思想还不够解放工作思路不够开阔。

交警副大队长述职报告篇7

XX年四大队事故处理中队全面贯彻上级公安机关和大队部的反腐倡廉建设会议精神，按照支队、大队党委和市局纪委的总体部署，紧紧围绕公安道路交通事故处理和预防中心工作，全面提升反腐倡廉工作层次和水平，明确责任，狠抓落实，创新工作机制，加大工作力度，为圆满完成辖区内道路交通事故处理和预防工作任务提供强有力的政治和纪律保证。现将XX年反腐倡廉工作总结如下：

一、精心组织，责任引领，建立健全惩防体系。

一是紧紧围绕大队出台的《XX年交警支队四大队反腐倡廉建设工作意见》、《四大队XX年反腐倡廉建设工作计划表》，对反腐败工作责任予以分工，实行目标管理责任制，制定党风廉政建设目标责任书，形成了谁主管、谁负责，一把手负总责的工作格局，切实加强对中队内部的监督检查力度，狠抓工作落实，加大责任倒查和责任追究力度；二是紧紧抓住重点岗位、关键环节和重要岗位，逐步形成事前掌握、事中监督、事后评估三级监督制度，积极构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以严格管理为手段的科学防控机制，不断深化廉政风险防控机制建设；三是通过加强特邀监督员参与“创满意监督行”、“警营体验日”等重大警务活动，及时通报公安工作和队伍建设情况，按照《温州市公安局交警支队开展交通管理服务窗口群众满意度“回访”活动实施方案》要求，全面开展交警服务窗口群众满意度“回访”工作，强化外部监督体系。

二、教育为先，提高意识，不断加强廉政文化建设。

一是根据支队相关要求，结合大队出台的《交警四大队“转作风、强服务、提效能”集中教育整顿活动实施方案》和《交警四大队“转作风、强服务、提效能”集中教育整顿活动工作计划推进表》，组织开展动员誓师大会、民主生活会强化组织动员，严格落实文件要求深入开展“转作风、强服务、提效能”集中教育整顿活动。二是紧密结合核心价值观教育和深化“创先争优，争当岗位能手”等主题教育实践活动，表彰学习先进典型、案例剖析汇编、组织开展现身说法、播放警示片等方式，用“身边人”、“身边事”警示民警。按照支队要求，事故处理中队积极组织党员、民警观看《忠诚与背叛》、《警示教育片》利用正反典型事迹开展警示教育等方式，加强民警的学习教育，提高对警示教育活动重要性的认识。三是全力抓好公安廉政文化教育课堂推广、应用，强化“读书思廉、文艺倡廉、警校育廉”等活动，进一步推进廉政文化“进警营”活动；组织开展廉政文化图文展，在新办公楼开辟廉政文化长廊、廉政文化墙，以形式多样的宣传手段让“廉”字深入警心，在潜移默化中提高民警的廉洁从警意识，实现“以文育警”。四是以定期召开的警风通报会、反腐倡廉集中教育学习座谈会及队伍状况分析会、党课周学等会议为载体，及时发现矛头性问题，不断推进队伍排查，继续深化廉洁从警教育。

三、严肃警令，从严治警，扎实推进专项整治活动。

一是开展民警违反“五条禁令”问题集中整治工作，和民警签订责任状，落实领导责任，严格监督，严肃问责追责，提前做好民警酒后驾车、赌博等违令行为的教育预防工作，落实相关工作措施。二是扎实推进“两防”教育整顿活动，通过加强学习教育、查改突出问题，强化源头预防，着力防范和减少渎职侵权、泄密失密等违法违纪问题。三是加大《局规》执行力度，严肃查处民警违法违纪案件，对违法违纪违规问题不回避、不护短、不手软。严肃查办徇私舞弊、贪赃枉法、刑讯逼供、失职渎职、腐化堕落案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件，充当黑恶势力“保护伞”案件。四是狠抓协辅警规范管理，通过建立和完善交通协管员管理制度，规范协辅警使用条件、报批材料及调动、离职、变动审批手续；落实民警对协辅警的“一对一捆绑”的“传、帮、带”措施，强化日常管理；组织开展协辅警培训班，提高协辅警业务水平，深化队伍规范化工作。

