农行面试总结

农行面试总结（精选4篇）

农行面试总结篇1

1.积极践行企业社会责任持续强化定点扶贫开发农业银行总行机关扶贫开发办公室被国务院扶贫开发领导小组授予“全国扶贫开发先进集体”荣誉称号，并在全国定点扶贫工作会议上受到通报表彰。

2.蒋超良同志强调，各级行要进一步增强政治意识和大局意识，切实贯彻落实中央经济工作会议精神，牢牢把握住发展这一第一要务，坚定不移地推进服务“三农”工作，不断提升服务小微企业的能力和水平，更好地服务地方经济社会发展。

3.2011年12月22日，中国农业银行2012年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”（以下简称“春天行动”）启动仪式在云南昆明举行。2011年是农业银行的甲子华诞，也是农业银行连续开展以“春天行动”为主题的综合营销活动的第六年。经过多年的实践探索，“金钥匙春天行动”已发展成为农业银行具有广泛社会影响力的标志性零售业务综合营销活动。

4.2011年12月，农业银行凭借社会责任领域的卓越成就荣获《21世纪经济报道》颁发的“2011·亚洲最具社会责任银行奖”和“第八届中国最佳企业公民奖”，以及《第一财经日报》颁发的“中国企业社会责任榜·杰出企业奖”。由《21世纪经济报道》、《第一财经日报》分别主办的亚洲金融年会和 “企业社会责任榜” 经过多年沉淀，已成为深受社会责任领域关注的重要理论和实践探索平台。

5.近日，第六届21世纪亚洲金融年会隆重推出《2011年亚洲银行竞争力排名研究报告》，农业银行从参与排名的199家亚洲银行中脱颖而出，位列2011年亚洲银行竞争力排行榜第三名

6.12月9日，由东方财富网主办的大型评选活动“2011东方财富风云榜”正式揭晓，农业银行一举斩获“2011最佳电子银行奖”、“2011银行业最佳营销案例”两项大奖。

7.近日，在《理财周报》举办的2011年“中国最受尊敬银行暨最佳零售银行”评选活动中，农业银行共荣获“2011年中国最佳银行财富管理品牌”、“2011年中国最佳银行理财产品”、“2011最佳设计与创新团队”等三项大奖。

8.11月12日，中外企业文化2011北京峰会隆重召开，中国农业银行荣获“企业文化30年实践十大典范组织”奖。

9.截至2011年9月末，农业银行各类电子银行客户总数突破2亿户大关，达2.4亿户，同比增长85%，电子银行占全行业务总量的比重达到62.1%，同比提高7.03个百分点。同时，该行电子银行自助设备数量位居同业第一。

10.农业银行出台了支持小型和微型企业健康发展的十二项措施，加大信贷投放力度，全面支持小型和微型企业发展。

11.中国农业银行荣获《财富》（《Fortune》）杂志中文版评选出的2011年“最具创新力的中国公司”称号。

12.10月27日，中国农业银行与阿里巴巴集团在京签署战略合作框架协议。

13.“中国农业银行上市项目（the IPO of Agricultural Bank of China）”正式编入哈佛大学商学院案例库。案例详细分析了农业银行上市面临的严峻挑战，并重点解读了农业银行成功上市的关键因素。哈佛大学商学院认为，面对剧烈波动的资本市场，以及外界对于农业银行业务模式的不解和质疑，农业银行在三个月的时间内成功完成全球最大规模的上市项目，高效、成功的项目执行是IPO历史上的优秀案例。

二．自我介绍：

1.如若只有3－4分钟，顺序是这样的：个人基本情况；工作社会实践；对本职位的理想与对本行业的看法。如若只有1－2分钟，那就只谈前面两个。

2.切勿用背诵的口吻，如果害怕就对着镜子多练几遍。注意投其所好，说说自己如何适合这个工作岗位，突出个人的优点和特长（跟农行没关系的就别说了），适当引用别人对你的评价（师长，上级），坚持以事实说话，谈弱点时坦然，乐观，自信，切勿垂头丧气；谈优点时保持低调，因为人家若是不认为你这是优点你就悲剧了。

