以教代会建设为着力点，推动现代学校制度的构建
摘 要： 在教育改革向纵深发展的今天，以教代会建设为着力点推动学校民主管理，推动现代学校制度建设是人本主义的体现，是提高学校管理效能的有效途径，是保证学校可持续发展、维护学校稳定的必然要求。
关键词： 现代学校制度 理论依据 教代会 实施策略
一、现代学校制度的界定
“现代学校制度”①是一个在实践中内涵不断得到丰富和发展的动态概念，最早由黄兆龙在《中小学管理》(1998年第1期)上刊发的《现代学校制度初探——兼论国有民营学校管理模式》一文中提出。他从现代学校实际出发，借鉴现代企业制度的基本理论，对现代学校制度进行了探讨和届定。此后，关于现代学校制度的理论和实践研究呈上升趋势。比较权威的是由中央教科所所长朱小蔓博士牵头主持的全国教育科学“十五”规划重点课题《基础教育阶段现代学校制度的理论与实践研究——社区、家庭、学校互动机制的探索》总课题组的一些研究成果。目前理论界对现代学校制度有这样一些观点：
*特指在知识社会初见端倪和全面建设小康社会的大社会背景下，能够适应市场经济和建设学习型社会的基本要求，以完善的学校法人制度为基础，以现代教育观念为指导，学校依法自主、民主管理，促进学生、教职工、学校、学校所在社区协调可持续发展的一套完整的制度体系。
*指在知识社会初见端倪和全面建设小康社会的大背景下，能够适应市场经济和建设学习型社会的基本要求，以学校法人制度为基础，规范政府与学校的新型关系，政校分离，产权与经营管理权分离，由教育管理专家负责日常管理，指导和约束学校可持续发展的一个完整的制度体系。
*指符合现代教育基本理念，构建学校法人制度以确立学校的主体地位，以学校组织制度、管理制度和新型政校关系为主要内容的教育制度。其中，以人为本的教育理念是前提，确立学校的法人主体地位是关键②。
尽管有关现代学校制度的界定目前尚不完全一致，但我们可以概括出如下现代学校制度较之传统学校制度的基本属性特征：第一，时代性：一定时期产生的学校制度是适应当时社会经济发展的需要，传统学校制度是计划经济体制的产物;现代学校制度要适应市场经济体制、符合现代社会发展的基本要求，体现以人为本、科学发展、学习型学校等先进教育理念。第二，自主性：计划经济体制下形成的国家对学校的包揽和对学校的统一规划、管理，导致学校与政府之间单纯的隶属关系和学校主体地位的丧失③;在现代学校制度下，政府与学校的关系发生转变，强调权力下放，重心下移，学校依法自主办学。第三，民主性：现代学校制度要求增强学校管理的民主性，形成校本管理和民主管理的制度基础，改变学校内部体制的专制僵化和学校效能低下的状态;第四，开放性：打破学校与社会、家庭之间缺乏沟通的状况，主动寻求社会、社区和家长的支持、参与和监督。
建立现代学校制度是我国教育改革的一个热点和前沿课题。现有研究基本都从现代学校产权制度、现代学校组织制度和现代学校管理制度三个维度上推进，主要涉及学校与政府的关系、学校内部治理结构及学校与社会、家庭的关系三个层面。如天津市和平区岳阳道小学建立开放式校本管理和学校、家庭、社会三结合教育实验，浙江省台州市椒江进行的“教育股份制”实验，浙江省宁波市万里教育集团进行的现代学校管理体系实验、学校文化制度建设和新型资本结构实验，上海市浦东新区的“小政府、大社会”，以及与此相联系的社区、家庭参与中小学管理、监督及评估的实验，等等。可见，政府权力下放、学校自主办学、校内民主管理、家长和社区参与管理是人们公认的特征要素。
二、背景和理论依据
(一)制度创新的必要性和复杂性。
在改革开放日益深入的今天，随着社会发展和进步，现有学校制度面临如何适应新情况、迎接新挑战的问题，出现了一些前进和发展过程中的问题，影响教育发展水平、人才培养质量和知识贡献力度。制度障碍已经成为我国基础教育阶段学校建设与发展的较大障碍之一。通过制度创新进一步释放改革与发展的能量，开发学校发展潜力，形成自主发展能力，让每一所学校都成为充满活力、可持续发展的学校，这已经成为当前教育改革与发展的当务之急④。
建立现代学校制度是一项系统而复杂的工程，结合现代学校制度的属性特征，我们发现至少有三方面的矛盾需要面对：
1.上与下的矛盾：现代学校制度强调政府职能与学校职能的分离，强调政府将本该属于学校的权利还给学校。改变传统对学校实行的全方位的管理方式，通过政府职能的调整，赋予学校相应的自主管理权，促进学校自主发展。自1985年以来，出现了比较明显的发展趋势，学校依法自主管理和校本管理逐步成为现实。
2.内与外的矛盾：传统学校制度缺少开放机制，学校基本处于“闭门办学”的状态，很大程度上将社区和家长隔离在外，在这种情形下，家长和社区的知情权、参与权和选择权严重缺位。现代学校制度强调学校组织的开放性，学校要努力将社区和家庭纳入到学校管理框架之中，并建立学校、社区和家庭有效的互动机制。
3.破与立的矛盾：现代学校制度是对传统学校管理体制的变革;需要改变原有的行为模式、思维方式和观念定位，在改章立制中将涉及很多人的利益得失。
(二)制度创新的关键点和着力点。
“完善的现代学校制度，在依法确立学校办学自主权的前提下，必须使广大教师依法享有充分民主的制度，并有效体现在决策、管理、监督各个环节上”⑤。中央教科所总课题组曾提出：在我国基础教育阶段，现代学校制度建设的第一大阶段，应该以能够促进学校管理民主化，推动教职工、社区人士、学生和学生家长有效参与学校管理方面的制度为建设的重中之重。可见，现代学校制度建设在现阶段的重大任务就是对学校内部民主管理制度进行积极探索，以更好地应对在改革中出现的各种矛盾。
教代会制度是学校民主管理的基本形式。以教代会建设作为推动现代学校制度建设的着力点，是基于以下四个方面的考虑。
1.是推动学校民主管理的需要。随着我国社会民主化进程的加速，学校的民主化越来越成为学校生活中的核心内容，但是，党的十六大和十七大要求的民主化建设、政治文明建设，在实践层面的推进速度相对缓慢。在中小学的现代学校制度建设方面，民主管理还是比较薄弱的环节之一。比如：目前的“校长负责制”还有待进一步完善，一些地区和学校的校长对教职工、学生、学生家长和社区服务的意识相对薄弱，距离学校内部真正实现民主管理仍有相当大的差距⑥;与此同时，随着中国社会民主化和教育改革进程的加快，在学校内部，广大教职工的民主意识愈来愈强，他们更关注学校的发展和兴衰，要求参与学校民主管理的愿望越来越迫切，希望有一个能对学校发展表达自己意见和建议的有效渠道，以主人翁的身份参加民主管理，为办好学校贡献智慧和力量。
教代会是教师参政议政的法定形式和主要机构，党的十七大报告指出：“完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进干部公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。”《教育法》明确规定：“学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与学校民主管理和监督。”可见，建立和健全以教师为主的教代会制度，是维护教职工合法权益、保障教职工主人翁地位、改变学校民主管理薄弱现状的法定途径。
