助理年度工作计划及安排

2024-05-31 版权声明 我要投稿

助理年度工作计划及安排(通用10篇)

助理年度工作计划及安排 篇1

4、产品网络推广(主要是产品在各大论坛、专业网络专版中,粘贴华夏动力产品资料)

5、相关兴趣客户的前期电话联络工作(主要目的是针对相关兴趣客户约见的电话联络铺垫)

助理年度工作计划及安排 篇2

2015年,县爱卫办在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的正确指导下,以国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见为契机,以“昂首十三

五、建设市”为目标,以巩固国家卫生县城成果抓手,扎实推进病媒生物防制、农村改厕,健康教育、卫生单位创建等各项工作,取得了可喜的成绩,得到了各级领导和部门充分认可与好评。现将2015年工作汇报如下:

一、2015年工作回顾 巩固国家卫生县城成果显著

为全面巩固国家卫生县城成果,年初爱卫办制定了巩固国家卫生县城实施方案,成立了工作领导小组,第一时间召开了相关部门职责落实调度会议,明确了各部门工作职责,开展各类专门和联合检查80余次,为巩固国家卫生县城打下了坚实的基础,国家卫生县城巩固成果显著,得到了上级领导和市民的认可。

(一)爱国卫生清洁月活动成绩显著

1、爱卫办下发了2015]2号文件《关于开展第二十七个爱国卫生清洁月活动的通知》,成立了以主管县长为组长的活动领导小组,并下设活动办公室(县爱卫办)负责日常工作开展,办公室主任由县爱卫办主任兼任。其次是制发方案。组织人员研究制定了《满族自治县第27个爱国卫生清洁月活动实施方案》,进一步明确了各单位各部门职责任务。三是强化宣传。在县内各类媒体,包括县电视台、县报、等宣传平台上开展专栏,广泛宣传爱国卫生清洁月活动开展情况。爱国卫生清洁月活动期间,各单位各部门踊跃参与,声势空前,取得了显著的工作成效。截至目前,全县累计参与活动32300多人次,出动车辆3276台次,清理占道经营2006人次,清理生活垃圾23500吨,清理建筑垃圾1800吨,清理河道暗渠48210延长米,清理河道淤泥15360吨,整治乱停车辆3210台次。

2、市容市貌、市政设施和单位卫生净化情况。组织各单位各部门在4月27日开展集中活动,组织市政、公安交警、邮政、客运公司等单位对邮政信箱、公交车站亭牌、交通信号标志、交通护栏、路灯等市政设施进行了清洗,累计清洗交通信号灯50杆14组,路灯5620盏,邮政信箱18个。

3、商业区农贸市场环境整治情况。重点对东关中心农贸批发市场、武装部楼后市场、朝中市场、农贸大厅等较大规模农贸市场进行了专项整治,联合综合执法局、工商局等有关部门开展执法8次,参加人员260余人次,进一步强化了农贸市场的规范化管理。

4、公路铁路沿线和城乡结合部环境整治情况。联合县路政局、市政、城建、交通及各乡镇政府对县域内主要公路铁路沿线及城乡结合部环境的整治力度,累计开展专项联合检查6次,现场处置各类问题30件。卫生清洁月工作取得了显著效果。

(二)、执法监督检查情况

一是县爱卫办对各宾馆饭店、旅游景点等环境卫生进行了10余次执法监督检查。

二是联合各成员单位对县内重点餐饮场所、农贸市场等大环境进行了多次执法监督检查。

三是县爱卫办联合县卫生防疫部门对“五小行业”进行执法监督检查8次。

(三)农村改厕工作

为确保改厕指标任务真正落到实处,爱卫办高度重视,全力抓改厕工作推进,一是在指标分配方面,采取因地制宜。灵活掌控、保证质量的原则,将1650座指标任务全部分解落实到12个乡镇。二是在组织动员方面,先后组织多次由各乡镇分管副乡长、卫生助理参加的改厕工作专题培训,同时还利用宣传单、板报、电视台等各类媒体进行了广泛宣传,进一步提升了认识、统一了思想。三是在技术指导方面,召开了全县改厕工作现场会,从厕具厂邀请了专业技术人员,对各乡镇的涉关人员进行现场培训和指导,切实把牢了技术关口。四是在质量监督方面,坚持定期到乡镇、村组一线指导、监督工程施工,一起帮助解决技术施工、产品改进等方面的难题,保证了改厕工作的顺利开展。截至目前下达各乡镇的改厕指标任务已全部完成。