3.自己看待自己，当你这样说的时候请确认你的表情一致，如果你说“我很自信”但是自己撇撇嘴„„那大家都不知道你说真的说假的了。

4.另外和我一样大学专业跟金融没有半点关系的同学们请注意了（楼主读的心理学），一定要准备好面试官的这个问题：“你学习的专业和银行的工作好像没有任何关系，你为什么放弃本专业要来银行工作？”我是在家里研究自己简历时，把自己当作面试官问自己的问题，当时我就懵了„„

5.像我一样英语还不错，又在简历上写了我兼职过翻译的（我怎么老喜欢自找麻烦）同学，准备下英文自我介绍吧。希望我想得太多了，但是做好准备心里也就不怕。

6.看熟你的简历，不要连自己写了什么都忘了，还有用心听的同时要用心去说，不要因为自己说的话给自己下套子„„

三．礼仪方面：我是女生，就讲讲女生的了

1.抬头挺胸收腹，是废话没错，可谁能强大到神马都是浮云„„注意你的头不要太高了，面试官以为你藐视他就不好了；太低了人家面试官都不好意思面你，好让你赶紧回家。

2.穿套装的孩子们注意了，穿裤子更为端庄，请穿丝袜不要穿棉袜，请穿肉色丝袜拒绝黑丝有益健康；请穿中跟坡跟的鞋鞋显得你更挺拔；穿高跟鞋的出门右拐不送„„

3.平常读课本都读不顺的孩子（比如楼主），在家把口齿先理顺来„„注意断句！注意语调！注意语气！

4.化淡妆，只化上眼线，显得很精神，带着镜子啊，在考场眼线晕了那叫一个悲催„„；适当化口红，适合粉色还是偏红自己在家试试。

5.微笑„„微笑„„对着镜子练！没让你学着奥运礼仪小姐露八颗牙，自己找自己笑得最好看最持久最不僵硬的笑容！

农行面试经验篇2

这是我第一次招考的面试，说说我的心得吧。

我是参加的内蒙古农业银行的招考，去了之后觉得其实面试也没有那么可怕。没有自我介绍，去了之后按小组进入面试会场，然后桌子上面有一张倒扣的题板和草稿纸，五分钟的预读时间，然后发表自己的观点，小组达成一致意见。

心得：

1、举止大方得体，让面试官感觉你是个有气场的人。

2、在草稿纸上写东西的时候要有条理，而且要整洁，他们会

检查的。

3、尽量多发言，发言过程中注意自己的语速。他们看重的不

是你的观点是什么，而是你的语言组织能力和思维能力，能否对自己的观点自圆其说。

4、不要过于坚持自己的观点，要注重团队，这是面试官看你

河北农行面试经验篇3

今天上午结束了农行的面试，把经验写出来，与大家分享， (1)提醒以后的童鞋，面试的时候把原件的复印件，提前准备好，不然去酒店复印比较贵，1元一张(在学校才7分一张啊)，还有一张一寸的照片。(2) 进去后先验证，然后分组等待面试。(3)面试1分钟用一张白纸叠一个名签，我叠得不好，大家可以底下练习一下，名字可以加粗写的大一些，清晰一些。(4)1分钟的自我介绍，很准时，有助理掐妙表。好好准备一下。(5)主考官读讨论的问题，读两遍。然后5分钟思考，之后20分钟自由发言。(6)讨论一致之后，一个人总结，限时2分钟。希望能给大家一些帮助。

农行软开面试篇4

共十人 4-5个软测，3个左右网管，还有几个记不住了都是项目经验多的大牛（除了我）所以我选择安静的当分母。

一分钟自我介绍，不卡时，不太离谱就ok

公共问题：用几个关键词想象你在你申请岗位上的工作情况。稍微解释

软件测试职位：关于性能测试的理解。

随机问题：差不多一人一个，我记得的不多了

2010.1

本人是今天软开第一场，一大早起床，洗漱完毕，发现就没有时间吃早餐了。。因为要提前40分钟到场。。

大BOSS一上来就问是否有人看过昨天的面经，汗，我没看到。。其中两个人看了，今天上网来看，果不其然。。看来面试官很关注面试题目是否泄漏，这是理所当然的，面题泄漏了就不具备考察意义了。。不过面试题目都是会变的，所以具体面题我也就不发了，嘿嘿。。我只根据面试流程讲一些需要注意的地方（我想，在一面定终身的情况下，如果大家因为经验不足而表现不好，是非常可惜的）：