四、民意主导，心怀群众，提升服务满意度。

特车副大队长述职报告篇8

我叫###，现任井下作业二公司特车一大队副大队长。回顾～年，是自己理论水平不断丰富和加强的一年，更是自己创新管理、创新实践、超越发展的一年。一年来，自己深入贯彻和践行“xxxx”重要思想，积极转变经营观念、紧紧把握工作创新的主旋律，大胆管理不越位，开拓进取不停步，努力向管理工作的重点和难点要质量，确保了大队生产运行的平稳运行。一年来自己所分管的日常生产运行与安全管理均取得了长足的发展，推动了大队整体经营效益的提升，安全管理创出高水平，并被管理局授予安全生产先进单位的荣誉称号。

一、加强理论学习、提高自身素质，不断增强干事创业激情

作为一名党员干部，我深切的认识到：只有理论水平的提高才能保持党性、才能增强干事创业的激情。一年来，切实提高自身思想政治素质上下功夫，深入学习了xx届四中全会精神和“xxxx”重要思想精神内涵，世界观、人生观、价值观更加坚定，并在以下几个方面得到全面提升。

一是政治意识显著增强。通过加强学习，使自己进一步加深对马克思主义理论科学性的认识和理解，奠定了自己坚持建设有中国特色社会主义的方向，坚持党的基本路线不动摇，坚决同党中央的决策保持思想上、政治上的高度一致，在大是大非面前，做到方向明确、立场坚定。

二是宗旨意识得到加强。通过理论学习，使自己更好地坚持党的群众路线，坚持作到全心全意为人民服务的宗旨，坚持带着感情做好群众工作、维护职工利益。

三是廉洁自律、勤奋敬业意识显著增强。通过加强理论学习，使自己的廉洁自律、勤奋敬业的意识显著增强，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确的认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干事创业的劲头更足了。

二、率先垂范、创新管理，为大队整体经营效益的提升作出积极贡献

实践使自己认识到：“作为一名领导干部必须具备率先垂范的品格才能增强感召力，只有具备创新型思维才能推动管理工作的超越发展。”为此，我重点从以下两个方面：

（一）身先士卒冲在前、率先垂范聚队伍。一年来，自己时时处处严格要求自己，坚持做到了重要工作领头干、紧急任务抢在先、危险工作冲在前。夏天，他顶着40多度的高温运行衔接在施工现场；冬天，深更半夜他冒着零下十几度的寒冷和大伙一起奋战在野外；节假日，别人休息的时候，他总是舍小家顾大家，留在队上调度衔接生产。职工无不赞叹的说：“哪里有困难，哪里就有韩大的身影。”自己率先垂范的形象为职工树起一面正直、实干的镜子，并赢得了职工的认可和信赖，凝聚了职工队伍。

（二）机制创新拓新路，管理创新谋发展。重组改制后，我们无疑面临着严峻的考验。为此，我率先提出“责任指标分解制、选题立项制、工作考核制”为内容的“三制”管理法。责任指标分解制就是对全队的生产运行、机动设备管理、安全质量管理、培训、班组管理、资料、油料管理等各项指标进行细化和分解，分别承包到人头，使每个人都能明确自己的责任和目标；选题立项制是为了充分发挥广大职工的聪明才智，依靠技术创新提高老设备的运行质量。要求每名职工都要根据自己的工作实际选择课题、并对所选择的课题严格按照qc活动小组的程序实施监控，并对选题的科技含量、增效情况、应用效果、进行奖励，激励职工广泛参与，让每一名职工都成为队上的参谋和智囊；工作考核制分为四级考核机制，即采取大队考核小队、小队考核班组、班组考核个人、民主管理小组考核干部，把个人的工作量、履行岗位责任制情况、承包指标的完成情况，进行旬度分析、月度考核，奖优罚劣。管理法的实施使任务指标达到了层层分解，真正实现了压力共担、风险传递，进一步增强了广大干部职工的责任感和紧迫感，形成了强烈的创新意识，推动了效益的提高，为稳定发展注入了强大活力。今年以来，全大队生产经营形势良好，创历史同期最好水平。

机电副队长述职报告篇9

﹝2013.1﹞大有能源孟津煤矿综掘队会议材料

工会会员

述职报告

孙国强

（2013年1月29日）

我叫孙国强，是综掘队机电副队长，主要负责本队工作区域内机电设备安全运转及检修、维护工作。作为副队长，我紧密结合综掘队工作实际，在本队领导的帮助下，积极制定工作目标，在队长的领导下全面开展本队工作面安全生产工作，从未出现因设备故障造成的影响生产现象发生，较好地完成了各项任务。现将一年来的工作成绩与存在的不足总结如下：