2.是推动学校人本管理的需要。人本管理理论渊源于20世纪中期的人际关系理论和行为科学，它强调在管理过程中研究并满足人的心理和生理需要，重视人、尊重人，激发人的工作动机，激励员工全身心地为实现组织目标而努力⑦。人本管理在学校管理模式中的特点如下：(1)把师生员工的需求、欲望、兴趣放在第一位，重视用各种手段调动他们的积极性、主动性和创造性;(2)注重对教职工和学生心理、行为的深入研究，满足他们的合理需求，减少强制性管理，使他们的劳动从被迫变成自愿;(3)强调自主管理、参与管理，激励教职工和学生发表意见，提倡教职工和学生主动积极地参与决策，发挥主观能动性，集思广益，促进学校的发展;(4)注重协调人际关系，化解行政管理的人际矛盾，增强学校的凝聚力。人本管理是学校管理的关键。以人为本的学校管理理念，实际上就是无论什么时候，都要看到学校广大教职工在学校中的重要地位，都应看到教师是教育教学改革的实践者，是实现中小学教育目标的直接承担者，要充分调动教师的积极性、主动性、创造性，促进教师和学校共同发展。
教代会是教职工参政的“群言堂”，是保障教职工知情权、表达权、表决权和监督权的主要平台。推动教代会建设就要彰显人本主义的现代管理理念。
(三)提高学校管理效能的需要。
心理学家利克特(R.likert)提出四种管理系统的观点，并依此作为测量学校组织气氛的工具。1.利用—权威型;2.仁慈—权威型;3.协商型;4.参与型;利克特认为，这四种类型中，组织气氛愈接近后一种，组织的效率就愈高，成就就愈大。由于学校是“人—人”系统，工作绩效主要取决于人的因素，其中人的积极性是关键中的关键。美国心理学家温姆和耶顿1975年就提出了“领导参与模式”，认为有效的领导者应该根据不同情况让职工不同程度地参与决策，争取获得解决问题的一致意识，并付诸实施。
心理学试验证明它有着非常明显的成效⑧。通过教代会实行民主管理，能满足教职工的高层次心理需要，能够培养出积极向上的“集体意识”和组织文化，能充分调动教职工投入工作的积极性，激励其良好工作行为，从而成为提高组织效能的有力保障。
(四)健全学校治理结构的需要。
近年来，管理学界常常在讨论一个颇为时髦的话题——组织的健康问题，说的是组织由于机构设置不当而引发的种种“健康”问题。良好的组织机构其本身并不创造良好的业绩——就像一部好的宪法并不保证产生伟大的总统，好的法律并不保证有一个道德的社会一样。但是，糟糕的组织机构会使企业与良好的业绩无缘，无论管理人员是多么出色⑨。(同其他组织一样，某些学校组织也会由于各种原因表现出“健康问题”，其中最重要的两个如下：
1.权力过于集中，缺少监督机制。如教代会从不开会，或即使开会也不过讨论一些小事，对学校的改革、发展根本体现不出参与决策的作用。
2.信息沟通不畅，只有学校管理者对下的单向沟通，即下命令，做指示，很少有下对上的沟通，教师有想法不愿意对领导说，觉得领导不贴心。
以上两个常见的学校组织病理症状都和组织机构不健全或设置不当有关。在传统学校领导体制中，校委会、党组织和教职工代表大会三者责权模糊、混淆，存在不能很好地行使各自权力甚至越位的现象。校长负责制作为我国中小学管理体制改革的重要举措，提高了学校管理效率，给学校发展带来了生机和活力。但在实践中由于缺少配套的制衡机制，引发了一些问题。在现代学校制度下，依据决策、执行和监督相互分离、相互制衡的原则，健全党组织、校委会、教代会三者责权明晰的学校领导系统刻不容缓，形成一个相互补充、相互制衡的有机协调系统，其中包括校长要尊重教职工的主人翁地位，定期向教职工代表大会报告工作，听取意见，接受评议，发挥教代会的咨询审议、监督作用，并形成具体制度予以落实。要使学校的工作取得成绩，一定要使学校组织保持健康。以教代会为核心的现代学校民主管理制度的建设，实际上是通过学校治理结构的调整解放教育生产力。
三、实施策略
在教育改革不断向纵深发展的今天，教代会工作愈来愈得到关注和重视，近年来各个学校在上级有关部门的积极推动下，教代会建设取得了一定的成绩，积累了许多好的经验，特别在《浙江省教职工代表大会工作规程》出台后，教代会在制度化、规范化建设上成效显著。由于教代会运行机制尚不健全，存在的问题显而易见。通过对十所中小学教代会的调研数据分析，有如下三点较为突出：
1.教代会不规范。学校缺乏本校的配套制度和操作规程，在时间安排、工作机构设置、议程安排上都具有较强的随意性;严重影响了教代会的严肃性和教职工的参与热情，影响大会的实效。
2.教代会品位低。一些学校还停留在讲私利、要福利的低级阶段;部分学校没有大会目标和中心议题，或有中心议题但缺乏有效的宣传和引领。
3.教代会实效性差：教职工的意愿和要求没有得到充分表达，教代会职权没有得到完全落实，影响教代会应有作用的发挥。在教育立法日益健全和完善的条件下，如何进一步加强教代会制度建设，使教代会真正成为学校民主管理和现代学校制度建设的有效载体，是摆在我们面前亟待解决的重要问题。
(一)以规范程序建设，夯实民主基础。
教代会职权的真正落实必须有相应的规章制度和执行程序作保证，否则教代会就会流于形式，民主管理就会落空。为此必须迈好三步。
第一步：完善制度。根据《浙江省教职工代表大会工作规程》制订、完善本校的教代会工作条例，根据《工会法》、《中国工会章程》、《宁波市基层工会直接选举工会主席试行条例》，制订完善本校的工会委员会选举办法、提案处理办法和校长民主评议实施细则等一系列相关制度，使教代会的各个重大环节做到有章可依、有章必依。
第二步：明确职权。教代会职权能否得到落实是衡量学校民主管理水平和教代会质量高低的重要标志。一方面，明确是党政工的共同任务，工会仅仅是教代会的工作机构;学校党政工组织要以全新的视角看待教代会制度，以互动的合力推进教代会制度的建设。另一方面，它是教职工参与学校决策和管理、监督干部的权力机构，是学校实行民主管理的基本形式，在学校工作中具有不可替代的政治地位，具有审议通过权、审议决定权、审议监督权和审议评议权等四项职权。
第三步：规范操作。一抓代表选举的公平性，关注学科、处室、年龄等方方面面的平衡，同时，要开展培训以提高代表素质和民主参与的能力;二抓组织机构设置的可操作性，包括工作小组、主席团、代表组的设置要充分体现群众性和兼顾性，这是保证会议有序推进的重要因素;三抓议程安排的合理性，以尽可能不影响正常教学秩序为基点，但党政工联席会议、代表组讨论、主席团研究等重要环节绝不可以草草了事，因为这是关系大会成功的关键;四抓总结反馈的及时性，以规范化提高关注度和权威性，为民主管理夯实根基。
(二)以中心议题建设，营造民主氛围。
教代会中心议题是整个大会的灵魂和方向，也是保证教代会品位提升的关键。
1.重视中心议题的提炼。提炼的途径不外乎两种，一种是由党政工联席会议讨论决定，另一种是向广大教职工征集;中心议题的内容可以是学校的中心任务、奋斗目标或主要的管理理念，比较典型的如“积极营造共同愿景，提升校园文化品位”，“建设学习型组织，为实现学校跨越式发展而努力”，“践行科学发展观，推动学校的持续发展”，“搭建平台，加速青年教师的成长步伐”，等等，往往与学校本年度或今后几年的工作重心相关，与学校主要领导的管理理念合拍。
2.围绕中心议题开展引领。在为期一个月的教代会工作期间，一方面，开展中心议题相关宣传;利用学校所有宣传阵地，如网站、宣传窗、黑板报、广播台、横幅等开展宣传;分发配套书籍，进行宣传和引领，渲染气氛，提高教职工的理论修养、思想境界。另一方面，围绕中心议题进行校长中心发言。对于校长而言，专题发言较之以前做工作总结报告难度加大，但也获得一个很好的宣讲自身管理理念的平台。围绕中心议题开展的宣传和中心发言无疑成了对全体教职工的一种引领和提升，使全体教职工明确学校的奋斗目标，接受前沿的管理理念;教代会在一定程度上成为推动学校文化建设的阵地，为营造民主和谐、积极向上的组织愿景服务，是教代会质量和品位的保证。
(三)以提案机制建设，推动民主参与。