(四)卫生单位创建工作

对年度内申报14家省市级卫生先进单位实行动态管理,严格按照省、市级卫生先进单位、卫生小区创建标准积极开展爱国卫生创建。要求创建单位完善创建资料,配备卫生设施,加强对干部职工和小区居民的健康教育。加强了省级卫生先进单位、小区的管理,对达不到标准要求的省级卫生单位、小区下发整改通知书,要求限期整改到位。市爱卫会卫生单位检查小组于10月9日至10日对我县卫生单位进行复核检查,检查小组对我县卫生单位创建工作给予了充分肯定。

(五)病媒生物防制工作

坚持采取以环境整治为主、药物消杀为辅,突击与经常、治标与治本、科学指导与督促检查相结合的方法抓好除四害工作。按照市爱卫会活动方案,扎实抓好工作落实,取得了良好的工作成果。

一是熏杀越冬蚊蝇和灭鼠情况。3月23日—3月24日全县开展了集中熏杀越冬蚊蝇活动,组织街道、市政、农业技术推广中心等单位对县域内暖气沟、下水管道、等蚊蝇越冬场所进行熏杀,累计投放菊脂烟剂40箱、800个烟弹,投入人员80多人次;4月10日至17日,9月19日至23日在全县统一开展灭鼠活动,累计投放鼠药70吨。确保鼠密度控制在国家标准以内。

(六)禁烟工作全面展开

一是政策引导,规范管理。转发了《XX市公共场所禁烟规定》通知,进一步加强了对控烟工作的领导,重点列出了学校、医院、会议室、公共交通工具等禁止吸烟的场所,为今后开展控烟工作提供了政策依据。二是利用载体,广泛宣传。在爱国卫生清洁月和世界无烟日期间,加强对控烟工作的宣传。利用电台、报社等媒介宣传控烟活动。三是强化监督,督促落实。不定期对城区公共场所控烟进行监督检查,特别是加强对公共交通工具及车站的检查,完善禁烟标志,配备兼职控烟监督员,禁止乱扔烟蒂并劝阻吸烟等行为。

二、2016年工作计划

1、坚持以人为本,做好健康教育工作,提高人们的整体卫生意识。协调联系相关部门,利用健教进课堂,有线广播、电视、橱窗、讲座宣传卫生知识等措施,开展健康教育活动。

2、在总结2015年农村改厕经验的同时,继续做好2016年农村改厕的组织、管理、督查督导工作。

3、坚持开展以灭鼠为重点的除“四害”工作。开展好春秋两季灭鼠工作。

4、继续做好对卫生单位创建工作,以点带面,点面结合,不断提高整体卫生质量。

5、加强自身建设,努力完成年度工作目标任务。

6、继续巩固扩大国家卫生县城成果。

助理年度工作计划及安排 篇3

20xx年,市财政局在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕建设富裕、秀美、宜居、和谐的总体目标,按照“主攻项目,决战‘三区’,凸现特色,实现跨越”的总要求,充分发挥财政职能,坚持以组织收入为核心,以服务发展为目标,创新工作思路,主动服务大局,深入推进改革,突出保障民生,较好的完成了各项工作目标,有力的促进了全市经济和各项社会事业健康发展。

一、工作总结

(一)克难攻坚,强力推动财政收入实现稳增长。20xx年,市财政部门努力克服宏观经济波动及产业税收政策集聚调整等不利因素影响,坚持以“拓税基、稳税源、细分解、强征管”为抓手,切实强化收入组织工作。积极落实铜产业、物流业、江铜集团等重点税源行业企业的产业扶持政策,夯实财源税源基础;深入推进综合治税改革,形成齐抓共管的社会治税合力;持续开展了低税负企业专项稽查、房地产建安行业税收专项稽查等税收征管工作,堵塞税收征管漏洞;常态性的开展税收组织调度,解决收入组织工作中存在的困难和问题。通过系列有效措施,有力的推动了全市财政收入实现平稳较快增长,财政综合实力得到明显增强,截止20xx年10月底,全市财政收入完成92.5亿元,同比增长9.9%;其中一般公共预算收入完成68.4亿元,同比增长12.2%。到20xx年底,全市财政收入预计完成109.8亿元,同比增长8%,一般公共预算收入预计完成80亿元,同比增长9%。

