安监局2012年度第一季度工作总结及第二季度工作安排(共10篇)
及第二季度工作安排
2012年第一季度,在县委、县政府的领导下,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会监督支持”的安全生产工作格局,在各乡镇和县安委会各成员单位的共同努力下,以继续深化“安全生产年”为重点,落实责任,狠抓整治,强化监管,稳步推进全县安全生产工作,实现了杜绝重特大事故,控制一般事故,降低事故总量的目标,为全县经济发展提供了良好的安全环境。
一、安全生产事故控制情况
截止3月底,我县未发生安全生产事故,事故控制指标执行良好。
二、安全生产工作完成情况
(一)落实安全生产责任制,建立安全生产长效监管机制。在3月9日召开的全县安全生产工作大会上,县政府和各乡镇、各安委会成员单位签订了《安全生产目标责任状》,强化行政首长负责人,严格落实“一岗双责”。使各级领导岗位有责任,行动有目标,一级抓一级,层层抓落实,构筑上下联动,综合监管的安全生产监管体系。
(二)深化安全生产专项整治工作。一是非煤矿山方面,从春节后开始,安排部署了全县非煤矿山企业复工检查行动,对全县所有非煤矿山企业进行了系统的排查,并对存在的隐患现场要求整改到位。二是烟花爆竹方面,县安监局、公安、工商等部门联合执法,在春节前后对县城街道和各乡镇临时销售点和批发企业进行了全面检查,对无证经营和乱摆摊点进行了重点整治,三是煤矿方面,对县西沟门煤矿进行了专门安全检查,对存在的隐患提出了整改意见,督促煤矿限期整改。四是道路交通方面,以整治“三超一疲劳”为重点,加大了道路交通违法行为的查处力度,有效地减少了道路交通事故。
三、存在的问题及二季度工作重点
一季度安全生产工作的主要问题表现在:
(一)部分企业的法人和职工队伍整体素质不高,法制观念及安全意识淡薄,企业法人安全生产主体责任落实不到位,职工的安全素质和技术能力低下,职工的安全操作技能、安全意识及自我保护能力均有待提高。
(二)安全生产监管监察工作内容多、范围广、任务重,监管设施配备不到位,安全生产监管监察工作有待加强。针对上述问题及季节性特点二季度主要完成以下几项工作:
一是组织开展“清明”、“五一”劳动节期间的全县安全生产消防安全综合大检查活动,确保节日期间的安全。
二是筹备和召开县安委会2012年第二次全体会议。三是提前部署好夏季高温季节和雨季汛期期间的安全生产工作。
四是会同其他部门继续开展消防、在建工地、工矿企业、危险化学品、烟花爆竹及道路交通等重点行业和领域的安全隐患排查行动。
五是深入开展企业安全生产标准化创建行动。今年企业安全生产标准化创建的目标是17家,进一步督促企业落实安全生产主体责任,保证企业的安全运营。
六是在六月份组织开展好“安全生产月”的集中宣教活动,并通过更加丰富的手段、利用更多的媒体宣传安全生产法律法规。
2010年,是我县创建省级文明县城最为关键的一年,新年伊始,我大队立即集合全体人员召开动员大会,及时传达了县委县政府及县局的相关文件精神,要求全体执法队员更新观念,转变思想,树立以人为本、构建和谐社会的执法理念,真正做到城市管理由管理型向服务性转变,使城管
工作在我县创建文明县城工作中成为一道亮丽的风景线。会议过后,全体队员都以昂扬斗志、奋发有为的精神状态,投入到新一年的工作中来。
现将本季度我大队工作情况简要汇报如下:
一、主要工作开展情况
(一)深入持续抓好市容市貌管理工作。一是重点对我大队各主次干道和节点路段进行综合整治,共说服教育各类违章人员16291人次;二是针对各个中队区域中的难点,以及群众关心的热点问题为主干,着力解决。全大队开展“整脏治乱”环境综合整治为载体,增强一线执法力量,采取定点执法与集中清理整治结合的方式,切实履行好各个方面的行政处罚权。截止目前,共纠正查处各类违规、违章行为3800余起,其中取缔占道经营、出店经营行为余起,查处随处晾晒衣物行为150余起,纠正各类车辆乱停(来源:好范文 http:///)乱放行为1600余起,纠正经营门店没有切实落实“门前五包”执行行为100余起。处罚39起各类违规、违章行为,共计金额5300元。充分发挥了在“整脏治乱”过程中的巨大能量。
(二)加大执法力度,维护春节期间社会稳定。各中队根据自身工作职责,按照属地管理原则,在全大队辖区范围内开展不定期整治活动,取得良好效果。春节期间,果园路临时集贸市场人流量过大,摊点过多,给路面管理带来极大不便,大队领导经过研究决定,采取错时制(即在早晨十点之前,人流量的高峰期,每天由两名执法队员错时值班,保证市场始终有人巡视,以确保路面畅通),并从四中队抽调一线执法力量加入,定点定人,并在新桥头和广场路口设点,禁止车辆进入,确保果园路道路畅通。襄水西路和嘉年华广场是我大队六中队重点管辖区域,春节期间,各类流动摊贩(小吃车、卖春联)都云集在此,中队除了日常工作外,重点加强了对此区域的突击性管理工作,确保无走不动、车不通现象发生。此外,南屏影剧院北侧沿襄水西路边缘有的铁皮箱破坏不堪,人行道污水漫流,各类管线乱如蛛网。针对此现象,中队领导多次与南屏影剧院领导交流、协调,要求其尽快拿出该地块的整改方案。进入元月份后,该中队加强了这一工作的推进,局主要领导也数次亲临现场办公,于2010年元月十五日完成了经营摊点改造工程。共新建翻新商业活动板房约300平方米,硬化地面和铺设人行道彩砖约500平方米,彻底改变该地块长期以来的脏、乱、差局面。