提案征集是充分实现教职工作为学校主人翁的角色地位，是广大教职工为学校工作献计献策、下情上达的有效途径，也是推动教职工民主参与的必由之路，古人云：“积力之举，无不能胜也，而众志之为，无不成也。”教职工的民主参与对学校各项工作健康有序地前进的作用是不可估量的。在实际工作中学校提案工作存在两大难题，一是提案质量低下，基本集中于提高福利待遇，着眼于个人利益或本学科本科室的利益;二是提案数量少，由于长期达不到要求等原因，一些学校教职工缺乏提案的积极性。如何调动全体教职工主人翁的积极性，就成为提案机制建设的关键。
围绕激励方法，管理学家提出过很多理论和假设，其中著名的有马斯洛的“需要层次理论”、麦格雷戈的“X理论-Y理论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就动机理论”等，这类理论都有一个特点，即强调满足人的需要，激发人的内在动机，调动人的积极性，顺利实现组织的目标。我们把这类理论称为强调需要型激励理论。将这类理论运用到中小学管理中，学校管理者就要想方设法了解教职工的需要，尽可能满足或引导教职工的需要。具体操作方法如下图⑩。
需要满足的操作法
落实到提案机制建设中：一要强化审议评价。主席团对每一条提案都要进行认真地审议，在此基础上，确定交流提案和立案提案，凡是正当的合理需要均可以作为立案提案，而对于当前不能解决的合理需要则确定为交流提案，而对于那些不正当的需要，则不予立案;二要重视解释说明。交流提案和未立案的提案要求提案涉及的相关部门负责人或校长本人，向提案人做好个别的解释说明工作，保护他们的积极性;三要注重表彰落实。对提案的重视与落实，是关系到教职工进言献策热情的关键。可从立案提案中评选出优秀提案进行隆重表彰;加强对提案落实情况的监督反馈。如有在规定期限内未能落实的提案，由校长向全体教职工做出相应的解释说明，并需提出提案落实的最后期限，以获得教职工的谅解;四要尝试围绕中心议题征集提案。紧紧围绕中心议题征集提案，往往能够使教职工更多地从各个细节关注学校工作和学校发展，提高提案质量和大会实效。如围绕“积极营造共同愿景，提升校园文化品位”的中心议题征集提案，共同愿景是学校的管理理念、学校的文化和价值取向，涉及学校理念系统各个子项目：包括学校使命宣言、办学理念、学校发展总目标、学校形象定位、培养目标、学校精神、学校三风、办学特色、校徽、校门口箴言、校歌等，征集本身就是对全体教职工创造力和智慧的一种肯定，被采用更是一种荣誉和精神激励。有效引导全体教职工关注学校的传统和积淀，体会学校面临的挑战和困难，设计学校的前景和未来，在集思广益中完成学校理念系统的构建，推动校园文化建设上新台阶。
总之，提案工作的实施策略，要能充分调动全体教职工主人翁的责任感，要能充分调动和保护全体教职工的创造力和积极性，进一步引导教职工把目光投向学校工作的方方面面，推动学校的科学决策和各项工作的长足进步。
(四)以票决制的实行，保障民主决策。
管理大师西蒙说：“管理就是决策。”可见决策在管理活动中的重要性。参与决策不仅作为提高教师积极性和学校管理效率的一种管理方式，更要使教师把“个人的思想和感情都投入到一种为团队目标作贡献、分担责任的团队环境之中”。当前随着学校管理民主化步伐的推进，参与决策正在成为一种日益重要的管理方法。研究者们发现，让教职工参与学校的决策活动，能够带来以下好处?輥?輯?訛：
1.能让学校管理者获取更完整的信息，得到更多的备选方案;
2.能培养教职工的自主管理意识和责任感;
3.能提高教职工对学校组织的认同感及对自己所从事的教育职业的满意度;
4.能增加决策方案的可接受度，有利于方案的贯彻落实;
5.能改善学校领导和教职工的关系，使学校的组织气氛更加和谐。
根据参与决策“认可区模式”理论，对当事人来说既有利害关系，又有能力参与决策的问题，属于认可区外的问题，应从一开始就让当事人参与决策。例如，学校的绩效工资或奖金分配问题、教职工聘任条件问题、评优标准问题等，这些都关系到教师的切身利益，教师有能力参与方案的讨论，这类方案最好让教师最大限度地介入决策程序，即从决策过程的一开始就听取教师的意见，这样可大大增加决策的接受度，减少执行中的阻力;学校管理制度作为师生员工的行为准则和规范，其最终的贯彻执行者是学校每个成员，为使各项规章制度落实“到群众中去”，就应在制定的源头上做好“从群众中来”，多方面征求师生员工对职能部门的意见建议，充分发扬民主，集思广益?輥?輰?訛。
教代会上一般有三种表决方式：鼓掌表决、举手表决和投票表决，前面两种方式是运用较多的，正因如此，民意无法真正表达，使教代会流于形式，民主决策和民主监督成为一句空话。教代会票决制是指属于教代会审议通过或审议决定的决议，实行会员或代表无记名投票表决的制度。票决制的推行，一方面是保障教职工切身利益的需要，随着校内管理体制改革的不断深化，学校内部利益格局调整的频率加快，许多关系到教职工切身利益的方案措施要出台，许多制度要重新修订，教职工利益受到侵害的可能性增大，要维护教职工利益就必须推行票决制。另一方面是减轻学校党政工作压力的需要。“越是棘手的问题，越要充分发扬民主”，由于票决制坚持无记名投票、“一人一票”和“少数服从多数”的原则，充分表达了代表的民意，保证了表决和选举的合法性和公正性，一定程度解决了以往决策后可能出现的争论和纠纷，减轻了学校党政领导的决策和执行压力，也提高了决策的科学性。充分的讨论酝酿是成功的关键。在票决制推行过程中，把握好小组解释讨论汇总意见—主席团讨论修改—再小组讨论—再主席团修改，几上几下的讨论和修改过程是消弭矛盾高票通过的关键。这样既兼顾了党政需要，又维护了教职工的切身利益，提高了教职工参政议政的热情，使工会桥梁纽带作用得到了有效发挥，有利于密切党群关系，促进校园和谐。
教代会是学校实现科学发展观与科学决策观的关键途径，是学校政治文明建设的主体工程，教代会制度的建设和完善是关系学校发展的一个大课题，提升教代会制度的规范化、科学化水平，不断提高教代会质量，是时代的要求，是改革的要求，是学校前进的要求。以教代会建设为着力点推动学校民主管理，进而推动现代学校制度是人本主义的体现，是提高学校管理效能的有效途径，是保证学校可持续发展、维护学校稳定的必然要求，在实践中有着无法替代的重要性，值得继续探索和研究。
注释：
①黄兆龙.现代学校制度初探.中小学管理，1998(1).
②“普陀区现代学校制度建设若干方面的实践与研究”课题报告.
③现代学校制度建设和学校变革研究.
④现代学校制度建设和变革研究.
⑤关于基础教育现代学校制度的思考.钱江晚报.
⑥⑦学校管理理论与实践.北京大学出版社，2002.1.
⑧论校长负责制及其有效实施.
⑨[美]彼得·德鲁克著.毛忠明等译.管理实践.上海：上海译文出版社.
⑩学校管理理论与实践.北京大学出版社，2002.1.
?輥?輯?訛学校管理理论与实践.北京师范大学出版社(第四章)，P119.
?輥?輰?訛学校管理理论与实践.北京师范大学出版社(第四章)，P72.
参考文献：
[1]黄兆龙.现代学校制度初探——兼论国有民营学校管理模式.中小学管理，1998(1).
[2]教育部人事司组织编写.学校管理理论与实践.北京师范大学出版社，2002.3：37.
[3][美]彼得·德鲁克著.毛忠明等译.管理实践.上海：上海译文出版社，1999、257-258.
[4]郑贵胜.对加强教代会制度的思考.淄博师专学报，1998：38-39.
[5]范履冰.建立现代学校制度是一项系统工程.中国教育新闻网——中国教育报，2008-12-11.
[6]刘天锁.深化三结合教育，建设现代学校制度.“基础教育阶段现代学校制度的理论与实践研究”课题组.
[7]叶莎莎.现代学校制度的着力点在哪里.中国教育报，2008-3-4，第5版.