(二)服务大局,全力推进“四个”建设发展。20xx年,市财政紧密围绕市委、市政府经济社会发展大局,立足财政职能,强化资金保障,全力支持经济社会发展。一是开展“三争”强保障。针对地方财力总量依然偏小的现状,着力争取上级项目资金支持,强化财政保障能力。在市本级搭建了“三争”项目信息服务平台,及时向部门通报财政项目资金申报信息;积极赴上级部门协调汇报,争取上级部门的关心支持, 20xx年全市预计取得上级转移支付资金42.5亿元,较增长5.5%。市本级争取地方政府债券额度23亿元,较上年增长9.7倍,同时,围绕全市“8+1”重点工作部署,在争取棚改保障房建设贷款等重大资金政策扶持方面取得了良好的工作成效,为我市经济社会发展提供了有力的资金保障。二是强化扶持促发展,1-10月份,通过财园信贷通为xx2户企业发放贷款5.3亿元,较好的解决了中小企业融资难、融资贵、融资慢的发展难题。并安排“财农信贷通”风险补偿金2070万元,着力带动1.65亿元金融资金对农业的信贷投入,信贷规模较上年增长37.5%,推进全市现代农业发展升级。三是加大投入保重点。1-10月份,市财政围绕市委、市政府一江两岸”城市新框架的建设思路,审核拨付项目建设资金约3.08亿元,为打造城市建设发展做出了积极贡献。同时,严格落实市委、市政府的工作部署,为全市棚户区改造、320产业集聚带、市高教育园区等全市重点项目建设提供了有力的资金保障。

(三)理财为民,进一步强化财政综合保障能力。按照“统筹兼顾、突出重点”的原则,进一步调整和优化财政支出结构,加大公共服务财政投入,财政支出进一步向民生倾斜。截止20xx年10月底,全市教育、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、农林水事务、城乡社区事务、交通运输、住房保障等涉及民生类支出占财政总支出的比重达63.4%,较上年同期提高了4个百分点。支农方面:下达各项农田水利建设资金8255.74万元,夯实农业生产基础;下达支持现代农业粮食、茶叶、蔬菜、水产、畜牧等重点产业发展资金6232.38万元,推进现代农业发展升级;下达防灾减灾资金1937.78万元,加强农业防灾减灾建设,防御风险,确保农业生产及农产品质量安全;下达各项农村发展资金4322.7万元,推进新农村建设,改善农村生活环境。下达各项农业民生资金10484万元,加大扶贫开发力度,改进民生,促进农民增收。教育方面:20xx年共拨付下达全市义务教育阶段义教保障经费上级资金9961万元,惠及全市义务教育学校学生100872人,贫困寄宿生9526人;市级财政拨付各类助学金724万元,为4259名困难学生提供了资助;分配下达农村校舍维修改造长效机制资金1137万元,城区义务教育均衡发展资金4338 万元,农村义务教育学校薄弱学校改造资金4146万元。拨付下达省统筹地方教育附加资金8949万元;追加拨付市本级义务教育学校教育资金1103.1万元,为全市学校改善办学条件提供了有力支持。社会保障方面:20xx年,全市财政社保资金支出21.1亿元,与上年同期相比增长21%。由于资金保障有力,我市的社会保障财政补助标准较20有了7%-xx%的增长。主要有:筹集安排资金3.5亿元,将新农合、城镇居民基本医疗保险财政补助标准由人均320元提高到380元;筹集安排资金 1.2亿元,将城乡低保财政月人均补差水平由240元、145元提高到290元、xx5元;筹集安排资金9.2亿元,将城镇企业退休人员养老水平由人均1345元提高至xx30元;筹集安排资金1.1亿元,将城乡居民基本养老水平由人均每月70元提高到80元。财政投入的大幅度增长,有力保障了我市各项民生工程顺利实施。

(四)深化改革,全面推进财政精细化、科学化管理。围绕提升财政科学化、精细化的管理目标,持续推进深化各项财政体制机制改革,财政管理制度和运行机制不断完善。制定出台了《关于改革完善预算管理制度的意见》,进一步明确一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算的收支范围,着力建立定位清晰、分工明确、统筹衔接的.政府预算体系。并对中期财政规划管理、改进年度预算控制方式等改革措施进行了明确。全面推进预算公开,全市除涉密部门外的政府预决算、部门预决算和“三公”经费预决算向社会进行了全面公开。在全市范围全面开展权责发生制政府综合财务报告试编工作,准确地反映各级政府的整体财务状况、运行情况和财政中长期可持续性。积极盘活财政存量资金,将10.8亿元财政专项资金、政府性基金、财政暂存款、财政专户资金调入一般公共预算统筹管理,对市直246个预算单位、284个银行账户的4.52亿元实有资金进行了清理,用于抵扣预算安排。扎实开展收费清理改革,对全市涉企收费进行了全面清理,督促相关部门落实收费清单制度,并将行政事业性收费的单位名单及收费项目通过政务网站向社会公示。稳步推进政府购买服务试点,建立了政府购买服务联席会议制度,积极推进相关试点项目。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,同时政府采购、政府投资项目评审等改革持续深化,财政管理更加规范严谨,各项工作流程更加阳光透明。今年1-10月份,全市政府投资评审核减项目资金5.8亿元,政府采购节约采购资金1200万元。