二、当前工作中存在的主要问题
(一)在日常工作中,暴力抗法、抗管现象时有发生,在目前开展城市综合执法过程中,部分经营户不服从管理,使用辱骂、集体起哄、围攻、强行夺取被扣没物品等行为阻碍执法队员执行公务,甚至对队员进行人身攻击,直接威胁执法人员安全的行为时有发生,给正常执法工作的开展造成了极大了阻力。
(二)“小广告”现象是我县创建文明县城工作中难点问题,但对“小广告”的治理仍停留在治标不治本的阶段。“小广告”问题屡禁不止、前清后复,给我县创建文明县城工作造成了较为明显的负面影响。当前仅从城市综合执法的角度来进行管理已不再适应当前形势的需要,仅仅注重对已产生的“小广告”进行覆盖和清除也无法从根本上解决问题。希望公安等各相关职能部门分别根据自身职责进一步加大打击力度,采取强有力的执法手段,争取达到标本兼治的目的。
三、下一步工作打算
(一)按照局领导的工作部署和要求,继续开展“整脏治乱”专项整治行动,突出主次干道、窗口地带的治理,为人民群众营造舒适、优美的工作和生活环境。
(二)继续加大“小广告”的查处和清除力度,落实长效管理机制,进一步深化开展“小广告”的清理整治工作。
及第二季度工作安排
2012年第一季度,我局共青团工作在局党委和团县委的领导下,紧紧围绕交通中心工作,以“注重民生、服务百姓,提升交通形象;抢抓机遇、推进项目,提升交通地位”为目标,努力提高共青团组织服务局中心工作、服务青年、服务基层的能力水平,不断提升团员青年规范执法、文明从业的工作本领,为全县交通行业的发展做出了积极贡献。
一、第一季度工作总结
(一)抓住理论与实际的结合点,切实提高团员青年的思想政治素养
1、深化思想政治建设,夯实团员青年的理论基础。一是主动订阅了《中国共青团》、《中国青年报》等报刊杂志,增强团员干部对团组织的认识;组织广大团员青年,采取集中学、分散学的方式,努力学习党的方针、政策和路线,了解国内、国际新形式,掌握专业业务知识等,使广大团员青年干部的政治素质和思想觉悟都有了较大提高;二是结合局党委开展“解放思想、转变作风、助推发展”主题实践活动,坚持领导干部带头、机关党员干部为主体、团干部和团员青年广泛参与的原则,通过强化学习、技能竞赛、服务民众、考核评比等多种方式,扎实推进“解放思想、转变作风、助推发展”主题实践活动不断深入,切实改进工作作风,提高工作效能,以党建带团建推进交通各项事业发展;三是围绕“党建带团建”这条主线,开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育,积极参与局党委开展的各项活动,充分发挥了团员青年的战斗堡垒作用。
(二)抓住青工振兴计划结合点,切实加快团员青年的技术技能培养
1、积极实施青工技能振兴计划。着眼于服务交通青年职工成长成才,在广大团员青年中大力实施技能振兴计划。通过开展各种技能竞赛,为广大青年成长成才搭建平台,引导青年学知识、钻技术、练技能,广泛形成练兵比武、导师带徒、创新创效的浓厚氛围,为加强青年技能人才队伍建设,推进我县工业创强服务。譬如,县公路段团支部结合新颁布出台的《浙江省公路路政管理条例》,组织年青职工学习新条例;县运管所团支部组织开展了一次以《省道条》和《国家道条》为主要内容的业务知识竞赛,有效推动业务知识学习的热潮;县港航处团支部紧紧围绕科技兴航,开展计算机知识的培训;县0516省道收费所团员青年配合“星级”公路收费站的创建工作,组织开展了争当“文明收费班组”、“星级收费员”评选和“女职工建功立业标兵岗”的创建活动,加强团员青年的业务学习和培训,使团员、团干部的知识水平和技能有明显提高,为今后成长发展打下坚实基础。
2、积极开展争创“青年岗位能手”活动。重点围绕交通“大部制”改革、建设、管理的新要求,开展青年服务创新、管理创新、技术创新,积极发挥生力军作用,全系统团员青年服务单位创新创效的工作力度进一步加大。二、二季度工作安排
一季度,局团工作在局党委、团县委的关心支持下,在全系统广大团员青年的积极参与下,取得了一定成绩。但距离上级的要求和青年的期望,仍存在很多不足,如基层团组织活力不强、长效机制建设有待改进等等,在今后的工作中我们将继续努力,开拓创新、锐意进取,进一步做好团组织各项工作。二季度,局团委重点将做好三方面的工作:
(一)提高团的能力建设
坚持“党有号召、团有行动”,结合交通系统实际,不断提高局团委服务中心工作的能力,切实承担起凝聚青年、引导青年、服务青年的职责,积极组织和引导团员青年参与交通建设,发挥青年员工的突击队作用。