（1）一分钟自我介绍：尽量突出你的优点和特长，并辅助一两个事例说明。我们组有人讲了详细的项目经验，重点突出了其中用到的技术，做出的贡献等，非常好，可以为第（3）阶段随机提问打下伏笔，我的就比较简明扼要了。

（2）公共面题：如果不是第一个人回答，可以多听听别人怎么回答得，可以适当综合别人的回答，不过最好有自己的亮点。这一轮我觉得自己表现还不错。。

（3）随机提问：回答好了应该可以大大加分。可惜我被“忽略”了，一个随机提问也没落到我头上，最后有个面试官向我提问了，而结果证明是看错了，是提旁边一位同学的（瀑布汗）。。也许是我研究生实习时做的是无线通信软件研发，所以面试官对这个领域也不太熟悉，不过软开大多都是一样的，只不过侧重点不同而已。。莫非命运之神会再次因为这个而对我区别对待？？？

昨天面官们根据面经就能看出是哪个人发的，佩服佩服，我想也一定能根据我的面经看出我的身份。。本人“君子坦荡荡”，也不怕被看出来，如果真看出来了，我还想跟他们说：其

实我准备得还是比较充分的，专业知识比较全面而且有一定的特长，尤其是J2EE和数据库方面，应该都具备优势，可惜没表现出来，也没有表现机会，最后想向大Boss争取个表现机会也被“扼杀”了。。心里很不甘。。很不甘。。很不甘。。

2010.1

在应届生上看到了好多面经，收获不少，今天同来攒rp，希望能给后来人点帮助吧。

上午10：30面试，10：40左右就进入面试会议室了，效率还是很高的。

我们组本来是10个人，可有4个人没来，原因不详。

首先是自我介绍，看样每天面试或者说不同的面试官不一样，我们没有要求时间，就是说让结合对岗位的理解来自我介绍一下。

我们组六个人，四个项目测试岗，两个网络系统管理岗。

然后是第一个公共问题，进入岗位之后，预计会有什么困难，写到纸上，三条，谁先写完，就可以直接回答。

之后就是面试官问了两个项目测试岗同学各一个问题，什么功能性测试，性能测试相关的。还有一些公共问题，包括自己觉得最有意义/价值的事情，对农行的业务的了解，主要是讲那五个金**卡。

整体感觉面试官们不是很兴奋，针对个人的提问很少，经常出现大家都没有问题沉寂的时候，不知什么原因。

大概就是这样吧，bless everybody！

2010.1 看了8点半同学写的面筋，介绍一下自己的经历。

面试前的HR GG真是帅气啊，也很nice，安慰我们不要紧张，很简单的。现场的MM也很PP，哈哈~~~

每组20人分成两个小组，除了没来的同学，每个小组八九个人，在两个考场同时进行面试。整个面试一个多小时，我们9点40进去，出来已经快11点了。除了主考官，还有一二三四五六考官，还有俩貌似HR，还有一倒水的服务生。