(五)强化管理,稳步提升财政依法理财能力水平。进一步加强财政监管,20xx年,我局联合多家部门,在全市开展了涉农资金专项整治活动,共查处涉农资金问题497个,涉及违规资金5.3亿元。开展了盘活财政存量资金有关情况专项检查,共计检查财政及部门存量资金73.7亿元,督促各部门切实加强财政资金统筹使用力度,提高财政资金使用效益。对22家行政事业、企业单位开展了会计信息质量检查,着力提升部门的财务管理和内部控制水平。组织开展了地方性政府债务的清理甄别工作,切实把握了政府债务清理甄别工作的政策界限,实事求是,认真做好清理核实了存量债务、对存量债务甄别分类、摸清偿债能力、清理在建项目、统计融资平台公司名录等地方政府存量债务清理甄别相关工作,确保按时完成清理甄别工作,为政府存量债务纳入预算管理打好基础。

(六)转变作风,着力提升财政部门服务水平。坚决落实中央“八项规定”及“三严三实”的工作要求,深入推进财政干部作风建设,着力打造勤廉高效的财政干部队伍。坚持高效服务,严格落实机关作风建设“十项举措”,全面推进工作限时办结制度,建立了公文办理督查制和回访制,财政工作效率和服务水平得到明显提升。规范工作流程,按照“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的管理目标,理顺了内部管理机制。围绕财政项目资金申报、政府采购、政府投资项目评审等社会关注的热点难点工作,制定了一系列的管理制度和工作规范,实现了项目资金申报网上公开,中介委托业务选择公开透明、各类工作流程一目了然,确保了财政权力阳光化运行。通过转变工作作风,提升工作效能的系列举措,树立了财政干部队伍的良好形象。

分页阅读第1页:财政局年度财政工作总结及工作安排第2页:20xx年及“十三五”工作思路

二、“十三五”工作思路

20xx年是“十三五”规划的开局之年,我们将认真贯彻落实十八届五中全会精神,坚定信心、振奋精神,认真落实稳增长、促改革、调结构、惠民生的各项政策措施,着力完善体制机制,提升财政增长质量,促进经济社会平稳较快发展。

一是做好财源培植,细化收入征管,实现财政收入可持续性增长。一是深入推进财源建设。积极运用各种财税政策措施,积极支持产业发展,增强经济发展与财政增收的支撑力。加大财政扶持力度,着重支持铜产业、物流业等支柱型产业发展,同时进一步加强对水工、节能照明、大健康、文化创意、汽摩配件和本地传统特色产业等行业扶持,不断壮大非铜产业规模。另一方面,要大力扶持服务业、房地产业等地方税源建设,增加地方可用财力,壮大财政综合实力。二是支持县域经济发展。在财政体制、税收分配、财力支持、激励机制等方面,放权让利,促进县域经济加快发展,鼓励县级财政收入做大做强。三是构建完善综合治税,加强政府部门间的协调配合,形成社会治税合力。进一步加强低税负企业税收稽查评估、政府建设工程税收稽查,建安房地产业税收治理等重点税收稽查工作,堵塞征管漏洞,同时着力规范非税收入的征缴管理,以票控收,加强稽查。

二是优化支出结构,突出保障民生,提升财政公共服务保障能力。进一步优化财政支出结构,严格控制一般性支出,聚集财力保工资、保运转、保民生、保重大决策落实,促进经济社会和谐发展。强化民生资金投入,积极筹集资金,保障市委、市政府相关民生实事的贯彻落实。进一步加大“三农”保障力度,不断完善覆盖城乡义务教育保障体系、困难学生资助体系、社会保障体系以及公共卫生、公共文化、劳动就业服务体系,促进经济社会和谐发展。牢固树立过紧日子的思想,继续贯彻落实关于厉行节约的各项要求,发扬艰苦奋斗、勤俭办一切事业的优良传统和作风,坚决压缩一般性支出,保证重点资金需要,确保财政收支平衡。扎实推进预算绩效评价和完善预算结转结余资金清理回收机制,积极加强对专项资金的使用监督力度,重点对民生资金、部门专项资金使用管理情况等资金进行重点监管。加强对工程建设,民生保障等资金的监督,切实提高财政资金的使用绩效。