(二)加强团的自身建设
努力抓好局属团组织的各项工作,把发挥团组织的作用延伸到团支部并落实到团员本人,提倡青工“业务要精、技术要硬、服务要到位”,增强团员青年适应知识经济的能力,为更好地推动交通运输实现持续发展、协调发展、创新发展、安全发展贡献青春和力量。
(三)完善团的制度建设
(二)健全机制,完善措施。我们将安全生产作为一项重要工作来抓,抓排查、定责任,抓规范、建制度,使安全生产工作有了新发展、新突破。在工作中,健全完善了“五个机制”。一是完善基层排查机制,在健全分局、国土所、行政村三级排查的基础上,坚持基层排查制度,坚持每月对辖区内安全隐患进行一次集中排查。二是建立安全保障机制,分局按照“一处安全隐患、一名领导挂帅、一班责任人员、一套整改方案、一抓到底”的“五个一”要求,落实隐患整治责任制,做到及时发现隐患,严格监控隐患,彻底整治隐患,确保了各所、各村(居)的安全稳定,工作总结《安全生产第一季度工作总结及第二季度工作计划》。三是完善了责任追究机制,坚持领导包案制度,对重大安全隐患落实“四定”责任制,即定包案领导、定承办单位、定具体责任人、定整改时限,定期对包案处理情况进行督导调度,对完不成任务的进行通报批评;对工作不负责,酿成安全事故的从严追究责任。四是完善交办督查机制,对排查出的安全隐患,按照“谁主管、谁负责”的原则和部门职责分工,逐案落实到承办单位。五是建立健全矛盾纠纷分解应急机制。加强信息预警,通过设立土地信息员、建立覆盖各村(居)的信息网络,充分发挥信息员的耳目作用,形成了信息畅通、反映灵敏、快速传递的信息预警体系,并制定了《应急预案》,确保了早发现、早控制,有效处置各类安全事故,能够达到迅速控制局势,防止事态扩大和矛盾激化的目的。
(三)排查隐患,分类解决。针对当前国土资源系统出现的安全隐患,我们集中时间、集中力量进行了深入排查。首先对全区所有采矿企业进行重点排查,特别对列入整合范围的窑厂进行了重点排查,与存在安全隐患的窑厂签订了《关停责任书》,规定了关停期限。经排查,全区有11座砖瓦窑厂存在不同程度的安全隐患,我们按照上级要求进行了整合关停,对存在重大安全隐患的窑厂挂牌督办。对发生安全生产事故的,按照上级要求,一查到底,严肃追究有关人员的行政、法律责任。其次对分局机关的安全保卫、锅炉房、用电用水、消防设施及家属院进行了全面排查,对易燃易爆等危险物品以及危险场所、危险部位进行重点管理,把管理措施落实到每个环节,防止疏漏,发现安全隐患,及时进行整改,确保万无一失。完成了高压锅炉的检定、校准测试工作,并制定了《安全保卫制度》和《门卫值班制度》,及时清除隐患,严防小问题酝成大事件。
(四)加大宣传力度,提高安全意识。为全面提高全社会的法制观念和法律意识,我们按照普法要求,在“3.19”矿法宣传日,通过出动宣传车、悬挂宣传标语、办黑板报等多种形式进行法制宣传。共出动宣传车20余辆次,举办普法培训班1期,培训人员180人,散发宣传彩页5000余份,提高了本系统工作人员的法制观念,增强了社会各界群众的依法用地、合理采矿和安全意识。
二、第二季度工作打算
一是采取有效措施,与安监、工商等部门联合执法,将存在重大安全隐患的采矿企业关停到位;
二是对分局机关的供电线路进行一次维修,确保用电安全;
一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则,根据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查,对存在问题及时召开护理会议,与各科负责人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。使医院护理工作有不同程度的提高。
二、2014年护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业务讲座与操作培训,充分提高了大家学习的主动性和积极性。
三、各科负责人建立了«护士长手册»、«科室护理业务学习记录本»、«病区、手术室护理质量控制记录本»,不定期检查实施情况,间接掌握各项制度的落实情况。
四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动,各护理单元积极参与,充分展现了护士姐妹风采,体现医院护理队伍团结向上的精神,更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。
五、为提高服务质量,规范护士工作行为,进行了新员工岗前礼仪培训,对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。
六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试,成绩已入档。