[8]现代学校制度建设与学校变革研究.http：//www.mianfeilunwen.com免费论文网.
作者：陈琴
共青团事业是青春的事业，是希望的事业，是一项充满阳光的事业，也是一项富有挑战性的事业。下面是小编给大家整理的学校领导团代会开幕式讲话，仅供参考。
学校领导团代会开幕式讲话【篇一】
尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：
大家好!
__中学第一次团员代表大会，经过筹委会积极认真的组织筹备，今天在这里隆重召开了。
本次大会是在全校师生深入学习实践科学发展观、全面推进社会主义和谐社会建设的新形势下，在我校各项事业快速发展的良好势头下召开的，这是我校青年学生政治生活中的一件大事，是新时期我校青年学生振奋精神、开拓进取的一次盛会。我校团总支在校团委、校学生会大力支持和正确领导下，以提高青年学生的综合素质为目标，密切团结广大青年学生，紧紧围绕学校的中心工作，团学工作取得了可喜的成绩，几任团学干部兢兢业业，任劳任怨，踏实工作的奉献精神及严谨求实的态度，受到了领导和老师们的高度赞扬，也得到了同学们的充分肯定。在这里，我代表学校党政向全体学生干部表示最真诚的谢意!
这次大会是一次承前启后、继往开来的大会。大会的主要任务是回顾和总结我校团学工作取得的主要成绩和基本经验;明确今后一段时期我院团学工作基本思路和方向;选举产生新一届团总支委员会和学生会委员会。
本次大会主要议程是：听取和审议共青团__中学团总支工作报告;选举产生新一届团总支委员会;并明确我校团总支的工作务和任目标。
参加本次会议的代表114人，来自本校的各个班，代表是经过自下而上，按照民主集中制的原则选举产生的，具有广泛的代表性和坚实的群众基础，代表着全校团员青年学生的意愿，肩负重托。希望各位代表不负众望，以高度的责任感和荣誉感，以饱满的政治热情和严肃认真的态度，履行代表职责，认真对待会议的各项议程，努力把这次大会开成一个民主团结的大会，催人奋进的大会。
同学们，今天，新的一届__中学团总支委员会即将产生，__中学团学工作将翻开新的一页，我们要以实际行动实践科学发展观，团结拼搏，求实创新，努力开创我院团学工作的新局面;代表们、同学们，努力吧!让我们携手共创__中学更加辉煌的明天!最后预祝大会圆满成功!
学校领导团代会开幕式讲话【篇二】
各位代表、青年朋友们：
在这激情似火的时节，共青团大连市第__中学第十次代表大会隆重开幕了!
首先，我谨以大会的名义，向全校青年团员和青年师生致以亲切的问候和良好的祝愿!
这次大会是在全国深入学习贯彻党的十七大精神，全面建设小康社会的重要时期召开的;是在我校各项事业得以全面发展，朝着新的目标阔步前进的重要机遇期召开的。这不仅是全校团员青年政治生活中的一件大喜事，更是一次朝气蓬勃、充满活力的青春盛会!
“接天连叶无穷碧，映日荷花别样红”。青春的盛会，火红的事业。今天，出席这次大会的团代会代表121人，代表着全校一千余名共青团员和青年师生，肩负着全校团员青年的期望和重托，欢聚一堂，共商学校团工作的发展大计!
自我校九次团队会以来，我校团委在校党支部、行政和上级团委组织的正确领导和亲切关怀下，在兄弟院校和学校各部门的大力帮助和关心支持下，团结带领全校团员青年认真学习贯彻党的十六大精神，围绕学校中心工作和育人目标，以服务大局、服务青年为己任，用青春的激情投身学校建设与发展，为学校建设与发展作出了积极努力。
新的起点，新的目标;新的征程，新的奋斗。今后几年，是我校加快建设和发展的关键几年。在这一历史性时刻，召开共青团大连市第__中学第十次代表大会，认真总结我校团委工作的新经验，分析当代青年的新特点，研究青年工作的新形势，确定今后几年我校团委工作的指导思想、奋斗目标和主要措施，意义重大而深远。我们要以这次大会为新的起点，明确新任务，开创新局面，创造新业绩，为实现学校跨越式发展贡献青春和力量!
各位代表，同学们，这次大会主要议程有两项：一是听取并审议共青团大连市第__中学第九次代表大会的工作报告;二是选举产生共青团大连市第__中学第十届委员会。与会全体代表一定要深刻认识自己肩负的历史重任，珍惜自己的权利，充分发扬民主，以饱满的热情和主人翁精神，畅所欲言，献计献策，高质量完成这次大会预定的各项任务，把这次大会开成一个集思广益、民主决策的大会，一个团结鼓劲、创新务实的大会，一个团结带领全校团员青年为大连市第__中学的改革、建设和发展满怀信心、开拓进取的大会!
最后，预祝大会圆满成功!
学校领导团代会开幕式讲话【篇三】
尊敬的各位领导、各位代表、同学们：
正值中国共产主义青年团建团__周年之际，共青团重庆市轻工业学校委员会第三次代表大会在今天隆重开幕了!这是全校团员青年政治生活中的一件盛事，我谨代表学校向全校广大团员青年表示热烈的祝贺!向到会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向曾为共青团事业做出奉献的团干部致以崇高的敬礼!向出席本次大会的全体代表表示亲切的问候!
各位代表、同志们，共青团事业是青春的事业，是希望的事业，是一项充满阳光的事业，也是一项富有挑战性的事业。共青团事业在轻工校已经走过了四十多年的历程。当前，学校以创建国家中职教育改革发展示范学校为契机，进一步深化改革，不断完善办学条件，提升办学水平，教育教学、管理服务各项工作都取得了显著的成绩。今天，我们又迎来了召开第三次团代会的喜庆日子，全校上下欢欣鼓舞，豪情满怀。我们相信，本次大会将对学校的建设发展产生积极的影响，发挥重要的作用。展望未来，我们要全面落实两会精神，凝心聚力、振奋精神，立足岗位、开拓进取，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，展现我校广大团员青年的崭新风貌，努力开创轻工校共青团工作的新局面。
代表们、同学们：历史为我们提供了大展宏图的机遇，时代赋予了我们光荣而神圣的使命。我们相信，全体代表将以高度的责任感和使命感，认真履行职责，畅所欲言，共商我校共青团工作大计，把这次大会开成一个团结进取、求实创新的大会，开成一个振奋精神、凝聚力量的大会。我们坚信，通过这次大会的胜利召开，学校共青团工作将百尺竿头更进一步，新一届团委团结带领广大团员青年在市经信委团委和学校党委的领导下，勤奋学习、努力工作，用炽热的青春激情去描绘轻工业学校更加灿烂辉煌的明天，为推动学校持续健康发展，迎接____谱写无愧于时代的青春乐章!
最后，预祝本次大会取得圆满成功!谢谢大家!
尊敬的团县委领导、教育局和各兄弟学校领导、各位代表：
大家好!今天共青团**中学第九次代表大会隆重召开了，我谨代表学校对大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临指导的各位领导表示衷心的感谢!在过去的几年里，我校团委在团县委、教育局团工委和学校党支部的领导下，以科学发展观和实现“中国梦”的思想为指导，深入学习团的基本知识和新团章,紧紧围绕学校工作中心，积极带领全体团员和青少年学生，培养了一大批具有较强组织协调管理能力的团委学生会干部，开展了“校园文化艺术节”等健康、有益的校园活动，为进一步落实党的教育方针，推行素质教育，推进学校精神文明建设,促进学校稳定发展，做了大量卓有成效的工作，取得可喜的成绩，2013年我校团委评为新丰县“红旗团委”，2014年被评为韶关市“红旗团委”。可以说，上一届我校团委、学生会的成绩是非常明显的，刚才王锋书记代表上一届团委作的工作报告我十分认同。
“青年兴则国兴，青年强则国强。”在此，我也希望你们今天能够选出团结精干的新一届校团委班子，并在新一届团委班子的带领下立足现实，齐心协力，汇聚青春智慧，点燃理想火焰，高昂奋斗风帆，引领青年团员在学习和生活中，自强不息，奋发有为，书写**中学共青团工作的新诗篇。
团代会是中国共产主义青年团团员代表大会的简称，团代会的主要任务是学习并讨论党中央和团中央的文件精神，以及团委委员的换届选举等等。本文是小编为大家整理的学校团代会开幕式领导讲话稿，仅供参考。
学校团代会开幕式领导讲话稿一：
各位来宾、青年朋友们：
在这美丽的金秋十月，共青团怀柔区第一中学委员会第一次团代会隆重召开了，这是我校全体共青团员政治生活中的一件大事，是全面总结我校共青团工作经验，努力开创共青团工作新局面的一次盛会。值此，我谨代表学校党总支和校委会向首次团代会的胜利召开表示热烈的祝贺!向多年来一直关心、支持我校共青团工作的团区委、团教工委和兄弟单位的同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来战斗在共青团工作第一线的教师和同学们表示亲切的慰问!向新产生的共青团怀柔一中委员会第一届团委委员表示诚挚的祝贺!