每个组问的问题都不会重复的，多是些随机的题目，大家参考一下。

1.一分钟自我介绍，专业，方向，学习，项目经历等情况。超时会被打断。

2.利用TCP/IP协议在两个主机之间发送一个文件，在纸上写出程序，时间一分半左右吧。（可以写伪代码说明思路）。

3.数据库优化问题，说是农行辞旧迎新，年终数据量非常大，如何在较短的时间内对数据库进行优化。

2、3是公共问题，每人必答，答案写在纸上，写完了举起来给考官看，轮流解释自己写的东西。

4.看运气的环节到了，考官会针对个人简历问一些相关知识：

例如.net的特点，聚集索引，非聚集索引，创建索引考虑的因素。（索引问题没问我，昨晚刚复习到，没捞着表现....）

指针和引用的区别。

软件工程问测试都包括哪些测试？每个环节的目的是什么？系统测试包括哪些内容？

问所有人：由于时间紧迫，在需求不明确的情况下项目可以开始实施么？写Yes or No，口述原因。

web开发如何保存一些客户信息，我以为是问页面数据如何保存到数据库，我说了几句就被打断了，直接理解错误。

面试完了，同学一说才明白，人家是问cookie和session的知识。

三个关键词描述一下你来农行的原因。写完后每个词一句话解释一下。

还有一些乱七八糟的，etc....总之，除了公共题目，基本上就是根据简历上的内容来问的,比较随机，查考平时的积累。面试碰到好几个熟悉的面孔，是以前本科同学，希望大家好运吧，后面的同学加油，不用紧张，大家水平都差不多的。

2008.今天上午参加了农行软开的面试，发一些面试的心得体会。

在论坛里潜水很久了，看了很多有用的帖子，希望我的经验会对今后两三天面试软开的同志们有所帮助。

早起不要迟到，我九点面试，8：20到的，刚刚好。建议大家早点去，熟悉一下环境。面试的在一个大厅里等候，大概有4个考场，每个考场分两组，一组面完以后，第二组进去。等候期间我去的是最早的，而且只有我一个小本，其他四个全是研究生。面试的时候衣服可以放在等候大厅里。

面试大概九点开始的，大概半小时结束。五个应聘者一组，七个考官，一个记录人员，最中间的是主考，主考官说面试开始，然后是1分钟的自我介绍，从一号开始轮流介绍。开始我有点紧张，等到自我介绍完就没事了。这里注意自我介绍千万别紧张，不然就惨了，我旁边的大哥自我介绍就紧张到不行了，结果面试官接二连三的问他。然后就是各个考官随即提问，每个人大概有两三个问题，考官看你有兴趣或者你紧张都可能问你多个问题。问题的内容大概就是专业方面的，一般是你简历上的东西直接问你，建议大家把简历上提到的都研究清楚，不然很危险。期间一考官问了考生2一特葛的问题：“你大学有女朋友吗？每个月花费多少钱？？”流星瀑布汗，不知道他想干嘛。

问题就记得几个了，大家了解一下怎么问的问的就行了，估计同样问题几率很小。

问我两个问题,第一个：考官问：“你简历上写你做过游戏测试，那我现在问你，如果一个取款机取款不能超过50000，该怎么测试？”我没太明白，又问了一遍，还是明白什么意思，比较失败，然后考官提醒：“具体用是什么数测试，比如10”。我刚恍然，回答的是：“临界值，负数，0，100，50000，60000等”。这个问题没答好。

第二个：主考官问的：“你简历上写的C#和java你都做过，简单的说一下java和c#的区别”我回答的是：“可移植性，java是可移植的。”

问其它人的问题有：

（1）1000！中有多少个0.这个挺汗的，立即反映出来挺难的，正确算法是看有多少个2的幂，和5的幂，2的肯定比5的多。所以有几个5的幂次方就有多少个零。

（2）tcp连接的原理。三次握手

（3）数据库游标的问题，别的组的，我不知道具体问题。

（4）你觉得你们中谁最适合做项目经理，也是别的组的。

（5）数据仓库的特征。

（6）mvcstucts/hibernight/sping的原理。

就记得这么多了。大部分问题是根据简历问的。说一下我的心得体会。

（1）面试中能表现机会很少，能主动把握的就更少了，所以一定要把握住能把握的，首先是不要紧张，不然惨了。然后好好准备一下自我介绍，这个是唯一一个自己能把握的，尽量把自己的最大有点介绍出来，并说明这些优点对工作有什么帮助。不要说自己的爱好是听音乐看电影啊，我觉得都没用。要说和工作相关的。

（2）关于考官的随机提问，主要是针对简历，记住是你在网上提交的那份。一定要认真的核对每个细节，尽量每个细节都弄明白，这样准备比准备主业知识要有效的多。

（3）细节问题。因为面试中就一个自我介绍，两个问题，很难区分你比他好，他比你好。所以要通过一些细节表现，从进入面试地点起，就要时时刻刻注意。如在纸上记下每个人的名字，因为不知道什么时候就会用到。如面试结束，说微笑的说再见，并把椅子推回去。走的时候把自己的喝完水的杯子拿走。