七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的“院感知识培训班”对相关内容重点进行了院内培训,并组织全院医护人员进行一次院感考试,成绩已入档。
八、不定期召开各科护士长会议,讨论临床护理及工作问题,听取建议,改进护理工作。并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室,要求科室负责人组织学习督促监督实施。
九、完成二季度院感质控自查工作,将存在的问题进行反馈并有记录,已入档
十、本季度住院病历共72份,【农合14份;自费58份】全部整理入档。十一、二季度全院护理工作情况:住院病人约67人,输液人数约2380人,质量人数约3000余人,手术人数约60余人,在初期人员紧缺保证正常工作的情况下没有出现大的医疗差错与纠纷,对工作中存在的问题及时纠正与整改,(对个人采取说服教育与书面检查检讨为主)把护理隐患降到最低。
十二、为确保医疗安全,本季度将全院的护理质量与院感监督工作进行了合理
安排,各科室负责人在完成本职工作的情况下协助护理部共同完成全院的医疗安全管理工作,责任到人,分工明确:具体如下:(1)安红豆、贺春香:负责监督检查全院院感工作。
(2)荆列果、宁丽君:负责监督检查全院护理质量工。具体内容与实
施有文字性的形式已发放到科室。
十三、目前护理人员情况:
(1)临床护士共18人,其中:手术室5人住院部6人
输液大厅3人治疗室4人
(2)已注册变更人员7人:安红豆;张敏;贺春香;宁丽君;
牛海霞;郭雪梅;谢倩华
(3)未变更人员(可变更)3人:王雪玲;刘晓丽;张文静
(4)可首次注册人员3人:李莉;张晓丹;冯盼
已通知以上未变更注册人员到办公室领取相关表格了解详情,在15日之前办理到位。
护理部
2014年6月30日
第三季度护理部工作计划
一、对制定的考核制度与细则逐步进行督促监督实施,建立实施效果记录。
二、、制定并发放病人满意度调查表,针对护理工作征求病人及家属意见,进一步改进护理工作。
三、每季度安排一次护理业务查房,为临床科室提供相互学习的机会。
四、根据温馨化优质护理服务流程,检查各科室执行落实情况。
五、按制定业务学习计划逐项进行培训,不定期组织专业知识理论及操作考试,不断提高护理人员的业务及操作水平。
达标计划
一、第一季度达标工作总结:
1、按照达标要求我队重点对运输线第二部、第三部的电缆、管线进行了重新吊挂。重点治理了第二部、第三部责任区域的淤泥、积水,对大巷进行了重新喷白。
2、重新吊挂了第二部和第五部责任区域的照明装置,有效改善了巷道照明,同时完善了第五部配电点的设备保护接地系统。
3、改造了斜井一部机头清扫和喷雾降尘装置,重点治理了第二部、第三部责任区域的带底浮煤和巷道积尘。
4、按照达标要求我队重点对运输线第二部、第三部的电缆、管线进行了重新布置,在三部机头设置了接线盒,合理地利用了三部机头电源;从而简化了供电环节。
5、重点治理了第十二部、第十三部责任区域的淤泥、积水,对原有巷道进行了搬底、砌水沟,各部机头、机尾点杆重新喷漆,在机身重点部位增设了行人过桥。
6、重新吊挂了第八部责任区域的照明装置,有效改善了巷道照明,同时完善了第八部配电点的设备保护接地系统。
7、改造了斜井四部的机头清扫和喷雾降尘装置,重点治理了第二部、第三部责任区域的带底浮煤和巷道积尘。
8、为配合新工作面的开工验收,我单位主动将机轨巷第十六部、十七部行人通道进行搬底、砌台阶;既方便了过往行人,又美化了巷道面貌和作业环境。
二、第二季度达标工作计划:
1、对运输线第八部胶带输送机的电缆、管线进行重新吊挂。治理第八部责任区域的淤泥、积水,预制机头地面和行人台阶,疏通水沟,整理通道台阶。
2、吊挂第五部和第六部责任区域的照明装置,改善巷道照明;更换接地板、接地极,同时完善第五部、第六部设备配电点的保护接地系统。
3、治理第十二部刮板输送机机尾顶板淋水问题,实现水煤分离、改善煤质条件。
4、安装第十五部、第十六部刮板输送机语音信号系统,同时完善第十五部、第十六部设备配电点的保护接地系统。
5、对运输线第十二部刮板输送机的电缆、管线进行重新吊挂。治理责任区域的淤泥、积水,疏通行人通道,整理行人台阶。
6、吊挂第七部和第八部责任区域的照明装置,改善巷道照明状况;更换接地板、接地极,同时完善第七部、第八部设备配电点的保护接地系统。
7、第一部、第四部、第七部胶带输送机增设电源无功补偿装置,彻底改变大功率用电设备的无序管理。
8、安装第十四部、第十五部刮板输送机机头控制系统牌版,同时完善第十四部、第十五部设备配电点的保护接地系统。
9、增设和修补斜井一部胶带输送机顶部防护网,改善目前斜井一部洒煤严重的运输状况。
方庄一矿机运队
第三季度安全工作安排情况汇报
尊敬的各位领导、各位专家大家好:
中铁二院承担的福溪电厂铁路专用线工程,在电力开发公司、中电投福溪项 目部和成都大西南铁路监理公司的帮助和支持下,我们克服了铁路专用线工程点多面广,作业面狭窄,并且在铁路既有线上和公路上施工等诸多不利因素,加强施工现场的管理,实现了二季度责任安全事故为零,险性安全事故为零,人身伤亡事故为零的佳绩。同时我部努力提高安全文明施工的管理水平,及时上挂和更新PAP资料,落实电力开发公司、中电投福溪项目部和成都大西南铁路监理公司的各项安全生产管理要求。
第二季度安全工作完成情况
一、加强安全教育,增强职工的安全意识;加强安全培训,提高职工自我保 护能力。
我部对所有进场职工进行了安全法和安全知识三级教育,让职工知道安全无小事,违反安全法的规定是一种违法行为;安全不仅是项目部的事,安全员的事,更是自己的事,是自己家里的事,从而营造出一种人人管安全的良好氛围。同时我们也结合施工现场宣讲一些典型的安全案例,培训职工在发生相似事故时的自我保护能力和应变能力。
二、出版各工种的职责,安全操作规程和机械安全技术操作规程;严格安全技术交底制度,确保安全生产。
我部出版了各工种安全操作规程20项,机械安全技术操作规程30项,让职工明白施工中安全操作要点,熟练掌握操作规程,避免发生安全人身伤害事故。我部严格按照工程建设程序对每道工序进行安全技术交底,使职工对施工中的危险源有所认识,从而防止事故的发生。
三、加强特殊工种的管理,加强进场设备的检查。
我部严格按照中电投福溪项目部的要求,对所有进场的机械设备和特殊作业人员资质进行了审查,对于不合格的2台挖掘机不准进场。
四、加强安全投入,确保施工安全。
没有投入,安全就是一句空话,一句套话。我部在施工时,对于每个单位工程的危险源进行定期的识别,并且制定了相应的安全措施,要求施工作业队必须落实制定的各项安全措施。如为每位职工购买了安全帽的措施、为满足线路防护的需要购买了6部对讲机的措施、施工道路的硬化措施、K20+447框架涵D型梁的铺设和安排人员24小时维护线路措施、路基开挖时的安全防护措施、通讯电缆和电厂输水管用沙袋保护措施、每个工点安排人员24小时看守的措施、每天对机械设备进行检查和养护的措施、公路安装减速带的措施、K19+912涵洞铺设2根过水管的措施、在防洪季节来临之前对铁路的排水系统进行了疏通的措施。
五、组织安全检查,发现隐患及时整改。
我部每周四都组织安全大检查,对检查中发现出来的隐患在检查完后的例会上进行分析,提出整改措施,落实责任人,进行限期整改。检查中我部共发现20处,整改率100%。我部对发现路基开挖边坡加载隐患的职工进行了奖励。
六、落实PAP安全模块的挂接和维护工作。
我部根据中电投工程公司福溪项目部的要求,对PAP安全模块进行了挂接。我们先后录入了成都铁路局局长一号命令;项目部的安全目标、施工作业队的安全目标、班组安全目标;项目部安全监督体系网络图、大型机械管理网络图;安全文明施工二次策划;安全月活动策划;联系单;人身、消防、防雷、机械伤害等应急预案;周例会、月例会和安委会汇报材料。
七、存在的问题和不足。
在开工初期,文明施工方面重视不足,沿袭了铁路既有线施工的“重视安全,保证质量,不注意文明施工”的诟病。
第三季度安全工作安排情况
一、加强防洪安排,确保安全度汛。
根据防洪的需要,我部编制了防洪预案,准备了防洪物资,以确保安全度汛。目前电厂工厂站的排水系统已基本完成,我部正加快修建好电厂工厂站的排水系统与K19+868涵洞连接,以确保宜珙支线和福溪火车站的安全安全。
二、组织好爆破施工,避免出现安全行车责任事故和人身伤害事故。
为加快路基施工进度,我部计划采取爆破施工,爆破施工方案已经审查完成,正在做爆破前的准备工作。在爆破施工时,我部将严格按照审查后的施工方案进
行施工,同时主动同成都铁路局的相关站段联系,要求他们派人参加,在发生损坏铁路设施事故时能够及时处理。
三、加强隧洞施工方案的优化,杜绝身伤亡事故的发生。
我部将开始K19+912隧洞的施工。为此,我们首先从施工方案进行了优化,选取安全系数大的“短进尺、勤支护、多量测”的施工方案,加大投入,确保职工的人身安全。
铁路专用线工程虽然安全行车压力很大,铁路防洪压力很大,我相信通过我们精心策划,充分准备,严格执行,在中电投福溪项目部的领导下,在各兄弟单位的帮助下,我们有信心,也有决心完成第三季度的安全生产任务。
三季度工作完成情况
2、组织完成了区内18宗历史遗留工业用地资料收集整理报批工作。
3、在市招投标中心共组织完成2次工业用地招拍挂工作,9宗为圈外工业用地,7宗为圈内工业用地,共成交14宗;完成圈外3宗工业用地的挂牌前期准备工作,并发布公告。
6、完成两费征收25万元。
分局共有工作人员3名,大专学历2名,大学学历1名,均具有一定的文化素质和职业素质,但要跟上日益发展的知识体系,还需要不断地学习、实践、发展。