学校共青团组织是在党领导下按照自己章程组织起来的青年学生自己的组织，是党的助手和后备军，是培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要力量。多年来，我校共青团组织坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论"三个代表"重要思想为指导，以"服务大局、服务青年"为宗旨，以育人为目标，紧紧围绕学校党政中心工作，围绕学校教育教学工作，不断加强自身建设，广泛开展了各种内容丰富、健康向上的活动，在促进校风学风建设，丰富校园文化生活，提高精神文明建设水平等方面做了大量卓有成效的工作。为促进广大同学健康成长、奋发成才作出了不懈努力。学校党总支对团组织所做的工作是肯定的，是满意的。
各位来宾，青年朋友们，青年是民族的未来和希望，我们党的三代领导人都十分重视青年工作，对青年寄予厚望，特别是面对知识经济时代和科教兴国伟大战略的新时期，中央和各级党组织，对广大团员和青年学生提出了殷切希望和明确要求，我校团员和青年学生一定要牢记"四个坚持、四个统一"，即坚持学习科学文化与加强思想修养的统一;坚持学习书本知识与投身社会实践的统一;坚持自身价值与服务人民的统一;坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。用我们的智慧积极进取，刻苦钻研，砺志奋发;用我们的才能报效我们的母校和师长，报效我们的祖国，努力使自己成为具有创新精神和实践能力的新时代合格人才。
面对新形式、新任务和新要求，学校党总支希望我校团组织一定要自觉地成为努力实践"三个代表"重要思想的模范，立足教育形势和学校实际，紧紧围绕学校提出的五年计划，以培养具有创新精神和实践能力的高素质人才为己任，不断改革创新，积极探索新形势下我校共青团工作的新思路，大力推进素质教育，切实加强青年学生的思想道德建设，努力提高综合素质;不断繁荣校园文化，大力推动校园精神文明建设;学校团组织要切实加强自身建设，不断增强凝聚力和战斗力，勤奋学习，扎实工作，务实创新，努力开创我校共青团工作的新局面。
各位来宾、青年朋友们，实现将我校建设为怀柔区名校的奋斗目标需要全体师生的努力，实现中华民族的伟大复兴是我们共同的目标!希望你们能够珍惜美好时光，牢记党和人民对你们的殷切希望，努力学习，开拓创新，与时俱进，用你们的青春谱写新时代的最强音!
谢谢大家!
学校团代会开幕式领导讲话稿二：
各位代表、各位来宾、同志们、同学们：
在全校师生以饱满的热情贯彻落实学校第二次党代会精神，积极投身学校"十一五"发展规划，推动各项工作再上新台阶之际，共青团三峡大学第二次代表大会、三峡大学第二次学生代表大会今天隆重开幕了!这是我校团员青年政治生活中的一件大事，是我校各级团学组织在科学发展观的指引下承前启后、继往开来的一次盛会。开好这次会议，对于把全校广大团员青年的思想和行动统一到学校第二次党代会奋斗目标上来，把智慧和力量凝聚到建设水电特色鲜明的高水平地方综合性大学的实践中来具有重要的意义。我谨代表学校党委及行政，向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体代表，并通过你们向全校广大团员青年和学生致以亲切的问候!向多年来予以我校共青团工作大力支持帮助的团省委和兄弟单位的领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
三峡大学第一次团员代表大会、学生代表大会召开以来，全校各级团学组织在校党委和团省委的正确领导下，发扬"党有号召、团有行动"的优良传统，紧密围绕学校中心工作，团结带领广大团员青年为学校的建设和发展挥洒汗水、奉献青春，在加强团学组织自身建设、弘扬社会主义价值观、服务大学生就业创业、维护校园稳定和学生权益，以及科技创新、社会实践、青年志愿、文化艺术等方面做了大量卓有成效的工作。实践证明，三峡大学的广大团员青年是朝气蓬勃、奋发有为的先进群体，是值得信赖、大有希望的青年一代;三峡大学各级团学组织是促进学校改革发展稳定的重要力量，是党的得力助手和可靠后备军。
自三峡大学第一次党代会以来，学校党委在邓小平理论和"三个代表"重要思想的指引下，坚持科学发展观，坚持社会主义办学方向，团结带领广大共产党员和师生员工把握机遇，奋力拼搏，锐意进取，以融合、改革、发展为主线，大力实施规划工程、人才工程、质量工程和凝聚力工程，走过了一条艰辛的求索创新之路。过去的五年是学校实行实质性合并，推进实质性融合，实现集中一地办学的五年;是明确办学思路，完善管理机制，实施跨越式发展战略与内涵发展战略的五年;是狠抓党的先进性建设和思想政治工作，党的凝聚力、号召力及战斗力不断增强的五年。
站在新起点，认清新形势，致力新发展，三峡大学第二次党代会提出了实现学校"十一五"发展规划、建设水电特色鲜明的高水平地方综合性大学的目标，在今后的一段时间里，学校将用科学发展观统领发展、用先进办学理念引领发展、用党的先进性建设促进发展，着力提高"培养应用型人才"和"服务区域经济社会发展"的能力，积极推进"学科立校"战略、"人才强校"战略、"科技兴校"战略和"质量固本"战略，大力创建学术型、节约型、和谐型校园。历史的机遇需要青年去把握，时代的挑战需要青年去应对，宏伟的目标需要青年去实现。全校广大团员青年一定要心系学校发展，认清形势，胸怀全局，发挥才智，奉献青春，为实现学校的发展目标而共同奋斗。
各位代表，同志们，同学们，胡锦涛总书记指出："一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年，一个有远见的政党，总是把青年看作是推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。" 未来属于青年，青年创造未来。你们将成为中华民族伟大复兴的见证者和实践者，成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人。这里，我谨代表学校党委及行政，向各级团学组织和广大团员青年提几点希望：
一、大力加强思想政治教育，按照四个新一代的要求促进团员青年和广大学生的健康成长。
把青年教育好，为改革开放和社会主义现代化建设培养和造就新一代"四有"新人，是党交给共青团的光荣任务。各级团学组织要高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜，用科学的发展观武装教育团员青年和广大学生;要针对当代青年思想活动的独立性、多变性和差异性有所增强的趋势，不断创新教育的方式和方法，使思想政治工作更加贴近实际、贴近青年、贴近生活。
二、大力加强团学组织建设，不断增强团学组织的吸引力和凝聚力
要按照"党建带团建"的基本要求，加强团学组织自身建设，认真做好团学干部的选拔、教育、培养工作，不断提高团学干部的思想政治素质和科学文化素质;要健全团组织的建设，积极做好团员发展
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和"推优"工作，保持共青团组织的先进性;要切实代表和维护团员青年的利益，密切联系青年，深入了解青年，积极反映团员青年和广大学生的呼声，尽最大努力解决与青年学生切身利益相关的问题。
三、大力加强科技创新和社会实践工作，切实服务于学生的成长成才
要把科技创新和社会实践作为各级团学组织的工作重点，大力开展以"挑战杯"为龙头的各类大学生学术科技竞赛和科普活动，做好寒暑期社会实践活动，倡导青年志愿服务，努力提高广大团员青年的创新能力和实践能力;要认真做好创业教育，通过多种渠道服务大学生就业创业;要继续开展丰富多彩的文化艺术活动，多方面拓展广大学生的综合素质。
各位代表，同志们，同学们，光辉的岁月记载着青年奋斗的足迹，宏伟的事业激励着青年前进的步伐。学校为你们感到骄傲和自豪，也对你们寄予了厚望和重托，学校希望即将产生的新一届团委委员会、学生委员会和全校各级团学组织，能够紧密围绕学校中心工作，勇挑重担，不辱使命，埋头苦干，奋发向上，为实现学校的"十一五"发展规划、建设水电特色鲜明的高水平地方综合性大学作出更大的贡献，谱写出恢弘壮丽的青春篇章!