三是深入推进改革,加强财政监督,提高财政科学化、精细化管理水平。完善政府预算体系,建立定位清晰、分工明确、统筹衔接的政府预算体系。加大政府性基金预算、国有资本经营预算与一般公共预算的统筹力度,建立将政府性基金预算中应统筹使用的资金列入一般公共预算的机制。完善国有资本经营预算制度,建立覆盖全部国有企业、分级管理的国有资本经营预算和分享制度,进一步加大国有资本经营预算资金调入一般公共预算的力度。推进预决算公开。细化政府预决算公开内容,除涉密信息外,政府预决算支出全部细化到支出功能分类的项级科目。推进中期财政规划管理。会同相关部门研究编制三年滚动财政规划,根据经济发展趋势和国家、省、市中长期发展规划,对未来三年重大财政收支情况进行分析预测,对规划期内一些重大改革、重要政策和重大项目,研究政策目标、运行机制和评价方法。推进政府购买服务改革,将政府购买服务所需资金列入财政预算,在部门预算经费或经批准的专项资金等既有预算中统筹安排,切实降低公共服务成本,提高公共服务质量。进一步加强财政监督工作,建立健全覆盖财政运行全过程的监督机制,进一步加强民生资金、预算编制执行和重大财税政策执行情况的监督检查,重点对财政专项资金落实、会计信息质量等进行检查,推进内部监督,健全财政管理内控机制。

助理年度工作计划及安排 篇4

分局共有工作人员3名,大专学历2名,大学学历1名,均具有一定的文化素质和职业素质,但要跟上日益发展的知识体系,还需要不断地学习、实践、发展。

,27团国土分局积极开展学习、创新活动,努力营造良好的学习环境,大力倡导“工作学习化,学习工作化”,鼓励工作人员“在学习中发展,在发展中学习”,培养工作人员自觉学习的能力,把学习融入到各自的工作中。

首先,分局有计划地组织工作人员学习政治理论、业务知识、法律法规,努力提高工作人员的政治理论水平和实际工作能力。第二,分局鼓励工作人员参与外部学习培训,并且在时间上给予支持配合。通过这种学习,工作人员自身综合能力得到提高。第三,分局鼓励工作人员参加与工作有关的资格考试,以提高工作人员的专业素质。第四,积极参加团场举办的各类学习,培养工作人员的综合素质。

通过各种形式鼓励学习,分局工作人员的学习热情和学习积极性不断增强,整体素质得到较大提高

一位知名学者曾经说过:“过去的文盲是目不识丁的人,现代的文盲是知识甚少的人,未来的文盲是不会更新知识的人。”由此看来,随着社会发展,一个人若不及时充电、不注重学习,不更新知识,在未来也如同一个文盲。

今后,我们要开放自我、多交流、多实践,养成自觉学习、终身学习的习惯,切实掌握相关知识,勤于实践、勇于创新,为做好各项工作打好基础。

(一)服务发展方面,要抓住重点环节,进一步强化建设用地计划指标调度管理。

一是加强调度,确保新增用地计划指标的科学合理使用,为下步的指标争取打好基础。

二是加强沟通联系,积极争取上级对我市“四新一海”项目的政策倾斜,尽可能将更多的项目纳入省里指标的盘子。

三是配合各市区及相关部门,积极跑省进京,努力争取用地指标,使我市更多的大项目、好项目及时平稳落地。

另外,要扎实做好土地利用总体规划建库完善收尾和用地报批的衔接工作。考虑到明年是规划修编后的第一年,为保证规划的顺利实施,我们将加强与省厅和部的沟通协调,及时发现问题解决问题,保证建设用地报批在规划方面不出问题。

(二)保护资源方面,要落实责任机制,进一步提高可持续保障能力。

一是根据分解下达20xx年度耕地保护责任目标,会同有关部门对全市耕地保护责任目标履行情况进行检查考核,做好迎接部、省来我市抽查、检查的准备工作。

二是按照省厅制定的基本农田保护档案文本,指导全市完善基本农田保护档案资料。

三是根据全市20xx年度土地开发整理复垦项目的验收情况,做好补充耕地项目入库工作,确保项目新增耕地可用于占补平衡。

四是全力做好土地综合整治工作,加快施工进度,确保按期完成。

(三)规范用地方面,要加大土地供应力度,提高国土资源节约集约利用水平。

在20xx年度及以前批准的建设用地今年全部供完的`基础上,加大批而未供土地处置力度,确保20xx年批准的建设用地供地率达到80%以上。继续健全完善以规划和标准控制为前提、以政策约束激励为导向、以监管考核为保障、以有偿使用和市场配置为基础的资源节约集约制度。同时,集中开展20xx年度违法违规用地专项整治行动,争取工作主动,为圆满完成20xx年度卫片执法检查工作任务打好基础。

(四)内业管理方面,要继续夯实基础,增强国土资源发展后劲。

加快推进“一个平台、两个市场”建设,确保建设质量和进度,进一步完善国土资源“一张图”和综合监管系统,实现省、市、县、镇多级国土资源管理全业务、全流程的网上运行和全程监管。加大基础测绘投入力度,加强测绘成果管理,做好“数字”推广应用,提高成果使用效率。全面推进土地登记网上审批工作,加快集体土地确权登记发证进度,提高土地产权登记的公信力。强化安全生产责任管理,狠抓隐患排查整改,健全完善原始记录台账,确保无安全责任事故。