,27团国土分局积极开展学习、创新活动,努力营造良好的学习环境,大力倡导“工作学习化,学习工作化”,鼓励工作人员“在学习中发展,在发展中学习”,培养工作人员自觉学习的能力,把学习融入到各自的工作中。
首先,分局有计划地组织工作人员学习政治理论、业务知识、法律法规,努力提高工作人员的政治理论水平和实际工作能力。第二,分局鼓励工作人员参与外部学习培训,并且在时间上给予支持配合。通过这种学习,工作人员自身综合能力得到提高。第三,分局鼓励工作人员参加与工作有关的资格考试,以提高工作人员的专业素质。第四,积极参加团场举办的各类学习,培养工作人员的综合素质。
通过各种形式鼓励学习,分局工作人员的学习热情和学习积极性不断增强,整体素质得到较大提高
一位知名学者曾经说过:“过去的文盲是目不识丁的人,现代的文盲是知识甚少的人,未来的文盲是不会更新知识的人。”由此看来,随着社会发展,一个人若不及时充电、不注重学习,不更新知识,在未来也如同一个文盲。
今后,我们要开放自我、多交流、多实践,养成自觉学习、终身学习的习惯,切实掌握相关知识,勤于实践、勇于创新,为做好各项工作打好基础。
(一)服务发展方面,要抓住重点环节,进一步强化建设用地计划指标调度管理。
一是加强调度,确保新增用地计划指标的科学合理使用,为下步的指标争取打好基础。
二是加强沟通联系,积极争取上级对我市“四新一海”项目的政策倾斜,尽可能将更多的项目纳入省里指标的盘子。
三是配合各市区及相关部门,积极跑省进京,努力争取用地指标,使我市更多的大项目、好项目及时平稳落地。
另外,要扎实做好土地利用总体规划建库完善收尾和用地报批的衔接工作。考虑到明年是规划修编后的第一年,为保证规划的顺利实施,我们将加强与省厅和部的沟通协调,及时发现问题解决问题,保证建设用地报批在规划方面不出问题。
(二)保护资源方面,要落实责任机制,进一步提高可持续保障能力。
一是根据分解下达20xx年度耕地保护责任目标,会同有关部门对全市耕地保护责任目标履行情况进行检查考核,做好迎接部、省来我市抽查、检查的准备工作。
二是按照省厅制定的基本农田保护档案文本,指导全市完善基本农田保护档案资料。
三是根据全市20xx年度土地开发整理复垦项目的验收情况,做好补充耕地项目入库工作,确保项目新增耕地可用于占补平衡。
四是全力做好土地综合整治工作,加快施工进度,确保按期完成。
(三)规范用地方面,要加大土地供应力度,提高国土资源节约集约利用水平。
在20xx年度及以前批准的建设用地今年全部供完的`基础上,加大批而未供土地处置力度,确保20xx年批准的建设用地供地率达到80%以上。继续健全完善以规划和标准控制为前提、以政策约束激励为导向、以监管考核为保障、以有偿使用和市场配置为基础的资源节约集约制度。同时,集中开展20xx年度违法违规用地专项整治行动,争取工作主动,为圆满完成20xx年度卫片执法检查工作任务打好基础。
(四)内业管理方面,要继续夯实基础,增强国土资源发展后劲。
加快推进“一个平台、两个市场”建设,确保建设质量和进度,进一步完善国土资源“一张图”和综合监管系统,实现省、市、县、镇多级国土资源管理全业务、全流程的网上运行和全程监管。加大基础测绘投入力度,加强测绘成果管理,做好“数字”推广应用,提高成果使用效率。全面推进土地登记网上审批工作,加快集体土地确权登记发证进度,提高土地产权登记的公信力。强化安全生产责任管理,狠抓隐患排查整改,健全完善原始记录台账,确保无安全责任事故。
今年是是深化医药卫生体制改革和食品药品监管体制改革的重要一年。我局在市食药监局和县委、县政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕市局《2012年党风廉政建设责任书》和市政府《2012年食品安全工作目标责任书》要求,从“构建和谐、平安***,保障公众饮食用药安全”的高度,认真贯彻党的十七届三中全会、中央经济工作会议、省委八届六次全会、市委二届八次全会、县委七届七次全会和全市食品药品监管工作会议精神,牢固树立以人为本的科学监管理念,坚持标本兼治、着力治本的原则,以构建和谐食药监工作为总体目标要求,狠抓党风廉政建设,进一步加强医药市场清理整顿,深化食品药品放心工程整治,全面推进农村药品供应网点和医疗机构规范药房升级改造,强化食品安全综合监管力度, 深入实施阳光政府四项制度,切实开展学习实践科学发展观活动和机关作风建设年活动,全面提高队伍综合素质,提高依法行政能力,不断创新工作思路,拓宽工作方式,以改革创新的手段解决前进中遇到的困难和问题,采取日常监管与专项检查相结合的方式,切实加强了城乡特别是农村食品药品市场整治工作,有效确保了***食品药品市场秩序稳定和公众饮食用药安全。
一、主要工作落实情况
(一)层层分解目标任务,落实责任到人,确保各项工作任务的完成