最后，预祝大会圆满成功!
学校团代会开幕式领导讲话稿三：
各位代表：
大家好!
首先，我代表党支部和学校领导向新当选的团委会代表表示热烈的祝贺!向一贯支持和关怀我校共青团工作的领导、老师、同学们表示衷心的感谢!
今天，我校第一届团代会胜利召开了。出席今天会议的代表，你们都是各班团员、青年中的骨干分子。你们热爱保山八中，关心共青团的工作，完成了学校交给的学习任务，为我校共青团工作做出了贡献，我校团委成绩的取得与你们的刻苦学习、努力工作、辛勤劳动是分不开的。
各位代表，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。今天，我们欢聚一堂，以主人翁的态度，共商学校团的大事，体现了共青团工作的主体作用。我们总结取得的成绩，同时也要找出不足。为开创我校共青团工作的新局面，我特提出以下几点要求和希望：
一、认清形势、把握方向，进一步提高思想政治素养，增强历史责任感和时代紧迫感。
这次当选的团代表要不辜负党组织、校领导的委托和全体同学的信任，带领广大团员青年提高思想理论水平，保持政治上的坚定和清醒，正确认识各种社会现象，自觉揭露、抵制封建迷信和非法宗教等活动。揭露和批判伪科学，倡导文明新风，弘扬社会正气。践行社会主义核心价值观。
二、明确任务，加强学习、不断提高科学文化素质。
作为新世纪的青年一代，面临着新的机遇和挑战，肩负着建设现代化社会主义祖国的重任。请你们以求知的信念，科学的观点，实践的精神和创新的热情投入到学习和工作中，积极参加学校的各项活动，模范遵守《中学生日常行为规范》，不断加强自身修养，自信，自强，勤奋学习，勇于创新。
三、勇于吃苦、勤于实践，在生动活泼的校园文化活动中发挥先锋模范作用。
自20xx年以来，保山八中以"做有生命温度的教育"为办学理念，以培育和践行社会主义核心价值观价值准则为主旨，着力打造保山第一个原创性校本课程品牌——"居正教育"。保山八中以50多个学生社团为主渠道，形成了利用活动将社会主义价值观教育"接地气"的"居正课程"课程群。同学们要积极参加到活动中来，以身作则，率先垂范，努力发挥团员的先锋模范作用和生力军作用。成为奋发有为的社会主义栋梁之才。
四、明确责任、加强修养，不断提高工作能力和为全体同学服务的意识。
各位代表，你们是学校全体团员推选出来的佼佼者，是全体同学学习的榜样，是落实学校各项活动的排头兵。你们首先要认真学习《团章》，严格要求自己，明确自己的职责和承担的任务，紧紧围绕在校团委和团支部的周围，反应同学们的心声，当好代表。同时加强同学间的团结，热心为同学们服务，把你们身边的小伙伴尽快地吸收到团组织中来，勤奋进取，共同进步，积极主动地开展好各项工作，增强团组织的战斗力和凝聚力。
青年朋友们，你们是祖国的未来，是社会的栋梁，学校党支部对你们寄予殷切的期望。希望你们在团委会的带领下大力弘扬"团结勤奋，开拓创新"的精神，勤奋学习，开拓进取，为我校发展谱写出更加壮丽的青春之歌!
最后，预祝大会圆满成功。
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的同学们：
大家上午好!
高朋满座聚南华，冬寒料峭唱和谐。在这季节里，在党和国家十七届五中全会刚结束的良好时机下，我们共同迎来了南华大学第四次团学代表大会的胜利召开，而在现在，我们又迎来了此次大会的闭幕。这是我校政治工作上的一项大事。这次大会开得非常成功，新的一届团学代表的成功选举必将开启我校团学工作的新局面。
在这里，我首先对过去几年中我校团学工作的稳步推进表示赞许。可以说，在团委相关老师的带领下，这项工作开展的井井有条。各级学生组织和广大学生干部在参与学校学风建设、民主建设、校园文化建设的过程中也都发挥着积极的作用。以此形成了我校团学工作的良好局面以及学生组织独具特色的优良传统和工作作风。今天，看到团委各位老师坐在台下，看到这么多优秀的学生代表满怀热情地参与到这次大会中，我必须要感谢你们，感谢过去几年中你们所做的努力。同时，我感到很高兴，这么多的人投入到这次会议中，让我看到了团学工作的希望。这也说明同学们都很积极地在关心学校的建设和发展，为学校的建设和发展出谋划策。
借此契机,我也想向各位当选新一届团学代表的相关人员提出以下几点期望和要求：
一、希望你们谨记“明德博学、求是致远”的校训，将这句话渗透到以后的日常工作中，工作做到实处，在实践中学习。古语说：“穷则独善其身，达则兼济天下”。以学为主，修炼自身，大学精神在于自由、民主、创新。要与时俱进，加强学习，不断提高青年素质。提高青年素质，思想政治素质是根本。共青团组织要深刻领会党的十七大精神实质，认真学习、
践行胡锦涛总书记在党的十七大五中会议上讲话的根本要求，自觉贯彻执行相关法则，牢记“青年应引领社会风气之先”的谆谆教导，培养良好的品德，提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。要时刻记住，自己是学校的一份子，自己的状态与学校的建设也是息息相关的，树立强烈的主人翁意识。
二，希望你们尽快健全新一套管理制度，加强对一批干部的思想教育，着力加强团的建设。对此，必须加强对共青团员的教育和管理，要立足团支部，建立健全团的组织制度。要增强团员青年的光荣感和责任感，使其在学校的改革发展、在构建和谐校园中发挥生力军作用。同时也需要始终按照党的要求加强团的建设，进一步围绕学校中心工作，充分发挥团的组织优势、政治优势，加强业余团校、党校的培训，通过引思想、交任务、压担子，让进步青年自觉接受组织考验和群众监督，用他们的先进性影响一批、带动一片，努力形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，积极稳妥地向党组织输送新鲜血液。
三、希望你们立足青年，强抓下一代，同时也需要加强服务，丰富校园文化生活。要积极开展文化体育活动，要根据青年的特点和需求，继续深化第二课堂，大力举办喜闻乐见的校园文化活动，倡导积极、健康、文明的生活方式，培育优秀的校园文化，积极倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围。要紧紧围绕中心，结合青年求知与成才、劳动与就业、生活与健康、社交与娱乐等需求，切实开展专业知识讲座、技能竞赛比武、社交礼仪培训等受青年欢迎、对青年有益的活动，丰富校园文化生活。这点在过去几年中做得不错，希望新一届团代能将此良好作风继续保持下去，并继续不断完善下去。
四、希望你们积极弘扬和实践坚强不挠，勇承重载的精神，做好每一件事，尽到每一份责。工作认真严谨，一丝不苟。南华的每一位同志都有责任和义务去宣传、去弘扬、去实践中华民族这些传统精神，严以律己宽以待人，让自己更好的融入到团学工作的日常历程中。
同志们，伟大的时代激扬青春的风采，宏伟的事业成就青年的理想。全校各级团组织要以此次第四届团代会召开为契机，立足新起点、把握新机遇;增强新优势、发挥新作用;追求新作为、创造新辉煌，在新华中学团的历史上谱写新的篇章。做出新的更大、更好的贡献!
最后，祝本次大会圆满落幕!祝各位代表学习进步、健康成长! 谢谢大家!