助理年度工作计划及安排 篇5

2012年度的工作安排

2011年济源残联紧紧围绕到2015年“人人享有康复服务”的总体目标,突出抓好康复工作中的“两个基本体系”建设,重点实施“0—6”岁残疾儿童康复项目,大力实施康复助残工程,圆满完成了年度的各项目标任务,康复工作取得了明显成效。

一、基层康复站点建设有序推进,康复人才队伍建设和培训成效显著。基层康复服务机构建设取得重大进展,2011年完成了100个社区(村)级康复站点建设,200个社区(村)级站点建设的招标工作已经完成,全市524个行政村(社区)的康复服务站点可以说完成了近三分之二;16个镇、办(社区卫生服务中心)的残疾人康复服务指导站已完成建设13个,剩余3个康复服务指导站的康复设备招标工作已经完成,基本完成100%的建设任务;全年财政共投入资金300万元用于基层康复站点建设,为实现“人人享有康复服务”的目标,搭建了基础平台。

基层康复人才队伍建设和培训工作取得新成效。16个镇、办(社区卫生服务中心)中,已有3个社区卫生服务中心具有专业的康复人才,6个镇、办已经派医技人员到省康复中心进修;村(社区)级康复员采用以镇、办为单位的现场实地培训,已完成246名,110名残疾人康复协调员的专门集中培训已经完成;为残疾人提供康复服务的人才队伍正在壮大,服务能力和水平进一步提高。

二、0—6岁残疾儿童抢救性康复项目实施顺利。由于济源还没有0—6岁残疾儿童抢救性康复项目的定点实施机构,所以只有依靠省残疾人康复中心开展此项工作。11名安排到本市的聋儿康复机构进行康复训练;全年筛查出的具备康复条件的15名脑瘫儿童中,有9名进入省康复中心进行康复,4名安排在本市康复机构进行康复;全年共有6名智障儿童到省康复中心接受康复训练。

三、康复助残活动效果良好。积极参与“曙光助行”活动。全年共向残疾人免费发放轮椅260辆(其中我市自购60辆);免费向耳聋患者发放助听器50余台;精神病患者免费服药200人;符合条件的截肢患者,发现一例,免费安装假肢一例,共完成37例大、小腿假肢安装;我市虽没有申请假肢装配无障碍市,但已经实现了假肢装配无障碍。

其他康复工作目标已经全部完成。

2012年度康复工作安排

助理年度工作计划及安排 篇6

及行业作风建设工作安排

为进一步贯彻落实第十七届中内纪委第三次全会,第七届省纪委第二次全会,第二届市纪委第三次全会和第十届县纪委第二次全会精神,按照2010年度县卫食局党风廉政及行业作风建设工作实施方案,对照我们2010年度所签订的目标责任书,结合本院实际现将2010年党风廉政建设及行业作风建设工作安排如下:

一、根据县卫生局2010年度党风廉政建设及行业作风建设工作的实施方案及时间安排,通过院务商讨,先成立领导小组成员,明确工作职责,明确责任分工到人。

二、传达贯彻全县卫生系统工作会议精神,认真组织学习卫食局党风廉政建设及行业作风建设工作实施方案的内容及要求,紧密围绕党风廉政建设及行业作风建设的目标任务,制定学习计划、学习内容,自查自纠存在的问题及整改措施等。

三、认真履行职责,以解决人民群众最直接,最关心、最现实的利益为工作重点,特别是合作医疗诊疗服务工作中,一是我院推行服务承诺公开,诊疗项目收费公开,药价公开并上墙。二是严格规范医疗服务行为,促进因病施治,合理用药、合理检查,严禁开大处方和滥用药。三是切实改善服务态度,对患者或实属提高各种耐心细致的解释说明,做到尊重病人,关爱病人、积极构建和谐医患关系。

四、继续深入开展治理医药的购销领域商业贿赂专项工作,以达到纠正我院药品购销和医疗服务中不正行业之风,首先必须规范管理,购销计划公开,购销渠道正规,并签订合同,实行网上订购药物,报计划单,由配送公司送货上门,核对药品后药房方可接受,再由药房登记造出药价表册后连同发票经院长签字核实后方可报账。其次加强职工医德医风教育的学习和法律法规,《处方管理办法》、《临床医学指南》及一些典型案件进行警示教育,增强职工廉洁自律和遵纪守法的意识,进一步提高职工廉洁从医,依法执业和抵制商业贿赂的自觉性和主动性。