全市食品药品安全监管工作会后,局党组高度重视,及时召开会议传达县委七届七次全会和全市食品药品安全监管工作会议精神,认真对照县委政府工作目标责任制要求和与市局签订的《2012年党风廉政建设责任书》进行了细化分解,把工作量化分解到具体责任科、室,落实责任人和协办人,做到了目标、任务、责任三落实。制定了《***县2012年食品药品安全监管工作要点》和工作方案,采取有力措施,对各项目标任务进行定期检查,督促落实,发现问题及时予以解决。局党组多次召开专门会议,反复对目标任务进行研究分析,跟踪了解各项工作完成情况。通过自查,认真总结和分析工作中存在的困难和问题,科学制定阶段工作计划和措施,使全局上下对全面完成各项目标任务进一步统一了思想,深化了认识,对全面完成工作目标任务充满了信心。
(二)、切实加强元旦、春节期间食品药品市场整治工作。
为确保元旦、春节期间全县人民的饮食健康和用药安全,使人民群众过一个安乐、祥和的节日,我局积极配合工商、卫生、质监、农业、畜牧、粮食、公安、教育等部门,按照《2012年食品药品安全整治工作方案》,采取日常监管与专项检查相结合的方式,各司其职,联合行动,以粮、肉、蔬菜、酒类、水果、豆制品、奶制品、水产品、饮料、保健食品、儿童食品、药品、医疗器械及“两节”期间人民群众消费较多的食品为重点品种,以农村和城乡结合部为重点区域,以农贸市场、食品超市、可举办婚宴、会议的大中型餐饮服务业、无证照小作坊和“黑窝点”为重点整治单位,抽调业务骨干和执法人员在全县范围内切实加大了对城乡日用品市场、生活必须品市场、餐饮业以及粮食和肉食品市场的监督和检查工作力度,有效地确保了元旦、春节期间全县食品药品市场稳定和居民消费安全,确保了节日期间无重特大食品药品安全事故的发生,营造了欢庆祥和节日气氛。期间,组织开展执法检查2次,出动执法人员137人次,出动执法车辆38辆次,分别对13个市场1个景点共447户食品生产经营户和37家涉药单位进行了检查。
(三)、认真开展3.15宣传活动。
积极配合县工商、经贸、卫生、消协、广电等部门,派出工作人员7人在县城文化广场开展了主题为“宣传消费政策,推进消费维权,提高消费信心,构建消费和谐,促进经济发展”的3.15“消费与发展”宣传活动。在活动中,我局采取展示假劣食品、药品、医疗器械,发放宣传资料,设立咨询台的方式进行了广泛宣传。活动中我局展示假劣药品、医疗器械40多个品种,发放药品、医疗器械、《食品安全知识进校园、社区、农村宣传册子》、食品及食品添加剂综合宣传资料4000余份,接待咨询群众1500余人次。
(四)、切实加强打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。
我局充分发挥县政府专项整治领导组办公室作用,积极组织工商、卫生、质监、经贸、粮食、农业、畜牧等部门,对全县范围超市、副食品店、餐饮业、食品生产加工小作坊、农贸市场以及粮食、油、面等食品批发和销售市场开展了联合整治行动,截止到3月28日,这一季度累计出动执法人员出动执法人员939人次,检查食品生产经营1141户次,整治重点地区25个次,整治重点单位35户次,整治重点产品29中次,检查中未发现非法食品添加物和滥用食品添加剂等违法行为。
(五)、认真组织参加三月份综治维稳工作,宣传食品药品监管知识。
为营造***“创建平安人人参与,构建和谐人人共享,维护人人有责”的社会环境,确保社会持续和谐稳定,防止食品药品安全事故发生,切实维护人民群众利益,县食药监局积极参加了3月24日由茨院回族乡党委政府组织开展的“综治维稳宣传月活动”。在活动中,主要展示了假劣食品药品40多个品种,散发食品药品法律知识传单和《食品安全知识小册子》300份,接受群众咨询100余人次,现场讲解《药品管理法》、《医疗器械使用监督管理办法》《食品安全法》等相关法律法规知识,帮助群众提高辨别假劣食品、药品的能力,增强公众维权意识。在宣传过程中,我局还注重与全面深化平安创建活动、着力推进和谐***建设和新农村建设结合起来,着力营造平安创建工作的舆论氛围。
(六)、认真贯彻落实全市食品药品安全监管工作会议,全面落实食品安全目标责任制。
3月31日,县政府召开了全县食品药品监管工作视频会议,传达了全市食品药品安全监管工作会议精神,认真总结和分析了全县食品药品监管工作取得的成绩和面临的形势、困难,全面部署了2012年全县食品药品监管工作任务,并与12个乡镇和8个县直部门签定了《2012年食品药品安全工作目标责任书》,将各个环节的食品药品安全监管工作纳入政府工作目标责任制管理。
(七)、继续加大药品医疗器械市场稽查工作和个体药店质量管理规范(GSP)认证工作。
第一季度我局累计出动执法人员24人次,车辆8台次,对我县辖区内的文屏、茨院、桃院、乐红及县城周边地区的药店、诊所、乡卫生院、村卫生所进行了检查,共检查医疗机构、药店及诊所共40多家,处罚了7家销售假药劣药、无药品购进记录等问题,共交罚没款4500元。同时,还抽调执法人员25人次加大了对9家新办药店GSP认证的督查整改与指导工作,通过整改落实,有效提高了药店的药品质量管理水平,9家药店全部通过市GSP认证检查组的检查认证。