教代会在促进学校民主管理及学校决策和监督方面具有不可替代的作用。下面是小编给大家整理的2021学校教代会开幕式讲话，仅供参考。
2021学校教代会开幕式讲话篇1
各位教职工代表：
在全校深入贯彻落实省第九次党代会精神，全面实施“十一五”发展规划的关键时期，召开德阳市孝泉民族小学第二届教代会第二次会议，这是我校全体教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。在这里，我代表学校党支部向大会的召开表示热烈的祝贺!同时，借此机会，向全体与会代表、特邀代表、列席代表，以及长期以来为学校建设和发展付出辛勤耕耘的全体教职员工表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
这次会议的主题是：以科学发展观为指导，动员全校教职员工，统一思想，明确目标，振奋精神，群策群力，充分发挥主人翁的积极性和创造性，为保证“十一五”发展规划各项任务的顺利完成而努力奋斗。主要议题包括：听取和讨论铎培校长关于学校工作的报告;审议学校财务工作报告、工会经费审查委员会的审查报告和工会工作报告以及校长对教职工代表“我为学校献一策”提案的答复等。同时，各位代表还要对答复进行审议，对优秀提案进行评选。希望各位代表和与会同志，以高度的责任感和强烈的使命感，畅所欲言，集思广益，群策群力，为加快学校的建设和发展积极建言献策。
同志们，20__年是学校实施“十一五”规划，实现学校快速发展取得重大成就的一年。过去的一年中，学校各方面的工作都取得了长足进步，向川内知名的民族教育特色学校的建设目标迈出了坚实的步伐。特别是在创“市模范职工之家”、“市卫生单位”、“档案管理达省一级标准”、“市级农村示范乡镇”和少先队、警校共育、教育科研等方面的工作成绩突出，效果显著。这些成绩的取得，凝聚着全校师生员工的心血，正是大家艰苦奋斗和创造性的工作，使得学校20__年秋——20__春学年的工作取得了全面进步。
但是，我们也必须清醒地看到，我们与城内的兄弟学校的差距还是比较明显的，我们肩上的责任任重道远。我们应该有正确的认识，时刻保持清醒的头脑，虚心改进存在的不足和缺陷。如何继续保持前进势头和动力，科学谋划和切实推动学校事业在“十一五”期间实现又好又快的发展，是对我们的严峻考验，也是摆在全校师生员工面前的艰巨任务。要按照铎校长报告的要求，树立科学发展的理念，以人为本，抓住重点，不断地致力于提高发展的水平， 迎接和完成新的办学水平督导评估，全面实施管理重心下移，加强师资队伍能力建设等。我们必须要有充分的思想准备，提高认识，统一思想，坚定战胜困难的信心和决心，坚持在改革发展过程中解决前进道路上遇到的问题和不足，放眼未来，开拓创新，齐心协力，共促发展，以实际行动和新的业绩为我校“十一五”发展再铸辉煌，扎实有效地推进学校全面工作。
各位代表：过去学校改革发展的事实充分证明，教职员工是推动学校事业进步和发展的强大动力和可靠保障。德阳市孝泉民族小学的发展离不开每一位教职工的努力和奋斗，让我们本着学校高度负责的态度，把这次会议开成统一思想，凝聚力量，振奋精神，和谐奋进的大会;开成求真务实，发扬民主，群策群力，共谋发展的大会!
最后，预祝大会圆满成功!祝愿各位代表身体健康，工作顺利!暑假快乐!
谢谢大家!
2021学校教代会开幕式讲话篇2
尊敬的教体局领导，尊敬的兄弟学校领导，各位老师：下午好!
沐浴着冬日的暖阳，滋享着岁末的喜悦，合肥行知学校迎来了第二届第五次教职工代表大会。首先，请允许我代表全体师生，对本次大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的各位来宾表示诚挚的问候!
这次大会的主题是：扎根教育实践，坚持内涵发展，全面提升教育教学质量。 我校坚持内涵发展的教育思想，坚持规范管理与改革创新相结合，科学评价与激励约束相结合，全面提高教学质量，提升学校办学水平。
回首20__ ，在上级的领导和关心下，在兄弟学校的大力支持下，在社会各界的共同协助下，在全体教职工的齐心努力下，我校各项工作均取得了喜人的成绩：教学质量继续攀升，教师获奖捷报平传，社团活动如火如荼， 教书育人、管理育人、服务育人蔚然成风，教育教学理念与时俱进，师资队伍不断壮大，教学管理日臻完善， 我校步入了崭新的发展阶段。借此大会之际，谨向各位领导和老师表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
古语有云： “ 凡事预则立，不预则废。 ” 只有深思熟虑，学校的事业才能健康、持续地发展，只有深谋远虑，学校才能不断迈向新的高度。展望20__，我们任重而道远，20__是学校发展的大好时机，是我们坚定不移走内涵发展之路的关键时期，更是我们继往开来咬定质量不动摇的重要时期。我们坚信，只要全校教职员工携起手来，团结一致，同心同德，乘势而上，就一定能够创造合肥行知学校更加幸福而美好的明天!能够实现行知人植根创造教育的理想之梦!
“龙舞瑶海壮，蛇盘行知新。”春节即将来临，预祝各位来宾各位老师新的一年顺顺利利、开开心心、健健康康、红红火火;预祝我校二届五次教代会圆满成功!
谢谢大家!
2021学校教代会开幕式讲话篇3
各位代表，同志们：
_大学第二届工代会、教代会第四次会议，今天隆重开幕了!这是我校全体教职工今年政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。今年是全面完成“十一五”发展目标任务的最后一年，也是做好“十二五”发展规划编制工作的关键一年。开好这次大会，对于学校总结“十一五”工作，立足新起点、谋划新发展，具有特别重要的意义。在此，我谨代表学校党委，对大会的隆重召开表示热烈的祝贺!向为筹备这次会议付出辛勤劳动的所有工作人员表示诚挚的感谢!
在第二届第三次工代会、教代会召开后的一年多时间里，学校领导班子围绕促进学校内涵发展，办好应用型优秀本科教育，力争尽快取得硕士学位授予权，升格为综合性大学的目标，团结一心、锐意进取，取得了较好的成绩。今年，我校发展规划编制工作和岗位设置管理工作进展顺利，教学质量与教学改革工程稳步实施，科研工作取得重大突破，队伍建设不断加强，学生工作成效显著，实验室建设取得可喜成绩，办学条件逐步改善，国际交流合作不断扩大，学术交流活动丰富多彩，争取校外支持卓有成效，服务地方能力逐步提高。这些成绩的取得，是全校教职工发挥主体作用，艰苦奋斗、奋发图强的结果;是各位代表积极发挥作用，履行职责、身体力行的结果;是工会教代会发挥桥梁和纽带作用，团结教职工、同舟共济的结果。在此，我代表学校领导班子向在座的诸位并向全校师生的辛勤劳动和不懈奋斗致以衷心的感谢和由衷的敬意!