五、认真按照胡锦涛同志倡导的八个方面的好风气的要求教育职工,以治贪、治庸、治懒为重点,深入推进单位职工和加强领导干部作风建设。继续着力解决因循守旧,不思进取,得过且过,工作拖沓,效率低下,贪图享受,热衷于玩乐,吃拿卡要等长期困扰单位行业作风建设的突出问题。

六、认真管理群众信访举报。并在醒目处设置举报箱和意见薄,公布投诉电话,接受群众监督,积极配合上级各执法部门查处案件。

七、每季度组织一次问卷调查,并征求群众意见提出服务需求帮助改进我们的工作方法,以达到提高服务质量的目的。

八、按工作计划进行学习,按阶段进行自查自纠工作。学习党的十七大会议精神,学习“八荣八耻”内容,树立职工社会主义荣辱观,学习相关的知识法律法规,查干部职工在医药购销中和医疗服务中有无不正当交易行为。

九、虚心接受上级主管部门的督查与指导,在工作中做到的不好的和存在的问题,我们一定及时的进行整改。

十、按照党风廉政建设和行业作风建设目标责任制的要求,认真履行职责,一定以上级的指示精神为工作航道,坚定信心,扎实工作,为完成各项工作任务作出新的贡献。

募役乡卫生院

助理年度工作计划及安排 篇7

2011—2012学年度国家奖助学金工作安排的通知

各学院:

按照《河南省教育厅关于高校2011-2012学年度国家奖助学金及社会捐助资金发放工作安排意见》(教资助【2011】651号)文件精神,现安排我校2011-2012学年度国家奖助学金工作如下:

一、家庭经济困难学生认定工作

各学院应按照《关于2011-2012学年度我校开展家庭经济困难学生认定工作的通知》做好本单位家庭经济困难学生的认定工作,由于认定工作是我校开展国家奖助学金和国家助学贷款工作的前提,各学院可以在学校审批前先行在河南省学生资助管理信息系统中录入学生数据,待公示结束后进行删减。

二、时间安排

2011-2012学年度我校各二级学院涉及到的国家奖助学金工作安排共分三个阶段:

1、申请阶段(即日—10月14日),各学院在河南省学生资助管理信息系统中将获奖学生录入到相应奖项;

2、公示阶段(10月15日—10月19日),按照规定公示期应不少于5天,这里强调一下19日这个时间节点,全省国家奖助学金数据录入上报工作结束;

3、材料审批阶段(10月20日—10月21日),各学院应按照时间要求报送国家奖学金和国家励志奖学金申请审批表到学生处助学贷款科审批。

三、评审中的几个问题

1、评审条件:我校所有取得学籍并注册的在校本、专科学生,包括“联合办学”、“五年制”、“3+2”、软件学院各专业、“专升本”和其他各专业,其中“五年制”学生因为第4、5年才取得大专学籍,所以目前“五年制”只有07和08级的学生有资格参加评审。国家助学金包括大一新生,国家奖学金和国家励志奖学金仅限于大二(含大二)以上年级学生,其中:国家奖学金不要求家庭贫困,而国家励志奖学金和国家助学金基本条件之一是家庭贫困,具体评审条件参见我校国家奖助学金各奖项评审办法。

2、国家奖学金、国家励志奖学金申请审批表(双面打印)每人两份,空白处要求手写,不再要求打印和单独的申请书,但表中“申请理由”应分别达到300字和500字的要求,推荐意见由申请学生的辅导员或班主任填写,字数控制在100字以内;国家助学金不需填表。今年文件明确要求申请表中凡需签名之处必须由相关人员亲手签写,上报材料一律使用原件,不得使用复印件;同时报送各学院审批汇总表一份,需要加盖行政公章并由学院院长和书记同时签字。

3、审核奖助学金数据的基本要求:成绩等级(奖学金:特优以上,励志:优秀以上);奖助学金总人数要和分配人数一致;

奖助学金总金额要与分配额度一致;国家奖学金和国家励志奖学金均应按照综合考评进行排名,但国家奖学金学习成绩和综合考评都要求排名10%以内,国家励志奖学金学习成绩和综合考评都要求排名25%以内,排名统一标准按照“班级”填写。

4、由于省教育厅和财政厅还没有正式下达各高校具体名额比例,现阶段各学院可以大致按照国家助学金18%和国家励志奖学金3%的比例进行初选和摸底。

四、超越助学金发放工作

2010年我校评选出150名2010级本科学生获得“超越助学金”90万元,该项资助由超越集团提供,连续资助4年。由于河南超越救助基金会还没有发布今年有关发放情况的通知,各学院目前可以统计超越助学金受助学生的学习和日常表现情况,看是否有违纪、退学、留级、转学和多门次不及格现象,若出现以上情况拟定增补人选。