(八)、认真组织开展机关作风建设年活动。
我局按照县委对开展机关作风建设年活动的相关文件精神,认真组织召开了机关作风建设年活动的动员大会,对照活动第一阶段的工作要点,成立了本单位机关作风建设年领导小组和实施方案。同时,我局还向专项整治领导小组报送了第一阶段工作开展了信息、工作小结和报表。
(九)、采取多种形式,宣传食品药品信息。
我局充分履行食品安全综合监管职能,为保障公众饮食健康和用药安全,在文化广场宣传栏发布了两期冬、春季食品安全预警信息和药品知识和广场电视屏幕上滚动播出食品安全知识小标语。同时,在三月份的综治维稳宣传月,在县城城区街道,悬挂了4条食品药品宣传横幅标语。
二、存在问题
(一)缺乏食品药品安全专项经费保障,给开展联合执法检查宣传活动带来了一定困难;
(二)由于我县是贫困县,资金困难,投入不足,对用于卫生、农业等职能部门的监督、检验设备配备不足,难以承担相应的监督检验任务;
(三)群众饮食用药安全意识不强,食品生产、经营企业法律意识淡薄;
(四)监管部门执法力量不足,市场监管力度不够,存在管理盲区。尤其是广大农村,对分散在城乡结合部和村镇的各类食品批发市场、集贸市场、小加工作坊、小食品店、小餐馆的监管不到位;对县城夜间营业的小吃店、小型食品摊点、烧烤店的食品卫生监管存在工作盲点。
三、下步工作打算
(一)、全面启动学习实践科学发展活动,提高队伍科学监管水平。
把学习贯彻十七届三中全会、中央经济工作会议、省委八届六次全会、市委二届八次全会、县委七届七次全会和全市食品药品监管工作会议精神同食品药品监管相关法律法规和业务知识结合起来,全面开展学习实践科学发展观活动,继续坚持和完善党组中心学习组学习制度、每月一次的政治理论学习、每周一次的机关学习制度,坚持用科学理论武装全体干部职工的头脑,营造全员学习、全过程学习、团体学习、终身学习的良好氛围。切实加强宣传和培训工作,进一步增强食品、药品生产者及经营者法律意识和人民群众的自我保护意识。
(二)、深入实施机关作风建设年活动,继续强化机关作风建设。围绕建设“学习型、服务型、创新型”机关目标,继续加强全员政治理论、业务知识和法律法规知识的培训教育工作,致力培养复合型人才,提高队伍整体素质;不断完善机关内部管理制度和岗位职责,强化监督约束机制,进一步转变工作作风,提高服务水平,提升机关工作效能;果断执行行政执法过错追究和考核评议奖惩等制度,进一步规范执法程序和执法行为,提高依法行政水平;紧密结合药监部门特点,不断创新教育方法,切实抓好党风廉政建设工作。
(三)、深入实施阳光政府四项制度,继续深化落实行政问责办法等四项制度。
切实加强领导,按照重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询阳光政府四项制度的要求,把“四项制度”的具体要求落实到日常的具体工作中,不断强化干部职工责任意识、服务意识和公仆意识,切实依法履行职责,进一步改进机关作风、加强内部管理、提高工作效能。
(四)继续加强药品安全专项整治工作,规范药品市场秩序。
一是严格市场准入,加大GSP认证跟踪检查力度,检查重点为采购渠道、购销凭证、挂靠经营、超方式、超范围经营等问题;强化药品经营行为监管,严厉打击零售企业出租或出让柜台,以及用食品、保健食品等冒充药品和医疗器械等违法违规行为。二是完善村级医疗机构“规范药房”建设。三是加强食品药品广告监测,配合相关部门严厉打击虚假违法广告行为,切实落实违法广告公告、市场退出等制度。四是进一步做好药品不良反应、药物滥用、医疗器械不良事件监测工作。五是继续加强药品医疗器械经营、使用单位的采购、索证、验收、储存等环节的监督检查,对高风险产品和质量可疑产品的质量监督。六是加强特殊药品的监管。七是切实加强药品及医疗器械监督抽验工作。
(五)、继续履行食品安全监管职能。
继续加强协调,进一步密切各监管部门的关系,营造良好的工作氛围,为形成食品安全监管的工作合力奠定基础;完善重大食品安全事故应急体系建设,建立一整套行之有效的工作制度;抓住重点,解决难点,继续协调解决群众反映强烈的一些食品安全问题;切实加强樱桃节期间食品安全保障工作;进一步加强信息的收集、报送、通报和发布工作,开展食品安全宣传教育活动,增强群众食品安全自我保护意识。
(六)、继续做好宣传教育与信息交流工作。多渠道、多形式、多手段开展食品药品安全知识的宣传教育,营造人人关注食品药品安全的良好社会氛围。加强食品药品安全信息的管理与综合利用,构建部门间信息沟通平台,完善信息收集监测发布体系,确保信息收集准确,传递迅速,评估科学,预警及时,对安全问题和隐患做到早发现、早预防、早整治、早解决。
(七)、继续深化农村药品“两网”建设。
(八)、进一步加强电子政务网络建设。
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