代表们，学校未来几年改革、发展的任务非常艰巨，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们希望大家，以高度的责任感和使命感，以对历史和事业高度负责的态度，以主人翁的可贵精神，认真听取和审议校长工作报告和工会工作报告，认真讨论《未来十年发展战略规划纲要》和《“十二五”发展规划》及《岗位设置与聘用实施方案》等，同心同德，群策群力，明确目标，为学校创造更加美好的未来贡献力量。借此机会，我想谈三方面意见。
一、充分发挥工会、教代会作用，全心全意依靠广大教职员工办学
工会、教代会是高校教职工民主管理学校的基本形式之一，对于协调高校内部权力配置，探索建立中国特色现代大学制度，协力构建和谐校园，有着十分重要的作用。广大教职员工是实现兴校强校的主人翁和建设者。能不能调动全校教职员工的积极性、主动性和创造性，将直接关系到学校的发展进程和办学水平。为此，我们一是要牢固树立全心全意依靠教职员工办学的思想，增强群众观念、群众意识，不断加强工会、教代会制度建设，继续完善和推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治校方针，真正发挥教职员工在学校发展中的主人翁精神和主力军作用;二是要加强民主政治建设，拓宽民主管理渠道，坚持问政于民、问需于民、问计于民。积极推进校务公开，加强交流沟通，采取多种形式，特别是进一步完善工会教代会制度，广泛吸纳教职员工的聪明才智，不断提高广大教职员工的知情权、参与权和监督权。
二、明确学校发展目标，群策群力推进学校各项事业科学发展
今年7月份，中央顺利召开了全国教育工作会议，强调大力发展教育事业，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进。在国家教育工作会议精神的指引下，结合我校实际，未来5-10年，学校的发展目标可以概括为：“办好应用型本科，力争尽快取得硕士学位授予权，办成国内知名特色大学”。为此，我们要继续加快发展，不断改善办学条件，全力加强内涵建设，努力提高教育教学质量，全面提升办学整体水平和综合效益，提升办学层次。实现发展目标需要我们付出比过去更多的艰苦努力，需要我们要更加重视并充分发挥以工会、教代会为基本形式的民主管理的作用，更加广泛地联系广大教职工群众，全心全意依靠教职员工，充分调动与集中各方面力量。只要我们充分调动和发挥广大教职工参与学校民主管理的积极性、自觉性和创造性，全校上下一心、团结协作、和衷共济，就能够推进学校各项事业科学发展，实现我们的奋斗目标。
三、明确使命，认真履行代表职责
我们的代表，都是由教职工民主选举产生的，肩负着广大教职员工的嘱托和期望。希望代表们当好教职工的代言人，及时将教职工的意见反映上来，同时，也要广泛宣传，把学院的工作思路和工代会、教代会的决议贯彻下去。希望大家站在学校全局的高度上，在更高的层面上去参与，去思考，去探索，具体来说，就是要做到两点：一是要顾大局;二是要谋大事。所谓顾大局，就是要从学校发展的整体利益出发，站在学校长远发展的全局来思考问题、分析问题和处理问题;所谓谋大事，就是要着重围绕学校教育教学改革、学科专业建设、应用型人才培养、服务社会能力等事关学校发展的重大问题展开深入讨论，形成共识，推动学校快速发展。
我们相信，经过各位代表的共同努力，本次大会一定会开成发扬民主、务求实效的大会，鼓舞人心、振奋精神的大会，群策群力、团结奋进的大会，开拓进取、再创辉煌的大会!
最后，预祝大会取得圆满成功!在新年来临前夕，祝福大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
长期以来，教代会制度在高校管理中发挥着重要作用，成为落实党的知识分子政策的基本平台和高校管理者联系广大教职工的桥梁与纽带。下面是小编给大家整理的学校教代会开幕式讲话稿，仅供参考。
学校教代会开幕式讲话稿【篇一】
各位领导、各位代表、老师们：
今天我们在这里召开第一届教职工代表大会第一次会议。这是我校发展起程的一次重要会议，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!
这次代表大会是我校认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，动员全校教职工深入贯彻落实科学发展，群策群力，文化立校，积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提升办学品位，具有重要意义。教育局党委对我们这次代表大会非常重视，会前专门听取了筹备工作汇报，对如何开好这次大会作了重要指示，这充分体现了上级党组织对我校工作的高度重视和关心支持。在此，我代表大会主席团和全体代表，向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢!
学校创办半年来，在全校教职员工的共同努力下，取得了一定的成绩，创造了良好的开端。在面临当前发展优质教育、规范义务教育行为，全面提高教育质量的大趋势下，我们该如何抢抓机遇，迎接挑战，进一步唱响教育教学主旋律，打好和谐发展主动仗，扎扎实实练好内功，促进学校内涵发展，促成学校办学成功、教师教学成功和学生求学成功，努力实现办学品位提升。
因此，这次教代会的根本任务，就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题，在加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。大会的主题是：强化管理、提升品质、促进学校内涵发展。在本次大会上，我们将听取审议___校长所作的《学校工作报告》;听取并审议___副校长所作的《后勤财务工作报告》;听取和审议___的《教育教学工作报告》，___学校工作量化方案、校长所作的提案解答报告，会上还将民主评议学校中层干部。
同志们，这次大会的召开，是___学校第一次教代会，老师们对这次大会寄予了很高的期望，全体代表肩负着他们的重托，希望代表们抱着高度负责的态度，以更加强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行代表的神圣职责，进行热烈、深入的讨论，做到知无不言，言无不尽。我们相信，在局党委的正确领导下，经过全体教工代表的共同努力，一定能够胜利地完成大会预定的各项任务，把第一次教代会开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、务实高效、开拓进取、振奋人心的大会!形成良好的开端。
预祝大会圆满成功!谢谢大家。
学校教代会开幕式讲话稿【篇二】
各位代表、同志们：
学校第_届第_次教职工代表大会现在开幕了!这是我校发展史上一次重要会议，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!
这次代表大会是在全市人民积极贯彻党的十七大精神，深入学习党的十七大精神，全面落实全市教育工作会议要求的新形势下召开的一次盛会。教育局工委对我们这次代表大会非常重视，会前专门听取了筹备工作汇报，对如何开好这次大会作了重要指示，这充分体现了上级党组织对我校工作的高度重视和关心支持。在此，我代表大会主席团和全体代表，向出席大会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
出席这次大会的正式代表共172名。今天我们召开教职工代表大会，就是为了动员和组织全体教职工进一步集思广益，共谋学校改革发展大计，共同描绘学校美好的远景蓝图。这次大会将要听取学校《学校工作报告》、《财务工作报告》。热切希望各位代表以十七大精神为指导，树立主人翁意识，珍惜教职工参政议政的民主权利，以高度负责的精神，紧紧围绕学校改革发展这个主题，进行热烈、深入的讨论，做到知无不言，言无不尽。通过这次大会把全体教职工的思想高度统一起来，为把学校建成有影响的现代化学校而共同奋斗。
同志们，这次大会的召开，是全体教职工政治生活中的一件大事，广大教职工对我们这次大会寄予了殷切的希望，全体代表肩负着广大教职工的重托，我们一定要珍惜自己的光荣使命，认真严肃地履行好自己的职责，齐心协力地开好这次大会。我们相信，在局党委和上级工委的正确领导下，经过全体教工代表的共同努力，一定能够胜利地完成大会预定的各项任务，把这次大会开成一个团结的大会、胜利的大会!
最后，预祝大会圆满成功!
学校教代会开幕式讲话稿【篇三】
尊敬的各位领导、老师们：
今天我们在这里隆重召开广饶街道中心幼儿园一届一次教职工代表大会第一次会议，这是对于我园具有发程里程碑意义的一次重要会议，也是我园政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!
这次代表大会是在我园深入学习、领会党的十八届三中全会精神的前提和基础上召开的。在十八届三中全会会议报告中明确指出，中国的改革发展必须与世界大势同步、与国际潮流同向、与全球发展同行，中国的复兴和崛起必须以国际社会普遍接受和欢迎的方式来实现，这是全国各行各业工作者贯彻落实十八届三中全会各项决定需要充分领会的重要精神内涵。对于我们教育者来说，则要求在认真学习、领会报告精神的基础上，要求我们更具开放性、国际化、前瞻性的教育视野和教育发展定位，培养符合国际发展主流观的新型建设型人才。
本次大会的中心议题是：凝聚力量、共谋发展。此次大会，是我们进一步统一思想、统一步伐、凝心聚力的动员大会;更是一次再创新业、再立新功的大会。本次大会的主要任务是听取并审议王园长所做作的《幼儿园工作报告》、《幼儿园提案工作报告》，讨论审议《幼儿园财务工作报告》、进一步修订《广饶街道中心幼儿园教职工考核办法》《广饶街道中心幼儿园奖励性绩效考核方案》和《奖励性绩效考核细则》。提请与会的全体教职工本着对园所发展负责的主人翁态度认真思考、讨论、修订、完善。相信进一步细化与完善的考核评价办法的实施，将会起到激励教师工作热情、促进幼儿园和谐发展的重要作用。
我们希望通过此次大会，认真总结经验，巩固成果，全体教师进一步明确我园的奋斗目标，统一思想、积聚力量，为谱写我园教育事业新篇章而努力奋斗!
最后预祝大会取得圆满成功!
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