一年来，在矿领导及队领导的指导引领下，认真贯彻集团公司及孟津公司“双三会”精神，筑牢树立“安全第一”的理念，自觉加强政治和业务学习，进一步提高自身综合素质与修养。认真学习党的十八大三中全会、十八大会议精神，坚定政治信念，深刻领会其内涵，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定做好本职工作。同时，我还积极做好相关知识的学习，通过学习、自我加压，提高自身综合素质和处理复杂问题的能力，确保各项工作有效的落实。

在设备管理及安全方面，我加强管理，加强标准化工作的的实施，严格要求，责任到人、落实到事，要求各班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，保持各设备牌板干净整洁。针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。

在廉政方面，我对自己高标准、严要求，本本分分做人，清清白白做事，兢兢业业干事，做到了自重、自省、自警、自励，自觉接受监督，无出现任何违纪现象。

副中队长述职报告篇10

本人xx，xx人。2001年12月入伍，xx警衔。现任xx副中队长职务，上任以来，在大队党委和中队党支部的正确领导下，我依据条令条例以及有关规定，认真履行职责，倾心尽力抓工作，针对中队建设情况不是非常理想的现状，能够积极协助中队长、指导员做好各项工作，并在工作中学习其他干部的长处，为中队建设添砖加瓦，为下步更好地开展工作。现将自己任职以来履行职责情况汇报如下：

一、任职以来所做的主要工作

（一）加强理论学习，不断提高理论水平。当副中队长前，主要分管战斗班的日常管理和军事训练工作。由于本人一直工作在基层，工作经验有所积累，各方面的能较好的发挥，所做的管理工作令官兵比较满意，特别是在中队的内务环境卫生方面得到了很大的提高。自任职副中队长，分管后勤工作以来。我认真学习财经专业知识，提高开展后勤工作的能力，平时能

向指导员蒋华东同志学习后勤管理业务，向身边的战友学习，通过理论联系实际的学习方法，积累了一些经验，财务管理能力有了很大的提高，使我更加坚定了干好本职工作的信心。二是深入学习党的先进理论，提高创先争优意识，通过学习，我对重大理论问题有了更加深刻的认识和了解。三是认真学习有关政策法规，主要学习了《干部管理十项制度》、《现役军官法》、《基层军官理论学习读本》等，通过学习，增强了政策法规意识，工作思路更加清晰。

（二）思想稳定，安心本职工作。作为副中队长，主要分管中队的后勤工作。平时的工作大多是与数字打交道。工作繁琐而且单调。但是，我能清楚的认识到，搞好中队的财务工作是关系到中队全体官兵的大事，财务工作做得好坏会直接影响到中队的全面建设。有了这种认识，我就能在日常工作中适时的调整自己的状态，本着对自己负责，对战友负责，对中队全面建设负责的态度去干工作。正是由于这样，本人在工作中思想稳定，能够尽心尽责的完成好本职工作。

（三）积极探索，加强了对中队工作的管理。我通过不断的对中队工作情况进行了解摸索，准确掌握了理财工作的脉博。对外，通过到菜市场实地了解行情，及时的了解市场信息，掌握市场行情，为中队的伙食调剂提供了可靠的依据。对内，不断的进行内挖掘，在全中队倡导节约，反对浪费。此外，我还按时召开民主生活会，及时了解官兵之所需，及官兵之所及，通过召开会议，我提炼官兵好的建议并采纳意见数十条，充分发扬了民主，提高了官兵的生活水平。切实做了后勤不后进，保障要有力的要求。

二、存在的问题和不足

回顾自己任职以来履行职责的情况，虽然较好地完成了上级赋予的各项任务，但在取得成绩的同时，还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是对高科技知识业务学习抓得不紧。有时坐不下来、静不下心，学习存在浮躁心理。

二是财务管理还有不到之处。财务的支出虽然平稳，但没能节余大量的经费。

三是对军事训练抓得不够。

四是统筹规划中队各项工作和解决棘手问题的能力还有待于进一步加强。

三、改进措施

针对自身存在的问题和不足，我今后将主要从以下几个方面加以克服和改进：

一是进一步加强理论学习。用知识武装头脑，用理论指导

实践，在工作实践中磨练自己，不断提高综合素质和开展财务工作的能力。

二是不断巩固和发展已经取得的成绩。继续从严管理中队的后勤工作，抓好中队后勤工作的各项建设，不断增强和解决问题的能力。

三是大力开展艰苦朴素，勤俭节约活动。发扬老一辈革命家的优良传统。