学生处学生资助管理中心

业务助理年度工作总结 篇8

回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

一、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质

对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教导下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少,相关工作又较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以准备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的协助工作,当我拖着疲惫的身体参与交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜美的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。在接下来第二天、第三天交付工作中,我由协助工作转换为正式接待工作,在加强了自身情绪的掌控的同时,尽量保持着微笑服务,顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励,看着业主满意的笑容,我也无比欣慰。

二、工作生活中体会到了细节的重要性

细节因其“斜,往往被人所轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功;

三、工作学习中拓展了我的才能

销售助理年度个人工作总结 篇9

由于我公司专卖店日益增多,规模不断扩大,专卖店分布广,每个专卖店只有2-6人,因此,在人员管理上存在较大的困难;详细内容请看下文销售助理年度个人工作总结。

公司从2003年至今已经成功地在上海开了X家专卖店,将来还要继续扩大门店的数目,为给以后门店的扩张打下良好的基础,对员工进行有效地日常管理已经成为不容忽视的问题,而其中店长的管理尤为重要,做为专卖店的店长,他是直接连接公司与各店的桥梁,如果店长不能以身作则,将会直接影响整个专卖店的人员管理,针对目前的情况,现提出以下方案:

方案:进一步完善公司的考勤制度,奖惩分明,并与薪酬挂钩。

⑴、每个月全勤者(没有请病假、事假、迟到、早退)拿全额奖金;

⑵、非全勤者拿本月80%的奖金,并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资;

⑶、事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累计双倍扣除工资;

⑷、店长来公司对帐或办理公事,原则上不能用上班日,如必须用上班时间来公司办理业务,则须到公司人事部签到,公司按正常上班出勤对待;

⑸、此外,店长在上班时间需外出(公司除外)办理业务的,不能占用上、下班时间。(如:某店长上班时间为7:30—20:30,7:30 必须到门店,然后再外出办理事物,上班中途外出办理事物的,必须在下班时间之前返回);若有特殊原因不能按上述办法办理事物的,必须事先向公司人事部说明原由,公司根据其实际情况按全勤对待;若理由不充分或没有事先向公司人事部说明原因,则按上述第⑵条办法办理;

⑹、店长不得随意更改上班时间以及班次,若需要调整的必须事先向公司人事部说明情况;

每个区域选一个自律性强、表现优秀的店长做为区域组长(兼职),专门负责管理和指导所在区域专卖店店长及店员的日常管理。包括:店员及店长的考勤、服装、个人卫生、微笑服务、劳动纪律等。编辑老师为大家整理了销售助理年度个人工作总结,希望对大家有所帮助。

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2014销售助理年度总结

学校行政助理年度工作总结 篇10

1、制订《中心小学创先争优活动实施方案》,部署党员结合自身的教育教学以及管理岗位签定了个人创先争优承诺书、《我为我的教学(管理)岗位订目标》承诺活动,通过扎实开展党员承诺活动,自觉接受学生、家长和社会各界的监督,切实增强学校党组织凝聚力、战斗力、创造力,进一步形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的.良好风气,为浔小教育质量的迅速提升提供坚强组织保证。

2、开展“解放思想,先行先试,抢抓机遇,跨越发展”大讨论活动,通过学习、讨论、征集建议、批评与自我批评等活动,各阶段小结的基础上进行总结、查找问题、制订整改方案,促使党员教师做到了认识的再统一,观念的再更新,思想的再解放。

3、“联创双带”促双赢。一是与雷锋中心小学党支部签订共建协议书,相互学习、取长补短、实现双赢互动,推动了城乡教育均衡化发展;二开展“党员结对帮扶后进生”、“党员师带徒”等活动。做到每名支委成员联系带好一个党小组,每一名党员带好一名青年教师、带好一个班级、带好一名后进生。

4、做好发展党员工作。培养一名预备党员,转正一名党员,发展了一名积极分子。

5、组织开展 “廉政文化进校园”、“争做优秀党员”、“争做学习型党员”、“党员教学示范岗”等主题实践活动,把党组织活动与教学工作有机结合起来,培育先进,宣传典型,以点带面,全面推进学校教育教学工作。

6、认真研究制定了《中心小学xx年政风行风与校务公开工作实施方案》、《中心小学校务公开工作实施意见》,把政风行风的评议对象、评议内容、评议的方法步骤、组织领导、主要措施和校务公开工作进行全面的安排部署,并做好各阶段的计划和自查总结工作。

7、建立信息化管理制度。一是加强党建专栏网页建设,认真管理,及时更新内容,积极主动宣传党的方针、政策,推广理论创新成果。二是将每月学习材料及时上传到专栏,组织全体党员利用业余时间进行“网上学习”。

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